Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub‑Saharan Africa had no bank account… (texte complet de l’offre condensé sans emails et en un seul bloc). The mission is to ensure operations meet the highest standards of compliance, efficiency, and risk management by leading audit missions, providing insights to strengthen internal controls, and fostering a culture of accountability as the company scales. Responsibilites include internal audit planning and strategy, audit execution, investigations into suspected fraud or irregularities, reporting detailed findings and recommendations, ensuring compliance with laws and regulations in the WAEMU region, and recommending process improvements. Requirements include minimum 5 years of experience in risk management, internal audit or related fields in a bank/financial institution, a secondary degree in Finance, Accounting, Risk Management, Business & Economics or comparable field, excellent analytical skills, fluency in French and English, and proven experience with an international company. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière des bénéficiaires. DID recrute pour le poste d’agent de communication au sein du PAFEJ. Sous la supervision du directeur du projet et en concertation avec la personne responsable de la coordination des communications du projet et du siège, l’agent ou agente de communication apporte un soutien technique dans la réalisation des activités de communication et de promotion des activités du projet, s’assure du rayonnement des activités et résultats du projet par la conception et la diffusion d’informations s’adressant tant à l’interne qu’à l’externe, participe à la planification et mise en œuvre des activités de communication et de sensibilisation, animation des médias sociaux, création de contenu multimédia, soutien à la production des rapports requis par le bailleur de fonds, documentation des histoires témoignant des retombées positives du projet, représentation du projet lors d’événements, soutien logistique et opérationnel des activités et ateliers et autres responsabilités générales requises par son poste. Qualifications requises : diplôme universitaire de Master en communication publique ou équivalent, minimum 5 années d’expérience dans des fonctions similaires, expérience en communication numérique et création de contenu web et médias sociaux, compétences en rédaction de contenus attrayants et storytelling, capacité à gérer plusieurs priorités et délais serrés, sens du détail, autonomie, excellentes capacités d’analyse et de jugement, disponibilité pour déplacements professionnels réguliers. Le poste est à temps complet (40 h par semaine), du lundi au vendredi, contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, localisé à Dakar avec déplacements occasionnels à l’intérieur du Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garantir la qualité et la conformité des applications aux spécifications fonctionnelles et techniques, afin d'assurer une expérience utilisateur optimale avant le déploiement. Les responsabilités incluent : concevoir les procédures et modes opératoires pour prémunir le système d'information contre les intrusions, analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des projets, concevoir et rédiger les plans de tests, les cas de tests et les scénarios de test (manuels et/ou automatisés), définir les données de tests nécessaires, effectuer les différents types de tests (fonctionnels, régression, performance, sécurité, ergonomie, etc.), exécuter des tests manuels et automatiques pour identifier les anomalies, simuler des cas d'utilisation pour identifier les défauts et incohérences, détecter et documenter avec précision les anomalies (bugs) dans un outil de suivi, assurer le suivi des bugs avec les développeurs et vérifier les corrections apportées, participer aux phases de recette avec les métiers, produire des rapports de test détaillés et synthétiques sur l'état de qualité du produit, et contribuer à l'amélioration de la stratégie de tests, des méthodologies et des outils de test. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Définir l'architecture technique de tout ou partie du système d'information et garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux l'état de l'art. Les responsabilités incluent : définir l'architecture technique de systèmes d'information, réaliser des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, prendre en charge la maintenance corrective et évolutive, analyser les impacts techniques de nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante et proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information, gérer les évolutions du référentiel de l'environnement de développement (outils, procédures, normes), conseiller les équipes de développement sur les possibilités d'utilisation des outils informatiques et de télécommunications, analyser les outils et approches nouvelles et formuler des recommandations, promouvoir les évolutions de l'architecture technique auprès des équipes de développement, gérer la cartographie applicative du système d'information, spécifier le plan d'occupation des sols conformément aux standards et référentiels d'urbanisation, analyser les nouveaux besoins applicatifs et proposer des orientations qui s'intègrent harmonieusement à l'architecture du SI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Juriste expert en état civil sénégalais. Cabinet juridique spécialisé dans l’état civil sénégalais, la rectification et transcription d’actes, et l’accompagnement de dossiers consulaires et d’immigration, recrute un(e) juriste expert(e) en état civil pour renforcer son équipe. Missions : Vérifier la régularité formelle et matérielle des actes d’état civil (actes de naissance, de mariage, de décès, jugements supplétifs) ; Identifier les irrégularités, omissions, incohérences ou fraudes éventuelles dans les actes produits ; Contrôler la conformité des actes aux dispositions du Code de la Famille sénégalais et aux circulaires administratives en vigueur ; Analyser les dossiers de transcription et de rectification soumis par les clients du cabinet ; Rédiger des requêtes en annulation et en rectification d’actes d’état civil auprès de toutes les régions du Sénégal ; Suivre les procédures et démarches liées à l’état civil, notamment les audiences devant les juridictions compétentes ; Assurer le suivi des dossiers auprès des centres d’état civil, mairies, tribunaux et services de l’ANSD ; Rédiger des comptes‑rendus d’analyse structurés, clairs et exploitables par les avocats pour les procédures judiciaires et administratives ; Formuler des recommandations pratiques sur les démarches de régularisation à envisager. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Faire de grandes réalisations sur la vaste plate‑forme mondiale. Recrutement d’agents de distribution et de promotion terrain. L’objectif est de recruter des agents de distribution et de promotion terrain capables de soutenir le développement des ventes, d’améliorer la visibilité des produits de l’entreprise et de maintenir une présence active dans les marchés stratégiques. Renforcer l’équipe commerciale terrain, assurer la continuité des activités de vente et de promotion, développer le réseau de petits détaillants, améliorer la visibilité et la distribution des produits Softcare sur le marché. 6 Agents de distribution / promotion terrain dont 2 postes de stagiaires. Missions principales : assurer la vente quotidienne et la promotion des produits dans les principaux marchés de gros, réaliser des activités de prospection et de démarchage auprès des petits commerçants et détaillants, développer le réseau de distribution et obtenir des commandes, améliorer la visibilité des produits Softcare dans les marchés et les points de vente, accompagner les distributeurs dans la distribution et la promotion des produits, collecter des informations sur le marché (prix, concurrence, tendances), produire des rapports réguliers sur les activités commerciales et les performances. Profil recherché : être dynamique, motivé et orienté résultats, avoir une bonne capacité de communication et de négociation, être capable de travailler sur le terrain et de couvrir les marchés, maîtriser le français et les langues locales pour la communication commerciale, avoir une capacité d’apprentissage rapide. Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) est un avantage. Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) ou stage selon le profil, possibilité d’évolution vers un poste permanent selon les performances. Lieu de travail : principaux marchés et zones commerciales stratégiques, travail principalement sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer les missions de contrôles internes conformément au plan de contrôle défini avec le groupe notamment le Self Assessments Control; effectuer les missions de deep dive sur les process critiques afin de tendre à un niveau de maturité élevé; effectuer les visites inopinées des agences (respect du principe de l’inventaire de stock et d’hygiène); effectuer la mise en œuvre et le suivi des recommandations (suivi plan d’action); identification des risques (opérationnel, financier); vérifier la conformité des processus avec les procédures et la réglementation en vigueur; assister à la rédaction et mise à jour des politiques et procédures internes; collecter et analyser les données nécessaires aux contrôles; documenter et formaliser les constats. Profil : Bac + 3 en comptabilité, audit et contrôle de gestion ou autres domaines équivalents; expérience significative minimum de 1 à 2 ans d’expériences; base en comptabilité, audit et contrôle; maîtrise des assertissons en audit et contrôle; maîtrise des principes comptables; sens de l’analyse, du travail en équipe et rigueur; disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la communication digitale et l’univers du voyage ? Rejoignez notre équipe ! Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux, créer des contenus engageants et répondre à nos passagers, suivre les performances et proposer des actions pour renforcer notre présence digitale, valoriser la marque Air Sénégal et accompagner nos campagnes. Poste basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de la croissance de Fleeti Sénégal, nous recrutons un(e) Commercial(e) Senior pour développer et structurer notre activité B2B à Dakar. Profil recherché : solide expérience commerciale B2B (5 à 10 ans), forte autonomie sur le cycle de vente complet, bonne connaissance du marché sénégalais, expérience dans le transport, la mobilité ou les nouvelles technologies est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Regional Bureau for West and Central Africa (RBWCA) basé à Dakar supervise les opérations du UNHCR dans 23 pays et coordonne les réponses de protection aux besoins des personnes déplacées et apatrides. Le Protection Associate coordonne des réponses de protection de qualité, identifie les opportunités d’intégration des méthodologies de protection dans tous les secteurs opérationnels, surveille les normes de protection, procédures et pratiques pour garantir leur alignement sur les normes internationales, et fournit un soutien fonctionnel en matière de protection aux équipes de gestion de l'information et de programme. Le rôle inclut également l’appui à l’organisation de réunions et ateliers régionaux, la collecte et l’analyse d’informations, la préparation de rapports et notes de suivi, l’identification et mise en œuvre d’activités pour le partage des bonnes pratiques, et la contribution au développement de matériels de visibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recrute des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Prêt(e) à écrire la suite de votre carrière avec nous ? Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un technico‑commercial ayant de l’expérience dans le bâtiment, l’hôtellerie ou l’industrie pour un de nos clients. Missions : sous la responsabilité du Directeur commercial : prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon…), établir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client, suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires, établir la liste des matériels à commander aux fournisseurs, piloter l’avancement des projets : facturation, recouvrement, être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales… Profil : expérience avérée en tant que technico‑commercial dans les domaines du traitement d’eau et de la piscine, connaissance du secteur d’activités et intérêt pour les produits et solutions techniques, maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation, capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle, aisance relationnelle et polyvalence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recherche des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recherche des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Contexte : « Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH qui exprime clairement ses objectifs. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Au Sénégal, la GIZ intervient notamment dans les domaines liés à l’énergie : appui à la transition énergétique juste au Sénégal, promotion des énergies renouvelables, efficacité énergétique, utilisation des énergies renouvelables à des fins productives, électrification rurale. Elle met en œuvre le projet sénégalo‑allemand PED « Programme Energies Durables » placé sous la tutelle technique du ministère de l’Energie, du Pétrole et des Mines (MEPM) et financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’Expert(e) en Communication est chargé(e) de développer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication interne aux projets du HUB TEC afin de renforcer leur visibilité, assurer une diffusion cohérente des messages et soutenir efficacement la coopération technique allemande dans le domaine de la transition énergétique au Sénégal. Ses principales responsabilités incluent : élaborer une stratégie de communication, gérer les relations médias et les médias sociaux, concevoir et produire des outils de communication externe, coordonner et superviser des prestataires externes, animer le réseau des points focaux communication et suivre les éléments de communication produits. Profil requis : diplôme universitaire (Bac+5) en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe ; minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la communication institutionnelle ou de projets de coopération internationale, maîtrise des médias traditionnels et numériques, solides compétences rédactionnelles et sens de la mise en forme visuelle, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un environnement multiculturel. Date limite de candidature : 13.03.2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NRC recherche un Global Energy Adviser – Solarisation pour piloter la transition énergétique renouvelable dans la région Afrique Centrale & de l’Ouest. Le poste nécessite une expertise pratique sur les systèmes solaires et une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions énergétiques renouvelables. Le/la candidat(e) sera le partenaire technique principal pour les équipes Supply Chain des bureaux nationaux, assurant le déploiement de projets solaires de la conception à l’exécution, en conformité avec les standards globaux. Responsabilités principales : appuyer les bureaux nationaux dans la transition des générateurs diesel vers le solaire, gérer le portefeuille de projets solaires, fournir des conseils techniques, garantir le respect des politiques NRC, développer des outils et manuels, superviser l’installation des systèmes, former le personnel et assurer le suivi des performances. Profil requis : diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent, minimum 6 ans d’expérience pertinente, expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions solaires, capacité à travailler dans des contextes complexes et humanitaires, maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Commercial Terrain Logistique est responsable de la prospection de nouveaux clients sur le terrain, de la négociation et de la conclusion des ventes, ainsi que de la promotion des services logistiques de l’entreprise. Il propose des solutions de transport international adaptées aux besoins des clients et assure le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Dans le but d’établir et d’entretenir des relations professionnelles durables avec les clients et les partenaires de transport, le Commercial Terrain accompagne les clients tout au long du processus d’expédition des marchandises de la Chine à Dakar, en garantissant un service fiable et sécurisé. Responsabilités : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; proposer des cotations et des solutions logistiques adaptées, conclure des commandes ; répondre professionnellement aux demandes des clients et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer pour mieux les connaître ; coopérer avec l’équipe pour présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et faire preuve de confiance et de détermination. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie dans la gestion des clients mécontents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière. DID désire recruter un consultant externe occupant la fonction de coordonnateur des communications au sein du PAFEJ. Le poste est basé à Dakar. Sous la supervision du directeur du projet, le coordonnateur des communications assure la coordination stratégique et le pilotage de la mise en œuvre du plan d’action de communication du projet. La personne titulaire du poste veille à la cohérence, à la qualité et à la pertinence des activités de communication mises en œuvre en collaboration avec l’agent de communication du projet, les membres de l’équipe PAFEJ et les membres de l’équipe de communication du siège de DID. Dans un contexte où la stratégie de communication du projet vient d’être élaborée et doit maintenant être déployée, la personne retenue jouera un rôle clé pour assurer la traduction efficace des orientations stratégiques en actions concrètes et garantir la cohérence des messages diffusés auprès des partenaires institutionnels, des autorités sénégalaises et des bénéficiaires. Elle agira comme référence stratégique pour les communications du projet et appuiera le directeur du projet dans l’identification et la valorisation des résultats et impacts du PAFEJ. Responsabilités : planifier et coordonner la mise en œuvre du plan d’action de communication du projet conformément aux orientations stratégiques, superviser et orienter le travail de l’agent de communication, veiller à la cohérence stratégique des messages diffusés, conseiller le directeur du projet sur les opportunités de communication permettant de valoriser les résultats et l’impact du projet, assurer la coordination avec les équipes de communication du siège de DID, contribuer à la production et à la validation de contenus stratégiques, assurer le suivi des indicateurs de performance des activités de communication, appuyer l’équipe projet et les partenaires dans l’utilisation d’outils de communication adaptés, contribuer à l’actualisation du plan d’action de communication et s’acquitter de toute autre responsabilité nécessaire à la mise en œuvre efficace de la stratégie de communication. Profil : Diplôme universitaire de Master en communication, relations publiques, communication stratégique ou domaine pertinent avec au minimum huit années d’expérience en communication stratégique, expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication pour des projets de développement international, expérience en planification stratégique et en pilotage de plans d’action de communication multi-acteurs, bonne connaissance des exigences de communication des projets financés par des bailleurs internationaux, excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, capacité à traduire des orientations stratégiques en activités opérationnelles, expérience en coordination d’activités de communication et maîtrise des outils numériques et plateformes de diffusion de contenus. Conditions : contrat de consultance à temps partiel (maximum 10 jours par mois), durée du mandat de 4 à 6 mois renouvelable selon les besoins du projet, poste basé à Dakar avec déplacements occasionnels à l’intérieur du Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Holly Trans Limited recrute des Agents commerciaux terrain motivés, dynamiques et orientés résultats afin de participer au développement de ses activités. Missions principales : prospecter de nouveaux clients sur le terrain et en ligne, identifier les opportunités et promouvoir les services auprès des clients, assurer un suivi régulier et maintenir une excellente relation clientèle, développer et fidéliser le portefeuille clients, négocier avec les clients et conclure des ventes, atteindre les objectifs commerciaux fixés. Profil recherché : homme ou femme âgé(e) de 25 à 30 ans, titulaire d’un diplôme Bac+3 en transport logistique, commerce international ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans dans le commerce terrain. Une expérience chez Wave, Orange ou en agence immobilière serait un atout majeur. Très bonne connaissance des marchés locaux, maîtrise du wolof indispensable, sens de la persuasion, bonne communication et excellent relationnel, capacité à travailler sur le terrain avec autonomie et dynamisme. L’entreprise offre un environnement de travail motivant, des objectifs clairs et des opportunités d’évolution ainsi qu’une équipe engagée et professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The incumbent is responsible for planning, organizing and managing investigations of alleged misconduct or alleged violations of company internal policies and ensuring best practices. The role includes handling and supervising internal investigations of all reported and suspected fraud incidences, misconduct, policy or procedure breaches and ensuring the timely issuance of reports for management use for internal or external actions addressing root causes, control enhancements and potential litigation actions. The position also requires liaising and working with law enforcement agencies as well as professional and commercial organizations in this field of expertise. The officer will develop training and fraud awareness programmes, workshops, brochures and materials for fraud sensitization to employees regarding the company’s policy on fraud. The role also involves developing initiatives to prevent, detect, investigate and respond to fraud related incidents within the company. Proficiency in Wolof is considered an added advantage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ESMT recrute une Secrétaire de direction. La personne recrutée aura pour mission d’assurer les tâches de secrétariat et d’assistance administrative nécessaires au bon fonctionnement de la direction. Elle participera à l’organisation et au suivi des activités administratives ainsi qu’à la gestion des communications et des documents de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Sénégal recrute une sage-femme diplômée d’État pour occuper le poste d’Assistante centre à Ziguinchor. La personne retenue devra contribuer à améliorer l’accès à des services de santé reproductive de qualité pour les femmes et les communautés. Le poste s’adresse à une sage-femme diplômée d’État disposant d’une expérience en structure sanitaire et ayant un fort intérêt pour la santé reproductive et les droits des femmes. La candidate participera aux activités du centre afin d’appuyer la mise en œuvre des services de santé reproductive et soutenir les initiatives visant à renforcer l’accès aux soins pour les populations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) graphiste polyvalent(e) en stage capable de prendre en charge l’ensemble de la production audiovisuelle et visuelle pour la communication digitale et marketing. Les missions principales consistent à réaliser des contenus visuels pour les réseaux sociaux et supports marketing, filmer et monter des vidéos promotionnelles et institutionnelles, effectuer des prises de vue photo et assurer les retouches professionnelles, produire du contenu en motion design selon les besoins, utiliser du matériel professionnel tel que caméra, drone, éclairage et stabilisateur, participer à la direction artistique et garantir la cohérence visuelle, ainsi que proposer des concepts créatifs adaptés aux campagnes de communication. Profil recherché : excellente maîtrise du graphisme avec des outils comme Photoshop, Illustrator ou Canva, très bonne maîtrise du montage vidéo avec Premiere Pro et After Effects, compétences solides en photographie, vidéographie et cadrage, bonne maîtrise du matériel professionnel, créativité, rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets tout en respectant les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager / Commercial(e) en stage afin de renforcer la communication digitale et développer la clientèle. Les missions principales consistent à gérer et animer les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, créer et publier du contenu engageant incluant visuels, vidéos et textes, répondre aux messages et commentaires sur les différentes plateformes, participer à la stratégie de communication digitale, prospecter de nouveaux clients et assurer leur suivi, ainsi que collaborer avec l’équipe pour garantir une communication cohérente. Profil recherché : bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux, aisance en communication et sens commercial, créativité, organisation et autonomie. L’entreprise offre un environnement de travail dynamique, des opportunités d’apprentissage et d’évolution ainsi qu’une expérience enrichissante sur des projets variés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à surveiller et analyser les alertes de sécurité à l’aide d’outils tels que SIEM, EDR et IDS/IPS, qualifier et traiter les incidents de sécurité, réaliser des investigations et analyses approfondies, participer à la réponse aux incidents et à la mise en œuvre des plans de remédiation, améliorer les règles de détection ainsi que les processus SOC et produire des rapports et indicateurs de sécurité. Profil recherché : titulaire d’un Bac+5 en cybersécurité ou en informatique avec un minimum de 5 ans d’expérience en SOC, maîtrise des outils de sécurité opérationnelle, bonne connaissance des standards de sécurité tels que ISO 27001, NIST et MITRE. Les certifications en sécurité telles que CEH ou CISSP sont appréciées. Une maîtrise du français est requise comme langue de travail ainsi qu’un niveau professionnel en anglais à l’écrit et à l’oral. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le comptable fournisseur est chargé de gérer les fournisseurs, contrôler toutes les factures d’achats, assurer l’application et la coordination de toutes les tâches comptables en liaison avec les différents services de l’entreprise, veiller au bon classement des dossiers fournisseurs et à la bonne application des principes comptables ainsi que participer aux travaux de fin d’année. Profil recherché : titulaire d’un DUT ou BTS en finances comptabilité avec un minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, bonne maîtrise des principes comptables, maîtrise des outils de gestion de la trésorerie, connaissance des règles fiscales liées à la TVA, maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint ainsi que du logiciel comptable SAP et bonne connaissance du milieu industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le support SAP sur les modules FICO, MM, PM, QM, IS-OIL-TSW, SD et WF, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, gérer les demandes d’évolution et le paramétrage SAP, participer aux projets SAP tels que les upgrades, migrations ou implémentation de nouveaux modules, collaborer avec les équipes métiers et les intégrateurs, et garantir la qualité de service ainsi que la sécurité des solutions. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec un minimum de 5 ans d’expérience sur SAP, excellente maîtrise d’au moins 3 modules SAP, autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe. Français courant requis et anglais professionnel (lu, écrit et parlé). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le support SAP sur les modules FICO, MM, PM, QM, IS-OIL-TSW, SD et WF, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, gérer les demandes d’évolution et le paramétrage SAP, participer aux projets SAP tels que les upgrades, migrations ou implémentation de nouveaux modules, collaborer avec les équipes métiers et les intégrateurs, et garantir la qualité de service ainsi que la sécurité des solutions. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec un minimum de 5 ans d’expérience sur SAP, excellente maîtrise d’au moins 3 modules SAP, autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe. Français courant requis et anglais professionnel (lu, écrit et parlé). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à définir et piloter la stratégie de transformation digitale, conduire les grands projets de digitalisation et d’innovation, accompagner les métiers dans le changement, mettre en place une gouvernance des projets de transformation, assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes, et manager et structurer les équipes du département. Profil recherché : Bac+5 en IT, ingénierie, management ou systèmes d’information avec un minimum de 8 ans d’expérience, dont pilotage de projets de transformation, leadership et vision stratégique, capacité à fédérer, excellente communication et forte culture digitale. Une expérience confirmée dans le domaine pédagogique est un atout majeur. Maîtrise des méthodologies d’innovation telles que Lean Manufacturing, Six Sigma Digital et Kaizen numérique. Français courant requis et anglais professionnel (lu, écrit et parlé). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ingénieur(e) électromécanicien(ne) sera responsable de la maintenance de l’atelier scalpage du site minier à Mboro (Thiès). Il/elle doit respecter et faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité, de qualité et d’environnement et sera affecté(e) au Département Maintenance sous la hiérarchie du Chef de Subdivision Entretien Engins Miniers. Missions principales : assurer la gestion de la maintenance mécanique de l’atelier, planifier et coordonner la distribution des charges de travail aux techniciens et en assurer l’achèvement suivant les procédures de maintenance établies, suivre et gérer les travaux de maintenance préventive et curative et en assurer la qualité, apporter le support nécessaire à la gestion des travaux de maintenance d’urgence et proposer des alternatives conformes aux objectifs de production, déterminer les besoins de l’atelier en termes d’outils, main-d’œuvre, pièces de rechange et fabrication, effectuer l’évaluation du personnel sous sa responsabilité et soumettre des recommandations pour un meilleur service, assurer la gestion et l’optimisation des ressources humaines et matérielles, veiller à la sécurité du personnel et des équipements, apporter une assistance technique aux agents de maîtrise et techniciens et signaler les besoins en formation auprès du management, bâtir une culture d’excellence opérationnelle et d’optimisation des coûts de maintenance. Profil : Bac+5 DIC en électromécanique, génie mécanique ou équivalent, avec 2 à 4 années d’expérience dans la gestion de la maintenance mécanique en industrie ou dans le secteur minier, bonne maîtrise des théories de gestion de maintenance, solide connaissance en mécanique, électricité, automatisme, lubrification, pneumatique, chaudronnerie/soudure, CAO/DAO et compétences en gestion et management de personnel. Langues : français et anglais professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.