Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un expert intelligence artificielle. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de concevoir des modèles de machine learning et de deep learning ainsi que des solutions d’intelligence artificielle générative telles que les LLM, RAG et agents, de mettre en place des mécanismes de supervision incluant la détection de dérive des données et des modèles, le suivi de la qualité, des performances et des coûts, d’accompagner l’adoption des outils d’intelligence artificielle et de vulgariser leur utilisation auprès des équipes dirigeantes et opérationnelles, de garantir la conformité des solutions en matière de sécurité, de gouvernance, de traçabilité et de documentation, de réaliser une veille technologique et de partager les bonnes pratiques afin de favoriser l’acculturation à l’intelligence artificielle, ainsi que de consulter et former les équipes en intelligence artificielle générative et en machine learning. Le poste requiert un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en data, intelligence artificielle, informatique, mathématiques ou dans une école d’ingénieur ou université. Le candidat doit justifier d’au moins six ans d’expérience en intelligence artificielle ou en machine learning avec des projets déployés en production. Les compétences techniques attendues incluent la capacité à identifier et déployer des cas d’usage métiers concrets au sein d’une entreprise, l’expérience de mise en production de solutions via API, batch, pipelines et outils de monitoring, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités de communication et de rédaction, l’autonomie, l’esprit d’équipe, l’orientation vers les résultats, un esprit d’analyse, la rigueur scientifique, le pragmatisme, la pédagogie pour vulgariser les concepts d’intelligence artificielle auprès des équipes métiers ainsi que la capacité à gérer plusieurs sujets et à prioriser les tâches. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un expert data et business intelligence. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de concevoir des tableaux de bord décisionnels et de gérer l’intégration des données, de mettre en place la gouvernance des données incluant la qualité des données, les référentiels, les définitions des indicateurs clés de performance et le catalogage, de former et d’accompagner les utilisateurs afin de développer la culture data et favoriser l’adoption des bonnes pratiques, de contribuer aux projets data tels que l’automatisation, le self-service business intelligence et l’analytique avancée, ainsi que d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité de la plateforme business intelligence. Le poste requiert un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en informatique, data, statistiques ou dans une école d’ingénieur ou université. Le candidat doit justifier d’au moins sept ans d’expérience sur un poste en business intelligence ou data. Les compétences techniques attendues incluent une solide expertise en business intelligence notamment dans la conception de rapports, la modélisation et l’application des bonnes pratiques en matière de performance et d’expérience utilisateur, la maîtrise des bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données, une bonne connaissance de la modélisation de données incluant les schémas en étoile et en flocon, les dimensions, les faits et les SCD, ainsi qu’une maîtrise avancée du langage SQL incluant la création de requêtes, l’optimisation et les contrôles de qualité des données. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication, l’autonomie, la rigueur, le sens du service et l’aisance relationnelle, ainsi que la pédagogie et la capacité à fédérer les équipes métiers et informatiques tout en étant capable de prioriser et de gérer plusieurs demandes en parallèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un consultant lean et optimisation des processus. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de cartographier les processus existants afin d’identifier les goulots d’étranglement, les redondances, les risques opérationnels et les pratiques inefficaces, de réaliser un diagnostic approfondi des processus internes couvrant les fonctions commerciales, juridiques, opérations/trésorerie et crédit, d’analyser les délais de traitement, les circuits de validation et les niveaux de contrôle, de formuler des recommandations opérationnelles concrètes alignées sur les standards du secteur et les bonnes pratiques Lean, de contribuer à l’amélioration du parcours client et à la réduction des délais de traitement, d’élaborer un plan d’actions structuré et un chronogramme de mise en œuvre réaliste, de collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes et opérationnelles, et de faciliter l’adhésion au changement tout en promouvant une culture de performance et d’excellence opérationnelle. Le poste requiert une certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) ou un équivalent en excellence opérationnelle ou optimisation des processus ainsi qu’une expérience minimale de cinq ans sur un poste similaire. Les compétences techniques attendues incluent une expérience avérée dans des missions de diagnostic organisationnel et de transformation, une bonne maîtrise des enjeux de performance, de conformité et de parcours client, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication, l’autonomie, la rigueur, le sens du résultat, l’aisance relationnelle et la disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un consultant digitalisation et business applications. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé d’analyser les besoins métiers, de cartographier les processus et d’identifier les leviers de digitalisation, de documenter les processus, procédures et référentiels fonctionnels et utilisateurs, d’assurer l’interface avec les équipes techniques pour l’intégration, la gestion des API, les données et la sécurité, de rédiger les spécifications fonctionnelles incluant user stories, cahiers des charges et critères d’acceptation, ainsi que de participer au choix des solutions en réalisant benchmarks, POC, recommandations et analyses de ROI. Le poste requiert un diplôme Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, gestion ou obtenu dans une école d’ingénieur ou de commerce, ainsi qu’une expérience minimale de six ans sur un poste similaire. Les compétences techniques attendues incluent une expertise dans le déploiement de solutions de gestion telles que CRM et ERP, l’automatisation des processus via RPA, la maîtrise d’outils comme Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Automation Anywhere et les solutions de GED (Open Bee, Dynamic Flows), une bonne compréhension des systèmes d’information et des contraintes d’intégration, d’excellentes compétences en gestion de projet Agile et cycle en V, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint et d’excellentes capacités de communication et de rédaction. Les qualités recherchées comprennent l’autonomie, la rigueur, le sens des priorités, la pédagogie, ainsi que la capacité à fédérer et accompagner le changement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: mcK Africa, cabinet spécialisé en management stratégique et opérationnel, recrute dans le cadre du développement de ses activités un chef de projet senior / PMO. Dans un environnement challengeant, le titulaire du poste sera chargé de piloter des projets complexes tels que des migrations techniques et l’implémentation de systèmes, de mettre en place ou renforcer la gouvernance à travers comités, rituels, outils et standards, de suivre les risques, points de blocage, plans d’actions et arbitrages, de coordonner les parties prenantes incluant métiers, IT, partenaires et direction, et d’accompagner la conduite du changement via la communication, la formation et l’adoption des solutions. Le poste requiert un diplôme Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d’information, ingénierie ou obtenu dans une école de commerce ou d’ingénieur, ainsi qu’une expérience minimale de sept ans en gestion de projet ou PMO. Les compétences techniques attendues incluent une expertise en gestion de projet couvrant le cadrage, la planification, le suivi budgétaire, la gestion des risques et la gouvernance, la maîtrise des méthodologies PMP, Agile et Cycle en V, ainsi que des outils de gestion tels que Jira, Smartsheet et MS Project, et une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées comprennent la rigueur, la diplomatie, l’orientation résultats, le leadership, la posture de facilitateur, le sens du service, la capacité à gérer la complexité et les imprévus, l’esprit de synthèse, la force de proposition et la culture de l’amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: KELEGDA EXPRESS, service de courses, livraisons et assistance quotidienne à Ouagadougou, recrute des Livreurs Indépendants pour renforcer son réseau. Les missions incluent assurer la livraison rapide et sécurisée de colis, repas, médicaments, documents et divers produits, effectuer des courses pour les clients (marché, supermarchés, pharmacie, etc.), réaliser des collectes et remises de paiements selon les consignes, et représenter l’entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Le profil recherché : âge minimum 18 ans, résider à Ouagadougou, savoir lire et écrire, honnête, ponctuel et discipliné, bonne connaissance de la ville, disponible 24h/24 y compris soirs, week-ends et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: RMO JOB CENTER (Burkina Faso) recrute un(e) Responsable Commercial(e) à Ouagadougou. Le poste implique le développement et la fidélisation du portefeuille clients, la prospection de nouveaux marchés, la consolidation de partenariats stratégiques, l’encadrement d’une équipe commerciale de 4 vendeurs, la conception et mise en œuvre de stratégies de vente, l’analyse concurrentielle et la représentation de l’image de l’organisation lors d’événements professionnels. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience confirmée en vente, idéalement en grande distribution, être mobile pour des déplacements nationaux et posséder un permis de conduire. La maîtrise de deux langues locales est un atout.

Job description: IT PROJET recrute un(e) Assistant Comptable et Logistique à Ouagadougou pour assurer le suivi quotidien des opérations comptables, participer à l’élaboration des états financiers, gérer les stocks et approvisionnements, veiller à la tenue des inventaires, appuyer l’organisation des missions et déplacements, et collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Logistique et justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité/gestion logistique est requise.

Job description: IT PROJET recrute un Ingénieur de Travaux en Génie Logiciel à Ouagadougou pour concevoir, développer et maintenir des applications logicielles adaptées aux besoins des clients, participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, rédiger les spécifications techniques et la documentation, superviser les travaux de développement, assurer tests, validation et intégration, et collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 en Génie Logiciel ou équivalent et justifier d’au moins 1 an d’expérience en développement logiciel ou projets IT. La maîtrise de langages de programmation (Java, C++, Python, Odoo), bases de données SQL/MySQL/PostgreSQL, frameworks (Spring, .NET, Django) et gestion de versions (Git) est requise.

Job description: IT PROJET recrute un(e) Assistant(e) en Marketing et Communication à Ouagadougou. Les missions incluent la participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, la création et diffusion de contenus (articles, newsletters, posts réseaux sociaux, supports visuels), la gestion des réseaux sociaux et du site web, l’organisation d’événements internes et externes, la réalisation d’études de marché et veille concurrentielle, et le reporting des activités. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en Marketing, Communication, Gestion ou équivalent, avec au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils de communication digitale et des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva) ainsi qu’un bon niveau de français sont requis.

Job description: IT PROJET recrute des Ingénieurs Travaux en Réseaux Informatiques à Ouagadougou. Les missions incluent le pilotage et la supervision des travaux de déploiement et de maintenance des réseaux, l’installation et configuration des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls), la garantie de la qualité, sécurité et conformité des infrastructures, la planification et coordination des installations, le suivi technique des projets et le reporting, ainsi que la contribution aux montages des offres techniques. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 minimum en Réseaux Informatiques, Télécommunications ou Informatique et avoir au moins 1 an d’expérience. Compétences techniques : maîtrise des réseaux IP, LAN/WAN, Wi-Fi, fibre optique, VPN, administration équipements réseaux, sécurité et performance des architectures. Qualités : esprit d’initiative, rigueur, capacité à travailler sur le terrain et en équipe.

Job description: AGL (Africa Global Logistics) recrute un(e) Stagiaire Comptable à Ouagadougou. Les missions incluent la comptabilisation des règlements clients, le lettrage des comptes, le contrôle quotidien des encaissements, le rapprochement des comptes clients, la classification des pièces et opérations diverses, et l’application des procédures internes et règles HSE. Le poste implique également de faire des suggestions pour améliorer la qualité du travail et d’alerter la hiérarchie en cas de dérapage d’encours clients. Profil recherché : maîtrise des techniques comptables et financières, aptitude à anticiper et résoudre les problèmes, bonnes capacités de communication, rigueur, organisation, intégrité, esprit d’équipe et respect des délais.

Job description: SLIMAT recrute un Assistant Marketing et Communication à Ouagadougou. Les missions incluent la communication digitale (gestion et animation des réseaux sociaux, conception de contenus visuels et vidéos, community management, suivi des KPI), le marketing et l’image de marque (développement de l’identité visuelle, conception de supports print et digital, campagnes de promotion, veille concurrentielle), et la coordination avec les équipes techniques et créatives pour valoriser les solutions informatiques et digitales. Profil recherché : Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou Marketing Digital, expérience de 2 à 3 ans minimum en agence de communication ou entreprise technologique, maîtrise des outils digitaux (Meta Ads, Google Ads, Canva, Photoshop, Illustrator), créativité, rigueur, sens de la communication et esprit d’équipe.

Job description: Enerlog Technology & Digital recrute un chauffeur conducteur pour CityGo à Lomé. Missions : livraison interurbaine de colis, sécurisation des colis, respect des délais et procédures CityGo. Le chauffeur peut utiliser un véhicule fourni ou son propre véhicule (conditions avantageuses). Profil : 20 à 40 ans, savoir lire et écrire, permis de conduire valide, bonne connaissance des axes interurbains, sérieux, ponctuel et responsable. Expérience en conduite/livraison est un atout.

Job description: Enerlog Technology & Digital recrute dans le cadre de CityGo des chauffeurs conducteurs de tricycles pour la collecte et la livraison de colis en zone urbaine à Lomé. Missions : livraison de colis selon les itinéraires définis, respect des délais et consignes CityGo, entretien de base du tricycle. Le chauffeur peut utiliser un tricycle CityGo ou son propre tricycle (rémunération adaptée). Profil : âge 20-40 ans, savoir lire et écrire, maîtrise de la conduite de tricycle, sérieux, honnête et discipliné. Expérience en livraison est un atout.

Job description: La BCEAO recrute un Administrateur Sécurité Réseaux pour définir et appliquer les règles de sécurité sur les composantes des réseaux locaux et étendus, des nœuds Internet, des réseaux d'accès distants et du réseau d'accès aux systèmes de paiement. Missions : administration des équipements de sécurité, sauvegarde et mise à jour des configurations, analyse des journaux et incidents, gestion des risques et vulnérabilités, vérification de la cohérence des règles avec la politique de sécurité, suivi du bon fonctionnement des VPN et réseaux d’accès aux systèmes de paiement. Profil : BAC+5 en Sécurité des Systèmes et Réseaux Informatiques ou domaines connexes, minimum 2 ans d’expérience pertinente, certification en cybersécurité appréciée. Conditions : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, bonne moralité et droits civiques intacts.

Job description: La BCEAO recrute un Analyste Sécurité des Systèmes d’Information pour concevoir la stratégie de protection des systèmes informatiques contre les intrusions et maintenir en condition opérationnelle les outils de supervision de sécurité. Missions : conception de procédures pour prévenir les intrusions, élaboration de rapports de supervision, propositions de mesures correctives, configuration et administration des outils de surveillance, mise en œuvre de scénarios d’alerte, veille technologique, analyse des alertes et investigations sur incidents de sécurité, extraction d’indices de compromission et mise en œuvre de tests d’intrusion. Profil : BAC+5 en Informatique (Sécurité Informatique, Développement, SI, Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises), minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, certification en cybersécurité appréciée. Conditions : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Job description: La BCEAO recrute deux Développeurs en Intelligence Artificielle pour concevoir et valoriser le patrimoine de données de l’organisation en développant des solutions IA (apprentissage automatique, NLP) afin d’automatiser et optimiser les processus métiers. Missions : conception et maintien des modèles de données, mise en place de pipelines ETL/ELT automatisés, développement de modèles IA adaptés (Transformers, CNN, GNN), optimisation pour besoins métiers (prédiction, analyse de texte), intégration et maintenance des systèmes IA existants, collecte et analyse de données pour reporting et tableaux de bord (BI), veille scientifique et technologique sur les avancées en IA. Profil : Bac+5 en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience en développement informatique, maîtrise du Machine Learning, Deep Learning, Python, bibliothèques IA et gestion de bases de données. Une expérience en projets IA personnels ou professionnels (agents IA, chatbots, systèmes de recommandation, analyse prédictive) est un atout. Conditions : ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Job description: L'OIM recrute 7 travailleurs à base horaire pour soutenir ses activités de réintégration et de protection des migrants de retour. Missions : effectuer des appels réguliers aux migrants, consigner les données dans Excel et autres outils de suivi, établir les listes des participants aux activités, créer et administrer des groupes de partage sur les réseaux sociaux, participer à l’assistance à l’arrivée des migrants (profilage et enregistrement), assurer la permanence du standard, contribuer aux plans de réintégration et enquêtes, appuyer l’équipe selon les besoins et exécuter toute tâche confiée dans l’intérêt du projet.

Profil : Diplôme minimum BEPC ou BAC, maîtrise d’internet et de la suite Office, expérience avec tablettes/Kobo Collect ou ODK Collect est un atout, expérience dans la migration ou ONG est un plus. Excellente maîtrise du français ; le dioula (malinké) est un atout. Certificat de vaccination COVID-19 et carnet de vaccination à jour requis.

Job description: Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le/la Responsable de la Gestion Financière et du Suivi Budgétaire vérifie la cohérence des TDR et chronogrammes par rapport au budget, analyse minutieusement les coûts et quantités, propose des ajustements budgétaires, s'assure de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures de passation des marchés publics, effectue la revue des imputations analytiques et comptables dans Tom2pro, constitue les dossiers de dépenses, valide les demandes de décaissement, prépare les documents pour réapprovisionnement des comptes, suit les paiements directs, renseigne et soumet les engagements budgétaires et rapports financiers périodiques aux bailleurs et au RAF.

Profil requis: Ivoirien(ne), titulaire d’un Master (Bac+4) en gestion financière ou comptabilité, avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en administration publique, entreprise ou cabinet d’audit. Maîtrise des procédures de gestion financière publique et de projets financés par bailleurs internationaux (Banque mondiale, UE, BAD, DFID, Gavi, Fonds mondial). Maîtrise du français exigée ; anglais un atout. Connaissance des logiciels de gestion comptable de projets de développement et idéalement TOMPRO multi-projet et multi-bailleurs.

Job description: Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez pour mission d'assurer la gestion du magasin (stocks, entrées/sorties), de participer aux achats et à l'approvisionnement des matériaux et de garantir la bonne gestion du parc automobile de l'entreprise (suivi administratif, entretien, carburant, disponibilité des véhicules et engins). Pour ce faire, vous aurez en charge la réception des livraisons, le contrôle des quantités et qualités, la validation des bons de livraison, l'organisation et la sécurité du magasin, l'enregistrement des entrées/sorties, l'approvisionnement et la gestion des retours chantier, la tenue des fiches de stock, la réalisation des inventaires, le suivi des seuils d'alerte, la collecte des besoins des chantiers, l'établissement de demandes d'achat, la recherche de fournisseurs et de devis, la transmission des pièces de réception, la tenue d'un tableau de suivi des achats, la tenue du registre du parc automobile, la gestion des affectations et des documents administratifs du parc, la planification des entretiens, le suivi de la consommation de carburant, le contrôle des kilométrages, la déclaration des pannes, l'établissement d'un reporting mensuel, ainsi que le respect des règles HSE, le port des EPI, l'application des règles de stockage des produits sensibles et la prévention des pertes, vols et gaspillages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'archiviste est chargé de collaborer avec l'agent chargé d'archivage dans ses tâches quotidiennes, d'appliquer les recommandations, l'enregistrement et le suivi des archives et assurer le bon fonctionnement du service archive. Il collecte l'ensemble des documents retraçant l'historique de l'administration ou d'un particulier, trie, classe et indexe les documents collectés pour faciliter leur recherche et consultation, conserve les archives dans des conditions optimales, diffuse les documents aux utilisateurs en cas de besoin et met en valeur les archives pour contribuer à la transmission de la mémoire collective. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos objectifs de croissance, notre société exerçant dans le secteur du bâtiment, cherche un(e) comptable niveau BAC+3 minimum en comptabilité avec une expérience d'au moins 5 ans dans la tenue des livres comptables, l'élaboration des états financiers, la préparation des déclarations fiscales et CNPS, la saisie des factures, l'établissement des rapprochements bancaires, la réalisation des pointages et lettrage des comptes, l'enregistrement exhaustif au jour le jour des pièces comptables, l'organisation et l'archivage des pièces comptables, la tenue des journaux comptables ACHAT et VENTE, le recouvrement des créances, le contrôle des encaissements, la relance des clients retardataires, la tenue à jour du fichier d'échéance des fournisseurs et le rapprochement des balances auxiliaires de la balance générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Entreprise industrielle recrute un stagiaire en ressources humaines pour assister le secrétariat sur les 6 premiers mois et gérer le volet ressources humaines du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La société PERFECT SECURITY recrute des agents de sécurité, qui auront pour mission la sécurité des personnes et de leurs biens, la tenue de la main courante et le contrôle d'accès des différentes voies d'accès des sites à surveiller. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son service éditorial, Tabala Editions recrute un/e assistant/te d'édition en CDD 6 mois à Abidjan pour assister le responsable des éditions dans la planification, la production et la promotion des ouvrages publiés, répartir les manuscrits entre les différents lecteurs selon leur spécialité, archiver les notes de lecture, établir la liste des ouvrages à publier et la mettre à jour, demander les citations aux imprimeurs et aux illustrateurs, préparer le compte d'exploitation de chaque publication, établir le calendrier de production, préparer les contrats des auteurs et assurer le suivi de la signature, faire le suivi des modifications à apporter aux manuscrits, maintenir un contact permanent avec les auteurs, assurer le suivi du calendrier de production dans le respect du budget, relire les épreuves, assurer la consolidation des corrections, faire le suivi de la signature des BAT par les auteurs, participer à la coordination des différents intervenants de la chaîne de production des ouvrages, fournir du contenu à l'agence de communication sur les nouvelles parutions et activités de promotion, proposer des titres à soumettre aux différents prix littéraires existants, co‑organiser des activités de promotion des ouvrages avec le service commercial, contribuer à la participation de Tabala Éditions aux salons du livre et autres événements du secteur du livre et proposer des activités nouvelles de promotion en fonction de la spécificité des ouvrages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Population Services International Côte d'Ivoire (PSI‑CI) recrute un/e consultant/e chargé/e de communication digitale basé/e à Abidjan pour élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication numérique de PSI‑CI, assurer la visibilité des projets et le rayonnement institutionnel, gérer les comptes officiels sur les plateformes sociales, élaborer un calendrier éditorial, créer et publier du contenu engageant, assurer la veille et l’interaction avec les communautés en ligne, suivre les indicateurs de performance digitale, planifier et gérer les campagnes sponsorisées, développer des relations durables avec les influenceurs et partenaires, valoriser les résultats des projets, produire ou combiner la création de supports IEC/CCC, servir de point focal pour les activités de communication numérique, atteindre les objectifs d’engagement, assurer toute autre tâche demandée par le référent technique de l’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Habitat pour l'Humanité Côte d'Ivoire (HFHCI) recrute un consultant pour l'Assistance Technique Informatique pour une mission de trois mois (renouvelables) basée à Abidjan, avec des déplacements ponctuels à Dimbokro et Jacqueville, pour assurer le support technique quotidien au personnel, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, installer et configurer des systèmes informatiques, participer à la gestion des réseaux locaux, contribuer à la cybersécurité et protection des données, accompagner le personnel dans l'utilisation des outils numériques et plateformes collaboratives, documenter les incidents techniques et solutions, et appuyer la migration vers de nouvelles plateformes dans le cadre du projet National Organisation Modernisation (NOM) tout en garantissant la continuité, la sécurité et l'efficacité des services informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet CCGE recherche un Responsable Achats (H/F) pour un de ses clients exerçant dans les domaines de la commercialisation d'hydrocarbures, du BTP, du commerce général, du transport et de la logistique, avec pour mission principale de définir et piloter la politique d'achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, la qualité et les délais d'approvisionnement, de prospecter, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs, négocier les contrats et conditions d'achat, suivre les approvisionnements et assurer la disponibilité des stocks, optimiser les coûts et améliorer les processus achats, mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs, assurer la conformité des achats avec les procédures internes et collaborer avec les services techniques, logistiques et financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise recrute un Responsable commercial chargé d’assurer le développement commercial et la croissance des ventes grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces, d’élaborer et exécuter des plans d’actions commerciales afin d’atteindre les objectifs fixés, de gérer, encadrer et motiver l’équipe commerciale notamment à travers le recrutement, la formation et le suivi, de développer le portefeuille clients, d’assurer le suivi des prospects et de conclure les ventes, d’entretenir des relations solides avec les partenaires externes tels que les agences immobilières et les promoteurs, d’analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives, de participer à la conception des outils commerciaux et marketing, d’effectuer une veille concurrentielle et adapter les stratégies aux évolutions du marché, de produire des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, de participer activement à la prospection grands comptes et à la gestion des clients stratégiques et de veiller au respect des procédures internes et à la qualité du service client.