Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste :

Assurer la gestion administrative, logistique et technique du parc automobile de l’entreprise. Suivre l’entretien, la maintenance et l’affectation des véhicules. Veiller au respect des procédures et optimiser les coûts liés à la flotte.

Profil recherché :

Diplôme en logistique, transport, gestion ou domaine connexe

Expérience en gestion de flotte ou logistique (minimum 2 ans souhaités)

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de parc

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression

Bonne communication et esprit d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Concevoir, développer et mettre en œuvre des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des collaborateurs. Assurer la gestion de la plateforme e-learning, le suivi des formations, l’accompagnement des utilisateurs et l’évaluation des programmes.

Profil recherché :

Diplôme en ingénierie pédagogique, technologies éducatives, RH ou domaine équivalent

Expérience en conception de contenus e-learning et gestion de plateformes LMS (Moodle, TalentLMS, etc.)

Maîtrise des outils de création de contenu (Articulate, Captivate, Canva, etc.)

Sens de la pédagogie, créativité, rigueur et autonomie

Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Réaliser l’installation, la configuration, le raccordement et la maintenance des équipements FTTH (Fiber To The Home) chez les clients. Diagnostiquer les pannes, assurer le support technique et garantir la qualité du service fourni.

Profil recherché :

Diplôme en télécommunications, réseaux ou électricité

Expérience souhaitée dans l’installation de réseaux fibre optique

Maîtrise des équipements et outils de raccordement FTTH

Rigueur, autonomie et sens du service client

Permis de conduire (souhaité) et disponibilité pour les interventions sur le terrain

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : escription du poste :

Superviser les activités d’analyse de la chaîne d’approvisionnement, évaluer les prévisions de la demande, coordonner les flux logistiques et optimiser les niveaux de stock. Fournir des recommandations stratégiques basées sur les données pour améliorer la planification et la performance du supply chain.

Profil recherché :

Diplôme en logistique, supply chain, statistiques, économie ou domaine connexe

Expérience professionnelle en planification de la demande, analyse des données ou gestion des opérations (minimum 3 ans)

Maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, Power BI, SAP, etc.)

Esprit critique, rigueur et capacité à interpréter des données complexes

Excellentes compétences en communication et travail collaboratif

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Assister dans la supervision des opérations industrielles et techniques sur les sites de production. Participer à l’optimisation des processus, au suivi des indicateurs de performance et à la mise en œuvre des plans d’amélioration continue.

Profil recherché :

Diplôme en génie industriel, agroalimentaire, mécanique ou équivalent

Première expérience professionnelle ou stage significatif en environnement industriel

Bonne maîtrise des outils de suivi technique et de reporting

Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative

Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques sur les sites de production. Participer à l’installation de nouveaux équipements, au diagnostic des pannes et à l’amélioration continue des performances techniques.

Profil recherché :

Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent

Expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire souhaitée

Bonne maîtrise des outils de maintenance industrielle et des logiciels techniques (CAO/DAO, GMAO, etc.)

Esprit d’analyse, réactivité et rigueur

Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Superviser la stratégie financière de l’entreprise, assurer la gestion comptable, budgétaire et fiscale. Piloter les opérations de reporting, la gestion de trésorerie, et garantir la conformité aux normes locales et internationales. Apporter un appui stratégique à la direction générale pour soutenir la croissance du groupe.

Profil recherché :

Diplôme supérieur en finance, comptabilité, audit ou équivalent (type DSCG, Master, CPA, etc.)

Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) à un poste similaire, idéalement en environnement multinational ou agro-industriel

Maîtrise des normes IFRS, de la fiscalité locale et des outils de gestion financière

Leadership, rigueur, intégrité et esprit stratégique

Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : CANAL+ JEUNES TALENTS CÔTE D’IVOIRE est un programme d’excellence destiné à 10 jeunes diplômés ivoiriens motivés et ambitieux. Ce parcours d’un an allie immersion opérationnelle et mentorat personnalisé. Vous intégrerez les équipes de CANAL+ en Côte d’Ivoire pour un stage rémunéré de 12 mois, au cœur de métiers variés. L’objectif : transformer votre potentiel en expertise, gagner en confiance et lancer votre carrière sur des bases solides. Vous souhaitez rejoindre la Direction des Moyens Généraux de CANAL+ Côte d’Ivoire ? En tant que stagiaire rattaché(e) au Directeur des Achats, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes, en lien avec toutes les entités du groupe (TELENUM, AMC, CANAL+ Advertising, MANCALA, GVA). Vous contribuerez à la transformation des outils et processus pour renforcer l’efficacité et la sécurité des opérations. Vos missions : Participer à l’identification des besoins, assurer la sécurité des biens, sites et équipes à travers des procédures fiables, développer des programmes informatiques, digitaliser la gestion des Moyens Généraux, automatiser et simplifier les outils internes, rédiger des notices techniques et des guides utilisateurs, suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue.

Profil recherché :

Avoir 25 ans maximum au 31 décembre 2025, être titulaire d’un Bac+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée) en informatique ou en data/statistiques. Être rigoureux(se), autonome, méthodique, orienté(e) solution et à l’aise avec le travail en transversalité. Maîtrise des outils numériques, des systèmes d’information et des bases de données. Capacité à cartographier, standardiser et simplifier les procédures. Compréhension des normes de sécurité et aptitude à faire respecter les protocoles. Savoir collecter et analyser des KPIs, faire du reporting et formuler des recommandations. Les avantages du programme : accompagnement par un mentor du Comité de Direction, immersion terrain concrète et valorisante, intégration à la culture CANAL+ et à un réseau professionnel solide, participation à une promotion dynamique avec événements dédiés. Chez CANAL+, nous agissons pour l’égalité femmes-hommes, contre les discriminations, pour l’inclusion de tous, la réduction de notre impact environnemental et une création respectueuse des limites planétaires. Si vous lisez cette annonce, c’est que vous avez votre chance. Postulez, vous êtes peut-être la perle rare que nous attendons !

Description du poste : Vos Missions principales

Communication globale

Participer à la mise en œuvre des plans de communication média, terrain et digital.

Contribuer à la création, production et suivi des supports de communication : affiches, vidéos, PLV, contenus réseaux sociaux.

📱 Digital & Réseaux sociaux

Appuyer la gestion quotidienne des réseaux sociaux (rédaction, planification, publication, analyse des performances).

Proposer du contenu créatif aligné sur la charte de marque CANAL+.

🎉 Événementiel & Relations presse

Participer à l’organisation des événements : conférences, lancements, campagnes terrain.

Suivre les partenariats et assurer une veille concurrentielle.

🎯 Projet phare à mener

Un projet stratégique vous sera confié pour démontrer vos capacités créatives et opérationnelles.

🧠 Profil recherché

✅ Conditions d’éligibilité :

Nationalité ivoirienne, 25 ans maximum au 31 décembre 2025

Diplômé(e) d’un BAC+5 (communication, marketing, digital, RP…) d’une université ou école ivoirienne reconnue

🛠️ Compétences requises :

Créativité, rigueur et polyvalence

Très bonne orthographe et aisance rédactionnelle

Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes

Sens de l’organisation, travail en mode projet

Connaissance des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et graphiques (Canva, Photoshop, etc.)

Fort intérêt pour l’univers CANAL+ et ses contenus

🎁 Ce que le programme vous offre

✅ Mentorat personnalisé par un membre du Comité de Direction

✅ Stage rémunéré de 12 mois avec immersion professionnelle réelle

✅ Expérience valorisante dans une entreprise internationale renommée

✅ Accès à un réseau professionnel solide

✅ Événements dédiés et entraide entre les jeunes talents de la promotion

🌍 CANAL+ s’engage pour :

L’égalité femmes-hommes

L’inclusion et la diversité

La responsabilité environnementale

📩 Intéressé(e) ?

Tu veux postuler ? Prépare :

Un CV à jour

Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Votre mission au sein de GVA (Direction Commerciale & Marketing)

Sous la supervision du Responsable Ventes B2C, vous travaillerez à l’interface des équipes commerciales et opérationnelles pour structurer la prospection, optimiser les outils d’analyse et booster les performances commerciales.

Vos responsabilités :

🔍 Organisation de la prospection

Analyser les zones à fort potentiel géographique

Définir et attribuer les zones de prospection aux équipes terrain

Gérer les outils digitaux de prospection et les données géomarketing

🧩 Collaboration avec la Direction des Opérations

Suivre les besoins d’extension réseau et les taux d’occupation

Identifier les zones à potentiel adressable

Automatiser le zoning commercial

📊 Suivi des performances

Participer à la fixation des objectifs de vente

Mettre en place des reportings et outils d’analyse (BI, Excel)

Suivre la qualité des données, les ventes et les actions concurrentes

🧠 Profil recherché

✅ Conditions d’éligibilité :

Ivoirien(ne), âgé(e) de 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une université publique ou privée ivoirienne

Fort intérêt pour le commercial, la vente et les outils d’analyse

🛠️ Compétences requises :

Esprit analytique structuré

Maîtrise d’Excel et de logiciels de BI (Power BI, Tableau, etc.)

Capacité à produire des reportings clairs et fiables

Bon relationnel, goût du travail en équipe

🎁 Ce que vous offre CANAL+ Jeunes Talents

✅ Mentorat personnalisé avec un membre du Comité de Direction

✅ Stage opérationnel rémunéré sur 12 mois dans un environnement stimulant

✅ Accès à un réseau professionnel solide et des événements exclusifs

✅ Développement de vos compétences à travers une expérience terrain concrète

✅ Une promotion dynamique de jeunes talents avec qui évoluer

🌍 Les engagements de CANAL+

Égalité femmes-hommes, lutte contre le harcèlement

Inclusion et diversité

Réduction de l’impact environnemental des produits et services

📩 Prêt(e) à candidater ?

🎯 Il reste des places, la perle rare n’a pas encore été trouvée !

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CV à jour

Lettre de motivation ciblée

Description du poste : Pourquoi postuler ?

Le programme CANAL+ Jeunes Talents est une passerelle vers l’emploi durable, conçue pour des jeunes diplômés motivés, avec un accompagnement personnalisé, une expérience terrain réelle, et une exposition à un environnement professionnel de haut niveau.

🔧 Votre rôle au sein de la Direction des Moyens Généraux

🎯 Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur des sujets transversaux techniques, en lien avec plusieurs entités du groupe CANAL+ (TELENUM, AMC, GVA, MANCALA…).

🛠️ Vos missions principales :

Optimiser la performance du réseau de techniciens installateurs

Analyser les données techniques issues du service interne (Service+)

Produire des KPI et rapports d’efficacité terrain

Identifier des axes d’amélioration continue

Proposer des solutions techniques et accompagner leur mise en œuvre

Assurer un support méthodologique aux équipes opérationnelles

🧠 Profil recherché :

✔ Âge : 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

🎓 Diplôme : BAC+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée)

⚙ Formation : Génie électrique, informatique, maintenance, ou domaine technique connexe

📊 Appétence pour les outils d’analyse de données

💡 Curiosité, rigueur, esprit d’initiative

🗣️ Bonnes capacités de communication et d’adaptation

🌟 Ce que CANAL+ vous offre :

👨‍🏫 Mentorat personnalisé par un membre du CODIR

💼 Stage rémunéré de 12 mois avec immersion complète

🤝 Accès à un réseau professionnel solide

🎯 Promotion d’excellence, avec événements et accompagnement collectif

🌍 Entreprise engagée pour l’égalité des chances, l’environnement et la diversité

📩 Envie de postuler ?

Dépêchez-vous ! Les places sont limitées et la perle rare n’a pas encore été trouvée !

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Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les chiffres, les tendances de consommation, le marketing stratégique ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, créative, et influente dans l’univers des médias et du divertissement ?

Le programme CANAL+ Jeunes Talents est votre tremplin vers une carrière solide et ambitieuse ! 🚀

Votre mission principale :

Intégré(e) à la Direction Marketing, et rattaché(e) au Responsable Réabonnement, vous serez au cœur des décisions commerciales, dans un environnement concurrentiel stimulant. Vous devrez :

Analyser en profondeur les performances commerciales & marketing

🔍 Identifier les leviers de croissance (tendances, comportements clients, offres innovantes)

💡 Proposer des recommandations concrètes pour optimiser la stratégie de fidélisation

📈 Soutenir les équipes opérationnelles avec des analyses claires et pertinentes

Observer la concurrence et affiner la stratégie client

Profil recherché :

🎓 Diplôme BAC+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée)

📆 Âge maximum : 25 ans au 31 décembre 2025

📍 Appétence pour le marketing & la data

📉 Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint)

🧠 Curiosité, capacité d’analyse, rigueur, créativité

🌟 Ce que vous gagnez avec nous :

👤 Mentorat personnalisé avec un membre du Comité de Direction

💼 Immersion réelle dans un environnement professionnel stimulant

📚 Formation terrain & accompagnement pendant 12 mois

🤝 Intégration à une promotion de jeunes talents dynamiques

🌍 Participation active à une entreprise inclusive et engagée (égalité, éco-conception, diversité)

📩 Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Si cette offre vous parle, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !

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Description du poste : Le Groupe CANAL+ lance la nouvelle édition de son programme "Jeunes Talents Côte d’Ivoire", une opportunité unique pour 10 jeunes diplômés de rejoindre nos équipes pour un parcours d’excellence mêlant immersion, mentorat et montée en compétences.

Poste proposé : Assistant(e) Production Audiovisuelle

Rattaché(e) à la Direction Générale de Plan A

Vos missions principales :

Pré-production

Co-conception des objectifs de projet

Planification & logistique des tournages

Sélection des prestataires et équipements

Post-production

Suivi montage, étalonnage, mixage, habillage

Coordination avec les équipes créatives

Archivage des contenus

💡 Veille & innovation

Suivi des tendances vidéo/digital

Proposition de concepts adaptés aux réseaux et événements

Profil recherché

Avoir 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

Être diplômé(e) d’un BAC+5 (université publique ou privée ivoirienne)

Spécialisation en production audiovisuelle, communication ou domaine connexe

Compétences clés

Maîtrise de logiciels : Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve…

Sens artistique & créativité

Rigueur, organisation & gestion multi-projets

Esprit d’équipe et bonne communication

Connaissance des formats digitaux et réseaux sociaux

🎁 Pourquoi postuler ?

🌟 12 mois d’immersion opérationnelle dans un environnement stimulant

👥 Mentorat personnalisé par un membre du Comité de Direction

📈 Développement de carrière accéléré

🤝 Intégration dans une promotion de jeunes talents CANAL+

🌍 Une entreprise inclusive, responsable et engagée

📩 Envie de transformer votre passion en métier ?

👉 Préparez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :

Titulaire d’un BTS en commerce, marketing ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans la vente de services B2B. Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et de la négociation. Bonne présentation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe requis.

Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial, présenter les services du cabinet et proposer des solutions adaptées, participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, assurer le suivi des clients et leur fidélisation. Avantages : Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs), formation continue, possibilités d’évolution au sein du cabinet. Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : AS Solutions, cabinet de conseils et assistance Visa France/Schengen à Riviera Palmeraie - Cocody Abidjan, recherche un stagiaire. Sous l’autorité du gérant et du responsable du service études à l’étranger (EDUSUPE), le stagiaire assurera les missions suivantes : réception et accueil de la clientèle, orientation des étudiants, lecture et correction des lettres de motivation et autres documents liés aux procédures d’études à l’étranger, participation à la rédaction et correction de documents internes, et toute autre tâche relevant de ses compétences confiée par la hiérarchie. Profil recherché : diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Lettres modernes, Journalisme, Droit, Communication ou Ressources humaines, expérience de 6 mois souhaitée mais non obligatoire, âge entre 21 et 27 ans, maîtrise parfaite de Microsoft Word et internet, bonne présentation et élocution, qualité rédactionnelle, aisance relationnelle, motivation, capacité à travailler sous pression, et préférence pour un candidat résidant à Cocody. Candidature : envoyez CV et lettre de motivation.

Description du poste : H2C Africa recrute pour un client spécialisé dans la vente de lubrifiants (automobile/industriel), pneumatiques et divers, deux commerciaux garage. Missions : planifier et réaliser des visites commerciales régulières, développer le portefeuille clients via une prospection active auprès des concessionnaires, industries et garages, proposer des offres adaptées, négocier et conclure les ventes.

Profil :

Bac+3/4 en marketing, vente, commerce ou domaine similaire, avec minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile, matériaux industriels ou outillage. Qualités requises : rigueur, organisation, sens de l’anticipation, excellentes compétences en négociation, sens du relationnel, leadership, esprit d’équipe, capacité à gérer les imprévus et résoudre rapidement les problèmes. Candidature : envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales.

Description du poste : • Niveau BAC minimum
• Expérience en commerce / marketing / communication / gestion
• À l’aise avec la caméra et les réseaux sociaux (TikTok, Instagram…)
• Présentation soignée, sens du commerce et de la créativité
• Excellente communicante

Description du poste : Votre mission

En collaboration directe avec le fondateur (Product Owner) et l’équipe marketing, vous serez responsable de :
Créer des visuels impactants pour publicités Facebook, Instagram, Google Display
Concevoir les bannières, visuels de pages de vente, mockups produits
Réaliser des visuels pour emails marketing et newsletters
Adapter les créations aux différents formats et supports digitaux
Maintenir une cohérence visuelle avec la charte graphique et l’identité de marque
Proposer des idées créatives pour améliorer le taux de clic et de conversion
Organiser et documenter vos créations sur Notion pour un suivi efficace

Profil recherché

Expérience : minimum 2 à 3 ans en design graphique digital ou marketing
Maîtrise d’outils comme Photoshop, Illustrator, Figma ou Canva Pro
Bonne compréhension des formats publicitaires (Meta Ads, Google Ads)
Sens du détail et de la conversion : comprendre ce qui attire et engage un utilisateur
Capacité à produire rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité
Bonus : compétences en motion design ou montage vidéo court (TikTok, Reels, YouTube Ads)

Ce que nous offrons

100% télétravail et horaires flexibles
Mission longue durée avec forte variété de projets
Travail direct avec le fondateur et l’équipe marketing
Salaire négociable selon compétences et expérience
Opportunité de contribuer à la croissance d’un projet international dès ses débuts

Description du poste : Votre mission

En collaboration directe avec le fondateur (Product Owner), vous serez chargé·e de :
Concevoir des parcours utilisateurs fluides et optimisés pour la conversion
Créer des wireframes, prototypes interactifs et maquettes haute-fidélité
Définir et maintenir une charte graphique et un design system cohérents
Réaliser des tests utilisateurs et itérer en fonction des retours
Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la fidélité des designs en production
Organiser et documenter le travail sur Notion pour un suivi clair de la roadmap design

Profil recherché

Expérience : minimum 3 ans en UX/UI Design pour des produits digitaux
Maîtrise d’outils comme Figma, Sketch, Adobe XD
Bonne compréhension des enjeux UX (ergonomie, accessibilité, performance)
Capacité à travailler sur des projets à fort volume B2C et orientés conversion
Excellentes compétences en communication visuelle et travail en équipe
Bonus : expérience sur des projets e-commerce ou marketing automation

Ce que nous offrons

100% télétravail et horaires flexibles
Participation au lancement d’un projet ambitieux dès ses premières étapes
Travail direct avec le fondateur, réactivité et cycles courts de validation
Mission longue durée avec possibilités d’évolution
Salaire négociable selon compétences et expérience

Description du poste : L'Agence Territoriale de Développement Agricole(ATDA) est un organisme qui a pour mission principale la mise en oeuvre de la politique de promotion des filières
porteuses spécifiques tellesque la production des légumes biologiques.
L'ATDA recrute à travers son nouveau projet trois gestionnaires de stocks.ILs ont pour mission d'assurer une disponibilité optimale des produits pour répondre à la demande et maximiser les ventes;Faciliter la planification et l'exécution des activités agricoles. Ils doivent être titulaires d'une licence en gestion logistique et associée.Les candidats qui désirent intégrer l'équipe de ce nouveau projet peuvent postuler par courriel en envoyant leur CV et une lettre de motivation adressée au chef projet à l'adresse:ont-prov@proton.me

Description du poste : 📍 Localisation : 100% télétravail
💼 Type de contrat : Freelance / Indépendant
⏳ Durée : Mission longue durée
💰 Rémunération : Négociable selon profil et expérience

Votre mission

En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique

Profil recherché

Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : 📍 Localisation : 100% télétravail
💼 Type de contrat : Freelance / Indépendant
⏳ Durée : Mission longue durée
💰 Rémunération : Négociable selon profil et expérience

Votre mission

En tant que Tech Lead Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur (Product Owner) pour :
Concevoir et mettre en place l’architecture technique du projet
Encadrer et mentorer les premiers développeurs qui rejoindront l’équipe
Développer les fonctionnalités stratégiques en front-end et back-end
Intégrer et optimiser les APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la documentation du code
Utiliser Notion pour la gestion de projet, la roadmap et la documentation technique

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans en développement web, dont au moins 1-2 ans sur un rôle de lead ou référent technique
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Maîtrise de l’intégration d’API REST et des problématiques de scalabilité
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à encadrer une équipe
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : 📍 Localisation : 100% télétravail
💼 Type de contrat : Freelance / Indépendant
⏳ Durée : Mission longue durée
💰 Rémunération : Négociable selon profil et expérience

Votre mission

En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique

Profil recherché

Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : 📍 Localisation : 100% télétravail
💼 Type de contrat : Freelance / Indépendant
⏳ Durée : Mission longue durée
💰 Rémunération : Négociable selon profil et expérience

Votre mission

En tant que Tech Lead Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur (Product Owner) pour :
Concevoir et mettre en place l’architecture technique du projet
Encadrer et mentorer les premiers développeurs qui rejoindront l’équipe
Développer les fonctionnalités stratégiques en front-end et back-end
Intégrer et optimiser les APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la documentation du code
Utiliser Notion pour la gestion de projet, la roadmap et la documentation technique

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans en développement web, dont au moins 1-2 ans sur un rôle de lead ou référent technique
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Maîtrise de l’intégration d’API REST et des problématiques de scalabilité
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à encadrer une équipe
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : Votre mission

En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique

Profil recherché

Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : Votre mission

En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique

Profil recherché

Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement

Description du poste : Votre mission

En tant que Tech Lead Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur (Product Owner) pour :
Concevoir et mettre en place l’architecture technique du projet
Encadrer et mentorer les premiers développeurs qui rejoindront l’équipe
Développer les fonctionnalités stratégiques en front-end et back-end
Intégrer et optimiser les APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la documentation du code
Utiliser Notion pour la gestion de projet, la roadmap et la documentation technique

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans en développement web, dont au moins 1-2 ans sur un rôle de lead ou référent technique
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Maîtrise de l’intégration d’API REST et des problématiques de scalabilité
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à encadrer une équipe
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement