Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre réseau d'enseignants encadreurs, nous recrutons un enseignant pour du soutien scolaire à domicile. Classe : Tle A. Matières : Allemand, Anglais. Système : Ivoirien. Lieu : Bonoumin. Profil du poste : enseignant(e) ayant une excellente maîtrise des langues demandées, expérience dans l'encadrement d'élèves de classe de Terminale appréciée, pédagogue, rigoureux(se) et capable de préparer efficacement aux examens. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Identifier des chantiers en cours (maisons, immeubles, résidences, sites industriels, station carburant…), collecter des contacts utiles et transmettre des informations fiables permettant à l’équipe commerciale de prendre rendez‑vous et proposer les produits nécessaires au chantier (pompes, compresseur, EPI, groupe électrogène). Parcourir quotidiennement les zones ciblées pour repérer les chantiers et nouvelles constructions, relever les informations visibles, approcher sur place les interlocuteurs de manière polie et professionnelle, enregistrer les localisations des immeubles et chantiers, obtenir les contacts des responsables de chantier, recueillir les informations concernant le type de chantier et son stade d’avancement et les transmettre au responsable, obtenir les besoins en pompes, compresseurs, EPI, groupes électrogènes, transmettre un mini rapport pour chaque chantier (contact, statut, notes utiles, infos chantier), envoyer la position GPS des chantiers (WhatsApp/Google Maps) et adresse approximative. Profil : Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente ou gestion, minimum 2 ans d’expérience dans le domaine commercial et du BTP ou des chantiers, bonne connaissance des pompes, compresseurs, EPI et groupes électrogènes, maîtrise du GPS et bonne utilisation de smartphone, expérience terrain, maîtrise des outils bureautiques, permis de conduire A obligatoire, qualités personnelles : dynamisme, esprit de conquête commerciale, aisance relationnelle, rigueur, sens de l’observation, bonne présentation, capacité d’organisation, autonomie, capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ans le cadre du renforcement de ses activités, Innov Technology recrute un chauffeur poids lourd pour la conduite et la manipulation d’un camion grue. Le chauffeur aura pour mission principale d’assurer le transport du matériel et la manipulation du camion grue sur les différents chantiers de l’entreprise, tout en respectant les règles de sécurité. Missions principales : conduire un camion grue pour le transport de matériel sur les chantiers, manipuler la grue pour le chargement et le déchargement des équipements, veiller au bon entretien du véhicule, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers, signaler toute panne ou anomalie du véhicule. Profil recherché : être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories, avoir une bonne maîtrise technique d’un camion grue, avoir des connaissances en HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), justifier d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans en conduite de poids lourd, savoir lire et écrire, être sérieux, discipliné et respectueux des consignes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une organisation internationale de développement social œuvrant pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants privés de protection parentale adéquate. Représentée dans plus de 133 pays, elle est présente en Côte d’Ivoire depuis 1971 avec des villages à Abobo, Aboisso et Yamoussoukro. Dans le cadre de ses activités, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute deux stagiaires comptables basés à Cocody et Abobo. Le stagiaire comptable sera chargé d’enregistrer les écritures dans les différents journaux, scanner les pièces comptables, archiver les pièces comptables et effectuer toute autre tâche confiée. Profil recherché : avoir au minimum un BAC+2 en finance comptabilité, avoir déjà effectué un stage d’au moins 6 mois, avoir une connaissance pratique du logiciel Excel. Qualités : bonne présentation, assiduité au travail, bonne capacité à communiquer en français, esprit d’initiative, disponibilité, honnêteté, intégrité, sincérité, rigueur et attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le transport sécurisé et confortable des clients à Abidjan. Responsabilités : conduire des véhicules de transport (VTC) en toute sécurité, assurer l’accueil et l’assistance aux clients, respecter les itinéraires et les horaires, maintenir le véhicule propre et en bon état, gérer les paiements et les transactions. Profil recherché : permis de conduire catégorie B, bonne connaissance d’Abidjan et de ses routes, expérience en conduite de VTC appréciée, bonne présentation et sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les ADINOVS – Agence Digitale & d’Innovation recrutent massivement des apporteurs d’affaires pour promouvoir leurs services : création de sites internet (vitrine et e-commerce), conception d’applications mobiles, création d’affiches publicitaires, communication digitale et solutions digitales dynamiques. Mission : mettre en relation des entreprises ou particuliers avec les prestations de l’entreprise afin de générer de nouveaux contrats. Avantage : commission attractive sur chaque contrat signé. Profil : poste ouvert à tous (étudiants, salariés, entrepreneurs, freelances) disposant d’un bon réseau relationnel et d’un esprit dynamique et ambitieux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille client, présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise, négocier les contrats et assurer le suivi des relations clients. Profil recherché : être titulaire d’un BTS en gestion commerciale, avoir au moins 2 ans d’expérience en tant que commercial(e) dans un cabinet RH, être présentable, savoir bien s’exprimer en français et être convaincant(e). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Émettre des appels, fournir des informations sur les produits ou services et effectuer des prospections téléphoniques. Profil recherché : communication claire et empathique, capacité de résolution de problèmes, gestion du stress, écoute active et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, Ray Plus Group, acteur du secteur immobilier à Abidjan, recherche un commercial terrain motivé résidant à Cocody ou dans les environs. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur immobilier résidentiel et commercial, promouvoir les biens immobiliers disponibles (terrains, appartements, villas), accompagner les clients tout au long du processus de vente ou de location, assurer un reporting régulier des activités terrain, participer aux actions de communication telles que salons, journées portes ouvertes et visites guidées. Profil recherché : résider à Cocody ou à proximité, avoir une première expérience dans la vente terrain (immobilier ou autre domaine), avoir un bon sens relationnel et de la négociation, faire preuve d’autonomie, de dynamisme et de rigueur, et avoir une connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Commercial terrain chargé de créer et développer un portefeuille clients en prospectant de nouveaux comptes. Il devra effectuer des présentations commerciales et négociations, faire signer des contrats d’entretien de climatiseurs, trouver des clients pour les services de nettoyage et des propriétaires ou gérants de bâtiments. Profil recherché : bon négociateur avec une forte capacité de prospection et une volonté de signer de nouveaux contrats, capacité à s’informer sur la concurrence, sens du self-control, professionnalisme, travail en équipe, rigueur, fiabilité, réactivité, bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, sens de l’organisation et du contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, RAY PLUS GROUP, acteur dynamique du secteur immobilier à Abidjan, recherche un Terrain Commercial motivé et passionné par la vente, résidant dans la zone de Cocody ou ses environs. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur de l'immobilier résidentiel et commercial ; promouvoir les biens immobiliers disponibles (terrains, appartements, villas, etc.) ; accompagner les clients tout au long du processus de vente ou de localisation ; assurer un reporting régulier des activités terrain ; participer aux actions de communication (salons, journées portes ouvertes, visites guidées, etc.). Profil recherché : résider à Cocody ou proximité immédiate ; avoir une première expérience dans la vente terrain (secteur immobilier ou autre domaine) ; bon sens relationnel et de la négociation ; autonomie, dynamisme et rigueur ; connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des activités dans les domaines Famille et Éducation, Africa Project Management (APM) recrute une Assistante Administrative pour appuyer la Directrice de la Business Unit Famille & Éducation dans la gestion administrative et le suivi des activités. Missions principales : assurer l'appui administratif et organisationnel de la Business Unit ; participer au suivi des programmes liés à l'éducation, la famille et aux initiatives communautaires ; organiser et archiver les documents administratifs ; participer à la préparation des réunions et rédiger les comptes rendus ; assurer le suivi des correspondances administratives ; contribuer au suivi administratif des projets et activités. Profil : titulaire d'une Licence ou Master en Administration, Sociologie, Droit, Commerce ou domaine équivalent ; au moins 6 mois de stage ou une première expérience professionnelle ; intérêt pour les programmes éducatifs, familiaux ou communautaires ; organisé, rigoureux et autonome ; bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Développement du chiffre d'affaires, chargé de prospecter, fidéliser une clientèle et vendre des produits/services. Identifier les besoins, négocier les contrats, et veiller à la satisfaction client. Missions principales : prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille ; identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ; négocier et conclure les ventes ; fidéliser la clientèle existante. Qualités et compétences clés : empathie, curiosité, persuasif, persévérance, capacité à gérer le stress ; maîtrise du cycle de vente, prospection (téléphone, email, terrain), techniques de négociation ; écoute active, organisation rigoureuse, aisance relationnelle, adaptabilité.

Description du poste : L’assistant informaticien assure le maintien opérationnel des outils de collecte et apporte un soutien technique réactif aux agents enquêteurs sur le terrain. Missions principales : support de premier niveau pour résoudre incidents et requêtes ; diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ; assister techniquement les utilisateurs ; s’assurer du bon fonctionnement des applications sur tablettes ; installer, configurer et mettre à jour équipements et logiciels ; participer au déploiement d’infrastructures et applications ; rédiger rapports et fiches d’intervention ; observer anomalies des tablettes et applications ; accompagner les équipes et partenaires sur le terrain.

Description du poste : Support administratif et opérationnel du processus achats incluant création, saisie et suivi des bons de commande, vérification des factures fournisseurs, classement et archivage des documents, mise à jour des tableaux de bord et indicateurs achats ; gestion courante des fournisseurs avec saisie et mise à jour de la base fournisseurs, suivi des livraisons et relances ; préparation des consultations et appels d’offres avec rédaction de cahiers des charges et envoi des demandes de devis ; suivi logistique et des niveaux de carburant ; veille marché et participation à la rédaction de comptes rendus de réunions fournisseurs ou internes, en appliquant les processus achats et en contribuant à l’efficacité des opérations achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Belle présentation, accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs et prestataires ; gestion administrative incluant traitement du courrier, rédaction de courriers et rendus de comptes ; organisation de l’agenda, planification des réunions et préparation des déplacements ; classement et archivage des dossiers ; suivi des fournitures et gestion du matériel de bureau ; compétences techniques : excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle, capacité à synthétiser rapidement lors de réunions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Clinique La Providence recrute un Responsable Biomédical chargé d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements médicaux, en collaboration avec un prestataire externe (équipe d’ingénieurs biomédicaux). Il/elle assurera l’inventaire et la mise à jour du parc d’équipements, planifiera et supervisera les opérations de maintenance préventive et corrective, veillera au respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité, contrôlera la conformité réglementaire des équipements, apportera une expertise technique aux utilisateurs, contribuera au choix technique lors des acquisitions, tiendra à jour les registres de maintenance et établira des rapports périodiques sur l’état du parc biomédical et les indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer et fidéliser le portefeuille clients ; faire la prospection commerciale pour recruter de nouveaux clients ; contribuer au développement de la notoriété du groupe ; participer à l’animation commerciale ; planifier des rendez-vous pour visites chez les prospects/clients ; assurer la présentation et la proposition des produits et services aux prospects/clients ; analyser les besoins des clients/prospects ; élaborer des offres commerciales ; conduire la négociation et assurer le closing ; réaliser les objectifs commerciaux ; assurer le service après‑vente ; faire les reportings. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Country Director Senegal for the British Council will lead and deliver effective, sustainable and corporately aligned cultural relations between Senegal, Francophone Africa and the UK. The role involves developing and delivering strategy, shaping narrative and brand, identifying cultural relations opportunities, strengthening partnerships, business development, stakeholder engagement, managing senior relationships with FCDO and UK representatives, leading and empowering the country team, ensuring compliance with policies on equality, diversity and inclusion, safeguarding and other standards, and providing inclusive leadership across all functions including arts and culture, English programmes, teaching and exams to achieve strategic impact and targets. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou‑Bi recrute des talents dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe d’Équipe Buanderie supervisera et coordonnera le travail des équipes de buanderie, veillera à la qualité irréprochable du traitement du linge, accompagnera le personnel sur les normes d’hygiène et de service, formera les équipes aux techniques de nettoyage et bio nettoyage, rendra compte de l’information à sa hiérarchie et contribuera à une attitude constructive au sein de l’équipe de direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Partie est responsable de la préparation et de la cuisson des plats dans sa section, en respectant les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement, en coordonnant le travail avec le reste de l’équipe de cuisine, en contribuant à la créativité et à la constance des plats servis, et en veillant à la satisfaction des clients conformément aux valeurs et à l’excellence opérationnelle de Terrou Bi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Cuisine est responsable de la supervision complète de la cuisine, de la planification des menus, de la gestion des équipes culinaires, du contrôle de la qualité et de l’hygiène des plats, de la coordination avec les autres services de l’hôtel et de la satisfaction client, en respectant les standards d’excellence et les valeurs de Terrou Bi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Cuisine Adjoint.e assiste le/la Chef.fe de Cuisine dans la supervision des activités culinaires, la préparation des menus, la gestion des équipes en cuisine, le contrôle de la qualité et de l’hygiène, et la coordination avec les autres services pour garantir une expérience client exceptionnelle, en respectant les standards de Terrou Bi et les valeurs de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sportif et entrepreneur dans l’âme, construis ta carrière chez Decathlon. Chez Decathlon, les équipes sont engagées pour le sport et valorisent les initiatives; l’entreprise agit en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination et recrute des personnalités. En tant que Leader Sport, tu prends la responsabilité d’une équipe au sein d’un magasin, définis et mets en œuvre un projet humain et commercial avec l’équipe que tu animes, développes et gères les ressources pour atteindre les objectifs, recrutes et formes les coéquipiers, assures leur bien‑être, définis et animes le projet commercial de ton rayon (gestion des produits, des stocks et du dynamisme de vente), tout en contribuant à rendre le sport accessible à tous. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Energia recrute un(e) Directeur(trice) des Opérations basé(e) à Dakar, Sénégal. Sous la responsabilité du Directeur Exécutif Groupe, le/la titulaire du poste aura pour mission de superviser, coordonner et piloter les activités opérationnelles de l’entreprise dans le secteur de la mécanique et de la maintenance industrielle, en veillant au bon déroulement des opérations et à l’atteinte des objectifs stratégiques et organisationnels définis par le groupe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Opportunité professionnelle – Head of Division Segments. Nous recrutons un(e) Head of Division Segments pour piloter la stratégie et la performance de nos différents segments de clientèle. Vous serez en charge d’optimiser l’engagement, développer la valeur client et coordonner les actions commerciales et marketing par segment. Si vous êtes passionné(e) par la stratégie client, la segmentation et l’optimisation de la performance, ce poste est fait pour vous. Poste ouvert à tous les profils, avec une attention particulière portée aux candidatures féminines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d’approvisionnement. Responsable des activités d’approvisionnement pour les navires assignés et la division au sein des organisations du groupe. Gérer les demandes de la flotte, les appels d’offres (RFQ), traiter les bons de commande (PO), suivre les livraisons et informer les parties prenantes concernées. Identifier, évaluer et approuver les fournisseurs. Surveiller la performance des fournisseurs pour assurer la continuité d’un service/approvisionnement en matériaux de qualité à un coût efficace. Assurer que les demandes de la part des superviseurs et des managers pour des biens ou services sont reçues, traitées et contrôlées en temps opportun. Analyser les devis pour garantir la conformité aux exigences, préparer des comparaisons de devis et recommander des approbations. Assurer le suivi, l’expédition et la livraison des articles en temps voulu. Gérer les achats à l’étranger en tenant compte des incoterms, de la documentation d’expédition et des arrangements de transport rentables. Négocier et surveiller les tarifs de fret, les contrats logistiques et la consolidation des expéditions pour optimiser les coûts de transport. Coordonner avec les agents locaux, les transitaires et les autorités portuaires en Syrie pour garantir un dédouanement fluide, la livraison du dernier kilomètre et la conformité aux sanctions et réglementations commerciales. Anticiper et atténuer les risques liés aux retards, à la congestion ou aux restrictions d’itinéraire en planifiant des canaux d’approvisionnement alternatifs et en surveillant de près les coûts tels que le surestat et la détention. Suivre et contrôler les expéditions, en s’assurant que les parties prenantes sont informées. Assister le responsable hiérarchique dans l’identification des biens/services régulièrement achetés pour les accords‑cadres, en introduction les fournisseurs et en mettant en œuvre les accords. Développer de nouveaux fournisseurs stratégiques pour réduire les coûts, améliorer la qualité et renforcer les partenariats d’approvisionnement. Maintenir les listes de préqualification des fournisseurs, préparer de nouveaux comptes fournisseurs et analyser la performance des vendeurs afin de soutenir les stratégies d’approvisionnement. Établir et maintenir de solides relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques pour assurer un service fiable et de qualité. Assister le service financier dans la résolution des écarts liés au traitement des factures fournisseurs. Examiner et agir sur les demandes ouvertes et les rapports de commandes pour se conformer aux indicateurs clés de performance du département. Soutenir le responsable hiérarchique dans toutes autres tâches liées aux achats selon les besoins de l’entreprise. Communication et relations de travail interne et externe. Durabilité, HSSEQ, Santé et sécurité, Responsabilité environnementale et gestion de l’énergie, Focus sur la qualité, Travail d’équipe et collaboration. Votre profil : Diplôme ou licence, de préférence en génie mécanique/maritime ou discipline connexe. 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement maritime. Connaissance du cadre réglementaire et des exigences douanières sénégalaises et des pays voisins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub‑Saharan Africa had no bank account… (texte complet de l’offre condensé sans emails et en un seul bloc). The mission is to ensure operations meet the highest standards of compliance, efficiency, and risk management by leading audit missions, providing insights to strengthen internal controls, and fostering a culture of accountability as the company scales. Responsibilites include internal audit planning and strategy, audit execution, investigations into suspected fraud or irregularities, reporting detailed findings and recommendations, ensuring compliance with laws and regulations in the WAEMU region, and recommending process improvements. Requirements include minimum 5 years of experience in risk management, internal audit or related fields in a bank/financial institution, a secondary degree in Finance, Accounting, Risk Management, Business & Economics or comparable field, excellent analytical skills, fluency in French and English, and proven experience with an international company. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière des bénéficiaires. DID recrute pour le poste d’agent de communication au sein du PAFEJ. Sous la supervision du directeur du projet et en concertation avec la personne responsable de la coordination des communications du projet et du siège, l’agent ou agente de communication apporte un soutien technique dans la réalisation des activités de communication et de promotion des activités du projet, s’assure du rayonnement des activités et résultats du projet par la conception et la diffusion d’informations s’adressant tant à l’interne qu’à l’externe, participe à la planification et mise en œuvre des activités de communication et de sensibilisation, animation des médias sociaux, création de contenu multimédia, soutien à la production des rapports requis par le bailleur de fonds, documentation des histoires témoignant des retombées positives du projet, représentation du projet lors d’événements, soutien logistique et opérationnel des activités et ateliers et autres responsabilités générales requises par son poste. Qualifications requises : diplôme universitaire de Master en communication publique ou équivalent, minimum 5 années d’expérience dans des fonctions similaires, expérience en communication numérique et création de contenu web et médias sociaux, compétences en rédaction de contenus attrayants et storytelling, capacité à gérer plusieurs priorités et délais serrés, sens du détail, autonomie, excellentes capacités d’analyse et de jugement, disponibilité pour déplacements professionnels réguliers. Le poste est à temps complet (40 h par semaine), du lundi au vendredi, contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, localisé à Dakar avec déplacements occasionnels à l’intérieur du Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cette formation, organisée par le cabinet AMC Consulting, vise à outiller les professionnels, chercheurs d'emploi et acteurs du développement avec les compétences essentielles pour la gestion, le suivi et l'évaluation des projets à travers l'utilisation des logiciels d'analyse de données (Excel, KoboCollect). Les participants apprendront à concevoir, gérer et évaluer efficacement des projets en adoptant une approche axée sur les résultats, en conformité avec les normes des bailleurs de fonds et des ONG. Les débouchés incluent consultant en gestion de projets, consultant en collecte et analyse de données, chef de projet ou assistant chef de projet, suivi-évaluateur de projets, agent de développement communautaire et agent terrain. Conditions de participation : niveau minimum Bac+2 en gestion, sociologie ou domaine équivalent, disponibilité pour suivre les séances en ligne ou en présentiel, intérêt pour la gestion de projets et l'analyse des données. La formation dure 2 mois (du 06 avril au 20 mai 2026) avec 2 mois d'accompagnement comme stage de qualification, se déroule en ligne et en présentiel, avec horaires de 18h30 à 20h30, trois à quatre fois par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.