Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recrutons un Agent Cynophile de Sécurité chargé d’assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens à l’aide d’un chien de sécurité.

Missions principales :

* Effectuer des rondes de surveillance et de dissuasion avec le chien
* Assurer la sécurité des personnes et des biens sur les sites confiés
* Détecter et signaler toute situation à risque
* Intervenir en cas d’incident ou de menace conformément aux procédures de sécurité
* Veiller au bon comportement et à l’entretien du chien de service

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Être âgé d’au moins 25 ans
* Avoir une taille minimale de 1,70 m
* Être en bonne condition physique et morale
* Disposer d’une formation cynophile attestée par un document justificatif
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Faire preuve de discipline, vigilance et professionnalisme

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Crédit Retail & PME chargé(e) du développement commercial, de l’analyse des dossiers de crédit et du suivi du portefeuille clients.

Missions principales :

Développement commercial

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et PME
* Identifier les besoins de financement et proposer des solutions de crédit adaptées
* Promouvoir les produits et services de crédit auprès des clients cibles
* Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs
* Assurer le suivi des prospects et alimenter le pipeline commercial

Analyse et gestion des dossiers

* Analyser la solvabilité et l’éligibilité des demandeurs
* Vérifier la conformité réglementaire et documentaire des dossiers
* Rédiger les propositions de crédit et les fiches d’approbation
* Préparer et présenter les dossiers aux instances de validation

Gestion du risque et suivi du portefeuille

* Appliquer les politiques et procédures de crédit
* Assurer le suivi du portefeuille clients et des engagements
* Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives
* Participer aux activités de recouvrement et de gestion des impayés
* Produire les reportings périodiques liés à la performance du portefeuille

**Conformité**

* Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires (KYC/LCB-FT)
* Maintenir une documentation complète et conforme des dossiers
* Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et contrôles internes
* Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie

**Profil recherché :**

* Bac+5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans en crédit Retail et PME
* Bonne connaissance du marché local du crédit et du tissu économique
* Expérience confirmée en analyse et montage de dossiers de crédit
* Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
* Sens commercial et orientation résultats
* Autonomie, proactivité et rigueur
* Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI
* Excellente maîtrise du français ; l’anglais financier constitue un atout

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Description du poste : Nous recrutons un Chauffeur Professionnel chargé d’assurer le transport sécurisé du personnel ainsi que le déplacement et la livraison de biens dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer le transport du personnel de l’entreprise en toute sécurité
* Effectuer les déplacements et livraisons confiés dans les délais impartis
* Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (contrôles de routine, entretien de base et propreté)
* Respecter le code de la route et les procédures de sécurité
* Planifier et optimiser les itinéraires afin de garantir ponctualité et efficacité
* Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum du BEPC ou d’un diplôme équivalent
* Être titulaire d’un permis de conduire valide
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle
* Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport
* Être en bonne condition physique
* Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de fiabilité
* Avoir le sens des responsabilités et une bonne présentation

Lieu du poste : Côte d’Ivoire
*ype de contrat : Temps plein

Atout :

* Résider dans la zone d’Abidjan Sud (Treichville, Marcory ou Koumassi).

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Radio PC chargé(e) d’assurer la communication et la transmission des informations entre les équipes terrain, l’administration et les clients, afin de garantir une coordination efficace des opérations.

Missions principales :

* Assurer les liaisons radio entre les différents sites, les agents et les responsables
* Relayer les informations entre le terrain et l’administration
* Assurer le suivi des communications et des interventions
* Veiller à la bonne circulation des informations opérationnelles
* Maintenir un contact permanent avec les équipes sur le terrain
* Rédiger et transmettre les comptes rendus nécessaires

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire (obligatoire)
* Hommes : âgés de 25 à 45 ans
* Femmes : âgées de 25 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire
* Être en bonne condition physique et morale
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Bonne maîtrise du français et des techniques de communication
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de réactivité

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Description du poste : Nous recrutons un Agent / Assistant HSE chargé de contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la culture Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l’entreprise.

Missions principales :

* Former et sensibiliser les employés aux enjeux HSE et aux bonnes pratiques sur site
* Apporter un appui technique aux différents services pour l’intégration de la culture HSE
* Proposer des actions préventives et correctives afin de réduire les risques professionnels
* Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et au respect des normes environnementales

Profil recherché :

* Titulaire d’un BAC ou d’un diplôme équivalent en HSE ou domaine similaire
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience sur le terrain
* Bonne connaissance des pratiques HSE et de la prévention des risques
* Sens de la responsabilité, rigueur et esprit d’initiative

Disponibilité : Immédiate

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour intervenir sur ses différents secteurs, notamment l’immobilier, l’import-export et autres projets du groupe.

Missions principales :

* Prospecter et acquérir de nouveaux clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise
* Promouvoir les produits et services du groupe
* Assurer le suivi commercial des prospects et clients
* Contribuer à la visibilité de l’entreprise via les outils digitaux
* Participer à différents projets selon les besoins de l’entreprise

Profil recherché :

* Bac+2 (BTS), Licence ou diplôme équivalent en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou domaine connexe
* Expérience en prospection commerciale ou en vente fortement appréciée
* Bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux
* Maîtrise des techniques de prospection terrain, téléphonique et digitale
* Capacité à effectuer des déplacements professionnels et visites clients
* Excellente capacité de négociation et de persuasion
* Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel

Dossiers de candidature :

* CV à jour
* Lettre de motivation
* Copie de la pièce d’identité

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA + primes de performance

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et orientée résultats.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients
* Gérer les tâches administratives quotidiennes de l’entreprise
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Préparer et traiter les documents administratifs et commerciaux
* Participer à la communication digitale de l’entreprise
* Assurer le suivi des dossiers et l’organisation des rendez-vous

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Gestion, Marketing, Assistanat de Direction ou domaine équivalent
* Excellente présentation et aisance relationnelle
* Bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
* Bonne expression orale et écrite
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
* Sens du service client et discrétion professionnelle

Qualités personnelles :

* Dynamique et professionnelle
* Organisée et rigoureuse
* Polyvalente et proactive

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA
* Lieu : Abidjan

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Description du poste : La société GRAND SOLEIL D’AFRIK recrute un Chauffeur expérimenté de camion Renault Kerax 10 roues pour ses activités de chantier.

Missions principales :

* Conduire le camion en toute sécurité sur les différents chantiers
* Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (huile, eau, pneus, freins, etc.)
* Signaler toute panne ou anomalie mécanique dans les meilleurs délais
* Respecter les consignes de sécurité ainsi que les délais de livraison
* Assurer la bonne utilisation et la préservation du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ou EC
* Justifier d’au moins 1 à 3 ans d’expérience sur camion 10 roues ou semi-remorque
* Bonne connaissance de la mécanique de base des poids lourds
* Être sérieux, discipliné, honnête et responsable
* Être disponible pour des déplacements à l’intérieur du pays

Dossiers de candidature :

* CV
* Copie du permis de conduire
* Copie de la CNI
* Références d’anciens employeurs (si disponibles)

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Description du poste : Nous recrutons des Agents de Sécurité chargés d’assurer la protection des personnes ainsi que la sauvegarde des biens matériels et immatériels.

Missions principales :

* Assurer la protection des personnes et des biens
* Veiller à la sécurité des sites et des installations
* Prévenir les incidents et intervenir en cas de nécessité
* Appliquer les consignes de sécurité établies

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Hommes : âgés de 21 à 45 ans
* Femmes : âgées de 21 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Bonne santé physique et morale
* Bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Bonne hygiène corporelle
* Bonne corpulence et aptitude physique adaptée au poste

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute des Technicien(ne)s de Maintenance chargés d’assurer l’entretien, le dépannage et la fiabilité des équipements techniques.
Sous la supervision du Chef de Département, ils auront pour mission de garantir le bon fonctionnement du parc équipements et des systèmes frigorifiques.

Missions principales :

* Exécuter les opérations de maintenance qui lui sont confiées
* Assurer les travaux de dépannage et d’entretien des équipements
* Réaliser la maintenance préventive des installations
* Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
* Installer et remettre en état les systèmes et groupes frigorifiques
* Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté
* Rédiger les rapports d’intervention

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en climatisation ou froid industriel
* Bonne maîtrise des interventions de dépannage et maintenance
* Capacité à travailler avec rigueur et efficacité
* Sens du service client et de la qualité de travail
* Respect strict des règles de sécurité et des procédures
* Bon relationnel et professionnalisme sur le terrain

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Description du poste : Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT chargé(e) de mettre en œuvre et d’assurer le suivi opérationnel du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), conformément aux exigences réglementaires en vigueur.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez au déploiement et à l’actualisation des politiques, procédures et outils LBC-FT. Vous veillez à l’application des diligences KYC, réalisez les analyses des dossiers clients à risque élevé et contribuez à la mise à jour de la cartographie des risques.

Vous assurez la surveillance des transactions, le traitement des alertes et la conduite des investigations nécessaires. Vous préparez les déclarations de soupçon à destination des autorités compétentes et garantissez la confidentialité des dossiers sensibles.

Le poste implique également la formation et la sensibilisation du personnel aux enjeux LBC-FT, ainsi que la production des reportings réglementaires et le suivi des recommandations issues des audits, contrôles et inspections.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Finance, Droit, Banque, Gestion des Risques ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conformité, KYC ou audit bancaire, dont 2 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez la réglementation LBC-FT applicable aux institutions financières, les processus KYC, les techniques de surveillance des transactions et les outils bureautiques. Une bonne connaissance des typologies de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme constitue un atout majeur.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez de solides capacités d’analyse, de communication et de pédagogie, ainsi qu’un sens élevé de la confidentialité et du respect des procédures.

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Description du poste : Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager (H/F)

Dans le cadre des activités de l’un de nos partenaires spécialisé dans la décoration d’intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager.

Vous serez chargé(e) de gérer les interactions avec les clients sur les réseaux sociaux, répondre aux messages, assurer le suivi des commandes et contribuer à la qualité de la relation client. Vous apporterez également un soutien administratif à travers l’utilisation des outils bureautiques et le traitement des tâches courantes liées à l’activité.

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux.

Vous disposez d’une excellente présentation, d’une bonne élocution et d’un sens développé du service client. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable d’assurer un suivi efficace des demandes et commandes des clients.

La résidence à Angré Djorobité, Nouveau CHU ou dans les environs constitue un atout.

Conditions

* Lieu de travail : Angré Djorobité Nouveau CHU ;
* Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 18h, samedi en demi-journée ;
* Rémunération : 100 000 FCFA.

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Description du poste : Agent d’Entretien de Bureau (H/F)

Une entreprise basée à Abatta recrute un(e) Agent d’Entretien de Bureau pour assurer la propreté et l’entretien de ses locaux.
Vous serez chargé(e) du nettoyage quotidien des bureaux, de l’entretien des espaces communs et de la gestion des produits d’entretien. Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de travail propre et agréable.

Profil recherché

Vous êtes une personne sérieuse, discrète, ponctuelle et organisée, avec un réel souci du détail. Une expérience dans l’entretien de bureaux constitue un atout.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures de personnes résidant à Abatta, Bingerville, Faya ou dans les environs immédiats seront privilégiées.

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Description du poste : Responsable Commerciale en Informatique (H/F)

Nous recrutons une Responsable Commerciale en Informatique pour accompagner le développement des activités d’une entreprise spécialisée dans le secteur informatique.
Vous serez chargée de gérer les rendez-vous clients via les appels téléphoniques et les messages WhatsApp, de prospecter et convaincre de nouveaux clients, ainsi que d’assurer le suivi commercial des dossiers. Vous participerez également à la diffusion des contenus et vidéos promotionnels afin de renforcer la visibilité des services de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte aptitude commerciale.

Vous êtes organisée, proactive, rigoureuse et disposez d’excellentes qualités relationnelles. Votre sens des responsabilités et votre capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

La résidence à Angré, Riviera, Faya, Bingerville ou dans les environs est fortement souhaitée.

Lieu de travail

* Secteur CHU d’Angré / Riviera 2.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation, MD Group, holding regroupant des entreprises spécialisées dans les secteurs de l’automobile et du bâtiment technique, recrute un(e) Assistant(e) de Direction RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions, la rédaction des comptes rendus ainsi que le suivi des dossiers stratégiques et des décisions. Vous prenez également en charge l’administration du personnel (contrats, dossiers, congés, déclarations CNPS, registres réglementaires) et contribuez à l’amélioration de l’assiduité à travers le suivi des indicateurs RH et la mise en œuvre de plans d’actions adaptés.

Vous participez aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la communication interne et au maintien d’un climat social favorable. Vous accompagnez également les démarches de conformité sociale et les actions liées au Système de Management de la Qualité (SMQ).

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines et/ou en assistanat de direction, idéalement dans un environnement PME multi-sites.

Vous maîtrisez le droit du travail ivoirien, les procédures CNPS, le recrutement, l’administration du personnel ainsi que les outils de reporting et Excel avancé. D’excellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Rigoureux(se), autonome et discret(e), vous faites preuve de professionnalisme, de loyauté, d’un grand sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. La maîtrise d’un SIRH ou d’un ERP (Sage, Odoo) ainsi que des connaissances en SMQ ISO 9001 constituent des atouts appréciés.

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Description du poste : Stagiaire Comptable (H/F) – 02 postes

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, une entreprise recrute deux Stagiaires Comptables pour un stage école ou de validation de diplôme.

Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vous participerez à la gestion de la caisse et au suivi de la trésorerie. Vous serez chargé(e) d’enregistrer les opérations financières, les factures et les justificatifs de paiement, d’élaborer les états de trésorerie périodiques et de contribuer à la planification des dépenses en fonction des encaissements.

Vous participerez également à la préparation des rapports financiers, à l’établissement des bulletins de salaire, à la gestion administrative des contrats de partenariat et de prestation, ainsi qu’au suivi des activités financières dans le respect des procédures internes. Une collaboration avec les différents services, notamment le service commercial, sera requise pour soutenir le développement des activités de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous recherchez un stage de validation de diplôme ou un stage école.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Internet. Vous possédez un bon esprit d’équipe, faites preuve d’assiduité, de rigueur et d’un réel sens de l’organisation. Des aptitudes en gestion et une forte motivation à apprendre dans un environnement professionnel seront appréciées.

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Description du poste : Développeur Full Stack / Développeur d’Applications Web (H/F)

Sous la supervision du Chef du Service Solutions, Développement d’Applications et Base de Données, vous serez chargé(e) de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications et sites web répondant aux besoins métiers de l’entreprise.

Vous participerez à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, à la rédaction des spécifications et à la conception de solutions adaptées. Vous assurerez le développement des applications web (frontend et backend), l’intégration des interfaces utilisateurs, la mise en œuvre de la logique métier ainsi que la conception et l’intégration d’API.

Vous interviendrez également sur la gestion des bases de données, l’optimisation des requêtes SQL, les tests, la correction des anomalies et l’amélioration continue des performances des applications. Vous veillerez à la sécurité des données et des échanges, participerez aux déploiements, à la gestion du code source via Git et au suivi des applications en production.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3/4 en Informatique, Développement d’Applications ou équivalent, vous justifiez d’au moins deux (02) années d’expérience dans le développement d’applications web.

Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP et/ou Python, ainsi que les frameworks et bibliothèques modernes tels que React, Vue.js, Angular, Laravel, Symfony ou Django. Vous disposez de solides compétences en conception d’applications, gestion de bases de données, développement sécurisé et architecture logicielle.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon esprit d’analyse, un excellent sens de la collaboration et une forte capacité d’apprentissage. Votre professionnalisme et votre adaptabilité vous permettront d’évoluer efficacement au sein d’une équipe technique dynamique.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Cariste pour assurer les opérations de manutention, de stockage et de gestion des flux de marchandises au sein de l’entrepôt.

Sous la supervision du Chef d’Entrepôt ou du Responsable Logistique, vous serez chargé(e) du chargement et du déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Vous assurerez le stockage, le déstockage et le rangement des produits dans les zones dédiées, ainsi que l’approvisionnement des lignes de production ou des zones d’expédition.

Vous participerez au contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées, aux opérations d’inventaire et au suivi des stocks. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité, de qualité et d’hygiène et signalerez toute anomalie concernant les marchandises, les équipements ou les installations.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de chariots élévateurs et dans les activités de manutention ou de logistique. Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt est souhaitée.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les procédures opérationnelles. Le sens des responsabilités et le souci du travail bien fait sont indispensables pour ce poste.

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Description du poste : Stagiaire Logisticien (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activités logistiques, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Logisticien(ne) motivé(e), souhaitant acquérir une expérience pratique dans la gestion des flux, des stocks et des opérations logistiques.
Sous la supervision du Responsable Logistique, vous participerez à la gestion et au suivi des stocks, à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises, ainsi qu’à la préparation et à l’expédition des commandes. Vous contribuerez également au suivi des livraisons, à l’inventaire des stocks, à la mise à jour des bases de données et à l’amélioration des procédures logistiques. Enfin, vous serez amené(e) à produire des rapports et tableaux de bord simples liés à l’activité du service.

Profil recherché

Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et possédez des connaissances de base en gestion des stocks et logistique. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, tout en étant capable de travailler en équipe.
Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel, de la réactivité et une réelle volonté d’apprendre.

Ce que nous offrons
* Une immersion dans un environnement professionnel stimulant ;
* Un accompagnement par des professionnels expérimentés ;
* Une opportunité de développement de compétences en logistique et supply chain ;
* Une expérience valorisante pour votre carrière.

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Description du poste : Stagiaire Génie Civil / BTP (H/F) – 03 postes

Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute trois (03) Stagiaires en Génie Civil BTP pour participer au suivi et à la coordination des projets de construction et d’aménagement.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des chantiers de construction, de réhabilitation et de rénovation. Vous participerez également aux travaux d’aménagement foncier (terrassement, décapage, lotissement) et contribuerez au contrôle de l’avancement des projets en termes de coûts, délais et qualité.

Vous assisterez les équipes techniques sur les chantiers, participerez à l’élaboration des plans d’action et des plannings, et veillerez au bon déroulement des travaux. Vous serez également amené(e) à produire des rapports d’activités et à les transmettre à votre supérieur hiérarchique.

La maîtrise des logiciels de dessin architectural (2D/3D) est requise, ainsi que la participation à la conception de plans.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en Génie Civil, BTP ou Aménagement Foncier, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de professionnalisme.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ainsi que les logiciels d’architecture. Vous avez une bonne expression orale et écrite en français et êtes capable de conduire une moto (obligatoire).

Stage école de 03 mois renouvelable selon performance.

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Description du poste : Secrétaire Général(e) (H/F)

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) assure un rôle central dans la gouvernance, la conformité et la coordination des fonctions support de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction, il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations et à la performance globale de l’organisation.

Missions principales

Gouvernance et stratégie
Vous assistez la Direction Générale dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, organisez et suivez les réunions des instances de gouvernance, et veillez à la mise en œuvre effective des décisions et plans d’action. Vous participez également aux projets de transformation et de développement du Groupe.

Pilotage des fonctions support
Vous supervisez les services juridiques, contentieux, conformité, administration, ressources humaines et autres fonctions support. Vous garantissez l’efficacité des processus internes et contribuez à l’optimisation des ressources ainsi qu’à l’amélioration continue des performances.

Affaires juridiques et conformité
Vous assurez le suivi des dossiers juridiques stratégiques, la gestion des contentieux majeurs et veillez à la conformité de l’entreprise aux obligations légales et réglementaires. Vous réalisez une veille juridique permanente.

Gestion des risques
Vous identifiez et suivez les risques institutionnels, juridiques, opérationnels et réputationnels, et mettez en place des dispositifs de contrôle interne et de prévention adaptés.

Relations institutionnelles
Vous représentez l’entreprise auprès des administrations, autorités, partenaires et institutions, et développez des relations stratégiques avec les parties prenantes externes.

Management
Vous encadrez et accompagnez les équipes sous votre responsabilité, en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et de performance.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 minimum en Droit, Administration des affaires, Gouvernance, Management ou Finance, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management stratégique.
Vous avez évolué dans un grand groupe, une institution financière ou une organisation de premier plan, avec une expertise confirmée en gouvernance d’entreprise, affaires juridiques, administration générale et gestion des risques.

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Description du poste : Juriste Contentieux Senior (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Juriste Contentieux Senior expérimenté(e), capable d’assurer la gestion efficace des litiges et la défense des intérêts de la structure, avec une forte présence sur le terrain et une approche orientée résultats.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous prenez en charge de manière autonome les dossiers précontentieux et contentieux. Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies de règlement des litiges, assurez le suivi des procédures judiciaires, administratives et de recouvrement, et représentez l’entreprise auprès des juridictions, administrations, avocats et autres partenaires.
Vous effectuez des descentes sur le terrain pour constats, enquêtes, négociations et règlements amiables. Vous participez activement aux opérations de recouvrement et à la sécurisation des créances, tout en conseillant les directions opérationnelles sur les risques juridiques. Vous rédigez les actes, correspondances juridiques, protocoles transactionnels et notes d’analyse, et assurez une veille juridique permanente.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires ou Sciences juridiques, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de contentieux, en entreprise, cabinet d’avocats, étude de commissaire de justice ou structure de recouvrement.
Vous maîtrisez les procédures judiciaires et de recouvrement de créances, les techniques de règlement amiable des litiges et possédez une excellente capacité d’analyse, de négociation et de rédaction. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement judiciaire et administratif.

Qualités recherchées

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et à l’aise dans les situations sensibles. Votre sens du terrain, votre capacité d’initiative et votre aptitude à travailler sous pression constituent des atouts essentiels.

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Description du poste : Responsable Financier & Contrôle Groupe (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage financier et de contrôle de performance, le Groupe GEBAT – NOURIVOIRE recrute un(e) Responsable Financier & Contrôle Groupe.
Basé(e) à Abidjan et rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion financière du Groupe, incluant la comptabilité et la trésorerie. Vous assurerez également le contrôle de gestion des activités BTP et industriel agroalimentaire, ainsi que le suivi de la rentabilité globale des opérations.
Vous produirez les reportings financiers et stratégiques à destination de la Direction Générale et contribuerez activement à la prise de décision ainsi qu’à l’amélioration continue des performances du Groupe.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire.
Vous disposez d’une solide expertise en contrôle de gestion, pilotage financier et analyse de performance. La maîtrise des outils d’analyse financière et des ERP est indispensable. Une expérience dans le BTP, l’industrie ou un environnement multisites est fortement appréciée.

Dossier de candidature

* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Copies des diplômes
* Prétention salariale obligatoire

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Description du poste : Nous recherchons une Assistante Comptable pour renforcer notre équipe au sein d’un environnement professionnel dynamique évoluant dans le secteur de la comptabilité et du conseil.
Vous participerez à la gestion des opérations comptables courantes et au suivi des activités financières. À ce titre, vous serez impliquée dans la tenue et la mise à jour des registres comptables, la préparation des états financiers et des rapports mensuels, ainsi que la gestion des factures, paiements et rapprochements bancaires.

Vous apporterez également un appui administratif à l’équipe comptable et contribuerez à la coordination avec les autres services afin de garantir la conformité des opérations financières.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous êtes jeune diplômée ou justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des principes comptables et financiers, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes rigoureuse, organisée et capable de respecter les délais.

Dynamique et dotée d’un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de professionnalisme dans l’exécution de vos tâches.

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Description du poste : Agent de Recouvrement (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur pharmaceutique un Agent de Recouvrement.
Vous serez chargé(e) de gérer le recouvrement des créances clients dans le respect des délais impartis, à travers une approche amiable et pré-contentieuse. Votre objectif principal sera de réduire les impayés et de contribuer à la bonne santé de la trésorerie de l’entreprise.
Vous assurerez la gestion du portefeuille clients en procédant à l’ouverture des comptes après analyse de solvabilité, au contrôle des encours et à la proposition de blocage ou déblocage des comptes si nécessaire.
Vous interviendrez dans les relances des clients (téléphoniques et écrites), le suivi des engagements de paiement et le respect des échéances. Vous analyserez les causes des impayés et contribuerez à la coordination interne pour améliorer les recouvrements.
Vous serez également en charge du reporting, de la mise à jour des bases de données clients, de l’analyse des encours et de la production de synthèses sur l’évolution des créances.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 minimum en Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et commerciales, une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Vous disposez également de solides compétences en communication, négociation et gestion de situations délicates.
Rigoureux(se), organisé(e) et résistant(e) au stress, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers tout en maintenant un excellent relationnel.

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Description du poste : Business Developer / Commercial B2B (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Business Developer / Commercial B2B orienté “chasse” afin de renforcer sa force de vente et conquérir de nouveaux marchés.
Vous serez chargé(e) d’identifier, cibler et segmenter les entreprises à fort potentiel sur votre zone géographique. Vous construirez et enrichirez votre portefeuille de prospects à l’aide d’outils de prospection (annuaires professionnels, LinkedIn Sales Navigator, etc.) et mènerez des actions de prospection multicanale (appels téléphoniques, e-mails personnalisés, social selling).
Vous assurerez la prise de rendez-vous avec les décideurs, conduirez les entretiens de découverte pour analyser les besoins clients, et participerez à l’élaboration de propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les équipes internes. Vous défendrez vos offres, gérerez les négociations et assurerez la conclusion des contrats.

Profil recherché

Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente B2B : prospection, découverte, négociation et closing. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent).
Doté(e) d’un véritable esprit de “chasseur”, vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous possédez d’excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion.

Rigoureux(se), autonome et bien organisé(e), vous savez gérer vos priorités et optimiser votre temps pour maximiser vos performances.

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Description du poste : Infographe – Photographe – Vidéaste (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la logistique un Infographe – Photographe – Vidéaste chargé de concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels de qualité afin de valoriser l’image et les activités de l’entreprise.
Vous serez responsable de la création de supports graphiques et audiovisuels conformes à la charte du Groupe (affiches, logos, bannières, brochures, infographies, contenus web et réseaux sociaux). Vous assurerez également la couverture photo et vidéo des activités, la production de contenus multimédias, ainsi que leur adaptation aux différents formats de diffusion.

Vous participerez à la mise en valeur des projets de l’entreprise, à la gestion de la bibliothèque visuelle, à l’amélioration de l’e-réputation et à la création de contenus réguliers pour les réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing et communication et effectuerez un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en infographie, design graphique, multimédia, photographie ou vidéographie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de création (Photoshop, Illustrator, InDesign), les techniques de photographie professionnelle, de tournage vidéo et de montage. Des compétences en étalonnage, captation audio et production graphique sont requises.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un sens artistique développé et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une grande adaptabilité et d’un fort sens de la confidentialité.

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Description du poste : Bénévole Chargée de Communication (H/F) – 02 postes

PGS recrute pour une ONG deux (02) bénévoles Chargées de Communication afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’organisation.
Vous aurez pour mission principale de développer la communication de l’ONG sur les réseaux sociaux et sur le terrain. Vous participerez à la valorisation des actions de l’organisation à travers la création et la diffusion de contenus, ainsi que la mise en œuvre d’actions de communication visant à accroître son impact et sa visibilité.

Profil recherché

Vous êtes diplômée dans un domaine lié à la communication ou équivalent. Vous êtes organisée, autonome et capable de travailler efficacement pour atteindre des objectifs fixés.
Dynamique et engagée, vous avez le sens de l’initiative et une forte motivation pour les actions à impact social.

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Description du poste : Expert-Formateur en Contrôle des Équipements Sous Pression (H/F)

Dans le cadre d’une mission de renforcement de capacités, une structure recrute un Expert-Formateur pour assurer une formation destinée aux cadres sur l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Vous serez chargé(e) de concevoir et d’animer une formation spécialisée portant sur les techniques de contrôle, d’inspection et de sécurité des équipements sous pression. Vous transmettrez aux participants les bonnes pratiques liées aux méthodes de contrôle non destructif et aux normes de sécurité industrielle en vigueur.

Thème de la formation

Renforcement de capacités des cadres pour l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle et l’inspection des équipements sous pression.
Vous maîtrisez les normes de sécurité industrielle ainsi que les méthodes de contrôle non destructif et avez déjà réalisé au moins deux (02) missions de formation similaires dans ce domaine.

Dossier de candidature

* CV en version Word
* Copie du ou des diplômes
* Copie de la pièce d’identité
* Attestations de travail ou certificats de bonne fin d’exécution ou décisions de nomination

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