
Description du poste : Wave recrute un(e) Brand Communications Manager pour piloter et exécuter des initiatives de communication de marque à fort impact, en cohérence avec sa mission de rendre l’Afrique cashless. Le poste consiste à concevoir et déployer des expériences de marque engageantes à travers un storytelling fort, des campagnes créatives et des partenariats stratégiques. Le/la titulaire participe à l’évolution de l’identité de marque, des messages clés et du ton de communication, tout en garantissant la cohérence sur l’ensemble des canaux et marchés. Il/Elle dirige le processus de développement créatif des campagnes et programmes de marque, collabore avec des agences et équipes internes, et travaille étroitement avec les équipes PR, People et autres parties prenantes pour construire des narratifs internes et externes authentiques renforçant la confiance et l’adhésion des publics. Le poste est basé à Dakar avec possibilité de mobilité interne selon les besoins opérationnels.

Description du poste : Intelcia recrute un Télévendeur Leadgen dont la mission principale est la vente à distance et la prospection par émission d’appels auprès de clients ou prospects. Une formation complète est prévue avant la prise de fonction pour préparer aux responsabilités. Le poste demande la maîtrise parfaite du français, des techniques et argumentations commerciales, de l’écoute active, et des techniques de marketing téléphonique. Le/la candidat(e) doit avoir une excellente approche client, une forte capacité de persuasion, ainsi qu’une aptitude à gérer le stress

Description du poste : UNICEF recrute un(e) spécialiste en Administration et Finances pour soutenir le centre de services communs en Operations (Supply/Procurement, Administration/Protocol/Travel, Finance/Budget, ICT) dans la gestion, le suivi et le contrôle des services administratifs et financiers, y compris planification financière, trésorerie, comptabilité, analyse et reporting. Le poste implique supervision du personnel, gestion de trésorerie et comptes, conformité aux normes IPSAS et aux règlements UNICEF, gestion des biens et contrats, coordination avec partenaires et bureaux régionaux, ainsi que formation et renforcement des capacités du personnel.

Description du poste : GPF-SN recrute un spécialiste qualité Route to Market (RTM) pour assurer l’intégrité des produits tout au long de la chaîne de distribution en Afrique de l’Ouest. Le poste inclut : mise en œuvre de la conformité qualité des distributeurs, suivi du marché et des produits, investigation des réclamations consommateurs, promotion de l’amélioration continue, collaboration sur le suivi RTM des nouveaux produits, et coordination avec les équipes qualité sur les plans d’amélioration.

Description du poste : GPF-SN recrute un Chargé de Programme Bilingue pour une ONG, chargé de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes au Sénégal dans le domaine de l’agriculture et du développement rural. Le poste inclut : suivi de projets, organisation de formations et ateliers, coordination avec les partenaires techniques et financiers, visite de terrain, élaboration de rapports, appui à la conception et exécution de plans de travail et de plans stratégiques, gestion administrative du bureau, et relations publiques.
Description du poste : Il s'agit des avant et après de nos divers traitements.

Description du poste : Leader Intérim & Services recrute une caissière multiservice dynamique et sérieuse chargée d’accueillir et servir les clients avec courtoisie, maîtriser les outils de transfert d’argent tels que Wave, Orange Money, Ria et autres, effectuer les opérations d’encaissement en espèces et via mobile money et respecter les procédures et consignes de l’établissement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Niokobok recrute un Livreur/Préparateur de commandes pour assurer la livraison des commandes clients, la préparation et le colisage des produits, renseigner les documents relatifs à l’expédition, repérer et signaler les anomalies de manutention (produits défectueux, emballages abîmés, colis manquants), réaliser l’inventaire physique et accomplir d’autres missions de terrain liées à la logistique et à la livraison. Le profil recherché inclut un Bac +3 minimum, autonomie, débrouillardise, flexibilité, goût pour le terrain, maturité et capacité d’adaptation, avec une première expérience en logistique étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’International Union for Conservation of Nature (IUCN) recherche un(e) Assistant(e) to Regional Director pour soutenir directement le Directeur Régional dans tous les aspects de son travail en garantissant le bon fonctionnement efficace du bureau régional, servir de premier point de contact pour les requêtes externes, administrer le bureau du Directeur Régional, surveiller le statut opérationnel, maintenir les archives et fournitures, organiser les réunions et les déplacements avec les arrangements logistiques (voyage, visas, hébergement), gérer l’agenda et les appels du Directeur, assurer le suivi de la correspondance, préparer des documents et comptes rendus, maintenir les relations avec les partenaires clés et fournir un appui général à l’équipe de coordination régionale tout en traitant des informations sensibles avec discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ISCOS recrute un.e Consultant.e étude de ligne de base (baseline) pour le projet A.MAR BLEU visant la protection, la valorisation et la gouvernance des écosystèmes et de la biodiversité dans les Aires Marines Communautaires Protégées du Sénégal, financé par l’AICS. Le/la consultant.e sera chargé.e de rédiger l’étude de la ligne de base afin d’établir les valeurs initiales des indicateurs du cadre logique, collecter la documentation pertinente, réaliser des focus group, questionnaires et visites de terrain si nécessaire, et contribuer à l’élaboration du manuel de suivi et d’évaluation du projet. Les livrables incluent le Cadre Logique mis à jour avec valeurs initiales, le rapport de ligne de base validé par l’ONG et le manuel de suivi et d’évaluation complété avec l’équipe locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lionceau recrute un·e Executive Assistant pour accompagner la direction et l’équipe dans la gestion quotidienne des emails, messages et priorités multiples, et assurer un support de confiance au sein de l’entreprise. Le/la candidat·e devra faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à gérer des tâches multiples tout en restant proactif·ve et discret·e. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Sénégalais des Chargeurs (COSEC) recrute un(e) Assistant(e) CPM Sénior. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux en PVC, polyéthylène, forage, annelés et PPR, nous sommes à la recherche d’un Responsable atelier mécanique et coordination. Le poste inclut la gestion de l’atelier mécanique, coordination maintenance mécanique et électrique, maintenance préventive et corrective, gestion des arrêts machines, optimisation des coûts et performance, amélioration, rénovation et modernisation des équipements, gestion des ressources et reporting, ainsi que gestion des pièces de rechange. Le profil recherché est titulaire d’un BT/BTS en mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement extrusion ou industrie de process, solides connaissances en mécanique industrielle, bonnes bases en électricité industrielle et capacité de coordination et de planification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Neurotech recherche un/une Responsable Qualité en intérim pour accompagner le pilotage du système qualité et soutenir les équipes dans une démarche d’amélioration continue. Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, avec une solide expérience en management de la qualité et à l’aise dans des environnements exigeants. Cette mission est basée à Dakar, Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La CONFEMEN recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) adjoint(e) pour appuyer la mise en œuvre des activités du Programme d’analyse des systèmes éducatifs (PASEC), un programme de référence au service de l’amélioration de la qualité de l’éducation en Afrique. En rejoignant ce poste, vous avez l’opportunité de contribuer directement au bon fonctionnement d’un programme international majeur, au cœur des politiques éducatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 ont besoin de toi ! Rejoins Dakar 2026 et la team Jambaar 26 en tant que volontaire dans l’organisation de l’événement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF-SN recrute un(e) Chargé(e) QHSE pour un client évoluant dans l’événementiel. Le poste consiste à définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l’entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, améliorer la performance qualité et prévenir les risques professionnels et environnementaux. Missions principales : développement et mise en œuvre du système de management QHSE, gestion de la qualité (ISO 9001), sécurité au travail, protection de l’environnement (ISO 14001), audits, formation du personnel et reporting auprès de la direction.

Description du poste : Médecins Sans Frontières (MSF) Afrique de l’Ouest recherche un·e Sexual Reproductive Health Implementation Support to West Africa operations H/F pour agir en tant que point focal pour la mise en oeuvre, le déploiement et le renforcement de tous les programmes de santé sexuelle et reproductive (SRH) et de violence sexuelle (SV) des missions sélectionnées par les centres opérationnels. Le/la candidat·e contribuera à l’amélioration des soins fournis aux patients dans les projets de MSF en supervisant et en soutenant la mise en oeuvre des outils, protocoles et systèmes, en formant les équipes locales, en évaluant la qualité des soins et en apportant un appui technique et stratégique aux missions de terrain. Le travail implique des déplacements fréquents sur le terrain, la gestion de données et indicateurs, le renforcement des capacités et la coordination avec les équipes techniques et hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pilotage stratégique et de l’instauration d’un suivi permanent des cycles d’évaluations mutuelles du GAFI, la Cellule nationale de Traitement des Informations financières (CENTIF) crée un poste chargé d’assurer le suivi-évaluation institutionnel ainsi que le suivi des évaluations mutuelles. Le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et coordonner un dispositif de pilotage axé sur les résultats, permettant à la CENTIF et au Comité national de Coordination (CNC) de suivre efficacement la mise en œuvre des plans stratégiques, plans d’action et projets, mesurer les progrès réalisés au regard des objectifs institutionnels et nationaux, et documenter, démontrer et valoriser la conformité technique et l’efficacité du dispositif national de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive (LBC/FT/FP). Missions principales : pilotage stratégique et suivi-évaluation institutionnel : concevoir et actualiser un système intégré de suivi-évaluation couvrant les plans stratégiques, plans de travail annuels, programmes, projets et activités de la CENTIF et du CNC, élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance et de résultats, assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan de travail annuel (PTA), collecter et analyser les données, produire tableaux de bord et notes d’aide à la décision ; évaluation et reporting : concevoir et conduire des évaluations internes, rédiger les rapports périodiques de suivi-évaluation, assurer la traçabilité, la fiabilité et la capitalisation des données et résultats, contribuer à la valorisation institutionnelle ; suivi et coordination des évaluations mutuelles : préparer, coordonner et consolider les contributions nationales aux évaluations mutuelles, assurer le suivi technique des recommandations, participer à la rédaction et consolidation des rapports nationaux, tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recommandations et engagements internationaux, capitaliser les bonnes pratiques, appuyer la préparation et le déroulement des missions d’évaluation, assurer la liaison technique avec le GIABA et autres partenaires ; coordination interinstitutionnelle et appui transversal : appuyer l’animation du Comité national de Coordination et de ses groupes de travail, harmoniser les indicateurs et méthodologies, accompagner les directions de la CENTIF et acteurs nationaux dans l’intégration de la logique de résultats et des standards internationaux, participer à la valorisation des résultats de la CENTIF et à la préparation des positions stratégiques du Sénégal pour les réunions régionales et internationales, participer au suivi des engagements pris dans le cadre des partenariats techniques et financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Plan International recherche un(e) Head of IT Operations expérimenté(e) pour superviser la livraison quotidienne des services technologiques mondiaux. Ce rôle clé garantit la stabilité, la sécurité et l’efficacité de l’infrastructure informatique, permettant à 10 000 employés dans plusieurs régions de se connecter, collaborer et mettre en œuvre des programmes promouvant les droits des enfants et l’égalité des filles. Le/la titulaire supervisera le service desk global, les opérations d’infrastructure et les processus de gestion de services, en assurant un support fluide pour les applications d’entreprise telles que SAP, HRIS, Sponsorship et outils de collaboration. Avec un budget d’environ £3,5 millions et une équipe de 10 personnes réparties sur trois fuseaux horaires, le rôle implique de conduire l’innovation, d’optimiser la livraison des services et d’assurer la conformité aux standards mondiaux. Missions principales : superviser l’infrastructure IT globale (hébergement, stockage, connectivité, sécurité), diriger le service desk global et les processus ITSM, livrer des mises à jour, migrations et améliorations d’infrastructure, conduire l’innovation, la conformité et l’efficacité des coûts, représenter Plan International dans des forums mondiaux (NetHope, UN Emergency Tech Cluster). Compétences requises : expertise technique approfondie, connaissance des technologies existantes et émergentes, expérience dans la gestion d’infrastructure IT globale et opérations 24/7, expérience pratique avec services cloud (Microsoft SharePoint, Power BI, ERP D365 et SAP), exposition aux technologies SAP, Azure, AWS, Office365 et solutions de sécurité, fortes compétences en leadership et gestion d’équipes dispersées, expérience avec fournisseurs tiers, solide compréhension financière et engagement pour la diversité et inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF-SN recrute un Conseiller Commercial pour un client spécialisé dans la vente de systèmes de climatisation. Le Conseiller Commercial est un représentant de l’entreprise qui interagit avec les clients et prospects pour établir des relations d’affaires et conclure des ventes. Il doit connaître la démarche et les objectifs de l’entreprise et avoir une maîtrise totale des produits et services. Missions : gestion de clientèle, suivi administratif avec actualisation de tableaux, visite périodique des clients, contact permanent par mail et/ou téléphone, prospection téléphonique, internet et terrain, vente des produits et services, traitement et suivi administratifs des commandes, réception des BC et vérification de conformité avec devis, transmission au service compétent, suivi des travaux via le SAV, suivi facturation et paiement, suivi des documents d’exonération si applicable, orientation résultats, coordination avec les autres services (Bureau d’Études, SAV, Comptabilité, etc.), traitement des appels d’offres, réalisation de devis, participation à toutes activités demandées par la hiérarchie ou la Direction Générale. Profil : Niveau BTS à Licence. Qualités et attitudes : ponctuel, autonome, honnêteté, acceptation de l’échec, remise en cause, force de persuasion, persévérance, sens des priorités, esprit d’équipe, bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler sous pression, dynamique, méthodique et impliqué. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carlcare Technology recrute un Digital Marketer Specialist. Le poste consiste à créer et éditer du contenu vidéo pour les plateformes digitales, gérer les réseaux sociaux TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat et WhatsApp, coordonner et gérer les programmes KOC et influenceurs, soutenir les actions digitales, O2O et les campagnes marketing, suivre les performances et l’engagement des contenus et assurer diverses tâches digitales telles que les événements, contenus live et activations. Le candidat doit posséder de solides compétences en prise de vue et montage vidéo, une bonne compréhension des tendances et plateformes sociales, la capacité à gérer plusieurs projets et créateurs, faire preuve de proactivité et s’adapter à un environnement digital dynamique. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MIYA Senegal recherche un(e) stagiaire finance - administration rattaché(e) au responsable finance et administration. Le/la stagiaire réceptionne et assure le bon classement des pièces comptables, rapproche les opérations de caisse et mobile money, assure la saisie et le lettrage des opérations (achats, banques, caisses, opérations diverses), gère les transactions cash et chèques, encaissement et reversement des recettes, gère la petite caisse de dépenses, gère le pointage et paiement des journaliers, participe aux travaux de reporting mensuel et annuel, participe aux travaux d’inventaire périodique et à l’élaboration et suivi du fichier immobilisation, en utilisant des logiciels de comptabilité comme Odoo et les outils informatiques tels que Word et Excel. Le/la candidat(e) doit être rigoureux(se), pointilleux(se), capable de prendre des initiatives, de travailler en autonomie et de s’adapter à une équipe. Le stage de 6 mois débute le 19 janvier 2026, avec forte possibilité de transformation en CDD si la collaboration se passe bien, au sein d’une entreprise dynamique et flexible en open space. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Akila Holdings recrute six stagiaires pour ses pôles Akila Auto et Akila Store dans le cadre d’un programme combinant formation gratuite et stage pratique. Le programme vise à former des jeunes motivés aux métiers de la relation client, de la prospection commerciale et de la gestion des appels entrants et sortants. Il comprend une formation théorique gratuite en gestion de la relation client, techniques de communication téléphonique, bases de la prospection et de la vente, scripts d’appels et traitement des objections, suivie d’un stage pratique d’un mois en mise en situation réelle sur plateforme de téléprospection avec accompagnement par un superviseur. À l’issue de cette phase, quatre candidats seront retenus sur la base de l’assiduité, de la performance et de la discipline pour un stage long de six mois avec indemnité de stage. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Une disponibilité totale est exigée et le programme n’est pas compatible avec des études en cours ou une autre activité professionnelle. Des attestations de formation et de stage pratique seront délivrées en fin de parcours. Les profils recherchés doivent faire preuve de motivation, de sérieux, d’aisance orale, d’une bonne expression en français, de ponctualité, de discipline et d’un bon esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi au Sénégal, en particulier à Dakar, requiert une bonne préparation et une stratégie adaptée. La capitale sénégalaise concentre une part importante des postes à pourvoir, mais d’autres villes comme Touba, Thiès, Saint-Louis ou encore Ziguinchor offrent elles aussi de belles opportunités. Découvrez ici des recommandations pratiques pour accroître vos chances de réussir votre insertion professionnelle dans ce pays d'Afrique de l’Ouest.
Le site Go Africa Online propose un moteur de recherche d’offres d’emploi qui vous aidera à cibler efficacement les postes correspondant à vos aspirations. Vous aurez la possibilité d’affiner votre recherche en fonction de plusieurs critères :
Une fois vos critères de recherche définis, vous pouvez passer en revue les offres publiées et postuler directement via la messagerie interne du site. L’avantage majeur de Go Africa Online réside dans la possibilité pour les employeurs de consulter votre profil de membre, qui est entièrement gratuit.
Astuce : Utilisez votre profil pour mettre en avant votre parcours, vos formations, vos projets, vos compétences linguistiques et votre CV téléchargeable. Un portfolio de vos réalisations peut également faire la différence face à d’autres candidatures.
En plus de sa fonction d’annuaire et de plateforme d’offres d’emploi, Go Africa Online se présente comme un réseau social professionnel. Vous pouvez vous en servir pour :
La majorité des entreprises sénégalaises adoptent un processus de recrutement formel, attaché à la pertinence et à la qualité de la candidature.
Si vous manquez d’inspiration, des modèles et des outils d’Intelligence Artificielle sont disponibles en ligne. Néanmoins, gardez à l’esprit que l’authenticité est primordiale : un recruteur préférera un texte qui respire votre personnalité plutôt qu’une lettre générique.
Lorsque vous êtes convoqué à un entretien, renseignez-vous sur :
Le dress code varie selon les secteurs et la taille de l’entreprise : certains recruteurs apprécient une tenue formelle, tandis que d’autres favorisent un style plus décontracté. Quoi qu’il en soit, soyez soigné et professionnel. En montrant que vous avez étudié l’entreprise, vous ferez bonne impression et prouverez votre motivation.
Le marché de l’emploi sénégalais connaît un développement significatif, notamment dans les domaines suivants :
Avec l’arrivée de groupes internationaux et la montée en puissance des PME locales, le Sénégal est en pleine mutation économique. Les profils qualifiés, capables de conjuguer compétences techniques et capacité d’adaptation, sont particulièrement recherchés.
Mener une recherche d’emploi au Sénégal demande de la rigueur, de la patience et une bonne connaissance du marché local. En utilisant Go Africa Online et en optimisant votre visibilité en ligne, vous multiplierez vos chances de décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions.
Bonne chance dans votre quête d’opportunités professionnelles !





Au Sénégal, quels sont les critères légaux à respecter lors du processus de recrutement ?
Comment les formations en informatique boostent les carrières au Sénégal ?
Les certifications en informatique les plus demandées au Sénégal
Formations en programmation à Dakar : quelles technologies apprendre ?