Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Commercial Terrain – Vidéosurveillance à Abidjan. SLEEgroupe, spécialisé dans la vente et l'installation de solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité), recrute des commerciaux terrain dynamiques pour renforcer son équipe commerciale. Missions : Prospecter sur le terrain (entreprises, commerces, résidences, chantiers, promoteurs immobiliers), présenter et promouvoir les solutions de vidéosurveillance, conseiller les clients et identifier leurs besoins, négocier et conclure les ventes, assurer le suivi des prospects jusqu'à l'installation, participer à l'atteinte des objectifs mensuels. Profil : Expérience en vente terrain (atout majeur), bonne capacité de persuasion et de négociation, dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, bonne présentation et aisance relationnelle, connaissance du secteur sécurité/électronique (un plus), résider à Abidjan, niveau BAC minimum (BAC+2 en commerce ou marketing est un atout). Rémunération : à discuter, commissions attractives sur ventes, primes sur objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe pédagogique, une structure spécialisée dans la formation professionnelle recrute un Formateur en Sublimation et Flocage. Missions principales : Assurer des formations théoriques et pratiques en sublimation et flocage textile, former les apprenants à l'utilisation des machines (presse à chaud, imprimante, découpeuse, etc.), enseigner les techniques de personnalisation (t-shirts, mugs, casquettes, supports divers), accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques, participer à l'amélioration des supports pédagogiques, respecter le programme et le calendrier de formation. Profil recherché : Maîtrise confirmée des techniques de sublimation et flocage, expérience pratique dans le domaine (atelier, entreprise ou freelance), capacité à transmettre le savoir de manière claire et pédagogique, sens de l'organisation et de la responsabilité, expérience en formation professionnelle est un atout. Compétences requises : manipulation des presses à chaud, connaissance des supports textiles et matériaux, maîtrise de logiciels de base (CorelDRAW, Illustrator ou équivalent – souhaité), notions d'entrepreneuriat (coût, rentabilité, clientèle – souhaitée). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Le/La Qualiticien(ne) est chargé(e) d'assurer la conformité des produits, des processus et des services aux exigences réglementaires, normatives et internes de l'entreprise. Il/Elle contribue activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité. Activités et responsabilités : Mettre en place, suivre et améliorer le système de management de la qualité ; Contrôler la conformité des produits, services et processus ; Appliquer les exigences des normes et référentiels qualité ; Réaliser des audits internes et participer aux audits externes ; Identifier, analyser et traiter les non-conformités ; Définir et suivre les actions correctives et préventives ; Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) ; Sensibiliser et former le personnel aux exigences de qualité ; Suivre les indicateurs de qualité et établir des rapports ; Participer aux actions d'amélioration continue ; Assurer une veille réglementaire et normative. Profil : Bac +2 à Bac +5 en Qualité, QHSE, première expérience souhaitée. Compétences : Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à communiquer et à former. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier / Comptable, le comptable stagiaire aura pour missions la saisie et classement des pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires) ; participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique ; aide au suivi de la trésorerie (banque, caisse...) ; appui à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) ; participation aux rapprochements bancaires ; contribution à l'élaboration des états financiers ; archivage physique et numérique des documents comptables ; appui aux travaux de contrôle interne. Profil : Étudiant en Master Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de gestion ; formation dans une école de comptabilité ou université reconnue ; bonne connaissance des bases de la comptabilité générale ; maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire minimum) ; connaissance du SYSCOHADA révisé (atout) ; rigueur, organisation et sens de la confidentialité ; capacité d'analyse et esprit d'initiative ; bonne aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Élaborer le cadre logique et les indicateurs de performance. Mettre en place le plan de suivi-évaluation (S&E). Développer des outils de collecte de données (questionnaires, fiches terrain, tableaux de bord). Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des données. Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels). Conduire des évaluations intermédiaires et finales. Identifier les écarts et proposer des mesures correctives. Former les équipes sur les outils de suivi-évaluation. Garantir la conformité aux exigences des bailleurs. Profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée en évaluation de projets, programmes ou politiques publiques ; solide expérience de la coopération au développement sur des projets financés par des bailleurs (AFD, Banque mondiale, UE...) ; connaissances et expertises techniques et sectorielles dans les domaines de l'accès à l'énergie et projets d'électrification en Afrique subsaharienne ; expertise en méthode de collecte et d'analyse de données qualitatives (outcome Harvesting, Most Significant Change (MSC), entretiens/focus group qualitatif etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un éditeur de solutions ERP (Progiciel de Gestion Intégré) dédiées aux PME évoluant dans des secteurs stratégiques : cliniques, entreprises commerciales et industrielles, boulangeries et agroalimentaire. Mission principale : Contribuer activement au développement commercial, au suivi des ventes et à la relation client, avec une bonne compréhension des outils numériques et web. Vos missions clés : Élaboration de devis et propositions commerciales ; Suivi des prospects & clients via CRM ; Relances commerciales et appui à la prospection ; Recherche d'opportunités ; Accompagnement client post-vente (mise en service & support N1) ; Utilisation des outils web et numériques pour le suivi commercial. Profil : Bac+2/3 en Commerce, Gestion ou Informatique de gestion, première expérience en vente B2B ou support commercial, bonne culture web et outils numériques (CRM, ERP, bureautique), organisé(e), orienté(e) résultats et excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conduire le personnel pour les courses du bureau, déposer ou retirer les factures chez les clients ou fournisseurs.

Description du poste : : Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur du BTP et des grands travaux impliquant des équipes pluridisciplinaires et des interlocuteurs internationaux, notre client recrute un(e) Assistant(e) de Direction des Opérations. Véritable bras droit organisationnel et opérationnel du Directeur des Opérations, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités projets, la fluidité de l'information et le suivi de la performance globale du chantier. Missions : Assister le Directeur des Opérations dans l'organisation et le pilotage quotidien des projets. Prioriser les actions, coordonner les agendas et préparer les réunions de pilotage. Assurer le suivi des décisions stratégiques et plans d'actions opérationnels. Coordonner les échanges entre équipes techniques, financières, RH, contractuelles et QHSE. Centraliser et diffuser les informations clés du projet. Consolider les reportings d'avancement (délais, coûts, livrables, risques). Préparer les tableaux de bord opérationnels pour la direction. Rédiger comptes rendus, notes stratégiques et correspondances officielles. Gérer la documentation projets (contrats, procédures, rapports). Organiser réunions, déplacements et logistique de la direction. Assurer les échanges professionnels en français et en anglais. Formaliser les documents opérationnels bilingues. Accueillir et accompagner partenaires et experts internationaux. Profil : Bac +3 à Bac +5 en assistanat de direction, gestion ou administration. 10 ans d'expérience en assistanat de direction sur projets BTP ou grands projets. Forte capacité de coordination multi-acteurs. Excellente organisation et gestion des priorités. Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression. Très bonnes compétences communicationnelles et relationnelles. Parfaite maitrise de l'anglais (bilingue anglais/français). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur du BTP et des grands travaux impliquant des chantiers multi-sites à forte complexité opérationnelle, notre client recrute quatre Chargés(es) de Planification Projets BTP. Rattaché(e) au Responsable Planification, vous contribuez directement à la maîtrise des délais d'exécution des travaux et à la sécurisation du planning global des projets. Missions : Déployer et mettre à jour les plannings détaillés des chantiers et lots de travaux. Décliner le planning directeur en plannings opérationnels. Intégrer les contraintes techniques, contractuelles et ressources. Suivre l'avancement physique des travaux. Identifier les écarts délais et risques de dérive planning. Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives en lien avec les équipes terrain. Coordonner les informations d'avancement avec chefs de chantier, chefs de projets et sous-traitants. Anticiper les impacts planning liés aux aléas chantier. Produire les reportings d'avancement et indicateurs de délais. Alerter sur les risques majeurs de non-respect des jalons. Utiliser et optimiser les outils de planification (Primavera, MS Project ou équivalent). Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de suivi planning. Profil : Ingénieur BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent. 5 à 8 ans d'expérience en planification de projets BTP. Indispensable : chantiers de grande envergure ou projets complexes. Excellente maîtrise des outils de planification (Primavera, MS Project, etc.). Forte capacité d'analyse des écarts délais et risques planning. Rigueur, organisation et sens de l'anticipation. Bon relationnel terrain et capacité de coordination multi-acteurs. Réactivité face aux aléas chantier. Parfaite maitrise de l'anglais (bilingue anglais/français). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société béninoise pour l’Approvisionnement en Produits de Santé (SoBAPS S.A.) recrute un Directeur général dans le cadre d’un tournant stratégique. Créée en 2020, cette société d’État joue un rôle clé dans le système sanitaire national en assurant l’approvisionnement régulier du pays en produits de santé sûrs, de qualité et accessibles. Le poste est basé à Cotonou et consiste à piloter la stratégie globale de l’entreprise, garantir son équilibre financier et optimiser ses performances opérationnelles. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat d’État en pharmacie ou d’un diplôme équivalent et être inscrit à l’Ordre national des pharmaciens. Une expérience professionnelle d’au moins dix ans est requise, dont cinq ans dans l’approvisionnement pharmaceutique. Le poste exige une disponibilité totale, la gestion d’une officine privée étant incompatible avec la fonction. Les priorités incluent la prévention des ruptures de stock, l’accélération de la digitalisation des procédures, notamment en e-procurement et traçabilité, ainsi que le maintien des certifications ISO en qualité, environnement et santé-sécurité au travail. Le contrat proposé est à durée déterminée de quatre ans renouvelable après la période d’essai réglementaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lapaire Group recrute un(e) commercial(e) externe basé(e) à Dabou en Côte d'Ivoire. L’entreprise, spécialisée dans l’optique, propose des produits de qualité à des prix accessibles avec une approche centrée sur le client. Le/la commercial(e) externe est chargé(e) de développer les ventes en dehors de l’agence en allant directement à la rencontre des prospects sur le terrain et en assurant également l’accueil des clients en agence. Il/elle joue un rôle clé dans la relation client en établissant un premier contact de confiance et travaille en collaboration avec l’équipe de l’agence sous la supervision du responsable. Les missions incluent la prospection terrain, la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées, l’accueil et l’accompagnement des clients, la compréhension de leurs besoins, la présentation des offres, le conseil dans le choix des montures et des verres, ainsi que le suivi de la relation client jusqu’à la livraison des lunettes. Le poste implique également l’enregistrement des prospects et des ventes dans le CRM, la participation à l’encaissement, ainsi que le maintien de la propreté et de l’organisation de l’agence. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 en gestion commerciale ou formation similaire, avec une expérience en vente ou service client appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Le candidat doit être à l’aise avec les nouvelles technologies, dynamique, positif, motivé, orienté performance, doté d’un bon sens de l’écoute et d’un esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières recrute un FHIR developer consultant basé à Abidjan au sein du département Information Systems. Le poste s’inscrit dans le cadre des activités de MSF WaCA, organisation humanitaire internationale fournissant une assistance médicale d’urgence. Le consultant aura pour mission principale de concevoir, développer et mettre en œuvre la norme HL7 FHIR dans l’application mobile MedApp afin de garantir la structuration, le stockage et l’échange des données médicales selon des standards d’interopérabilité stricts. Il sera chargé de concevoir des modèles de données pour les informations anthropométriques, les signes vitaux et les antécédents des patients, de collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration des données via des API, de réaliser des tests d’interopérabilité et de valider la conformité FHIR, ainsi que de produire une documentation technique et de former les équipes. Le profil recherché est titulaire d’un Master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, avec une maîtrise approfondie de HL7 FHIR et des serveurs associés, une expertise en développement d’API RESTful, des connaissances en technologies cloud et en sécurité des données de santé. Une expérience d’au moins trois ans en développement logiciel et conception de ressources FHIR est requise. Le candidat doit avoir un niveau professionnel en français et en anglais. Le contrat est une consultance de deux mois sous CDD de droit ivoirien avec une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lapaire Group recrute un Fulfilment manager – west africa basé à Abidjan. Le poste consiste à piloter les opérations stocks et fulfilment sur la zone Afrique de l’Ouest couvrant la Côte d’Ivoire, le Togo, le Bénin et un pays supplémentaire à venir. Le responsable garantit la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks, le rythme de production et le respect des délais de livraison, tout en assurant une exécution opérationnelle conforme aux standards du groupe. Il/elle sera chargé(e) de manager les équipes de chargés de stocks, techniciens monteurs et livreurs, de garantir la discipline opérationnelle et le respect des procédures, de développer les compétences des équipes et de contribuer à un environnement de travail structuré et orienté résultats. Le poste implique également la gestion des stocks régionaux, incluant la réception, la conformité, la traçabilité, les inventaires et l’organisation des espaces de stockage, ainsi que la gestion des livraisons, l’optimisation des tournées et la maintenance des équipements. Le titulaire devra résoudre les incidents opérationnels, suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 minimum en supply chain, logistique, opérations, ingénierie ou gestion, avec une expérience en opérations terrain, gestion de stocks, logistique ou production, idéalement multisites, ainsi qu’une expérience en management d’équipes. Le candidat doit avoir de fortes capacités d’organisation, maîtriser les outils de pilotage et disposer d’un bon niveau de français. Le poste requiert rigueur, leadership, sens du résultat, capacité d’analyse et résistance au stress. La prise de fonction est prévue en mars 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe de la Banque africaine de développement recrute un consultant individuel pour appuyer l’élaboration des Documents de Stratégie Pays (DSP) pour les pays francophones et lusophones dans le cadre des activités du département des opérations non souveraines et d’appui au secteur privé (PINS). La mission, réalisée en télétravail, consiste à contribuer à la préparation des DSP, des notes diagnostiques pays, des revues à mi-parcours et des rapports d’achèvement afin de soutenir le dialogue stratégique et d’identifier des opportunités d’investissement à fort impact socio-économique. Le consultant interviendra dans le domaine de l’économie et des statistiques en appui à la division stratégie et appui aux transactions, chargée d’élaborer les stratégies, politiques, directives et outils analytiques, ainsi que de fournir des conseils spécialisés. Cette mission s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie décennale 2024-2033 et des priorités de développement du secteur privé de la Banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Heetch recrute pour Fleetch Côte d’Ivoire un chef d’atelier basé à Abidjan. Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne spécialisée dans la location de véhicules à des chauffeurs professionnels et développe un garage de réparation et d’entretien automobile pour optimiser la gestion de sa flotte. Le poste consiste à organiser et manager l’atelier, planifier le travail des mécaniciens, recruter et former les équipes, veiller à la discipline, à la sécurité et à l’ordre. Le chef d’atelier supervise les réparations et la maintenance des véhicules, intervient en mécanique, électricité automobile et climatisation, garantit la qualité des interventions et valide la remise en circulation des véhicules. Il doit également améliorer la productivité, suivre les délais et la qualité, appliquer des processus simples pour la gestion des véhicules et assurer la traçabilité des réparations et la gestion des stocks. Le poste implique la coordination opérationnelle avec les équipes opérations et la direction technique, la priorisation des interventions et la remontée des alertes techniques et organisationnelles. Le profil recherché est titulaire d’une expérience minimale de 10 ans en mécanique automobile, dont 5 ans comme chef ou responsable d’atelier, maîtrise de l’anglais, expertise en mécanique, électricité automobile et climatisation, leadership terrain et capacité à gérer des volumes élevés dans des environnements en forte croissance. La connaissance des véhicules Suzuki est un atout. Le poste est un CDI avec rémunération selon profil senior et prise de fonction immédiate ou selon disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leadway recrute un agent mandataire vie basé à Abidjan. Le poste consiste à prospecter entreprises, associations et groupes afin de promouvoir les solutions prévoyance innovantes, négocier et finaliser des contrats d’assurance groupe sur-mesure, et offrir un service après-vente de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. Le titulaire devra dynamiser et élargir son portefeuille clients, fournir un reporting efficace, collaborer avec les équipes, participer aux réunions stratégiques et respecter les process internes pour garantir une performance optimale. Le profil recherché exige au minimum 1 an d’expérience en assurance vie, des compétences en communication, négociation et relation client, une organisation et planification de haut niveau, la maîtrise des reportings ainsi qu’un esprit innovant et force de proposition. Les dossiers de candidature doivent inclure CV et lettre de motivation

Description du poste : Leadway Assurance recrute des commerciaux pour ses partenaires basés à Abidjan. Le poste consiste à promouvoir les services d’assurance et à utiliser correctement les bulletins d’adhésion. Les candidats seront formés aux métiers d’assureur ou d’agent mandataire et aux techniques de vente. Le rôle offre la possibilité de se constituer un revenu hebdomadaire. Le profil recherché exige au minimum un diplôme de niveau BAC. Les dossiers de candidature doivent inclure le CV et être envoyés à rc@leadway.com

en précisant en objet « agent mandataire automobile ». Aucun frais de dossier n’est requis, et les documents administratifs seront demandés après validation de la candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Junior chargé(e) du travail temporaire et de l’assistance RH. Le poste consiste à participer à la réalisation des tâches liées à l’assistance RH et à la gestion des marchés de travail temporaire en appliquant la réglementation du travail en vigueur, en traitant la paie, en émettant les bulletins, en utilisant les outils bureautiques ainsi que Sage Paie et Excel, et en accomplissant des tâches de rédaction administrative tout en faisant preuve d’organisation, de rigueur, de sens du lien hiérarchique et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Sénior chargé(e) du travail temporaire et de l’Assistance RH. Le poste consiste à effectuer le suivi des activités du service, organiser et superviser les tâches des collaborateurs, contribuer à l’augmentation du portefeuille client en lien avec le chef du service, rédiger et archiver les rapports d’activités et appliquer la réglementation du travail en vigueur tout en maîtrisant la gestion de la paie et des outils de reporting. Le candidat doit également posséder des aptitudes en communication, gestion d’équipe, rédaction administrative, maîtrise de Sage Paie et d’outils bureautiques ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur, du détail, de la discrétion et être capable de gérer plusieurs dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chef d'équipe de drainage supervise les opérations de drainage du projet Bagoue. Il assiste le superviseur du drainage dans la direction, la coordination, la supervision et la délégation des tâches aux employés afin de garantir l'utilisation sûre et efficace des équipements. Il veille à la planification et à l’exécution des activités de drainage, à l’écoulement des eaux, à la stabilité des parois et au respect des normes géotechniques et de performance. Ses responsabilités incluent la conduite des réunions quotidiennes de sécurité et de production, la supervision des équipes et sous-traitants, la gestion de l’évacuation de l’eau, des bassins de décantation et sédimentation, le suivi des travaux de génie civil et du déplacement des pompes et canalisations, la compilation des rapports d’incident, l’élaboration de procédures standard, la collecte et le traitement des données, les inspections quotidiennes des pompes, puisards, canalisations et fosses, ainsi que le respect des réglementations de sécurité et environnementales. Le poste implique également l’encadrement du personnel et le suivi des sous-traitants.

Description du poste : Le rôle du superviseur du drainage consiste à superviser les opérations de drainage liées au projet Bagoue. Il assiste le directeur des opérations minières dans la direction, la coordination, la supervision et la délégation des pouvoirs et responsabilités aux employés de la section afin de garantir que tous les équipements de drainage sont utilisés de manière sûre et efficace. Il aide à planifier et réaliser les activités de drainage dans les délais, gérer l'écoulement des eaux loin de la fosse, évaluer la stabilité des parois à l'aide de conseils géotechniques et d'indicateurs de performance clés. Ses responsabilités incluent la direction des réunions de sécurité et de production, la supervision des équipes et sous-traitants selon le plan opérationnel, le suivi des activités de drainage, la rédaction de rapports d'incident, la mise en place de procédures de travail standard, la collecte et le traitement des données, l’inspection quotidienne des pompes, puisards, canalisations et bassins, et le respect des normes de sécurité et environnementales. Le superviseur encadre le personnel et assure la conformité aux réglementations ivoiriennes et aux standards du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Inspecteur(trice) Pédagogique pour renforcer la qualité académique et garantir l'excellence de ses formations. La mission consiste à assurer le contrôle, l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques pédagogiques en veillant au respect des normes académiques et réglementaires. Les responsabilités incluent l’évaluation des pratiques des enseignants, le contrôle de la conformité des programmes (référentiels, maquettes, système LMD, crédits), la vérification de la qualité des supports et contenus pédagogiques, l’accompagnement des enseignants dans l’amélioration de leurs méthodes, la participation aux commissions académiques et jurys, la production de rapports d’inspection et recommandations stratégiques, ainsi que la contribution à la préparation des accréditations et audits externes. Le profil recherché exige une licence, un master ou un doctorat, une solide expérience dans l’enseignement supérieur, une excellente maîtrise du système LMD, des capacités d’analyse et de rédaction, sens de l’éthique, rigueur, objectivité et leadership pédagogique. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Archiviste pour assurer la gestion, l'organisation et la sécurisation de ses archives administratives et académiques. La mission consiste à garantir la bonne gestion, la conservation et l'accessibilité des archives physiques et numériques dans le respect des normes réglementaires et procédures internes. Les responsabilités incluent la collecte, le classement et l’organisation des documents, la mise en place d’un système d’archivage efficace, la conservation sécurisée et confidentielle des documents, la gestion des demandes de consultation, l’élaboration de procédures et outils de gestion documentaire, le respect des délais légaux de conservation et d’élimination, ainsi que la participation à la numérisation et à la modernisation des archives. Le profil recherché exige une licence ou un master en archivistique, documentation ou gestion de l'information, une expérience d’au moins 3 ans en gestion d’archives (idéalement en milieu académique), la maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion documentaire, ainsi que rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Eburka Conseils recrute une Assistante Administrative afin d’assurer le bon fonctionnement organisationnel et administratif de la structure. Elle/il sera chargé(e) de la gestion administrative des clients internes et externes, de l’établissement des factures et bons de commande, de la gestion de la petite caisse et de toute autre tâche administrative nécessaire tout en maîtrisant le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques, avec une bonne maîtrise de la langue française, des capacités rédactionnelles, et de l’élaboration des factures (FNE), et en faisant preuve de sens de la responsabilité, de ponctualité, d’organisation, de discrétion, de flexibilité et de bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ysed est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils numériques et IA. Le/La Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en structurant des partenariats durables et en promouvant l'ensemble des offres RH du cabinet auprès des entreprises clientes. Ses responsabilités incluent le développement commercial (atteindre le chiffre d'affaire, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, détecter les besoins RH, gérer un portefeuille clients, conduire des rendez-vous, négocier et conclure des ventes), la promotion des offres RH (recrutement, formation, conseil stratégique, solutions digitalisées/IA), la relation client et fidélisation (suivi, relance, satisfaction clients), et la veille stratégique (veille marché, contributions à la stratégie commerciale, remontée d’informations terrain). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aider le Responsable QHSE en participant à la prévention des risques professionnels sur le chantier en contribuant au respect des règles HSE et à l'amélioration des conditions de sécurité. Le stagiaire assure la surveillance et prévention sur le terrain, vérifie le port des EPI, propose des actions correctives, participe à l'analyse des risques et à la mise à jour des documents sécurité, contrôle l'état des équipements et du matériel, veille à la propreté et au rangement sécurisé des produits, rédige des comptes rendus d'observation, et participe aux réunions et actions de sensibilisation sécurité. BAC+2 en HSE/QHSE avec au moins 1 an d'expérience terrain (BTP, industrie ou énergie) et bonne connaissance de la réglementation HSE. Maîtrise de l'analyse des risques, des enquêtes d'accidents et des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à identifier les situations dangereuses, animer des causeries sécurité et rédiger des rapports. Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe, aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.