Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le spécialiste assistance juridique, sous la supervision technique de la coordinatrice technique protection et la supervision hiérarchique du chef de projet, assure la supervision technique de toutes les activités juridiques de DRC et des partenaires, y compris la sensibilisation juridique, le conseil juridique et la résolution alternative des litiges. Il guide le développement stratégique du programme d'aide juridique de DRC au Niger, offre un soutien technique au personnel de terrain et aux partenaires sur des projets comportant des composantes juridiques. Ses responsabilités incluent la supervision technique du personnel juridique, la cartographie des services juridiques locaux, l'élaboration de procédures et outils opérationnels, la formation et le renforcement des capacités, la participation aux réunions juridiques de coordination, le développement d'outils MEAL et d'indicateurs juridiques, ainsi que la supervision des activités sur le terrain pour garantir leur qualité. Qualifications : diplôme en droit (master souhaité), avocat inscrit au barreau, minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans une ONG internationale avec une composante protection et programmation juridique, compétences en gestion d’équipe, communication et outils MS Office, expérience dans la formation juridique et collaboration avec partenaires nationaux et autorités locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à participer à la mise en place de la stratégie équipement et IT à l’échelle de la mission DRC, en assurant l’installation, le fonctionnement et la maintenance des ordinateurs, imprimantes et autres technologies de l’information. Le/la titulaire assure également le suivi des équipements durables, le reporting hebdomadaire, la documentation et l’archivage, ainsi que le conseil aux équipes sur l’utilisation des équipements IT. Les responsabilités incluent la gestion des systèmes et procédures informatiques (pare-feu, licences), la supervision des connexions Internet et bande passante, la sauvegarde et la sécurité des données, la maintenance et le suivi des équipements, l’archivage sur SharePoint et physique, et le suivi des paiements de factures internet.

Description du poste : Le/la titulaire assure les activités logistiques sous la supervision du chef d’équipe logistique et du Responsable Logistique, en respectant les procédures DRC. Il/elle participe à la gestion des achats (plans d’approvisionnement, bons de commande, contrats, suivi fournisseurs), à la gestion de la flotte (planning et suivi des véhicules, entretien, carburant, documentation), à la gestion des équipements et stocks (inventaire, maintenance, suivi des mouvements), à la gestion des bâtiments (maintenance, contrats prestataires), au reporting et archivage mensuel et hebdomadaire des activités logistiques. Le poste inclut déplacements fréquents dans les zones d’intervention du Niger.

Description du poste : Le/la Superviseur Communal sera chargé(e) de la mise en œuvre des activités liées aux trajectoires 1, 2 et 3 du programme Pro-ARIDES dans 6 communes du Niger (Say, Hamadallaye, Karma, Harikanassou, N’Gonga et Bangui). Les responsabilités incluent l’animation communautaire auprès des SCOOPS et structures locales de gestion des ressources naturelles, la facilitation de l’entrepreneuriat, le renforcement des capacités organisationnelles, la vulgarisation agricole (production végétale et animale), la réhabilitation et la gestion des ressources naturelles, et l’appui au financement local. Poste de terrain avec déplacement en moto et travail en équipe.

Description du poste : Le/la spécialiste SN4A sera chargé(e) de la mise en place et du suivi des structures communautaires en santé-nutrition dans le cadre du programme Pro-ARIDES. Les responsabilités incluent la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des activités santé-nutrition, l’accompagnement technique et le coaching des équipes projets, la promotion des bonnes pratiques alimentaires, et le développement de chaînes de valeur agrosylvopastorales à haute valeur nutritive. Poste de terrain avec collaboration avec les communautés, structures publiques et équipes projets.

Description du poste : Le/la spécialiste GRN sera chargé(e) de la facilitation du dialogue politique avec et entre les acteurs locaux et partenaires, du renforcement des capacités sur les principes de bonne gouvernance en matière de gestion des ressources naturelles partagées, du développement et promotion d’outils de veille citoyenne, du suivi-évaluation des actions GRN, et de l’accompagnement méthodologique des équipes terrains. Poste de terrain avec collaboration étroite avec les structures publiques, communautés et acteurs locaux.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) sollicite des devis pour la fourniture de services d’audit financier externe sur le projet « Appui au Retour Volontaire et au Suivi du flux migratoires » (15 décembre 2023 – 14 juin 2026, PX.0490). Le fournisseur devra fournir une offre technique et financière complète, présenter la méthodologie d’audit, la capacité du cabinet et des références, ainsi que les CV du personnel clé. La sélection se fera sur l’offre sensiblement conforme la moins chère.

Description du poste : UNIVERSE SECURE est une entreprise informatique multiservices spécialisée dans le développement d’applications web et mobiles, l’installation et la maintenance de systèmes informatiques et réseaux, la cybersécurité, la gestion digitale des entreprises et institutions, les solutions cloud et l’hébergement sécurisé, ainsi que le marketing digital et la communication numérique. Dans le cadre de son expansion commerciale, UNIVERSE SECURE recrute des conseillers commerciaux freelance et apporteurs d’affaires dynamiques, motivés et passionnés par la technologie. L’objectif du poste est de développer le portefeuille client de l’entreprise par la prospection, la négociation et la conclusion de contrats dans les domaines informatiques, digitaux et technologiques. Les missions incluent l’identification de nouveaux clients et partenaires, la présentation des offres et services, la proposition de solutions adaptées, la négociation et conclusion de contrats commerciaux, le suivi de la satisfaction client, la participation aux campagnes marketing et la remontée des informations terrain à la direction commerciale. Profil recherché : homme ou femme âgé(e) de 20 ans ou plus, sens commercial et relationnel, autonomie, dynamisme, aisance en communication, connaissance du secteur informatique/digital (atout), possession d’un smartphone ou ordinateur avec connexion internet, expérience en vente ou prospection souhaitée mais non obligatoire. Conditions : statut freelance / indépendant avec rémunération à la commission (15 %–25 % selon projet), bonus trimestriels, flexibilité totale dans la gestion du temps, revenus illimités selon performance, formation gratuite sur les solutions de l’entreprise et possibilité d’évolution vers un poste permanent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un chauffeur / agent de liaison. Le candidat doit être titulaire du BEPC, disposer d’un permis de conduire catégorie C et justifier d’au moins trois années d’expérience dans la conduite professionnelle. Le poste exige également des qualités de discrétion et de ponctualité ainsi qu’une bonne capacité à assurer les missions de liaison et de transport dans le cadre des activités de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) conseiller(ère) ventes & indemnisations. Le poste consiste notamment à conseiller les clients sur les produits d’assurance, participer au développement commercial de l’entreprise, gérer les contrats et accompagner les assurés dans le traitement et la gestion des sinistres. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des produits d’assurance, des capacités d’analyse des besoins des clients ainsi que des compétences en gestion de dossiers d’indemnisation et en relation client. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, le dynamisme, l’écoute et la confiance afin d’offrir des solutions de protection adaptées aux particuliers et aux entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’affaires. Le poste consiste notamment à participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de prospection, développer et gérer un portefeuille clients, assurer la prospection commerciale et maintenir une relation de qualité avec la clientèle. Le titulaire du poste devra également veiller à la satisfaction des clients, accompagner la force de vente, participer à l’évaluation des actions commerciales, produire des rapports d’activités et contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’entreprise. Le candidat recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en gestion commerciale, marketing ou domaine équivalent et justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire, avec de fortes compétences en négociation, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute deux caissier(ère)s. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer les opérations de caisse, notamment l’encaissement des paiements, la gestion et la sécurisation des fonds, l’enregistrement des opérations financières et la tenue des documents de caisse conformément aux procédures de l’entreprise. Il ou elle devra également participer au suivi des transactions, à la vérification des pièces justificatives et à la production des états de caisse tout en garantissant un service de qualité aux clients et partenaires. Le poste requiert rigueur, intégrité, sens de l’organisation et capacité à travailler avec précision dans la gestion des flux financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’intermédiaires et de recouvrement. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le suivi et l’animation du réseau d’intermédiaires, de veiller au développement et à la gestion des relations avec les partenaires commerciaux ainsi qu’au suivi des performances. Il devra également participer au suivi des créances, à la relance et au recouvrement des impayés, tout en contribuant à la bonne gestion administrative et commerciale du portefeuille d’intermédiaires. Le poste requiert de bonnes compétences en négociation, en gestion de portefeuille et en relation client ainsi qu’une capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) comptable. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la gestion et le suivi des opérations comptables de l’entreprise, notamment la tenue de la comptabilité, l’enregistrement et le contrôle des opérations financières, la préparation des états comptables et financiers ainsi que le respect des procédures et des obligations réglementaires. Il ou elle devra également contribuer à la fiabilité des informations financières, participer aux travaux de clôture comptable et appuyer la gestion administrative et financière de l’entreprise avec rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e) chargé(e) de l’écriture du programme de la part complémentaire du Partenariat mondial pour l’Éducation (GPE) au Burkina Faso. La mission consiste à appuyer la préparation du document de programme et la formulation d’une requête pour la mobilisation de la part complémentaire du GPE estimée à 10 108 000 USD dans le cadre du financement destiné à la transformation du système éducatif du Burkina Faso. Le consultant national travaillera sous la supervision d’un consultant international chef d’équipe et en collaboration avec deux personnes ressources désignées par le ministère afin d’élaborer la note conceptuelle, le cadre de résultats, le cadre logique, le cadre de mesure du rendement, les rapports d’ateliers ainsi que les documents annexes pertinents nécessaires à la préparation du dossier de requête. Le processus sera supervisé par un comité technique national composé de représentants du gouvernement, des partenaires techniques et financiers et de la société civile, et devra rester cohérent avec le projet REPAIR. Le candidat devra disposer d’une formation supérieure d’au moins Bac+4 en sciences sociales ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation, y compris dans les situations d’urgence, ainsi que d’une expérience confirmée dans la planification et les politiques éducatives. Il devra également avoir contribué à l’élaboration de plans, programmes ou stratégies de développement de l’éducation, posséder de solides capacités de rédaction en français, être capable de collaborer avec des partenaires institutionnels, ONG et agences internationales, et être disponible pour effectuer des missions à l’intérieur du pays. La connaissance de l’UNICEF et de ses orientations stratégiques en matière d’éducation constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, une institution bancaire, recrute un(e) caissier(e) dont la mission principale consistera à assurer l’accueil de la clientèle et le traitement des opérations bancaires courantes. Le titulaire du poste devra accueillir, informer et orienter la clientèle, réceptionner et saisir les ordres de virement, les remises de chèques et les effets de commerce, traiter les opérations de retraits, de versements d’espèces et de change, saisir les opérations diverses, traiter les mises à disposition et les opérations de transfert d’argent, saisir les dossiers de crédit, promouvoir et vendre les produits bancaires, participer aux actions commerciales de l’agence, assister son superviseur dans la gestion du GAB et veiller à l’autocontrôle de toutes les opérations dans le respect des règles et procédures en vigueur. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité, banque, finance, commerce ou marketing et justifier d’au moins deux ans d’expérience dans les opérations bancaires en agence. Il doit maîtriser les opérations bancaires courantes telles que virements, retraits, versements, opérations diverses, transferts, change et saisie de crédits, connaître le fonctionnement des GAB et être capable d’appuyer les tâches de gestion de la caisse. Une bonne pratique des outils bureautiques et des logiciels bancaires est requise ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation, de dynamisme, de ponctualité et un bon relationnel client incluant écoute, disponibilité et courtoisie. Le candidat doit également être capable de s’exprimer clairement en français et en langues nationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute un(e) dessinateur(trice) Autocad pour renforcer les équipes techniques et assurer la réalisation précise des plans et schémas techniques. Les missions incluent : réaliser des plans techniques détaillés sur Autocad selon les directives des chefs de projet ou ingénieurs, mettre à jour et modifier les plans existants en fonction des ajustements et retours clients, participer à l’élaboration de schémas et dessins techniques pour différents projets (bâtiment, mécanique, électricité, etc.), veiller à la conformité des dessins avec les normes et réglementations en vigueur, collaborer avec les équipes techniques pour assurer précision et qualité des plans, respecter les délais et priorités, proposer des améliorations ou optimisations des plans existants, et assurer l’archivage et l’organisation des fichiers de dessins selon les standards du client. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en dessin industriel, génie civil, architecture ou équivalent, justifier de 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, maîtriser parfaitement Autocad (2D et éventuellement 3D), connaître les normes techniques et standards de dessin, faire preuve de rigueur, organisation, autonomie et réactivité, ainsi que posséder un bon relationnel et maîtriser les outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute un(e) commercial(e) / business developer BtoB H/F pour contribuer activement à la croissance de l’entreprise et au développement de son réseau de partenaires à Cotonou. Les missions incluent : identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’une clientèle BtoB, prospecter et acquérir de nouveaux clients, développer et structurer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés, promouvoir les services et missions d’intégration proposés par l’entreprise, conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation des projets, contribuer au développement de la visibilité et de l’image de marque de l’entreprise et participer à sa représentation lors d’événements professionnels et rencontres sectorielles. Le candidat doit posséder une formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou équivalent, avoir une expérience en développement commercial BtoB, et démontrer dynamisme, sens de l’initiative, aisance relationnelle, capacité de négociation, esprit entrepreneurial et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO recrute un(e) secrétaire comptable junior H/F pour un de ses clients basé à Cotonou. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer un appui administratif et comptable au quotidien. Les missions incluent : assurer la permanence téléphonique et orienter les appels, prendre les messages et organiser les rendez-vous, assurer le suivi administratif des fournisseurs et des devis, effectuer les travaux d’archivage et de classement des documents, réaliser la saisie des opérations de petite comptabilité, assurer la gestion et le suivi des pièces comptables de base, et participer aux différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau. Le candidat doit avoir une formation en comptabilité, gestion ou secrétariat, et une première expérience en assistanat administratif ou comptable est appréciée. Il doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique), comprendre les documents comptables de base, et faire preuve d’autonomie, rigueur, polyvalence, organisation, aisance relationnelle et téléphonique, sens du service, motivation et présentation soignée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Notre client recrute un(e) technicien(ne) confirmé(e) pour renforcer son service après-vente et assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation d’équipements techniques. Rattaché(e) au chef d’atelier / superviseur technique, le/la titulaire du poste interviendra sur différents types d’équipements (engins de chantier, camions, groupes électrogènes) afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité du service rendu aux clients. Les missions incluent : réaliser les opérations d’entretien, diagnostic, dépannage et réparation sur des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, effectuer réglages, essais et remises en service, assurer la préparation et mise en route des nouveaux équipements vendus, rédiger les rapports d’intervention et recommandations techniques, collecter les informations auprès des opérateurs pour anticiper les défaillances, intervenir chez les clients avec professionnalisme, contribuer à l’optimisation des délais et coûts d’intervention, participer à l’amélioration continue des procédures techniques et du service après-vente, signaler les opportunités de vente de pièces ou équipements et appliquer strictement les procédures et standards du constructeur tout en respectant les règles QHSE. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance d’engins, camions ou équipements industriels, maîtriser les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, connaître les outils de diagnostic, être autonome en atelier et chez les clients, posséder le permis de conduire (voiture obligatoire, camion apprécié), avoir de bonnes compétences informatiques (Suite Office), sens du service client, rigueur et respect des procédures et règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recherche pour une entreprise du Togo un(e) Responsable Commercial et Marketing Véhicules Industriels (Poids Lourds) H/F. La mission principale consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise afin de développer les ventes de véhicules industriels, remorques, pièces détachées et services, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires par le développement du portefeuille clients, l’identification de nouvelles opportunités de marché et le renforcement de la visibilité de l’entreprise sur le marché du transport et de la logistique. Les activités principales incluent : définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de la Direction Générale, développer les ventes de camions, remorques et solutions de transport, prospecter de nouveaux clients (transporteurs, sociétés minières, BTP, cimenteries, entreprises logistiques), négocier les contrats commerciaux et assurer leur suivi, promouvoir les services après-vente, pièces détachées et contrats de maintenance, piloter la stratégie marketing et développer la présence digitale de l’entreprise, organiser des événements promotionnels et démonstrations, encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale, définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs, assurer le reporting à la Direction Générale, participer à l’élaboration et au suivi du budget commercial et marketing, suivre le recouvrement des créances clients et superviser le suivi des commandes et facturation. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 en Commerce, Marketing, Commerce International ou diplôme équivalent, justifier d’au moins cinq années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans les secteurs véhicules industriels, transport, équipements ou BTP, avoir une expérience en management d’équipe commerciale, maîtriser l’anglais professionnel, posséder leadership, orientation résultats, autonomie, sens relationnel et capacité de négociation, connaissance du secteur du transport et des véhicules industriels et maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale B2B ainsi que des outils informatiques et de reporting commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute pour l’Autorité de Régulation de la Commande Publique (ARCOP) un(e) Assistant(e) de direction H/F. Sous la responsabilité du Directeur des statistiques, de la documentation et du suivi-évaluation (DSD SE), le/la titulaire du poste assurera l’organisation du secrétariat de la direction et apportera une assistance quotidienne aux activités du DSD SE. Les missions incluent : rédiger les courriers et documents de la DSD SE, mettre en forme et traiter les documents confidentiels, assurer la transmission et le traitement des documents et courriers, superviser la reprographie, mettre en place des modes de classement et d’archivage, planifier et contrôler les rendez-vous, organiser réunions et activités en collaboration avec le chargé de protocole, participer à la rédaction des notes de synthèse et rapports d’activité, gérer les stocks de fournitures, et participer aux missions de collecte de données en commande publique. Le candidat doit être de nationalité togolaise, âgé de moins de 40 ans au 31 décembre 2026, titulaire d’un Bac+2/3 en secrétariat de direction, assistant de gestion, assistant administratif ou diplôme équivalent, justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle générale dans le secteur public ou privé en assistanat de direction, avec au moins 3 ans d’expérience pratique en rédaction de notes administratives et traitement de textes, disposer d’excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et confidentialité, et avoir une bonne connaissance de l’environnement des marchés publics. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe BANK OF AFRICA (BOA) recrute un(e) Administrateur Réseau et Système pour sa filiale au Togo. Rattaché(e) au Responsable du Département des Systèmes d’Information, le/la titulaire du poste aura pour mission le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure informatique, l’administration du système de stockage et de virtualisation, la maintenance des équipements, la sécurité du réseau informatique et le support aux utilisateurs. Les responsabilités incluent : installer, configurer et mettre à jour les serveurs physiques et virtuels, tenir à jour l’inventaire des actifs, assurer la continuité de service en cas de panne, participer aux tests du Plan de Continuité d’Activité, sécuriser l’accès aux systèmes d’information, appliquer les politiques et procédures de sécurité, gérer les solutions antimalware et correctifs de sécurité, suivre la configuration et l’architecture des SI, administrer les serveurs et systèmes de stockage, effectuer le monitoring, assurer la consolidation et la virtualisation, réaliser les sauvegardes et restaurations, participer à la mise en œuvre des projets informatiques, produire et suivre les indicateurs de performance, gérer le design et le déploiement des équipements réseaux et télécoms, assurer le monitoring et la maintenance des liaisons, détecter et résoudre les dysfonctionnements, et assurer le support helpdesk. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3/4 en informatique ou diplôme équivalent, justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la mise en place et maintenance de réseaux et systèmes, et posséder une connaissance approfondie de l’administration des serveurs et de leur architecture. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’EAMAC organise du 20 au 22 mai 2026 un concours d’entrée pour plusieurs cycles : Ingénieur en Exploitation de l’Aviation Civile, Ingénieur en Météorologie, Ingénieur en Systèmes Électroniques et Informatiques, Nouveau cycle Exploitation en Aéronautique Civile, Technicien en Exploitation de l’Aviation Civile, Technicien en Exploitation des Télécommunications, Technicien AFIS et Technicien en Météorologie. Les candidats titulaires d’un bac scientifique ou technologique ou d’un diplôme de deuxième année universitaire scientifique ou technique peuvent postuler. Les centres de concours incluent Abidjan, Antananarivo, Bamako, Bangui, Cotonou, Dakar, Kigali, Libreville, Lomé, Moroni, N’Djamena, Niamey, Nouakchott et Ouagadougou. Les inscriptions en ligne se font du 09 au 27 mars 2026 sur www.eamac.ne

, rubrique « CONCOURS EAMAC 2026 ». Les dossiers complets doivent être déposés du 09 au 30 avril 2026 auprès du Comité Local du Concours, incluant diplômes, relevés de notes, certificat de naissance, photos d’identité et autres documents requis selon le statut du candidat. Les candidats déclarés admis devront fournir des pièces complémentaires comme certificat de nationalité, casier judiciaire et certificat médical. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) informe les candidats que la liste des admis au test de recrutement pour la formation certifiante en conduite de camions est disponible sur le site officiel www.anpetogo.org. La formation se déroulera au Centre de formation aux métiers du transport routier (CFMTR) à Lomé. L’ANPE rappelle que toutes les prestations offertes aux chercheurs d’emploi sont gratuites. Pour plus d’informations, contacter le numéro vert gratuit 83 84.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de mission, l’adjoint.e appuie la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, en lien avec les experts thématiques et partenaires locaux. Il/elle assure le suivi administratif, financier et opérationnel, contribue à la coordination des missions, à la tenue des instances de gouvernance, au suivi-évaluation et au reporting. La mission s’inscrit dans le cadre de l’appui à l’Agence de Développement des Arts et de la Culture (ADAC) pour le déploiement de la politique culturelle du Bénin, financée par l’AFD.

Profil: Master en gestion de projets culturels, coopération internationale ou domaine pertinent ; au moins 5 ans d’expérience dans le suivi de projets culturels ou coopération internationale ; maîtrise des outils de suivi-évaluation et de planification budgétaire ; compétences rédactionnelles avancées en français ; connaissance des enjeux genre, formation et coopération culturelle en Afrique subsaharienne ; aptitudes interpersonnelles et diplomatie.

Description du poste : Le Chef Service Sponsoring et Visibilité aura pour missions de contribuer à la définition de la stratégie sponsoring et d’en piloter l’exécution, de s’assurer de la visibilité et de la notoriété de la marque sur tout le territoire, de définir et déployer la politique de visibilité de la marque Celtiis au niveau des distributeurs et points de vente en garantissant une cohérence avec la charte visuelle, de définir, concevoir et valider la charte visuelle de toutes les marques de Celtiis, de contribuer à la définition de la stratégie événementielle et d’en piloter l’exécution, de déployer la roadmap événementielle et sponsoring, de garantir à travers ces actions la visibilité, la notoriété et le capital sympathie de la marque, de proposer et participer à la réalisation des événements majeurs annuels, de contribuer à la gestion des partenariats et à l’innovation dans la signature de contrats avec des ambassadeurs ou structures pouvant générer une excellente notoriété, d’évaluer l’impact des activités de sponsoring et des événements, de piloter la performance de la marque à travers les KPI pertinents, de suivre les demandes de sponsoring, de suivre les stocks de PLV destinés aux événements et d’anticiper les commandes, d’identifier, négocier et évaluer les opportunités de sponsoring et de partenariats stratégiques, de gérer et optimiser le budget événementiel et sponsoring, d’acquérir et suivre les éléments de visibilité destinés au réseau de distribution, de rédiger les fiches opérationnelles et de piloter toutes les activités autour de la visibilité pour atteindre les KPI marque et business. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Service Immobilier et Sécurité aura pour missions d’assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l’entreprise, de superviser les études architecturales et techniques de tous travaux d’études, d’aménagements, de réhabilitation, de construction et/ou de contrôle et suivi d’ouvrages de génie civil/BTP, d’assurer l’intégration de nouveaux domaines/terrains et la sécurisation du patrimoine immobilier, de participer à la définition de la politique sécurité et de superviser les activités et prestations liées à la sécurisation physique du personnel et des biens, de superviser l’entretien et la maintenance des sites administratifs, commerciaux et techniques, de superviser l’acquisition des sites RAN pour le déploiement et l’extension du réseau, de piloter et superviser la maintenance des équipements d’énergie des sites administratifs et commerciaux, et d’assurer l’interface avec les concessionnaires pour la sécurisation du patrimoine. Il devra gérer le reporting du service, manager l’équipe et participer aux organes de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Service Achat aura pour missions d’assurer la satisfaction des clients internes par l’acquisition et la mise à disposition de biens et services de qualité, de gérer et développer les relations commerciales avec les fournisseurs, partenaires et clients internes, de participer au déploiement et à la mise en œuvre des exigences du Système de Management Intégré (SMI), et de contribuer au respect et à l’application des exigences Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Il devra définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’entreprise, élaborer la politique d’achats, négocier les contrats stratégiques, prospecter le marché, évaluer la capacité des fournisseurs, piloter et coordonner les procédures du service achats, développer les bonnes pratiques d’achats, assurer le reporting, manager l’équipe et participer aux instances décisionnelles de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Produit Marketing FTTX sera chargé de définir, piloter et optimiser les offres Broadband fixe afin d’assurer la croissance du parc d’abonnés, l’augmentation de l’ARPU, l’amélioration de l’expérience client et la maximisation de la rentabilité, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Il devra concevoir et faire évoluer les offres Broadband Fixe, définir la proposition de valeur et le positionnement des offres sur le segment résidentiel, superviser la gestion quotidienne des processus internes liés aux produits BBF, piloter et suivre le plan marketing annuel Broadband fixe, piloter le réseau de distribution et les équipes terrain, assurer le marketing opérationnel, déployer les plans d’animation des offres, mettre sur le marché les nouvelles offres conformément aux attentes des clients et aux orientations stratégiques, définir et participer aux politiques de fidélisation, développer la pénétration de l’internet haut débit fixe sur tous les segments B2C, suivre l’exécution de la roadmap communication & marque, développer les revenus et le parc abonnés par zone, piloter la stratégie d’équipement en terminaux et modems haut débit, déployer les offres et promotions Broadband en lien avec les directions supports, superviser le process commande-livraison FTTH, suivre et analyser les KPIs (parc, net adds, ARPU, churn, taux d’activation, rentabilité), et identifier les leviers d’optimisation du chiffre d’affaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.