Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Description du poste : Jhpiego recrute cinq (5) Regional Program Officers pour soutenir la mise en œuvre des projets ACHIEVE et MCGL dans les régions de Dakar, Thiès, Kaolack, Fatick et Kaffrine. Missions : servir de liaison entre les équipes nationales et régionales et les autorités sanitaires locales, renforcer la collaboration avec les bureaux médicaux régionaux et les équipes de district, superviser et soutenir les interventions de santé communautaire, effectuer des visites terrain, résoudre les problèmes opérationnels, coordonner les activités avec les partenaires et structures locales, assurer le suivi et le reporting des activités, contribuer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques. Profil : Bachelor en santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou domaine similaire, minimum 4 ans d’expérience en santé communautaire, coordination de programme ou rôle de liaison, connaissance du système de santé sénégalais, bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler de manière autonome, maîtrise de Microsoft Office et des outils de suivi, français courant requis.

Description du poste : Jhpiego recrute un Assistant Programme pour un programme de santé maternelle et néonatale au Sénégal financé par le gouvernement américain. Missions : appuyer l’équipe projet dans la planification, mise en œuvre et suivi, développement de plans de travail et outils de reporting, consolidation des demandes financières, liaison administrative et financière, gestion des communications internes, supervision logistique et administrative du bureau, gestion des fichiers, suivi des voyages et transport du personnel, gestion des fournisseurs et prestataires, accueil des visiteurs, maintien des fournitures et de l’ordre du bureau, respect des politiques et procédures organisationnelles. Profil : Bachelor ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en administration/logistique dont 3 ans en administration de bureau, maîtrise de Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais, expérience dans des ONG ou organisations financées par des bailleurs un atout, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité et rigueur.

Description du poste : Club Tiossane recrute un(e) Directeur(trice) Supply Chain pour structurer et piloter l’ensemble de la supply chain dans un contexte de forte croissance. Missions : superviser les flux logistiques et le Responsable Logistique (stocks, réception, stockage, préparation et livraison), réduire pertes et inefficacités, piloter le parc de véhicules (performance, maintenance, conformité), superviser les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock, garantir la qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), structurer et développer les équipes, transmettre des outils analytiques et une culture de suivi et contrôle. KPIs : écarts et pertes, taux de rupture, rotation des stocks, coût logistique par unité, disponibilité du parc, respect des normes QHSE. Profil : expérience significative en supply chain, idéalement agroalimentaire ou distribution, forte capacité d’analyse et structuration, maîtrise des outils de planification et contrôle, leadership exigeant et formateur, goût du terrain, capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide, engagement sociétal, humilité et volonté de développer les équipes.

Description du poste : VDN Tech recrute un Magasinier Chantier BTP pour un projet immobilier R+10 à Dakar. Missions : réception, contrôle et stockage des matériaux, gestion des entrées et sorties, suivi des consommations par corps d’état, prévention des pertes et inventaires réguliers, reporting auprès de l’équipe travaux. Profil : formation en logistique ou BTP (ou expérience équivalente), minimum 3 ans d’expérience sur chantier BTP, bonne connaissance des matériaux de construction, rigueur, intégrité, sens des responsabilités, capacité à faire respecter les procédures.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) coûts & contrats pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion des aspects financiers et contractuels liés aux activités du projet, en coordination avec les différents départements. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) des services ingénierie pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination des services techniques et d’ingénierie pour assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain et en back-office. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute des Coordinateurs(trices) QHSE pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination et le suivi des aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les sites et activités de l’événement. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) senior communication pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion et la coordination des activités de communication interne et externe, la promotion de l’événement, et l’alignement des messages avec la stratégie globale de Dakar 2026. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute des Chargés(es) des réservations / hôtels pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste consiste à gérer les réservations hôtelières pour les participants, coordonner avec les établissements hôteliers et assurer le suivi logistique des séjours. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Topwork recrute pour un projet immobilier de grande envergure un Chef de chantier second œuvre. Le poste consiste à superviser et coordonner les travaux sur le chantier, veiller à la conformité technique et qualité, organiser les équipes, suivre l’avancement des travaux, gérer les risques et assurer le respect des règles HSE.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Manager Suivi, Évaluation & Apprentissage (MEL) pour un projet stratégique d’intégration des services Planification Familiale Post-Partum, Santé Maternelle & Nutrition. Profil recherché : minimum 8 ans d’expérience en suivi‑évaluation, expérience en santé reproductive, solides compétences en analyse de données. Maîtrise du français et de l’anglais requis. Poste basé à Dakar. Date limite : 1er mars à minuit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nixacom recrute pour un poste sur site à Dakar un Sales Development Specialist. Le rôle consiste à prospecter, identifier et qualifier des leads pour générer de nouvelles opportunités commerciales, cultiver des relations avec des clients potentiels, fournir un excellent service client et maintenir un pipeline de prospects. Il implique aussi une collaboration constante avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Qualifications requises : compétences en génération de leads et ventes, maîtrise de la communication et du service client, expérience en gestion des ventes, organisation et gestion du temps. Capacité à travailler sur site à Dakar dans un environnement dynamique. Une familiarité avec les services financiers ou la conformité est un avantage. La maîtrise de plusieurs langues, y compris l’anglais et le français, est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une standardiste expérimentée, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs. Responsabilités : accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie, gérer et transmettre les messages auprès des différents services, assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne, répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives, collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide, et être chargée des accusés réception client par appels. Compétences requises : expérience confirmée minimum de 3 années en tant que standardiste ou rôle similaire, excellent ton de voix, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels, présentation soignée et sens aigu du service client. Langues requises : français, anglais et/ou wolof. Qualifications : présentation soignée et attitude professionnelle, connaissance de base des produits ou services de l’entreprise, capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris soirées ou week‑ends si nécessaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Drill & Blast Engineer est responsable des conseils techniques, de la planification et de la méthodologie dans la mine. Ses responsabilités incluent : préparer les plans de forage et de tir en utilisant les données de geological survey et autres paramètres, préparer les feuilles de charge pour le chargement des explosifs, collaborer et modéliser les exigences de tir conformes aux conditions environnementales de bruit et de vibration, faire le rapprochement des explosifs utilisés avec les conceptions, s’assurer que les conceptions sont sûres et préviennent les retombées de roche et autres impacts, assurer la remise des conceptions et plans aux entrepreneurs miniers, soutenir la planification minière à court et moyen terme, assurer le QA/QC avant chaque tir et fournir un rapport, maintenir l’inventaire de tirs, surveiller l’avancement par rapport au plan et rapporter les écarts, examiner les méthodes et équipements miniers pour améliorer les performances, préparer des rapports à la fin du mois, présenter les plans quotidiens/hebdomadaires/mensuels pour assurer l’alignement avec les plans glissants de trois mois, préparer les provisions de fin de mois et les réclamations pour tous les contractants, participer aux réunions opérationnelles, maintenir une bonne communication à tous les niveaux, exécuter toute autre tâche assignée par le Technical Services Superintendent, et superviser les activités du personnel technique junior. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Réceptionniste assure l’accueil, la gestion administrative et commerciale de la réception de l’hôtel. Il/Elle garantit la qualité du service client, la gestion optimale des réservations et contribue activement au développement du portefeuille commercial de l’établissement. Responsabilités : gestion des réservations (enregistrement, traitement, contrôle des réservations individuelles, groupes et événements, réponse aux emails et appels, mise à jour des disponibilités, gestion des débiteurs et suivi de la facturation, application des procédures internes), gestion des clients (accueil et conciergerie, check-in et check-out, gestion des réclamations, respect des standards qualité), gestion administrative (mise à jour des rapports, remplissage du cahier de consignes, transmission des informations, centralisation des informations des services, hygiène et fonctionnement de la réception), gestion commerciale (coordination des événements, prospection et relance clients, suivi corporate, mise à jour des bases de données clients, historisation des demandes, KYC, transmission de rapports commerciaux). Relations professionnelles : interne (Directeur de l’Hôtel, Direction Générale, coordination interservices), externe (prospects, clients corporate, partenaires commerciaux). Moyens : bureau équipé, ordinateur avec accès internet, ligne téléphonique, accès LinkedIn et réseaux sociaux. Conditions : lundi au dimanche 08h00–18h00, pause déjeuner 1h à 12h30, 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : formation en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent, expérience en réception souhaitée, bonne présentation, sens du service, excellente communication, maîtrise des outils informatiques et plateformes de réservation. Compétences clés : sens de l’accueil, orientation client, organisation et rigueur, capacité commerciale, gestion des priorités, discrétion, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Machiniste assure la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des machines de production. Il veille au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité du processus industriel. Responsabilités : conduite des machines (mise en marche, réglage, arrêt, surveillance des paramètres, adaptation des réglages, bon déroulement des opérations), surveillance et contrôle (contrôle qualité, identification des anomalies, alerte du Chef de Quart, résolution des problèmes techniques), maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations de maintenance de base, signalement des pannes, bonne utilisation des équipements), sécurité et conformité (respect des consignes, port des EPI, propreté du poste, participation à la prévention des risques), reporting (fiches de suivi, registres de fonctionnement, passation des consignes entre quarts). Profil recherché : formation technique (BEP, BT, BTS ou équivalent) en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique, expérience en milieu industriel souhaitée, expérience dans le secteur de l’huile de palme ou agro-industriel est un atout. Critères : capacité à travailler en zone rurale, horaires postés, bonne condition physique, capacité d’adaptation. Compétences : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, respect des procédures et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La stagiaire comptable appuie le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives. Il/elle se distingue par sa proactivité, sa rigueur et sa capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à la bonne organisation du service. Responsabilités : appui à la gestion comptable (participer à la saisie des pièces comptables, classer et archiver les documents, aider à la préparation des états de rapprochement bancaire, suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle des pièces justificatives), appui à la gestion administrative et financière (préparation des rapports financiers, suivi des paiements et encaissements, mise à jour des tableaux de suivi financier, participation aux clôtures mensuelles), contribution proactive à l’amélioration du service (identifier les inefficacités, proposer des outils et méthodes, anticiper les besoins, optimiser le classement et la gestion des données, participer aux missions confiées par le supérieur hiérarchique, montage des dossiers d’appels d’offres). Profil recherché : étudiant(e) en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine équivalent, niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum. Compétences techniques : connaissances de base en comptabilité, maîtrise d’Excel et Word, capacité d’organisation et gestion documentaire. Qualités personnelles : proactivité, rigueur, sens du détail, responsabilité, apprentissage rapide, esprit d’analyse, motivation, confidentialité, communication et esprit d’équipe. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en comptabilité, contribuer efficacement au fonctionnement du service, apporter une valeur ajoutée, acquérir une expérience professionnelle structurante. Ce stage peut déboucher sur une opportunité d’emploi selon performances et besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes aide-ménagère, nounou, garde-malade, gardien ou chauffeur ?
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Description du poste : Mine d'or de Loulo recrute plusieurs profils pour son site situé à Kéniéba au Mali. Le poste d’opérateur solo consiste à conduire des engins miniers dans le respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles en vigueur. Le candidat doit justifier d’une expérience dans la conduite d’équipements lourds en environnement minier, être capable de travailler en équipe et en rotation, et respecter les normes de sécurité strictes du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un opérateur de Cubex pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en communiquant avec honnêteté et transparence, en adoptant une approche axée sur les résultats, en fournissant des solutions adaptées, en contribuant à un héritage durable, en assumant vos responsabilités, en vous engageant pour zéro dommage et en cultivant des partenariats solides. Le poste implique le respect strict des politiques de santé et sécurité, la démonstration d’un leadership en matière de sécurité, la création d’un environnement de travail sûr, la détection et correction des risques, ainsi que l’utilisation et le réglage de la machine Easer-L Epiroc (Cubex). Le candidat devra tester les machines, résoudre les problèmes, contrôler les résultats, tenir des registres, lire des schémas et effectuer des opérations de forage en milieu souterrain en toute sécurité. Le profil recherché doit avoir un diplôme d'études secondaires en ingénierie ou équivalent, un certificat de compétence en Easer-L (Cubex) et au moins 5 ans d’expérience dans un environnement minier souterrain. Une bonne connaissance des normes de sécurité, de santé et d’environnement ainsi que de solides compétences interpersonnelles sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération compétitif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des mécaniciens de fond pour renforcer son équipe. Le mécanicien de fond sera chargé d'inspecter, de diagnostiquer et d'effectuer la maintenance et les réparations des équipements et machines conformément aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux spécifications techniques. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et assurer le maintien des contrôles critiques. Il devra effectuer des inspections selon les normes minières et les spécifications des fabricants, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux, tester les équipements réparés et assurer la maintenance préventive et corrective des machines souterraines. Le poste implique également la tenue de registres précis, la contribution à l'amélioration des performances des équipements, le respect des procédures pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et des stratégies de maintenance. Le candidat devra veiller à l’état de fonctionnement des équipements, à la sécurité des outils, à la propreté des zones de travail et participer à la formation et au développement des équipes. Le profil recherché doit détenir un certificat reconnu de mécanicien ou équivalent, ainsi qu’une formation en systèmes hydrauliques et maintenance d’engins. Il doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements mécaniques souterrains, posséder de solides compétences en diagnostic et réparation, une bonne connaissance des équipements lourds et des systèmes hydrauliques, ainsi que des compétences en communication et en informatique. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : a mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à diriger et coordonner les opérations minières souterraines afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production de manière sûre, efficace et conforme aux normes. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, identifier et corriger les risques, et veiller au respect des réglementations minières. Il sera chargé de superviser les équipes, d’attribuer les tâches, de suivre les performances, d’organiser les réunions de prise de poste et d’assurer la coordination des opérations de forage, dynamitage et transport. Le poste implique également la gestion des équipements, le contrôle des installations souterraines, la coordination avec les équipes de maintenance, la rédaction de rapports de production et la communication avec les différentes équipes. Le candidat devra gérer les situations d’urgence, prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes opérationnels. Le profil recherché doit avoir une qualification pertinente dans le secteur minier et justifier d’au moins 10 ans d’expérience en exploitation minière souterraine, avec des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion des performances. Une bonne connaissance de la planification minière, des équipements et de la gestion des sous-traitants est requise. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer ses effectifs. Sa principale mission consiste à superviser et gérer l'ensemble des activités de maintenance afin d'en garantir la sécurité et l'efficacité, incluant le développement du personnel, la formation et l'évaluation des compétences pour améliorer la disponibilité des engins mobiles souterrains. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, assurer un environnement de travail sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de superviser les opérations de maintenance, de créer et mettre en œuvre des procédures, d’effectuer des inspections régulières, de planifier les réparations, de gérer les équipes et les stocks, de préparer des rapports et de coordonner avec les équipes techniques. Le poste implique également l’évaluation des performances des équipements, l’amélioration des stratégies de maintenance, la gestion de projets, le contrôle qualité, la collecte de données techniques et le développement des compétences du personnel. Le candidat doit détenir un certificat en mécanique ou électricité et justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement minier souterrain, avec une expérience sur les équipements Sandvik. Il doit posséder des compétences en gestion d’équipe, en maintenance, en sécurité et être capable de travailler sous pression. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de boulonnage par câble pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer l'engin de boulonnage par câble pour assurer la mise en place du soutènement dans la mine conformément aux normes de qualité, de manière sûre et efficace. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et maintenir les contrôles critiques. Il sera chargé du forage des trous de soutènement, de l’installation des câbles et de l’injection de coulis conformément aux spécifications, tout en respectant les normes, plans et exigences géotechniques. Le poste implique également la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de fin de quart, l’inspection des équipements, l’utilisation conforme des machines pour atteindre les objectifs quotidiens, ainsi que l’entretien et la propreté des équipements et des zones de travail. Le candidat participera aussi à la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché doit avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent, une certification en boulonnage de câbles et au moins 5 ans d’expérience dans l’utilisation de boulonneuses à câble en milieu minier souterrain. Il doit posséder des compétences en forage souterrain, une bonne connaissance des équipements Sandvik, la capacité de lire des schémas de câblage, ainsi qu’une solide compréhension des normes de soutien au sol et des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement de travail collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe d'entretien de flotte mobile souterraine pour rejoindre et développer son équipe. Le poste consiste à garantir que les équipements souterrains soient entretenus au plus haut niveau afin d'assurer un environnement de travail sûr, sans incident et rentable. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de diriger et encadrer l'équipe de maintenance, d’attribuer les tâches, de former le personnel et de veiller à l’efficacité et à la sécurité des travaux. Le poste inclut la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et prédictive, la supervision des travaux de maintenance planifiés et non planifiés, le diagnostic des pannes, la gestion des pièces et la réduction des temps d’arrêt. Il implique également la collaboration avec les équipes d’exploitation, l’inspection des sites, le respect des procédures de sécurité, l’utilisation du système GMAO, la tenue de registres précis, la communication avec les différents services, ainsi que la gestion des budgets, des ressources et des inventaires. Le candidat participera aussi à la formation des nouvelles recrues et au développement des compétences de l’équipe. Le profil recherché doit posséder un certificat en mécanique ou électricité, avec un diplôme en génie mécanique ou électrique considéré comme un atout, et justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles souterrains dont 3 ans en supervision. Il doit avoir une bonne connaissance des opérations minières, des normes de sécurité, des systèmes de maintenance comme SAP, ainsi qu’une expérience avec des équipements OEM tels que Sandvik. Des compétences en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion de la performance sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des formateurs en charge de chantiers d'exploitation pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe engagée incarnant les valeurs de Barrick telles que l'intégrité, la transparence, l'orientation résultats, la responsabilité et la sécurité. Le poste consiste à assurer la formation des mineurs sur les opérations de chargement et de dynamitage en milieu souterrain, à garantir la conformité aux normes de sécurité, à évaluer les compétences des employés et à encadrer les équipes dans l’identification et la gestion des risques. Le candidat devra également élaborer des programmes de formation, tenir à jour les dossiers de suivi, collaborer avec les équipes de supervision et promouvoir l’amélioration continue des pratiques. Le profil recherché inclut un certificat de dynamitage reconnu, une expérience significative en exploitation minière souterraine ainsi que des compétences en formation et encadrement. L’entreprise offre un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive avec avantages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de foreuses jumbo pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer des foreuses jumbo pour le développement minier et à installer les soutènements conformément aux spécifications de qualité, en toute sécurité et efficacité. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, garantir un environnement de travail sécurisé, signaler les dangers et contribuer à la réalisation des objectifs de production souterraine. Les missions incluent l’évaluation des zones de travail, l’optimisation des schémas de forage, la lecture et interprétation des plans, l’installation des soutènements, la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de poste ainsi que la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché comprend un niveau d’études secondaire minimum avec certification en conduite de foreuse jumbo, une expérience de dix ans en mine souterraine dont cinq ans en tant qu’opérateur jumbo, une maîtrise des équipements multi-bras, notamment les jumbos Sandvik DD-422i, ainsi que de solides compétences techniques, relationnelles et en sécurité. L’entreprise offre une rémunération attractive, un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.