Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de câbles électriques des électrotechniciens basés à Abidjan (Vridi). Sous la supervision du chef d’équipe, les techniciens auront pour mission d’assurer la conduite des machines de production, de participer aux opérations de fabrication des câbles électriques, d’effectuer les réglages de base des équipements, de contrôler la qualité des produits fabriqués, de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production, de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et de maintenir la propreté du poste de travail. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme de niveau BT en électrotechnique avec au moins 6 mois d’expérience en milieu industriel, idéalement en production ou électrotechnique. Le candidat doit avoir des connaissances de base en électricité et électrotechnique, être capable de travailler sur des machines industrielles, savoir lire des consignes techniques simples et respecter les normes de sécurité. Il doit être rigoureux, discipliné, dynamique, avoir un esprit d’équipe, le sens des responsabilités et être réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un technicien hautement qualifié avec au minimum 10 ans d’expérience confirmée dans le secteur du BTP, capable d’intervenir sur des projets de bâtiment et de travaux routiers, avec une parfaite maîtrise des exigences terrain et administratives. Le poste consiste à assurer la conduite et le suivi de chantiers bâtiment et routes, la maîtrise des techniques de construction, terrassement, voirie et réseaux divers (VRD), la lecture et l’interprétation de plans techniques 2D et 3D, ainsi que la coordination des équipes et le suivi des sous-traitants. Le candidat devra également maîtriser les normes et réglementations en vigueur en Côte d’Ivoire, réaliser les métrés, estimations et contrôles de quantités, assurer le suivi d’exécution des travaux avec reporting précis, gérer les délais, coûts et qualité, et utiliser des outils techniques tels qu’AutoCAD, Excel et logiciels de suivi de chantier. Une compétence critique et obligatoire est la maîtrise complète du montage de dossiers d’appel d’offres (DAO), incluant l’analyse des cahiers de charges, la préparation des pièces administratives et techniques, l’élaboration des devis quantitatifs et estimatifs, la rédaction des mémoires techniques et la constitution de dossiers conformes aux marchés publics et privés. Le profil recherché doit faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, d’autonomie, de leadership terrain et d’une forte capacité d’organisation. L’objectif du poste est de garantir une exécution optimale des projets depuis la préparation des DAO jusqu’à la livraison finale avec un haut niveau de qualité et de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une caissière vendeuse motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans l’univers de la beauté située à Abobo Sogefiha. Le poste consiste à accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, assurer la vente des produits, veiller à la satisfaction des clients et promouvoir les produits sur les réseaux sociaux tels qu’Instagram, Facebook et TikTok. La candidate devra également créer du contenu attractif (photos, vidéos, stories) pour booster la visibilité de la boutique, participer à la gestion des stocks, à la mise en valeur des produits ainsi qu’à la gestion de la caisse et des encaissements. Le profil recherché doit être issu d’une formation en caisse, maîtriser les outils informatiques Word et Excel, avoir une bonne présentation, un sens du relationnel développé, être sérieuse, organisée, honnête et capable de travailler en équipe. Elle doit également être disponible, respecter les horaires, savoir attirer et fidéliser la clientèle et avoir un bon sens de l’écoute et de l’observation. Résider à Abobo, Adjamé ou environs constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la transformation des fruits en Côte d’Ivoire des manutentionnaires journaliers basés à Yamoussoukro. Sous la supervision du responsable de production, les candidats auront pour mission de participer au chargement et déchargement des marchandises, d’assurer la manutention des produits (matières premières et produits finis), de contribuer aux opérations de tri, conditionnement et stockage, de maintenir la propreté des zones de travail, de respecter les consignes de sécurité et d’hygiène et d’apporter un appui aux équipes de production selon les besoins. Le profil recherché doit avoir une bonne condition physique, être dynamique, rigoureux, capable de travailler en équipe et respecter les consignes. Une première expérience en manutention ou en usine est un atout. Le niveau d’étude minimum souhaité est le CEPE ou niveau collège. Il est obligatoire de résider dans la zone de Yamoussoukro. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, un cabinet de conseil basé à Abidjan spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en gestion des ressources humaines, externalisation de la paie et optimisation des processus administratifs recrute un(e) Chargé(e) de Paie. Les missions principales consistent à collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur, assurer les déclarations sociales (CNPS, ITS, etc.), veiller à la conformité des données de paie avec la législation sociale ivoirienne, produire les états de paie et reportings mensuels, garantir la fiabilité et la confidentialité des informations traitées et répondre aux préoccupations des employés liées à la paie. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou domaine équivalent avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi-clients. Le candidat doit maîtriser la paie, la législation sociale ivoirienne, Excel et les logiciels de paie, et faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et de sens du détail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie des boissons un Chauffeur Véhicule Léger (VL) afin d’assurer les déplacements professionnels et la logistique interne de l’entreprise dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de professionnalisme. Les missions consistent à assurer le transport sécurisé des collaborateurs et visiteurs selon les besoins de l’entreprise, effectuer les livraisons et récupérations de documents, colis et courriers administratifs, garantir la ponctualité des déplacements en optimisant les itinéraires et trajets, veiller à la bonne utilisation et à l’entretien quotidien du véhicule (niveau, pneus, propreté, équipements), signaler toute panne ou anomalie au service concerné, respecter les programmes d’entretien, de révision et de contrôle technique, appliquer strictement le code de la route et les règles de sécurité, respecter les procédures internes liées à l’utilisation des véhicules de service et adopter une conduite responsable, professionnelle et courtoise en toutes circonstances. Le profil recherché est titulaire d’un niveau Bac minimum, dispose d’un permis de conduire catégorie B valide, avec au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur administratif, d’entreprise ou privé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français, une bonne connaissance du réseau routier local, être ponctuel, organisé, rigoureux, discret et avoir un bon sens du service et de la présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute des Manœuvres / Manutentionnaires (H/F) pour renforcer les équipes sur chantier chez l’un de ses clients. Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, les candidats participent aux travaux de chantier en assurant des tâches de manutention, d’assistance et de préparation dans le respect des consignes de sécurité, des procédures et des délais. Les missions incluent le chargement et le déchargement des matériaux et équipements, le transport et déplacement des outils et fournitures sur chantier, l’assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches, la préparation, l’installation et le nettoyage du chantier, le maintien des zones de travail propres et sécurisées, le respect strict des consignes de sécurité et des EPI, le signalement des situations dangereuses, l’entretien du matériel et l’exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Le profil recherché est de niveau BEPC, BAC ou équivalent, avec une première expérience en chantier (BTP, électricité ou logistique) comme atout. Les candidats doivent avoir une bonne compréhension du français, une bonne condition physique, être capables de suivre les consignes, respecter les règles de sécurité, être dynamiques, ponctuels, rigoureux et avoir un bon esprit d’équipe et d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSIONS :
• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel ;
• Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients ;
• Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale ;
• Etablir les analyses de solde mensuel ;
• Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels ;
• Faire le reporting des impôts et taxes ;
• Mettre à jour le fichier des immobilisations :
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Avoir une connaissance de l’ERP Odoo

PROFIL
- BAC+3 en Finance comptabilité ou diplôme équivalent
- 2 ans minimum d’expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise à un poste similaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Ouagadougou
Disponibilité : Immédiate
Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée


COMPOSITION DE DOSSIER :

Pour candidater, merci de nous adresser par mail votre CV ACTUALISÉ afin que nous puissions procéder à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutementburkinafaso@adkontact.com
avec pour objet : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗕𝗙𝟮𝟬𝟮𝟲

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES POUR LA SUITE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:

-ADMINISTRATION

-BTP

-HÔTELLERIE RESTAURATION

-TRANSPORT LOGISTIQUE

-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE

Dossiers de candidature:

-Un curriculum vitae CV

-Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Un assistant commercial assure le suivi administratif des ventes, gérant devis, commandes, facturation et fichiers clients. Il soutient l'équipe commerciale dans la prospection et la vente de produits/services.

Missions principales :

Administration : Rédaction de devis, traitement des commandes, facturation.

Relation Client : Mise à jour des dossiers clients, suivi des ventes, support.

Gestion : Gestion des stocks, prospection téléphonique, rédaction d'offres.

Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, langues étrangères, sens du relationnel.

Dossiers de candidature:

Une copie de votre CV

Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/
+1438795304

Description du poste : Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Description du poste :
ACRFTI EMPLOIS ET FORMATIONS recrute, pour le compte de ses partenaires au Canada, des professionnels qualifiés dans le domaine de la construction :
Électriciens, plombiers, soudeurs, maçons, charpentiers.

✅ Profil recherché :

Expérience dans le métier
Sérieux, motivé et disponible
Capacité à travailler en équipe

🎯 Avantages :

Opportunités d’emploi stables au Canada
Accompagnement dans les démarches administratives

📩 Candidature : Envoyez votre dossier à contact@acrfti.org

ou cliquer sur ce lien pour vous inscrire directement via notre site :

https://acrfti.e-monsite.com/contact/candidature-spontanee.html

Voici notre site : https://acrfti.org/

Description du poste : Nous recrutons une commerciale dans l’optique de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi administratif et commercial des clients et des marchés. Compétences requises : bonne maîtrise des techniques commerciales, capacité d’analyse et de suivi des dossiers, maîtrise d’Excel (suivi, tableaux, reporting), sens du service client, rigueur et organisation, aisance relationnelle. Profil : BAC+2 en gestion commerciale, au moins 2 ans d’expérience en tant que commerciale, une expérience en BTP serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur/Directrice Technique MNCH/Nutrition, le/la Conseiller(e) en chaine d’approvisionnement assure un appui technique à la gestion de la chaine d’approvisionnement des produits de santé (santé maternelle, néonatale, infantile, nutrition, One Health et VIH), en soutenant la coordination avec les acteurs institutionnels et partenaires, et en s’appuyant sur l’analyse des données logistiques pour améliorer la disponibilité des produits, réduire les ruptures de stock et optimiser les coûts. Il/elle contribue au renforcement des capacités des acteurs, à la planification et au suivi des activités, à la quantification des besoins, ainsi qu’à la supervision logistique et au déploiement des outils et systèmes de gestion en collaboration étroite avec le ministère de la Santé et les structures concernées. Responsabilités : fournir un soutien technique pour la gestion de la chaine d’approvisionnement des produits de santé, soutenir les activités de coordination et les efforts de l’État pour renforcer le système de gestion logistique, contribuer au renforcement des capacités des acteurs, élaborer les plans de travail et appuyer la réalisation des objectifs du programme, collaborer avec les partenaires et projets, participer à la quantification des besoins et aux revues périodiques, soutenir les activités de supervision logistique, contribuer au déploiement des systèmes de gestion et outils logistiques. Compétences : expertise en gestion de la chaine d’approvisionnement, bonne connaissance des normes et procédures, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Profil : Doctorat d’Etat en pharmacie ou Master dans un domaine connexe, certification en gestion de projet souhaitée, au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de la chaine d’approvisionnement, expérience avec des projets financés par le gouvernement américain, expérience en ONG ou organisation internationale, excellente maîtrise du français, l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave est une entreprise qui vise à faire de l’Afrique le premier continent sans espèces en développant des services financiers accessibles et efficaces. Dans le cadre de sa croissance, Wave recrute un Support Quality & Training Lead pour rejoindre son équipe Customer Support. Le poste consiste à gérer une équipe de plus de 15 agents qualité et formation, en veillant à ce que les interactions clients respectent les standards et offrent une excellente expérience. Les missions incluent la gestion et la mise à jour des systèmes de gestion des connaissances, la documentation des प्रक्रessus et standards du service client, la création et la diffusion de supports de formation, l’analyse des performances qualité en lien avec la satisfaction client, la collaboration inter-départements pour des projets et initiatives de formation, la mise en œuvre du cadre qualité, ainsi que l’encadrement, le développement et le coaching des équipes. Profil recherché : diplôme de niveau licence, au moins 5 ans d’expérience en service client ou centre d’appels dont 3 ans en management ou coaching, excellente maîtrise des प्रक्रessus de service client, maîtrise du français et de l’anglais. Compétences : capacité à prioriser, sens du détail, excellente communication, esprit d’équipe, orientation client, capacité à organiser des formations via des outils digitaux. Conditions : poste basé à Dakar, contrat CDI, avantages incluant assurance santé, bonus de performance, congés parentaux, soutien au bien-être et environnement de travail moderne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole intervenant dans plusieurs régions du Sénégal avec pour objectif d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural. Dans le cadre de ses activités, elle recrute 36 agents distributeurs pour assurer des missions de vente, de mobilisation et de gestion logistique. Les agents auront pour rôle de participer au développement commercial, d’assister l’équipe de vente dans l’atteinte des objectifs, de préparer les paquets d’intrants, d’expliquer les produits aux clients, de s’assurer de la conformité des livraisons et de prospecter de nouveaux clients. Ils devront également assurer la gestion opérationnelle des livraisons, être présents sur les sites, remplir les bordereaux et effectuer les décomptes journaliers. Le poste requiert une expérience en vente et mobilisation communautaire, une maîtrise des outils de reporting et une capacité à travailler en milieu rural. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome, organisé, doté d’un bon esprit d’équipe et capable de convaincre. Une expérience d’au moins un an en tant qu’agent de terrain est requise ainsi qu’un niveau minimum Bac. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance des langues locales est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFAGE, Institut Interafricain de Formation en Assurance et en Gestion des Entreprises, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un cabinet spécialisé en marketing et communication digitale afin de mettre en œuvre sa stratégie de visibilité et de communication. La mission consiste à proposer et déployer une stratégie de communication digitale globale, améliorer la visibilité et la notoriété de l’institut, optimiser la présence sur les réseaux sociaux, générer des leads qualifiés, produire des contenus (visuels, textes, vidéos), piloter les campagnes sponsorisées, suivre les performances via des indicateurs KPI et proposer une stratégie de prospection digitale. Le cabinet devra réaliser un audit de l’existant, élaborer un plan stratégique digital, assurer le suivi et le reporting des performances et proposer un plan d’action adapté. Le prestataire doit justifier d’une expérience avérée en communication digitale, disposer d’une équipe pluridisciplinaire et maîtriser les outils d’analyse de performance. La mission est d’une durée de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIOCEAN SARL, entreprise spécialisée dans la transformation et l’exportation de produits halieutiques, recrute un commercial marketing dans le cadre du développement de ses activités. Le poste consiste à développer la présence des produits en grande distribution (supermarchés, supérettes), prospecter de nouveaux points de vente dans les circuits traditionnels, assurer le suivi et la fidélisation des clients, négocier les conditions commerciales et le référencement des produits, veiller à la visibilité des produits en rayon, suivre les ventes et proposer des actions d’amélioration. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience en vente terrain idéalement en agroalimentaire ou grande distribution, un bon sens de la négociation, de l’autonomie et une bonne connaissance des circuits de distribution. Le poste requiert un niveau BTS ou Licence en marketing/commerce/gestion et une expérience de 2 à 4 ans ainsi qu’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : International Staffing Company recrute un Health and Safety Adviser basé à Saint-Louis. Le poste consiste à assurer le suivi continu des comportements et actions en lien avec les analyses de risques et les règles de sécurité internes, appliquer une démarche d’éducation et d’amélioration continue, observer et corriger les comportements non conformes, sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et valoriser les bonnes pratiques observées. Le titulaire du poste doit signaler tout incident ou risque non identifié afin de mettre à jour les analyses de risques et procédures, garantir le respect des conditions de travail selon la législation sénégalaise et les standards de l’entreprise, assurer la conformité aux procédures de sécurité, et conseiller les managers sur les solutions techniques validées par le responsable HSE. Le rôle inclut également des inspections terrain, la mise à jour des procédures de sécurité, la promotion de la culture HSE, la réduction des risques d’accident et l’amélioration continue des standards de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un commis de cuisine pour un groupe de deux restaurants établis à Dakar. Sous la supervision du chef de cuisine, le commis de cuisine est chargé d’assister à la préparation des plats selon les standards de qualité, de préparer les ingrédients (lavage, découpe, pesée), de participer à la préparation de la pâte à pizza, de garnir les pizzas selon les recettes, de contribuer à la mise en place et à l’organisation du poste de travail, de respecter les fiches techniques et les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, d’assurer la propreté du poste, de participer à la réception et au stockage des marchandises ainsi qu’au nettoyage avant et après service. Le poste requiert une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent), une expérience préalable en cuisine, une maîtrise des techniques de base, une expérience en préparation de pizzas, ainsi que rigueur, rapidité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CGP Profisc Niger lance l’édition 2026 du programme CIR (Composante d’Identification des Ressources), un programme de stage de six (06) mois destiné aux étudiants en fin de cycle à fort potentiel. Ce programme s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale et de développement du capital humain et vise à offrir une immersion professionnelle permettant aux participants de développer des compétences opérationnelles au contact direct des équipes du cabinet. Les stagiaires contribueront à des travaux réels avec un haut niveau d’exigence en rigueur et professionnalisme. Les domaines concernés sont la fiscalité ou droit fiscal, la comptabilité et gestion, l’intelligence artificielle et l’assistanat de direction. Le stage est d’une durée de six mois, renouvelable une fois sous réserve de performances satisfaisantes. Conditions d’éligibilité : être étudiant en fin de cycle (minimum Licence 3) ou titulaire d’un Master obtenu depuis moins d’un an, justifier d’une moyenne générale supérieure ou égale à 14/20 sur les deux derniers semestres, et démontrer un fort engagement et une capacité d’apprentissage. Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier, des tests techniques par filière et des entretiens avec les équipes du cabinet. Pour postuler, il faut s’inscrire sur la plateforme cgptalent.net, sélectionner l’onglet CIR, créer ou se connecter à un compte, puis renseigner les informations et documents demandés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice Safeguarding & Code de Conduite pour une mission couvrant le Niger et le Tchad, basé(e) à Niamey. Le poste vise à garantir le respect des procédures, lignes directrices et exigences en matière de code de conduite et de safeguarding au sein des opérations de DRC. Il s’agit d’un rôle régional (50% Niger, 50% Tchad) impliquant la promotion d’une culture de conformité, la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, la coordination des mécanismes de gestion des plaintes, ainsi que l’orientation des survivants vers les services appropriés. Le titulaire du poste est également responsable de la conduite d’enquêtes administratives internes, de la production de rapports d’enquête, et de la coordination avec les équipes pays et les parties prenantes humanitaires. Les missions incluent aussi la formation du personnel et des partenaires sur les thématiques PSEAH et code de conduite, ainsi que la participation aux groupes de travail inter-agences. Profil requis : Master en droit, sciences sociales ou relations internationales, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, idéalement en lien avec l’éthique ou la redevabilité. Excellente maîtrise du français exigée, anglais ou arabe apprécié. Le poste requiert des déplacements fréquents (50 à 70% du temps) entre le Niger et le Tchad. Pour postuler, les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.