Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Tes missions au quotidien

Accueil et orientation des partenaires

Gestion des rendez-vous, du courrier, des mails et du matériel

Organisation des réunions et des points hebdomadaires

Suivi administratif, rédaction de comptes rendus

Support à l’équipe commerciale et à la direction

… et bien plus encore !

Profil recherché :

Étudiante en secrétariat, gestion ou administration

Débutante motivée ou avec une première expérience

À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Organisée, réactive, avec un excellent sens du relationnel

Un plus si tu as déjà évolué dans une start-up, une agence ou un univers créatif !

Intéressée ?

Envoie ton CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise ;

Saisie, classement et archivage des pièces comptables ;

Suivi des encaissements, décaissements, rapprochements bancaires ;

Établissement des états de rapprochement mensuels (caisse, banque, clients, fournisseurs) ;

Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels ;

Suivi des créances clients et relance ;

Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales ;

Préparation des éléments comptables pour le reporting mensuel et les audits ;

Gestion administrative courante : suivi des contrats, gestion des dossiers RH (présences, congés, etc.) ;

Appui à la coordination logistique (facturation, suivi des livraisons, etc.).

Profil recherché :

Bac +3 minimum en comptabilité, finance, gestion ou équivalent ;

Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire (de préférence en PME ou secteur agricole/distribution) ;

Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité tels que SAGE (100 Comptabilité, Gescom, Ciel ou QuickBooks) ;

Bonne compréhension des obligations fiscales et sociales ;

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et confidentialité

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois ;

Esprit d’équipe, sens de l’initiative et intégrité.

Candidature :

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé.

Description du poste : Tâches principales

Assurer la promotion et la vente de nos produits ou services auprès des clients.

Entretenir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats commerciaux.

Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis.

Fournir un service clientèle de qualité, répondre aux demandes et résoudre les problèmes éventuels.

Collecter et analyser les informations du marché pour identifier les opportunités de croissance.

Formations et expériences requises

Formation de niveau Bac+2 dans un domaine pertinent (commerce, marketing, vente, agriculture, etc.).

Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que technico-commercial chauffeur.

Permis de conduire valide et excellente aptitude à la conduite.

Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.

Autonomie, organisation et esprit d’équipe.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste : Le(la) juriste d’entreprise est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Secrétariat Général. Il/elle a pour mission de défendre les intérêts juridiques de l’entreprise et d’assurer sa conformité avec les exigences légales. Il/elle met en œuvre des solutions juridiques adaptées pour accompagner les projets de l’entreprise et atteindre ses objectifs.

Conseil auprès de la hiérarchie : Assurer le conseil juridique auprès de la direction, notamment en préparant les conseils d’administration, AGO, AGE, procès-verbaux et autres documents réglementaires ; proposer des montages juridiques, analyser les accords, baux, protocoles ; formuler des recommandations juridiques stratégiques en lien avec les évolutions réglementaires ; actualiser les délégations de signature et publications légales.

Conseil aux équipes opérationnelles et supports : Organiser l’information juridique (droit des affaires, droit du travail, fiscal, douanier, propriété intellectuelle) ; rédiger des notes juridiques ; appuyer les opérationnels dans les appels d’offres, contrats de sous-traitance, coopération, gestion des normes environnementales, polices d’assurances, comptes bancaires ; créer une base de contrats types ; analyser les risques juridiques, sensibiliser les équipes, notamment sur les enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des données ; participer à l’élaboration des procédures internes en conformité avec la réglementation.

Gestion du précontentieux et du contentieux : Définir les procédures de gestion des contentieux avec les équipes concernées ; évaluer la pertinence des procédures contentieuses ; suivre les indicateurs de performance juridique et analyser les résultats des actions entreprises.

Rôle externe et veille juridique : Représenter l’entreprise auprès des avocats-conseils, autorités administratives, clients ou fournisseurs selon mandat de la hiérarchie ; assurer une veille légale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques internes ; organiser la collecte des besoins juridiques de tous les services.

Niveau d’étude : Bac +5 (école de droit ou équivalent).

Expérience : Justifier d’une expérience attestée et documentée dans le conseil juridique.

Langues : Très bonne maîtrise du français et excellente maîtrise de l’anglais juridique et professionnel.

Compétences et qualités requises : Solides connaissances en droit des affaires (contrats, responsabilités, réglementations), capacité à anticiper les évolutions juridiques, aptitude à conseiller les équipes internes, aisance dans la collaboration avec les auxiliaires de justice (avocats, notaires, huissiers), bonne connaissance de la gouvernance d’entreprise (AG, CA, chartes, pactes…), rigueur dans l’interprétation juridique, discrétion et sens de la confidentialité, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher), excellente expression écrite et orale.

Indicateurs de performance : Délai moyen de traitement des dossiers ; niveau de satisfaction des clients internes ; volume d’avis juridiques circonstanciés émis ; niveau et structure des dépenses juridiques engagées.

Description du poste : Nous recherchons des profils expérimentés en télévente pour rejoindre nos campagnes commerciales dans les secteurs de l’énergie et des télécommunications. Vous êtes basé(e) à Dakar, à l’aise au téléphone, avec un bon sens commercial et vous cherchez à arrondir vos fins de mois ou générer des revenus croissants selon vos performances ? Ce poste est pour vous !

Profil recherché : expérience en télévente ou prospection téléphonique exigée, excellent relationnel, capacité à atteindre des objectifs, autonomie, disponibilité immédiate, basé(e) à Dakar. Avantages : mission en freelance avec rémunération 100 % à la performance, commissions attractives et non plafonnées, horaires flexibles, environnement stimulant.

Candidature : envoyez votre CV

Description du poste : Nous recherchons un électricien compétent pour réparer des équipements électroportatifs, ayant une expérience en électricité automobile et capable de diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes électriques.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à

Description du poste : ésentation de l’entreprise Niokobok permet aux membres de la diaspora sénégalaise de commander en ligne des produits livrés à leurs proches au Sénégal, offrant une alternative au transfert d’argent. À la fois entreprise sociale et start-up internet, Niokobok a reçu plusieurs distinctions internationales, dont le 3e prix Orange de l’Entrepreneur social en Afrique, et bénéficie du financement de la coopération américaine (USAID) en tant qu’entreprise innovante. Basée dans l’un des pays africains les plus avancés en développement internet, Niokobok vous donne l’opportunité de contribuer au développement d’un des premiers acteurs du e-commerce en Afrique.

Missions : préparer les commandes clients, organiser et préparer les chargements des véhicules, organiser les tournées de livraison, livrer les commandes aux clients. Profil recherché :

capacité à conduire un tricycle, une moto Jakarta et une voiture, goût du contact client et aisance dans la communication, rigueur et professionnalisme, maîtrise du français.

Candidature : merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Responsabilités principales :

définir et déployer la stratégie commerciale H&B pour renforcer la présence de WTW sur le marché sénégalais et régional ; gérer et développer un portefeuille clients en garantissant satisfaction, fidélisation et opportunités de croissance ; piloter les ventes en coordonnant prospection, négociation et actions commerciales pour atteindre les objectifs financiers ; encadrer et animer les équipes commerciales en favorisant la montée en compétences et la culture de performance ; promouvoir l’innovation et l’excellence opérationnelle en optimisant les offres et assurant la qualité en collaboration avec les équipes techniques, médicales et actuarielles. Ce poste stratégique est clé dans le développement de l’activité H&B de WTW Sénégal, avec un impact direct sur la croissance, la relation client et l’animation des équipes.

Qualifications requises :

diplôme universitaire en assurance, commerce, gestion ou domaine similaire ; minimum 10 ans d’expérience dans le développement commercial en santé et prévoyance ; solide maîtrise des stratégies de vente, marketing et gestion de portefeuille clients ; expérience confirmée en gestion de projets et coordination d’équipes ; excellente communication en français et anglais (oral et écrit) ; leadership, autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats ; bonne connaissance des marchés locaux et des enjeux clients ; maîtrise du pack Office et outils CRM.

Description du poste : issions :

mettre en avant les produits selon les standards de la marque, aménager les espaces de vente pour maximiser l’attractivité, gérer les stocks en collaboration avec l’équipe vente, suivre les performances et proposer des améliorations, former le personnel de vente sur les produits, assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

1 à 2 ans d’expérience en merchandising ou poste similaire, créativité, sens de l’esthétique et aisance relationnelle, connaissance du marché local et maîtrise du pack Office, Bac+2/3 en commerce, marketing ou équivalent. Candidature :

postulez dès maintenant en envoyant votre CV

Description du poste : Missions principales :

dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de contrôle sous la responsabilité du Contrôleur Permanent, chargés de superviser et contrôler les activités de production. L’Agent de Contrôle devra assurer le contrôle des activités de production, fiabiliser les pertes en matières premières et produits finis, suivre les productions livrées à la logistique, veiller à la bonne utilisation de la main-d’œuvre, garantir le respect des procédures de production, fiabiliser le bilan matière et suivre les chargements des produits finis. Qualités requises : disponibilité, permis de conduire, esprit d’analyse, bon relationnel, autonomie avec sens de l’initiative, aptitude au travail en équipe, notions informatiques, grande capacité d’adaptation, rigueur, précision, discrétion, capacité à travailler sous pression et résistance au stress. Formation et expérience : niveau Bac minimum, expérience d’au moins 6 mois en logistique ou contrôle.

Candidature : date limite 27 juillet 2025.

Description du poste : . Missions :

préparer des cocktails sans alcool, desserts et jus locaux (bissap, bouye), contrôler la qualité des produits, servir les clients à table et assurer la distribution des plats en provenance de la cuisine. Le barman est responsable de son espace de préparation, qu’il doit maintenir propre selon les normes d’hygiène en vigueur. Il doit établir cocktails et desserts en cohérence avec l’identité du restaurant et les prix fixés par la direction, rédiger les fiches techniques, passer les commandes et gérer les stocks. Il est également attendu qu’il travaille en harmonie avec la direction et l’équipe en place, et qu’il adhère pleinement à l’esprit de l’établissement. Profil recherché : expérience obligatoire en restauration, excellente connaissance des cocktails et boissons locales, rigueur, sens du service, esprit d’équipe et respect strict des normes d’hygiène.

À propos :

restaurant à thème spécialisé en grillades et cuisine du monde.

Description du poste : Missions – Commercial / Vente : définir et exécuter la stratégie commerciale, convertir un portefeuille de prospects qualifiés (restaurants, chaînes, hôtels...), identifier de nouvelles opportunités, encadrer et animer l’équipe commerciale, piloter les KPIs (acquisition, taux de conversion, revenu récurrent, churn…), conclure des partenariats stratégiques dans l’écosystème Food & Retail.

Missions – Marketing / Communication : élaborer la stratégie marketing (digital & terrain), piloter la création de contenu (branding, offres commerciales), renforcer la visibilité de la marque via concours, salons, partenariats, mettre en place des campagnes d’acquisition et fidélisation, assurer la veille concurrentielle, collaborer avec l’équipe produit sur les retours clients et tendances.

Profil recherché : expérience confirmée (+5 ans) en vente ou marketing dans le Food Retail, la restauration ou la distribution, portefeuille de contacts activables, autonomie, esprit entrepreneurial, maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting, campagnes), leadership affirmé, capacité à manager en transversal, anglais professionnel requis.

Ce que nous offrons : poste à fort impact stratégique, startup innovante à la croisée du digital et de la restauration, perspectives d’évolution vers des fonctions de direction (ex. Chief Growth Officer), rémunération attractive (fixe + variable + equity possible), environnement flexible, stimulant et humain.

Candidature : envoyez votre CV

Description du poste : Missions :

négocier les leads entrants et sortants, comprendre les besoins des décideurs et identifier les bons interlocuteurs, exploiter tous les canaux de prospection (email, téléphone, LinkedIn, méthodes créatives), rencontrer les clients potentiels (en physique ou en visio), collaborer avec l’équipe marketing pour maximiser l’efficacité, mettre à jour le CRM avec les interactions, insights et avancements, tester de nouvelles approches et convertir, maîtriser la négociation et gérer des comptes de grande envergure.

Pourquoi ce poste est fait pour toi : tu veux vivre une aventure startup dans un environnement stimulant, tu apprends vite et aimes le changement, tu prends des initiatives et trouves des solutions, tu es curieux(se), tenace, orienté(e) résultats, et tu recherches une équipe bienveillante, autonome et créative.

Profil recherché : première expérience commerciale significative (5 ans+), excellente aisance orale et écrite en français (anglais est un plus), forte capacité d’adaptation et d’apprentissage, maîtrise des outils CRM (Salesforce, Hubspot) et LinkedIn Sales Navigator, esprit d’équipe, dynamisme et mentalité entrepreneuriale.

Ce que nous offrons : une aventure entrepreneuriale à fort impact, une startup en hyper croissance, un environnement de travail agile, bienveillant et ambitieux, de vraies perspectives d’évolution (Account Exec, Biz Dev…), une rémunération fixe + variable attractive (et des primes motivantes pour les chasseurs).

Candidature : envoie ton CV

Description du poste : Vous avez une excellente communication en français ? Vous aimez aider, conseiller, orienter et écouter activement ? Vous êtes motivé(e), souriant(e), empathique et à l’aise avec les outils informatiques ? Nous recherchons des téléconseillers dynamiques et engagés pour nous accompagner dans l’atteinte de nos objectifs et contribuer à notre réussite collective.

Profil recherché :

bon niveau de français à l’oral, sens du service et de l’écoute, attitude positive et esprit d’équipe, maîtrise des outils informatiques.

Candidature :

si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :

sous la supervision de la Direction Générale, vous serez chargé de planifier, organiser et superviser les activités logistiques (approvisionnement, stockage, distribution) sur les chantiers, coordonner les achats de matériaux et équipements, optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks, gérer les relations avec fournisseurs et transporteurs, assurer la maintenance du parc matériel avec les services techniques, suivre les indicateurs de performance logistique et produire des rapports réguliers, tout en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.

Profil recherché :

diplôme en Logistique, Transport ou Gestion des opérations, minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire (idéalement en BTP), excellente organisation, sens des priorités, maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques, connaissance des procédures BTP (achat, stockage, transport), esprit d’équipe, autonomie et rigueur. Candidature : merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales : sous la supervision de la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de Gestion sera chargé(e) de mettre en place et faire évoluer les procédures de contrôle de gestion, élaborer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance), assurer le suivi budgétaire (préparation, consolidation, analyse des écarts), produire des rapports d’exécution budgétaire et d’analyse de performance, réaliser des études économiques et financières à la demande de la Direction Générale, formuler des recommandations d’optimisation des ressources et participer à la planification stratégique.

Profil recherché : titulaire d’un Bac +4/5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement structuré.

Compétences techniques : excellente maîtrise des outils de reporting, d’analyse budgétaire, des indicateurs de performance, très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) et d’un ERP (SAP, Sage, etc.).

Aptitudes professionnelles : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, autonomie, respect des délais.

Langues : excellente maîtrise du français requise ; l’anglais est un atout.

Disponibilité : immédiate.

Description du poste : Votre mission principale

En tant que Développeur Android, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation de nos applications mobiles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend pour offrir la meilleure expérience possible à nos utilisateurs.

Vos responsabilités incluent :

Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Android natives performantes et évolutives ;

Collaborer avec les UX/UI designers pour créer des interfaces modernes, fluides et intuitives ;

Assurer une veille technologique pour proposer des innovations adaptées ;

Identifier et corriger les bugs, améliorer les performances et la fiabilité des applications ;

Participer activement aux phases de tests (unitaires, fonctionnels, intégration) et à la mise en production ;

Contribuer à l’amélioration continue du code, des pratiques de développement et des outils utilisés.

🎓 Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme Bac+4/5 en informatique, génie logiciel ou domaine connexe ;

Minimum 3 ans d’expérience dans le développement mobile Android (Java/Kotlin), idéalement dans un environnement startup ou fintech en croissance rapide.

Compétences techniques requises

Langages : Maîtrise de Java et Kotlin pour Android natif ;

API & Base de données : Bonne connaissance des API REST, GraphQL, Firebase, SQLite, MySQL ;

Versioning : Maîtrise de Git (GitHub, GitLab) ;

Architecture : Bonne compréhension des design patterns, architecture MVVM/MVC ;

Tests : Connaissance des tests unitaires, fonctionnels, d’intégration ;

CI/CD : Expérience avec les outils d’intégration et de déploiement continu.

➕ Atouts appréciés

Expérience dans le déploiement sur Google Play Store ;

Connaissance des frameworks Flutter ou React Native ;

Expérience dans le développement de Progressive Web Apps (PWA).

🙌 Qualités personnelles

Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante avec rigueur et méthode ;

Créativité : Vous aimez innover et proposer des améliorations ;

Esprit d’équipe : Vous collaborez facilement avec les autres pôles métiers ;

Proactivité : Vous anticipez les problèmes et apportez des solutions concrètes ;

Curiosité : Vous suivez activement l’évolution des technologies mobiles.

Processus de recrutement

Entretien RH : Échange sur votre parcours et vos motivations

Entretien technique avec l’équipe de développement ;

Test technique : Mise en situation ou développement d’une fonctionnalité ;

Entretien final avec la direction.



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Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : 🎯 Description du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Agents Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour renforcer notre présence sur les marchés locaux. Vous serez chargé(e) de prospecter, fidéliser les clients et promouvoir nos services/produits sur le terrain.

✅ Profil recherché :

Formation : Titulaire d’une Licence en Transport Logistique ou diplôme équivalent ;

Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction commerciale terrain ou similaire ;

Âge : Entre 25 et 30 ans ;

Statut : Homme, célibataire ;

Connaissance exigée : Bonne maîtrise des marchés locaux et des réalités du terrain.

🧠 Compétences attendues :

Aisance relationnelle et sens de la négociation ;

Forte capacité à convaincre et à atteindre des objectifs commerciaux ;

Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression ;

Bonne connaissance du secteur géographique ciblé.



📩 Candidature :

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Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Électromécanique ou Électricité pour intervenir sur nos installations à Sindia

✅ Profil recherché :

Formation : Diplôme en électromécanique ou électricité (niveau CAP, BT, BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée : Une première expérience de 3 à 6 mois minimum est un atout

Qualités personnelles : Motivation, rigueur, esprit d’équipe, ponctualité

Résidence : Priorité donnée aux candidats résidant à Sindia, Thiès, Mbour ou dans les environs

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Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer notre équipe technique à Sindia.

✅ Profil recherché :

Formation en électromécanique ou électricité

Une première expérience de 3 à 6 mois minimum est un atout

Bonne capacité d'adaptation, rigueur et esprit d’équipe

Résidence à Sindia, Thiès, Mbour ou environs fortement souhaitée

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Responsabilités principales :

Veiller au respect strict des recettes et des procédures de fabrication

Garantir la qualité, la constance et la conformité des produits finis

Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour prévenir toute rupture

Superviser et garantir un haut niveau d’hygiène dans l’ensemble de l’usine

Optimiser la productivité des équipes : encadrer, motiver et suivre les opérateurs au quotidien

Organiser et planifier les tâches et les productions pour assurer une efficacité maximale

✅ Profil recherché :

Expérience : 7 à 10 ans dans la gestion de production industrielle ou agroalimentaire

Formation : Bac+3 minimum en Génie des procédés alimentaires ou équivalent

Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de suivi de production)

Bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur professionnelle

Excellent esprit d’équipe et aptitude au management de terrain

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

📩 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l’agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la qualité, la fraîcheur et une expertise transmise depuis plus de 90 ans ?

Rejoignez Saprolait ! Contribuez à notre mission : offrir des produits sains, savoureux et fabriqués avec rigueur.

📍 Localisation : Dakar, Sénégal

📅 Date limite de candidature : Dimanche 03 août 2025



📩 Pour postuler :

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Description du poste : Nous recrutons actuellement les profils suivants pour renforcer nos équipes :

Ferrailleurs

Pointeurs

Coffreurs

Peintres

🧰 Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics

Sérieux, rigueur et esprit d’équipe

Disponibilité immédiate

📩 Pour postuler :

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Description du poste : Responsabilités principales :

Assurer une bonne tenue du site web (prise de photo, création et disposition de produits, bannière) ;

Promotion des produits du canal du domicile à travers les canaux digitaux internes et externes ;

Promotion des produits grâce à l’animation physique ;

Développer des compétences analytiques pour mesurer l’impact des actions déroulées.

Détails du poste :

Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;

Type de contrat : Stage de 6 mois avec une forte possibilité d’évolution en CDD ;

Horaires de travail : du lundi au vendredi en présentiel de 9h-17h.

Qualités requises :

Un profil junior en quête d’un rôle qui offre une grande variété de opportunités d’apprentissage :

Autonomie, disponibilité et rigueur ;

Passionné(e) par les bons produits et par la communication digitale ;

Capacité d’écoute et envie d’apprendre ;

Notions ou forte envie d’apprendre sur Canva (obligatoire), la suite Adobe est un plus (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;

Bases en photo, retouche et montage léger ;

Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide.

Comment postuler :

Envoyez les informations suivantes avec en objet “Candidature : Animateur(trice) des ventes” :

Votre CV en format PDF ;

Votre réponse dans un document PDF aux questions suivantes :

Peux-tu nous décrire comment tu peux valoriser un produit local de la prise de photo jusqu’à sa publication dans un canal digital ?

Comment réagirais-tu si un produit ne se vend pas malgré des efforts de mise en avant ?

Description du poste : Responsabilités principales :

Ravir les clients à travers la communication et l’expérience de livraison ;

Apprendre à bien connaître sa zone et ses clients ;

Respect des process et rigueur dans la vérification des chargements et déchargements de produits ;

Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion du cash ;

Convaincre des nouveaux clients d’adhérer ou des clients existants de tester des nouveaux produits ;

Conduite et bonne gestion de son véhicule.

Détails du poste :

Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;

Type de contrat : Stage de 6 mois avec forte possibilité d’évolution en CDD ;

Heure de démarrage : 7h00 du lundi au samedi.

Qualités requises (mais vraiment requises) : Aucun prérequis d’études ou d’expérience précédente, on veut juste des stars en devenir qui ont :

Amour du terrain ;

Savoir lire et écrire, ainsi que manier un téléphone portable ;

Permis de conduire valable (bonus si permis poids lourds) ;

Avoir le sens du sacrifice et de l’effort au service des clients

Capacité d’écoute et d’apprentissage rapide ;

Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide

Description du poste : Compétences & qualités requises :

Formation : Bac +3 minimum en commerce, administration des ventes, gestion ou équivalent.

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (stages inclus).

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Aisance avec un logiciel CRM ou ERP (un plus)

Bonne expression écrite et orale en français (la maîtrise d’une langue étrangère est un atout)

Qualités personnelles :

Sens de l’organisation et rigueur

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Proactivité et autonomie

Sens du service client

Missions principales :

Assurer l’orientation du prospect vers un projet et faire le suivi des clients (relances,…)

Participer à l’amélioration des processus de vente et à la satisfaction client

Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : MISSION PRINCIPALE :

Appuyer la gestion quotidienne des fonctions logistiques au sein du bureau régional de Dakar sous la supervision du Chargé des Services Supports : achats, fournitures, équipements, déplacements, flotte, inventaire, support événements, services généraux, reporting.

RESPONSABILITÉS :

Gestion quotidienne du bureau (équipements, consommables, contrats prestataires). Appui aux achats : préparation demandes, collecte devis, réception livraisons, suivi fournisseurs et contrats. Inventaire des équipements, suivi des stocks consommables, planification renouvellements. Coordination flotte : planification déplacements, suivi chauffeur, consommation carburant, maintenance, documents administratifs. Logistique événements : préparation ateliers/formations, coordination réservations, support technique. Archivage et reporting : classement documents, préparation audits et reporting mensuel logistique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Connaissance des procédures d’achats, gestion de stock, maintenance. Maîtrise Excel, Word et outils bureautiques. Travail en équipe, respect des délais et processus stricts.

QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, organisation, autonomie. Sens du service, communication, discrétion, fiabilité.

FORMATIONS & LANGUES : Formation souhaitée en logistique, administration ou équivalent. Français courant (oral et écrit) requis, anglais apprécié.

ENGAGEMENT ETHIQUE : Respect intégral du Code de conduite Tdh‑L, politique de sauvegarde, lutte antivol et anti‑fraude. Comportement exemplaire conforme aux valeurs et principes de l’organisation.

CANDIDATURE :

Envoyez un CV détaillé, une lettre de motivation et copies des diplômes

Description du poste : Missions principales :

Accompagnement RH des équipes et des managers sur site

Suivi du personnel : pointage, absences, congés

Gestion administrative RH (contrats, salaires, attestations)

Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux employés

Interface avec les organismes extérieurs (Inspection du Travail, IPM, etc.)

Suivi des moyens généraux (transport, caisse, etc.)

Production de reportings RH fiables

Veille au respect de la législation du travail

📚 Profil recherché :

Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent

Solide connaissance du droit du travail et des pratiques RH

Maîtrise du Pack Office

Excellentes qualités rédactionnelles, sens de la confidentialité et de l’organisation

Autonomie, proactivité, esprit d’analyse

Expérience en environnement industriel ou isolé fortement appréciée

📩 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Simplon Africa recrute un·e Comptable expérimenté·e ! Vous avez une solide expérience en comptabilité et souhaitez rejoindre une entreprise à impact panafricain engagée pour un numérique inclusif ? C’est le moment ! Poste basé à Dakar – Prise de fonction : dès que possible.

Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, maîtrise des outils comptables (SAGE, Excel, etc.). Vous serez au cœur de notre mission : structurer et accompagner le développement de Simplon Africa dans plusieurs pays du continent.