Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Descriptif du poste



Réaliser la production culinaire dans le respect des méthodes et directives données par le Chef de Cuisine.

Coordonner la répartition des tâches confiées à son équipe et s’assurer du bon déroulement de l’activité dans les délais impartis.

Participer à l’élaboration de la carte et à la mise à jour des suggestions en collaboration avec les Chefs de

Cuisine adjoints Contrôler le planning de son équipe

Participer à la création de nouvelles recettes

Veiller à ce que les équipes offrent la meilleure prestation, tant du point de vue de la qualité culinaire que de la présentation Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements

Participer à la gestion des coûts

Gérer les inventaires et les invendus

Appliquer et faire appliquer les mesures d’hygiène, de conservation et de sécurité alimentaire

S’assurer du respect et à la mise en œuvre des procédures et des fiches techniques

Assister le Chef de la cuisine dans toutes ses missions

Animer, encadrer et accompagner les partenaires (contrôle des Merci de mettre en objet le titre du poste à pourvoir. Exemple: (Objet : Chef de Cuisine Adjoint). Seuls les dossiers correspondants aux critères seront contactés.



M'envoyer des offres similaires par mailplannings, évaluation, Post-recrutement…)

Accueillir et veiller à l’intégration des nouveaux partenaires

Participer à la formation des nouveaux partenaires

Compétences clés requis pour le profil



Maîtrise des bases et techniques culinaires et diététiques

Maîtrise de la gestion des coûts

Maîtrise de l’outil informatique

Créativité Sens relationnel – Souci de la satisfaction client

Organisation – Autonomie – Réactivité – Rigueur – Souci du détail

Esprit d’initiative – Disponibilité – Humilité –

Capacité de se remettre en question – Ouverture d’esprit

Contraintes: travail le soir, la nuit et les weekends

Comment postuler?



Envoyez votre CV, votre lettre de Motivation à : recrutement@terroubi.com avant le 23 février 2025

Description du poste : Missions



Mettre à jour les contenus de la page web

Assister le personnel au quotidien

Réaliser un travail de rédaction et création de contenus sur internet

Participer à l’animation des réseaux sociaux et autres plateformes

Participer aux actions de communication

Actualisation et réalisation de supports de communication

Optimisation de la stratégie de communication

Rédaction et mise en forme d’un bulletin électronique mensuel

Interagir avec les 28 pays membres du MAEJT et nos partenaires

Faire évoluer la stratégie de communication (interne et externe) en fonction des besoins Suivi et évaluation des actions communication

Si besoin, appui à la rédaction d’ appels d’offres et suivi.

Participer aux missions / réunion de l’Equipe, au besoin

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité et des besoins.

Compétences requises



Le ou la stagiaire sera accompagné (e), tout au long de son stage, par la Responsable communication et les agents du programme de l’équipe.

Savoir être :



Autonomie, esprit créatif et sensible à l’innovation, force de proposition et curiosité. Organisé(e), pragmatique

Prêt(e) à prendre des responsabilités

Enthousiaste et proactif (ve)

Savoir-faire :



Bonne culture des médias sociaux, du webmarketing, de l’événementiel et du digital

Très bon niveau de français

Parfaite aisance rédactionnelle en français et anglais

Connaissances Adobe Creative Suite

Maîtrise de l’intégration de contenus sur un site type WordPress

Bac + 3 min. Communication, Marketing

Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et éventuelles réalisations) à cette adresse : jeuda@endatiersmonde.org



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Description du poste : GPF recrute un Chef de Rang pour un restaurant de la place.



Missions



Accueillir les clients et les accompagner à leur table.

Coordonner l’activité des commis de salle et les encadrer dans leurs missions.

Veiller à la fluidité du service et anticiper les besoins des clients.

Gérer les éventuelles réclamations et faire remonter les informations au maître d’hôtel.

Veiller à la propreté et à la mise en place des tables avant, pendant et après le service.

Profil



Expérience préalable en service en salle, idéalement en tant que chef de rang.

Formation en hôtellerie-restauration appréciée (CAP, Bac Pro, BTS).

Bonne maîtrise du français

Voir aussi : Modèle de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Missions Principales



Sous la supervision du Chef de service Applicatif, l’ingénieur Applicatif H/F participe activement à la planification et la mise en œuvre des projets applicatifs industriels et de gestion.



Il/Elle mettra en œuvre le calendrier des échanges portant sur l’analyse des besoins des métiers (automatisation, évolution) ainsi que de l’adéquation des solutions sur le périmètre applicatif pour proposer les solutions adéquates en relation ainsi que la formalisation de la feuille de route applicative.



Responsabilités/Activités/ Tâches



Les principales responsabilités, activités et tâches pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :



Phases techniques des projets applicatifs

Participer à l’élaboration des spécifications techniques générales des Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.projets applicatifs ainsi qu’à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels par les métiers.

Participer à l’évaluation des risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.

Assurer la prise en charge correcte des éléments des projets applicatifs par les PMO Groupe et local.

Participer à l’élaboration des budgets des projets applicatifs ainsi qu’à l’évaluation des ressources requises.

En relation avec le Responsable PMO local, assurer la confection des rapports d’étapes / périodiques à partager avec les métiers.

Relation Client avec les métiers



Être le Business Partner des métiers sur tout le périmètre applicatif sous la supervision effective sur Chef de service Applicatif.

Organiser les rencontres périodiques d’échange et de recueil des besoins.

Assurer le service client, garantir la qualité de services des solutions déployées ainsi que leur adéquation avec les exigences des métiers.

Participer aux comités de pilotage et de recette auprès des métiers ainsi que des décideurs.

Fiabilité (Data Gouvernance) et Analyse (Data Analytics) des données



En relation avec les référents métiers, assurer la mise en œuvre de la fiabilité de la donnée ainsi que sa pérennité sur le périmètre applicatif.

En relation avec le Responsable Business Intelligence, assurer l’inspection, la transformation et la modélisation des données de soutenir activement la prise de décision pour les métiers clients du périmètre applicatif.

Assurer la pertinence des dashboards Power BI développés par le Responsable Business Intelligence pour les métiers.

Assurer l’intérim du Responsable Business Intelligence lors de ses absences.

Test et recette technique (périmètre applicatif)



Assister le Chef de service Applicatif dans la planification et l’organisation des tests unitaires et de charge

Suivre la mise en production et le déploiement

En relation avec le Chef de service Applicatif et les ingénieurs logiciels, assurer le suivi de la correction des écarts anomalies.

Exploitation Applicative (responsabilité secondaire)



Assurer le cycle de vie des applications sur son périmètre, la mise en œuvre des procédures d’exploitation, bonnes pratiques et recommandations d’audit.

Participer à la modélisation des applications et bases de données (avec un consultant externe si nécessaire), assurer leurs performances et haute disponibilité.

Participer aux tests du plan de reprise des activités en cas de sinistre, assurer la coordination du suivi des faiblesses trouvées sur son périmètre.

Gestion des licences ainsi que du budget associé des applications de son périmètre.

Sur son périmètre, assurer la mise en œuvre effective de la séparation des taches ainsi que des revues périodiques pertinentes. Être force de proposition.

Veille Technologique sur les applications et les bases de données.

Profil requis et expérience



Diplôme : Ingénieur / Bac + 4/5 minimum en Informatique

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Expérience minimum 3 ans en gestion de projet

Expérience en Wonderware , SCADA, intégration d’API sur des serveurs Historians est un atout

Compétences Techniques



Méthodes de dialogue et à construction avec les métiers une cible applicative.

Techniques de construction et maintien des architectures applicatives.

Capacité à construire et maintenir des architectures applicatives.

Bonne maitrise de C#, C++, Python, Java, Javascript, PHP, Power BI

Bonne maitrise de SQL Server, MySQL et PostgreSQL.

Bonne connaissance et maitrise au moins d’une méthode de gestion de projet (PRINCE2, AGILE, LEAN MANAGEMENT, PERT)

Bonnes connaissances de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001)

Application SI du marché

Gestion de projet

Gestion du cycle de vie des applications SI/ Digitales

Gestion de l’urbanisation des systèmes d’information.

Connaissances en réseaux informatiques

Bonne connaissance de Azure Devops et Microsoft Power Apps.

Connaissances approfondies du français et de l’anglais.

Compétences Comportementales



Engagement envers le développement professionnel continu

Dynamisme et proactivité

Excellentes qualités relationnelles et capacité à comprendre les besoins.

Rigueur et sens de l’organisation

Bonne communication écrite et orale

Bonnes capacités de planification et d’organisation

Capacité à superviser une équipe et à travailler en équipe

Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse

Autonomie

Autres Informations



Type de contrat : CDI

Lieu : Diogo

Prise de poste : Le plus tôt possible.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.

Description du poste : Principales responsabilités



Assurez-vous que toutes les opérations de pétroliers d’exportation et de navires GNL sont conformes aux réglementations locales et internationales.

Effectuer les inspections finales et l'acceptation des navires arrivant pour garantir la conformité de l'industrie (ISGOTT, OCIMF, SIGTTO).

Superviser les opérations d’accostage, de chargement et de désaccostage en toute sécurité.

Soutenir la gestion du terminal, en assistant le surintendant du terminal/Hub OIM et le surintendant maritime.

Coacher et développer les compétences de l'équipe Marine de l'ENTREPRISE.

Agir en tant que maître de chargement lors des opérations d'exportation du FPSO.

Superviser les méthaniers en veillant au respect des réglementations portuaires.

Exploiter et entretenir l'équipement du terminal maritime, y compris les bras de chargement, la passerelle, les systèmes d'arrêt d'urgence, les crochets d'amarrage et les aides à la navigation.

Effectuer des inspections de sécurité, des réunions préalables au chargement et des listes de contrôle de sécurité navire-terre.

Surveiller l'entretien marin et assurer le respect des protocoles de sécurité.

Tenir des journaux opérationnels et signaler les défauts au chef de l’équipe de maintenance.

Participer à des exercices de formation en matière d’intervention d’urgence et de sécurité.

Effectuer des tâches supplémentaires selon les besoins du chef de l’équipe maritime.

Qualifications et expérience



Vaste expérience dans les opérations de terminaux maritimes offshore.Si vous souhaitez être considéré pour ce poste et souhaitez plus de détails, veuillez postuler maintenant



Voir aussi : CV Word gratuit à télécharger.





Solide connaissance des procédures de manutention des pétroliers et des navires méthaniers.

Certification en normes et réglementations de sécurité maritime préférée.

Résumé sur Airswift



Airswift est un fournisseur international de solutions de main-d'œuvre dans les secteurs de l'énergie, des procédés et des infrastructures.



Airswift est un partenaire stratégique pour nos clients, offrant une solution de main-d'œuvre clé en main pour attirer et fournir les meilleurs talents nécessaires à la réalisation de projets réussis en s'alignant sur les besoins uniques de nos clients. Avec plus de 1 000 employés et 9 000 sous-traitants opérant dans plus de 70 pays, notre portée géographique et notre vivier de talents disponibles sont inégalés dans le secteur et le niveau d'expérience, d'exposition et d'expertise de l'organisation est sans égal.

Description du poste : Description



Nettoyer et entretenir les équipements pour garantir des opérations et éviter les perturbations dans le processus de production.

Effectuer des contrôles de routine au niveau des équipements pour s’assurer qu’il n’y a pas de blocages ou d’accumulations de la matière.

Signaler toute anomalie constatée partout dans la chaîne de production.

Nettoyer les équipements en cas de besoin.

Respecter à la lettre les consignes de sécurité.

Veiller à la propreté des ateliers.

Effectuer tout travail demandé par le supérieur hiérarchique.

Connaissance de base du processus de fabrication du ciment.

Bonne connaissance, des équipements de production et leurs fonctions.

Capacité à prêter attention aux détails

Conditions



BTS en Electromécanique ou de l’expérience en mécanique, électricité ou chimie.

Avoir une expérience en Cimenterie serait un atout

Avantages



13ième Mois.



Voir aussi : Modèle de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Responsabilités



Pilotage de projet / PMO



Piloter les grands projets qui lui sont confiés, en collaboration avec les différentes lignes métiers et le cas échéant avec le Groupe ou les autres filiales du groupe (étude d’opportunité, chiffrage, planification, etc…) Suivi de l’avancement des projets menés par les métiers

Maitrise d’ouvrage projet



Assister les lignes métiers dans la formalisation de leurs besoins et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles

Dans le cadre des projets menés, le chef de projet est amené à :



Participer en collaboration avec les experts métiers à l’élaboration et validation du plan de recette ○ Organiser en relation avec les experts métiers et si besoin, le Hub IT Groupe (Baobab Services) la campagne de recette

Mobiliser les experts métiers sur la réalisation de la campagne de test

Mener les travaux de recette avec les experts métiers

Conduite du changement et formation



Participer à la conduite du changement en mettant en place les actions de communication et de formation des utilisateurs adaptées dans le cadre des nouveaux projets

Collaborer à la réalisation des supports de formation et de communication en lien avec les personnes en charge de la formation en filiale

Délivrer des formations

Planifier et participer au déploiement des actions de formation requises avant toute mise en production

Planifier et participer à la rédaction/actualisation des procédures relatives au projet

Assurer une assistance methodologique a la structuration et a la conduite de projets En qualité de garant de la méthodologie de gestion de projet, former les chefs de projet métier et assurer une assistance méthodologique à la conduite de projet.

Organisation/Processus



Prendre en charge des missions d’organisation afin d’optimiser la productivité et la qualité des structures, depuis l’analyse d’opportunité jusqu’à la conduite de changement (en fonction de la configuration de la mission).

Proposer et prendre en charge les projets d’optimisation des processus

Participation au pilotage du service et à la vie active du service



Prendre en charge en fonction de l’organisation interne le rôle de référent (projet, Portfolio Project Management…)

Remonter son compte rendu d’activité

Reporter l’avancement du projet à la personne en charge du portefeuille de projets du Hub IT UEMOA Être force de proposition sur des mesures d’amélioration continu de la vie du service et leur mise en place

Travailler en équipe

Compétences et qualités requises



Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples, capacité de déploiement de méthodes agiles, Project Management Office (PMO) et gouvernance, conduite du changement

Bonne compréhension des produits, des processus de l’activité banque ou microfinance. Sensibilité développée en matière de systèmes d’information (architecture API, …)

Rigueur et méthodologie

Sensibilité avérée pour le travail en mode projet

Capacité à fédérer autour d’un projet et à animer les équipes en environnement transverse

Sens du client interne

Capacité à tenir les délais

Très bonne capacité d’écoute

Bonnes capacités orales et pédagogiques

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse

Adaptabilité

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse

Anglais bilingue (contexte de projets dans un environnement international)

Disponibilité pour missions de court/moyen terme dans les pays d’opération de Baobab (Burkina, Côte d’Ivoire, Mali, Madagascar, Nigeria, RDC, Sénégal)

Profil recherché



Niveau : BAC+4/5 avec un minimum de 3 ans d’expérience significative dans le domaine de la gestion de projets de systèmes d’information

GO FOR IT



Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à gina@baobab.com en mentionnant dans le titre de votre email la référence : « CDP2025 »



Date limite des candidatures : 20/02/2025



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Description du poste : Envie de rejoindre l’aventure CCBM Industries Automobiles?



Nous recrutons deux hôtesses d’accueil.



Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l’adresse mail: recrutement@ccbm.sn, avec en objet, le titre du poste.







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Description du poste : Missions principales



Sous la supervision de la Direction des Opérations, le Security Manager sera chargé de :



Elaboration et mise en œuvre des stratégies sécuritaires



Réaliser des audits de sûreté (domicile, bureau, site industriel, etc.) et des analyses des risques

Formuler des recommandations adaptées et assurer leur suivi

Coordination et gestion opérationnelle



Maintenir un réseau de contacts solides avec les Forces de Défense et de Sécurité ainsi qu’avec les acteurs clés sur le terrain

Soutenir la Direction des Opérations dans les activités liées à la sûreté

Analyse contextuelle et conseil stratégique :



Suivre les dynamiques sociopolitiques et sécuritaires au Sénégal et dans la sous- région.

Produire des rapports d’analyse et des comptes rendus stratégiques pour appuyer la prise de décision.

Formation et sensibilisation :



Animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les risques sécuritaires pour les équipes et les clients.

Rédaction de livrables :



Produire des rapports d’audit, des comptes rendus sûreté, et tout autre document lié aux missions d’accompagnement sûreté (plans d’évacuation, plan de gestion de crise, etc.)



Profil recherché



Diplôme en sécurité, défense, gestion des risques, ou équivalent (niveau Bac +4/5 souhaité).

Expérience significative dans un rôle similaire et/ou au sein des Forces de Défense et de Sécurité.

Expérience significative au sein des Forces de Défense et de Sécurité (ou profil civil avec une expertise avérée en sûreté et sécurité).

Excellente compréhension des enjeux sécuritaires, de défense, et du contexte sociopolitique au Sénégal et en Afrique de l’Ouest.

Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Capacités rédactionnelles solides pour produire des rapports structurés et professionnels.

Bonnes compétences relationnelles avec les différents acteurs sur le terrain et autres parties prenantes.

Description du poste : Offre d’emploi : Agent Commercial pour gestion immobilière



Nous recherchons des Agents Commerciaux avec 2 ans d’expérience minimum en gestion immobilière.



Les missions :



Prospecter

Accompagner les clients dans la gestion de leurs biens .

Assurer visites, négociations et suivi des dossiers.

Évaluation des biens et conseil sur leur mise en vente/location.

Profil :



Excellentes compétences en vente et relation client.

Organisation et maîtrise des outils numériques.

Rémunération: salaire de base 150.000



Veuillez envoyer votre CV à l’adresse email suivante : secrétariat@katosimmo.com



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Description du poste : Description

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise des Comptables.

Pour toutes informations complémentaires, merci d'envoyer un message par WhatsApp

Description du poste : Description

Bonjour à tous, nous sommes à la recherche de gérants pour CYBERGAME résidant dans les quartiers suivants: GOLF, FADIA, PARCELLE UNITÉ 1 à 5, CITÉ ALIOUNE SOW, DALAL JAAM , AMITIÉ, FASS , MÉDINA , GUEULETAPÉ, COLOBANE, CENTENAIRE

Cet Offre concerne uniquement les Hommes.

Les étudiants aussi ne sont pas recrutés. Nombre de place limités.

Aucun diplôme n'est exigé et le salaire est à 75.000fr Contactez nous si vous êtes intéressé

Description du poste : Description

UNE ONG américain canadienne lance un recrutement



AGENT COMMERCIAL

POUR TOUTES INFOS VEUILLEZ CONTACTER LE SERVICE

Description du poste : Description

Nous recherchons des conseillers commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe.

Si vous avez une passion pour les ventes et le service client, cette opportunité est faite pour vous !



Vos missions :



Prospecter de nouveaux clients sur le terrain(particuliers et entreprises).

Rencontrer les clients et leur présenter les services de l'entreprise.

faire des reporting hebdomadaire.

Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.

Profil recherché :



Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Excellentes compétences en communication

Bonne résistance au stress.

Motivation, persévérance et goût du challenge.

.

Nous offrons :



Une formation complète et continue.

Un environnement de travail stimulant.

Une rémunération compétitive basée sur les performances.

Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV .



Nous avons hâte de vous rencontrer !



NB: disponibilité immédiate sur Dakar

Description du poste : Description

Appel à candidatures travail à temps plein Madjindo (agroalimentaire) est à la recherche d'un (e) responsable qualité.

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée RESPONSABLE



Nb: l'usine se trouve à kilomètre 50km de Dakar

Description du poste : compétences en Etude d’Impact Environnemental et Social (EIES), en télédection et en Cartographie, en

gestion de base données SIG etc.



Les canditats (es) potentiels (les) seront initiés (es) dans l’élaboration des EIES sur un large éventail

d’études dans les secteurs public et privé au Sénégal et dans la sous-region, bref à travers l’Afrique.



Nos domaines d’activités sont les EIES, les Etudes de danger (EDD) et les Plans d’Opération Interne (POI),

les études sur la biodiversité terrestres et aquatiques, les enquêtes socio-économiques, les études sur la

qualité de l’eau, de l’air et du bruit etc.



Cette opportunité est pour les candidats ayant les qualifications ci-dessous et une expérience dans nos

domaines d’activités.



Le candidat retenu devra :



Etre parfaitement bilingue Français / Anglais, écrit et parlé ;

Avoir élaboré ou activement participé dans des EIES, PAR, EDD etc.

Être dynamique et motivé ;

Avoir la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;

Être passionné par l’environnement et la durabilité ; et

Avoir un permis de conduire et une expérience de conduite avérée.

Avoir au moins un Master Degree en science de l’environnement ou en science social ou en QHSE

;

Le poste sera basé à Dakar, les ressortissants de la sous-region (Guinee Bissau / Guinee Conakry, Côte

d’Ivoire, Burkina etc.) qui ont un diplôme en environnement de l’ISE sont vivement encouragés. Les

candidats intéressés doivent soumettre une demande de stage lettre et un curriculum vitae à

recrutement.sustainafrica@gmail.com .



La date limite de soumissions des candidatures est 28 Février 2025.



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Description du poste : Description

une famille sénégalaise habitant à Dakar et travaillant en Guinée Conakry recrute une femme expérimenté en cuisine sénégalaise et européenne et sachant s'occuper des enfants une bonne Nounou et ménage ; une femme qui à un passeport valide sachant lire et écrite prête à voyager pour un contrat de un an renouvelable.

La famille occupe un appartement de 3chambres salon une cour avant et arrière si intéressé envoyer par sms votre candidature

Description du poste : Nous recrutons un Analyste Financier Sénior ! Vous avez une expertise en analyse financière et souhaitez rejoindre une institution engagée dans le développement économique ? C’est l’opportunité qu’il vous faut !



Lieu d’affectation



Touba avec possibilité de déplacement à l’intérieur du Sénégal



Les dossiers comprennent:



Une lettre de motivation

Un CV détaillé

Une copie des diplômes et des attestations de travail.

Offres d'emploi dans la financeServices financiers

Les candidats désirant postuler sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature, sous pli fermé, au siège du FONGIP situé au 10 avenue Nelson MANDELA à DAKAR – SÉNÉGAL ou l’adresse ci-dessus au plus tard le 31 janvier 2025.



Candidature : recrutement@fongip.sn



Voir aussi: Modèles de CVs Word gratuits.

Description du poste : Mission



Assister le Directeur dans la coordination avec les autres directions de la societé, les clients et les partenaires de la Direction

Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du Directeur

Piloter toute la correspondance (courrier départ et arrivée, physique et électronique) de la direction avec les clients internes et externes

Activités principales



Assurer la coordination entre les différentes agences et services de la direction

Gérer la coordination entre les agences et les autres directions supports

Assurer les correspondances avec les banques (PO, renouvellements…)

Gestion du courrier clients et mise en place de tableau de suivi du niveau de traitement des demandes clients avec les structures destinataires jusqu’au bouclage

Assurer les travaux bureautiques (saisies, prises de notes, archivage…)

Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes en relation avec l’entreprise

Gérer le planning et/ou l’agenda du Directeur

Garantir la confidentialité des documents et courriers

Gérer les fournitures de bureau et autres approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et toutes ses entités

Enregistrer et piloter le dispatching du courrier arrivée et départ (physique et électronique)

Soumettre le courrier arrivée au Directeur et autres responsables de structures

Transmettre le courrier départ au Directeur et autres responsables de l’entreprise pour approbation et signature éventuelles

Assurer l’envoi dans les délais du courrier en relation avec l’agent de liaison

Voir aussi: CV Assistant de Direction gratuit à télécharger.

Description du poste : Missions



Gérer la flotte automobile (véhicules d’exploitation et véhicules sous contrat) en relation avec les différentes parties prenantes internes et externes



Activités principales



Traitement diligent des demandes de réparation et de révision des véhicules ;

Effectuer la saisie et le suivi des demandes d’autorisation des devis de réparations et révisions des véhicules via le parapheur électronique ;

Effectuer la saisie des demandes d’achat dans Oracle et le suivi des bons de commande avant travaux ;

Assurer la gestion du parc : coûts et statistiques des réparations, révisions et visites techniques, l’archivage électronique et physique des documents administratifs (lot de bord, fiches d’affectation, de livraison, d’entretien, etc.) ;

Assurer le suivi et la coordination des travaux (qualité, coût et délais) avec les différents concessionnaires et garagistes ;

Faire la communication à l’endroit des différentes parties prenantes internes (reporting pour les clients internes et responsables de véhicules) ;

Participer à l’élaboration de contrats cadres avec les concessionnaires et garages privés dans le cadre de la maintenance curative ;

Participer à la maintenance préventive des véhicules en assistant les utilisateurs à effectuer périodiquement un diagnostic visuel de l’état des véhicules et à respecter les dates d’entretien et déclaration des sinistres ;

Suivre avec les parties prenantes internes et externes le traitement des dossiers sinistres avec un reporting hebdomadaire et un pilotage à pied d’œuvre ;

Compétences requises



Compétences Clés



Maîtrise de Microsoft Excel, Word

Maîtrise des techniques de communication écrite et orale

Leadership (capacité à gérer des ouvriers, des garagistes et concessionnaires)

Esprit d’équipe (capacité à établir des relations de confiance et de collaboration avec les autres)

Autonomie (capacité à planifier seul, à prendre des initiatives, à rendre compte et à mesurer les résultats)

Une bonne connaissance de l’environnement est un atout

Sens du client, du service (prise en charge des demandes, reporting régulier, proactivité)

Description du poste : Missions



Participer à la mise en œuvre de la stratégie Devices grand public

Contribuer au développement des offres de terminaux

Veiller à la disponibilité des stocks en agence

Activités principales



Assurer le go to market des nouveaux modèles.

Veiller au réassort des modèles au catalogue en lien avec les structures supports

Piloter le déploiement, le merchandising, l’animation, le service après-vente et la fin de vie des références fixe/mobile/ TV ainsi que sur les accessoires et objets connectés

Piloter la disponibilité du stock en agence sur les différentes références mobiles, fixes, et TV ; sur les accessoires et objets connectés

Veiller au bon paramétrage de tarifs dans le SI.

Suivre les partenariats et veiller au respect des différents engagements

Piloter les performances des terminaux, accessoires et objets connectés et suivre leurs tableaux de bord respectifs

Participer aux tests de validation des nouvelles références

Compétences requises



Technique Marketing

Techniques Commercial

Sens de l’initiative

Sens du détail

Orientation client

Influence et persuasion

Anglais

Maîtrise de l’environnement Devices (mobiles et fixe)

Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Missions



Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

Traiter les factures fournisseurs et comptabiliser les dépenses des stations-services ;

Assurer la gestion, le suivi, le contrôle et la valorisation des stocks ;

Assurer le suivi comptable des immobilisations et le raccordement avec l’inventaire;

Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion…) pour diffusion;

Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d’application ;

Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles ;

Participer, en liaison avec le Directeur Financier, à l’analyse financière, statistique et budgétaire de l’entreprise ;

Aider l’entreprise à optimiser ses décisions en matière fiscale, participer à la gestion des dossiers fiscaux ;

Participer à l’élaboration des états financiers.

Profil recherché



Compétences & connaissances



Titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité ou d’un Master en Finance/Comptabilité/ Gestion

Avoir au moins 5 (cinq) ans d’expérience pertinente ;

De bonnes connaissances en informatique (ERP, Office). La connaissance du progiciel JDE serait un plus

Comptabilité générale et analytique ;

Analyse financière ;

Rédaction de procédures ;

Principes budgétaires et indicateurs de gestion ;

Bonne connaissance théorique et pratique de la fiscalité sénégalaise ;

Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées ;

Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ;

Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ;

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;

Aptitudes & qualités



Avoir le sens du client et du service ;

Avoir le sens de l’initiative ;

Avoir de la réactivité ;

Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;

Faire preuve d’autonomie ;

Savoir travailler en équipe

Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ;

Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables ;

Savoir faire face à des situations d’urgence

Description du poste : Missions



En tant que Director of Engineering, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision technique de l’entreprise, en dirigeant l’équipe R&D et en collaborant étroitement avec le CTO. Vous serez responsable de la gestion des équipes R&D, de la planification stratégique des projets techniques, et de la livraison de solutions qui répondent aux besoins des clients et de l’entreprise. Vous devrez assurer l’excellence technique et garantir une exécution impeccable des projets dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.



Responsabilités principales



Gestion des équipes techniques :



Diriger et développer une équipe d’ingénieurs talentueux, en favorisant un environnement collaboratif et axé sur l’innovation.

Superviser les managers techniques et garantir un soutien de haute qualité pour chaque membre de l’équipe.

Veiller à l’efficacité des processus de développement agiles et à la mise en place de pratiques de gestion de projets techniques performants.

Mise en œuvre de la stratégie technique :



Travailler en étroite collaboration avec le CTO pour définir et mettre en œuvre la vision technique et la feuille de route produit de l’entreprise mais également travailler avec lui pour aligner les priorités et stratégies techniques.

Participer à l’élaboration de la stratégie technique globale, en garantissant la cohérence des projets d’ingénierie avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Participer aux décisions stratégiques concernant les architectures, les outils et les technologies à adopter pour répondre aux besoins des clients et soutenir la croissance de l’entreprise.

Reporter directement au CTO et

Collaborer avec les départements produit, PMO, commercial, et avec les clients pour garantir que les solutions techniques répondent aux exigences des clients et aux objectifs de l’entreprise.

Innovation et développement produit :



Promouvoir l’innovation au sein des équipes techniques, en identifiant de nouvelles opportunités technologiques pour améliorer les solutions existantes ou en développer de nouvelles.

Diriger la conception et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, en mettant l’accent sur l’évolutivité, la sécurité et la performance des solutions.

Assurer une veille technologique afin de maintenir l’entreprise à la pointe de l’innovation dans le secteur fintech.

Excellence opérationnelle :



Superviser les projets techniques de A à Z, de la conception à la mise en production, en garantissant une livraison de qualité, dans le respect des délais et des budgets.

Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer et améliorer la performance de l’équipe d’ingénierie.

Collaborer avec les équipes internes (produit, marketing, support client) pour résoudre rapidement les problèmes et répondre aux besoins du marché.

Gestion des ressources et du budget :



Participer à la gestion du budget du département R&D, en veillant à l’optimisation des ressources humaines et matérielles.

Identifier les besoins en recrutement et soutenir le CTO dans la gestion des talents pour maintenir une équipe technique de haute performance.

Profil recherché



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :



Diplôme en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe.

Minimum de 10 ans d’expérience dans des rôles d’ingénierie, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership technique au sein d’entreprises de taille moyenne ou bien en mode scale-up.

Expérience de travail dans les secteurs fintech, télécoms ou technologie, avec une expertise dans la gestion d’architectures techniques complexes et de solutions SaaS.

Compétences et connaissances



Expérience dans la gestion de plusieurs équipes techniques, avec une solide maîtrise des pratiques agiles et des processus de développement logiciel.

Compétences avérées en gestion des talents et en coaching d’équipes d’ingénierie.

Solides capacités en matière de résolution de problèmes techniques complexes et de gestion de projets.

Expérience dans le développement de solution SaaS/Cloud avec une bonne connaissance des besoins en cybersécurité

Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel est un plus.

Nous recherchons des collaborateurs extrêmement motivés qui donnent le meilleur d’eux même. En retour, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, notre culture étant axée sur la formation, l’innovation, l’engagement et la passion.



Constitution et dépôt de candidature



Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :



Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

Description du poste : Rejoignez l’équipe du CODESRIA !



Êtes-vous un professionnel chevronné passionné par la gestion des finances et de l’administration ? Le Conseil pour le Développement de la Recherche en Sciences Sociales en Afrique (CODESRIA) recrute un Directeur de l’Administration et des Finances pour piloter ses opérations.



Date limite de candidature : 31 mars 2025.

Lieu : Dakar, Sénégal



En tant que Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources et l’efficacité opérationnelle pour faire progresser la recherche en sciences sociales en Afrique.



Identifiez votre réseau et aidez-nous à trouver le candidat idéal !

Description du poste : Description

Sunhome Louga

CONTACTEZ# Mme Ndiaye

Nous avons besoin personnes majeures dynamiques avec le sens du devoir

Tous profils recherchés( pas d'exigence de qualifications)

Type de contrat :CDI

Un travail que vous pouvez cumuler avec les études ou un autre emploi.

Vous allez travailler avec votre Smartphone, tablette ou PC et avec les réseaux sociaux pas de contrainte horaire. Vous allez travailler selon votre disponibilité. Le salaire est évolutif (pas fixe ).



Vous serez formé, guidé et aidé à progresser dans le travail.

Description du poste : Description

Nous cherchons un boy pour entretenir une villa sise à Keur Massar Jaxaay U16 PA, 3 fois par semaine.

Si vous etes interessé, priere de nous contacter dans les plus brefs delais

Description du poste : Description

Nous cherchons un chauffeur expérimentée qui a une maitrise parfaite de "Jeep Grand Cherokee summit" Boite automatique.

Pour usage personnel à Liberté 6 extension.

Description du poste : Tâches



Communication sur réseaux sociaux.

Gestion de l’ agenda des réservations et synchronisations des différentes plateformes ( booking, air and b, homexchange,…)

Prospecter de nouvelles collaborations .

Centraliser le matériel de communication : photos, vidéo, textes,

Création et gestion du site internet.

Description Profil



Connaissance du secteur tourisme sénégalais.

Connaissance des réseaux sociaux.

Connaissance des différentes plateformes de réservation hôtelière.

Techniques de communication adaptés au public cible.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement image)

Aptitudes personnelles



Dynamique, proactif, autonome, très bonne aptitude relationnelle. d’ organisation, de coopération, de créativité.



Temps : de 4h a 8H par semaines



Rémunération : Commission sur réservations abouties ET offre de nuitée au mas des cocotiers.



Comment postuler : Envoi du CV et lettre de motivation docteur.andre13@gmail.com

Description du poste : Missions et responsabilités



Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO

Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité

Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, avoir des préoccupations liées aux risques fiscaux de la succursale afin de bien préparer les contrôles fiscaux ultérieurs

Vérifier et soumettre à temps les états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers chaque mois.

Fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.

Vérifier si tous les aspects du contrôle interne de l’entreprise sont raisonnables et résoudre les problèmes liés aux éléments de contrôle interne déraisonnables et proposer des solutions

Réduire les coûts fiscaux tout en garantissant le respect des réglementations relatives aux déclarations fiscales

Faire des bilans mensuels, des comptes de résultat, les déclarations des impôts，les coûts de production, rapports de gestion internes

Vérifier les données et les indicateurs du système et d’autres relevés de compte externes

Fournir une analyse des données et trouver des problèmes pour les opérations

Fournir une formation continue à moyen et à long terme aux membres de l’équipe pour améliorer la sensibilisation sur la fiscalité

Vérifier, analyser et corriger diverses données anormales dans le système et les rapports

Faire des rapports et d’autres tâches assignées.

Compétences et qualités requises



Bac+3 en Finance et Comptabilité

Avoir au moins 8 ans d’expériences dans les quatre grands cabinets comptables (bien connus) avec comme statut (directeur /chef financier ou chargé de gestion financier) ayant une priorité dans le domaine IPO.

Connaître les principes de l’OHADA et les normes de l’IFIS, et avoir une expérience en management de projet.

Rigoureux et prudent, forte capacité d’apprentissage, forte capacité en communication et coordination.

Avoir des connaissances fiscales approfondies et expérience en conseil

Bonne maitrise des règles et principes de la comptabilité générale

Savoir effectuer des vérifications fiscales

Avoir un excellent niveau en anglais

Maitrise du pack office et autres

Etre disponible, dynamique, rigoureux et intègre

Bon sens organisationnel