Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : International Staffing Company recrute un caissier chargé de l’encaissement et de l’accueil client. Missions principales : assurer l’encaissement, l’accueil des clients et la tenue de la caisse, participer à la vente d’impulsion ainsi qu’au réassort léger en magasin. Profil recherché : niveau Bac obligatoire, une première expérience en caisse est appréciée, avec des qualités d’honnêteté, de rapidité, de courtoisie et une bonne présentation.

Description du poste : nternational Staffing Company recrute un laveur chargé du nettoyage des véhicules et de la qualité de service. Missions principales : assurer le nettoyage des véhicules, suivre le matériel et maintenir une bonne relation client, respecter strictement les consignes de sécurité, et garantir une livraison propre et dans les délais.

ExpiryDate: Non précisé

Description du poste : International Staffing Company recrute un chef de piste chargé de la coordination des équipes et de la supervision des activités en station. Missions principales : coordonner les pompistes, contrôler les encaissements, la qualité du service et la propreté de la station, et remplacer le gérant en cas d’absence.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de boutique chargé de piloter l’activité commerciale du point de vente. Missions principales : gérer les ventes, les stocks et la caisse, encadrer l’équipe, assurer le management opérationnel de la boutique, veiller à l’attractivité du point de vente et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de station chargé de la gestion globale d’une station-service. Missions principales : gérer la station, encadrer les équipes, garantir la rentabilité, assurer la qualité du service et veiller au respect des procédures internes.

Description du poste : L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un commis administratif chargé d’assurer le support administratif et le service client pour la section Facility Management. Missions principales : être le point de contact pour les demandes de maintenance (préventive, routine et urgente), assurer la distribution des demandes aux équipes concernées, communiquer avec le personnel de l’ambassade à tous les niveaux, gérer le suivi administratif des dossiers et contribuer au bon fonctionnement du service.

Description du poste : Yango recrute un répartiteur taxi parc en stage chargé du suivi et de la gestion opérationnelle des chauffeurs. Missions principales : saisie des nouveaux chauffeurs dans le système de gestion, contrôle du respect des règles contractuelles (temps en ligne, nombre de courses, transmission et lavage des véhicules), collecte et saisie des données de carburant, préparation de rapports quotidiens, assistance et conseil aux chauffeurs sur l’application et les bonus, contrôle des dettes, gestion des performances et suspension des chauffeurs non performants, communication téléphonique avec les chauffeurs et élaboration des plannings de travail.

Description du poste : RMO Sénégal recrute un(e) comptable basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée avec disponibilité immédiate. Le poste consiste à assurer la gestion comptable des biens, le suivi des loyers, charges et paiements, l’établissement des états financiers ainsi que la réconciliation des comptes. Le titulaire devra également produire des reportings réguliers à destination des clients. Le profil recherché inclut une formation en comptabilité, une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, avec une expérience souhaitée dans le secteur immobilier. Une expérience professionnelle minimale de 3 ans est requise ainsi que des qualités de rigueur, fiabilité et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Julaya recrute un(e) Responsable conformité basé(e) à Dakar dans le cadre de son expansion régionale. Le poste consiste à garantir le respect des exigences légales et réglementaires ainsi qu’à piloter le dispositif de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT). Le titulaire sera chargé de renforcer la maîtrise des risques, de veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité, de sensibiliser les équipes internes et de contribuer à la diffusion d’une culture de conformité au sein de l’organisation. Il/elle devra également s’assurer de l’alignement des activités avec les réglementations en vigueur dans les pays d’intervention et accompagner le développement de l’infrastructure de paiement régionale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un(e) stagiaire en Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) basé(e) à Dakar. Le/la stagiaire participera à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du programme, notamment le suivi de la collecte de données auprès des entreprises bénéficiaires, des bénéficiaires individuels et des institutions partenaires, ainsi que la vérification et la validation des données. Il/elle contribuera à la planification et à la supervision des enquêtes terrain, au contrôle qualité des données, à leur traitement, analyse et visualisation, ainsi qu’à la production de tableaux de bord et de rapports analytiques. Le poste implique également un appui à la capitalisation, à la rédaction de rapports, à la documentation des leçons apprises et à l’organisation d’ateliers internes. Le profil recherché correspond à un étudiant en fin de formation ou jeune diplômé en statistiques, économétrie, suivi-évaluation ou domaine connexe, avec une bonne maîtrise d’Excel, des outils d’analyse de données (SPSS, Stata, Power BI, Kobo/ODK) et des compétences analytiques, rédactionnelles et organisationnelles. La maîtrise du français est requise et la connaissance du portugais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FICR recrute un(e) Responsable des finances et de l’administration basé(e) à Dakar pour soutenir les programmes du bureau du BRC au Sahel. Le titulaire du poste assure un appui complet sur les aspects financiers, logistiques et administratifs, notamment la gestion des systèmes de contrôle financier, la vérification des données comptables, la gestion de la trésorerie, le suivi des audits et le respect des exigences des bailleurs. Il/elle apporte également un soutien technique aux partenaires pour la production de rapports financiers, participe à la planification budgétaire et veille à la cohérence entre les données financières et les activités programmatiques. Le poste inclut aussi la gestion logistique (approvisionnement, inventaires, organisation d’événements, gestion du parc automobile), le respect des normes de sécurité, ainsi que des responsabilités administratives et RH telles que la coordination des déplacements, l’organisation des réunions et le suivi des procédures internes. Le titulaire contribue à la gestion documentaire, à la communication interne et externe et au respect des politiques de protection. Le profil recherché inclut un diplôme universitaire pertinent, de solides compétences en gestion financière, en reporting, en communication, en outils numériques et en organisation, avec une excellente maîtrise du français et un bon niveau d’anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Baobab Group recrute un(e) Développeur sénior basé(e) à Dakar pour rejoindre son département de développement. Le poste consiste à concevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles pour des projets impliquant des systèmes bancaires et des systèmes tiers dans un environnement collaboratif. Le titulaire participera à la conception et à l’évolution des microservices, au développement d’APIs sécurisées, à l’intégration avec le core banking system (T24) ainsi qu’à l’optimisation des performances des applications. Il/elle contribuera également au développement frontend, à la réduction de la dette technique, à la mise en place de standards de développement et à la veille technologique. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers, ainsi qu’une participation active à la gestion des priorités techniques et à l’amélioration continue des pratiques de développement. Le profil recherché correspond à un ingénieur informatique Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience, maîtrisant les technologies front-end et back-end (HTML5, CSS3, SQL, Java, JSON, React), les outils de versioning (Git), les bases de données relationnelles et NoSQL, et les environnements Agile/Scrum. Une bonne maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis, ainsi que des compétences en leadership, organisation, résolution de problèmes et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : École Polytechnique de Thiès recrute un(e) Chef(fe) des Services Administratifs (CSA) basé(e) à Thiès. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’établissement, en veillant au respect des procédures et du cadre réglementaire de l’enseignement supérieur. Le titulaire devra coordonner les activités administratives, superviser les opérations financières, garantir la bonne gestion des ressources et contribuer à la planification et à l’organisation des services. Le profil recherché correspond à un titulaire d’un Bac+5 en administration, gestion, droit ou finances avec au moins 7 ans d’expérience professionnelle, disposant d’une bonne maîtrise des finances publiques et des outils bureautiques, ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation et de planification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil SN recrute un(e) Assistant Ressources Humaines basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi que l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le titulaire sera chargé d’établir les contrats de travail, de préparer les variables de paie, de tenir à jour les dossiers du personnel, de gérer les absences et congés, et de participer à l’élaboration des fiches de poste. Il/elle contribuera également à la mise en place des outils RH, à la mise en œuvre des politiques et procédures, à la gestion des formations, au suivi des clients externes et aux processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration. Le profil recherché correspond à un titulaire d’une licence en gestion des ressources humaines avec au moins 3 ans d’expérience, une bonne connaissance du droit du travail sénégalais, une maîtrise des outils bureautiques et des qualités d’organisation, de communication, d’analyse et d’autonomie, avec une capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UN Women recrute un(e) HR Associate basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à mettre en œuvre les stratégies et politiques RH en conformité avec les règles et procédures de l’organisation, fournir un appui administratif et logistique RH, et assurer la gestion des processus liés au recrutement, aux contrats, aux avantages du personnel et à la gestion des dossiers. Le titulaire sera chargé de traiter et suivre les transactions RH via le système Quantum, coordonner les renouvellements de contrats, gérer les congés, participer aux audits, faciliter les processus de séparation du personnel et assurer le suivi des données RH. Il/elle interviendra également dans les processus de recrutement (rédaction des offres, présélection, participation aux entretiens, préparation des dossiers), ainsi que dans la gestion de la performance et le développement des compétences. Le poste inclut la production de rapports RH, la gestion des bases de données, l’organisation de formations et le partage de connaissances. Le profil recherché correspond à un candidat ayant au moins 5 ans d’expérience en administration ou en ressources humaines, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP, une excellente capacité d’organisation et de communication, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français. La connaissance d’une autre langue des Nations Unies, notamment l’anglais, est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CLEANIC recrute plusieurs techniciennes de surface à temps plein à Dakar dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, chantiers, espaces communs), appliquer strictement les consignes d’hygiène et de sécurité, garantir un environnement propre et conforme aux standards de qualité de l’entreprise, et rendre compte de l’avancement des travaux tout en signalant les anomalies. Le profil recherché correspond à une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle, avec un sens du travail bien fait, des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le nettoyage professionnel constitue un atout. Prise de poste immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre publiée par Nabadji Group SARL pour le recrutement de conseillers commerciaux spécialisés dans la vente des offres Free (box & mobile). Le poste, basé à Dakar, est réservé aux candidats ayant déjà une expérience dans la vente des produits Free. Les missions incluent la prospection téléphonique (appels sortants), la vente d’offres télécom, l’argumentation commerciale, la conclusion des ventes, le suivi client et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Description du poste : Offre publiée par Sunda International pour un poste de Superviseur Recrutement basé à Thiès (Sindia). Le poste consiste à gérer et coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des collaborateurs. Les missions incluent l’analyse des besoins, la mise en place de stratégies de sourcing, la supervision des entretiens et sélections, la coordination des recruteurs, le suivi des intégrations, ainsi que le pilotage des indicateurs RH. Le profil recherché est un Bac+4/5 en RH, psychologie ou droit avec 2 à 3 ans d’expérience dont au moins 1 an en supervision.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation destinés aux secteurs bancaire et financier. Il devra assurer une veille sur les évolutions des métiers, organiser des actions de vulgarisation des réformes, concevoir des ateliers techniques, contribuer à la planification des formations et intégrer des innovations pédagogiques. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en banque, finance, macroéconomie, statistiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en ingénierie de formation ou dans les secteurs bancaire/financier.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’assurer le suivi sur le terrain de l’entretien des immeubles, équipements, mobilier et installations techniques. Les missions incluent le suivi des recommandations issues des audits, l’assistance aux travaux de maintenance, le contrôle des prestations, la vérification des registres d’entretien et l’appui technique lors des réunions au siège. Le poste requiert un diplôme technique (Bac technique ou BT) en électricité, climatisation, télécommunication, plomberie, électromécanique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en maintenance ou travaux techniques.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’élaborer et de mettre à jour la réglementation relative aux systèmes et moyens de paiement. Les missions incluent la veille réglementaire, la rédaction de notes d’orientation, la proposition de textes réglementaires, l’organisation d’ateliers de validation, la sensibilisation aux nouvelles réglementations et l’analyse/interprétation des textes en vigueur. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en banque, finance, économie, gestion ou droit bancaire, avec au moins 2 ans d’expérience dans les systèmes de paiement, la monétique ou la finance de marché, idéalement en banque ou institution financière.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé de gérer le helpdesk, assurer le suivi des incidents et des demandes d’assistance, et veiller à leur traitement dans les délais. Les missions incluent le diagnostic et la résolution des incidents informatiques, la communication avec les utilisateurs, l’identification des besoins en formation, ainsi que la promotion des bonnes pratiques ITIL. Le poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+4 en informatique avec au moins 2 ans d’expérience en support informatique et gestion des incidents, idéalement dans une institution bancaire ou organisation structurée.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’assurer le bon dénouement des opérations financières en FCFA et en devises. Les missions incluent l’analyse des statistiques financières, l’exécution des virements et transferts, la gestion des opérations avec le FMI, le suivi des comptes d’attente, la vérification des opérations comptables et la régularisation des écritures. Le poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+4 en banque, finance, gestion ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience dans les opérations financières ou bancaires.

Description du poste : Contribuer, par des travaux d’études et des conseils, à l’amélioration continue du système de management et au fonctionnement efficient de la Banque. Assister les structures dans la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques. Assister les structures dans la mise en œuvre du système de pilotage des activités et de gestion des performances. Suivre la mise en œuvre du système de pilotage des activités et de gestion des performances. Apporter assistance aux utilisateurs de l’application dédiée à la qualité. Réaliser des missions de sensibilisation et de formation en management de la qualité. Contribuer à l’élaboration de supports didactiques en management de la qualité. Élaborer des rapports, comptes rendus et des notes sur la prise en charge des activités relatives au SMQ. Contribuer à la mise à jour et au déploiement des procédures, guides et manuels encadrant le SMQ. Réaliser des études visant à évaluer les méthodes appliquées par les services de la Banque ou à formuler toute mesure susceptible d’améliorer les performances des services. Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Management de la Qualité, Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) ou Management des Organisations. Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en matière de projets SMQ, notamment en banque, institution publique ou entreprise de référence. Une certification en amélioration des processus constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions de communication interne et externe de la Banque Centrale, en cohérence avec la stratégie de communication institutionnelle. Assurer la production de contenus et le pilotage de projets afin de renforcer la visibilité, la cohérence et l’impact des messages de la Banque Centrale. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la BCEAO. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans de communication relatifs aux projets institutionnels. Suivre la production et la diffusion des contenus sur les supports de communication institutionnels et numériques. Préparer et suivre les actions de communication liées aux événements institutionnels. Assurer la cohérence des messages diffusés et le respect de l’image institutionnelle. Participer à la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et supports numériques de la Banque. Assurer la veille médiatique et l’analyse de la perception de la Banque. Élaborer des notes, rapports et bilans d’activités. Participer au suivi et à l’évaluation des actions de communication. Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un BAC+5 en communication, journalisme, lettres modernes, relations publiques ou domaine connexe. Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en communication institutionnelle, dont une expérience significative en gestion de projets de communication dans une agence, une administration publique ou une organisation internationale. Être bilingue français-anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La médecin clinicien sera membre de l’équipe clinique du Bureau FHI360 Senegal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Clinical du projet EpiC de FHI360 Sénégal. Sous la supervision administrative de l’associate director régional et fonctionnelle de la directrice technique du projet, il/elle appuiera la mise en place des activités du programme et contribuera efficacement à l’offre de services VIH au niveau du centre de santé d’accueil. Il/elle assurera la mise en œuvre efficace et efficiente de la cascade de soins VIH depuis le dépistage jusqu’à la charge virale en passant par l’offre différenciée de dépistage, la mise sous traitement précoce des clients diagnostiqués positifs, le suivi sous traitement et la rétention dans les soins. De façon spécifique, le médecin clinicien assurera les responsabilités suivantes : travailler avec l’équipe de soins et les organisations dirigées par les populations à haut risque pour gérer les activités cliniques quotidiennes, coordonner les services de dépistage du VIH selon les directives nationales, s’assurer du fonctionnement des équipements cliniques et du respect des protocoles de contrôle des infections, intégrer les nouvelles approches validées comme la PrEP, l’auto-dépistage, l’index testing, la prescription multi-mois et autres stratégies nationales, collecter et rapporter les données cliniques, évaluer le risque VIH, diagnostiquer et traiter les pathologies courantes, prescrire et administrer les ARV, assurer le counseling des patients, collaborer avec les acteurs communautaires pour l’adhérence au traitement et la suppression de la charge virale, assurer la gestion des stocks de médicaments et intrants, et documenter les leçons apprises pour améliorer le programme. Qualifications requises : être titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, une spécialisation en infectiologie serait un atout, avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle, expérience dans la prise en charge des populations à haut risque VIH, bonne connaissance du système de santé du Sénégal, capacité de travail en environnement multisectoriel, compétences en gestion et organisation, maîtrise de Microsoft Excel et Word, expérience DHIS2 et E-tracker souhaitée, et compétences linguistiques en français et anglais avec langues locales un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la conception, la mise en œuvre et la livraison d’un projet stratégique d’installation de réseaux électriques basse et moyenne tension, en assurant la coordination technique, financière et institutionnelle avec les parties prenantes (banques, institutions de financement, ministères, autorités locales). Les responsabilités incluent le pilotage global du projet avec planification, suivi des jalons, gestion des risques et des ressources, la coordination des acteurs (bailleurs de fonds, ministères de l’énergie, partenaires locaux), le management des équipes techniques et des ingénieurs, le suivi financier et l’élaboration des budgets, le reporting stratégique interne et externe, la garantie de la conformité réglementaire aux normes électriques, environnementales et légales, ainsi que la représentation du projet auprès des autorités et partenaires financiers. Profil recherché : formation en électronique, électrotechnique ou ingénierie électrique complétée par une formation en finance de projet (MBA ou équivalent), expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la gestion de projets d’infrastructure énergétique en Afrique ou marchés émergents, connaissance des réseaux BT/MT et normes internationales, maîtrise du suivi budgétaire de projets complexes, leadership et gestion d’équipes multiculturelles, excellentes compétences en communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le département GIS (Grid & Infrastructure Solutions) est un acteur majeur pour l’électrification de sites isolés (zones rurales, sites télécom, sites industriels), le renforcement de réseaux et les fermes solaires photovoltaïques et de stockage d’énergie. En phase d’appel d’offres, l’ingénieur projet est responsable technique des réponses aux appels d’offres, analyse des besoins clients et des dossiers de consultation, anime les réunions de clarification avec les clients, réalise les études préliminaires d’ingénierie (dimensionnement des centrales et notes de calculs électriques BT/HTA), évalue la production des centrales PV et les pertes, pilote les consultations de fournisseurs et sous-traitants, rédige les offres techniques, réalise les études technico-économiques pour optimiser CAPEX et OPEX et constitue le budget des projets. En phase d’exécution, il est responsable technique des projets jusqu’à la mise en service et la réception, réalise les dossiers d’exécution et études électriques (câbles, courts-circuits, protections), pilote les équipes de dessin et les bureaux d’études externes (foudre, géotechnique, hydraulique, civil), rédige les spécifications techniques d’achat des équipements, soutient les équipes achats et garantit la conformité technique, prépare les DCE et consultations de sous-traitance, apporte un support technique aux chantiers, participe aux réunions clients, supervise la mise en service et les audits fournisseurs, contribue à l’amélioration des processus et outils internes, assure la veille technologique et réglementaire. Profil recherché : Bac+5 ingénieur en génie électrique, plus de 10 ans d’expérience en EPC solaire ou bureau d’études, expertise en centrales PV et stockage d’énergie, maîtrise des réseaux HTA et raccordement réseau, autonomie et capacité d’adaptation, maîtrise des logiciels AutoCAD, PVSyst, Caneco BT/PVcase, PowerFactory (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique. Vous les accompagnez dans la découverte professionnelle et les préparez à leurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, comprendre le monde dans lequel ils vivent et développer leurs capacités à exprimer des idées et des concepts. Vous contribuez à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages. Vous assurez un service comprenant un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, ainsi qu’un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe. Profil recherché : enseignant dynamique et engagé, passionné par sa discipline et par la transmission des savoirs, titulaire d’un diplôme dans la matière enseignée, expérience dans l’enseignement secondaire souhaitée, connaissance de l’AEFE appréciée, débutants acceptés avec fort potentiel, connaissance de l’enseignement privé un atout. Contrat de droit local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la direction du proviseur adjoint, le Coordinateur éducatif et pédagogique coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de l’établissement et l’organisation des études du programme français sur son périmètre (collège ou lycée). Ses principales missions sont l’organisation des classes et du temps scolaire hebdomadaire et annuel (calendrier, organisation des examens), le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves (assiduité, notes, orientation, discipline, Pronote, EBEP), la coordination des projets et dispositifs éducatifs, ainsi que l’organisation et le suivi du travail des équipes pédagogiques. Il est un acteur privilégié du dialogue avec les familles. Le profil recherché correspond à une personne disposant d’une expertise en coordination pédagogique et éducative, d’une bonne connaissance du système éducatif français, de compétences en management, pilotage de projets et communication, ainsi que d’une forte capacité de collaboration avec les différents partenaires. Une vision stratégique et une capacité de prise de décision sont attendues. Une connaissance de l’enseignement privé et confessionnel constitue un atout. La capacité d’adaptation est essentielle en raison de la spécificité de l’établissement à triple programme éducatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.