Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : FormaRecrut recrute un ingénieur informaticien-développeur chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des applications logicielles adaptées aux besoins de la cellule tout en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux standards techniques et réglementaires. Le poste implique l’analyse des besoins utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, la conception et le développement d’APIs et de services d’intégration, la mise en œuvre de mécanismes ETL/ELT, le développement front-end et back-end, la maintenance des bases de données et des services applicatifs, la réalisation de tests, l’optimisation des performances, le déploiement des solutions, la documentation technique, le support applicatif ainsi qu’une veille technologique continue. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec les équipes métiers, sécurité, data et infrastructure et contribue à l’amélioration continue des systèmes d’information. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes l’une des principales plateformes d’achat et vente de véhicules d’occasion en Afrique et cherchons un(e) Acheteur(se) véhicules d’occasion à particuliers à Dakar. Rattaché(e) au responsable achat, vous assurez le suivi des leads entrants attribués, présentez les véhicules, formulez des recommandations et effectuez des relances, suivez les dossiers de financement, déployez un discours commercial pertinent, pilotez l’intégralité de la démarche commerciale depuis la négociation jusqu’au rachat du véhicule, participez à l’inspection du véhicule et établissez un prix de rachat en rapport avec les prix du marché. Vous devez avoir une excellente communication orale et écrite, sens de l’organisation et rigueur, maîtrise des outils bureautiques, être dynamique, proactif et curieux, avec une forte orientation client/service, d’excellentes compétences en négociation commerciale, une aisance relationnelle au téléphone et une appétence pour le secteur automobile. Le poste offre une rémunération combinant salaire fixe et variable non plafonné, des perspectives d’évolution et une formation continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Carlcare Technology recrute un digital marketer specialist (DM specialist) chargé de créer et d’éditer du contenu vidéo pour les plateformes digitales, de gérer l’ensemble des réseaux sociaux de l’entreprise notamment TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat et WhatsApp, de coordonner et gérer les programmes KOC et influenceurs, de soutenir les actions digitales, O2O et les campagnes marketing, de suivre la performance et l’engagement des contenus publiés et d’assurer toute autre tâche liée au digital telle que les événements, contenus live et activations. Le poste requiert de solides compétences en prise de vue et montage vidéo, une bonne compréhension des tendances et plateformes des réseaux sociaux, la capacité à gérer plusieurs projets et créateurs simultanément, une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral ainsi qu’une forte capacité d’adaptation dans un environnement digital dynamique et en constante évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa vision 2026, Diaar Yéémou Invest recrute un(e) stagiaire chargé(e) du digital avec possibilité d’évolution en CDD. Le ou la stagiaire interviendra sur la gestion des réseaux sociaux, la création de contenus digitaux, la mise en place et le suivi des campagnes Meta Ads et Google Ads, l’optimisation SEO ainsi que la rédaction d’articles. Les outils utilisés incluent Canva, Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, WordPress et CapCut. Ce stage s’adresse à une personne motivée souhaitant rejoindre une équipe ambitieuse et contribuer activement à la croissance digitale de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Amnesty International recrute un Senior Campaigner pour développer et mettre en œuvre des stratégies de campagne visant à gérer et coordonner les actions relatives aux droits humains dans des pays ou zones géographiques spécifiques, en utilisant et développant des connaissances contextuelles, et en soutenant et assurant la liaison avec le mouvement Amnesty International et les réseaux externes pour garantir un impact maximal. Le/la titulaire du poste doit avoir une expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de campagne axées sur les droits humains, une excellente maîtrise de l’anglais et du français, ainsi qu’une bonne connaissance des droits humains en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale, et il/elle sera responsable de contribuer à des stratégies globales de campagne, de coordonner des actions, de rédiger des documents de campagne et de rechercher et évaluer des approches efficaces pour influencer la situation des droits humains. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concevoir, développer et mettre en œuvre des applications logicielles adaptées aux besoins de la cellule, en garantissant leur qualité, sécurité et conformité aux standards techniques et réglementaires. Le poste comprend la collecte et l’analyse des besoins utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, la conception et le développement d’APIs et services d’intégration, l’implémentation de mécanismes ETL/ELT, le développement front-end et back-end, la maintenance des bases de données et APIs, la mise en place de contrôles qualité et de sécurité, le déploiement et suivi des solutions, la documentation technique et support, ainsi que la veille technologique et l’amélioration continue des systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Cellule nationale de Traitement des Informations financières (CENTIF) renforce ses capacités de coordination stratégique en dotant la Direction de la Stratégie et de la Coopération (DSC) d’une Assistante de Direction. Rattachée directement au Directeur, la titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’organisation quotidienne, la coordination administrative et la préparation des dossiers. Elle contribuera à fluidifier la circulation de l’information et à renforcer la qualité des interactions avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires techniques et financiers. Les missions principales incluent : gestion administrative et organisation (accueil, classement, archivage, mise en forme et diffusion des documents, respect des procédures, mise à jour de la base documentaire), appui à la coordination et au suivi (gestion de l’agenda, préparation des dossiers, suivi des activités, relances, tableaux de bord), appui logistique et organisation d’événements (préparation matérielle et logistique, coordination avec les services supports, comptes rendus, suivi des ordres de mission), communication interne et externe (préparation de supports, liaison avec les partenaires, rédaction de courriels et notes en français et anglais), relations avec les partenaires techniques et financiers (préparation administrative et logistique des réunions, comptes rendus en anglais, circulation de l’information). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un contexte de renforcement de son positionnement national, régional et international, la CENTIF met en œuvre une stratégie partenariale ambitieuse visant à accroître la portée et l’impact de ses actions. La Direction de la Stratégie et de la Coopération (DSC), en charge de la planification stratégique, des partenariats et de la coopération, pilote cette dynamique structurante pour la visibilité institutionnelle, la mobilisation des appuis techniques et financiers, ainsi que la coordination de l’action collective au niveau national et international. Le/la Chargé(e) des Partenariats intervient dans la coordination et l’animation des relations avec les parties prenantes, la construction et le suivi des partenariats stratégiques, la valorisation de l’expertise nationale au sein des instances régionales et internationales, et la mobilisation de ressources et d’alliances au service des priorités de la CENTIF. Missions principales : partenariats nationaux et interinstitutionnels : contribuer à la mise en œuvre des activités du Secrétariat permanent du Comité national de coordination LBC/FT/FP, assurer le suivi des engagements nationaux, appuyer la préparation des réunions stratégiques avec ministères, autorités de supervision, organismes publics et secteur privé ; partenariats internationaux : participer à la conception, préparation et mise en œuvre de projets de coopération bilatérale, régionale et multilatérale, élaborer des notes techniques et contributions pour forums et organisations partenaires (GAFI, GIABA, Groupe Egmont, PTF), assurer le suivi des sollicitations extérieures et appuyer la logistique des missions officielles ; mobilisation de ressources et gestion des partenariats : développer et animer un portefeuille structuré de relations avec les PTF pour sécuriser appuis techniques, logistiques et financiers, identifier les opportunités de financement, élaborer et suivre des dossiers de financement, veiller à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques et opérationnelles, assurer le suivi régulier des engagements pris ; appui transversal à la stratégie et à la communication : contribuer à la valorisation des résultats institutionnels à travers des supports de communication et de reporting stratégique, appuyer les autres directions et services dans la mise en œuvre d’activités à dimension partenariale, contribuer à la veille stratégique, à la documentation institutionnelle et à la production de contenus de plaidoyer pour renforcer la visibilité de la CENTIF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission :
• Prendre des rendez-vous dans le cadre d’appels sortants, conformément au cahier des charges.
Profil recherché pour le poste : téléconseillers en prise de rendez-vous
• Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral
• Bonne maîtrise des techniques de prise de rendez-vous
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
• Goût pour le challenge et le dépassement de soi
• Une expérience en prise de rendez-vous est un plus

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le Département Génie Électrique de l’École Supérieure Polytechnique un(e) technicien(ne) en Génie Électrique. Les candidats doivent soumettre un dossier complet en ligne. L’offre s’inscrit dans le cadre de la formation, de la recherche et de l’innovation.

Description du poste : Le Responsable Communication Digitale pilote la stratégie digitale du groupe : création de contenus (stories, reels, TikTok, vidéos, carrousels), gestion des réseaux sociaux, campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), influence et partenariats, analyse des performances et reporting. Missions : création et montage de contenus vidéos et photos, publication et modération sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, gestion des collaborations influenceurs, suivi des KPIs et analyse des performances commerciales et digitales.

Description du poste : Recherche d’un juriste maîtrisant le droit de l’immigration française et les procédures associées (refus de visa, recours CRRV, nationalité, naturalisation, transcription d’actes), ainsi que les procédures et actes d’état civil sénégalais et africains. Missions : analyse et traitement des dossiers, rédaction de requêtes, mémoires et conclusions, constitution et suivi des dossiers auprès des administrations, recherches juridiques, suivi client et développement du pôle immigration/état civil du cabinet.

Description du poste : Recrutement d’agents pour un centre d’appel. Les candidats doivent avoir un bon niveau de français à l’oral, une excellente capacité d’écoute et de communication, être à l’aise au téléphone et avec les outils informatiques. Profil dynamique, ponctuel et motivé.

Description du poste : La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes sont dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs dans le cadre du Programme PACTE, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Description du poste : La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Description du poste : La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Description du poste : La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Description du poste : La société de réassurance Profil SN recrute un Directeur Général Adjoint pour appuyer le Directeur Général dans la mise en œuvre de la stratégie globale, superviser les directions opérationnelles et transversales, piloter la performance des fonctions clés et contribuer à la transformation digitale et à la croissance commerciale de l’entreprise. Le poste inclut la supervision du contrôle interne, de la conformité, de la trésorerie, du développement international et de la performance RH.

Description du poste : Le Chargé de l’Administration et des Statistiques assure le suivi administratif et statistique des opérations de manutention, contribue à la fiabilité des données opérationnelles et économiques, et appuie la prise de décision par la production de reportings réguliers et d’analyses pertinentes, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il participe activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et se conforme aux règles et procédures en vigueur, notamment le code de bonne conduite. Il assure le suivi et la consolidation des reportings liés aux opérations navires, gère le suivi administratif des stocks (hangars, terre-pleins, silos), compile, analyse et diffuse les statistiques mensuelles internes et externes, veille au strict respect des procédures, normes internes et exigences réglementaires. Il élabore les reportings journaliers relatifs aux opérations navires (chargement, déchargement, transferts), produit les reportings des livraisons au niveau des hangars et terre-pleins, établit et analyse les statistiques portuaires (activité quai, parts de marché, volumes de consignation, volumes ensachés, transférés et stockés en silos, analyses globales et par client), assure le suivi, le contrôle et le classement des factures des prestataires de manutention, contribue à l’amélioration continue des outils de suivi et de reportings et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Coordonnateur Engagement des Jeunes, Protection et de la Sauvegarde est responsable de la conception, de la mobilisation des ressources et du contrôle de qualité, mise en œuvre et du suivi-évaluation des projets particulièrement dans le domaine de la Protection et de la sauvegarde et centralise les actions d’engagement des jeunes dans tous les contextes. Il/elle facilitera et coordonnera le travail de Plan International Sénégal dans le cadre de l’engagement et de l’autonomisation des jeunes, sur les questions de la sécurité et de bien-être physique, mental et social des enfants et des jeunes, contribuera aux changements au niveau des politiques, législation, normes et règlementations, attitudes et comportements aux niveaux local, régional et national pour améliorer les conditions de vie des enfants, en particulier des filles, coordonnera la planification et le contrôle de qualité des projets portant sur la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, fédèrera et promouvra l’engagement et la participation des jeunes, apportera l’expertise technique au staff, assurera la mise à jour et l’exécution de la politique locale de sauvegarde, supervisera les projets spécifiques à la sauvegarde et à la protection de l’enfant et des jeunes, participera à l’élaboration des propositions de projet, concevra des notes conceptuelles et/ou propositions de projet, initiera et supportera des initiatives de plaidoyer, représentera Plan International Sénégal dans les conférences et événements, documentera et contribuera à la dissémination des bonnes pratiques, tiendra un système d’archivage adéquat, exécutera toute autre tâche en lien avec le poste, réalisera un plaidoyer clair et convaincant sur la Politique de sauvegarde / PHEAS, fournira soutien et conseils aux directeurs et employés, collaborera avec les équipes pour intégrer les stratégies de gestion des risques liés aux programmes, organisera briefings et formations sur la Politique de sauvegarde, veillera à l’intégration complète des politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’égalité des sexes et de l’inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.

Profil requis :

Minimum 2 ans d’expérience

Bon niveau en anglais

Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA

Taille minimum : 165 cm

Description du poste : Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC), à travers le Fonds Régional pour le Sahel (SRF), recrute un(e) Partner Capacity & Compliance Coordinator basé(e) à Dakar avec 30 % de déplacements en Afrique de l’Ouest. Le poste vise à évaluer et renforcer les capacités organisationnelles des ONG partenaires tout en assurant leur conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires. Les responsabilités incluent la réalisation d’évaluations organisationnelles, la conception et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration de politiques et procédures, la conduite d’audits organisationnels, la rédaction de rapports d’audit et le suivi de la conformité. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes programmes et finances, agit comme point focal pour les audits bailleurs et contribue à l’intégration de la redevabilité et de la conformité dans les projets humanitaires du SRF.

Description du poste : Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agroponic SARL recrute un Chauffeur Livreur pour assurer les livraisons dans les délais, veiller à la bonne manipulation des produits et effectuer les courses et démarches administratives liées au poste de coursier. Le candidat doit avoir une très bonne expérience dans le domaine, connaître les itinéraires de Dakar, être ponctuel, sérieux, bien présenté et respecter les consignes. Permis de conduire valide obligatoire. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail sont des atouts. Le poste est basé à Mermoz avec disponibilité immédiate.

Description du poste : PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.