Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Activités du poste



Accueillir, conseiller et fidéliser les clients

Assurer le traitement des commandes et le suivi des opérations de vente

Gérer les encaissements et suivi trésorerie

Vérifier l’étiquetage des prix

Veiller à l’approvisionnement du stock et des rayons

Gérer le suivi logistique

Garant de la performance et de la rentabilité commerciale

Piloter et promouvoir les activités cibles envers la clientèle

Gestion et encadrement de l’équipe d’exploitation

Former les nouveaux vendeurs

Assurer le bon fonctionnement interne du point de vente

Compétences requises



Avoir une Licence ou plus en Commerce, Marketing et/ou Gestion – Management

Avoir une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du commerce en tant que responsable

Bonne autonomie et capacité managériale

Connaissance des produits

Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée

Capacité à gérer et organiser une équipe

Être à l’aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire)

Maitrise des outils bureautiques

Savoir être



Avoir une grande qualité d’écoute et de compréhension.

Avoir un goût développé pour les relations sociales.

Etre organisé ; rigoureux et dynamique

Être aimable, souriant et s’exprimer avec aisance

Etre capable de s’adapter rapidement aux différentes tâches qui lui sont confiées

Maitrise de soi et Gestion des conflits

Lieu de travail : Plateau



Outils de travail à disposition : Téléphone de service – Ordinateur portable – Site web – Accès au logiciel de gestion commerciale.



Rémunération : 200 000 F CFA et 350 000 F CFA.



Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV par mail: recrutement-responsable@etssn.com

Description du poste : Missions principales :



Concevoir des visuels pour les supports de communication (flyers, brochures, bannières, réseaux sociaux, etc.)

Participer à la création de chartes graphiques et maquettes pour les projets numériques

Travailler en collaboration avec les équipes marketing et web

Apporter un appui créatif à la conception de présentations commerciales

🛠 Compétences requises :

Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)

Créativité, sens de l’esthétique et capacité à respecter une charte graphique

Bonne organisation et esprit d’équipe

Une connaissance en montage vidéo serait un atout

Profil recherché :



Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, multimédia ou équivalent

Disponible immédiatement

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: m.thiam@infocomservicesgroup.com

Description du poste : Missions principales



Concevoir des visuels pour les supports de communication (flyers, brochures, bannières, réseaux sociaux, etc.)

Participer à la création de chartes graphiques et maquettes pour les projets numériques

Travailler en collaboration avec les équipes marketing et web

Apporter un appui créatif à la conception de présentations commerciales

Compétences requises



Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)

Créativité, sens de l’esthétique et capacité à respecter une charte graphique

Bonne organisation et esprit d’équipe

Une connaissance en montage vidéo serait un atout

Profil recherché



Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, multimédia ou équivalent

Disponible immédiatement

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: m.thiam@infocomservicesgroup.com

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Responsable Marketing ayant au mois 3 ans d’expérience dans le domaine.



Merci d’envoyer vos CV au mail indiqué avec comme objet « Responsable Marketing »: Aminartarh9@gmail.com

Description du poste : Description

Missions principales

En tant qu'Ingénieur(e) d'Application, intégré(e) au district Afrique de l'Ouest, vous assurerez un accompagnement technique auprès d'un portefeuille de clients industriels, principalement dans les secteurs des mines de phosphate et de l'or. Vos principales responsabilités seront :

Fournir un service à valeur ajoutée aux clients grâce à votre expertise technique et vos bilans technico-économiques

Réaliser des essais en laboratoire (flottation, filtration, séparation liquide-solide, traitement de l'eau)

Rédiger des rapports d'intervention clairs et pertinents

Effectuer des visites techniques régulières chez les clients

Contribuer au développement de technologies innovantes

Profil du Candidat

Diplôme d'ingénieur en mines, minéralogie, métallurgie ou procédés industriels

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou comme métallurgiste en milieu minier

Aisance sur le terrain, autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Excellentes capacités de communication en français et en anglais

Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint

Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents profils : cadres d'exploitation, responsables techniques, services procédés...

Description du poste : Description

Groupe international d'études, d'Ingénierie et en BTP basé à Dakar recrute un(e) Gestionnaire Comptable. À cet effet, il doit avoir un niveau au moins Bac+4 en comptabilité, en audit et contrôle de gestion ou autres, et disposer d'une expérience d'au moins cinq (05) ans pratique attestée en tant que chargé de la comptabilité d'une entreprise ou sénior auditeur dans un cabinet d'expertise comptable. Être autonome dans la gestion comptable, intègre et avoir le sens des responsabilités.

Le gestionnaire comptable est chargé des tâches principales suivantes :

Assurer la comptabilité générale et analytique du Groupe et de ses filiales ;

Contrôler et enregistrer les pièces comptables ;

Suivre les opérations financières et comptables (règlement facture, dépenses, achats, ventes, salaires, paiement des prestataires, approvisionnements, etc.) ;

Établir les états financiers et documents de fin d'exercice comptable ;

Faire les déclarations sociales auprès des impôts, de l'IPRES, de la CSS, Assurance maladie, ARCOP, etc. ;

Appuyer le traitement administratif et financier des dossiers d'appel d'offres ;

Contribuer à l'élaboration des budgets des missions ;

Participer à l'opérationnalisation et à l'application du manuel de procédure ;

Avoir une bonne connaissance de l'utilisation des logiciels de gestion comptable, gestion des immobilisations, gestion de la paie, gestion commerciale et gestion des stocks.

Dossiers : Envoyer vos CV + copies de diplômes et attestations (originaux à présenter Obligatoirement à l'entretien).

Contrat : Type de contrat à négocier.

Rémunération : Très motivante.

Email : "directeur356@gmail.com"

Date clôture des dépôts : 20 mai 2025 à 17h00.

Description du poste : Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication digitale capable de concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de communication en ligne cohérentes avec la stratégie globale de l'entreprise. Ce poste implique également une prise en charge partielle ou totale de la gestion technique et éditoriale du site web.



Missions principales



Élaborer et exécuter la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, campagnes en ligne, etc.)

Gérer et mettre à jour le site web de l'entreprise (WordPress, Joomla ou CMS équivalent) : contenus, images, SEO de base

Créer des contenus engageants (visuels, textes, vidéos) pour le web et les réseaux sociaux

Analyser les performances digitales et proposer des ajustements (Google Analytics, Meta Business, etc.)

Assurer une veille sur les tendances du digital et identifier des opportunités d'amélioration

Collaborer avec les autres départements pour promouvoir les produits, services ou événements

Profil recherché



Maîtrise des outils de gestion de contenu web (WordPress ou équivalent)

Excellente culture digitale et bonne compréhension des enjeux liés à la communication en ligne

Compétences rédactionnelles solides et capacité à adapter le ton au public visé

Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) et de leurs algorithmes

Sens de l'organisation, autonomie, réactivité

Une expérience ou un portfolio de projets digitaux est fortement appréciée

Atouts supplémentaires



Compétences en design graphique (Canva, Photoshop)

Notions en référencement naturel (SEO)

Connaissance basique en HTML/CSS

Expérience en gestion de campagnes sponsorisées (Google Ads, Meta Ads)

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec la possibilité de participer à des projets stimulants et de proposer vos idées. Votre créativité et votre autonomie seront valorisées au quotidien.

Description du poste : Description

Nous sommes un call center qui travaille dans le domaine de l'énergie depuis plus de 2 ans.



Nous travaillons sur une campagne énergie gaz et electricite et nous avons voulu nous sur d'autres campagnes comme la prise de rendez vous exemple le solaire, l'solation entres autres campagnes

Description du poste : Description

Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le goût du contact humain ? Rejoignez notre centre de loisirs en tant que Commercial polyvalent (H/F) et participez à offrir des moments inoubliables à nos clients !



Vos missions principales :



• Commercialisation : Présenter et promouvoir nos offres auprès des particuliers, groupes et entreprises.



• Accueil client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel en répondant aux besoins et aux attentes de notre clientèle.



• Gestion de la caisse : Réaliser les encaissements avec précision et garantir la bonne tenue de la caisse.



• Soutien administratif : Participer aux tâches administratives liées à la gestion des réservations.



,

Profil recherché :



• Excellente aisance relationnelle et sens du service client.



• Esprit commercial et capacité à convaincre.



• Organisation, rigueur et autonomie dans le travail.



• Une première expérience en vente ou en accueil est un plus.



• Maîtrise des outils informatiques, des outils d'infographie et de gestion de caisse.

• Bonne connaissance des réseaux sociaux



Ce que nous offrons :



• Un cadre de travail dynamique et convivial.



• Un poste varié avec des interactions enrichissantes.

Description du poste : Description

African Loop Consulting est un cabinet basé à Dakar, spécialisé en Formation et Conseil en stratégie climat, et en production artistique autour des solutions climatiques africaines.



Nous sommes à la recherche d'une stagiaire en Gestion de projets à partir de fin Mai/début Juin 2025.



Directement rattachée à la Directrice du cabinet, le ou la stagiaire aura accès à des missions responsabilisantes et stratégiques pour l'entreprise.



Nous recherchons des candidats curieux, disciplinés, créatifs et ouverts d'esprits. Prêts à apprendre et à être challengés pour participer à un projet passionnant qui ambitionne de faire avancer l'action climatique au Sénégal, et en Afrique.



Compétences recherchées :



Gestion de projet

Communication digitale

Compétences en rédaction (Comptes rendus, gestion de relations avec des partenaires...)

Créativité et sens de l'écoute

Adaptabilité et réactivité

Intérêt pour le dérèglement climatique, même s'il n'est pas nécessaire d'être spécialiste du sujet. Le/La stagiaire pourra monter en compétences en fur et à mesure de ses missions.

Niveau d'études recommandé : Master



Les candidatures sont consultées en continu.

Nous vous invitons donc à postuler via le formulaire attaché, dans les meilleurs délais.

Description du poste : Description du poste

International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI Côte d'Ivoire est à la recherche d'un ou d'une chargé-e des systèmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du système d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargée-ée du développement et de la maintenance des bases de données (BDD).

Taches principales et responsabilités

Gestion et Maintenance des Bases de Données :

• Actualiser les bases de données des registres de producteurs.

• Analyser des spécifications, créer, tester, mettre à jour et corriger les bases de données.

• Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimés ou d'erreurs constatées.

• Corriger les données des bases de données SQL.

• Mettre à jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.

• Veiller à la disponibilité des plateformes de bases de données.

• Surveiller les performances des bases de données et optimiser l'efficacité des requêtes.



Sécurité et Conformité :

• Assurer la gestion des accès et des permissions aux bases de données.

• Assurer la sauvegarde des bases de données et la continuité en cas d'incident.

• Investiguer et remédier aux incidents de sécurité.

• Participer aux audits et implémenter les mesures correctives définies sur la protection des données et dans les rapports de sécurité.



Support et Formation :

• Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de données.

• Appui à l'utilisation des applications ICI auprès des agents opérationnels.

• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sécurité et dans l'utilisation des outils de travail.



Analyse et Reporting :

• Traiter les données des partenaires pour l'élaboration des rapports mensuels.

• Analyser les données des bases de données des partenaires.

• Rédiger les rapports des activités réalisées.



Collaboration et Développement :

• Collaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.

• Travailler avec l'équipe USI pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans les bases de données existantes.



Gestion de Projet et Planification :

• Évaluer les besoins pour créer et administrer des bases de données, en accord avec les objectifs de l'organisation.

• Contribuer à la mise en œuvre des bases de visualisation des données recueillies.

• Réaliser toutes les tâches connexes en lien avec ses fonctions.



Profil du poste



Educations et expériences

De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine avec une spécialisation dans l'administration de bases de données.



Compétences

• Maîtrise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise à jour et la suppression de données.

• Connaissance de framework et bibliothèques de développement.

• Capacité à créer, tester et déployer des bases de données.

• Capacité à identifier et résoudre les problèmes liés aux bases de données.

• Connaissance dans la gestion de projets de base de données.

• Compétences pour anciens utilisateurs.

• Capacité à analyser, actualiser et corriger les bases de données.

• Connaissance des principes de sécurité informatique, y compris l'enquête des incidents de sécurité et la mise en œuvre de mesures correctives.



Techniques

• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.

• Capacité à utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour écrire des scripts qui interagissent avec les bases de données.

• Connaissance des outils de visualisation de données (Excel, Power BI).

• Connaissance du système d'exploitation Windows.

• Certifications informatiques un atout.

• La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus.

Interpersonnelles

• Bonne communication écrite et orale.

• Rigueur et méthode.

• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.

• Sens de l'analyse et de la synthèse.

• Facilité d'apprentissage.



Langues

• Français courant ou langue maternelle.

• Compréhension de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.







Rémunération



Conformément à notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l'expérience du ou du candidat-e et l'équité interne.

Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bénéfices

Valeurs fondamentales d'ICI

Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web :

(https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs)

Protection de l'enfant

ICI applique une politique de tolérance zéro concernant toutes les formes de négligence, de violence (sexuelle, physique, émotionnelle et psychologique) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacités, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture. En postulant au sein d'ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez à respecter ces principes de protection de l'enfance.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidats à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidats, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidats qui s'adressent à ICI.



Dossiers de candidature



Seuls les candidats et candidats autorisés à travailler sur en Côte d'Ivoire peuvent postuler.



Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnées d'une lettre de motivation et de votre CV, à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org



Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales.



Date limite de dépôt des candidatures : 21 mai 2025 minuit

Description du poste : Description du poste

En tant que Directeur ou Responsable Commercial Export, vous serez responsable de la stratégie commerciale pour les produits locaux finis des apéritifs /snacks et les produits semi-finis destinés à l'exportation (amandes blanches de cajou). Vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes locales et internationales, tout en garantissant une maîtrise parfaite des procédures d'exportation. Une communication fluide en français et en anglais sera indispensable pour ce poste.



Missions principales

1. Développement Commercial Local (Produits finis)

-Élaborer une stratégie commerciale pour accroître les ventes des produits finis sur le marché local, comprenant :

-Snacks d'amandes de cajou (formats : 20g, 80g, 300g).

-Pâte de cajou (500g).

-Identifier et collaborer avec des distributeurs, supermarchés et points de vente locaux pour maximiser la disponibilité des produits.

-Organisateur des campagnes promotionnelles et des actions terrain pour sensibiliser les consommateurs aux bienfaits des produits.

-Superviser l'équipe commerciale dédiée au marché local.



2. Développement Commercial Export (Produits semi-finis – Amandes blanches)

-Prospecter et gérer des clients internationaux pour les amandes blanches de cajou transformés.

-Négocier et superviser les contrats d'exportation avec les partenaires internationaux.

-Collaborer avec les équipes de production et logistiques pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.

-Participer aux salons internationaux pour promouvoir les amandes blanches et identifier de nouveaux débouchés.



3. Gestion des Procédures d'Exportation

-Maîtriser les normes et réglementations douanières pour les produits agricoles exportés.

-S'assurer que les amandes blanches répondent aux exigences de qualité et de certification des marchés internationaux (KOSHER, BRC, etc.).

-Superviser la logistique des expéditions pour garantir la satisfaction des clients internationaux.



4. Stratégie Marketing -

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing différenciée pour les produits finis locaux et les produits semi-finis exportés (amandes blanches).

-Superviser les actions de communication, y compris la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir la marque.

-Analyser les tendances des marchés locaux et internationaux pour ajuster les offres en conséquence.



5. Suivi et Reporting

-Analyser les performances commerciales et marketing à travers des indicateurs clés (KPI).

-Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les résultats des marchés locaux et export.

-Proposer des ajustements stratégiques basés sur les données de performance et les retours clients.



Profil du poste



Profil recherché

- Etre Bilingue obligatoirement (écrit et oral)

-Formation : Bac+4/5 en Commerce International, Marketing ou équivalent.

-Expérience : Minimum5 ans dans un poste similaire, avec une expérience confirmée dans la gestion des produits agricoles (local et export).

-Une expérience dans le développement de marques locales et dans la gestion de l'exportation de produits semi-finis est indispensable.



Compétences requises



1. Techniques et Professionnelles

-Expertise en commerce local et international, avec une spécialisation dans les produits agricoles.

-Maîtrise des procédures d'exportation, y compris les normes douanières, certifications internationales et logistiques.

-Connaissance approfondie du marché local pour les produits finis de grande consommation.

-Capacité à négocier et gérer des contrats complexes, notamment pour l'exportation.



2. Linguistiques

-Bilingue français/anglais : capacité à rédiger et communiquer efficacement dans les deux langues.



3. Personnelles

-Excellentes compétences relationnelles et aptitude à bâtir des relations solides avec les clients et partenaires.

-Leadership et capacité à encadrer et motiver des équipes.

-Esprit stratégique et orientation résultats.

-Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet '' DIRECTEUR OU RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT

Description du poste : Description du poste

Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing et communication de l'entreprise tout en assurant la création de supports graphiques adaptés à la stratégie de marque (visuels produits, campagnes, supports promotionnels, etc.).



1. Marketing opérationnel & communication :

Participer à la mise en œuvre du plan marketing annuel.



Suivre les actions promotionnelles (lancements, animations, foires, etc.).



Aide à la coordination des événements marketing (salons, dégustations, activations terrain…).



Mettre à jour les supports de communication (brochures, catalogues, présentations…).



Contribuer à l'animation des réseaux sociaux en lien avec le community manager.



2. Création graphique :

Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, flyers, affiches, kakémonos, packagings, PLV, etc.



Décliner l'identité visuelle de la marque sur l'ensemble des supports.



Assurer la mise en page des documents internes et commerciaux.



Travailler en lien avec les imprimeurs et prestataires graphiques.



Profil du poste



Formation Bac+2/3 en marketing, communication ou design graphique.



Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).



Bonne culture marketing et sens de l'image.



Créativité, rigueur et esprit d'équipe.



Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet ''ASSISTANT MARKETING''

Description du poste : Description du poste

RÉCEPTIONNISTE D'HÔTEL



Profil du poste



RÉCEPTIONNISTE D'HÔTEL



Dossiers de candidature



etablissements.willange@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Structurer et piloter l’activité commerciale des produits agro-industriels notamment des amandes de cajou, avec un focus sur le développement du chiffre d’affaires, la gestion du réseau de distribution et la visibilité de la marque sur les différents marchés (Open market, GMS, export, B2B…).



MISSIONS PRINCIPALES :

🛒 Développement commercial

Déployer la stratégie commerciale des produits (snacks de cajou, conditionnements 20g, 80g, 300g et pâte de cajou 500g, 12kg, etc.).



Identifier et recruter des distributeurs et sous-distributeurs par zone géographique.



Suivre et développer le réseau de points de vente (Open market, GMS, vente directe, etc.).



Proposer et mettre en œuvre un plan d’action trimestriel.



📈 Suivi & performance

Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés :



Chiffre d’affaires



Nombre de sous-distributeurs recrutés



Nombre de nouveaux points de vente activés



Élaborer des reportings hebdomadaires et mensuels.



Suivre les performances des actions commerciales et proposer des ajustements.



👥 Coordination d’équipe

Superviser et appuyer l’équipe de commerciaux terrain.



Participer au recrutement et à la formation de l’équipe commerciale et des points de contact locaux.



📢 Appui marketing

Participer à l’organisation des actions promotionnelles (animations, foires, campagnes).



Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions de différenciation.



Profil du poste



Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Agroéconomie ou équivalent.



Expérience réussie (minimum 3 ans) dans la vente de produits agroalimentaires ou grande consommation.



Très bonne connaissance du marché ivoirien (canaux traditionnels, modernes, semi-grossistes).



Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du terrain.



Dossiers de candidature



Envoyer votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet '' RESPONSABLE COMMERCIAL AGRO-INDUSTRIE''.

Description du poste : Description

Nous cherchons deux infirmiers Diplômé (Assistant), minimum un ans d'expérience à embaucher avec possibilité de CDI. Nous offrons aussi un éventuel hébergement pour les personnes résident en dehors de la région de Diourbel.

Description du poste : Description

Un centre d'appel de la place recrute plusieurs téléconseillers pour la prise de rdv et pour une campagne en énergie.



Vous êtes jeune vous avez la fibre commerciale, vous avez le goût des challenges , vous êtes dynamique et motive, n'attendez plus et venez tenter votre chance.



salaire fixe et prime sur les ventes réalisées.



NB: Nombre de place limité

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, structure de soutien scolaire, de formation et d'accompagnement pour les enfants à besoin spécifique recrute un enseignant de Sciences Economiques et Sociales (SES) pour son apprenant en classe de Terminale système français à raison de 2 séances/semaine. Vous dispensez les cours au domicile de l'apprenant sis à la Cocody Riviera 3 pharmacie Saint-Agathe.



Profil du poste



- Justifier d'une expérience de 1 an minimum avec le programme français

- Être pédagogue et professionnel(le)



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre La Société française propose à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des téléconseillers et téléconseillères afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intégrerez une de nos équipes.

Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne.



Profil du poste



Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire).

Bonne maîtrise de l'outil informatique

Très bonne diction

Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requise

Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

-qualités humaines

sympathie

ecoute

bagou

sens du contact

s'exprime clairement

sait rebondir

perspicace

-qualités techniques

parle parfaitement français

peu d'accent

bon négociateur

sait traiter les objections



Dossiers de candidature



Envoyez un CV par mail à l'adresse suivante : contact@emiciv.fr en précisant en objet : Candidature au poste de TELECONSEILLER .

Description du poste : Description du poste

1. Recherche de fournisseurs : Responsable de la recherche de fournisseurs et des négociations commerciales ; comparer les prix, organiser les présentations, puis signer les contrats ; Constituer et accroître constamment le pool de ressources des fournisseurs afin de fournir des services plus rentables pour répondre aux besoins de l'entreprise.



2. Stratégie d'approvisionnement : Responsable de l'organisation de la formulation des stratégies d'approvisionnement des différentes marques/unités commerciales, et responsable des résultats de la mise en œuvre de la stratégie.



3. Connaissance du secteur : Évaluation et analyse régulières du secteur responsable des marques/unités commerciales, prévision des prix et tendances de développement.



4. Gestion des fournisseurs : responsable du développement des ressources des fournisseurs, de leur introduction, de leur examen, de leur entretien quotidien, de l'évaluation de leurs performances et de leur retrait.

Gestion de la demande : Responsable de la coordination et de la communication de la demande interne, clarifier le plan d'approvisionnement et les besoins d'approvisionnement en fonction du budget annuel et du plan d'affaires de l'entreprise, et formuler les objectifs, stratégies et plans d'action annuels en matière d'approvisionnement stratégique et d'approvisionnement centralisé.



5. En fonction du budget et du plan annuels, étudier la demande potentielle, produire le rapport stratégique annuel et l'examen trimestriel, ajuster en temps voulu l'orientation de la stratégie.



6. Garantie de livraison : Responsable du traitement des anomalies, de la gestion en temps voulu des demandes et des processus, de la garantie d'une livraison conforme et en temps voulu des projets de passation de marchés.



7. Responsable de l'institutionnalisation et de la construction informatique du département ; émet régulièrement des suggestions ou des avis raisonnables.



8. Assumer la responsabilité d'autres tâches assignées par les supérieurs ;



Profil du poste



- Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé, du français



- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie de la téléphonie mobile, dans le domaine de l'approvisionnement, etc.



- Connaissance professionnelle des achats, connaissance de la chaîne d'approvisionnement ; capacité de négociation commerciale, capacité d'analyse des coûts, capacité de compréhension du secteur.



- Capacité de communication et de coordination, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de gestion de projet.



- Limite d'âge 27ans



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV en anglais au contact suivant : transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

En tant que spécialiste des opérations de projet KOC (Key Opinion Consumer), vous serez responsable du recrutement des KOC, de l'orientation du contenu et du suivi des performances. Vous mettez à profit vos compétences en matière d'intégration des ressources et d'analyse des données pour aligner les collaborations KOC sur l'identité de la marque, tout en optimisant les partenariats à long terme grâce à des programmes d'incitation.

"Recrutement et sélection de KOC



Concevoir des plans de recrutement, identifier les KOC potentiels via les plateformes sociales/communautés, et superviser les vérifications des confirmations et l'intégration.



Gestion et formation des KOC



Élaborer des procédures opérationnelles normalisées pour les opérations du COK, organisateur des formations régulières (directives sur le contenu, règles de la plateforme, exigences en matière de collaboration).



Fournir des conseils en matière de création de contenu (par exemple, des modèles de script, des conseils de tournage) pour assurer la cohérence. de la marque. Suivi et analyse des



données



Contrôler les indicateurs de performance du contenu du KOC (impressions, engagement, conversions) et fournir des rapports hebdomadaires/mensuels pour affiner la stratégie. Gérer les contrats d' exclusivité à long terme (rédaction, archivage, conformité) et résoudre les conflits de partenariat.













Profil du poste



Plus d'un an d'expérience dans les opérations KOL/KOC, avec une expertise en matière de recrutement, de contrats et de gestion.



De préférence, liens avec le secteur de la beauté, de la mode ou du commerce électronique transfrontalier.



Compétences



Maîtrise d'Excel/Google Sheets pour l'analyse des données ; connaissances juridiques de base pour l'examen des contrats.



Solides compétences en communication pour aligner les parties prenantes et conduire l'exécution du projet.



Exigences supplémentaires



Orienté vers les résultats, compétent en matière d'intégration des ressources et de gestion des relations; capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans des environnements en évolution rapide.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à:



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Participant à l'ensemble des tâches du département des Ressources Humaines ; Assurer le suivi des absences, des sanctions disciplinaires.



Profil du poste



Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Capacité de travailler en équipe, facilité d'intégration et d'adaptation. Etre rigoureux, ponctuel, méthodique, organisé et surtout très discret.



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com.



Veuillez préciser l'intituler du poste en objet du mail.

Description du poste : Description du poste

Apporteur d'Affaires - SLEEgroupe

Secteur : Sécurité électronique

Type de produit : Caméras de surveillance (notamment caméras PTZ intelligentes)



Présentation de l'offre :



SLEEgroupe, acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique, recherche des apporteurs d'affaires dynamiques et motivés pour promouvoir et vendre ses caméras de surveillance, avec un accent particulier sur les caméras PTZ intelligentes. En tant qu'apporteur d'affaires, vous aurez l'opportunité de développer un réseau de clients et de partenaires, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive liée à vos performances.



Rémunération :



sur la base d'objectifs.

Possibilité de constituer une équipe dont la rémunération sera assurée par SLEEgroupe, augmentant ainsi votre potentiel de gains.

Missions :



Promouvoir les caméras de surveillance SLEEgroupe auprès de particuliers, entreprises, et institutions.

-Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels.

-Négocier et conclure des ventes directement ou par l'intermédiaire de votre réseau.

-Développer et gérer une équipe d'apporteurs d'affaires, si souhaité.



Profil du poste



-Expérience dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans le domaine de la sécurité électronique ou des technologies.

-Forte capacité à développer et entretenir des relations professionnelles.

-Excellentes compétences en communication et négociation.

-Autonomie, motivation et esprit d'initiative.

-Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.

-Atouts supplémentaires :



-Connaissance du marché de la sécurité électronique en Côte d'Ivoire.

-Réseau existant de contacts dans des secteurs clés (entreprises, institutions publiques, etc.).

-Expérience dans la gestion d'une équipe commerciale.



Dossiers de candidature



envoyez votre cv à infos@sleegroupe.com

Description du poste : Description du poste

Au sein de l'équipe KAME SERVICES PLUS et sous l'autorité de la direction générale, vous participez à la planification, à l'organisation des activités de la direction générale.



A cet effet, vous aurez pour tâches :





• Faire l'accueil physique et téléphonique de la direction générale

• Mettre à jour le planning du service (gestion des agendas, suivi des échéances) ;

• Enregistrer les courriers arrivés/départs, diffusion et classement ;

• Gérer la logistique et les moyens matériels du service ;

• Comprendre les procédures administratives courantes ;

• Veiller à la gestion, à la redistribution et à l'entretien des moyens généraux de la société (bâtiments, flotte, énergie...) ;

• Veiller à la gestion d'équipements

• Coordonner les activités internes et externes de la direction générale



Profil du poste



• Avoir au minimum : BAC+2/3/4 en assistant de direction, équivalent avec une expérience significative d'au moins 3 ans





• Avoir le sens de la communication

• Etre bilingue

• Etre spontanée et disponible

• Avoir Sens de l'organisation

• Discrétion et confidentialité

• Adaptabilité et flexibilité

• Aisance relationnelle et sens du service

• Capacité à travailler en équipe

• Attention aux détails et rigueur

• Connaissance des techniques d'assistanat de direction

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Habiter dans la commune de Marcory ou d'Abidjan Sud de préférence

• Avoir des connaissances du pack office



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

eva.kangaa@gmail.com

recrutement@kameservices.com

Tel : 27 21 39 78 25

Description du poste : Description du poste

• Être titulaire d'un permis de conduire de toute catégorie en cours de validité.

• Justifier d'au moins trois (3) et d'expérience en conduite de camions poids lourd.

• Connaissance du réseau routier en Côte d'Ivoire.

• Être ponctuel, rigoureux et avoir un bon sens du service client.

• Avoir un casier judiciaire vierge.

• Assurer le transport sécurisé des marchandises vers les différents points de livraison.

• Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule.

• Respecter les itinéraires, les délais et les consignes de sécurité.

• Assurer la bonne tenue des documents de frontière et de livraison.

• Respecter le code de la route et toutes les limitations de vitesse



Profil du poste



• Maîtrise de la conduite de poids lourds (Permis toute catégorie) ;

• Connaissance du code de la route et de la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité) ;

• Utilisation des outils embarqués : GPS, dispositifs de géolocalisation, logiciels de suivi de livraison ;

• Chargement et déchargement des marchandises, avec ou sans matériel de manutention ;

• Connaissance des procédures logistiques (bon de livraison, bordereaux, retours) ;

• Entretien de premier niveau du véhicule (vérifications mécaniques, signalement des anomalies) ;

• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.

• Rigueur et ponctualité

• Politesse et présentation professionnelle (image de l'entreprise auprès des clients)

• Bonne résistance au stress et à la fatigue

• Sens du service client (amabilité, écoute, capacité à gérer les réclamations

• Esprit d'équipe, même en travaillant seul sur la route

• Fiabilité et honnêteté





Type de contrat : CDD



Dossiers de candidature



Prière envoyer votre CV à jour, lettre de motivation et copie du permis de conduire valable à

recrutement@sokaf.com au plus tard le vendredi 09 mai 2025 à 17h00 mn

Description du poste : Description du poste

Pour nos activités évènementiels, nous recrutons des Hôtesses d'accueil.



Profil du poste



Vous êtes souriante, accueillante et aimez le contact avec le public ?

Vous mesurez environ 1,70 m,

Vous faites preuve de patience et avez un excellent sens de l'accueil ?

Vous habitez à Abidjan-sud de préférence.



Dossiers de candidature



Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : océaneinternational@gmail.com

ou

Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant ! par appel et watshapp au (+225 ) 07 691 529 70

Description du poste : Description du poste

une étape de qualification.

Le ou la candidat sera chargé de différentes missions sur les ressources humaines et fera partie de la BU solutions RH.





Le recrutement sera ouvert pour une semaine du mardi 6 mai au dimanche 11 mai.



Profil du poste



Ingénieur Ressources Humaines INPHB ou Master en GRH ou licence en GRH.

Une expérience sera préalable un atout ainsi que la maîtrise de l'anglais.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique SIFITECH recherche un Technicien en Maintenance expérimenté.



Profil du poste



Être titulaire d'un BTS avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle

OU d'un BT avec 5 ans d'expérience,

dans l'un des domaines suivants :



- Génie climatique



- Énergétique



- Électrotechnique



- Électromécanique



- Maintenance de systèmes de production ou équivalent.



* Compétences techniques requises



- Maintenance des groupes à eau glacée et glycolée



- Maintenance des climatiseurs VRV



- Installation et maintenance des systèmes de ventilation (VMC)



- Montage de moteurs, remplacement de paliers, alignement de moteurs



- Travaux en hauteur (habilitation ou expérience requise)



- Câblage électrique et dépannage



- Entretien et maintenance de chambres froides



Bonne expérience du travail en usine



* Aptitudes personnelles



Disponibilité et réactivité



Rigueur, autonomie



Bonne capacité d'adaptation



Travail en équipe



Lieu de travail ( site d'intervention ) : Marcory Zone 4



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme à l'adresse suivante : recrutementsifitech10@gmail.com

Objet du mail : Technicien Maintenance

Description du poste : Description du poste

Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, se spécialise dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique. Notre mission principale consiste à accompagner nos clients partenaires dans la création, le développement et le déploiement de leurs programmes informatiques et leur communication digitale.



Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes à la recherche d'une Assistante administrative pour renforcer nos équipes et contribuer au développement et à l'accompagnement des activités de nos services.



En tant qu'Assistante Administrative et Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations internes et externes de l'entreprise. Vous serez chargé d'assurer un soutien administratif efficace, tout en participant activement aux activités commerciales de l'agence.



Vos principales missions :



Administration

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.

• Rédiger, organisateur et archiveur les documents administratifs (courriers, rapports, contrats, etc.).

• Assurer le suivi et la gestion des fournitures et équipements de bureau.

• Gérer les agendas, rendez-vous et déplacements professionnels.



Support commercial

• Participer à la gestion des relations clients : suivi des dossiers, facturation, relances.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports de communication (présentations, brochures, etc.).

• Assister dans la préparation et le suivi des propositions commerciales.

• Coordonner les campagnes de prospection et gérer la base de données clients.



Profil du poste



Profil recherché :



• Diplôme en Gestion, Commerce, Administration ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience préalable à un poste similaire (un atout).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de gestion (CRM, etc.).

• Organisée, proactive et capable de travailler de manière autonome.

• Aptitude à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.

• Bonne présentation et sens du service.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : emploi@carrementweb.net