Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Niamey et au Niger

Description du poste : SUNU Assurances IARD Niger recherche un Contrôleur de gestion (F/H) basé à Niamey, Niger, pour contribuer au pilotage de la performance financière de la société en assurant l’élaboration, le suivi et l’analyse des budgets et objectifs stratégiques. Le/la titulaire contribuera à l’élaboration et au suivi du plan stratégique, participera à l’élaboration et au pilotage du budget annuel avec mises à jour trimestrielles, assurera le suivi des budgets de frais généraux et d’investissement, participera à la préparation de reportings au Groupe dans les délais, contribuera à la préparation des rapports pour le Conseil d’administration et l’Assemblée générale, élaborera les dossiers annuels CIMA et les rapports semestriels et trimestriels, veillera au respect des délais de transmission des rapports à la CIMA et à la Direction des Assurances, élaborera des études de rentabilité globale ou par activité et participera à la promotion des valeurs du Groupe SUNU. Le/la candidat(e) doit maîtriser les techniques de contrôle de gestion et comptables, l’élaboration et le suivi des budgets, la conception de tableaux de bord de pilotage, et posséder de bonnes capacités d’analyse financière, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute un Chef de projet GCERF basé à Niamey. Sous la responsabilité du Directeur de programme, le/la Chef(fe) de projet sera chargé(e) de superviser et coordonner la mise en œuvre du projet, d’encadrer l’équipe terrain, de planifier et suivre les activités, d’assurer la représentation du projet auprès des partenaires, de coordonner les actions avec les ONG membres et les services techniques de l’État, de garantir le respect des procédures internes et bailleurs, d’assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet, de superviser la collecte et l’analyse des données, de produire les rapports narratifs et financiers, de capitaliser les expériences et de contribuer à l’élaboration de stratégies et de nouveaux projets dans le domaine de la protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique, assure la gestion financière des projets, veille au respect des procédures administratives et financières internes et bailleurs, participe à l’élaboration et au suivi budgétaire, assure le contrôle interne, la gestion des achats, des équipements, de la flotte et des infrastructures, prépare les états financiers, appuie les audits et garantit la bonne organisation et gestion des finances du consortium. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la lutte contre les inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique des projets, assure la gestion financière et budgétaire, veille au respect des procédures administratives et financières internes, des bailleurs et de la législation nigérienne. Il/elle assure la gestion des paiements, le suivi des budgets, les contrôles internes, la gestion des achats, des équipements et de la flotte, la préparation des états financiers, l’appui aux audits et contribue à la bonne gestion financière du consortium.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la réduction des inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux (02) Assistants MEAL basés à Niamey et Diffa. Sous la supervision du Responsable MEAL, les Assistants MEAL participent au développement et à l’opérationnalisation des systèmes de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage des projets. Ils contribuent à la collecte, l’analyse et la gestion des données, au suivi des indicateurs, à l’élaboration des rapports internes et bailleurs, à la formation des équipes sur les outils MEAL, à la mise en place de mécanismes de redevabilité et de plainte, ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des programmes conformément aux standards humanitaires et aux procédures de DIKO.

Description du poste : Le cabinet MC PLUS, spécialisé en management, consulting et prestations de services, organise une formation pratique intitulée « Établissement des États Financiers & DSF ». Cette formation vise à renforcer les compétences des participants sur les travaux de fin d’exercice comptable, l’élaboration des états financiers SYSCOHADA et la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF). Elle permet de maîtriser les régularisations comptables, les amortissements, provisions et dépréciations, le tableau de passage du résultat comptable au résultat fiscal, ainsi que l’utilisation professionnelle de Sage Comptabilité et Excel. La formation est structurée en modules couvrant la fiscalité, la comptabilité, la mise en place d’un système comptable, les travaux de clôture et les procédures de contrôle fiscal. Un certificat de validation est délivré à la fin de la session.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres en vue de la sélection de plusieurs fournisseurs spécialisés dans la fourniture de consommables de bureau pour la signature de contrats-cadres. Cet appel s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Niger. Les entreprises intéressées peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région choisie (Tahoua, Niamey, Tillabéri, Dosso, Maradi ou Diffa). Plan International Niger applique des normes strictes en matière de responsabilité, de transparence, de lutte contre la fraude, la corruption et toute forme de violence ou de discrimination. Les fournisseurs retenus devront se conformer aux politiques de protection des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs et aux politiques anti-fraude et anti-corruption de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres pour la signature d’accords cadre dans le domaine des services de restauration destinés à ses bureaux de Niamey, Dosso, Tillabéri, Maradi, Diffa et Tahoua. Cet appel vise à réaliser des économies d’échelle, à faciliter le processus d’approvisionnement et à garantir une prestation de service de qualité. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres rédigées en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région sélectionnée. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence, de respect de la loi et de tolérance zéro contre la fraude, la corruption, la violence, la discrimination, le harcèlement et toute forme d’abus, notamment envers les enfants et les jeunes. Les structures retenues devront se conformer aux politiques de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’aux politiques anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Enabel, agence belge de coopération internationale, recrute un·e Expert·e national·e thématique SDSR dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de coopération bilatérale Niger–Belgique 2022–2027. Le poste s’inscrit dans les projets PASS-SUTURA et de Renforcement du Système de Santé axé sur le Paludisme, cofinancé par la Fondation Gates. Sous la supervision directe du Chef de Projet, l’Expert·e SDSR apportera un appui technique stratégique et opérationnel au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique pour la promotion de la santé de la reproduction et des droits sexuels et reproductifs, avec une attention particulière portée aux femmes, adolescents et jeunes. Le poste implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention, notamment à Dosso et Tillabéri. Les missions couvrent le leadership stratégique, la conception et mise en œuvre de programmes SDSR, le suivi-évaluation, l’intégration des interventions SR et paludisme, le renforcement des capacités, la qualité des soins, la gestion des violences basées sur le genre, ainsi que la capitalisation et la gestion des connaissances dans le domaine SDSR.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Momentum Integrated Health Resilience - MIHR », financé par le gouvernement américain, Momentum MIHR cherche à recruter quatre (4) Assistants Santé Communautaire et Infantile pour appuyer la mise en œuvre des interventions en santé communautaire dans les districts sanitaires de Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder. Le poste consiste à développer des stratégies pour conseiller et orienter la communauté vers des comportements favorables à la santé, assurer la mobilisation et la participation aux activités préventives, curatives et promotionnelles d’hygiène et de santé, superviser les agents de santé à base communautaire, coordonner les activités médicales et de promotion de la santé, collecter et transmettre les données de santé et de nutrition, participer à la formation et au mentorat, et représenter le programme auprès des autorités sanitaires et partenaires. Profil : formation paramédicale ou sociale niveau BAC+2 ; au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’activités communautaires ; connaissance du système de santé nigérien et du contexte socioculturel des régions ; maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ; permis moto obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Integrated Multi-Sectoral Programmes for Alleviating Poverty and Creation of Livelihoods to Transforming Lives in Mali and Niger », Islamic Relief Niger lance un avis d’appel d’offres pour la fourniture des intrants agricoles, petits matériels & équipements maraichers et volailles dans la région de Tillabéri, plus précisément les départements de Ouallam (communes de Ouallam et Simiri) et Tillabéri (commune de Kourthey). Les dossiers d’appel d’offres peuvent être retirés contre paiement de 25.000 FCFA auprès du Bureau de l’ONG Islamic Relief Niger à Niamey, Quartier Plateau, Rue ex Maurice Delens, BP 10 773, Tél. (227) 20 37 09 23, du 24/12/2025 au 06/01/2026, du lundi au jeudi de 08h à 17h30 et le vendredi de 08h à 13h. Les offres rédigées conformément aux prescriptions doivent être adressées à la Directrice Pays par intérim de Islamic Relief Niger, BP 10.773 – Niamey, Niger, et déposées au plus tard le 06/01/2026 à 13h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h00 au Bureau de Islamic Relief Niger, en présence des représentants des soumissionnaires. Toute offre reçue hors délai sera rejetée et les soumissionnaires restent engagés pour un délai de 45 jours à compter de la remise des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la stratégie de localisation régionale, le Bureau régional de l’UNICEF a lancé une série d'appels à manifestation d’intérêt (AMI) concernant les fournitures courantes nécessaires à la mise en œuvre des programmes, incluant WASH C Dignity Kits et NFI Kits, Education Kit, Printing and Communication Devices, et Water treatment products. L’objectif est d’identifier et de mobiliser les fabricants et entreprises d’assemblage pour ces catégories de fournitures et services, afin de recueillir des informations sur les capacités existantes, compétences techniques, certifications, normes de production, délais de livraison et potentiel d’un approvisionnement durable à grande échelle. Ces AMI régionaux explorent le regroupement de la demande régionale pour créer des opportunités d’approvisionnement plus efficaces en Afrique de l’Ouest et Centrale. Les entreprises nigériennes sont encouragées à participer via les liens fournis pour chaque catégorie avant le 30 janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANBEF recrute un(e) Coordinateur(trice) pour gérer opérationnellement le projet de santé de la reproduction. Le poste inclut la planification, le suivi-évaluation, la supervision des équipes, la gestion administrative et financière, le suivi des partenaires locaux, et la rédaction de rapports. Le/la candidat(e) doit assurer la performance du projet et proposer des réorientations selon le contexte et les besoins des populations.

Description du poste : Formation pratique proposée par Namou Solutions destinée à renforcer les compétences en gestion des ressources humaines pour les professionnels et étudiants des ONG, associations et projets humanitaires. La formation couvre le cadre juridique, le recrutement et l’intégration du personnel, les contrats de travail, la gestion de la paie et l’évaluation des performances, avec une approche interactive incluant exposés théoriques, échanges d’expériences et études de cas.

Description du poste : Formation professionnelle pratique organisée par Namou Solutions, destinée à renforcer les compétences des acteurs des projets humanitaires dans la gestion financière complète des projets. La formation couvre le cycle financier, l’élaboration de budgets conformes aux exigences des bailleurs, le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la production de rapports financiers fiables et conformes. Méthodologie basée sur des exposés théoriques, études de cas et exercices pratiques.

Description du poste : Formation pratique proposée par le Cabinet CIMA visant à former des comptables/chefs comptables capables de gérer la comptabilité et la finance des ONG, associations et projets selon le SYCEBNL. Les participants apprendront la tenue comptable conforme, le suivi budgétaire, la gestion de trésorerie, la fiscalité, le contrôle interne et la préparation aux audits bailleurs. La formation couvre également l’analyse des états financiers et la production de rapports financiers cohérents.

Description du poste : Le DRC recrute un(e) Chargé(e) de Projet RRM pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi des interventions du programme de mécanisme de réponse rapide (RRM). La personne sera responsable de la revue et mise à jour des rapports (MSA, ERP), de l’assistance à la rédaction des rapports d’évaluation, de la compilation des inputs pour présentation au chef des projets RRM, du suivi des matrices d’intervention et de gaps, de la coordination interne et de l’engagement des bénéficiaires, ainsi que du suivi qualité et intégration des leçons apprises. Le poste implique également des missions sur le terrain et la participation aux réunions de coordination.

Description du poste : Le Consortium APGD - DEMIE organise une série de stages de perfectionnement, de qualification et de reconversion professionnelle à Niamey couvrant plusieurs volets : planification, suivi et évaluation de projet, audit et contrôle de gestion, technique de passation de marché, montage de projet développement et gestion administrative et financière (GAF) pour renforcer les capacités professionnelles, permettre l’acquisition d’expérience pratique et faciliter l’accès à l’emploi, avec une approche essentiellement pratique et progressive, une prise en charge partielle des frais de formation et l’utilisation de logiciels spécialisés pour la collecte et l’exploitation des données, la planification du projet et la gestion des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une agence de communication créative et innovante recherche un Community Manager, âgé(e) de 20 à 35 ans, organisé(e) et proactif(ve), passionné(e) par le digital et le marketing, chargé(e) de créer et publier des contenus, animer les communautés, gérer les interactions, élaborer des stratégies, maîtriser les plateformes sociales (X, Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), faire preuve de créativité, réaliser des montages photo/vidéo et avoir une belle plume parfois décalée et fun.

Qualifications : Master II en créativité et force de propositions, maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication digitale, créativité, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie.

Description du poste : Depuis le 1er janvier 2024, les ONG, associations et fondations doivent appliquer le SYCEBNL, référentiel comptable unique adopté par l’OHADA, et à partir du 30 avril 2025 la loi nigérienne impose le dépôt obligatoire des états financiers auprès de la DGI. Cette formation certifiante vise à doter les participants de compétences pratiques pour appliquer le SYCEBNL, produire des états financiers fiables et conformes, intégrer les exigences fiscales spécifiques aux ONG et mettre en place un dispositif efficace de contrôle interne. Les participants apprendront à expliquer le cadre juridique et conceptuel du SYCEBNL, mettre en place et adapter un plan de comptes conforme, comptabiliser les opérations courantes et spécifiques, élaborer et présenter les états financiers SYCEBNL, intégrer les exigences fiscales liées aux ONG et accompagner la transition d’une comptabilité classique vers le SYCEBNL. La formation se déroulera du 03 janvier au 18 janvier 2025 (uniquement les week-ends, 10h ‑ 14h), à Niamey, Bobiel derrière Samira Boutique, avec attestation de formation et certificat de validation comme livrables, frais de participation individuel de 120.000 FCFA et réduction de 15 % pour inscriptions groupées, paiement possible en deux tranches avec acompte obligatoire de 30 %. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation professionnelle organisée par le Cabinet CIMA visant à renforcer les compétences des comptables souhaitant évoluer vers la fonction de chef comptable. Cette formation permet de maîtriser le paramétrage avancé de Sage Comptabilité i7, les travaux de clôture mensuelle et annuelle, la production des états financiers et de la DSF, la gestion de la paie et des déclarations CNSS via Sage Paie RH, ainsi que le pilotage de la trésorerie. Le programme est fortement axé sur la pratique à travers des applications sur Sage et des tableaux Excel, couvrant la révision des comptes, la gestion du risque fiscal, la préparation aux contrôles fiscaux et la justification des comptes sensibles. À l’issue de la formation, les participants seront capables de sécuriser le système comptable, produire des états financiers fiables et répondre efficacement aux exigences de l’administration fiscale, des banques et des partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation professionnelle organisée par Namou Solutions portant sur la mise en place d’une comptabilité pour les entités à but non lucratif et l’établissement des états financiers selon le SYSCEBNL. Cette session vise à renforcer les capacités des acteurs financiers et comptables des associations, ONG, fondations et projets afin de répondre aux exigences de transparence, de bonne gouvernance financière et de conformité réglementaire. La formation est axée sur des exposés théoriques, des échanges d’expériences, des exercices pratiques et des études de cas adaptés au contexte nigérien. Elle s’adresse notamment aux comptables, financiers, chefs comptables, auditeurs, directeurs financiers et responsables administratifs et financiers. La formation se déroule sur trois jours avec délivrance d’une attestation de participation en fin de session. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation portant sur une application Excel professionnelle dédiée au suivi et à la gestion efficace des véhicules. La solution permet le pilotage complet d’un parc automobile : utilisation quotidienne, contrôle des coûts de carburant et de maintenance, génération de rapports automatiques fiables pour l’aide à la décision. L’application fonctionne hors connexion internet, est simple d’utilisation et adaptée aux réalités du terrain. Elle intègre des systèmes d’alertes automatiques (assurance, vidange, vignette), des rapports d’utilisation des véhicules, des rapports de consommation de carburant et des rapports de coûts de maintenance avec analyses détaillées par véhicule, carburant, fournisseur, projet ou propriétaire.

Description du poste : Le cabinet Solutions RH recherche pour une société pharmaceutique un Pharmacien Exploitant à Niamey. Le titulaire du poste devra gérer les commandes et les livraisons de colis aux clients, assurer la gestion des stocks et des équipes, proposer des solutions d’amélioration, veiller à la bonne exécution du réapprovisionnement du magasin déballé, mettre à jour les seuils mini/maxi de stockage selon le volume de vente, suivre le rangement des produits, veiller à la mise à jour régulière des emplacements de vente, s’assurer du respect des procédures de pharmacovigilance, analyser et traiter les anomalies d’exploitation liées au stock, s’assurer de la disponibilité des intrants pour l’exploitation, veiller au fonctionnement du matériel de travail, respecter les exigences réglementaires de stockage, superviser la réception des commandes et le respect des programmes de livraison, gérer et optimiser les frais généraux opérationnels tout en assurant un faible taux d’erreurs et un respect des délais de livraison. Le candidat doit maîtriser la réglementation pharmaceutique, la pharmacologie, les relations avec les clients, l’outil informatique et les logiciels bureautiques, ainsi que posséder des compétences en contrôle des stocks et inventaires. Le candidat doit également faire preuve d’aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’anticipation, réactivité, organisation et rigueur. Formation requise : Doctorat en pharmacie ou équivalent, avec une expérience d’au moins deux ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG médicale BEFEN (Bien‑Être de la Femme et de l’Enfant au Niger), en partenariat avec ALIMA, œuvre pour promouvoir le bien‑être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation, avec un focus sur la prise en charge de la malnutrition aiguë et des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant. Le candidat recruté sera responsable de l’élaboration de la stratégie de promotion de la santé et de changement de comportement, du développement des outils et supports de communication adaptés, de la supervision des équipes (Health Promotor Supervisors et équipes communautaires), de la formation et du coaching des superviseurs et relais, du suivi de la distribution communautaire des kits grossesse et accouchement, de la vérification de la qualité des sensibilisations, de l’analyse des données de couverture et de la production de rapports analytiques tout en identifiant les gaps de communication et proposant des mesures correctives. Le poste requiert une solide connaissance des approches de changement de comportement et une capacité à travailler dans des contextes multiculturels complexes, avec la maîtrise du français et des langues locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins du Monde Belgique, ONG internationale de développement médical, apporte une assistance médicale aux populations vulnérables et œuvre pour une couverture universelle de santé sans obstacles financiers, culturels ou géographiques. Dans le cadre de projets d’appui au système de santé publique au Niger, notamment dans la région de Tahoua et à travers le projet « DEVENIR », le/la Responsable Pharmacie coordonne et supervise la préparation, la réception et le traitement des commandes de produits pharmaceutiques et connexes, assure l’approvisionnement et la gestion des stocks dans le respect des normes réglementaires et des bonnes pratiques MdM, organise les espaces de stockage, vérifie qualitativement et quantitativement les commandes reçues, met à jour les fiches et fichiers de stock, prépare et distribue les commandes vers les différentes bases, travaille avec la coordination logistique pour assurer les livraisons terrain, gère le stock pour prévenir péremptions, ruptures et surstockage, effectue les inventaires physiques et réconciliations de stock, analyse les données et prépare des rapports mensuels, assure la conformité qualité et le respect de la chaîne du froid, participe à la gestion des produits périmés et dangereux, vérifie la concordance des stocks informatique et physique et calcule les consommations moyennes mensuelles, et peut effectuer des achats locaux conformément aux procédures. Le poste exige un diplôme d’État de Docteur en Pharmacie inscrit à l’Ordre des Pharmaciens du Niger, au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence en organisation internationale, maîtrise des standards de gestion de pharmacie, compétences en communication et travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative et bonne connaissance du système national d’approvisionnement pharmaceutique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG BEFEN (Bien Être de la Femme et de l’Enfant) au Niger recrute un Responsable de la Promotion de la Santé pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de promotion de la santé et de changement de comportement. Les missions principales incluent : développer des outils et supports de communication adaptés au contexte, superviser les Health Promotor Supervisors et organiser le déploiement des équipes communautaires, former et coacher les superviseurs et relais terrain, superviser la distribution des kits grossesse et kits accouchements et assurer la qualité des sensibilisations, suivre la diffusion des messages via radios communautaires, analyser les données de couverture et d’utilisation des services, produire des rapports analytiques et identifier les gaps de communication pour proposer des mesures correctives. Le profil recherché est titulaire d’un Master en Santé Publique, Communication ou Développement Communautaire, avec plus de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de promotion de la santé, maîtrise du français et des langues locales (Haoussa obligatoire, Zarma souhaité, anglais un atout), connaissance des approches de changement de comportement et expérience en contextes multiculturels complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CS International recrute 2 agents de Sécurité Incendie avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à réaliser les VGP réglementaires sur les extincteurs, effectuer des audits et contrôles visuels, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise des extincteurs et installations de détection incendie, connaissance des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter anomalies, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CS International recrute 2 Electriciens Bâtiment Industriel avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à réaliser les VGP réglementaires sur les installations électriques industrielles, effectuer des audits et contrôles visuels, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise des installations électriques industrielles, connaissance approfondie de l’électricité et des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter anomalies, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CS International recrute 2 Conducteurs d’Engins TP – Chariots – Grues avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à effectuer les VGP réglementaires sur le parc matériel (grues, engins TP, appareils de levage), réaliser les contrôles visuels, mécaniques, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise de la conduite des engins de levage et TP, connaissance approfondie des engins TP, grues et chariots, connaissance des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter dysfonctionnements mécaniques, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.