
Description du poste : Sunda International recrute un Agent d’Inventaire de Stock Bilingue pour inventorier tous les matériaux dans l’entrepôt, vérifier l’emmagasinage des matériaux et le remplissage de la carte de matériel, identifier et expliquer les écarts, enregistrer les informations complètes des stocks et vérifier que le stockage répond aux exigences tout en assurant la qualité des opérations d’entrepôt. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concevoir et produire des contenus de haute qualité pour l’APDA afin de valoriser les projets et résultats, rendre les filières et artisans désirables et compréhensibles, soutenir les campagnes (événements, vitrines, cadeaux) et renforcer l’image de marque et la réputation institutionnelle ; produire des contenus narratifs et pédagogiques (scripts, formats courts, carrousels, mini-docs), documenter les preuves, créer des kits contenus par événement, alimenter une bibliothèque médias structurée, rédiger scripts vidéo, captions et dossiers narratifs, concevoir storyboards, participer à la direction de tournage légère, produire carrousels et fiches pédagogiques, traduire des documents techniques en contenus lisibles, préparer des supports de preuve, assurer la cohérence narrative des événements, structurer des assets médias, et mesurer des indicateurs de performance de contenus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vérifier les pièces comptables avant paiement ; traiter les paiements des activités des projets dans le respect du système de contrôle interne et des informations comptables ; revoir les rapports de dépense des partenaires selon les principes du bailleur ; classer les documents comptables ; suivre quotidiennement la situation bancaire et préparer la réconciliation bancaire ; soutenir le comptable du bureau à la production des rapports financiers du bailleur ; faire la réconciliation des avances des partenaires et du personnel des projets ; défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yas Sénégal recrute un Power and DC MS Interface Expert pour rejoindre la Direction Technique et Informatique et gérer et optimiser les interfaces Power et DC au sein des centres de données et infrastructures critiques, en garantissant la disponibilité, la performance et la conformité des opérations tout en collaborant avec les partenaires concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Couvrir le canal détail (boutiques, kiosques, etc.) pour promouvoir les produits de la SENICO, atteindre les objectifs mensuels de vente, développer le portefeuille client et mettre en place et suivre les indicateurs de performance tout en participant au développement commercial de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Assurer la livraison des produits SENICO aux clients, développer et fidéliser le portefeuille client, gérer les encaissements, factures et justificatifs, veiller à l’entretien du véhicule et au respect des itinéraires, effectuer le suivi administratif et le reporting régulier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Esculape recrute des consultants passionnés et inspirants. Vous êtes expert dans votre domaine (outils numériques et logiciels, gestion de projet, management, responsabilité sociétale) et aimez transmettre vos connaissances ? Rejoignez notre réseau de formateurs et contribuez à accompagner des professionnels d’entreprise dans le développement de leurs compétences. Votre mission consiste à animer des formations interactives et engageantes, partager votre expertise pour renforcer les capacités opérationnelles des participants, inspirer et transformer les pratiques professionnelles. Nous recherchons des profils motivés, pédagogues et prêts à relever le défi de la formation continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le préparateur ou la préparatrice en pharmacie travaille sous la responsabilité du pharmacien. Il ou elle est en charge de préparer les prescriptions magistrale et officinale dans le respect strict des doses et des normes d’hygiène et de sécurité. Principales missions : il ou elle est en charge de préparer les préparations magistrales et officinales dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, il/elle connaît parfaitement les médicaments et leur usage. Il/elle assure également la gestion du stock et la bonne tenue du laboratoire. Qualités et compétences requises : polyvalence ; connaissance et application des mélanges ; organisation et méthode, esprit de synthèse et d’initiative ; connaissances pharmaceutiques ; respect du secret professionnel et des règles de bonne conformité ; expérience d’au moins 2 ans dans le domaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Vous aimez développer des relations solides, comprendre en profondeur vos clients et les faire grandir dans la durée ? Vous cherchez du sens, du concret, et l’envie de contribuer à un projet qui a un impact réel en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale ? Alors il est peut-être temps de changer de terrain de jeu. Myriad se transforme et, dans cette transformation, le développement des comptes existants est clé. En tant que Sales Executive, vous serez au cœur de la relation client avec une mission claire : faire grandir la valeur des partenariats existants, renforcer la satisfaction, sécuriser les revenus et ouvrir de nouvelles opportunités de business auprès de nouveaux clients et partenaires stratégiques. Il s’agit de travailler avec des clients convaincus par les solutions télécoms depuis plus de 10 ans, une offre Enterprise USSD robuste et un marché africain en forte croissance. Le rôle implique des déplacements fréquents en Afrique de l’Ouest afin de développer la confiance sur le terrain. Les responsabilités incluent la gestion et le développement d’un portefeuille de comptes clés, l’identification d’opportunités d’upsell et d’extensions, la prospection stratégique, la qualification d’opportunités et la construction de relations durables avec de nouveaux comptes ou partenaires. Le succès sera mesuré par l’augmentation de la valeur des comptes existants, la rétention et la satisfaction client, ainsi que la construction d’un pipeline d’extensions et de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Le profil recherché dispose d’un minimum de 4 à 5 ans d’expérience en Key Account Management, Sales ou Customer Success B2B, idéalement dans les Télécoms, Paiements, Mobile Money, Fintech ou DFS. Il/elle possède une forte appétence pour le marché africain francophone, une capacité à gérer des relations complexes et stratégiques, une excellente écoute, une orientation client marquée, une grande autonomie et apprécie le travail en équipe. La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Myriad offre un environnement innovant et multiculturel, des opportunités de développement, une politique de télétravail flexible (poste non ouvert au full remote) et un package fixe et variable attractif évolutif selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Myriad Group est un groupe international opérant dans les domaines Fintech, Télécom et Services numériques, avec des équipes réparties entre l’Europe et l’Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recrutons un IT Engineer basé à Dakar, chargé de gérer l’IT du Groupe avec un fort accent sur l’IT Workplace, l’automatisation et le support utilisateur dans un environnement Windows & macOS. Missions principales : IT Workplace & Asset Management : gestion du parc informatique Groupe (Windows & Mac), gestion du stock de laptops et équipements IT, standardisation des postes utilisateurs, suivi du cycle de vie des équipements, onboarding / offboarding : création et suppression des comptes utilisateurs, préparation des postes et accès IT, coordination avec les équipes RH. Environnement Microsoft & MDM : administration Azure / Microsoft 365 / Office 365, gestion Intune MDM, déploiement via Windows Autopilot et Mac via ABM. Sécurité IT : application des politiques de sécurité (MFA, Policy,…), pilotage des audits de sécurité, veiller au respect des politiques de sécurité et de protection des données. Support IT / Helpdesk : support L1 / L2 pour les utilisateurs Groupe, support à distance multi-pays, suivi des tickets et documentation. Automatisation & amélioration continue : automatisation des tâches IT, mise en place de processus standards, documentation IT. Gestion de Projet : participer à la planification et à l’exécution des projets de migration de systèmes et d’infrastructures. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience en IT Operations, excellente maîtrise Windows & macOS, très bonne connaissance Office 365, Intune, Autopilot, expérience en automatisation IT (PowerShell), autonomie, rigueur, sens du service. Atouts : Azure AD / Entra ID, sécurité IT, environnement international, anglais professionnel. Ce que Myriad peut vous offrir : travailler dans une entreprise engagée pour l’inclusion digitale et financière en Afrique, évoluer dans un environnement innovant et multiculturel, bénéficier de possibilités de développement personnel et professionnel, autonomie et télétravail hybride. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion de la comptabilité Client (Saisie des ODC quotidiennes), recouvrement des créances (établir un calendrier de relance et suivi des KPI), analyse des comptes (analyses des créances et élaboration des rapports d’analyse mensuels), collaboration avec les équipes (participer aux réunions mensuelles pour optimiser la gestion des créances), lettrage et suivi des comptes clients/passage/termes, élaboration de compte rendu hebdomadaire et mensuel, gestion du recouvrement et suivi des créances, encaissement des chèques, établissement des factures HT, analyse des créances et régularisation des comptes clients, régularisation des écritures clients, tirage de la balance clients pour tous les services, reporting des réunions clients, ouverture de compte clients après accord DAF, participation active à la réalisation des objectifs fixés par le DAF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa forte croissance et de sa politique de proximité, la région MEA recrute à Dakar des Consultants Professional Services DIGITAL, disposant d’une expertise solide dans l’intégration et le déploiement de solutions digitales (front, middle & back-office), afin d’intervenir sur les phases BUILD et RUN, tout en garantissant un delivery de qualité et une excellence de la relation client. Dans un environnement en constante transformation digitale, vous évoluerez au sein d’un acteur international de référence dans l’édition et l’intégration de solutions digitales et bancaires, offrant de réelles opportunités d’évolution sur le continent africain. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les équipes métiers et IT, recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers digitaux (parcours client, canaux digitaux, automatisation, workflows…), rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et contribuer à la définition de l’architecture de la solution, identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes (fonctionnelles, techniques, organisationnelles), élaborer les fiches de paramétrage et participer à la configuration et à l’intégration des solutions digitales, coordonner et estimer les ressources humaines et techniques nécessaires au projet, définir et exécuter les plans de tests (fonctionnels, d’intégration, UAT) et accompagner la qualification, garantir la qualité des livrables et le respect des délais, coûts et engagements contractuels, accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, animation des formations et support au changement), participer aux comités projet et aux instances de gouvernance, assurer la gestion de la relation client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation, réaliser le reporting projet (avancement, risques, indicateurs de performance). Ce poste est basé à Dakar, avec des déplacements en Afrique à prévoir selon les projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, l’Agent Support Client B2CFTTX devra prendre en charge et assurer la gestion et suivi du portefeuille des clients B2C&FTTX, le traitement et prise en charge de toutes les requêtes des clients externes et internes qui parviennent via les différents canaux de contacts (call center, PCCI et Way2call, agences, employés, mail service client FTTX, téléphones fixes du FTTX), prendre les rendez-vous pour les clients, welcome call 1 et 2, welcome caIIM+1, traiter toutes les requêtes via les applications suivantes (Onboarding, CRM, CBS, Web provisioning, Mobiquìty, Lien transactions, Application facturation, SharePoint, Fresh Service, Exception Invoices), assurer le traitement et la prise en charge de toutes remontées et suivi des dysfonctionnements sur les produits et services B2CFTTX, traiter toutes les requêtes avec le respect du SLA défini et garantir une assurance de service client élevé des clients B2CFTTX. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsable du développement des affaires et des partenariats stratégiques. Description de l’entreprise : Oxfam Senegal. Description du poste : Responsable du développement des affaires et des partenariats stratégiques. Caractéristiques du poste : Lieu : Dakar, Sénégal ; Type de contrat : Contrat de durée déterminée (1 année) ; Département : Département Développement des Affaires et des Partenariats Stratégiques (DAPS) ; Grade et Zone Oxfam : C2 ; Salaire annuel : 38 000 000 XOF ; Heures : 40 h / semaine ; Travail flexible avec deux jours de télétravail par semaine selon la politique de l’organisation. Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Oxfam s’engage à garantir la diversité et l’égalité des genres. Objectifs du département : développer la capacité d’Oxfam Sénégal à collecter des fonds via des relations stratégiques avec donateurs et propositions compétitives. Objectif du poste : conduire la stratégie de mobilisation de ressources, établir des relations stratégiques et coordonner l’élaboration de propositions et budgets en collaboration avec référents internes et partenaires de la confédération. Rattachement hiérarchique : Directeur Exécutif. Fonctions relevant du poste : Chargé des Subventions et des partenariats locaux ; Chargé de la Communication et de l’Engagement du Public. Responsabilité budgétaire : Non précisé. Portée géographique : Sénégal. Impact : rôle stratégique dans le développement du portefeuille de financements. Responsabilités clés : élaboration de stratégies, planification d’engagements auprès des donateurs, cartographie et analyse des donateurs, coordination de la rédaction de propositions, suivi des opportunités, gestion des contrats et conformité aux exigences, renforcement des capacités internes, coordination des flux d’informations, gestion de personnel et perfectionnement professionnel. Profil du titulaire du poste : incarner les valeurs d’Oxfam, respect des principes d’inclusion et de droits humains, expérience en mobilisation de ressources, compétences en planification, budgétisation, rédaction de propositions et communication d’influence, capacité à travailler en réseau, bonnes compétences administratives et capacité à suivre les procédures ; capacité de travailler en français et en anglais. Souhaitable : connaissance du travail et systèmes des programmes d’Oxfam, disponibilité pour effectuer des voyages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer l’équipe commerciale dans les activités de prospection et de suivi des opportunités. Contribuer activement à la commercialisation des offres de formation. Monter en compétence sur les méthodes de vente B2B et sur les offres de conseil et de formation. Missions principales : appui à la prospection commerciale : identification et qualification de prospects, prise de contact initiale et suivi des leads entrants, mise à jour et enrichissement du CRM (contacts, opportunités, historique) ; appui à la vente des offres de formation : présentation des catalogues de formation (data, BI, ERP, sécurité, etc.), appui à la préparation des propositions commerciales et des devis, suivi des demandes de formation (inter-entreprises et intra-entreprise), contribution à l’adaptation des offres en fonction des besoins exprimés par les prospects ; suivi commercial et reporting : mise à jour du pipeline commercial (opportunités, propositions, statuts), suivi des indicateurs commerciaux liés aux offres de formation ; appui marketing commercial : contribution à la valorisation des offres de formation (supports, argumentaires), appui à la préparation de contenus commerciaux (présentations, fiches offres), participation à l’organisation d’événements ou de sessions de formation, le cas échéant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer le chiffre d’affaires de la filiale Datamation en accompagnant des clients grands comptes et institutionnels dans leurs projets data & IA, en menant des démarches commerciales à forte valeur ajoutée et à cycle long. Responsabilités principales : développement commercial : identifier, qualifier et développer des opportunités liées aux enjeux data et IA, mener des démarches de vente consultative auprès de clients grands comptes, comprendre les enjeux métiers et décisionnels des organisations clientes, construire des propositions de valeur adaptées aux contextes et priorités des clients ; gestion des opportunités : piloter un pipeline structuré et réaliste dans le CRM, qualifier les opportunités selon les critères clés (besoin, budget, décideur), assurer un suivi rigoureux des cycles de vente longs, anticiper les risques et les délais de décision ; relation client & représentation : être l’interlocuteur commercial de référence sur les comptes suivis, participer aux réunions de cadrage, de présentation et de négociation, représenter BAAMTU Datamation auprès de partenaires et clients internationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer l’équipe commerciale dans la détection et la qualification d’opportunités, contribuer à la préparation des démarches commerciales (prospection, rendez-vous, offres), monter en compétences sur la vente B2B de solutions IT et les projets structurants. Missions principales : appui à la prospection : identifier des prospects (PME, institutions, entreprises), mettre à jour et qualifier les bases de prospects, participer aux actions de prospection (emails, appels, LinkedIn) ; qualification des besoins : participer aux premiers échanges avec les prospects, collecter et structurer les informations clés (contexte, besoins, interlocuteurs), aider à la préparation des rendez-vous commerciaux ; support avant-vente : contribuer à la préparation de supports commerciaux (présentations, fiches offres), participer à la structuration des propositions commerciales, aider au suivi des opportunités dans le CRM ; support au suivi commercial : mettre à jour les indicateurs commerciaux, aider à la préparation des points commerciaux hebdomadaires, suivre les relances et actions en cours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre plateforme d'apprentissage multiforme. Mission principale : Le/La Community Manager de TUTO sn a pour mission de développer la visibilité, l’engagement et la notoriété de l’organisation à travers la création de contenus digitaux créatifs, éducatifs et engageants, en cohérence avec les valeurs et les services de TUTO sn. Responsabilités : Gestion des communautés & réseaux sociaux : gérer les réseaux sociaux de TUTO sn (WhatsApp Communities, Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes pertinentes), élaborer et suivre un calendrier éditorial, animer les communautés en favorisant l’échange, l’engagement et la fidélisation, répondre aux messages et commentaires de manière professionnelle et bienveillante. Création de contenu : concevoir et produire des contenus visuels et vidéos (reels, stories, posts, capsules éducatives), être à l’aise devant la caméra ou capable de diriger des prises de vue simples, concevoir du contenu créatif, audacieux et adapté aux différentes plateformes, explorer de nouveaux formats pour capter l’attention du public. Croissance et visibilité : mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les abonnés et l’engagement, identifier et approcher des collaborations avec influenceurs, éducateurs, créateurs de contenu et partenaires stratégiques, initier et participer à des événements et activités promotionnelles. Veille et amélioration continue : assurer une veille sur les tendances digitales et analyser les performances des contenus, proposer des idées innovantes pour améliorer la présence en ligne. Collaboration interne : travailler en lien avec la direction et l’équipe pédagogique, participer aux rencontres d’équipe et documenter son travail. Profil recherché : créatif(ve), autonome, force de proposition, à l’aise avec la création de vidéos et des réseaux sociaux, intérêt marqué pour l’éducation et l’impact social, bonne communication en français (anglais un atout). Atouts appréciés : expérience en community management ou création de contenu, sensibilité aux thématiques éducatives, connaissance du contexte sénégalais et de la diaspora, maîtrise d’outils de création (Canva, CapCut, InShot, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) Marketing Digital motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Le profil recherché inclut une formation en marketing, communication ou marketing digital, une bonne maîtrise des réseaux sociaux, un esprit créatif et force de proposition, ainsi qu’une personne dynamique, organisée et autonome avec un mindset positif et une envie d’apprendre. Nous recherchons avant tout une personne impliquée, curieuse et prête à évoluer dans un environnement stimulant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le développeur, également appelé programmeur, est un informaticien qui œuvre auprès des utilisateurs pour concevoir des logiciels adaptés à leurs besoins. De l'analyse à l'application en passant par la programmation, il doit améliorer, concevoir et mettre au point des programmes informatiques sur mesure. Les activités principales incluent l'analyse du besoin technico-fonctionnel, la conception et le développement des services d’une nouvelle application, l'intervention sur le développement front-end et back-end (Java, Angular Js…), la réalisation des tests unitaires et d’intégration, l'application de la méthode agile, l'analyse des demandes et besoins de cahier des charges, le support des fonctionnalités maîtrisées, la mise à jour et maintenance des applications existantes, le développement d’API, la rédaction de documentation technique, l’optimisation des performances et la sécurité des applications, la participation à la gestion de projet et la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Trust Africa est un cabinet spécialisé dans le renforcement des capacités et le conseil en capital humain, engagé dans l’excellence opérationnelle et le développement des talents. Nous accompagnons les organisations et les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes à travers des programmes de formation certifiants, innovants et directement applicables, favorisant la performance et l’impact professionnel. En tant que Consultant(e) Formateur(trice) pour Trust Africa, vous serez responsable de la conception et de l’animation de formations de haut niveau, adaptées aux besoins des professionnels et cadres expérimentés. Vos missions incluent la conception de modules sur mesure, l’animation interactive et participative, le développement de cas pratiques, l’évaluation et reporting, la veille et mise à jour des contenus et l’accompagnement des participants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Club Tiossane recrute un Agent logistique pour un stage de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDD. Sous la supervision du chef de quart logistique, l’agent est responsable de la réception, du rangement, de la préparation des commandes, tout en veillant à l’exactitude des stocks, au respect des procédures et à la sécurité dans l’entrepôt. Les responsabilités incluent : réceptionner et traiter les instructions de préparation, préparer les produits dans les zones de stockage, vérifier la correspondance des produits avec la commande, emballer et étiqueter les produits conformément aux procédures, maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé, participer aux inventaires et contrôles des stocks, signaler toute anomalie ou erreur, réceptionner les livraisons des fournisseurs, travaux de manutention, effectuer les tris et toutes activités connexes. Compétences requises : rigueur et attention aux détails, rapidité d’exécution, maîtrise des outils informatiques, capacité à suivre des procédures et respecter les consignes de sécurité, esprit d’équipe, bonne condition physique. Qualifications : diplôme en logistique, gestion de stocks ou industrie agro-alimentaire souhaité, expérience dans un poste similaire un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EMN Group recrute un chauffeur pour effectuer des prestations de VTC avec comme condition : versement journalier de 15 000 F pendant 30 mois et à l’issue de cette période, la voiture devient la propriété du chauffeur. Type de voitures : Toyota Vitz et Suzuki Swift. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’agent de service clientèle est responsable de conclure des commandes et d’offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent de service clientèle accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la quotation et le projet logistique aux clients qui s’intéressent aux commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise, résoudre les problèmes en prenant des mesures appropriées ; suivre les commandes et traiter les demandes des clients, y compris questions, plaintes et requêtes ; inviter de nouveaux clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, bon apprentissage et réceptivité aux conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing, Service clientèle ou Commerce international, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Mathématiques, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’agent commercial est responsable de prospecter les nouveaux clients sur terrain, conclure des commandes et offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent commercial accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la cotation et le projet logistique aux clients intéressés par les commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; coopérer avec l’équipe afin de présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et les procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, capacité à apprendre et recevoir des conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing ou Commercial, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Maths, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Quality Center recrute un ou une télé conseiller et un ou une télé enquêteur. Pour postuler,

Description du poste : Topwork Sénégal recrute 01 Déclarant en douane (H/F). Pour postuler, cliquer sur le bouton

Description du poste : As part of the implementation of the 9th Cooperation Programme between the Government of Senegal and the United Nations Population Fund (UNFPA) for the 2024-2028 period, a strategic partnership is ongoing with the Ministry of Health and Public Hygiene (MSHP) through the Directorate of Maternal and Child Health (DSME). This partnership primarily focuses on providing an integrated package of quality services in reproductive health/family planning/maternal and neonatal health, nutrition, and adolescent/youth health, benefiting women, adolescents, and youth, including in humanitarian emergency situations. To consolidate the achievements of this partnership and ensure ongoing performance in the implementation of the Programme, UNFPA is recruiting and assigning a National Advocacy Analyst and Resource Mobilization Officer in achieving the goals aimed to increase investments and policy-level commitments in implementing and scaling up midwifery models of care that enable midwives to provide high-quality care and to ensure essential, quality-assured maternal and newborn health (MNH) commodities are available at all levels. The officer will coordinate and implement targeted, evidence-based advocacy activities, formulate integrated country advocacy plans, engage national stakeholders, strengthen advocacy coalitions, identify funding opportunities, develop resource mobilization strategies, and support governments to update policy and regulatory environments, with a focus on midwifery and MNH commodities. He/she will also prepare high-quality proposals, briefs, and reports to guide strategic decisions and ensure alignment of advocacy and financing efforts. Fluency in French is required, working knowledge of English is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif comptable, SENECA SUARL recrute un Comptable maîtrisant les logiciels Sage Gestion Commerciale et Sage Comptabilité. Sous l’autorité de la Direction, le Comptable aura notamment pour missions : assurer la tenue de la comptabilité courante sur Sage, effectuer les inventaires de caisse et de stock sur les différents sites au Sénégal, effectuer une mission mensuelle en Gambie consistant à réaliser l’inventaire de stock et de caisse et collecter les données nécessaires à la tenue comptable du site de Gambie, transmettre et centraliser les informations comptables du site de Gambie au bureau de Dakar, veiller à la fiabilité et à la cohérence des données comptables collectées, produire les états et reportings demandés par la Direction. Le rôle exige rigueur, intégrité, organisation et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Head of IT Delivery, vous serez chargé de développer des solutions logicielles pour divers projets impliquant les systèmes bancaires centraux et d’autres systèmes tiers dans un environnement collaboratif et dynamique, de fournir une assistance aux utilisateurs finaux pour la correction de bogues et le traitement des demandes de service, de participer au projet de transformation du groupe visant à améliorer les plateformes T24 multi‑instances et de travailler avec les chefs de produit, designers et ingénieurs logiciels pour créer des solutions robustes et innovantes. Vos responsabilités incluent la fourniture de solutions provisoires et définitives aux incidents afin d’améliorer la disponibilité du service, la garantie de la qualité et de la sécurité des corrections ainsi que des développements, l’accompagnement technique sur les projets, l’architecture technique et l’utilisation des outils TEMENOS, la configuration des produits TEMENOS ou interfaces, la migration des données T24, la documentation technique, le dépannage, la mise en place de cadres d’intégration et de déploiement continus et la communication régulière sur l’avancement au chef de projet/directeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi au Sénégal, en particulier à Dakar, requiert une bonne préparation et une stratégie adaptée. La capitale sénégalaise concentre une part importante des postes à pourvoir, mais d’autres villes comme Touba, Thiès, Saint-Louis ou encore Ziguinchor offrent elles aussi de belles opportunités. Découvrez ici des recommandations pratiques pour accroître vos chances de réussir votre insertion professionnelle dans ce pays d'Afrique de l’Ouest.
Le site Go Africa Online propose un moteur de recherche d’offres d’emploi qui vous aidera à cibler efficacement les postes correspondant à vos aspirations. Vous aurez la possibilité d’affiner votre recherche en fonction de plusieurs critères :
Une fois vos critères de recherche définis, vous pouvez passer en revue les offres publiées et postuler directement via la messagerie interne du site. L’avantage majeur de Go Africa Online réside dans la possibilité pour les employeurs de consulter votre profil de membre, qui est entièrement gratuit.
Astuce : Utilisez votre profil pour mettre en avant votre parcours, vos formations, vos projets, vos compétences linguistiques et votre CV téléchargeable. Un portfolio de vos réalisations peut également faire la différence face à d’autres candidatures.
En plus de sa fonction d’annuaire et de plateforme d’offres d’emploi, Go Africa Online se présente comme un réseau social professionnel. Vous pouvez vous en servir pour :
La majorité des entreprises sénégalaises adoptent un processus de recrutement formel, attaché à la pertinence et à la qualité de la candidature.
Si vous manquez d’inspiration, des modèles et des outils d’Intelligence Artificielle sont disponibles en ligne. Néanmoins, gardez à l’esprit que l’authenticité est primordiale : un recruteur préférera un texte qui respire votre personnalité plutôt qu’une lettre générique.
Lorsque vous êtes convoqué à un entretien, renseignez-vous sur :
Le dress code varie selon les secteurs et la taille de l’entreprise : certains recruteurs apprécient une tenue formelle, tandis que d’autres favorisent un style plus décontracté. Quoi qu’il en soit, soyez soigné et professionnel. En montrant que vous avez étudié l’entreprise, vous ferez bonne impression et prouverez votre motivation.
Le marché de l’emploi sénégalais connaît un développement significatif, notamment dans les domaines suivants :
Avec l’arrivée de groupes internationaux et la montée en puissance des PME locales, le Sénégal est en pleine mutation économique. Les profils qualifiés, capables de conjuguer compétences techniques et capacité d’adaptation, sont particulièrement recherchés.
Mener une recherche d’emploi au Sénégal demande de la rigueur, de la patience et une bonne connaissance du marché local. En utilisant Go Africa Online et en optimisant votre visibilité en ligne, vous multiplierez vos chances de décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions.
Bonne chance dans votre quête d’opportunités professionnelles !





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