Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions



Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du groupe.



Définir la stratégie et les plans marketing des filiales (SMS) du groupe.



Identifier et analyser de nouvelles opportunités de marché.



Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.



Créer une synergie commerciale et marketing au sein du groupe.



Définir et gérer le budget commercial et marketing.



Réaliser une veille concurrentielle permanente.



Déterminer les cibles, plans d’action et axes publicitaires.



Développer un réseau de partenaires (revendeurs agréés) en collaboration avec la Direction générale.



Mettre en place et développer un système de vente en ligne, intégrant l’IA comme outil de commercialisation.



Élaborer et piloter un plan de communication externe afin d’assurer la visibilité et le positionnement des produits du groupe.



Animer et encadrer l’équipe commerciale.



Profil recherché

Compétences



Titulaire d’un Bac +5, Master 2 en école de commerce.



Maîtrise des outils informatiques.



Anglais : un atout déterminant.



Capacités avérées en management et coordination d’équipe.



Expérience



Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement avec expérience significative dans le domaine commercial.

Description du poste : Missions principales



Superviser et coordonner l’activité de l’équipe de carrossiers.



Organiser et planifier le travail des équipes au sein de l’atelier.



Planifier les opérations de réparation et optimiser le plan de chargement.



Réduire au minimum les délais d’immobilisation des véhicules en réparation.



Garantir la bonne exécution des travaux conformément aux normes et délais.



Veiller au respect strict des règles de sécurité au sein de l’atelier.



Animer et promouvoir la démarche qualité.



Maintenir un haut niveau technique au sein de l’atelier et assurer la formation continue des équipes.



Profil recherché

Compétences



Titulaire d’un BTS, CAP en mécanique ou maintenance automobile, spécialisation carrosserie, ou diplôme équivalent.



Maîtrise des outils informatiques.



Leadership et capacité avérée à organiser et gérer le travail d’une équipe.



Sens de l’organisation et aptitude à gérer le temps efficacement.



Expérience



Minimum 5 ans dans un poste similaire (chef de garage ou chef d’atelier), avec une expérience préalable significative en tant que chef d’équipe.

Description du poste : Mission principale



Piloter et optimiser la stratégie agronomique de l’entreprise afin d’assurer la performance des cultures, la durabilité des pratiques agricoles et la rentabilité des productions.



Principales attributions



Définir, mettre en œuvre et suivre le plan agronomique, incluant itinéraires techniques, fertilisation, protection phytosanitaire, rotation des cultures et gestion de l’irrigation.



Assurer une veille scientifique et technique sur les nouvelles pratiques culturales, innovations variétales et réglementations phytosanitaires.



Encadrer et accompagner les équipes de terrain (techniciens, chefs de culture).



Collecter, analyser et interpréter les données agronomiques (rendements, qualité des sols, maladies, besoins en eau).



Proposer des solutions d’amélioration continue visant la durabilité, l’efficacité et la rentabilité.



Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes : fournisseurs, instituts techniques, chambres d’agriculture.



Profil requis

Formation



Diplôme de niveau Bac+5 en agronomie, sciences agricoles, agroalimentaire ou équivalent (Ingénieur Agronome, Master spécialisé).



Expérience



Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la production agricole, la recherche appliquée ou le management technique.



Compétences techniques



Connaissance des filières agricoles locales et internationales.



Expertise en produits phytosanitaires et réglementations associées.



Maîtrise des sciences agronomiques : sols, nutrition, phytopathologie, irrigation.



Utilisation avancée d’outils numériques agricoles : SIG, drones, capteurs, automates, logiciels de gestion culturale.



Capacité à concevoir et analyser des essais agronomiques.



Compétences comportementales



Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires.



Esprit d’analyse et aptitude à prendre des décisions stratégiques.



Pédagogie et communication claire, avec aptitude à vulgariser des données scientifiques.



Proactivité, rigueur et orientation résultats.



Conditions



Localisation : Saint-Louis (Sénégal)



Déplacements : fréquents sur plusieurs sites de production (rayon de 10 km)



Rémunération : selon profil et expérience



📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale



Assurer la fiabilité comptable, la conformité fiscale et la performance financière du groupe (holding et filiales) en supervisant l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières.



Principales missions

1. Clôture et fiabilité comptable



Assurer la clôture comptable complète du périmètre (holding et filiales).



Garantir la fiabilité des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.



Éditer et vérifier les comptes sociaux et consolidés.



2. Supervision comptable et fiscale



Superviser l’ensemble des travaux comptables, fiscaux et réglementaires.



Calculer, déclarer et réconcilier la TVA et autres obligations fiscales.



Assurer une veille juridique et fiscale afin de garantir la conformité du Groupe.



3. Gestion des opérations financières



Gérer les opérations de haut et bas bilan : consolidation, opérations intra-groupe, prix de transfert, couverture des risques de change, Withholding taxes.



Piloter les opérations spéciales : ouverture de filiales, augmentation de capital, rachat d’actions, etc.



Superviser la trésorerie : comptabilisation quotidienne, encodage des paiements, rapprochements bancaires.



4. Gestion sociale et administrative



Revue et validation des écritures de paie.



Contrôler les notes de frais.



5. Management des relations externes



Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes, experts-comptables et autorités fiscales.



6. Reporting et analyse



Préparer, comptabiliser et réconcilier les écritures de cut-off, de paie et de clôture.



Analyser le compte de résultat et le bilan, justifier les soldes.



Assurer le suivi de la balance âgée clients et des procédures de recouvrement.



7. Optimisation et outils



Développer et mettre en place des outils et processus pour fiabiliser et accélérer la production comptable.



Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus financiers.



Compétences requises

Savoir-faire



Expertise comptable et financière : French GAAP, IFRS, OHADA.



Solide expérience en fiscalité multi-pays.



Maîtrise des opérations intra-groupe, consolidation et gestion multi-devises.



Bonne connaissance des ERP et outils de reporting financier.



Savoir-être



Rigueur et sens de l’organisation.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Leadership et capacité à encadrer/coordonner une équipe.



Bonne communication et pédagogie dans un contexte multiculturel.



Profil recherché



Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, Expert-Comptable ou équivalent).



Expérience confirmée en cabinet d’audit et/ou en entreprise internationale, idéalement multi-filiales en Afrique et en Europe.



Connaissance des environnements réglementaires africains et européens.



Français courant, anglais opérationnel.



Ce que Myriad peut offrir



Travailler dans une entreprise engagée pour l’inclusion digitale et financière en Afrique.



Évoluer dans un environnement innovant et multiculturel.



Opportunités de développement personnel et professionnel.



Politique de télétravail flexible.



Engagement fort pour l’égalité des chances et la diversité.

Description du poste : Mission générale



Le Responsable Comptable Groupe a pour mission d’assurer la fiabilité des états financiers, la conformité fiscale et réglementaire, ainsi que l’efficacité des processus comptables et financiers pour l’ensemble du périmètre (holding et filiales).



Il joue un rôle clé dans la supervision des opérations comptables, fiscales et financières, dans la consolidation des comptes, et dans l’optimisation des outils et procédures.



Principales missions

1. Clôture et fiabilité comptable



Assurer la clôture comptable de l’ensemble du périmètre (holding et filiales).



Garantir la fiabilité des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.



Éditer et vérifier les comptes sociaux et consolidés.



2. Supervision comptable et fiscale



Superviser l’ensemble des travaux comptables, fiscaux et réglementaires.



Calculer, déclarer et réconcilier la TVA et autres obligations fiscales.



Assurer une veille juridique et fiscale afin de garantir la conformité du Groupe.



3. Gestion des opérations financières



Gérer les opérations de haut et bas bilan : consolidation, opérations intra-groupe, prix de transfert, couverture des risques de change, Withholding taxes.



Piloter les opérations spéciales : ouverture de filiales, augmentation de capital, rachat d’actions, etc.



Superviser la trésorerie : comptabilisation quotidienne, encodage des paiements, rapprochements bancaires.



4. Gestion sociale et administrative



Revoir et valider les écritures de paie.



Contrôler les notes de frais.



5. Management des relations externes



Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes, experts-comptables et autorités fiscales.



6. Reporting et analyse



Préparer, comptabiliser et réconcilier les écritures de cut-off, de paie et de clôture.



Analyser le compte de résultat et le bilan, justifier les soldes.



Assurer le suivi de la balance âgée clients et des procédures de recouvrement.



7. Optimisation et outils



Développer et mettre en place des outils et processus pour fiabiliser et accélérer la production comptable.



Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus financiers.



Compétences requises

Savoir-faire



Expertise comptable et financière : French GAAP, IFRS, OHADA.



Solide expérience en fiscalité multi-pays.



Maîtrise des opérations intra-groupe, consolidation et gestion multi-devises.



Bonne connaissance des ERP et outils de reporting financier.



Savoir-être



Rigueur et sens de l’organisation.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Leadership et capacité à encadrer et coordonner une équipe.



Excellentes compétences en communication et pédagogie dans un contexte multiculturel.



Profil recherché



Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, Expert-Comptable ou équivalent).



Expérience confirmée en cabinet d’audit et/ou en entreprise internationale, idéalement multi-filiales en Afrique et en Europe.



Connaissance des environnements réglementaires africains et européens.



Français courant et anglais opérationnel.



Ce que Myriad peut vous offrir



Travailler dans une entreprise engagée pour l’inclusion digitale et financière en Afrique.



Évoluer dans un environnement innovant et multiculturel.



Possibilités de développement personnel et professionnel.



Politique de télétravail flexible.



Égalité des chances et valorisation de la diversité sur le lieu de travail.

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision de l’équipe marketing et commerciale, le/la stagiaire participera activement aux actions visant à développer la visibilité et le chiffre d’affaires de l’entreprise :



Contribuer à la mise en place de stratégies marketing adaptées aux activités de l’entreprise.



Réaliser la prospection multicanale : téléphonique, phoning, mailing et terrain.



Participer à la création de contenus (textes, visuels, supports de communication).



Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux.



Accueillir et informer les clients sur nos services.



Profil recherché



Étudiant(e) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe.



Dynamique, motivé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’adaptation.



Intérêt marqué pour le digital et les stratégies marketing modernes.



Maîtrise des outils bureautiques et de création (Canva, etc.) ; compétences en gestion des réseaux sociaux appréciées.



Conditions du stage



Stage non rémunéré, avec une prime de déplacement mensuelle.



Durée : 3 à 6 mois, possibilité d’évolution vers un contrat de travail selon performances.



Disponibilité : immédiate ou à convenir.



Candidature



Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail] en précisant "Stage Marketing & Commercial"

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision de l’équipe IT, le/la stagiaire participera activement au développement et à l’amélioration des solutions numériques de l’entreprise :



Contribuer au développement et à la maintenance d’applications web et mobiles.



Participer à la conception technique et à l’évolution des projets.



Réaliser des tests, du débogage et optimiser les applications.



Collaborer avec l’équipe IT pour la mise en œuvre de projets innovants.



Participer à la documentation technique des solutions.



Profil recherché



Étudiant(e) en informatique, développement logiciel ou domaine connexe.



Bonne maîtrise des bases en HTML, CSS, JavaScript, PHP ou d’autres frameworks front-end/back-end.



Curiosité, rigueur et capacité d’apprentissage rapide.



Autonomie, esprit d’équipe et motivation à évoluer dans un environnement stimulant.



Conditions du stage



Stage non rémunéré, avec une prime de déplacement mensuelle.



Durée : 3 à 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un contrat de travail selon performances.



Disponibilité : immédiate ou à convenir.



Candidature



Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail] en précisant "Stage Développement Web & Mobile"

Description du poste : Sustainable Solutions for Africa (SSA) est une ONG de développement, enregistrée au Togo, reconnue pour son rôle stratégique en tant qu’agence d’exécution au service de l’Initiative de l’Adaptation en Afrique (AAI) de l’Union Africaine. SSA œuvre pour soutenir les initiatives africaines dans la lutte contre le changement climatique, en proposant des solutions techniques, technologiques et financières adaptées.



Objectif du poste



Le(la) Chargé(e) de Passation des Marchés veille à garantir la conformité et l’efficacité des procédures d’achat de biens, matériels et services dans le respect des réglementations nationales et des exigences des bailleurs de fonds.



Responsabilités principales



Mettre en œuvre les procédures d’achat conformément à la réglementation et aux politiques internes de SSA.



Vérifier la conformité des marchés avec les exigences des bailleurs de fonds.



Réviser la documentation relative aux achats et effectuer les régularisations nécessaires.



Assurer le suivi des commandes et leur enregistrement dans un système approprié.



Garantir le respect des obligations fiscales liées aux achats.



Conseiller les équipes sur les choix techniques et stratégiques relatifs aux acquisitions.



Profil recherché



Formation :



Master en Logistique, Transport, Achats, Transit Douanes ou domaine connexe.



Expérience :



Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une ONG internationale ou une entreprise structurée.



Bonne maîtrise du code douanier et du processus complet du cordon douanier.



Expérience en logistique, transport, achats, import/export.



Compétences :



Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et sociales.



Capacité à travailler sous stress et dans un environnement multiculturel.



Aptitude à travailler de façon autonome et structurée.



Maîtrise du français et de l’anglais.



Dossier de candidature



Le dossier doit comprendre :



Un curriculum vitae actualisé.



Une lettre de motivation.



Copies des diplômes pertinents.



Casier judiciaire datant de moins de 3 mois.



Attestations ou preuves d’expérience professionnelle (minimum 2).



Une pièce d’identité valide.

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision du Responsable du Département Audit, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne des unités de l’IMF.



Responsabilités spécifiques



Participer aux missions d’audit des opérations avec la clientèle.



Contribuer à l’audit des traitements comptables.



Participer à l’audit des ressources humaines et des fonctions administratives.



Effectuer l’audit des agences (sécurité, encaisse, respect des procédures).



Participer à l’audit du département IT.



Assister aux réunions de clôture (exit meetings).



Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions internes et externes.



Réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable de l’Audit interne.



Profil recherché



Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit.



Expérience : minimum 1 an dans un cabinet d’expertise comptable ou une institution financière (microfinance/banque fortement souhaitée).



Compétences techniques :



Bonne maîtrise du pack Office.



Connaissance du logiciel PERFECT (atout).



Bon niveau d’anglais (écrit et oral).



Qualités personnelles :



Rigueur et sens du détail.



Organisation et autonomie.



Esprit d’initiative.



Capacité à travailler sous pression.



Informations pratiques



📅 Date limite de candidature : 09 octobre 2025

Description du poste : Missions principales



Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez chargé d’identifier les besoins des clients, de leur proposer des solutions électriques adaptées et de contribuer au développement du portefeuille clients, tout en veillant à leur satisfaction.



Responsabilités

Prospection & Développement commercial



Prospecter de nouveaux clients (industriels, usines, installateurs informatiques, etc.).



Promouvoir et vendre les solutions proposées (audits énergétiques, onduleurs, groupes électrogènes, etc.).



Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins.



Développer et fidéliser le portefeuille clients.



Participer aux réponses aux appels d’offres.



Relation client & Partenariats



Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.



Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à un service après-vente de qualité.



Expertise technique



Argumenter et valoriser les solutions lors des présentations et démonstrations.



Suivre les ventes, de la signature du contrat jusqu’à l’installation.



Fournir un support technique et gérer les réclamations clients.



Coordonner avec les équipes techniques internes pour assurer la faisabilité des projets.



Reporting & Gestion



Assurer une veille technologique et concurrentielle sur le secteur électrique.



Analyser les ventes et tendances du marché pour adapter les actions commerciales.



Élaborer des rapports périodiques d’activités (hebdomadaires et mensuels).



Rendre compte de l’activité et des performances commerciales.



Participer aux réunions stratégiques d’analyse de l’activité.



Profil recherché



Bac+3/4 en Électronique, Électromécanique, Électricité, Électrotechnique, Commerce, Marketing ou équivalent, avec une forte sensibilité technique.



3 à 5 années d’expérience réussie dans la vente de solutions électriques (audit énergétique, normes et équipements techniques).



Bonne maîtrise des produits et solutions du secteur.



Familiarité avec les environnements industriels.



Compétences avérées en négociation, persuasion et fidélisation.



Excellente aisance relationnelle et capacité à développer des partenariats solides et durables.



Dossier de candidature



Merci d’envoyer avant le 16 octobre 2025 :



Une lettre de motivation avec prétentions salariales,



Un CV,



Deux (02) photos.



📍 Adresse : VARIANCE GRH, Treichville, Avenue 17 rue 38.

Description du poste : Responsabilités et tâches principales



Sous la supervision du Surintendant Production, le Senior Metallurgist aura pour missions de :



Assurer une performance métallurgique optimale et rentable en participant activement aux activités de production.



Former et assister techniquement les échantillonneurs de l’usine.



Surveiller et optimiser l’utilisation des réactifs et consommables (suivi des consommations, inventaire des stocks).



Contrôler la qualité des principaux réactifs.



Participer à la planification des arrêts d’usine et des essais métallurgiques.



Rédiger des rapports techniques et de production (hebdomadaires/mensuels).



Identifier des opportunités d’amélioration continue et de réduction des coûts.



Superviser la comptabilité métallurgique et la qualité des analyses.



Suivre l’usure des revêtements du moulin.



Réaliser et analyser des programmes d’échantillonnage selon les meilleures pratiques de l’industrie.



Concevoir, conduire et documenter des projets métallurgiques et des essais.



Appliquer des méthodes statistiques pour résoudre des problèmes et élaborer des plans d’expérience.



Contribuer à la définition des paramètres de récupération optimaux dans l’usine et au bon fonctionnement de la salle d’extraction d’or.



Analyser et expliquer les écarts dans les stocks d’or du circuit.



Garantir l’application des politiques, procédures et normes internes.



Superviser le QA/QC sur les mesures et échantillonnages.



Assurer l’étalonnage des équipements (pH-mètre, oxymètre, TAC 1000).



Documenter toutes les SOP (procédures d’exploitation sûres) de l’usine de traitement.



Former les opérateurs aux pratiques métallurgiques de base (échantillonnage, surveillance des paramètres de contrôle).



Veiller au respect des politiques de santé, sécurité et environnement.



Soutenir la planification, la prévision et la budgétisation en maintenant à jour les modèles de consommation et de récupération.



Profil recherché



Diplôme d’ingénieur en chimie, métallurgie ou équivalent.



Minimum 10 ans d’expérience en métallurgie, dont au moins 5 ans dans l’industrie minière aurifère.



Expérience confirmée dans les usines de traitement d’or, notamment les usines SAG et circuits CIL.



Connaissance approfondie des systèmes de comptabilité de l’or et de l’exploitation SCADA.



Maîtrise de l’échantillonnage (théorique et pratique).



Expérience en dépannage et en amélioration des procédés.



Très bonnes compétences en informatique (Excel, Word, bases de données).



Excellentes capacités de rédaction de rapports techniques.



Compétences en supervision et en management d’équipe.



Bonnes aptitudes interpersonnelles et esprit de collaboration.



Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).



Dossier de candidature



Merci d’envoyer avant le 16 octobre 2025 :



CV (en anglais),



Lettre de motivation (en anglais),



Prétentions salariales.

Description du poste : MON-IMPRIMEUR est une imprimerie professionnelle spécialisée dans l’impression de supports variés : cartes PVC, affiches, dépliants, brochures, catalogues, magazines, étiquettes et packaging. Nous allions créativité et qualité pour offrir à nos clients des produits à forte valeur ajoutée.



Missions principales



Sous la supervision de l’équipe de production, le/la stagiaire participera à la création graphique et à la préparation de supports destinés à l’impression.

Il/elle sera chargé(e) de :



Créer des maquettes graphiques (flyers, cartes, affiches, brochures, catalogues, etc.) ;



Préparer les fichiers pour impression (PAO) selon les normes de l’imprimerie ;



Retoucher et optimiser les images ;



Adapter et décliner les visuels pour différents supports ;



Collaborer avec l’équipe de production pour garantir la qualité finale des impressions.



Profil recherché



Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent ;



Bonne maîtrise des logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou équivalents ;



Sens de la créativité, rigueur et souci du détail ;



Intérêt marqué pour l’imprimerie et le design graphique ;



Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.



Ce que nous offrons



Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique ;



Une immersion concrète dans le monde de l’imprimerie moderne ;



Un encadrement par une équipe expérimentée ;



Une prime de stage selon performance ;



Durée : 6 mois renouvelable ;



Possibilité d’embauche à l’issue du stage (selon performance et besoins).



Dossiers de candidature



CV à jour,



Lettre de motivation,



Portfolio (si disponible).



Modalités de dépôt :

Envoyez votre dossier via WhatsApp uniquement ou directement à nos locaux situés à la Riviera FAYA, Rue G37, 158.



📌 Besoin actuel : 2 stagiaires compétents

Description du poste : À propos de nous



MON-IMPRIMEUR est une imprimerie professionnelle spécialisée dans l’impression de supports variés : cartes PVC, affiches, dépliants, brochures, catalogues, magazines, étiquettes et packaging.

Nous mettons la créativité et la qualité au service de nos clients, et offrons des solutions modernes et innovantes en impression.



Missions principales



Le/la stagiaire participera à la création et à la mise en page de différents supports de communication destinés à l’impression. Ses missions incluront :



Création de maquettes graphiques (flyers, cartes, affiches, brochures, catalogues, etc.) ;



Préparation des fichiers pour impression (PAO) selon les normes de l’imprimerie ;



Retouche et optimisation d’images ;



Adaptation et déclinaison de visuels pour différents supports ;



Collaboration avec l’équipe de production pour garantir la qualité finale des impressions.



Profil recherché



Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou filière équivalente ;



Bonne maîtrise des logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou équivalents ;



Sens de la créativité, rigueur et souci du détail ;



Intérêt pour le secteur de l’imprimerie et du design graphique ;



Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.



Nous vous offrons



Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique ;



Une immersion dans le monde de l’imprimerie moderne ;



Un encadrement personnalisé par une équipe expérimentée ;



La possibilité d’embauche à l’issue du stage (selon performance et besoins).



Conditions du stage



📍 Lieu : Riviera FAYA (Rue G37, 158)



⏳ Durée : 6 mois renouvelable



👥 Nombre de postes : 2



💰 Prime de stage (selon performance)



Candidature



Envoyez votre CV, votre portfolio (si disponible) et une lettre de motivation :



📱 Via WhatsApp uniquement



Ou déposez physiquement votre dossier dans nos locaux à la Riviera FAYA.

Description du poste : Notre imprimerie, spécialisée dans l’impression de cartes PVC, cartes scolaires, brochures, affiches, catalogues, dépliants, etc., accompagne depuis plusieurs années des particuliers et des entreprises en leur offrant des solutions d’impression modernes, rapides et de qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en Secrétariat – Comptabilité pour renforcer notre équipe.



Missions principales



Le/la stagiaire participera aux activités administratives et comptables, notamment :



Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients ;



Gérer et suivre les dossiers administratifs ;



Saisir et classer les pièces comptables ;



Suivre les factures clients et fournisseurs ;



Préparer les devis et bons de commande ;



Appuyer la gestion de la trésorerie (encaissements et paiements) ;



Contribuer à l’organisation interne (archivage, mise à jour des documents).



Profil recherché



Étudiant(e) en secrétariat, comptabilité ou filière similaire ;



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;



Bonne présentation vestimentaire ;



Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;



Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;



Une première expérience en service administratif ou comptable est un atout.



Conditions du stage



📍 Lieu : Riviera FAYA



📱 Contact WhatsApp : 01 42 32 14 14



⏳ Durée : 6 mois renouvelable



💰 Prime de stage (selon performance)



👤 Nombre de poste : 1



Dossier de candidature



CV à jour,



Lettre de motivation,



Portfolio (si disponible).

Description du poste : Activités principales



Sous la supervision de la direction, vous aurez pour missions de :



Superviser la mise en œuvre des normes de sécurité alimentaire ;



Former le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène ;



Analyser les risques liés à la sécurité alimentaire et proposer des mesures correctives ;



Gérer les relations avec les fournisseurs concernant la qualité des produits ;



Traiter et suivre les non-conformités ;



Collaborer avec les différents services pour assurer la qualité globale des opérations ;



Gérer les incidents liés à la sécurité des aliments ;



Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires.



Profil du poste



Formation :



Minimum Bac +4 en contrôle qualité, sécurité alimentaire ou domaine similaire.



Compétences requises :



Connaissance approfondie des réglementations et normes HACCP, ISO 22000, etc. ;



Expérience en gestion de la qualité et de la sécurité alimentaire, particulièrement dans l’agroalimentaire ;



Compétences en analyse, résolution de problèmes et audit qualité ;



Capacités pédagogiques et de formation ;



Rigueur, organisation et esprit d’équipe ;



Maîtrise des outils qualité et des logiciels associés.



Expérience :



Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la transformation de fèves.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Mission principale



Nous recherchons un(e) Webmaster / Web Marketer polyvalent(e), capable d’allier compétences en infographie et vente en ligne. La mission principale sera de prospecter, poster et vendre nos articles sur différentes plateformes numériques, tout en optimisant la présentation visuelle des produits. L’objectif est d’augmenter le portefeuille clients et booster les ventes.



Responsabilités



Concevoir des visuels attractifs pour la promotion des produits.



Publier et gérer le contenu sur les plateformes de vente en ligne et réseaux sociaux.



Prospecter et développer une clientèle en ligne.



Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente digitale.



Analyser les performances des ventes et optimiser les campagnes.



Collaborer avec l’équipe pour améliorer l’expérience utilisateur et la visibilité.



Profil recherché



Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en communication numérique, e‑commerce et infographie.



Maîtrise des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).



Maîtrise des méthodes et techniques de vente en ligne.



Fortes compétences en prospection et marketing digital.



Sens de l’organisation, créativité et réactivité.



Résidence dans la zone Treichville ou Marcory.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre imprimerie, nous recherchons un(e) couturier(e) expérimenté(e), passionné(e) par la qualité et les finitions, capable de travailler sur divers supports et matériaux avec précision.



Missions principales



Assurer la confection et la finition des articles conformément aux standards de qualité de l’entreprise.



Travailler avec soin sur différents types de tissus ou supports.



Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les procédés de confection.



Respecter les délais et les normes de qualité établies.



Profil recherché



Expérience avérée en couture avec un sens aigu du détail et de la finition.



Maîtrise des différentes techniques de couture et d’assemblage.



Capacité à travailler de manière autonome.



Bonnes capacités d’organisation et respect des délais.



Savoir lire et écrire.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) capable d’assurer la gestion quotidienne des activités administratives et de soutenir les différents services de l’entreprise (production, RH, logistique, commercial).



Missions principales



Assurer la gestion administrative quotidienne du service assigné.



Saisir, classer, suivre et archiver les documents administratifs.



Servir de lien administratif entre les différents services internes.



Participer à la gestion des commandes et au suivi des dossiers fournisseurs.



Soutenir les responsables d’équipe dans le suivi documentaire.



Gérer les bons de commande, bons de livraison, factures et bordereaux selon l’affectation.



Assurer la gestion des agendas, réunions et plannings.



Rédiger et saisir rapports, notes et documents de suivi.



Maintenir un contact administratif efficace avec les services internes.



Veiller au respect des procédures administratives et à la bonne tenue des dossiers.



Profil recherché



Formation :



Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat, Assistanat de Direction, Comptabilité ou Gestion des Entreprises.



BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Gestion Commerciale ou équivalent.



Compétences :



Maîtrise des tâches administratives courantes : courrier, saisie, classement, archivage.



Gestion des dossiers fournisseurs, clients, production ou RH selon le service.



Saisie et suivi des bons de commande, factures, documents de livraison.



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion administrative (ERP ou autres).



Bonne expression écrite et orale.



Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation et autonomie.



Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.



Polyvalence et capacité d’adaptation.



Bon relationnel.



Expérience :



1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel ou de production.



Débutants acceptés avec formation adaptée.



Anglais : niveau intermédiaire.



Dossier de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Nous sommes une société de conseils et d’accompagnement des entreprises, spécialisée dans l’optimisation des performances et la conformité réglementaire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier capable de piloter les fonctions financières et administratives de manière stratégique.



Missions principales :

1. Gestion et analyse financière



Assurer l’enregistrement, l’optimisation et la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales.



Superviser et analyser les flux de trésorerie au quotidien, analyser les écarts par rapport aux prévisions et mettre à jour les prévisionnels.



Superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).



Élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier.



Assurer les relations avec les banques, auditeurs et autres partenaires financiers.



Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des stratégies correctives.



Préparer et réaliser les inventaires pour la détermination du résultat.



Assurer le suivi de la rentabilité des services et produits de l’entreprise.



Produire des rapports financiers périodiques.



Assurer une veille réglementaire en collaboration avec des experts externes.



Conseiller la Direction Générale sur les questions financières et administratives.



2. Coordination de la gestion administrative



Déployer la vision et les objectifs de la Direction Générale dans le service.



Définir et contrôler les objectifs des collaborateurs.



Veiller au respect des règles, procédures et disciplines internes.



Maintenir un bon climat social au sein du service.



Gérer la paie et produire les états de fin de période.



Élaborer et suivre les contrats de travail et de stage conformément à la réglementation.



Gérer les congés, permissions et missions.



Assurer l’archivage des documents administratifs et financiers.



Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes.



Profil recherché :



Formation :



Bac +4 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.



Expérience :



Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou entreprise de conseil.



Compétences techniques :



Tenue de comptes et présentation de documents comptables.



Analyse et interprétation des situations comptables et financières.



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables/trésorerie.



Connaissance des réglementations comptables, fiscales et sociales.



Techniques de gestion budgétaire et financière.



Maîtrise du droit social et de la fiscalité des salaires.



Qualités personnelles :



Rigueur et méthode.



Sens de l’organisation et de l’analyse.



Capacité à détecter les erreurs et à rechercher les informations.



Esprit d’initiative et de synthèse.



Excellentes compétences en communication et négociation.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, la société KAMIS CI-SA recherche un(e) Auditeur Senior motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son département d’audit.



Missions principales :



Conduire des missions d’audit interne et externe conformément aux normes professionnelles.



Évaluer l’efficacité des procédures et dispositifs de contrôle interne.



Identifier les risques financiers, opérationnels et proposer des recommandations pertinentes.



Encadrer et accompagner les auditeurs juniors dans leurs missions.



Rédiger et présenter les rapports d’audit ainsi que les conclusions à la Direction.



Profil recherché :



Formation : Bac +4/5 en Audit, Finance, Comptabilité ou équivalent.



Expérience : Minimum 6 ans en cabinet d’audit ou en entreprise.



Maîtrise des normes d’audit et des outils d’analyse financière.



Esprit critique, sens de l’organisation et bonnes capacités rédactionnelles.



Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion financière.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de l’entreprise :

Nous sommes une société de conseils et d’accompagnement des entreprises, spécialisée dans l’optimisation des processus organisationnels et financiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier capable de piloter la gestion financière et administrative de l’entreprise.



Missions principales :

1. Gestion financière et optimisation des ressources



Assurer l’enregistrement, l’analyse et l’optimisation des ressources conformément à la réglementation comptable, fiscale et sociale.



Superviser et gérer les flux de trésorerie au quotidien, analyser les écarts par rapport aux prévisions et mettre à jour les prévisions financières.



Superviser le processus d’encaissement et de décaissement (clients, fournisseurs).



Élaborer les plans de financement des investissements et gérer le patrimoine immobilier et mobilier.



Assurer les relations avec les établissements bancaires, auditeurs et partenaires financiers.



Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), établir les tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des stratégies correctives.



Préparer et réaliser les travaux d’inventaire, en vue de la détermination et de la déclaration du résultat.



Mettre en place les outils de suivi de rentabilité.



Établir des rapports périodiques et assurer une veille réglementaire.



Conseiller la Direction Générale sur les décisions financières et administratives.



2. Coordination de la gestion administrative



Déployer la vision stratégique de la Direction Générale.



Définir les objectifs, coordonner les activités et contrôler les résultats du service.



Superviser la gestion de la paie et l’édition des états de fin de période.



Établir et suivre les contrats de travail ou de stage, conformément aux exigences légales.



Gérer et suivre les congés, permissions et missions.



Assurer la gestion, l’archivage et le suivi des documents administratifs et financiers.



Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes.



Profil recherché :



Diplôme : Bac +4 en Comptabilité, Finance ou domaine connexe.



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.



Compétences techniques :



Tenue et présentation des comptes.



Analyse et interprétation des données comptables.



Connaissance approfondie de la réglementation comptable, fiscale et sociale.



Gestion budgétaire et financière.



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (comptabilité, trésorerie, ERP…).



Connaissance du droit social et de la fiscalité des salaires.



Savoir-être :



Rigueur, méthode et esprit d’analyse.



Sens de l’organisation et de la confidentialité.



Capacités de communication et de négociation.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans [secteur d’activité], et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Entrepôt expérimenté(e) pour planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations logistiques.



Missions principales :



Planifier, coordonner et superviser les opérations de l’entrepôt : réception, stockage, expédition et gestion des stocks.



Tenir des registres précis et assurer un contrôle strict des stocks.



Mettre en œuvre et appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène en entrepôt.



Optimiser l’utilisation de l’espace pour améliorer l’efficacité opérationnelle.



Superviser, former et évaluer le personnel de l’entrepôt.



Assurer l’exécution des commandes et des livraisons dans les délais impartis.



Collaborer avec les équipes Achats, Logistique et Ventes pour assurer un fonctionnement fluide.



Préparer des rapports réguliers sur la performance de l’entrepôt (niveaux de stock, écarts, dommages…).



Profil du poste :

Formation et compétences techniques :



Bac +2 à Bac+3 en logistique, gestion des stocks, supply chain, commerce ou domaine connexe.



Maîtrise des méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, FEFO, etc.).



Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion d’entrepôt, lecteurs de codes-barres, etc.).



Connaissance des procédures d’approvisionnement, d’inventaire et de sécurité.



Savoir-être et compétences personnelles :



Sens de l’organisation et capacité à optimiser l’espace de stockage.



Capacité à planifier efficacement les réceptions, livraisons et inventaires.



Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.



Bon relationnel et esprit d’équipe.



Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes.



Expérience :



Expérience confirmée en gestion d’entrepôt/logistique.



Connaissance de la réglementation douanière est un plus (si applicable).



Langues :



Être parfaitement bilingue.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Nous sommes une organisation dynamique évoluant dans le secteur [assurance, finance, cabinet…], et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant Contrôleur de Gestion pour appuyer le Contrôleur de Gestion dans ses missions de suivi budgétaire, d’analyse et de reporting.



Missions principales :



Participer à la définition des objectifs et prévisions budgétaires.



Collecter, centraliser et synthétiser les informations de gestion et reportings mensuels.



Assurer le suivi des indicateurs financiers et analyser les écarts par rapport aux prévisions.



Fournir des données financières fiables pour appuyer la stratégie de l’entreprise.



Contribuer aux études ponctuelles demandées par la Direction Générale ou le Groupe.



Assister dans la mise en place et le suivi des outils de contrôle de gestion.



Profil recherché :

Qualifications :



Bac+2/3 en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Sciences de Gestion, MSTCF ou équivalent.



Minimum 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité (assurance, finance ou cabinet souhaité).



Compétences techniques :



Maîtrise des principes budgétaires et des indicateurs de gestion.



Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, Power BI, ERP.



Capacités analytiques et esprit de synthèse.



Savoir-être :



Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Esprit d’équipe et proactivité.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur VRD motivé(e) et rigoureux(se), disposant d’au moins 1 an d’expérience, pour participer à la conception et au suivi de nos projets.



Missions principales :



Réaliser les études techniques VRD : plans, dimensionnement, métrés et devis.



Superviser et contrôler l’exécution des travaux sur le terrain.



Coordonner les activités avec les différents intervenants (architectes, maîtres d’ouvrage, entreprises).



Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.



Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting régulier auprès du Directeur technique.



Profil recherché :

Formation :



Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.



Expérience :



Minimum 1 an en conception et/ou suivi de travaux VRD.



Compétences techniques :



Bonne maîtrise des logiciels de dessin : AutoCAD, Covadis ou équivalents.



Connaissance des normes et techniques liées aux VRD.



Qualités requises :



Rigueur et sens de l’organisation.



Capacités de coordination et de travail en équipe.



Autonomie et sens des responsabilités.



Dossiers de candidature :



Envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : CARE Côte d’Ivoire/Guinée recherche un(e) Directeur(trice) des Finances et des Opérations pour piloter et assurer la gestion stratégique des fonctions financières et opérationnelles. Le poste implique le développement d’équipes performantes et la supervision des domaines suivants : finance, administration, TIC, chaîne d’approvisionnement, sécurité/sûreté et opérations des sous-bureaux.



Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Directrice Pays et le Directeur régional des services aux entreprises, et fera partie intégrante du comité de direction (Senior Management Team - SMT).



Missions principales :

1. Leadership stratégique et efficacité organisationnelle



Développer, gérer et administrer les systèmes financiers et de subventions en conformité avec les règles de CARE et des bailleurs de fonds.



Superviser les opérations financières quotidiennes et garantir la qualité des services financiers.



Assurer l’efficacité des processus financiers et comptables, et la ponctualité des rapports financiers.



Coordonner l’élaboration des budgets opérationnels et suivre leur exécution.



Élaborer des analyses de risques opérationnels et proposer des recommandations.



2. Coordination de la Finance, des Subventions, de l’Audit et de la Gestion des risques



Superviser la gestion financière, les subventions et la conformité.



Préparer et coordonner les audits internes et externes.



Mettre en œuvre les recommandations d’audit et maintenir des contrôles internes solides.



3. Gestion des opérations (TIC, chaîne d’approvisionnement et sécurité)



Superviser les fonctions TIC, achats, logistique et administration.



Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles.



Garantir la conformité et la sécurité dans toutes les zones d’intervention.



4. Gestion des sous-bureaux et représentation externe



Superviser et coordonner les opérations des bureaux régionaux.



Représenter CARE Côte d’Ivoire/Guinée auprès des partenaires, autorités et réseaux professionnels.



Profil recherché :

Qualifications et expérience :



Master / Bac +4 minimum en finance, comptabilité, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe.



Minimum 10 ans d’expérience en gestion et leadership au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation complexe.



Au moins 5 ans dans un poste de direction, de préférence en Afrique francophone.



Expérience approfondie dans les fonctions financières, achats, logistique, RH, administration et TIC.



Compétences techniques :



Solide connaissance des réglementations des bailleurs de fonds et des normes de conformité.



Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de gestion intégrés (ex. PeopleSoft).



Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.



Qualités personnelles :



Leadership et capacité à renforcer les capacités des équipes.



Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.



Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.



Sens de l’éthique, du travail en équipe et de la gestion participative.



Conditions de travail :



Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.



Déplacements réguliers dans les zones d’intervention.



Rapport direct à la Directrice Pays.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer :



Lettre de motivation (avec prétention salariale)



Curriculum Vitae détaillé

avec la mention « UN.E DIRECTEUR/TRICE DES FINANCES ET DES OPERATIONS »

Description du poste : Dans ce rôle, vous serez responsable de l’assemblage, de la maintenance et de la réparation d’équipements électroniques. Vous interviendrez quotidiennement pour assurer la qualité et la performance des dispositifs techniques.



Missions principales :



Assembler et souder des composants électroniques selon les plans techniques.



Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes techniques.



Réaliser des tests de qualité et rédiger des rapports journaliers.



Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques.



Profil du poste :



Compétences techniques :



Expérience en électronique et en assemblage de circuits.



Maîtrise des techniques de soudure et d’assemblage.



Aptitude au dépannage et à la résolution de problèmes techniques.



Connaissance des principes électriques et des systèmes de gestion électrique.



Expérience en maintenance et réparation d’équipements électroniques.



Connaissance des systèmes de test automatisés (un atout).



Maîtrise des normes de sécurité électrique.



L’anglais est un plus.



Qualités personnelles :



Rigueur et précision.



Sens de l’organisation et autonomie.



Capacité à travailler en équipe.



Lieu : Abidjan – Poste sur site

Type de contrat : Temps plein

Dossiers de candidature :



Si votre profil correspond à ces critères, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Nous recherchons un(e) Web Manager dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le marketing digital, capable de créer et gérer du contenu web impactant sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales.



Missions principales :



Créer, publier et gérer du contenu attractif sur les réseaux sociaux.



Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital pour booster la visibilité et l’engagement.



Maîtriser les outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc.).



Installer, configurer et optimiser des applications et logiciels informatiques.



Utiliser les techniques avancées pour améliorer la portée et l’efficacité des publicités sur les réseaux sociaux.



Profil du poste :



Age : entre 19 et 27 ans maximum.



Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing digital.



Compétences avancées en création graphique et en design visuel.



Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques.



Esprit créatif, rigoureux et autonome.



Dossiers de candidature :



Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) capable d’assurer la gestion quotidienne des activités administratives et de soutenir les différents services de l’entreprise (production, RH, logistique, commercial).



Missions principales



Assurer la gestion administrative quotidienne du service assigné.



Saisir, classer, suivre et archiver les documents administratifs.



Servir de lien administratif entre les différents services internes.



Participer à la gestion des commandes et au suivi des dossiers fournisseurs.



Soutenir les responsables d’équipe dans le suivi documentaire.



Gérer les bons de commande, bons de livraison, factures et bordereaux selon l’affectation.



Assurer la gestion des agendas, réunions et plannings.



Rédiger et saisir rapports, notes et documents de suivi.



Maintenir un contact administratif efficace avec les services internes.



Veiller au respect des procédures administratives et à la bonne tenue des dossiers.



Profil recherché



Formation :



Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat, Assistanat de Direction, Comptabilité ou Gestion des Entreprises.



BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Gestion Commerciale ou équivalent.



Compétences :



Maîtrise des tâches administratives courantes : courrier, saisie, classement, archivage.



Gestion des dossiers fournisseurs, clients, production ou RH selon le service.



Saisie et suivi des bons de commande, factures, documents de livraison.



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion administrative (ERP ou autres).



Bonne expression écrite et orale.



Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation et autonomie.



Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.



Polyvalence et capacité d’adaptation.



Bon relationnel.



Expérience :



1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel ou de production.



Débutants acceptés avec formation adaptée.



Anglais : niveau intermédiaire.



Dossier de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : MD Holding, firme internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le Recrutement, le Travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique et le Conseil en Appels d’Offres, propose à ses clients une offre de service intégrée pour la gestion quotidienne, l’accompagnement de la performance, la gestion de projets et la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international, principalement en Afrique.



Dans le cadre du développement de ses activités, MD Holding recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Formation.



Missions principales :



Participer à la collecte des besoins en formation auprès des entreprises, organisations et particuliers.



Assurer la gestion des commandes clients en matière de formation.



Préparer et organiser les actions de formation « à la carte » selon le plan opérationnel : choix des formations, rédaction d’annonces, diffusion sur supports appropriés, etc.



Rédiger des offres techniques et financières relatives aux formations.



Assurer la gestion pédagogique, administrative et logistique des formations :



Gestion administrative : catalogues, classement des dossiers de formation, gestion des dossiers consultants, documents pédagogiques.



Gestion logistique : inscription des participants, préparation des salles de formation, restauration, matériel didactique, évaluation des formateurs et participants.



Participer à l’évaluation et à la sélection des consultants formateurs.



Rédiger et transmettre les rapports de fin de mission aux clients.



Contribuer aux missions de conseil en organisation et en ressources humaines.



Représenter la firme lors d’évènements et forums liés à la formation professionnelle.



Assurer un reporting régulier sur les missions et activités.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+3/4/5 en Ingénierie de la Formation, Ressources Humaines, Droit, Formation Professionnelle ou équivalent.



Expérience : 1 à 2 ans dans un cabinet ou une entreprise.



Maîtrise des outils bureautiques.



Excellentes qualités rédactionnelles.



Connaissance de l’environnement légal de la formation professionnelle.



Un bon niveau en anglais est un atout.



Qualités personnelles :



Capacité d’écoute et excellente expression orale.



Force de persuasion et persévérance.



Sens de l’organisation et orientation résultats.



Capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.



Ouverture d’esprit et réactivité.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer :



Un CV actualisé



Une lettre de motivation



Copies des diplômes et attestations