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Description du poste : Poste proposé : Commercial H/F

Missions :
• Effectuer des recherches sur les entreprises cible et les contacts clés.
• Identifier de nouveaux clients potentiels et de nouvelles opportunités de marché.
• Assister l'équipe de vente dans la préparation des présentations et des propositions commerciales.
• Participer à la mise à jour des bases de données clients et des outils CRM.

Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
• Capacité à communiquer de manière claire et persuasive, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
• Compréhension et utilisation des médias sociaux pour promouvoir l'entreprise et interagir avec les clients.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations stressantes.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial H/F
• Métier : Commercial, vente
• Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
• Type de contrat : CDD
• Pays : TOGO
• Localisation : Lomé
• Niveau d'expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
• Langues exigées : français > courant
• Nombre de poste(s) : 1
Date de soumission : 25 juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : marketing@rh-roots.odoo.com

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E ) COMMERCIAL ( E )

Missions :
• Effectuer des recherches sur les entreprises cible et les contacts clés.
• Identifier de nouveaux clients potentiels et de nouvelles opportunités de marché.
• Assister l'équipe de vente dans la préparation des présentations et des propositions commerciales.
• Participer à la mise à jour des bases de données clients et des outils CRM.
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
• Capacité à communiquer de manière claire et persuasive, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
• Compréhension et utilisation des médias sociaux pour promouvoir l'entreprise et interagir avec les clients.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations stressantes.

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial H/F
• Métier : Commercial, vente
• Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
• Type de contrat : CDD
• Pays : BENIN:
• Localisation : Cotonou
• Niveau d'expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
• Langues exigées : français > courant
• Nombre de poste(s) : 1
Date de soumission : 25 juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : marketing@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Poste proposé : Comptable(1)

Missions :
Assister le comptable dans les tâches suivantes :
• Gérer la comptabilité de l’entreprise
• S’assurer de la cohérence des chiffres
• Vérifier les pièces comptables et leurs qualités
• S’assurer de la déclaration correcte et effective de la TVA
• S’assurer du paiement des salaires et de leurs traçabilités
• S’assurer de la mise à jour fiscale de la société
• Prédire en fonction des résultats les revenus potentiels du mois suivant
• Dresser un bilan mensuel de la trésorerie de l’entreprise
• Aider à la décision en se basant sur les chiffres pour les optimisations possibles
• Comparer les prévisions du business plan aux données du terrain
• Relever les irrégularités
• Optimisez les flux financiers en entrées et sortis
• Établir la politique financière de l’entreprise et s’assurer de son suivi
• Gérer les crises éventuelles et arbitrer
• Suivre les recouvrements
• Gérer les achats.

Profil recherché pour le poste :
• Avoir un Bac+3 en Comptabilité
• Un art irréprochable de la manipulation des chiffres
• Un sens de l’organisation irréprochable
• Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable
• Un sens élevé du détail
• Une rigueur irréprochable quant à l’application des politiques
• Une connaissance et une expérience comptable, fiscale et réglementaire
• Une impartialité et un sang-froid dans les situations délicates
• Un sens du reporting et du suivi
• Une force de proposition
• Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations
• Un bon relationnel avec nos partenaires, clients, fournisseurs et prestataires
• Un art de gérer les crises
• Une transparence et loyauté sans faille
• Un esprit critique et objectif
• Une maîtrise de l’anglais sera un atout.
Critères de l'annonce pour le poste :
• Métier : Gestion, comptabilité, finance
• Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
• Type de contrat : CDD
• Lieu d’affectation : Lomé
• Niveau d'expérience : Avoir au moins 2 ans d’’expérience
• Niveau d'études : Bac+3
• Langues exigées : français > courant
• Nombre de poste(s) : 1
• Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : comptable@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Poste proposé : Comptable(1)

Missions :
Assister le comptable dans les tâches suivantes :
• Gérer la comptabilité de l’entreprise
• S’assurer de la cohérence des chiffres
• Vérifier les pièces comptables et leurs qualités
• S’assurer de la déclaration correcte et effective de la TVA
• S’assurer du paiement des salaires et de leurs traçabilités
• S’assurer de la mise à jour fiscale de la société
• Prédire en fonction des résultats les revenus potentiels du mois suivant
• Dresser un bilan mensuel de la trésorerie de l’entreprise
• Aider à la décision en se basant sur les chiffres pour les optimisations possibles
• Comparer les prévisions du business plan aux données du terrain
• Relever les irrégularités
• Optimisez les flux financiers en entrées et sortis
• Établir la politique financière de l’entreprise et s’assurer de son suivi
• Gérer les crises éventuelles et arbitrer
• Suivre les recouvrements
• Gérer les achats.

Profil recherché pour le poste :
• Avoir un Bac+3 en Comptabilité
• Un art irréprochable de la manipulation des chiffres
• Un sens de l’organisation irréprochable
• Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable
• Un sens élevé du détail
• Une rigueur irréprochable quant à l’application des politiques
• Une connaissance et une expérience comptable, fiscale et réglementaire
• Une impartialité et un sang-froid dans les situations délicates
• Un sens du reporting et du suivi
• Une force de proposition
• Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations
• Un bon relationnel avec nos partenaires, clients, fournisseurs et prestataires
• Un art de gérer les crises
• Une transparence et loyauté sans faille
• Un esprit critique et objectif
• Une maîtrise de l’anglais sera un atout.
Critères de l'annonce pour le poste :
• Métier : Gestion, comptabilité, finance
• Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
• Type de contrat : CDD
• Lieu d’affectation : Cotonou
• Niveau d'expérience : Avoir au moins 2 ans d’’expérience
• Niveau d'études : Bac+3
• Langues exigées : français > courant
• Nombre de poste(s) : 1
• Date de soumission : 25 Juillet 2025
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Description du poste : 1. Missions :
En tant que Développeur Web, vous serez amené à :
• Rédiger des spécifications techniques détaillées.
• Concevoir et développer des applications web performantes.
• Créer et maintenir des sites web en HTML, CSS, JavaScript, WordPress ou autres CMS.
• Travailler avec des frameworks modernes tels que React, Angular, Laravel pour le développement web avancé.
• Garantir le respect des normes d’accessibilité et de compatibilité des sites web et applications.
• Optimiser les plateformes pour un référencement naturel efficace (SEO).
• Respecter les délais de développement et assurer un suivi rigoureux des projets.
• Apporter des idées et solutions innovantes pour améliorer nos produits et services.
2. Compétences recherchées :
• Maîtrise des environnements techniques suivants :
o Langages : PHP, JavaScript, HTML, CSS.
o Bases de données : MySQL.
o Serveur web : Apache.
o CMS et frameworks : WordPress, Laravel.
3. Profil recherché pour le poste : Développeur Web - Lomé, ROOTS TOGO
• Diplôme Bac+3 minimum en ingénierie informatique ou filière équivalente.

4. Critères de l’annonce pour le poste : Développeur Web - Lomé, ROOTSTOGO
• Domaine : Développement Web, Programmation.
• Secteur d’activité : Informatique, Web.
• Contrat proposé : CDD.
• Localisation : Lomé.
• Expérience requise : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Niveau d’études : Bac+2 à Bac+3.
• Langue exigée : Français courant.
• Postes à pourvoir : 2
Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : developpeur@rh-roots.odoo.com

Description du poste : 1. Missions :
En tant que Développeur Web, vous serez amené à :
• Rédiger des spécifications techniques détaillées.
• Concevoir et développer des applications web performantes.
• Créer et maintenir des sites web en HTML, CSS, JavaScript, WordPress ou autres CMS.
• Travailler avec des frameworks modernes tels que React, Angular, Laravel pour le développement web avancé.
• Garantir le respect des normes d’accessibilité et de compatibilité des sites web et applications.
• Optimiser les plateformes pour un référencement naturel efficace (SEO).
• Respecter les délais de développement et assurer un suivi rigoureux des projets.
• Apporter des idées et solutions innovantes pour améliorer nos produits et services.
2. Compétences recherchées :
• Maîtrise des environnements techniques suivants :
o Langages : PHP, JavaScript, HTML, CSS.
o Bases de données : MySQL.
o Serveur web : Apache.
o CMS et frameworks : WordPress, Laravel.
3. Profil recherché pour le poste : Développeur Web - Cotonou, ROOTS BENIN
• Diplôme Bac+3 minimum en ingénierie informatique ou filière équivalente.

4. Critères de l’annonce pour le poste : Développeur Web - Cotonou, ROOTS BENIN
• Domaine : Développement Web, Programmation.
• Secteur d’activité : Informatique, Web.
• Contrat proposé : CDD.
• Localisation : Cotonou.
• Expérience requise : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Niveau d’études : Bac+2 à Bac+3.
• Langue exigée : Français courant.
• Postes à pourvoir : 2
Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : developpeur@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Missions :
En tant que Technicien IT, vous aurez pour responsabilités de :
• Gérer et administrer les serveurs physiques et virtuels (Windows Server, Hyper-V, TSE, Exchange, Office 365, Azure…).
• Administrer les infrastructures réseau (switch, routeurs, VLAN, VPN, Trunk…).
• Assurer la sécurité et la fiabilité des architectures informatiques de nos clients.
• Participer à la gestion et à l’optimisation des projets IT (supervision, sauvegarde, haute disponibilité, Cloud…).
• Réaliser des audits techniques et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
• Concevoir et mettre en place des infrastructures informatiques complètes, de l’analyse à l’installation finale.

Profil recherché pour le poste : Technicien Réseaux et Maintenance
• Diplôme en informatique (BTS, DUT, Licence, etc.).
• Excellente maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, Office 365 et Azure.
• Solides connaissances en câblage réseau et infrastructure LAN/WAN.
• Expérience avec la messagerie Exchange, IMAP, SMTP et Office 365.
• Bonne compréhension des réseaux VPN, Wifi, ADSL et routage.
• Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V…).
• Compétences en mise en place et gestion des plans de sauvegarde locaux et Cloud (Azure, Veeam…).
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Critères de l’annonce pour le poste : Technicien Réseaux et Maintenance - Lomé, ROOTS TOGO
• Domaine : Informatique, Réseaux et Systèmes
• Secteur : IT, Sécurité Informatique, Cloud Computing
• Contrat proposé : CDD
• Localisation : Lomé
• Travail à distance : Non
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un rôle similaire
• Postes à pourvoir : 2
Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : technicien@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Missions :
En tant que Technicien IT, vous aurez pour responsabilités de :
• Gérer et administrer les serveurs physiques et virtuels (Windows Server, Hyper-V, TSE, Exchange, Office 365, Azure…).
• Administrer les infrastructures réseau (switch, routeurs, VLAN, VPN, Trunk…).
• Assurer la sécurité et la fiabilité des architectures informatiques de nos clients.
• Participer à la gestion et à l’optimisation des projets IT (supervision, sauvegarde, haute disponibilité, Cloud…).
• Réaliser des audits techniques et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
• Concevoir et mettre en place des infrastructures informatiques complètes, de l’analyse à l’installation finale.

Profil recherché pour le poste : Technicien Réseaux et Maintenance
• Diplôme en informatique (BTS, DUT, Licence, etc.).
• Excellente maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, Office 365 et Azure.
• Solides connaissances en câblage réseau et infrastructure LAN/WAN.
• Expérience avec la messagerie Exchange, IMAP, SMTP et Office 365.
• Bonne compréhension des réseaux VPN, Wifi, ADSL et routage.
• Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V…).
• Compétences en mise en place et gestion des plans de sauvegarde locaux et Cloud (Azure, Veeam…).
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Critères de l’annonce pour le poste : Technicien Réseaux et Maintenance - Cotonou, ROOTS BENIN
• Domaine : Informatique, Réseaux et Systèmes
• Secteur : IT, Sécurité Informatique, Cloud Computing
• Contrat proposé : CDD
• Localisation : Cotonou
• Travail à distance : Non
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un rôle similaire
• Postes à pourvoir : 2
Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : technicien@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Formateur coiffeur pour homme (H/F)

Poste à pourvoir :
Formateur coiffeur pour homme (H/F)

Profil recherché :
Vous êtes un professionnel de la coiffure masculine :
- Expérimenté(e), avec une formation en coiffure ou un parcours significatif dans le métier
- Pédagogue et passionné(e) par la transmission de savoir-faire
- À l’aise avec les jeunes, dynamique et motivant(e)
- Organisé(e), patient(e) et exigeant(e) sur la qualité
- Curieux(se) des tendances actuelles du barbering et à l’aise avec les outils numériques


Missions principales :
- Encadrer des apprenants en coiffure pour hommes (débutants et confirmés)
- Enseigner les techniques de coupe, taille de barbe, visagisme et hygiène
- Assurer le suivi pédagogique et évaluer les progrès
- Transmettre les bonnes pratiques professionnelles (relation client, gestion du poste de travail)
- Préparer les apprenants à l’intégration professionnelle ou à la création d’activité


Missions secondaires :
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (démonstrations, vidéos, etc.)
- Conseiller sur les équipements et matériels pédagogiques
- Contribuer à l’élaboration des programmes et au développement de l’académie


Pourquoi rejoindre La’Klinik ?
- Une structure professionnelle en plein développement à Lomé
- Un projet ambitieux pour former la nouvelle génération de barbiers
- Des équipements modernes et un encadrement dynamique
- Une réelle perspective d’impact social auprès des jeunes en recherche d’emploi


Salaire pour le poste selon le profil :
De 150 000 à 200 000 F CFA / mois

Candidature :
📧 Envoie ton CV + lettre de motivation à : lakliniksalon@gmail.com
📞 Contact : +228 92 69 09 94
📱 Instagram / Facebook : @lakliniksalon

Description du poste : Missions principales

En tant que Responsable de Zone, vos responsabilités incluront :



🔹 Management d’équipe (10 à 15 agents commerciaux)

Recrutement, formation et encadrement des équipes sur le terrain



Animation commerciale et suivi des performances



Mise en place d’actions de motivation et de fidélisation



🔹 Stratégie opérationnelle

Planification et pilotage des actions commerciales locales



Organisation logistique et gestion des itinéraires pour optimiser la couverture terrain



🔹 Relation client & résolution

Prise en charge directe des situations clients complexes



Transmission de rapports réguliers à la direction nationale



👤 Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion, Commerce ou discipline équivalente



Expérience : Minimum 3 ans en management d’équipe commerciale, idéalement en zone rurale



Connaissances spécifiques :



Maîtrise des produits Baobab+ (un atout considérable)



Bonne compréhension des réalités et codes culturels du monde rural



🛠️ Compétences techniques

Permis de conduire toutes catégories (A, B, C, D, E) requis



Maîtrise du français, et de la langue locale fortement souhaitée



Capacité d’analyse et de rédaction de rapports structurés



🌟 Qualités humaines

Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit d’équipe



Excellente communication écrite et orale



Autonomie, rigueur, exemplarité sur le terrain



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2025.

Description du poste : Votre mission

En tant que Chauffeur, vous serez chargé de :



Assurer le transport sécurisé des équipes techniques vers les sites d’intervention (maintenance, installation).



Réaliser l’entretien courant du véhicule (contrôles de base, propreté).



Effectuer diverses démarches administratives (dépôt de courriers, achats, courses professionnelles).



Collaborer étroitement avec les techniciens afin d’optimiser les déplacements.



👤 Profil recherché

Formation & Expérience

Aucun diplôme requis – l’expérience est valorisée avant tout.



Minimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement technique ou logistique.



Compétences techniques

Permis de conduire valide (catégorie à préciser selon le véhicule utilisé).



Bonne connaissance du code de la route et des techniques de conduite préventive (un atout).



Maîtrise du français oral et écrit.



Qualités personnelles

Ponctualité, fiabilité et discrétion.



Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens de l’organisation.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour pour postuler à ce poste.

Description du poste : Missions Clés

🔹 Pilotage juridique & conformité

Superviser les activités juridiques, contentieuses, ainsi que la conformité liée à la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC-FT).



Conseiller la Direction Générale sur les questions de droit OHADA, de régulation télécoms et des normes BCEAO.



🔹 Gestion des risques

Assurer une veille réglementaire active (ARTCI, CENTIF, etc.).



Analyser, sécuriser et suivre les contrats.



Coordonner la production des reportings réglementaires.



🔹 Leadership & coordination

Encadrer une équipe juridique et gérer les relations avec les avocats et conseils externes.



👤 Profil Requis

🎓 Formation

Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit des Télécoms ou Droit Bancaire.



Une certification en conformité financière (LBC-FT) serait un réel atout.



🧠 Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs télécoms, bancaire ou en cabinet de conseil.



Solide expertise en :



Rédaction et négociation contractuelle



Gestion de contentieux



Mise en œuvre de dispositifs LBC-FT



🛠️ Compétences

Techniques

Parfaite maîtrise du droit OHADA et des réglementations télécoms.



Bonne utilisation des outils : Excel, PowerPoint, MS Project, Visio.



Personnelles (Soft Skills)

Rigueur, discrétion absolue, sens du leadership.



Excellentes aptitudes à la communication avec les régulateurs et les parties prenantes.



📩 Candidature

Merci d’envoyer avant le 25 juin 2025 :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation personnalisée



Vos prétentions salariales

Description du poste : Vos missions



Accueillir et orienter les adhérents et les visiteurs avec professionnalisme et sourire.

Présenter les offres,abonnements et services de la salle de sport

Gérer les inscriptions,renouvellements et résiliations.

Répondre aux appels et messages des clients.

Participer au suivi commercial (relances,devis).

Profil recherché



Aisance relationnelle,sens du service et excellente présentation.

Dynamisme,ponctualité et autonomie.

Maîtrise des outils informatiques.

Une première experience dans la vente ou l'accueil est un plus.

Avantages



Environnement dynamique et motivant

Accès a la salle de sport offert

Possibilité d'evolution selon performance

SELECT FIT

Description du poste : Missions principales

En tant qu’Ingénieur Commercial spécialisé en Contrôles Non Destructifs (CND/NDT), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos services à forte valeur ajoutée auprès de clients industriels.



Vos responsabilités :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs : énergie, pétrochimie, construction, transport, etc.



Promouvoir nos solutions CND (radiographie, ultrasons, magnétoscopie, ressuage…) et proposer des offres sur mesure.



Assurer le suivi du portefeuille clients : prospection, relances, négociations, fidélisation.



Rédiger des propositions commerciales et suivre les contrats jusqu’à leur conclusion.



Réaliser une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du NDT.



Participer à des salons professionnels et événements du secteur.



Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac+2 à Bac+5 en commerce, génie industriel, matériaux ou équivalent.



La connaissance des méthodes NDT constitue un avantage significatif.



Expérience :

3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services techniques ou dans un environnement industriel.



Une expérience dans le domaine des Contrôles Non Destructifs est fortement appréciée.



Compétences clés :

Bonne compréhension des méthodes NDT : RT, UT, PT, MT, ET…



Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale



Lecture de documents techniques : plans, procédures, cahiers des charges



Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft Office



Excellente communication, sens de l’écoute et orientation résultats



Autonomie, rigueur et mobilité requise pour les déplacements clients



📩 Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une Caissière-Vendeuse motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans la vente de cosmétiques bio et organiques. Si vous êtes passionnée par le conseil client, l’univers du bien-être, et que vous aimez relever les défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !



👤 Profil recherché

Formation & compétences :

Formation en gestion de caisse requise



Maîtrise des types de caisses et des outils bureautiques (Word, Excel)



Expérience en vente ou en boutique appréciée



Qualités personnelles :

Honnêteté, respect et ponctualité



Dynamisme, bon relationnel client, écoute active



Bonne présentation et sens de l’accueil



Esprit d’équipe et disponibilité



Capacité à attirer et fidéliser la clientèle



Portefeuille client apprécié (un plus)



Localisation :

Résider à Abobo, Adjamé ou environs serait un atout majeur



📩 Candidature

Si vous êtes dynamique, passionnée par l’univers cosmétique, et motivée à rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description du poste

Vous serez en charge de la gestion des achats et de l’organisation du transit international des marchandises, en lien avec les équipes commerciales, logistiques et les partenaires extérieurs.



🔹 Missions principales

Achats

Identifier les besoins d’approvisionnement avec les services internes



Rechercher et sélectionner les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coût, délais)



Négocier les conditions d’achat (tarifs, délais de paiement, livraisons, etc.)



Suivre les commandes jusqu’à leur réception complète



Gérer les contrats d’achat et s’assurer de la conformité documentaire (bons de commande, factures…)



Transit & logistique

Organiser le transport international des marchandises (maritime, aérien, terrestre)



Gérer les formalités douanières à l’import et à l’export



Suivre les expéditions, anticiper et gérer les litiges logistiques (retards, pertes, avaries)



Coordonner avec transitaires, douanes, transporteurs et autres partenaires



Suivi & reporting

Mettre à jour les tableaux de bord achats et transit



Suivre les indicateurs de performance (délais, taux de service, coûts)



Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts et les délais



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou équivalent



💼 Expérience

5 ans minimum dans un poste similaire



Âge : 35 ans minimum



Permis de conduire obligatoire + savoir conduire



Résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Port-Bouët



🧠 Compétences techniques

Maîtrise des procédures d’achats et de transit international



Bonne connaissance des documents douaniers et du suivi transport



Maîtrise d’Excel et des outils de gestion



Anglais professionnel requis (écrit et oral)



🌟 Qualités personnelles

Rigueur, organisation, autonomie



Bon sens de la négociation et de l’analyse



Réactivité face aux imprévus



Esprit d’équipe et aisance relationnelle



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation en audit financier et contrôle de gestion



Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques alignés avec les standards professionnels



Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences à travers des études de cas, exercices pratiques et simulations métier



Évaluer les acquis et assurer un suivi individualisé des participants



Participer à l’amélioration continue des contenus de formation et des méthodes pédagogiques



👤 Profil recherché

Formation & expérience :

Diplôme Bac+5 minimum en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion



Expérience professionnelle significative en cabinet d’audit ou dans un poste de contrôleur de gestion



Compétences requises :

Bonne maîtrise des normes comptables (IFRS, SYSCOA, PCG…)



Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, Sage, etc.)



Expérience dans l’animation de formation ou l’enseignement appréciée



Aisance pédagogique, capacité à rendre accessibles des notions complexes



Maîtrise des outils de formation à distance (Zoom, Moodle…)



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse indiquée

Description du poste : Missions principales

🔹 Support utilisateurs (Niveau 1 & 2)

Prendre en charge les demandes des utilisateurs (sur site ou à distance) : postes de travail, imprimantes, VPN, logiciels, messagerie, etc.



Installer, configurer et dépanner les équipements IT.



Suivre et résoudre les incidents via l’outil de ticketing.



Exploiter la base de données des incidents et de Knowledge Management.



Fournir des conseils pratiques pour une bonne utilisation des outils et garantir la satisfaction utilisateur.



🔹 Gestion du parc informatique

Assurer les inventaires matériels et logiciels.



Participer aux achats IT : rédaction des besoins, suivi des commandes et livraisons.



Veiller au respect des standards du Groupe (naming, sécurité, images système…).



🔹 Administration Microsoft 365 & Intune

Gérer les comptes utilisateurs et licences O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive...).



Enrôler et gérer les postes via Microsoft Intune / Autopilot.



Appliquer les politiques de sécurité : MFA, MDM, chiffrement, conformité.



🔹 Projets IT & accompagnement

Participer aux projets de déploiement (outils, systèmes, mises à jour).



Contribuer à la documentation technique et aux procédures.



Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et à la cybersécurité.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou ingénierie IT.



💼 Expérience

3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire (support de proximité, helpdesk, technicien IT).



🗣 Langues

Français courant obligatoire



Anglais technique apprécié



🛠️ Compétences techniques attendues

Très bonne maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).



Compétence en gestion de parc via Microsoft Intune / Autopilot.



Environnements Windows 10/11.



Connaissances réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP.



Bases en sécurité informatique : MFA, antivirus, bonnes pratiques.



🌟 Qualités personnelles

Sens du service client, rigueur, autonomie



Bonne communication et pédagogie



Proactivité, capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation



Capacité à évoluer en environnement multisite et multiculturel



Esprit d’équipe



📩 Candidature

Envoyez votre CV à jour accompagné si possible d'une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Concevoir et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en prothésie ongulaire



Transmettre les bonnes pratiques et techniques professionnelles : pose de gel, résine, manucure, décoration, etc.



Préparer et actualiser des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux



Accompagner les apprenants lors d’ateliers pratiques et cas concrets



Évaluer les acquis et assurer un suivi personnalisé des stagiaires



Participer à l’amélioration continue des programmes de formation



👤 Profil recherché

Diplôme ou certification professionnelle en prothésie ongulaire ou esthétique



Expérience significative en pose d’ongles et techniques associées



Expérience en formation ou animation de groupes appréciée



Qualités requises : patience, pédagogie, sens du relationnel, capacité à transmettre un savoir-faire technique



Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les métiers de l’esthétique



Maîtrise des outils numériques (Zoom, e-learning) serait un plus



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation sur les soins du visage : nettoyage, hydratation, anti-âge, soins spécifiques (peaux sensibles, acnéiques…)



Concevoir des supports pédagogiques en accord avec les référentiels professionnels



Former à l’utilisation des produits cosmétiques et des appareils esthétiques (vapeur, haute fréquence, etc.)



Accompagner les apprenants lors des ateliers pratiques et évaluations



Sensibiliser aux règles d’hygiène, sécurité et ergonomie



Participer à l’évaluation continue et au suivi de la progression des stagiaires



👤 Profil recherché

Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) avec spécialisation en soins du visage



Expérience confirmée en institut ou spa



Première expérience en animation de formation souhaitée



Bonne connaissance des protocoles de soin, des types de peau et des produits cosmétiques



Qualités : pédagogie, patience, rigueur, aisance relationnelle



Maîtrise des outils de formation numérique (Zoom, Moodle, etc.) est un plus



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation en chinois mandarin auprès d’un public varié (adultes, salariés, étudiants)



Évaluer les besoins linguistiques des apprenants et adapter les programmes en conséquence



Concevoir et adapter des supports pédagogiques écrits, oraux et interactifs



Suivre les progrès des apprenants et proposer des axes d’amélioration personnalisés



Préparer les stagiaires aux certifications officielles (HSK, YCT, etc.) selon les besoins



👤 Profil recherché

Niveau natif ou bilingue en chinois mandarin



Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum requis)



Expérience significative dans l’enseignement du chinois (minimum 5 ans)



Compétences pédagogiques solides et capacité d’adaptation aux différents publics



Maîtrise des outils numériques de formation (Zoom, Google Classroom, etc.)



📩 Dossier de candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Dispenser des cours d’allemand général et professionnel à un public varié (salariés, étudiants, demandeurs d’emploi)



Évaluer le niveau des apprenants (de A1 à C1) et adapter les contenus pédagogiques en conséquence



Concevoir des supports de formation interactifs et dynamiques



Animer les sessions en favorisant l’échange, la participation et la communication active



Assurer le suivi pédagogique et évaluer les progrès des stagiaires



Préparer les apprenants aux certifications (Goethe-Zertifikat, TestDaF, etc.)



👤 Profil recherché

Niveau natif ou C2 en allemand



Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)



Expérience en enseignement ou formation professionnelle



Excellentes compétences pédagogiques et sens de l’écoute



Maîtrise des outils numériques (visioconférence, LMS, supports interactifs)



📩 Dossier de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : Le poste :

En tant que Développeur Junior, vous serez accompagné(e) par un Développeur Senior et contribuerez activement au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos solutions internes. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications, tout en développant vos compétences techniques au quotidien.



Vos missions principales :

1. Développement et intégration



Participer à l’analyse des besoins fonctionnels



Développer des composants ou modules applicatifs simples



Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code



Participer à l’intégration des solutions dans l’environnement existant



2. Maintenance applicative



Corriger les anomalies signalées ou détectées



Optimiser le code et contribuer à la documentation technique



3. Support et collaboration



Apporter un soutien technique aux utilisateurs et à l’équipe



Participer aux réunions et points quotidiens en méthode Agile/Scrum



4. Montée en compétences



Suivre les formations internes proposées



Se documenter sur les bonnes pratiques de développement



Être proactif dans l’apprentissage des outils et frameworks utilisés



Environnement technique (exemples)

Langages : Python, JavaScript, Java



Frameworks : Django, Flask, React, Vue.js



Bases de données : PostgreSQL, MySQL



Outils : Git, GitLab, VS Code, Postman



Méthodologie : Agile - Scrum



Conditions proposées :

Rémunération : selon profil et expérience



Avantages : encadrement par un développeur senior, matériel fourni, accès aux formations internes



Perspectives : évolution vers un poste de développeur confirmé sous 12 à 18 mois



Profil recherché :

Formation :



Bac+2 à Bac+4 en informatique, développement logiciel ou équivalent



Expérience :



Première expérience appréciée (stage, projet personnel, alternance)



Compétences techniques :



Bases solides en développement web ou backend



Connaissance de la programmation orientée objet



Familiarité avec Git, bases de données et appels API REST



Qualités personnelles :



Curiosité et volonté d’apprendre



Sens du travail en équipe



Rigueur, autonomie et esprit d’analyse



Bonne communication et sens de l’écoute



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Présentation de l’entreprise :

CASHDEV Africa est une entreprise innovante spécialisée dans la technologie bancaire, dédiée à la distribution, l’installation et la maintenance d’équipements automatiques tels que les automates de dépôt, kiosques libre-service et systèmes informatiques associés. Nous accompagnons les banques, assurances et établissements financiers en Afrique dans leur transformation digitale.



Missions principales :

Superviser l’ensemble des opérations techniques et informatiques : installation, configuration, maintenance préventive et corrective



Piloter les projets techniques : planification, coordination, exécution et suivi qualité



Gérer et encadrer les équipes techniques (techniciens, développeurs, support)



Assurer la gestion du parc informatique interne : serveurs, postes de travail, sécurité réseau



Collaborer avec les partenaires techniques internationaux (constructeurs, éditeurs logiciels)



Mettre en place les procédures d’intervention, la documentation technique et les outils de suivi



Assurer une veille technologique constante et la montée en compétences des équipes



Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Électronique, Systèmes embarqués ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs bancaire, monétique ou technologique



Compétences techniques :



Maîtrise des environnements systèmes Linux et Windows Server



Connaissances en réseaux et cybersécurité



Connaissance des systèmes d’automates bancaires (CDM, DAB, kiosques) un atout majeur



Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d’initiative, forte orientation résultats



Capacité à travailler sous pression et à gérer des équipes multidisciplinaires



Conditions :

Contrat : CDI avec période d’essai



Rémunération : Attractive, selon profil + primes



Environnement : Innovant, dynamique, forte autonomie



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Le Programme

Dans le cadre de sa politique d’insertion professionnelle des jeunes, Côte d'Ivoire Terminal lance une formation qualifiante pour 25 jeunes au métier d’Opérateur Portique de Parc.



🔹 La formation inclura des évaluations théoriques, pratiques et médicales liées à la conduite d’engins.

🔹 La réussite à ces épreuves est indispensable pour accéder à un stage puis à un contrat CDD.

🔹 À l’issue du parcours, les opérateurs seront chargés de manutentionner les conteneurs sur le parc, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.



Missions futures de l’Opérateur Portique de Parc :

Réaliser les opérations de débarquement/embarquement des conteneurs selon les consignes données



Appliquer les instructions du pointeur (chargement/déchargement)



Signaler tout incident, panne ou difficulté opérationnelle au coordinateur



Respecter rigoureusement les règles de conduite et les normes de sécurité



Remonter systématiquement les anomalies constatées



Profil recherché :

🎓 Formation :



Niveau BAC / BT / BAC+2 (DUT) en Mécanique industrielle, Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou tout diplôme équivalent



✅ Atouts complémentaires :



Une expérience dans les métiers portuaires est un plus



Maîtrise du français (l’anglais est un atout)



Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur



Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés)



Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’engagement



📬 Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV (et lettre de motivation si précisé) avant la date limite communiquée par l’organisateur.

Description du poste : bjectif du poste

Acquérir et appliquer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des contrôles réglementaires (VGP) des équipements de levage et engins de chantier, en conformité avec la législation en vigueur.



📌 Missions principales

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires Levage, vous participerez aux missions suivantes :



Réaliser les contrôles réglementaires sur les appareils de levage, ascenseurs, accessoires, engins de chantier et équipements de travail.



Participer aux vérifications initiales (mise en service) et périodiques (suivi d'état).



Rédiger des rapports techniques détaillés mentionnant résultats, observations, essais effectués et non-conformités.



Réaliser des essais fonctionnels : tests statiques ou dynamiques de performance et de sécurité.



Appliquer les procédures, normes de sécurité et réglementation en vigueur.



Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes (clients, sécurité, maintenance…).



Activités occasionnelles :

Appui technique à l’équipe commerciale (visites de sites, devis techniques).



Participation à la rédaction d’offres et à la veille réglementaire.



🧠 Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+2 minimum dans une filière industrielle (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle…)



💼 Expérience :

1 an d’expérience minimum dans un poste similaire : maintenance ou contrôle d'appareils de levage ou engins de chantier.



Une expérience en bureau de contrôle constitue un atout majeur.



🛠️ Compétences techniques :

Connaissance technique des appareils de levage, engins, ascenseurs et accessoires.



Connaissance des normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement).



Bon niveau en français à l’écrit et à l’oral. L’anglais est un plus.



Bonne maîtrise des outils informatiques pour la rédaction de rapports.



🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.



Aisance en communication écrite et orale.



Réactivité, sens du service et orientation résultats.



Goût du terrain, du travail d’équipe et de la flexibilité.



Dynamisme, sens de l’initiative et bonne capacité à travailler sous pression.



📝 Informations complémentaires

Type de poste : CDD ou CDI après formation (selon réussite)



Environnement de travail : terrain / bureau



Mobilité requise : déplacements fréquents (visites client et sites industriels)

Description du poste : Objectifs de la mission

Objectif principal :

Renforcer les compétences des équipes des BD’E en communication et information, avec un accent particulier sur la visibilité numérique.



Objectifs spécifiques :

Développer les capacités rédactionnelles (rédaction d’articles, comptes-rendus d’activités).



Former à l’animation de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn...).



Initier à la création d’outils de communication adaptés : affiches, newsletters, posts web, vidéos courtes, etc.



Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de communication des BD’E.



🗓️ Durée et lieu de la mission

Lieu : Centres salésiens au Mali (différents sites à prévoir).



Période : À préciser avec les candidats retenus.



Livrables attendus :



Les supports de formation conçus pour la mission.



Un rapport complet de la session de formation.



👤 Profil du formateur(trice) recherché(e)

🎓 Formation :

Niveau BAC+5 minimum en communication (digitale et print), journalisme, ou domaines équivalents.



💼 Compétences et expériences exigées :

Expérience avérée dans la formation d’équipes sur les techniques de communication et outils digitaux.



Bonne maîtrise des réseaux sociaux à des fins institutionnelles.



Maîtrise des outils de PAO, CMS, Canva, outils de messagerie professionnelle, email marketing, etc.



Une bonne connaissance du secteur de la formation technique et professionnelle est un atout majeur.



📄 Dossier de candidature

Les dossiers devront inclure les pièces suivantes :



📌 Offre technique : méthodologie, contenu de la formation, durée estimée.



💰 Offre financière : coûts détaillés (honoraires, frais éventuels…).



📎 CV détaillé du formateur.



🎓 Copies légalisées des diplômes.



📄 Attestations de services rendus (facultatives mais appréciées).



📬 Modalités d’envoi

Les dossiers complets doivent être transmis au plus tard le vendredi 4 juillet 2025 à 12h00

Par e-mail ou en dépôt physique aux adresses mentionnées dans l’appel officiel d’ADAFO (non fourni ici, à ajouter par vos soins selon la version finale de l'appel).



❗ Remarques importantes

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Aucune sollicitation financière ne sera acceptée ou requise à quelque étape que ce soit du processus.