Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Bibliothèques Sans Frontières (BSF) est une ONG internationale fondée en 2007 qui facilite l’accès à l’information, à l’éducation et à la culture. Présente dans plus de 20 pays, elle développe des programmes innovants incluant des bibliothèques numériques et physiques et l’usage de technologies comme l’e-learning et l’intelligence artificielle pour améliorer l’accès à l’éducation et à l’information. En Afrique, BSF intervient dans plusieurs pays dont le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Burundi, Madagascar et le Nigeria, afin de renforcer l’accès à l’éducation, l’inclusion numérique et l’autonomisation des communautés vulnérables. Le/la Coordinateur.rice pédagogique régional est garant de la qualité des interventions pédagogiques de BSF dans la région. Il/elle est rattaché(e) au directeur régional et travaille avec les équipes locales et le siège pour assurer la cohérence des méthodologies et contenus. Missions principales : supervision et accompagnement pédagogique des équipes terrain (formation, co-conception et validation des approches pédagogiques, coordination et analyse des retours terrain, appui à la conception de nouveaux projets), ingénierie pédagogique (conception et validation des approches pédagogiques et outils numériques, développement de plans de formation et renforcement des capacités, suivi de la mise en œuvre et capitalisation des bonnes pratiques), stratégie de contenus (assurer la qualité des contenus, participation aux évaluations des besoins, supervision de la curation et création de contenus physiques et numériques, développement de partenariats avec experts et créateurs de contenus), développement et mise en œuvre des formations (organisation et animation de formations, renforcement des capacités des équipes et partenaires, suivi terrain et rédaction de rapports), capitalisation et amélioration continue (documentation des bonnes pratiques, suivi d’impact, coordination méthodologique régionale), supervision des outils numériques (suivi des outils, collaboration avec la direction numérique, adaptation des solutions digitales). Conditions : poste basé à Dakar avec déplacements régionaux, contrat CDDU expatrié ou CDD local selon profil, durée 12 mois, début mai 2025. Profil : diplôme universitaire en éducation ou pédagogie, minimum 5 ans d’expérience en sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique en Afrique, expérience en formation de formateurs et gestion de projets de coopération, maîtrise des outils de facilitation et médiation, connaissance du secteur éducatif régional, français et anglais courant requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Cement Senegal recrute un Tax & Compliance Manager chargé de gérer l’ensemble des obligations fiscales et réglementaires de l’entreprise et d’assurer la conformité avec les lois locales et internationales. Le poste implique également la mise en place et le suivi des contrôles internes pour garantir la transparence et la fiabilité des informations financières, ainsi que l’appui au CFO sur les dossiers fiscaux et douaniers. Les principales responsabilités incluent : assurer la conformité fiscale (déclarations TVA, IS, retenues à la source, impôts locaux) ; préparer et soumettre les déclarations fiscales ; suivre l’évolution des lois fiscales et réglementaires ; gérer les relations avec les administrations fiscales et les audits ; identifier des opportunités d’optimisation fiscale dans le respect des règles ; mettre en œuvre et suivre le programme de conformité du département finance ; garantir le respect des normes comptables (OHADA, SYSCOHADA, IFRS) ; collaborer avec les équipes juridiques et les auditeurs ; identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives ; contribuer aux audits fiscaux et réglementaires ; fournir des analyses à la direction générale ; former les équipes finance ; produire des notes techniques et des reportings. Profil recherché : Master en fiscalité ou équivalent ; 5 à 7 ans d’expérience en fiscalité, audit ou conformité, idéalement en cabinet (Big Four) ou en multinationale ; bonne connaissance des normes fiscales sénégalaises et régionales (UEMOA, OHADA) ; maîtrise des IFRS ; connaissance du code minier ; maîtrise des outils comptables (SAP ou équivalent) ; fortes capacités d’analyse, de rédaction et de communication ; rigueur, intégrité, confidentialité et capacité à travailler sous pression. Le poste exige également des compétences HSE (sécurité incendie, gestes de premiers secours, gestion des risques, environnement, manutention et gestion des déchets).

Description du poste : Au sein du Groupe Téranga Communication pour le compte d’un cabinet partenaire, le/la Community Manager aura pour mission de développer la présence digitale du cabinet. Missions principales : animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), créer et publier du contenu professionnel (visuels, vidéos, textes), planifier et gérer le calendrier éditorial, organiser des sessions live, interagir avec la communauté (messages et commentaires), suivre les performances et proposer des améliorations stratégiques, et contribuer à l’amélioration de la visibilité et de l’image de marque du cabinet.

Description du poste : Dans le cadre de l’organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, le programme TECH Academy vise à former et recruter des jeunes talents dans le domaine du numérique. Objectif du programme : former 500 jeunes et recruter 58 talents pour intégrer les équipes de Dakar 2026. Ce programme s’adresse aux jeunes intéressés par l’innovation numérique et souhaitant participer à l’organisation des premiers JOJ en Afrique de l’intérieur des équipes.

Description du poste : Urban Cars recrute des chauffeurs dans le cadre de ses activités de transport. Les candidats devront fournir un certificat de résidence, une photocopie légalisée de la carte d’identité, une photocopie légalisée du permis de conduire, ainsi que pour les taximen une photocopie du livret de taxi. Le poste est basé à Dakar et concerne les activités de transport de l’entreprise.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes d’un client évoluant dans le secteur minier, Top Work recrute un Acheteur. Missions principales : travailler avec les équipes opérationnelles pour assurer la disponibilité du matériel et coordonner sa distribution efficace (y compris les équipements de manutention), effectuer les achats de biens et services nécessaires au site de traitement du minerai en négociant prix, délais et conditions de paiement, coordonner les activités logistiques (transport, entreposage, douanes), gérer les achats de matériel pour inventaire selon les procédures internationales, rechercher et valider de nouveaux fournisseurs, et encadrer une équipe en entrepôt en appliquant les meilleures pratiques de logistique et de gestion des stocks.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement pour un client évoluant dans le secteur bancaire, le poste de Chargé(e) de Pilotage & Performance a pour objectif d’apporter un appui technique, analytique et de coordination au Directeur du Hub Régional dans le suivi de la performance des portefeuilles, la préparation opérationnelle et la gouvernance des projets. Missions principales : consolider les données (financières, achats, risques), produire des tableaux de bord et analyses, identifier les risques et incohérences, appuyer les processus de gouvernance et le suivi des échéances, suivre les actions prioritaires et remonter les blocages, préparer des notes et synthèses pour la prise de décision, capitaliser les bonnes pratiques et standardiser les outils de suivi, et assister la préparation et la coordination des réunions du directeur.

Description du poste : La Compagnie Sucrière Sénégalaise recrute deux conducteurs d’engins lourds spécialisés dans les bulldozers. Missions principales : réaliser les opérations d’aménagement des terres à l’aide de bulldozers (terrassement, débroussaillage, décompactage avec ripper, construction de digues en terre), intervenir occasionnellement sur d’autres engins (tracteurs agricoles, pelles à pneus et chenilles), et assurer l’entretien courant des machines (lavage, nettoyage, contrôle, niveaux d’huile, carburant et air). Le poste exige également le respect strict des règles de sécurité et des opérations de maintenance de base.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes d’un client évoluant dans le secteur agroalimentaire, Top Work recrute un Responsable de Zone. Missions principales : développer le portefeuille clients et suivre les encours clients, atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction générale, assurer la disponibilité des produits sur le marché, négocier les conditions de vente avec les grossistes, assurer la veille concurrentielle et remonter les informations clients.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Barbus SN recrute un(e) Directeur(trice) artistique chargé(e) de concevoir et superviser les concepts créatifs des projets de communication de l’agence. Missions principales : concevoir et développer des concepts créatifs pour les campagnes de communication, superviser la direction artistique des projets (digital, social media, branding, campagnes), collaborer avec les équipes créatives, chefs de publicité et clients, garantir la cohérence visuelle et l’identité des marques, participer aux brainstormings et proposer des idées innovantes, encadrer les équipes créatives et assurer la qualité des livrables avant diffusion.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Barbus SN recrute un(e) Chef(fe) de publicité chargé(e) de piloter les projets de communication et d’assurer le lien entre les clients et les équipes internes. Missions principales : gérer et suivre un portefeuille clients, comprendre les besoins des clients et proposer des recommandations stratégiques, coordonner les projets avec les équipes créatives, digitales et de production, rédiger des briefs internes, assurer le suivi des campagnes et le respect des délais et objectifs, suivre les budgets et réaliser le reporting client, analyser les performances des actions et proposer des optimisations.

Description du poste : Les Barbus recrute un Content Manager chargé de gérer et animer les communautés en ligne et de contribuer au développement de la visibilité des marques sur les plateformes digitales. Missions principales : gérer les réseaux sociaux (création, planification et publication de contenus), animer les communautés (interaction avec les abonnés, gestion des commentaires et messages), élaborer et appliquer une stratégie éditoriale cohérente avec les objectifs de la marque, assurer une veille sur les tendances digitales, analyser les performances via KPIs et proposer des améliorations, suivre et configurer les plateformes d’achats média (Google, Meta, TikTok), rédiger des reportings de performance et gérer les campagnes d’emailing.

Description du poste : International Staffing Company recrute un pompiste chargé de la distribution de carburant et de l’accueil client. Missions principales : assurer le service de distribution de carburant, accueillir les clients, effectuer les encaissements, et veiller au respect strict des règles de sécurité sur la piste. Profil recherché : niveau Bac ou Terminale, honnêteté, excellente présentation, rigueur dans les encaissements, bonne maîtrise du français et du wolof.

Description du poste : International Staffing Company recrute un technicien de baie chargé d’assurer l’entretien courant des véhicules, de conseiller la clientèle et de veiller à la propreté, au stock et à la sécurité de la baie. Profil recherché : titulaire d’un CAP obligatoire en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou électromécanique.

Description du poste : International Staffing Company recrute un rayonniste chargé de la gestion et de l’organisation des rayons. Missions principales : assurer le remplissage et l’étiquetage des rayons, contrôler les dates de péremption ainsi que la propreté des rayons et de la réserve, et contribuer à la bonne présentation des produits afin d’améliorer la satisfaction client. Profil recherché : niveau minimum BFEM ou lycée, expérience en commerce appréciée, sens de l’organisation, rigueur, vigilance et esprit d’équipe.

Description du poste : International Staffing Company recrute un caissier chargé de l’encaissement et de l’accueil client. Missions principales : assurer l’encaissement, l’accueil des clients et la tenue de la caisse, participer à la vente d’impulsion ainsi qu’au réassort léger en magasin. Profil recherché : niveau Bac obligatoire, une première expérience en caisse est appréciée, avec des qualités d’honnêteté, de rapidité, de courtoisie et une bonne présentation.

Description du poste : nternational Staffing Company recrute un laveur chargé du nettoyage des véhicules et de la qualité de service. Missions principales : assurer le nettoyage des véhicules, suivre le matériel et maintenir une bonne relation client, respecter strictement les consignes de sécurité, et garantir une livraison propre et dans les délais.

ExpiryDate: Non précisé

Description du poste : International Staffing Company recrute un chef de piste chargé de la coordination des équipes et de la supervision des activités en station. Missions principales : coordonner les pompistes, contrôler les encaissements, la qualité du service et la propreté de la station, et remplacer le gérant en cas d’absence.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de boutique chargé de piloter l’activité commerciale du point de vente. Missions principales : gérer les ventes, les stocks et la caisse, encadrer l’équipe, assurer le management opérationnel de la boutique, veiller à l’attractivité du point de vente et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de station chargé de la gestion globale d’une station-service. Missions principales : gérer la station, encadrer les équipes, garantir la rentabilité, assurer la qualité du service et veiller au respect des procédures internes.

Description du poste : L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un commis administratif chargé d’assurer le support administratif et le service client pour la section Facility Management. Missions principales : être le point de contact pour les demandes de maintenance (préventive, routine et urgente), assurer la distribution des demandes aux équipes concernées, communiquer avec le personnel de l’ambassade à tous les niveaux, gérer le suivi administratif des dossiers et contribuer au bon fonctionnement du service.

Description du poste : Yango recrute un répartiteur taxi parc en stage chargé du suivi et de la gestion opérationnelle des chauffeurs. Missions principales : saisie des nouveaux chauffeurs dans le système de gestion, contrôle du respect des règles contractuelles (temps en ligne, nombre de courses, transmission et lavage des véhicules), collecte et saisie des données de carburant, préparation de rapports quotidiens, assistance et conseil aux chauffeurs sur l’application et les bonus, contrôle des dettes, gestion des performances et suspension des chauffeurs non performants, communication téléphonique avec les chauffeurs et élaboration des plannings de travail.

Description du poste : RMO Sénégal recrute un(e) comptable basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée avec disponibilité immédiate. Le poste consiste à assurer la gestion comptable des biens, le suivi des loyers, charges et paiements, l’établissement des états financiers ainsi que la réconciliation des comptes. Le titulaire devra également produire des reportings réguliers à destination des clients. Le profil recherché inclut une formation en comptabilité, une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, avec une expérience souhaitée dans le secteur immobilier. Une expérience professionnelle minimale de 3 ans est requise ainsi que des qualités de rigueur, fiabilité et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Julaya recrute un(e) Responsable conformité basé(e) à Dakar dans le cadre de son expansion régionale. Le poste consiste à garantir le respect des exigences légales et réglementaires ainsi qu’à piloter le dispositif de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT). Le titulaire sera chargé de renforcer la maîtrise des risques, de veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité, de sensibiliser les équipes internes et de contribuer à la diffusion d’une culture de conformité au sein de l’organisation. Il/elle devra également s’assurer de l’alignement des activités avec les réglementations en vigueur dans les pays d’intervention et accompagner le développement de l’infrastructure de paiement régionale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un(e) stagiaire en Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) basé(e) à Dakar. Le/la stagiaire participera à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du programme, notamment le suivi de la collecte de données auprès des entreprises bénéficiaires, des bénéficiaires individuels et des institutions partenaires, ainsi que la vérification et la validation des données. Il/elle contribuera à la planification et à la supervision des enquêtes terrain, au contrôle qualité des données, à leur traitement, analyse et visualisation, ainsi qu’à la production de tableaux de bord et de rapports analytiques. Le poste implique également un appui à la capitalisation, à la rédaction de rapports, à la documentation des leçons apprises et à l’organisation d’ateliers internes. Le profil recherché correspond à un étudiant en fin de formation ou jeune diplômé en statistiques, économétrie, suivi-évaluation ou domaine connexe, avec une bonne maîtrise d’Excel, des outils d’analyse de données (SPSS, Stata, Power BI, Kobo/ODK) et des compétences analytiques, rédactionnelles et organisationnelles. La maîtrise du français est requise et la connaissance du portugais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FICR recrute un(e) Responsable des finances et de l’administration basé(e) à Dakar pour soutenir les programmes du bureau du BRC au Sahel. Le titulaire du poste assure un appui complet sur les aspects financiers, logistiques et administratifs, notamment la gestion des systèmes de contrôle financier, la vérification des données comptables, la gestion de la trésorerie, le suivi des audits et le respect des exigences des bailleurs. Il/elle apporte également un soutien technique aux partenaires pour la production de rapports financiers, participe à la planification budgétaire et veille à la cohérence entre les données financières et les activités programmatiques. Le poste inclut aussi la gestion logistique (approvisionnement, inventaires, organisation d’événements, gestion du parc automobile), le respect des normes de sécurité, ainsi que des responsabilités administratives et RH telles que la coordination des déplacements, l’organisation des réunions et le suivi des procédures internes. Le titulaire contribue à la gestion documentaire, à la communication interne et externe et au respect des politiques de protection. Le profil recherché inclut un diplôme universitaire pertinent, de solides compétences en gestion financière, en reporting, en communication, en outils numériques et en organisation, avec une excellente maîtrise du français et un bon niveau d’anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Baobab Group recrute un(e) Développeur sénior basé(e) à Dakar pour rejoindre son département de développement. Le poste consiste à concevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles pour des projets impliquant des systèmes bancaires et des systèmes tiers dans un environnement collaboratif. Le titulaire participera à la conception et à l’évolution des microservices, au développement d’APIs sécurisées, à l’intégration avec le core banking system (T24) ainsi qu’à l’optimisation des performances des applications. Il/elle contribuera également au développement frontend, à la réduction de la dette technique, à la mise en place de standards de développement et à la veille technologique. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers, ainsi qu’une participation active à la gestion des priorités techniques et à l’amélioration continue des pratiques de développement. Le profil recherché correspond à un ingénieur informatique Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience, maîtrisant les technologies front-end et back-end (HTML5, CSS3, SQL, Java, JSON, React), les outils de versioning (Git), les bases de données relationnelles et NoSQL, et les environnements Agile/Scrum. Une bonne maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis, ainsi que des compétences en leadership, organisation, résolution de problèmes et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : École Polytechnique de Thiès recrute un(e) Chef(fe) des Services Administratifs (CSA) basé(e) à Thiès. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’établissement, en veillant au respect des procédures et du cadre réglementaire de l’enseignement supérieur. Le titulaire devra coordonner les activités administratives, superviser les opérations financières, garantir la bonne gestion des ressources et contribuer à la planification et à l’organisation des services. Le profil recherché correspond à un titulaire d’un Bac+5 en administration, gestion, droit ou finances avec au moins 7 ans d’expérience professionnelle, disposant d’une bonne maîtrise des finances publiques et des outils bureautiques, ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation et de planification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil SN recrute un(e) Assistant Ressources Humaines basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi que l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le titulaire sera chargé d’établir les contrats de travail, de préparer les variables de paie, de tenir à jour les dossiers du personnel, de gérer les absences et congés, et de participer à l’élaboration des fiches de poste. Il/elle contribuera également à la mise en place des outils RH, à la mise en œuvre des politiques et procédures, à la gestion des formations, au suivi des clients externes et aux processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration. Le profil recherché correspond à un titulaire d’une licence en gestion des ressources humaines avec au moins 3 ans d’expérience, une bonne connaissance du droit du travail sénégalais, une maîtrise des outils bureautiques et des qualités d’organisation, de communication, d’analyse et d’autonomie, avec une capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UN Women recrute un(e) HR Associate basé(e) à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à mettre en œuvre les stratégies et politiques RH en conformité avec les règles et procédures de l’organisation, fournir un appui administratif et logistique RH, et assurer la gestion des processus liés au recrutement, aux contrats, aux avantages du personnel et à la gestion des dossiers. Le titulaire sera chargé de traiter et suivre les transactions RH via le système Quantum, coordonner les renouvellements de contrats, gérer les congés, participer aux audits, faciliter les processus de séparation du personnel et assurer le suivi des données RH. Il/elle interviendra également dans les processus de recrutement (rédaction des offres, présélection, participation aux entretiens, préparation des dossiers), ainsi que dans la gestion de la performance et le développement des compétences. Le poste inclut la production de rapports RH, la gestion des bases de données, l’organisation de formations et le partage de connaissances. Le profil recherché correspond à un candidat ayant au moins 5 ans d’expérience en administration ou en ressources humaines, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP, une excellente capacité d’organisation et de communication, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français. La connaissance d’une autre langue des Nations Unies, notamment l’anglais, est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.