Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Top Work recrute un Assistant administratif et ressources humaines pour le compte d’un client opérant dans le secteur de la pêche et des produits halieutiques au Sénégal. Le titulaire du poste est chargé d’organiser et suivre les recrutements ainsi que l’intégration des salariés, de rédiger les contrats de travail et les documents administratifs, d’assurer le suivi des présences et des pointages, de gérer les dossiers du personnel et les déclarations auprès des organismes sociaux, et de participer à la communication interne de l’entreprise. Le poste exige également une bonne maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels associés. Profil recherché : Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou en droit social, avec 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, les logiciels de paie (SAGE ou Cegid), les systèmes SIRH et disposer de bonnes capacités rédactionnelles. Rigueur, organisation, éthique, discrétion et adaptabilité sont indispensables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NETSYSTEME Informatique recrute un Community manager pour accompagner le développement de ses activités digitales à Dakar ou en télétravail selon le profil. Le titulaire du poste sera chargé de gérer et développer la présence en ligne de l’entreprise, renforcer son image de marque et générer de l’engagement sur les différentes plateformes digitales. Il devra concevoir et mettre en œuvre un calendrier éditorial mensuel, produire des contenus visuels et rédactionnels adaptés à la marque, analyser les performances des publications à travers des rapports réguliers, et proposer des stratégies d’amélioration de la visibilité et de l’impact digital. Profil recherché : au moins 2 ans d’expérience en tant que Community manager, excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.), compétences en création de contenu (Canva, Photoshop, CapCut), bonnes capacités rédactionnelles en français avec un niveau d’anglais apprécié, esprit créatif, autonomie et orientation résultats. Une expérience en marketing digital est fortement souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute un instrumentiste basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Le titulaire du poste est chargé de réaliser l’étalonnage et la calibration périodique des instruments de mesure (pression, débit, température, niveau) ainsi que des analyseurs en ligne (pH, conductivité, chlore, turbidité, ORP). Il assure le diagnostic et la résolution des pannes sur les chaînes de mesure, depuis les capteurs jusqu’aux automates, ainsi que la maintenance préventive des équipements incluant le nettoyage des sondes, la vérification des connexions et les tests de fonctionnement. Il participe également à l’installation, au raccordement et à la mise en service des nouveaux instruments, en garantissant leur intégration dans les systèmes de contrôle-commande, et tient à jour la documentation technique. Profil recherché : BTS, DUT ou licence professionnelle en instrumentation (ESP, IMEM, ESMT ou équivalent), avec 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs de la chimie, pharmacie ou énergie. Des habilitations électriques (B1V, BR) sont requises, une habilitation aux risques chimiques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute pour le compte d’un client du secteur du génie civil un Assistant laboratoire basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Le titulaire du poste est chargé d’organiser le planning quotidien des prélèvements d’échantillons sur différents points de contrôle (eau de mer brute, eau filtrée, perméat, eau traitée, rejets). Il utilise et entretient les équipements de laboratoire tels que spectrophotomètre, turbidimètre, pH-mètre, conductimètre et titreurs automatiques ou manuels. Il assure l’étalonnage et la vérification quotidienne des instruments afin de garantir la fiabilité des analyses, enregistre rigoureusement les résultats dans le système de gestion du laboratoire (LIMS) ou sur registres, et participe à la gestion des stocks de consommables et réactifs chimiques. Il veille également à la propreté et à l’organisation du laboratoire. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT en chimie, bio-analyses et contrôles, BTSA GEMEAU ou licence professionnelle équivalente), avec 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyse des eaux ou en environnement industriel. La connaissance des risques chimiques est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est l’une des principales ONG de développement de la société civile suisse. Engagée dans une trentaine de pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique Latine et d’Europe de l’Est, elle est présente au Mali depuis 1977 et emploie une soixantaine de salariés. HELVETAS Swiss Intercooperation travaille dans 3 domaines : 1) Eau & climat, 2) compétences, emploi et revenus, 3) Gouvernance et paix. Ses valeurs sont fondées sur la durabilité, la dignité et l’équité. Au Mali, HELVETAS Swiss Intercooperation travaille principalement dans plusieurs régions avec un budget de 6 à 7 millions de francs suisses par an. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, l’organisation recherche un Comptable de projet BENSO basé à San. Le poste est placé sous la supervision du chef de projet et de la Responsable finance & comptabilité. Le Comptable de projet est responsable du contrôle de qualité de la comptabilité, des clôtures comptables et de la gestion financière du projet. Il garantit la fiabilité de l’information financière et le respect des procédures comptables. Il assure l’utilisation efficace et efficiente des fonds du projet, la tenue des registres comptables via le logiciel BANANA, le codage et la documentation des transactions financières, la gestion budgétaire, le suivi des flux financiers, le reporting financier et la communication avec les partenaires et bailleurs. Il appuie également les partenaires dans les pratiques comptables, participe aux audits internes et externes et veille au respect des règles financières. Les principales tâches incluent la saisie comptable quotidienne, les clôtures et transferts de données, l’archivage des pièces justificatives, le suivi des dépenses, l’analyse des écarts budgétaires, la gestion de trésorerie, les rapprochements bancaires, la production de rapports financiers et le renforcement des capacités des partenaires. Profil recherché : diplôme Bac+4 minimum en finance ou comptabilité, avec au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables, des procédures fiscales et de gestion financière. Le candidat doit avoir de solides compétences organisationnelles, analytiques, relationnelles et une capacité à travailler sous pression. Le poste est un CDD renouvelable avec une période d’essai de 3 mois, basé à San avec déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est une ONG de développement présente dans plusieurs pays et active au Mali depuis 1977. Elle intervient dans les domaines de l’eau et climat, des compétences et revenus, ainsi que de la gouvernance et paix. Dans le cadre du projet BENSO, l’organisation recrute un Conseiller en économie et inclusion sociale basé à Koutiala. Le poste est placé sous la supervision du Chef de projet et vise à réduire les inégalités économiques et à promouvoir l’accès équitable aux opportunités pour les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables. Le conseiller aura pour mission de mettre en place des approches d’inclusion sociale et économique, analyser les données socio-économiques, accompagner l’autonomisation des groupes vulnérables, promouvoir la sensibilisation sur les enjeux économiques liés à la cohésion sociale et assurer le suivi-évaluation des activités du projet. Il devra identifier et analyser les groupes vulnérables, évaluer leurs besoins, accompagner les initiatives d’autonomisation, produire des analyses et rapports, organiser des formations et ateliers, développer des démarches d’inclusion économique dans la résolution des conflits, suivre les indicateurs du projet et documenter les résultats. Le profil recherché est un Bac+4 minimum en économie sociale, travail social, médiation, gestion de projets ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement économique ou l’inclusion sociale. Le candidat doit avoir de solides compétences en suivi-évaluation, une bonne connaissance du genre, de la lutte contre la pauvreté et des ONG internationales, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et des langues locales. Le poste est un CDD renouvelable basé à Koutiala avec des déplacements fréquents sur le terrain. Le travail est à temps plein et nécessite des capacités d’analyse, de communication, de travail en équipe et de gestion sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est une ONG de développement présente dans plusieurs pays et active au Mali depuis 1977. Elle intervient dans les domaines de l’eau et climat, des compétences et revenus, ainsi que de la gouvernance et paix. Dans le cadre du projet BENSO, l’organisation recrute un Conseiller en économie et inclusion sociale basé à San. Le poste est placé sous la supervision du Chef de projet et vise à réduire les inégalités économiques et à promouvoir l’accès équitable aux opportunités pour les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables. Le conseiller aura pour mission de mettre en place des approches d’inclusion sociale et économique, analyser les données socio-économiques, accompagner l’autonomisation des groupes vulnérables, promouvoir la sensibilisation sur les enjeux économiques liés à la cohésion sociale et assurer le suivi-évaluation des activités du projet. Il devra identifier et analyser les groupes vulnérables, évaluer leurs besoins, accompagner les initiatives d’autonomisation, produire des analyses et rapports, organiser des formations et ateliers, développer des démarches d’inclusion économique dans la résolution des conflits, suivre les indicateurs du projet et documenter les résultats. Le profil recherché est un Bac+4 minimum en économie sociale, travail social, médiation, gestion de projets ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement économique ou l’inclusion sociale. Le candidat doit avoir de solides compétences en suivi-évaluation, une bonne connaissance du genre, de la lutte contre la pauvreté et des ONG internationales, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques, une capacité de travail sous pression et une connaissance des langues locales et de l’anglais. Le poste est un CDD renouvelable basé à San avec des déplacements fréquents sur le terrain. Le travail est à temps plein. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société de la place recherche un Développeur d’une plateforme innovante de transport. Le titulaire du poste est responsable du développement et de la maintenance des fonctionnalités de la plateforme (frontend et backend), du développement technique web et mobile, de la participation à la conception technique et à l’architecture de l’application, ainsi que de l’intégration avec des services tiers tels que API, paiement mobile et géolocalisation. Il participe aux phases de test, de déploiement et d’amélioration continue, assure le lancement opérationnel de la plateforme, optimise ses performances, sa sécurité et sa scalabilité, corrige les bugs et garantit la maintenance évolutive. Il met en place des outils de suivi et d’analyse (KPI, analytics), fait évoluer la plateforme selon les tendances technologiques et collabore avec les équipes produit, design et opérationnelles en tant que point focal du projet. Les compétences clés incluent Flutter ou React Native, Node.js, Laravel, Django ou Java Spring, APIs REST, bases de données PostgreSQL ou MySQL, cloud (AWS, Google Cloud ou Azure), Git/DevOps, GPS et cartographie (Google Maps, Mapbox), notifications push, paiements mobile money et UX/UI. Le candidat doit être orienté résultats, fiable, discret, innovant, réactif et capable de travailler sous pression. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou télécoms, avec au moins 2 ans d’expérience en développement logiciel et 2 à 3 ans en gestion de projet digital. Une expérience en application mobile est exigée et une expérience dans les secteurs VTC, livraison ou fintech est un atout. La maîtrise de l’anglais et la connaissance des méthodes Agile/Scrum sont souhaitées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute un Technicien Hydrogéologue pour son Département MRM dans le cadre d’une prospection externe. Le titulaire du poste est chargé d’organiser et superviser les programmes de sondage géologiques et hydrogéologiques, de compiler et analyser les données géologiques et hydrogéologiques, et de rechercher des informations de terrain pour appuyer les ingénieurs hydrogéologues dans la prise de décision. Il devra analyser les échantillons de sol et d’eau, produire des rapports techniques sur la pollution, l’érosion ou les inondations, rédiger des notes et rapports d’enquêtes de terrain, et appuyer les projets d’aménagement liés à la gestion de l’eau en milieu minier. Il assure également le suivi hebdomadaire des travaux de dénoyage, le respect des procédures de sécurité, santé et environnement, ainsi que l’atteinte des objectifs assignés. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme technique en environnement, géologie, hydrogéologie, hydrologie ou sciences de l’eau, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine. Il doit avoir une expérience de terrain en collecte de données hydrologiques et hydrogéologiques, installation d’instruments de mesure, prélèvement d’échantillons, utilisation de modèles informatiques de prévision des crues et analyse de la qualité de l’eau. Une expérience dans les essais hydrauliques et la surveillance des niveaux d’eau est requise, ainsi qu’un permis de conduire obligatoire et une bonne maîtrise du français. Le poste exige également une aptitude médicale pour travailler en environnement minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise tout en favorisant leur relèvement durable et la création de conditions de résilience. Acted intervient au Mali depuis 2012 dans plusieurs régions et secteurs liés à la sécurité alimentaire, l’eau, l’éducation, la relance économique et l’appui aux populations vulnérables. Le poste d’Assistant Sécurité est basé à Bamako et est placé sous la supervision du Chargé Sécurité Senior. Il consiste à appuyer la mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité, à superviser la formation des chauffeurs et gardiens, à organiser des exercices d’évacuation, à veiller à la conformité des bureaux et habitations aux standards de sûreté, et à gérer les dispositifs de contingence et de premiers secours. Le titulaire assure le suivi quotidien de la situation sécuritaire de la zone Sud, compile les informations sécuritaires, analyse et valide les demandes de déplacement, suit les mouvements du personnel et entretient un réseau d’informations avec les acteurs locaux. Il participe également aux réunions de coordination, contribue à l’analyse de l’impact sécuritaire sur les projets, et rédige des rapports hebdomadaires, mensuels et des mises à jour du plan de sécurité. Il participe aussi à la cartographie des zones d’intervention et à l’actualisation des plans d’hibernation, de relocalisation et d’évacuation. Le poste exige une forte capacité d’analyse, de communication et de travail sous pression, ainsi qu’une grande disponibilité pour le suivi terrain. Le candidat doit être rigoureux, réactif et orienté sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Directeur de la Mine à ciel ouvert pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo dans la région de Sikasso. Le titulaire du poste est responsable de la direction globale des opérations d’exploitation à ciel ouvert en assurant une culture de performance fondée sur la sécurité, la rigueur opérationnelle et l’optimisation des résultats. Il garantit la réalisation sûre, stable et rentable des activités minières à ciel ouvert à travers une gestion efficace des sous-traitants et un contrôle opérationnel strict. Le poste implique la définition des standards de sécurité, la gestion des risques critiques (forage, dynamitage, stabilité des pentes, transport, gestion du trafic), ainsi que la supervision des enquêtes sur incidents et la mise en œuvre des actions correctives. Il veille également au respect des normes environnementales et à la préservation des relations avec les communautés locales et les parties prenantes afin de garantir la licence sociale d’exploitation. Sur le plan opérationnel, il supervise la production, le transport des stériles et l’approvisionnement en minerai, définit les attentes de performance des sous-traitants, assure la planification et le contrôle des opérations de forage et dynamitage, et garantit la conformité des plans miniers avec les objectifs de production. Il est également responsable de la gestion rigoureuse des coûts, du suivi budgétaire, du reporting financier et du respect des processus de gouvernance. Le poste inclut aussi le développement des équipes, le coaching des cadres, la structuration du leadership et la gestion des compétences pour assurer la relève. Le profil recherché est un diplôme en génie minier ou domaine connexe, avec certifications en sécurité minière et gestion des explosifs. Une expérience minimale de 12 ans en exploitation minière à ciel ouvert est requise, dont 7 ans à un poste de direction. Le candidat doit maîtriser les opérations minières, la gestion des sous-traitants, la planification technique, la gestion des coûts et le leadership opérationnel. La maîtrise de l’anglais est souhaitée et celle du français est un atout. Le poste exige un leadership fort, une grande discipline, une capacité à travailler sous pression et une forte présence terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Directeur de la Mine Souterraine pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo dans la région de Sikasso. Le poste consiste à diriger les opérations souterraines en instaurant une culture d’exploitation rigoureuse basée sur des standards simples, une discipline opérationnelle forte et un leadership de terrain visible. Le titulaire est responsable de la stabilité et de la performance prévisible des opérations souterraines en assurant un contrôle opérationnel quotidien, la réduction de la variabilité et l’application cohérente des fondamentaux miniers. Il doit garantir que les activités de développement, de production et de services souterrains sont exécutées en toute sécurité, efficacement et dans le respect du budget. Il est également responsable de la vérification de la faisabilité des plans d’ingénierie, de la préparation opérationnelle et de la supervision de leur exécution. Le poste exige un leadership fort sur la sécurité, incluant la présence régulière au fond de la mine, le respect des procédures de sécurité, la gestion des risques critiques, la conduite d’enquêtes d’incidents et la mise en œuvre de mesures correctives. Il veille également au respect des normes environnementales et au maintien de la licence sociale d’exploitation à travers le respect des communautés locales et des parties prenantes. Sur le plan opérationnel, il supervise la production souterraine, définit des objectifs clairs, contrôle la discipline des opérations (forage, dynamitage, soutènement, ventilation, gestion du trafic et des cycles), et assure un suivi rigoureux de l’exécution via des contrôles réguliers. Il est aussi responsable de la planification et de l’intégration avec les services techniques et la maintenance, en garantissant la disponibilité des équipements et la faisabilité des plans. Sur le plan financier, il assure le respect du budget, le contrôle des coûts, la gouvernance et le reporting des performances. Il doit également développer les équipes, encadrer les superviseurs et former des leaders nationaux afin d’assurer la durabilité de l’exploitation. Le profil recherché est un diplôme en ingénierie minière ou équivalent, avec certifications en sécurité minière souterraine. Une expérience minimale de 12 ans en exploitation minière souterraine est requise, dont au moins 7 ans à un poste de direction opérationnelle. Le candidat doit maîtriser les opérations souterraines complexes, la gestion des équipes, la planification et le contrôle opérationnel. La maîtrise de l’anglais est exigée et le français est un atout. Le poste demande un leadership de terrain, une forte discipline, une capacité à travailler sous pression et une excellente communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion afin d’appuyer le suivi de la performance et la consolidation financière interne du groupe. Le titulaire du poste participe à l’élaboration des budgets prévisionnels des différentes entités, au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à la production des tableaux de bord mensuels. Il contribue à l’analyse des écarts entre les résultats réels et les prévisions budgétaires, collecte et consolide les données financières et opérationnelles, et participe au reporting mensuel destiné à la direction générale et aux responsables opérationnels. Il met à jour les bases de données de gestion et participe à l’amélioration des outils de pilotage tels qu’Excel, ERP et outils de BI. Il collabore avec les services comptables, RH et opérationnels afin d’assurer la cohérence et la fiabilité des informations, et participe à des projets transverses liés à l’amélioration des processus de gestion et au développement du contrôle de gestion. Le profil recherché est un Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité analytique. Le candidat doit maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques et formules avancées), avoir des capacités d’analyse et de synthèse, être rigoureux, autonome, organisé et doté d’un bon relationnel. Une connaissance des ERP ou outils de BI est un atout. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrex SA recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Achats. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne des moyens généraux notamment les locaux, équipements, fournitures et véhicules, ainsi que la passation et le suivi des achats. Le titulaire du poste est chargé du contrôle des livraisons et des factures, du suivi des prestataires, de l’optimisation des coûts et de la production de reporting régulier. Il/elle participe également à la gestion des stocks et équipements et au suivi des contrats de prestation tels que maintenance, nettoyage et sécurité. Le poste implique aussi des activités de gestion des fournisseurs, de négociation de premier niveau et l’utilisation des outils bureautiques pour le suivi des opérations. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, achats ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être opérationnel, rigoureux, autonome et disposer d’un permis de conduire catégorie B. La disponibilité immédiate est exigée. Le poste est basé à Angré 7e Tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FLOREZ PRINT est une imprimerie spécialisée dans l’impression numérique, grand format, objets publicitaires et supports de communication. L’entreprise recherche un(e) gérant(e) autonome pour piloter son point de vente en gestion libre à Abidjan. Les missions incluent la gestion commerciale (accueil client, conseil, devis, suivi des commandes et développement du portefeuille clients B2B/B2C), la gestion opérationnelle (supervision de la production, contrôle qualité, respect des délais et coordination avec les techniciens et fournisseurs), la gestion financière (tenue de caisse journalière, reporting hebdomadaire des ventes, gestion des stocks et optimisation des charges), le management (encadrement de l’équipe, organisation des plannings et respect des procédures) ainsi que le reporting mensuel au propriétaire selon les objectifs fixés. Le poste fonctionne en gestion libre avec une redevance mensuelle à définir selon le chiffre d’affaires prévisionnel, un contrat initial de 12 mois renouvelable, et des moyens mis à disposition comprenant un local équipé, des machines, un stock de départ et une base clients existante. Le gérant se rémunère sur les bénéfices après paiement de la redevance et des charges. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Assistant comptable pour le compte d’une entreprise de BTP. Les missions consistent à enregistrer les factures fournisseurs et clients, traiter les opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires, suivre et régulariser les notes de frais, participer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, aider à l’élaboration des états de rapprochement, contribuer à la préparation des bilans et comptes de résultats, participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes, assurer le classement et l’archivage des documents comptables, et répondre aux demandes d’informations internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à gérer et suivre l’ensemble des processus RH de l’entreprise, notamment l’administration du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la conformité légale, tout en veillant au bon climat social. Les missions incluent le respect du Code du Travail et du règlement intérieur, la gestion des procédures disciplinaires et des relations avec l’Inspection du Travail, ainsi que le rôle d’interlocuteur des salariés pour les questions RH. Le titulaire du poste gère également les entrées et sorties du personnel, les contrats, avenants, absences, congés, attestations et dossiers du personnel, et prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Valsch Consulting recrute un Technico-Commercial IT. L’entreprise est spécialisée dans les études, le contrôle, l’audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l’informatique, du BTP et de l’énergie, et accompagne ses clients avec des solutions sur mesure adaptées aux défis technologiques et industriels. Les missions principales incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B2B, l’identification des besoins techniques et la proposition de solutions adaptées, la réalisation de démonstrations et présentations de produits et services, la gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes, le suivi client et la garantie de leur satisfaction, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour répondre aux exigences des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Administrative et Comptable polyvalente. Sous la responsabilité de la direction, la candidate aura pour mission d’assurer la gestion administrative quotidienne et d’apporter un appui aux activités comptables de l’entreprise. Les missions incluent la gestion administrative des dossiers, le soutien aux opérations comptables et l’appui global aux activités internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute une Responsable commerciale en informatique résidant idéalement dans les zones de Port-Bouët et Bassam. Les missions principales consistent à gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp), convaincre les prospects et assurer le suivi commercial, participer à la diffusion de vidéos publicitaires, tout en faisant preuve d’organisation, de proactivité et de sérieux. Le poste requiert une bonne maîtrise de l’outil informatique, une solide fibre commerciale, une aisance relationnelle et un sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de mission comptable est responsable de la gestion d’un portefeuille clients, de la supervision des travaux comptables et de l’accompagnement stratégique des clients du cabinet. Il/elle joue un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et l’encadrement des collaborateurs. Les responsabilités incluent la gestion d’un portefeuille de clients (PME, grandes entreprises, groupes), le suivi comptable, fiscal et financier des dossiers, le rôle d’interlocuteur principal des clients, ainsi que le conseil dans les décisions stratégiques telles que l’optimisation fiscale et la gestion financière. Le poste comprend également la supervision technique de la tenue comptable et de la révision des comptes, le contrôle des déclarations fiscales et sociales, la production des états financiers, ainsi que le management et l’accompagnement des équipes. Le titulaire contribue aussi au développement du cabinet à travers la fidélisation et l’identification d’opportunités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INTERIM COTE D’IVOIRE recrute un Technico-Commercial ERP Odoo au sein du département commercial et développement des affaires. Le poste a pour objectif d’assurer la prospection, la vente et le suivi des solutions ERP Odoo auprès de clients professionnels, en combinant expertise technique et sens commercial. Les missions principales incluent la prospection et le développement commercial avec l’identification et la qualification des besoins des prospects, le développement d’un portefeuille clients (PME, grands comptes, administrations), la participation à des salons, webinaires et événements professionnels, la réalisation de démonstrations personnalisées de l’ERP Odoo, l’adaptation des modules aux besoins métiers des clients, la réponse aux appels d’offres et la rédaction de propositions commerciales, la négociation et le closing des contrats, ainsi que le suivi client et la coordination technique avec les équipes pour le déploiement et la satisfaction client. Le poste implique aussi l’identification d’opportunités de ventes additionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Magasinier pour un chantier à proximité de Jacqueville. Le poste consiste à gérer le magasin de chantier BTP avec une bonne connaissance du matériel et des matériaux de construction. Le candidat doit être capable de travailler avec des tableaux Excel, assurer la gestion et l’organisation des stocks, anticiper les commandes et maintenir une bonne communication avec les équipes. Le poste requiert une disponibilité immédiate et une résidence à proximité de Jacqueville ou Songon pour un accès facile au chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistante Administrative & Support Manager a pour mission d’assurer l’organisation, la fiabilité et la circulation de l’information administrative de l’hôtel, tout en assistant le Manager dans la coordination des activités afin de garantir un fonctionnement fluide et structuré de l’établissement. Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le classement et archivage des documents, l’organisation des dossiers (CNPS, personnel, fournisseurs, clients), la préparation des documents pour le cabinet comptable externe et la gestion des courriers et emails administratifs. Le poste comprend également le support paie et RH avec la collecte des pointages, la centralisation des justificatifs et la transmission des éléments, le suivi administratif CNPS et obligations sociales, le suivi fournisseurs et achats, le suivi clients administratif, ainsi que le support au Manager à travers la préparation des réunions, la rédaction de comptes rendus, le suivi des décisions, la coordination entre services et la gestion de l’agenda. Le rôle inclut aussi le contrôle documentaire avec vérification des justificatifs et organisation des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Production Audiovisuelle dynamique et organisée pour rejoindre une équipe sous la supervision du Responsable de Production. Le poste consiste à assurer la coordination de la production en assistant dans la planification et la gestion des tournages, gérer la logistique avec l’organisation des déplacements, des réservations d’hôtels et de transport pour les équipes, prendre en charge les tâches administratives liées aux documents, contrats et autorisations nécessaires, maintenir une communication efficace entre les équipes de réalisation, techniques et artistiques, contribuer au suivi des budgets de production, gérer les fournisseurs en recherchant et négociant les prestations, préparer les tournages en coordonnant le matériel nécessaire et assurer le suivi des étapes de postproduction jusqu’à la livraison des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement avec prise de poste immédiate, une entreprise recrute une Technico-Commerciale RH disposant d’une double compétence en ressources humaines et en développement commercial. Le poste consiste à assurer le développement de la clientèle et la gestion des prestations RH. Les missions incluent la rédaction et la diffusion des offres de services RH, l’identification et la prospection de nouveaux clients, la prise de rendez-vous et la présentation des services, la négociation des prix, marges et volumes, la conclusion des contrats et le suivi commercial, la fidélisation de la clientèle et la participation à des salons professionnels. Le poste comprend également l’organisation et le reporting avec la gestion autonome du planning et la production de