Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Senior Program Officer, Primary Health Care, SAFEStart+ Project. PATH est une organisation internationale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé, développant et déployant des solutions innovantes pour les défis sanitaires mondiaux. Le projet SAFEStart+ financé par UNITAID vise à éliminer la transmission verticale du VIH, syphilis, hépatite B et maladie de Chagas, en renforçant les modèles de services intégrés, générant des preuves et facilitant la montée en échelle dans plusieurs pays. Le Senior Program Officer appuie le Project Director sur les aspects techniques, opérationnels et administratifs, coordonne avec des partenaires tels que Unitaid, OMS, GAVI, Africa CDC, universités et acteurs locaux. Il supervise la production de documents techniques et de diffusion, coordonne les activités dans les pays francophones, fournit un appui aux équipes locales, gère les relations avec les parties prenantes et représente le projet en l’absence du Project Director. Compétences requises : gestion de partenariats, leadership technique, pensée stratégique, gestion de projets, orientation résultats, bilinguisme français/anglais, expérience en santé internationale et programmation VIH/STI/mère-enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Baamtu recrute des stagiaires fonctionnels ERP (Odoo, Salesforce et autres). Les stagiaires participeront à l’analyse des besoins métiers, au paramétrage et à l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre des projets de l’entreprise. Cette expérience permet de développer des compétences concrètes sur des projets à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de structuration stratégique, Groupe LOCASEN, référence dans l’industrie du voyage et des services touristiques, poursuit le renforcement de son capital humain et recrute des talents à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de structuration stratégique, Groupe LOCASEN, référence dans l’industrie du voyage et des services touristiques, poursuit le renforcement de son capital humain et recrute des talents à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Assistant administratif RH afin d’assurer la gestion administrative RH, le suivi des dossiers du personnel et l’appui opérationnel aux consultants, dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. Saisie, classement et mise à jour des bases de données et outils de recrutement. Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, contrats, attestations, rapports). Organisation et planification des entretiens (agendas, convocations, confirmations). Suivi administratif des processus de recrutement (annonces, candidatures, shortlists). Gestion des appels téléphoniques et des échanges par courriel. Appui aux consultants en recrutement dans leurs tâches administratives et logistiques. Veille au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fiche de poste : Chef(fe) de Division – Partenariat & Coopération. Concevoir, mobiliser et piloter un portefeuille de partenariats stratégiques et de coopération (technique, financière et opérationnelle) afin de sécuriser des ressources, accélérer l’exécution des programmes de l’APDA et renforcer son positionnement national et international. Définir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources et de partenariats alignée sur les priorités APDA. Identifier, qualifier et approcher des partenaires (PTF, institutions, secteur privé, fondations, coopération). Monter les dossiers (notes concept, cadres logiques, budgets) et conduire les négociations jusqu’à signature. Assurer le suivi des conventions (engagements, livrables, échéances), le reporting et la redevabilité. Animer la relation partenaires : fidélisation, visibilité, restitution, valorisation des résultats. Construire et maintenir une cartographie dynamique des partenaires et tenir un pipeline partenarial avec statuts et prochaines actions. Traduire les besoins des directions/projets en propositions partenariales claires. Conduire les discussions et négociations et préparer les projets de conventions/MoU. Mettre en place un tableau de suivi des engagements et produire des rapports partenaires. Assurer une veille sur appels à projets, fonds, dispositifs RSE et programmes de coopération. Représenter l’APDA dans les cadres techniques pertinents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable des Opérations de l’abattoir supervise l’ensemble des activités quotidiennes de l’unité de production. Il garantit la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité, optimise la performance opérationnelle, assure la qualité des produits et pilote les équipes. Le rôle requiert une solide expérience dans les opérations d’abattoir ou de transformation de viande, un leadership affirmé, ainsi qu’une maîtrise des processus techniques et réglementaires du secteur. Principaux livrables : superviser les opérations quotidiennes : réception, abattage, éviscération, découpe, conditionnement, refroidissement et expédition. Garantir le respect du flux de production et de la continuité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI) : rendement, productivité, pertes, temps d’arrêt. Coordonner la maintenance des équipements pour éviter les interruptions de production. Collaborer avec les équipes qualité, les vétérinaires officiels et les autorités sanitaires. Encadrer et animer les équipes de production, maintenance, qualité et logistique. Former les équipes aux bonnes pratiques, procédures et standards de sécurité. Organiser les plannings et assurer une gestion optimale des ressources humaines. Coordonner avec l’approvisionnement, la logistique et les ventes pour assurer une chaîne fluide. Gérer les stocks de matières premières, produits finis et consommables. Contribuer à la stratégie opérationnelle de l’abattoir et aux plans d’investissement. Proposer et mettre en œuvre des innovations techniques ou organisationnelles. Renforcer la compétitivité, la fiabilité et la durabilité des opérations. Exécution fluide et disciplinée des opérations quotidiennes. Coordination efficace entre production, maintenance, qualité et supply chain. Reporting régulier des KPI et des performances opérationnelles. Gestion proactive des incidents et résolution rapide des problèmes. Développement d’une culture de rigueur, de sécurité et d’amélioration continue. Mise en place et maintien de procédures opérationnelles standardisées (SOP). Gestion optimale des équipes et développement des compétences. Collaboration transversale efficace avec les autres départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie lance un avis de recrutement pour trois (03) Chargés de relations avec les entreprises. Cette opportunité s’adresse aux profils souhaitant contribuer au renforcement des relations entre l’institution et les entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité de l’Administrateur général, l’Archiviste aura pour missions de collecter les documents auprès des services, identifier les fonds à conserver et gérer les entrées; trier, classer, indexer et inventorier les documents pour en permettre la recherche et la consultation; assurer la conservation matérielle (préventive/curative) et numérique des documents pour éviter leur dégradation; mettre à disposition les documents à toute personne requérante; mettre en place des procédures de gestion documentaire, conseiller les services et gérer les éliminations réglementées. Il participe également à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateur, étudie les opportunités et la faisabilité technologique des applications à développer, participe à l’élaboration et à la rédaction des dossiers de spécifications logicielles et dossiers de conception préliminaires, participe à la structuration des bases de données, analyse et développe les composants logiciels en utilisant les langages appropriés et documente les applications développées pour faciliter leur maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Encadrer les agents terrain, garantir la qualité des enrôlements et assurer la remontée fiable des informations. Encadrer une équipe d’agents d’enrôlement, valider les dossiers avant transmission, former et assister les agents terrain, contrôler le respect des procédures et produire un reporting quotidien ou hebdomadaire. Le candidat doit disposer d’expérience terrain confirmée, de leadership opérationnel, d’une bonne maîtrise des outils numériques, de rigueur et d’un sens du contrôle. Système de rémunération prévu avec frais de transport et commissions par point de vente activé, période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Technicien en Électro‑Mécanique pour renforcer notre équipe technique. Le poste requiert une formation en électro‑mécanique ou domaine similaire, une expérience professionnelle minimale de 2 ans, une bonne maîtrise des systèmes électriques et mécaniques ainsi que la capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. Une connaissance ou expérience dans les motos électriques est un atout important. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enrôler les prestataires de santé (cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires) sur la plateforme de tiers‑payant santé et les accompagner dans son utilisation. Présenter la plateforme de tiers‑payant, enrôler les prestataires (données administratives, bancaires, médicales), expliquer les processus de prise en charge et de facturation, former aux usages quotidiens de l’application, vérifier la conformité des dossiers et assurer la relation de confiance avec les prestataires ; le profil recherché requiert une sensibilité ou expérience dans le domaine de la santé, de la rigueur administrative, un bon relationnel institutionnel et des capacités pédagogiques, avec un système de rémunération comprenant des frais de transport et des commissions par point de vente activé, ainsi qu’une période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accompagner les distributeurs d’assurances dans l’inscription, la prise en main et l’utilisation des applications digitales de vente et de gestion. Présenter l’application aux distributeurs, enrôler les distributeurs (création de compte, paramétrage), collecter et vérifier les informations administratives, former à l’utilisation de base de l’outil, assurer un premier niveau d’assistance et remonter les besoins et difficultés terrain ; le profil recherché inclut une expérience commerciale ou assurance, un très bon relationnel, à l’aise avec les outils digitaux et la capacité à expliquer simplement, avec un système de rémunération comprenant des frais de transport et des commissions par point de vente activé, ainsi qu’une période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Working at Citi offers the opportunity to join a global team and build a meaningful career while contributing to impactful financial solutions. The Senior Relationship Manager is responsible for assisting clients in raising funds in capital markets, providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other financial transactions in coordination with the Institutional Banking team, and acting as an intermediary in trading activities. The role involves expanding and managing a portfolio of clients with complex financial needs to drive revenue growth and maintain credit quality, identifying customer needs and recommending solutions such as financing, cash management optimization and foreign exchange services, cross-selling a range of banking products including trade finance, structured products, loans and capital market solutions, and managing all credit aspects of client relationships including reviews and risk mitigation. The position also requires assessing risks, ensuring compliance with laws and internal policies, and maintaining high ethical standards while safeguarding the institution and its clients. Candidates must have 6 to 10 years of experience, strong expertise in credit analysis, financial modelling, risk assessment and valuation, and hold at least a bachelor’s degree with a master’s degree preferred. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Capacity for Nutrition 2.0 (C4N 2.0), dans le cadre du programme global Knowledge and Policy Coherence for Nutrition (KPCN), appuie le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement et la Commission Européenne dans l’élaboration de politiques nutritionnelles cohérentes, sensibles au climat et transformatrices en matière de genre, ainsi que dans l’accompagnement des pays membres du Mouvement Scaling Up Nutrition pour la mise en œuvre de politiques fondées sur des données probantes. Le programme fournit une assistance technique, met en œuvre des actions de conseil, de renforcement des capacités, et contribue au développement de systèmes d’information nutritionnelle tout en soutenant la société civile. Le/la Conseiller.ère sera chargé(e) de maintenir et renforcer les partenariats existants, développer de nouvelles relations stratégiques avec des acteurs régionaux et internationaux, faciliter la coordination entre parties prenantes, renforcer la cohérence entre les structures du programme, appuyer les pays membres du Mouvement SUN dans la mise en œuvre de politiques nutritionnelles, produire des supports analytiques et stratégiques, assurer la coordination avec les partenaires techniques, organiser et animer des événements régionaux, soutenir les réseaux de la société civile, fournir un appui technique sur les liens entre nutrition, climat et genre, suivre et analyser les tendances régionales, et contribuer au suivi-évaluation ainsi qu’à la gestion des connaissances. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire en politique publique, développement international, nutrition, sécurité alimentaire ou domaine équivalent, justifier de plusieurs années d’expérience dans des programmes de coopération au développement, avoir une excellente capacité de gestion des parties prenantes et de communication, une expérience en Afrique francophone, de solides compétences analytiques et rédactionnelles, ainsi qu’une excellente maîtrise du français avec une bonne connaissance de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ recrute un(e) Conseiller.ère pour l’assistance technique et le renforcement des capacités dans les pays du Mouvement SUN couverts par le Hub Afrique francophone du programme mondial « connaissances et cohérence des politiques pour la nutrition » (KPCN). Le/la titulaire du poste contribuera à appuyer les pays partenaires dans le renforcement de leurs capacités institutionnelles, la mise en œuvre de politiques nutritionnelles cohérentes et l’amélioration des systèmes de coordination, en lien avec les objectifs du programme. Il/elle participera également aux activités d’assistance technique, à la coordination des acteurs, à la production de supports analytiques et au développement des compétences des parties prenantes dans un environnement multiculturel et régional. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement sur le marché automobile français, l’entreprise recherche un Business Developer / Apporteur d’affaires capable de générer un volume d’affaires qualifié, notamment sur les solutions de financement (crédit, LOA, LLD). Le poste consiste à développer un réseau solide, structurer des partenariats stratégiques et générer des dossiers financés rentables. Les missions incluent la prospection active de partenaires (courtiers, mandataires, concessionnaires, entreprises), le développement d’un portefeuille clients particuliers et professionnels, le montage d’offres de financement (LOA, LLD, crédit classique), la collaboration avec des organismes financiers, la négociation et le closing, le suivi et la fidélisation des partenaires ainsi que le reporting structuré et orienté performance. Le profil recherché requiert une expérience confirmée en développement commercial automobile, une excellente connaissance du marché français et du système de financement, une maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, une élocution professionnelle, une capacité à interagir avec une clientèle exigeante en France, ainsi qu’une forte autonomie et une culture du résultat. La rémunération est principalement variable avec des commissions attractives et un potentiel évolutif selon la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de la Faculté des Sciences et Techniques un chauffeur. Le poste est en contrat à durée indéterminée. Les missions principales consistent à assurer la liaison administrative, maintenir le véhicule en parfait état, tenir à jour la documentation de bord, signaler toute panne ou anomalie et assurer le suivi des réparations, effectuer le contrôle d’entretien courant du véhicule, gérer les imprévus et exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie. Le candidat doit avoir une parfaite maîtrise de la conduite automobile, être ponctuel, discret et assidu, disponible et rigoureux, respecter la hiérarchie, disposer d’une bonne capacité d’écoute et d’initiative et savoir travailler en équipe et sous pression. Il doit justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un établissement public ou privé, avec des notions en mécanique automobile constituant un atout. Le dossier de candidature comprend notamment une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de la pièce d’identité, une copie du permis de conduire et des justificatifs d’expérience. La sélection se fait sur étude de dossier suivie d’un entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chargé(e) de Missions Administratives et Financières assure la gestion administrative, financière et logistique des projets DATAFID II et AFMRI mis en œuvre à Dakar par Expertise France. Mobilisé(e) à 50 % sur chacun des deux projets, il/elle garantit la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et des bailleurs ainsi que la sécurisation des flux financiers et contractuels. Il/elle est chargé(e) du suivi budgétaire, de la consolidation et du reporting financier, de la gestion des outils internes et des exercices de clôture, de l’appui aux passations de marché et à la contractualisation, du suivi des subventions et de la préparation des audits financiers, de la gestion administrative et logistique des missions et événements au Sénégal ainsi que de la coordination avec le siège, le bureau mutualisé et les équipes projets. Le poste s’inscrit dans le cadre des projets DATAFID II et AFMRI financés par la Direction Générale du Trésor, visant respectivement le renforcement des statistiques de l’économie numérique et la formation continue des administrations fiscales en Afrique de l’Ouest et centrale. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Master en gestion de projets, économie, droit ou finances, justifier d’au moins 7 ans d’expérience en gestion administrative et financière de projets de développement, maîtriser le cycle de gestion de projet et les procédures des bailleurs, avoir une excellente maîtrise du français ainsi que des outils bureautiques et de gestion financière. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel sont requis. Le poste est basé à Dakar avec un contrat de type CDDU d’une durée de 12 mois renouvelable et une prise de poste prévue le 31 mars 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) recrute pour le compte de la Faculté des Sciences et Techniques (FST) un(e) Archiviste. Le/la titulaire contribuera à la conservation des documents de valeur administrative, à la préservation du patrimoine de la faculté, à la collecte, au classement et à la restauration des archives, à la gestion efficace de l’information au sein de la faculté, à la gestion des éliminations de documents conformément à la réglementation en vigueur et à la participation à la numérisation des documents, avec des compétences organisationnelles, de confidentialité, d’analyse et de synthèse ainsi que la maîtrise des logiciels d’archivage, en étant motivé(e), polyvalent(e), méthodique, disponible, assidu(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe et sous pression, avec au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine et une expérience en milieu universitaire comme atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop recrute pour le compte de l’Ecole nationale de Développement sanitaire et social (ENDSS) une (01) Sage-femme. Le/la titulaire participera au bon fonctionnement du centre d’application pour la santé de la mère et de l’enfant (CASME), assurera la prise en charge des femmes en consultations prénatale et postnatale, prodiguera des soins de qualité aux femmes en salle d’accouchement, participera à l’encadrement des étudiantes inscrites en licence en sciences infirmières et obstétricales parcours sage-femme, prendra part aux activités de service à la communauté et assistera la coordonnatrice de la formation des sage-femmes dans les tâches administratives au niveau du CASME, avec au moins six mois d’expérience en milieu universitaire sur la prise en charge de la santé de la mère et de l’enfant et une formation en santé de la mère et de l’enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop recrute pour le compte de l’Ecole nationale de Développement sanitaire et social (ENDSS) un(e) (01) Technicien(e) de laboratoire. Le/la titulaire fournira des prestations de qualité au niveau du laboratoire, participera aux activités de recherche, encadrera pratiquement les étudiants inscrits en analyses biologiques et médicales, prendra part aux activités de service à la communauté et assistera le responsable de laboratoire dans les tâches administratives, avec de l’expérience en exploration de paramètres biochimiques et bactériologiques, ainsi qu’en exploration de la vitalité des spermatozoïdes chez les couples présentant une infertilité, et au moins une année d’exercice dans un laboratoire en milieu universitaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Studely Sénégal recrute un(e) Stagiaire en Création de Contenus axé(e) sur les réseaux sociaux avec un focus vidéo pour un stage de 6 mois à Dakar. Le/la titulaire créera des contenus vidéo réguliers ainsi que des visuels et textes pour les réseaux sociaux, fera une veille des tendances et adaptera les formats, et collaborera avec les équipes marketing et commerciale sur les campagnes afin de renforcer la visibilité de la marque en Afrique de l’Ouest et au Sénégal, notamment via des formats courts tels que Reels et TikTok en utilisant des outils comme CapCut, Illustrator et Photoshop. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la titulaire est responsable d’orchestrer le cycle de vie global de la gestion des incidents informatiques tout en fournissant des services d’administration technique avancés aux utilisateurs finaux. Il/elle assure la restauration rapide des services critiques par la coordination des incidents, gère les incidents de haut niveau en respectant les SLA, coordonne les équipes pluridisciplinaires pour la résolution et la documentation des incidents, assure les communications avec les parties prenantes, collabore à l’analyse des causes profondes et à la mise en œuvre de plans correctifs, sert de point d’escalade de support de niveau 2 pour les problèmes complexes relatifs au matériel, aux logiciels, aux réseaux et à l’accès à distance, gère les comptes utilisateurs, les boîtes mail et les groupes via Active Directory et Microsoft 365, installe, met à niveau et dépanne les applications et périphériques, effectue des tâches de sécurité et conformité, guide le personnel informatique des bureaux de terrain, développe des procédures et articles techniques, analyse les métriques d’incidents pour améliorer les services, et soutient les solutions de supervision et d’alertes, le tout aligné avec les meilleures pratiques ITIL et standards mondiaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VINCI Energies Sénégal recrute un Responsable d’Affaires Sénior au niveau Directeur Technique (H/F). VINCI Energies Building Solutions, marque de VINCI Energies, renforce ses équipes et recherche un ingénieur d’État en énergétique ou électromécanique avec un minimum de 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le/la titulaire sera responsable de développer et piloter les affaires techniques, coordonner les projets, assurer la gestion stratégique et technique des activités, contribuer à la fiabilité des opérations et au succès des solutions offertes par l’entreprise à ses clients à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Axil Hotels recrute un Réceptionniste Night Audit motivé et organisé pour un contrat d’essai à temps plein en présentiel à Dakar. Le/la titulaire du poste doit posséder au minimum un Bac+3, justifier de deux ans d’expérience, avoir d’excellentes capacités organisationnelles et maîtriser le Pack Office pour assurer les tâches liées à la réception et au service de nuit dans l’établissement hôtelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un chef cuisinier pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur hôtelier. Le Chef de Cuisine pilote l’ensemble des activités culinaires de l’hôtel et garantit une offre gastronomique conforme aux standards 4 étoiles. Il/Elle élabore et actualise les menus (carte, buffets, événements), garantit la qualité des préparations et du service, développe les fiches techniques et maîtrise les coûts matières, encadre, planifie et forme le personnel de cuisine, organise les briefings et évalue les performances, gère plannings, congés et discipline, maîtrise le food cost et les stocks, supervise les commandes, inventaires et fournisseurs, réduit les pertes et assure la rotation des stocks, veille au strict respect des normes HACCP, assure traçabilité, contrôles et préparation aux audits, collabore avec la salle, le bar et le service commercial, et organise les prestations groupes, séminaires et événements, avec une formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro/BTS hôtellerie ou équivalent), une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef ou Second dans un hôtel/restaurant 3 ou 4 étoiles, une maîtrise des techniques culinaires locale et internationale, expertise en gestion des coûts et des stocks, connaissance des normes HACCP, leadership et organisation et maîtrise du français courant, l’anglais professionnel étant apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate: Non précisé

Description du poste : L’entreprise Event recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) du Partenariat avec les institutions, expérimenté(e) pour piloter le développement de partenariats stratégiques avec des organisations, entreprises et institutions publiques ou privées. Le/la titulaire devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats, définir un plan d’action commercial annuel, identifier de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats, concevoir des propositions sur mesure et des dossiers de sponsoring ou mécénat, mener des négociations commerciales avec décideurs, rédiger et finaliser les contrats de partenariat, assurer le closing commercial, gérer et fidéliser le portefeuille de partenaires, organiser des événements partenaires, assurer la veille stratégique, suivre les indicateurs clés de performance et coordonner avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des partenariats, avec une excellente maîtrise des techniques de vente et négociation, des compétences relationnelles développées, une bonne organisation, expérience avérée dans la gestion de partenariats et une connaissance des outils bureautiques et CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Jhpiego recrute cinq (5) Regional Program Officers pour soutenir la mise en œuvre des projets ACHIEVE et MCGL dans les régions de Dakar, Thiès, Kaolack, Fatick et Kaffrine. Missions : servir de liaison entre les équipes nationales et régionales et les autorités sanitaires locales, renforcer la collaboration avec les bureaux médicaux régionaux et les équipes de district, superviser et soutenir les interventions de santé communautaire, effectuer des visites terrain, résoudre les problèmes opérationnels, coordonner les activités avec les partenaires et structures locales, assurer le suivi et le reporting des activités, contribuer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques. Profil : Bachelor en santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou domaine similaire, minimum 4 ans d’expérience en santé communautaire, coordination de programme ou rôle de liaison, connaissance du système de santé sénégalais, bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler de manière autonome, maîtrise de Microsoft Office et des outils de suivi, français courant requis.

Description du poste : Jhpiego recrute un Assistant Programme pour un programme de santé maternelle et néonatale au Sénégal financé par le gouvernement américain. Missions : appuyer l’équipe projet dans la planification, mise en œuvre et suivi, développement de plans de travail et outils de reporting, consolidation des demandes financières, liaison administrative et financière, gestion des communications internes, supervision logistique et administrative du bureau, gestion des fichiers, suivi des voyages et transport du personnel, gestion des fournisseurs et prestataires, accueil des visiteurs, maintien des fournitures et de l’ordre du bureau, respect des politiques et procédures organisationnelles. Profil : Bachelor ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en administration/logistique dont 3 ans en administration de bureau, maîtrise de Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais, expérience dans des ONG ou organisations financées par des bailleurs un atout, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité et rigueur.