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Description du poste : Vous êtes aide-ménagère, nounou, garde-malade, gardien ou chauffeur ?
Vous avez le sens des responsabilités, du respect et du travail bien fait ?

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MDS Contact SARL recrute des prestataires sérieux et motivés pour intervenir auprès de ses clients en milieu résidentiel et commercial.

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Description du poste : Mine d'or de Loulo recrute plusieurs profils pour son site situé à Kéniéba au Mali. Le poste d’opérateur solo consiste à conduire des engins miniers dans le respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles en vigueur. Le candidat doit justifier d’une expérience dans la conduite d’équipements lourds en environnement minier, être capable de travailler en équipe et en rotation, et respecter les normes de sécurité strictes du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un opérateur de Cubex pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en communiquant avec honnêteté et transparence, en adoptant une approche axée sur les résultats, en fournissant des solutions adaptées, en contribuant à un héritage durable, en assumant vos responsabilités, en vous engageant pour zéro dommage et en cultivant des partenariats solides. Le poste implique le respect strict des politiques de santé et sécurité, la démonstration d’un leadership en matière de sécurité, la création d’un environnement de travail sûr, la détection et correction des risques, ainsi que l’utilisation et le réglage de la machine Easer-L Epiroc (Cubex). Le candidat devra tester les machines, résoudre les problèmes, contrôler les résultats, tenir des registres, lire des schémas et effectuer des opérations de forage en milieu souterrain en toute sécurité. Le profil recherché doit avoir un diplôme d'études secondaires en ingénierie ou équivalent, un certificat de compétence en Easer-L (Cubex) et au moins 5 ans d’expérience dans un environnement minier souterrain. Une bonne connaissance des normes de sécurité, de santé et d’environnement ainsi que de solides compétences interpersonnelles sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération compétitif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des mécaniciens de fond pour renforcer son équipe. Le mécanicien de fond sera chargé d'inspecter, de diagnostiquer et d'effectuer la maintenance et les réparations des équipements et machines conformément aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux spécifications techniques. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et assurer le maintien des contrôles critiques. Il devra effectuer des inspections selon les normes minières et les spécifications des fabricants, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux, tester les équipements réparés et assurer la maintenance préventive et corrective des machines souterraines. Le poste implique également la tenue de registres précis, la contribution à l'amélioration des performances des équipements, le respect des procédures pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et des stratégies de maintenance. Le candidat devra veiller à l’état de fonctionnement des équipements, à la sécurité des outils, à la propreté des zones de travail et participer à la formation et au développement des équipes. Le profil recherché doit détenir un certificat reconnu de mécanicien ou équivalent, ainsi qu’une formation en systèmes hydrauliques et maintenance d’engins. Il doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements mécaniques souterrains, posséder de solides compétences en diagnostic et réparation, une bonne connaissance des équipements lourds et des systèmes hydrauliques, ainsi que des compétences en communication et en informatique. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : a mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à diriger et coordonner les opérations minières souterraines afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production de manière sûre, efficace et conforme aux normes. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, identifier et corriger les risques, et veiller au respect des réglementations minières. Il sera chargé de superviser les équipes, d’attribuer les tâches, de suivre les performances, d’organiser les réunions de prise de poste et d’assurer la coordination des opérations de forage, dynamitage et transport. Le poste implique également la gestion des équipements, le contrôle des installations souterraines, la coordination avec les équipes de maintenance, la rédaction de rapports de production et la communication avec les différentes équipes. Le candidat devra gérer les situations d’urgence, prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes opérationnels. Le profil recherché doit avoir une qualification pertinente dans le secteur minier et justifier d’au moins 10 ans d’expérience en exploitation minière souterraine, avec des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion des performances. Une bonne connaissance de la planification minière, des équipements et de la gestion des sous-traitants est requise. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer ses effectifs. Sa principale mission consiste à superviser et gérer l'ensemble des activités de maintenance afin d'en garantir la sécurité et l'efficacité, incluant le développement du personnel, la formation et l'évaluation des compétences pour améliorer la disponibilité des engins mobiles souterrains. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, assurer un environnement de travail sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de superviser les opérations de maintenance, de créer et mettre en œuvre des procédures, d’effectuer des inspections régulières, de planifier les réparations, de gérer les équipes et les stocks, de préparer des rapports et de coordonner avec les équipes techniques. Le poste implique également l’évaluation des performances des équipements, l’amélioration des stratégies de maintenance, la gestion de projets, le contrôle qualité, la collecte de données techniques et le développement des compétences du personnel. Le candidat doit détenir un certificat en mécanique ou électricité et justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement minier souterrain, avec une expérience sur les équipements Sandvik. Il doit posséder des compétences en gestion d’équipe, en maintenance, en sécurité et être capable de travailler sous pression. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de boulonnage par câble pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer l'engin de boulonnage par câble pour assurer la mise en place du soutènement dans la mine conformément aux normes de qualité, de manière sûre et efficace. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et maintenir les contrôles critiques. Il sera chargé du forage des trous de soutènement, de l’installation des câbles et de l’injection de coulis conformément aux spécifications, tout en respectant les normes, plans et exigences géotechniques. Le poste implique également la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de fin de quart, l’inspection des équipements, l’utilisation conforme des machines pour atteindre les objectifs quotidiens, ainsi que l’entretien et la propreté des équipements et des zones de travail. Le candidat participera aussi à la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché doit avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent, une certification en boulonnage de câbles et au moins 5 ans d’expérience dans l’utilisation de boulonneuses à câble en milieu minier souterrain. Il doit posséder des compétences en forage souterrain, une bonne connaissance des équipements Sandvik, la capacité de lire des schémas de câblage, ainsi qu’une solide compréhension des normes de soutien au sol et des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement de travail collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe d'entretien de flotte mobile souterraine pour rejoindre et développer son équipe. Le poste consiste à garantir que les équipements souterrains soient entretenus au plus haut niveau afin d'assurer un environnement de travail sûr, sans incident et rentable. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de diriger et encadrer l'équipe de maintenance, d’attribuer les tâches, de former le personnel et de veiller à l’efficacité et à la sécurité des travaux. Le poste inclut la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et prédictive, la supervision des travaux de maintenance planifiés et non planifiés, le diagnostic des pannes, la gestion des pièces et la réduction des temps d’arrêt. Il implique également la collaboration avec les équipes d’exploitation, l’inspection des sites, le respect des procédures de sécurité, l’utilisation du système GMAO, la tenue de registres précis, la communication avec les différents services, ainsi que la gestion des budgets, des ressources et des inventaires. Le candidat participera aussi à la formation des nouvelles recrues et au développement des compétences de l’équipe. Le profil recherché doit posséder un certificat en mécanique ou électricité, avec un diplôme en génie mécanique ou électrique considéré comme un atout, et justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles souterrains dont 3 ans en supervision. Il doit avoir une bonne connaissance des opérations minières, des normes de sécurité, des systèmes de maintenance comme SAP, ainsi qu’une expérience avec des équipements OEM tels que Sandvik. Des compétences en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion de la performance sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des formateurs en charge de chantiers d'exploitation pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe engagée incarnant les valeurs de Barrick telles que l'intégrité, la transparence, l'orientation résultats, la responsabilité et la sécurité. Le poste consiste à assurer la formation des mineurs sur les opérations de chargement et de dynamitage en milieu souterrain, à garantir la conformité aux normes de sécurité, à évaluer les compétences des employés et à encadrer les équipes dans l’identification et la gestion des risques. Le candidat devra également élaborer des programmes de formation, tenir à jour les dossiers de suivi, collaborer avec les équipes de supervision et promouvoir l’amélioration continue des pratiques. Le profil recherché inclut un certificat de dynamitage reconnu, une expérience significative en exploitation minière souterraine ainsi que des compétences en formation et encadrement. L’entreprise offre un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive avec avantages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de foreuses jumbo pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer des foreuses jumbo pour le développement minier et à installer les soutènements conformément aux spécifications de qualité, en toute sécurité et efficacité. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, garantir un environnement de travail sécurisé, signaler les dangers et contribuer à la réalisation des objectifs de production souterraine. Les missions incluent l’évaluation des zones de travail, l’optimisation des schémas de forage, la lecture et interprétation des plans, l’installation des soutènements, la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de poste ainsi que la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché comprend un niveau d’études secondaire minimum avec certification en conduite de foreuse jumbo, une expérience de dix ans en mine souterraine dont cinq ans en tant qu’opérateur jumbo, une maîtrise des équipements multi-bras, notamment les jumbos Sandvik DD-422i, ainsi que de solides compétences techniques, relationnelles et en sécurité. L’entreprise offre une rémunération attractive, un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Gestionnaire de Stock Senior, le stagiaire gestionnaire de stock participera à la gestion des espaces de stockage, suivra les entrées et sorties de stock sous supervision, aidera à la réalisation des inventaires périodiques, assistera le suivi des commandes et approvisionnements, contribuera à la mise en place de reportings périodiques, aidera au maintien et à l’organisation des zones de stockage, participera à la réception et vérification des livraisons, saisira les matériels reçus dans le logiciel de gestion, préparera et éditera les bons de sortie, collaborera à l’organisation des sorties avec le service demandeur, suivra les retours de matériels après utilisation, appliquera les consignes de sécurité et d’hygiène, participera aux inventaires périodiques et contribuera aux communications avec les équipes pour remonter difficultés ou propositions d’amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OFFRE DE STAGE - Secrétaire Médical(e) à Abidjan (Cocody Riviera M'Badon). L'Agence de Développement de l'E-Santé (ADES) SARL, spécialisée en télémédecine et soins ambulatoires, recrute pour assurer la gestion administrative et organisationnelle des consultations de télémédecine et des soins ambulatoires, garantir la fluidité du parcours patient, assurer l’accueil téléphonique permanent, centraliser et gérer les communications numériques, coordonner le déploiement des équipes de soins et gérer les agendas pour téléconsultations et soins ambulatoires, gérer les fournitures et le petit matériel médical, et assurer la liaison avec les services internes et externes. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en Secrétariat Médical, Assistanat ou équivalent, justifier d’au moins six mois d’expérience en milieu hospitalier ou cabinet médical, maîtriser la terminologie médicale, le Pack Office, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion de dossiers patients, posséder une bonne maîtrise du français et un anglais intermédiaire, et démontrer rigueur, organisation, discrétion, sens du contact, empathie, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute un électricien automobile souterrain pour inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements de production afin de garantir leur sécurité et fiabilité. Le poste inclut le dépannage, l’inspection, la réparation des systèmes électriques et mécaniques, la documentation des interventions, le suivi des pièces et l’amélioration continue des équipements. Le candidat doit veiller à la conformité aux normes de sécurité, aux directives des fabricants, et à la formation et au développement des compétences du personnel national.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour superviser et développer son équipe. Le poste consiste à encadrer les opérations minières souterraines, notamment le développement, le forage, le dynamitage et le transport, tout en garantissant la sécurité, la conformité et l’efficacité. Le candidat devra démontrer un leadership visible en matière de sécurité, assigner les tâches, surveiller les performances, organiser des réunions de planification, inspecter les lieux de travail, collaborer avec les équipes de maintenance, gérer les opérations de production et rédiger des rapports détaillés. La prise de décisions rapides lors d’incidents ou d’urgences et le respect des normes d’ingénierie et des protocoles SSE sont essentiels. Le profil recherché inclut une qualification dans le domaine minier, 5 ans d’expérience en supervision, des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de conflits et esprit d’équipe, ainsi qu’une bonne compréhension de la budgétisation et de la gestion de la performance. L’entreprise offre une rémunération complète avec primes et avantages, un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Description du poste : Principales responsabilités : proposer et aider à mettre en place le plan de suivi des clients en tenant compte des exigences réglementaires, des délais, des recommandations, de la fiscalité et des besoins des partenaires ; aider à coordonner les travaux avec les autres comptables, l'expert-comptable et faciliter la collecte de l'information auprès des entreprises partenaires ; identifier et anticiper sur les obligations périodiques selon les dispositions en vigueur ; aider la direction dans la gestion et la maîtrise des opérations au quotidien. Profil recherché : être titulaire d'au moins un BAC+2/3 en comptabilité, audit, contrôle de gestion, finance, fiscalité ou tout autre diplôme jugé équivalent ; connaissance de la fiscalité ivoirienne et le montage des états financiers serait un atout ; notions en business plan et en montage de dossier d'appel d'offres seraient un plus ; être motivé et avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle serait un atout ; être rigoureux, proactif et capable de travailler dans le stress et sur plusieurs dossiers ; connaître le SYSCOHADA révisé, savoir utiliser le e-impôt, le e-cnps ; avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles ; avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de communication, le sens du travail en équipe ; maîtriser l'outil informatique y compris SAARI Compta, Paie, GesCom, MS Office (Word, Excel). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société SIGAE recrute un Designer qui sait utiliser les logiciels suivants : Autocad, Revit, Archicad, 3DS MAX etc. Profil du poste : être technicien en bâtiment ou architecte d'intérieur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Assistance aux Chargeurs et de la Coordination du secteur logistique, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer toutes les opérations administratives et logistiques, d’accueillir et orienter les chargeurs vers les différents services de la direction, d'organiser les rendez‑vous de la DACCSL, de gérer la messagerie email, de coordonner les missions, de circulariser les informations, de diffuser les notes internes, de rédiger les correspondances administratives, de classer et archiver les documents, et de gérer les appels et messages téléphoniques. Le profil recherché exige un diplôme de niveau BAC+2 en assistant de direction ou secrétariat avec une expérience d’au moins 1 an, esprit d’analyse, sens de l’organisation, maîtrise de la correspondance et des logiciels bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de sa hiérarchie, le Commercial IT a pour mission de comprendre les besoins des clients et prospects, de concevoir et de proposer des solutions informatiques adaptées, tout en garantissant la cohérence et la pertinence des réponses techniques et commerciales. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant un accompagnement de qualité tout au long du cycle de vente, incluant la prospection, l'analyse des besoins, la conception des offres, le pilotage du cycle de vente, la veille technologique et concurrentielle, et toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie. Le profil recherché exige une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience en Commercial Grand Compte dans le secteur des TIC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Logisticien Transport, vous serez responsable de gérer l'ensemble des opérations logistiques pour assurer leur bon déroulement, effectuer le suivi des camions par GPS, gérer les plannings des opérations, assurer le suivi administratif des véhicules (assurance, carte grise, visite technique, carte de stationnement, patente), effectuer les déclarations de sinistre, assurer le suivi mécanique et organiser la maintenance, gérer les approvisionnements et les stocks, gérer une équipe de chauffeurs poids lourds, organiser et planifier les activités logistiques. Le candidat doit être diplômé d'un BAC+2 minimum en Logistique/Transport ou équivalent, avoir au minimum 3 ans d'expérience, connaître les procédures routières, posséder un permis de conduire (ABCDE ou B), maîtriser Excel et Word, être rigoureux, dynamique, proactif et avoir de bonnes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions d'organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction, planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client, optimiser les flux logistiques et les coûts de transport, assurer la gestion et le suivi des stocks, ainsi que la fiabilité des inventaires, encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits, mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d'amélioration continue, produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction. Le candidat doit être titulaire d'un BAC+3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe, justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B, posséder une expérience confirmée en gestion d'équipe, avoir une bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks, maîtriser le Pack Office et les outils de gestion logistique, disposer d'un permis de conduire ABCDE ou B, et faire preuve de leadership, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d'État de Côte d'Ivoire des technico-commerciaux expérimentés avec un bon carnet d'adresses. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de la gestion de la relation client (CRM), de la communication transparente, du feedback et suivi, de la collaboration et co-création, de l'éducation et formation, de la veille au respect des engagements, et de la gestion des réseaux sociaux. Les activités principales incluent : mettre en place un système CRM pour centraliser les informations clients et prospects, créer et actualiser une base de données clients/prospects, envoyer des enquêtes de satisfaction et assurer un suivi après-vente proactif, organiser des sessions de brainstorming et proposer des projets pilotes, organiser des ateliers et fournir de la documentation détaillée sur les produits/services, assurer le respect des délais et la transparence sur les coûts, et gérer les comptes de réseaux sociaux de l’entreprise. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en marketing ou diplôme équivalent et avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. Connaissance des logiciels de gestion d’e-mailing et des logiciels CRM requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PERFORMANCES SARL recrute pour un de ces clients des commerciaux (H/F). Le/la candidat(e) sera chargé(e) de prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, institutions, ONG et partenaires stratégiques), de promouvoir et commercialiser les services événementiels de l'agence, d'analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure, de rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis, de mener les négociations et finaliser les contrats, d'assurer le suivi et la satisfaction des clients avant, pendant et après les événements, et de représenter l'agence lors d'événements professionnels et de rendez-vous d'affaires. Le/la candidat(e) doit avoir une formation en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent, avec expérience appréciée dans la vente de services (une expérience en événementiel ou en communication constituant un atout), excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation, très bonne communication orale et écrite, autonomie, dynamisme et orientation résultats, capacité à travailler sous pression et respecter les échéances, et disponibilité pour intervenir lors d'événements (soirées et week-ends si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Commercial(e), vous aurez pour mission d'assurer la promotion et la vente des produits et services de l'organisation auprès des entreprises dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vos activités incluent : participer aux salons professionnels pour rencontrer les clients et partenaires commerciaux ; suivre les tendances et évolutions du marché pour identifier les opportunités de vente et les besoins des clients ; effectuer la veille concurrentielle ; créer un plan de prospection commerciale ; négocier les conditions de vente avec les clients et conclure des contrats ; participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ; élaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ; identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, annuaires ou sites Internet ; contacter les prospects par e-mail ou téléphone, comprendre leurs attentes et proposer des solutions adaptées ; convaincre et faire signer les perspectives ; développer des partenariats solides avec les clients de votre portefeuille ; rédiger les offres commerciales ; effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ; reporter régulièrement à la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés ; et exécuter toutes les autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités. Le/la candidat(e) doit avoir un BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent, justifier d'au moins 3 années d'expérience similaire idéalement dans la vente de matériaux de construction ou d'équipements techniques, maîtriser l'outil informatique, être à l'aise en téléprospection et télévente, maîtriser les techniques de négociation et de persuasion, être organisé, minutieux, méthodique, persévérant, réactif, dynamique, enthousiaste et doté d'un esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer à la préparation et suivre l’exécution du plan de passation de marchés (PPM) ; encoder le PPM et les marchés et suivre les processus sur AlphaBase (logiciel marché LuxDev) ; élaborer les dossiers d’appels d’offres (DAO) des projets/programmes sur base des spécifications techniques, des termes de référence et instructions fournis, en conformité avec les procédures et le processus Acquisitions de LuxDev ; contrôler la conformité des DAO soumis par les partenaires nationaux afin de garantir le respect des principes de mise en concurrence, d’égalité de traitement et de transparence, conformément au cahier général des charges, aux cahiers des prescriptions spéciales et aux textes nationaux applicables ; rédiger les notes explicatives et mémos à l’attention des responsables de projets/programmes, listant recommandations et réserves éventuelles ; préparer les certificats de validation, avis de non-objection et documents d’autorisation pour le lancement, la modification (addenda) ou l’annulation des DAO, et les soumettre aux personnes autorisées pour signature ; assurer la communication avec les candidats aux appels d’offres et les titulaires des contrats ; participer aux séances d’ouverture et d’évaluation des offres en veillant au respect des critères des dossiers d’appel d’offres et rédiger et obtenir la signature des procès-verbaux et rapports correspondants ; préparer les certificats d’autorisation, avis de non-objection, contrats et avenants pour attribution et signature par les personnes autorisées ; effectuer des contrôles sur les petites acquisitions gérées directement par les projets, pour garantir le respect des procédures de mise en concurrence ; vérifier la conformité des garanties bancaires avant validation et suivre leur libération ; contrôler les clauses contractuelles, les délais d’exécution, montants, pénalités et compensations, ainsi que les paiements selon les seuils établis ; préparer les certificats d’autorisation préalable et avis de non-objection pour les avenants et modifications de contrats ; participer aux réceptions provisoires et définitives, rédiger les procès-verbaux et certificats de bonne exécution ; accompagner l’exécution des contrats avec le maître d’ouvrage et la surveillance, et participer aux réunions techniques, le cas échéant ; vérifier les dossiers et préparer les certificats d’autorisation préalable pour les avenants et les résiliations de contrats, si nécessaire ; assurer le suivi administratif et financier des marchés à toutes les phases, pour garantir le respect des délais et l’exécution complète des engagements contractuels à travers les outils adaptés ; tenir le classement physique et électronique des dossiers PDM ; appuyer/conseiller les opérationnels en matière de passation de marchés ; encadrer/assister l’assistant PDM pour la prise en main des procédures PDM et le traitement des dossiers ; préparer et participer aux missions d’audit des marchés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accueil des visiteurs, gestion du standard téléphonique et prise de messages ; traitement du courrier entrant et sortant, classement et archivage physique et électronique ; appui aux projets/programmes pour l’archivage ; gestion des archives des projets clôturés ; mise en place et mise à jour des bases de données fournisseurs et réceptifs hôteliers ; liaison avec les fournisseurs et prestataires ; organisation logistique des ateliers et événements des programmes (hôtels, salles, traiteurs, fournitures), gestion des devis, bons de commande et suivi des livraisons, transmission des documents nécessaires aux services comptables, suivi des factures et constitution des liasses documentaires ; réception des besoins, préparation, validation et transmission des bons de commande, suivi des livraisons et factures, transmission des dossiers complets au contrôle interne ; organisation des déplacements (billets, hôtels, agendas), préparation et suivi des bons de commande et paiements, transmission des titres de transport aux bénéficiaires ; organisation logistique des réunions, préparation et diffusion des documents, prise de notes et rédaction des comptes rendus ; gestion des fournitures, consommables et inventaires, appui suivi du nettoyage et de la maintenance des locaux, suivi de dossiers administratifs auprès des parties prenantes (projets, CAM, autorités nationales), appui à la reproduction de documents (photocopies ; scan, reliure) ; tenue de caisse selon les procédures en vigueur, paiements en espèces, gestion des avances et perdiems, tenue du livre de caisse et inventaires mensuels, préparation des demandes de réapprovisionnement.