Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : L’objectif est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne des Agences. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels les agences sont exposées. Les activités principales comprennent : participer à l’élaboration du planning annuel de contrôle des agences, assurer le suivi et l’exécution du plan de contrôle, surveillance permanente des opérations des agences, suivi des contrôles des caisses et GAB, encadrement pour la production des rapports de contrôle, coordination des contrôles, mise en œuvre des recommandations, échange continu avec les unités opérationnelles sur les anomalies, supervision et suivi des vérificateurs et contrôleurs, identification et suivi des incidents, préparation des rapports périodiques à transmettre au chef de département, participation à l’encadrement des assistants conformité et stagiaires, diffusion de la culture de contrôle interne dans la banque, production du Newsletter sur le contrôle interne et toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte des objectifs fixés, la qualité des rapports, la pertinence des recommandations, le respect des délais, la rigueur et le respect du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire business developer afin de contribuer aux activités de développement commercial et de croissance des projets du programme. Les missions, le profil recherché ainsi que les exigences du programme sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire motion designer afin de participer aux activités de création et de production graphique animée du programme. Les missions, le profil recherché et les exigences spécifiques sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire en production audiovisuelle photographie documentaire pour participer aux activités liées à la production audiovisuelle et documentaire dans le cadre du programme. Les missions, le profil recherché et les exigences spécifiques sont décrits dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature associé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recherche un interprète expérimenté maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels, doté d’une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone, facilitant la communication fluide entre interlocuteurs de différentes origines, disponible pour accompagner des missions variées à Dakar et garantissant précision, discrétion et professionnalisme dans toutes ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : EasyLift Afrique, entreprise spécialisée dans les ascenseurs et les portes de garage opérant à l’échelle internationale, recherche un technicien spécialisé dans la maintenance des ascenseurs et des portes automatiques pour assurer les opérations de maintenance, dépannage et support technique des systèmes d’ascenseurs et portes automatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Technicien du froid est chargé d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective des chambres froides positives et négatives afin de garantir leur bon fonctionnement, la continuité du service et le respect des normes de sécurité et de conservation des produits. Il installe les équipements frigorifiques tels que groupes froids, évaporateurs, condenseurs et armoires électriques, effectue les tests de mise en service et les réglages nécessaires, et vérifie la conformité des installations selon les normes en vigueur. Il réalise les opérations de maintenance préventive incluant contrôles, nettoyages et réglages, vérifie les niveaux de fluide frigorigène et l’état des composants, anticipe les pannes et propose des actions correctives. Il assure la maintenance corrective et le dépannage en effectuant les réparations dans les meilleurs délais et en remplaçant les pièces défectueuses. Il renseigne les fiches d’intervention et rapports techniques, remonte les anomalies récurrentes au responsable technique et propose des améliorations pour optimiser la performance énergétique. Il respecte les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales, veille à la bonne utilisation des équipements et applique les procédures internes et normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire knowledge management and communications afin de contribuer aux activités de gestion des connaissances et de communication du programme. Les missions, le profil recherché ainsi que les exigences du programme sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IUCN recrute un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation et apprentissage pour le Projet WASOP-3 afin de mettre en place, coordonner et renforcer le système de suivi-évaluation, garantir la conformité avec les standards de l’IUCN, appuyer la coordination du projet et les partenaires nationaux et régionaux dans la mise en œuvre des systèmes de planification, suivi, rapportage et évaluation. Les responsabilités incluent la mise en place et coordination du système de suivi-évaluation axé sur les résultats, le développement ou l’adaptation des outils de collecte et d’analyse, la coordination des processus de construction et mise à jour de la théorie du changement et des indicateurs SMART, le renforcement des capacités des partenaires et coachs pays, la coordination des plans de travail et budgets annuels, la production et consolidation des rapports de suivi-évaluation, la mise en place d’un mécanisme de capitalisation des connaissances et apprentissage, et la contribution à la gestion administrative et financière du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Enko Education recrute un.e Bibliothécaire passionné.e et créatif.ve pour rejoindre l’École Bilingue Avenir (EBA) à Ngaparou, Sénégal. Le rôle consiste à gérer et valoriser les ressources documentaires, accompagner les élèves et enseignants dans la recherche d’informations et l’utilisation d’outils numériques, animer la vie de la bibliothèque à travers ateliers, clubs de lecture, expositions ou projets thématiques, collaborer avec les enseignants pour intégrer les ressources dans le curriculum du Baccalauréat International, et créer un environnement accueillant, propice à la concentration et à la créativité. Le profil recherché possède au moins 3 ans d’expérience dans une bibliothèque, centre de documentation ou école, maîtrise le français et l’anglais, est à l’aise avec les outils numériques, possède de bonnes capacités d’organisation et de communication, une passion pour les livres et l’éducation, et une approche pédagogique différenciée favorisant la curiosité et l’autonomie des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enko Education recrute des responsables des ventes et de la relation client passionnés et orientés résultats pour rejoindre son réseau d’écoles internationales africaines. Le poste consiste à promouvoir le programme scolaire et la valeur éducative de l’école, gérer le processus d’admission, organiser des visites scolaires, créer et mettre en œuvre des activités de marketing local et d’engagement communautaire, établir des relations solides avec les familles, collecter et analyser les commentaires des clients pour améliorer l’offre, et collaborer avec le directeur de l’établissement et l’équipe marketing pour atteindre les objectifs d’inscription. Le profil recherché possède un baccalauréat en commerce, marketing, communication, éducation ou domaine connexe, une expérience avérée dans la vente, le service à la clientèle ou le marketing, d’excellentes compétences en communication et en persuasion, maîtrise des outils numériques, esprit proactif, autonome et orienté résultats, et maîtrise de l’anglais ainsi que de la langue principale du lieu d’affectation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar SCI recherche un assistant technique de travaux chargé de seconder le service technique sur les chantiers. Ses principales missions sont : suivre les travaux, assurer les approvisionnements de matériaux et outils, réaliser des études concurrentielles de prix, veiller au respect du planning des prestataires, et gérer quotidiennement les chantiers de l’entreprise. Le profil recherché est un BTS en bâtiment et travaux publics avec un minimum de 3 ans d’expérience sur les chantiers et capable de réaliser des plans 3D. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eco Afrique recherche un Directeur des Systèmes d’Information pour assurer la gouvernance, la supervision et l’évolution du Système d’Information dans un cadre infogéré, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité et son adéquation aux besoins métiers, tout en optimisant les coûts et en accompagnant la transformation digitale de la banque. Le/la DSI sera rattaché(e) à la Direction Générale et aura pour missions : définir et mettre en œuvre la stratégie SI, piloter la performance et la conformité du SI, élaborer et suivre le budget SI, superviser les relations avec les prestataires et le Centre de Support Filiale, piloter les projets SI et accompagner les métiers dans la digitalisation, superviser la gestion du parc micro-informatique et le support utilisateur, veiller à la sécurité et à la continuité d’activité, animer et coordonner les équipes internes dédiées au SI, rédiger et diffuser manuels et instructions, gérer les habilitations, tables de codifications, incidents, évolutions, sécurité et éditique. Le poste requiert un diplôme en Ingénierie, Master en Informatique, Télécoms ou Gestion des Systèmes d’Information, une expérience significative en management du SI dans le secteur bancaire ou financier, la connaissance des normes de sécurité et réglementations bancaires, compétences en gestion de projet et pilotage budgétaire, leadership et excellent relationnel. Maîtrise du français indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : PATH recherche un Data Quality Specialist pour le projet mondial “Reaching Every At-risk Community and Household with Malaria Services” (PMI REACH Malaria) au Sénégal. Le poste consiste à renforcer les systèmes de données sur le paludisme, améliorer la qualité des données et promouvoir leur utilisation pour la prise de décisions stratégiques. Le/la Data Quality Specialist travaillera avec le PNLP, les équipes de district et autres parties prenantes pour garantir que les données sont de haute qualité, disponibles à temps et utilisées efficacement. Les responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité des données, la conduite d’évaluations régulières, l’analyse approfondie des données DHIS2, le développement de mécanismes de visualisation et de feedback, l’implémentation de protocoles de validation et de nettoyage des données, l’animation de réunions d’analyse de données, l’assistance aux équipes de santé pour l’interprétation des données, la collaboration avec l’équipe HMIS/DHIS2, la contribution à l’amélioration des indicateurs et outils de collecte, la participation aux groupes techniques nationaux, la production de rapports réguliers et le développement de présentations et matériels techniques. Le poste requiert un baccalauréat en santé publique, statistique, informatique de santé ou discipline équivalente, au moins 3 ans d’expérience en systèmes d’information sanitaire, reporting et assurance qualité des données, connaissance des systèmes HIMS et DHIS2, expérience en audits et validation de données, capacité à fournir assistance technique et formation, compétences analytiques, de communication et organisationnelles, rigueur et intégrité. La maîtrise du français est obligatoire, le wolof est préféré et l’anglais est un atout. Maîtrise de Microsoft Office, outils de visualisation (Power BI, Tableau, DHIS2) et logiciels d’analyse de données (Excel, R, Stata, SPSS) requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le cariste est chargé d’assurer la conduite et la manipulation des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises, de réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage prévues, d’approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation, de veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes, de participer aux opérations d’inventaire et à la gestion des stocks, et d’assurer l’entretien de premier niveau du matériel en signalant les anomalies. Le profil recherché inclut une expérience en tant que cariste dans un entrepôt, usine, logistique ou industrie, bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de manutention, capacité à travailler en équipe et sous pression, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, disponibilité et flexibilité horaires. Les compétences requises incluent la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, organisation et respect des procédures, bonne condition physique, réactivité et vigilance, expérience en milieu industriel ou logistique, et bonne maîtrise des procédures de manutention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage pour un(e) Assistant(e) de direction de niveau bac+5. Le/la candidat(e) doit être expert sur Excel, avoir un sens aigu de l’organisation et du suivi des tâches, aimer les chiffres, et avoir des bases en contrôle de gestion et comptabilité. Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se), autonome, maîtrise parfaite d’Excel (tableau croisé dynamique, formule SI, gauche, droite, filtres, etc.), proactivité, sens du service et esprit d’initiative, rigueur et capacité rédactionnelle, capacité à communiquer sur ses travaux, forte capacité d’assimilation rapide. Stage basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre pour un Consultant expert commercial & marketing BtoB minimum bac+5, avec un minimum de 5 ans d’expérience réelle en ventes BtoB et cadeaux d’entreprise. Le/la candidat(e) doit posséder un réseau solide, de l’aisance orale, de l’écoute, de la persuasion, de la négociation et être orienté(e) résultats. Mission principale : développer le BtoB local en approchant et convainquant les grandes entreprises sénégalaises (banques, assurances, BTP, télécoms, industries, multinationales, institutions), proposer des offres de cadeaux d’entreprise, piloter l’intégralité du cycle de vente (prospection → rendez-vous → négociation → signature → suivi opérationnel) et obtenir plusieurs deals majeurs pour la campagne du 08 mars. Mission secondaire : expansion internationale et création de partenariats. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience BtoB réelle, solide portefeuille relationnel corporate, historique de deals réussis, à l’aise en rendez-vous haut niveau, disponible immédiatement, basé(e) à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : : Offre pour un Expert commercial/marketing minimum bac+5 (niveau master 2) avec minimum 5 ans d’expérience réelle en vente en boutique et parfaite maîtrise de la langue française. Le/la candidat(e) doit savoir capter l’attention, créer du lien, convaincre avec naturel et éloquence, animer les points de vente physiques avec énergie et charisme, aller chercher les clients, provoquer l’échange, susciter l’intérêt, créer une expérience client inoubliable orientée résultat, transformer chaque interaction en opportunité commerciale et assurer la gestion opérationnelle et administrative des différents points de vente. Profil recherché : éloquence parfaite, sens aigu de la communication, personnalité extravertie, sociable et à l’écoute, amour de la vente et talent pour convaincre, proactivité, dynamisme, ambition, forte capacité d’assimilation rapide. Mission basée à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage pour Junior digital factory minimum bac+5 (niveau master 2) avec maîtrise technique de Capcut et Canva à un niveau avancé, et maîtrise de Woocommerce, WordPress et Meta Business à un niveau intermédiaire. Le/la candidat(e) doit être créatif(ve), dynamique, force de proposition, vouloir apprendre et contribuer activement à la Digital Factory. Missions : Community Management et Social Media, création de calendriers éditoriaux, prise de rush, montage, publication, animation des pages, développement commercial via les canaux digitaux, analyse et optimisation Woocommerce, WordPress, Hotjar, Clarity, participation active à la croissance du chiffre d’affaires. Profil recherché : forte volonté d’apprendre et se développer, amour du digital et sens commercial, forte capacité d’assimilation, éloquence parfaite et excellent niveau de français, personnalité extravertie, sociable, à l’écoute, proactif(ve), dynamique et ambitieux(se). Stage basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Offre de stage pour website optimisation, marketing & parcours client. Stage minimum bac+4/5 (master 1–2) avec maîtrise technique avancée de Capcut et Canva, maîtrise obligatoire de Woocommerce et WordPress, et bon niveau d’analyse des outils Hotjar et Clarity (ou équivalent). Missions : analyse approfondie du site e-commerce (WooCommerce), analyse du parcours client (UX, frictions, points de blocage, tunnels de conversion), utilisation d’outils d’analyse comportementale (Hotjar, Clarity), formulation et mise en place de recommandations concrètes d’optimisation, optimisation des pages produits, landing pages et tunnels d’achat, création de contenus visuels (infographies Canva, vidéos courtes & montages CapCut), participation directe à l’augmentation du taux de conversion et du chiffre d’affaires. Profil recherché : première expérience réelle sur WooCommerce, gestion ou participation active à un site e-commerce, capacité d’analyse et de synthèse, approche orientée performance et résultats, forte autonomie et mentalité test & learn, curiosité pour le marketing digital et l’UX, excellente capacité d’exécution, rigueur, proactivité et ambition, très bon niveau de français écrit et oral. Stage basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste freelance à temps partiel pour soutenir le Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines (MEPM) et Senelec dans le développement du « Production Planning » du premier Plan Intégré à Moindre Coût (PIMC). Le rôle inclut : supervision de la collecte et traitement des données, formation des équipes sur SPLAT/MESSAGE, développement et calibration de modèles de planification, élaboration de scénarios de développement électrique, analyses économiques et environnementales, rédaction de rapports et transfert de compétences aux équipes locales. Livrables : rapports sur données de production, documentation technique, analyses économiques et environnementales, corrélation SPLAT/MESSAGE & PLEXOS, note méthodologique, rapports mensuels et contribution au rapport final du PIMC.

Description du poste : Poste freelance à temps partiel pour soutenir le Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines (MEPM), Senelec, ASER et autres parties prenantes dans le développement des volets « Transport Planning » et « Distribution Planning » du premier Plan Intégré à Moindre Coût (PIMC). Responsabilités : supervision de la collecte et traitement des données réseau (lignes, postes, transformateurs, câbles), collecte et validation des données géospatiales, analyses de flux et stabilité des réseaux, développement de scénarios de renforcement et d’optimisation, formation des équipes sur PSS/E, CymDist, GEOSIM/OnSSET, documentation technique et méthodologique, rédaction de rapports et transfert de compétences aux équipes locales. Livrables : rapports d’état des réseaux, scénarios de développement, analyses techniques et commerciales, documentation méthodologique, rapports mensuels, contribution aux rapports finaux du PIMC

Description du poste : Poste freelance à temps plein basé à Dakar pour soutenir le Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines (MEPM) et Senelec dans le développement de la composante « Demand Forecasting » du premier Plan Intégré à Moindre Coût (PIMC). Responsabilités : analyser et améliorer l’outil de prévision actuel (LSTM), collecter et valider les données historiques et auxiliaires, développer des modèles de prévision à court, moyen et long terme avec différents niveaux de granularité (national, régional, par source et HTA), assurer la cohérence des prévisions, former les équipes MEPM et Senelec sur les outils (MAED), développer des scénarios de croissance de la demande, documenter méthodologie et résultats, interface technique avec autres groupes PIMC, rédaction de rapports et transfert de compétences. Livrables : rapports d’analyse et recommandations, documentation technique des modèles, rapports de prévision de la demande, supports de formation MAED, rapports mensuels, contribution au rapport final PIMC.

Description du poste : Assurer la gestion, la planification et l’optimisation de l’ensemble des opérations logistiques incluant approvisionnements, stocks, entreposage, distribution et transports afin de garantir la fluidité du flux de marchandises et la satisfaction des clients. Superviser et coordonner toutes les activités logistiques, définir et mettre en œuvre la stratégie logistique, optimiser les coûts, piloter les inventaires, gérer les relations avec fournisseurs et partenaires, mettre en place des KPI logistiques et assurer le reporting, garantir le respect des normes QHSE, superviser les équipes logistiques, coordonner avec la production, le commercial et la finance, et mettre en place des solutions digitales logistiques.

Qualifications : Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise de l’informatique (Excel avancé, ERP). Compétences managériales : leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires, organisation, prise de décision, gestion des priorités et du stress. Compétences personnelles : rigueur, sens analytique, orientation résultat, communication et négociation, polyvalence et initiative.

Description du poste : Recruté pour un client spécialisé dans les pièces détachées pour camions et véhicules lourds (Europe & Chine), basé à Dubaï, le représentant commercial sera responsable de la croissance des ventes par des visites terrain dans les ateliers et magasins de pièces détachées, le développement de nouvelles opportunités commerciales et le maintien des relations clients à long terme. Missions : visiter quotidiennement ateliers et garages, identifier et acquérir de nouveaux clients B2B, promouvoir et vendre les pièces détachées, gérer les commandes, suivre les livraisons et paiements, gérer les objections clients, atteindre les objectifs de vente mensuels, maintenir des rapports précis et fournir des informations sur le marché.

Qualifications : Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, de préférence dans les pièces détachées pour camions et véhicules lourds, distribution B2B ou secteur automobile/mécanique/logistique. Compétences : communication, négociation, gestion de la relation client, autonomie sur le terrain, planification, orientation résultats, maîtrise de base d’Excel, CRM et WhatsApp Business, tenue professionnelle, compréhension financière de base (prix, facturation, suivi paiement).

Description du poste : Le rôle consiste à assurer la conception et la gestion de solutions logicielles pour des projets multi-pays, avec un focus sur la qualité de service, le respect des SLA/KPI et la satisfaction client. Missions : gestion quotidienne des services ITSM, reporting, communication avec les clients, collaboration avec les équipes SDM et EMOC, conception et adaptation des processus et outils, amélioration continue des services (CSI), maîtrise des processus ITIL, gestion de projets de grande envergure, coordination et communication efficace avec les parties prenantes. Exigences : connaissance de l’industrie logicielle et des produits MM, capacité à gérer des projets multi-pays, forte compétence en analyse, présentation et communication, anglais opérationnel, passion pour les nouvelles technologies et volonté d’acquérir une expérience internationale.

Qualifications : Bac+5 et plus, minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise des processus ITIL, expérience en gestion de services et maintenance de systèmes complexes, capacités d’adaptation et d’apprentissage rapide.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH définit, pilote et déploie la stratégie et la politique RH du groupe. Missions principales : définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale, élaborer et piloter les politiques RH (recrutement, performance, rémunération, discipline), accompagner la Direction et les managers dans les décisions RH stratégiques, mettre en place des processus et outils RH structurants, superviser l’administration du personnel et veiller au respect du droit du travail, piloter le changement organisationnel et contribuer à la performance globale du groupe, développer la marque employeur et la communication RH.

Qualifications : Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent. Minimum 7 ans d’expérience à un poste RH à forte dimension stratégique. Solide expérience dans la définition et le pilotage de politiques RH. Expérience en environnement multisectoriel ou groupe appréciée. Excellentes capacités de leadership, d’analyse et de communication. Maîtrise du français exigée, anglais apprécié.

Description du poste : Le GIM-UEMOA, organisme de gouvernance et de gestion de la monétique régionale UEMOA, recrute un Directeur Général pour piloter sa stratégie générale. Le poste est basé à Dakar (Sénégal) et implique la supervision de la plateforme régionale de paiement (Switching et Processing), le développement des produits et services interbancaires régionaux, l’innovation et la veille technologique en matière de FinTech, la garantie de la sécurité et de l’interopérabilité des systèmes monétiques régionaux, ainsi que la coordination avec les membres du groupement, la BCEAO et les acteurs financiers. Le Directeur Général doit mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d’Administration et assurer la gouvernance et l’efficacité des instances consultatives.

Description du poste : Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais de la production des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais du SAV des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Veiller à une utilisation optimale des moyens matériels et logistiques. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du réseau et de la satisfaction du client. Assurer une prise en charge de qualité des interventions clients entreprises et opérateurs. Construire des lignes FTTH et déployer des liaisons complexes (entreprises). Prendre en charge les études de faisabilité terrain sur les demandes complexes et standards. Prendre en charge les dérangements des clients entreprises et opérateurs dans les délais. Remonter toutes les anomalies constatées dans le réseau. Apporter un support technique terrain aux équipes sous-traitants pour les clients entreprises et opérateurs. Consulter et actualiser les bases de données du réseau FTTH. Assurer une bonne tenue du matériel et de la logistique d’intervention. Assurer l’entretien de premier niveau du véhicule affecté. Assurer la permanence HNO selon le planning du centre. Réaliser toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique. Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE. Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité, l’hygiène et la santé. Les compétences requises incluent la connaissance des technologies RTC, xDSL, Ethernet, Wifi, GPON-FTTx, réseaux LAN/MAN et WAN, architecture et services TCP/IP, maîtrise des équipements clients (modem, routeur, décodeur, wifi-extender), offres produits Fixe, Internet, TVo, Fibre Optique, gestion de la relation client, empathie, réactivité, maîtrise du français et Wolof, sens de l’orientation client et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Jean Mermoz recrute un professeur de Physique-Chimie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, à pourvoir le 15 janvier 2026. Le/la titulaire aura pour mission de développer les connaissances, compétences et esprit critique des élèves, de les accompagner dans leur orientation professionnelle, et de contribuer à la construction de leur parcours éducatif. Le poste inclut l’enseignement, la préparation des cours, la correction des copies, l’évaluation, le dialogue avec les parents et la participation à la vie de l’établissement. Le/la candidat(e) devra être dynamique, engagé(e) et passionné(e) par sa discipline et la pédagogie, avec une expérience d’enseignement d’au moins 2 ans, de préférence dans un établissement français ou avec connaissance du système éducatif français. Compétences numériques en pédagogie valorisées.