Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Il/Elle assumera les activités et tâches

principales

ci -

après

:

Etablir tous les livrables inhérents à la mission (fiches de présence, compte-rendu de séances de travail, rapports d'intervention, procédures, notes opérationnelles, …)

• Gérer la relation avec le client

• Coordonner les différents intervenants impliqués dans la mission aux différents stades de sa réalisation.

• Assurer une activité de veille réglementaire et technologique pour observer et analyser les évolutions technologiques et scientifiques et être en mesure de conseiller au mieux son client.

• Organisateur et planifier les missions d'audits qualité, sécurité et environnement.

• Réaliser les missions d'audit qualité, sécurité et environnement.

• Rédiger les rapports d'audit qualité.

• Selon les objectifs de la mission, effectuer le suivi des actions correctives mises en œuvre et des réponses aux non-conformités.

• Concevoir des méthodes et outils d'audit qualité

• Participer à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)

• Créer et/ou participer à la création de nouveaux produits de formation

• Préparer le contenu de ses formations (diapositives, exercices, études de cas, etc.)

• Diffuser les formations dans les domaines QSE.

• Transmettre tous les livrables inhérents à la formation au service concerné (fiches de présence, fiches feedback, fiche d'évaluation, rapport de formation, etc.)

• Participer à la réalisation des propositions commerciales et des appels d'offres

• Faire des recommandations pour la fidélisation son client ;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des entreprises.

• Contribuer à la démarche d'amélioration des prestations proposées.

• Apporter un appui dans la réalisation des projets internes

• Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées



Profil du poste



Profil du poste

• Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• BAC + 4/5 dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielle

• Avoir une expérience de 5 ans en entreprise ou dans un cabinet conseil

• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l'anticipation en matière d'exécution des projets gérés

• Capacité de coordination et de synthèse



 Savoir-faire :

• Bon niveau d'expertise dans ses domaines de compétences.

• Très bonne culture générale et transversale lui permettant d'avoir une vue d'ensemble des problèmes relatifs à la Qualité, la sécurité et l'Environnement.

• Connaissance de l'entreprise.

• Maîtrise des différents dispositifs et méthodes de suivi des risques des groupes industriels et/ou de services.

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.

• Maîtrise des techniques d'audit, statistiques

• Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnementales

• Animer une action de formation et enseigner selon diverses méthodes pédagogiques

• Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites

• Connaissance des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation

• Maîtrise des outils de bureautique (mail, internet, Microsoft Word, Excel, Visio, Powerpoint)

• Autonomie pour gérer plusieurs dossiers, respectant les délais impartis et organisateur son activité.

• Adaptabilité et capacité d'analyse de situation pour évoluer dans des environnements diversifiés et répondre aux différentes problématiques des clients.

• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour rédiger les documents à destination des clients.

• Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs divers.

• Pratique confirmée du travail en équipe et de l'animation de groupes de travail.

• Sens de l'écoute

• Sens de l'observation

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Leadership, rigueur, autonomie et empathie



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae

• Une lettre de motivation

• L'âge

• Les prétentions salariales



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email à recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 30 mai 2025. Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44 ou (+225) 01 53 98 64 52

Description du poste : Description du poste

• Assurer la facturation client CI & SN ;

• Assurer le lettrage des comptes clients en compte et Gescom ;

• Assurer le recouvrement des créances clients ;

• Assurer la mise à jour du fichier de suivi des bons de commande CI/SN

• Assurer la transmission des bons de commande Projet ;

• Assurer la transmission des relevés de comptes clients ;

• Transmission des factures SN par courrier ;

• Relance des exos de TVA ;

• Toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre ses missions du poste.



Profil du poste



- BAC +2/3 en Finance, comptabilité ou équivalent

- Rigoureux(se),intégrer et discret(e)

- Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des délais

- Polyvalent(e) et capable de travailler sous pression



Dossiers de candidature



Envoyer un CV et une lettre de motivation au Département des Ressources Humaines : recrutement@soudotec.net en mentionnant en objet du mail « COMPTABLE CLIENT / FACTURATION INTÉRIMAIRE ».

Description du poste : Description du poste

Sous l'autorité du directeur général: Vous avez pour mission :

-conseille et alerte la direction générale sur toute question juridique.

-conseille et appuie les différents services dans le domaine juridique et, dans le domaine des procédures d'achat.

-définit et met en œuvre les processus juridiques et délivre les avis requis dans ce cadre

-suit tous les contentieux et les instruit (hors contentieux prud’homaux).

- Sécurisation juridique de l'établissement : Vous fournissez un appui juridique auprès des différentes directions, vous identifiez et en évaluez les alternatives juridiques envisageables en cas de contractualisation complexe avec des partenaires publics et/ou privés.

- Suivi des dossiers du Pôle Vous présidez les Comité d'évaluation des contrats siège; Vous validez les propositions d'avis sur les projets de marchés délivrés par le DG.



Profil du poste



Formation juridique Bac+5,

vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des contrats publics et de l'achat public et de plus de 5 ans en management.

- Droit public, droit privé et droit communautaire

- Connaissance juridique et institutionnelle des EPIC souhaitable, expertise juridique et contentieuse

- Droit international des affaires

- Anglais courant

- Capacité à suivre et à contrôler l'atteinte des résultats, à procéder à des ajustements dans une démarche d'amélioration continue.



Dossiers de candidature



Envoyer vôtre CV à rachelle.kouakou@groupeitermi.com ou infos@groupeitermi.com

Description du poste : Description du poste

Le valet de chambre assure le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres et des parties communes d'un établissement hôtelier selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur.



Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage…)



Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil, linge, et fournitures diverses



Réaliser le service de couverture si requis



Contrôler l'état des équipements et signaler les dysfonctionnements



Profil du poste



Discrétion et respect de l'intimité des clients



Sens du service et courtoisie



Rapidité, efficacité et autonomie



Sens de l'organisation

Formation de niveau CAP/BEP en hôtellerie ou hygiène souhaitée



Une première expérience dans un poste similaire est un plus



Dossiers de candidature



candidature@artus-ci.com

Description du poste : Description du poste

Intérim Côte d'Ivoire recrute pour un de ses clients dans le secteur de la construction immobilière :



Un Vendeur spécialisé en matériel de construction (Quincaillerie)



Description du poste :

Rattaché au responsable commercial, vous serez chargé de la vente de produits de quincaillerie et de matériel de construction. Vous conseillerez les clients, assurerez le suivi des ventes et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.



Profil du poste



Profil recherché :

- 3 à 4 ans d'expérience confirmée dans la vente de matériel de construction ou en quincaillerie ;

- Bonne connaissance des produits (outillage, matériaux, équipements de chantier, etc.) ;

- Sens aigu de la relation client, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe ;

- Solides compétences en négociation et en conseil.



Dossiers de candidature



Candidature :

Merci d'envoyer votre CV à info@interimci.com avec pour objet « Candidature – Vendeur Quincaillerie ».

Date limite de réception des candidatures : le 26 mai 2025 à 17h.

Description du poste : Description du poste

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Opérationnel, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable aura pour mission :

• L'accueil des interlocuteurs externes et l'appui administratif, logistique et organisationnel de l'entreprise

• La gestion administrative courante de l'entreprise

• La saisie comptable courante et le contrôle de gestion des produits et des charges relatives aux actions menées et aux frais de structure



DESCRIPTION DES MISSIONS

Accueil et intendance

• Réceptionner et gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information

• Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs

• Être la personne référente du système d'information et de gestion

• Soutenir le Responsable opérationnel dans la mise en place des outils de reporting et de suivi administratif pour l'équipe



Missions administratives

• Rappelle les échéances des contrats de travail ;

• Etablir les documents administratifs du personnel ;

• Tient à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

• Etablir le planning annuel des conges ;

• Rappelle les dates des conges ;

• Superviser les passes de services ;

• Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) ;

• Contrôler les présences et traiter les autorisations d'absences ;

• Vérifie chaque matin les présences en boutique et produit un rapport hebdomadaire des présences ;

• Archiver physiquement et électroniquement les documents administratifs ;

• Participer à l'élaboration des manuels de procédures et veiller à leurs mises en pratique (Contrôler et suivre la mise en application des procédures, faire des alertes et rappel par écrit, remonter les anomalies à la direction générale, etc.) ;



Comptabilité – Contrôle de gestion

• Etabli les bons de livraisons Altess ;

• Préparer les commandes de DISMAT et suivre les livraisons ;

• Reçois les bons de transferts des boutiques ;

• Vérifie la concordance et l'exhaustivité des bons de transfert ;

• Mets à jour les fiches de stocks ;

• Participe aux inventaires ;

• Faire la mise à jour mensuelle de l'état des créances des boutiques ;

• Affecter les créances aux acteurs du recouvrement en fonction de la sensibilité ;

• Suivre l'envoi des messages de relance aux clients ;

• Faire la synthèse des retours clients ;

• Produire le rapport mensuel du recouvrement ;

• Vérifie les soldes des caisses ;

• Vérifier les opérations bancaires ;

• Signaler les anomalies ;



Autre

• Participant aux inventaires ;

• Participer au traitement des arrivées



Profil du poste



Compétences

• Bonne communication orale ;

• Compétences rédactionnelles ;

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, outils Web…) ;

• Grand sens de l'organisation ;

• Maitriser d'au moins un logiciel de comptabilité



Aptitudes

• Capacité de dépassement et de travail sous pression ;

• Dynamique, rigoureuse(se) ;

• Curiosité et ouverture d'esprit ;

• Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;

• Organisation ;

• Polyvalence, autonomie et réactivité ;

• Facilité d'adaptation et de flexibilité ;

• Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;

• Orientée résultats ;

• Force de proposition ;



Dossiers de candidature



Envoyez CV + Lettre de motivation + prétention salariale à altessrecrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son programme de développement de compétences dans le secteur de l'esthétique et du bien-être, Monprofchezmoi recherche un formateur spécialisé en soins esthétiques, notamment soins du visage et soins du corps, pour animer des formations pratiques auprès des professionnels du secteur.



- Groupes de 2 à 10 stagiaires.



- Support pédagogique à fournir ou à adapter selon les besoins.



- Rémunération selon profil et durée de la mission.



- Possibilité de missions régulières dans l'année.



Objectifs de la formation :



- Maîtriser les techniques fondamentales de soins du visage : diagnostic de peau, nettoyage, gommage, modelage, pose de masque, etc.



- Enseigner les soins du corps : développements, modelages, drainage, gommage corporel, etc.



- Initier aux protocoles professionnels : hygiène, gestuelle, et relation client.



- Former à l'utilisation des produits et équipements adaptés.



Profil du poste



- Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) exigé.



- Expérience confirmée, 5 ans, dans les soins esthétiques (en institut, spa ou centre de formation).



- Expérience en animation de formations collectives appréciées.



- Sens de la pédagogie, de la rigueur professionnelle et de la transmission.



- Capacité à s'adapter à différents niveaux (débutants à perfectionnement).



Dossiers de candidature



Veuillez transmettre votre CV et une lettre de motivation succincte à recrutement@monprofchezmoi-ci.com.

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, cabinet de formation professionnelle situé à Cocody Riviera 4 cité Synacass-ci 1 recherche, dans le cadre de sessions de formation en anglais professionnel en son sein, plusieurs formateurs/trices expérimenté(e)s, capables d'intervenir auprès de groupes de 2 à 10 professionnels de l'hôtellerie (réception, restauration, housekeeping, conciergerie...).



- Durées de la formation : 3 mois



- Supports pédagogiques à créer ou à adapter selon les besoins du client.



Objectifs de la formation :



- Développer la capacité des participants à communiquer efficacement en anglais dans leur environnement de travail.



- Renforcer le vocabulaire métier (accueil client, réservations, réclamations, recommandations, etc.).



- Travailler les compétences orales à travers des jeux de rôle, mises en situation et simulations réalistes.



Profil du poste



- Formateur/trice en anglais avec expérience de 5 ans en formation pour adultes.



- Justifier d'une formation en anglais



- Bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie ou expérience préalable dans le domaine.



- Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à un public professionnel.



- Anglais courant ou natif (C1 minimum).



- Autonome, rigoureux(se), et à l'aise avec l'animation de groupe.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant vos disponibilités et vos expériences dans le secteur de l'hôtellerie.

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR UN COMPLEXE HOTELIER

UN (1) RECEPTIONNISTE BILINGUE.



Mission :

Sous l'autorité du Responsable des opérations, le ou la RECEPTIONNISTE aura en charge :

Le/la réceptionniste assure le quart du matin et du soir. IL/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment du départ.

IL/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.



DESCRIPTION DE POSTE



Le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que le voyage que leur voyage s'est bien passé. IL/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. IL/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la réceptionniste est également chargé du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour se déroule bien, se déroule à l'encaissement et au check out.



Les tâches à effectuer :



• Accueillir les clients et les accompagner en chambre,



• Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs

• Contrôler la facturation

• Gérer le standard téléphonique

• Traiter les e-mails

• Effectuer un suivi après chaque départ.



Profil du poste



Formation : BAC et plus

Diplôme : en Hôtellerie ou restauration.

Expérience : Au moins 03 années d'expérience significative dans un poste similaire.



EXIGENCES DU POSTE

• Sens de l'accueil et du relationnel

• S'exprimer en anglais avec les clients non francophones

• Connaissance du fonctionnement des sites de réservation

• Excellent sens de l'organisation et de la communication

• Adaptabilité et disponibilité (shift du matin et du soir)

• La pratique de l'anglais est un tout Atout



QUALITÉS REQUISES

Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress ;

Sens de l'écoute

Capacité à échanger en anglais

Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches ;

Capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 18 mai 2025.

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du département Recherche et développement en tant que Développeur Flutter et Android, vous participez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications mobiles et de plateformes web. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de conception, de produit et d'ingénierie pour créer des solutions performantes et intuitives, répondant aux besoins de nos services et de nos clients.



Profil du poste



Tu es développeur(se) full stack, passionné(e) par la tech et l'intelligence artificielle ? Nous cherchons un profil capable de développer une application mobile (Android & iOS), un site web, et de travailler sur des projets en IA.



Développement Mobile :

Concevoir, développer, tester et maintenir des applications mobiles multiplateformes avec Flutter, en mettant l'accent sur l'optimisation, l'expérience utilisateur et la performance.

Développer et optimiser des applications natives pour Android, en intégrant des fonctionnalités spécifiques aux environnements Android (Kotlin et Java).

Conception et Développement Web :

Créer et maintenir des interfaces web réactives pour une expérience utilisateur fluide, en intégrant des frameworks front-end modernes (React, Vue.js, ou similaires) en complément de Flutter Web si nécessaire.

Maintenance et Évolutions :

Garantir la maintenance et les mises à jour des solutions développées pour s'assurer de la compatibilité avec les nouvelles versions des OS.

Assurer la documentation technique pour chaque projet et veiller à la qualité et à la lisibilité du code.

Profil pour le poste Qualifications et compétences requises :

Compétences techniques :



Maîtrise du framework Flutter pour le développement d'applications multiplateformes (iOS, Android, Web).

Excellente connaissance du développement Android (Kotlin et Java), avec une bonne compréhension des bonnes pratiques pour les interfaces mobiles.

Expérience dans le développement front-end pour le web, notamment avec des frameworks modernes (React, Vue.js ou équivalents).

Bonne maîtrise des architectures REST et GraphQL, ainsi que des intégrations avec des API backend (Node.js, Django, etc.).

Compétence en gestion de bases de données (NoSQL, SQL) pour le stockage des données.

Compétences additionnelles :



Connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion de solutions.

Familiarité avec les pratiques DevOps et CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.).

Sensibilité aux aspects de sécurité et de confidentialité liés aux applications mobiles et web.



Vous devez avoir : Une Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Un Sens du détail, rigueur et engagement pour délivrer des solutions de qualité.

Une curiosité et une capacité d'apprentissage continue pour se maintenir à jour sur les nouvelles technologies.



Avoir :



· Excellente maîtrise des langages de programmation (Python, JavaScript, etc.)



· Compétences en développement mobile (Flutter, React Native, ou natif Android/iOS)



· Expérience en création de sites web (frontend & backend)



· Connaissances solides en intelligence artificielle / machine learning



· Autonomie, esprit d'analyse et passion pour l'innovation



Dossiers de candidature



Si ce poste vous convient, veuillez transmettre votre portefeuille à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



* Avoir au minimum le niveau bac+5 en Agriculture, Agronomie, Agroéconomie, Agribusiness ou tout autre diplôme équivalent ;

* Avoir au moins 15 ans d'expériences professionnelles dans le secteur agricole et en particulier dans la filière maraichère ;

* Avoir au moins 05 années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits maraichers ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production maraichère hors sol ou sous serre/abris ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production maraichères ou de manioc ;

* Avoir réaliser au moins cinq missions d'appui d'appui à la filière maraichère ou manioc et ses acteurs ;

* Avoir réaliser au moins trois (03) missions de développement agricole (analyse de chaîne de valeur maraichère, relations d'affaires et appui à la mise en marché) ;

* Avoir au moins cinq (05) ans d'expériences dans la gestion des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) notamment la réglementation juridique régissant leur fonctionnement ;

* Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation ou de reconstruction des valeurs de matériels et outillages acquis par des exploitants et/ou des entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version office Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com.

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



* Avoir au moins le niveau BAC+5 en Agriculture, Agronomie, Agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent ;

* Avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans le secteur agricole ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production et la commercialisation du manioc et de tous autres dérivés ;

* Avoir au moins cinq ans d'expériences dans la production de manioc ;

* Avoir réaliser au moins cinq (05) missions d'appui à la filière manioc et ses acteurs ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans le développement agricole notamment dans l'analyse de chaîne de valeur manioc, relations d'affaires et appui à la mise en marché ;

* Avoir au moins cinq (05) années d'expériences dans la gestion des organisations professionnelles agricoles avec une bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation et de reconstruction de valeurs de matériels et outillages acquis pour les exploitants et/ou entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un secrétaire stagiaire pour accompagner les activités administratives et organisationnelles de notre structure.







Sous la supervision de la direction, le stagiaire participera activement à la gestion du secrétariat au quotidien, tout en découvrant les réalités du travail administratif en entreprise.



Profil du poste



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Excellentes capacités d'expression orale et écrite



Sens de l'organisation, rigueur, discrétion



Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe



Présentation soignée et attitude professionnelle



NB:STAGE REMUNERER



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : Stage Secrétaire

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de tuyaux PEHD (polyéthylène haute densité) pour renforcer notre force de vente et dynamiser notre portefeuille client.







Le ou la candidat idéal(e) dispose d'une solide expérience dans le domaine des matériaux de construction, d'une parfaite connaissance du produit, ainsi qu'un carnet d'adresses bien fourni auprès des acteurs clés du secteur : entreprises de BTP, distributeurs, maîtres d'ouvrage publics ou privés, etc.



Profil du poste



-Expérience significative (3 ans minimum) dans la vente de produits similaires (PEHD, PVC, matériaux de construction…)



-Très bon réseau dans le secteur industriel ou BTP



-Maîtrise des techniques de vente B2B



-Excellent sens de la communication et de la négociation



-Autonomie, ténacité, rigueur et esprit d'initiative



*Rémunération attractive : fixe + commissions

*Prise de poste : immédiate



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : COMMERCIAL BTP

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à apporter leurs expériences et leur savoir-faire.



Profil du poste



*Avoir au minimum le bac+5 en comptabilité, finance ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences professionnelles dans le financement et l'appui-accompagnement de PME agricole ;

*Avoir une expérience solide dans l'accompagnement pré et post financement de projets agricoles ;

* Avoir une expérience solide en étude de faisabilité d'investissement ;

* Avoir une expérience solide en élaboration de plans de financement et d'accompagnement de PME agricole ;

* Avoir une expérience nationale ou internationale solide en matière de mobilisation de ressources financières dans des mécanismes classiques ou alternatifs ;

* Avoir une expérience solide en accompagnement, conseil et accès aux marchés d'organisations, d'entreprises ou d'acteurs des chaînes de valeurs agricoles.



Dossiers de candidature



Dossier de candidatures :

- CV actualisé + Diplôme(s) + CNI ;

- Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

LOQUELA BUSINESS CENTER recherche des téléopérateurs/téléopératrices motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe de vente à distance spécialisée dans le domaine des assurances santé. Vous serez chargé(e) de contacter des prospects français pour leur proposer nos offres de prévoyance santé.



MISSIONS PRINCIPALES



Émission d'appels sortants vers une clientèle française

Présentation des offres de prévoyance santé de manière claire et persuasive

Argumentation commerciale et gestion des objections

Conclusion de ventes et atteinte des objectifs commerciaux

Participation aux formations et réunions d'équipe

Encadrement de collaborateurs (pour les profils expérimentés)



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ



Expérience minimum de 6 mois dans la télévente, idéalement dans le secteur des assurances

Excellente maîtrise du français (écrit et oral)

Capacité à communiquer avec aisance et conviction

Aptitude à la vente et esprit commercial développé

Capacité d'écoute et sens du relationnel

Compétences en formation et gestion d'équipe (un atout)

Rigueur, persévérance et résistance au stress



NOUS OFFRONS



Salaire de base : 100 000 FCFA par mois

Prime "Emploi Jeune" : 45 000 FCFA

Commissions additionnelles sur objectif mensuel de 10 RDV

Avantages sociaux : déclaration CNPS après la période d'essai

Environnement de travail dynamique et collaboratif



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email : recrutement@lbc.ci avec comme objet "Candidature Téléopérateur Assurance".

Date limite de candidature : Vendredi 23 mai 2025

LOQUELA BUSINESS CENTER valorise la diversité et encourage toutes les candidatures qualifiées.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un.e Cadreur Monteur Vidéo pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, à temps plein, vous serez responsable de capturer et d'assembler des séquences vidéo pour créer des contenus captivants. Vos tâches quotidiennes incluent la planification des prises de vue, le réglage des caméras et le montage des vidéos en postproduction. Ce poste est un rôle en présentiel, localisé à Abidjan.



Profil du poste



Compétences en captation vidéo : maîtrise de l'utilisation des caméras, de l'éclairage et des équipements audio.

Compétences en montage vidéo : expérience avec les logiciels de montage vidéo, tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents.

Créativité et storytelling : capacité à raconter des histoires à travers la vidéo, incluant la conception de scénarios et la sélection musicale appropriée.

Compétences organisationnelles : bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais de production.

Autres qualifications appréciées : expérience avec des effets visuels ou des animations, ainsi que la familiarité avec les normes et formats vidéo pour différentes plateformes de diffusion.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d'envoyer les documents suivants :

- CV ;

- Lettre de motivation avec la prétention salariale ;

- PRECISER EN OBJET : CADREUR ET MONTEUR VIDÉO



À l'adresse suivante : job@emonon-ci.com

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



*Avoir au minimum le niveau bac+5 en agronomie, élevage, zootechnie, aquaculture ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences dans le secteur agricole ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles ;

* Avoir au moins trois (03) années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles dans des systèmes intensifs de production ;

* Avoir réaliser au moins trois (03) missions d'appui à la filière aquacole et ses acteurs ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans le développement de la filière aquacole (analyse de chaîne de valeur, relations d'affaires, appui à la mise en marché) ;

* Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles dans la gestion des organisations professionnelles agricoles avec une bonne connaissance du juridique et réglementaire qui les régit ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation ou de reconstitution des valeurs de matériels ou outillages acquis pour les exploitants ou entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en phytosanitaire , un comptable ayant une bonne maîtrise du domaine de dédouanement , de l'import export des biens et marchandises, bonne connaissance des technique de négociation en import export, dédouanement , …



poste disponible immédiatement ; basé à Angré.

rémunération : à partir de 200.000 Fr



Profil du poste



- avoir au moins 1 an d'expérience en comptabilité

- avoir une parfaite maîtrise du domaine des importations en tant que comptable

- etre libre de tout engagement



Dossiers de candidature



candidature : intitulé du poste + CV + lieu d'habitation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Le responsable commercial travaillera sous la supervision du directeur général pour la bonne gestion de ses activités commerciales.

Etant une entreprise commerciale répandue dans plusieurs villes de la Côte d'Ivoire, en vue d'assurer une bonne communication portée vers des objectifs uniques, il est primordial de recruter un responsable commercial qui va assurer la connexion entre toutes les branches de l'entreprise.

mission :

recrutement des commerciaux - promouvoir les services de l'entreprise - définir et mettre en place en application une stratégie de fidélisation -Gérer les relation client -Définir l'argumentaire commercial - assurer la veille concurrentielle -Gérer la communication - élaborer un plan de travail - ….



Lieu de travail

Siège de l'entreprise : Abidjan Yopougon ; Mais le travail se fera dans toutes les zones où sont portés les bureaux de l'entreprise.



Avantages

• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe : 200.000 à 250.000 Fr CFA

• Prime

• Véhicule de déplacement



POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +2 et plus en gestion commerciale, marketing vente, management ou tout autre domaine pertinent des grandes universités publiques et privées

- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office

- Avoir le permis de conduire et savoir conduire



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + cv + Lieu d'habitation via mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap : 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise répandue en côte d'ivoire , Un Manager général . Il travaillera sous la supervision du fondateur de l'entreprise pour la bonne coordination de ses activités.

Pour assurer le maintien de l'équilibre de l'entreprise, le recrutement du manager ou de l'assistant s'impose.

-Assister le directeur dans toutes ses tâches -Gérer l'ensemble du personnel de l'entreprise – assurer une bonne administration de l'entreprise – Veiller à la mise en application des directives et les objectifs fixés par le directeur, ...

Savoir conduire





Siege de l'entreprise : Abidjan Yopougon ;



• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe :300.000 à 500.000 Fr CFA





ETRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +3 et plus, marketing vente, management, ressources humaines, Gestion d'entreprise, administration des affaires, science Eco ou tout autre domaine pertinent des grandes université d'Abidjan et de la côte d'ivoire.

- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire

- Savoir Piloter, Organisateur, Déléguer, animer et contrôler une entreprise

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé su poste + CV , LM + Lieu d'habithation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Missions principales

L’Ingénieur Support et Avant-Vente aura un rôle stratégique alliant expertise technique et interaction avec les clients. Il sera responsable des architectures, configurations et déploiements réseau, tout en participant activement à l’avant-vente des solutions de cybersécurité et de réseaux.

Support Technique et Déploiement
Concevoir, configurer et déployer des architectures réseau sécurisées (LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, OT/Io, etc.).
Assurer le support technique niveau 2 et 3 sur les infrastructures réseau des clients.
Gérer les incidents et proposer des solutions correctives et préventives.
Participer aux migrations et évolutions des infrastructures réseau et sécurité.
Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de cybersécurité sur les infrastructures.

Avant-Vente et Conseil Client
Assurer la présentation des solutions réseau et cybersécurité aux clients et prospects.
Participer aux phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
Rédiger des propositions techniques et des cahiers des charges adaptés aux besoins des clients.
Réaliser des démonstrations techniques et des Proof of Concept (POC).

Gestion de Projet et Accompagnement
Piloter des projets d’intégration de solutions réseau et cybersécurité.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
Suivre les délais, les coûts et la qualité des prestations fournies.

Profil recherché
Formation et Expérience
Diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique, Télécoms ou Réseaux.
Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
Expérience dans la gestion de projets techniques.

Compétences techniques
Excellente maîtrise des architectures réseau (LAN, WAN, SD-WAN, MPLS, Wi-Fi).
Compétence en sécurité des réseaux (pare-feu, VPN, IDS/IPS, NAC).
Bonne connaissance des solutions et équipements de constructeurs tels que Cisco, Fortinet, Palo Alto.
Expérience en protocoles de routage et switching (OSPF, BGP, VLAN, STP, etc.).

Maîtrise des outils de supervision et de monitoring réseau.
Capacité à réaliser des présentations techniques et à vulgariser des concepts techniques.
Être capable de réaliser des tests d’intrusion et de faire des audits

Compétences comportementales
Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Excellentes compétences en communication et pédagogie.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Discrétion et sens de la confidentialité.

Orientation résultats et satisfaction client.
Certifications appréciées
CCNA / CCNP (Cisco)
Fortinet NSE 4/7
Palo Alto PCNSE
Certified Ethical Hacker (CEH)
CompTIA Security+
Les normes ISO 27k

Avantages
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Possibilités de formation et de certification continue.
Implication sur des projets à fort enjeu technologique.
GTN

Description du poste : Description du Poste :
Nous recherchons un chauffeur de 04T (poids total autorisé en charge de 4 tonnes) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de la gestion de la distribution de marchandises. Le chauffeur aura pour mission de livrer des produits dans le respect des délais, de la sécurité, et des normes en vigueur.

Missions Principales :
Conduite du véhicule 04T : Transport de marchandises en toute sécurité, dans le respect du code de la route et des horaires de livraison.
Livraison des produits : Assurer la livraison des colis, en respectant les instructions précises (adresses, modalités spécifiques…).
Chargement et déchargement : Aider au chargement et déchargement des marchandises en veillant à la sécurité des produits et du matériel.
Contrôles du véhicule : Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, état général), signaler toute anomalie à la hiérarchie.
Suivi administratif : Remplir les documents de transport nécessaires (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'anomalies, etc.).
Respect des normes de sécurité et de qualité : Respecter les consignes de sécurité et de qualité dans le transport des marchandises (manipulation, sécurité du chargement).
Relation clients : Être l’interlocuteur direct des clients lors de la livraison, en assurant un service de qualité et en résolvant les problèmes éventuels.

Profil recherché :
Permis de conduire : Permis B (obligatoire), et permis C ou poids lourds (optionnel selon le type de véhicule 04T).
Expérience : Expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Une première expérience en conduite de véhicule de type 04T est un plus.

Compétences requises :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de transport.
Maîtrise de la conduite d'un véhicule de transport léger.
Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Sens du service client et bonne présentation.

Qualités personnelles :
Ponctualité et fiabilité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions de travail :
Horaires : horaires fixes, variables, travail de nuit
Déplacements : Déplacements locaux, régionaux, ou nationaux.
Véhicule fourni : Oui, un véhicule 04T adapté à la mission sera fourni.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE ZONE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé zone logistique H/F est d'organiser les opérations logistiques de la zone sous sa responsabilité.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer de la disposition des moyens humains et matériels validés, en adéquation avec la charge de travail et les exigences du client ;

- Optimiser l'organisation du travail des équipes et s'assurer de leur motivation.

- Assurer la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité.

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs.

2. Activités liées au poste

ORGANISER LE TRAVAIL DANS L'ENTREPOT

- Faire le layout de son entrepôt et l'actualiser suite changement de flux et stratégies de stockage ;

- Délimiter les zones de travail réservées aux différentes exploitations en fonction de flux et des types de produits ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels ;

- Valider le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Organiser le travail de ses équipes en matière de chargement / déchargement, préparation des commandes, de stockage et d'expédition des inventaires ;

- S'assurer de la bonne gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser et superviser les inventaires selon les modalités définies par nos clients ; physique système de gestion des stocks ;

- Assurer le respect des SLA, KPI, temps de gammes opératoires ;

- Prendre soin du matériel utilisé et s'assurer qu'il est conforme et en bon état de fonctionnement ;

- Veiller en permanence à la propreté de l'entrepôt ;

- Superviser la sécurité et la préservation des marchandises.

AMELIORATION CONTINUE

- Déployer les outils d'amélioration conçus par le chargé data analyste ;

- LEAN MANAGEMENT : savoir mettre en œuvre les outils suivants : Politique 5 S, management visuel.

REPORTING

- Faire un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité à son responsable en intégrant le respect des SLA, KPI, performance des équipements, dysfonctionnements ;

- Concevoir un tableau de bord opérationnel pour piloter son activité.

- Faire un reporting productivité temps de gamme des opérations.

RENDRE COMPTE A LA HIERARCHIE

- Assurer l'interface entre le personnel qu'il supervise et sa hiérarchie et rendre compte à celle-ci des anomalies majeures rencontrées ;

- Communiquer à la hiérarchie les indicateurs d'activité et de qualité de service mis en place, sous forme de reportings réguliers ;

- Connaitre et alerter le client sur le taux d'occupation.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste opérationnel en entrepôt avec la gestion d'équipe.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

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Description du poste : Description Du Poste

Profil

MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE

SUPERVISEUR DES RISQUES OPERATIONNELS H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur des risques opérationnels est de sécuriser les activités de la supply chain en identifiant, évaluant et maîtrisant les risques opérationnels. Il/elle devra assurer l'animation de la démarche QHSE de gérer les actions courantes de management QHSE et d'assister ou soutenir tous les acteurs des processus dans le déploiement des actions QHSE.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

DEFINITION DES OBJECTIFS DE PREVENTION DES RISQUES OPERATIONNELS

- Participer à la définition des objectifs en matière de qualité et de prévention des risques opérationnels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction;

- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des activités afin de garantir la conformité des installations et des activités au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation;

- Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail;

- Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables du service partout ou besoin sera.

FORMATION INTERNE ET ANIMATION DES PARTENARIATS LIES A LA PREVENTION DES RISQUES

- Animer des actions de formation/sensibilisation à la prévention des risques, en faveur des équipes.

- Diriger avec le responsable supply chain les réunions du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la maitrise des risques.

- Répondre aux demandes des autorités de régulation dans le cadre de projets : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs, etc...

- Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle.

- Rédiger des demandes d'habilitations et d'autorisations à destination des organismes publics.

PRISE EN CHARGE DES DOSSIERS DE CERTIFICATION

- Piloter les dossiers de certification et labellisation (ISO, TAPA, GFSI, HACCP, HQE);

- Suivre la mise en œuvre des différents programmes liés aux normes et certifications.

MANAGEMENT GÉNÉRAL QHSE (MISE EN PLACE & ENTRETIEN DU SMQ-HSE)

MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ DES OPÉRATIONS & MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ INCENDIE

MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL & GESTION DES DECHETS

Profil

Titulaire d'un BAC +4/5 avec une formation en Management QHSE, Gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste similaire au sein d'un environnement logistique.

Vous maitrisez les exigences des normes internationales ISO 31000 versions 2009, ISO 9001 versions 2015, ISO 45001 versions 2015, ISO 14001 versions 2015, TAPA FSR version 2017.

Vous maitrisez la méthode HACCP/management de la sécurité des denrées alimentaires.

Vous maitrisez les principaux concepts de gestion de la qualité et management des processus.

Vous maitrisez les règles et méthodes de réalisation des audits qualité et inspections.

Vous savez mettre en application la méthode HACCP et les principaux outils de résolution de problèmes (Brain-storming, Ishikawa, Pareto…).

Vous savez élaborer un plan d'actions et assurer le suivi de la réalisation.

Vous avez des compétences d'animation, de formations et séances de sensibilisation.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données et de mettre en place des tableaux de bord.

Vous avez une aisance relationnelle (parlée et écrite).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous avez une excellente compétence en management d'équipe, en communication et sens de l'écoute.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé d'équipe logistique est l'exécution physique des opérations selon les procédures mises en place afin d'atteindre les objectifs de performance.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Etablir chaque jour le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Estimer les ressources humaines et matérielles dont il a besoin au quotidien et transmettre sa demande au Responsable entrepôt ;

- Organiser et contrôler l'activité du personnel mis à disposition pour atteindre les objectifs ;

- Rendre compte à chaque fin de shift de la performance des équipes ;

- Faire un rapport journalier de l'utilisation ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

GESTION DES FLUX

En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans l'entrepôt.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, les bons de commande et bon de préparation.

En gestion stock :

- Réaliser les inventaires suivant planning reçu et encadrer les ressources humaines;

- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives élaborées.

GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements.) ;

- Gérer l'organisation physique des espaces de stockage ;

- Veiller au respect strict de la stratégie de stockage retenue (configuration palettes, zones de racks vs zones de masse) ;

- Assurer le maintien et l'exactitude de l'étiquetage des palettes (fiches supports) ;

- Gérer les stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser les opérations de reconditionnement des produits ;

- Organiser les réapprovisionnements des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Superviser la répartition des emplacements de stockage de l'entrepôt et reporter le taux d'occupation quotidien.

PRODUCTIVITE

- Connaitre et appliquer les SLA définis avec le client ;

- Connaitre ses temps de gammes, les respecter pour chaque opération et les diffuser.

Profil

Titulaire d'un BAC +2 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé logistique est de piloter les opérations logistiques en assurant le suivi des flux physiques et d'informations en relation avec le client et réalise la facturation des activités.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Inter agir avec le chargé zone logistique/ chargé d'équipe logistique afin de s'assurer que les opérations de déchargement, de stockage, de préparation des commandes, de chargement, d'expédition et d'inventaires se réalisent suivant contrat client ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes, les difficultés et proposer des actions d'améliorations ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels.

2. Activités liées au poste

ENTRETENIR LA RELATION AVEC LES CLIENTS

- Maintenir les relations clients au quotidien et s'assurer du respect des matrices de responsabilité définies avec le client ;

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client ;

- Animer des réunions concernant l'activité dont il a la charge (Monthly et Annual Business review, COPIL, COPIQ).

SUIVRE LA PERFORMANCE OPERATIONNELLE

- Faire le suivi et s'assurer du respect des SLA, KPI, les référentiels « métiers » (productivité, qualité) ;

- S'assurer de la bonne exécution des opérations suivants engagement contractuel;

- Effectuer la facturation des opérations des clients de son portefeuille dans les délais contractuels.

GARANTIR L'INTEGRITE QUALITATIVE ET QUANTITATIVE DES STOCKS

- Mettre en place la politique de stockage et de gestion de stock des clients ;

- Etablir les instructions de travail selon les exigences client ;

- S'assurer que les produits sont reçus, stockés et expédiés selon les stratégies de stockage définies pour le(s) client(s) ou le(s) entrepôt (s) ;

- S'assurer de l'alignement des stocks physique et théorique vs stock client ;

- S'assurer de l'effectivité des contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrants et sortants des entrepôts ;

- Mettre en œuvre les règles QHSE définies et s'assurer de l'application sur le terrain.

GESTION DES LITIGES CLIENTS

- Réceptionner et traiter les litiges clients jusqu'à résolution ;

- Effectuer un reporting de la résolution des litiges clients ;

- Proposer, implémenter, contrôler les actions correctives à la suite de chaque litiges/problèmes rencontrés.

SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Job description

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Le/la Trésorier(e) (Stagiaire) sera responsable du management de flux financiers de l’entreprise. Il/Elle travaillera sous la supervision du Finance Manager.

Le Trésorier sera responsable de:

Faire les paiements de l’entreprise

Communiquer avec les banques

Collecter les pièces comptables en lien avec ses paiements

Réalisation de contrôles sur les versements bancaires

Le Profil du Candidat

Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.

Maîtrise de Microsoft Excel

Très bonnes compétences informatiques et envie d’utiliser de nouveaux logiciels

Qualités personnelles attendues pour réussir sur ce poste

Organisé(e) : Vous organisez très bien votre journée et votre travail, il n'y a pas de place pour les doutes.

Analytique : Vous prenez soin de présenter des informations exactes et de comprendre les implications.

Axé solution : Vous trouvez des solutions, pas des problèmes.

Curiosité : Vous aimez apprendre de nouvelles choses.

Bon Gestionnaire de son temps : Vous êtes efficace et toujours à l'heure dans vos tâches courantes.

Bon communicant : Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous vous entendez bien avec des personnes de tous niveaux.

Intègre : Vous êtes vraiment responsable et fiable, à tout moment.

Collaboratif : Vous aimez travailler avec et aider de nombreuses personnes.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

SUPERVISEUR SITE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur site logistique est de superviser les opérations de son/ses site(s). Il/elle a pour mission de garantir la bonne performance du/des site(s) logistique(s) sous sa responsabilité et s'assurer de la maîtrise des charges des opérations.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Définir les missions des collaborateurs de l'équipe afin d'assurer la meilleure qualité de service au meilleur coût ;

- Définir les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, définir les besoins de formation et les former ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées ;

- Coordonner les activités des équipes opérationnelles dans le cadre des processus définis

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité (COMEX, réunion d'exploitation) ;

- Assurer la sécurité et la conformité des pratiques logistiques.

2. Activités liées au poste

GESTION DE LA RELATION CLIENT

- Proposer à la hiérarchie toute démarche permettant de développer la relation commerciale avec le client (autres activités, valeur ajoutée complémentaire…);

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client.

SUIVI DES STOCKS

- S'assurer de la bonne disposition du stock en entrepôt ;

- Faire respecter et appliquer les procédures opérationnelles et de sécurité en vigueur sur ses sites afin de prévenir les risques de vol ;

- Optimiser le processus d'entreposage pour maximiser l'espace exploitable.

SUPERVISER L'EXECUTION DES CONTRATS DE PRESTATION DE SERVICE

- Valider les besoins en consommables et autres prestation de service ;

- S'assurer de la bonne exécution des services commandés ;

- Collaborer avec les services achats, commerce, finance et qualité.

CONTROLER LA RENTABILITE ECONOMIQUE DES OPERATIONS DU PERIMETRE GERE

- Assurer l'utilisation efficiente des ressources affectées aux opérations ;

- Contrôler tous les masques de facturation de ses sites établis avant transmission au client ;

- S'assurer de l'exhaustivité de la facturation ;

- Veiller à la transmission des masques de facturation suivant délai contractuel ;

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) logistique ;

- Identifier les axes d'amélioration continue pour optimiser les coûts et les délais ;

- Suivre les charges de chaque opération réalisée ;

- Analyser les tableaux de bord, les référentiels « métier » (productivité qualité) afin de rendre les résultats attendus dans le cadre du contrat AGL ;

- Analyser les temps de gammes et proposer des axes d'amélioration avec les chargés data analystes ;

- Proposer les actions d'amélioration de la performance tant pour le compte de AGL que pour l'évolution proactive de la prestation due au client.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez une connaissance approfondie des procédures import/export et des réglementations douanières.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centrés client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE DES STOCKS H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé(e) des stocks est d'enregistrer les mouvements et de garantir l'intégrité du stock client par des contrôles périodiques physiques et systèmes.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. GESTION DES FLUX

- En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la validation des dossiers réception ;

- Traiter les dossiers avec anomalies (références quantités ...) ;

- Communiquer les réserves au client ;

- Confirmer les dossiers réception après les contrôles ;

- Editer les documents d'identification correspondants et faire l'archivage documentaire.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, enregistrer et éditer les bons de commande et bon de préparation lors des livraisons ;

- Garantir leur transmission aux équipes d'exploitation selon le processus convenu ;

- Archivage documentaire.

En gestion stock :

- Enregistrer les mouvements dans le système de gestion d'entrepôt (entrées, sorties, Inventaire de stock) ;

- S'assurer de la quantité et la qualité des marchandises stockées vs système ;

- S'assurer de la qualité et l'exhaustivité des données saisies dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la bonne gestion du stock en FEFO ;

- Contrôler la gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Gérer les prélèvements pour échantillon (phyto, douanes) ;

- Contrôler les opérations de reconditionnement des produits ;

- Lancer les missions de réapprovisionnement des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Assurer l'intégrité des stocks en entrepôts (qualité du stockage, avaries, vol).

2. GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Contrôler la précision du rangement physique des stocks par emplacements vs stock WMS.

3. INVENTAIRES

- Organiser et effectuer un inventaire tournant hebdomadaire ;

- Organiser et effectuer un inventaire complet mensuel ;

- Etablir le bilan des résultats d'inventaire avec les équipes et le responsable ;

- Remonter systématiquement toutes anomalies constatées sur les stocks (écarts et avaries non justifiées) ;

- Faire le reporting auprès de la hiérarchie des résultats d'inventaires ;

- Justifier les écarts sur stock et mettre en place les actions correctives adéquates ;

- Archiver les résultats d'inventaire.

4. SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

- Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)

- Animer ou participer à des réunions concernant l'activité dont il a la charge.

5. REPORTING

- Fournir des états de stocks réguliers et des positions quotidiennes de stocks ;

- Faire le reporting du stock en quarantaine (avaries, retours, échantillonnage) ;

- Faire le reporting quotidien de l'état de stock ;

- Faire le reporting des résultats d'inventaires hebdo et mensuel ;

- Réaliser et transmettre les balances carrées selon échéances définies par la hiérarchie.

Profil

Titulaire d'un BAC +2/3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez une connaissance générale de la chaine logistique.

Vous maitriser l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtriser l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.