Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administration basé(e) à Agadez, Niger. Le poste consiste à appuyer la mise en œuvre des activités RH et administration pour les bases et sous-bases de la région d’Agadez, sous la supervision du Responsable de zone et du Responsable RH-Administration. Les principales missions incluent la planification et le pilotage RH, la gestion des recrutements (publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens et gestion des viviers), la préparation et le suivi des contrats et de la paie, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH. Le poste comprend également l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, le suivi des formations et du développement des compétences, la gestion de la performance, et la contribution aux initiatives de bien-être au travail. Profil recherché : études supérieures en ressources humaines ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en ONG ou environnement comparable, excellente maîtrise du français et des outils Microsoft Office, et expérience souhaitée avec un SIRH. Le candidat doit démontrer rigueur, sens de l’organisation, excellentes capacités rédactionnelles et respect strict de l’éthique professionnelle. Pour postuler, les candidatures doivent être soumises en ligne via le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), organisation humanitaire internationale présente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basé(e) à Tillabéri. Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités de relèvement économique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant à renforcer la résilience des populations déplacées et hôtes. Il/elle participe à la planification opérationnelle des activités, à la définition des mécanismes de sélection des bénéficiaires, à l’organisation des réunions communautaires et à la sensibilisation des autorités et communautés locales. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires vulnérables, à la mise en place de comités de plainte, à la sélection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en œuvre des activités de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers améliorés, formations et renforcement des capacités). Le poste implique également le suivi des activités sur le terrain, la collecte de données, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-évaluation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bénéficiaires sur les thématiques d’entrepreneuriat, gestion associative, élevage et cohésion sociale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Islamic Relief Worldwide recrute un(e) Directeur(trice) Pays pour son bureau au Mali. Le poste consiste à représenter l’organisation à tous les niveaux dans le pays, renforcer les relations avec les acteurs humanitaires et de développement, et améliorer la visibilité de l’organisation. Le/la titulaire est chargé(e) de mettre en œuvre les programmes conformément aux stratégies pays et régionales, de coordonner la communication entre les différentes entités de l’organisation, de diriger et développer les équipes, et d’assurer la gestion des risques, la conformité et la qualité des programmes. Le poste implique également la gestion budgétaire, la mobilisation de fonds auprès des bailleurs (UE, ECHO, ONU, DFID) et une forte implication dans la gestion participative et le développement du personnel. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en direction d’ONG internationales, une bonne maîtrise de la gestion financière et des subventions, ainsi qu’une excellente connaissance des contextes de développement en Afrique de l’Ouest. Le poste exige une maîtrise de l’anglais et du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de Placement de Personnel de Côte d’Ivoire (SPPCI-SARLU) recrute une stagiaire RH dans le cadre de l’expansion de ses activités à Riviera Bonoumin (carrefour 3 cocotiers). La mission principale consiste à participer aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines, notamment le sourcing de candidats, la rédaction et diffusion des annonces, la recherche de profils dans les bases de données et CVthèques, ainsi que la présélection téléphonique et physique des candidats. La personne recrutée devra également mener les entretiens, participer aux tests de sélection, rédiger des rapports d’entretien et assurer le suivi des recrutements en cours. Elle contribuera aussi à la veille administrative du personnel, à l’organisation des formations, à la participation aux forums emploi et à la gestion logistique liée aux activités RH. Le poste implique un objectif de volume mensuel de candidatures à traiter, ainsi qu’un travail administratif et de coordination RH. Les horaires sont du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 avec un samedi sur deux travaillé. Une indemnité de stage et une prime de performance sont prévues. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) stagiaire acheteur basé(e) à Abidjan, Cocody. Sous l’encadrement de l’équipe Achats, le/la stagiaire participera à la collecte des besoins en achats auprès des équipes chantier, à la recherche de fournisseurs locaux (matériaux, services, transport), ainsi qu’à la demande, au classement et à l’analyse des devis fournisseurs. Il/elle contribuera à la comparaison des offres selon les critères de prix, qualité et délais, au suivi des commandes et des livraisons sur chantier, ainsi qu’au suivi des factures et à la mise à jour des tableaux de gestion des achats. Le poste implique également la gestion et l’actualisation de la base de données fournisseurs et l’utilisation régulière d’Excel et des outils informatiques. Le profil recherché est un étudiant Bac+2/Bac+3 en achats, logistique, gestion ou domaine similaire, débutant accepté, avec un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une motivation pour le secteur du BTP. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Acheteur Junior basé(e) à Abidjan, Cocody. Sous la supervision de l’acheteur senior ou du responsable achats, le/la titulaire du poste est chargé(e) de recueillir les besoins en achats auprès des équipes chantier et techniques, de lancer des demandes de devis auprès des fournisseurs locaux et de comparer les offres en fonction des critères de prix, qualité et délais. Il/elle participe à la sélection des fournisseurs et sous-traitants, assure le suivi des commandes jusqu’à la livraison sur chantier et vérifie la conformité des livraisons en termes de quantité, qualité et délais. Le poste implique également le suivi des factures, la participation au reporting achats et la mise à jour des tableaux de suivi ainsi que de la base fournisseurs. Le profil recherché est un candidat Bac+2/Bac+3 en achats, logistique ou gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur BTP. Il doit maîtriser les outils bureautiques, les ERP achats, la négociation et avoir une bonne compréhension des matériaux et enjeux techniques du BTP. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Dessinateur Projecteur basé(e) à Guiglo-Zagné. Le poste consiste à contribuer aux objectifs du bureau d’études et à l’exécution des travaux en réalisant des avant-métrés et métrés précis des projets en cours ou exécutés. Le/la titulaire doit assurer la transmission fiable des quantités aux équipes concernées, collaborer étroitement avec les équipes travaux et qualité, et se déplacer régulièrement sur les chantiers pour effectuer des constats et établir des rapports techniques. Le profil recherché est un candidat Bac+3 ou plus en BTP ou génie civil, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Le poste exige une maîtrise du dessin des ouvrages en béton armé ainsi que des logiciels techniques tels qu’AutoCAD, Robot Structural Analysis, CYPE, Word, Excel, Autodesk Advance Steel, Autodesk Structural Detailing, Advance Concrete ou ARMACAD. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’intégrité, de disponibilité, d’esprit d’équipe et de professionnalisme. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute des Techniciens FTTH basés à Yopougon, Abidjan. Le poste consiste à assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des réseaux de fibre optique. Le/la titulaire sera chargé(e) de la pose de câbles, du raccordement, de la configuration des équipements ainsi que du diagnostic et de la résolution des pannes techniques sur les réseaux de télécommunication. Le travail s’effectue à temps plein sur site et exige une présence régulière sur le terrain. Le profil recherché est un candidat Bac+2 en maintenance informatique, électronique, électrotechnique, électricité ou informatique, avec une expérience d’au moins 1 an dans les réseaux FTTH. Le poste requiert des compétences en installation et maintenance de fibre optique, en résolution de problèmes techniques et le respect des normes de sécurité. Des qualités de rigueur, de travail en équipe et de respect des délais sont essentielles. Des certifications en fibre optique et télécoms sont un atout. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute une femme de ménage basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, à veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces de travail, ainsi qu’à gérer les produits d’entretien. La personne recrutée devra également respecter les consignes et procédures internes liées à l’entretien des locaux. Le profil recherché est une candidate ayant au minimum un niveau CM2 et une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est un atout. Le poste exige des qualités telles que la propreté, l’organisation, la discrétion, la ponctualité, la rigueur et le sens du détail. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute des Commerciaux Cyclo pour plusieurs villes (Yamoussoukro, Boundiali, Aboisso, Bouaké). Les missions consistent à prospecter et vendre les produits de la société, assurer le référencement des produits de l’entreprise, garantir leur disponibilité permanente dans les points de vente, réaliser des points journaliers et hebdomadaires, et assurer le merchandising dans les points de vente. Une expérience dans la vente de tabac est un atout. Le profil recherché doit savoir lire et écrire, disposer d’un permis de conduire catégorie A au minimum et savoir conduire une moto à deux roues. Une bonne maîtrise de la ville concernée est exigée. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : AfriKSurvey recrute un Business Developer avec connaissance des études pour renforcer ses activités en Côte d’Ivoire. Le poste est orienté à la fois sur le développement commercial et la production d’études. Le/la titulaire devra identifier des opportunités (clients, secteurs, appels d’offres), assurer la prospection active auprès des entreprises, ONG et institutions, mobiliser son réseau professionnel, rédiger des propositions commerciales et techniques, et suivre les leads jusqu’à la signature de contrats. Il/elle représentera également l’entreprise localement, développera sa visibilité, créera des partenariats et participera à la production d’études incluant la conception de dispositifs, la supervision de la collecte terrain, l’analyse de données et la rédaction de rapports. Le profil recherché est un candidat Bac+4/5 en marketing, commerce, économie ou études, avec 2 à 5 ans d’expérience, une bonne connaissance du marché local et une expérience en appels d’offres. Le poste requiert autonomie, sens du business, capacité de prospection, aisance relationnelle et aptitude à produire des livrables. Le candidat doit être opérationnel et orienté résultats. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute une caissière basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion des paiements en espèces, mobile money et carte bancaire, enregistrer les achats et encaisser les clients. La titulaire du poste devra vérifier les montants, rendre la monnaie, émettre des reçus ou factures et assurer la tenue de caisse incluant l’ouverture, la clôture et le contrôle des écarts. Elle sera également en charge de l’accueil et de l’orientation des clients, ainsi que de la propreté de l’espace de caisse et du signalement des anomalies liées aux opérations de caisse ou aux produits. Le profil recherché est une candidate de niveau BAC, BTS ou équivalent, avec une formation en caisse, comptabilité ou commerce, et une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Le poste requiert rigueur, honnêteté, aisance avec les chiffres et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Boutique pour la boutique Esthétique Mall basée à Cocody-Angré, Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion globale de la boutique, notamment le développement commercial à travers l’atteinte des objectifs de vente, la mise en place de promotions et le conseil client sur les produits cosmétiques. Le/la titulaire sera chargé(e) de la gestion opérationnelle de la boutique incluant l’ouverture et la fermeture, le merchandising, la gestion des stocks et les inventaires. Il/elle assurera également le management de l’équipe, la formation des vendeurs et l’organisation des plannings. Le poste implique la gestion de la relation client, le suivi administratif des ventes, la production de rapports d’activité, ainsi que la gestion de la caisse. Une dimension digitale est également requise, incluant la gestion des réseaux sociaux, des ventes en ligne et la création de contenu pour accroître la visibilité. Le profil recherché est un candidat Bac+4 en commerce, marketing ou gestion avec 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur cosmétique ou esthétique. Le poste exige leadership, sens commercial, maîtrise du digital et excellente présentation. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un centre médical recrute un(e) Commercial(e) avec des compétences en délégation médicale basé(e) à Abidjan Cocody. Le poste consiste à assurer la prospection active auprès des cliniques, centres médicaux, CHU, hôpitaux et cabinets médicaux afin de promouvoir les services du centre. Le/la titulaire devra développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux, organiser des visites terrain et des présentations des services, suivre les prospects et clients, et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le profil recherché est une personne formée en commerce, marketing ou domaine médical, avec une expérience ou des compétences en délégation médicale fortement souhaitées. Le poste exige de bonnes capacités de communication, de persuasion, une aisance relationnelle, de l’autonomie et un esprit orienté résultats. Le poste est en CDD avec rémunération selon profil et primes sur objectifs. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en intelligence émotionnelle basé(e) à Abidjan. Dans le cadre de formations professionnelles, le/la formateur(trice) interviendra auprès de salariés, managers et entrepreneurs afin de développer leurs compétences relationnelles, leur communication et leur gestion des émotions en milieu professionnel. Il/elle aura pour mission d’animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, de concevoir ou adapter des supports pédagogiques, de mettre en place des exercices pratiques et simulations, d’accompagner les participants dans leur développement personnel, d’évaluer les acquis et d’assurer un suivi pédagogique individualisé. La formation vise notamment la compréhension et la gestion des émotions, la maîtrise de soi, la gestion du stress, l’amélioration de la communication interpersonnelle, l’écoute active, l’empathie et la gestion des conflits. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en développement personnel, coaching ou psychologie appliquée, avec une forte expérience en formation professionnelle. Le poste requiert de solides compétences pédagogiques, une excellente capacité d’écoute et d’analyse et une bonne maîtrise de l’intelligence émotionnelle. Pour postuler, envoyer CV et références

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en gestion du temps et des priorités basé(e) à Abidjan. Le/la formateur(trice) interviendra dans le cadre de formations professionnelles auprès de salariés, cadres, entrepreneurs et professionnels afin d’améliorer leur productivité, leur organisation et la gestion de leurs priorités. Il/elle devra animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, concevoir ou adapter les supports pédagogiques, proposer des études de cas et exercices pratiques, accompagner les participants dans l’application des méthodes enseignées, évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Les objectifs de la formation incluent la compréhension des principes de gestion du temps, l’identification des pertes de temps, la hiérarchisation des tâches, la planification des activités et l’utilisation d’outils de gestion du temps. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion du temps, organisation ou productivité, avec une expérience en formation professionnelle fortement appréciée. Le poste exige de solides compétences pédagogiques, une bonne maîtrise des outils d’organisation et une excellente capacité de communication. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute des Aides Vendeurs en véhicule basés à Aboisso. Le poste consiste à assurer la vente et la distribution des produits selon les objectifs fixés, vendre dans au moins 80% des points de vente visités, assurer la visibilité des produits par la pose d’affiches et autres actions de merchandising, atteindre les objectifs de visite et de vente, prospecter et développer de nouveaux clients, et veiller à l’absence de rupture de stock dans les points de vente. Le/la titulaire devra également assurer la circulation des informations commerciales, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BAC+2 avec au moins 1 an d’expérience, disposant obligatoirement d’un permis de conduire toutes catégories et sachant conduire des véhicules 3 et 5 tonnes. Le poste est réservé aux candidats masculins. Le candidat doit avoir un bon relationnel, une maîtrise des techniques de vente, un sens du contact, une bonne expression orale, de l’endurance physique et un esprit de challenge. Pour postuler,

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable basé(e) à Abidjan. Le poste consiste à saisir et vérifier les pièces comptables, contrôler les comptes clients et fournisseurs, gérer la trésorerie de l’entreprise, préparer les déclarations fiscales et sociales, gérer les archives comptables et assurer la relation partenariale. Le/la titulaire devra également analyser le chiffre d’affaires, rédiger des documents administratifs comptables, réaliser des travaux d’audit et de contrôle, effectuer des rapprochements bancaires, comptabiliser les opérations de trésorerie, établir les factures clients et assurer les relances de paiements. Il/elle sera responsable du suivi des comptes fournisseurs, de la préparation des états financiers, de l’archivage des pièces comptables et de l’analyse des comptes mensuels. Le profil recherché est un candidat disposant d’un diplôme Bac+2, Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le poste requiert la maîtrise des logiciels comptables, une grande autonomie et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise située à la zone industrielle de Yopougon (COPACI) recrute un(e) stagiaire chimiste et développement. Le poste consiste à réaliser des analyses physico-chimiques qualitatives et quantitatives sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la préparation des échantillons, réactifs et solutions nécessaires aux analyses, ainsi que de l’entretien et de la maintenance des instruments de laboratoire (étalonnage, calibration et maintenance préventive). Il/elle devra également assurer le contrôle qualité des résultats, vérifier leur conformité aux normes, consigner les résultats d’analyse et rédiger des rapports détaillés. Le poste inclut la gestion des stocks de réactifs et consommables, la gestion des déchets de laboratoire selon les normes QHSE, ainsi que le respect strict des procédures de sécurité et d’hygiène. Le profil recherché est un candidat Bac+2 en chimie, cosmétique, qualité, génie des procédés ou domaine équivalent, avec une expérience de 1 an. Le poste exige rigueur scientifique, capacité d’analyse, organisation et esprit d’équipe. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projet Bâtiment pour accompagner le suivi administratif, technique et organisationnel des projets de construction afin de garantir le respect des délais et la bonne coordination des intervenants. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour les plannings et suivre l’avancement des projets, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, assurer la circulation des informations entre les équipes, gérer les documents du projet (classement, archivage et suivi), contribuer au suivi des budgets et des factures, ainsi que mettre à jour les tableaux de bord et rapports d’avancement. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+3 en Bâtiment, Génie civil ou Gestion de projet, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP. Le poste requiert une bonne organisation, la maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, des notions en gestion de projet (MS Project) et AutoCAD, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Description du poste : Une banque recrute un(e) Agent Back-Office Trade pour assurer les opérations de back-office de la trésorerie, établir les reporting réglementaires, réaliser les rapprochements des comptes internes de la trésorerie, et contribuer au contrôle interne des activités de la direction conformément aux règles et procédures bancaires. Le/la titulaire du poste sera également amené(e) à effectuer diverses tâches opérationnelles confiées par la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce ou domaine équivalent, avec au moins 1 an d’expérience dans le secteur bancaire ou financier. Le poste requiert rigueur, assiduité, réactivité, intégrité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des systèmes d’information bancaire tels qu’Amplitude.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Lot Gros Œuvre pour piloter les travaux de gros œuvre sur chantier (fondations, béton, structure et maçonnerie) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’analyser les plans et préparer les travaux, planifier les activités et définir les moyens nécessaires, superviser les équipes et sous-traitants, assurer la qualité des ouvrages réalisés, suivre l’avancement des travaux et le respect des délais, gérer les besoins en matériaux et équipements, et veiller au respect des règles HSE sur chantier. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en Génie civil ou BTP, avec au moins 5 ans d’expérience en gros œuvre et en encadrement d’équipes chantier. Le poste requiert maîtrise des travaux de gros œuvre, lecture de plans de structure, organisation de chantier et connaissance des normes de construction.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Corps d’État Techniques (CET) pour superviser les travaux techniques liés aux installations électriques, CVC, plomberie et systèmes de sécurité incendie (SSI). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de coordonner les différents corps d’état techniques, vérifier et valider les plans et études techniques, suivre l’exécution des travaux sur chantier, gérer les essais, la mise en service et la réception des installations, ainsi que suivre les coûts et participer aux appels d’offres. Le profil recherché est un candidat Bac+4 à Bac+5 en génie électrique, énergétique, climatique ou civil, avec 7 à 10 ans d’expérience dans le BTP et la gestion de projets techniques. Le poste requiert une bonne maîtrise des lots techniques (CFO/CFA, CVC, plomberie, SSI), la lecture de plans, le suivi de chantier et la maîtrise d’outils comme AutoCAD, Revit et Excel.

Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur de la logistique et de l’ingénierie de services recrute un(e) Commercial(e) Terrain. Le poste consiste à développer un portefeuille clients B2B (industrie, distribution), concevoir et proposer des solutions logistiques sur mesure, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature, assurer un suivi client de haut niveau et contribuer à la stratégie commerciale à travers une veille active. Le/la candidat(e) devra également participer au développement des partenariats stratégiques et accompagner des clients exigeants. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique ou management, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services, idéalement en logistique. Le poste exige de fortes capacités de négociation, d’analyse et une orientation résultats, ainsi qu’un permis de conduire obligatoire.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Formateur/Formatrice en trading pour former des apprenants débutants à avancés aux techniques de trading sur les marchés financiers (Forex, actions, crypto-monnaies et indices). Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et structurer des programmes de formation, animer des sessions en présentiel et/ou en ligne, expliquer les concepts d’analyse technique et fondamentale, de gestion du risque et de psychologie du trader, et initier les apprenants aux plateformes de trading telles que MT4, MT5 et TradingView. Il/elle devra également mettre en place des exercices pratiques, suivre la progression des apprenants, évaluer leurs performances et adapter les contenus pédagogiques selon les niveaux. Le profil recherché est un candidat Bac+3 à Bac+5 en finance, économie ou domaine similaire, avec une expérience confirmée en trading et une expérience en formation ou coaching appréciée.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Stagiaire en finances basé(e) à Ouagadougou pour appuyer l’équipe finance dans les tâches quotidiennes du département. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la mise à jour des BFUs, du traitement des dossiers comptables pour paiement, du remplissage de formulaires (avances, perdiems), de l’appui aux audits bailleurs ainsi que de l’archivage physique et électronique des documents financiers. Le poste peut nécessiter des déplacements dans les différentes bases d’intervention du DRC au Burkina Faso. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 en finance ou comptabilité avec au moins 1 an d’expérience en tant que stagiaire finance, idéalement en milieu humanitaire. Le candidat doit disposer de fortes capacités de communication et démontrer les compétences clés du DRC notamment en qualité, collaboration, responsabilité, communication et intégrité. Le contrat est un stage d’une durée de 3 mois avec une prise de fonction prévue en avril 2026 à Ouagadougou. Les candidatures doivent être soumises en ligne avec CV et lettre de motivation en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en Ressources Humaines souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage permet de transformer les connaissances théoriques en compétences professionnelles concrètes afin de former des profils RH opérationnels et performants. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines, comprendre le fonctionnement RH en entreprise, devenir autonome dans la gestion du personnel, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en Ressources Humaines, niveau BTS, Licence ou Master, motivés à apprendre et à évoluer. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en informatique souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage vise à combler le décalage entre formation théorique et réalité professionnelle, afin de former des profils compétents, opérationnels et compétitifs. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en informatique, se préparer efficacement à l’environnement professionnel, devenir autonome et performant en entreprise, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en informatique (BTS, Licence, Master) filières IDA, RIT, SEI ou équivalent, motivés à apprendre et à monter en compétence. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDCI Grande Distribution recrute un(e) Gérant(e) de magasin. Rattaché(e) au Responsable Proximité Magasin, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement du point de vente. Véritable acteur(trice) de terrain, vous contribuez à offrir une expérience client optimale tout en animant votre équipe. Missions principales : gestion du magasin avec assurance de la disponibilité permanente des produits, supervision de la réception des marchandises et de la mise en rayon, veille à la qualité des commandes ; merchandising et présentation avec application des règles de merchandising, garantie de la mise en avant des produits et conformité de l’étiquetage ; suivi et performance avec réalisation d’une veille concurrentielle et analyse des prix et assortiments du marché ; gestion des stocks avec gestion des stocks et opérations de déstockage, planification et supervision des inventaires ; encaissement et contrôle avec veille au bon fonctionnement de la caisse et analyse des écarts ; management avec organisation des plannings, encadrement, animation et évaluation des équipes, gestion des aspects disciplinaires et maintien d’un bon climat social ; hygiène et sécurité avec veille à la sécurité des biens et des personnes et respect des normes d’hygiène. Profil recherché : Bac+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent avec 2 ans d’expérience minimum en grande distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.