Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Sous la supervision du Directeur/Directrice Technique MNCH/Nutrition, le/la Conseiller(e) en chaine d’approvisionnement assure un appui technique à la gestion de la chaine d’approvisionnement des produits de santé (santé maternelle, néonatale, infantile, nutrition, One Health et VIH), en soutenant la coordination avec les acteurs institutionnels et partenaires, et en s’appuyant sur l’analyse des données logistiques pour améliorer la disponibilité des produits, réduire les ruptures de stock et optimiser les coûts. Il/elle contribue au renforcement des capacités des acteurs, à la planification et au suivi des activités, à la quantification des besoins, ainsi qu’à la supervision logistique et au déploiement des outils et systèmes de gestion en collaboration étroite avec le ministère de la Santé et les structures concernées. Responsabilités : fournir un soutien technique pour la gestion de la chaine d’approvisionnement des produits de santé, soutenir les activités de coordination et les efforts de l’État pour renforcer le système de gestion logistique, contribuer au renforcement des capacités des acteurs, élaborer les plans de travail et appuyer la réalisation des objectifs du programme, collaborer avec les partenaires et projets, participer à la quantification des besoins et aux revues périodiques, soutenir les activités de supervision logistique, contribuer au déploiement des systèmes de gestion et outils logistiques. Compétences : expertise en gestion de la chaine d’approvisionnement, bonne connaissance des normes et procédures, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Profil : Doctorat d’Etat en pharmacie ou Master dans un domaine connexe, certification en gestion de projet souhaitée, au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de la chaine d’approvisionnement, expérience avec des projets financés par le gouvernement américain, expérience en ONG ou organisation internationale, excellente maîtrise du français, l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave est une entreprise qui vise à faire de l’Afrique le premier continent sans espèces en développant des services financiers accessibles et efficaces. Dans le cadre de sa croissance, Wave recrute un Support Quality & Training Lead pour rejoindre son équipe Customer Support. Le poste consiste à gérer une équipe de plus de 15 agents qualité et formation, en veillant à ce que les interactions clients respectent les standards et offrent une excellente expérience. Les missions incluent la gestion et la mise à jour des systèmes de gestion des connaissances, la documentation des प्रक्रessus et standards du service client, la création et la diffusion de supports de formation, l’analyse des performances qualité en lien avec la satisfaction client, la collaboration inter-départements pour des projets et initiatives de formation, la mise en œuvre du cadre qualité, ainsi que l’encadrement, le développement et le coaching des équipes. Profil recherché : diplôme de niveau licence, au moins 5 ans d’expérience en service client ou centre d’appels dont 3 ans en management ou coaching, excellente maîtrise des प्रक्रessus de service client, maîtrise du français et de l’anglais. Compétences : capacité à prioriser, sens du détail, excellente communication, esprit d’équipe, orientation client, capacité à organiser des formations via des outils digitaux. Conditions : poste basé à Dakar, contrat CDI, avantages incluant assurance santé, bonus de performance, congés parentaux, soutien au bien-être et environnement de travail moderne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole intervenant dans plusieurs régions du Sénégal avec pour objectif d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural. Dans le cadre de ses activités, elle recrute 36 agents distributeurs pour assurer des missions de vente, de mobilisation et de gestion logistique. Les agents auront pour rôle de participer au développement commercial, d’assister l’équipe de vente dans l’atteinte des objectifs, de préparer les paquets d’intrants, d’expliquer les produits aux clients, de s’assurer de la conformité des livraisons et de prospecter de nouveaux clients. Ils devront également assurer la gestion opérationnelle des livraisons, être présents sur les sites, remplir les bordereaux et effectuer les décomptes journaliers. Le poste requiert une expérience en vente et mobilisation communautaire, une maîtrise des outils de reporting et une capacité à travailler en milieu rural. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome, organisé, doté d’un bon esprit d’équipe et capable de convaincre. Une expérience d’au moins un an en tant qu’agent de terrain est requise ainsi qu’un niveau minimum Bac. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance des langues locales est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFAGE, Institut Interafricain de Formation en Assurance et en Gestion des Entreprises, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un cabinet spécialisé en marketing et communication digitale afin de mettre en œuvre sa stratégie de visibilité et de communication. La mission consiste à proposer et déployer une stratégie de communication digitale globale, améliorer la visibilité et la notoriété de l’institut, optimiser la présence sur les réseaux sociaux, générer des leads qualifiés, produire des contenus (visuels, textes, vidéos), piloter les campagnes sponsorisées, suivre les performances via des indicateurs KPI et proposer une stratégie de prospection digitale. Le cabinet devra réaliser un audit de l’existant, élaborer un plan stratégique digital, assurer le suivi et le reporting des performances et proposer un plan d’action adapté. Le prestataire doit justifier d’une expérience avérée en communication digitale, disposer d’une équipe pluridisciplinaire et maîtriser les outils d’analyse de performance. La mission est d’une durée de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIOCEAN SARL, entreprise spécialisée dans la transformation et l’exportation de produits halieutiques, recrute un commercial marketing dans le cadre du développement de ses activités. Le poste consiste à développer la présence des produits en grande distribution (supermarchés, supérettes), prospecter de nouveaux points de vente dans les circuits traditionnels, assurer le suivi et la fidélisation des clients, négocier les conditions commerciales et le référencement des produits, veiller à la visibilité des produits en rayon, suivre les ventes et proposer des actions d’amélioration. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience en vente terrain idéalement en agroalimentaire ou grande distribution, un bon sens de la négociation, de l’autonomie et une bonne connaissance des circuits de distribution. Le poste requiert un niveau BTS ou Licence en marketing/commerce/gestion et une expérience de 2 à 4 ans ainsi qu’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : International Staffing Company recrute un Health and Safety Adviser basé à Saint-Louis. Le poste consiste à assurer le suivi continu des comportements et actions en lien avec les analyses de risques et les règles de sécurité internes, appliquer une démarche d’éducation et d’amélioration continue, observer et corriger les comportements non conformes, sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et valoriser les bonnes pratiques observées. Le titulaire du poste doit signaler tout incident ou risque non identifié afin de mettre à jour les analyses de risques et procédures, garantir le respect des conditions de travail selon la législation sénégalaise et les standards de l’entreprise, assurer la conformité aux procédures de sécurité, et conseiller les managers sur les solutions techniques validées par le responsable HSE. Le rôle inclut également des inspections terrain, la mise à jour des procédures de sécurité, la promotion de la culture HSE, la réduction des risques d’accident et l’amélioration continue des standards de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un commis de cuisine pour un groupe de deux restaurants établis à Dakar. Sous la supervision du chef de cuisine, le commis de cuisine est chargé d’assister à la préparation des plats selon les standards de qualité, de préparer les ingrédients (lavage, découpe, pesée), de participer à la préparation de la pâte à pizza, de garnir les pizzas selon les recettes, de contribuer à la mise en place et à l’organisation du poste de travail, de respecter les fiches techniques et les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, d’assurer la propreté du poste, de participer à la réception et au stockage des marchandises ainsi qu’au nettoyage avant et après service. Le poste requiert une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent), une expérience préalable en cuisine, une maîtrise des techniques de base, une expérience en préparation de pizzas, ainsi que rigueur, rapidité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CGP Profisc Niger lance l’édition 2026 du programme CIR (Composante d’Identification des Ressources), un programme de stage de six (06) mois destiné aux étudiants en fin de cycle à fort potentiel. Ce programme s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale et de développement du capital humain et vise à offrir une immersion professionnelle permettant aux participants de développer des compétences opérationnelles au contact direct des équipes du cabinet. Les stagiaires contribueront à des travaux réels avec un haut niveau d’exigence en rigueur et professionnalisme. Les domaines concernés sont la fiscalité ou droit fiscal, la comptabilité et gestion, l’intelligence artificielle et l’assistanat de direction. Le stage est d’une durée de six mois, renouvelable une fois sous réserve de performances satisfaisantes. Conditions d’éligibilité : être étudiant en fin de cycle (minimum Licence 3) ou titulaire d’un Master obtenu depuis moins d’un an, justifier d’une moyenne générale supérieure ou égale à 14/20 sur les deux derniers semestres, et démontrer un fort engagement et une capacité d’apprentissage. Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier, des tests techniques par filière et des entretiens avec les équipes du cabinet. Pour postuler, il faut s’inscrire sur la plateforme cgptalent.net, sélectionner l’onglet CIR, créer ou se connecter à un compte, puis renseigner les informations et documents demandés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice Safeguarding & Code de Conduite pour une mission couvrant le Niger et le Tchad, basé(e) à Niamey. Le poste vise à garantir le respect des procédures, lignes directrices et exigences en matière de code de conduite et de safeguarding au sein des opérations de DRC. Il s’agit d’un rôle régional (50% Niger, 50% Tchad) impliquant la promotion d’une culture de conformité, la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, la coordination des mécanismes de gestion des plaintes, ainsi que l’orientation des survivants vers les services appropriés. Le titulaire du poste est également responsable de la conduite d’enquêtes administratives internes, de la production de rapports d’enquête, et de la coordination avec les équipes pays et les parties prenantes humanitaires. Les missions incluent aussi la formation du personnel et des partenaires sur les thématiques PSEAH et code de conduite, ainsi que la participation aux groupes de travail inter-agences. Profil requis : Master en droit, sciences sociales ou relations internationales, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, idéalement en lien avec l’éthique ou la redevabilité. Excellente maîtrise du français exigée, anglais ou arabe apprécié. Le poste requiert des déplacements fréquents (50 à 70% du temps) entre le Niger et le Tchad. Pour postuler, les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administration basé(e) à Agadez, Niger. Le poste consiste à appuyer la mise en œuvre des activités RH et administration pour les bases et sous-bases de la région d’Agadez, sous la supervision du Responsable de zone et du Responsable RH-Administration. Les principales missions incluent la planification et le pilotage RH, la gestion des recrutements (publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens et gestion des viviers), la préparation et le suivi des contrats et de la paie, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH. Le poste comprend également l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, le suivi des formations et du développement des compétences, la gestion de la performance, et la contribution aux initiatives de bien-être au travail. Profil recherché : études supérieures en ressources humaines ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en ONG ou environnement comparable, excellente maîtrise du français et des outils Microsoft Office, et expérience souhaitée avec un SIRH. Le candidat doit démontrer rigueur, sens de l’organisation, excellentes capacités rédactionnelles et respect strict de l’éthique professionnelle. Pour postuler, les candidatures doivent être soumises en ligne via le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), organisation humanitaire internationale présente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basé(e) à Tillabéri. Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités de relèvement économique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant à renforcer la résilience des populations déplacées et hôtes. Il/elle participe à la planification opérationnelle des activités, à la définition des mécanismes de sélection des bénéficiaires, à l’organisation des réunions communautaires et à la sensibilisation des autorités et communautés locales. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires vulnérables, à la mise en place de comités de plainte, à la sélection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en œuvre des activités de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers améliorés, formations et renforcement des capacités). Le poste implique également le suivi des activités sur le terrain, la collecte de données, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-évaluation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bénéficiaires sur les thématiques d’entrepreneuriat, gestion associative, élevage et cohésion sociale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Islamic Relief Worldwide recrute un(e) Directeur(trice) Pays pour son bureau au Mali. Le poste consiste à représenter l’organisation à tous les niveaux dans le pays, renforcer les relations avec les acteurs humanitaires et de développement, et améliorer la visibilité de l’organisation. Le/la titulaire est chargé(e) de mettre en œuvre les programmes conformément aux stratégies pays et régionales, de coordonner la communication entre les différentes entités de l’organisation, de diriger et développer les équipes, et d’assurer la gestion des risques, la conformité et la qualité des programmes. Le poste implique également la gestion budgétaire, la mobilisation de fonds auprès des bailleurs (UE, ECHO, ONU, DFID) et une forte implication dans la gestion participative et le développement du personnel. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en direction d’ONG internationales, une bonne maîtrise de la gestion financière et des subventions, ainsi qu’une excellente connaissance des contextes de développement en Afrique de l’Ouest. Le poste exige une maîtrise de l’anglais et du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de Placement de Personnel de Côte d’Ivoire (SPPCI-SARLU) recrute une stagiaire RH dans le cadre de l’expansion de ses activités à Riviera Bonoumin (carrefour 3 cocotiers). La mission principale consiste à participer aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines, notamment le sourcing de candidats, la rédaction et diffusion des annonces, la recherche de profils dans les bases de données et CVthèques, ainsi que la présélection téléphonique et physique des candidats. La personne recrutée devra également mener les entretiens, participer aux tests de sélection, rédiger des rapports d’entretien et assurer le suivi des recrutements en cours. Elle contribuera aussi à la veille administrative du personnel, à l’organisation des formations, à la participation aux forums emploi et à la gestion logistique liée aux activités RH. Le poste implique un objectif de volume mensuel de candidatures à traiter, ainsi qu’un travail administratif et de coordination RH. Les horaires sont du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 avec un samedi sur deux travaillé. Une indemnité de stage et une prime de performance sont prévues. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) stagiaire acheteur basé(e) à Abidjan, Cocody. Sous l’encadrement de l’équipe Achats, le/la stagiaire participera à la collecte des besoins en achats auprès des équipes chantier, à la recherche de fournisseurs locaux (matériaux, services, transport), ainsi qu’à la demande, au classement et à l’analyse des devis fournisseurs. Il/elle contribuera à la comparaison des offres selon les critères de prix, qualité et délais, au suivi des commandes et des livraisons sur chantier, ainsi qu’au suivi des factures et à la mise à jour des tableaux de gestion des achats. Le poste implique également la gestion et l’actualisation de la base de données fournisseurs et l’utilisation régulière d’Excel et des outils informatiques. Le profil recherché est un étudiant Bac+2/Bac+3 en achats, logistique, gestion ou domaine similaire, débutant accepté, avec un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une motivation pour le secteur du BTP. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Acheteur Junior basé(e) à Abidjan, Cocody. Sous la supervision de l’acheteur senior ou du responsable achats, le/la titulaire du poste est chargé(e) de recueillir les besoins en achats auprès des équipes chantier et techniques, de lancer des demandes de devis auprès des fournisseurs locaux et de comparer les offres en fonction des critères de prix, qualité et délais. Il/elle participe à la sélection des fournisseurs et sous-traitants, assure le suivi des commandes jusqu’à la livraison sur chantier et vérifie la conformité des livraisons en termes de quantité, qualité et délais. Le poste implique également le suivi des factures, la participation au reporting achats et la mise à jour des tableaux de suivi ainsi que de la base fournisseurs. Le profil recherché est un candidat Bac+2/Bac+3 en achats, logistique ou gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur BTP. Il doit maîtriser les outils bureautiques, les ERP achats, la négociation et avoir une bonne compréhension des matériaux et enjeux techniques du BTP. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Dessinateur Projecteur basé(e) à Guiglo-Zagné. Le poste consiste à contribuer aux objectifs du bureau d’études et à l’exécution des travaux en réalisant des avant-métrés et métrés précis des projets en cours ou exécutés. Le/la titulaire doit assurer la transmission fiable des quantités aux équipes concernées, collaborer étroitement avec les équipes travaux et qualité, et se déplacer régulièrement sur les chantiers pour effectuer des constats et établir des rapports techniques. Le profil recherché est un candidat Bac+3 ou plus en BTP ou génie civil, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Le poste exige une maîtrise du dessin des ouvrages en béton armé ainsi que des logiciels techniques tels qu’AutoCAD, Robot Structural Analysis, CYPE, Word, Excel, Autodesk Advance Steel, Autodesk Structural Detailing, Advance Concrete ou ARMACAD. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’intégrité, de disponibilité, d’esprit d’équipe et de professionnalisme. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute des Techniciens FTTH basés à Yopougon, Abidjan. Le poste consiste à assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des réseaux de fibre optique. Le/la titulaire sera chargé(e) de la pose de câbles, du raccordement, de la configuration des équipements ainsi que du diagnostic et de la résolution des pannes techniques sur les réseaux de télécommunication. Le travail s’effectue à temps plein sur site et exige une présence régulière sur le terrain. Le profil recherché est un candidat Bac+2 en maintenance informatique, électronique, électrotechnique, électricité ou informatique, avec une expérience d’au moins 1 an dans les réseaux FTTH. Le poste requiert des compétences en installation et maintenance de fibre optique, en résolution de problèmes techniques et le respect des normes de sécurité. Des qualités de rigueur, de travail en équipe et de respect des délais sont essentielles. Des certifications en fibre optique et télécoms sont un atout. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise recrute une femme de ménage basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, à veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces de travail, ainsi qu’à gérer les produits d’entretien. La personne recrutée devra également respecter les consignes et procédures internes liées à l’entretien des locaux. Le profil recherché est une candidate ayant au minimum un niveau CM2 et une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est un atout. Le poste exige des qualités telles que la propreté, l’organisation, la discrétion, la ponctualité, la rigueur et le sens du détail. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute des Commerciaux Cyclo pour plusieurs villes (Yamoussoukro, Boundiali, Aboisso, Bouaké). Les missions consistent à prospecter et vendre les produits de la société, assurer le référencement des produits de l’entreprise, garantir leur disponibilité permanente dans les points de vente, réaliser des points journaliers et hebdomadaires, et assurer le merchandising dans les points de vente. Une expérience dans la vente de tabac est un atout. Le profil recherché doit savoir lire et écrire, disposer d’un permis de conduire catégorie A au minimum et savoir conduire une moto à deux roues. Une bonne maîtrise de la ville concernée est exigée. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : AfriKSurvey recrute un Business Developer avec connaissance des études pour renforcer ses activités en Côte d’Ivoire. Le poste est orienté à la fois sur le développement commercial et la production d’études. Le/la titulaire devra identifier des opportunités (clients, secteurs, appels d’offres), assurer la prospection active auprès des entreprises, ONG et institutions, mobiliser son réseau professionnel, rédiger des propositions commerciales et techniques, et suivre les leads jusqu’à la signature de contrats. Il/elle représentera également l’entreprise localement, développera sa visibilité, créera des partenariats et participera à la production d’études incluant la conception de dispositifs, la supervision de la collecte terrain, l’analyse de données et la rédaction de rapports. Le profil recherché est un candidat Bac+4/5 en marketing, commerce, économie ou études, avec 2 à 5 ans d’expérience, une bonne connaissance du marché local et une expérience en appels d’offres. Le poste requiert autonomie, sens du business, capacité de prospection, aisance relationnelle et aptitude à produire des livrables. Le candidat doit être opérationnel et orienté résultats. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute une caissière basée à Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion des paiements en espèces, mobile money et carte bancaire, enregistrer les achats et encaisser les clients. La titulaire du poste devra vérifier les montants, rendre la monnaie, émettre des reçus ou factures et assurer la tenue de caisse incluant l’ouverture, la clôture et le contrôle des écarts. Elle sera également en charge de l’accueil et de l’orientation des clients, ainsi que de la propreté de l’espace de caisse et du signalement des anomalies liées aux opérations de caisse ou aux produits. Le profil recherché est une candidate de niveau BAC, BTS ou équivalent, avec une formation en caisse, comptabilité ou commerce, et une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Le poste requiert rigueur, honnêteté, aisance avec les chiffres et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Boutique pour la boutique Esthétique Mall basée à Cocody-Angré, Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion globale de la boutique, notamment le développement commercial à travers l’atteinte des objectifs de vente, la mise en place de promotions et le conseil client sur les produits cosmétiques. Le/la titulaire sera chargé(e) de la gestion opérationnelle de la boutique incluant l’ouverture et la fermeture, le merchandising, la gestion des stocks et les inventaires. Il/elle assurera également le management de l’équipe, la formation des vendeurs et l’organisation des plannings. Le poste implique la gestion de la relation client, le suivi administratif des ventes, la production de rapports d’activité, ainsi que la gestion de la caisse. Une dimension digitale est également requise, incluant la gestion des réseaux sociaux, des ventes en ligne et la création de contenu pour accroître la visibilité. Le profil recherché est un candidat Bac+4 en commerce, marketing ou gestion avec 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur cosmétique ou esthétique. Le poste exige leadership, sens commercial, maîtrise du digital et excellente présentation. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un centre médical recrute un(e) Commercial(e) avec des compétences en délégation médicale basé(e) à Abidjan Cocody. Le poste consiste à assurer la prospection active auprès des cliniques, centres médicaux, CHU, hôpitaux et cabinets médicaux afin de promouvoir les services du centre. Le/la titulaire devra développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux, organiser des visites terrain et des présentations des services, suivre les prospects et clients, et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le profil recherché est une personne formée en commerce, marketing ou domaine médical, avec une expérience ou des compétences en délégation médicale fortement souhaitées. Le poste exige de bonnes capacités de communication, de persuasion, une aisance relationnelle, de l’autonomie et un esprit orienté résultats. Le poste est en CDD avec rémunération selon profil et primes sur objectifs. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en intelligence émotionnelle basé(e) à Abidjan. Dans le cadre de formations professionnelles, le/la formateur(trice) interviendra auprès de salariés, managers et entrepreneurs afin de développer leurs compétences relationnelles, leur communication et leur gestion des émotions en milieu professionnel. Il/elle aura pour mission d’animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, de concevoir ou adapter des supports pédagogiques, de mettre en place des exercices pratiques et simulations, d’accompagner les participants dans leur développement personnel, d’évaluer les acquis et d’assurer un suivi pédagogique individualisé. La formation vise notamment la compréhension et la gestion des émotions, la maîtrise de soi, la gestion du stress, l’amélioration de la communication interpersonnelle, l’écoute active, l’empathie et la gestion des conflits. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en développement personnel, coaching ou psychologie appliquée, avec une forte expérience en formation professionnelle. Le poste requiert de solides compétences pédagogiques, une excellente capacité d’écoute et d’analyse et une bonne maîtrise de l’intelligence émotionnelle. Pour postuler, envoyer CV et références

Description du poste : Un organisme de formation recrute un(e) Formateur(trice) en gestion du temps et des priorités basé(e) à Abidjan. Le/la formateur(trice) interviendra dans le cadre de formations professionnelles auprès de salariés, cadres, entrepreneurs et professionnels afin d’améliorer leur productivité, leur organisation et la gestion de leurs priorités. Il/elle devra animer des sessions de formation en présentiel ou hybride, concevoir ou adapter les supports pédagogiques, proposer des études de cas et exercices pratiques, accompagner les participants dans l’application des méthodes enseignées, évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Les objectifs de la formation incluent la compréhension des principes de gestion du temps, l’identification des pertes de temps, la hiérarchisation des tâches, la planification des activités et l’utilisation d’outils de gestion du temps. Le profil recherché justifie d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion du temps, organisation ou productivité, avec une expérience en formation professionnelle fortement appréciée. Le poste exige de solides compétences pédagogiques, une bonne maîtrise des outils d’organisation et une excellente capacité de communication. Pour postuler, envoyer CV