Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Missions principales

Assister le Chargé de Programme Santé dans la mise en œuvre des activités du programme.

Participer au suivi et à l’évaluation des actions de santé sur le terrain.

Contribuer à la collecte, à l’analyse et au reporting des données liées aux activités de santé.

Faciliter la coordination avec les partenaires et les bénéficiaires.

Soutenir l’organisation des réunions, ateliers et formations.

Participer à la rédaction de rapports et documents techniques.

Profil recherché

Étudiant en santé publique, gestion de projet, développement communautaire ou domaine connexe.

Intérêt marqué pour les questions de santé et développement.

Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

Bonnes compétences en communication et travail en équipe.

Maîtrise du français exigée.

Ce que propose Village Pilote

Une expérience enrichissante au sein d’un programme de santé communautaire.

Un encadrement professionnel et un apprentissage sur le terrain.

Une opportunité de développement de compétences pratiques.

Description du poste : Objectifs du programme

Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leurs projets.

Offrir un cadre d’apprentissage et de mentorat adapté.

Favoriser l’accès à des ressources et opportunités de financement.

Qui peut participer ?

Jeunes porteurs de projets ou entrepreneurs dans [secteur(s) concerné(s)].

Personnes motivées à développer leurs compétences et à contribuer au développement économique local.

Ce que propose le programme

Un accompagnement personnalisé.

Des formations spécialisées et ateliers pratiques.

Un réseau de mentors et partenaires pour soutenir la réussite.

Description du poste : Missions principales

Développer et coordonner les programmes liés aux statistiques de genre.

Analyser et interpréter les données pour éclairer les politiques et interventions en matière d’égalité de genre.

Collaborer avec les partenaires nationaux et internationaux pour renforcer les capacités statistiques.

Concevoir et mettre en œuvre des outils et méthodologies adaptés pour la collecte de données de genre.

Assurer le suivi et le reporting des résultats du programme.

Sensibiliser et former les parties prenantes aux enjeux des statistiques de genre.

Profil recherché

Formation en statistiques, sociologie, études de genre ou discipline connexe.

Expérience confirmée dans la gestion de programmes statistiques, idéalement dans le domaine du genre.

Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils statistiques.

Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires.

Bonne communication et compétences rédactionnelles.

Maîtrise du français exigée, l’anglais est un plus.

Description du poste : Missions principales

Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des programmes dans les régions de Tambacounda et Kédougou.

Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des activités du programme.

Coordonner les partenaires et parties prenantes pour garantir la cohérence des interventions.

Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au programme.

Faciliter la communication entre les équipes sur le terrain et le siège.

Profil recherché

Expérience significative en gestion et coordination de programmes, idéalement dans le secteur du développement ou de la santé.

Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

Aptitude au travail en équipe et en milieu multiculturel.

Maîtrise du français, la connaissance des langues locales est un atout.

Disponibilité pour travailler sur les sites de Tambacounda et Kédougou.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des activités du programme dans les régions de Kolda, Ziguinchor et Sédhiou.

Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions menées.

Coordonner les partenaires et parties prenantes pour garantir l’efficacité des interventions.

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles liées au programme.

Faciliter la communication entre les équipes terrain et la direction.

Profil recherché

Expérience avérée en gestion et coordination de programmes, notamment dans les domaines du développement ou de la santé.

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.

Maîtrise du français, connaissance des langues locales appréciée.

Disponibilité pour les missions sur les régions concernées.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des activités du programme national.

Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des résultats du programme.

Coordonner les partenaires et les parties prenantes pour garantir la cohérence des interventions.

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles allouées au programme.

Faciliter la communication entre les équipes terrain et la direction nationale.

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion et coordination de programmes à l’échelle nationale.

Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en gestion d’équipe.

Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

Maîtrise du français indispensable.

Disponibilité pour déplacements à l’échelle nationale.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Superviser et coordonner les activités liées au CVAC (Centre de Vacances et d’Accueil Communautaire) dans la sous-région.

Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des projets sous sa responsabilité.

Faciliter la collaboration entre les différents partenaires et parties prenantes locales et régionales.

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles allouées au programme.

Promouvoir les bonnes pratiques et renforcer les capacités des équipes sur le terrain.

Profil recherché

Expérience avérée en gestion et coordination de projets à l’échelle sous-régionale.

Solides compétences organisationnelles et en gestion d’équipe.

Capacité à travailler en environnement multiculturel et en collaboration avec divers partenaires.

Maîtrise du français, la connaissance d’autres langues locales est un atout.

Disponibilité pour déplacements fréquents dans la sous-région.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Gérer l’ensemble des opérations de la chaîne d’approvisionnement pour assurer la disponibilité des ressources nécessaires.

Coordonner la réception, le stockage et la distribution des matériels et fournitures.

Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires.

Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins et optimiser les flux logistiques.

Veiller au respect des procédures et des normes de qualité.

Participer à la rédaction de rapports et au reporting régulier.

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou logistique.

Bonne connaissance des outils de gestion des stocks et logiciels liés à la supply chain.

Capacités organisationnelles et aptitude à travailler en équipe.

Maîtrise du français indispensable, l’anglais est un atout.

Rigueur, sens de la planification et capacité d’adaptation.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’organisation en alignement avec les objectifs institutionnels.

Superviser la gestion des talents, du recrutement à la rétention, en passant par le développement professionnel.

Promouvoir une culture organisationnelle fondée sur les valeurs, l’éthique et la performance.

Assurer la conformité des pratiques RH avec les lois, politiques internes et standards internationaux.

Piloter les processus de gestion administrative, disciplinaire, et de résolution des conflits.

Accompagner le changement et soutenir les équipes dans la transformation organisationnelle.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Psychologie du travail ou domaine connexe.

Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de direction RH.

Excellente connaissance des politiques RH, des procédures de gestion du personnel et des cadres juridiques.

Solides compétences en leadership, communication et gestion du changement.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout majeur.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Superviser la mise en œuvre des projets de conseil destinés aux petites et moyennes entreprises (PME).

Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées en matière de développement, de gestion et de financement.

Gérer les relations avec les consultants, partenaires locaux et institutions financières.

Suivre les indicateurs de performance, évaluer l’impact des projets et assurer le reporting régulier.

Participer à la mobilisation de ressources et au développement de nouveaux partenariats.

Contribuer à la promotion des services de l’institution auprès des PME et des parties prenantes.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, économie, finance, administration des affaires ou domaine connexe.

Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience confirmée en appui aux PME, gestion de projets ou conseil en entreprise.

Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux liés au développement des PME.

Solides compétences en gestion, analyse, communication et négociation.

Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est fortement souhaitée.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Appuyer les activités de protection des populations relevant du mandat du HCR.

Contribuer à l’analyse des besoins de protection et à la rédaction de rapports.

Participer au suivi des cas individuels et à la gestion de la base de données des bénéficiaires.

Soutenir l’organisation d’ateliers, de séances d’information ou de campagnes de sensibilisation.

Assister l’équipe dans la coordination avec les partenaires locaux.

Profil recherché

Étudiant(e) ou diplômé(e) de niveau Bac+3 minimum en droit, relations internationales, sciences sociales ou domaine connexe.

Intérêt marqué pour les questions de protection des réfugiés, des déplacés et des droits humains.

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout.

Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Assurer le suivi financier des projets en garantissant la conformité avec les exigences des bailleurs et les procédures internes.

Préparer les rapports financiers périodiques à destination des donateurs et du siège.

Suivre l’exécution budgétaire et proposer les ajustements nécessaires.

Appuyer les équipes programmes dans l’élaboration des budgets et leur gestion.

Assurer la bonne tenue des documents comptables liés aux projets.

Contribuer aux audits internes et externes.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent.

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale.

Maîtrise des outils financiers, des logiciels de gestion comptable et d’Excel.

Solides compétences en reporting, gestion budgétaire et suivi des dépenses.

Excellente capacité de communication, d’analyse et de travail en équipe.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout.

Candidature

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Description du poste : Qualifications et aptitudes requises

Pour les agents enquêteurs :

Être titulaire au minimum du Baccalauréat (Bac).

Être obligatoirement certifié en techniques de collecte de données.

Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans les enquêtes de conjoncture auprès des entreprises.

Être disponible pendant toute la durée de l’enquête.

Pour les superviseurs :

Être titulaire au minimum du Baccalauréat (Bac).

Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en enquête de conjoncture auprès des entreprises.

Être certifié en techniques de collecte de données.

Être disponible pendant toute la durée de l’enquête.

Dépôt des candidatures

Documents à fournir :

Curriculum Vitae (CV) mentionnant la formation et l’expérience professionnelle

Copies légalisées des diplômes, certificats, attestations de travail/service

Copie légalisée de la pièce d’identité nationale

Description du poste : Missions principales

Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de croissance de l’entreprise.

Gérer les projets assignés liés au développement commercial.

Développer et entretenir des partenariats stratégiques, y compris à travers des actions terrain.

Animer le marché via des actions ciblées auprès des clients et prospects (en ligne et sur le terrain).

Mettre en place une politique de fidélisation de la clientèle.

Suivre la performance commerciale des services proposés et proposer des améliorations.

Piloter le tableau de bord des actions commerciales et analyser les indicateurs clés (KPIs).

Élaborer et exécuter une stratégie de communication, notamment digitale.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.

Expérience professionnelle souhaitée dans le développement commercial ou la gestion de projets.

Très bonnes compétences en communication, prospection et négociation.

Maîtrise des outils digitaux et des techniques de marketing.

Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats.

Candidature

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Description du poste : Missions principales

Représenter le CEAS auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers au niveau national et local.

Assurer la coordination générale des programmes et projets mis en œuvre dans le pays.

Garantir la bonne gestion administrative, financière et opérationnelle des activités.

Superviser les équipes terrain et renforcer leurs capacités.

Élaborer et suivre les plans d’action annuels, les budgets, et les rapports de suivi.

Participer à la mobilisation de ressources et au développement de nouveaux partenariats.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projets, développement international, sciences sociales, environnement ou domaine connexe.

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de coordination ou de représentation, idéalement dans une ONG ou un projet de développement.

Excellentes compétences en leadership, communication, négociation et gestion d’équipe.

Bonne connaissance du contexte local et des enjeux liés au développement durable.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Assister l’équipe finance dans les opérations quotidiennes : comptabilité, contrôle budgétaire et suivi des paiements.

Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et à la clôture comptable.

Contribuer à la mise à jour des bases de données et au traitement des documents financiers.

Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des procédures financières.

Appuyer le suivi des audits internes et externes.

Profil recherché

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout important.

Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement multinational.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons une Commerciale Showroom pour notre filiale CCBM Electronic basée à Dakar.

Candidature

Merci d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous aurez pour responsabilités :

Superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance électromécanique des équipements industriels.

Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des lignes de production en plasturgie.

Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance (planning, suivi des interventions, montée en compétences).

Piloter les projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements.

Participer à l’installation, la mise en service et l’optimisation de nouvelles machines.

Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement.

Collaborer avec les autres services (production, qualité, méthodes) pour garantir la performance globale du site.

Profil recherché

Formation : Ingénieur en électromécanique, électrotechnique, mécanique industrielle ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie ou transformation des matières plastiques.

Compétences techniques solides en électromécanique, automatisme et maintenance industrielle.

Aptitudes confirmées en management d’équipe et conduite de projets.

Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et leadership.

Bonne communication et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le maintien, l’amélioration et la performance du Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, etc.).

Vos principales responsabilités :

Concevoir et déployer le système de management qualité en conformité avec les normes et réglementations applicables.

Piloter, animer et améliorer continuellement le SMQ de l’entreprise.

Préparer et suivre les audits internes et externes (certifications, clients, fournisseurs).

Garantir la conformité réglementaire et normative des activités.

Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité.

Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et procédures SMQ.

Mettre en place et suivre les indicateurs qualité, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.

Accompagner les services opérationnels dans leurs démarches d’amélioration continue.

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou équivalent.

Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel.

Bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et SMETA.

Maîtrise des outils qualité (audits, indicateurs, etc.).

Qualités requises : aisance relationnelle, rigueur, esprit d’analyse et pédagogie.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Superviser et animer l’équipe de vente tout en veillant à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Former et accompagner les vendeurs sur les produits ainsi que sur les techniques de vente.

Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives adaptées.

Maintenir une relation solide avec les clients et encourager leur proactivité.

Gérer les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits en magasin, en accord avec la demande du marché.

Profil recherché

Expérience confirmée et expertise dans les articles sanitaires, matériaux de construction et quincaillerie.

Compétences requises

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Sens de l’organisation et capacité à gérer la pression.

Bonne connaissance des tendances du marché et des produits associés.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Ton rôle

Intégré(e) à l’équipe de Fleetch Dakar, tu travailleras en étroite collaboration avec le Country Manager. Tu seras en charge de la gestion opérationnelle de notre flotte automobile, en particulier la supervision des chauffeurs et le suivi des performances terrain.

🚀 Tes missions

Assurer la gestion quotidienne des opérations :

Suivi du recouvrement des recettes

Reporting via un logiciel de suivi

Accompagner les chauffeurs sur les plateformes VTC pour optimiser leurs revenus

Gérer les incidents opérationnels (ex. accidents)

Suivre les projets générateurs de revenus (branding, partenariats B2B…)

Mettre en place et suivre les KPI pour évaluer l’impact de tes actions

Être force de proposition pour améliorer les processus et les résultats

👤 Profil recherché

Formation :

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion, logistique, transport, management ou tout autre domaine pertinent.

Expérience :

Une expérience dans un poste opérationnel ou logistique est un plus (start-up, transport, mobilité, etc.).

Compétences & qualités :

Organisation, rigueur, autonomie

Bon relationnel et capacité à gérer une équipe

À l’aise à l’oral, pédagogue, et bon communicant

Capacité d’analyse et maîtrise des chiffres

Proactif(ve), orienté(e) résultats et « data-driven »

Disponible, impliqué(e) et prêt(e) à aller sur le terrain

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Une grille salariale transparente

Des bureaux agréables à N’gor

Des événements réguliers pour renforcer le bien-être de l’équipe

Un projet à fort impact pour réinventer la mobilité au Sénégal

L’opportunité d’évoluer rapidement au sein d’une startup en pleine croissance

🔎 Processus de recrutement

Entretien avec le chargé de recrutement

Rencontre avec le Directeur des Opérations et la General Manager

Entretien final avec le Directeur des Opérations Fleetch et le CEO du groupe

🎉 Ride with Pride

Chez Heetch, nous croyons à la richesse de la diversité. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive, où chaque parcours est valorisé et chaque voix entendue.

📩 Candidature

Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation pour rejoindre l’aventure Fleetch Dakar

Description du poste : Vos missions principales

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable du pilotage de projets digitaux complexes, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et le suivi post-déploiement. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métiers, IT locales et globales.

Vos responsabilités incluent :

Piloter l’ensemble du projet (planning, livrables, KPIs, gestion des risques)

Définir les objectifs et assurer la coordination entre les parties prenantes (Business & IT)

Mettre en place les méthodes de pilotage, les outils, le reporting

Animer les comités opérationnels et les points de communication avec les décideurs

Garantir la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité

Superviser le déploiement, la mise en production et le support au démarrage

Assurer le suivi en phase RUN et la gestion des anomalies

🧰 Environnement technique

Outils : Suite Google, JIRA, Confluence

Technologies : Web services, SQL, APIs, bases de données, Data Modeling

ERP : SAP FI / CO / MM, SAP Ariba (e-procurement)

Cloud : Google Cloud Platform (reporting & data management)

Méthodes : Cycle en V & Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)

👤 Profil recherché

Formation : Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou équivalent

Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion de projets IT

Compétences :

Solide maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V

Bonne connaissance des processus achats et comptables

Aisance en communication (français et anglais courant)

Leadership, diplomatie, rigueur et capacité à fédérer

Un plus : Expérience dans le secteur de la grande distribution

📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et vos disponibilités

Description du poste : Missions principales

Faciliter l’entrée et la sortie des marchandises dans les différents types d’entrepôts (CFS, CY, sous douane, etc.)

Maintenir à jour les données et la documentation relatives aux opérations logistiques

Coordonner les flux d’informations à tous les niveaux du système

Signer les documents et commandes dans les systèmes selon les pouvoirs délégués

Exécuter des tâches administratives et opérationnelles spécialisées en soutien aux équipes

Travailler sur des missions de complexité limitée tout en faisant preuve d’autonomie dans le cadre défini

Respecter les standards tout en étant capable de proposer des solutions en cas d’anomalies ou d’imprévus

✅ Profil recherché

Formation :

Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des opérations, supply chain, ou domaine connexe

Expérience :

Une première expérience dans un poste similaire en logistique ou dans un environnement portuaire ou douanier est un plus

Compétences requises :

Bonne connaissance des procédures logistiques standards

Capacité à utiliser des outils informatiques/logistiques (ERP, Excel, systèmes d’entrée/sortie)

Esprit d’analyse et sens de l’organisation

Bonne communication et capacité à suivre des directives

Autonomie dans les tâches courantes avec esprit d’équipe

📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Rôle & responsabilités

Rattaché(e) à la direction logistique, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du suivi de la politique QHSE dans l’ensemble des opérations logistiques.

Vos missions principales :

Veiller à la sécurité des personnes, des biens et à la santé au travail

Identifier, analyser les risques logistiques et mettre en place des actions de maîtrise

Contrôler l’application des consignes de sécurité incendie

Gérer la formation des équipes : école du feu, premiers secours, conduite préventive, etc.

Mettre en œuvre et animer les programmes de sensibilisation QHSE auprès de toutes les équipes logistiques (VMC, Hubs, transport…)

Assurer le suivi des incidents, des accidents et leur enregistrement (Fleetio)

Suivre les indicateurs santé et sécurité au travail (bilans, tendances, plans d’action)

Analyser les événements indésirables et proposer des mesures correctives

Suivre les anomalies de conduite et piloter les plans d’actions correctifs

Garantir la conformité QHSE des hubs logistiques

Gérer les situations d’urgence (plan d’urgence, exercices)

Élaborer et mettre à jour la documentation QHSE

Présenter les points sécurité lors des réunions stratégiques (Comité supply chain, Copil, etc.)

Gérer les aspects sûreté : surveillance, gardiennage

Contrôler la propreté, l’hygiène et la maîtrise de la chaîne de froid dans les opérations

Intégrer les préoccupations environnementales (énergie, déchets, préservation des milieux)

📚 Profil recherché

Formation :

Bac+3 minimum en QHSE, Transport & Logistique ou domaine équivalent

Expérience :

Minimum 3 ans à un poste similaire, dans un environnement industriel ou logistique

🛠 Compétences techniques

Bonne connaissance des normes QHSE et des exigences réglementaires

Maîtrise des outils : Fleetio, Geotab, Koovea, Excel, PowerPoint, Sage X3

Capacité à conduire des audits et à analyser les risques

🤝 Compétences personnelles

Rigueur, autonomie et sens du détail

Bonnes capacités de communication et d’animation

Organisation, gestion du stress et esprit d’équipe

Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV, lettre de motivation et copies des diplômes via la plateforme de recrutement accessible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de dépôt : 29 août 2025 à 17h00 précises

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV, lettre de motivation et copies des diplômes via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de dépôt : 29 août 2025 à 17h00 précises.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV, leur lettre de motivation ainsi que les copies de leurs diplômes via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de dépôt des candidatures : le 29 août 2025 à 17h00 précises.

Remarques importantes :

Seules les candidatures ayant retenu l’attention de l’ANSD recevront une suite.

Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier avec les copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service.

Une disponibilité immédiate est exigée.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées doivent soumettre leur CV, leur lettre de motivation ainsi que les copies de leurs diplômes via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de dépôt des candidatures : le 29 août 2025 à 17h00 précises.

Informations importantes :

Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt recevront une suite.

Les candidats présélectionnés devront fournir les copies légalisées de leurs diplômes et attestations de travail/service.

La disponibilité immédiate est requise pour occuper le poste.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV, leur lettre de motivation ainsi que les copies de leurs diplômes via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de candidature : 29 août 2025 à 17h00 précises.

Important à noter :

Seules les candidatures ayant retenu l’attention de l’ANSD recevront une suite.

Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier avec les copies légalisées des diplômes et attestations de travail ou de service.

La disponibilité immédiate est exigée.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, leur lettre de motivation ainsi que les copies de leurs diplômes via la plateforme de recrutement accessible sur le site web de l’ANSD.

Date limite de dépôt des candidatures : le 29 août 2025 à 17h00 précises.

Remarques importantes :

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un retour de la part de l’ANSD.

Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec les copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service.

Une disponibilité immédiate est requise.