Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Mission principale :

Assurer la gestion et le suivi des processus de qualité, d’accréditation et de certification, en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (Programmes, Écoles, Relations Entreprises) et les organismes d’accréditation externes.



Responsabilités :



Maîtriser les exigences et évolutions des organismes de certification et d’accréditation.



Définir, déployer et superviser le schéma directeur du service accréditation en lien avec le service validation des acquis.



Organiser et coordonner les processus de labellisation, accréditation ou certification.



Préparer et soumettre les dossiers aux organismes d’accréditation, assurer leur cohérence et robustesse.



Sensibiliser et informer les parties prenantes internes sur les exigences des agences et les évolutions normatives.



Rédiger les rapports d’évaluation et assurer le reporting hebdomadaire, trimestriel et annuel.



Organiser et préparer les audits, auto-évaluations et évaluations à blanc.



Suivre les recommandations émises par les organismes d’accréditation et assurer leur mise en œuvre.



Profil recherché :



Formation Bac+4/5 en management qualité, pédagogie ou domaine connexe.



5 à 10 ans d’expérience professionnelle en management qualité, certification, accréditation ou enseignement, avec expérience probante en conduite de projets d’accréditation.



Bonne compréhension des normes, référentiels et dispositions légales applicables.



Capacité d’analyse, de synthèse et de planification stratégique.



Maitrise avancée des outils bureautiques.



Aisance relationnelle, rigueur, organisation et confidentialité.



Dossiers de candidature :



CV à jour



Dernier diplôme obtenu

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa visibilité digitale, notre structure recrute un(e) Stagiaire Community Manager motivé(e) et créatif(ve).



Missions principales :



Développer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise ;



Élaborer le planning éditorial et produire des contenus attractifs (visuels, textes, vidéos) ;



Suivre et analyser les performances des publications ;



Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l’entreprise.



Profil recherché :



Diplômé(e) en Communication, Marketing Digital ou équivalent ;



Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire ;



Bonne connaissance des réseaux sociaux et plateformes professionnelles (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn…) ;



Maîtrise des outils de gestion et de création de contenus (Meta Business Suite, Canva, etc.) ;



Créatif(ve), organisé(e) et proactif(ve) ;



Excellente capacité rédactionnelle.



Dossiers de candidature :



CV à jour



Copie du diplôme

Description du poste : Description du poste :

Dans le cadre de son développement, une importante entreprise du secteur minier recrute un(e) Comptable Bilingue. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion opérationnelle quotidienne des activités comptables et financières et veillerez à la fiabilité et l’exhaustivité des informations financières.



Missions principales :



Tenue de la comptabilité générale et analytique ;



Enregistrement des opérations bancaires, rapprochements et gestion de trésorerie ;



Gestion de la facturation et du recouvrement ;



Élaboration des déclarations fiscales et sociales ;



Préparation des états financiers ;



Assurer le reporting financier en anglais à la maison mère ;



Déplacements réguliers sur les sites opérationnels (Dabakala et Séguéla).



Profil recherché :



Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ;



Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel ;



Compétences :



Maîtrise des normes comptables OHADA ;



Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;



Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage, SAP, ou équivalent) ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Dossiers de candidature :



CV à jour



Lettre de motivation en PDF

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du garage, vous serez chargé(e) de :



Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces ;



Gérer les bons de commande et leur suivi ;



Mettre à jour les données et assurer le reporting ;



Gérer le carburant et les consommables ;



Accomplir toute autre tâche relevant de votre fonction.



Profil recherché :



Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression ;



Courtois(e) et respectueux(se) des délais d’exécution ;



Sens de l’initiative et esprit de responsabilité.



Dossiers de candidature :



CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Ouvrir des comptes Tik Tak pour les clients.



Encourager les clients à épargner ou à emprunter via leur compte Tik Tak.



Objectif mensuel : 780 clients.



Rémunération :



Objectif atteint : 140 000 FCFA + 10 000 FCFA de bonus



Objectif non atteint : 1 client = 179,49 FCFA



Profil recherché :



Age : 18 à 25 ans



Résider dans la commune d’Adjamé ou Attecoubé



Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats



Dossiers de candidature :



CV à jour



Adresse e-mail



Numéro Orange avec compte Orange Money actif

Description du poste : Missions :



Gérer les stocks de médicaments et produits de santé.



Traiter et réceptionner les commandes auprès des grossistes et fournisseurs.



Assurer l’approvisionnement régulier des rayons.



Activités liées au poste :



Passer les commandes et réceptionner les produits.



Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés.



Ranger et organiser les produits dans les rayons.



Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité de la pharmacie.



Rémunération :



150 000 FCFA net mensuel



Profil recherché :



Formation d’auxiliaire en pharmacie.



Minimum niveau Terminal.



Au moins 1 an d’expérience dans une officine en tant que chargé(e) des commandes.



Résider de préférence à Cocody (Riviera) ou Bingerville.



Savoir-faire :



Bonne connaissance des produits pharmaceutiques.



Maîtrise de l’outil informatique et d’au moins un logiciel pharmaceutique.



Savoir-être :



Accueillant(e) et dynamique



Disponible et honnête



Loyale et professionnelle



Dossier de candidature :



CV à jour



Lettre de motivation



Références professionnelles

Description du poste : À propos de Legafrik :

Legafrik est une LegalTech panafricaine innovante qui transforme l’accès au droit et aux services administratifs grâce à des plateformes telles que Toosign, Datagreffe, LEX ONE, ALPHY, etc. Dans un contexte de forte croissance et de repositionnement de marque, nous recherchons un profil créatif de haut niveau pour rejoindre notre cellule communication.



Missions principales :



Créer des visuels percutants pour réseaux sociaux, sites web, campagnes emailing, affiches, kakemonos, flyers, etc.



Concevoir des interfaces graphiques (UI) pour nos plateformes desktop, mobile et WhatsApp.



Produire des animations (GIF, motion design, vidéos courtes) pour TikTok, Instagram et YouTube.



Décliner l’identité visuelle des différentes marques du groupe (ALPHY, Toosign, Datagreffe…).



Participer à la stratégie créative et visuelle globale : design system, templates, guidelines.



Collaborer avec développeurs, chargés marketing et community managers pour assurer la cohérence visuelle.



Profil recherché :



Bac +3 minimum en design graphique, communication visuelle ou équivalent.



Minimum 3 à 5 ans d’expérience en agence ou entreprise digitale.



Maîtrise avancée de Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Canva, etc.



Compétences en motion design et/ou montage vidéo (un plus).



Bonne sensibilité UX/UI pour accompagner la conception des apps web et mobiles.



Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais.



Curiosité, créativité, rigueur et excellente culture visuelle.

Description du poste : Objectif du poste :

Assurer la conception, le suivi et la réalisation de projets architecturaux de qualité, en respectant les contraintes techniques, esthétiques, budgétaires et réglementaires.



Missions principales :



1️⃣ Analyse et conception :



Recueillir les attentes fonctionnelles, esthétiques et budgétaires des clients.



Réaliser des visites de site pour évaluer les contraintes physiques, réglementaires et environnementales.



Identifier les opportunités et limites du terrain ou du bâtiment existant.



Proposer des concepts architecturaux créatifs et innovants.



Élaborer croquis, maquettes, plans techniques, coupes, élévations et rendus 3D.



Intégrer durabilité, ergonomie et esthétisme dans chaque projet.



2️⃣ Suivi administratif :



Préparer les dossiers de permis de construire et autres autorisations administratives.



Assurer la conformité des projets avec les normes d’urbanisme, de sécurité et d’accessibilité.



Suivre les démarches jusqu’à l’obtention des validations.



3️⃣ Collaboration technique :



Travailler en synergie avec ingénieurs, urbanistes, économistes de la construction et autres intervenants.



Participer aux réunions de coordination et adapter les plans selon les contraintes techniques.



Contribuer à l’élaboration des devis et à l’estimation des coûts des projets.



4️⃣ Suivi de chantier :



Contrôler régulièrement l’avancement et la qualité des travaux.



Vérifier la conformité des réalisations avec les plans et normes en vigueur.



Gérer les ajustements techniques ou esthétiques pendant le chantier.



5️⃣ Veille et représentation :



Se tenir informé des évolutions normatives, techniques et esthétiques.



Intégrer les innovations et tendances architecturales dans les projets.



Représenter le cabinet auprès des clients et partenaires avec professionnalisme et qualité de service.



🎯 Profil recherché :



Diplôme minimum Bac+4 en Architecture.



Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’architecture.



Maîtrise des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.



Compétences avancées sur les logiciels CAO/DAO : Revit, AutoCAD, Lumion, 3DS Max, etc.



Créativité et sens esthétique pour concevoir des espaces harmonieux et fonctionnels.



Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.



Capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des imprévus.



Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’équipe.



Motivation, confiance en soi et volonté de repousser les limites de la créativité.



Dossiers de candidature :



CV détaillé



Portfolio ou réalisations de projets précédents



Lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste :

Assurer la supervision globale de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion et de l’administration de la holding, tout en pilotant les projets de fusions-acquisitions et en optimisant les processus internes.



Missions principales :



1️⃣ Gestion financière et comptable :



Superviser la comptabilité générale et analytique de toutes les entités du groupe.



Assurer la consolidation des comptes et produire les états financiers consolidés.



Élaborer les prévisions budgétaires et suivre les résultats.



Optimiser la gestion de trésorerie et des flux financiers inter-entités.



2️⃣ Fusions et acquisitions :



Participer aux analyses financières et à la due diligence.



Collaborer à la structuration des transactions avec les équipes internes et externes.



Assurer l’intégration financière des nouvelles acquisitions.



3️⃣ Contrôle de gestion :



Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.



Réaliser des analyses financières régulières et proposer des actions correctives.



Assurer un reporting clair et structuré à la direction générale.



4️⃣ Administration générale :



Superviser les activités administratives pour garantir un fonctionnement efficace de la holding.



Gérer les contrats, assurances, obligations légales et réglementaires.



Mettre en place et suivre les procédures opérationnelles.



Assurer la liaison avec les services internes et partenaires externes.



5️⃣ Management et leadership :



Diriger et développer l’équipe financière et administrative (comptabilité, fiscalité, administration, contrôle de gestion).



Promouvoir la formation continue et une culture de haute performance.



6️⃣ Conformité et veille réglementaire :



Veiller au respect des normes comptables, fiscales et administratives.



Assurer une veille juridique et réglementaire pour anticiper les impacts sur les activités de la holding.



7️⃣ Optimisation des processus :



Cartographier, analyser et améliorer les processus métier et opérationnels existants.



Définir les KPI de performance et coordonner les actions de transformation.



Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux processus.



🎯 Profil recherché :



Master en finance, comptabilité ou domaine équivalent.



Minimum 7 ans d’expérience en finance et administration d’entreprise.



Expérience avérée en fusions-acquisitions et consolidation financière.



Maîtrise des normes comptables internationales (IFRS).



Solides compétences en gestion administrative, leadership et pilotage d’équipe.



Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.



Maîtrise des outils financiers et des systèmes ERP.



Capacité à rédiger des procédures et documentations internes.



La maîtrise de l’anglais est un atout.



Dossiers de candidature :



CV détaillé



Lettre de motivation



Copies des diplômes et attestations d’expérience

Description du poste : À propos du poste :

Dans le cadre de la gestion financière de ses projets en Côte d’Ivoire, CECI recrute un(e) Responsable Financier(e). Le titulaire du poste sera en charge de la planification, du suivi et du contrôle des opérations financières, ainsi que de l’administration générale du bureau.



Missions principales :



1️⃣ Gestion et planification :



Collaborer avec l’équipe financière au Canada pour assurer le suivi financier des ententes avec les bailleurs de fonds.



Envoyer mensuellement au service contrôle régional Afrique les rapports comptables avec analyse des écarts budgétaires.



Contribuer aux rapports trimestriels et annuels des projets et au processus de planification budgétaire annuel.



Appuyer le renforcement des capacités financières des partenaires de mise en œuvre.



2️⃣ Finance et comptabilité :



Exécuter efficacement toutes les opérations financières du bureau Côte d’Ivoire.



Assurer le paiement en temps voulu des factures selon les procédures et réglementations du CECI et des bailleurs.



Gérer les dépenses liées aux déplacements du personnel et des volontaires.



Tenir à jour les livres de comptes, registres et inventaires.



Préparer la documentation nécessaire pour les audits projets et programmes.



Traiter et saisir les informations financières dans le logiciel Netsuite.



Assurer le paiement des salaires et la gestion des obligations fiscales et sociales.



Gérer les relations bancaires et la communication financière avec CECI Canada, la région et les partenaires.



Soutenir les évaluations financières et le renforcement des capacités des partenaires.



Veiller à la conformité légale des obligations fiscales et autres.



3️⃣ Administration générale :



Assurer le classement et l’organisation des documents administratifs.



Superviser les achats de biens et services conformément aux procédures CECI.



Suivre les contrats des prestataires de services.



Gérer les stocks de fournitures, les véhicules, le matériel informatique et autres actifs.



Rédiger les procès-verbaux des réunions et faciliter la communication interne.



Superviser les polices d’assurance et veiller à leur renouvellement.



Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et de communication.



Appuyer l’organisation de réunions, ateliers et déplacements.



Profil recherché :



Diplôme universitaire en Finance ou Comptabilité.



Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, avec gestion de fonds multi-bailleurs dans un contexte de développement international.



Connaissance approfondie des principes comptables, contrôles internes et budgétisation.



Expérience de travail avec plusieurs devises étrangères.



Sens de la négociation et capacité à entretenir des relations fructueuses, internes et externes.



Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet).



Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.



Expérience avec les ONGI et instances gouvernementales.



Maîtrise du français, l’anglais est un atout.



Dossier de candidature :



CV détaillé



Lettre de motivation

Description du poste : Toosign est une entreprise spécialisée en cryptographie et signature électronique, développant des solutions de certification et de confiance numérique pour les entreprises et institutions.



Missions principales :



Prospecter les sociétés de sécurité, écoles, sièges d’entreprise et administrations.



Présenter et démontrer IDENTIK, notre plateforme de gestion des visiteurs avec reconnaissance faciale.



Accompagner les clients dans l’intégration et l’usage de la solution.



Gérer et fidéliser le portefeuille client, assurer les relances commerciales.



Proposer des offres groupées incluant caméra, tablette, cloud, installation, etc.



Profil recherché :



Expérience confirmée en tant que commercial(e) dans le secteur de la sécurité ou de la vidéosurveillance.



Excellent relationnel et forte capacité de persuasion.



À l’aise avec les outils numériques.



Connaissance des appels d’offres et de la commande publique est un atout.



Dossier de candidature :



CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

En tant que Secrétaire de Direction, vous aurez pour responsabilités de :

Gérer les appels, e-mails et courriers (entrants et sortants) ;

Assurer l’enregistrement, la distribution et la bonne circulation des informations ;

Organiser l’agenda de la Direction (rendez-vous, déplacements, réunions) ;

Préparer et coordonner les réunions (réservation de salles, documents, logistique) ;

Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, rapports, présentations) ;

Effectuer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers ;

Assurer les relances auprès des clients si nécessaire ;

Participer à la gestion de la petite trésorerie ;

Gérer les stocks de fournitures, de matériel et de produits d’entretien ;

Suivre le stock des consommables de la cuisine ;

Veiller au bon état et à la propreté des locaux.

Profil recherché

Diplôme Bac+2 minimum en Secrétariat, Assistanat de Direction, Communication ou équivalent ;

Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire ;

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Drive, Suite Microsoft Office, Canva) ;

Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;

Rigueur, méthode, proactivité et sens de l’anticipation ;

Bonne présentation et aisance relationnelle ;

Courtoisie, serviabilité et sens du contact ;

Discrétion et professionnalisme ;

Excellente expression orale et écrite en français.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

En tant que Cariste, vous serez chargé(e) de :

Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur (CACES requis) ;

Approvisionner, stocker et organiser les zones de production ou d’expédition ;

Participer activement à la préparation des commandes ;

Vérifier la conformité des produits (quantité et qualité) lors des manipulations ;

Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché

Titulaire d’un CACES (R489 catégorie 3/5 ou équivalent) en cours de validité ;

Expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs ;

Bonne condition physique, sérieux(se), ponctuel(le) et autonome ;

Connaissance des normes de sécurité en entrepôt ;

Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.

Candidature

Merci d’adresser votre CV

Description du poste : Missions principales

Vous serez chargé(e) de :

Réaliser le prélavage des véhicules ;

Effectuer le nettoyage complet (intérieur et extérieur) et l’entretien des voitures ;

Utiliser correctement les outils, produits et matériels dédiés au lavage ;

Vérifier les finitions et contrôler l’état général des véhicules après lavage.

Profil recherché

Niveau d’études : secondaire ;

Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire ;

Âge : entre 22 et 30 ans.

Qualités attendues :

Sens du détail, minutie et rigueur ;

Patience, persévérance et bon relationnel ;

Bonne condition physique.

👉 Un permis de conduire ou la capacité à manœuvrer un véhicule serait un atout (non obligatoire).

👉 Poste avec possibilité d’hébergement.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Production, et/ou de toute personne désignée par la Direction, le(la) salarié(e) aura pour mission principale d’assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de production.

Missions principales

Assurer le suivi du fonctionnement des machines de production ;

Réaliser les réparations selon la gamme d’intervention ;

Effectuer les relevés de paramètres de fonctionnement ;

Contrôler la qualité de l’emballage des produits (savons) ;

Piloter la machine Flowpack ;

Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Profil recherché

Compétences et aptitudes techniques :

Diplôme : BT, Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en mécanique, électromécanique, maintenance ou domaine connexe ;

Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire ;

Dextérité, rigueur et esprit analytique ;

Capacité à rendre un travail clair, propre et compréhensible ;

Goût pour la résolution de problèmes techniques et sens des responsabilités.

Qualités personnelles :

Dynamisme, adaptabilité et écoute active ;

Persévérance, organisation et créativité ;

Proactivité, curiosité et volonté constante d’apprendre ;

Bonne gestion du stress et sens de l’observation ;

Esprit d’équipe, respect strict de la hiérarchie et disponibilité.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable ;

Poste basé en production industrielle ;

Opportunité d’évolution selon performance.

Candidature

Merci d’adresser votre CV

Description du poste : Sous l’autorité directe du Président Directeur Général (PDG), et/ou de toute personne désignée par la Direction Générale, l’Assistant(e) de Direction aura pour mission d’assurer le soutien administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement de la Direction.

Missions principales

Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ;

Gérer l’agenda du PDG et organiser ses rendez-vous ;

Rédiger, saisir et mettre en forme divers documents (rapports, comptes rendus, notes, courriers…)

Collecter, classer et mettre à jour les informations et documents administratifs ;

Préparer et organiser les réunions (logistique, documents, suivi) ;

Assurer la gestion administrative du courrier entrant et sortant ;

Réaliser la saisie et la gestion de documents numériques.

Profil recherché

Compétences et aptitudes professionnelles :

Diplôme : BT / Bac+2 / Bac+3 en Secrétariat, Assistanat de Direction ou équivalent ;

Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire ;

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;

Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités ;

Sens de la confidentialité, intégrité et rigueur ;

Bon relationnel et capacité à travailler sous pression ;

Adaptabilité et esprit d’initiative.

Savoir-être :

Charisme et assurance ;

Résistance au stress et grande disponibilité ;

Esprit débrouillard, organisé et orienté solutions.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable, précédé d’une période d’essai ;

Poste rattaché à la Direction Générale.

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de :

Participer aux entretiens préventifs des équipements de l’usine et superviser la bonne exécution des travaux électriques ;

Gérer les pannes électriques au quotidien afin de garantir la disponibilité maximale des installations ;

Mettre à jour le système par la clôture correcte des bons de travail (BT) après chaque intervention ;

Effectuer des inspections régulières dans les ateliers de production pour anticiper les défaillances et corriger efficacement les écarts électriques ;

Veiller au respect strict des exigences en matière d’Environnement, d’Hygiène, de Sécurité, de Qualité et de Sécurité des Aliments (EHSQ).

Profil recherché

Diplôme : BAC+2 / BTS / DUT / DTS en Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;

Expérience : minimum 5 ans à un poste similaire en milieu industriel.

Compétences techniques :

Maîtrise de l’électricité industrielle MT/BT, ainsi que de l’automatisme et de l’instrumentation

Lecture et interprétation de schémas électriques ;

Expertise en câblage, raccordements et utilisation d’instruments de mesure ;

Bonne maîtrise de la maintenance préventive et du dépannage électrique ;

Connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et des règles de sécurité (EPI, consignation).

Qualités personnelles :

Capacité d’analyse et orientation résultats ;

Rigueur, sens des responsabilités et réactivité ;

Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.

Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du Département Maintenance, vous aurez pour missions de :

Assurer la gestion quotidienne des pannes mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin de garantir la disponibilité optimale des équipements de l’usine ;

Réaliser des analyses techniques sur les matériels défectueux et en rendre compte au Département Maintenance ;

Produire des rapports écrits de maintenance complets et précis pour contribuer à l’amélioration continue et à la fiabilité des installations ;

Respecter strictement les exigences en matière d’Environnement, Hygiène, Sécurité, Qualité, Sécurité des Aliments et Gestion Énergétique ;

Participer activement à l’analyse des pannes et proposer des solutions adaptées ;

Effectuer des inspections régulières durant son quart pour identifier et corriger toute anomalie.

Profil recherché

Diplôme : BAC+2 / BTS / DUT / DTS industriel (Électromécanique, MSP, MEM ou équivalent) ;

Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire au sein d’une unité industrielle.

Compétences techniques :

Polyvalence en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ;

Maîtrise de la lecture de schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;

Capacité d’analyse, de diagnostic fiable et méthodique ;

Solides connaissances en systèmes de gestion de maintenance ;

La maîtrise du logiciel SAP PM est un atout majeur.

Qualités personnelles :

Rigueur et sens des responsabilités ;

Esprit d’équipe et réactivité ;

Orientation résultats et amélioration continue.

Candidature

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de l’équipe géotechnique, le stagiaire aura pour mission d’assister dans les activités quotidiennes, notamment :

Analyser et interpréter les données géotechniques ;

Participer à la réalisation d’études géotechniques ;

Contribuer à la conception des fondations et des structures.

Conditions du stage

Type de contrat : Stage école ;

Durée : 3 mois ;

Indemnité : Prime de transport de 50 000 FCFA.

Profil recherché

Être titulaire d’un BT ou BTS en Géotechnique ou en Génie Civil ;

Motivation et passion pour la géotechnique ;

Capacité à apprendre rapidement ;

Disponibilité pour travailler dans les zones rurales ;

La priorité sera accordée aux candidats résidant à Buyo et ses environs.

Candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV ;

Vos attestations d’admissibilité

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Chef Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de la clinique. À ce titre, vos principales missions seront :

Comptabilité générale : tenue des livres comptables, suivi des opérations de caisse et bancaires ;

Comptabilité fournisseurs : gestion et suivi des comptes fournisseurs ;

Comptabilité clients : suivi des tickets modérateurs, mutuelles et comptes clients ;

Analyse des comptes et vérification des impacts fiscaux liés aux opérations ;

Gestion fiscale et sociale : préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales, relations avec l’administration compétente ;

Préparation des états financiers : bilans, comptes de résultats et états de flux de trésorerie.

Profil recherché

Diplôme : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finances ou équivalent ;

Expérience : au moins 5 ans en tant que Comptable, idéalement dans le secteur de la santé ou en PME ;

Excellente maîtrise des principes comptables et réglementations fiscales applicables aux cliniques ;

Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage) et du Pack Office ;

Compétences en gestion de la paie ;

Solides aptitudes d’analyse et capacité à formuler des recommandations financières pertinentes ;

Bonne communication écrite et orale ;

Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, dynamisme, sens du travail en équipe et résistance au stress.

Candidature

Merci d’envoyer les pièces suivantes :

CV

Lettre de motivation

Prétentions salariales

Description du poste : IVAN’S GROUP, pour le compte d’une entreprise partenaire, recrute deux (02) Boulangers qualifiés afin de renforcer son équipe de production.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction, vos principales responsabilités seront :

Préparer les ingrédients, mélanger et pétrir les pâtes à pain et autres produits de boulangerie ;

Réaliser la cuisson des produits dans le respect des temps et températures requis ;

Utiliser et entretenir les fours, machines, ustensiles et zones de travail ;

Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits en tenant à jour les registres ;

Découper, diviser et façonner les pâtons à l’aide de machines adaptées ;

Décorer, ornementer et emballer les produits finis avec soin ;

Respecter scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;

Proposer et développer de nouvelles recettes et produits innovants ;

Gérer les stocks de matières premières et préparer les commandes ;

Former et encadrer le personnel de la boulangerie si nécessaire.

Profil recherché

Diplôme ou formation reconnue en Boulangerie ;

4 à 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine de la boulangerie artisanale ou industrielle ;

Maîtrise des techniques de panification et de cuisson ;

Compétences informatiques de base (Word et Excel) pour la gestion des commandes et des stocks ;

Rigueur, créativité, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV ;

Une lettre de motivation.

Description du poste : Nous recrutons en urgence, pour le compte d’un client spécialisé dans le secteur de l’adressage, des stagiaires (H/F) ayant une formation en BTP, Topographie ou domaine équivalent.

Missions principales

Participer aux activités liées aux projets d’adressage ;

Utiliser efficacement les outils informatiques, notamment la tablette, pour la collecte et le traitement de données ;

Apporter un appui technique selon le domaine de formation (BTP, urbanisme, architecture, électricité…).

Profil recherché

Étudiant en BTP, Architecture, Urbanisme, Topographie ou Électricité ;

Bonne compréhension des normes de construction ;

Sens de l’esthétique et souci du détail ;

Maîtrise des outils informatiques et aptitude à utiliser une tablette ;

Motivation, créativité, autonomie et capacité à travailler sous pression ;

Disponibilité immédiate.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Une entreprise de référence dans le domaine de la restauration collective recherche un(e) Responsable de Stock expérimenté(e).

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :

Suivre et contrôler les stocks (quantité et valeur), déterminer les besoins et déclencher les commandes ;

Assurer la gestion des flux (entrées, sorties, inventaires) et garantir la disponibilité des produits et matières premières ;

Organiser l’entreposage, optimiser le rangement, sécuriser et fiabiliser les stocks ;

Mettre en place et appliquer des procédures efficaces de gestion de stock ;

Préparer et analyser les états de stock, proposer des actions correctives en cas d’écarts

Collaborer avec les services Achats, Production et Commercial pour anticiper les besoins ;

Superviser la réception, le contrôle et l’enregistrement des marchandises ;

Assurer la mise à jour régulière des fiches de stock et déclencher les réapprovisionnements ;

Réaliser les inventaires périodiques (tournants et généraux) et justifier les écarts constatés ;

Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité dans le magasin ;

Encadrer et accompagner, si nécessaire, une petite équipe de magasiniers/caristes.

Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de stock ou en logistique.

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de gestion de stock et d’inventaire ;

Bonne connaissance des fiches techniques produits ;

Maîtrise de l’outil informatique (Excel, logiciel de gestion de stock).

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, sens du détail ;

Capacité d’anticipation, réactivité et esprit d’équipe ;

Aptitudes en communication et pédagogie ;

Sens de l’écoute et capacité à transmettre une méthode de travail.

Dossier de candidature

Merci d’adresser :

Votre CV ;

Une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité de la C-PRMS, vous serez chargé(e) de :

Assurer le suivi et la gestion des programmes liés aux PME/PMI ;

Analyser le marché et identifier des opportunités de croissance ;

Élaborer et superviser la mise en œuvre de plans d’action ;

Encadrer une équipe et assurer la coordination avec les parties prenantes ;

Rédiger des rapports d’activités et assurer le reporting.

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Sciences économiques, Gestion, ou équivalent (spécialisation PMI/PME souhaitée).

Expérience : Minimum 5 ans en suivi et gestion des PME/PMI.

Compétences techniques :

Connaissance approfondie de la gestion des PME/PMI ;

Maîtrise de l’analyse de marché et du développement économique local ;

Connaissance du contexte économique et social du Grand Abidjan ;

Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et bases de données.

Compétences comportementales :

Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité ;

Capacités de communication, de négociation et de supervision d’équipe ;

Excellentes qualités rédactionnelles ;

Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit pratique.

Lieu de travail : Locaux CE-PAR Métro, Abidjan Plateau

Temps de travail : Temps plein

Moyens mis à disposition : Bureau équipé, ordinateur, véhicule avec chauffeur (en partage), EPI (gilet haute visibilité, chaussures de sécurité).

2. Agents de Suivi – Formation et Reconversion Professionnelle

Missions principales

Sous la supervision du Superviseur PRMS, vous serez chargé(e) de :

Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de formation et de reconversion ;

Gérer la logistique et l’administration des programmes (sélection des prestataires, dossiers de conformité, inscriptions, organisation des sessions…) ;

Assurer le suivi des bénéficiaires et produire un reporting régulier.

Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum en Sciences sociales, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience : Participation avérée à des programmes de formation et/ou de reconversion professionnelle.

Compétences techniques :

Bonne connaissance en gestion administrative et logistique de formation ;

Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et bases de données.

Compétences comportementales :

Sens de l’organisation, rigueur et empathie ;

Bonnes capacités de communication et de négociation ;

Qualités relationnelles, capacité d’écoute et esprit pratique.

Lieu de travail : Locaux CE-PAR Métro, Abidjan Plateau

Temps de travail : Temps plein

Moyens mis à disposition : Bureau équipé, ordinateur, véhicule avec chauffeur (en partage), EPI (gilet haute visibilité, chaussures de sécurité).

Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV avec photo ;

Une copie de votre diplôme.