Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : DIGITIQS-AFRICA recherche des expert(e)s en évaluation pour constituer un vivier de consultants mobilisables dans le cadre d’appels à propositions et de missions d’évaluation de projets et programmes de développement. L’expert(e) contribuera à la préparation des offres techniques et, en cas de succès, à la réalisation des missions d’évaluation.

Missions principales

* Participer à la conception de la méthodologie, du cadre et des matrices d’évaluation des offres techniques.
* Concevoir des méthodologies d’évaluation à mi-parcours, finales ou d’impact selon les critères OCDE/CAD.
* Élaborer les outils de collecte de données et les matrices d’évaluation.
* Superviser ou réaliser les missions d’évaluation : analyse documentaire, entretiens et ateliers de restitution.
* Rédiger des rapports d’évaluation argumentés, clairs et orientés vers la décision.
* Formuler des recommandations opérationnelles.
* Contribuer au renforcement des capacités internes de DIGITIQS-AFRICA.
* Assurer une veille sur les normes et méthodologies d’évaluation, notamment OCDE/CAD et UNEG.

Critères OCDE/CAD à maîtriser

* Pertinence : adéquation du projet aux besoins et priorités des bénéficiaires.
* Cohérence : compatibilité avec les autres interventions.
* Efficacité : atteinte des objectifs et résultats.
* Efficience : utilisation optimale des ressources.
* Impact : effets directs et indirects à long terme.
* Durabilité : pérennité des bénéfices après le financement.

Profil recherché

* Bac+5 minimum en évaluation de projets, économie du développement, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe.
* Minimum 5 ans d’expérience en évaluation de projets/programmes de développement.
* Maîtrise avérée des critères OCDE/CAD ; connaissance des normes UNEG appréciée.
* Expérience en rédaction de propositions techniques, notamment pour les appels à projets/appels d’offres, souhaitée.
* Connaissance des méthodes expérimentales et quasi expérimentales appréciée.
* Maîtrise des outils d’analyse qualitative et quantitative : Excel, SPSS, Stata, R ou équivalent.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; anglais apprécié.
* Bonne connaissance des projets de développement en Afrique de l’Ouest et Centrale.
* Rigueur, autonomie et respect des délais.
* Disponibilité pour des missions ponctuelles, y compris à court terme.

Modalités contractuelles

L’expert(e) retenu(e) intégrera le pool de consultants de DIGITIQS-AFRICA et sera mobilisé selon les besoins des missions et des offres techniques. Les honoraires et indemnités seront négociés au cas par cas.

Dossier de candidature

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé mentionnant les missions d’évaluation réalisées.
* Copies des diplômes et attestations de travail.
* Exemple de rapport d’évaluation ou d’offre technique, dans le respect de la confidentialité.
* Coordonnées de deux personnes de référence.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Chauffeur-Coursier assure les déplacements du personnel, les courses administratives et la bonne gestion des véhicules de l’entreprise, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Missions principales

* Effectuer les courses et déplacements professionnels du bureau.
* Transporter le personnel sur les sites de projets, ateliers, réunions et différents événements.
* Assurer les déplacements du personnel lors des missions en Côte d’Ivoire.
* Effectuer les courses administratives : dépôt et retrait de documents, opérations bancaires, paiement de factures, déclarations fiscales et sociales, dépôts auprès de l’Inspection du Travail et de la Caisse de Sécurité Sociale.
* Assurer le nettoyage et l’entretien régulier des véhicules.
* Vérifier le bon état de fonctionnement, le niveau de carburant et les équipements des véhicules.
* Suivre la validité des documents administratifs et le contrôle technique.
* Relever les kilométrages et tenir correctement le carnet de bord.
* Signaler toute anomalie ou nécessité d’entretien.

Profil recherché

* Permis de conduire BCD en cours de validité.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* BEPC minimum.
* Très bonne connaissance d’Abidjan et des villes de l’intérieur de la Côte d’Ivoire.
* Bonne connaissance du réseau routier national et conduite sécuritaire.
* Notions en informatique et utilisation d’un smartphone.
* Connaissances de base en mécanique automobile.
* Ponctualité, prudence, disponibilité et sens des responsabilités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute des Vendeurs Tout Terrain capables de développer les ventes auprès des entreprises, des particuliers et sur les réseaux sociaux. Le poste est fortement orienté terrain, prospection, négociation et vente en ligne.

Missions principales

Vente B2B

* Prospecter les entreprises, commerces, boutiques, salons, maquis, écoles et pharmacies.
* Présenter les offres, négocier et conclure des commandes ou partenariats.
* Développer les ventes par des actions de prospection directe et de proximité.

Vente B2C

* Réaliser des ventes directes dans les quartiers, marchés et autres zones de prospection.
* Effectuer la prospection téléphonique et prendre des rendez-vous.
* Assurer la livraison et l’encaissement lorsque nécessaire.

Vente en ligne

* Animer des ventes en direct sur TikTok Live.
* Créer des contenus courts à vocation commerciale pour TikTok, Facebook, Reels et WhatsApp.
* Gérer les demandes clients via les réseaux sociaux et WhatsApp Business.
* Relancer les prospects et finaliser les ventes.

Profil recherché

* Tous niveaux d’études acceptés ; savoir lire, écrire, bien s’exprimer et convaincre.
* Une expérience dans la vente, quel que soit le secteur, est un atout.
* Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour la prospection.
* À l’aise devant la caméra ou disposé(e) à apprendre la vente en direct.
* Maîtrise de TikTok, Facebook et WhatsApp.
* Être mobile et résider à Abidjan.
* Disposer d’un smartphone ; avoir une moto est un atout.

Conditions

* Salaire fixe + commissions.
* Formation intensive aux produits et à la vente en ligne.

Dossier de candidature

* CV, même simple.
* Vidéo vocale ou vidéo d’une minute pour se présenter et vendre un objet de son choix.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Contrôleur de Gestion Senior contribue au pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. Il accompagne les équipes opérationnelles, fiabilise les données, optimise les coûts et participe à la mise en place d’un système de contrôle de gestion structuré et performant.

Missions principales

* Participer au pilotage financier et stratégique et analyser les activités et processus de l’entreprise.
* Contribuer à la préparation du budget, à la collecte et à l’analyse des données budgétaires.
* Suivre les écarts entre budgets, objectifs et réalisations et proposer les actions correctives.
* Alerter sur les dérives et anticiper les risques liés à la performance.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et l’exécution des plans d’affaires.
* Réaliser les analyses de coûts, calculer les coûts de revient et contribuer à leur optimisation.
* Élaborer et animer les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés de performance.
* Participer aux arrêtés de résultats et à la préparation des comités de pilotage.
* Garantir la fiabilité des analyses et des reportings produits.

Profil recherché

* Bac+4/5 en finance-comptabilité, idéalement complété par une spécialisation en audit et contrôle de gestion.
* 4 à 6 ans d’expérience professionnelle significative, de préférence dans un environnement industriel.
* Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
* Bonne connaissance du contrôle de gestion, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.
* Maîtrise d’Excel, PowerPoint, Power BI et bonne connaissance de SAARI.
* Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’argumentation et aptitude à formuler des recommandations.
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne communication en français.
* Rigueur, précision, fiabilité, autonomie, organisation et capacité d’anticipation.
* Goût du terrain, curiosité professionnelle et capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Pour le compte d’une société immobilière, nous recrutons un(e) Stagiaire BTP pour participer aux activités commerciales, foncières et immobilières ainsi qu’au développement des opportunités dans le secteur du BTP.

Missions principales

* Réaliser des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale auprès de clients, acquéreurs, propriétaires, promoteurs, investisseurs et partenaires.
* Constituer et mettre à jour la base de données des prospects et clients.
* Participer à la commercialisation de terrains, parcelles et biens immobiliers, de la qualification des besoins au suivi des prospects.
* Prospecter de nouveaux terrains et opportunités foncières et recueillir les informations relatives à leur localisation, superficie, statut et potentiel.
* Participer à la collecte et à la vérification des documents fonciers : attestations, lettres d’attribution, ACD, titres fonciers, plans, etc.
* Assister au suivi des démarches administratives liées aux ACD et autres documents fonciers.
* Assurer le suivi administratif des dossiers : relances, rendez-vous, collecte de pièces, tableaux de suivi et archivage.
* Participer aux visites de terrains et de chantiers BTP et rédiger les comptes rendus.
* Identifier des opportunités commerciales dans le BTP et contribuer au développement du portefeuille.
* Participer à la préparation des offres commerciales, devis, présentations et propositions techniques.

Profil recherché

* Bac+2/3 en commerce, gestion, immobilier, BTP, génie civil, urbanisme, droit ou formation équivalente.
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une PME recrute une stagiaire commerciale et marketing résidant à Cocody pour accompagner l’extension de ses activités. Sous l’autorité du Directeur Commercial et Marketing, elle participera au développement commercial, aux actions marketing et à la promotion des produits et services afin d’accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise.

Missions principales

* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Réaliser des actions de prospection et des études de marché.
* Coordonner les activités commerciales.
* Gérer et suivre les contacts et les relations commerciales.
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing.

Profil recherché

* Bac+2 en marketing management, gestion commerciale ou équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience dans le domaine.
* Sens commercial et maîtrise des techniques de négociation.
* Diplomatie, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse.
* Autonomie, capacité d’adaptation, dynamisme et prise d’initiative.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
* Bonne présentation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise renforce son pool d’ingénieurs avec des profils seniors chargés de la responsabilité de comptes clients. En binôme avec un Sales Lead, l’Engineering Lead accompagne les clients dans la conception, la mise en œuvre et la mesure de solutions Smart Energy, tout en garantissant la cohérence et la qualité technique des projets.

Missions principales

* Comprendre les enjeux techniques, opérationnels, financiers, HSE et de décarbonation des clients.
* Identifier les besoins, analyser les données et définir des objectifs et critères de réussite mesurables.
* Co-construire les feuilles de route des comptes et prioriser les solutions créatrices de valeur.
* Concevoir des solutions intégrant notamment l’efficacité énergétique, le solaire, le stockage et la qualité ou continuité de l’énergie.
* Élaborer les business cases : CAPEX/OPEX, TRI, VAN, ROI, LCOE, économies et coût du kWh évité.
* Traduire les engagements clients en exigences techniques, jalons, responsabilités et critères d’acceptation.
* Garantir la qualité technique, la cohérence des solutions et le respect des engagements.
* Superviser les interfaces entre études, achats, travaux, mise en service et exploitation.
* Préparer l’adoption des solutions : formation, transfert de compétences, documentation et accompagnement des utilisateurs.
* Définir les indicateurs, baselines et méthodes de mesure permettant de démontrer les résultats obtenus.
* Participer aux revues de valeur, au suivi de la satisfaction, à la fidélisation et au développement des comptes.
* Assurer la traçabilité des décisions, des résultats et des documents techniques.

Expertise technique – Électricité bâtiment & industrie

* Réaliser les bilans de puissance, études de courts-circuits, sélectivité et chutes de tension.
* Concevoir les schémas unifilaires, plans et notes de calcul.
* Dimensionner les réseaux BT/HTA, TGBT, tableaux divisionnaires, postes HTA/BT et installations industrielles.
* Dimensionner les moteurs, variateurs, protections, câbles et systèmes de mise à la terre.
* Concevoir les systèmes de compensation d’énergie réactive et de traitement des harmoniques.
* Intégrer les installations photovoltaïques et IRVE dans des architectures sûres et évolutives.
* Superviser les raccordements HTA, essais, mises sous tension, contrôles d’isolement et de terre.
* Réaliser les diagnostics de qualité de l’énergie : harmoniques, facteur de puissance, déséquilibre, creux de tension et pertes.
* Optimiser les tarifs, la puissance souscrite, les pertes, le réactif et l’éclairage.
* Contribuer au déploiement du comptage, des indicateurs de performance, des audits et des démarches ISO 50001.

Responsabilités transversales

* Valider la conformité et la qualité des livrables techniques.
* Contribuer aux méthodes, référentiels, notes de calcul et retours d’expérience.
* Participer à la montée en compétences des ingénieurs et techniciens.
* Faire respecter les règles QHSE et placer la sécurité au premier plan.
* Garantir la fiabilité des chiffrages, la traçabilité des décisions et le respect des règles éthiques.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Sous la supervision du Chef comptable et/ou du Responsable administratif et financier, le/la Comptable confirmé(e) participe à la production et à la fiabilisation de l’information comptable et financière. Il/elle accompagne également les services opérationnels et contribue au suivi de la performance financière de l’entreprise.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+4 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion.
* 2 à 4 années d’expérience significative en entreprise.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
* Bonne connaissance de SAARI, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Missions principales

* Participer à la tenue de la comptabilité générale : clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, trésorerie et rapprochements.
* Suivre et analyser les produits, charges et flux financiers et opérationnels.
* Contrôler et fiabiliser les informations comptables et financières.
* Vérifier la conformité et l’archivage des pièces justificatives.
* Participer au suivi budgétaire, aux analyses périodiques et au reporting financier.
* Contribuer aux clôtures comptables périodiques.
* Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires physiques.
* Établir et suivre les positions de trésorerie.
* Réaliser toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de la hiérarchie.

Qualités requises

Rigueur, précision, autonomie, dynamisme, esprit critique et capacité d’analyse. Le/la candidat(e) doit être organisé(e), curieux(se), capable de travailler sous pression et de respecter les délais. Une bonne capacité d’argumentation, de synthèse, d’anticipation et une forte capacité de travail sont également attendues.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Technicien(ne) HSE pour renforcer ses équipes. Il/elle contribue au respect des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement, à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration continue des pratiques HSE sur les sites.

Missions principales

* Veiller au respect des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement sur les sites.
* Identifier les risques professionnels et proposer des mesures préventives.
* Participer aux inspections et audits HSE.
* Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE.
* Assurer le suivi des incidents, accidents et actions correctives.
* Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures HSE.

Profil recherché

* Bac+2/3 en HSE, QHSE, Génie Civil, Sécurité ou domaine équivalent.
* 3 années d’expérience dans le domaine.
* Bonne connaissance de la réglementation et des normes HSE.
* Rigueur, sens de l’observation et esprit d’équipe.
* Capacité à travailler efficacement sur le terrain.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise renforce son Pool Ingénieurs avec des profils seniors chargés de la responsabilité de comptes clients. En collaboration avec un Engineering Lead et un Sales Lead, l’Ingénieur Senior accompagne les clients dans l’amélioration du pilotage, de la disponibilité et de la performance énergétique, en garantissant la cohérence technique des solutions déployées.

Missions principales

* Être l’interlocuteur technique principal des comptes confiés et identifier les enjeux opérationnels, financiers, HSE et de décarbonation.
* Analyser les données et problématiques clients afin de définir des objectifs et critères de réussite mesurables.
* Co-construire des feuilles de route pluriannuelles avec le client et le Sales Lead.
* Concevoir des solutions intégrant efficacité énergétique, solaire, stockage, qualité et continuité de l’énergie.
* Élaborer les business cases et quantifier les gains : économies d’énergie, disponibilité, CAPEX/OPEX, TRI, VAN, ROI, LCOE et coût du kWh évité.
* Traduire les engagements en exigences techniques, jalons et critères d’acceptation.
* Garantir la qualité technique des solutions, coordonner les interfaces et anticiper les écarts.
* Accompagner l’adoption des solutions, le transfert de compétences et la documentation.
* Définir les indicateurs et méthodes de mesure permettant de démontrer les résultats obtenus.
* Participer aux revues de valeur, à la fidélisation et au développement des comptes.

Expertise GTB & Supervision

* Concevoir les architectures GTB/GTC, SCADA et EMS : automates, contrôleurs, réseaux de terrain, serveurs et architectures systèmes.
* Définir les stratégies de régulation et les séquences de fonctionnement.
* Dimensionner les automates, réseaux et serveurs et assurer l’intégration des systèmes CVC, électriques, de comptage et de sécurité.
* Maîtriser les protocoles d’intégration tels que BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, OPC-UA et MQTT.
* Superviser le paramétrage, la programmation et la mise en service des installations.
* Configurer les synoptiques, alarmes, historiques et rapports.
* Conduire les essais, tests point à point, boucles de régulation, réceptions et levées de réserves.
* Exploiter les données pour suivre la performance, détecter les dérives et réaliser le commissioning ou re-commissioning.
* Concevoir les intégrations multi-sites et IoT en garantissant la disponibilité, la qualité et la traçabilité des données.
* Intégrer la segmentation réseau, la gestion des accès et les sauvegardes dans les architectures.
* Contribuer aux audits énergétiques, démarches ISO 50001 et contrats de performance.
* Assurer le télésuivi et l’optimisation continue des installations.

Responsabilités transversales

* Valider les livrables et assurer la conformité entre les études et l’exécution.
* Contribuer aux méthodes, référentiels, notes de calcul, retours d’expérience et à la montée en compétences des équipes.
* Faire respecter les exigences QHSE et placer la sécurité au-dessus des contraintes de délai ou de coût.
* Garantir la fiabilité des chiffrages, la traçabilité des décisions et le respect des règles éthiques du Groupe Eranove.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise renforce son Pool Ingénieurs avec des profils seniors chargés de la responsabilité de comptes clients. En collaboration avec un Engineering Lead et un Sales Lead, l’Ingénieur Senior accompagne les clients dans l’amélioration du confort, de la performance énergétique, de la qualité de l’air et de la sécurité incendie, tout en garantissant la cohérence technique des solutions proposées.

Missions principales

* Être l’interlocuteur technique principal des comptes confiés et identifier les enjeux opérationnels, financiers, HSE et de décarbonation.
* Analyser les besoins, identifier les causes racines et définir des objectifs et critères de réussite mesurables.
* Co-construire des feuilles de route pluriannuelles avec le client et le Sales Lead.
* Concevoir des solutions intégrant notamment efficacité énergétique, solaire, stockage et qualité ou continuité de l’énergie.
* Élaborer les business cases et quantifier les gains : économies d’énergie, CAPEX/OPEX, TRI, VAN, ROI, LCOE et coût du kWh évité.
* Traduire les engagements en exigences techniques, jalons et critères d’acceptation.
* Garantir la qualité technique des projets, coordonner les interfaces et anticiper les écarts.
* Accompagner l’adoption des solutions, le transfert de compétences et la documentation.
* Définir les méthodes de mesure et de vérification des résultats et participer aux revues trimestrielles de valeur.
* Contribuer à la fidélisation, au développement des comptes et à l’identification de nouvelles opportunités.

Expertise CVC & désenfumage

* Réaliser les bilans thermiques, calculs de charges et dimensionnements des installations CVC, réseaux aérauliques et hydrauliques.
* Concevoir les systèmes de froid et de chaud, CTA, DRV/VRV, free-cooling et récupération de chaleur.
* Concevoir les systèmes de désenfumage naturel et mécanique conformément aux normes et référentiels applicables.
* Superviser l’équilibrage hydraulique et aéraulique, le commissioning, les essais de désenfumage et les réceptions SSI.
* Piloter la levée des réserves et sécuriser l’acceptation des installations par le client.
* Mesurer et optimiser les performances énergétiques : COP, EER, PUE, disponibilité, débits et consignes.
* Déployer des solutions de variation de vitesse, régulation et GTB.
* Contribuer, selon les projets, au refroidissement des datacenters, aux audits énergétiques, aux plans de comptage, aux démarches ISO 50001 et aux contrats de performance.

Responsabilités transversales

* Valider les livrables et assurer la conformité entre les études et l’exécution.
* Contribuer aux méthodes, référentiels, notes de calcul et retours d’expérience.
* Participer à la montée en compétences des ingénieurs et techniciens.
* Faire respecter les exigences QHSE et placer la sécurité au-dessus des contraintes de délai ou de coût.
* Garantir la fiabilité des chiffrages, la traçabilité des décisions et le respect des règles éthiques du Groupe Eranove.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un particulier recrute un(e) chauffeur particulier et une cuisinière pour assurer les besoins quotidiens de la famille.

Cuisinière

* Préparer les repas quotidiens de la famille : plats chauds et froids, entrées, desserts et pâtisseries.
* Justifier d’une expérience confirmée en restauration.
* Hébergement sur place.

Chauffeur particulier

* Assurer les déplacements de la famille.
* Veiller à l’entretien courant du véhicule.
* Posséder un permis de conduire valide.
* Avoir une expérience dans la fonction et une bonne connaissance des routes d’Abidjan.
* Être sérieux, ponctuel et discret.

Rémunération

130 000 à 150 000 FCFA pour chacun des deux postes.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Coach Sportif(ve) chargé(e) d’encadrer les clients, de concevoir des programmes adaptés à leurs objectifs et de les accompagner dans l’amélioration de leurs performances, tout en veillant à leur sécurité.

Missions principales

* Encadrer et accompagner les clients lors de leurs séances sportives.
* Élaborer des programmes d’entraînement adaptés aux objectifs et au niveau de chaque client.
* Assurer le suivi des performances et de leur évolution.
* Veiller à la bonne exécution des exercices et à la sécurité des pratiquants.
* Conseiller les clients sur les bonnes pratiques sportives.
* Maintenir un environnement sportif professionnel et motivant.

Profil recherché

* Formation en sport, fitness, préparation physique ou domaine similaire.
* Expérience en coaching sportif ou dans un environnement de fitness souhaitée.
* Bonne connaissance des techniques d’entraînement et de préparation physique.
* Excellent relationnel, dynamisme et sens du service.
* Bonne présentation et capacité à motiver différents profils.
* Maîtrise de l’anglais souhaitable.
* Ponctualité, disponibilité et professionnalisme.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Aide-Cuisinier(ère) bilingue chargé(e) d’assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et la mise en place, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

* Participer à la préparation et à la mise en place des plats.
* Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, lavage, etc.
* Assister le Chef de Cuisine dans les tâches quotidiennes.
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Participer au nettoyage et au rangement du matériel et de l’espace de travail.
* Communiquer efficacement avec l’équipe en français et en anglais.

Profil recherché

* Formation en cuisine, restauration ou domaine similaire.
* Première expérience en cuisine ou restauration souhaitée.
* Anglais niveau B1 minimum, avec capacité à comprendre les consignes et à communiquer en milieu professionnel.
* Bonne maîtrise du français à l’oral.
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Dynamisme, ponctualité et esprit d’équipe.
* Bonne présentation et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Chirurgien-Dentiste Généraliste assure le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies bucco-dentaires, dans le respect des règles déontologiques et des protocoles d’hygiène et de sécurité sanitaire.

Missions principales

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics bucco-dentaires.
* Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés.
* Réaliser les soins conservateurs, chirurgicaux et prothétiques courants.
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires, notamment les radiographies.
* Assurer le suivi post-opératoire et la prévention des pathologies bucco-dentaires.
* Orienter les patients vers les spécialistes lorsque nécessaire.
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.
* Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en santé bucco-dentaire.
* Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.

Profil recherché

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Chirurgie Dentaire.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en chirurgie dentaire générale.
* Maîtrise des soins dentaires généraux, de l’interprétation des radiographies et des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires.
* Bonne connaissance de la réglementation sanitaire et déontologique ivoirienne.

Qualités recherchées

Rigueur clinique, sens du diagnostic, empathie, excellent relationnel, discrétion, précision, dextérité manuelle, sang-froid, gestion du stress et esprit d’équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) Régional(e) gère et développe un portefeuille clients sur sa zone géographique. Il/elle pilote les actions commerciales, veille à l’atteinte du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, tout en animant les équipes et partenaires régionaux.

Missions principales

* Développer et fidéliser le portefeuille clients par la prospection et les actions commerciales.
* Élaborer, animer et suivre les plans d’action clients.
* Négocier les grilles tarifaires et contribuer aux stratégies commerciales régionales.
* Piloter les partenaires régionaux.
* Participer à la définition et au suivi des objectifs commerciaux.
* Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle.
* Suivre le chiffre d’affaires et les performances des commerciaux et mettre en place des plans d’amélioration.
* Fixer et suivre les objectifs de volume, chiffre d’affaires, rentabilité, visites clients et délais de paiement.
* Formuler des recommandations et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
* Suivre mensuellement les performances des équipes commerciales.
* Former les conseillers/commerciaux sur les sujets métiers.
* Assurer l’interface entre le siège et la région.
* Organiser et animer les réunions commerciales régionales.
* Relayer les actions commerciales auprès des équipes.

Compétences techniques

* Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d’animation de réseau.
* Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils CRM.
* Bonnes connaissances en analyse financière.

Profil recherché

Leadership, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’adaptation, aptitudes commerciales et sens de la négociation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Chirurgien-Dentiste spécialisé en Orthodontie assure le diagnostic, le traitement et le suivi des malpositions dentaires et des dysharmonies dento-faciales, en garantissant une prise en charge esthétique et fonctionnelle de qualité.

Missions principales

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics orthodontiques.
* Élaborer et suivre les plans de traitement adaptés : appareils fixes, amovibles et aligneurs.
* Poser, ajuster et retirer les dispositifs orthodontiques.
* Assurer le suivi de l’évolution des traitements et effectuer les ajustements nécessaires.
* Prendre en charge les urgences liées aux appareils orthodontiques.
* Réaliser les bilans, empreintes et examens nécessaires à la planification des traitements.
* Collaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge globale des patients.
* Sensibiliser les patients à l’hygiène bucco-dentaire.
* Veiller au respect des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.

Profil recherché

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Orthodontie ou équivalent.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en orthodontie.
* Maîtrise des techniques et dispositifs orthodontiques.
* Maîtrise de la prise d’empreintes, de la planification des traitements, de l’interprétation des radiographies et céphalométries.
* Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires et de planification orthodontique.
* Disponibilité et flexibilité horaire.

Qualités recherchées

Rigueur clinique, précision, dextérité manuelle, patience, discrétion, respect du secret médical, sens esthétique, souci du détail et esprit d’équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients spécialisé dans l’importation et la distribution de vins, un(e) Commercial(e) B2B chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Il/elle assure la prospection terrain, la promotion des produits, la négociation commerciale et le suivi des ventes afin de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales

* Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B : hôtels, maquis, caves, bars, restaurants, espaces événementiels, cavistes et grossistes.
* Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels.
* Présenter et promouvoir la gamme de vins importés à travers des argumentaires, dégustations et offres commerciales.
* Négocier les tarifs, volumes et conditions de paiement dans le respect de la politique commerciale.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection et d’action commerciale.
* Assurer le suivi des commandes, livraisons et de la satisfaction client.
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché.
* Produire les reportings mensuels : visites, prospects, ventes et objectifs.
* Effectuer les déplacements professionnels sur le terrain en respectant les règles de sécurité routière.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Commerce, Vente, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience, idéalement dans la vente B2B.
* Permis de conduire catégorie B valide et obligatoire.
* Bonne maîtrise de la vente terrain à Abidjan et ses environs.
* Disponibilité pour des déplacements réguliers.

Compétences et qualités

* Maîtrise de la prospection, du développement de portefeuille B2B, de la négociation et du closing.
* Connaissance des produits vinicoles et du marché des boissons alcoolisées.
* Forte orientation résultats, excellent relationnel et sens de la négociation.
* Autonomie, initiative, persévérance et ténacité.
* Rigueur dans le suivi commercial et administratif.
* Présentation soignée et professionnalisme.
* Bonne maîtrise de la conduite automobile et respect du Code de la route.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le/la Gestionnaire Assurance assure la souscription et la gestion des contrats, le traitement des sinistres ainsi que l’accompagnement et le suivi des assurés.

Missions principales

* Étudier les besoins des clients et évaluer les risques ;
* Rédiger, adapter et modifier les contrats d’assurance ;
* Enregistrer, tarifer et mettre à jour les dossiers ;
* Gérer les avenants, attestations, échéances et cotisations ;
* Recevoir et traiter les déclarations de sinistres ;
* Mandater les experts et analyser leurs rapports ;
* Vérifier les garanties et déterminer les indemnisations ;
* Organiser les réparations lorsque nécessaire ;
* Informer, conseiller et accompagner les assurés ;
* Traiter les réclamations et demandes des clients ;
* Comparer les offres et proposer des garanties adaptées.

Formation

* BTS Assurance ;
* Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance ;
* Master Assurance / Gestion des risques ;
* MBA Management de l’assurance.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le/la Chef(fe) d’Agence assure le pilotage quotidien de l’agence, le développement du portefeuille clients et l’encadrement de l’équipe commerciale. Il/elle contribue à la croissance de l’activité, à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la qualité du service client.

Missions principales

* Piloter et gérer les activités quotidiennes de l’agence ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale ;
* Prospecter les particuliers, entreprises et professionnels ;
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques de San-Pedro ;
* Commercialiser les produits et solutions d’assurance ;
* Suivre les objectifs, indicateurs de performance et reportings ;
* Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale ;
* Superviser la production, le renouvellement et le suivi des contrats ;
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
* Assurer une veille sur le marché et les opportunités commerciales locales.

Profil recherché

* Bac+2 à Bac+5 en Assurance, Banque-Finance, Commerce, Gestion, Management ou domaine similaire ;
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’assurance, le courtage, la banque-assurance ou une fonction commerciale similaire ;
* Bonne connaissance du secteur de l’assurance et/ou du courtage ;
* Maîtrise des techniques de prospection, négociation et développement commercial ;
* Expérience en gestion de portefeuille clients et management d’équipe ;
* Maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial ;
* Une expérience en gestion d’agence ou supervision commerciale est fortement appréciée.

Atouts

* Expérience dans le courtage en assurance ;
* Connaissance du marché et du tissu économique de San-Pedro ;
* Expérience en assurance IARD, santé, vie ou risques professionnels ;
* Portefeuille clients ou réseau professionnel dans la région ;
* Formation ou certification spécialisée en assurance.

Qualités recherchées

Dynamisme, leadership, autonomie, rigueur, sens du service client, esprit commercial, capacité de négociation, orientation résultats, résistance à la pression et esprit d’initiative.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Responsable Logistique planifie, organise, coordonne et contrôle les activités logistiques de l’entreprise afin d’assurer la disponibilité des matériels, équipements, fournitures et moyens de transport nécessaires aux activités et chantiers, tout en maîtrisant les coûts, les délais et les risques.

Missions principales

* Planifier les opérations logistiques selon les besoins des projets et chantiers ;
* Centraliser les besoins des différents services et sites ;
* Organiser l’acheminement, la réception, le stockage, la distribution et le retour des matériels et équipements ;
* Assurer le suivi des mouvements de matériels entre les sites et leur traçabilité ;
* Gérer les stocks, anticiper les besoins et superviser les inventaires ;
* Assurer le suivi des véhicules et engins : entretien, réparations, contrôles, documents réglementaires et consommation de carburant ;
* Coordonner les chauffeurs, transporteurs et prestataires logistiques ;
* Veiller au respect des délais et contrôler les coûts de transport, manutention et stockage ;
* Participer à la négociation avec les prestataires logistiques ;
* Veiller à la bonne conservation des matériels et au respect des règles de sécurité ;
* Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives ;
* Élaborer des rapports et tableaux de bord de suivi de la performance logistique ;
* Proposer des actions d’amélioration pour optimiser l’organisation et les coûts.

Profil et qualités recherchés

* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité d’anticipation, de planification et de gestion des priorités ;
* Réactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Esprit d’équipe et aptitude à coordonner une équipe ;
* Sens du suivi et du contrôle ;
* Disponibilité et mobilité.

Conditions particulières

Le poste nécessite une bonne disponibilité et des déplacements réguliers sur les différents sites et chantiers de l’entreprise.

Une expérience dans le BTP, la construction métallique, la chaudronnerie, la tuyauterie industrielle ou le secteur industriel constitue un avantage.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Imane Construction et Services (ICS), entreprise spécialisée dans le BTP et forte de plus de 10 ans d’expérience, recrute un(e) Technicien(ne) AEP pour assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux d’adduction en eau potable.

Missions principales

* Suivre l’exécution des travaux de pose : tranchées, lit de pose, assemblage et remblaiement ;
* Contrôler la conformité des tuyaux, joints, raccords et autres fournitures ;
* Vérifier le respect des plans, profondeurs, pentes et prescriptions techniques ;
* Suivre les essais d’étanchéité et de pression ;
* Tenir à jour les quantités posées, attachements et situations de travaux ;
* Gérer les approvisionnements et le stock de matériel ;
* Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’avancement ;
* Veiller au respect des délais, de la qualité et du budget.

Profil recherché

* Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Hydraulique, réseaux d’eau ou équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience sur des chantiers de pose de canalisations ;
* Bonne connaissance des techniques d’assemblage, des essais de pression et des normes applicables ;
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Covadis, AutoCAD, Revit, etc. ;
* Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les équipes de terrain ;
* Permis de conduire requis.

Candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre un CV à jour et une lettre de motivation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : OPTIGESTION GROUP recrute un(e) Business Manager pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l’entreprise, participer au suivi financier et fiscal et contribuer au développement commercial et à l’amélioration des performances.

Missions principales

* Assurer la gestion administrative et générale de l’entreprise ;
* Superviser et coordonner les activités administratives et opérationnelles ;
* Assurer le suivi de la comptabilité et des opérations financières ;
* Participer à la préparation et au suivi des documents comptables et financiers ;
* Veiller au respect des obligations fiscales et administratives ;
* Gérer les relations avec les administrations, partenaires et prestataires ;
* Développer et mettre en œuvre des actions marketing et commerciales ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
* Suivre les performances et proposer des actions d’amélioration ;
* Préparer les rapports destinés à la Direction Générale ;
* Veiller au respect des procédures internes et à la bonne organisation de l’entreprise.

Profil recherché

* Bac+3 minimum en Gestion, Administration des entreprises, Finance, Comptabilité, Marketing, Commerce ou domaine équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’entreprise ;
* Bonne maîtrise de la gestion administrative et générale ;
* Bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité ;
* Maîtrise des notions de marketing et de développement commercial ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Capacités d’analyse, de communication et de négociation ;
* Capacité à gérer les priorités, à travailler avec différents interlocuteurs et à prendre des initiatives.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Enseignants Expérimentés

Entreprise : Institut Polyvalent des Affaires et du Management
Niveaux d’enseignement : BTS, Licence et Master

Description du poste

L’Institut Polyvalent des Affaires et du Management recherche des enseignants expérimentés pour intégrer sa base de formateurs et dispenser des cours en présentiel et à distance via sa plateforme Moodle.

Disciplines concernées

* Technique d’expression écrite et orale ;
* Économie générale et organisation des entreprises ;
* Anglais ;
* Informatique appliquée ;
* Marketing ;
* Finance, comptabilité et gestion des entreprises ;
* Ressources humaines et communication ;
* Transport et logistique ;
* Marketing management ;
* Génie logiciel.

Missions principales

* Élaborer un syllabus détaillé pour les formations en présentiel ;
* Préparer une version synthétique de 5 à 7 modules pour les formations à distance ;
* Assurer le reporting des formations dispensées après chaque session ;
* Organiser et corriger les évaluations et examens, puis transmettre les résultats à la direction ;
* Respecter l’éthique et la déontologie du métier de formateur ;
* Faire preuve d’engagement et de proactivité.

Profil recherché

* Bac+5 minimum ;
* Master, diplôme d’Ingénieur, Doctorat ou diplôme équivalent ;
* Expertise professionnelle dans une entreprise nationale ou internationale ;
* Forte appétence pour la formation ou minimum 2 ans d’expérience dans le domaine d’enseignement ;
* Maîtrise des méthodes pédagogiques ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications de présentation ;
* Bonne culture digitale et maîtrise des outils numériques de base ;
* Une expérience en formation e-learning constitue un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Agent(e) d’Entretien à Domicile

Description du poste

Une société internationale spécialisée dans les services à la personne recrute des agents d’entretien à domicile. Le/la salarié(e) intervient au domicile d’un ou plusieurs clients sous la supervision du Responsable de secteur.

Missions principales

* Nettoyer et entretenir les pièces de vie : salon, chambres, etc. ;
* Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements ;
* Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle ;
* Entretenir les sanitaires et espaces humides ;
* Faire les lits et changer les draps ;
* Suivre les stocks de produits d’entretien ;
* Respecter les consignes spécifiques de chaque famille.

Profil recherché

* Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire chez des particuliers ou en hôtellerie ;
* Niveau d’études minimum : CM2 ;
* Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à la compréhension ;
* Discrétion, intégrité, rigueur et ponctualité ;
* Autonomie, sens du service et bonne présentation ;
* Honnêteté et respect des consignes.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».