Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recrute des Aides Vendeurs en véhicule basés à Aboisso. Le poste consiste à assurer la vente et la distribution des produits selon les objectifs fixés, vendre dans au moins 80% des points de vente visités, assurer la visibilité des produits par la pose d’affiches et autres actions de merchandising, atteindre les objectifs de visite et de vente, prospecter et développer de nouveaux clients, et veiller à l’absence de rupture de stock dans les points de vente. Le/la titulaire devra également assurer la circulation des informations commerciales, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BAC+2 avec au moins 1 an d’expérience, disposant obligatoirement d’un permis de conduire toutes catégories et sachant conduire des véhicules 3 et 5 tonnes. Le poste est réservé aux candidats masculins. Le candidat doit avoir un bon relationnel, une maîtrise des techniques de vente, un sens du contact, une bonne expression orale, de l’endurance physique et un esprit de challenge. Pour postuler,

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable basé(e) à Abidjan. Le poste consiste à saisir et vérifier les pièces comptables, contrôler les comptes clients et fournisseurs, gérer la trésorerie de l’entreprise, préparer les déclarations fiscales et sociales, gérer les archives comptables et assurer la relation partenariale. Le/la titulaire devra également analyser le chiffre d’affaires, rédiger des documents administratifs comptables, réaliser des travaux d’audit et de contrôle, effectuer des rapprochements bancaires, comptabiliser les opérations de trésorerie, établir les factures clients et assurer les relances de paiements. Il/elle sera responsable du suivi des comptes fournisseurs, de la préparation des états financiers, de l’archivage des pièces comptables et de l’analyse des comptes mensuels. Le profil recherché est un candidat disposant d’un diplôme Bac+2, Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le poste requiert la maîtrise des logiciels comptables, une grande autonomie et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise située à la zone industrielle de Yopougon (COPACI) recrute un(e) stagiaire chimiste et développement. Le poste consiste à réaliser des analyses physico-chimiques qualitatives et quantitatives sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la préparation des échantillons, réactifs et solutions nécessaires aux analyses, ainsi que de l’entretien et de la maintenance des instruments de laboratoire (étalonnage, calibration et maintenance préventive). Il/elle devra également assurer le contrôle qualité des résultats, vérifier leur conformité aux normes, consigner les résultats d’analyse et rédiger des rapports détaillés. Le poste inclut la gestion des stocks de réactifs et consommables, la gestion des déchets de laboratoire selon les normes QHSE, ainsi que le respect strict des procédures de sécurité et d’hygiène. Le profil recherché est un candidat Bac+2 en chimie, cosmétique, qualité, génie des procédés ou domaine équivalent, avec une expérience de 1 an. Le poste exige rigueur scientifique, capacité d’analyse, organisation et esprit d’équipe. Pour postuler, envoyer CV

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projet Bâtiment pour accompagner le suivi administratif, technique et organisationnel des projets de construction afin de garantir le respect des délais et la bonne coordination des intervenants. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour les plannings et suivre l’avancement des projets, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, assurer la circulation des informations entre les équipes, gérer les documents du projet (classement, archivage et suivi), contribuer au suivi des budgets et des factures, ainsi que mettre à jour les tableaux de bord et rapports d’avancement. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+3 en Bâtiment, Génie civil ou Gestion de projet, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP. Le poste requiert une bonne organisation, la maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, des notions en gestion de projet (MS Project) et AutoCAD, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Description du poste : Une banque recrute un(e) Agent Back-Office Trade pour assurer les opérations de back-office de la trésorerie, établir les reporting réglementaires, réaliser les rapprochements des comptes internes de la trésorerie, et contribuer au contrôle interne des activités de la direction conformément aux règles et procédures bancaires. Le/la titulaire du poste sera également amené(e) à effectuer diverses tâches opérationnelles confiées par la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce ou domaine équivalent, avec au moins 1 an d’expérience dans le secteur bancaire ou financier. Le poste requiert rigueur, assiduité, réactivité, intégrité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des systèmes d’information bancaire tels qu’Amplitude.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Lot Gros Œuvre pour piloter les travaux de gros œuvre sur chantier (fondations, béton, structure et maçonnerie) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’analyser les plans et préparer les travaux, planifier les activités et définir les moyens nécessaires, superviser les équipes et sous-traitants, assurer la qualité des ouvrages réalisés, suivre l’avancement des travaux et le respect des délais, gérer les besoins en matériaux et équipements, et veiller au respect des règles HSE sur chantier. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en Génie civil ou BTP, avec au moins 5 ans d’expérience en gros œuvre et en encadrement d’équipes chantier. Le poste requiert maîtrise des travaux de gros œuvre, lecture de plans de structure, organisation de chantier et connaissance des normes de construction.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable Corps d’État Techniques (CET) pour superviser les travaux techniques liés aux installations électriques, CVC, plomberie et systèmes de sécurité incendie (SSI). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de coordonner les différents corps d’état techniques, vérifier et valider les plans et études techniques, suivre l’exécution des travaux sur chantier, gérer les essais, la mise en service et la réception des installations, ainsi que suivre les coûts et participer aux appels d’offres. Le profil recherché est un candidat Bac+4 à Bac+5 en génie électrique, énergétique, climatique ou civil, avec 7 à 10 ans d’expérience dans le BTP et la gestion de projets techniques. Le poste requiert une bonne maîtrise des lots techniques (CFO/CFA, CVC, plomberie, SSI), la lecture de plans, le suivi de chantier et la maîtrise d’outils comme AutoCAD, Revit et Excel.

Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur de la logistique et de l’ingénierie de services recrute un(e) Commercial(e) Terrain. Le poste consiste à développer un portefeuille clients B2B (industrie, distribution), concevoir et proposer des solutions logistiques sur mesure, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature, assurer un suivi client de haut niveau et contribuer à la stratégie commerciale à travers une veille active. Le/la candidat(e) devra également participer au développement des partenariats stratégiques et accompagner des clients exigeants. Le profil recherché est un candidat Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique ou management, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services, idéalement en logistique. Le poste exige de fortes capacités de négociation, d’analyse et une orientation résultats, ainsi qu’un permis de conduire obligatoire.

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Formateur/Formatrice en trading pour former des apprenants débutants à avancés aux techniques de trading sur les marchés financiers (Forex, actions, crypto-monnaies et indices). Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et structurer des programmes de formation, animer des sessions en présentiel et/ou en ligne, expliquer les concepts d’analyse technique et fondamentale, de gestion du risque et de psychologie du trader, et initier les apprenants aux plateformes de trading telles que MT4, MT5 et TradingView. Il/elle devra également mettre en place des exercices pratiques, suivre la progression des apprenants, évaluer leurs performances et adapter les contenus pédagogiques selon les niveaux. Le profil recherché est un candidat Bac+3 à Bac+5 en finance, économie ou domaine similaire, avec une expérience confirmée en trading et une expérience en formation ou coaching appréciée.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Stagiaire en finances basé(e) à Ouagadougou pour appuyer l’équipe finance dans les tâches quotidiennes du département. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la mise à jour des BFUs, du traitement des dossiers comptables pour paiement, du remplissage de formulaires (avances, perdiems), de l’appui aux audits bailleurs ainsi que de l’archivage physique et électronique des documents financiers. Le poste peut nécessiter des déplacements dans les différentes bases d’intervention du DRC au Burkina Faso. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+2 en finance ou comptabilité avec au moins 1 an d’expérience en tant que stagiaire finance, idéalement en milieu humanitaire. Le candidat doit disposer de fortes capacités de communication et démontrer les compétences clés du DRC notamment en qualité, collaboration, responsabilité, communication et intégrité. Le contrat est un stage d’une durée de 3 mois avec une prise de fonction prévue en avril 2026 à Ouagadougou. Les candidatures doivent être soumises en ligne avec CV et lettre de motivation en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en Ressources Humaines souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage permet de transformer les connaissances théoriques en compétences professionnelles concrètes afin de former des profils RH opérationnels et performants. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines, comprendre le fonctionnement RH en entreprise, devenir autonome dans la gestion du personnel, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en Ressources Humaines, niveau BTS, Licence ou Master, motivés à apprendre et à évoluer. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Access Monde propose un programme de stage de soutenance et de perfectionnement destiné aux diplômés en informatique souhaitant acquérir des compétences pratiques en entreprise. Ce stage vise à combler le décalage entre formation théorique et réalité professionnelle, afin de former des profils compétents, opérationnels et compétitifs. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en informatique, se préparer efficacement à l’environnement professionnel, devenir autonome et performant en entreprise, améliorer son employabilité. Profil recherché : diplômés en informatique (BTS, Licence, Master) filières IDA, RIT, SEI ou équivalent, motivés à apprendre et à monter en compétence. Places limitées avec seulement 10 places disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDCI Grande Distribution recrute un(e) Gérant(e) de magasin. Rattaché(e) au Responsable Proximité Magasin, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement du point de vente. Véritable acteur(trice) de terrain, vous contribuez à offrir une expérience client optimale tout en animant votre équipe. Missions principales : gestion du magasin avec assurance de la disponibilité permanente des produits, supervision de la réception des marchandises et de la mise en rayon, veille à la qualité des commandes ; merchandising et présentation avec application des règles de merchandising, garantie de la mise en avant des produits et conformité de l’étiquetage ; suivi et performance avec réalisation d’une veille concurrentielle et analyse des prix et assortiments du marché ; gestion des stocks avec gestion des stocks et opérations de déstockage, planification et supervision des inventaires ; encaissement et contrôle avec veille au bon fonctionnement de la caisse et analyse des écarts ; management avec organisation des plannings, encadrement, animation et évaluation des équipes, gestion des aspects disciplinaires et maintien d’un bon climat social ; hygiène et sécurité avec veille à la sécurité des biens et des personnes et respect des normes d’hygiène. Profil recherché : Bac+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent avec 2 ans d’expérience minimum en grande distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : gestion et animation des réseaux sociaux, création de contenus visuels et multimédias, mise à jour du site web, suivi des performances digitales, veille et gestion de l’image de l’institution. Profil recherché : Bac+3 en Communication ou Marketing digital, 2 ans d’expérience minimum, maîtrise des outils de création (Photoshop, Canva…), excellente capacité rédactionnelle, sens créatif et analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CANAL+ recrute un Responsable Production A+ Bénin dont la mission est d'assurer la gestion des productions de divertissements (émissions et magazines) qui vont construire l'identité de la chaîne et gérer les budgets y afférent. Rattaché(e) au Directeur Général de la chaîne, les principales missions sont : rechercher, identifier et sélectionner les meilleurs projets émanant de tiers et pertinents pour la chaîne, concevoir des projets innovants à déléguer à des producteurs fiables, mettre en œuvre les conditions nécessaires au démarrage des productions, assurer leur suivi et garantir la livraison, gérer le budget alloué aux productions, établir et entretenir des liens privilégiés avec les producteurs, chaînes locales et nationales, partenaires (annonceurs et institutionnels) et prestataires, veiller à la pertinence des programmes en tenant compte des tendances locales et régionales ainsi que du respect des règles et réglementations. Profil recherché : Bac+4 avec une expérience d’au moins cinq ans dans une chaîne de télévision ou une société de production, créatif(ve), adaptable, doté(e) d’un bon sens relationnel, rigoureux(se), organisé(e) et vigilant(e). Le groupe CANAL+ est un acteur majeur des médias et du divertissement présent dans plus de 50 pays et engagé pour l’inclusion, l’égalité des chances et la réduction de son impact environnemental. Poste basé chez A+ Bénin à Cotonou en CDI à pourvoir dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Directeur Marketing, Communication et Commercial. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir et piloter le plan marketing et commercial annuel, identifier les opportunités de marché et les besoins clients, superviser les études de marché, la veille concurrentielle et technologique, définir les segments cibles et positionner l’offre de la structure, élaborer la stratégie de communication interne et externe, garantir la cohérence de l’image et du discours de la marque, superviser les campagnes de communication et relations publiques, gérer les partenariats médias et événements, définir et mettre en œuvre la politique commerciale, prospecter de nouveaux marchés, fidéliser les clients stratégiques, mettre en place une politique de gestion de la relation client (CRM), encadrer, former et motiver les équipes marketing, communication et commerciale, fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer le suivi de la performance et la montée en compétences. Profil recherché : Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent avec 8 à 10 ans d’expérience dont au moins 3 ans à un poste de direction, expérience en stratégie B2C, B2B et B2G, développement de marchés africains et communication institutionnelle, expérience dans les secteurs technologiques fortement souhaitée, certifications en digital marketing ou CRM ou growth marketing ou data analytics appréciées, maîtrise du marketing digital et multicanal, communication institutionnelle et de crise, storytelling et relations presse, business plan et KPI, excellente communication orale et écrite, esprit analytique, leadership stratégique, créativité, rigueur, maîtrise du français et niveau C1 en anglais, maîtrise des outils CRM, ERP et analytics. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Directeur des opérations. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle alignée aux objectifs de la structure, superviser la planification des activités et le suivi des résultats des départements techniques, définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle, participer au comité de direction, superviser la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des infrastructures IT, veiller au respect des SLA, arbitrer les priorités entre projets internes et clients, définir et appliquer les standards qualité, superviser les processus d’audit interne et de conformité, garantir le respect des normes ISO, ITIL et RGPD, identifier les axes d’amélioration des processus, promouvoir l’automatisation, le DevOps et l’agilité, encourager l’innovation, encadrer et accompagner les responsables de département, définir les objectifs et évaluer la performance des managers et développer une culture d’excellence. Profil recherché : Bac+5 en Informatique, Management de Projet ou équivalent avec au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de management supérieur, certifications PMP, ITIL, ISO 27001 ou DevOps appréciées, solide connaissance des infrastructures IT, maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Kanban, DevOps, compréhension des enjeux financiers et contractuels, leadership stratégique, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, aisance en communication interservices, maîtrise du français et niveau C1 en anglais, expertise en cloud, cybersécurité, réseaux, systèmes Linux/Windows et développement logiciel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation pour l’Alimentation et le Développement Local (OADEL) recrute un Responsable vente et développement de marché. Le/La titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, planifier et mettre en œuvre les stratégies et actions commerciales visant à développer les ventes, élargir le portefeuille d’acheteurs au niveau national et international. Il/Elle contribue au développement de solutions d’accès au marché, à la structuration commerciale des acteurs économiques et à la promotion des produits locaux. Les responsabilités incluent l’identification et la prospection de nouveaux clients (boutiques, supermarchés, restaurants, distributeurs), la réalisation d’analyses concurrentielles et d’enquêtes consommateurs, le développement et la gestion d’un portefeuille clients actif, la planification de tournées de prospection, la négociation et conclusion des ventes, la mise en œuvre d’actions commerciales et promotionnelles, la participation à des foires et salons, la collecte et analyse des données de marché, ainsi que la production de rapports commerciaux. Le poste implique également le suivi des indicateurs de performance, la proposition d’ajustements stratégiques, le développement d’outils de gestion commerciale et le renforcement des capacités des acteurs. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion commerciale avec au moins 3 ans d’expérience en vente ou développement commercial, bonne connaissance des marchés agricoles, maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité de prospection et de gestion de portefeuille clients, maîtrise d’Excel et du reporting, autonomie, dynamisme et forte orientation résultats. Poste basé à Lomé avec déplacements fréquents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Gérant(e) de boutique consiste à assurer la gestion quotidienne de la boutique, accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, gérer les ventes physiques et en ligne, assurer le suivi des stocks et des encaissements, et produire des rapports d’activité journaliers. Profil recherché : niveau minimum Baccalauréat, expérience en gestion ou vente en boutique fortement souhaitée, bonne maîtrise du smartphone et des outils digitaux avec capacité à réaliser des ventes en ligne et des lives TikTok, bonne présentation et excellent sens de l’accueil client, capacité à produire un rapport journalier des ventes, aptitude à tenir un cahier de stock rigoureux, personne dynamique, organisée et intègre. Résider dans l’une des zones suivantes : Cacaveli, Agbalépédo, Totsi, Adidoadin ou Djidjolé. Être en mesure de présenter deux cautions fiables après sélection

Description du poste : Le poste de Livreur consiste à assurer la livraison des produits aux clients, veiller au respect des délais de livraison, maintenir une bonne relation avec la clientèle et garantir la sécurité des marchandises transportées. Profil recherché : homme présentable, sérieux et de bonne moralité, maîtrise de la conduite de moto obligatoire, permis de conduire catégorie A atout, personne ponctuelle, responsable et disciplinée. Résidence requise dans les zones suivantes : Cacaveli, Agbalépédo, Totsi, Adidoadin ou Djidjolé.

Description du poste : KENTE CONSULTING recrute un Auditeur Senior pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine. Dans le cadre d’un remplacement, le titulaire du poste sera responsable de la conduite et de la supervision des missions d’audit légal et contractuel, en garantissant la qualité des travaux et le respect des normes professionnelles. Poste à pourvoir immédiatement à Lomé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société de la place recrute pour ses services au poste de stage pouvant déboucher sur un emploi une Stagiaire Secrétaire-Comptable. La candidate doit avoir des expériences dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Elle doit être accueillante, dynamique, proactive et avoir la précision dans la présentation et le rangement des documents et pièces comptables. Profil recherché : niveau Bac+2/3 en secrétariat, administration ou comptabilité-gestion ou tout diplôme équivalent, parfaite maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne aptitude rédactionnelle des courriers, rapports et comptes rendus, expérience d’au moins six mois dans le secrétariat et la comptabilité, capacité à gérer la trésorerie et les opérations bancaires, bonne moralité, intégrité, bonne santé physique et présentation soignée, âge maximum 27 ans au 31 décembre 2026. Atouts : résidence dans les zones Djidjolé, Totsi ou Adidogomé ou environs, savoir conduire une moto, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Responsable Commercial et Marketing consiste à définir et piloter la stratégie globale de la société afin d’accroître le chiffre d’affaires, préconiser les démarches et techniques commerciales pour optimiser le marché de SCBAU, définir les plans d’actions à court et moyen terme et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale. Activités principales : prospection et démarches commerciales, conduite d’études et analyses de marché pour identifier menaces et opportunités, développement de partenariats, fixation des objectifs financiers, animation de la force de vente, reporting mensuel via tableaux de bord, élaboration des plans d’action commerciaux, amélioration de l’expérience client et de l’image de marque, gestion de la présence digitale, développement de nouveaux axes commerciaux, suivi des appels d’offres, analyse des cahiers des charges, formalisation de propositions commerciales et développement du chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec 5 ans d’expérience, compétences en marketing digital, communication, négociation, vente B2B et B2C, leadership, stratégie et management d’équipe, connaissance du BTP et de la promotion immobilière, forte orientation résultats, autonomie, capacité à travailler sous pression et excellente capacité organisationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Responsable Commercial expérimenté pour piloter et dynamiser sa stratégie de vente. Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale, identifier les leviers de croissance sur les marchés immobilier, touristique et d’investissement, élaborer les plans d’action commerciaux annuels et mensuels, fixer et suivre les objectifs de vente, développer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés et opportunités d’affaires, promouvoir les offres de l’entreprise, négocier et conclure des contrats stratégiques, encadrer et motiver l’équipe commerciale, mettre en place des objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances commerciales, former et accompagner les commerciaux terrain, développer et fidéliser les clients stratégiques, gérer les comptes clés, garantir la satisfaction et la rétention client, analyser le marché et la concurrence et produire des rapports réguliers à la Direction Générale. Profil recherché : formation supérieure en commerce ou marketing avec au moins 5 ans d’expérience, excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation, forte capacité de développement de réseau, leadership affirmé, sens du résultat et de la performance, présentation soignée et excellente élocution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : H2C Africa recrute un(e) Assistant(e) Juridique pour appuyer la gestion des dossiers juridiques et assurer le suivi administratif et réglementaire. Missions principales : gestion des dossiers juridiques et rédaction des documents (contrats, conventions, notes), suivi des dossiers juridiques et administratifs, classement et archivage des documents physiques et numériques, veille juridique et réglementaire, respect des obligations légales et procédures internes, mise à jour des politiques et documents internes, appui au service juridique dans les tâches quotidiennes, liaison avec les partenaires externes tels que avocats, notaires et administrations, organisation des réunions juridiques et préparation des supports nécessaires. Profil recherché : Bac+2/3 en droit ou sciences juridiques ou équivalent, 1 à 3 ans d’expérience, rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle, bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) stagiaire Designer Graphique et Motion pour intégrer l’équipe communication. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la création de contenus visuels et audiovisuels sur divers projets, notamment la conception de supports graphiques print et digitaux (affiches, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux, identité de marque), le montage et la production vidéo pour les plateformes digitales (reels, teasers, reportages courts), la création de motion graphics et animations, la retouche photo et la préparation des fichiers pour publication ou impression, ainsi que la participation à la cohérence de l’identité visuelle. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Design Graphique, Licence Arts Appliqués, Bachelor Design ou équivalent avec expérience préalable (stage, freelance ou projets personnels), maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), compétences en montage vidéo et formats réseaux sociaux, connaissance de Figma ou motion design avancé appréciée, portfolio obligatoire. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar avec mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour intervenir sur la gestion de la présence digitale de l’entreprise ainsi que celle de plusieurs marques clientes. Les missions incluent l’animation et la modération des comptes réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X), l’élaboration et le suivi des calendriers éditoriaux pour chaque entité, la création de contenus adaptés à chaque univers de marque (textes, visuels, stories, reels), la gestion des interactions avec les communautés (commentaires, messages, avis), le suivi des performances et le reporting avec recommandations, la veille sectorielle et l’identification des tendances, ainsi que la participation aux réflexions stratégiques et aux briefs contenus. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Communication, Licence Info-Com, Bachelor Marketing Digital ou équivalent, avec expérience préalable en gestion des réseaux sociaux, bonne capacité rédactionnelle et créative, organisation et curiosité, maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs spécificités, connaissance des outils de planification et de création de contenus (Canva, Meta Business Suite, Buffer ou équivalent), notions de montage vidéo appréciées. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar en mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un client du cabinet Top Work, opérant dans le secteur minier, recrute un Responsable du Développement Durable. Le poste consiste à élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en accord avec les objectifs commerciaux et les principes ESG, gérer et renforcer les relations avec les communautés, autorités et parties prenantes, coordonner les programmes d’investissement social et de développement durable, veiller au respect des réglementations environnementales et des permis en vigueur, préparer les rapports ESG en collectant et analysant les données environnementales, sociales et de gouvernance, rédiger des rapports selon les normes internationales telles que GRI et SASB, définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions et indicateurs sociaux), identifier les risques et opportunités liés au développement durable et au changement climatique, mener des initiatives d’efficacité environnementale et d’utilisation responsable des ressources, et diriger la mise en œuvre des politiques et processus internes liés à l’ESG. Profil recherché : Master en développement durable, environnement, relations communautaires ou domaine connexe, certifications GRI, SASB ou ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001 appréciées, et au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement durable dans le secteur minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Galimatech recrute des ingénieurs logiciels Full Stack pour concevoir, développer et maintenir des API et applications web robustes, fiables, évolutives et performantes, en phase avec les besoins clients et les volumes croissants de données. Le poste évolue dans un environnement agile, collaboratif et orienté qualité logicielle, avec respect des meilleures pratiques de développement et d’architecture. Les compétences requises incluent le développement back-end en Java 17+ avec Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Spring Security, Spring WebFlux, architecture microservices et hexagonale, utilisation de Kubernetes, systèmes de messagerie ActiveMQ, RabbitMQ ou Kafka, bases de données SQL et NoSQL, tests unitaires avec JUnit ou Mockito, CI/CD avec GitLab ou Jenkins, supervision avec Grafana, Prometheus ou ELK, maîtrise de Git et Git Flow. Côté front-end, maîtrise d’Angular (dernières versions) et NgRx. Compétences appréciées : Quarkus, optimisation Java, GraalVM, Apache Camel, scripting Linux, Maven, ReactJS et Ionic. Profil recherché : Bac+5 en développement logiciel, rigoureux(se), autonome, force de proposition, passionné(e) par le clean code et la performance, capable de travailler en équipe et en environnement DevOps avec PO, QA et architectes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La KfW (Banque allemande de développement) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de portefeuille basé(e) à Dakar pour appuyer la gestion et le suivi du portefeuille de projets financés au Sénégal dans des secteurs tels que la bonne gouvernance, la formation professionnelle, l’énergie renouvelable, la santé, la mobilité urbaine, le développement du secteur privé et les systèmes financiers. Le poste implique la supervision et la coordination d’études et de consultants, la contribution au développement du portefeuille via l’identification de nouveaux engagements, la participation aux missions d’évaluation et de supervision, ainsi que l’organisation de consultations et négociations intergouvernementales. Il inclut également la gestion des relations avec les partenaires gouvernementaux, le secteur privé et les organisations internationales, ainsi que l’analyse des évolutions politico-socio-économiques. Le/la titulaire contribuera aussi au dialogue sectoriel et à la représentation institutionnelle, en lien avec les équipes locales et internationales. Profil recherché : Master en gestion de projet, économie, droit, sciences sociales, ingénierie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets incluant planification, contractualisation, appels d’offres et suivi de décaissements, bonne connaissance du cadre institutionnel et des politiques de coopération, maîtrise des outils informatiques, excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand ou de l’anglais. Poste nécessitant des déplacements sur le terrain et des formations à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.