
Description du poste : Le Chargé de l’Administration et des Statistiques assure le suivi administratif et statistique des opérations de manutention, contribue à la fiabilité des données opérationnelles et économiques, et appuie la prise de décision par la production de reportings réguliers et d’analyses pertinentes, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il participe activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et se conforme aux règles et procédures en vigueur, notamment le code de bonne conduite. Il assure le suivi et la consolidation des reportings liés aux opérations navires, gère le suivi administratif des stocks (hangars, terre-pleins, silos), compile, analyse et diffuse les statistiques mensuelles internes et externes, veille au strict respect des procédures, normes internes et exigences réglementaires. Il élabore les reportings journaliers relatifs aux opérations navires (chargement, déchargement, transferts), produit les reportings des livraisons au niveau des hangars et terre-pleins, établit et analyse les statistiques portuaires (activité quai, parts de marché, volumes de consignation, volumes ensachés, transférés et stockés en silos, analyses globales et par client), assure le suivi, le contrôle et le classement des factures des prestataires de manutention, contribue à l’amélioration continue des outils de suivi et de reportings et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Coordonnateur Engagement des Jeunes, Protection et de la Sauvegarde est responsable de la conception, de la mobilisation des ressources et du contrôle de qualité, mise en œuvre et du suivi-évaluation des projets particulièrement dans le domaine de la Protection et de la sauvegarde et centralise les actions d’engagement des jeunes dans tous les contextes. Il/elle facilitera et coordonnera le travail de Plan International Sénégal dans le cadre de l’engagement et de l’autonomisation des jeunes, sur les questions de la sécurité et de bien-être physique, mental et social des enfants et des jeunes, contribuera aux changements au niveau des politiques, législation, normes et règlementations, attitudes et comportements aux niveaux local, régional et national pour améliorer les conditions de vie des enfants, en particulier des filles, coordonnera la planification et le contrôle de qualité des projets portant sur la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, fédèrera et promouvra l’engagement et la participation des jeunes, apportera l’expertise technique au staff, assurera la mise à jour et l’exécution de la politique locale de sauvegarde, supervisera les projets spécifiques à la sauvegarde et à la protection de l’enfant et des jeunes, participera à l’élaboration des propositions de projet, concevra des notes conceptuelles et/ou propositions de projet, initiera et supportera des initiatives de plaidoyer, représentera Plan International Sénégal dans les conférences et événements, documentera et contribuera à la dissémination des bonnes pratiques, tiendra un système d’archivage adéquat, exécutera toute autre tâche en lien avec le poste, réalisera un plaidoyer clair et convaincant sur la Politique de sauvegarde / PHEAS, fournira soutien et conseils aux directeurs et employés, collaborera avec les équipes pour intégrer les stratégies de gestion des risques liés aux programmes, organisera briefings et formations sur la Politique de sauvegarde, veillera à l’intégration complète des politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’égalité des sexes et de l’inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.
Profil requis :
Minimum 2 ans d’expérience
Bon niveau en anglais
Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA
Taille minimum : 165 cm

Description du poste : Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC), à travers le Fonds Régional pour le Sahel (SRF), recrute un(e) Partner Capacity & Compliance Coordinator basé(e) à Dakar avec 30 % de déplacements en Afrique de l’Ouest. Le poste vise à évaluer et renforcer les capacités organisationnelles des ONG partenaires tout en assurant leur conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires. Les responsabilités incluent la réalisation d’évaluations organisationnelles, la conception et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration de politiques et procédures, la conduite d’audits organisationnels, la rédaction de rapports d’audit et le suivi de la conformité. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes programmes et finances, agit comme point focal pour les audits bailleurs et contribue à l’intégration de la redevabilité et de la conformité dans les projets humanitaires du SRF.

Description du poste : Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agroponic SARL recrute un Chauffeur Livreur pour assurer les livraisons dans les délais, veiller à la bonne manipulation des produits et effectuer les courses et démarches administratives liées au poste de coursier. Le candidat doit avoir une très bonne expérience dans le domaine, connaître les itinéraires de Dakar, être ponctuel, sérieux, bien présenté et respecter les consignes. Permis de conduire valide obligatoire. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail sont des atouts. Le poste est basé à Mermoz avec disponibilité immédiate.

Description du poste : PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’objectif est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne des Agences. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels les agences sont exposées. Les activités principales comprennent : participer à l’élaboration du planning annuel de contrôle des agences, assurer le suivi et l’exécution du plan de contrôle, surveillance permanente des opérations des agences, suivi des contrôles des caisses et GAB, encadrement pour la production des rapports de contrôle, coordination des contrôles, mise en œuvre des recommandations, échange continu avec les unités opérationnelles sur les anomalies, supervision et suivi des vérificateurs et contrôleurs, identification et suivi des incidents, préparation des rapports périodiques à transmettre au chef de département, participation à l’encadrement des assistants conformité et stagiaires, diffusion de la culture de contrôle interne dans la banque, production du Newsletter sur le contrôle interne et toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte des objectifs fixés, la qualité des rapports, la pertinence des recommandations, le respect des délais, la rigueur et le respect du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire business developer afin de contribuer aux activités de développement commercial et de croissance des projets du programme. Les missions, le profil recherché ainsi que les exigences du programme sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire motion designer afin de participer aux activités de création et de production graphique animée du programme. Les missions, le profil recherché et les exigences spécifiques sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire en production audiovisuelle photographie documentaire pour participer aux activités liées à la production audiovisuelle et documentaire dans le cadre du programme. Les missions, le profil recherché et les exigences spécifiques sont décrits dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature associé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recherche un interprète expérimenté maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels, doté d’une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone, facilitant la communication fluide entre interlocuteurs de différentes origines, disponible pour accompagner des missions variées à Dakar et garantissant précision, discrétion et professionnalisme dans toutes ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : EasyLift Afrique, entreprise spécialisée dans les ascenseurs et les portes de garage opérant à l’échelle internationale, recherche un technicien spécialisé dans la maintenance des ascenseurs et des portes automatiques pour assurer les opérations de maintenance, dépannage et support technique des systèmes d’ascenseurs et portes automatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Technicien du froid est chargé d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective des chambres froides positives et négatives afin de garantir leur bon fonctionnement, la continuité du service et le respect des normes de sécurité et de conservation des produits. Il installe les équipements frigorifiques tels que groupes froids, évaporateurs, condenseurs et armoires électriques, effectue les tests de mise en service et les réglages nécessaires, et vérifie la conformité des installations selon les normes en vigueur. Il réalise les opérations de maintenance préventive incluant contrôles, nettoyages et réglages, vérifie les niveaux de fluide frigorigène et l’état des composants, anticipe les pannes et propose des actions correctives. Il assure la maintenance corrective et le dépannage en effectuant les réparations dans les meilleurs délais et en remplaçant les pièces défectueuses. Il renseigne les fiches d’intervention et rapports techniques, remonte les anomalies récurrentes au responsable technique et propose des améliorations pour optimiser la performance énergétique. Il respecte les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales, veille à la bonne utilisation des équipements et applique les procédures internes et normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la deuxième cohorte du Programme Forward, Vox Agency recrute un(e) stagiaire knowledge management and communications afin de contribuer aux activités de gestion des connaissances et de communication du programme. Les missions, le profil recherché ainsi que les exigences du programme sont détaillés dans la fiche de poste accessible via le formulaire de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IUCN recrute un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation et apprentissage pour le Projet WASOP-3 afin de mettre en place, coordonner et renforcer le système de suivi-évaluation, garantir la conformité avec les standards de l’IUCN, appuyer la coordination du projet et les partenaires nationaux et régionaux dans la mise en œuvre des systèmes de planification, suivi, rapportage et évaluation. Les responsabilités incluent la mise en place et coordination du système de suivi-évaluation axé sur les résultats, le développement ou l’adaptation des outils de collecte et d’analyse, la coordination des processus de construction et mise à jour de la théorie du changement et des indicateurs SMART, le renforcement des capacités des partenaires et coachs pays, la coordination des plans de travail et budgets annuels, la production et consolidation des rapports de suivi-évaluation, la mise en place d’un mécanisme de capitalisation des connaissances et apprentissage, et la contribution à la gestion administrative et financière du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Enko Education recrute un.e Bibliothécaire passionné.e et créatif.ve pour rejoindre l’École Bilingue Avenir (EBA) à Ngaparou, Sénégal. Le rôle consiste à gérer et valoriser les ressources documentaires, accompagner les élèves et enseignants dans la recherche d’informations et l’utilisation d’outils numériques, animer la vie de la bibliothèque à travers ateliers, clubs de lecture, expositions ou projets thématiques, collaborer avec les enseignants pour intégrer les ressources dans le curriculum du Baccalauréat International, et créer un environnement accueillant, propice à la concentration et à la créativité. Le profil recherché possède au moins 3 ans d’expérience dans une bibliothèque, centre de documentation ou école, maîtrise le français et l’anglais, est à l’aise avec les outils numériques, possède de bonnes capacités d’organisation et de communication, une passion pour les livres et l’éducation, et une approche pédagogique différenciée favorisant la curiosité et l’autonomie des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enko Education recrute des responsables des ventes et de la relation client passionnés et orientés résultats pour rejoindre son réseau d’écoles internationales africaines. Le poste consiste à promouvoir le programme scolaire et la valeur éducative de l’école, gérer le processus d’admission, organiser des visites scolaires, créer et mettre en œuvre des activités de marketing local et d’engagement communautaire, établir des relations solides avec les familles, collecter et analyser les commentaires des clients pour améliorer l’offre, et collaborer avec le directeur de l’établissement et l’équipe marketing pour atteindre les objectifs d’inscription. Le profil recherché possède un baccalauréat en commerce, marketing, communication, éducation ou domaine connexe, une expérience avérée dans la vente, le service à la clientèle ou le marketing, d’excellentes compétences en communication et en persuasion, maîtrise des outils numériques, esprit proactif, autonome et orienté résultats, et maîtrise de l’anglais ainsi que de la langue principale du lieu d’affectation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar SCI recherche un assistant technique de travaux chargé de seconder le service technique sur les chantiers. Ses principales missions sont : suivre les travaux, assurer les approvisionnements de matériaux et outils, réaliser des études concurrentielles de prix, veiller au respect du planning des prestataires, et gérer quotidiennement les chantiers de l’entreprise. Le profil recherché est un BTS en bâtiment et travaux publics avec un minimum de 3 ans d’expérience sur les chantiers et capable de réaliser des plans 3D. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eco Afrique recherche un Directeur des Systèmes d’Information pour assurer la gouvernance, la supervision et l’évolution du Système d’Information dans un cadre infogéré, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité et son adéquation aux besoins métiers, tout en optimisant les coûts et en accompagnant la transformation digitale de la banque. Le/la DSI sera rattaché(e) à la Direction Générale et aura pour missions : définir et mettre en œuvre la stratégie SI, piloter la performance et la conformité du SI, élaborer et suivre le budget SI, superviser les relations avec les prestataires et le Centre de Support Filiale, piloter les projets SI et accompagner les métiers dans la digitalisation, superviser la gestion du parc micro-informatique et le support utilisateur, veiller à la sécurité et à la continuité d’activité, animer et coordonner les équipes internes dédiées au SI, rédiger et diffuser manuels et instructions, gérer les habilitations, tables de codifications, incidents, évolutions, sécurité et éditique. Le poste requiert un diplôme en Ingénierie, Master en Informatique, Télécoms ou Gestion des Systèmes d’Information, une expérience significative en management du SI dans le secteur bancaire ou financier, la connaissance des normes de sécurité et réglementations bancaires, compétences en gestion de projet et pilotage budgétaire, leadership et excellent relationnel. Maîtrise du français indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : PATH recherche un Data Quality Specialist pour le projet mondial “Reaching Every At-risk Community and Household with Malaria Services” (PMI REACH Malaria) au Sénégal. Le poste consiste à renforcer les systèmes de données sur le paludisme, améliorer la qualité des données et promouvoir leur utilisation pour la prise de décisions stratégiques. Le/la Data Quality Specialist travaillera avec le PNLP, les équipes de district et autres parties prenantes pour garantir que les données sont de haute qualité, disponibles à temps et utilisées efficacement. Les responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité des données, la conduite d’évaluations régulières, l’analyse approfondie des données DHIS2, le développement de mécanismes de visualisation et de feedback, l’implémentation de protocoles de validation et de nettoyage des données, l’animation de réunions d’analyse de données, l’assistance aux équipes de santé pour l’interprétation des données, la collaboration avec l’équipe HMIS/DHIS2, la contribution à l’amélioration des indicateurs et outils de collecte, la participation aux groupes techniques nationaux, la production de rapports réguliers et le développement de présentations et matériels techniques. Le poste requiert un baccalauréat en santé publique, statistique, informatique de santé ou discipline équivalente, au moins 3 ans d’expérience en systèmes d’information sanitaire, reporting et assurance qualité des données, connaissance des systèmes HIMS et DHIS2, expérience en audits et validation de données, capacité à fournir assistance technique et formation, compétences analytiques, de communication et organisationnelles, rigueur et intégrité. La maîtrise du français est obligatoire, le wolof est préféré et l’anglais est un atout. Maîtrise de Microsoft Office, outils de visualisation (Power BI, Tableau, DHIS2) et logiciels d’analyse de données (Excel, R, Stata, SPSS) requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le cariste est chargé d’assurer la conduite et la manipulation des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises, de réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage prévues, d’approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation, de veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes, de participer aux opérations d’inventaire et à la gestion des stocks, et d’assurer l’entretien de premier niveau du matériel en signalant les anomalies. Le profil recherché inclut une expérience en tant que cariste dans un entrepôt, usine, logistique ou industrie, bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de manutention, capacité à travailler en équipe et sous pression, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, disponibilité et flexibilité horaires. Les compétences requises incluent la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, organisation et respect des procédures, bonne condition physique, réactivité et vigilance, expérience en milieu industriel ou logistique, et bonne maîtrise des procédures de manutention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage pour un(e) Assistant(e) de direction de niveau bac+5. Le/la candidat(e) doit être expert sur Excel, avoir un sens aigu de l’organisation et du suivi des tâches, aimer les chiffres, et avoir des bases en contrôle de gestion et comptabilité. Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se), autonome, maîtrise parfaite d’Excel (tableau croisé dynamique, formule SI, gauche, droite, filtres, etc.), proactivité, sens du service et esprit d’initiative, rigueur et capacité rédactionnelle, capacité à communiquer sur ses travaux, forte capacité d’assimilation rapide. Stage basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre pour un Consultant expert commercial & marketing BtoB minimum bac+5, avec un minimum de 5 ans d’expérience réelle en ventes BtoB et cadeaux d’entreprise. Le/la candidat(e) doit posséder un réseau solide, de l’aisance orale, de l’écoute, de la persuasion, de la négociation et être orienté(e) résultats. Mission principale : développer le BtoB local en approchant et convainquant les grandes entreprises sénégalaises (banques, assurances, BTP, télécoms, industries, multinationales, institutions), proposer des offres de cadeaux d’entreprise, piloter l’intégralité du cycle de vente (prospection → rendez-vous → négociation → signature → suivi opérationnel) et obtenir plusieurs deals majeurs pour la campagne du 08 mars. Mission secondaire : expansion internationale et création de partenariats. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience BtoB réelle, solide portefeuille relationnel corporate, historique de deals réussis, à l’aise en rendez-vous haut niveau, disponible immédiatement, basé(e) à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : : Offre pour un Expert commercial/marketing minimum bac+5 (niveau master 2) avec minimum 5 ans d’expérience réelle en vente en boutique et parfaite maîtrise de la langue française. Le/la candidat(e) doit savoir capter l’attention, créer du lien, convaincre avec naturel et éloquence, animer les points de vente physiques avec énergie et charisme, aller chercher les clients, provoquer l’échange, susciter l’intérêt, créer une expérience client inoubliable orientée résultat, transformer chaque interaction en opportunité commerciale et assurer la gestion opérationnelle et administrative des différents points de vente. Profil recherché : éloquence parfaite, sens aigu de la communication, personnalité extravertie, sociable et à l’écoute, amour de la vente et talent pour convaincre, proactivité, dynamisme, ambition, forte capacité d’assimilation rapide. Mission basée à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi au Sénégal, en particulier à Dakar, requiert une bonne préparation et une stratégie adaptée. La capitale sénégalaise concentre une part importante des postes à pourvoir, mais d’autres villes comme Touba, Thiès, Saint-Louis ou encore Ziguinchor offrent elles aussi de belles opportunités. Découvrez ici des recommandations pratiques pour accroître vos chances de réussir votre insertion professionnelle dans ce pays d'Afrique de l’Ouest.
Le site Go Africa Online propose un moteur de recherche d’offres d’emploi qui vous aidera à cibler efficacement les postes correspondant à vos aspirations. Vous aurez la possibilité d’affiner votre recherche en fonction de plusieurs critères :
Une fois vos critères de recherche définis, vous pouvez passer en revue les offres publiées et postuler directement via la messagerie interne du site. L’avantage majeur de Go Africa Online réside dans la possibilité pour les employeurs de consulter votre profil de membre, qui est entièrement gratuit.
Astuce : Utilisez votre profil pour mettre en avant votre parcours, vos formations, vos projets, vos compétences linguistiques et votre CV téléchargeable. Un portfolio de vos réalisations peut également faire la différence face à d’autres candidatures.
En plus de sa fonction d’annuaire et de plateforme d’offres d’emploi, Go Africa Online se présente comme un réseau social professionnel. Vous pouvez vous en servir pour :
La majorité des entreprises sénégalaises adoptent un processus de recrutement formel, attaché à la pertinence et à la qualité de la candidature.
Si vous manquez d’inspiration, des modèles et des outils d’Intelligence Artificielle sont disponibles en ligne. Néanmoins, gardez à l’esprit que l’authenticité est primordiale : un recruteur préférera un texte qui respire votre personnalité plutôt qu’une lettre générique.
Lorsque vous êtes convoqué à un entretien, renseignez-vous sur :
Le dress code varie selon les secteurs et la taille de l’entreprise : certains recruteurs apprécient une tenue formelle, tandis que d’autres favorisent un style plus décontracté. Quoi qu’il en soit, soyez soigné et professionnel. En montrant que vous avez étudié l’entreprise, vous ferez bonne impression et prouverez votre motivation.
Le marché de l’emploi sénégalais connaît un développement significatif, notamment dans les domaines suivants :
Avec l’arrivée de groupes internationaux et la montée en puissance des PME locales, le Sénégal est en pleine mutation économique. Les profils qualifiés, capables de conjuguer compétences techniques et capacité d’adaptation, sont particulièrement recherchés.
Mener une recherche d’emploi au Sénégal demande de la rigueur, de la patience et une bonne connaissance du marché local. En utilisant Go Africa Online et en optimisant votre visibilité en ligne, vous multiplierez vos chances de décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions.
Bonne chance dans votre quête d’opportunités professionnelles !





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