Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Contribuer au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires pour la Banque Centrale, développer un réseau relationnel visant à l’identification de nouveaux partenaires pour la BCEAO et à la conclusion d’accords de coopération, exécuter les diligences relatives à l’élaboration des conventions de Tirages des Etats membres de l’UEMOA sur les ressources du FMI, organiser les consultations régionales au titre de l’article IV des Statuts du FMI, préparer la participation de la BCEAO aux réunions annuelles des Institutions de Bretton Woods et des réunions des Ministres des Finances de la Zone Franc, coordonner l’organisation matérielle des réunions du Bureau de l’ABCA, assurer le suivi des relations et de la coopération avec les organisations régionales et internationales ainsi qu’avec les banques centrales étrangères, élaborer et mettre à jour le tableau de bord relatif aux programmes annuels de coopération, instruire les demandes de séjour ou de visite des banques centrales partenaires auprès de la BCEAO et contribuer, le cas échéant, à leur organisation matérielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La gestion financière et administrative de PPLAAF est mise en œuvre partiellement par le Directeur des Opérations depuis Paris et par la chargée de gestion financière et administrative depuis Dakar. Celle-ci sera absente pour un congé maternité pendant cinq mois. Ce poste vise à la remplacer pendant cette durée. Sous la supervision conjointe du Directeur des Opérations et du Directeur Exécutif, le·la chargé·e de gestion financière et administrative aura pour mission le suivi comptable de l’ensemble des dépenses de PPLAAF, la préparation de la validation des différentes dépenses, l’enregistrement des dépenses et le rapprochement bancaire mensuel, la mise à jour du Grand Livre Interne, l’affectation budgétaire des dépenses, l’analyse de l’état des budgets bailleurs, la classification des pièces justificatives des dépenses et leur transmission à l’Expert-comptable ou l’auditeur, la supervision et le suivi des dépenses en espèce, la gestion des remboursements de transport et le paiement mensuel du crédit téléphonique pour l’équipe basée à Dakar, le suivi du contrat entre PPLAAF et HBS, l’assistance aux chargées de projets sur les questions budgétaires, répondre aux sollicitations des bailleurs de fonds sur les questions administratives et financières, le calcul des per diem et préparation des reçus pour les missions de l’équipe, le suivi des contrats de travail et de prestation de services, la veille au respect des contrats et des délais avec les bailleurs, la veille aux renouvellements des contrats d’assurance, la veille au bon fonctionnement du bureau de Dakar, et la participation aux réunions d’équipe et à des réunions stratégiques avec des partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recenser, programmer, réaliser les études relatives aux lots techniques des projets immobiliers, assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers relatifs aux lots techniques des projets immobiliers, participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget de la Direction relatif aux projets immobiliers, contribuer à la planification et à la passation des marchés (élaboration des plans de passation, organisation des consultations et appels d’offres, dépouillement et analyse des offres), élaborer ou analyser les dossiers techniques des projets immobiliers (cahiers des charges, dossiers de consultation, études techniques et dossiers d’exécution), préparer et vérifier les documents contractuels des projets immobiliers, notamment les projets de contrats et les contrats d’entreprises de travaux, assurer le suivi technique et administratif de l’exécution des travaux de construction, d’aménagement ou de réhabilitation au Siège et sur les Sites distants, examiner et valider les décomptes, factures et dossiers de fin de chantier en vue du règlement des prestations, assister les sites distants dans la conduite et le suivi des projets immobiliers comportant des lots techniques, participer à la centralisation des besoins en travaux immobiliers et à la mise à jour du fichier des immobilisations, produire les fiches, rapports et comptes rendus relatifs à la passation des marchés et au suivi des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Superviser le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie, surveiller le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie, valider quotidiennement les registres de sécurité et rendre compte des faits marquants, informer la structure en charge de la maintenance des dysfonctionnements des installations de sécurité incendie et s’assurer de leur résolution diligente, organiser les tests périodiques du dispositif de sécurité incendie, contrôler les rondes de sécurité, élaborer une contribution au rapport mensuel de sécurité et à la confection des indicateurs d’alerte précoce. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eureka Consulting International recherche un(e) spécialiste en marketing et communication avec expertise en marketing digital. Profil recherché : Master en marketing, communication ou digital; 3 à 5 ans d’expérience et expertise en marketing digital; maîtrise du français et de l’anglais; créatif, stratégique et orienté résultats. Missions clés : définir et piloter la stratégie marketing et communication; gérer les campagnes digitales (SEO, SEA, Social Ads); animer les réseaux sociaux et produire des contenus engageants; développer les relations médias et la communication institutionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Plateforme de Protection des Lanceurs d’Alerte en Afrique (PPLAAF) recrute un(e) Chargé(e) de gestion financière et administrative pour remplacer temporairement la titulaire pendant son congé maternité, en assurant les tâches liées à la comptabilité et à la gestion administrative du bureau de Dakar. Missions principales : suivi comptable et enregistrement des dépenses; préparation de la validation des dépenses; rapprochement bancaire mensuel; mise à jour du grand livre interne et affectation budgétaire; analyse des budgets bailleurs; classification des pièces justificatives et transmission à l’expert‑comptable ou auditeur; supervision de la trésorerie, suivi des remboursements et paiements, gestion de contrats; assistance aux chargés de projets sur les questions budgétaires; répondre aux sollicitations des bailleurs de fonds; appui à l’organisation des activités du bureau; calcul des per diem et préparation des reçus; suivi des contrats de travail et de prestation; veille au respect des contrats et aux renouvellements d’assurance; veille au bon fonctionnement du bureau; participation aux réunions d’équipe et réunions stratégiques avec des partenaires. Profil : licence ou master en comptabilité/gestion/audit/finance ou équivalent; minimum 1‑2 ans d’expérience en gestion financière et administrative, de préférence en ONG ou dans une structure similaire; expérience de travail avec des bailleurs de fonds souhaitée; excellente maîtrise des outils de gestion financière et d’Excel; discipline, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités; solides compétences en gestion de projet; bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (anglais un plus). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Merchant Account Supervisor pour rejoindre l’équipe Merchant Success et gérer le déploiement des produits marchands corporate, superviser les activités des marchands afin d’assurer un déploiement efficace, la formation, le branding et de bonnes performances transactionnelles pour un portefeuille de marchands. Missions principales : déployer et gérer les marchands corporate au Sénégal, y compris l’onboarding, la formation, le branding et la configuration technique des comptes ; assurer l’onboarding des marchands et leur compréhension des produits ; monitorer le portefeuille de marchands et leurs performances ; contacter et visiter régulièrement les marchands quand leur activité diminue ; rencontrer les partenaires corporate pour revoir les performances et renforcer la collaboration ; traiter les règlements et les demandes des marchands ; effectuer des visites terrain pour garantir des opérations fluides et collecter les retours utilisateurs ; travailler avec d’autres équipes de Wave pour garantir une bonne coordination ; coordonner avec le marketing pour mettre en œuvre promotions et BTL ; communiquer efficacement par écrit et oralement, préparer des notes de réunions et mettre à jour le statut des partenaires ; recueillir et rapporter les informations du marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : SECAM, filiale de la CDC, recrute un Responsable Parc Matériel. Le poste exige une bonne connaissance des engins de terrassement et VRD, maîtrise des techniques de maintenance industrielle, lecture de fiches techniques et diagnostics mécaniques, ainsi que des notions en gestion budgétaire. Maîtrise des outils de suivi (Excel ou logiciel GMAO) requise.

Description du poste : SRT, filiale de la CDC, recrute un Ingénieur de Projets Infrastructures VRD (Voirie et Réseaux Divers). Le poste requiert : maîtrise des normes VRD, exploitation de plans et schémas techniques, gestion de projets multi-chantiers, maîtrise d’outils de planification (MS Project, AutoCAD, Covadis), management d’équipes multi-chantiers, expérience confirmée dans la conduite de projets de VRD (15 ans minimum), diplôme d’ingénieur en géotechnique ou topographie (Bac+5 minimum). La connaissance des marchés publics et privés et un diplôme/expérience en gestion de projets sont des atouts.

Description du poste : SECAM, filiale de la CDC, recrute un Responsable Administratif et Financier. Le poste requiert : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, 8 à 10 ans d’expérience à un poste similaire, expérience dans une entreprise publique/parapublique ou BTP appréciée, bonne maîtrise des outils de gestion et ERP.

Description du poste : Baamtu recherche un(e) Data Scientist Senior pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la data et de l’intelligence artificielle.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons des plombiers pour effectuer des missions relatives à la plomberie sur les chantiers miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs techniciens instrumentistes pour réaliser des tâches spécialisées liées à l’instrumentation industrielle sur les chantiers miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs profils. Localisation: Kédougou Secteur: Minier Priorité sera accordée aux candidats résidant à Kédougou et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Public Engagement Assistant works under the American Spaces Program Specialist and assists with development and maintaining of U.S. government (USG) ties with the Emerging Voices (EV) sector through engagement with the regionwide (to include Guinea-Bissau) network of partner American Spaces and assists with day-to-day operations of the American Center. Assists with and executes the Mission’s strategic objectives and performance standards for American Spaces; recommends strategic locations for optimal return on investment in American Spaces and overall program development; coordinates sharing of activities and projects among partner American Spaces; maintains appropriate standards of professional staffing, customer service, physical design, and presentation, including branding and maintenance of facilities; and evaluates each partner space’s performance. Works under the direct supervision of the American Spaces Program Specialist or Public Affairs Officer (PAO) designee. Experience: This position requires a total of at least four (4) years of experience. Specifically, a minimum of three (3) years of progressively responsible experience in a multilingual, multicultural, or multinational institution (such as a cultural center, educational facility, non-governmental organization [NGO], or diplomatic engagement) that provides information resources, American studies, or international relations content to the public is required, with communications, marketing, or public relations duties as a significant part of the job. Job knowledge: Must have detailed knowledge of U.S. foreign policy objectives and U.S. interests in Senegal and Guinea-Bissau, especially in the EV sector; an understanding of U.S. historical, political, economic, social, and cultural forces that shape U.S. foreign policy; comprehensive knowledge of the attitudes and preferences of the EV audience sector(s); and an understanding of regional, ethnic, socioeconomic, cultural, and linguistic factors and the influence of religious, cultural, and educational institutions in shaping EV perceptions of the United States. Must have general knowledge of project management, including defining project objectives, outcomes, and assessment methods. Must have knowledge of marketing techniques, market analysis and analytics, and customer service standards in the United States and in Senegal and Guinea-Bissau; knowledge of trends in experiential learning and audience engagement; an understanding of the communications and information environment in the United States and Senegal and Guinea-Bissau; detailed knowledge of PD engagement tools and related policies and procedures for each; and knowledge of multiple PD resource streams and the regulations for their use. Education: A university degree in Communications, Library Science, English, International Affairs, American Studies, or relevant major is required. Language: Level 4 (Fluent) Speaking/Reading/Writing English is required; Level 4 (Fluent) Speaking/Reading/Writing French is required, and Level 3 Speaking/Reading/Writing Wolof is required. Skills and abilities: Analytic Skills, Communication and Interpersonal Skills, Management Skills, Technical Skills as detailed in the job description. All applicants under consideration will be required to pass medical and security certifications. Benefits: Locally Employed Staff, including Members of Household (MOHs), and Third-Country Nationals (TCNs), working at the U.S. Mission in Dakar, Senegal may receive a compensation package that may include health, separation, and other benefits. For EFMs, benefits should be discussed with the Human Resources Office. The pay plan is assigned at the time of the conditional offer letter by the HR Office. Hiring preference selection process applies as described. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Myriad recherche un(e) People Operations Specialist chargé(e) de garantir des opérations RH fiables, fluides et structurées au quotidien tout en contribuant à la construction d’une organisation scalable et performante. Missions : assurer un fonctionnement RH irréprochable; gérer l’ensemble du parcours collaborateur (onboarding, mobilité interne, offboarding, visites médicales…); assurer la gestion et la fiabilité des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs); garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation du travail applicable; suivre les absences, congés et obligations administratives; assurer une gestion de la paie fiable (collecte, vérification, consolidation des variables de paie, cohérence des données, correction des anomalies, réponse aux questions des collaborateurs); soutenir le recrutement et la croissance des équipes (définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, préqualification des candidats, structuration des pipelines); contribuer au développement des compétences (identifier les besoins de formation, suivre les actions, organiser des formations); améliorer les processus et outils RH en continu; maintenir à jour les politiques et procédures RH; accompagner les managers et collaborateurs sur leurs sujets RH; participer à l’organisation d’événements internes. Profil : minimum 5 ans d’expérience en People Operations / RH généraliste; excellente maîtrise des opérations RH; bonne connaissance du droit du travail; rigueur et sens du détail; capacité à gérer plusieurs sujets simultanément; excellente maîtrise du français et de l’anglais; expérience en environnement tech ou startup est un plus. Myriad offre un environnement international, une forte autonomie, des opportunités de développement rapide, avantages (assurance 100 % NSIA, déjeuners d’équipe, télétravail hybride). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AnyVan recrute des télévendeurs pour échanger en français avec des clients ayant déjà besoin des services de l’entreprise, instaurer la confiance, pratiquer de l’upselling intelligent et conclure des ventes avec assurance; gérer votre portefeuille comme votre propre entreprise; collaborer avec votre manager pour monter en compétences; partager vos analyses pour contribuer à la croissance. Le rôle n’implique pas de prospection à froid ni de tâches administratives lourdes. Profil recherché : maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit); expérience confirmée en vente avec historique de dépassement d’objectifs; excellent communicant, sens de la rigueur et esprit d’équipe dans un environnement dynamique. Avantages : rémunération compétitive avec salaire de base entre 350 000 et 700 000 FCFA par mois (selon expérience) + commissions non plafonnées, évolution de carrière rapide au sein d’une marketplace tech en expansion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SECAM, filiale de la CDC, recrute un Comptable matière. Le poste requiert la maîtrise de la comptabilité générale et analytique, la connaissance des méthodes de gestion des stocks, la maîtrise d’Excel et de logiciels de gestion. La connaissance du secteur BTP est un atout.

Description du poste : ECAM, filiale de la CDC, recrute un Responsable Ressources Humaines (RH). Le poste exige un Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou Management, avec 5 à 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP. Le rôle inclut la gestion administrative et paie, le droit social et réglementations du travail, la gestion des carrières et la planification des effectifs. Maîtrise des outils de suivi RH (Excel, ERP ou SIRH) requise.

Description du poste : SECAM, filiale de la CDC, recrute un Directeur d’Exploitation. Le poste requiert : diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou Travaux Publics, 15 ans d’expérience, expérience confirmée en gestion d’exploitation BTP, et une expérience spécifique en aménagement et VRD (atout).

Description du poste : L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute 288 agents pour le recensement national des organisations communautaires de base (RN/OCB) dans le cadre du projet PHASAOC/SN pour 2 mois. Les postes incluent agents recenseurs et chefs d’équipe. Les missions principales comprennent la collecte des données auprès des OCB, le contrôle qualité, l’accompagnement sur le terrain et le reporting.

Description du poste : Recrutement pour un client du secteur minier basé à Kédougou.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs menuisiers pour exécuter des travaux de menuiserie sur les chantiers et répondre aux besoins opérationnels de l’activité minière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs électriciens pour intervenir sur des installations électriques industrielles et minières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Working in the Economic/Commercial section, the Economic Specialist provides research, analysis, and reporting for the section on a broad range of economic topics of relative complexity and technical difficulty, drawing on a variety of sources including a network of contacts. Employee is supervised by the Environment, Science, Technology, and Health(ESTH) Officer. Experience: A minimum of six years of progressively more responsible experience in economic research and analysis, commercial reporting, economic development, business or financial activities is required. Job knowledge: Must have in‑depth knowledge of Senegal’s macroeconomic landscape, fiscal policy ,budget priorities, economic reforms, regulatory issues, relations with international financial institutions, regional integration, as well as periodic analyses of key sectors such as energy, fishing, transportation, finance and banking. Must be familiar with Senegal’s economic system, both in the public and private sector. Must have good working knowledge of local economy both formal and informal. Must have a sound grasp of U.S. foreign policy objectives. Must have skills in research, critical thinking and economic data analysis as well as cultivation of extensive local contacts. Bachelor’s Degree in economics, business administration, marketing or finance is required. Language: level IV (fluent) reading /writing and speaking in English and French is required. Level III Wolof (Good working knowledge) of reading speaking and writing is required. Skills and abilities: Ability to carry out relatively complex research projects, provide critical analysis of economic data and prepare precise, well‑written analytical reports. Interpersonal and communication skills are also essential for public outreach and cultivation of contacts. Must have a high degree of computer literacy and economic data analysis skill. Must be able to track, calculate, analyze, and manipulate economic data using Excel and other similar applications. Must be highly proficient at conducting online research using a variety of sources. Deep knowledge of Senegal’s political and social systems, and historical development. Familiarity with U.S. trade practices. Familiarity with computers, including Microsoft Word, Excel, Power point and use of the Internet for communication and research. Must have high proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and Power Point. Equal employment opportunity (EEO): The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. All applicants under consideration will be required to pass medical and security certifications. Benefits: Locally Employed Staff, including Members of Household (MOHs), and Third‑Country Nationals (TCNs), working at the U.S. Mission in Dakar, Senegal may receive a compensation package that may include health, separation, and other benefits. For EFMs, benefits should be discussed with the Human Resources Office. The pay plan is assigned at the time of the conditional offer letter by the HR Office. Hiring preference selection process: Applicants in the following hiring preference categories are extended a hiring preference in the order listed below. Therefore, it is essential that these applicants accurately describe their status on the application. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not eligible for a hiring preference. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Key Account Manager / Project Manager est responsable de la gestion d’un site industriel de production. Il assure la gestion des relations avec les clients clés, le pilotage opérationnel quotidien et la satisfaction globale du client. Missions : gestion quotidienne des opérations sur le site industriel, gestion et développement des relations avec les clients clés, analyse des données opérationnelles et des comptes clients, mise en œuvre de stratégies d’amélioration de la satisfaction client, identification d’opportunités de croissance et d’optimisation des services, coordination des équipes internes pour fournir des solutions adaptées, gestion des réclamations et préoccupations clients, respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes. Profil et qualifications requises : compétences avérées en leadership et management d’équipe, excellentes capacités analytiques et décisionnelles, expérience en planification et développement stratégique, sens élevé du service client, excellentes compétences en communication et résolution de problèmes, diplôme Bac +3/5 en ingénierie ou domaine connexe, expérience en facility management, immobilier ou environnement industriel appréciée, maîtrise du français et de l’anglais souhaitée, minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un électromécanicien, niveau DUT, ayant une expérience dans le domaine des assurances. Champ d’intervention : incendies et risques annexes, globale dommages / tous risques sauf risques industriels, risques techniques (BDM, TRC/TRL, RCD). Mission : visite de risques, études techniques, tarification, établissement et suivi de proposition d’assurances, établissement des polices et avenants. Réassurance : échanges avec les réassureurs et suivi des relations, contrôle des cessions, calcul des primes de réassurances non proportionnelles, évaluation des besoins de réassurance facultative, placements sur la base de la liste des réassureurs agréés par la Direction Générale, suivi des acceptations, confirmations et régularisations, établissement des bordereaux de cessions de primes et sinistres, suivi des paiements. Sinistres : suivi de l’ouverture et de l’évaluation des dossiers, analyse des déclarations de sinistres, suivi de la nomination des experts et des opérations d’expertise, analyse des rapports d’expertise, information des réassureurs concernés, échange avec les assurés sinistrés, règlement des dossiers, suivi de la saisie des pièces d’évaluation et de règlement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la tutelle du Directeur Général de l’Université Rose Dieng France Sénégal, l’Expert Technique International contribue à la conduite stratégique, académique, institutionnelle et opérationnelle de l’établissement. Il joue un rôle central dans le développement de la stratégie de l’établissement et de son attractivité. En lien étroit avec le Poste diplomatique, il joue un rôle stratégique de coordination de l’ensemble des acteurs et partenaires français impliqués dans le développement de l’URDFS. D’une façon générale, le Directeur ou la Directrice Général(e) Adjoint(e) est un interlocuteur de l’ensemble des parties prenantes institutionnelles, académiques, économiques et professionnelles mobilisées au service du développement de l’établissement. Principales tâches et résultats attendus : contribuer à administrer l’établissement dans ses dimensions institutionnelles, organisationnelles, budgétaires, immobilières, humaines, pédagogiques, scientifiques et communicationnelles en veillant à la cohérence d’ensemble ; s’assurer de la mise en œuvre des stratégies et décisions adoptées par le Conseil d’Administration notamment le projet académique 2025-2028 ainsi que les orientations et recommandations du Conseil Scientifique et Académique ; coordonner l’ingénierie pédagogique et piloter la montée en puissance de l’offre de formation initiale et continue, notamment des bachelors universitaires de technologie et des certifications ; établir les demandes de financement auprès des tutelles et partenaires, accompagner leur mise en œuvre et veiller à la consolidation du modèle économique de l’établissement. Profil recherché : de préférence Professeur d’Université ou Maître de conférences, sens de la négociation et de la diplomatie, sens politique et capacité à être force de proposition, forte capacité d’écoute et de dialogue, capacité à animer une équipe dans un contexte interculturel, au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un projet de coopération internationale, une connaissance avérée des acteurs de l’enseignement supérieur, une expérience dans le domaine de l’ingénierie pédagogique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du bon fonctionnement des activités de restauration, l’Aide cuisine assiste le chef cuisinier dans la préparation des plats et veille au maintien des normes d’hygiène et de propreté au sein de la cuisine et des espaces de service. L’Aide cuisine est chargé(e) d’exécuter les tâches selon les instructions du chef cuisinier, de participer à la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe, stockage), d’assister dans la préparation des plats simples, de veiller à la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles, de nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine et restaurant), de respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de contribuer au bon déroulement du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de mobilisation de partenaires et de développement de collaborations stratégiques, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ) recrute un Responsable du Partenariat. Le poste consiste à développer et gérer les relations avec les partenaires stratégiques de l’Agence afin de renforcer ses actions et améliorer sa position dans l’écosystème des services publics d’emploi. Sous l’autorité de la Direction générale, il/elle devra analyser l’écosystème de l’emploi et identifier les partenaires potentiels, développer et gérer un portefeuille de partenaires techniques et financiers, d’institutions publiques et d’entreprises privées, négocier et formaliser des accords de partenariat, assurer le suivi de leur mise en œuvre, initier et consolider des actions de coopération bilatérale, concevoir des programmes de mobilisation des partenaires, représenter l’Agence auprès des partenaires, participer au suivi-évaluation des conventions, planifier des activités de mobilisation de ressources et analyser les données relatives aux partenariats. Le titulaire coordonnera une équipe de chargés de programmes et travaillera en collaboration avec l’équipe managériale des sites locaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.