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Description du poste : En tant que prestataire indépendant, vous serez chargé(e) de promouvoir et de commercialiser un produit français innovant auprès d'une clientèle ciblée, directement depuis votre domicile. Votre mission consistera à présenter l'offre, répondre aux questions des prospects et assurer un suivi commercial rigoureux et professionnel. Conditions indispensables pour démarrer : Ordinateur portable performant Casque téléphonique / télémarketing Connexion Internet fibre optique (Orange) stable Excellente aisance à l'oral et sens du contact Nous mettons à votre disposition : Une formation complète sur le produit Un accompagnement continu pour optimiser vos performances Une rémunération motivante basée sur les commissions La possibilité de travailler à distance en toute autonomie Profil du poste Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) À l'aise au téléphone et capable d'argumenter avec empathie Souhaitant évoluer dans une activité flexible et valorisante Une première expérience en télévente ou relation client est un atout Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Superviser les équipes (salle, cuisine, caisse) Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant Garantir la qualité du service et la satisfaction client Gérer les stocks, les commandes et les inventaires Élaborer des plannings et organisateur les rotations du personnel Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire des reportings réguliers à la direction Profil recherché Avoir entre 30 à 40 ans Minimum Bac en gestion, hôtellerie-restauration ou équivalent Expérience confirmée en gestion de restaurant (1 ans min) Leadership, sens de l'organisation et rigueur Bonne capacité de communication Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes NB : Etre disponible immédiatement Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 06 février 2026 à la fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils d’architecte systèmes d’information (H/F). MISSIONS L’Architecte systèmes d’information sera amené à concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence de l’architecture du Système d’Information de la banque, en alignement avec les besoins métiers, les exigences de sécurité, les normes réglementaires et la stratégie digitale de l’entreprise. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : Conception et évolution de l’architecture • Définir, documenter et faire évoluer l'architecture globale du SI (applicative, technique, data, sécurité) ; • Élaborer les architectures cibles et les trajectoires d’évolution du SI ; • Participer à la sélection des solutions technologiques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes du secteur bancaire ; • Concevoir des solutions robustes, évolutives et conformes aux standards IT. Conseil, accompagnement et cadrage • Conseiller les équipes projets sur les choix technologiques et d’architecture ; • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées ; • Réaliser des études d’impacts sur l’écosystème SI lors de nouveaux projets ; • Participer au cadrage des projets et assurer leur cohérence avec l’architecture cible. Gouvernance et normes • Définir et maintenir un référentiel d’architecture (standards, bonnes pratiques, modèles) ; • Veiller au respect des normes de sécurité, de performance, d’interopérabilité et de conformité réglementaire (Bâle II/III, RGPD, PCI DSS…) ; • Participer aux comités d’architecture et aux instances de gouvernance SI. Supervision technique & intégration • Assurer la cohérence technique entre les différents systèmes bancaires (Core Banking, moyens de paiement, mobile banking, GED, CRM…) ; • Superviser et valider l’intégration des nouvelles solutions ou composants ; • Collaborer avec les équipes Infrastructures, Réseaux, Sécurité, Développement, et Métiers ; • Anticiper les problèmes techniques et garantir la résilience du SI. Veille technologique et innovation • Surveiller les évolutions technologiques pertinentes (Cloud, microservices, API management, cybersécurité, data analytics…) ; • Évaluer l’intérêt de nouvelles solutions pour la banque ; • Contribuer à la transformation digitale et à l’innovation des services bancaires. COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE • Maîtrise des architectures applicatives (SOA, microservices), techniques et data ; • Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou privé) ; • Expertise en cybersécurité et normes de sécurité bancaire ; • Compétences en bases de données (SQL/NoSQL) ; • Maîtrise des technologies : API REST, ESB, CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes) ; • Bonne compréhension des systèmes bancaires : Core Banking, moyens de paiement, digital banking ; • Excellente capacité à documenter (diagrammes UML, ArchiMate…) ; • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur, organisation et sens du détail ; • Aisance relationnelle et pédagogie ; • Esprit critique et orientation solutions ; • Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; • Leadership technique et force de proposition. PROFIL • Bac +5 en Informatique, Architecture SI, Sécurité Informatique ou équivalent ; • Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans l’architecture SI ou postes techniques équivalents ; • Expérience dans le secteur bancaire ou financier fortement appréciée ; • Certifications appréciées : TOGAF, ITIL, Cloud Architect (AWS, Azure), CISSP, CISA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A propos de la WCF : La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une organisation non gouvernementale dédiée à la promotion de la survie des dernières populations de chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous menons des actions de conservation, d'éducation et de sensibilisation pour préserver la biodiversité et soutenir les communautés locales. Le suivi-écologique est une des activités phares pour la conservation et est mené depuis près de 20 ans par les équipes de la WCF avec depuis 2015, le développement de la méthode basée sur les caméra-pièges. Description du poste : Nous recherchons deux Chargé(e)s de Biomonitoring passionné(e)s et expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe. Un poste est ouvert pour les activités de biomonitoring au Libéria et un autre pour la Côte d’Ivoire. En tant que Chargé(e) de Biomonitoring, vous superviserez et assurerez la bonne collecte de données, notamment dans les parcs nationaux de Taï, Sapo, Grebo-Krahn, dans les corridors écologiques et dans la réserve naturelle du Cavally. 🎯 Vos missions : • Superviser le travail de Biomonitoring en Côte d’Ivoire/au Libéria ; • Superviser la gestion des bases de données issues des différents inventaires ; • Assurer la correction et la qualité des bases de données de Biomonitoring ; • Assurer le suivi des activités des analystes vidéo ; • Appuyer la production de rapports pour les différents projets de suivi écologique en collaboration avec les chefs de projets ; Profil du poste 👤 Votre profil : • Formation : Master en biologie, biodiversité, écologie, environnement, conservation de la nature ou un domaine connexe. • Expérience : Une expérience professionnelle préalable dans le domaine (Suivi écologique, collecte de données), et en rédaction de rapports (Français – Anglais) est essentielle. • Compétences Techniques : - Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; - Connaissance des techniques de Biomonitoring, et des outils informatiques spécialisés (QGIS, SMART, CyberTracker, Distance, etc.) ; • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé). • Compétences Personnelles : - Rigueur ; - Passion pour la conservation ; - Fortes capacités d'écoute et de communication ; - Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe ; - Capacité à synthétiser l'information et excellente capacité d'expression écrite et orale en français ; - Avoir le sens de l'organisation, de l'autonomie et de la discipline dans son travail. • Autres : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CONTEXTE O2 CÔTE D'IVOIRE - Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants. Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d'un domicile à un autre. Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client. Nous recherchons en urgence des auxiliaires de vie qualifié(es) pour l'accompagnement d'une personne âgée. TÂCHES À ACCOMPLIR : Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée : • Aide aux actes du quotidien nécessaires • Aide à la prise de repas • Aide aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin • Veiller au respect des rendez-vous à l'hôpital • Tenir compagnie à la personne âgée • Proposer des loisirs • Ranger et entretenir l'espace de vie • Maintenir un environnement propre et rassurant Profil du poste PRÉ-REQUIS : • Diplôme CAP, BEP sanitaire et social • Expérience de trois (3) années constatées dans le domaine sanitaire et social QUALITÉS CLÉS : • Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance. • Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes. • Bonne condition physique, propreté et bonne présentation. • Maîtrise du Français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces automobiles détachées, tout en garantissant une gestion de stock rigoureuse et la disponibilité des pièces pour les clients internes (atelier) et externes. Responsabilités et tâches principales 1. Réception & contrôle des marchandises • Réceptionner les colis, palettes et livraisons fournisseurs. • Contrôler les quantités, l'état et la conformité des pièces livrées. • Enregistrer les entrées dans le système informatique. • Signaler les anomalies : manquantes, erreurs, avaries. 2. Stockage & organisation de l'entrepôt • Ranger les pièces suivant les références et les emplacements définis. • Assurer l'étiquetage, le classement et la mise en rayon. • Maintenir un magasin propre, ordonné et sécurisé. • Optimiser l'espace de stockage et les flux. 3. Gestion des sorties & préparation des commandes • Préparer les commandes pour les mécaniciens, commerciaux ou clients. • Trier les pièces selon les procédures internes. • Mettre à jour les mouvements de stock en temps réel. • Informer le responsable en cas de rupture ou de besoin d'approvisionnement. 4. Inventaires & suivi des stocks • Participer aux inventaires périodiques et aux inventaires tournants. • Identifier les écarts, effectuer des ajustements après validation. • Suivre les dates de garantie, retours et pièces obsolètes. • Garantir une fiabilité maximale du stock. 5. Relation interne & communication • Collaborer étroitement avec les mécaniciens, vendeurs et responsables. • Répondre aux demandes internes sur les disponibilités des pièces. • Remonter les anomalies ou difficultés rencontrées. 6. Hygiène, sécurité & conformité • Appliquer les règles de sécurité (manutention, stockage, circulation). • Manipuler les produits sensibles ou lourds selon les procédures. • Assurer la propreté et la conformité de l'espace de travail. Compétences requises Compétences techniques • Connaissance des pièces automobiles (références, familles de produits). • Maîtrise d'un logiciel de gestion de stock ou ERP. • Savoir lire un catalogue de pièces ou références techniques. • Compétences de base en manutention. Compétences relationnelles • Sens de l'organisation et de la rigueur. • Capacité à travailler en équipe. • Bon sens du service et réactivité. Compétences organisationnelles • Gestion des priorités. • Rapidité d'exécution tout en restant précis. • Initiative et autonomie. Profil du poste Qualifications • Niveau Bac (logistique, mécanique ou équivalent). • Expérience de 1 à 2 ans dans un magasin automobile souhaité. • Connaissance en mécanique : atout important. • Maîtrise informatique de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions Accueillir chaleureusement les clients et assurer le service en salle Présenter le menu et conseiller les clients Veiller à la propreté et à la mise en place des tables Assurer un service rapide, professionnel et courtois Gérer les encaissements basiques si nécessaire Remonter les besoins ou incidents au supérieur hiérarchique Profil du poste Profil recherché Bonne présentation, sens du relationnel Dynamique, souriant(e), motivé(e) Capacité à travailler sous pression Expérience en restauration souhaitée mais débutants motivés acceptés NB : Disponibilité immédiate Dossiers de candidature Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le marché immobilier ivoirien est en pleine expansion, et AbidjanMaison.net est au cœur de cette transformation. Pour accélérer notre développement, nous recherchons des partenaires de terrain : des commerciaux freelance, des apporteurs d'affaires et des démarcheurs immobiliers qui souhaitent associer leur talent à la puissance de notre plateforme. C'est plus qu'un simple poste ; c'est une invitation à construire votre succès avec nous. Missions principales : - Prospecter et identifier des biens immobiliers (maisons, appartements, terrains, villas) à vendre ou à louer. - Négocier et développer un réseau de propriétaires, promoteurs et bailleurs. - Mettre en relation vendeurs/propriétaires avec Abidjanmaison.net. - Représenter l'image et les valeurs d'Abidjanmaison.net auprès des clients et partenaires. Profil du poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'immobilier. - Bon carnet d'adresses et réseau actif dans le milieu. - Excellente capacité de communication et de négociation. - Autonomie, sérieux et goût du challenge. - Forte motivation à travailler sous statut free-lance (rémunération à la commission). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 06 février 2026 à la fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils de Chargé d’Affaires BTCC / Corporate. MISSIONS Le Chargé d’Affaires BTCC assurera le développement et la gestion d’un portefeuille de clients Corporate (GE, ETI, grandes PME) en proposant des solutions financières adaptées, tout en garantissant la maîtrise des risques, la rentabilité du portefeuille et la satisfaction client. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : Développement commercial • Prospecter et acquérir de nouveaux clients Corporate à fort potentiel ; • Identifier les opportunités d’affaires sur les produits de financement, de cash management, trade finance, marchés et services bancaires spécialisés ; • Élaborer et proposer des stratégies de développement du portefeuille ; • Répondre aux appels d’offres, structurer et négocier des offres commerciales compétitives. Gestion et suivi du portefeuille • Assurer le suivi global des comptes clients Corporate : mouvements, opérations, demandes spécifiques ; • Analyser les besoins financiers des entreprises et proposer des solutions sur mesure ; • Assurer un rôle de conseil en matière de gestion de trésorerie, financement d’investissement, financement d’exploitation, opérations internationales, etc ; • Soutenir la fidélisation des clients en garantissant une relation de proximité et de qualité. Analyse financière et gestion des risques • Réaliser l’analyse financière complète des entreprises (bilans, comptes de résultat, ratios financiers) ; • Monter les dossiers de crédit, rédiger des notes d’analyse et défendre les dossiers auprès des instances de décision ; • Identifier et suivre les risques (risque crédit, risque opérationnel, risque marché) ; • Garantir la conformité et l’application des procédures internes et réglementaires ; Coordination interne et reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : analystes crédits, back-office, trade finance, trésorerie, juridique et conformité ; • Assurer le reporting régulier de l’activité (performances commerciales, niveaux de risque, évolution du portefeuille) ; • Participer à l’élaboration du budget commercial et au suivi des réalisations. COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE • Bonne maîtrise des produits Corporate : crédits (CT, MT, LT), affacturage, leasing, cash management, trade finance, produits de marché ; • Solides compétences en analyse financière ; • Connaissance de la réglementation bancaire et des normes prudentielles ; • Capacité de rédaction de propositions commerciales et notes de crédit ; • Excellentes aptitudes commerciales et sens de la négociation ; • Forte orientation résultats et satisfaction client ; • Aisance relationnelle et capacité à entretenir un réseau professionnel solide ; • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ; • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; • Esprit d’analyse et synthèse. PROFIL • Bac +4/5 en Banque, Finance, Gestion, Commerce ou équivalent ; • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Corporate, Grandes Entreprises, Credit Analyst…) ; • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d’information bancaires ; • Une expérience dans une banque ou un établissement financier est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 06 février 2026 à la fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils d’auditeur systèmes d’information. MISSIONS L’auditeur systèmes d’information évaluera l’efficacité, la sécurité, la conformité et la performance du Système d’Information de la banque, en identifiant les risques liés aux technologies, en vérifiant le respect des normes internes et réglementaires, et en formalisant des recommandations pour renforcer le contrôle interne et la gouvernance SI. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : Préparation et planification des missions d’audit SI • Participer à la définition du plan annuel d’audit SI basé sur l’analyse des risques ; • Identifier les périmètres à auditer : infrastructures, réseaux, sécurité, développement, bases de données, applications métier, plateformes digitales, monétique, etc ; • Collecter les informations nécessaires et préparer les programmes de travail. Réalisation des audits SI • Évaluer les contrôles généraux informatiques (CGI) : gouvernance, gestion des accès, sécurité, sauvegardes, continuité, gestion des changements, supervision ; • Auditer les applications bancaires critiques (Core Banking, monétique, mobile banking, crédit, moyens de paiement…) ; • Vérifier la conformité aux règles internes, réglementaires et standards (PCI DSS, ISO 27001, RGPD, COBIT, Bâle II/III…) ; • Tester l'efficacité des contrôles IT et identifier les faiblesses du dispositif ; • Analyser les logs, configurations, règles de firewall, incidents SI, vulnérabilités. Identification et évaluation des risques • Identifier les risques SI opérationnels, cyber, réglementaires et stratégiques ; • Mesurer leur impact sur les activités bancaires (fraude, disponibilité, intégrité, confidentialité…) ; • Évaluer la maturité des dispositifs de sécurité informatique ; • Proposer des axes d’amélioration réalistes et priorisés. Rédaction des rapports et recommandations • Rédiger les rapports d’audit clairs, argumentés et structurés ; • Présenter les constats, risques et recommandations aux directions concernées ; • Suivre la mise en œuvre des plans d’action et vérifier leur efficacité ; • Produire les tableaux de bord d’audit SI. Contribution à la gouvernance et à la veille • Contribuer à la mise à jour des procédures, politiques et référentiels SI ; • Assurer une veille technologique et réglementaire (cybersécurité, risques IT, innovations bancaires) ; • Assister les équipes métiers et IT dans la compréhension des risques SI. COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE • Très bonne connaissance des systèmes d’information bancaires ; • Maîtrise des concepts de cybersécurité, gouvernance IT, risques SI, infrastructures et réseaux ; • Compétences en audit informatique (ISO 19011, COBIT, ITIL) ; • Connaissance des systèmes de paiement, de la monétique et du Core Banking ; • Maîtrise des outils d’audit : analyse de logs, scripts, gestion de vulnérabilités ; • Compréhension des environnements Cloud, virtualisation, bases de données ; • Capacité d’analyse des politiques de sécurité, droits d’accès, configurations ; • Rigueur, intégrité et impartialité ; • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; • Sens du détail et de la précision ; • Aisance relationnelle et capacité à challenger les équipes IT ; • Capacité à travailler en autonomie et en transversalité ; • Résistance à la pression et sens des priorités ; • Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL • Bac +4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Audit, Sécurité Informatique ou équivalent ; • 3 à 5 ans d’expérience en audit SI, cybersécurité, contrôle interne IT ou administration systèmes/réseaux ; • Expérience en environnement bancaire fortement appréciée ; • Certifications appréciées : CISA (souhaité), ISO 27001 Lead Auditor, CEH, CISSP, ITIL, COBIT ; • Bonne connaissance des normes de cybersécurité et de contrôle interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 06 février 2026 à la fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils de chargé(e) des opérations monétiques. MISSIONS Le chargé des opérations monétiques assurera la gestion opérationnelle, le suivi, la supervision et le bon fonctionnement de l’ensemble des activités monétiques (cartes bancaires, GAB/DAB, TPE, transactions, compensations, litiges), afin de garantir la disponibilité des services, la qualité opérationnelle et la sécurité des opérations. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : Gestion et supervision des activités monétiques • Suivre et contrôler le traitement des opérations monétiques (GAB/DAB, TPE, cartes, POS, ATM) ; • Superviser le fonctionnement des plateformes monétiques et remonter les anomalies aux équipes concernées ; • Assurer la disponibilité et la performance des équipements monétiques (réseau, serveurs, back-office) ; • Suivre les transactions en temps réel et agir en cas d’incident. Administration des cartes et équipements • Assurer la création, l’activation, la personnalisation et la gestion des cartes bancaires ; • Gérer le stock des cartes, PIN mailers et consommables GAB/TPE ; • Gérer l'installation, le paramétrage, la maintenance et le suivi du parc TPE et GAB ; • Assurer le pilotage des prestataires et des partenaires monétiques. Traitement des anomalies, litiges et réclamations • Traiter les réclamations clients liées à la monétique (retraits non aboutis, débits doubles, opérations non reconnues, incidents TPE…) ; • Effectuer les corrections nécessaires dans les délais réglementaires ; • Assurer la gestion des processus de chargeback selon les règles des schémas (VISA, MasterCard, GIM-UEMOA…) ; • Suivre les litiges et assurer le reporting auprès des instances internes. Supervision technique & intégration • Assurer la cohérence technique entre les différents systèmes bancaires (Core Banking, moyens de paiement, mobile banking, GED, CRM…) ; • Superviser et valider l’intégration des nouvelles solutions ou composants ; • Collaborer avec les équipes Infrastructures, Réseaux, Sécurité, Développement, et Métiers ; • Anticiper les problèmes techniques et garantir la résilience du SI. Compensation et rapprochements • Assurer la compensation interbancaire des opérations (GIM, VISA, MasterCard) ; • Réaliser le rapprochement des transactions monétiques et corriger les écarts ; • Préparer les états de reporting réglementaire liés à la monétique. Sécurité et conformité • Appliquer strictement les règles et normes de sécurité monétique (PCI DSS, normes GIM-UEMOA…) ; • Participer aux audits internes/externes monétiques ; • Assurer le respect des procédures internes, de la conformité et des règles KYC/AML liées aux opérations monétiques. Support technique & coordination • Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les incidents monétiques ; • Collaborer avec les équipes Réseaux, Sécurité, DSI, Back-office et partenaires externes ; • Participer au déploiement de nouveaux produits et services monétiques ; • Contribuer aux tests (UAT, homologations GIM, tests de nouvelles versions). COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE • Très bonne connaissance du fonctionnement des systèmes monétiques : GAB/DAB, TPE, switch monétique, schémas internationaux, GIM-UEMOA ; • Maîtrise des flux monétiques : autorisation, compensation, interbancaire ; • Connaissance des normes de sécurité (PCI DSS) ; • Maîtrise des outils de supervision monétique ; • Connaissance des outils bancaires et systèmes d’information ; • Compréhension du paramétrage des cartes, TPE et plateformes monétiques ; • Rigueur, précision et sens du détail ; • Capacité à travailler sous pression ; • Bon sens de l’organisation et gestion des priorités ; • Esprit analytique et réactivité ; • Bon relationnel pour la coordination interne et le contact client ; • Sens de la confidentialité et discipline dans l'application des règles de sécurité. PROFIL • Bac +3/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Banque/Finance ou équivalent ; • Minimum 2 à 5 ans d’expérience en monétique (obligatoire) ; • Connaissance des environnements GIM-UEMOA, VISA, MasterCard ou équivalent ; • Expérience dans une banque ou un établissement financier souhaitée ; • Certifications ou formations en monétique et sécurité appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du forum des stages et de l'emploi (FODESE) qui se tiendra le 06 février 2026 à la fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils d'auditeur systèmes d'information. MISSIONS L'auditeur systèmes d'information évaluera l'efficacité, la sécurité, la conformité et la performance du Système d'Information de la banque, en identifiant les risques liés aux technologies, en vérifiant le respect des normes internes et réglementaires, et en formalisant des recommandations pour renforcer le contrôle interne et la gouvernance SI. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la hiérarchie, le locataire du poste aura pour missions de : Préparation et planification des missions d'audit SI • Participer à la définition du plan annuel d'audit SI basé sur l'analyse des risques ; • Identifier les périmètres à auditer : infrastructures, réseaux, sécurité, développement, bases de données, applications métier, plateformes digitales, monétique, etc ; • Collecter les informations nécessaires et préparer les programmes de travail. Réalisation des audits SI • Évaluer les contrôles généraux informatiques (CGI) : gouvernance, gestion des accès, sécurité, sauvegardes, continuité, gestion des changements, supervision ; • Auditer les applications bancaires critiques (Core Banking, monétique, mobile banking, crédit, moyens de paiement…) ; • Vérifier la conformité aux règles internes, réglementaires et standards (PCI DSS, ISO 27001, RGPD, COBIT, Bâle II/III…) ; • Tester l'efficacité des contrôles informatiques et identifier les faiblesses du dispositif ; • Analyser les logs, configurations, règles de pare-feu, incidents SI, vulnérabilités. Identification et évaluation des risques • Identifier les risques SI opérationnels, cyber, réglementaires et stratégiques ; • Mesurer leur impact sur les activités bancaires (fraude, disponibilité, intégrité, confidentialité…) ; • Évaluer la maturité des dispositifs de sécurité informatique ; • Proposer des axes d'amélioration réalistes et priorisés. Rédaction des rapports et recommandations • Rédiger les rapports d’audit clairs, argumentés et structurés ; • Présenter les constats, risques et recommandations aux directions concernées ; • Suivre la mise en œuvre des plans d'action et vérifier leur efficacité ; • Produire les tableaux de bord d’audit SI. Contribution à la gouvernance et à la veille • Contribuer à la mise à jour des procédures, politiques et référentiels SI ; • Assurer une veille technologique et réglementaire (cybersécurité, risques informatiques, innovations bancaires) ; • Assister les équipes métiers et IT dans la compréhension des risques SI. COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE • Très bonne connaissance des systèmes d'information bancaires ; • Maîtrise des concepts de cybersécurité, gouvernance informatique, risques SI, infrastructures et réseaux ; • Compétences en audit informatique (ISO 19011, COBIT, ITIL) ; • Connaissance des systèmes de paiement, de la monétique et du Core Banking ; • Maîtrise des outils d’audit : analyse de logs, scripts, gestion de vulnérabilités ; • Compréhension des environnements Cloud, virtualisation, bases de données ; • Capacité d'analyse des politiques de sécurité, droits d'accès, configurations ; • Rigueur, intégrité et impartialité ; • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; • Sens du détail et de la précision ; • Aisance relationnelle et capacité à challenger les équipes IT ; • Capacité à travailler en autonomie et en transversalité ; • Résistance à la pression et sens des priorités ; • Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL • Bac +4/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Audit, Sécurité Informatique ou équivalent ; • 3 à 5 ans d'expérience en audit SI, cybersécurité, contrôle interne IT ou administration systèmes/réseaux ; • Expérience en environnement bancaire fortement appréciée ; • Certifications appréciées : CISA (souhaité), Lead Auditor ISO 27001, CEH, CISSP, ITIL, COBIT ; • Bonne connaissance des normes de cybersécurité et de contrôle interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un environnement orienté données, le DataOps Engineer joue un rôle clé dans la coordination entre les équipes Data, IT et Métiers. Il est responsable de la fiabilité, de l'automatisation et de la performance des données des workflows, depuis la collecte jusqu'à la mise à disposition des données pour l'analyse et la visualisation. Missions principales : Orchestration & pipelines data • Concevoir, déployer et maintenir des pipelines de données robustes et automatisés ; • Orchestrer les flux de données (batch et streaming) ; • Garantir la disponibilité, la qualité et la fraîcheur des données. Automatisation & CI/CD Data • Mettre en place des pratiques CI/CD adaptées aux données des pipelines ; • Automatiser les tests de données, déploiés et mises à jour ; • Versionner les scripts et modèles (Git). Qualité & gouvernance des données • Implémenter des contrôles de qualité des données (validation des données, tests des données) ; • Gérer les métadonnées et la traçabilité des flux ; • Participer à la mise en conformité réglementaire (sécurité, RGPD, gouvernance données). Infrastructure & performance • Administrer les données des plateformes (Data Warehouse, Data Lake) ; • Optimiser les données de performances et de coûts des traitements ; • Superviser l'exécution des travaux et assurer le suivi. Collaboration & support • Travailler en collaboration étroite avec Data Engineers, Data Analysts / Scientists, Équipes IT & Sécurité ; • Documenter les processus et former les équipes à l'utilisation des outils. Compétences requises : • Maîtrise de Python et/ou SQL ; • Expérience avec des outils d'orchestration : Airflow, Prefect, Dagster ; • Connaissance des plateformes cloud : AWS, Azure ou GCP ; • Expérience avec des outils ETL/ELT (dbt, Talend, Fivetran, Stitch) ; • Pratique des outils DevOps : Git, Docker, Kubernetes ; • Monitoring et qualité des données : Great Expectations, Monte Carlo, Datadog (un plus) ; • Modélisation de données ; • Gestion des Data Lakes et Data Warehouses ; • Notions de streaming (Kafka, Pub/Sub – un plus) ; • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; • Sens de l'organisation et rigueur ; • Capacité à travailler en équipe transversale ; • Communication claire avec des profils techniques et non techniques. Profil recherché : Bac+4/5 en Informatique, Data Engineering, Systèmes d'Information ou équivalent ; Expérience en environnement Data, Big Data ou Cloud ; Expérience DevOps ou Data Engineering appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de solutions numériques orientées données, le Data Visualizer Web sera responsable de la conception, de la modélisation et de la mise en ligne de visualisations de données interactives destinées aux équipes internes, aux clients ou au grand public. Il interviendra à la fois sur la compréhension métier, la mise en forme graphique et le développement web pour créer des tableaux de bord et expériences data intuitives et performantes. Missions principales : Conception & visualisation • Concevoir des visualisations de données interactives (tableaux de bord, graphiques, cartes) ; • Traduire les besoins métier en représentations graphiques pertinentes ; • Définir des chartes de visualisation cohérentes (couleurs, typographies, données UX) ; • Créer des prototypes de data-visualisation via Figma/Adobe XD/Flourish. Développement web • Développer des visualisations interactives en JavaScript (D3.js, Chart.js, ECharts…) ; • Intégrer les visualisations dans des pages web (HTML/CSS/JS) ; • Consommer des données via des API, bases de données ou fichiers (CSV, JSON) ; • Optimiser les performances et l'accessibilité des visualisations. Analyse des données • Comprendre, nettoyer et structurer des ensembles de données ; • Participer à la préparation des données nécessaires aux visualisations ; • Identifier des insights pertinents pour les utilisateurs. Collaboration & support • Travailler avec les équipes Data, IT, métier et communication ; • Documenter les visualisations produites ; • Former les utilisateurs à lire et interpréter les tableaux de bord. Compétences requises : • Maîtrise de JavaScript et d'un framework de visualisation : D3.js, Chart.js, ECharts, Highcharts ; • Bonne connaissance de HTML/CSS ; • Connaissances en UX/UI appliquées à la data ; • Compréhension des concepts données : datasets, APIs REST, JSON, SQL ; • Maîtrise d'un outil de BI est un plus : Power BI, Tableau, Looker Studio ; • Outils de conception : Figma, Adobe XD (un plus) ; • Capacité à comprendre et structurer des données ; • Esprit critique et capacité d'interprétation ; • Rigueur dans la vérification et la cohérence des données ; • Créativité et sens graphique développé ; • Capacité à vulgariser et à expliquer les données ; • Bonne communication et sens de l'écoute ; • Autonomie et proactivité. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Design interactif, Data science, Développement Web, UX/UI ou équivalent ; Expérience ou stage en data visualisation ou développement web ; Portfolio ou exemples de visualisations web appréciés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En vue de réaliser les objectifs de conservation du Complexe des aires protégées du W-Arly-Pendjari (WAP) en tant que patrimoine commun et pour sa gestion durable, les Etats parties (le Bénin, le Burkina-Faso et le Niger) développent depuis plusieurs années une coopération transfrontalière renforcée. Dans la dynamique de cette coopération, une étude de faisabilité pour la création et le fonctionnement d'un Secrétariat Exécutif du Complexe WAP a été réalisée et validée par les Administrations de Tutelle du Complexe WAP (AT-WAP). La création dudit Secrétariat Exécutif a été autorisée par le premier Conseil des Ministres du WAP tenu en avril 2022, et le Secrétariat Exécutif a été créé le 7 décembre 2022 avec siège à Niamey au Niger. Dans le cadre de son installation effective et afin de faciliter les déplacements de son équipe, les missions et les opérations logistiques le Secrétariat exécutif du WAP (SE-WAP) recrute un/une chauffeur(e)-coursier(ère). Sous la responsabilité du Secrétaire exécutif, le chauffeur sera chargé d'assister l'équipe du Secrétariat exécutif WAP dans tous les déplacements de service en ville. Conduire le Secrétaire exécutif, les membres du personnel, les Administrations de Tutelles et les partenaires en mission ; Respecter strictement les règles de sécurité, le code de la route et les procédures internes de déplacement du SE-WAP ; Assurer l'entretien quotidien et périodique des véhicules ; Assurer le suivi du fonctionnement général du véhicule via un carnet de bord ; Signaler préalablement les éventuelles pannes et rechercher des proformas pour le remplacement des pièces ; Assurer le suivi des documents du véhicule ; Assurer la distribution des courriers et diverses courses ; Garantir la confidentialité des conversations, documents et missions ; Accomplir toute autre tâche demandée dans le cadre du service. Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ou C en cours de validité ; être titulaire du Certificat de Fin d'Étude Primaire ; avoir de bonnes connaissances en mécanique et électricité auto ; avoir une bonne maîtrise de la conduite des véhicules 4x4 ; justifier d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ; avoir une bonne acuité visuelle ; avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ; avoir le sens de la courtoisie et du respect de ses collaborateurs ; faire preuve de discrétion, d'intégrité, de ponctualité et de sens du service. Une expérience dans un contexte multiculturel ou transfrontalier constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AGIR PLUS recrute un(e) Co-coordinateur(trice) national(e) pour le Cluster Éducation afin de soutenir la coordination efficace des activités éducatives en contexte de crises. Le poste inclut la coordination entre acteurs (ministères, ONU, ONG), l’analyse des besoins, la planification stratégique, la mobilisation des ressources, le suivi-évaluation, le renforcement des capacités et le plaidoyer. Les déplacements fréquents en régions, y compris zones rurales, sont nécessaires.

Description du poste : COOPI, ONG italienne engagée dans le développement et l’aide humanitaire, lance un appel d’offres pour confier à une seule compagnie d’assurance le contrat de couverture maladie pour le personnel COOPI et leurs ayants droits au Niger. Le contrat couvre plus de 151 familles et assure un remboursement à hauteur de 80% des frais médicaux pour hospitalisation et soins, avec prise en charge directe dans les centres conventionnés ou remboursement des soins non conventionnés dans un délai d’un mois. La couverture géographique inclut toutes les bases COOPI au Niger : Niamey, Diffa, Agadez, Tillabéry, Maradi et Tahoua. L’offre est ouverte aux personnes morales respectant les critères d’exclusion et de conformité éthique. Les dossiers doivent inclure les formulaires types fournis dans le dossier d’appel d’offres

Description du poste : Palladium, leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l'impact positif, souhaite constituer une base de données de fournisseurs/prestataires pour ses bureaux de Niamey, Dosso et Tahoua. Les prestataires recherchés couvrent plusieurs domaines : entretien et maintenance des véhicules, entretien et maintenance des groupes électrogènes, impression/reprographie et gadgets publicitaires, restauration (pause-café, déjeuner…), fourniture de produits de laboratoire, fournitures et matériels de bureau, petit équipement pour besoins communautaires, matières d’œuvre pour l’entretien de petits équipements immobiliers et véhicules, produits d’entretien des locaux, matériels roulants et équipements de communication (Internet), ainsi que prestations intellectuelles (cabinet d’expertise comptable et conseil). Les fournisseurs doivent fournir un dossier complet incluant demande d’agrément avec coordonnées, copie légalisée de l’inscription au registre du commerce, copie légalisée du NIF, attestation de régularité fiscale à jour et au moins trois attestations de bonne fin d’exécution de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la digitalisation des processus internes, le stagiaire participera au développement et à l’amélioration d’applications métier via Microsoft Power Apps, Power Automate, SharePoint et l’ensemble de la Power Platform. Il contribuera à l’automatisation des tâches, à l’optimisation des flux internes et à l’amélioration de l’expérience utilisateur des collaborateurs. Missions principales : Développement & conception • Concevoir et développer des applications Power Apps ; • Participer à la création et à la mise à jour de workflows automatisés dans Power Automate ; • Créer et maintenir des listes SharePoint utilisées comme sources de données ; • Intégrer des connecteurs standards et éventuellement premium selon les projets ; • Participer à la documentation technique et fonctionnelle. Support & amélioration continue • Assurer le support de premier niveau sur les applications Power Apps existantes ; • Identifier les anomalies et proposer des améliorations ; • Réaliser des tests fonctionnels et techniques ; • Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités développées. Analyse & compréhension des besoins • Participer à l’analyse des besoins des équipes métiers ; • Formaliser les besoins sous forme de cahiers des charges simplifiés ; • Proposer des solutions digitales adaptées en Power Platform. Compétences techniques : Connaissances de base en développement informatique (logique algorithmique) ; Notions sur Power Apps (Canvas, formulaires, variables) – un plus mais pas obligatoire ; Connaissances sur Power Automate (flux automatiques / instantanés) ; Maîtrise d’Excel et bonne compréhension des bases de données ; Notions sur SharePoint Online (listes, permissions). Compétences comportementales : Capacité d’analyse et esprit logique ; Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches ; Curiosité, volonté d’apprendre et sens du service ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Profil recherché : Étudiant(e) en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent ; Intérêt pour la low-code/no-code et la digitalisation des processus ; Expérience ou initiation à Power Apps / Power Automate appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un client minier un Officier de l'Administration – Support à l'Administration et à la Communication Interne. Le poste implique la supervision des opérations quotidiennes du bureau, la gestion des fournitures et équipements, l'organisation de réunions et événements internes, et le maintien des systèmes de classement structuré pour les documents confidentiels et généraux. Il inclut également la rédaction, révision et diffusion des communications internes, le contrôle documentaire et la mise à jour des politiques internes, la maintenance des outils de reporting interne, et le soutien aux campagnes de communication interne. Le titulaire facilitera la communication entre départements, prestataires et parties externes, encadrera le personnel d'accueil et contribuera aux projets transversaux internes. Les candidats doivent être titulaires d’une licence en administration des affaires, communication ou équivalent, avoir au moins 5 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de communication interne, idéalement dans le secteur minier ou industriel, maîtriser les systèmes ERP, être bilingues français/anglais, et posséder de solides compétences en rédaction, planification budgétaire, coordination d’événements, mentorat, confidentialité et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Inc., ci-après désigné comme « CARE », est une organisation humanitaire à but non lucratif et apolitique présente au Niger depuis 1974. À travers ses différents programmes et projets, CARE intervient dans la réponse aux urgences, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la gestion des ressources naturelles, la prévention des conflits et le leadership et empowerment des femmes et des jeunes à travers les 7 régions du pays. Dans le cadre de la mise à jour de sa base de données des fournisseurs, CARE lance un Avis à Manifestation d’intérêt auprès des opérateurs économiques et prestataires de services agréés, en règle vis-à-vis de leurs obligations administratives et fiscales, régulièrement installés au Niger et opérant dans la région de Tahoua. Une liste de fournisseurs et prestataires sera établie par domaine d'activité après étude des dossiers et éventuellement des visites sur site. Les secteurs concernés incluent : maintenance et réparation auto/moto, vente de pièces de rechange et pneumatiques auto/moto, station-service, maintenance et entretien de générateurs, mobilier et équipements de bureau, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques, matériels et équipements IT/Télécom, maintenance informatique et télécom, vente et maintenance d’équipements de sécurité, maintenance électricité/froid/bâtiment/électromécanique/hydraulique, media et communication audiovisuelle, animation culturelle, confection de matériels de publicité et peinture, transport de biens, location de véhicules tout genre, service logistique/transit/inspection/déménagement et artisans divers. Les candidats doivent fournir une lettre adressée à CARE précisant leur adresse et secteur d’activité, copies du NIF et du RCCM, attestation de régularité fiscale valide, relevé d’identité bancaire (RIB), et tout autre document spécifique au secteur d’activité (présence d’un local, agrément, certificat d’origine, diplômes ou autorisations selon le cas). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, IRC aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Le Comité international de secours (IRC) répond aux crises humanitaires et aide les populations à survivre et reconstruire leurs vies. L'IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012, couvrant la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. Le département Grants et Partenariat d'IRC recherche un stagiaire pour appuyer l'équipe dans la gestion des subventions et des partenariats. Le stagiaire contribuera à la gestion complète du cycle de vie des subventions, y compris l'élaboration de fiches-projet, rapports, suivi des partenariats et coordination avec les équipes terrain et partenaires locaux. Il participera également au développement des projets, au suivi et à la documentation des livrables, et à l'application des procédures bailleurs et gouvernementales. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire (Licence ou Master) en relations internationales, droit, gestion de projet humanitaire ou diplôme pertinent, maîtrise du pack Office, excellentes capacités rédactionnelles en français (la connaissance de l'anglais est un atout), et faire preuve de proactivité et polyvalence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cercle de Réflexion et d'Action pour un Développement Local Innovant dénommé Cercle Dev est un groupe de bénévoles dédié à l'accompagnement de la jeunesse dans le diagnostic, la planification et la mise en œuvre des initiatives locales de développement. L'ONG est autorisée à exercer ses activités au Niger et élargie au Burkina Faso. 70 % du réseau des bénévoles sont des jeunes filles et garçons qui s'engagent dans la recherche des solutions sur la base des approches qui s'inspirent et valorisent le potentiel local pour apporter des solutions innovantes aux défis du développement communautaire et humanitaire. Elle intervient auprès des populations en milieu rural, péri‑urbain et urbain vivant dans des conditions précaires afin de susciter une dynamique locale de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans la région de Diffa, Cercle Dev cherche à recruter un assistant protection basé à Diffa. Il assurera un soutien psychosocial individuel aux cas de protection, de Violence Basée sur le Genre et des Personnes à Besoins Spécifiques, identifiera et référencera les personnes vulnérables, participera aux évaluations de vulnérabilité, tiendra des séances de sensibilisation sur les thématiques de protection, assurera la prise en charge holistique des cas et documentera les cas tout en assurant la confidentialité des données. Il collaborera avec les services sociaux et acteurs humanitaires, conduira des évaluations des besoins de protection, accompagnera et référencera les cas de protection et de VBG, mettra en place des mécanismes pour prévenir les abus ou maltraitances, travaillera en étroite collaboration avec le personnel technique pour le développement de la composante soutien psychosocial, établira des relations de collaboration avec les partenaires clés, documentera les progrès des dossiers en respectant les protocoles de confidentialité et de consentement, collectera et analysera les données liées à la composante protection et produira des rapports d'activité de qualité, et participera à l’intégration de l’apprentissage dans les activités de terrain du programme. Le/la titulaire doit avoir une formation universitaire BAC + 3 en sciences sociales ou domaine connexe, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) protection, connaître les normes et standards humanitaires internationaux, avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et maîtriser au moins deux des langues locales suivantes : Haoussa, Kanouri ou Fulfuldé. Pour postuler, cliquer

Description du poste : En vue de réaliser les objectifs de conservation du Complexe des aires protégées du W‑Arly‑Pendjari (WAP) en tant que patrimoine commun et pour sa gestion durable, les Etats parties (le Bénin, le Burkina‑Faso et le Niger) développent depuis plusieurs années une coopération transfrontalière renforcée. Une étude de faisabilité pour la création et le fonctionnement d’un Secrétariat Exécutif du Complexe WAP a été réalisée et validée par les Administrations de Tutelle du Complexe WAP (AT‑WAP). La création dudit Secrétariat Exécutif a été autorisée en avril 2022, et le Secrétariat Exécutif a été créé le 7 décembre 2022 avec siège à Niamey au Niger. Dans le cadre de son installation effective, le Secrétariat exécutif du WAP (SE‑WAP) recrute un/une Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère). Sous la supervision du Secrétaire Exécutif, l’assistant(e) assurera la gestion administrative, comptable et financière du Secrétariat exécutif du WAP, soutiendra le Secrétaire Exécutif dans le suivi des opérations quotidiennes, la préparation des documents financiers et le respect des obligations administratives et fiscales. Les responsabilités incluent : vérifier la conformité des demandes de paiement et factures, enregistrer et suivre les factures fournisseurs, établir les chèques autorisés, tenir la petite caisse et fournir les rapports financiers requis, effectuer les déclarations sociales et fiscales, procéder aux rapprochements bancaires mensuels, assurer le classement et l’archivage des pièces comptables, participer à l’élaboration du budget annuel, assurer la liaison pour les audits, tenir à jour les registres et fichiers documentaires, suivre les procédures d’acquisition des biens et services, rédiger des correspondances, gérer les stocks de fournitures de bureau et consommables, organiser les voyages internes et externes du personnel et suivre l'utilisation des véhicules. Le/la titulaire doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou administration, justifier d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une organisation internationale, maîtriser les obligations fiscales et sociales du Niger, connaître les procédures administratives, comptables et financières des bailleurs, maîtriser les outils informatiques (Excel, Word) et un logiciel comptable, faire preuve de rigueur, d’organisation, d’intégrité professionnelle, et avoir une bonne maîtrise écrite et orale du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cercle de Réflexion et d'Action pour un Développement Local Innovant dénommé Cercle Dev est un groupe de bénévoles dédié à l'accompagnement de la jeunesse dans le diagnostic, la planification et la mise en œuvre des initiatives locales de développement. L'ONG est autorisée à exercer ses activités au Niger et élargie au Burkina Faso. Elle intervient auprès des populations en milieu rural, péri‑urbain et urbain vivant dans des conditions de précarité afin de susciter une dynamique locale de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans la région de Diffa, Cercle Dev cherche à recruter trois animateurs/trices polyvalents/es basés/es à Diffa. Ils/elles assureront la mise en œuvre terrain des activités, conduiront les activités de sensibilisation communautaire, mobiliseront les participants et faciliteront les sessions d'information, participeront à l'identification des besoins communautaires, resteront en contact permanent avec les autorités locales, produiront les rapports périodiques, remonteront des informations sur les changements observés sur le terrain, tiendront les communautés informées des actions du projet, collaboreront avec d'autres parties prenantes sur le terrain et exécuteront toute autre tâche confiée par le superviseur. Ils/elles devront faciliter l'intégration et la mobilisation communautaire, avoir des capacités de communication et de rédaction en français, des capacités de collecte de données, d'écoute et d'adaptation, de rigueur, d'organisation et d'autonomie, un esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles, et maîtriser au moins deux des langues locales suivantes : Kanouri, Haoussa et Fulfuldé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est une des plus grandes ONG humanitaires internationales au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, offrant aux populations la possibilité de survivre et de renforcer leurs communautés. Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires et aide les populations à survivre et reconstruire leurs vies. Au Mali, IRC intervient depuis 2012 dans le nord, le centre et le sud du pays, couvrant protection des enfants, éducation, bien-être économique, nutrition, santé, eau et assainissement, et assure des programmes dans les zones les plus reculées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Majorel recrute 100 Chargés de Clientèle germanophones pour son site de Lomé. Le poste consiste à répondre aux demandes des clients (informations, réclamations, assistance), assurer un service courtois et efficace, et résoudre les problèmes dans des délais raisonnables. Une formation complète est fournie dès l’intégration. Le poste offre un environnement international, des opportunités d’évolution, une rémunération attractive et divers avantages sociaux.

Description du poste : Reliance Health recrute un Front Desk Officer chargé de gérer les opérations de réception et de fournir un soutien administratif transversal. Le rôle comprend l’accueil des visiteurs, la gestion des appels, la coordination des salles de réunion, la supervision du bon fonctionnement des installations, la gestion des accès, la coordination des prestataires, le suivi du courrier et des livraisons, ainsi que l’organisation des déplacements et hébergements du personnel. Le poste exige d’excellentes compétences en communication, organisation, gestion de calendriers et utilisation de Microsoft 365.

Description du poste : GPF-SN recrute un Production Manager pour un client dans le secteur agroalimentaire. Les responsabilités incluent l’administration et la maintenance de serveurs Linux, la mise en place de mesures de sécurité, l’installation et l’optimisation de bases de données, la supervision et la résolution d’incidents techniques, l’automatisation de tâches, la collaboration avec les équipes internes et la documentation technique. Le poste exige une excellente maîtrise des systèmes Linux, une expérience confirmée en administration de serveurs et en sécurisation d’infrastructures, ainsi qu’une bonne connaissance des bases de données et du scripting.