Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent soumettre leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD aura manifesté un intérêt recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier en fournissant des copies légalisées des diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le poste requiert une disponibilité immédiate.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises. Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier par des copies légalisées des diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le candidat retenu devra être disponible immédiatement.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises. Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier avec des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service. Le poste exige une disponibilité immédiate.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats sont invités à soumettre leur CV, leurs diplômes ainsi qu’une lettre de motivation via la plateforme de recrutement accessible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises. Seules les candidatures ayant retenu l’attention de l’ANSD feront l’objet d’un suivi. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier par des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service. Le poste requiert une disponibilité immédiate.

Description du poste : Nous recherchons une secrétaire comptable et administrative bilingue, expérimentée dans le secteur des télécommunications, basée à Dakar. Profil requis : diplôme Bac +3, expérience professionnelle de 2 à 5 ans, parfaite maîtrise du français et de l’anglais. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV.

Description du poste : Description du Poste

Dans le cadre d’un projet de construction durable au Sénégal, nous recherchons un expert en gestion des déchets pour former et encadrer une équipe d’ouvriers sur chantier. L’objectif est de transmettre les savoir-faire liés à cette technique, d’assurer la qualité des ouvrages réalisés et de favoriser le développement des compétences locales.

Missions

Former les participants à des pratiques durables de gestion des déchets pendant et après la construction ainsi qu’au traitement des eaux usées pour éviter la contamination des sols. Sensibiliser les populations locales à l’importance d’une gestion durable des déchets et des eaux usées, et aux risques liés à la pollution des sols. Mettre en place un système efficace de gestion des déchets et de traitement des eaux usées en réduisant l’empreinte écologique du projet et en favorisant la réutilisation responsable des ressources. Instaurer les bonnes pratiques en matière de sécurité, durabilité et qualité de construction. Assurer le suivi et l’évaluation des apprentissages des ouvriers avec l’objectif de les rendre autonomes à la fin de la formation. Collaborer avec les architectes pour intégrer la construction en terre crue au projet global.

Profil Recherché

Formation en génie environnemental, hydrologie, écologie, gestion des déchets ou développement durable, avec une spécialisation en gestion des déchets solides, assainissement des eaux usées ou dépollution des sols appréciée. Bonne connaissance des méthodes de collecte, tri, transport, traitement et valorisation des déchets solides (municipaux, industriels, agricoles), incluant la gestion des décharges sanitaires, centres de tri, plateformes de compostage et incinérateurs. Maîtrise des techniques de valorisation par recyclage, réutilisation et compostage pour réduire l’impact sur les sols et limiter l’enfouissement. Connaissance des technologies de biogaz et de récupération énergétique des déchets organiques. Expertise dans les systèmes naturels de traitement des eaux usées (filtres plantés, lagunes, phytoépuration) pour un traitement écologique sans contamination du sol. Compétences en conception, installation et gestion de systèmes d’assainissement pour eaux usées domestiques et industrielles (égouts, stations d’épuration, fosses septiques, latrines améliorées). Expérience en formation et encadrement d’ouvriers, idéalement en contexte international ou en Afrique de l’Ouest. Adaptabilité aux conditions de chantier et spécificités locales. Sens pédagogique et bonnes compétences en gestion d’équipe. Maîtrise du français requise, connaissance du wolof ou d’autres langues locales un plus.

Durée & Lieu

Lieu : Thionck Essyl, Sénégal. Durée : Formation intensive de dix jours sur site, comprenant une partie théorique et une partie pratique. Mission prévue pour le mois de décembre.

Type de contrat et rémunération

Freelance. Un paiement unique est prévu à l’issue de la formation, calculé selon les qualifications et l’expérience, incluant les honoraires, frais de déplacement (voyage, hébergement, subsistance) et matériel, sur présentation des factures.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre une offre technique et économique, un CV détaillant leurs expériences en gestion des déchets et formation, ainsi que des références de projets similaires réalisés.

Description du poste : Description du Poste

Dans le cadre d’un projet de construction durable au Sénégal, nous recherchons un expert en techniques de peintures naturelles pour former et encadrer une équipe d’ouvriers sur chantier. L’objectif est de transmettre les savoir-faire liés à cette technique, d’assurer la qualité des ouvrages réalisés et de favoriser le développement des compétences locales.

Missions

Chargé des finitions de peinture, le spécialiste formera les participants aux techniques respectueuses de l’environnement ainsi qu’aux finitions esthétiques de haute qualité et durabilité. L’atelier sera particulièrement orienté vers les femmes afin de favoriser leur insertion dans le secteur de la construction et améliorer leurs opportunités d’emploi. Mise en place des bonnes pratiques en termes de sécurité, durabilité et qualité de la construction. Suivi et évaluation des apprentissages des ouvriers avec pour objectif leur autonomie à la fin de la formation. Collaboration avec les architectes pour assurer l’intégration des techniques de peintures naturelles dans le projet global.

Profil Recherché

Formation en éco-construction, architecture d’intérieur, décoration ou artisanat spécialisé dans les techniques de peintures naturelles et matériaux écologiques. Maîtrise des différentes peintures naturelles telles que peinture à la chaux, à l’argile, à base d’huile (lin, soja), badigeons et enduits pigmentés. Connaissance approfondie des propriétés des enduits en terre (pisé, torchis, argile, terre crue) et des interactions entre la terre et les peintures naturelles en termes d’adhérence, durabilité et respirabilité. Expérience dans la préparation et l’application des peintures naturelles sur surfaces en terre, tenant compte des spécificités liées à l’absorption, texture et porosité de l’enduit. Maîtrise des finitions (mat, satiné, brillant) selon attentes esthétiques, ainsi que des techniques décoratives comme patines, fresques ou glacis utilisant des pigments naturels. Expérience en formation et encadrement d’ouvriers, idéalement en contexte international ou en Afrique de l’Ouest. Adaptabilité aux conditions de chantier et spécificités locales. Sens pédagogique et bonnes compétences en gestion d’équipe. Maîtrise du français requise, connaissance du wolof ou autres langues locales est un atout.

Durée & Lieu

Lieu : Thionck Essyl, Sénégal. Durée : Formation intensive de dix jours sur site, avec partie théorique et pratique. Mission prévue en novembre.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV détaillant leurs expériences en peintures naturelles et en formation ainsi que des références de projets similaires réalisés.

Description du poste : Description du Poste

Dans le cadre d’un projet de construction durable au Sénégal, nous recherchons un expert en charpente et menuiserie en bois pour former et encadrer une équipe d’ouvriers sur chantier. L’objectif est de transmettre les savoir-faire liés à cette technique, d’assurer la qualité des ouvrages réalisés et de favoriser le développement des compétences locales.

Missions

Formation des ouvriers locaux à la construction en charpente et menuiserie en bois : techniques de préparation des matériaux, utilisation et manipulation du bois, optimisation du matériel par la conception des unions, coupes, sens des fibres et finitions pour assurer maintenance et pérennité du matériel. Analyse et sélection des matériaux (choix du type de bois, risques de déforestation et importance de son usage responsable). Mise en place des bonnes pratiques en termes de sécurité, durabilité et qualité de la construction. Suivi et évaluation des apprentissages des ouvriers avec pour objectif leur autonomie à la fin de la formation. Collaboration avec les architectes pour intégrer la charpente et menuiserie bois dans le projet global.



Profil Recherché

Diplôme en ingénierie, architecture, ébénisterie ou formation technique avancée en menuiserie et charpenterie. Connaissance approfondie des matériaux bois : maîtrise des différents types de bois (locaux et internationaux), leurs propriétés mécaniques, durabilité et usages en construction, mobilier et décoration intérieure. Expertise en menuiserie traditionnelle et moderne, y compris techniques d’assemblage, finition et traitement contre parasites et humidité. Expérience dans la réalisation de structures en bois pour bâtiments (charpentes, ossatures bois, menuiserie intérieure et extérieure). Expérience en formation et encadrement d’ouvriers, idéalement en contexte international ou en Afrique de l’Ouest. Capacité d’adaptation aux conditions de chantier et spécificités locales. Sens pédagogique et bonnes compétences en gestion d’équipe. Maîtrise du français requise, connaissance du wolof ou d’autres langues locales un atout.

Durée & Lieu

Lieu : Thionck Essyl, Sénégal. Durée : Formation intensive de dix jours sur site, avec partie théorique et pratique. Mission prévue octobre-novembre.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV détaillant leurs expériences en charpente, menuiserie bois et formation, ainsi que des références de projets similaires réalisés.

Description du poste : Description du Poste

Dans le cadre d’un projet de construction durable au Sénégal, nous recherchons un expert en matériaux biosourcés pour former et encadrer une équipe d’ouvriers sur chantier. L’objectif est de transmettre les savoir-faire liés à cette technique, d’assurer la qualité des ouvrages réalisés et de favoriser le développement des compétences locales.

Missions

L’atelier se concentrera sur la bonne utilisation de la paille pour assurer imperméabilité, durabilité et isolation thermique de la toiture, ainsi que la faisabilité d’autres fibres comme le bambou ou le typha et leur potentiel usage en construction. Formation des ouvriers locaux aux techniques de traitement des matériaux végétaux pour améliorer durabilité (contre humidité, insectes, champignons), notamment par des méthodes naturelles (chaux, huiles végétales) pour prolonger la durée de vie des constructions ou objets fabriqués avec ces fibres. Sensibilisation à la promotion des fibres locales, valorisant l’impact environnemental positif, l’économie locale et le soutien aux communautés rurales et filières de transformation. Mise en place des bonnes pratiques en sécurité, durabilité et qualité de la construction. Suivi et évaluation des apprentissages avec objectif d’autonomie en fin de formation. Collaboration avec architectes pour intégrer ces matériaux dans le projet global.

Profil Recherché

Diplôme en ingénierie en construction durable ou artisan spécialisé en matériaux biosourcés. Formation en artisanat ou agriculture durable pertinente pour la transformation des fibres naturelles. Expertise dans propriétés mécaniques, thermiques et acoustiques des matériaux naturels (paille, typha, rônier, bambou, autres fibres végétales du Sénégal). Connaissance des applications en construction (isolation, cloisons, toitures) et artisanat (mobilier, textiles). Expérience en formation et encadrement d’ouvriers, idéalement en contexte international ou Afrique de l’Ouest. Capacité d’adaptation aux conditions de chantier et spécificités locales. Sens pédagogique et compétences en gestion d’équipe. Maîtrise du français souhaitée, connaissance du wolof ou autres langues locales un atout.

Durée & Lieu

Lieu : Thionck Essyl, Sénégal. Durée : Formation intensive de dix jours sur site, partie théorique et pratique. Mission en octobre.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV détaillant expériences en matériaux biosourcés et formation ainsi que des références de projets similaires réalisés.

Description du poste : Nous recherchons des personnes certifiées en bureautique et bilingues (français/anglais). Envoyez votre CV.

Description du poste : L’ESMT recrute

Un Stagiaire en électricité ou électrotechnique.

Candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 10 août 2025 avec la mention de l’intitulé du poste.

Description du poste : Organisation mondiale à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, MSH apporte des changements fondamentaux aux systèmes de santé pour protéger les populations contre les maladies et améliorer leur santé. En collaboration avec des partenaires locaux, du ministère de la Santé aux collectivités, MSH renforce et complète les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH intervient dans plus de 150 pays pour garantir un accès durable, résilient et équitable à des soins de qualité partout dans le monde.

Postulez pour devenir consultant

MSH invite les consultants qualifiés à exprimer leur intérêt pour rejoindre son équipe en vue de futures collaborations dans le secteur de la santé mondiale. Les professionnels aux compétences et expériences diverses sont encouragés à soumettre leur candidature.

Emplacement

Les consultants peuvent travailler à distance ou sur site selon les besoins de MSH.

Instructions pour postuler

Remplissez le formulaire de candidature en ligne en joignant votre CV et une lettre de motivation. Indiquez vos compétences en les sélectionnant dans le menu déroulant. La soumission d'une candidature ne garantit pas une sélection automatique. MSH contactera les candidats au besoin. Les candidatures de personnes issues d’horizons divers et de communautés sous-représentées sont encouragées.

Qualifications & compétences requises

Les candidats souhaitant postuler pour le poste en économie et financement de la santé doivent posséder les compétences suivantes : économie de la santé, établissement des priorités, évaluation économique, analyse des capitaux propres, évaluation qualitative, financement de la chaîne d'approvisionnement, analyse d'efficacité, analyse de l'économie politique, analyse/évaluation des coûts, conception de l'ensemble des avantages sociaux.

Description du poste : L’ESMT recrute un Stagiaire en électricité ou électrotechnique

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) doit être envoyé au plus tard le 10 août 2025, en précisant la mention « Stagiaire en électricité ou électrotechnique ».

Description du poste : Responsabilités :

Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie.

Gérer et transmettre les messages aux différents services.

Assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne.

Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives.

Collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide.

Gérer les accusés de réception clients par appels.

Codifier les retours clients par appels et mise à jour du CRM.

Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du service client (appels, e-mails, requêtes).

Établir et entretenir des relations solides avec les clients, résoudre les problèmes de manière proactive.

Compétences requises :

Minimum 3 ans d’expérience confirmée (hors stages) en standard téléphonique, gestion commerciale ou poste similaire.

Voix agréable et professionnelle.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes téléphoniques, CRM).

Capacité à gérer un volume important d’appels sous pression.

Présentation soignée et sens aigu du service client.

Langues requises : Français, Anglais et/ou Wolof.

Qualifications :

Présentation professionnelle irréprochable.

Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.

Disponibilité pour horaires flexibles, incluant soirées et week-ends si nécessaire.

Modalités de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF uniquement.

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Définir et piloter la stratégie RH globale, superviser la gestion administrative et sociale du personnel, et accompagner le développement des talents et le management des équipes.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale : élaboration des politiques RH en lien avec la direction générale, structuration des services RH et des processus, suivi des objectifs RH en lien avec la croissance de l’entreprise. Superviser la gestion administrative et sociale : gestion d’un effectif de 300 collaborateurs, suivi des contrats, de la paie et de la réglementation du travail, dialogue avec les représentants du personnel et gestion des relations sociales. Accompagner le développement des talents : mise en place de plans de formation, recrutement et fidélisation, appui aux managers pour le pilotage des équipes et des performances, gestion des carrières, évaluations et mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+4/5 en RH, Droit Social, Gestion du Personnel ou Psychologie du Travail. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, expérience en milieu industriel/agro-industriel, gestion d’effectifs importants. Compétences : maîtrise du droit du travail et des pratiques RH, excellentes capacités managériales, leadership et sens du dialogue social.

CANDIDATURE

Envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la saisie journalière des données issues de la collecte et du tri. Relever et documenter les écarts éventuels entre les données terrain et les données recueillies. Vérifier les données en les comparant aux documents sources. Préparer les rapports statistiques hebdomadaires et mensuels des opérations.

LOCALISATION DU POSTE

Aboisso et Daloa (zone rurale)

MOYEN DE DÉPLACEMENT

Moto mise à disposition

CRITÈRES OBLIGATOIRES

Être titulaire du permis de conduire A. Savoir conduire une moto en zone rurale.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme : Bac+2 en Géographie, Agronomie ou équivalent, avec une sensibilité pour les SIG. Expérience : minimum 2 ans en systèmes d’informations géographiques, dont au moins 1 an dans les techniques de relevés cartographiques. Compétences techniques : maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, BaseCamp, ArcView), bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), capacité en analyse géospatiale, collecte, traitement et analyse de données.

SALAIRE

230.000 FCFA net/mois

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV

Description du poste : MISSIONS

Transport sécurisé de personnel ou de marchandises

🛠 Entretien courant du véhicule

⏱ Respect strict des horaires et des itinéraires

SALAIRE

200 000 FCFA net/mois

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV avec mention "Chauffeur

Description du poste : Profil Requis

Formation :

🎓 Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent

Expérience :

📌 Minimum 5 ans en supervision des ventes, idéalement dans la grande distribution ou les biens de consommation courante

Compétences clés :

✅ Stratégie commerciale & gestion d’équipe

✅ Maîtrise des KPI

✅ Bonne connaissance des circuits de distribution en Côte d’Ivoire

🔹 Missions Principales

Piloter les performances commerciales d’une équipe de vente

Développer des stratégies pour atteindre les objectifs

Former, motiver et encadrer les équipes terrain

Analyser les tendances du marché et ajuster les plans d’action

📂 Dossier de Candidature

Envoyez votre CV (PDF)

Description du poste : Missions Principales

Prospection téléphonique : Appeler des prospects/clients français à partir de fichiers qualifiés

Vente & promotion : Présenter et vendre efficacement les produits/services

Relation client : Garantir un échange professionnel et atteindre les objectifs fixés

Reporting : Suivre et remonter les performances commerciales et les retours clients

🔹 Profil Recherché

Niveau : Bac minimum, toutes filières

Expérience : Non exigée (formation assurée), mais une première expérience en télémarketing est un plus

Compétences :

Excellente maîtrise du français (oral et écrit – clientèle française)

Aisance au téléphone, élocution claire

Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, CRM

Qualités personnelles :

Résistance au stress, esprit d’équipe

Sens de l’autonomie et du service client

Formation & Avantages

Formation complète assurée pour les débutants

Environnement de travail dynamique

Équipe jeune, solidaire et motivée

📂 Dossier de Candidature

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions Principales

Accueil client :

Être le premier contact avec les clients, avec courtoisie et professionnalisme.

Encaissement :

Enregistrer les achats et gérer les transactions (espèces, carte bancaire, etc.)

Émettre les reçus et garantir la conformité des opérations

Gestion de caisse :

Effectuer le pointage quotidien des ventes

Vérifier et équilibrer la caisse en fin de service

🔹 Profil Recherché

Niveau d’études : BEPC minimum

Formation complémentaire : Une formation en gestion de caisse est un atout

Expérience : Minimum 1 an en tant que caissier·ère, idéalement en grande distribution / supermarché

🔹 Compétences et Qualités

Maîtrise d’un logiciel de caisse (à mentionner dans le CV)

Excellente amabilité et sens du service client

Bonne gestion du stress, rigueur et concentration

Honnêteté irréprochable (probité morale exigée)

📂 Dossier de Candidature

📄 CV uniquement, à envoyer en précisant :

Vos expériences en caisse (lieux, durées, tâches)

Les logiciels utilisés

Description du poste : Missions Principales

1. Gestion documentaire :

Classement, codification, archivage (papier et numérique)

Saisie et vérification des données dans les systèmes internes

2. Suivi opérationnel :

Mise à jour des tableaux de suivi (échéances, statistiques)

Contrôle des pièces comptables et administratives

3. Support administratif :

Traitement du courrier et rédaction de rapports

Transmission d’informations aux services concernés

🔹 Profil Recherché

Diplôme : Bac ou Brevet de Technicien en Comptabilité

Expérience : Non exigée – débutants acceptés

Compétences :

Bonne maîtrise de Word & Excel

Rigueur, sens du détail et esprit organisé

À l’aise avec les bases de données

🔹 Conditions d’Éligibilité

Être ressortissant d’un pays membre de l’UMOA (Côte d’Ivoire, Sénégal, Bénin, Mali, etc.)

Avoir entre 18 et 40 ans

Casier judiciaire vierge

📂 Dossier de Candidature

📄 CV exhaustif, obligatoirement au format PDF

Description du poste : Contexte

Dans le cadre du renforcement de son système de management intégré, KIM ENTREPRISES recrute un(e) Responsable QHSE pour son site stratégique de San Pedro.

Votre mission : garantir la conformité aux normes ISO et assurer la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement sur l’ensemble des opérations.

🔹 Missions Principales

Déployer et animer le système QHSE selon les normes : ISO 9001, 14001, 22000, HACCP, etc.

Rédiger et actualiser les procédures QHSE, s’assurer de leur mise en œuvre.

Réaliser des audits internes, inspections terrain, évaluation des risques.

Piloter les plans d’action correctifs (CAPA) et assurer le suivi des non-conformités.

Organiser la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE.

Suivre les indicateurs de performance, produire les rapports pour la Direction Générale.

Être l’interlocuteur des autorités sanitaires, environnementales et certificateurs.

Participer à la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux.

🔹 Profil Recherché

🎓 Formation :

Master ou Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou diplôme équivalent.

✅ Expérience :

Minimum 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel, agroalimentaire ou phytosanitaire.

Pratique confirmée des normes ISO 9001, ISO 14001, HACCP, etc.

💼 Compétences techniques :

Maîtrise des outils QHSE, Excel, et logiciels qualité.

Bonne connaissance de la réglementation sanitaire et environnementale.

Anglais professionnel apprécié.

🧠 Qualités personnelles :

Rigueur, leadership, esprit d’analyse.

Sens du terrain et pédagogie.

📂 Candidature

Merci d’envoyer :

📄 CV à jour

✉️ Lettre de motivation

Description du poste : Vos Missions

1. Gestion des commandes

Suivi des délais de livraison, conformité des commandes, qualité et tarification

Saisie et validation des bons de commande

2.Relation client

Ouverture, suivi et classement des dossiers clients

Coordination des livraisons et gestion des réclamations

3. Support commercial

Élaboration de devis et de factures (sous supervision)

Remplacement ponctuel des commerciaux sur certaines opérations

4. Administration

Mise à jour régulière de la base de données clients

Suivi de l’immatriculation des véhicules

5. Analyse commerciale

Élaboration de statistiques de vente et reporting commercial

🔹 Profil Recherché

Formation :

🎓 Bac +2/3 en gestion commerciale, comptabilité, ou équivalent

Expérience :

✔ 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans la distribution ou l’automobile

Compétences techniques :

💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale ou ERP)

🗂 Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse

Bon relationnel et sens du service client

Dossier de Candidature

Merci d’envoyer :

📄 CV actualisé

(Lettre de motivation facultative sauf indication contraire)

Description du poste : Missions Principales

1. Gestion des Achats

Traitement des demandes internes : vérification des spécifications & budgets

Négociation des prix, délais, et conditions commerciales avec les fournisseurs

Suivi du cycle de commande : émission des bons d’achat, rapprochement factures

2. Suivi Logistique

Coordination des livraisons sur site

Contrôle qualité des produits/services livrés

Mise à jour des bases de données fournisseurs, prix, délais

3. Analyse du Marché

Identification de nouveaux fournisseurs, produits ou opportunités

Optimisation des coûts et conditions d’achats

Profil Recherché

Formation :

🎓 BTS / Licence en achats, supply chain, logistique, ou équivalent

Expérience :

✔ Expérience préalable en gestion des achats (secteur construction = atout)

✔ Solide maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers

✔ Bonne connaissance des procédures d’approvisionnement et de documentation

Compétences clés :

Bilinguisme Français / Anglais impératif (oral + écrit)

Maîtrise des techniques de négociation et d’analyse des coûts

Rigueur dans le suivi des documents : bons de commande, factures, bases de données

Qualités personnelles :

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur

Esprit d’équipe et orientation résultats

Curiosité et proactivité

Dossier de Candidature

Envoyer en PDF uniquement :

📄 CV bilingue (ou français avec compétences en anglais bien justifiées)

✉️ Lettre de motivation bilingue ou en français, justifiant votre bilinguisme

Prétentions salariales (mentionnées en français et en anglais)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Élaborer et déployer un plan d’audit interne aligné sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques financiers, opérationnels et de conformité.

Planifier et coordonner les missions d’audit au siège et en agences, sous la supervision du DG.

Superviser les audits internes (financiers, opérationnels, réglementaires) et assurer le suivi des recommandations.

Conseiller la direction générale sur l’optimisation des pratiques de gestion des risques et de contrôle interne.

Manager une équipe d’auditeurs internes : encadrement, évaluation, coordination des missions.

Participer à la formation continue des collaborateurs du département et promouvoir les bonnes pratiques d’audit.

✅ PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

🎓 Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, ou discipline connexe.

Expérience :

✔ Minimum 5 ans à un poste similaire, avec une expérience confirmée dans la gestion d’équipe d’audit ou de contrôle de gestion.

✔ Expérience souhaitée en environnement multinational ou dans une entreprise à fort déploiement territorial.

Compétences techniques :

Excellente connaissance des normes d’audit interne (IFACI, COSO, etc.)

Maîtrise de l’analyse des processus, des risques et des contrôles internes.

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports d’audit structurés.

Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).

Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels d’audit, etc.)

Soft Skills :

Leadership et sens du management d’équipe

Rigueur, autonomie et sens critique

Intégrité, confidentialité et sens de l’éthique

Aisance dans la communication avec la direction et les parties prenantes

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comprendre :

Un CV actualisé

Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali

Les attestations ou certificats de travail pertinents

Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité sont exclues)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Enregistrer et suivre les écritures comptables courantes : journaux, écritures de clôture, comptes de bilan et comptes de résultat.

Participer activement à l’élaboration des états financiers : bilan, compte de résultat, annexes.

Veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur (SYSCOA, OHADA, etc.).

Gérer et déclarer les obligations fiscales : TVA, IS, IR, autres taxes…

Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, en collaboration avec les auditeurs internes et externes.

✅ PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

🎓 Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine équivalent.

Expérience :

✔ Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement en entreprise de grande envergure.

✔ Expérience obligatoire d’au moins 2 ans dans un cabinet de commissariat aux comptes (ex. : Deloitte, EY, KPMG, etc.).

Compétences techniques :

Excellente maîtrise du SYSCOA, de la comptabilité OHADA, et des pratiques fiscales locales.

Bonne connaissance des logiciels comptables : SAP, Sage, etc.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel (TCD, formules complexes).

Capacité à analyser des comptes, assurer le lettrage, les rapprochements bancaires et les provisions.

Langue :

🗣 Anglais professionnel requis (niveau intermédiaire à avancé).

Qualités personnelles :

Rigueur, fiabilité, et excellente organisation

Sens du détail et de la confidentialité

Esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier complet devra comprendre :

Un CV actualisé



Une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Analyser et suivre les frais de fonctionnement, les coûts de revient et les consommations de matières premières.

Examiner la structure des prix, la valorisation des stocks et les marges par produit ou activité.

Réaliser l’arrêté mensuel des comptes et contribuer à la clôture annuelle en collaboration avec le service comptable.

Participer activement à l’élaboration du budget, au suivi des écarts et au contrôle budgétaire permanent.

Produire des analyses financières régulières pour orienter la prise de décision stratégique.

✅ PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

🎓 Bac+4/5 en Contrôle de gestion, Audit, Comptabilité, Finance ou équivalent.

Expérience :

✔ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une multinationale ou une grande entreprise.

✔ Expérience confirmée d’au moins 2 ans en cabinet de commissariat aux comptes (ex. : EY, KPMG, Deloitte…).

Compétences techniques :

Solide maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées, macros).

Bonne connaissance des ERP (SAP, Sage X3, Oracle, etc.).

Maîtrise des normes comptables SYSCOA et des bases de données financières.

Connaissance approfondie du calcul des coûts de revient, analyse des marges et pricing.

Langues :

🗣 Anglais professionnel (oral et écrit exigé).

Aptitudes comportementales (Soft Skills) :

Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Discrétion, éthique professionnelle et autonomie

Esprit d’équipe et sens du reporting

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter :

Un CV actualisé

Une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Chef d’Atelier en Menuiserie Métallique, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication. Vos responsabilités incluent :

📅 Planification de la production selon les commandes clients et les délais.

🧰 Supervision directe de la fabrication : portes, fenêtres, escaliers, etc.

👨‍🔧 Encadrement de l’équipe (soudeurs, ouvriers) et contrôle qualité des réalisations.

📐 Répartition des tâches, définition des objectifs et suivi des performances.

🔧 Entretien et maintenance des équipements de l’atelier.

📦 Gestion du stock de matières premières (acier, aluminium, accessoires).

🛒 Passation des commandes nécessaires en lien avec l’équipe Achats.

📘 Lecture et exécution des plans techniques et schémas de fabrication.

📝 Rédaction de rapports techniques réguliers sur l’activité de l’atelier.

✅ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : BT2 minimum en Menuiserie Métallique, Construction Métallique ou domaine connexe.

💼 Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec forte exigence sur la rigueur et l’autonomie.

🛠️ Compétences :

Lecture et interprétation de plans techniques.

Maîtrise des outils et techniques de la menuiserie métallique.

Bonne connaissance des matériaux (acier, aluminium).

🧠 Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe.

📍 Disponibilité et implication dans les projets à livrer dans les délais.

📩 CANDIDATURE

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Description du poste : Description du poste

IVOIR SERVICES PLUS recrute des Agents Immobiliers pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission principale la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers et l’accompagnement de nos clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location.

Responsabilités

Prospecter de nouveaux biens immobiliers à vendre ou à louer.

Estimer la valeur des biens immobiliers.

Organiser et réaliser les visites des biens.

Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients.

Rédiger et suivre les mandats, compromis de vente et baux de location.

Accompagner les clients dans leurs démarches administratives et financières.

Assurer le suivi de la satisfaction client et entretenir des relations durables.

Effectuer une veille juridique et commerciale sur le secteur immobilier.

Profil recherché

Expérience dans un poste similaire appréciée.

Diplôme en immobilier ou formation équivalente souhaitée.

Excellentes compétences en communication et négociation.

Bonne connaissance du marché immobilier local.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Dynamisme, rigueur et sens du service client.

Avantages

Commissions attractives et primes motivantes.

Horaires flexibles.

Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle.

Environnement de travail stimulant et convivial.

Contrat d’emploi stable.

Dossier de candidature

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Description du poste : Missions :

Suivi et soins des animaux, gestion de la ponte et de la production, suivi de l’entretien des installations, gestion administrative et technique, suivi de la commercialisation. Profil du poste :

Profil recherché pour le poste : Être de sexe masculin, être titulaire d’un BT en Agriculture minimum, avoir des notions de gestion d’exploitation agricole, capacité à identifier rapidement les signes de maladie ou de stress, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, gestion rigoureuse du temps et des priorités, autonomie et sens des responsabilités, rigueur et régularité dans le travail, goût pour le travail avec les animaux.

Dossiers de candidature : Salaire : 100 000 F/mois. Faites parvenir votre CV.