Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Tâches et responsabilités



Soutenir la mise en œuvre des priorités nutritionnelles



Fournir un appui technique aux bureaux de pays dans la mise en œuvre de projets sensibles à la nutrition alignés sur les priorités nationales et mondiales en matière de nutrition.

Renforcer l’intégration des considérations nutritionnelles dans la conception et la mise en œuvre des projets du FEM afin d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle.

Aider les équipes nationales à développer des interventions sensibles à la nutrition dans le cadre des initiatives financées par le FEM pour améliorer la résilience du système alimentaire et réduire la malnutrition.

Renforcement des capacités et soutien aux politiques



Soutenir les initiatives de renforcement des capacités des agences gouvernementales, de la société civile et des acteurs du secteur privé en matière d’agriculture sensible à la nutrition.

Aider à la formulation et à la révision des politiques, stratégies et programmes de nutrition aux niveaux national et régional, en veillant à leur alignement sur les cadres mondiaux de nutrition (par exemple, les ODD, les cibles nutritionnelles de l'AMS, la Décennie d'action des Nations Unies pour la nutrition).

Organiser et faciliter des ateliers de formation, des dialogues politiques et des événements de partage des connaissances sur les meilleures pratiques en matière de systèmes alimentaires sensibles à la nutrition.

Promouvoir des approches multisectorielles pour une meilleure nutrition



Faciliter la collaboration intersectorielle entre les secteurs de l’agriculture, de la santé, de l’éducation et de la protection sociale pour améliorer les résultats en matière de nutrition.

Fournir une contribution technique aux plans d’action nationaux et sous-régionaux en matière de nutrition, en garantissant une approche axée sur les systèmes alimentaires pour lutter contre la malnutrition et les problèmes de santé liés à l’alimentation.

Renforcer les mécanismes de coordination entre les institutions gouvernementales, les partenaires de développement et les communautés locales pour des stratégies nutritionnelles intégrées.

Recherche, surveillance et partage des connaissances



Mener des recherches et des analyses sur les tendances en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle pour éclairer la conception des projets et les recommandations politiques.

Élaborer des lignes directrices, des outils et des produits de connaissance pour promouvoir des interventions sensibles à la nutrition dans le cadre des projets du FEM.

Contribuer au suivi et à l’évaluation des activités du projet, en veillant à ce que les indicateurs nutritionnels soient inclus et évalués.

Mobilisation des ressources et partenariats stratégiques



Identifier les opportunités de financement et soutenir l’engagement de la FAO auprès des donateurs pour des projets sensibles à la nutrition.

Élaborer des notes conceptuelles de projet et des propositions de financement pour des interventions axées sur la nutrition au sein du FEM et d’autres mécanismes de financement climatique.

Collaborer avec les communautés économiques régionales (CEDEAO, CILSS…) et d’autres parties prenantes pour plaider en faveur d’un investissement accru dans des systèmes alimentaires sensibles à la nutrition.

Soutien technique pour la mise en œuvre sur le terrain



Fournir un soutien technique aux équipes de terrain mettant en œuvre des projets liés à la nutrition.

Participer à des missions sur le terrain pour soutenir la mise en œuvre et fournir des conseils pratiques aux équipes de projet et aux bénéficiaires.

Assurer l’assurance qualité dans l’exécution des composantes nutritionnelles au sein des projets du FEM.

Effectuer d’autres tâches pertinentes selon les besoins.



Les candidats seront évalués selon les critères suivants



Exigences minimales



Diplôme universitaire supérieur (Master) en nutrition, santé publique, sécurité alimentaire, agriculture ou dans un domaine connexe.

Au moins 5 ans d’expérience pertinente en programmation sensible à la nutrition, en sécurité alimentaire ou en développement agricole dans les pays en développement.

Connaissance pratique du français ou de l'anglais.

Compétences de base de la FAO



Résultats axés sur les résultats

Travail d'équipe

Communication

Construire des relations efficaces

Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles



Une expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain en Afrique de l’Ouest, est souhaitable ;

Solide compréhension des systèmes alimentaires, de l’agriculture sensible à la nutrition et de la coordination multisectorielle.

Expérience dans les processus et négociations globaux sur le changement climatique mondial ;

Expérience en matière de conseil et d’orientation technique sur la mise en œuvre de projets liés à la nutrition et aux systèmes alimentaires, notamment en Afrique de l’Ouest ;

Expérience dans la formulation ou la mise en œuvre de projets en Afrique subsaharienne, notamment pour le FEM, le FVC et d’autres organismes donateurs de financement climatique.

Connaissance des politiques, cadres et stratégies mondiaux et régionaux en matière de nutrition.

Expérience dans l’élaboration de politiques, l’assistance technique et l’engagement des parties prenantes pour les programmes de nutrition.

Connaissance des approches agricoles résilientes au climat et des systèmes alimentaires durables.

Capacité avérée à développer et à gérer des projets sensibles à la nutrition au sein de la FAO, du système des Nations Unies ou d’organisations internationales de développement .

Solides compétences en recherche, analyse et gestion des connaissances liées à la nutrition et à la sécurité alimentaire.

Critères de sélection



Expérience pertinente dans la conception, la formulation ou l'évaluation de projets et programmes de développement agricole et rural d'envergure axés sur le changement climatique. Une expérience au sein du FVC, du FEM ou d'autres mécanismes de financement climatique et des institutions de financement d'investissement (IFI) serait un atout.



Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO : engagement envers la FAO, respect de tous, intégrité et transparence.



Date limite de candidature : 7 avril 2025.

Description du poste : À propos du projet



L'UICN met en œuvre le projet IslandPlas « Promouvoir des solutions circulaires à la pollution plastique dans les îles africaines ». Ce projet sera mis en œuvre dans sept zones insulaires : le Cap-Vert, les Comores, Madagascar, l'île Maurice, Sao Tomé-et-Principe, les Seychelles et Zanzibar. L'objectif du projet est de démontrer l'efficacité et la pertinence de solutions quantifiables pour lutter contre les fuites de plastique dans les zones insulaires. Les principaux acteurs du gouvernement, du secteur privé, du secteur informel et de la société civile, réunis au sein d'un réseau collaboratif dynamique, co-produiront et démontreront des solutions adaptées à la demande pour la gestion des déchets plastiques, intégrant l'harmonisation des politiques, des opérations commerciales et des changements de comportement à différents niveaux. Les données probantes et les enseignements tirés seront rassemblés pour contribuer à la richesse mondiale du « Plan directeur pour le zéro déchet plastique » des Îles sans déchets plastiques, afin d'éclairer les pratiques au-delà des îles ciblées.



Le/La chargé(e) de projet national(e) jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne du projet IslandPlas dans le pays de mise en œuvre concerné. Il/Elle pilotera ainsi les activités du projet IslandPlas qui favorisent la collaboration sectorielle avec les acteurs du secteur des plastiques et des secteurs connexes, notamment les pouvoirs publics, l'industrie, les entreprises et la société civile. Il/Elle supervisera également la mise en œuvre nationale des solutions et actions visant à lutter contre la pollution plastique en amont, en aval et à mi-parcours. Le/La chargé(e) de projet national(e) travaillera sous la supervision du/de la coordinateur(trice) du programme côtier et marin et du/de la responsable régional(e) de la lutte contre la pollution plastique et rendra compte régulièrement au/à la responsable de la Les candidats devront créer un compte et soumettre leur profil. Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite. Le poste est clos à minuit, heure suisse (GMT+1 / GMT+2 en heure d'été). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés personnellement pour un entretien.



D'autres offres d'emploi sont publiées sur le site Web de l'UICN : https://www.iucn.org/involved/jobs/coordination centrale de l'avancement du projet.



Description de l'emploi



Le/La titulaire du poste occupera le poste de responsable national pour le Cap-Vert pour IslandPlas : Promouvoir des solutions circulaires à la pollution plastique dans les îles africaines. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet au Cap-Vert et sera responsable de l'engagement au niveau national pour atteindre les objectifs du projet, en coordination avec le coordinateur régional marin et côtier pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre et le responsable principal du programme IslandPlas pour l'Afrique de l'Est.



Ce mandat décrit les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution comme l'UICN, les membres du personnel sont tenus de faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et d'être disposés à assumer d'autres tâches qui leur sont raisonnablement confiées, mais qui ne font pas partie de leur mandat habituel. Lorsqu'une tâche devient une partie intégrante des responsabilités d'un membre du personnel, le mandat doit être modifié en consultation avec le responsable, le membre du personnel et le service des Ressources humaines. Chacune des personnes susmentionnées peut initier la consultation.



Principales responsabilités



Superviser la mise en œuvre nationale globale du projet « IslandPlas : Promouvoir des solutions circulaires à la pollution plastique dans les îles africaines » dans le pays concerné, en étroite collaboration avec les équipes régionales de l'UICN ;

Planifier et s'assurer que des mesures adéquates sont en place pour une gestion quotidienne efficace du projet et une coordination des activités du projet IslandPlas afin de garantir la plus haute qualité des résultats et des réalisations conformément aux plans de travail et aux budgets du projet ;

Assurer une liaison régulière avec l’équipe de coordination centrale dirigée par le responsable régional de la pollution plastique, qui sera basé à Nairobi, au Kenya ;

Fournir des mises à jour opportunes sur l’avancement du projet et des informations détaillées sur la mise en œuvre du projet IslandPlas aux réunions du Comité directeur national ;

Coordonner la planification et l’organisation des réunions nationales de projets ; et créer les liens et partenariats nécessaires avec les institutions nationales et infranationales compétentes du pays ;

Coordonner et suivre les livrables des consultants dans le pays, notamment en garantissant les approbations finales nécessaires ;

Évaluer et rendre compte des résultats du projet dans le pays sur la base des indicateurs et processus de mesure pertinents à l’appui de l’établissement de rapports au donateur et aux parties prenantes concernées ;

Gérer le budget et l'allocation des ressources du projet, en garantissant des rapports financiers précis et ponctuels en liaison avec les départements/unités financiers nationaux et/ou régionaux respectifs, si nécessaire ;

Aider à la fourniture de matériel et de ressources de communication pertinents du projet aux responsables de la communication régionaux et nationaux respectifs pour la présentation des résultats du projet sur les sites Web et autres médias ;

Identifier des sources de financement supplémentaires pour intensifier davantage le programme sur les plastiques dans la région ;

Suivre et rendre compte de l’avancement du projet en informant régulièrement la matrice de suivi des résultats ;

Représenter l’UICN et le projet lors des réunions et événements pertinents des partenaires et des parties prenantes dans le pays ;

Se connecter et assurer la liaison avec d’autres projets pertinents dans le pays concerné et rechercher des synergies si nécessaire ;

Effectuer d’autres tâches qui pourraient lui être confiées de temps à autre.

Exigences



Éducation



Un diplôme universitaire de préférence dans des disciplines pertinentes, telles que les sciences de l'environnement, le génie de l'environnement, la gestion de l'environnement, la gestion côtière et océanique, les études de durabilité, le droit politique et environnemental, la chimie ou des domaines connexes ;

Une certification professionnelle ou une expérience professionnelle en économie circulaire, gestion de la pollution/des déchets, conception environnementale, gestion durable des matériaux ou dans d'autres domaines pertinents sera un avantage supplémentaire.

Connaissances informatiques en lien avec les applications bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint), utilisation d'Internet et des outils de communication en ligne.

Expérience professionnelle



Nous recherchons une personne exceptionnelle, pratique, très motivée, autonome, innovante, orientée vers les solutions, axée sur les résultats et débrouillarde, possédant au moins six ans d'expérience avérée dans les domaines suivants :

Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets/programmes liés aux plastiques marins, qui peuvent inclure le recyclage, la réutilisation ou d'autres réaffectations, la prévention de la pollution, la collaboration avec les acteurs concernés du secteur des déchets ; ou l'engagement dans des cadres de responsabilité élargie des producteurs (REP) pour réduire la pollution plastique ;

Solide expertise en matière de développement, de mise en œuvre, de suivi et de reporting de projets environnementaux ;

Compréhension préalable des méthodologies d'analyse du cycle de vie (ACV) du plastique, des techniques de caractérisation des déchets et des infrastructures et processus de gestion des déchets ;

Expérience de travail avec le gouvernement, les ONG , le secteur privé, les municipalités et les initiatives communautaires locales ;

Expérience dans la gestion des relations avec les parties prenantes, idéalement dans une organisation internationale ou un environnement connexe ;

La connaissance des travaux antérieurs de l’UICN, des outils et des lignes directrices sur la pollution plastique constitue un avantage supplémentaire ;

Expérience dans le développement de réseaux et la création d'alliances pour une action synergique

Doit être une personne proactive engagée dans l’apprentissage continu et une attitude envers le développement personnel ;

Exigences linguistiques



Excellentes compétences en communication orale et écrite en portugais et en anglais. La maîtrise du français est un atout.



Compétences de base



Transparence : Capable d’instaurer la confiance et de contribuer à une prise de décision éclairée et responsable en effectuant le travail de l’UICN de manière transparente ; fournit des orientations claires pour garantir que les objectifs et les résultats mesurables souhaités sont compris par les membres de l’équipe.

Inclusivité : Comprendre et accepter la diversité culturelle et offrir un environnement de travail tolérant, positif et solidaire qui favorise le respect de la diversité, démontrer la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique et de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et d’origines culturelles différentes.

Professionnalisme : Promouvoir les intérêts, les objectifs et les valeurs de l’organisation de manière diligente et professionnelle.

Responsabilité : Assume la responsabilité des actions individuelles et collectives, promeut l’approche du Programme unique de l’UICN.

Compétences fonctionnelles



Adhère aux valeurs fondamentales de l’UICN : transparence, inclusion, professionnalisme et responsabilité.

A démontré des compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Bonnes compétences organisationnelles, administratives, de reporting et de communication.

Une personne motivée et autonome, capable de travailler de manière autonome et de respecter des délais serrés sans compromettre la qualité des résultats.

Un joueur d’équipe avec un fort intérêt à travailler dans un environnement international.

Être disposé à effectuer des déplacements fréquents et à interagir avec différentes parties prenantes aux niveaux national/sous-national.

Applications



Les candidats sont priés de postuler en ligne via le système de gestion des ressources humaines, en ouvrant l'annonce de poste vacant et en appuyant sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Uniquement Docteur en Pharmacie.



Pour postuler envoyez votre candidature à l’adresse suivante: gambetta1953@gmail.com



M'envoyer des offres similaires par mail

Description du poste : Servtec Sénégal recrute sur plusieurs postes pour plusieurs de ses clients.



Si ce postes vous correspondent et/ou vous intéressent, postulez sans plus tarder via notre site ou envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.



Détails du poste: https://recrutement.servtec-west-africa.com/front-jobs-detail.html?id_job=637&id_origin=0

Description du poste : Servtec Sénégal recrute sur plusieurs postes pour plusieurs de ses clients.



Si ce postes vous correspondent et/ou vous intéressent, postulez sans plus tarder via notre site ou envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.



Détails du poste: https://recrutement.servtec-west-africa.com/front-jobs-detail.html?id_job=639&id_origin=0

Description du poste : Servtec Sénégal recrute sur plusieurs postes pour plusieurs de ses clients.



Si ce postes vous correspondent et/ou vous intéressent, postulez sans plus tarder via notre site ou envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.



Détails du poste: https://recrutement.servtec-west-africa.com/front-jobs-detail.html?id_job=638&id_origin=0

Description du poste : Servtec Sénégal recrute sur plusieurs postes pour plusieurs de ses clients.



Si ce postes vous correspondent et/ou vous intéressent, postulez sans plus tarder via notre site ou envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.

Description du poste : Missions principales



Le Chef de Service Études et Recherches des Solutions Digitales a pour mission d’identifier, d’évaluer et de mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour optimiser les opérations et services du PAD. Ainsi, il doit conduire les études de tous nouveaux projets, proposer les initiatives fonctionnelles et organisationnelles pour assurer l’optimisation des processus métiers des structures utilisatrices.



A ce titre, il est chargé, entre autres, de:



encourager la création et le développement de nouvelles méthodes statistiques et de solutions au service des projets stratégiques;

manager les référents métiers pour porter les projets SI et digitaux ;

assurer la mise en œuvre du plan d’actions global (SI et digital) en relation avec les métiers (ex: applications mobiles, changement des solutions SI…);

mettre en place des modèles précis de performance et un plan d’exécution sur mesure;

identifier de nouveaux services/produits digitaux à destination des métiers et du pilotage de leur développement;

assurer une veille sur les nouvelles technologies et proposer des services innovants pour les manifestations;

servir d’ambassadeur auprès des métiers, en les conseillant en permanence sur une utilisation plus efficace du SI et du digital.

Peuvent faire acte de candidature, les titulaires d’un Diplôme Bac+4/Bac+5 en Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :



une lettre de motivation;

un CV détaillé avec des références professionnelles ;

les copies légalisées des diplômes et certifications; un casier judiciaire.

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé à la Direction du Capital Humain du Port Autonome de Dakar, 21 Boulevard de la Libération au plus tard le 03 avril 2025 à 16 H 30 mn délai de rigueur.Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d’Information, Transformation Digitale ou équivalent et justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans des études, recherches et développement de solutions digitales et la gestion de projets digitaux, idéalement dans un secteur industriel ou maritime.



Les Certifications en PMP, ITIL, AWS/Azure, CISA, TOGAF seraient un plus.

Description du poste : Ainsi, il sera chargé, entre autres, de :



piloter les projets d’implémentation d’outils de reporting BI;

définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI) liées aux données;

produire des rapports compréhensibles et exploitables tirés des données ;

interpréter des données et communiquer les résultats aux directions métiers ;

mener des audits réguliers pour s’assurer de la qualité et de l’intégrité de la donnée, du bon usage des outils et du bon tracking de la donnée ;

mettre en place les processus, les normes et la documentation technique nécessaire ;

appliquer des techniques (statistiques, text mining, comportementale, géolocalisation,…) d’extraction et d’analyse d’informations, obtenues à partir de gisements de données (Big Data); concevoir des datamarts, voire des entrepôts de données (data warehouses);

évaluer la qualité et la richesse des données, les analyser et en restituer les résultats pour ensuite les intégrer dans le système d’information cible;

analyser les données pour traduire une problématique métier en équation mathématiques/statistiques et réciproquement.

Peuvent faire acte de candidature, les titulaires d’un Diplôme Bac+5 en Data Science, Statistiques, Intelligence Artificielle, Informatique décisionnelle ou équivalent et pouvant justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :



une lettre de motivation;

un CV détaillé avec des références professionnelles ;

les copies légalisées des diplômes et certifications ;

un casier judiciaire.

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé à la Direction du Capital Humain du Port Autonome de Dakar, 21, Boulevard de la Libération au plus tard le 03 avril 2025 à 16 H 30 mn délai de rigueur.similaire, idéalement dans un environnement industriel, maritime ou logistique.

Les Certifications en Microsoft Certified, IBM Data Science Professional Certificate, Data Analyst Associate, Google Professional Data Engineer, AWS Certified Machine Learning seraient appréciées.

Description du poste : Missions principales



L’Administrateur Infrastructure Système et Sauvegarde aura pour mission de gérer les projets d’intégration systèmes et de stockage (Serveurs ESX, système de virtualisation, serveurs virtuelles, baie de stockage, réseau de stockage, système de gestion des accès à haut privilège, etc…).



A cet effet, il sera chargé de :



installer et gérer l’infrastructure système et de stockage ;

gérer les changements apportés à l’infrastructure système et de stockage;

concevoir l’architecture l’infrastructure système et de stockage;

planifier et réaliser les opérations de maintenance, de mise à jour, de configuration et de migration de l’infrastructure système et de stockage;

établir des rapports ou des documents sur toute question concernant l’infrastructure système et de

stockage (documentation technique, stratégie de l’information, évaluation des offres, etc.); administrer les contrats sous tous leurs aspects techniques;

concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration de l’infrastructure système et de stockage;

appliquer les normes et standards de sécurité ;

installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels de l’infrastructure système et de stockage ;

appliquer la politique de sécurité et mettre en œuvre le plan de continuité;

gérer les capacités des différents systèmes de sécurité physique.

Peuvent faire acte de candidature, les titulaires d’un Diplôme Bac+4/Bac+5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Cybersécurité ou équivalent. Ils doivent aussi disposer d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou portuaire.



Les Certifications en Microsoft (MCSA, MCSE), VMware (VCP), ITIL, CISSP, AWS/Azure seraient un plus.Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :



une lettre de motivation;

un CV détaillé avec des références professionnelles ;

les copies légalisées des diplômes et certifications;

un casier judiciaire.

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé à la Direction du Capital Humain du Port Autonome de Dakar, 21, Boulevard de la Libération au plus tard le 03 avril 2025 à 16 H 30 mn délai de rigueur.

Description du poste : Vos responsabilités



Surveiller l’accès aux locaux de MSF et guider les gens vers la réception durant les heures d’ou verture.

Contacter l’équipe de l’administration afin d’autoriser l’accès.

Surveiller les installations de MSF et la clôture autour du périmètre de la propriété par des patrouilles régulières. Rester de service jusqu’à l’arrivée d’un autre gardien pour une reprise de service et ne jamais laisser son poste.

Organiser le trafic de véhicules dans les installations et diriger les entrées et les sorties.

Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes quand le per sonnel quitte les locaux.

Vérifier que les lumières de sécurité fonctionnent bien et informer le supé rieur hiérarchique de tout problème.

Garder les locaux de MSF propres et rangés (par ex. vider les poubelles, balayer les allées, etc.).

Exécuter des tâches d’entretien général dans le jardin (couper l’herbe, entretenir les parterres de fleurs, tailler les arbres si nécessaire).

Entretenir la lampe des gardiens et les autres appareils d’éclairage, retourner et remplacer les piles usées et conserver le stock nécessaire de piles de rechange.

Entretenir les équipements de communication (radio) en état de fonctionnement et s’assurer de la disponibilité des batteries.

Surveiller le niveau des réservoirs de diésel et de carburants et disposer d’un jerrycan de carburant.

Assurer le bon fonctionnement des groupes électrogènes et des pompes à eau (démarrage, arrêt, registre des heures de fonctionnement et de l’entretien).

S’assurer du bon usage des extincteurs et connaître leurs emplacements.

Informer le supérieur hiérarchique de l’arrivée de matériaux et matériels avant leur déchargement. Si nécessaire, aider le personnel de MSF à transporter les objets lourds.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte



Faire enregistrer chaque visiteur sur le registre de visite en demandant sa pièce d’identité valide

Faire enregistrer sur le registre le personnel MSF WACA pour leurs arrivées et sorties Indiquer ou diriger les visiteurs vers le bureau approprié après avoir recu l’autorisation du concerné

Vérifier les niveaux de réserves d’eau

Assurer ou bien garder en bon état les écrans mis à disposition pour la surveillance du bureau

Participer régulièrement aux réunions de l’équipe sécurité

Vérifier régulièrement les caméras de surveillance

Signaler à son N+1 tout incident

Votre profil



Éducation



Aucune requise, de préférence savoir lire et écrire.



Expérience



Aucune requise



Langue



Langue locale indispensable, de préférence connaissance de la langue de base de la mission. Dans le cas de ce contexte, savoir bien s’exprimer et lire en français et s’exprimer en wolof. L’anglais un atout.



Aptitudes particulières



Adhésion aux principes de MSF L1 Souplesse de comportement L1 Gestion du stress L1

Résultats et sens de la qualité L1 Travail d’équipe et coopération L1 Sens du service L1

Type du contrat : CDD avec possibilité de renouvellement

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : Niveau 1 de la grille de rémunération de MSF Sénégal



Pour postuler : toute personne qui désire postuler peut remettre son dossier de candidature (CV et lettre de motivation) au bureau de Médecins Sans Frontières à Dakar sis au « 127 cité des jeunes cadres lébous Yoff Toundoup Rya » ou l’envoyer à l’adresse msfw-migrations-finhrassistant@waca.msf.org au plus tard le 01 avril 2025 à 17H00 (heure de Dakar).

Description du poste : Missions



Concevoir et réaliser des maquettes web adaptées à différents supports (ordinateur, mobile, tablette)

Participer à l’optimisation de l’UX/UI sur nos plateformes en ligne

Créer des éléments graphiques pour le web : bannières, icônes, illustrations

Travailler avec les développeurs pour assurer une intégration fluide des éléments créés

Maintenir une cohérence graphique avec la charte visuelle de la marque

Analyser et proposer des améliorations sur les designs existants

Rester à jour sur les tendances design, l’évolution des technologies et des pratiques UX/UI

Profil recherché



Diplôme en design graphique, web design, ou équivalent

Expérience significative dans un poste similaire

Maîtrise des outils de création graphique.

Bonne compréhension des principes d’UX/UI design

Connaissances en HTML/CSS et compréhension de la gestion de l’accessibilité web

Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés

Sens du détail, créativité, et capacité à résoudre des problèmes visuels

Compétences souhaitées



Maîtrise de l’outil Adobe XD et/ou Figma

Connaissances en animation et en création de prototypes interactifs

Expérience avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress, Shopify, Woocommerce, etc.

Bonne gestion du temps et autonomie dans le travail

Salaire à négocier en fonction des compétences.



Envoyez votre candidature : agueye1034@gmail.com

Description du poste : Mission



Concevoir la stratégie de protection des systèmes informatiques contre les intrusions et assurer le maintien en condition opérationnelle des outils de supervision de sécurité de l’information.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 04.



Responsabilités



Conçoit les procédures et modes opératoires pour prémunir le système d’information contre les intrusions ;

Élabore les rapports d’activités relatifs à la supervision de la sécurité des réseaux et des systèmes informatiques ;

Propose des mesures correctives des vulnérabilités identifiées ;

Configure et administre l’infrastructure de surveillance de la sécurité de l’information et veille à son maintien en condition opérationnelle ;

Implémente des scénarios de menace et d’alerte sur les équipements de supervision ;

Assure la veille technologique constante sur les solutions de sécurité de l’information et les techniques d’intrusion ;

Analyse et interprète les alertes de la supervision technique liée à la sécurité du système d’information ;

Réalise et conduit l’analyse et les investigations sur les systèmes potentiellement compromis suite à un incident de sécurité ;

Identifie et extrait les indices de compromission des actifs et alimente la base des incidents de sécurité ;

Planifie et organise la mise en œuvre des tests d’intrusion.

Critères d’éligibilité



Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Informatique (Sécurité Informatique, Développement, Systèmes d’Information, Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la Cybersécurité, de l’analyse des menaces aux cyberattaques, de la Cryptographie, de la sécurité des réseaux, notamment au sein d’une banque, un cabinet d’audit, une entreprise de télécommunication, etc ;

Une Certification en Cybersécurité est un atout.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Description du poste : Responsabilités du poste



Recueille et analyse les besoins en développement de compétences, en particulier les besoins en formation des agents, procède à l’analyse des écarts de compétences des agents et propose des actions correctives, propose des arbitrages des besoins de formation en tenant compte de leur pertinence et des priorités dégagées par la gestion prévisionnelle des carrières ;

Elabore ou vérifie les termes de référence des formations du personnel ;

Procède, dans le cadre de la mise en œuvre, au lancement des sessions de formation (actions du plan de formation, invitations reçues des organismes extérieures, formations des managers, formations en langue, etc.), recueille et vérifie la liste des participants (pertinence de la formation pour l’agent, cohérence avec la cible visée) ;

Maintient une Base de Données sur les actions de formations suivies par le personnel et les stages ;

Tient les statistiques (formations, intégration, stage…) ;

Procède aux évaluations post-formation, en analysant les résultats en vue notamment de formuler des recommandations et des propositions ;

Suit le programme d’intégration des nouvelles recrues (élaboration du Plan d’intégration, organisation des rencontres, recueille les différents rapports, base de données) en relation avec le Service en charge du recrutement ;

Met en œuvre le programme de stages de la BCEAO au Siège et suit sa mise en œuvre sur les sites distants (identification des besoins et des thèmes de stage, lancement du programme, recueil et traitement des candidatures, organisation de l’accueil des stagiaires du Siège, de leur gestion administrative et leur suivi).

Critères d’éligibilité



Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Ingénierie de la formation, Ressources humaines ou domaine connexe ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en entreprise, administration ou cabinet dans la conception et la gestion de dispositifs ou programmes de formation.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Description du poste : Mission



Elaborer des études et analyses relatives à la contribution du secteur bancaire au financement des économies.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01



Responsabilités du poste



Rédige, à la demande, des notes d’analyse sur les questions relatives au financement des économies ;

Analyse les dossiers inscrits à l’ordre du jour des réunions du Conseil d’administration de la Ouest Africaine de Développement (BOAD) et formule des observations ;

Analyse les dossiers ad hoc soumis par la BOAD et propose les réponses idoines ;

Recueille les rapports des Directions Nationales sur les activités des Conseils Nationaux de Crédit (CNC) et élabore un rapport annuel à soumettre au Comité de Politique Monétaire ;

Analyse les dossiers inscrits à l’ordre du jour des réunions des organes des sociétés dans lesquels la Banque

Centrale détient des participations et formule des observations et recommandations ;

Participe à l’élaboration de projets de textes réglementaires relatifs au financement des économies.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Economie ou Analyse financière ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant qu’Analyste financier dans une banque ou une institution de microfinance.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Description du poste : Mission



Élaborer et analyser les statistiques relatives à l’évolution de la trésorerie et des transferts.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 02



Responsabilités du poste



Établit les statistiques sur les transferts et la trésorerie ;

Produit des notes analytiques et prévisionnelles sur l’évolution des transferts et de la trésorerie ;

Procède au suivi du rapatriement des recettes d’exportation ;

Met à jour le cadre de suivi de la trésorerie en devises ;

Examine les dossiers relatifs à la réglementation des relations financières avec l’extérieur soumis, pour avis, à la BCEAO ;

Instruit les demandes d’ouverture de comptes en devises au profit de non-résidents ;

Instruit les demandes d’ouverture de comptes à l’étranger au profit de résidents.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Économie, Statistique ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de la trésorerie dans une banque, une institution de microfinance, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Description du poste : Mission



Elaborer, mettre à jour et vulgariser les textes réglementaires régissant les autres activités et institutions financières, notamment les entreprises d’investissement à capital fixe (EICF), les intermédiaires en opération de banque (IOB), les bureaux de représentation (BR) et les bureaux d’information sur le crédit (BIC).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01



Responsabilités du poste



Effectue la veille réglementaire sur les EICF, les IOB, les BR, les BIC et autres activités et institutions financières.

Elabore, en cas de besoin, des notes de présentation des évolutions constatées et formule des recommandations ;

Elabore des notes d’orientation pour mettre à jour des textes réglementaires ou proposer de nouveaux textes ;

Elabore des projets de textes réglementaires ;

Elabore des notes au Conseil des Ministres de l’Union et au Comité de Politique Monétaire (CPM) (une ou plusieurs fois par an) ;

Formule des avis et observations sur l’application des textes réglementaires relatifs aux activités et institutions financières ;

Elabore des fiches et des communications dans le cadre de la participation de la Banque Centrale à des réunions des organisations régionales, internationales ou de Banques Centrales étrangères.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion, Banque, Finance, Économie ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un établissement de crédit, une institution de microfinance, un organe de supervision, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Description du poste : Compétences requises



Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)

Création de contenus engageants et gestion de communautés

Connaissance des stratégies de growth hacking et des outils de gestion de communautés

Capacité à analyser l’engagement et les performances sur les réseaux sociaux

Excellentes compétences en rédaction, communication et relation client .

Salaire à négocier en fonction des compétences.



Envoyez votre candidature à l’adresse suivant: agueye1034@gmail.com

Description du poste : Mission



Surveiller l’application de la réglementation bancaire, comptable et prudentielle, des réglementations relatives aux relations financières extérieures ainsi que la Lutte contre le Blanchiment des Capitaux, le Financement du Terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive (LBCF/FT/FP).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01.



Responsabilités du poste



Instruit les dossiers de demande d’agrément et d’autorisations diverses relatives à la réglementation bancaire [Établissements de crédit, intermédiaires en opérations bancaires (IOB), Spécialistes en Valeurs du Trésor (SVT)] et aux relations financières extérieures ;

Contribue à l’examen des dossiers inscrits aux sessions de la Commission Bancaire de l’UMOA (CBU) ;

Elabore les notes périodiques sur la situation du système bancaire ;

Elabore une contribution aux travaux annuels relatifs au cadrage macroéconomique ;

Elabore le fascicule des bilans et des comptes de résultat des établissements de crédit ;

Fait le suivi des titres et participations détenus par la Banque Centrale dans les autres structures externes et constitue les dossiers y relatifs dans le cadre des travaux de clôture de l’exercice comptable ;

Etablit la situation prudentielle trimestrielle de chaque établissement de crédit ;

Analyse chaque mois la situation financière (emploi, ressources) des établissements de crédit et alerte la hiérarchie sur les risques identifiés ;

Examine les projets de textes réglementaires régissant l’activité bancaire et financière et formule des observations ;

Organise les réunions avec la profession bancaire, y participe et élabore les comptes rendus ;

Fait le suivi de la position extérieure et assure la centralisation des données reçues des Direction Nationale ;

Fait le suivi de la mise en œuvre de la réglementation sur le Blanchiment des Capitaux, le Financement du Terrorisme et de la prolifération des armes de destruction massive (LBC/FT/FP) ;

Traite diverses requêtes liées à la LBC/FT et les dossiers relatifs à l’application des mesures de gel de fonds prises par le Conseil de Sécurité des Nations Unies ou les Etats Tiers ;

Suit les relations avec les Organismes régionaux (GIABA) ou internationaux (CLAB, GAFI) en charge de la LBC/FT et participe à leurs réunions ou travaux d’évaluations mutuelles des pays en qualité d’évaluateurs ou de Formateurs ;

Suit la mise en œuvre de la réglementation relative aux relations financières extérieures.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Analyse financière, Audit, Microfinance, Economie, Comptabilité, Contrôle de gestion ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une banque, une institution de microfinance ou en cabinet d’audit et d’expertise comptable.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Description du poste : Mission



Surveiller l’application de la réglementation applicable aux Institutions de Finance Islamique (IFI).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01.



Responsabilités du poste



Participe à l’étude des dossiers de demande d’agrément des institutions financières islamiques (IFI) ;

Analyse la situation financière et la trésorerie des IFI ;

Analyse l’évolution des activités de finance islamique et des risques y afférents ;

Suit la mise en œuvre de la réglementation relative aux IFI ;

Suit la mise en œuvre du plan comptable et du dispositif prudentiel applicables aux IFI ;

Suit et analyse la tarification des services bancaires ;

Suit et analyse les avis donnés par les Conseils de conformité avec la charia ;

Analyse les innovations en matière de finance islamique et les risques qui y sont associés ;

Constitue et met à jour des bases de données sur les IFI ;

Réalise toutes études relatives au développement de la finance islamique, en rapport avec les services concernés des autres Directions ;

Suit les relations avec les Conseils de conformité à la charia (Sharia Boards) ;

Contribue à l’harmonisation et à l’amélioration des pratiques de matière de finance islamique dans les Etats membres de l’Union ;

Elabore l’annuaire et le fascicule des bilans et des comptes de résultats des IFI.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Finance Islamique, Banque, Finance, Audit Charia, Analyse Financière, Microfinance ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une banque, une institution de microfinance ou un Cabinet de conseil spécialisé intervenant dans le domaine de la finance islamique ;

Une Certification en Finance islamique, Audit Charia, Gestion des risques ou Conformité charia est un atout.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Description du poste : Mission



Assurer des fonctions de secrétariat pour le compte d’un ou de plusieurs responsables.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 05



Responsabilités du poste



Filtre et oriente les appels téléphoniques pour le compte du responsable assisté ;

Prend les messages et s’assure de leur bonne réception par les destinataires ;

Reçoit, enregistre et fait distribuer à temps le courrier «arrivée» et le courrier «départ» ;

Saisit et/ou met en forme des documents ;

Classe le courrier (version électronique et version papier) ;

Archive le courrier (version électronique et version papier) ;

Constitue, pour le responsable assisté, le dossier relatif aux réunions auxquelles il doit participer ;

Gère l’agenda du responsable assisté ;

Accueille les visiteurs du responsable assisté ;

Fournit les renseignements de premier niveau à des interlocuteurs internes ou externes ;

Saisit les demandes de congés et les intérims dans l’application CACTUS ;

Saisit les demandes de missions dans l’application PALMIER ;

Gère les fournitures de bureau (approvisionnement des agents et reconstitution du stock).

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 4 en Assistanat de direction ;

Avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes en qualité d’Assistant(e) de direction ou d’Assistant(e) administrative.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Description du poste : Missions



Prospection

Négociation

Suivi clientèle et veille concurrentielle

Identification de nouveaux prospects dans le secteur CHR

Présentation des produits ou services de l’entreprise et conclure des contrats de vente

Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux et en répondant à leurs besoins

Analyser le marché pour anticiper les tendances et adapter les offres

Compétences requises



Excellent relationnel

Aisance dans la communication, à l’oral comme à l’écrit.

Bonne organisation et bonne capacité à négocier

Grande réactivité et une connaissance approfondie du secteur CHR

Persévérance, empathie et une aptitude à travailler sous pression

Expérience



Minimum 2 à 3 ans à un poste similaire.



Formations



BAC + 2 en commerce, gestion ou une formation spécialisée en hôtellerie-restauration

BTS en Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou un BTS en Management Commercial Opérationnel

Envoyez votre CV avant le 23 Mars 2025 à l’adresse suivante: cv@topwork.sn

Description du poste : Description

Une Moto (haojue) Disponible pour Livreurs Résidant dans Dakar Centre uniquement!

Vous êtes un résidant de Dakar et vous recherchez de l'emploi, Nous avons une moto disponible exclusivement pour des livreurs habitant dans le centre de Dakar.

Conditions :



Versement quotidien du lundi au samedi.

Permis de conduire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes sérieusement contactez nous

Description du poste : Qualifications et expérience



Éducation



Diplôme universitaire supérieur en gestion du développement international, en politique publique ou en administration, en sciences politiques, en économie, en sociologie, en démographie, en santé publique ou dans des domaines équivalents de gestion du développement.



Connaissances et expérience



Au moins dix années d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans la gestion de programmes complexes, financés par des donateurs et multipartenaires, dont cinq années à l'international. Une expérience dans le secteur des politiques publiques est souhaitable.

Expérience de travail dans un contexte de pays en développement en Afrique.

Preuve de sens politique et de capacité à établir des partenariats.

Une vaste expérience professionnelle nationale/internationale avec des responsabilités managériales croissantes dans le domaine du développement, de préférence avec une expérience dans les programmes de genre, d'eVAWG et/ou de SRHR.

Expérience dans la direction et la gestion du développement et de la diffusion de produits de connaissance.

Expérience dans la direction et la gestion du développement et de la diffusion de produits de communication.

Une expérience de travail en étroite collaboration avec l’UA/CUA et le Groupe de la Banque mondiale est préférable.

Solide expérience en leadership et en gestion, et capacité avérée à produire des résultats démontrables.

Capacité à constituer et motiver/diriger des équipes transversales pour produire des résultats orientés client.

Langues



De solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français sont requises.

La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitable.

Clause de non-responsabilité



Avertissement aux candidats : L’UNFPA ne facture aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous avez reçu une sollicitation de paiement, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles en ligne. Si vous pensez avoir reçu un avis, une lettre ou une offre frauduleuse utilisant le nom ou le logo de l’UNFPA, vous pouvez le signaler via la ligne d’assistance téléphonique anti-fraude de l’UNFPA : http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm



Avis aux candidats : Conformément aux règles des Nations Unies, les candidats à des postes de la catégorie des administrateurs internationaux qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité sont tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination. Les exceptions à cette règle sont très limitées et ne peuvent être accordées que pour : a) les apatrides ; b) les fonctionnaires nouvellement nommés qui ont demandé la citoyenneté par naturalisation, lorsque cette citoyenneté sera accordée prochainement ; c) les fonctionnaires intérimaires des services généraux et catégories apparentées ayant le statut de résident permanent, lors de leur promotion à la catégorie des administrateurs ; d) les fonctionnaires nommés en vertu d'une nomination temporaire. Veuillez noter que le FNUAP n'est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance concernant une demande de citoyenneté.



Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Description du poste : Dans le cadre de projets ambitieux et innovants, à l’échelle locale et internationale, nous cherchons des experts passionnés et déterminés pour rejoindre notre équipe.



Apportez votre expertise dans des initiatives stratégiques et à fort potentiel.

Collaborez avec des professionnels dynamiques et contribuez à des missions à impact.

Évoluez dans un environnement qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle.

Participez à des projets qui redéfinissent les standards au niveau mondial.

Si vous êtes un Consultant RH ou juridique prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez une équipe qui valorise l’innovation et la performance.



Pour nous rejoindre, envoyez votre CV à cv@topwork.com (en précisant l’intitulé du poste en objet).

Description du poste : Dans le cadre de projets ambitieux et innovants, à l’échelle locale et internationale, nous cherchons des experts passionnés et déterminés pour rejoindre notre équipe.



Apportez votre expertise dans des initiatives stratégiques et à fort potentiel.

Collaborez avec des professionnels dynamiques et contribuez à des missions à impact.

Évoluez dans un environnement qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle.

Participez à des projets qui redéfinissent les standards au niveau mondial.



Si vous êtes un Consultant RH ou juridique prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez une équipe qui valorise l’innovation et la performance.



Pour nous rejoindre, envoyez votre CV à cv@topwork.com (en précisant l’intitulé du poste en objet).

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un client du secteur de l’oil & gas le profil suivant: Préparateur maintenance instrumentation (H/F).



Lieu: Sénégal.



Pour plus de détails, veuillez consulter la fiche de poste jointe.



CV à envoyer à l’adresse pmi@wise-group.odoo.com

Description du poste : Missions et responsabilités



L’ingénieur horticole/agroéconomiste sera en charge de la gestion des projets agricoles. Il contribuera à animer la réflexion du CRADESC, du CCDN et de l’USCN sur l’ensemble des questions relatives à l’agriculture (en particulier l’horticulture) et aux sujets connexes et/ou annexes (le foncier, la gestion des écosystèmes horticoles, des ressources naturelles, les moyens de production et de commercialisation des récoltes etc.).



Il analysera en particulier les mutations auxquelles va être confrontée l’agriculture dans la zone des Niayes et apportera des éléments d’éclairage sur la durabilité des modèles agricoles, en prenant en compte les dimensions économique, sociale, culturelle et environnementale.

Il sera amené à étudier l’impact des activités anthropiques (production horticole, industrielle, développement des infrastructures) sur les ressources naturelles.

Il contribuera à déterminer les conditions de mitigation de ces impacts, et à mettre en évidence et vulgariser, auprès des populations, les effets bénéfiques d’une telle mitigation.

Plus spécifiquement, l’ingénieur horticole/agroéconomiste sera amené à :



Identifier les idées et opportunités de projets pour les sociétés coopératives et les producteurs agricoles locaux ;

Coordonner la formulation des idées/opportunités en projets bancables, en rapport avec les Conseils d’Administration de l’Union, du CCDN et toutes les parties prenantes ;

Contribuer à la conception et à la gestion d’un portefeuille de projets orientés vers l’amélioration de la productivité, des productions, de la qualité des produits et des conditions de vie des communautés locales ;

Identifier et évaluer les besoins en ressources humaines, financières et matérielles pour la mise en œuvre des projets ;

Contribuer à la recherche de financement pour la mise en œuvre des projets (intermédiation financière) ;

Contribuer à planifier et coordonner la mise en œuvre desdits projets ;

Superviser et former le personnel affecté aux projets agricoles ;

Mesurer et suivre la performance des projets agricoles, tout en respectant les délais et les budgets impartis ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer la rentabilité des projets agricoles ;

Contribuer au renforcement des capacités techniques des producteurs agricoles de la zone des Niayes ;

Assurer le suivi de la qualité des produits agricoles et leur conformité aux normes et standards en vigueur

Assurer la communication avec les différents partenaires impliqués dans les projets agricoles (pouvoirs publics, collectivités territoriales, fournisseurs d’intrants agricoles, clients commerciaux etc.)

Rechercher des débouchés commerciaux pour les structures coopératives;

Assurer une veille réglementaire, scientifique et technologique, afin de rester à la pointe des avancées dans le domaine de l’agriculture, en particulier de l’horticulture

Elaborer des rapports périodiques des activités mises en œuvre ;

Représenter positivement le CRADESC lors des rencontres/activités organisées par ses partenaires au niveau de la zone des Niayes.

Compétences et relations



L’expert horticole/agroéconomiste à recruter doit répondre aux conditions suivantes :



Avoir une très bonne connaissance de la zone des Niayes du Sénégal ;

Disposer d’une excellente connaissance de l’agriculture et des cultures locales ;

Avoir une expérience avérée de gestion d’équipes dans le secteur agricole ;

Avoir une bonne capacité à concevoir, planifier et à organiser des projets agricoles complexes ;

Avoir une bonne connaissance des réglementations agricoles et environnementales en vigueur ;

Disposer d’une forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques ;

Être capable de donner le conseil technique pour développer la qualité, accroître les rendements, s’adapter aux changements, préserver la qualité des sols et des nappes phréatiques (connaissance des nouveaux équipements, l’utilisation de pesticides ou de produits phytosanitaires, l’évolution vers l’agriculture biologique, la rotation des cultures, les techniques d’irrigation, la sélection des espèces à cultiver etc.) ;

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de projet.

Niveau d’études et expérience



Le candidat ingénieur horticole/agroéconomiste doit :



Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en horticulture/agronomie (production végétale), agro-économie (BAC+4 ou 5 au minimum) ;

Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 années ;

Être capable d’analyser les systèmes agraires, de diagnostiquer les systèmes de production horticoles et de faire des propositions d’amélioration ;

Être apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire ;

Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ;

Avoir une très bonne qualité de communication écrite et orale ;

Avoir une bonne capacité de proposition et de conseil ;

Maîtriser couramment le wolof ;

Maîtriser couramment le français (écrit et oral).

Principales relations de travail :



Sous la supervision de la direction du CRADESC, l’agent qui devra être enraciné dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de l’institution pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités s’engage dans les collaborations suivantes.



A l’interne : collaboration avec le Manager programme de Gestion des Ressources Naturelles de CRADESC ;

Externe : collaborations avec les responsables de l’USCN et du CCDN.

Lieu de travail : Zone des Niayes



Exigences de voyage/déplacement : il/elle devra passer plus de temps sur le terrain, incluant les déplacements dans les sites d’intervention. Il/elle devra également se déplacer pour participer aux rencontres de coordination mensuelle du CRADESC dans ses locaux basés à Dakar.



Type de contrat



Contrat à Durée Déterminée, 1 an renouvelable.



Le CRADESC est respectueux de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es).



Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature comprenant : un CV, une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@cradesc.org en mettant en objet de l’Email : Recrutement ingénieur agronome.



Date limite des dépôts de candidature : le 28 mars 2025 à 16 heures.



Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien.

Description du poste : Activités principales



Marketing et gestion de projets

Assurer une veille produits / marchés et une veille technique avec la collaboration des commerciaux et des clients

Analyser et utiliser en toute intelligence les opportunités, les tendances du marché, les résultats et les évolutions des circuits de distribution Etudier l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs

Définition et positionnement des produits en fonction du Mix Marketing

Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits ou gammes

Les faire évoluer en fonction de l’offre de la concurrence et des évolutions du marché.

Définir la stratégie de communication adéquate qui accompagnera le produit en lancement ou promotion.2/ organiser des rencontres avec les clients et partenaires : séminaires, events …



Gérer l’évolution des produits (cycle de vie) et résoudre les problèmes relatifs aux produits

Analyser les performances des produits sur le marché ; définir et exécuter le plan d’actions pour que les objectifs soient atteints

Partenariat



Identifier les potentiels partenaires (équipementiers, constructeurs ou éditeurs de logiciels, …) des lignes de produits de son périmètre

Evaluer l’opportunité de signer des partenariats et la nature des partenariats

Mettre en place une cartographie stratégique des partenariats et procéder à sa mise à jour régulière

Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires existants ou potentiels de ses lignes de produits

Piloter l’exécution et le respect des KPI des partenariats signés

Faire périodiquement des revues partenariats stratégiques avec le partenaire

Compétences requises



Gestion du Mix Marketing : Distribution ; Promotion, produit

Expertise comptable et financière.

Créer l’ensemble des éléments de packaging qui permettront le lancement du produit.

Former les équipes commerciales, service client, le réseau de distribution … sur les produits avec l’appui du service communication :

1/ réaliser les outils d’aide à la vente et kits commerciaux : fiches produit, guides de vente, catalogue, etc.

Description du poste : Responsabilités



Comptabilité



Compiler et trier les documents justificatifs, tels que les factures et les chèques, justifiant les transactions de l'entreprise/organisation, et s'assurer que les documents et les signatures sont valides pour une conservation appropriée des documents.

Vérifier et publier les détails des transactions de l'organisation, tels que les fonds reçus et décaissés, et totaliser les comptes dans des grands livres ou des feuilles de calcul et bases de données informatiques.

Enregistrer toutes les transactions sur le logiciel de comptabilité conformément aux Veuillez noter que nous ne contacterons que les candidats présélectionnés.



Les candidates sont fortement encouragées à postuler.



Date limite de candidature : 19/03/2025procédures d'appel humain pour suivre les activités financières de HA, y compris l'aide à la saisie des sous-journaux de trésorerie ou bancaires (journaux généraux) et l'enregistrement des revenus des donateurs, des frais, des remboursements, du coût des marchandises perdues ou endommagées, des frais de transport, des locations et des éléments similaires.

Préparer les bons, les factures, les chèques, les relevés de compte, les rapprochements bancaires, les BVA, les répartitions des coûts, les rapports et autres documents et les examiner pour en vérifier l'exactitude sur une base mensuelle.

Préparez une analyse mensuelle du bilan de vérification de HA et d'autres rapports financiers pour les décisions de gestion, tels que les états des comptes débiteurs et les comptes de résultat.

Saisissez l'actif fixe dans le système et rapprochez l'actif fixe avec les comptes d'actifs fixes QB

Flux de trésorerie



Gérer les comptes bancaires en conservant l'avance de fonds sur le compte du personnel, préparer les ordres de paiement et s'assurer qu'ils sont correctement livrés

Surveiller les flux de trésorerie avec le transfert d'argent entre le siège social et le bureau extérieur et le rapprochement avec les banques pour garantir que des fonds suffisants sont toujours disponibles à la banque.

Paie



Assurer la liaison avec le service des ressources humaines pour tenir à jour la liste du personnel et la paie mensuelle.

Examiner la première ébauche de la paie mensuelle et obtenir une copie des documents de mutation de la paie pour refléter les informations de paie exactes dans les rapports pertinents

Responsable de la préparation des bulletins de salaire du mois et

de la feuille

Budgétisation



Préparez les budgets et les comptes des nouveaux projets pour les donateurs, conformément aux modèles de budget de Human Appeal.

Assurer une liaison régulière avec les responsables du budget.

MOI



Examinez tous les documents soumis pour paiement afin de vous assurer que les procédures appropriées ont été suivies

Réconcilie et recommande des solutions aux divergences et aux problèmes des rapports.

Coordonne et prépare les informations pertinentes pour le cabinet comptable externe et les auditeurs.

Surveiller la situation de financement et préparer le rapport de financement à la fin de chaque mois.

Assister tout audit entrepris.

Exigences du poste



Éducation



Diplôme universitaire en comptabilité , en finance ou dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente requise.



Une certification professionnelle en comptabilité ou dans un domaine connexe est fortement souhaitée.



Expérience



Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de gestion financière à responsabilité, dont au moins trois dans un poste de supervision dans le secteur du développement

Compétences informatiques

Suite MS Office

Langues



Excellentes compétences en communication verbale et orale

Bonnes compétences verbales et écrites en anglais

Une bonne maîtrise de la langue arabe est souhaitable.

Bonnes compétences verbales et écrites en français

Capable de communiquer des problèmes complexes de manière concise et accessible.

Salaire



908443 – 1180955 CFA



Expérience



Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de gestion financière à responsabilité, dont au moins trois dans un poste de supervision dans le secteur du développement



Comment postuler



Nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible et examinerons les candidatures au fur et à mesure. Pour avoir les meilleures chances de succès, veuillez cliquer sur le lien et postuler dès aujourd'hui pour devenir notre coordinateur financier. Nous aimerions avoir de vos nouvelles.