Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Objectif du poste



Vous serez responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille national de clients, en maximisant la pénétration des solutions de paiement digitales et en introduisant de nouvelles solutions adaptées aux besoins du marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Retail et toutes les parties prenantes internes pour garantir une expérience client optimale.



📌 Missions principales

Gestion de portefeuille clients



Piloter un portefeuille de clients clés et assurer la croissance des ventes et des marges ;



Définir, suivre et atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs ;



Développer des relations solides avec les clients et prestataires de services ;



Suivre les indicateurs de performance tels que le taux de désabonnement, la marge et le CVP client.



Développement commercial



Prospecter de nouveaux clients et soutenir la croissance des clients existants ;



Mettre en œuvre le plan marketing des cartes et solutions de paiement ;



Gérer les accords de service avec les partenaires de paiement et autres parties prenantes ;



Assurer un suivi précis des interactions clients dans les systèmes appropriés.



Leadership et management



Encadrer et développer une équipe directe pour atteindre les objectifs ;



Organiser des formations et plans de développement pour l’équipe et soi-même ;



Promouvoir un environnement de travail sûr et conforme aux normes HSSE.



Projets et initiatives stratégiques



Piloter des projets clés liés aux cartes et aux solutions de paiement (ex. : Shellcard, partenariats bancaires, programmes de fidélité) ;



Développer des secteurs stratégiques tels que le CRT (Transport Routier Commercial) et gérer les relations avec les partenaires correspondants ;



Participer à l’amélioration continue de la proposition de valeur client (CVP).



🎯 Principaux défis



Atteindre et dépasser un taux de pénétration de 25 % pour les cartes et solutions de paiement ;



Développer et fidéliser les clients clés pour accroître les volumes de vente et la rétention ;



Garantir une intégration fluide entre les solutions de paiement et les activités commerciales du Retail ;



Assurer la coordination entre différents projets et équipes internes/externe.



💡 Compétences et qualités requises



Vente et négociation : maîtrise des techniques de vente B2B et capacité à conclure des affaires ;



Gestion de la relation client : aptitude à comprendre le marché et à développer des propositions de valeur pertinentes ;



Leadership et travail en équipe : capacité à coacher, développer et mobiliser une équipe ;



Connaissance du marché des paiements et du Retail ;



Gestion des crédits et débiteurs : compréhension des aspects financiers liés aux ventes ;



Conscience commerciale et orientation résultats ;



Maîtrise des normes HSSE et bonnes pratiques de sécurité au travail.



📍 Dimensions du poste



Couverture : Nationale



Volume de ventes annuelles de cartes : objectif de pénétration de 25 %



Personnel encadré : 2 collaborateurs directs



Clients clés : acteurs majeurs dans différents secteurs



📩 Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre d’un appel d’offres, nous sommes à la recherche de spécialistes HSE expérimentés ayant contribué à des projets soutenus par la Banque Mondiale, en particulier dans le domaine des réseaux électriques de distribution HTA et BT.



Si vous connaissez des professionnels qualifiés ou avez travaillé avec des consultants répondant à ce profil, nous vous serions reconnaissants de nous transmettre leurs références ou coordonnées par message privé.



Merci par avance pour votre collaboration et votre aide.

Description du poste : Main Objective:

Support the Construction Site Manager in supervising and controlling electro-mechanical works on construction projects, ensuring compliance with schedules, quality standards, and HSE requirements.



Key Responsibilities:



Construction Management:



Manage and supervise electro-mechanical construction activities, including site preparation, equipment procurement, installation, and testing.



Coordinate with contractors, subcontractors, and the EPC construction team to ensure smooth project execution.



Monitor project progress, resolve conflicts, and implement adjustments to meet quality, cost, and schedule targets.



Compliance and Standards:



Ensure all electro-mechanical systems and installations comply with relevant codes, regulations, and safety standards.



Stay updated on local and national codes and enforce adherence on-site.



Team Collaboration:



Work closely with the EPC construction team, contractors, and other project stakeholders.



Communicate requirements clearly and coordinate activities to achieve project objectives.



Troubleshooting and Problem Solving:



Diagnose and resolve electro-mechanical faults on-site.



Recommend solutions and ensure safe and efficient system operation.



Documentation and Reporting:



Maintain accurate project records, including drawings, specifications, and progress reports.



Prepare reports and presentations for the Site Manager and stakeholders.



Qualifications and Skills:



Engineering degree or minimum 3 years’ experience in construction project supervision.



Driver’s license (B) and general knowledge of the energy sector.



Strong understanding of machinery, mechanical inspections, and calibration processes.



Proficiency with hand tools and precision measurement instruments.



Thorough knowledge of HSE regulations.



Professional English (written and verbal) and proficiency in MS Office tools and MS Project.



Required Soft Skills:



Thoroughness, autonomy, organization, and adaptability.



Strong interpersonal, listening, and communication skills.



Analytical and problem-solving abilities, especially under stress or crisis conditions.



Ability to work effectively in international, multi-cultural teams and on construction sites.



Resilience and enthusiasm for hands-on site work.

Description du poste : Missions principales :



Assurer le traitement et la comptabilisation des factures, journaux généraux et opérations bancaires de manière précise et conforme.



Effectuer les rapprochements de comptes et contribuer aux processus de reporting trimestriel.



Participer à l’élaboration des états financiers et soutenir les audits légaux.



Contribuer aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles.



Collaborer avec le responsable comptable pour garantir la qualité et le respect des délais lors des audits de fin d’année.



Profil recherché :



Licence en comptabilité ou domaine connexe.



2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (atout).



Solide connaissance des principes de comptabilité générale et analytique.



Excellente maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable international ou d’un ERP.



Esprit d’équipe, rigueur et intégrité.



Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Description du poste : Important :



Les candidats doivent impérativement résider à proximité de Liberté 6. Les candidatures de personnes éloignées ne seront pas considérées.



Carte d’identité valide obligatoire.



Profil recherché :



Maîtrise parfaite du français (lu, parlé, écrit).



Ponctuel(le), poli(e), dynamique, motivé(e) et souriant(e).



Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.



Bonne présentation et sens du service client.



Horaires de travail :



18h – 1h du matin ou 11h – 18h



Du mardi au dimanche



Missions et responsabilités :



Suivre les formations aux techniques de cuisine traditionnelle et aux grillades.



Respecter les règles d’hygiène et les méthodes de travail établies.



Être évalué(e) sur :



Ponctualité, respect et rigueur



Préparation en cuisine traditionnelle



Préparation en grillade



Préparation en cuisine du monde



Plonge et nettoyage



Nous offrons :



Une formation complète aux techniques de cuisine et grillades.



Un environnement de travail encadré et structuré.

Description du poste : Mission :

Dans le cadre du programme MaPrimeRénov’, vous serez chargé(e) de contacter les ménages français pour :



Sensibiliser aux économies d’énergie possibles grâce aux travaux de rénovation.



Vérifier l’éligibilité des particuliers au dispositif MaPrimeRénov’ (revenus, type de logement, année de construction, etc.).



Planifier des rendez-vous téléphoniques avec un technicien RGE (Reconnu Garant de l’Environnement).



Objectif :

Générer des rendez-vous qualifiés pour les partenaires installateurs et contribuer à la transition énergétique en réduisant les dépenses énergétiques des foyers français.



Profil recherché :



Expérience dans la téléprospection ou la vente par téléphone.



Dynamisme et aisance à convaincre les prospects.



Sens du service et bonne communication.



Conditions :



Rémunération : 25.000 FCFA par rendez-vous validé, plus primes journalières et hebdomadaires.



Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.



Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre expérience en téléprospection et votre motivation pour le poste.

Description du poste : Résumé du poste



Le/la titulaire sera chargé(e) de la gestion financière, administrative et logistique du projet, en veillant à la conformité avec les politiques de Winrock International, de la Fondation Mastercard et des autorités locales. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes projet et le directeur financier pour assurer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et des flux de trésorerie.



Responsabilités principales



Gestion financière et budgétaire :



Surveiller et analyser les budgets pour assurer la conformité aux exigences du projet.



Examiner les écarts dans les contrats de subvention et prendre des mesures correctives avant la soumission des rapports.



Préparer des rapports financiers précis pour le directeur financier et les équipes projet.



Maintenir les rapprochements bancaires et des dépenses projet.



Gérer les flux de trésorerie : dépôts, décaissements, avances, acquittements, enregistrements et rapprochements.



Vérifier l’exactitude, la pertinence et la légalité des pièces justificatives avant traitement.



Aider à l’élaboration de projections mensuelles de trésorerie et suivre la réception des fonds.



Gestion administrative et logistique :



Maintenir un système de classement financier et administratif efficace.



Soutenir l’équipe projet dans la gestion des voyages, dépenses de bureau et événements.



Assurer la liaison avec le point focal sécurité pour les déplacements du personnel.



Suivre les dépenses courantes du bureau et gérer la petite caisse.



Superviser les biens, préparer les rapports d’inventaire et rapports d’investissement.



Conformité et communication :



Assurer la communication des politiques et procédures financières aux membres du projet et aux partenaires.



Participer aux audits et contrôles internes.



Maintenir un haut niveau de confidentialité et d’intégrité dans toutes les actions financières et administratives.



Autres responsabilités :



Participer à toutes autres tâches assignées par le directeur financier.



Profil recherché



Formation :



Licence en commerce ou comptabilité, un diplôme post-universitaire en comptabilité est un atout.



Expérience professionnelle :



Minimum 5 ans d’expérience dans une ONG ou environnement d’entreprise.



Expérience en comptabilité de projet, gestion budgétaire, audits et suivi des flux de trésorerie.



Bonne maîtrise des logiciels Office 365, QuickBooks, Excel avancé, PowerPoint et Word.



Compétences clés :



Solide compréhension des systèmes et procédures financières.



Capacité à analyser des données financières complexes et produire des systèmes d’information efficaces.



Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome et sous pression.



Excellentes compétences interpersonnelles et en communication écrite et orale.



Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.



Engagement envers les valeurs de Winrock International : réflexion, inclusion, intégrité, respect et transformation.

Description du poste : Résumé du poste



Nous recrutons des Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour promouvoir et vendre nos produits et services au Sénégal.



Missions principales



Prospecter et recruter de nouveaux clients sur le terrain.



Promouvoir les produits et accompagner les clients dans leur utilisation.



Atteindre les objectifs de vente fixés.



Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats.



Profil recherché



Expérience souhaitée dans le métier de commercial.



Expérience dans l’acquisition de clients, idéalement dans le secteur des télécoms au Sénégal.



Très bonne disponibilité, forte motivation et esprit d’engagement.



Bon relationnel, dynamisme et goût du challenge.

Description du poste : Missions principales



Conduire le DGA pour tous ses déplacements au Sénégal, incluant résidence, usine et missions dans d’autres régions.



Être disponible 24h/24 et 7j/7 selon le planning et les impératifs du DGA.



Garantir la sécurité du DGA, des passagers et des biens transportés.



Activités principales



Préparer le véhicule avant chaque déplacement (vérification mécanique, propreté, carburant).



Respecter le programme journalier et les consignes de l’assistant(e) du DGA.



Suivre les règles de sécurité routière et les procédures internes de maintenance.



Tenir à jour le carnet de bord (déplacements, kilométrage, entretiens, incidents).



Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule.



Maintenir la confidentialité des informations et des échanges.



Adopter une attitude courtoise, professionnelle et discrète en toutes circonstances.



Relations fonctionnelles



Directeur Général Adjoint et son assistanat



Services administratifs et logistiques



Toutes les structures internes de l’entreprise



Profil recherché



Formation :



Savoir lire et écrire (minimum requis).



Permis de conduire valide et bonne connaissance du réseau routier national.



Expérience :



Expérience confirmée dans la conduite de hauts responsables ou de personnalités.



Compétences :



Savoir-faire :



Maîtrise des règles de sécurité et conduite préventive.



Capacité d’organisation et de gestion des priorités.



Rigueur dans le suivi du planning et la gestion des trajets.



Réactivité et sens du service.



Capacité à anticiper les besoins et les déplacements.



Savoir-être :



Discrétion, ponctualité et fiabilité.



Sens élevé de la responsabilité et du devoir de réserve.



Présentation soignée et attitude professionnelle.



Respect de la hiérarchie.



Grande disponibilité et flexibilité horaire.

Description du poste : Responsabilités principales



1. Gestion logistique :



Organiser les déplacements du personnel et des consultants (voyages aériens et terrestres, visas, hébergement).



Soutenir la préparation logistique des formations, séminaires, ateliers et voyages internationaux.



Maintenir à jour l’inventaire des équipements et assurer le suivi des besoins en matériels et communication (ordinateurs, téléphones, imprimantes…).



Veiller à la sécurité des biens stockés et des déplacements, notamment pour les chauffeurs et gardiens.



Fournir un appui logistique aux équipes sur le terrain selon les besoins.



2. Gestion du parc automobile :



Assurer le suivi des véhicules (consommation, carnets de bord, entretien).



Planifier l’utilisation des véhicules et préparer les rapports mensuels sur la consommation de carburant.



3. Gestion du bureau :



Accueillir les visiteurs et répondre aux appels.



Suivre la maintenance des bureaux et équipements.



Maintenir à jour et organiser les fichiers électroniques et physiques.



4. Autres tâches :



Signaler tout incident ou anomalie à la hiérarchie.



Fournir toute assistance logistique et administrative supplémentaire demandée.



Aider à la traduction des communications selon les besoins.



Profil requis



Formation :



Bac +3/4 en gestion logistique, transport ou domaine similaire.



Expérience :



Minimum 5 ans dans un poste similaire (logistique, gestion de bureau, administration).



Expérience sur projets est un atout.



Compétences :



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).



Excellente rédaction en français ; anglais un atout.



Méthodique, discret(e), organisé(e), ponctuel(le) et respectueux(se) de la confidentialité.



Capacité à voyager jusqu’à 20 % du temps vers les sites du programme.

Description du poste : Missions principales



Mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l’entreprise.



Assurer la conformité aux normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.



Identifier les risques et proposer des mesures correctives.



Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE.



Réaliser des audits internes et assurer le suivi documentaire.



Profil requis



Connaissance des normes QHSE et réglementation en vigueur.



Capacité à identifier les risques et proposer des solutions concrètes.



Compétences en formation et sensibilisation du personnel.



Rigueur et sens de l’organisation.



Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales



Classer, inventorier et archiver les documents administratifs et techniques.



Mettre en place et actualiser le système de gestion documentaire.



Garantir la confidentialité et la traçabilité des dossiers.



Numériser et sécuriser les archives.



Collaborer avec les différents services pour faciliter l’accès à l’information.



Profil requis



Sens de l’organisation et rigueur.



Connaissance des systèmes de gestion documentaire et outils de numérisation.



Capacité à gérer des informations confidentielles.



Pour postuler : Envoyez votre CV.

Description du poste : Mission principale



Coordonner et assurer une interface optimale entre la chaîne d’approvisionnement et l’équipe administrative pour garantir un service à la clientèle efficace. Utilisation du système ProVision et suivi des paiements fournisseurs avec l’équipe des finances.



Responsabilités clés

1. Gestion administrative et logistique



Assurer la coordination entre l’approvisionnement et les services administratifs.



Garantir le suivi des paiements des fournisseurs en collaboration avec l’équipe financière.



Faciliter la circulation de l’information entre les membres du personnel.



2. Réunions et événements (10 % du temps)



Soutien à l’organisation de réunions et événements (visas, permis, documents de voyage, billetterie, réservations, planification des arrivées/départs).



Participation à l’organisation d’événements annuels (Journée de prière, retraites, célébrations).



Organisation des services d’interprétation/traduction lors des réunions et ateliers.



Mise en place du matériel de bureau et du mobilier pour réunions et événements.



3. Autres fonctions



Exécuter les tâches assignées par le directeur régional (subventions, risques et services de soutien).



Assurer la gestion de la performance de l’équipe relevant du poste.



Participer aux dévotions quotidiennes.



Profil requis

Formation



Diplôme en gestion ou administration.



Expérience



Minimum 5 ans d’expérience administrative à un niveau de supervision.



Minimum 4 ans d’expérience dans une grande ONG internationale souhaitée.



Expérience dans la gestion de programmes/projets dans un contexte ONG.



Expérience dans l’organisation de réunions et formations en grand groupe.



Compétences



Excellente organisation et capacité de gestion.



Bonnes compétences en présentation et communication écrite/orale (français et anglais).



Capacité à gérer des équipes multiculturelles et diversifiées.



Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.



Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes.



Connaissance des systèmes bureautiques (MS Office, etc.).



Compréhension des relations interreligieuses et aptitude à adopter une position persuasive sur des questions difficiles.



Mobilité



Disponibilité pour voyager jusqu’à 10 % du temps, dans le pays et à l’étranger.

Description du poste : Présentation du projet



Le projet URBAN SKILLS, financé par la GIZ et mis en œuvre par l’AUF-UE en partenariat avec l’ISEP de Thiès, l’ANPEJ, Dakar Mobilité et la SETER, a pour objectifs de :



Former et insérer 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable (BRT, TER, logistique, maintenance, supervision, etc.)



Contribuer à la transition verte et juste au Sénégal, via l’électromobilité et la réduction des émissions de CO₂



Favoriser l’inclusion sociale et l’égalité de genre



Développer un modèle agile de formation et d’insertion, co-construit avec le secteur privé et les institutions publiques, duplicable en Afrique de l’Ouest



Sous l’autorité du/de la Responsable de projet – URBAN SKILLS, l’Assistant.e de projet contribue au suivi administratif, financier et opérationnel du projet.



Principales responsabilités



Participer à l’élaboration, à la planification, au suivi et à l’organisation des activités du projet



Assurer le suivi administratif, logistique et financier, en respectant les procédures établies



Engager les dépenses et assurer le suivi des paiements dans les délais, en lien avec la comptabilité régionale



Élaborer et suivre les conventions avec les partenaires et accompagner la mise en œuvre des activités



Contribuer à l’élaboration des rapports administratifs et financiers selon les exigences des partenaires



Participer à la collecte, consolidation et archivage des données pour le suivi-évaluation



Contribuer aux actions de communication et visibilité du projet



Participer à la mise à jour et à l’alimentation de la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion



Profil recherché

Formation



Diplôme universitaire de premier cycle (Bac+3) en gestion comptable et financière, gestion de projets de développement ou domaine pertinent



Expérience



Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire



Expérience internationale, multi-sites et multiculturelle, un atout



Compétences



Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (communication, gestion des risques, suivi-évaluation-apprentissage)



Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle, de la mobilité urbaine durable et de la transition verte



Capacité à évaluer les résultats et rédiger des rapports



Maîtrise des outils numériques



Compétences organisationnelles et administratives



Planification, organisation, animation et évaluation des activités



Excellente maîtrise du français ; l’anglais est un atout



Rigueur, esprit d’analyse, innovation, sens de la synthèse et respect des échéances



Sensibilité aux enjeux de genre, inclusion sociale et développement durable



Capacité à travailler dans un environnement multiculturel



Conditions d’emploi



Lieu : Dakar, Sénégal



Type de contrat : CDD de 2 ans, financé par la GIZ



Date d’entrée en poste : Dès que possible



Déplacements : Ponctuels



Permis de travail : Obligatoire pour les candidats non sénégalais



Date limite de candidature : 31 octobre 2025



L’AUF encourage la parité et la diversité.

Description du poste : Missions principales

Accueil et suivi des résidents



Assurer la permanence de l’accueil pour locataires, visiteurs et prestataires.



Être interlocuteur privilégié pour les résidents en cas de problème ou besoin concernant les parties communes et commodités (salle de sport, piscine, garage, caves…).



Déclarer immédiatement tout incident au responsable des services immobiliers.



Suivre les prises de quart et registres du personnel de sécurité.



Signaler toute absence ou retard au gestionnaire de propriété.



Entretien et hygiène



Veiller à la propreté des parties communes et des espaces extérieurs.



Superviser la présence et le travail du personnel d’entretien et des espaces verts.



Assurer le ramassage des poubelles et leur entretien.



Maintenir les produits hygiéniques disponibles dans les WC, bureaux et espaces loisirs.



Gérer la distribution du courrier.



Sécurité



Surveiller la circulation du personnel et prestataires dans l’immeuble.



Veiller au bon état des serrures et systèmes de sécurité.



Gérer les clés confiées et superviser l’accès des prestataires.



Parties privatives



Assister dans la résolution des réclamations des locataires.



Organiser l’accès des prestataires pour les réparations selon les instructions de la hiérarchie.



Compétences requises



Savoir évaluer l’urgence des pannes ou défaillances et faire un reporting approprié.



Capacité à effectuer de menus travaux et réparations.



Qualités professionnelles



Grande disponibilité et ponctualité



Discrétion et respect de la hiérarchie



Courtoisie et sens relationnel



Polyvalence et autonomie



Notions techniques de base pour les petites réparations



Profil



Niveau : BAC minimum



Expérience : 2 ans minimum dans la conciergerie ou gestion d’immeuble

Description du poste : Mission



Assurer le contrôle qualité et conformité des travaux de construction en veillant au respect des normes techniques, environnementales et de sécurité tout au long du chantier.



Activités principales



Veiller au respect des normes environnementales et à la conformité des travaux jusqu’à leur achèvement.



Effectuer les tests d’écrasement du béton pour vérifier la qualité.



Contrôler l’exécution des travaux de construction selon les normes et spécifications techniques.



Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.



Contrôler la qualité des matériaux utilisés et leur conformité aux standards définis.



Rendre compte à la direction technique de l’avancement du projet et des blocages éventuels.



Rédiger les comptes-rendus journaliers et assurer le suivi quotidien en collaboration avec les équipes du chantier.



Profil recherché



Diplôme : Bac +3 en Génie Civil ou Bâtiment.



Expérience : minimum 1 an dans le contrôle de chantier ou domaine similaire.



Compétences : rigueur, organisation, capacité à rédiger des rapports techniques et à travailler en équipe.



Candidature



Envoyez votre CV pour postuler.

Description du poste : L’entreprise Netsystème Informatique recherche un(e) Assistant(e) de Direction dynamique et motivé(e) pour un stage de 2 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDD ou un CDI selon les performances.



Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : L’entreprise Netsystème Informatique recherche des conseillers commerciaux dynamique et motivé(e), avec possibilité d’évolution vers un CDD ou un CDI selon les performances.



Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Rémunération :



Compensation pour les déplacements : 30 000 FCFA



Profil recherché :



Résider impérativement à proximité du secteur Liberté 6



Titulaire d’une carte d’identité valide



Maîtrise parfaite du français (lu, parlé, écrit)



Ponctuel, poli, dynamique, motivé et souriant



Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression



Bonne présentation et sens du service client



Missions principales :



Accueil et service client : Accueillir les clients, les installer et présenter le menu, prendre les commandes et servir les boissons.



Préparations froides et desserts : Élaborer cocktails, smoothies, milkshakes, salades de fruits thiakry. Un plus : savoir préparer des jus locaux (bissap, bouye, gingembre).



Mise en place et entretien : Préparer la salle avant le service et assurer nettoyage et rangement après le service. Réaliser la vaisselle du bar.



Soutien polyvalent : Aider l’équipe en cuisine et en salle selon les besoins pour garantir un service fluide.



Gestion administrative : Gestion de la caisse pendant le service et rapport journalier, suivi des inventaires et réapprovisionnement.



Conditions de travail :



Horaire : 12h – 18h



Jours : du lundi au dimanche, avec un jour de repos



Lieu de travail : Liberté 6 Extension

Description du poste : Profil recherché :



Niveau : Bac ou équivalent



Bonne expression orale et sens du contact



Maîtrise des outils numériques



Localisation :



Principales villes universitaires : Dakar, Thiès, Saint-Louis, Ziguinchor, Kaolack



Pièces à fournir :



Curriculum Vitae (CV)



Photocopie de la carte d’identité



Certificat de résidence ou de domicile

Description du poste : Requirements



Bachelor’s degree or higher in Mathematics, Education, or a related field.



Teaching certification or relevant classroom experience.



Strong communication, organizational, and classroom management skills.



Demonstrated passion for teaching and mentoring young lear

Description du poste : Mission principale :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, l’Ingénieur Technico-Commercial Junior contribue au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise sur son secteur géographique. Il assure la prospection, la négociation et le suivi des ventes de produits et solutions industrielles tout en conseillant et accompagnant les clients dans leurs projets.



Principales responsabilités :



Identifier et qualifier les prospects



Présenter les produits et solutions aux clients



Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients



Répondre aux appels d’offres



Négocier les conditions commerciales et techniques



Réaliser des audits techniques sur site



Mener des formations



Assurer le suivi des commandes et livraisons



Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille clients



Effectuer des visites clients régulières



Établir des plans de lubrification



Assurer le reporting commercial et la veille concurrentielle



Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements de l’entreprise



Participer aux salons professionnels et opérations promotionnelles



Profil recherché :



Diplôme Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou génie industriel



Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit



Maîtrise des logiciels Office



Prédispositions commerciales et sens du service client



Permis de conduire



Qualités : dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, organisation, volonté de perfectionnement



Maîtrise des outils de communication digitaux : un plus



Mobilité : missions ponctuelles en Côte d’Ivoire



Conditions du poste :



Rémunération : selon profil et expérience



Avantages : prime sur objectifs, téléphone, ordinateur portable, etc.



Prise de poste : dès que possible



Candidature :

Envoyer CV, lettre de motivation et copies des diplômes

Description du poste : Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez chargé(e) de :



Superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance électromécanique des équipements industriels.



Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des lignes de production plasturgie.



Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance (planning, suivi des interventions, montée en compétences).



Piloter les projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements.



Participer à l’installation, la mise en service et l’optimisation de nouvelles machines.



Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement.



Collaborer avec les autres services (production, qualité, méthodes) pour garantir la performance globale du site.



Profil recherché :



Formation : Ingénieur en électromécanique, électrotechnique ou mécanique industrielle (ou équivalent).



Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie ou en transformation de matières plastiques.



Compétences techniques : Solides connaissances en électromécanique, automatisme et maintenance industrielle.



Aptitudes : Management d’équipe, conduite de projets, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et leadership.



Qualités personnelles : Bonne communication et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Description du poste : Missions principales :



Conception et création graphique :



Créer des éléments visuels pour les supports de communication (print et digital) : affiches, flyers, brochures, bannières, présentations, posts pour réseaux sociaux, etc.



Participer à la déclinaison et à l’adaptation des éléments visuels en cohérence avec l’identité visuelle des marques.



Concevoir des maquettes graphiques et créatives répondant aux briefs reçus.



Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques et les meilleures pratiques.



Production et retouche photo :



Réaliser des prises de vue professionnelles de produits, portraits, événements ou autres projets.



Retoucher et optimiser les photos pour différents formats (web, réseaux sociaux, imprimés).



Gérer les couleurs, cadrages et finitions pour une qualité optimale des visuels.



Montage et création vidéo :



Réaliser des vidéos promotionnelles, tutoriels, interviews ou reportages, depuis le tournage jusqu’au montage final.



Créer des animations et des contenus interactifs, comme des GIFs ou des vidéos en motion design.



Garantir une production audiovisuelle conforme aux objectifs de la marque et aux attentes des projets.



Compétences requises :



Maîtrise des logiciels de design graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.



Compétences en montage vidéo et motion design : Adobe Premiere Pro, After Effects (atout important).



Bonne compréhension des techniques d’impression et des formats digitaux.



Maîtrise des outils et techniques de photographie (prise de vue et retouche).



Créativité, sens artistique et sens de l’esthétique développés.



Capacité à gérer la pression et à respecter des délais serrés.



Bonnes capacités rédactionnelles en français.



Dynamisme, rigueur, réactivité et prise d’initiatives.



Capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe.



Sens des relations humaines, discrétion professionnelle et disponibilité.



Profil recherché :



Bac +3 en école de commerce, infographie ou équivalent.



Une première expérience est souhaitée.



Maîtrise du Pack Office, Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Premiere Pro et After Effects.

Description du poste : Principales missions :



Gérer le référencement d’un parc de sites Internet.



Optimiser et améliorer la visibilité et le positionnement des sites clients.



Optimiser les contenus et balises des pages des sites.



Inscrire les sites sur les moteurs de recherche.



Définir et ajouter des mots-clés pertinents dans les pages existantes.



Soumettre les sites dans des annuaires spécialisés et qualifiés.



Suivre et analyser l’évolution du positionnement des sites via rapports, Google Analytics, etc.



Profil recherché :



Passionné(e) par Internet et le web.



Bonne culture générale du web et connaissance de ses enjeux.



Très bonnes notions en référencement naturel (SEO).



Maîtrise des outils Google (Search Console, Google Analytics) et Bing Webmaster Tools.



Connaissance du fonctionnement technique et de la structure d’un site web (atout).



Capacité d’analyse et de synthèse.



Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.



Bonnes capacités d’écoute et aptitude à travailler en équipe.

Description du poste : Diplômes requis :



Baccalauréat ou diplôme équivalent.



Missions principales :



Participer à l’organisation des examens.



Assurer les travaux de reprographie des épreuves des devoirs, TD et examens.



Suivre la maintenance des risographies.



Assister le chef du Service des Examens dans la programmation des enseignements.



Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.



Expériences professionnelles :



Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion pédagogique en établissement d’enseignement supérieur (atout).



Qualifications et compétences requises :



Maîtrise des dispositifs de reprographie.



Bonne connaissance du Pack Office.



Maîtrise de la langue française et respect de la hiérarchie.



Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et sous pression.



Capacité à travailler en toute confidentialité.



Éligibilité :



Présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures.



Modalités de sélection :



Évaluation du dossier suivie d’un entretien avec les candidats retenus.



Modalités et date limite de dépôt :



Dépôt du dossier complet en ligne à : https://recrutement.ucad.sn



Date limite : 07 Novembre 2025, à 18 heures.



Pièces à fournir :



Demande manuscrite adressée au recteur de l’UCAD.



Lettre de motivation.



Curriculum vitae détaillé, daté et signé.



Copies légalisées des diplômes ou attestations de réussite.



Copie légalisée de la carte nationale d’identité.



Documents justificatifs du CV (attestations de service, certificats ou attestations d’emploi).



Extrait de naissance.



Deux photos.

Description du poste : Poste : Attaché(e) d’Administration Universitaire



Diplômes requis :



Licence ou Master en Sciences de Gestion, ou diplôme équivalent.



Missions principales :



Participer à la programmation des cours et des travaux dirigés.



Participer à l’établissement des emplois du temps.



Participer à l’organisation des examens et à la gestion des salles.



Contribuer à l’établissement des attestations de réussite et des certificats d’inscription.



Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.



Expériences professionnelles :



Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des services pédagogiques.



Qualifications et compétences requises :



Bonne maîtrise du Pack Office.



Expérience dans la programmation des enseignements ou activités pédagogiques en établissement d’enseignement supérieur (atout).



Maîtrise de la langue française et respect de la hiérarchie.



Sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe et sous pression.



Capacité à travailler en toute confidentialité.



Éligibilité :



Présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures.



Modalités de sélection :



Évaluation du dossier suivie d’un entretien avec les candidats retenus.



Modalités et date limite de dépôt :



Dépôt du dossier complet en ligne à : https://recrutement.ucad.sn



Date limite : 07 Novembre 2025, à 18 heures.



Pièces à fournir :



Demande manuscrite adressée au recteur de l’UCAD.



Lettre de motivation.



Curriculum vitae détaillé, daté et signé.



Copies légalisées des diplômes ou attestations de réussite.



Copie légalisée de la carte nationale d’identité.



Documents justificatifs du CV (attestations de service, certificats ou attestations d’emploi).



Extrait de naissance.



Deux photos.

Description du poste : Supervision :

Le consultant travaillera sous la supervision du Responsable des Moyens de Subsistance et de l’Inclusion Économique basé à Dakar.



Objectif du poste :

Élaborer une feuille de route complète pour promouvoir l’inclusion financière des personnes déplacées et réfugiées (FDP) dans plusieurs contextes régionaux spécifiques.



Zone et contextes d’intervention :



Sahel+ :



États concernés : Burkina Faso, Mali, Niger, Algérie, Bénin, Côte d’Ivoire, Ghana, Mauritanie, Togo.



Enjeux : Sécurité, souveraineté, obstacles et opportunités pour l’inclusion financière des FDP.



République centrafricaine (RCA) :



Objectif : soutenir le rapatriement de 300 000 réfugiés centrafricains depuis les pays signataires de la Déclaration de Yaoundé (Cameroun, Tchad, RDC, Congo, Soudan, Soudan du Sud).



Focus : inclusion financière pour des retours durables.



Déplacements soudanais vers le Tchad :



Depuis avril 2023, près de 800 000 déplacés soudanais ont rejoint l’est du Tchad.



Objectif : évaluer les conditions et interventions nécessaires pour faciliter leur inclusion financière.



Autres informations :



Habilitation fonctionnelle : non requise.



Télétravail : non autorisé.



Date limite de dépôt des candidatures : 29 octobre 2025.

Description du poste : Missions principales



Concevoir, développer et maintenir les applications internes et outils web de l’agence.



Assurer la gestion technique du site internet et des plateformes en ligne.



Participer à l’automatisation des processus (formulaires, bases de données, CRM).



Gérer les incidents informatiques et apporter un support technique aux utilisateurs.



Veiller à la sécurité, la sauvegarde et la confidentialité des données.



Profil recherché



Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, développement web ou équivalent.



Maîtrise des langages : HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, etc.



Bonne connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL…).



Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.



Une expérience dans le secteur du voyage ou la création d’outils dédiés serait un atout.



Conditions



Type de contrat : Stage avec possibilité d’évolution vers un CDD.



Environnement : Cadre de travail moderne et collaboratif.



Horaires : Lundi à vendredi, 8h00 – 18h00, et samedi demi-journée.



Candidature



Les candidats intéressés sont invités à transmettre :



Un CV actualisé ;



Une lettre de motivation précisant leurs disponibilités.

Description du poste : L’Escale Gourmande est un coffee shop afrochic moderne qui invite au voyage des sens, entre cafés du monde, douceurs artisanales et snacking raffiné.

Plus qu’un lieu de restauration, c’est un espace de rencontre, de culture et de partage, où chaque détail compte pour offrir à nos clients une expérience unique et authentique.



Missions principales

☕ Préparation & service



Préparer et servir les boissons chaudes et fraîches (espresso, cappuccino, latte, frappuccino, etc.) selon les fiches techniques.



Réaliser et maîtriser les techniques de latte art.



Mettre en valeur nos produits de pâtisserie et snacking.



Assurer un service à table chaleureux et fluide, en salle et en terrasse.



🧭 Accueil & expérience client



Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur.



Valoriser le concept afrochic et les spécialités maison.



Veiller à la satisfaction client tout au long du service.



🔧 Organisation & polyvalence



Gérer les commandes, encaissements et le bon déroulement du service.



Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage du café.



Réceptionner les livraisons, gérer les stocks et assurer le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).



Assurer les ouvertures et fermetures du coffee shop en toute autonomie.



Profil recherché



Expérience minimum 2 ans en coffee shop, restauration ou hôtellerie.



Excellente maîtrise des techniques barista (machine espresso, latte art, extraction…).



Sens du service, de la présentation et de la qualité client.



Polyvalent(e), rapide, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel.



Dynamisme, esprit d’équipe et présentation soignée indispensables.



Conditions & avantages



Contrat : Prestation de service



Horaires : Temps plein, travail en coupure possible



Rémunération : Selon expérience + primes sur objectifs



Avantage : Formation interne continue sur nos produits et nos méthodes



Cadre : Ambiance conviviale, équipe passionnée et environnement moderne