Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : Nous recherchons des distributeurs pour un de nos clients. Missions : Identifier de nouveaux clients et les intégrer au réseau, accompagner et former les clients sur l'application, suivre les performances et encourager les bonnes pratiques, faire remonter les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain. Profil : Niveau BAC minimum souhaité, expérience en vente, mobile money ou terrain de distribution, à l'aise avec les smartphones et les applications, sérieux(se), honnête, organisé(e), avec un bon sens du contact, savoir bien s'exprimer en Français. Le candidat doit résider actuellement dans la localité pour laquelle il postule. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANPE Sikasso en partenariat avec la Société Malienne de Boisson recrute un(e) stagiaire électromécanicien. Le stagiaire aide à la mise en œuvre des activités de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de l’usine. Principales tâches : aide à la mise en œuvre effective et rigoureuse du programme de maintenance préventive et curative des équipements conformément aux recommandations des fabricants et aux instructions internes, aide au respect des conditions de qualité, hygiène, sécurité et environnement, aide à l’utilisation judicieuse des pièces et produits de maintenance mis à disposition, effectuer toute autre tâche en lien avec sa formation dans le cadre d’un apprentissage continu. Compétences requises : électricité, mécanique, électrotechnique, électronique, technologies des équipements notamment les équipements de conditionnement en PET, bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, gestion des équipements de production en PET, maîtrise parfaite de la langue française, disponible, rigoureux et motivé à apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANPE Sikasso en partenariat avec la Société Malienne de Boisson recrute un(e) stagiaire laborantin. Le stagiaire aide à la réalisation d’expériences et d’analyses de conformité sur la qualité biologique, chimique ou physique de matières ou des produits de l’entreprise, participant à l’évolution ou l’élaboration des produits, selon un protocole de contrôle et les règles d’hygiène, sécurité et environnement. Principales tâches : participer à la mise en place, gestion et suivi des différents contrôles, analyses et essais, préparation des produits et appareils de mesures, réception et prélèvements des échantillons, réalisation des mesures et analyses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel, application des bonnes pratiques de laboratoire, participation à la conception des protocoles d’analyses, utilisation des logiciels de gestion de base de données, respect des règles de métrologie et QHSE, aide au contrôle de l’application des procédures QHSE et toutes autres tâches liées à la formation dans le cadre d’un apprentissage continu. Compétences requises : réalisation des analyses physico-chimiques, gestion de stocks et entretien du matériel de laboratoire, maîtrise des outils informatiques de gestion et bases en informatique industrielle, disponible, rigoureux et motivé à apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client dans la restauration un(e) Gestionnaire de Stock. Le poste consiste à assurer la gestion optimale des approvisionnements, du stockage et de la distribution des produits alimentaires et non alimentaires, afin de garantir la disponibilité et la qualité des matières premières nécessaires au bon fonctionnement du restaurant. Responsabilités principales : contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, dates de péremption, conditions de conservation), gérer les entrées et sorties de marchandises (réception, vérification, enregistrement), organiser et ranger les stocks en respectant l’hygiène et la sécurité, effectuer les inventaires périodiques et analyser les écarts, suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en coordination avec la cuisine et l’administration, passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les budgets et procédures, optimiser la gestion des stocks pour limiter les pertes et réduire les coûts.



Profil recherché : Niveau Bac+2 en logistique, gestion, approvisionnement ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en restauration ou hôtellerie. Qualités : rigueur, sens de l’organisation, intégrité, esprit d’équipe, réactivité. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise d’Excel et/ou logiciel de gestion de stock

Description du poste : GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client minier à Kenieba un Commis d’Inventaire. Sous la direction du Coordinateur de l’Inventaire et des réparations externes HME, le poste consiste à exécuter en toute sécurité la planification de tous les stocks de matériaux/pièces HME sur l’équipement mobile lourd et moyen, maintenir un registre complet des équipements, assister dans la gestion des niveaux de stock internes et externes, assurer la disponibilité des pièces critiques et contribuer aux objectifs de performance des équipes.



Profil recherché : Diplôme d’étude universitaire ou équivalent, maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), connaissance des logiciels de gestion de maintenance (EAM), excellente capacité de communication orale et écrite en français et en anglais, minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, expérience en saisie de données appréciée.

Description du poste : Le Geres, ONG internationale de développement œuvrant à l’amélioration des conditions de vie et à la lutte contre les changements climatiques, recrute un(e) Responsable Développement Économique pour coordonner et développer la stratégie de développement économique du Geres au Mali, renforcer les capacités des équipes et assurer la veille et l’innovation dans le cadre des interventions. Il/Elle contribue à la reconnaissance de l’expertise du Geres auprès des partenaires institutionnels, privés et acteurs économiques maliens, collabore étroitement avec la représentante pays, le coordinateur des programmes et le chef de projet, et peut être amené(e) à effectuer des déplacements au Mali et ponctuellement dans la sous‑région ou au siège du Geres. Il/Elle manage les chargé·es de mission développement économique basés à Bamako, Ségou et Kita, coordonne l’appui technique des projets, pilote la planification, suivis budgétaires et contrôles qualité des activités, anime l’équipe développement économique autour des objectifs des projets, développe les compétences des membres de l’équipe, anime la réflexion stratégique de la thématique développement économique, participe à la collecte de données et aux rapportages internes et externes, et identifie de nouveaux partenariats stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une société internationale évoluant dans le domaine de l’électrification rurale recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing au Mali. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Holding, le/la Responsable Commercial et Marketing définit, met en œuvre et pilote la stratégie commerciale et marketing, encadre les équipes, développe le portefeuille clients et partenaires, optimise la performance commerciale et veille à l’excellence de la relation client ; il/elle élabore et pilote le plan d’action commercial annuel pour atteindre les objectifs, identifie les opportunités de marché, suit les résultats et ajuste les actions, encadre et anime l’équipe commerciale, supervise les négociations stratégiques, développe les partenariats et les canaux de distribution, assure la formalisation des offres commerciales, supervise et encadre les équipes commerciales et marketing, définit les objectifs individuels et collectifs et assure le suivi de leur réalisation, développe les compétences des équipes, met en place des outils de suivi et de satisfaction client, assure l’accompagnement post‑vente, gère les réclamations, optimise l’expérience client, conçoit des campagnes marketing adaptées, développe des supports de communication, lance des offres promotionnelles, mesure l’impact des actions marketing, identifie de nouvelles opportunités de revenus, développe des partenariats avec des institutions internationales, des microfinances et des ONG, supervise et développe les offres de service, suit la mise en œuvre et l’évaluation des projets, met en place des indicateurs de performance pour suivre l’activité commerciale et marketing, prépare des rapports réguliers pour la Direction générale et participe aux réunions de direction en proposant des actions correctives si nécessaire. Profil : Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, solide maîtrise des stratégies commerciales et marketing, excellentes compétences analytiques, forte culture client et sens aigu de la négociation, maîtrise des outils CRM et informatiques, compétences en gestion de projet, maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, leadership, capacité à fédérer et à motiver les équipes, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) recherche un cabinet d’audit pour la certification des états financiers de ENAP (Projet LUCEG) conformément au Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) adopté par l’OHADA. La mission comprend la certification des comptes des exercices 2024, 2025 et du premier semestre 2026 et vise à émettre une opinion sur la régularité, la sincérité et l’image fidèle des états financiers selon le référentiel SYCEBNL. L’auditeur devra examiner les documents financiers, les rapprochements bancaires mensuels, la gestion financière des comptes bancaires, la qualité du système de classement et d’archivage ainsi que le contrôle de la petite caisse. Le cabinet doit être une personne morale inscrite à l’Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés (ONECCA) du Mali, avoir une expérience dans l’audit d’organisations à but non lucratif internationales, dans l’audit de projets de développement, une connaissance approfondie du SYCEBNL et avoir réalisé au moins trois missions en rapport avec ce référentiel. Les cabinets intéressés doivent soumettre une offre technique et financière comprenant lettre de manifestation d’intérêt, méthodologie, planification de la mission, CV de l’expert signataire et de l’équipe, ainsi que les documents administratifs requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un(e) Responsable Finances et Comptabilité pour assurer le bon fonctionnement et la performance du département finances et comptabilité, promouvoir et mettre en œuvre une politique de gestion financière garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources, assister le Secrétaire Général dans l’élaboration du budget institutionnel et la préparation des réunions du Comité Central, Comité Directeur et Assemblée Générale, superviser l’élaboration et la production des états financiers institutionnels ainsi que des rapports financiers périodiques, gérer les flux financiers (entrées et sorties) au niveau national et régional, assurer le suivi des budgets et des procédures financières internes, coordonner et superviser les opérations comptables, préparer et présenter des rapports financiers et analyses budgétaires pour appuyer la prise de décision stratégique, assurer la conformité aux réglementations comptables, fiscales et financières locales et internationales, coordonner les audits financiers internes et externes et collaborer avec les auditeurs, et garantir le respect des procédures et des budgets approuvés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mining and Safety Services Sarl (MSS-Sarl), entreprise spécialisée en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE) et en expertise minière, lance la promotion de son programme de formation du mois de janvier 2026. Les formations proposées couvrent plusieurs domaines, notamment l’Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE), la Logistique Minière et le Dispatching, le Management de la Qualité (ISO 9001), l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), la Santé et Sécurité au Travail dans les industries minières, ainsi que l’AutoCAD/ArchiCAD. Les formations sont ouvertes aux participants sachant lire, écrire et parler le français, avec des niveaux requis variant du DEF au BAC selon le module. Les bénéficiaires recevront des certificats professionnels ou attestations de formation, avec possibilité de stage pratique selon les programmes. Une réduction de 40 % est accordée à tous les participants. Pour postuler ou s’inscrire, contacter l’organisateur via les coordonnées fournies.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) pour son département Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (HME). Sous la supervision du Planificateur Senior, le/la titulaire du poste assistera à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des standards de planification, au suivi des performances inter-quarts et à l’atteinte des objectifs opérationnels de la mine, tout en intégrant strictement les exigences HSE. Le poste implique également la gestion des ordres de travail dans le système CMMS, la coordination des ressources humaines et matérielles, la production de rapports de performance et la participation à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Description du poste : Première Urgence Internationale (PUI), ONG humanitaire internationale, recrute un(e) Référent(e) veille et sûreté pour sa mission au Mali. Basé(e) à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain, le/la titulaire du poste assure la veille contextuelle, l’analyse sécuritaire et l’appui à la gestion des risques, sous la responsabilité du Directeur Pays. Il/elle contribue à l’anticipation proactive des menaces, à la planification et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité, à la représentation de PUI dans les cadres de coordination sécuritaire et humanitaire, ainsi qu’au développement opérationnel et à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique une forte interaction avec les équipes programmes, logistique, finances et coordination terrain.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Ingénieur Sénior chargé de la planification à long terme. Sous la supervision du Surintendant chargé de la planification, le titulaire du poste assure la gestion des systèmes et processus de planification minière à long terme, la planification stratégique annuelle, l’optimisation des plans miniers (long, moyen et court terme), l’analyse de scénarios, la gestion des modèles de blocs, ainsi que l’estimation des réserves minérales. Il/elle contribue à l’amélioration continue, au mentorat des ingénieurs juniors, à la production de rapports techniques et financiers, et peut assurer l’intérim du Directeur des services techniques selon les besoins organisationnels.

Description du poste : Suivre la préparation des sirops de sucre et sirops aromatisés par la conduite des pompes et équipements (pasteurisateur, mixeur, chaudière, ...) ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; veiller à l'hygiène, la qualité et la sécurité des zones ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel ; réaliser les CIP et COP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre en œuvre et préparer les sirops de sucre et sirops aromatisés et en assurer la traçabilité ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel, ranger son poste de travail ; réaliser les CIP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer et utiliser toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement et de l'atteinte de ses objectifs de performance pour l'année 2026, le cabinet CAFE SARL recrute pour le compte d'une société d'assurance vie dix (10) Agents Commerciaux. Sous l'autorité de la Direction Commerciale, les agents auront pour missions de prospecter et développer un portefeuille de clients à Bamako et à l'intérieur du pays ; promouvoir et commercialiser les produits d'assurance vie de la société ; conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; participer aux actions et campagnes commerciales ; contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés ; assurer un reporting régulier des activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrik Emploi recrute, pour le compte d’un prestigieux client spécialisé dans la formation, un(e) Chauffeur de Minibus qualifié(e). Assurer la conduite du minibus pour le transport des formateurs, apprenants et du personnel vers les sites de formation aéronautique. Effectuer l’entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage, signalement des anomalies). Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière ainsi que les exigences spécifiques aux environnements aéroportuaires. Gérer les plannings de transport en coordination avec l’équipe de formation. Adapter les itinéraires en cas d’imprévus et garantir une ponctualité exemplaire. Contribuer à un environnement de travail positif par votre professionnalisme, votre discrétion et votre disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Relevant du responsable financier, le contrôleur fiscal principal assure le dépôt ponctuel et exact des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (retenue à la source, TVA, charges sociales, taxe Valorem, ISCP, IS, etc.), gère les relations avec les administrations fiscales et la SOMISY, répond aux questions fiscales et de conformité des auditeurs et de l’équipe Finance, participe à l’élaboration des rapports ITIE et ESTMA, contribue à l’analyse des comptes fiscaux et à la rédaction de rapports, prépare les demandes d’exonération de TVA et d’attestations de retenue à la source, traite les écritures comptables relatives aux comptes fiscaux, organise et met à jour la base de données fiscales, prépare les documents nécessaires aux paiements et déclarations fiscales, contribue à la mise à jour des créances de TVA et aux demandes de remboursement, examine et comptabilise les droits de douane, apporte son soutien en cas de contrôle fiscal, promeut les intérêts de Resolute Mali, respecte les principes du droit commercial, et assure la gestion et le développement des responsables de fiscalité et conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AZI Group, active dans plusieurs secteurs (commerce général, BTP, transport, immobilier et service de propreté), recherche un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la tenue régulière de la comptabilité générale et analytique, préparer les états financiers et rapports de gestion, suivre les opérations bancaires et effectuer les rapprochements, gérer la trésorerie et établir les prévisions financières, veiller au respect des obligations fiscales et sociales, et collaborer avec les différents départements pour un suivi comptable efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une société de la place recrute des Commerciaux dynamiques et motivés pour développer et gérer le portefeuille clients afin de positionner l'entreprise dans ses domaines de compétences. Les responsabilités incluent présenter l'offre technique et commerciale des produits, prospecter et développer le portefeuille clients, assurer la promotion et la vente des produits/services, négocier et conclure les ventes, suivre et fidéliser la clientèle, coordonner les commandes et la logistique, participer aux appels d'offres et répondre aux demandes de devis, établir des rapports commerciaux réguliers et veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche un surintendant instrumentation et électricité qui doit superviser et optimiser les performances des systèmes d'instrumentation et d'électricité critiques pour l'usine de traitement de spodumène, en garantissant la fiabilité, la précision et la continuité des opérations de production de concentré. Les principales responsabilités incluent le pilotage technique des procédés de concentration (superviser les systèmes d'instrumentation dédiés aux circuits de broyage, flottation, séparation magnétique et filtration du spodumène, optimiser les paramètres des instruments de contrôle et garantir la précision métrologique), la maintenance spécialisée des équipements, la gestion des systèmes électriques, la sécurité et conformité HSE et la gestion des équipes techniques. Profil recherché : diplôme d'ingénieur en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent, minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des systèmes de contrôle des procédés de flottation et séparation solide/liquide, leadership et capacité à gérer des équipes, rigueur et sens aigu des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) Surintendant du Laboratoire pour garantir l'intégrité des données et piloter l'excellence analytique. Le/La Surintendant(e) du Laboratoire est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle complète du laboratoire d'usine, garantissant la production de données analytiques rapides, précises et fiables pour le contrôle en temps réel du procédé de traitement du spodumène, le contrôle qualité du concentré final et le bilan métallurgique. Les principales missions incluent la gestion stratégique et assurance qualité du laboratoire (définir et mettre en œuvre la stratégie, garantir le respect des normes ISO, établir et auditer les SOP, gérer le programme d’assurance qualité, assurer la traçabilité des échantillons), le pilotage des analyses spécifiques au spodumène (superviser les flux analytiques, analyses chimiques et minéralogiques, valider et interpréter les données), la gestion des ressources et optimisation des coûts (manager l’équipe, élaborer les plannings, gérer le budget, identifier des projets d’optimisation), le support technique et l’innovation (référent technique, collaboration avec métallurgistes, mise en service de nouveaux équipements), ainsi que la sécurité, conformité et environnement (sécurité des personnes, gestion des produits chimiques et déchets, maintien de l’environnement de travail). Profil recherché : Bac+5 (Master ou Ingénieur) en Chimie Analytique, Métallurgie, Génie des Procédés ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des techniques analytiques pour le spodumène (ICP-OES/MS, AAS, DRX, LIBS), leadership, rigueur, communication et esprit d’innovation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Superviseurs du Laboratoire pour assurer la supervision opérationnelle des activités analytiques sous l’autorité du Surintendant du Laboratoire. Les Superviseurs garantissent que les analyses relatives au traitement du spodumène sont conduites avec précision, réactivité et fiabilité pour soutenir les décisions métallurgiques et le contrôle qualité. Principales missions : supervision opérationnelle du laboratoire (organisation 24/7, répartition des tâches, gestion des plannings, respect des SOP, suivi de la traçabilité, préparation des échantillons), gestion des analyses critiques pour le spodumène (dosage Li2O par AAS ou ICP-OES, impuretés Fe, Na, K, P, granulométrie, pH, contrôle qualité interne, résolution des écarts analytiques), encadrement et formation de l’équipe de techniciens, support aux opérations et résolution de problèmes (assistance technique et analytique en temps réel, alertes sur résultats critiques, amélioration continue), gestion des équipements et sécurité (entretien, étalonnage, propreté, stocks, HSE). Profil recherché : Bac+2/+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ou Bac+5 en Chimie, Métallurgie ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dans un laboratoire de contrôle processus minier dont au moins 2 ans comme technicien senior ou chef d’équipe, maîtrise des techniques analytiques pour le spodumène (AAS, ICP-OES, préparation d’échantillons), leadership terrain, rigueur analytique, communication et sens des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute deux Superviseurs de la salle de contrôle pour superviser et optimiser en temps réel l'ensemble des opérations de traitement du spodumène depuis la salle de contrôle centrale. Responsabilités principales : pilotage des circuits de concentration (concassage, broyage, flottation, séparation magnétique, filtration, calcination), gestion des paramètres critiques (KPI : teneur Li2O, récupération métallurgique, consommation énergétique, dosages chimiques), optimisation des procédés (essais industriels, modifications de régime, équilibrage circuits, optimisation réactifs, validation set-points DCS/PLC), coordination temps réel (transitions, démarrages/arrêts, interventions maintenance, gestion urgences), amélioration continue (analyse tendances, rapports de quart, revues de procédé, investigations techniques), sécurité et conformité (procédures HSE, modes dégradés, normes environnementales, ISO). Profil recherché : Bac+3 ou Bac+5 en Métallurgie, Génie des Procédés ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans en usine de traitement de spodumène, maîtrise des systèmes DCS/SCADA, expertise en régulation de procédés, connaissance métallurgie du lithium, leadership, rigueur, sens des responsabilités, maîtrise du français (la connaissance du chinois et de l’anglais est un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute un(e) Métallurgiste Senior pour optimiser et suivre le procédé de traitement du spodumène, depuis la réception du minerai brut jusqu'à la production de concentré de haute qualité. Le rôle inclut le pilotage technique pour maximiser la récupération, contrôler les teneurs (Li2O, fer, impuretés), améliorer l’efficacité énergétique et garantir le respect des normes HSE. Missions principales : optimisation et contrôle du procédé (broyage, flottation, séparation magnétique, filtration), essais métallurgiques et développement de procédés, analyse des données et reporting, leadership technique et gestion de projet, sécurité, environnement et qualité. Profil recherché : Master en Métallurgie, Génie des Procédés Miniers ou équivalent, minimum 8 ans d’expérience en métallurgie extractive dont 5 ans sur le traitement du spodumène, maîtrise des langues française et chinoise (anglais un atout), compétences techniques avancées en minéralogie, flottation, caractérisation minérale (DRX, ICP), modélisation des données et statistiques (SPC), leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires, rigueur analytique, communication, autonomie et orientation résultats.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute deux Métallurgistes pour superviser et optimiser le circuit de traitement du spodumène. Sous la supervision du Métallurgiste Senior, ils/elles assurent le suivi opérationnel, le contrôle et l’optimisation du processus, la collecte et l’analyse des données pour maximiser la récupération et la qualité du concentré, tout en respectant les normes de sécurité et d’environnement. Missions principales : surveillance et contrôle des circuits (broyage, flottation, séparation magnétique, filtration), prélèvement et préparation des échantillons, analyses en ligne et hors ligne, ajustement des paramètres opérationnels, optimisation du circuit de traitement, collecte et analyse des données métallurgiques, calcul des KPI, établissement des bilans métallurgiques, support opérationnel et sécurité, amélioration continue des SOP. Profil recherché : diplôme de technicien supérieur, licence professionnelle ou ingénieur débutant en Métallurgie, Traitement des Minerais ou Génie des Procédés, minimum 3 ans d’expérience dans les circuits de flottation et séparation magnétique, maîtrise des langues française et chinoise (anglais un atout), compétences techniques en minéralurgie, échantillonnage, préparation et analyse des minéraux, Excel avancé et interprétation de schémas de procédé, rigueur, sens du détail, esprit d’équipe et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute un Surintendant – Électricité pour superviser, maintenir et optimiser les systèmes électriques et les technologies modernes de l’usine de traitement et de production de spodumène. Responsabilités principales : supervision des systèmes électriques (PLC, DCS, variateurs de fréquence), maintenance préventive et corrective, optimisation de l’efficacité énergétique, gestion des technologies modernes, formation et support technique des équipes, conformité aux normes de sécurité électrique et réglementations locales/internationales, direction et encadrement d’une équipe d’électriciens et techniciens spécialisés. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience dans la gestion de technologies modernes et systèmes électriques complexes, maîtrise des systèmes électriques industriels, automates programmables (PLC), variateurs de fréquence et DCS, connaissance des logiciels GMAO et outils de surveillance temps réel, leadership, rigueur, résolution proactive de problèmes, maîtrise du français (la connaissance du chinois et de l’anglais est un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Ingénieur Mine au sein de Fekola SA, filiale de B2Gold, l’Ingénieur Senior des Mines conçoit, planifie et optimise les opérations minières pour assurer une extraction sûre et efficace des ressources, coordonne les activités quotidiennes d’ingénierie, analyse les performances minières, élabore et suit les rapports de production, supervise la conformité aux normes de sécurité et environnementales, encadre le personnel technique et collabore avec les équipes Opérations, Forage & Minage, Géologie, Topographie, Sécurité et Services Techniques pour optimiser les activités minières.

Description du poste : Dans le cadre des activités de la filiale Fekola SA, le/la Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement supervise la planification et la mise en œuvre des solutions de formation stratégique et opérationnelle, coordonne les centres de formation sur site, développe des programmes d’apprentissage standardisés, évalue l’efficacité des initiatives de formation, assure le suivi des plans de développement individuel, encadre et motive les équipes, et collabore avec les départements pour optimiser la performance globale des employés.

Description du poste : Le Directeur des Ressources Humaines assure la coordination et le suivi des activités RH sur les différents sites de l’entreprise, gère les processus de recrutement, paie, intégration, formation et performance du personnel, rédige des rapports mensuels, contribue à la gestion administrative des sanctions et participe aux projets RH spécifiques, tout en veillant à la conformité avec les législations locales et internationales et en utilisant les logiciels RH adaptés