Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recrute des Agents de Prospection pour développer le portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Convaincre les prospects et promouvoir les offres ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans l’événementiel recherche une Assistante Décoration pour participer à la conception et à la réalisation des décors lors de mariages, cérémonies et réceptions.

Missions principales :

Conception et réalisation :

* Participer à la recherche d’idées et de thèmes adaptés aux différents événements ;
* Contribuer au choix des matériaux, couleurs, mobiliers et accessoires ;
* Participer à l’installation et à la mise en place des décors le jour de l’événement.

Organisation et support :

* Assurer un soutien logistique lors des visites de sites, montages et démontages ;
* Effectuer un suivi administratif simple des projets : commandes, plannings, etc.

Profil recherché :

* Femme de préférence ;
* Intérêt marqué pour la décoration événementielle ;
* Sens de l’esthétique et créativité ;
* Dynamisme, loyauté et dévouement ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, e-mail ;
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients.

Conditions :

* Salaire : à négocier ;
* Lieu de travail : Marcory.

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Description du poste : Nous recrutons des commerciaux de terrain pour assurer la vente d’une application destinée aux opérateurs économiques, commerçants, artisans, mécaniciens, tôliers, entreprises BTP, prestataires de services et autres professionnels, afin de les aider à améliorer leur productivité.

Missions principales :

* Prospecter sur le terrain : ateliers, chantiers, zones industrielles, quartiers commerçants et PME ;
* Présenter et démontrer l’application en direct sur smartphone ;
* Convaincre les prospects et conclure les ventes ;
* Réaliser un reporting hebdomadaire simple des visites, démonstrations et ventes.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain, démarchage commercial ou apport d’affaires ;
* Excellent relationnel et aisance à convaincre ;
* Forte orientation vers les résultats ;
* Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
* Disposer d’un smartphone Android ou iOS personnel pour les démonstrations.

Rémunération :

* Forte commission sur chaque licence vendue.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Infographe pour concevoir des supports de communication visuelle et contribuer à la création de contenus destinés à renforcer l’image de marque.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, bannières, brochures et présentations ;
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ;
* Participer à la conception et à la mise en page de documents internes et externes ;
* Collaborer avec les équipes Marketing et Communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise ;
* Proposer des idées créatives pour valoriser l’image de la marque.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou formation équivalente ;
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (niveau intermédiaire) ;
* Des connaissances en montage vidéo avec Premiere Pro ou After Effects constituent un atout ;
* Créativité, sens du détail et souci de la qualité ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux, à la création de contenus et au développement de la communauté digitale.

Missions principales :

* Animer quotidiennement les pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok ;
* Créer des contenus engageants : publications, stories, vidéos et carrousels ;
* Répondre aux messages et commentaires et contribuer à l’animation de la communauté ;
* Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées ;
* Participer à la planification éditoriale et au suivi des performances ;
* Utiliser des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT, Midjourney ou CapCut AI pour créer des idées, améliorer les contenus et optimiser les visuels.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou passionné(e) par le digital, le marketing et les réseaux sociaux ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business et LinkedIn ;
* Créativité, curiosité, sens de l’esthétique et de l’organisation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Connaissances en création visuelle avec Canva, CapCut ou Photoshop ;
* Maîtrise ou intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing digital ;
* Esprit d’équipe, motivation et capacité d’apprentissage.

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior, rattaché(e) à l’Administrateur du Siège. Le poste consiste à superviser l’exécution budgétaire, piloter les projets stratégiques et mettre en place un dispositif de suivi-évaluation des performances conformément au Plan Stratégique 2025-2028.

Missions principales :

Contrôle de gestion stratégique :

* Élaborer le budget annuel consolidé à partir des fiches-projets ;
* Suivre la consommation budgétaire et analyser les écarts ;
* Mettre en place des tableaux de bord de performance financière et opérationnelle ;
* Proposer des ajustements budgétaires selon les indicateurs de performance ;
* Produire des rapports périodiques d’exécution financière.

Management de projets et programmes :

* Coordonner la planification, l’exécution et le reporting des projets stratégiques ;
* Élaborer et actualiser le portefeuille de projets et définir les priorités annuelles ;
* Assurer le suivi du cycle de projet : échéanciers, livrables, risques et cadres logiques ;
* Animer les revues de projets avec les différentes parties prenantes ;
* Contribuer à la digitalisation des outils de gestion de projet.

Suivi-évaluation :

* Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation basé sur les indicateurs du Plan Stratégique 2025-2028 ;
* Alimenter les tableaux de bord et rapports institutionnels ;
* Participer aux revues stratégiques trimestrielles et annuelles ;
* Contribuer à la préparation du bilan annuel d’exécution du Plan Stratégique.

Profil recherché :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 25 ans ;
* Être titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion, Audit, Management de Projets, Économie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion budgétaire, management de projets ou fonction similaire ;
* Maîtriser les outils de contrôle de gestion, de planification stratégique et de suivi-évaluation ;
* Maîtriser les outils bureautiques avancés, notamment Excel, Power BI, ERP et outils collaboratifs de gestion de projet ;
* Des connaissances en gestion de projets publics, réforme institutionnelle et développement organisationnel sont appréciées ;
* Une certification PMO constitue un fort atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et leadership transversal.

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se), sous la responsabilité du Responsable Financier.

Missions principales :

* Assurer la saisie, le contrôle et l’imputation des opérations comptables quotidiennes sur Sage i7 ;
* Tenir et suivre la caisse, établir les pièces de caisse et effectuer les réconciliations ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, ITS, etc.) ;
* Émettre et suivre les factures clients, notamment via la Facture Normalisée Électronique (FNE) ;
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord extra-comptables sur Excel ;
* Assurer le suivi financier mensuel des projets ;
* Analyser, justifier et lettrer les comptes clients, fournisseurs et autres tiers.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion d’Entreprise ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtrise avérée de Sage i7 ;
* Bonne maîtrise de la facturation FNE et d’Excel ;
* Solides connaissances des normes comptables et fiscales en vigueur ;
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse, autonomie et respect de la confidentialité.

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Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’assurer le suivi administratif du personnel et d’appuyer les activités de gestion des ressources humaines.

Missions principales :

* Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, dossiers, avenants et documents RH ;
* Suivre les entrées, sorties, congés et absences ;
* Préparer et transmettre les éléments variables de paie ;
* Participer au suivi des déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.) ;
* Appuyer les processus de recrutement et d’intégration ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et données RH ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer le suivi des dossiers ;
* Classer et archiver les documents RH.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel et de la législation sociale ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Expérience en gestion des éléments variables de paie et déclarations sociales appréciée ;
* Rigueur, organisation, discrétion, réactivité et bon relationnel.

Rémunération : 250 000 FCFA net/mois.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un particulier une rayonniste pour assurer la mise en rayon, la présentation et la vente des produits au sein d’une supérette, tout en garantissant un accueil chaleureux et un service client de qualité.

Missions principales :

* Approvisionner et réassortir les rayons ;
* Veiller à la propreté, au rangement et au bon étiquetage des produits ;
* Contrôler les dates de péremption et signaler les ruptures de stock ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients avec courtoisie ;
* Promouvoir les produits et argumenter les ventes ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de la supérette.

Profil recherché :

* Jeune dame, de préférence âgée de 22 ans ;
* Niveau minimum BAC ;
* Au moins 6 mois d’expérience à un poste similaire ;
* Présentation soignée, élégante, souriante et chaleureuse ;
* Excellent sens du contact et du relationnel client ;
* Bonne capacité de vente et aisance dans l’argumentation commerciale ;
* Dynamique, rigoureuse et ponctuelle.

Conditions :

* Salaire : 120 000 FCFA pour débuter ;
* Lieu : Adjamé, Pharmacie Santé ;
* Horaires : 10h à 19h, du lundi au samedi.

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Description du poste : AFREX recrute pour le compte de ses partenaires des chauffeurs personnels/mini car ainsi que des chauffeurs poids lourd pour des missions à Abidjan et selon les affectations.

1. Chauffeurs Personnels / Mini Car

Missions :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels selon les instructions ;
* Veiller à la sécurité et au confort des passagers ;
* Effectuer l’entretien courant du véhicule ;
* Respecter les itinéraires, horaires et règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion, ponctualité et disponibilité.

Profil :

* Permis de conduire adapté et valide ;
* Expérience confirmée en tant que chauffeur personnel ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et de ses principaux axes ;
* Bonne présentation, discrétion et ponctualité ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

2. Chauffeur Poids Lourd

Missions :

* Conduire les véhicules poids lourd dans le respect des règles de sécurité ;
* Effectuer les contrôles de base avant chaque départ ;
* Assurer le transport et la livraison des marchandises ;
* Veiller à la sécurité du chargement ;
* Renseigner correctement les documents de transport.

Profil :

* Permis poids lourd valide ;
* Expérience confirmée en conduite de poids lourd ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité routière ;
* Ponctualité, vigilance et sens des responsabilités ;
* Savoir lire et écrire est indispensable.

Lieu : Abidjan / selon affectation.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Superviseur(e) Chantier, chargé(e) d’assurer le suivi, la coordination et le contrôle des activités sur les chantiers.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes du chantier ;
* Organiser les équipes et coordonner les interventions des différents corps de métier ;
* Suivre l’avancement des travaux, le planning et les délais ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux selon les plans et cahiers des charges ;
* Veiller à la bonne utilisation des matériaux, équipements et matériels ;
* Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions ;
* Participer à la réception et au contrôle des matériaux et équipements ;
* Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires ;
* Veiller au respect des règles HSE/QHSE et des consignes de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus ;
* Signaler les écarts liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à la sécurité ;
* Produire les rapports d’activités et assurer la remontée des informations à la hiérarchie.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en BTP, Génie Civil, Travaux Publics, Construction ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision ou le suivi de chantiers BTP ;
* Une expérience en construction, génie civil ou travaux publics est fortement appréciée ;
* Bonne connaissance des techniques de construction et d’exécution des travaux ;
* Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques ;
* Maîtrise du suivi, du contrôle et de la planification des travaux ;
* Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction ;
* Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Capacité à produire des rapports de chantier clairs et structurés.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la gestion, le contrôle et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des inventaires.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises ;
* Assurer l’organisation et le rangement du magasin ;
* Suivre les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts ;
* Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement ;
* Garantir la traçabilité des produits et la tenue des documents de stock ;
* Élaborer les rapports de stock et les transmettre à la hiérarchie ;
* Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Logistique, Gestion des Stocks, Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des inventaires ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
* La connaissance d’un logiciel de gestion des stocks constitue un atout ;
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, l’entreprise recrute des Machinistes Industriels / Opérateurs Machinistes chargés d’assurer le bon fonctionnement et le réglage des machines de production.

Missions principales :

* Piloter les lignes de production, notamment les étiqueteuses, emballeuses et conditionneuses ;
* Effectuer les premières interventions sur les machines en cas de panne ;
* Émettre les bons d’intervention à destination du service technique ;
* Contrôler les produits en bout de chaîne : étiquetage, fermeture des pompes, etc. ;
* Régler les machines de production ;
* Veiller à la disponibilité des consommables sur la chaîne.

Profil recherché :

* CAP, BT ou BAC+2 en Mécanique, Productique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un environnement industriel, à un poste similaire ou dans le suivi de machines de production ;
* Une expérience pratique sur des machines de production industrielle est indispensable.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et d’intrants agricoles recrute des Commerciaux Phytosanitaires (H/F) pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses produits et accompagner techniquement les producteurs agricoles.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : coopératives, agriculteurs, distributeurs et agro-industries ;
* Promouvoir et vendre les produits phytosanitaires et intrants agricoles ;
* Effectuer des visites terrain et assurer le suivi des clients ;
* Conseiller les producteurs sur l’utilisation des produits et les bonnes pratiques agricoles ;
* Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations du marché ;
* Assurer le recouvrement des créances clients ;
* Participer aux démonstrations et journées promotionnelles ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne connaissance des produits phytosanitaires et du secteur agricole ;
* Excellentes capacités de négociation et de vente ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Dynamisme, rigueur et orientation résultats ;
* Permis de conduire constitue un atout.

Conditions :

* Rémunération : selon profil et expérience ;
* Disponibilité : immédiate.

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Description du poste : Nous recherchons un technicien de surface pour assurer le nettoyage des espaces extérieurs d'une maison.

Profil recherché :

Homme âgé de 35 à 40 ans ;
Sérieux, ponctuel et dynamique ;
Une expérience dans le nettoyage ou l'entretien des espaces extérieurs est un atout.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et de l’élargissement de son réseau professionnel, BatiPlus Bénin (BPB souhaite collaborer avec des personnes capables d’identifier de nouvelles opportunités et de faciliter la mise en relation avec des propriétaires de chantiers, entreprises, promoteurs immobiliers, industriels et autres potentiels clients.

Nous avons donc le plaisir de vous proposer une collaboration en qualité d’ Apporteur d’Affaires.

Votre mission principale consistera à nous aider à identifier des projets et à nous mettre en contact avec des personnes ou organisations ayant besoin de nos prestations.

Nos principaux domaines d’intervention sont notamment :

-Construction et rénovation de bâtiments
-Soudure et fabrication métallique
-Métallerie et serrurerie (Fabrication de portails, portion, hangar, garde-corps, escaliers métalliques, pergola, mezzanine...)
-Pose de panneaux sandwich
-Chaudronnerie industrielle
-Fabrication des machines de transformation.
-Services immobiliers (Entretien et aménagement de bâtiments)
-Fourniture de matériaux de construction et quincaillerie générale.

Fonctionnement de la collaboration**

En tant qu’Apporteur d’Affaires, votre rôle sera notamment de :

✔ Identifier des chantiers et projets potentiels ;
✔ Mettre BatiPlus Bénin en relation avec les propriétaires ou responsables de projets ;
✔ Nous communiquer les informations utiles concernant les besoins du client ;
✔ Faciliter, lorsque cela est possible, la prise de rendez-vous ou la visite du chantier.

Toute opportunité devra être communiquée à **BatiPlus Bénin** afin d’être enregistrée et vérifiée.

Rémunération

En contrepartie des affaires effectivement apportées et concrétisées grâce à votre intervention, une commission sera accordée selon les conditions définies entre les parties.

La commission sera calculée sur la base de l’affaire effectivement conclue et des paiements encaissés par BatiPlus Bénin.
Les modalités précises de rémunération seront définies dans un contrat d’apport d’affaires ou une convention de collaboration.
Nous souhaitons établir avec vous une collaboration basée sur la confiance, la transparence, le professionnalisme et l’intérêt mutuel.

Nous sommes convaincus qu’un réseau solide de partenaires et d’apporteurs d’affaires contribuera au développement de projets de qualité et à la satisfaction de nos clients.

Description du poste : Agent de terrain

Présentation du poste

L’Agent de terrain occupe un poste de management au sein d’ACOMM. Il est chargé d’appuyer les opérations quotidiennes sur le terrain, le développement de la clientèle, la supervision des employés, la bonne gestion financière, les tâches administratives ainsi que les activités de marketing.

L’Agent de terrain doit consacrer environ 70 % de son temps de travail aux activités sur le terrain et 30 % aux activités de bureau, selon les besoins opérationnels de l’entreprise.

Principales responsabilités

1. Recherche et développement de la clientèle

Rechercher et développer de nouveaux clients dans les marchés et zones commerciales de Lomé ayant besoin de services de transport ou de livraison.

2. Supervision des employés

Superviser les employés, notamment les stagiaires, chauffeurs, chargeurs et autres membres du personnel sous sa responsabilité, et veiller à ce que le travail soit effectué correctement et de manière professionnelle.

3. Gestion financière et responsabilité

Veiller à ce que les fonds de l’entreprise encaissés, dépensés ou manipulés dans le cadre des opérations quotidiennes soient correctement gérés, enregistrés et justifiés.

4. Travaux administratifs et de bureau

Effectuer les tâches administratives nécessaires, notamment les rapports journaliers, le suivi des clients, l’enregistrement des commandes et les autres travaux de bureau demandés.

5. Développement des stratégies marketing

Travailler avec la direction et les autres membres de l’équipe afin de proposer des stratégies marketing permettant d’améliorer la visibilité d’ACOMM, d’attirer de nouveaux clients et de développer les activités de l’entreprise.

6. Mise en œuvre des stratégies marketing

Participer à l’organisation et à l’exécution des stratégies marketing approuvées, des activités promotionnelles et des actions de prospection auprès des clients.

7. Suivi des opérations

Contribuer au bon déroulement des activités quotidiennes sur le terrain et signaler à la direction les problèmes opérationnels lorsque cela est nécessaire.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi : 8h00 – 15h00

Samedi : 8h00 – 17h00

Une pause déjeuner d’une heure est prévue pour toute journée de travail dépassant cinq heures.

Des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise. Elles seront rémunérées selon le taux horaire applicable.

Rémunération

La rémunération est calculée sur la base d’un taux horaire correspondant à environ 60 000 FCFA par mois pour une semaine de travail de 40 heures.

Le salaire étant calculé en fonction des heures réellement travaillées, le montant mensuel peut varier selon le nombre d’heures effectuées.

Commission

En plus de la rémunération horaire, l’employé peut recevoir une commission sur les commandes qu’il génère.

Pour chaque commande, la personne qui crée et enregistre la commande dans le système ACOMM reçoit le crédit de cette commande et la commission correspondante.

Langues requises

Le candidat doit être capable de communiquer en français, en anglais et en éwé.

La capacité à communiquer efficacement avec les clients, les employés et la direction dans ces langues est requise pour ce poste.

Attentes liées au poste

En tant que membre du management, l’Agent de terrain doit faire preuve de leadership, de responsabilité, de professionnalisme, d’initiative, de rigueur et de bon jugement, tout en contribuant au développement d’ACOMM et au bon fonctionnement de ses activités quotidiennes.

Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte de la Centrale d'Achat de l'État un 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐇𝐀𝐓𝐒 𝐇/𝐅 🇬🇳
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Centrale d'Achats, le/la Directeur(trice) des Achats conçoit, supervise et exécute la politique globale d'achat de l'État. Il/Elle garantit l'efficience économique des dépenses publiques, la sécurité des approvisionnements, ainsi que la transparence et la conformité des procédures d'achat au regard du Code des marchés publics guinéen.

Stratégie et Pilotage des Achats
- Définir et déployer la stratégie d'achat globale de la Centrale d'Achats pour l'ensemble des ministères et institutions publiques.
- Structurer les familles d'achats (biens, services, équipements) et rationaliser les dépenses de l'État.
- Fixer des objectifs d'optimisation des coûts, de qualité et de délais de livraison.
- Assurer le suivi des contrats, le contrôle qualité ainsi que le monitoring de la satisfaction des organismes publics bénéficiaires.

Conformité et Procédures Légales

- Veiller au strict respect du Code des marchés publics et des normes de régulation en vigueur en Guinée.
- Superviser la rédaction des dossiers de consultation (DAO, appels d'offres) en lien avec la Direction Juridique et les instances de contrôle, dans le respect de la réglementation de la passation des marchés publics.
- Promouvoir l'éthique, la transparence et la lutte contre le conflit d'intérêts dans le processus d'attribution des marchés.

Négociation et Gestion des Fournisseurs
- Conduire les négociations stratégiques avec les grands fournisseurs nationaux et internationaux.
- Mettre en place et gérer un fichier centralisé de fournisseurs qualifiés et certifiés.
- Évaluer régulièrement la performance des prestataires (qualité, respect des délais, prix).

Logistique et Approvisionnements
- Superviser la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) et la planification des commandes pour éviter toute rupture de stock des services publics.
- Optimiser la gestion des stocks de la centrale en lien avec les besoins identifiés de l'État.

Management et Gestion de l'Équipe
- Former et développer les compétences de l'équipe des acheteurs.
- Établir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour l'équipe Achats.

Formation
- BAC+5 (Master 2, École de Commerce, Ingénieur) spécialisé en Achats, Logistique/Supply Chain, Droit Public ou Finance/Gestion.

Expérience Professionnelle
- Minimum 7 ans sur des fonctions d'achats à forte responsabilité, de préférence dans le secteur public, parapublic, au sein d'organismes internationaux ou dans de grands groupes industriels/services.
- Bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences Techniques
- Maîtrise parfaite des techniques de négociation complexe et du sourcing international.
- Expertise avérée dans la passation des marchés publics et la réglementation fiscale/douanière.
- Solide maîtrise des outils informatiques de gestion des achats (ERP, logiciels de e-procurement).
- Compétence en analyse financière et audit des coûts (cost killing / TCO).
- Expérience démontrable à un poste de direction ou de haute responsabilité dans la gestion des achats en Guinée ou dans un pays de la sous-région à cadre réglementaire comparable (UEMOA/CEDEAO).
- Familiarité avec le Code des marchés publics guinéen et des textes d'application, ainsi qu'avec les procédures et exigences de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de la Direction Nationale des Marchés Publics (DNMP).
- Expérience avérée dans la structuration et la supervision de grands appels d'offres nationaux et internationaux, incluant les phases de planification budgétaire, sourcing, évaluation et attribution.
- Connaissance fine des enjeux de gouvernance et de transparence propres aux marchés, avec capacité démontrée à mettre en place des dispositifs de contrôle interne, de lutte contre la corruption et de conformité (compliance) adaptés au contexte local.
- Expérience de pilotage de projets d'achats publics financés ou co-financés par des bailleurs internationaux (Banque Mondiale, BAD, UE, FMI, coopérations bilatérales), incluant la maîtrise des procédures de non objection, des règles de passation spécifiques aux bailleurs et des exigences de reporting fiduciaire.
- Capacité avérée à négocier et arbitrer avec des fournisseurs internationaux dans un contexte de contraintes locales (logistique, douane, disponibilité de devises, délais d'acheminement vers la Guinée).
- Une expérience antérieure dans un ministère à fort volume d'achats, chez un minier ou dans un projet public d'envergure nationale en Guinée serait un atout déterminant.

Qualités Personnelles
- Intégrité et rigueur éthique irréprochables.
- Leadership, autorité naturelle et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. – Excellent sens de la communication et esprit de diplomatie.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique sous pression.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste :
ASSISTANT MENAGER H/F

CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service

PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.

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Description du poste : AUXILIAIRE DE VIE H/F

CONTEXTE
Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

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Description du poste :
CHEF CUISINIER À DOMICILE H/F

CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Le candidat doit pouvoir justifier d’une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la restauration et/ou de l’hôtellerie.
• Excellente cuisine (africaine, européenne et/ou asiatique)
• Capacité à pouvoir réaliser des menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte du régime et de l’équilibre alimentaire du client
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Maitriser l’utilisation de différents matériels de cuisine et maitriser leurs techniques d’entretien


QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Très bonne maitrise de la langue française
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Excellente présentation.

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rh@mg-homeservices.com

Description du poste :
CHEF CUISINIER H/F
CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Tenir et gérer un budget
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Effectuer le service à table
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme et formation en cuisine
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
• Cuisine d’exception (africaine et européenne)
• Maitrise du Français
• Connaissance œnophile souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Bonne présentation.


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Description du poste : GARDE D’ENFANTS H/F


CONTEXTE :

Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur(cahier de suivi)


PRÉ-REQUIS
• Diplôme CAP, BEP dans le domaine sanitaire social et/ou éducatif
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, du sanitaire social et/ou préscolaire

QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

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Description du poste : LINGER H/F

CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 ENTRETENIR LE LINGE

• Effectuer le change du linge
• Laver et sécher le linge de maison ainsi que les vêtements à la machine et / ou à la main selon un rythme et une technique bien définie.
• Repasser et plier le linge selon des techniques bien définies
• Détacher le linge
• Ranger, ordonner et embellir le dressing
• Gérer les stocks de produit
• Prendre soin du matériel de service

PRE-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 5 (cinq) années dans le traitement du linge
• Maitrise des techniques d’entretien de tous types de textiles
• Maitrise des techniques de rangement de tous types de linges
• Connaissance des techniques d’entretien de chaussures et accessoires souhaitable
• Hygiène, propreté et bonne présentation


QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation
• Maitrise du français


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Description du poste : PUÉRICULTRICE H/F
CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des puéricultrices.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur (cahier de suivi)


PRÉ-REQUIS
• Diplôme en puériculture
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, du sanitaire social

QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

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Description du poste : Vous serez responsable du pilotage complet des chantiers.

Vos missions:

- Études & préparation : analyse des dossiers, validation de la faisabilité et coordination avec le bureau d'études.

- Pilotage de chantier : organisation des travaux, gestion des approvisionnements, coordination atelier/pose et respect des plannings.

- Suivi économique & administratif : maîtrise des coûts, gestion des marges, avenants, facturation et conformité.

- Relation client : interlocuteur principal, reporting et représentation en réunions de chantier.

Profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Issu(e) d'une formation technique (bâtiment, métallerie), vous disposez d'une expérience solide en gestion de chantier.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de DAO, notamment AutoCAD ?

Nous attendons votre CV!

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son offre de formation professionnelle, MONPROFCHEZMOI recrute un(e) Formateur(trice) en langue Italienne pour animer des sessions de formation destinées à un public d'adultes.


Objectif


Comprendre et utiliser l’italien dans les situations de la vie quotidienne.
Développer une bonne expression orale et écrite.
Tenir des conversations avec des locuteurs italiens.
Acquérir le vocabulaire utile au voyage : transport, hébergement, restauration, achats, orientation, démarches, etc.
Se familiariser avec la culture et les habitudes italiennes.
Atteindre progressivement un niveau B2 en italien.


Profil recherché


Excellent niveau d’italien, idéalement natif ou bilingue.
Expérience dans l’ enseignement de l’italien.
Bonne maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes.
Capacité à proposer des cours pratiques, interactifs et orientés vers la communication.
Ponctualité, patience, pédagogie et capacité d’adaptation.
Une expérience de préparation au niveau B2 du CECRL serait un atout.


Organisation
Type de cours : cours particuliers
Objectif : atteindre le niveau B2
Format : présentiel
Lieu : Abidjan




Conditions
Type de collaboration : Prestataire.
Lieu de formations : Abidjan




Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre par mail : rh@monprofchezmoi-ci.com


-Un CV actualisé ;
-Une copie des diplômes, certificats ou attestations de formation ;
-Tout document justifiant de leur expérience professionnelle.