Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Top Work, pour le compte de l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, recrute des coffreurs afin de renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste concerne des travaux de coffrage dans le secteur du BTP, impliquant la réalisation de structures en béton et la participation à des chantiers de construction d’envergure. Les candidats doivent être aptes à travailler sur site dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent HR recrute un Commercial Terrain Senior (H/F) pour une entreprise évoluant dans le domaine des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels destinés aux sportifs et aux personnes soucieuses de leur bien-être. Le poste est rattaché à la Responsable d’exploitation et a pour mission principale de développer les ventes sur le terrain, de fidéliser la clientèle existante et de renforcer la notoriété de la marque. Les missions incluent la prospection et le développement d’un portefeuille clients (pharmacies, magasins bio, HORECA, supérettes, salles de sport et grandes surfaces), la vente et promotion des produits, la fidélisation des clients, la veille marché, la participation aux actions marketing, la collaboration avec les équipes internes et le reporting hebdomadaire des activités commerciales. Le profil recherché doit justifier de 5 à 7 ans d’expérience en vente terrain, disposer d’un portefeuille clients actif dans l’agroalimentaire ou la distribution spécialisée, être diplômé en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition, maîtriser les outils bureautiques et avoir de fortes qualités commerciales et relationnelles. Le permis de conduire B est obligatoire et la mobilité requise. Le poste implique un travail en équipe avec des horaires allant du lundi au samedi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LES PETITS FLAMBOYANTS recrute un Responsable Informatique et Digitalisation dans le cadre de sa transformation numérique. Le groupe est actif dans l’éducation, les services à la famille, la formation professionnelle et l’entrepreneuriat social au Sénégal. Le poste a pour mission de concevoir, piloter et déployer la digitalisation de l’ensemble des structures du groupe en cohérence avec les objectifs opérationnels, financiers et organisationnels. Les responsabilités incluent la conduite de projets de transformation digitale, la gestion des systèmes d’information, l’administration réseau et cloud, la cybersécurité, ainsi que la mise en place d’outils collaboratifs et de gestion de projet. Le profil recherché doit avoir un diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou domaine connexe, une expérience en transformation digitale, une maîtrise des outils IT modernes (cloud, IA, systèmes Windows, Microsoft 365, Google Workspace) et de fortes capacités d’organisation et de communication. Le poste est basé à Dakar et ouvert à différents niveaux d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COOPI Niger recrute un(e) consultant(e) externe pour l’évaluation finale du projet « Renforcement de la préparation, de l’alerte et de la réponse aux chocs multirisques (REPAR) », mis en œuvre dans les régions de Tillabéry et Maradi. COOPI est une ONG internationale engagée dans la réduction des vulnérabilités et la réponse aux crises humanitaires. La mission consiste à réaliser une évaluation externe du projet financé par ECHO, afin d’analyser sa pertinence, efficacité, efficience, cohérence, impact et durabilité. Le consultant devra examiner la mise en œuvre du projet, les mécanismes de préparation et de réponse aux risques, la participation communautaire, les systèmes de suivi-évaluation, la redevabilité et les effets du projet sur les populations vulnérables. La mission inclut la collecte de données qualitatives et quantitatives, des entretiens avec les parties prenantes, des discussions de groupe et une analyse documentaire approfondie. Les livrables attendus incluent un rapport de démarrage, un rapport d’évaluation final, et des documents d’ateliers d’apprentissage. Le profil recherché est un expert en évaluation avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine humanitaire, idéalement dans la santé, la protection ou la SMSPS, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais. La mission se déroulera au Niger, et les consultants doivent fournir leur propre logistique. Pour postuler, envoyer un dossier complet comprenant méthodologie, CV, budget et références.

Description du poste : Momentum Integrated Health Resilience (MIHR), organisation liée à Corus International, lance une demande de devis (RFQ n°017/FY26/MIHR/NY) pour l’acquisition de 200 téléphones Android et 200 powerbanks ainsi que la fourniture de services techniques dans le cadre d’un programme mHealth. L’objectif est de soutenir la mise en œuvre d’un système de santé mobile dans le District Sanitaire de Gouré et d’assurer le suivi dans les districts de Tahoua Département, Doutchi et Tibiri. Le marché inclut également des services d’accompagnement technique pour le déploiement et le suivi du programme. La date de clôture des offres est fixée au 06 avril 2026 à 17h, avec une attribution prévue le 13 avril 2026 sous forme de bon de commande. Les offres doivent respecter les exigences et formulaires fournis dans le dossier de consultation, incluant les critères de conformité des fournisseurs et les règles éthiques strictes de Corus International en matière de transparence et de lutte contre la corruption.

Description du poste : Plan International Niger, dans le cadre du projet GGE2-NORAD à Maradi, lance un appel d’offres pour la réalisation et la réhabilitation de plusieurs infrastructures scolaires et sanitaires dans les départements de Mayahi et Guidan Roumdji. Le projet comprend la construction de blocs de latrines à trois cabines, la réhabilitation de salles de classe existantes ainsi que la construction de deux ateliers de formation. Les travaux sont répartis en deux lots distincts couvrant plusieurs écoles primaires, CEG et centres de formation dans les localités de Kanembakaché, Dan Baskoré, Takalahia, Guidan Kaché, Halbawa, Tsouloulou et Guidan Roumdji. Les entreprises intéressées doivent demander le dossier d’appel d’offres par email et soumettre leurs offres sous pli fermé au bureau de Plan International Niger à Maradi. La date limite de soumission est fixée au 13 avril 2026 à 10h, avec ouverture des plis le même jour à 10h30. L’organisation impose des normes strictes de transparence, de protection des enfants et de lutte contre la corruption, et encourage la participation des entreprises dirigées par des femmes.

Description du poste : SNV Niger lance un appel d’offres ouvert (réf. AO/001/SNV/03/2026) pour la sélection de fournisseurs et prestataires dans le cadre du projet PSE-GCRN. L’objectif est la fourniture, le transport, l’installation et la mise en service d’équipements agricoles et de transformation destinés aux communautés bénéficiaires dans plusieurs communes du Niger. Les équipements concernent notamment des kits de transformation de manioc, moulins broyeurs et décortiqueurs, motopompes solaires, moteurs diesel, hangars métalliques, presses à huile et tricycles ambulanciers. Les lots sont répartis entre les communes de Konni (Follakam), Tsernaoua (Kadebadé) et Matankari (Garanga). Les prestataires peuvent soumissionner à un ou plusieurs lots, avec une limite de deux lots attribuables par soumissionnaire. Le dossier d’appel d’offres est accessible sur demande par email et les offres doivent être déposées au siège de SNV Niger à Niamey. La date limite de dépôt est fixée au 16 avril 2026 à 16h00, et la validité des offres est de 180 jours. L’organisation met l’accent sur la transparence, la conformité fiscale et la sélection basée sur les capacités techniques et financières.

Description du poste : Islamic Relief Niger lance un appel d’offres national (AON/NENIA/PREQ15044/47/48/50/51/56/IRNE2026) pour la réalisation de trois systèmes d’Adduction d’Eau Potable (AEP), trois maternités, trois incinérateurs et trois blocs de latrines équipés de dispositifs de lavage des mains. Les infrastructures seront construites dans les villages de Made, Nassarawa et Tibiri, dans la commune de Tibiri, région de Dosso. Le projet s’inscrit dans le cadre du programme “Enhancing Maternal and Child Health and Adolescent and Youth (MACHY)” financé par Islamic Relief Netherlands. Les travaux concernent des infrastructures sanitaires essentielles et sont destinés aux centres de santé locaux. Les entreprises candidates doivent être agréées en BTP et justifier de capacités techniques, financières et administratives conformes aux exigences (absence de faillite, régularité fiscale et sociale, expérience, etc.). Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau d’Islamic Relief Niger contre paiement de 25 000 FCFA. La date limite de dépôt des offres est fixée au 17 avril 2026 à 13h00, avec ouverture des plis le même jour à 15h00 à Niamey.

Description du poste : Islamic Relief Niger lance un appel d’offres national (AON/NENIA/PREQ00015035/36/37/38/39/IRN/2026) pour la construction et l’équipement d’une salle de classe, la réalisation d’un bloc de latrines à trois cabines, l’installation d’un système de lavage des mains et l’aménagement d’un site maraîcher d’un hectare dans le village de Kalley, département de Ouallam, région de Tillabéry. Le projet s’inscrit dans le programme “Addressing poverty through multi-sectoral integrated programming in Ouallam” financé par Islamic Relief UK. Les entreprises BTP agréées sont invitées à soumissionner, sous réserve de répondre aux exigences administratives, fiscales, sociales et techniques (absence de faillite, conformité CNSS, expérience en infrastructures scolaires et sanitaires, etc.). Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau d’Islamic Relief Niger contre paiement de 25 000 FCFA. La date limite de soumission est fixée au 07 avril 2026 à 13h00, avec ouverture des plis le même jour à 15h00 à Niamey.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un(e) Chargé(e) de Gestion basé à Cotonou pour assurer des missions d’administration des ventes et des achats dans un environnement de services pour clients européens. Le poste comprend la gestion complète de la facturation d’un portefeuille clients incluant régie, forfait, frais et HNO, le contrôle continu de la cohérence des marges et la proposition d’actions correctives, la préparation des points de gestion avec les équipes commerciales, ainsi que le suivi du recouvrement client et le traitement des litiges. Le candidat participera également à l’amélioration des processus internes via l’automatisation et l’optimisation des outils. Sur la partie administration des achats, il devra gérer les relations fournisseurs, contrôler et traiter les factures d’achat, gérer la boîte mail achats, assurer la communication via les outils clients et contribuer activement aux réunions quotidiennes en proposant des améliorations. Le poste implique aussi une contribution aux activités transversales telles que la comptabilité, la gestion de la trésorerie, les ressources humaines et la paie dans un environnement structuré et orienté performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Gestionnaire opérationnel basé à Cotonou pour assurer la coordination des opérations logistiques et de transport, la gestion des approvisionnements ainsi que l’administration des données logistiques. Le poste consiste à piloter les flux de distribution et à assurer la relation avec les prestataires de transport, à gérer les litiges, retours et anomalies d’acheminement, et à apporter un support aux équipes de relation utilisateur dans le suivi des expéditions. Il implique également la gestion complète du cycle d’approvisionnement incluant l’émission et le suivi des commandes, le contrôle des réceptions, la conformité des facturations et l’optimisation des stocks afin de prévenir les ruptures. Le candidat sera aussi chargé du paramétrage logistique des nouveaux produits, de la mise à jour des bases de données internes, du suivi des coûts logistiques et de la production de rapports pour les partenaires et organismes externes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils numériques et une collaboration étroite avec les équipes internes dans un environnement orienté performance et durabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, appartenant au groupe Accor, recrute des chefs de partie pour rejoindre son équipe de cuisine dans un hôtel 5 étoiles à Cotonou. Le poste consiste à préparer et présenter des repas pour le service à la carte, le room service, les événements et les buffets en respectant les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement. Le candidat devra assurer une gestion rigoureuse des stocks, limiter le gaspillage, participer aux commandes d’ingrédients en coordination avec le chef de cuisine et garantir la disponibilité des mises en place. Il sera également responsable de superviser et encadrer les apprentis et membres de l’équipe cuisine, de maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes sanitaires et de sécurité, et de contribuer à l’amélioration continue des plats et des processus culinaires. Le poste exige une expérience d’au moins trois ans en hôtellerie de luxe ainsi qu’une formation en arts culinaires ou en hôtellerie, avec une forte orientation service client et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Operation Manager basé à Cotonou pour intégrer son département opérationnel dans un contexte de gestion de flux de marchandises et d’externalisation de services internationaux. Le poste consiste à assurer le pilotage des dossiers d’import/export (aérien et maritime), incluant la gestion documentaire des expéditions, le suivi des informations de tracking et la coordination avec les prestataires et partenaires internationaux afin de garantir le respect des délais. Le candidat sera également chargé du suivi financier des opérations, notamment la facturation des dossiers, l’analyse des marges et la surveillance des indicateurs de rentabilité pour assurer la performance du pôle logistique. Il participera en parallèle à des projets transverses visant l’optimisation des processus internes, l’automatisation des tâches et l’amélioration des outils de travail. Le poste requiert une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais, une forte autonomie, une grande polyvalence et un esprit d’initiative dans un environnement international exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Support Technique FR/EN basé à Cotonou pour assurer l’assistance technique auprès des clients d’un outil SaaS de gestion de formations. Le poste consiste à analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des tickets via un outil de support (type Intercom). Le candidat devra également gérer les litiges techniques en collaboration avec les responsables, assurer le respect des délais de réponse et contribuer à l’atteinte des objectifs de satisfaction client. Il participera aussi à la gestion des demandes liées aux paiements, abonnements et fonctionnalités du produit, ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs via des tutoriels, guides et vidéos explicatives. Le rôle implique une forte collaboration avec les équipes commerciales, comptabilité et R&D afin de remonter les dysfonctionnements et améliorer le produit. Le poste exige une excellente maîtrise du français, un bon niveau d’anglais apprécié, une forte orientation client, de la polyvalence et de la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS ETT recrute pour une entreprise de télécommunications trois Business Developer B2B en intérim, basés dans différentes zones du Bénin (Sud-Est, Centre, Nord). Le poste consiste à développer les activités commerciales sur une zone géographique donnée en animant et en encadrant le réseau de ventes indirectes (PVT, PMS, agences, partenaires et clients). Le candidat sera responsable de la formation, du suivi et de l’accompagnement des équipes commerciales locales, de la mise en œuvre des campagnes marketing et de la représentation de la marque auprès des clients et partenaires. Il devra également assurer la collecte des retours terrain, analyser la concurrence et proposer des actions commerciales adaptées aux réalités locales. Le poste implique le suivi des performances commerciales via des KPI (ventes, chiffre d’affaires, parcs actifs), la mise en place de plans d’action correctifs et le développement de partenariats locaux. Le profil recherché est Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, avec au moins 3 ans d’expérience en vente ou animation commerciale, idéalement dans les télécommunications ou la distribution. Le candidat doit posséder de fortes compétences en négociation, leadership, communication et analyse, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques et du français. Pour postuler, envoyer un dossier complet par email en précisant la zone choisie et les prétentions salariales.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute un Responsable Pédagogique pour un poste basé à Conakry dans le domaine de l’enseignement supérieur, de la gestion académique et de la formation. Le rôle consiste à piloter l’organisation pédagogique de l’établissement, en supervisant la planification des cours, travaux dirigés, travaux pratiques et projets tutorés, tout en garantissant leur conformité avec les référentiels académiques nationaux et internationaux. Le candidat devra élaborer les maquettes pédagogiques avec les responsables de filières, organiser les examens, jurys et délibérations, et assurer le suivi des étudiants ainsi que leur réussite académique. Il sera également responsable du recrutement, de l’encadrement et de l’évaluation des enseignants, ainsi que de l’amélioration continue des pratiques pédagogiques, notamment via les outils numériques et les méthodes modernes d’enseignement. Le poste inclut aussi le développement de nouvelles formations adaptées au marché de l’emploi, la coordination avec les partenaires académiques et la participation aux démarches d’accréditation. En parallèle, le Responsable Pédagogique assure le suivi des stages et de l’insertion professionnelle des étudiants et représente l’établissement dans les instances pédagogiques et événements institutionnels. Le profil recherché exige un Bac+5 ou plus (DSCG, DEC, Master CCA ou Doctorat), au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou la gestion académique, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de rigueur et de communication. Une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute un Responsable de la Cellule Stages et Relations Entreprises pour un institut d’enseignement supérieur basé à Conakry dans les domaines de la comptabilité, audit et gestion. Le poste consiste à structurer, développer et animer les relations entre l’établissement et le monde professionnel afin de faciliter l’insertion des étudiants dans la vie active à travers les stages, l’alternance et les projets tutorés. Le candidat sera chargé de mettre en œuvre la politique des stages, de prospecter et signer des conventions avec les entreprises, de suivre le placement et l’encadrement des étudiants en stage, ainsi que de gérer une base de données des partenaires et opportunités professionnelles. Il devra également développer un réseau d’entreprises partenaires (cabinets, banques, assurances, institutions publiques, ONG), organiser des événements école-entreprises et adapter les formations aux besoins du marché du travail. Le poste inclut aussi l’accompagnement à l’employabilité (coaching, ateliers CV, simulations d’entretien), le suivi de l’insertion professionnelle des diplômés et la création d’un réseau alumni. Le profil recherché est Bac+3 minimum en gestion, RH, économie ou communication, avec au moins 3 ans d’expérience dans les relations entreprises ou l’insertion professionnelle, une bonne connaissance du tissu économique guinéen et des métiers du chiffre, ainsi que de fortes compétences en communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute plusieurs professeurs pour un institut d’enseignement supérieur basé à Conakry dans le domaine de la gestion, de la comptabilité, de la finance, du droit et des disciplines associées. Les missions consistent à dispenser des cours fondamentaux et spécialisés (comptabilité, économie, droit, contrôle de gestion, finance, management, informatique de gestion, etc.), en adaptant les contenus pédagogiques aux standards internationaux tout en tenant compte du contexte guinéen. Le professeur participe à l’élaboration des examens, aux corrections, au suivi académique et au tutorat des étudiants. Il contribue également à la qualité académique de l’établissement et peut intervenir dans des activités de promotion telles que les salons et journées portes ouvertes. Le poste implique une forte contribution à la transmission des connaissances et à l’accompagnement des étudiants vers la réussite académique et professionnelle. Le profil recherché est Bac+5 minimum (Master CCA, DSCG, DEC, ou équivalent), avec au moins 5 ans d’expérience en enseignement universitaire ou en milieu professionnel (cabinet d’audit, finance ou gestion). Une excellente maîtrise des référentiels comptables (OHADA, PCG, IFRS) ainsi qu’un bon niveau de français académique sont exigés. Le poste est ouvert en CDI, CDD ou freelance, avec prise de fonction prévue pour la rentrée universitaire 2026/2027.

Description du poste : Ce stage en infographie est proposé à Yopougon Niangon (zone Texaco) en Côte d’Ivoire pour un profil niveau Bac+2. Le stagiaire sera chargé de la conception de créations graphiques via les outils de Publication Assistée par Ordinateur (PAO), en travaillant sur des supports variés et en adaptant les visuels selon les demandes des clients. Il devra également effectuer des modifications sur les créations graphiques, enregistrer les versions finales et participer à des échanges avec les clients afin de comprendre leurs besoins et analyser leurs demandes. Le poste requiert une forte créativité, un sens artistique développé, de la curiosité et de l’autonomie. Une bonne maîtrise des outils graphiques et de création tels qu’Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, ainsi que des notions en HTML, XML, Flash ou Dreamweaver est demandée. Le candidat doit également savoir travailler en équipe et anticiper les besoins des projets. Pour postuler, envoyer un CV à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Ce stage en Ressources Humaines est proposé à Yopougon Niangon (zone Texaco) en Côte d’Ivoire pour un profil niveau Bac+2. Le stagiaire aura pour mission d’assurer la gestion des présences et des absences, de participer au montage des dossiers d’appel d’offres, et de contribuer à l’élaboration et au pilotage de plans de communication pour l’entreprise. Il sera également chargé de l’archivage des documents administratifs, de participer au processus de recrutement, de proposer des stratégies de communication pour les partenaires et de rédiger divers documents RH. Le poste exige de la motivation, de la rigueur, un bon esprit d’équipe, de la dynamisme, de bonnes capacités de communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, envoyer un CV à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Ce poste de Chargé(e) de Communication est basé à Cocody en Côte d’Ivoire et vise à mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image et sa visibilité. Le candidat sera responsable de la communication externe à travers l’élaboration de plans de communication, la rédaction de supports (communiqués, newsletters, dossiers de presse) et la gestion de l’image de marque. Il assurera également la communication digitale en animant les réseaux sociaux, en gérant le site web et en suivant les performances via des indicateurs (KPI). Le poste inclut aussi l’organisation d’événements, la gestion des relations presse et partenaires, ainsi que la communication interne via la création de supports et la valorisation de la culture d’entreprise. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing, avec 3 à 5 ans d’expérience, une forte créativité, de bonnes capacités rédactionnelles, un bon sens de l’organisation et une maîtrise des outils numériques. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement de 25 commerciaux pour ADN INTER SAS, dans le cadre du développement de la plateforme AKWABA SERVICES PRO, une solution visant à formaliser les services à domicile en Côte d’Ivoire. Les commerciaux auront pour mission principale de mener des campagnes de prospection auprès des ménages afin de formaliser les services informels, recruter et encadrer un réseau d’ambassadeurs commerciaux, gérer les comptes des partenaires et assurer le suivi des clients. Ils devront également présenter le concept aux ménages premium et prestige et répondre aux préoccupations des ambassadeurs et clients. Le profil recherché est Bac+2 minimum avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement en vente, MLM ou gestion d’équipe commerciale, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux services à domicile et à la formalisation du travail. Le candidat doit être rigoureux, organisé, avoir un bon sens relationnel et une capacité de travail en équipe. Les candidatures sont à envoyer par email à l’adresse

Description du poste : Cette offre de stage est proposée à Yopougon Niangon Texaco par KIFFY’S COM pour des étudiants en Commerce et Administration des Entreprises (niveau Bac+2). Le stagiaire participera activement à la prospection et à la gestion du portefeuille client, ainsi qu’à la promotion des produits et services de l’entreprise. Il sera également impliqué dans la mise en place de stratégies de fidélisation de la clientèle, l’élaboration de plans de communication interne et externe, ainsi que la conception et l’exécution de plans marketing et d’actions commerciales. Le profil recherché doit avoir de bonnes capacités de communication et de négociation, être dynamique, organisé, motivé et maîtriser les outils bureautiques. Les candidatures sont à envoyer par email à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre de poste, diffusée dans le cadre du FODESE 2026, concerne un recrutement pour UBA Côte d’Ivoire à Bouaké dans le domaine de la transformation digitale bancaire. Le candidat retenu interviendra sur des projets de digitalisation des services bancaires, d’optimisation des processus métiers et de développement de solutions innovantes. Les missions incluent la gestion et la coordination de projets numériques, l’analyse et la formalisation des besoins métiers, la conception de solutions digitales adaptées au secteur bancaire, ainsi que l’interface entre équipes techniques et métiers. Le poste implique également le suivi de la performance des outils numériques, la contribution à l’automatisation des processus et la conformité aux normes bancaires et de sécurité. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information, finance ou domaine équivalent, avec des compétences en gestion de projet (Agile, Scrum), analyse fonctionnelle et connaissances techniques (Java, .NET, SQL, API). Une première expérience est souhaitée. La candidature se fait via le site indiqué dans l’annonce.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en entrepreneuriat en Côte d’Ivoire. Le poste a pour objectif de développer les compétences entrepreneuriales des apprenants et de les accompagner dans la création et la gestion de leurs projets d’entreprise, depuis l’idée jusqu’au business plan. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des modules de formation, d’encadrer des travaux pratiques et études de cas, et d’initier les apprenants aux outils de gestion tels que le budget, la trésorerie et le marketing. Il devra également évaluer les compétences, assurer un suivi post-formation et rédiger des rapports pédagogiques. Le profil recherché est un Bac+2 minimum en gestion, entrepreneuriat, économie ou domaine connexe, avec une expérience en création ou gestion d’entreprise et idéalement en formation ou accompagnement. Le poste implique des animations en présentiel ou en ligne, avec encadrement de groupes et déplacements possibles. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.

Description du poste : Cette offre de stage basée à Yamoussoukro concerne un poste d’ingénieur en forage, destiné aux étudiants en fin de cycle (Bac+4 à Bac+5) dans les domaines du génie pétrolier, minier, géologie, géotechnique ou génie civil. Le stagiaire assistera les ingénieurs forage dans la préparation, le suivi et l’optimisation des opérations de forage, en contribuant aux calculs techniques, à la sélection des équipements et au suivi des activités terrain. Il participera également à l’analyse des performances, à la proposition d’améliorations, au respect des normes HSE et à la rédaction des rapports techniques. Le profil recherché ne nécessite pas d’expérience préalable, mais une connaissance de base du forage, des notions en hydraulique et mécanique, ainsi que la maîtrise d’Excel sont requises. Le candidat doit être rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe et adaptable au terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et prétention salariale à l’adresse indiquée

Description du poste : Cette offre de poste basée à Yamoussoukro concerne le recrutement d’un Responsable Technique chargé de superviser l’ensemble des activités techniques de l’entreprise. Le titulaire du poste devra garantir le bon fonctionnement des équipements, piloter les projets techniques et optimiser les performances des systèmes et des équipes. Ses missions incluent la gestion de la maintenance préventive et corrective, la supervision des installations, la planification et le suivi des projets techniques ainsi que la coordination des équipes internes et des prestataires. Il sera également responsable du management des équipes techniques, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des processus. Le poste implique aussi de veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5 en ingénierie, maintenance, électrotechnique ou informatique, avec 5 à 10 ans d’expérience et des compétences en gestion de projets et leadership. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et prétention salariale à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en gestion de projet en Côte d’Ivoire. Le poste a pour objectif de transmettre aux apprenants les méthodes, outils et bonnes pratiques nécessaires à la planification, l’exécution et le suivi efficace de projets. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des sessions de formation, d’enseigner les différentes phases de gestion de projet (initiation, planification, exécution, suivi et clôture) et d’utiliser des outils comme les diagrammes de Gantt et tableaux de bord. Il encadrera également des études de cas, évaluera les compétences des participants et assurera le suivi pédagogique. Le profil recherché est Bac+3 minimum en gestion de projet, management ou domaine connexe, avec une expérience professionnelle en gestion de projet et idéalement en formation ou encadrement. Le poste implique des formations en présentiel ou en ligne auprès de publics variés. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un commercial senior à Abidjan pour LOGISTIQUE CONSEIL, spécialisé dans le développement d’une centrale d’achat en ameublement. Le poste a pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection et la gestion d’un portefeuille clients actif. Le candidat retenu devra contribuer à la croissance de la centrale d’achat et à l’expansion commerciale des activités de fourniture. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, management ou gestion des PME, avec 3 à 5 ans d’expérience, un portefeuille clients actif obligatoire et la possession d’un permis de conduire. Le poste requiert un profil orienté résultats, capable de développer des relations commerciales durables et de booster les performances de vente. Les candidatures doivent être envoyées avec CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en techniques agricoles en Côte d’Ivoire. Le poste a pour mission de transmettre aux apprenants les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la maîtrise des techniques modernes de production agricole, tout en respectant les bonnes pratiques et le développement durable. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des modules de formation, d’encadrer les travaux pratiques sur le terrain, d’assurer le suivi pédagogique et d’évaluer les compétences des apprenants. Il devra également adapter les contenus aux réalités locales (climat, sols, cultures), sensibiliser aux bonnes pratiques agricoles et rédiger des rapports de formation. Le profil recherché est Bac+2 minimum en agriculture, agronomie ou domaine connexe, avec une expérience professionnelle en production agricole et idéalement en formation. Le poste implique des interventions en salle et sur le terrain, avec déplacements possibles en zones rurales. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.