Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recrute un Informaticien pour assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation de son système informatique.

Missions principales :

* Diagnostiquer, réparer et remplacer les équipements informatiques défectueux ;
* Assurer la maintenance du parc informatique (PC, serveurs, imprimantes) ;
* Administrer et sécuriser les réseaux locaux (LAN, Wi-Fi) et les accès Internet ;
* Gérer le support technique et assister les utilisateurs au quotidien ;
* Installer, mettre à jour et configurer les postes de travail et logiciels ;
* Mettre en place les dispositifs de sécurité (antivirus, pare-feu, sauvegardes) ;
* Participer à l’inventaire et au suivi du matériel et des logiciels ;
* Contribuer à la gestion des projets informatiques (développement, intégration ERP, etc.) ;
* Conseiller l’entreprise dans le choix des solutions technologiques.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en informatique ;
* Bonne maîtrise des réseaux informatiques ;
* Sens du service client, ponctualité et rigueur ;
* Bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes ;
* Casier judiciaire vierge exigé.

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Description du poste : Attiéké Choco recrute une Ambassadrice Commerciale Premium Bilingue pour son point de vente en zone Travel Retail à l’Aéroport International Félix Houphouët-Boigny.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les voyageurs locaux et internationaux ;
* Conseiller et présenter les produits de la marque ;
* Identifier les besoins clients et finaliser les ventes ;
* Développer le chiffre d’affaires et le panier moyen ;
* Gérer les encaissements et le suivi des stocks ;
* Maintenir la bonne tenue et l’attractivité du stand ;
* Représenter l’image premium de la marque auprès d’une clientèle internationale.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en vente, retail premium ou relation client ;
* Excellente présentation et forte orientation résultats ;
* Français courant et très bon niveau d’anglais exigé ;
* Dynamisme, autonomie et sens du service client.

Conditions :

* Disponibilité immédiate ;
* Horaires flexibles (matin, soir, week-ends et jours fériés) ;
* Travail en environnement aéroportuaire.

Candidature :

* CV actualisé ;
* Photo professionnelle récente ;
* Lettre ou note de motivation ;
* Prétention salariale nette.

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Description du poste : Akwaba Corporation recrute un(e) Community Manager chargé(e) de renforcer les relations internes et externes et de développer la visibilité de l’entreprise.

Missions principales :

* Développer et entretenir des relations positives avec les parties prenantes ;
* Être le point de contact principal de la communauté ;
* Promouvoir les valeurs et la vision de l’entreprise ;
* Planifier et organiser des événements internes et externes ;
* Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
* Concevoir et diffuser des contenus de communication ;
* Répondre aux sollicitations de la communauté et assurer le support relationnel ;
* Appuyer les relations presse et la communication institutionnelle.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Communication, Relations publiques, Journalisme ou équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente aisance rédactionnelle et orale ;
* Bon sens relationnel et esprit d’équipe ;
* Capacité à gérer la pression et les situations sensibles avec professionnalisme ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, etc.).

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Description du poste : Le Groupe GEBAT – NOURIVOIRE recrute un Responsable Administration, Capital Humain & Affaires Juridiques Groupe pour accompagner sa croissance et renforcer sa gouvernance.

Missions principales :

* Piloter la gestion des ressources humaines du Groupe ;
* Superviser l’administration du personnel ;
* Gérer les affaires juridiques et la conformité sociale ;
* Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales ;
* Contribuer à la gouvernance administrative et à la structuration organisationnelle ;
* Participer à la transformation et à l’optimisation des processus internes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en RH, Droit, Administration ou équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et de l’environnement OHADA ;
* Solides compétences en leadership, organisation et pilotage ;
* Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes ;
* Prétention salariale obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante RH bilingue Français/Anglais pour renforcer son service Ressources Humaines.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Participer au suivi des procédures RH ;
* Contribuer à la préparation et au suivi de la paie ;
* Gérer les documents et dossiers du personnel ;
* Assurer la communication interne en français et en anglais ;
* Utiliser les outils bureautiques pour le suivi des activités RH.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
* Bonne connaissance des procédures RH et de la paie ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;
* Rigueur, organisation et discrétion ;
* Expérience à un poste similaire appréciée.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un client leader dans son secteur, intervenant notamment dans l’alimentation animale et la distribution d’intrants agricoles, un Assistant Gestionnaire de Stock.

Rattaché au Gestionnaire de Stock, il/elle sera chargé(e) du suivi, du contrôle et de l’optimisation des stocks de produits alimentaires et accessoires pour animaux. Il/elle veille à la disponibilité des marchandises, à la fiabilité des inventaires et à la bonne organisation de l’entrepôt, tout en participant aux opérations de manutention.

Missions principales :

* Suivi des entrées et sorties de stocks et mise à jour des données dans le système
* Réalisation des inventaires et analyse des écarts
* Surveillance des niveaux de stock et prévention des ruptures
* Organisation et optimisation de l’espace de stockage (FIFO/FEFO)
* Contrôle des réceptions et expéditions (documents et conformité)
* Préparation et coordination des commandes
* Manutention, chargement et déchargement des marchandises avec équipements adaptés
* Respect strict des règles de sécurité et de stockage

Profil recherché :

* BTS en gestion de stock ou équivalent
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

Compétences et qualités :

* Maîtrise de la gestion de stock, inventaires et traçabilité
* Connaissance des logiciels ERP/WMS
* Bonne compréhension des règles logistiques et de stockage
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Esprit d’analyse et autonomie
* Esprit d’équipe et réactivité

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, GI EXPERTISE recrute un(e) Assistant(e) Comptable.

Vous serez chargé(e) de participer à la tenue de la comptabilité, au suivi des opérations financières et à la préparation des documents comptables. Vous apporterez également votre soutien à l’équipe dans la gestion des tâches administratives et financières afin d’assurer le bon fonctionnement des activités du service.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en Comptabilité, Finance ou dans un domaine équivalent, vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables et financiers.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens élevé des responsabilités, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais.
La maîtrise des outils bureautiques constitue un atout pour ce poste.

Compétences requises

* Comptabilité et gestion financière ;
* Suivi des opérations comptables ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Organisation et rigueur ;
* Sens des responsabilités ;
* Esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, CUSAGO Group recrute un(e) Agent Commercial pour renforcer son équipe à Conakry.

Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de promouvoir ses services et d’identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous assurerez la prospection, le suivi des clients, la négociation des offres et la fidélisation de la clientèle afin de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Vous participerez également à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement des activités de l’entreprise dans ses différents domaines d’intervention : recrutement, intérim, nettoyage, formation et sécurité.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la vente ou le développement commercial.

Vous possédez de bonnes capacités de négociation, un excellent sens du relationnel et une forte orientation résultats. Dynamique, organisé(e) et persévérant(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement aux objectifs de l’équipe.

Informations complémentaires

* Localisation : Conakry ;
* Formation : BTS / DUT ou équivalent ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Secteurs d’activité : Recrutement, Intérim, Nettoyage, Formation et Sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, CUSAGO recrute un(e) Réceptionniste.

Vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires de l’entreprise. Vous veillerez à l’orientation des visiteurs, à la gestion des appels, des courriers et des rendez-vous, tout en garantissant une image professionnelle et chaleureuse de la structure.
Vous contribuerez également au bon fonctionnement administratif en assurant diverses tâches de secrétariat et de suivi des informations.

Profil recherché

Titulaire d’un BTS, DUT ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’une bonne présentation et d’une communication orale et écrite irréprochable. Organisé(e), courtois(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences requises

* Accueil et orientation des visiteurs ;
* Gestion des appels téléphoniques ;
* Organisation et gestion administrative ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens du service et de la communication ;
* Discrétion et professionnalisme.

Informations complémentaires

* Localisation : Conakry ;
* Formation : BTS / DUT ou équivalent ;
* Expérience : 2 ans minimum.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un(e) Chef de Projet chargé(e) d’assurer la gestion, la coordination et la performance des opérations de sous-traitance sur site.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous pilotez l’ensemble des activités minières afin de garantir l’atteinte des objectifs de production, le respect des engagements contractuels et l’application des normes de sécurité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Superviser et coordonner les opérations minières sur site ;
* Planifier les activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles ;
* Assurer la gestion et l’optimisation de la flotte d’équipements miniers ;
* Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements ;
* Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement (HSE) ;
* Élaborer et suivre les budgets opérationnels tout en maîtrisant les coûts ;
* Encadrer et développer les équipes opérationnelles ;
* Assurer l’interface principale avec le client et veiller à la bonne exécution des contrats ;
* Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Profil recherché

Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Génie Minier, Génie Mécanique, Génie Industriel, Gestion de Projet ou domaine équivalent, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans les opérations minières ou la sous-traitance minière, dont au moins 5 ans à un poste de management.

Compétences requises

* Gestion des opérations minières et de la sous-traitance ;
* Gestion de flotte et coordination de la maintenance ;
* Planification opérationnelle ;
* Budgétisation et contrôle des coûts ;
* Gestion des contrats et des relations clients ;
* Analyse et gestion des risques ;
* Maîtrise des ERP (SAP, Sage, Pronto ou équivalent) ;
* Excellente maîtrise des outils Microsoft Office.

Qualités recherchées

* Leadership et management d’équipes ;
* Vision stratégique et sens de l’organisation ;
* Excellentes capacités de communication et de négociation ;
* Aptitude à la prise de décision ;
* Résolution de problèmes et gestion des conflits ;
* Orientation résultats ;
* Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant.

Langues

* Français : niveau intermédiaire (B1) minimum ;
* Anglais : niveau intermédiaire (B1) minimum.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités de production, une entreprise industrielle recrute un(e) Conducteur(trice) de Tricycle chargé(e) d’assurer le transport sécurisé, fluide et efficace des sacs de farine entre les différentes zones de l’usine.

Missions principales

Sous la supervision du responsable de production ou du chef d’équipe, vous aurez pour principales responsabilités :

* Assurer le transport des sacs de farine entre les zones de production, de conditionnement, de stockage et d’expédition ;
* Conduire le tricycle dans le respect des règles de circulation et de sécurité internes ;
* Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises ;
* Veiller à l’intégrité des produits transportés et signaler toute anomalie constatée ;
* Réaliser les contrôles quotidiens du tricycle avant utilisation ;
* Signaler les pannes ou dysfonctionnements aux services concernés ;
* Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel mis à disposition ;
* Respecter les normes d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
* Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis ;
* Renseigner les fiches de suivi et les documents de traçabilité des mouvements de marchandises ;
* Informer la hiérarchie de tout incident ou écart constaté lors des opérations.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous disposez d’une bonne condition physique vous permettant de manipuler régulièrement des charges lourdes et d’évoluer dans un environnement industriel.
Vous faites preuve d’intégrité, d’esprit d’équipe et d’un sens élevé des responsabilités dans l’exécution de vos missions.

Compétences requises

* Maîtrise de la conduite d’un tricycle à moteur ou électrique ;
* Capacité à manipuler des charges de 25 à 50 kg ;
* Connaissances de base en hygiène alimentaire et sécurité industrielle ;
* Lecture et compréhension des bons de transport et fiches de suivi ;
* Respect des procédures de traçabilité et de gestion des marchandises.

Qualités recherchées

* Rigueur et discipline ;
* Sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe ;
* Réactivité et vigilance ;
* Honnêteté et fiabilité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités d’analyse et de recherche, une structure spécialisée dans le secteur de l’emploi, de la formation et de la recherche recrute un(e) Chargé(e) d’Études basé(e) à Conakry.

Missions principales

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et valoriser des études relatives à l’emploi, aux compétences et au marché du travail.

À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :

* Identifier les besoins en études et élaborer les termes de référence, méthodologies et cadres d’analyse ;
* Planifier, coordonner et assurer le suivi de la réalisation des études ;
* Collecter, exploiter et analyser les données quantitatives et qualitatives ;
* Produire des analyses sectorielles, thématiques et comparatives ;
* Rédiger des rapports d’études, notes de synthèse, fiches analytiques et supports de présentation ;
* Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles à destination des décideurs ;
* Contribuer aux travaux de prospective sur les métiers, les compétences et les secteurs porteurs ;
* Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision ;
* Assurer la diffusion et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les méthodes d’analyse et capitaliser les études réalisées.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Économie, Statistiques, Démographie, Sociologie, Politiques Publiques, Planification ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conduite d’études, analyse de données ou recherche appliquée.
Une expérience au sein d’un observatoire, d’une administration publique ou d’une structure intervenant dans le domaine de l’emploi constitue un atout.

Compétences requises

* Analyse socio-économique et études sur le marché du travail ;
* Statistiques appliquées et élaboration d’indicateurs ;
* Techniques de collecte, traitement et analyse de données ;
* Rédaction de rapports et notes analytiques ;
* Production de recommandations stratégiques ;
* Présentation et vulgarisation de résultats complexes ;
* Excellentes capacités de synthèse et d’analyse ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités recherchées

* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Esprit d’initiative et force de proposition ;
* Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Curiosité intellectuelle et sens de l’analyse.

Informations complémentaires

* Localisation : Conakry ;
* Secteur : Enseignement, Formation, Recherche et Analyse ;
* Niveau d’études : Bac+3 minimum ;
* Expérience : 2 ans minimum.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, TRUST AFRICA recrute un(e) Administrateur(trice) de Base de Données basé(e) à Conakry.

Missions principales

Vous serez chargé(e) d’administrer, structurer et maintenir les bases de données statistiques afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité pour les besoins d’analyse et de prise de décision.

À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :

* Concevoir, organiser et optimiser les bases de données et leurs schémas de structuration ;
* Mettre en place les mécanismes de contrôle de cohérence, de sauvegarde, de restauration et d’archivage des données ;
* Garantir l’intégrité, la traçabilité, la sécurité et la confidentialité des informations ;
* Réaliser les opérations d’extraction, de nettoyage, de transformation et d’agrégation des données ;
* Préparer les jeux de données destinés aux analyses statistiques et aux études ;
* Automatiser les traitements et les processus de gestion des données ;
* Concevoir des tableaux de bord, graphiques, cartes thématiques et outils de reporting ;
* Assurer la documentation des procédures et traitements réalisés ;
* Accompagner et former les utilisateurs internes sur les outils et bases de données ;
* Participer à la modernisation du système d’information statistique et assurer une veille technologique permanente.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Informatique, Systèmes d’Information, Statistiques, Data Management ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans en administration ou gestion de bases de données.

Une expérience dans un observatoire, un service statistique ou une structure de recherche constitue un atout.

Compétences requises

* Administration de bases de données PostgreSQL, MySQL et Access ;
* Extraction, nettoyage, préparation et structuration des données ;
* Conception de requêtes complexes et optimisation des performances ;
* Automatisation des traitements de données ;
* Gestion de la qualité, de la sécurité et de la confidentialité des données ;
* Création de tableaux de bord, graphiques et outils de visualisation ;
* Maintenance et optimisation des systèmes de données ;
* Bonne compréhension des statistiques exploratoires et de la gestion de données analytiques.

Qualités recherchées

* Rigueur et sens du détail ;
* Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Autonomie et sens de l’organisation ;
* Respect strict de la confidentialité ;
* Capacité à travailler en équipe et à accompagner les utilisateurs ;
* Force de proposition et intérêt pour l’innovation technologique.

Informations complémentaires

* Entreprise : TRUST AFRICA ;
* Localisation : Conakry ;
* Niveau d’études : Bac+3 minimum ;
* Expérience : 1 à 2 ans ;
* Secteur : Informatique, Data Management et Systèmes d’Information.

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Description du poste : À propos du poste

Dans le cadre de son développement, une grande entreprise industrielle recrute un(e) Directeur(trice) Marketing & Commercial(e). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale afin de développer les ventes, accroître le chiffre d’affaires et renforcer la position de l’entreprise sur son marché.

Missions principales

Stratégie commerciale et marketing

* Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
* Fixer les objectifs de performance, de rentabilité et de croissance ;
* Élaborer et suivre le budget commercial en collaboration avec la Direction ;
* Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer les parts de marché ;
* Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, salons et partenariats stratégiques.

Management des équipes commerciales

* Encadrer, animer et motiver les équipes commerciales ;
* Coordonner les actions terrain et optimiser les performances individuelles et collectives ;
* Accompagner les équipes dans les négociations stratégiques et les dossiers complexes ;
* Identifier les besoins en compétences et mettre en place des actions de développement des talents.

Suivi de la performance

* Analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI) ;
* Produire les reportings à destination de la Direction Générale ;
* Piloter les tableaux de bord liés au chiffre d’affaires, à la rentabilité et à l’expérience client ;
* Mettre en œuvre des actions correctives et des plans d’amélioration continue.

Développement commercial

* Négocier et conclure des contrats stratégiques ;
* Superviser l’activité commerciale et assurer l’atteinte des objectifs fixés ;
* Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de développement.

Profil recherché

Formation

* Bac+4/Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente, Gestion ou Management Commercial ;
* Master spécialisé en Marketing, Commerce ou Stratégie Marketing ;
* Un MBA constitue un atout.

Expérience

* Minimum 5 à 10 ans d’expérience en management commercial, marketing ou fonction similaire.

Compétences techniques

* Excellente maîtrise des techniques de vente, négociation et développement commercial ;
* Solide expérience en management d’équipes ;
* Bonne connaissance des outils bureautiques, CRM et logiciels de gestion/marketing ;
* Maîtrise de l’analyse de marché et du pilotage de la performance ;
* Connaissance de la gestion de projet et des méthodes Agile.

Qualités personnelles

* Leadership et vision stratégique ;
* Excellentes capacités relationnelles et de persuasion ;
* Sens de l’organisation et orientation résultats ;
* Résistance à la pression, dynamisme et ténacité ;
* Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

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Description du poste : À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son département financier, une entreprise internationale de référence dans les secteurs du transport maritime, de la logistique et du fret recrute un(e) Comptable Financier(ère). Rattaché(e) au Superviseur Généraliste des Finances, vous contribuerez à la fiabilité des données financières, au respect des obligations comptables et fiscales ainsi qu'à la production d'analyses et de reportings destinés à la prise de décision.

Missions principales

* Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des comptes clients ;
* Réaliser les rapprochements comptables et justifier les écarts constatés ;
* Contrôler l'exactitude des données financières et mettre à jour les informations comptables ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
* Préparer et soumettre les déclarations fiscales dans les délais requis ;
* Suivre les indicateurs financiers et analyser les performances de revenus ;
* Produire des reportings financiers, tableaux de bord et analyses de gestion ;
* Contribuer à l'amélioration de la qualité des données financières et des processus comptables ;
* Collaborer avec les auditeurs, consultants externes et autres parties prenantes ;
* Assister la hiérarchie dans l'exécution des projets et missions financières spécifiques.

Profil recherché

Formation

* Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

* Expérience confirmée en comptabilité, analyse financière, reporting ou contrôle financier.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel ;
* Bonne connaissance des logiciels comptables ;
* Solides compétences en analyse financière et reporting ;
* Bonne maîtrise des opérations comptables et fiscales ;
* Capacité à produire des analyses fiables et des rapports de gestion.

Qualités personnelles

* Sens de l'organisation et rigueur ;
* Souci du détail et esprit d'analyse ;
* Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
* Autonomie et sens des responsabilités ;
* Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.

Langues

* Français intermédiaire (B1) ;
* Anglais intermédiaire (B1).

Ce que nous offrons

* Une opportunité d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan ;
* Un environnement de travail dynamique et multiculturel ;
* Une expérience enrichissante dans les secteurs du transport et de la logistique ;
* La possibilité de contribuer à des projets à fort impact.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte de nos clients un(e) Assistant(e) administrative et commerciale, chargé(e) de la gestion administrative et du développement commercial.

Missions principales :

* Présenter les projets et offres de l’entreprise
* Échanger et assurer le suivi avec les clients
* Participer aux actions de prospection commerciale
* Assurer les tâches administratives et de bureau

Profil recherché :

* Homme ou femme âgé(e) de 24 à 30 ans
* Bonnes compétences commerciales
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Excellente capacité de communication

Lieu : Angré 9e Tranche (zone CGK)
Horaires : Lundi au vendredi, 8h – 18h
Salaire : À partir de 100 000 FCFA et plus

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Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise évoluant dans le luxe, l’événementiel, le design et l’art de vivre un(e) Directeur(trice) des opérations et du développement, chargé(e) de la coordination globale des activités et du développement stratégique du groupe.

Missions principales :

* Coordonner les activités administratives, commerciales et opérationnelles
* Garantir la qualité des services et la satisfaction client
* Contribuer au développement et à la croissance de l’entreprise
* Participer à la gestion et à l’organisation des événements

Profil recherché :

* Homme ou femme immédiatement disponible (7j/7)
* Bac +4/5
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion (banque, événementiel, hôtellerie ou immobilier)
* Excellente capacité d’expression en français (anglais apprécié)
* Sens de l’organisation et de la rigueur
* Bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, etc.)
* Passion pour l’événementiel, le luxe et la décoration
* Permis de conduire et véhicule personnel appréciés

Lieu : Riviera Bonoumin
Rémunération : À partir de 300 000 FCFA

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Description du poste : Recrutement pour le compte de VINCY CONSEIL

VINCY CONSEIL recrute pour l’un de ses clients un Technicien HSE afin de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.

*Missions principales :

* Mettre en place et suivre un plan HSE adapté aux activités
* Améliorer les pratiques d’hygiène, sécurité et environnement
* Élaborer et mettre à jour les procédures et politiques HSE
* Former le personnel à la prévention des risques et bonnes pratiques
* Identifier les risques et proposer des actions correctives
* Gérer les programmes de réduction des impacts environnementaux
* Suivre la gestion des déchets et les indicateurs environnementaux
* Rédiger des rapports réguliers à la direction
* Veiller au respect des normes, lois et procédures HSE sur les sites

Profil recherché :

* Bac+2/3 en QHSE, Hygiène, Environnement ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et 45001
* Bonne expression orale et écrite en français
* Rigueur, organisation et esprit analytique
* Bonne capacité de communication et de persuasion
* Capacité à évoluer dans un environnement bilingue (français/anglais)

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Production pour assurer le suivi et l’optimisation des opérations de production au sein d’un environnement industriel.

Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien des opérations de production
* Contrôler les paramètres de production et veiller au respect des procédures
* Analyser les performances de production et proposer des axes d’amélioration
* Participer aux actions d’amélioration continue
* Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
* Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et logistique

Profil recherché :

* Diplôme BT ou BTS en Électromécanique, Agro-industrie, Maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et dynamisme
* Bon esprit d’équipe et volonté d’apprentissage

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Description du poste : Nous recrutons des Représentant(e)s locaux(ales) pour assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de terrain dans plusieurs localités.

Missions principales :

* Représenter l’organisation dans votre département
* Mobiliser et sensibiliser les acteurs locaux
* Identifier les besoins et opportunités dans la zone d’intervention
* Collecter et transmettre les informations de terrain
* Assurer le suivi et l’évaluation des activités locales
* Rédiger des rapports périodiques d’activités
* Développer et entretenir les relations avec les autorités et partenaires locaux
* Participer à l’organisation des formations, ateliers et événements

Zones concernées :
Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Korhogo, San-Pédro, Daloa, Man, Gagnoa, Soubré, Abengourou, Bondoukou, Bouna, Odienné, Touba, Mankono, Boundiali, Ferkessédougou, Katiola, Dabou, Agboville, Adzopé, Aboisso, Divo, Sassandra, Guiglo, Duékoué, Dimbokro, Bouaflé, Séguéla, Tiassalé, Grand-Bassam, Agnibilékrou, Tanda, Tengréla, Kouto, Sinfra, Vavoua, Zouan-Hounien, Danané, Biankouma, Toulépleu, Grand-Lahou, Béoumi, Sakassou, Botro, Dabakala, Niakaramandougou, Kong, Ouangolodougou, Minignan, Samatiguila, Kaniasso, Doropo, Nassian, Téhini, Koun-Fao, Sandégué, Adiaké, Alépé, Sikensi, Buyo, Méagui, Fresco, Bangolo, Kouibly, Facobly, Sipilou et autres localités.

Profil recherché :

* Âgé(e) de 21 ans minimum
* Niveau BAC ou BAC+2 minimum
* Bonne connaissance de la localité de résidence
* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Autonomie, rigueur et disponibilité pour le terrain
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
* Une expérience en gestion de projets, développement local, commercial ou animation communautaire serait un atout

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Description du poste : Nous recrutons un Agent Cynophile de Sécurité chargé d’assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens à l’aide d’un chien de sécurité.

Missions principales :

* Effectuer des rondes de surveillance et de dissuasion avec le chien
* Assurer la sécurité des personnes et des biens sur les sites confiés
* Détecter et signaler toute situation à risque
* Intervenir en cas d’incident ou de menace conformément aux procédures de sécurité
* Veiller au bon comportement et à l’entretien du chien de service

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Être âgé d’au moins 25 ans
* Avoir une taille minimale de 1,70 m
* Être en bonne condition physique et morale
* Disposer d’une formation cynophile attestée par un document justificatif
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Faire preuve de discipline, vigilance et professionnalisme

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Crédit Retail & PME chargé(e) du développement commercial, de l’analyse des dossiers de crédit et du suivi du portefeuille clients.

Missions principales :

Développement commercial

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et PME
* Identifier les besoins de financement et proposer des solutions de crédit adaptées
* Promouvoir les produits et services de crédit auprès des clients cibles
* Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs
* Assurer le suivi des prospects et alimenter le pipeline commercial

Analyse et gestion des dossiers

* Analyser la solvabilité et l’éligibilité des demandeurs
* Vérifier la conformité réglementaire et documentaire des dossiers
* Rédiger les propositions de crédit et les fiches d’approbation
* Préparer et présenter les dossiers aux instances de validation

Gestion du risque et suivi du portefeuille

* Appliquer les politiques et procédures de crédit
* Assurer le suivi du portefeuille clients et des engagements
* Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives
* Participer aux activités de recouvrement et de gestion des impayés
* Produire les reportings périodiques liés à la performance du portefeuille

**Conformité**

* Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires (KYC/LCB-FT)
* Maintenir une documentation complète et conforme des dossiers
* Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et contrôles internes
* Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie

**Profil recherché :**

* Bac+5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans en crédit Retail et PME
* Bonne connaissance du marché local du crédit et du tissu économique
* Expérience confirmée en analyse et montage de dossiers de crédit
* Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
* Sens commercial et orientation résultats
* Autonomie, proactivité et rigueur
* Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI
* Excellente maîtrise du français ; l’anglais financier constitue un atout

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Description du poste : Nous recrutons un Chauffeur Professionnel chargé d’assurer le transport sécurisé du personnel ainsi que le déplacement et la livraison de biens dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer le transport du personnel de l’entreprise en toute sécurité
* Effectuer les déplacements et livraisons confiés dans les délais impartis
* Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (contrôles de routine, entretien de base et propreté)
* Respecter le code de la route et les procédures de sécurité
* Planifier et optimiser les itinéraires afin de garantir ponctualité et efficacité
* Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum du BEPC ou d’un diplôme équivalent
* Être titulaire d’un permis de conduire valide
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle
* Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport
* Être en bonne condition physique
* Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de fiabilité
* Avoir le sens des responsabilités et une bonne présentation

Lieu du poste : Côte d’Ivoire
*ype de contrat : Temps plein

Atout :

* Résider dans la zone d’Abidjan Sud (Treichville, Marcory ou Koumassi).

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Radio PC chargé(e) d’assurer la communication et la transmission des informations entre les équipes terrain, l’administration et les clients, afin de garantir une coordination efficace des opérations.

Missions principales :

* Assurer les liaisons radio entre les différents sites, les agents et les responsables
* Relayer les informations entre le terrain et l’administration
* Assurer le suivi des communications et des interventions
* Veiller à la bonne circulation des informations opérationnelles
* Maintenir un contact permanent avec les équipes sur le terrain
* Rédiger et transmettre les comptes rendus nécessaires

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire (obligatoire)
* Hommes : âgés de 25 à 45 ans
* Femmes : âgées de 25 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire
* Être en bonne condition physique et morale
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Bonne maîtrise du français et des techniques de communication
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de réactivité

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Description du poste : Nous recrutons un Agent / Assistant HSE chargé de contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la culture Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l’entreprise.

Missions principales :

* Former et sensibiliser les employés aux enjeux HSE et aux bonnes pratiques sur site
* Apporter un appui technique aux différents services pour l’intégration de la culture HSE
* Proposer des actions préventives et correctives afin de réduire les risques professionnels
* Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et au respect des normes environnementales

Profil recherché :

* Titulaire d’un BAC ou d’un diplôme équivalent en HSE ou domaine similaire
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience sur le terrain
* Bonne connaissance des pratiques HSE et de la prévention des risques
* Sens de la responsabilité, rigueur et esprit d’initiative

Disponibilité : Immédiate

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour intervenir sur ses différents secteurs, notamment l’immobilier, l’import-export et autres projets du groupe.

Missions principales :

* Prospecter et acquérir de nouveaux clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise
* Promouvoir les produits et services du groupe
* Assurer le suivi commercial des prospects et clients
* Contribuer à la visibilité de l’entreprise via les outils digitaux
* Participer à différents projets selon les besoins de l’entreprise

Profil recherché :

* Bac+2 (BTS), Licence ou diplôme équivalent en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou domaine connexe
* Expérience en prospection commerciale ou en vente fortement appréciée
* Bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux
* Maîtrise des techniques de prospection terrain, téléphonique et digitale
* Capacité à effectuer des déplacements professionnels et visites clients
* Excellente capacité de négociation et de persuasion
* Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel

Dossiers de candidature :

* CV à jour
* Lettre de motivation
* Copie de la pièce d’identité

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA + primes de performance

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et orientée résultats.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients
* Gérer les tâches administratives quotidiennes de l’entreprise
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Préparer et traiter les documents administratifs et commerciaux
* Participer à la communication digitale de l’entreprise
* Assurer le suivi des dossiers et l’organisation des rendez-vous

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Gestion, Marketing, Assistanat de Direction ou domaine équivalent
* Excellente présentation et aisance relationnelle
* Bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
* Bonne expression orale et écrite
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
* Sens du service client et discrétion professionnelle

Qualités personnelles :

* Dynamique et professionnelle
* Organisée et rigoureuse
* Polyvalente et proactive

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA
* Lieu : Abidjan

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Description du poste : La société GRAND SOLEIL D’AFRIK recrute un Chauffeur expérimenté de camion Renault Kerax 10 roues pour ses activités de chantier.

Missions principales :

* Conduire le camion en toute sécurité sur les différents chantiers
* Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (huile, eau, pneus, freins, etc.)
* Signaler toute panne ou anomalie mécanique dans les meilleurs délais
* Respecter les consignes de sécurité ainsi que les délais de livraison
* Assurer la bonne utilisation et la préservation du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ou EC
* Justifier d’au moins 1 à 3 ans d’expérience sur camion 10 roues ou semi-remorque
* Bonne connaissance de la mécanique de base des poids lourds
* Être sérieux, discipliné, honnête et responsable
* Être disponible pour des déplacements à l’intérieur du pays

Dossiers de candidature :

* CV
* Copie du permis de conduire
* Copie de la CNI
* Références d’anciens employeurs (si disponibles)

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Description du poste : Nous recrutons des Agents de Sécurité chargés d’assurer la protection des personnes ainsi que la sauvegarde des biens matériels et immatériels.

Missions principales :

* Assurer la protection des personnes et des biens
* Veiller à la sécurité des sites et des installations
* Prévenir les incidents et intervenir en cas de nécessité
* Appliquer les consignes de sécurité établies

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Hommes : âgés de 21 à 45 ans
* Femmes : âgées de 21 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Bonne santé physique et morale
* Bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Bonne hygiène corporelle
* Bonne corpulence et aptitude physique adaptée au poste

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