Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recrutons une Hôtesse d’Accueil / Standardiste de Bureau chargée d’assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et le soutien administratif, tout en garantissant une image professionnelle de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec professionnalisme
* Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transfert des appels)
* Tenir à jour le registre des entrées et sorties
* Prendre et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés
* Organiser la réservation et la mise à disposition des salles de réunion
* Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis
* Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace d’accueil
* Apporter un soutien administratif aux différents services si nécessaire

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum, avec une formation en assistanat, communication ou domaine similaire
* Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
* Excellente présentation et sens du service client
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Sens de l’organisation, discrétion et réactivité
* Bonne élocution et aisance relationnelle
* Capacité à travailler sous pression

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Description du poste : Nous recrutons des Concierges d’Immeuble chargés d’assurer l’accueil des occupants, la surveillance des accès et le bon entretien des parties communes afin de garantir un cadre de vie sécurisé et agréable.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les résidents, visiteurs et prestataires
* Réceptionner et distribuer le courrier et les colis
* Veiller à la propreté et au bon état des parties communes (hall, escaliers, ascenseurs, parking, etc.)
* Contrôler les accès et contribuer à la sécurité de l’immeuble
* Signaler les pannes, incidents ou dysfonctionnements et suivre les interventions techniques
* Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble
* Assurer une présence attentive et un service de qualité aux occupants

Profil recherché :

* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil
* Courtoisie, discrétion et sens du service
* Organisation, réactivité et fiabilité
* Capacité à travailler de manière autonome
* Notions en maintenance, plomberie, électricité ou petits travaux appréciées
* Sens des responsabilités et vigilance

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Description du poste : Nous recrutons une Hôtesse d’Accueil / Réceptionniste Bilingue chargée d’assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et le support administratif, tout en garantissant une image professionnelle de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
* Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transfert des appels) en français et en anglais
* Tenir à jour le registre des entrées et sorties
* Prendre, transmettre et suivre les messages dans les délais requis
* Organiser la réservation et la mise à disposition des salles de réunion
* Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis
* Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace d’accueil
* Apporter un appui administratif aux différents services

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum, avec une formation en assistanat, communication ou domaine similaire
* Expérience réussie dans un poste similaire ou en téléconseil souhaitée
* Excellente présentation et fort sens du service client
* Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
* Bonne élocution et aisance relationnelle
* Sens de l’organisation, discrétion et réactivité
* Capacité à travailler sous pression
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

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Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un important programme immobilier à Abidjan Ouest, nous recrutons des Conseillers Commerciaux Terrain indépendants pour assurer la commercialisation de logements auprès d’une clientèle locale et internationale.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les prospects sur le site de vente
* Présenter le projet immobilier et organiser les visites du chantier
* Qualifier les besoins des clients et proposer les offres adaptées
* Assurer l’enregistrement et le suivi administratif des prospects selon les procédures établies
* Promouvoir les solutions de financement et les services complémentaires proposés
* Négocier et concrétiser les intentions d’achat
* Assurer le suivi commercial jusqu’à la finalisation des dossiers
* Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et investisseurs

Profil recherché :

* Expérience de 1 à 3 ans en vente terrain, immobilier, assurance, télécoms ou services
* Débutants à fort potentiel commercial acceptés
* Excellent sens de la négociation et orientation résultats
* Très bonne présentation et aisance relationnelle
* Capacité à convaincre et à gérer les objections clients
* Dynamisme, autonomie et persévérance
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business et des outils numériques de suivi commercial
* Disponibilité immédiate, avec présence requise le samedi

Conditions :

* Contrat de partenariat d’affaires / Agent commercial indépendant
* Rémunération attractive basée sur des commissions non plafonnées
* Indemnité logistique mensuelle selon les conditions de présence et de performance
* Opportunité de participer à la commercialisation d’un projet immobilier d’envergure

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Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative, une entreprise spécialisée dans l’immobilier recherche des Apporteurs d’Affaires indépendants pour contribuer à l’acquisition de nouveaux mandats de gestion.

Missions principales :

* Identifier et prospecter des propriétaires bailleurs ou investisseurs immobiliers
* Présenter les services de gestion locative proposés par l’entreprise
* Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités de collaboration
* Assurer la mise en relation entre les propriétaires et l’équipe de gestion locative
* Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs
* Contribuer à la croissance du portefeuille de biens sous gestion

Profil recherché :

* Professionnel de l’immobilier, conseiller en patrimoine, courtier ou apporteur d’affaires indépendant
* Bonne connaissance du marché immobilier et locatif
* Excellent sens commercial et aptitude à la négociation
* Disposer d’un réseau professionnel constitue un atout majeur
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats
* Capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec les clients

Conditions :

* Statut indépendant avec une grande flexibilité d’organisation
* Rémunération attractive basée sur un système de commissionnement au succès
* Accompagnement technique assuré par une équipe spécialisée en gestion locative

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Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un important programme immobilier à Abidjan Ouest, nous recrutons des Conseillers Commerciaux Terrain indépendants pour assurer la commercialisation de logements auprès d’une clientèle locale et internationale.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les prospects sur le site de vente
* Présenter le projet immobilier et organiser les visites du chantier
* Qualifier les besoins des clients et proposer les offres adaptées
* Assurer l’enregistrement et le suivi administratif des prospects selon les procédures établies
* Promouvoir les solutions de financement et les services complémentaires proposés
* Négocier et concrétiser les intentions d’achat
* Assurer le suivi commercial jusqu’à la finalisation des dossiers
* Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et investisseurs

Profil recherché :

* Expérience de 1 à 3 ans en vente terrain, immobilier, assurance, télécoms ou services
* Débutants à fort potentiel commercial acceptés
* Excellent sens de la négociation et orientation résultats
* Très bonne présentation et aisance relationnelle
* Capacité à convaincre et à gérer les objections clients
* Dynamisme, autonomie et persévérance
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business et des outils numériques de suivi commercial
* Disponibilité immédiate, avec présence requise le samedi

Conditions :

* Contrat de partenariat d’affaires / Agent commercial indépendant
* Rémunération attractive basée sur des commissions non plafonnées
* Indemnité logistique mensuelle selon les conditions de présence et de performance
* Opportunité de participer à la commercialisation d’un projet immobilier d’envergure

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise du secteur minier recrute un Cost Accountant. Sous la supervision du Senior Cost Accountant, le titulaire du poste participera à la gestion comptable, au suivi des coûts et à la préparation des états financiers.

Missions principales :

* Analyser et comptabiliser les documents comptables dans l’ERP SAP
* Contrôler l’imputation et l’exhaustivité des données comptables
* Assurer le suivi des réceptions non facturées, des provisions et des charges constatées d’avance
* Justifier les comptes tiers et effectuer les réconciliations mensuelles des comptes du bilan
* Assurer le suivi des immobilisations (CAPEX) et leur intégration dans le système
* Participer aux clôtures mensuelles et aux activités de reporting financier
* Réaliser l’analyse des coûts et comparer les dépenses au budget
* Contribuer à l’élaboration des comptes SYSCOHADA et des états financiers
* Assurer l’archivage et le suivi des pièces comptables
* Participer à toute autre activité liée à la comptabilité et au contrôle des coûts

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion
* Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ; une expérience dans le secteur minier est un atout
* Bonne maîtrise des normes SYSCOHADA et des principes comptables
* Maîtrise du logiciel SAP et des outils informatiques de gestion comptable
* Bon niveau de français et d’anglais
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de traitement des données chiffrées
* Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités

Conditions :

* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* Poste basé à Séguéla
* Rotation de 15 jours de travail suivis de 6 jours de repos

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service Achats, une organisation internationale recrute deux Stagiaires Achats pour participer aux activités d’approvisionnement, de gestion des fournisseurs et de suivi administratif des achats.

Missions principales :

* Participer au traitement des demandes d’achats et au suivi des commandes
* Assurer le suivi des fournisseurs jusqu’à la réception des marchandises
* Comparer les devis et analyser les offres reçues
* Participer au suivi des livraisons et des stocks
* Mettre à jour les tableaux de bord et assurer l’archivage des documents achats
* Contribuer à la gestion des litiges fournisseurs (retards, non-conformités, etc.)
* Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de suivi opérationnel
* Proposer des pistes d’amélioration des processus achats
* Assister l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes

Profil recherché :

* Étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion ou domaine équivalent
* Une première expérience ou un stage en achats constitue un atout
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
* La connaissance d’un ERP ou de QuickBooks Pro est un plus
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Esprit d’équipe, proactivité et force de proposition
* Excellente communication écrite et orale en français

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un(e) Secrétaire de Crèche chargé(e) de l’accueil des familles et de la gestion administrative quotidienne de l’établissement.

Missions principales :

* Accueillir physiquement et téléphoniquement les parents, visiteurs et partenaires
* Informer les familles sur les modalités d’inscription et les services de la crèche
* Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des enfants
* Rédiger les courriers, comptes rendus et notes administratives
* Assurer le classement et l’archivage des documents physiques et numériques
* Établir les factures, suivre les encaissements et effectuer les relances en cas d’impayés
* Assurer le lien avec le service comptable
* Suivre les stocks de fournitures et de matériel de la structure
* Gérer l’agenda et les rendez-vous de la direction

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Secrétariat de Direction, Assistanat de Gestion ou équivalent
* Expérience en secrétariat, idéalement dans les secteurs de l’éducation, de la santé ou de la petite enfance
* Excellente maîtrise du français écrit et oral
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Connaissances de base en facturation et secrétariat comptable
* Sens de l’accueil, de l’écoute et du service
* Rigueur, organisation et autonomie
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Excellente présentation et aisance relationnelle

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le facility management recrute un Technicien Plombier chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie.

Missions principales :

* Installer et mettre en service les équipements sanitaires (lavabos, éviers, toilettes, etc.)
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de plomberie
* Diagnostiquer et réparer les pannes, fuites d’eau ou de gaz
* Remplacer les équipements défectueux et assurer leur bon fonctionnement
* Lire et interpréter les plans et schémas techniques
* Rédiger les comptes rendus d’intervention sur les outils de suivi dédiés (GMAO ou autres)
* Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et les procédures internes
* Assurer l’entretien des outils, équipements et EPI mis à disposition
* Accompagner les prestataires et sous-traitants lors des opérations de maintenance

Profil recherché :

* CAP, BT ou diplôme équivalent en plomberie et installations sanitaires
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise de l’installation et de la maintenance des équipements sanitaires
* Compétences en détection de fuites et diagnostic de pannes
* Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
* Connaissances en soudure, assemblage et bases en électricité et chauffage sanitaire
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais professionnel est un atout

Qualités requises :

* Rigueur et respect des normes de sécurité
* Réactivité et capacité à gérer les urgences
* Sens du service client et courtoisie
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
* Discrétion et professionnalisme

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Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, l’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants participe à l’accueil, à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants de 0 à 3 ans. Il/elle accompagne les enfants dans leur autonomie tout en soutenant la relation avec les familles.

Missions principales :

* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant
* Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil, confort et sécurité)
* Recueillir et transmettre les informations importantes des enfants aux parents et à l’équipe
* Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants (motricité, langage, jeux, arts, etc.)
* Observer et suivre le développement psychomoteur, cognitif et social des enfants
* Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, psychologue, médecin, etc.)
* Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
* Participer aux réunions et échanges professionnels

Profil recherché :

* Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent
* Débutant accepté, expérience en crèche appréciée
* Bonne connaissance du développement de l’enfant (0–3 ans)
* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
* Capacité à observer, analyser et accompagner l’enfant
* Bonne communication avec les enfants, parents et collègues
* Rigueur, patience, empathie et sens de l’écoute
* Esprit d’équipe et créativité
* Discrétion et respect du secret professionnel

Conditions de travail :

* Temps plein (environ 45h/semaine, horaires variables selon ouverture)
* Travail en environnement de crèche avec rythme soutenu
* Port de charge et position debout fréquents
* Exposition aux contraintes liées à la petite enfance (bruit, maladies, etc.)

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée en facility management recrute un Technicien Menuisier chargé des travaux d’installation, de maintenance et de réparation des ouvrages en bois, aluminium et matériaux assimilés.

Missions principales :

* Réaliser l’installation et la pose de mobiliers et équipements (portes, meubles, placards, bureaux, etc.)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes ou dysfonctionnements
* Lire et interpréter les plans et dessins techniques
* Utiliser et entretenir les machines et outils de menuiserie
* Rédiger les comptes rendus d’intervention via les outils dédiés (GMAO ou autres)
* Respecter strictement les consignes de sécurité et d’hygiène
* Assurer l’entretien du matériel et signaler les anomalies
* Accompagner les prestataires lors des interventions techniques

Profil recherché :

* CAP ou BT en menuiserie ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des techniques de pose, d’assemblage et d’ajustement (bois, PVC, aluminium, mélaminé)
* Bonne capacité de lecture de plans et de métrage
* Maîtrise des outils et machines de menuiserie
* Bonne communication et capacité à rendre compte des interventions
* Sens du détail, rigueur et organisation
* Esprit d’équipe et autonomie
* Culture sécurité et respect des normes HSE
* Le français est obligatoire ; l’anglais professionnel est un atout

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise spécialisée en facility management recrute un Technicien CFA chargé d’assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de courants faibles sur site.

Missions principales :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité (SSI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, etc.)
* Diagnostiquer et analyser rapidement les pannes et dysfonctionnements
* Traiter les alarmes et anomalies sur les systèmes de supervision (ECS, CMSI)
* Réaliser les tests périodiques des équipements de sécurité incendie et dispositifs associés
* Assurer la maintenance des infrastructures réseaux (switchs, routeurs, caméras, badges, etc.)
* Effectuer l’entretien des équipements de vidéosurveillance
* Tenir à jour les registres et rapports d’intervention via GMAO ou autres outils
* Remplacer ou réparer les équipements défectueux
* Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures internes
* Assurer la collaboration avec les prestataires lors des interventions techniques

Profil recherché :

* BTS minimum en systèmes électroniques, informatiques ou domaine connexe
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles et de la sûreté électronique
* Compétences en diagnostic de pannes et maintenance multi-systèmes
* Bonne connaissance en administration réseau et bases en courant fort
* Capacité de lecture de plans et schémas techniques
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout

Qualités requises :

* Réactivité et gestion des urgences
* Rigueur, méthode et sens de l’organisation
* Esprit d’équipe et bonne communication
* Sens du service client et professionnalisme
* Forte culture sécurité et respect des procédures

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Description du poste : Lead Mechanical Engineer – Rotating Equipment (H/F)

Dans le cadre de projets EPC majeurs dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un Lead Mechanical Engineer chargé de superviser l’installation, la mise en service et le dépannage des équipements mécaniques critiques.

Missions principales :

* Superviser l’installation des pompes, compresseurs et turbines à gaz
* Gérer les opérations d’alignement (à froid et à chaud), les analyses vibratoires et les tests de performance
* Coordonner les opérations de levage lourd (>250 tonnes)
* Assurer la liaison avec les représentants OEM et les équipes d’ingénierie EPC
* Superviser la complétion mécanique, la levée des punch lists et la mise en service (RFSU)
* Garantir le respect strict des normes HSE et l’objectif zéro accident

Profil recherché :

* Diplôme d’ingénieur en génie mécanique
* Minimum 15 ans d’expérience internationale dans l’industrie Oil & Gas
* Expérience confirmée sur au moins 2 projets majeurs LNG ou FPSO
* Expérience obligatoire en offshore deepwater
* Excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire)

Certifications obligatoires :

* OPITO BOSIET valide
* HUET avec CA-EBS
* Certificat médical offshore (OGUK ou équivalent)
* Formation avancée H2S
* Travail en hauteur
* Espaces confinés
* NEBOSH International General Certificate (obligatoire pour les postes de supervision)

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Description du poste : Assistant(e) de Direction (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Assistant(e) de Direction assure la gestion administrative, l’organisation des activités du directeur et la coordination des informations internes et externes de l’entreprise.

Missions principales :

* Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
* Rédiger les courriers administratifs de l’entreprise
* Accueillir, orienter et informer les visiteurs
* Gérer les appels téléphoniques (réception et filtrage)
* Réceptionner, enregistrer et classer les documents (courriers, factures, etc.)
* Assurer la tenue et l’archivage des registres administratifs
* Gérer l’agenda et les rendez-vous du Directeur Général
* Assurer la diffusion et la circulation des informations internes
* Veiller à la confidentialité et à la bonne organisation administrative

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Communication ou Secrétariat
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication
* Excellente capacité rédactionnelle
* Rigueur, organisation et réactivité
* Bon sens de l’accueil et de la communication
* Discrétion et respect strict de la confidentialité
* Français courant obligatoire

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée en immobilier recrute une Assistante Commerciale polyvalente chargée de la prospection, du développement commercial et du suivi de la relation client.

Missions principales :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise
* Prospecter de nouveaux clients pour les visites de terrains
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Transformer les prospects en clients
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires à travers les ventes
* Assurer le suivi commercial et administratif des comptes clients
* Réaliser le reporting régulier de l’activité commerciale

Profil recherché :

* Femme âgée de 30 à 40 ans
* Bac+5 en Marketing, Vente ou domaine équivalent
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Dynamique, honnête et rigoureuse
* Excellentes compétences commerciales et relationnelles
* Forte capacité de prospection et de négociation
* Sens de l’organisation et esprit de résultat

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Description du poste : Dans le cadre du développement de son service communication, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Infographiste chargé(e) de la création de supports visuels et de contenus graphiques pour valoriser son image de marque.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, bannières, brochures, présentations)
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux
* Participer à la mise en page de documents internes et externes
* Collaborer avec l’équipe marketing/communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise
* Proposer des idées créatives pour améliorer la communication visuelle
* Contribuer à la cohérence graphique des différents supports

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou domaine équivalent
* Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, Canva – niveau intermédiaire)
* Notions en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects) appréciées
* Bonne créativité et sens du détail
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Disponibilité immédiate

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la confection et la vente de vêtements prêt-à-porter recrute une Vendeuse passionnée par la mode et orientée satisfaction client.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
* Promouvoir les produits et valoriser l’image de la marque
* Assurer une excellente expérience client en boutique
* Participer à la mise en valeur des articles et à l’organisation de l’espace de vente
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
* Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement
* Participer à la gestion quotidienne de la boutique
* Utiliser les réseaux sociaux et outils numériques pour soutenir les activités commerciales

Profil recherché :

* Expérience en vente, commerce ou relation clientèle souhaitée
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil
* Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
* Sens de l’organisation et des responsabilités
* Intérêt pour la mode et les tendances vestimentaires
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques appréciée
* Résider à Abidjan
* Disponibilité immédiate

Conditions :

* Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d’évolution en CDI
* Poste basé à Abidjan

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Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement pour un établissement de santé, nous recherchons une Secrétaire Administrative et Médicale chargée d’assurer l’accueil des patients, la gestion administrative du cabinet et l’organisation du planning du praticien.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
* Gérer les prises de rendez-vous, les demandes d’information et les urgences
* Planifier et optimiser l’agenda du praticien
* Enregistrer et mettre à jour les dossiers patients (physiques et numériques)
* Encaisser les consultations et assurer le suivi administratif des règlements
* Expliquer les devis, plans de traitement et modalités de remboursement
* Gérer le courrier, les e-mails et les commandes de fournitures
* Assurer le suivi administratif des fournisseurs et le règlement des factures
* Collaborer avec le cabinet comptable pour la transmission des documents comptables
* Assurer les relations avec les organismes de prise en charge (CNAM, mutuelles, assurances)
* Veiller à l’archivage et à la bonne gestion des documents administratifs et comptables

Profil recherché :

* Bac à Bac+2 en Secrétariat Médical, Assistanat de Direction ou équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Une expérience en cabinet médical ou dentaire est fortement appréciée
* Formation d’Assistant Dentaire Qualifié (ADQ) constitue un atout
* Bonne maîtrise des techniques d’accueil et du secrétariat médical
* Connaissances de base en comptabilité et gestion administrative
* Maîtrise des logiciels métiers et du Pack Office (Word, Excel)

Qualités requises :

* Discrétion et respect strict du secret médical
* Empathie, patience et sens du service
* Excellente présentation et bonne élocution
* Organisation, rigueur et polyvalence
* Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
* Bonne résistance au stress et sens des responsabilités

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs de la location et vente d’engins de construction ainsi que des prestations de construction clé en main, une entreprise spécialisée en BTP recrute un Responsable Commercial et Marketing. Le titulaire du poste aura pour mission de développer le portefeuille clients, décrocher de nouveaux marchés et piloter la stratégie marketing de l’entreprise.

Missions principales :

Développement commercial et prospection

* Identifier et analyser les opportunités d’affaires et les appels d’offres publics et privés
* Prospecter les entreprises de construction, promoteurs immobiliers, bureaux d’études et collectivités
* Élaborer des offres commerciales, devis et propositions adaptées aux besoins des clients
* Négocier les contrats de location, de vente d’équipements et de prestations techniques
* Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs

Gestion des marchés et relation client

* Assurer le suivi commercial et administratif des contrats obtenus
* Coordonner les équipes internes pour garantir la bonne exécution des prestations
* Veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuelles renégociations contractuelles
* Assurer le reporting des activités commerciales et le suivi des indicateurs de performance

Marketing et communication

* Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication de l’entreprise
* Développer la visibilité de la marque à travers des actions digitales et événementielles
* Piloter les campagnes de communication, les supports commerciaux et la présence sur les réseaux professionnels
* Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle afin d’adapter l’offre de services

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans une fonction commerciale et/ou marketing, idéalement dans le secteur du BTP
* Bonne connaissance des marchés publics, des appels d’offres et des cycles de vente complexes
* Excellentes compétences en négociation, prospection et gestion de portefeuille clients
* Bonne compréhension des équipements de construction et des opérations de chantier
* Maîtrise des outils digitaux, CRM, réseaux sociaux professionnels et Pack Office
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression

Qualités requises :

* Leadership et sens du résultat
* Organisation, rigueur et autonomie
* Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes
* Proactivité et esprit d’initiative
* Résilience et forte capacité d’adaptation

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe comptable, une entreprise recrute des Stagiaires Comptables pour accompagner les activités de sa direction financière. Les candidats retenus participeront aux opérations comptables courantes et aux travaux de clôture.

Missions principales :

* Participer au dépouillement et au traitement des pièces comptables
* Effectuer l’enregistrement des opérations comptables
* Assurer le classement et l’archivage des documents comptables
* Participer à l’analyse et au suivi des comptes
* Contribuer aux travaux d’inventaire et à l’élaboration des états financiers
* Réaliser les états de rapprochement bancaire
* Participer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales et sociales
* Apporter un appui aux différentes activités du service comptabilité

Profil recherché :

* Titulaire d’un BTS en Finance-Comptabilité ou diplôme équivalent
* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité
* Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
* Dynamisme et capacité d’apprentissage
* Bonne moralité et sens de la confidentialité
* Bon relationnel et esprit d’équipe

Qualités requises :

* Rigueur et précision
* Organisation et méthode
* Dynamisme et réactivité
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute deux (02) Stagiaires Agronomes pour participer au suivi et à la mise en œuvre de projets agricoles sur le terrain.

Type de stage :

* Stage de validation de diplôme
* Stage de perfectionnement professionnel

Missions principales :

* Participer au suivi et à l’encadrement des activités agricoles
* Réaliser des observations et collecter des données agronomiques sur le terrain
* Contribuer à l’application des bonnes pratiques agricoles
* Assurer le suivi de l’état sanitaire des cultures
* Participer à la planification et à l’exécution des travaux agricoles
* Rédiger des rapports techniques et comptes rendus d’activités
* Sensibiliser et accompagner les producteurs sur les techniques culturales recommandées
* Participer aux essais, démonstrations et expérimentations agricoles
* Effectuer toute autre tâche liée aux activités du projet

Profil recherché :

* Titulaire ou en préparation d’un BT, BTS ou d’une Licence en Agronomie, Agriculture ou domaine similaire
* Intérêt marqué pour le travail de terrain
* Bonne capacité de rédaction de rapports techniques
* Maîtrise des outils informatiques de base appréciée
* Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Conditions :

* Horaires de travail : 08h00 à 18h00
* Prime de stage mensuelle
* Moto mise à disposition pour les déplacements professionnels
* Disponibilité immédiate souhaitée

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Description du poste : Technicien Terrain Autonome – Infrastructures IT, Sécurité & Énergie (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un Technicien Terrain Autonome capable de piloter et d’exécuter des projets techniques complets dans les domaines des infrastructures informatiques, réseaux, sécurité électronique, énergie et domotique.

Missions principales :

* Réaliser les études, l’installation, la configuration et la mise en service des infrastructures techniques
* Déployer et maintenir les réseaux informatiques (cuivre et fibre optique)
* Installer et configurer les systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes et solutions anti-intrusion
* Assurer l’installation et la maintenance des équipements électriques et énergétiques (tableaux électriques, onduleurs, alimentations sécurisées)
* Participer à l’intégration de solutions de domotique et de gestion technique des bâtiments (GTB)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes sur le terrain
* Encadrer et accompagner les techniciens juniors lors des interventions
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de documentation technique
* Assurer le reporting et le suivi des projets jusqu’à leur réception finale

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Informatique, Réseaux & Télécommunications, Électrotechnique, Domotique ou domaine similaire
* Minimum 3 ans d’expérience dans le déploiement d’infrastructures techniques complexes
* Expérience en gestion et coordination de projets terrain
* Bonne connaissance des normes et standards IT, électriques et de sécurité

Compétences techniques :

* Réseaux informatiques : câblage structuré, fibre optique, configuration et certification des réseaux
* Sécurité électronique : vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, alarmes et systèmes anti-intrusion
* Énergie et électricité : tableaux électriques, UPS, alimentation stabilisée et protection des installations
* Domotique et GTB : protocoles KNX ou équivalents, automatisation et intégration de systèmes intelligents
* Maîtrise des outils techniques : AutoCAD, SketchUp, GMAO, Suite Office et équipements de mesure et diagnostic

Qualités requises :

* Grande autonomie et sens de l’initiative
* Leadership technique et capacité à encadrer une équipe
* Rigueur, organisation et respect des procédures
* Polyvalence et intérêt pour les nouvelles technologies
* Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
* Réactivité et gestion efficace des situations d’urgence

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un cabinet d’avocats recrute trois (03) Juristes.

Missions principales :

* Assister les avocats dans le traitement des dossiers juridiques ;
* Rédiger et mettre en forme des actes et documents juridiques ;
* Assurer le suivi des procédures et des échanges avec les clients et partenaires ;
* Gérer les agendas et prioriser les urgences ;
* Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire ;
* Participer au suivi administratif des dossiers.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Droit ou équivalent ;
* Première expérience professionnelle appréciée ;
* Bonne connaissance du droit, des procédures juridictionnelles et du fonctionnement d’un cabinet d’avocats ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et autonomie ;
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.

Conditions :

* Lieu : Cocody Angré CHU ;
* Horaires : 08h00 à 18h00 ;
* Travail : 5 jours par semaine ;
* Disponibilité immédiate requise.

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Description du poste : Une structure recrute des agents de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens.

Missions principales :

* Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, employés, véhicules et marchandises ;
* Vérifier l’identité des personnes et tenir les registres de présence ;
* Effectuer des rondes de surveillance régulières ;
* Détecter et signaler toute anomalie ou situation suspecte ;
* Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur ;
* Intervenir en cas d’incident et alerter les services compétents ;
* Participer aux évacuations d’urgence si nécessaire ;
* Rédiger les rapports et renseigner la main courante.

Profil recherché :

* Niveau minimum : CEPE, BEPC, CAP ou BAC ;
* Formation en sécurité/sûreté souhaitée ;
* Expérience dans un poste similaire appréciée ;
* Bonne condition physique ;
* Sens de la vigilance, discipline et réactivité ;
* Résider à Angré ou Cocody II Plateaux.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Techniciens FTTH pour renforcer ses équipes techniques spécialisées en fibre optique.

Missions principales :

* Installer et mettre en service les réseaux de fibre optique (FTTH) ;
* Réaliser la pose de câbles et le raccordement des équipements ;
* Configurer les installations et assurer leur bon fonctionnement ;
* Effectuer les diagnostics et résoudre les pannes techniques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures.

Profil recherché :

* Expérience en installation et maintenance de réseaux FTTH ;
* Bonne connaissance des équipements de fibre optique et de leur configuration ;
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ;
* Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur ;
* Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation ;
* Formation ou certification en fibre optique/télécoms (atout).

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Description du poste : ECREAF & TP recrute un GVA Fibre Optique pour renforcer son équipe technique spécialisée dans les réseaux télécoms.

Missions principales :

* Installer, raccorder et assurer la maintenance des réseaux fibre optique ;
* Réaliser le tirage et le soudage des câbles fibre ;
* Effectuer les tests et mesures OTDR pour contrôler la qualité des liaisons ;
* Intervenir sur les pannes et assurer le dépannage du réseau ;
* Participer au déploiement des réseaux FTTH/FTTB ;
* Rédiger les rapports d’intervention technique.

Profil recherché :

* Bac+2 en Télécommunications, Réseaux ou Électronique ;
* Minimum 2 ans d’expérience en fibre optique ;
* Maîtrise du soudage fibre optique et de l’utilisation de l’OTDR ;
* Bonne connaissance des normes GPON/EPON ;
* Rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;
* Respect des règles de sécurité sur chantier ;
* Bonne maîtrise du français obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Cariste pour assurer la manutention et la gestion des flux de marchandises en entrepôt.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises à la livraison ;
* Vérifier l’état et la conformité des colis avec les bons de livraison ;
* Stocker et ranger les produits dans les zones prévues (rayonnages, palettiers) ;
* Préparer les commandes et constituer les palettes pour expédition ;
* Charger et décharger les camions ou conteneurs ;
* Assurer la gestion informatisée des stocks via terminal embarqué ;
* Approvisionner les zones de production ou de stockage ;
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI ;
* Effectuer les vérifications de base et l’entretien quotidien de l’engin.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en tant que cariste ;
* Permis ou certificat de conduite d’engin de manutention obligatoire ;
* Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité ;
* Bonne condition physique et esprit d’équipe.

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