Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une agence d’optique Lapaire, en allant au contact des prospects sur le terrain et en accueillant les clients en agence afin de proposer les services et produits. Il/elle est le premier contact entre l’entreprise et le client et joue un rôle clé dans la relation de confiance. Missions : prospection terrain autour de l’agence selon le plan d’actions du responsable, accueil et accompagnement des clients, écoute et analyse des besoins, présentation des offres et réponses aux questions, conseil dans le choix des montures et des verres, accompagnement jusqu’à la livraison des lunettes, enregistrement des prospects et ventes dans le CRM, participation à l’encaissement, maintien de la propreté et de l’agencement de l’agence. Profil : Bac+2 minimum en gestion commerciale ou équivalent, expérience en vente ou service client appréciée, débutants motivés acceptés, aisance avec les outils digitaux et applications mobiles, dynamisme, sens de l’écoute, motivation commerciale, esprit d’équipe et ponctualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carriere360 recrute pour le compte d’un client leader de la grande distribution un Stagiaire Rayonniste pour un stage de 12 mois à Dakar, aux Almadies, avec une indemnité de stage de 140 000 CFA par mois et une possibilité d’embauche en CDD à la fin du stage. Le stagiaire rayonniste est chargé d’assurer la mise en rayon des produits selon les directives de l’entreprise, en veillant à l’optimisation de l’espace, à la visibilité et à l’accessibilité des articles. Il/elle participe à la gestion des stocks en collaboration avec l’équipe dédiée afin d’assurer un réapprovisionnement efficace et de limiter les ruptures. Le poste inclut également le suivi des dates de péremption, la maintenance de la propreté et de l’ordre des rayons, ainsi que la vérification des étiquettes et informations promotionnelles. Le stagiaire devra aussi assurer un service client de qualité en aidant les clients et en répondant à leurs questions. Le profil recherché exige une bonne organisation, une attention aux détails, une bonne tenue des rayons, une expression fluide en français, un bon esprit d’équipe, une connaissance de base des produits et une capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carriere360 recrute pour le compte d’un client leader de la grande distribution une Caissière pour un stage de 12 mois basé à Dakar aux Almadies, avec une indemnité de stage de 140 000 CFA par mois et une possibilité d’embauche en CDD à la fin du stage. La caissière aura pour missions l’encaissement des achats, l’accueil des clients avec courtoisie, le scan et l’enregistrement des articles, le calcul des montants et le rendu de la monnaie. Elle devra également assurer la gestion de la caisse de manière organisée et sécurisée, effectuer les opérations d’ouverture et de fermeture, ainsi que le réapprovisionnement en espèces. Le poste inclut le service client, la réponse aux questions sur les produits, les prix et promotions, ainsi que le contrôle des transactions, la vérification des moyens de paiement et la gestion des litiges. La candidate devra également collaborer avec l’équipe pour maintenir un bon environnement de travail. Le profil recherché exige au minimum un niveau secondaire, une expérience d’au moins 6 mois en caisse, une maîtrise des systèmes de caisse électronique, un bon sens du service client, de la rigueur, de l’honnêteté et une bonne expression en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wise Group recherche un stagiaire IT dans le cadre de ses activités à Dakar. Le stagiaire sera chargé de contribuer aux tâches informatiques de l’entreprise et d’apporter un soutien aux équipes techniques selon les besoins. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais incluent un appui aux opérations IT internes et la participation aux activités du service informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent HR recrute un HR Admin (H/F) pour renforcer son équipe et soutenir le déploiement de stratégies RH innovantes pour ses clients. Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, incluant la création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel, la gestion des contrats de travail, avenants, renouvellements et fins de contrat, ainsi que les relations avec l’Inspection du Travail pour le dépôt des contrats. Le/la HR Admin collecte également les variables de paie et appuie la préparation des déclarations sociales. Il/elle participe à l’ingénierie RH en rédigeant les procédures internes, politiques RH, chartes et règlements intérieurs, et contribue à la stratégie RH et aux plans de rétention des talents. Le poste inclut aussi un appui au recrutement et une présence régulière chez les clients pour assurer un suivi opérationnel, la résolution de problèmes RH et l’accompagnement des managers. Le profil recherché est titulaire d’un Master II en gestion des ressources humaines, avec une expérience internationale souhaitée, une excellente maîtrise du droit du travail, de fortes capacités rédactionnelles, une aisance digitale et un profil bilingue français-anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ce poste est rattaché à l’Ambassade des États-Unis à Dakar et sert de principal spécialiste technique du soutien aéronautique pour le représentant senior de la Federal Aviation Administration (FAA). Le titulaire du poste est chargé de la recherche, de la planification et de la coordination des programmes de travail régionaux et nationaux définis par l’agent américain, conformément aux orientations générales du siège de la FAA. Il fournit des informations, analyses et recommandations au représentant senior de la FAA pour la mise en œuvre et le suivi des objectifs du programme. Le poste peut impliquer de représenter le représentant senior de la FAA en son absence ou lors de périodes de transition. Les responsabilités incluent le soutien technique, la coordination des activités aéronautiques et la contribution aux rapports de programme. Le profil recherché exige un diplôme de licence en aviation, administration des affaires, administration publique, relations internationales, sciences appliquées ou ingénierie, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans le domaine de l’aviation incluant la gestion de programmes, la sécurité, la réglementation, les systèmes aéroportuaires ou le contrôle aérien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA est une alliance entre médecins, ONG locales et chercheurs fondée sur la co-construction, avec pour ambition de transformer la médecine humanitaire grâce à la recherche et l’innovation afin de renforcer l’efficacité des actions et mieux protéger les populations face aux crises sanitaires actuelles et futures. En 2026, l’organisation poursuit son développement en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale, en Afrique de l’Est et en Haïti. Le poste de Coordinateur·rice de Projet est central dans cette mission et assure la liaison entre les équipes, les partenaires, les bailleurs de fonds et les communautés. La mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle médicale sur une zone géographique sous la responsabilité du Chef de Mission. Les responsabilités incluent la garantie de la qualité des interventions opérationnelles, la définition des priorités et objectifs du projet, l’élaboration des plans d’action basés sur l’analyse des données de santé, des besoins humanitaires et du contexte, ainsi que l’évaluation des risques et ressources nécessaires. Le poste implique également la coordination de l’exécution du projet avec les équipes médicales et la coordination générale, le respect des procédures financières et des exigences des bailleurs, la représentation d’ALIMA auprès des acteurs locaux, la diffusion des principes opérationnels et le management des équipes terrain. Le candidat doit être capable de piloter des équipes dans des contextes complexes et changeants, avec des compétences en gestion de projet humanitaire, leadership, planification, gestion financière, communication, négociation et adaptation. Le poste requiert au minimum Bac +3 et au moins 2 ans d’expérience dans l’action humanitaire à responsabilités. Le français est obligatoire, l’anglais est requis et l’arabe constitue un atout. Date limite de candidature : 26 avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tanel est une compagnie d’assurance santé numérique qui démocratise l’accès aux soins en Afrique de l’Ouest grâce à des solutions innovantes et accessibles. Le poste de chargé(e) de recouvrement consiste à piloter le suivi des créances et optimiser le cycle d’encaissement. Les missions incluent le suivi et la gestion du portefeuille de créances clients (cotisations assurance et factures partenaires B2B), l’émission et le suivi des relances amiables par téléphone, email et WhatsApp, ainsi que la mise en place d’échéanciers de paiement pour les clients en difficulté. Le candidat devra coordonner avec les équipes commerciales pour identifier les comptes à risque, mettre à jour les tableaux de bord des créances et du taux de recouvrement, traiter les litiges de facturation, préparer les dossiers de recouvrement contentieux si nécessaire et assurer le rapprochement des encaissements et le lettrage des comptes clients. Il devra également produire un reporting hebdomadaire à la direction financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Plan International Sénégal lance un programme de stage destiné à révéler le potentiel des jeunes du 9 au 16 avril 2026. Ce programme offre des opportunités d’apprentissage et d’immersion dans plusieurs domaines clés du développement et de la gestion de projets. Les stagiaires pourront évoluer dans les départements suivants : comptabilité et finances, procurement et logistique, gestion de projet et suivi-évaluation, engagement des jeunes et gestion de projet, communications multimédias, ressources humaines, mobilisation des ressources et networking, ainsi que les technologies de l’information et informatique. Le programme vise à offrir une expérience pratique au sein de Plan International Sénégal et à renforcer les compétences professionnelles des participants.

Description du poste : Le Fonds international de développement agricole (IFAD) recrute un(e) Regional Innovation Management Specialist pour soutenir la transformation digitale et l’innovation dans le cadre de programmes liés à la résilience climatique dans la région du Grand Mur Vert (GGW). Le poste vise à développer et mettre en œuvre une stratégie globale d’innovation et de transformation digitale, incluant la création d’un écosystème numérique, d’une marketplace digitale et l’identification d’opportunités d’investissement dans les innovations climatiques. Les missions incluent la cartographie des innovations existantes en adaptation climatique, la promotion de solutions digitales, la production de notes de politique et études de cas, l’organisation d’événements et de forums d’innovation, ainsi que le développement de partenariats entre acteurs publics, privés, startups et institutions. Le candidat devra aussi contribuer à des programmes de subventions à l’innovation, définir des critères de sélection sensibles au genre, assurer le suivi-évaluation des projets innovants et capitaliser les leçons apprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise), entreprise spécialisée dans la production d’eau minérale et de jus naturels, recrute un superviseur commercial pour la zone de Kaolack. Le poste consiste à superviser l’ensemble des activités commerciales de la zone sous la responsabilité du Responsable de zone. Le candidat devra appliquer la politique commerciale et marketing de l’entreprise, accompagner le développement du portefeuille clients, assurer la croissance des comptes existants et l’acquisition de nouveaux clients, et garantir le référencement des produits dans la zone. Il devra également organiser et suivre les plans de visite clients, prospecter et fidéliser la clientèle, réaliser des analyses concurrentielles et produire des rapports sur les activités du marché. Le poste inclut aussi le coaching et la gestion des promoteurs ainsi que le suivi du CRM. Le candidat devra atteindre les objectifs commerciaux fixés, assurer la veille concurrentielle et contribuer à la performance globale de la zone. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds international de développement agricole (IFAD) recrute un(e) Assistant(e) de programme pour soutenir la mise en œuvre du programme SD3C ainsi que les activités administratives de l’Initiative Sahel (1Sahel). Le poste implique une collaboration étroite avec les directeurs pays, les équipes régionales et les services de soutien afin d’assurer la coordination et la cohérence des activités administratives et programmatiques. Les missions incluent le soutien à la gestion des programmes régionaux, la coordination opérationnelle, la gestion administrative des projets, ainsi que le suivi des activités liées aux opérations, aux prêts et aux subventions. Le candidat devra également contribuer à la planification des ressources, au suivi-évaluation et à l’utilisation des outils de gestion de programme. Il est attendu de lui une forte capacité de communication, de travail en équipe, de gestion du temps et de résolution de problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute un(e) Technical Officer basé(e) à Dakar pour appuyer la mise en œuvre de programmes techniques et les activités de gestion des connaissances dans la région Afrique de l’Ouest, sous la supervision du Project Director d’EpiC et de la responsable régionale de la gestion des connaissances et des partenariats. Le poste consiste à soutenir la planification et la coordination des plans d’action, l’organisation des missions de supervision, la préparation de rapports et de documents techniques, ainsi que la gestion administrative des sous-subventions et partenariats. Le candidat devra organiser des réunions et ateliers, assurer la documentation et l’archivage des informations du projet, suivre les accords avec les partenaires et contribuer à la conformité des activités avec les normes de FHI 360 et de l’USAID. Il participera également aux activités de gestion des connaissances, à la diffusion des bonnes pratiques, à la capitalisation des expériences et à l’organisation d’événements d’échange régionaux. Le rôle inclut aussi un appui aux communications du projet et à la production de contenus (blogs, success stories, outils techniques). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez une équipe en tant que spécialiste bilingue du service à la clientèle francophone et anglophone, chargé d’assurer un support client par téléphone, chat et e-mail. Le poste consiste à assister une clientèle diversifiée, diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes, personnaliser les interactions pour renforcer la relation client, collaborer avec l’équipe afin d’améliorer l’expérience utilisateur et proposer des axes d’amélioration des processus de service. Le candidat doit avoir au moins un an d’expérience en service client, idéalement en environnement bilingue, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance d’outils comme Gorgias, Zendesk ou Shopify est un atout, tout comme une expérience dans le e-commerce ou les systèmes CRM. Le poste exige un environnement de travail stable avec une bonne connexion internet et un ordinateur adapté, et offre un travail entièrement à distance avec des avantages tels que salaire compétitif, primes de performance et congés payés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO) recrute des stagiaires pour soutenir la fonction Évaluation dans la planification, la revue et l’utilisation des évaluations. Les stagiaires contribueront au suivi de la mise en œuvre des plans d’évaluation régionaux et des bureaux pays, à la mise à jour des informations sur l’état d’avancement des évaluations, au suivi du portefeuille d’évaluations en cours et des recommandations, ainsi qu’à la production de notes de synthèse, présentations et supports de communication. Ils participeront également à l’organisation d’ateliers, de webinaires, de sessions de formation et aux réunions d’équipe. Le poste requiert une inscription récente ou en cours en Master en évaluation, politiques publiques, sciences sociales, développement international, statistiques, économie ou domaine connexe, ainsi qu’une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais et des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-UNESCO Afrique à Dakar) recrute un(e) consultant(e) pour appuyer les activités de planification et d’analyse des systèmes éducatifs dans plusieurs pays africains. Le consultant contribuera à la collecte, au traitement et à l’analyse de données pour les diagnostics sectoriels en éducation, à la rédaction et à la relecture de rapports, ainsi qu’à l’assurance qualité des analyses. Il participera également à des travaux sur la gestion des ressources humaines dans l’éducation, notamment la revue de littérature et le développement d’outils de collecte et d’analyse de données. Le poste inclut le développement de modèles de simulation financière, l’appui à la mise en œuvre de plans sectoriels, le renforcement des capacités des ministères et la production d’outils de calcul d’indicateurs éducatifs. Le consultant devra aussi contribuer à des projets transversaux liés à l’éducation inclusive, à la gestion de données et au renforcement des systèmes d’information. Le profil requis inclut un Master en économie, statistique ou équivalent, au moins 4 ans d’expérience en analyse des systèmes éducatifs, la maîtrise des outils statistiques et analytiques (Stata, Power BI, KoboToolbox, VBA), ainsi qu’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication en français et en anglais. Le poste est en télétravail à temps plein sur une durée de 5 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Conseiller de Clientèle Entreprise (H/F) est de prendre en charge la gestion et le développement d’un portefeuille clients Entreprises avec le souci permanent de la rentabilité, de la qualité, de la maîtrise des risques et du développement des synergies avec les autres marchés et partenaires techniques et financiers. Vos missions au quotidien : Dans le cadre de son activité, il ou elle s’attache à mener à bien les missions suivantes : Développement et Equipement du portefeuille clients : optimiser son temps commercial en effectuant des visites régulières et fréquentes de prospection et de fidélisation de la clientèle du marché, participation et contribution à l’organisation d’évènements externes / internes aux fins de prospection, structurer son action dans le cadre des renouvellements de crédits d’exploitation en obtenant les états financiers complets et certifiés dans les meilleurs délais après la clôture des bilans en les analysant succinctement pour préparer une visite permettant d’obtenir les réponses aux éléments d’évolution des principaux soldes intermédiaires de gestion et faire un point détaillé avec le client sur ses besoins en financement et services, veiller à la mise à jour administrative et juridique régulière des dossiers clients (KYC), mettre régulièrement à jour ses connaissances produits et services pour être force de proposition au client et maîtriser les outils nécessaires à l’exploitation du portefeuille (Delta, Labo Online, BO, etc.), actualiser régulièrement ses connaissances en procédures internes et réglementation bancaire et solliciter des formations si nécessaire, intégrer la dimension rentabilité dans chaque opération proposée. Suivi des engagements au quotidien, gestion du recouvrement commercial et octroi de crédit : respecter le process de renouvellement de dossier et anticiper les renouvellements afin de limiter les opérations sans valeur ajoutée, assurer la gestion quotidienne des engagements de manière proactive en s’appuyant sur son responsable si nécessaire, participer au montage et à la présentation des demandes de financement aux instances décisionnelles. Activités de la Maison de la PME : évaluer les besoins des PME, les conseiller et les orienter vers les partenaires, participer aux programmes de renforcement de capacités, interagir avec les partenaires et créer des synergies, établir le programme des animations et orienter les thèmes, participer aux reportings mensuels de la Maison de la PME, prendre en charge tout besoin de la hiérarchie dans son périmètre d’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Basé/e à Dakar, le/la Chargé/e d’appui opérationnel intégrera une équipe composée de collaborateurs répartis entre Dakar et Tambacounda, et bénéficiera de l’appui du siège d’Expertise France à Paris. Sous la supervision et la responsabilité hiérarchique du/de la Chef/fe de projet SyMAD, le/la Chargé/e d’appui opérationnel travaillera en lien fonctionnel avec les autres membres de l’équipe projet ainsi qu’avec les collaborateurs/trices du bureau mutualisé d’Expertise France à Dakar. Il/elle pourra bénéficier de l’appui technique de l’assistant/e de projet en charge de SyMAD au siège. Les principales missions confiées concernent la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, prévisionnel, rapports bailleurs, audits, vérification des justificatifs, suivi des paiements, archivage des documents), la logistique (organisation des missions, ateliers, séminaires, suivi des besoins logistiques, visas, réservations et inventaires), les achats et aspects juridiques (passation de marchés, conformité des dossiers d’achat, suivi des contrats et avenants), les relations partenariales et subventions (préparation des contrats, suivi des bénéficiaires, contrôle des rapports et audits) ainsi que les aspects de sécurité en lien avec les règles internes et la coordination régionale. Le poste s’inscrit dans le projet SyMAD visant à renforcer la gouvernance migratoire et la réintégration au Sénégal, mis en œuvre par un consortium européen. Profil recherché : diplôme en commerce, finances, comptabilité, logistique, gestion de projet ou domaine similaire, expérience d’au moins 3 ans, maîtrise de la gestion de projet, excellent niveau de français, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative, capacité de travail en équipe et bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), avec un atout pour les logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Gestionnaire d'opérations financières est d’assurer le bon dénouement des opérations financières. Ses responsabilités incluent l’élaboration et l’analyse des statistiques des opérations financières en FCFA, ainsi que des opérations en devises (analyse des motifs économiques des transferts en émission et réception, notifications des opérations en réception aux Trésors). Il vérifie et exécute les opérations financières en FCFA telles que les virements internes et intra-UEMOA ainsi que l’encaissement de chèques, et les opérations en devises incluant les transferts internationaux et encaissements de chèques. Il s’assure du bon dénouement des opérations financières à travers la justification des comptes de passage, la régularisation et les opérations comptables. Il gère également les opérations financières avec le FMI, notamment le suivi des tableaux d’amortissement des conventions liées aux Droits de Tirages Spéciaux (DTS), le suivi des remboursements trimestriels des tirages selon les calendriers prévisionnels, et la coordination avec les informations du siège. Il assure aussi le suivi de l’apurement des comptes d’attente et la vérification des opérations comptables dans les délais. Pour postuler, après téléchargement du CV, le candidat doit obligatoirement remplir un questionnaire en ligne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre des activités de l’ONG IMPACT Initiatives (REACH), le/la Responsable des Opérations assure la gestion opérationnelle du bureau de Dakar et contribue à son rôle de hub régional. Sous la supervision du Représentant multi-pays, il/elle veille à l’efficacité, la conformité et la bonne coordination des opérations afin de soutenir les priorités programmatiques et organisationnelles. Missions principales : gestion financière et budgétaire (comptabilité quotidienne, trésorerie, suivi des dépenses, gestion de caisse et décaissements, appui à la paie et documentation financière, suivi budgétaire et conformité), logistique et achats (supervision des processus d’approvisionnement, gestion des fournisseurs, contrats, stocks et actifs), administration et mobilité du personnel (gestion des visas, titres de séjour, arrivée/départ du personnel, mise à jour des outils administratifs), gestion des ressources humaines (administration RH, contrats, onboarding, paie, cotisations sociales, archivage des dossiers), conformité et audits (appui aux audits internes/externes, gestion de la documentation et des contrôles), ainsi que gestion du bureau et des espaces de vie (maintenance des locaux, conditions de travail et accueil du personnel). Profil du poste : diplôme universitaire en administration, gestion, finance, logistique ou RH, avec au moins 3 ans d’expérience en opérations ou fonctions support dans un environnement humanitaire ou similaire. Compétences requises : organisation, coordination, autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer plusieurs priorités, résolution de problèmes, respect des procédures de conformité, bonne communication en environnement multiculturel, maîtrise du français (anglais souhaité), excellente maîtrise de Microsoft Office, rigueur et sens du détail

Description du poste : Le/la Chargé(e) de Données au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar appuie les activités de recherche et d’analyse de données dans le cadre des cycles d’évaluation humanitaire. Il/elle contribue à la planification de la recherche, à la gestion, au nettoyage et à l’analyse des données, ainsi qu’à la production de livrables analytiques (rapports, graphiques, cartes web, tableaux de bord). Missions principales : planification de la recherche (conception d’échantillonnage, outils de collecte de données via ODK/KoBo, analyse sous R, suivi des tâches et délais), gestion et analyse des données (contrôle qualité, nettoyage, mise à jour des bases de données, création et gestion des questionnaires Kobo, analyses statistiques), production de produits analytiques (fiches d’information, graphiques, cartes, validation des résultats avec le siège), engagement externe (présentation des résultats aux partenaires et participation aux consultations), gestion et renforcement des capacités (réunions de suivi, appui technique aux équipes, participation aux processus de recrutement), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : master souhaité, formation en data science ou discipline connexe, expérience en analyse de données et compétences avancées en R, STATA ou Python, maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI), connaissance de Kobo/ODK, expérience humanitaire souhaitée, au moins 2 ans d’expérience, bonnes compétences en communication et rédaction, capacité à travailler sous pression et en environnement multiculturel, maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité, expérience en Afrique de l’Ouest/Sahel un atout.

Description du poste : Le/la Chargé(e) de SIG au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar est responsable de la production de produits cartographiques et d’analyses spatiales pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale. Il/elle appuie les cycles de recherche, la conception des outils de collecte de données et les analyses géospatiales, tout en assurant la qualité, la mise à jour et la gestion des bases de données SIG. Missions principales : mise à jour des bases de données SIG de référence (digitalisation et actualisation des données opérationnelles communes, intégration des informations terrain), cartographie et analyses spatiales (production de cartes, analyses d’accessibilité, densité, hotspots, couverture des services, risques et vulnérabilité, analyses temporelles et multicritères), appui à la planification de la recherche (cartographie des zones d’évaluation, conception des échantillons, développement d’outils de collecte et soutien aux équipes terrain), gestion et analyse des données (nettoyage, stockage, géoréférencement, validation et analyse spatiale conforme aux standards IMPACT), coordination interne et contrôle qualité (maintenance des produits SIG web, participation aux réunions et coordination avec le siège), production de livrables cartographiques validés, engagement externe (présentation des résultats aux partenaires humanitaires et appui à leur utilisation), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : diplôme universitaire en SIG, cartographie ou domaine similaire, expérience en SIG et analyse de données spatiales, maîtrise d’outils comme ArcGIS Pro et QGIS, connaissance de R, SPSS, Stata ou Excel, expérience humanitaire souhaitée (minimum 2 ans), compétences en télédétection et analyse environnementale un atout, maîtrise d’InDesign/Illustrator et outils de dashboards appréciée, bonnes capacités de communication, formation et travail en environnement interculturel.

Description du poste : Les Auditeurs Seniors chez Grant Thornton Sénégal à Dakar interviennent dans des missions d’audit légal et contractuel principalement dans le secteur bancaire et financier. Ils jouent un rôle clé dans la supervision des missions et l’encadrement des équipes juniors, tout en garantissant la qualité des travaux d’audit. Missions principales : conduite de missions d’audit auprès de banques et institutions financières, analyse des états financiers et des opérations bancaires (crédits, trésorerie, titres), évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, identification des risques financiers, juridiques et fiscaux, formulation de recommandations, encadrement et supervision des auditeurs juniors, participation à la rédaction des rapports d’audit et des management letters. Profil du poste : Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, excellente maîtrise des normes et spécificités du secteur bancaire, solides compétences en comptabilité, audit et fiscalité, rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et à l’encadrement.

Description du poste : L’Auditeur(trice) Confirmé(e) chez Grant Thornton Sénégal à Dakar intervient principalement dans le cadre de missions d’audit légal et contractuel auprès de banques et institutions financières. Il/elle est chargé(e) d’évaluer les dispositifs de contrôle interne, d’analyser les risques financiers et opérationnels, et de contribuer à la fiabilité des états financiers des clients. Missions principales : réalisation de missions d’audit dans le secteur bancaire et financier (cycles crédits, trésorerie, titres, dépôts), évaluation du contrôle interne et identification des risques, formulation de recommandations d’amélioration, participation à la rédaction des rapports d’audit, et encadrement des auditeurs juniors sur les missions. Profil du poste : formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 2 à 4 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, bonne maîtrise des fondamentaux de l’audit et des opérations bancaires, excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Description du poste : Les ingénieurs statisticiens recrutés par Sen Interim à Dakar sont chargés de la conception, du traitement et de l’analyse de données statistiques dans le cadre de projets d’études et d’enquêtes. Ils interviennent également dans la modélisation et la production d’indicateurs pour appuyer la prise de décision. Missions principales : conception de dispositifs d’enquêtes (questionnaires, protocoles de collecte et méthodologies), traitement et analyse des données (nettoyage, structuration, analyses descriptives et inférentielles), modélisation et prévision (développement de modèles statistiques pour anticiper des tendances), visualisation et reporting (création de tableaux de bord, graphiques et rédaction de rapports d’analyse), et veille méthodologique sur les outils et techniques statistiques. Profil du poste : ingénieur statisticien ou formation équivalente, expérience minimale de 2 ans en analyse de données ou statistique appliquée, maîtrise des méthodes statistiques et des logiciels d’analyse, rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse.

Description du poste : Le Chauffeur Bilingue recruté par GBG à Dakar est chargé d’assurer le transport sécurisé et ponctuel des personnes et/ou des biens de l’entreprise. Il/elle doit également pouvoir communiquer en français et disposer de notions d’anglais pour faciliter les échanges avec des interlocuteurs internationaux. Missions principales : conduite et transport de personnes ou de documents selon les besoins de l’entreprise, respect des règles de sécurité routière et des itinéraires définis, entretien de base du véhicule et signalement des pannes, gestion des déplacements dans un cadre professionnel, et assistance logistique si nécessaire. Profil du poste : niveau CFEE, expérience de 1 à 2 ans en conduite professionnelle, bonne maîtrise du français, anglais apprécié, expérience dans un environnement professionnel ou de gestion souhaitée, sens de la responsabilité, ponctualité et discrétion.

Description du poste : Le/la Coordinateur(trice) de Projet au sein du Goethe-Institut Sénégal à Dakar est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes culturels, ainsi que de la coordination administrative et partenariale des projets. Le poste implique également la gestion budgétaire et la représentation institutionnelle lors d’événements culturels. Missions principales : participation à la conception et à la mise en œuvre de programmes culturels, suivi opérationnel et budgétaire des projets selon les directives de l’institut, coordination avec les partenaires locaux et internationaux, rédaction de rapports financiers et narratifs à destination de la direction, gestion administrative des projets (contrats, facturation, suivi financier), et contribution aux activités de communication et de relations publiques (événements, inaugurations, représentations officielles). Profil du poste : formation en gestion de projets culturels, arts, culture ou domaine similaire, expérience professionnelle confirmée dans la médiation culturelle ou institutions culturelles, bonne connaissance de la scène culturelle sénégalaise et africaine, compétences en administration de projets, excellente maîtrise de MS Office, fortes capacités rédactionnelles en français et en anglais (allemand et wolof un atout), autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Poste à mi-temps (20h/semaine), contrat CDD renouvelable jusqu’au 14/05/2028.

Description du poste : Le Scheduler (Planificateur·trice) est chargé·e de coordonner, structurer et piloter l’ensemble des activités de planification liées à la livraison des infrastructures temporaires et des sites dans le cadre de Dakar 2026, organisés par le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026. Rattaché·e au Head of Event and Infrastructure (EVI), il/elle est responsable de l’élaboration et du suivi des Venue Integrated Schedule (VIS) de la direction Venues and Infrastructure (VNI), en veillant à la cohérence entre les différents niveaux de planification (jalons des Jeux, planning programme, plannings de livraison des sites et plannings intégrés des sites) et à la bonne articulation des activités des directions fonctionnelles, partenaires et prestataires impliqués. Il/elle contribue à la structuration et à la mise en œuvre de la stratégie de planification du programme VNI, assure l’intégration des besoins opérationnels des parties prenantes, anticipe les contraintes de calendrier, identifie les conflits de planification et propose des solutions correctives. Il/elle pilote l’élaboration et la mise à jour des VIS, intègre les activités de construction et d’installation des infrastructures temporaires, assure la cohérence des plannings, produit des reportings réguliers et soutient la prise de décision. Il/elle coordonne les Venue Integration Group (VIG) avec le CIO et les parties prenantes, produit les VIG Reports, organise les revues, assure la préparation des réunions, la prise de notes, la diffusion et le suivi des actions. Il/elle accompagne les équipes sites dans l’utilisation des VIS, harmonise les pratiques de planification, forme les équipes, et assure le suivi opérationnel des plannings sur site pendant les phases d’installation et de démontage. Profil recherché : diplôme d’ingénieur ou gestion de projet, minimum 3 ans d’expérience en scheduling ou gestion de projets complexes, idéalement dans l’événementiel international ou les grands chantiers, maîtrise de MS Project et des outils de planification, connaissances du chemin critique, gestion des ressources et dépendances, bonnes capacités de coordination, communication, résolution de conflits et travail sous pression, maîtrise de l’anglais appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Graphique Designer Senior pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel. Missions du poste : le/la Designer Senior est responsable de la traduction visuelle des stratégies de communication de l’agence. Il/elle conçoit des supports à forte exigence esthétique et éditoriale destinés à des acteurs institutionnels et corporate, tout en contribuant à la scénarisation visuelle des événements. Ce rôle dépasse la simple exécution graphique et nécessite un profil capable de structurer une identité visuelle cohérente, exigeante et adaptée à des environnements institutionnels. Responsabilités principales : conception de supports de communication stratégiques (brochures, one pagers, op-eds, présentations PowerPoint/Keynote, rapports et documents éditoriaux), création de newsletters professionnelles avec mise en page et hiérarchisation de l’information, création de visuels pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), conception de carrousels et templates adaptés aux plateformes tout en respectant l’ADN des marques, définition et déclinaison d’univers graphiques cohérents, garantie de la qualité visuelle des productions, collaboration avec les équipes communication, contribution aux projets événementiels (signalétique, supports scénographiques, branding des espaces, modélisations 3D de stands et scènes), participation à la projection visuelle des concepts événementiels, production de motion design intermédiaire à avancé (vidéos courtes, contenus social media, présentations animées), encadrement et supervision d’un chargé de création et contenu, structuration des méthodes de production graphique et accompagnement de la montée en compétence. Profil recherché : 4 à 7 ans d’expérience en design graphique ou direction artistique, expérience avec des clients institutionnels ou corporate exigeants, portfolio démontrant des visuels sobres et structurés, maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), bonne maîtrise de PowerPoint et Keynote, notions de motion design (After Effects ou équivalent), capacité en modélisation 3D simple à intermédiaire (SketchUp, Blender ou équivalent), sens de la typographie et de la hiérarchisation de l’information. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nixacom Group est une entreprise technologique et fintech en forte croissance opérant en Afrique et sur des marchés internationaux, développant des solutions dans la fintech et les infrastructures bancaires, les systèmes de scoring et KYC basés sur l’IA, des plateformes consommateurs et applications mobiles, ainsi que des solutions technologiques pour les gouvernements. L’entreprise a pour mission de rendre l’accès aux services financiers et à la technologie plus accessible dans les marchés émergents, avec une direction basée aux États-Unis et des opérations au Sénégal. Nous recherchons un Chief of Staff pour travailler directement avec le CEO et agir comme moteur d’exécution de l’entreprise. Le poste consiste à garantir l’avancement efficace de toutes les activités de l’organisation, en coordonnant les opérations internes et les partenariats externes. Responsabilités : pilotage de l’exécution et gestion de projets (suivi des opérations quotidiennes sur plusieurs business units, suivi des projets actifs et respect des délais, coordination avec les équipes et partenaires externes, identification et résolution des blocages), support au CEO et coordination stratégique (traduction des idées en plans d’action, priorisation des tâches, gestion des priorités concurrentes, rôle de relais de communication entre la direction et les équipes), gestion des opérations et des systèmes (mise en place et amélioration des processus internes, organisation des workflows et outils de suivi comme Notion, Airtable ou équivalents, optimisation de l’efficacité opérationnelle), coordination inter-équipes (alignement entre équipes gouvernementales, produit, développement, marketing et partenariats), gestion de projets spéciaux (pilotage de nouvelles initiatives, appui aux opérations ad hoc et à l’expansion de l’entreprise). Profil recherché : excellente organisation, gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, grande rigueur et attention aux détails, mindset proactif orienté résolution de problèmes, capacité à travailler dans un environnement rapide et structuré de manière flexible, expérience appréciée en startup, fintech, tech ou conseil, maîtrise d’outils collaboratifs et compréhension des opérations business. Langue requise : anglais courant obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.