Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : À propos du PAM



Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), organisation humanitaire prestigieuse et réputée, est la plus grande au monde. Il intervient dans plus de 120 pays et territoires. Il apporte une aide vitale en cas d'urgence, ouvre la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les populations qui se relèvent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique, et soutient des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, l'humain est au cœur de toutes nos actions, et la vision du futur de nos équipes est celle d'équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et changer la vie de ceux qu'il sert.



Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour vous tenir au courant de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.



Contexte et objectif de la mission



La région Afrique de l'Ouest du PAM s'étend de la Mauritanie au Tchad et, le long de la côte, du Cameroun au Sénégal. Elle comprend 19 pays : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Le Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest (RBD), basé à Dakar, fournit des orientations stratégiques, un soutien technique et des directives aux opérations nationales dans ces pays.



Objectif du rôleLe PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.



Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs antécédents, en interne ou par l'intermédiaire de tiers. Ils devront également fournir des informations complémentaires dans le cadre de cette vérification. Toute fausse déclaration lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.



Avis spécial concernant le déménagement des bureaux : Le PAM et d'autres agences des Nations Unies déménageront vers la mi-2023 vers la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le lieu d'affectation restera à Dakar, au Sénégal.



Recommandation spéciale :



Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, et (ii) votre CV doit inclure votre expérience professionnelle, vos diplômes et vos compétences linguistiques. Veuillez soumettre votre candidature UNIQUEMENT si vous remplissez les conditions de cette annonce.



Cadre de leadership du PAM



Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.



Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM



Hébergement raisonnable



Le PAM s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org



Avis de non-responsabilité concernant les frais



Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.



Rappels avant de soumettre votre candidature



Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu'il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).



Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.



Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.



Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.



Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.



Veuillez nous contacter à global.hrerecruitment@wfp.org si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature.



Seuls les candidats présélectionnés seront informés



Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.



Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.



Les agents d'urgence fournissent des conseils d'expert, des analyses et des contributions substantielles aux opérations d'intervention d'urgence intégrées et/ou gèrent les opérations d'urgence sur le terrain afin de garantir une réponse efficace aux besoins d'aide alimentaire et/ou de prestation de services. Le/la titulaire sera amené(e) à intervenir sans regret dans des situations d'urgence humanitaire à court préavis, afin de soutenir les opérations d'urgence.



Objectif de la liste



Cet appel à candidatures – Consultant Urgence, RB Dakar est publié pour atteindre deux objectifs :



créer un vivier de talents pour faciliter une sélection et un déploiement rapides de consultants possédant une expertise en matière d’urgence dans la région de l’Afrique de l’Ouest, en fonction des besoins et ;

donner l’occasion aux experts d’urgence d’exprimer leur intérêt à faire partie de cette liste pour atteindre le premier objectif.

Cette annonce n'est liée à aucun poste actuellement vacant. Cependant, toutes les candidatures reçues seront examinées et soumises à un processus de sélection visant à évaluer l'expérience professionnelle et les qualifications des candidats.



Principales responsabilités (liste non exhaustive)



Un expert d’urgence serait responsable des principales responsabilités énumérées ci-dessous.



Coordination d'urgence



Assumer un rôle de premier plan et de collaboration dans la coordination de l’intervention d’urgence en soutien direct au directeur régional/directeur de pays/coordonnateur d’urgence/directeur de l’intervention d’entreprise.

Diriger des analyses interfonctionnelles, y compris des analyses de contexte pour éclairer la préparation et la réponse aux situations d’urgence.

Faciliter la coordination interfonctionnelle au niveau approprié et réunir les homologues de divers domaines techniques/fonctionnels pour garantir que la préparation et la réponse aux situations d’urgence sont assurées de manière cohérente, intégrée et efficace.

Diriger la préparation des capacités d’évaluation des urgences, la planification d’urgence, l’élaboration de scénarios et le concept d’opérations pour garantir une préparation opérationnelle adéquate et, si possible, un plan de transition pour des réponses d’urgence plus durables.

Fournir des conseils aux bureaux régionaux (BR) et aux bureaux de pays (BP) sur l’opérationnalisation et l’intégration d’une approche multidimensionnelle de l’accès humanitaire dans leurs concepts d’opérations, leurs stratégies d’accès, leurs plans de travail et, si possible, leurs plans stratégiques nationaux.

Surveiller les tendances émergentes en matière d’aide humanitaire et de sécurité alimentaire ainsi que l’instabilité socio-économique et politique potentielle afin d’identifier les risques et les stratégies de préparation et de réduction des risques avant que la crise ne survienne.

Fournir des mises à jour ponctuelles de la situation à la haute direction et à un large éventail de parties prenantes afin de garantir une prise de décision efficace ainsi que le soutien externe requis par le CO/RB/HQ.

Veiller à ce que les activités du PAM liées à la réponse d’urgence soient coordonnées avec les communautés, les autorités et les partenaires touchés.

Mobilisation des ressources



Fournir de manière proactive des conseils et un soutien sur la mobilisation des ressources et des capacités du PAM pour une réponse d’urgence efficace et durable.

Tirer parti des mécanismes de financement disponibles, des réseaux de partenariat et des plateformes de communication et de plaidoyer pour accroître la visibilité de l’opération d’urgence et des exigences.

Identifier les possibilités d’obtenir du personnel d’urgence supplémentaire et des ressources non liées au personnel auprès de partenaires externes, en collaborant avec les acteurs et les parties prenantes concernés.

Identifier et exploiter les outils et solutions technologiques pour améliorer l’efficacité et l’efficience des interventions d’urgence.

Leadership et gestion



Agir en tant que conseiller clé auprès de la direction sur toutes les questions liées à l’intervention d’urgence.

Promouvoir/défendre l’application des directives et protocoles d’urgence du PAM.

Diriger le développement de formations fonctionnelles et la documentation des leçons apprises afin de promouvoir de bonnes pratiques de gestion des connaissances garantissant l’amélioration des futures interventions d’urgence.

Diriger, motiver et développer une équipe d'intervention d'urgence performante afin de garantir un environnement de travail équitable et inclusif, intégrant toutes les dimensions du cadre de diversité et d'inclusion du PAM.

Qualifications minimales standard



Éducation



Diplôme universitaire supérieur reconnu par https://www.whed.net/home.php) en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l'environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l'aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.



Expérience



Cinq (5) à huit (8) années, soit un niveau II, d’expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines suivants :



Soutenir la programmation et la distribution de l’aide alimentaire d’urgence (en nature et/ou en transferts monétaires) est un avantage ;

Travailler en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, notamment les gouvernements, les ONG, les agences des Nations Unies, la société civile, etc.

Une expérience dans les opérations humanitaires au niveau national dans des situations d’urgence à grande échelle est un avantage ;

Langues : Maîtrise (niveau C) de l'anglais et du français à l'écrit comme à l'oral.

Expériences souhaitées pour accéder au poste



A activement soutenu et participé à des opérations d’urgence de moyenne à grande envergure et a dirigé ou participé à la planification stratégique dans un pays de taille moyenne, modérément complexe ou dans un environnement équivalent.

A joué un rôle actif dans les négociations avec les donateurs/responsables gouvernementaux, les partenaires, les médias, etc. sur de multiples questions de complexité modérée.

A acquis une solide expérience dans des rôles liés aux opérations humanitaires, notamment en tant que chargé de programme ou de projet, chef d'équipe, responsable de la chaîne d'approvisionnement, responsable de bureau extérieur ou équivalent. Une expérience dans le développement et la mise en œuvre d'activités de transfert de technologie est fortement souhaitée.

A fait preuve de leadership dans divers contextes, notamment dans des situations d’urgence et/ou dans des lieux d’affectation difficiles.

A recruté et géré efficacement des équipes multiculturelles.

A de l’expérience de travail en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, notamment des gouvernements, des ONG , des agences des Nations Unies, la société civile, etc.

Pourquoi travailler avec nous?



C'est l'occasion de réaliser des missions passionnantes et stimulantes au sein d'une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, basée dans un lieu unique, l'Afrique de l'Ouest, sur un sujet d'actualité. Nous proposons également :



Des carrières significatives et impactantes : – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons

Apprentissage et formation continue : – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour développer continuellement leur carrière

Environnement de travail multiculturel et stimulant : – Nous encourageons la diversité des genres et des cultures pour renforcer nos équipes

Rejoignez-nous pour faire la différence, regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nous !!



Termes et conditions



Toutes les candidatures reçues seront examinées et soumises à un processus de sélection afin d'évaluer l'expérience et les qualifications requises. Suite aux résultats de l'évaluation, les candidats retenus seront intégrés à une liste de consultants de niveau II. Les candidats répondant aux critères de sélection pourront être contactés pour des entretiens ou des évaluations complémentaires, ainsi que pour confirmer leur intérêt et leur disponibilité pour des missions à court terme d'une durée de 1 à 11 mois.



Veuillez lire ceci avant de postuler.



Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.



Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.



Les candidatures féminines et les candidatures qualifiées provenant de pays en développement sont particulièrement encouragées. Le PAM pratique une tolérance zéro à l'égard de la discrimination et ne pratique aucune discrimination fondée sur le statut VIH/SIDA.



La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.



Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris lors de la présentation de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropriées.

Description du poste : Missions



Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons Support Informatique et Réseau en data pour renforcer les équipes de développements.



Activités principales



Il sera responsable de la collecte, de la transformation et de l’analyse des données pour soutenir les opérations de l’entreprise et prendre des décisions basées sur des données pertinentes et fiables.

Collecter, nettoyer et préparer des données brutes provenant de diverses sources internes et externes.

Concevoir et développer des pipelines de données robustes pour l’acquisition, le stockage et la transformation des données.

Effectuer des analyses de données avancées pour identifier des tendances, des modèles et des informations exploitables.

Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.

Mettre en place des solutions de data warehousing et de gestion de données pour optimiser l’accès aux données.

Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données en conformité avec les réglementations en vigueur.

Développer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats de manière efficace.

Maintenir et améliorer les systèmes et les outils de gestion des données.

Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine de l’analyse de données et de l’ingénierie des données.

Compétences Requises



Expérience antérieure en analyse de données et en ingénierie de données

Solides compétences en programmation (par exemple, Python, SQL)

Maîtrise des outils de gestion de données et de data warehousing (par exemple, SQL Server, Hadoop, Spark)

Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles

Compétences en visualisation de données (Tableau, Power BI, Kibana)

Compréhension des concepts de big data et de machine learning (un atout)

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

Proactive sur les choix technologiques

Bon mindset et team spirit

Rigoureux, engagé et passionné

Créatif.

Description du poste : Mission



Prendre des rendez-vous dans le cadre d’appels sortants sur la base du cahier des charges.

Profil recherché pour le poste : Téléconseillers en Prise de Rendez-vous

Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral

Bonne maitrise des techniques de prise de rendez-vous

Bonne maitrise des outils informatiques (Microsoft office)

Goût pour le challenge et le dépassement de soi

Une expérience en prise de rendez-vous est un plus

Envoyez vos CV à l’adresse mail: kawralservices@gmail.com

Description du poste : Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.refacturés à Enko Education.

Description du poste : Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Description du poste : Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Description du poste : nformations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Description du poste : Mission :



Il sera responsable de la collecte, de la transformation et de l’analyse des données pour soutenir les opérations de l’entreprise et prendre des décisions basées sur des données pertinentes et fiables.



Activités principales :



Collecter, nettoyer et préparer des données brutes provenant de diverses sources internes et externes.

Concevoir et développer des pipelines de données robustes pour l’acquisition, le stockage et la transformation des données.

Effectuer des analyses de données avancées pour identifier des tendances, des modèles et des informations exploitables.

Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.

Mettre en place des solutions de data warehousing et de gestion de données pour optimiser l’accès aux données.

Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données en conformité avec les réglementations en vigueur.

Développer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats de manière efficace.

Maintenir et améliorer les systèmes et les outils de gestion des données.

Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine de l’analyse de données et de l’ingénierie des données.

Formation souhaitée : Bac +2/3 Informatique



Expérience requise : 1 an minimum dans le développement de logiciel



Compétences requises :



Expérience antérieure en analyse de données et en ingénierie de données 3

Solides compétences en programmation (par exemple, Python, SQL) 3

Maîtrise des outils de gestion de données et de data warehousing (par exemple, SQL Server, Hadoop, Spark) 4

Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles 4

Compétences en visualisation de données (Tableau, Power BI, Kibana) 3

Compréhension des concepts de big data et de machine learning (un atout) 3.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 2

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes 3

Proactivité sur les choix technologiques 3

Bon mindset et team spirit 2

Rigoureux, engagé et passionné 3

Description du poste : Mission :



Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un développeur full front junior (JavaScript /Dart/Java) pour renforcer les équipes de développements.



Activités principales :



Participer à l’analyse la conception et au développement des applications en web et mobiles.

Maitrise du langage Javascript

Collaborer avec les architectes logiciels pour produire les contrats d’interface.

Collaborer avec les développeurs backend et les designers pour développer des applications de qualité et robuste.

Développer des applications en architectures distribuées, en respectant à la fois les fonctionnalités et contraintes contenues dans la spécification fournie par les architectes logiciels.

Expérience dans les technologies de développement Cross-platform (Ionic, React Native, Flutter etc.)

Respect des règles et contraintes du mobile lors du développement, Expérience avec les UI framework Android et iOS

Rédaction des tests unitaires et des tests d’intégration.

Participation à la mise en production des applications.

Apporter son soutien aux analyses d’incidents de niveau 3

Assurer la maintenance et la documentation.

Formation souhaitée : Bac +4/5 Informatique



Expérience requise : 2 ans minimum dans le développement



Compétences requises :



Maitrise des APIs restful

Bonne maîtrise de la chaine d’intégration continue, des outils DevOps (jenkins, Bitbucket…) et des plans de tests (unitaires, non-régressions, d’intégration)

Bonne connaissance des principes d’architecture réactive.

Bonne maitrise d’une de ses framework/librairies (Angular, React JS, Ionic, React Native,Flutter)

Bonne maitrise des langages : HTML, CSS

Maitrise des bonnes pratiques en développement frontend et de leur optimisation

Bonne maitrise des outils de PAO et des spécificités des principaux navigateurs web et mobile.

Proactivité sur les choix technologiques.

Bon mindset et team spirit

Rigoureux, engagé et passionné.

Description du poste : Activités principales :



Participer à l’analyse la conception et au développement des applications en JAVA/Spring Boot/Angular/NodeJs et applications mobiles.

Collaborer en équipe pour le développement d’applications et la mise en place d’interfaces.

Développer des applications en architectures distribuées, en respectant à la fois les fonctionnalités et contraintes contenues dans la spécification fournie.

Expérience dans les technologies de développement Cross-platform (Ionic, React Native, Flutter etc.)

Respect des règles et contraintes du mobile lors du développement. Expérience avec les frameworks Android et iOS

Rédaction des tests unitaires et des tests d’intégration.

Participation à la mise en production des applications.

Apporter son soutien aux analyses d’incidents de niveau 3

Assurer la maintenance et la documentation.

Formation souhaitée : Bac +4/5 Informatique



Expérience requise : 3 ans minimum dans le développement



Compétences clés :



Maitrise du langage JAVA 8+ et de ses frameworks principaux (Spring..), NodeJs et ses frameworks

Maitrise des APIs restful

Bonne maîtrise de la chaine d’intégration continue, des outils DevOps (jenkins, Bitbucket…) et des plans de tests (unitaires, non-régressions, d’intégration)

Bonne connaissance des principes d’architecture réactive.

Maitrise des architectures orientées microservices et des outils de stockage (SQL et NoSQL)

Bonne maitrise d’une de ses framework/librairies (Angular, React JS, Ionic, React Native)

Bonne maitrise des langages : HTML, CSS

Maitrise des bonnes pratiques en développement frontend et de leur optimisation

Bonne maitrise des outils de PAO et des spécificités des principaux navigateurs web et mobile.

Proactive sur les choix technologiques.

Bon mindset et team spirit

Rigoureux, engagé et passionné.

Description du poste : Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@eazy-visa.com veuillez préciser sur l’objet du mail [ Assistante Direction].



Date limite de candidature : 31 mars 2025.Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

Comment postuler ?



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Date limite de candidature : 31 mars 2025.Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

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Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

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Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

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Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



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Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

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Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

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Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

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Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

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Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

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Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

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Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

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Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

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Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

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Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

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Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

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Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

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Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

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Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

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Date limite de candidature : 31 mars 2025.Missions principales



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Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

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Date limite de candidature : 31 mars 2025.Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

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Date limite de candidature : 31 mars 2025.

Description du poste : Job Description

Reselform SARL (Sénégal) recrute le profil suivant :



Nous recherchons un(e) téléconseiller(e) dynamique et motivé(e), capable de s’exprimer correctement en espagnol, pour rejoindre notre équipe.



Missions



Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste

Répondre aux appels et aux demandes des clients en espagnol.

Fournir des informations précises et un service de qualité.

Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers.

Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché



Maîtrise courante de l’espagnol (oral et écrit).

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Expérience en tant que téléconseiller ou service client (un atout).

Bonne capacité d’écoute et de gestion du stress.

Mobilité géographique.



NB : Date limite de dépôt des candidatures le 31 Mars 2025 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr



avec en objet la mention « Téléconseiller(e) Espagnol (H/F) »

Description du poste : Job Description

Enseignant.e Économie.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?

Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?

Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !

Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.



Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : enkoeducation.applytojob.com.

Description du poste : Enseignant.e English Language et literature.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.

Description du poste : Enseignant.e Éducation Physique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Description du poste



En tant que Trésorier(ère) au sein d’Axian Energy Sénégal, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des liquidités et des flux financiers de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la trésorerie quotidienne, des prévisions de trésorerie, et des relations bancaires. Votre expérience dans le back office bancaire vous permettra de contribuer à l’optimisation des processus financiers et à la maîtrise des risques.



Missions principales



Gérer la trésorerie quotidienne : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, équilibrage des comptes.

Élaborer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des positions de trésorerie et le rapprochement bancaire.

Superviser les relations bancaires : négociation des conditions bancaires, gestion des opérations courantes (virements, placements, financements).

Participer à l’amélioration des processus de gestion des flux financiers et à la mise en place d’outils de pilotage adaptés.

Collaborer avec les équipes comptables et financières pour assurer une gestion fluide des opérations.

Veiller au respect des procédures internes et réglementaires en matière de trésorerie.

Participer à la gestion des risques financiers liés aux changes, taux d’intérêt, etc.

Profil recherché



Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en trésorerie, avec une expérience significative en back office bancaire.

Compétences techniques : Connaissance approfondie des opérations bancaires (virements, encaissements, SWIFT), maîtrise des outils de gestion de trésorerie, excellente capacité d’analyse des flux financiers.

Compétences relationnelles : Autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, sens du détail et excellent relationnel.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.



Pourquoi rejoindre Axian Energy Sénégal ?



Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte pour le développement durable au Sénégal.

Contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie.Axian Energy Sénégal est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans distinction d’origine, de sexe, de handicap ou d’âge.

Travailler dans un environnement dynamique et innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à pape.fall@nea-africa.com avec en objet « Candidature – Trésorier(ère) » avant le 05 avril 2025.

Description du poste : seignant.e Éducation Artistique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Mission principale



Dans le cadre de projets d’infrastructure bénéficiant de régimes d’exonération (droits de douane et TVA), le Coordinateur Logistique est chargé de garantir la gestion optimale des flux d’importation en conformité avec les réglementations locales. Il s’assure de la délivrance des titres d’exonération dans les délais imposés ainsi que de la coordination efficace entre les autorités douanières, les transitaires, les transporteurs, et les fournisseurs.



Responsabilités



Gestion des importations :



Coordonner et suivre les flux logistiques liés aux importations de matériel et équipements nécessaires au projet.

Assurer la gestion de la documentation import/export en conformité avec les réglementations locales en vigueur : bons de commande, factures, certificats d’origine, documents de transport, etc.

Préparer, vérifier et soumettre les documents nécessaires à l’obtention des titres d’exonération

Superviser les déclarations en douane et suivre leur validation

Organiser la réception des marchandises, leur stockage temporaire et leur acheminement sur site.

Gestion des formalités douanières :



Superviser les démarches douanières liées à l’importation des biens (déclarations en douane, paiement des droits et taxes, etc.).

Veiller au respect des réglementations douanières locales et internationales.

Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des documents d’expédition (factures proforma, certificats d’origine, listes de colisage, etc.).

Assurer la bonne communication avec les transitaires et les autorités douanières pour éviter toute rupture de la chaîne logistique.

Suivi des coûts et des délais :



Assurer la gestion des coûts logistiques en respectant les budgets alloués.

Suivre l’avancement des livraisons et des expéditions en veillant au respect des délais fixés.

Identifier et résoudre les éventuels blocages ou retards dans la chaîne logistique.

Coordination avec les équipes internes et externes :



Collaborer avec les départements achats, construction et finance pour optimiser les flux de matériel.

Organiser des réunions de suivi avec l’EPC , le transitaire et les parties prenantes du projet.

Assurer la mise à jour et la diffusion régulière des informations liées à l’avancement des opérations logistiques.

Gestion des risques :



Identifier les risques logistiques potentiels liés aux importations et aux procédures douanières.

Proposer des solutions pour minimiser les impacts sur le projet en cas de retard ou de non-conformité.

Amélioration continue :



Proposer des améliorations dans les processus logistiques pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la performance des fournisseurs et des prestataires logistiques.

Profil recherché :



Formation : Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Commerce International, ou toute autre formation équivalente.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion logistique, en particulier dans un environnement de grand projet infrastructure et/ou en gestion douanière.

Compétences techniques :



Solides connaissances en logistique internationale et en gestion des importations.

Maîtrise des processus d’exonération fiscale et douanière (titres d’exonération, certificats spécifiques).

Bonne compréhension des incoterms et des formalités liées aux transports internationaux.

Maîtrise des outils informatiques (Sage X3, Excel, logiciels de suivi douanier).

Qualités requises :



Rigueur, organisation et sens du détail.

Excellentes capacités de communication et de coordination.

Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.

Pour postuler, envoyez votre CV à : pape.fall@nea-africa.com

Description du poste : Description de l’offre



Mission



Réalisation des développements

Maintenance des composants de toutes les applications du SI

Tout cela dans le respect des standards et normes en vigueur

Respecter la charte de sécurité et les dispositions sécuritaires

Activités principales



Qualification



Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration

Effectue les tests unitaires

Identifie et traite les dysfonctionnements

Développement/intégration et Méthodes

Réalise les modules (objets et composants logiciels)

Respecter les méthodes, normes définies au sein du département DTI et se conformer aux outils de développement

Développer l’interopérabilité intra et extra service

Assemble les composants dans le cadre des projets d’intégration

Reporting, documentation & qualité

Rédige les documentations

Respecter la politique qualité définie par l’entreprise

Produire un reporting régulier de suivi des activités dans le cadre standard défini par OFMS/DTI

Voir aussi : Exemple de CV Développeur web.



M'envoyer des offres similaires par mail

Description du poste : Description de l’équipe



Sagemcom est un fabricant à la pointe de l’innovation et un entrepreneur EPC de premier plan qui propose des solutions d’infrastructure intelligentes pour répondre aux besoins d’électrification des populations sur l’ensemble du continent africain.



Notre offre d’électrification modulaire de bout en bout s’appuie sur des solutions d’extension de réseaux existants, de mini-réseaux, de pico-réseaux et de systèmes solaires domestiques pour permettre aux compagnies d’électricité de répondre aux besoins d’électrification sur l’ensemble de leurs zones de service.



Au sein de la filiale Sagemcom, présente en continu depuis plus de 30 ans au Il (elle) participe à l’optimisation du déploiement du réseau en proposant des améliorations techniques et des nouveaux procédés de réalisation.



Responsabilités



Réalisation des études électriques et mécaniques de réseaux MT/BT :



Analyse des cahiers des charges et doctrines des clients.

Dimensionnement des réseaux pour répondre au besoin de desserte dans le respect des règles d’ingénierie fixées

Conception et optimisation des schémas électriques et des plans d’implantation dans le respect des règles applicables.

Définition du décompte matériel (câbles, protections, accessoires etc.) pour réaliser chaque design de village.

Préparation et analyse des relevés terrains.

Réalisation des Avant-Projets Sommaire et Avant-projets Détaillés sous logiciel SIG

Traitement des éventuelles incohérences entre les ingénieries effectuées en bureau d’Etudes et la réalité du terrain.

Support au Pôle d’Activité :



Participation à la rédaction des appels d’offres en collaboration avec le Chargé d’affaires et les autres membres du bureau d’Etudes,

Dimensionnement des équipes projets et calcul des coûts projets.

Consultation des fournisseurs de matériels/équipements.

Consultation des sous-traitants pour la réalisation des services.

Proposition de planning prévisionnel des travaux.

Conformité et normes :



Veiller à l’application des normes mécaniques et électriques (NF, IEC, etc.).

Assurer une veille technologique et réglementaire.

Optimisation de la production par la proposition de nouvelles techniques et/ou de nouveaux procédés de réalisation.

Supervision et pilotage des levées topographiques sur terrain.

Support technique aux équipes travaux projets durant la phase installation.

Compétences requises



Solides connaissances en études électriques (HT, BT, automatisation).

Maitrise des logiciels de dimensionnement mécanique (CAMELIA, JOVE ou équivalent).

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Google Earth

Maîtrise des outils SIG (Système d’Information Géographique) : QGIS, ArcGIS, Global Mapper

Pack office : Excel, Word

Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100, IEC, etc)

Profil recherché



Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans les études de réseaux MTBT.

Langues : Maitrise du français ; anglais technique souhaité.

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.Sénégal, vous rejoindrez l’équipe projet en charge de l’électrification de localités rurales par extension du réseau moyenne tension et la construction de nouveaux réseaux basse tension.



Le projet, développé avec et porté par les hautes autorités gouvernementales du Sénégal, aura, avec son volet sur le développement inclusif, un fort impact stratégique, social et environnemental.

L’équipe projet est pilotée par le Directeur de Projet basé au Sénégal.



Description de la mission



Missions principales



Le Chargé des études a pour mission de réaliser les études électriques et mécaniques des projets réseaux électriques MT/BT, en veillant à leur conformité aux réglementations et normes en vigueur. Il garantit la fiabilité des solutions techniques et participe activement à l’amélioration continue des procédés.



En charge de plusieurs projets qui lui sont confiés par sa direction, il (elle) pilote la réalisation de l’étude, assure le rôle de référent technique, réalise les études Avant-Projet Sommaire (APS) et les dossiers d’exécution (APD), finalise les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) quand le chantier arrive à son terme, et supervise les Dessinateurs projeteurs de l’étude.

Description du poste : Enseignant.e Économie.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?

Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?

Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !

Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Missions



Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste

Répondre aux appels et aux demandes des clients en espagnol.

Fournir des informations précises et un service de qualité.

Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers.

Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché



Maîtrise courante de l’espagnol (oral et écrit).

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Expérience en tant que téléconseiller ou service client (un atout).

Bonne capacité d’écoute et de gestion du stress.

Mobilité géographique.



NB : Date limite de dépôt des candidatures le 31 Mars 2025 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr

Description du poste : Votre mission :



Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriels en espagnol

Rédiger, traduire et traiter divers documents administratifs

Organiser les agendas

Assurer un suivi rigoureux des dossiers

Profil recherché :



Excellente maîtrise de l’espagnol et du français (écrit et oral)

Expérience en secrétariat ou en administration

Sens de l’organisation, rigueur et discrétion et MOTIVATION !!!

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Expérience en Call Center Vivement recommander

Détails du poste



Poste basé à Dakar

Disponibilité : immédiate

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.mahera.frsn@gmail.com



Rejoignez-nous et mettez vos compétences linguistiques au service d’une entreprise dynamique

Description du poste : Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@eazy-visa.com veuillez préciser sur l’objet du mail [ Assistante Direction].



Date limite de candidature : 31 mars 2025.



Un poste stratégique pour une personne organisée, dynamique et ambitieuse !

Description du poste : Description

NB-Consulting recrute des télévendeurs expérimentés en énergie BtoB .

L'entreprise offre un cadre de travail répondant aux normes internationales et agréables pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons des << télévendeurs >> dynamiques, volontaires et tenaces pour renforcer notre équipe sur les fournisseurs en énergie.

Rémunération très attractive.

Missions :

• Assurer une prospection rigoureuse

• Traiter les objections des clients

• Conclure ou valider les ventes

Compétences et qualités :

• Etre apte à s'exprimer clairement et efficacement

• Savoir travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique,

• Maitriser les techniques de vente

• Savoir adapter son argumentaire commercial selon le profil et les réactions du client,

• Avoir minimum 6mois a 1ans d'expérience en vente

Envoyez votre CV

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT



OFFRE_D'#EMPLOI

#Téléphone watshappp

#Société #Sunhome_Dakar_Ngor_Almadis

Infos À lire Belle opportunité d'affaire !

#Téléphoe watshappp

#Sunhome : société de marketing de réseau

Thiès

Dakar

Mbour

Touba

Ziguinchor

Kaolacksaint Louis

👉 keur MASSAR

Nous avons besoin personnes majeures dynamiques avec le sens du devoir

Tous profils recherchés( pas d'exigence de qualifications)

Type de contrat :CDI

Un travail que vous pouvez cumuler avec les études ou un autre emploi.

Vous allez travailler avec votre Smartphone, tablette ou PC et avec les réseaux sociaux pas de contrainte horaire. Vous allez travailler selon votre disponibilité.

Description du poste : Description

Nous recherchons un employé polyvalent pour assurer à la fois des tâches ménagères et des services en cuisine dans un environnement haut de gamme. La personne idéale devra être organisée, rigoureuse et capable de s'adapter aux besoins variés de la maison.



Missions principales :



Pour le ménage



Effectuer le nettoyage quotidien des espaces de vie (chambres, salons, salles de bain, etc.).

Assurer le rangement et la bonne tenue des lieux.

Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, pliage).

Identifier et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien supplémentaire.

Pour la cuisine :



Préparer des repas équilibrés selon les instructions de la famille.

Elaborer des menus variés et adaptés aux préférences alimentaires

Maitriser la cuisine mixte (sénégalaise, européenne, italienne, ...)

Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine après chaque repas

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Aider dans les courses ou la gestion des provisions si nécessaire.

Profil recherché



2 à 3 ans d'expérience dans un service similaire

Solide connaissance en cuisine mixte

Capacité à cuisiner sans bouillon

Sens de l'organisation, discrétion et rigueur

Capacité à s'adapter aux attentes spécifiques du foyer

Hygiène et propreté

Références vérifiables exigé

Salaire attractif



NB: Les candidats doivent impérativement fournir des références professionnelles (noms et contacts des anciens employeurs).