Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste HINOV GROUP est une structure innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions informatiques, vente de matériels informatiques, impression professionnelle, fourniture de bureau, librairie, vente en ligne. Afin de renforcer notre présence en ligne et d’engager notre communauté, nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e), créatif(ve) et organisé(e).

Missions principales Animer et gérer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), vente en ligne. Créer et publier du contenu attractif (visuels, vidéos, textes). Interagir avec la communauté : répondre aux messages, commentaires, etc. Développer la notoriété de la marque en ligne. Participer à la stratégie de communication digitale. Suivre les statistiques et rédiger des rapports d’activités.

Profil du poste Formation en Communication, Marketing Digital, Multimédia ou équivalent. Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.). Excellente qualité rédactionnelle (français impeccable). Créatif(ve), curieux(se), autonome et réactif(ve). La maîtrise de la vidéo (montage, Reels, TikTok) est un plus. Une expérience ou portfolio est un atout.

Description du poste : Description du poste Assurer les déplacements du Directeur Général (DG) en tout lieu dans les meilleures conditions de sécurité

– Effectuer les courses du DG et de l’entreprise

– Effectuer des missions d’accompagnement du DG

– Veiller au bon état physique et à la propreté du véhicule – Assurer l’entretien journalier du véhicule

– Contrôler la validité des documents administratifs du véhicule.

Profil du poste Le candidat recherché doit avoir les qualifications suivantes :

• Être en bon état de santé ; • Avoir au moins un niveau 3e et savoir bien lire et écrire ; • Avoir plus de 3 ans d’expériences dans la conduite de responsables de direction ou de particulier ; • Être présentable et faire preuve de serviabilité ; • Être discret et courtois ; • Être rigoureux, attentif et organisé ; • Être disponible et ponctuel au travail ; • Être disposé à travailler en équipe ; • Savoir anticiper les aléas de la circulation en ville ; NB : Résider à Angré serait un atout. Dossiers de candidature Pièces à fournir : • Curriculum Vitae (CV) • Copie de la carte d’identité nationale valide • Copie du permis de conduire valide Candidature à déposer sous pli fermé au siège de EGB-TRANS près zone franche, autoroute Grand-Bassam.

Description du poste : Descriptif du poste Localisation :

Abidjan. L’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test. Il/Elle travaillera sous la direction d’un/e Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence. Sa mission se décompose en 3 volets : Participer activement à la croissance des ventes de l’agence Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle. Présenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogue les bénéfices des différents produits d’optique. Répondre aux questions et préoccupations des clients en matière d’optique et de santé visuelle. Fidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnel. Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelle Interpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en charge. Réaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicaux. Réaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen (si auto réfractomètre disponible). Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre (le cas échéant). Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle. Assurer un service après-vente d’excellence aux clients Lapaire Vérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agence. Vérifier le montage des verres sur les montures. Réaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agence. Assurer la maintenance des différents équipements d’optique présents en agence, pour garantir un service client pleinement satisfaisant. Profil du poste Profil recherché Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction. Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d’optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d’essai) et des différents types de verres et traitements existants. Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM). Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Sens du contact / Empathie : Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée. Bonne communication : Vous êtes à l’aise à l’oral et savez être pédagogue, clair et structuré dans vos échanges avec vos clients. Rigoureux et organisé : Vous êtes précis dans vos prises de mesure et vérifications, et avez le souci de la satisfaction client. Vous savez vous organiser dans le travail pour éviter tout retard. Passionné : Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous. Exemplaire : Vous êtes fiable, toujours à l’heure et intègre dans le travail. Toujours à l’heure ! Réactif & Mobile : Vous êtes dynamique, réactif et adaptable dans le travail, sans jamais diminuer le niveau du service que vous offrez à vos clients. Esprit d’équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe. Altruiste : L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction. Motivé(e) pour rejoindre l’aventure ?

Description du poste : Description du poste HINOV GROUP est une structure innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions informatiques, vente de matériels informatiques, impression professionnelle, fourniture de bureau, librairie, vente en ligne. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons des stagiaires commerciaux. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients (physiquement et par téléphone), présenter nos produits et services informatiques, imprimerie, etc., participer à la négociation et au suivi client, appuyer à la gestion de portefeuille clients, participer à des actions de communication et de promotion, contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Profil du poste Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Motivé(e), dynamique, persévérant(e). Excellent sens de la communication et du relationnel. Goût prononcé pour les challenges et la vente. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Une expérience dans la vente est un atout.

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service parc automobile, vous aurez pour missions d’assurer le transport de marchandises, matériels ou équipements en respectant les itinéraires et délais définis ; veiller au chargement et au déchargement des véhicules en respectant les règles de sécurité ; garantir le bon état du véhicule et signaler toute anomalie mécanique ou technique ; remplir et transmettre les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route… etc) ; respecter le code de la route ainsi que la législation sur les temps de conduite et de repos ; représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires avec professionnalisme.

Profil du poste

Expérience significative (minimum 3-5 ans) en tant que chauffeur poids lourds ; avoir un permis de conduire toute catégorie à jour ; compétences techniques : maîtrise de la conduite des véhicules poids lourds ; connaissance de la réglementation du transport routier et du code de la route ; capacité à lire et comprendre les documents de transport ; notions de mécanique de base (diagnostiquer une panne simple) ; qualités personnelles : rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ; bon relationnel et esprit d'équipe ; sens de la communication et de la relation client interne ; respect des délais et des normes de qualité ; réactivité face aux imprévus.

Atouts

Faire preuve de discrétion ; travailler en équipe (tenir informé son responsable) ; avoir la capacité d’adaptation ; être capable de travailler sous pression.

Dossiers de candidature

Un CV à jour ; une copie du permis de conduire en cours de validité ; une lettre de motivation. Date limite de soumission : 17/08/2025

Description du poste : Description du poste

L’Assistant de Communication contribue aux différents projets de communication interne et externe au sein d’une entreprise. Rattaché au service communication et marketing, elle participe à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre d’un point de vue opérationnel.

Missions

Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions et supports de communication (interne et externe) et des événements ; participer à la production des contenus de communication ; analyse des actions de communication ; gestion de prestataires (photographes, agences, traiteurs…) ; analyse des actions de communication.

Activités

Participer à l’élaboration et au déploiement des plans de communication ; recueillir, analyser et traiter les informations ; participer à la réalisation des supports ; savoir manier les outils du web et développer la visibilité de l'entreprise sur Internet : animer un blog, gérer une page Facebook, mettre à jour un site Internet ou un Intranet ; organiser des événements divers, que ce soit en interne (réunions, séminaires, soirée du Comité d'Entreprise) ou en externe (salons, points presse, conférences, expositions, visites d'entreprise lors de portes ouvertes).

Compétences attendues

Compétences techniques : Maîtriser les techniques dans le domaine de la communication, utiliser les logiciels spécifiques à la communication.

Compétences d’organisation : Organiser son travail en définissant les priorités et en intégrant les imprévus, être rigoureux dans la tenue des délais.

Compétences d’adaptation : Anticiper et faire des propositions pour améliorer la qualité du service rendu.

Compétences relationnelles et sociales : Établir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec les agents, la hiérarchie, les élus, les partenaires.

Profil du poste

BAC+2 en Communication, Marketing, Management.



Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Le/la Point Focal aura pour responsabilités de : représenter officiellement MD Holding auprès des partenaires, institutions et clients au Burundi ; assurer la coordination locale des projets et activités du cabinet ; identifier des opportunités d’affaires et contribuer à la réponse aux appels d’offres ; assurer le lien entre les équipes opérationnelles locales et le siège basé à Abidjan ; superviser les opérations administratives et logistiques du bureau local ; participer au développement du portefeuille clients et à la mise en œuvre des actions commerciales ; produire des rapports réguliers sur l’évolution des activités.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +3 en Gestion, Développement, Management, Relations Internationales ou domaine similaire ; expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste de coordination ou de représentation ; bonne connaissance du tissu économique et institutionnel du Burundi ; excellentes capacités de communication, d’organisation et de négociation ; autonomie, proactivité et sens de l’initiative ; maîtrise du français exigée – la connaissance du kirundi et/ou de l’anglais serait un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes : assurer le transport des personnes ; veiller à la sécurité des occupants du véhicule ; veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires.

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ; avoir un niveau Bac+2 ou Bac+3 ; avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans minimum à un poste similaire ; habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ; être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ; gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ; avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ; être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes : assurer le transport des personnes ; veiller à la sécurité des occupants du véhicule ; veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires.

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ;

Avoir un niveau Bac+2,3 ;

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire ;

Habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ;

Être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ;

Gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ;

Avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ;

Être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons des agents de sécurité expérimentés (1 à 3 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens de nos clients, de jour comme de nuit.

Missions principales

Assurer les opérations de sécurité sur site

Contrôler les entrées et sorties

Porter assistance au personnel de l’établissement

Exécuter toute mission confiée par vos responsables

DISPONIBILITÉ DU POSTE IMMÉDIATE !!!!

Profil du poste

✅ Profil recherché :

Respectueux(se) et assidu(e)

Propre et courtois(e)

Sens des responsabilités

Savoir lire et écrire

Être en possession d’une pièce d’identité à jour (CNI ou attestation)

📍 Résider à Treichville, Marcory ou environs serait un atout.

Dossiers de candidature

📄 Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + copie de la pièce d'identité).

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes :

Assurer le transport des personnes ;

Veiller à la sécurité des occupants du véhicule ;

Veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires ;

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ;

Avoir un niveau Bac+2,3 ;

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire ;

Habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ;

Être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ;

Gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ;

Avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ;

Être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Enregistrer toutes les opérations clients (factures, règlements)

Suivre les échéanciers de factures clients

Contrôler et établir les règlements clients (avantages commerciaux, avoirs et primes)

Gestion directe des gros comptes clients

Etablir les états du FINPACK sous sa responsabilité (A-90, Cadrage du chiffre d’affaires, balance âgée clients, provision pour créances douteuses)

Suivre les litiges clients et effectuer en collaboration avec l’ADV les missions de réconciliation des comptes clients

Fournir les états pour le comité de crédit et y participer

Faire le calcul des ristournes clients

Produire les situations de compte client pour les besoins de l’ADV et du recouvrement

Analyse et suivi des comptes personnels

Faire l’arrêté journalier de la caisse

Profil du poste

Très bonne connaissance du système comptable et financier OHADA requise

Maîtrise des techniques et procédures comptables

Maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité

Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’une grande disponibilité

Faire preuve de capacités relationnelles, en raison de son poste en lien avec les autres services de la comptabilité

Capacité d'analyse et rigueur exigée

Méthode et autonomie

Être intègre et proactif

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV.

Description du poste : Description du poste

Agents de sécurité expérimentés et superviseurs

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons 50 agents de sécurité expérimentés (ayant entre 1 et 3 ans d’expérience ou plus) ainsi que 2 superviseurs qualifiés, pour assurer la protection des personnes et des biens de nos clients, de jour comme de nuit.

Principales missions :

-Garantir la sécurité sur les sites confiés

-Superviser et contrôler les accès (entrées et sorties)

-Apporter assistance et soutien au personnel de l’établissement

-Exécuter toute autre tâche conformément aux instructions de la hiérarchie

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature pour rejoindre une équipe dynamique et dédiée à l’excellence en matière de sécurité.

Profil du poste

✅ Profil recherché :

-Agents de sécurité possédant une expérience significative dans le domaine

-Superviseurs ayant une solide connaissance des procédures de sécurité et de gestion d’équipe

-Réactivité, sérieux, sens de l’observation et professionnalisme

-Personne respectueuse, sérieuse et assidue

-Propre, courtoise et responsable

Titulaire d’une pièce d’identité valide (CNI ou attestation) et 2 photos

Localisation

Résider à Yopougon ou dans les environs serait un avantage.

Avantages

Une navette est disponible au départ du point de relais Pont Casse Adjamé et Yopougon Siporex.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV ainsi qu’une copie de votre pièce d’identité).

Description du poste : Description du poste

EDS SERVICES SARLU recrute un stagiaire assistant comptable.

Mission : Sous la supervision du responsable du Département Comptable, le stagiaire aura pour mission d’assister le responsable dans l’enregistrement et la centralisation des données pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. Il sera amené à comptabiliser les factures des fournisseurs et/ou des prestataires, procéder à la gestion des opérations bancaires et à la vérification des comptes de l’entreprise. Il peut également être amené à établir les fiches de paie.

Activités Clés

• Établissement des bulletins de paie, livres de paie ;

• Établissement des déclarations fiscales (ITS, FDFP, TVA, PPSI, AIRSI, PATENTE, BIC, BNC…) et sociales (CNPS, CMU et DISA) ;

• Centralisation du livre de paie ;

• Effectuer les travaux mensuels de gestion de la trésorerie (état de rapprochement bancaire et réconciliation petite caisse) ;

• Établir des tableaux de bord, les états financiers annuels (tableau des ressources et emplois, DISA, États 301 et 302) ;

• Analyser les comptes ;

• Remplir le tableau d'amortissement et le calcul de provision congés et retraite pour risque et charge.

Compétences requises

• Sens de l'organisation, autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller ;

• Capacité à suivre des instructions et à obtenir des résultats de qualité ;

• Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante

• Capacité à travailler sous pression et à exécuter plusieurs tâches à la fois ;

• Bonne gestion des priorités et grand sens de l'organisation ;

• Capacité à accomplir un volume de travail important avec rigueur et minutie, même dans des délais restreints ;

• Avoir un bon sens analytique et une pensée critique.

NB : Résider dans la zone de Cocody pour des raisons de proximité.

Aptitudes requises

• Intègre

• Rigoureux

• Discipliné

• Dynamique

• Proactif

• Méticuleux

• Précis

• Responsable

• Méthodique

• Organisé

Profil du poste

• BAC+3/5 en comptabilité.

• Une première expérience serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, cabinet spécialisé en recrutement, conseil ressources humaines (RH), sous-traitance de personnel et formation recrute :

Un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES.

Vous aurez pour tâche de :

• Suivre les entrées et sorties des salariés ;

• Accueillir les nouveaux recrutés et établir les contrats ;

• Gérer les dossiers administratifs, les absences et les départs des salariés ;

• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.

Profil du poste

• Avoir un niveau BAC+2 ou BAC+3 en Ressources Humaines ;

• Maîtriser le Pack Office et être un bon communicateur ;

• Maîtriser les nouveaux médias de communication ;

• Être curieux, rigoureux, créatif et à l’écoute ;

• Avoir un permis de conduire ABCDE et savoir conduire ;

• Habiter les communes de Treichville, Marcory, Koumassi ou alentours serait un atout ;

• Savoir travailler en équipe, sous pression et gérer ses émotions.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) stagiaire en développement d’applications motivé(e) et passionné(e) par la programmation. Sous la responsabilité d’un développeur confirmé, tu participeras activement à la conception, au développement, aux tests et à l’amélioration d’applications web et/ou mobiles.

Missions principales :

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques

• Développer des fonctionnalités front-end et/ou back-end

• Corriger les bugs et participer à l’optimisation des performances

• Collaborer avec l’équipe sur l’architecture de l’application

• Effectuer des tests fonctionnels et assurer la qualité du code

• Rédiger une documentation technique claire et concise

• Participer aux réunions techniques et faire des propositions

Profil du poste

Profil recherché :

• Étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou formation équivalente

• Connaissances en développement web et/ou mobile (HTML, CSS, JavaScript, PHP, Flutter, etc.)

• Maîtrise d’au moins un framework ou langage : Laravel, React, Node.js, CodeIgniter, Java, Kotlin, etc.

• Connaissance des bases de données (MySQL, Firebase, etc.)

• Autonomie, curiosité, esprit d’équipe

• Une première expérience (projet personnel ou scolaire) est un plus

Description du poste : Description du poste

H2C Africa, cabinet spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique, recrute pour le compte d'un client évoluant dans le BTP/Construction :

#(01) INGÉNIEUR MÉCANIQUE (H/F) – ATELIER DE MAINTENANCE

Mission principale :

Assurer la disponibilité optimale et la performance durable des engins de chantier grâce à une gestion rigoureuse de la maintenance mécanique.

Responsabilités clés :

1. Garantir la fiabilité des équipements mobiles :

• Superviser les opérations de maintenance mécanique des engins.

• Organiser les réparations et diagnostiquer les pannes complexes.

• Coordonner les interventions des équipes techniques et des sous-traitants.

2. Améliorer la performance des engins :

• Déployer et optimiser un plan de maintenance préventive adapté.

• Réduire les temps d'arrêts et améliorer la productivité globale.

• Suivre les KPIs (MTTR, MTBF, taux de disponibilité).

3. Sécurité, conformité et montée en compétence :

• Assurer la conformité technique et réglementaire des engins.

• Former les techniciens à la maintenance de haut niveau.

• Promouvoir une culture de sécurité rigoureuse au sein de l'atelier.

Profil du poste

• Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement en carrière ou dans l'industrie lourde (mine, cimenterie).

• Compétences requises :

– Solides connaissances en maintenance d'engins de chantier.

– Leadership, esprit d'analyse, rigueur technique.

– Engagement en santé, sécurité et performance.

• Disponibilité : Immédiate

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer :

– CV

– Lettre de motivation

– Prétention salariale

Description du poste : Description du poste

Nous offrons un salaire mensuel net de 160 000 Francs CFA.

La personne recrutée devra être capable d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre un plan marketing et communication efficace, afin de renforcer la visibilité de l’entreprise et de ses produits.

Elle devra également mettre en place des stratégies commerciales ciblées en vue d’augmenter le chiffre d’affaires de la société.

Une part importante du travail consistera aussi à animer et promouvoir le site web de l’entreprise pour stimuler les ventes en ligne.

Profil du poste

Nous recherchons une femme, âgée de 35 à 40 ans, disposant d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du marketing et de la communication.

Elle devra :

Maîtriser les outils informatiques bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Résider dans les zones de Marcory, Treichville ou Koumassi

La capacité à conduire un véhicule serait un atout important

Description du poste : Description du poste

H2C Africa, cabinet spécialisé dans la chasse de talents en Afrique, recrute pour le compte d’un client opérant dans le secteur BTP/Construction :

UN (01) INGÉNIEUR MÉCANIQUE (H/F) – Site de production d’agrégats.

Mission principale

Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements mécaniques du site industriel.

Responsabilités clés

Maintenance et supervision technique

Superviser la maintenance préventive et curative des équipements fixes et mobiles.

Diagnostiquer les pannes, organiser les réparations et suivre les interventions techniques.

Encadrer les équipes de maintenance et coordonner les actions des prestataires externes.

Optimisation des performances

Optimiser le plan de maintenance pour réduire les arrêts de production (MTTR, MTBF).

Proposer des améliorations techniques pour accroître la durabilité et le rendement des machines.

Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports techniques réguliers.

Conformité et sécurité

Veiller à la conformité technique et réglementaire (sécurité machines, conformité CE).

Participer aux projets d’investissement et de renouvellement d’équipements.

Former le personnel technique aux bonnes pratiques et garantir le respect des normes HSE.

Profil du poste

Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en carrière ou industrie lourde (mines, cimenteries, etc.).

Maîtrise des équipements industriels type Metso (Conic Crusher) ou Sandvik (Jaw Crusher).

Solide leadership, rigueur, sens de l’analyse, et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Disponibilité

Immédiate

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos prétentions salariales.

Description du poste : Description du poste

LA SOCIÉTÉ GOTCHE-SARL, spécialisée dans la distribution de marchandises, l’élevage, la production végétale, les prestations de service et divers, recrute pour le renforcement de son service agricole un Assistant de gestion de ferme de volaille (poulet) à plein temps.

Missions

Suivi et soins des animaux

Gestion de la ponte et de la production

Suivi de l’entretien des installations

Gestion administrative et technique

Suivi de la commercialisation

Profil du poste

Profil recherché :

Être de sexe masculin

Être titulaire d’un BT en agriculture au minimum

Avoir des notions de gestion d’exploitation agricole

Capacité à identifier rapidement les signes de maladie ou de stress

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Gestion rigoureuse du temps et des priorités

Autonomie et sens des responsabilités

Rigueur et régularité dans le travail

Goût pour le travail avec les animaux

Dossier de candidature

Salaire : 100 000 FCFA/mois

Faites parvenir votre CV

Description du poste : Description du poste

HINOV GROUP est une structure innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions informatiques, vente de matériels informatiques, impression professionnelle, fourniture de bureau, librairie, et vente en ligne.

Afin de renforcer notre présence en ligne et d’engager notre communauté, nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e), créatif(ve) et organisé(e).

Missions principales

Animer et gérer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)

Assurer la gestion de la vente en ligne

Créer et publier du contenu attractif (visuels, vidéos, textes)

Interagir avec la communauté : répondre aux messages, commentaires, etc.

Développer la notoriété de la marque en ligne

Participer à la stratégie de communication digitale

Suivre les statistiques et rédiger des rapports d’activités

Profil du poste

Formation en Communication, Marketing Digital, Multimédia ou équivalent

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.)

Excellente qualité rédactionnelle (français impeccable)

Créatif(ve), curieux(se), autonome et réactif(ve)

La maîtrise de la vidéo (montage, Reels, TikTok) est un plus

Une expérience ou portfolio est un atout

Description du poste : FICHE DE POSTE – SUPERVISEUR IMPORT-EXPORT
Département : Import-Export
Lieu : ABIDJAN
Type de contrat : CDD
Niveau requis : Bac+4/5 en Commerce International, Logistique, Supply Chain ou équivalent
Expérience exigée : Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’opérations import/export, idéalement dans un environnement industriel .

MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion et la supervision de l’ensemble des opérations d’importation et d’exportation de l’entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts, la fluidité logistique et la satisfaction des clients internes et externes.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Gestion opérationnelle des flux import/export
Planifier, coordonner et superviser les expéditions maritimes et terrestres.
Suivre et valider les documents douaniers et administratifs (factures, BL, certificats d’origine, L/C…).
Assurer la conformité des opérations avec les réglementations locales et internationales.
Coordination avec les partenaires
Collaborer avec les transitaires, transporteurs, autorités portuaires et services des douanes.
Négocier les tarifs et délais avec les prestataires logistiques.
Suivi administratif et reporting
Tenir à jour les dossiers d’import/export.
Établir des tableaux de bord et rapports périodiques pour la direction.
Gestion d’équipe
Encadrer et former les assistants et agents du département Import-Export.
Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution.
Amélioration continue
Optimiser les processus pour réduire les coûts et améliorer les délais.
Assurer une veille réglementaire et technologique sur les pratiques du commerce international.

COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise des procédures douanières, incoterms et documents de transport internationaux.
Compétences en négociation et gestion de prestataires.
Excellente capacité d’organisation et de planification.
Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion logistique).
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Veuillez postuler au mail suivant:nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : 🌍 Nous recrutons : Infographiste Digital (à distance)
🕒 Temps de travail : Temps plein
💼 Type de poste : Télétravail – Contrat à durée indéterminée
💸 Rémunération : Salaire fixe + Bonus créativité & performance
📢 Entreprise : Confidentielle – Groupe multinational en croissance

🔍 Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Infographiste talentueux(se) et passionné(e) pour renforcer notre équipe marketing digitale, en télétravail. Si vous alliez maîtrise du design visuel, sens du storytelling et innovation numérique, ce poste est fait pour vous !

Au cœur de notre stratégie de communication digitale, vous serez chargé(e) de créer des supports percutants qui renforcent notre image de marque, captivent nos audiences et boostent l’engagement sur tous nos canaux (web, réseaux sociaux, emailing, présentations B2B, etc.).

🎨 Vos missions principales

📌 Création graphique & design digital (80 %)

Concevoir des visuels impactants : bannières, posts réseaux sociaux, newsletters, supports de présentation, infographies, ebooks, landing pages, etc.
Décliner l’identité visuelle de la marque sur tous les supports digitaux
Collaborer avec l’équipe marketing et communication pour traduire des idées complexes en contenus visuels clairs et attractifs
Travailler sur des campagnes multilingues et adaptées à des marchés internationaux
📌 Innovation & support technique (20 %)

Proposer des idées créatives pour moderniser notre communication
Collaborer avec les développeurs et chefs de projet sur l’intégration des visuels
Mettre à jour et organiser la bibliothèque d’assets numériques (cloud partagé)
Suivre les tendances du design digital et du motion design (bonus si compétences en animation légère)**
✅ Profil recherché

Diplôme en infographie, design graphique, communication visuelle ou domaine similaire
Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant qu’infographiste, idéalement en agence ou en structure internationale
Maîtrise excellente d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects – un plus)
Connaissance des formats digitaux, des grilles de lecture mobile-first et des bonnes pratiques UX/UI
Grand sens du détail, rigueur et respect des délais
Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie
Bonne maîtrise du français ou de l’anglais (rédaction claire pour échanges internationaux)
Expérience en télétravail appréciée
🎁 Ce que nous offrons

100 % télétravail – flexibilité totale avec un cadre structuré
Salaire fixe attractif + bonus trimestriels liés à la qualité et à l’impact de vos créations
Intégration à une équipe jeune, dynamique et multiculturelle
Accès aux outils pro (Figma, Canva Enterprise, Adobe Cloud, etc.)
Opportunités de formation continue en design et communication digitale
Réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Lead Designer ou Art Director
📩 Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV + portfolio ou lien vers vos réalisations à :
amine@daconsulting-africa.pro

🔐 Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés.

Description du poste : 🌍 Nous recrutons : Lead Generator B2B (à distance)
🕒 Temps de travail : Temps plein
💼 Type de poste : Télétravail – Poste en CDI
💸 Rémunération : Salaire fixe + Commission attractive par lead qualifié
📢 Entreprise : Confidentielle – Groupe multinational en croissance internationale

🔍 Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Lead Generator passionné(e) par la prospection B2B et la génération de flux de prospects qualifiés, pour accompagner notre développement commercial à l’échelle internationale.

Basé(e) en télétravail, vous serez au cœur de notre funnel commercial, en charge d’identifier, contacter et qualifier des décideurs dans des marchés stratégiques (Afrique, Europe, Moyen-Orient). Votre travail aura un impact direct sur la croissance de notre entreprise.

Ce poste allie technicité digitale, rigueur analytique et persuasion commerciale – parfait pour un profil proactif, orienté résultats et à l’aise dans un environnement dynamique et multiculturel.

🎯 Vos missions principales

📌 Prospection & génération de leads (70 %)

Identifier des prospects ciblés via LinkedIn, bases de données, outils de scraping (ex : Apollo, Lusha, Hunter) et recherche active
Réaliser des campagnes d’emailing sortant (cold emailing) et de cold outreach sur LinkedIn avec un ton personnalisé et percutant
Qualifier les leads selon les critères ICP (Profil d’Acheteur Idéal) et les acheminer vers l’équipe commerciale
Participer à la création et à la mise à jour de la base de données commerciale
📌 Support marketing & suivi opérationnel (30 %)

Collaborer avec l’équipe marketing pour enrichir les campagnes de génération de leads
Suivre les taux de réponse, taux de conversion et autres KPI via CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)
Tester et optimiser les messages, sujets d’email, moments d’envoi et canaux de contact
Contribuer à l’amélioration continue du processus de lead nurturing
✅ Profil recherché

Expérience confirmée de 2 ans minimum en génération de leads B2B, idéalement dans les secteurs tech, SaaS, consulting ou services aux entreprises
Maîtrise des outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Apollo, Hunter, Lemlist, etc.
Excellente rédaction en français ou anglais (ton professionnel, clair, persuasif)
Rigueur, organisation et sens du suivi (capacité à gérer des centaines de leads avec précision)
Esprit analytique : vous aimez tester, mesurer et optimiser vos actions
Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats (chiffres à l’appui !)
À l’aise en télétravail et dans un environnement international
🎁 Ce que nous offrons

Salaire fixe + commissions déplafonnées sur les leads qualifiés et convertis
100 % télétravail – horaires flexibles, basés sur la performance
Accès aux meilleurs outils de génération de leads et d’automatisation
Intégration à une équipe jeune, ambitieuse et multiculturelle
Formation continue aux techniques de cold outreach, copywriting et growth hacking
Opportunités d’évolution vers des postes de Team Leader ou Growth Manager
📩 Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation (ou un message perso) à :
amine@daconsulting-africa.pro

💡 Optionnel mais apprécié : partagez-nous un exemple de campagne de prospection que vous avez menée (taux de réponse, format, outils utilisés, etc.)

🔐 Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés.

Description du poste : Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien en menuiserie motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de :

Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et/ou extérieure (bois, aluminium, PVC)

Lire et interpréter les plans techniques

Effectuer la pose et les ajustements sur chantier

Veiller à la qualité des finitions et au respect des normes de sécurité

Assurer l’entretien et les réparations si nécessaire

Votre profil

Formation en menuiserie ou équivalent

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Maîtrise des outils de menuiserie traditionnelle et mécanique

Précision, autonomie, sens du travail bien fait

Permis B apprécié (déplacements possibles selon chantiers)

✅ Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et professionnel

Des missions variées avec possibilité d’évolution

Une rémunération attractive selon expérience

Intégration au sein d’une entreprise en pleine croissance

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Gérer les formalités douanières à l'import et à l'export

Assurer le suivi des opérations de transit (déclaration, enlèvement, livraison)

Préparer et vérifier les documents nécessaires au passage en douane

Coordonner avec les transitaires, transporteurs, services douaniers et clients

Suivre les délais de livraison et résoudre les litiges éventuels

Tenir à jour les fichiers de suivi et les tableaux de bord logistiques

🎓 Profil recherché

Formation en transit, logistique, transport ou domaine équivalent

Expérience requise dans un poste similaire (au moins 1 à 2 ans)

Connaissance des procédures douanières et des systèmes de gestion du fret

Bonne organisation, réactivité et sens de la communication

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

✅ Ce que nous offrons

Un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe professionnelle

Un poste clé dans la chaîne logistique de l’entreprise

Une rémunération attractive selon profil

📩 Pour postuler, envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales

Superviser la gestion administrative, financière et comptable de la structure

Élaborer et suivre les budgets, rapports financiers et tableaux de bord

Assurer le contrôle de gestion et la conformité aux règles internes et légales

Gérer les relations avec les partenaires financiers, banques et fournisseurs

Piloter les équipes administratives et financières, en veillant à leur performance

Participer à la définition des orientations stratégiques financières

🎓 Profil recherché

Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) dans un poste similaire

Maîtrise des outils comptables et financiers

Capacités d’analyse, rigueur, organisation et leadership

Excellentes compétences en communication et travail en équipe

Connaissance du contexte local un plus

✅ Nous offrons

Un poste à responsabilité dans une organisation dynamique

Un environnement de travail motivant avec perspectives d’évolution

Rémunération attractive selon profil et expérience

📩 Candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales

Concevoir et réaliser des supports graphiques variés (print, web, réseaux sociaux)

Créer des visuels attractifs et respectant la charte graphique de l’entreprise

Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence visuelle

Participer à la création d’identités visuelles et à l’élaboration de concepts créatifs

Assurer une veille graphique et proposer des idées innovantes

🎓 Profil recherché

Formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent

Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Créativité, rigueur et sens du détail

Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus)

✅ Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant et créatif

Des projets variés avec autonomie dans les réalisations

Opportunités de développement professionnel

📩 Pour postuler, envoyez votre CV et portfolio

Description du poste : Missions principales

Piloter la gestion administrative, financière et comptable de l’organisation

Élaborer, suivre et optimiser les budgets et plans financiers

Superviser les opérations de trésorerie, contrôle de gestion et reporting financier

Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques

Encadrer et développer les équipes administratives et financières

Collaborer étroitement avec la direction générale pour définir la stratégie financière

🎓 Profil recherché

Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe

Expérience significative (5 ans minimum) à un poste similaire, idéalement en management

Maîtrise des normes comptables, fiscales et des outils financiers

Capacités d’analyse, leadership, rigueur et sens de l’organisation

Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

nous offrons

Un rôle clé dans une organisation dynamique et en croissance

Un environnement de travail stimulant avec des challenges stratégiques

Rémunération attractive selon profil et expérience

📩 Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation