Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Myriad Group est un groupe international opérant dans les domaines Fintech, Télécom et Services numériques, avec des équipes réparties entre l’Europe et l’Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recrutons un IT Engineer basé à Dakar, chargé de gérer l’IT du Groupe avec un fort accent sur l’IT Workplace, l’automatisation et le support utilisateur dans un environnement Windows & macOS. Missions principales : IT Workplace & Asset Management : gestion du parc informatique Groupe (Windows & Mac), gestion du stock de laptops et équipements IT, standardisation des postes utilisateurs, suivi du cycle de vie des équipements, onboarding / offboarding : création et suppression des comptes utilisateurs, préparation des postes et accès IT, coordination avec les équipes RH. Environnement Microsoft & MDM : administration Azure / Microsoft 365 / Office 365, gestion Intune MDM, déploiement via Windows Autopilot et Mac via ABM. Sécurité IT : application des politiques de sécurité (MFA, Policy,…), pilotage des audits de sécurité, veiller au respect des politiques de sécurité et de protection des données. Support IT / Helpdesk : support L1 / L2 pour les utilisateurs Groupe, support à distance multi-pays, suivi des tickets et documentation. Automatisation & amélioration continue : automatisation des tâches IT, mise en place de processus standards, documentation IT. Gestion de Projet : participer à la planification et à l’exécution des projets de migration de systèmes et d’infrastructures. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience en IT Operations, excellente maîtrise Windows & macOS, très bonne connaissance Office 365, Intune, Autopilot, expérience en automatisation IT (PowerShell), autonomie, rigueur, sens du service. Atouts : Azure AD / Entra ID, sécurité IT, environnement international, anglais professionnel. Ce que Myriad peut vous offrir : travailler dans une entreprise engagée pour l’inclusion digitale et financière en Afrique, évoluer dans un environnement innovant et multiculturel, bénéficier de possibilités de développement personnel et professionnel, autonomie et télétravail hybride. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion de la comptabilité Client (Saisie des ODC quotidiennes), recouvrement des créances (établir un calendrier de relance et suivi des KPI), analyse des comptes (analyses des créances et élaboration des rapports d’analyse mensuels), collaboration avec les équipes (participer aux réunions mensuelles pour optimiser la gestion des créances), lettrage et suivi des comptes clients/passage/termes, élaboration de compte rendu hebdomadaire et mensuel, gestion du recouvrement et suivi des créances, encaissement des chèques, établissement des factures HT, analyse des créances et régularisation des comptes clients, régularisation des écritures clients, tirage de la balance clients pour tous les services, reporting des réunions clients, ouverture de compte clients après accord DAF, participation active à la réalisation des objectifs fixés par le DAF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa forte croissance et de sa politique de proximité, la région MEA recrute à Dakar des Consultants Professional Services DIGITAL, disposant d’une expertise solide dans l’intégration et le déploiement de solutions digitales (front, middle & back-office), afin d’intervenir sur les phases BUILD et RUN, tout en garantissant un delivery de qualité et une excellence de la relation client. Dans un environnement en constante transformation digitale, vous évoluerez au sein d’un acteur international de référence dans l’édition et l’intégration de solutions digitales et bancaires, offrant de réelles opportunités d’évolution sur le continent africain. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les équipes métiers et IT, recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers digitaux (parcours client, canaux digitaux, automatisation, workflows…), rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et contribuer à la définition de l’architecture de la solution, identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes (fonctionnelles, techniques, organisationnelles), élaborer les fiches de paramétrage et participer à la configuration et à l’intégration des solutions digitales, coordonner et estimer les ressources humaines et techniques nécessaires au projet, définir et exécuter les plans de tests (fonctionnels, d’intégration, UAT) et accompagner la qualification, garantir la qualité des livrables et le respect des délais, coûts et engagements contractuels, accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, animation des formations et support au changement), participer aux comités projet et aux instances de gouvernance, assurer la gestion de la relation client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation, réaliser le reporting projet (avancement, risques, indicateurs de performance). Ce poste est basé à Dakar, avec des déplacements en Afrique à prévoir selon les projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, l’Agent Support Client B2CFTTX devra prendre en charge et assurer la gestion et suivi du portefeuille des clients B2C&FTTX, le traitement et prise en charge de toutes les requêtes des clients externes et internes qui parviennent via les différents canaux de contacts (call center, PCCI et Way2call, agences, employés, mail service client FTTX, téléphones fixes du FTTX), prendre les rendez-vous pour les clients, welcome call 1 et 2, welcome caIIM+1, traiter toutes les requêtes via les applications suivantes (Onboarding, CRM, CBS, Web provisioning, Mobiquìty, Lien transactions, Application facturation, SharePoint, Fresh Service, Exception Invoices), assurer le traitement et la prise en charge de toutes remontées et suivi des dysfonctionnements sur les produits et services B2CFTTX, traiter toutes les requêtes avec le respect du SLA défini et garantir une assurance de service client élevé des clients B2CFTTX. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsable du développement des affaires et des partenariats stratégiques. Description de l’entreprise : Oxfam Senegal. Description du poste : Responsable du développement des affaires et des partenariats stratégiques. Caractéristiques du poste : Lieu : Dakar, Sénégal ; Type de contrat : Contrat de durée déterminée (1 année) ; Département : Département Développement des Affaires et des Partenariats Stratégiques (DAPS) ; Grade et Zone Oxfam : C2 ; Salaire annuel : 38 000 000 XOF ; Heures : 40 h / semaine ; Travail flexible avec deux jours de télétravail par semaine selon la politique de l’organisation. Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Oxfam s’engage à garantir la diversité et l’égalité des genres. Objectifs du département : développer la capacité d’Oxfam Sénégal à collecter des fonds via des relations stratégiques avec donateurs et propositions compétitives. Objectif du poste : conduire la stratégie de mobilisation de ressources, établir des relations stratégiques et coordonner l’élaboration de propositions et budgets en collaboration avec référents internes et partenaires de la confédération. Rattachement hiérarchique : Directeur Exécutif. Fonctions relevant du poste : Chargé des Subventions et des partenariats locaux ; Chargé de la Communication et de l’Engagement du Public. Responsabilité budgétaire : Non précisé. Portée géographique : Sénégal. Impact : rôle stratégique dans le développement du portefeuille de financements. Responsabilités clés : élaboration de stratégies, planification d’engagements auprès des donateurs, cartographie et analyse des donateurs, coordination de la rédaction de propositions, suivi des opportunités, gestion des contrats et conformité aux exigences, renforcement des capacités internes, coordination des flux d’informations, gestion de personnel et perfectionnement professionnel. Profil du titulaire du poste : incarner les valeurs d’Oxfam, respect des principes d’inclusion et de droits humains, expérience en mobilisation de ressources, compétences en planification, budgétisation, rédaction de propositions et communication d’influence, capacité à travailler en réseau, bonnes compétences administratives et capacité à suivre les procédures ; capacité de travailler en français et en anglais. Souhaitable : connaissance du travail et systèmes des programmes d’Oxfam, disponibilité pour effectuer des voyages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer l’équipe commerciale dans les activités de prospection et de suivi des opportunités. Contribuer activement à la commercialisation des offres de formation. Monter en compétence sur les méthodes de vente B2B et sur les offres de conseil et de formation. Missions principales : appui à la prospection commerciale : identification et qualification de prospects, prise de contact initiale et suivi des leads entrants, mise à jour et enrichissement du CRM (contacts, opportunités, historique) ; appui à la vente des offres de formation : présentation des catalogues de formation (data, BI, ERP, sécurité, etc.), appui à la préparation des propositions commerciales et des devis, suivi des demandes de formation (inter-entreprises et intra-entreprise), contribution à l’adaptation des offres en fonction des besoins exprimés par les prospects ; suivi commercial et reporting : mise à jour du pipeline commercial (opportunités, propositions, statuts), suivi des indicateurs commerciaux liés aux offres de formation ; appui marketing commercial : contribution à la valorisation des offres de formation (supports, argumentaires), appui à la préparation de contenus commerciaux (présentations, fiches offres), participation à l’organisation d’événements ou de sessions de formation, le cas échéant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer le chiffre d’affaires de la filiale Datamation en accompagnant des clients grands comptes et institutionnels dans leurs projets data & IA, en menant des démarches commerciales à forte valeur ajoutée et à cycle long. Responsabilités principales : développement commercial : identifier, qualifier et développer des opportunités liées aux enjeux data et IA, mener des démarches de vente consultative auprès de clients grands comptes, comprendre les enjeux métiers et décisionnels des organisations clientes, construire des propositions de valeur adaptées aux contextes et priorités des clients ; gestion des opportunités : piloter un pipeline structuré et réaliste dans le CRM, qualifier les opportunités selon les critères clés (besoin, budget, décideur), assurer un suivi rigoureux des cycles de vente longs, anticiper les risques et les délais de décision ; relation client & représentation : être l’interlocuteur commercial de référence sur les comptes suivis, participer aux réunions de cadrage, de présentation et de négociation, représenter BAAMTU Datamation auprès de partenaires et clients internationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer l’équipe commerciale dans la détection et la qualification d’opportunités, contribuer à la préparation des démarches commerciales (prospection, rendez-vous, offres), monter en compétences sur la vente B2B de solutions IT et les projets structurants. Missions principales : appui à la prospection : identifier des prospects (PME, institutions, entreprises), mettre à jour et qualifier les bases de prospects, participer aux actions de prospection (emails, appels, LinkedIn) ; qualification des besoins : participer aux premiers échanges avec les prospects, collecter et structurer les informations clés (contexte, besoins, interlocuteurs), aider à la préparation des rendez-vous commerciaux ; support avant-vente : contribuer à la préparation de supports commerciaux (présentations, fiches offres), participer à la structuration des propositions commerciales, aider au suivi des opportunités dans le CRM ; support au suivi commercial : mettre à jour les indicateurs commerciaux, aider à la préparation des points commerciaux hebdomadaires, suivre les relances et actions en cours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre plateforme d'apprentissage multiforme. Mission principale : Le/La Community Manager de TUTO sn a pour mission de développer la visibilité, l’engagement et la notoriété de l’organisation à travers la création de contenus digitaux créatifs, éducatifs et engageants, en cohérence avec les valeurs et les services de TUTO sn. Responsabilités : Gestion des communautés & réseaux sociaux : gérer les réseaux sociaux de TUTO sn (WhatsApp Communities, Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes pertinentes), élaborer et suivre un calendrier éditorial, animer les communautés en favorisant l’échange, l’engagement et la fidélisation, répondre aux messages et commentaires de manière professionnelle et bienveillante. Création de contenu : concevoir et produire des contenus visuels et vidéos (reels, stories, posts, capsules éducatives), être à l’aise devant la caméra ou capable de diriger des prises de vue simples, concevoir du contenu créatif, audacieux et adapté aux différentes plateformes, explorer de nouveaux formats pour capter l’attention du public. Croissance et visibilité : mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les abonnés et l’engagement, identifier et approcher des collaborations avec influenceurs, éducateurs, créateurs de contenu et partenaires stratégiques, initier et participer à des événements et activités promotionnelles. Veille et amélioration continue : assurer une veille sur les tendances digitales et analyser les performances des contenus, proposer des idées innovantes pour améliorer la présence en ligne. Collaboration interne : travailler en lien avec la direction et l’équipe pédagogique, participer aux rencontres d’équipe et documenter son travail. Profil recherché : créatif(ve), autonome, force de proposition, à l’aise avec la création de vidéos et des réseaux sociaux, intérêt marqué pour l’éducation et l’impact social, bonne communication en français (anglais un atout). Atouts appréciés : expérience en community management ou création de contenu, sensibilité aux thématiques éducatives, connaissance du contexte sénégalais et de la diaspora, maîtrise d’outils de création (Canva, CapCut, InShot, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) Marketing Digital motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Le profil recherché inclut une formation en marketing, communication ou marketing digital, une bonne maîtrise des réseaux sociaux, un esprit créatif et force de proposition, ainsi qu’une personne dynamique, organisée et autonome avec un mindset positif et une envie d’apprendre. Nous recherchons avant tout une personne impliquée, curieuse et prête à évoluer dans un environnement stimulant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le développeur, également appelé programmeur, est un informaticien qui œuvre auprès des utilisateurs pour concevoir des logiciels adaptés à leurs besoins. De l'analyse à l'application en passant par la programmation, il doit améliorer, concevoir et mettre au point des programmes informatiques sur mesure. Les activités principales incluent l'analyse du besoin technico-fonctionnel, la conception et le développement des services d’une nouvelle application, l'intervention sur le développement front-end et back-end (Java, Angular Js…), la réalisation des tests unitaires et d’intégration, l'application de la méthode agile, l'analyse des demandes et besoins de cahier des charges, le support des fonctionnalités maîtrisées, la mise à jour et maintenance des applications existantes, le développement d’API, la rédaction de documentation technique, l’optimisation des performances et la sécurité des applications, la participation à la gestion de projet et la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Club Tiossane recrute un Agent logistique pour un stage de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDD. Sous la supervision du chef de quart logistique, l’agent est responsable de la réception, du rangement, de la préparation des commandes, tout en veillant à l’exactitude des stocks, au respect des procédures et à la sécurité dans l’entrepôt. Les responsabilités incluent : réceptionner et traiter les instructions de préparation, préparer les produits dans les zones de stockage, vérifier la correspondance des produits avec la commande, emballer et étiqueter les produits conformément aux procédures, maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé, participer aux inventaires et contrôles des stocks, signaler toute anomalie ou erreur, réceptionner les livraisons des fournisseurs, travaux de manutention, effectuer les tris et toutes activités connexes. Compétences requises : rigueur et attention aux détails, rapidité d’exécution, maîtrise des outils informatiques, capacité à suivre des procédures et respecter les consignes de sécurité, esprit d’équipe, bonne condition physique. Qualifications : diplôme en logistique, gestion de stocks ou industrie agro-alimentaire souhaité, expérience dans un poste similaire un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EMN Group recrute un chauffeur pour effectuer des prestations de VTC avec comme condition : versement journalier de 15 000 F pendant 30 mois et à l’issue de cette période, la voiture devient la propriété du chauffeur. Type de voitures : Toyota Vitz et Suzuki Swift. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’agent de service clientèle est responsable de conclure des commandes et d’offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent de service clientèle accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la quotation et le projet logistique aux clients qui s’intéressent aux commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise, résoudre les problèmes en prenant des mesures appropriées ; suivre les commandes et traiter les demandes des clients, y compris questions, plaintes et requêtes ; inviter de nouveaux clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, bon apprentissage et réceptivité aux conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing, Service clientèle ou Commerce international, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Mathématiques, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’agent commercial est responsable de prospecter les nouveaux clients sur terrain, conclure des commandes et offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent commercial accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la cotation et le projet logistique aux clients intéressés par les commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; coopérer avec l’équipe afin de présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et les procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, capacité à apprendre et recevoir des conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing ou Commercial, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Maths, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Quality Center recrute un ou une télé conseiller et un ou une télé enquêteur. Pour postuler,

Description du poste : Topwork Sénégal recrute 01 Déclarant en douane (H/F). Pour postuler, cliquer sur le bouton

Description du poste : As part of the implementation of the 9th Cooperation Programme between the Government of Senegal and the United Nations Population Fund (UNFPA) for the 2024-2028 period, a strategic partnership is ongoing with the Ministry of Health and Public Hygiene (MSHP) through the Directorate of Maternal and Child Health (DSME). This partnership primarily focuses on providing an integrated package of quality services in reproductive health/family planning/maternal and neonatal health, nutrition, and adolescent/youth health, benefiting women, adolescents, and youth, including in humanitarian emergency situations. To consolidate the achievements of this partnership and ensure ongoing performance in the implementation of the Programme, UNFPA is recruiting and assigning a National Advocacy Analyst and Resource Mobilization Officer in achieving the goals aimed to increase investments and policy-level commitments in implementing and scaling up midwifery models of care that enable midwives to provide high-quality care and to ensure essential, quality-assured maternal and newborn health (MNH) commodities are available at all levels. The officer will coordinate and implement targeted, evidence-based advocacy activities, formulate integrated country advocacy plans, engage national stakeholders, strengthen advocacy coalitions, identify funding opportunities, develop resource mobilization strategies, and support governments to update policy and regulatory environments, with a focus on midwifery and MNH commodities. He/she will also prepare high-quality proposals, briefs, and reports to guide strategic decisions and ensure alignment of advocacy and financing efforts. Fluency in French is required, working knowledge of English is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif comptable, SENECA SUARL recrute un Comptable maîtrisant les logiciels Sage Gestion Commerciale et Sage Comptabilité. Sous l’autorité de la Direction, le Comptable aura notamment pour missions : assurer la tenue de la comptabilité courante sur Sage, effectuer les inventaires de caisse et de stock sur les différents sites au Sénégal, effectuer une mission mensuelle en Gambie consistant à réaliser l’inventaire de stock et de caisse et collecter les données nécessaires à la tenue comptable du site de Gambie, transmettre et centraliser les informations comptables du site de Gambie au bureau de Dakar, veiller à la fiabilité et à la cohérence des données comptables collectées, produire les états et reportings demandés par la Direction. Le rôle exige rigueur, intégrité, organisation et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Head of IT Delivery, vous serez chargé de développer des solutions logicielles pour divers projets impliquant les systèmes bancaires centraux et d’autres systèmes tiers dans un environnement collaboratif et dynamique, de fournir une assistance aux utilisateurs finaux pour la correction de bogues et le traitement des demandes de service, de participer au projet de transformation du groupe visant à améliorer les plateformes T24 multi‑instances et de travailler avec les chefs de produit, designers et ingénieurs logiciels pour créer des solutions robustes et innovantes. Vos responsabilités incluent la fourniture de solutions provisoires et définitives aux incidents afin d’améliorer la disponibilité du service, la garantie de la qualité et de la sécurité des corrections ainsi que des développements, l’accompagnement technique sur les projets, l’architecture technique et l’utilisation des outils TEMENOS, la configuration des produits TEMENOS ou interfaces, la migration des données T24, la documentation technique, le dépannage, la mise en place de cadres d’intégration et de déploiement continus et la communication régulière sur l’avancement au chef de projet/directeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA)/ Ministère des Infrastructures recrute plusieurs profils. Lieu de travail : Dakar, avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse indiquée dans l’annonce avec la précision du poste sollicité. Seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA), sous le Ministère des Infrastructures, recrute plusieurs profils. Le poste implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA.

Description du poste : Le Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA), sous le Ministère des Infrastructures, recrute plusieurs profils. Le poste d’Auditeur Interne implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA.

Description du poste : Teranga Manpower recherche un(e) Technicien(ne) Agricole pour accompagner un client dans l’optimisation des rendements agricoles et la gestion durable des ressources.

Description du poste : Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA)/ Ministère des Infrastructures recrute plusieurs profils. Lieu de travail : Dakar, avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse indiquée dans l’annonce avec la précision du poste sollicité. Seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA)/ Ministère des Infrastructures recrute plusieurs profils. Lieu de travail : Dakar, avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse indiquée dans l’annonce avec la précision du poste sollicité. Seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Programme d’Urgence de Modernisation des Axes et Territoires Frontaliers (PUMA)/ Ministère des Infrastructures recrute plusieurs profils. Lieu de travail : Dakar, avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PUMA. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse indiquée dans l’annonce avec la précision du poste sollicité. Seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons : Responsable Recrutement H/F. Vous êtes passionné·e par les sujets humains, le leadership et l’impact organisationnel. Vos principales missions : définir et piloter une stratégie à fort impact humain, accompagner et faire monter en compétences des équipes, contribuer à l’attractivité et à la performance globale, travailler en proximité avec les différentes directions. Profil idéal : BAC+5 en RH ou équivalent, expérience confirmée avec une dimension stratégique et managériale, excellentes capacités relationnelles, leadership et sens du résultat. Lieu : Dakar, Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Olam Agri recrute actuellement un Superviseur HSE basé à Rufisque. Une belle opportunité pour les profils HSE disposant d’une solide expérience terrain, notamment dans des environnements industriels exigeants, avec une vraie culture sécurité, santé et durabilité. Les missions typiques incluent l’identification et la prévention des risques HSE, assurer la conformité réglementaire et le respect des normes, former et sensibiliser les équipes, promouvoir une culture HSE forte et durable, et suivre les indicateurs de performance sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler