Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.

Profil requis :

Minimum 2 ans d’expérience

Bon niveau en anglais

Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA

Taille minimum : 165 cm

Description du poste : Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC), à travers le Fonds Régional pour le Sahel (SRF), recrute un(e) Partner Capacity & Compliance Coordinator basé(e) à Dakar avec 30 % de déplacements en Afrique de l’Ouest. Le poste vise à évaluer et renforcer les capacités organisationnelles des ONG partenaires tout en assurant leur conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires. Les responsabilités incluent la réalisation d’évaluations organisationnelles, la conception et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration de politiques et procédures, la conduite d’audits organisationnels, la rédaction de rapports d’audit et le suivi de la conformité. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes programmes et finances, agit comme point focal pour les audits bailleurs et contribue à l’intégration de la redevabilité et de la conformité dans les projets humanitaires du SRF.

Description du poste : Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agroponic SARL recrute un Chauffeur Livreur pour assurer les livraisons dans les délais, veiller à la bonne manipulation des produits et effectuer les courses et démarches administratives liées au poste de coursier. Le candidat doit avoir une très bonne expérience dans le domaine, connaître les itinéraires de Dakar, être ponctuel, sérieux, bien présenté et respecter les consignes. Permis de conduire valide obligatoire. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail sont des atouts. Le poste est basé à Mermoz avec disponibilité immédiate.

Description du poste : PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’objectif est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne des Agences. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels les agences sont exposées. Les activités principales comprennent : participer à l’élaboration du planning annuel de contrôle des agences, assurer le suivi et l’exécution du plan de contrôle, surveillance permanente des opérations des agences, suivi des contrôles des caisses et GAB, encadrement pour la production des rapports de contrôle, coordination des contrôles, mise en œuvre des recommandations, échange continu avec les unités opérationnelles sur les anomalies, supervision et suivi des vérificateurs et contrôleurs, identification et suivi des incidents, préparation des rapports périodiques à transmettre au chef de département, participation à l’encadrement des assistants conformité et stagiaires, diffusion de la culture de contrôle interne dans la banque, production du Newsletter sur le contrôle interne et toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte des objectifs fixés, la qualité des rapports, la pertinence des recommandations, le respect des délais, la rigueur et le respect du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion, la planification et l’optimisation de l’ensemble des opérations logistiques incluant approvisionnements, stocks, entreposage, distribution et transports afin de garantir la fluidité du flux de marchandises et la satisfaction des clients. Superviser et coordonner toutes les activités logistiques, définir et mettre en œuvre la stratégie logistique, optimiser les coûts, piloter les inventaires, gérer les relations avec fournisseurs et partenaires, mettre en place des KPI logistiques et assurer le reporting, garantir le respect des normes QHSE, superviser les équipes logistiques, coordonner avec la production, le commercial et la finance, et mettre en place des solutions digitales logistiques.

Qualifications : Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise de l’informatique (Excel avancé, ERP). Compétences managériales : leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires, organisation, prise de décision, gestion des priorités et du stress. Compétences personnelles : rigueur, sens analytique, orientation résultat, communication et négociation, polyvalence et initiative.

Description du poste : Recruté pour un client spécialisé dans les pièces détachées pour camions et véhicules lourds (Europe & Chine), basé à Dubaï, le représentant commercial sera responsable de la croissance des ventes par des visites terrain dans les ateliers et magasins de pièces détachées, le développement de nouvelles opportunités commerciales et le maintien des relations clients à long terme. Missions : visiter quotidiennement ateliers et garages, identifier et acquérir de nouveaux clients B2B, promouvoir et vendre les pièces détachées, gérer les commandes, suivre les livraisons et paiements, gérer les objections clients, atteindre les objectifs de vente mensuels, maintenir des rapports précis et fournir des informations sur le marché.

Qualifications : Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, de préférence dans les pièces détachées pour camions et véhicules lourds, distribution B2B ou secteur automobile/mécanique/logistique. Compétences : communication, négociation, gestion de la relation client, autonomie sur le terrain, planification, orientation résultats, maîtrise de base d’Excel, CRM et WhatsApp Business, tenue professionnelle, compréhension financière de base (prix, facturation, suivi paiement).

Description du poste : Le rôle consiste à assurer la conception et la gestion de solutions logicielles pour des projets multi-pays, avec un focus sur la qualité de service, le respect des SLA/KPI et la satisfaction client. Missions : gestion quotidienne des services ITSM, reporting, communication avec les clients, collaboration avec les équipes SDM et EMOC, conception et adaptation des processus et outils, amélioration continue des services (CSI), maîtrise des processus ITIL, gestion de projets de grande envergure, coordination et communication efficace avec les parties prenantes. Exigences : connaissance de l’industrie logicielle et des produits MM, capacité à gérer des projets multi-pays, forte compétence en analyse, présentation et communication, anglais opérationnel, passion pour les nouvelles technologies et volonté d’acquérir une expérience internationale.

Qualifications : Bac+5 et plus, minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise des processus ITIL, expérience en gestion de services et maintenance de systèmes complexes, capacités d’adaptation et d’apprentissage rapide.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH définit, pilote et déploie la stratégie et la politique RH du groupe. Missions principales : définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale, élaborer et piloter les politiques RH (recrutement, performance, rémunération, discipline), accompagner la Direction et les managers dans les décisions RH stratégiques, mettre en place des processus et outils RH structurants, superviser l’administration du personnel et veiller au respect du droit du travail, piloter le changement organisationnel et contribuer à la performance globale du groupe, développer la marque employeur et la communication RH.

Qualifications : Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent. Minimum 7 ans d’expérience à un poste RH à forte dimension stratégique. Solide expérience dans la définition et le pilotage de politiques RH. Expérience en environnement multisectoriel ou groupe appréciée. Excellentes capacités de leadership, d’analyse et de communication. Maîtrise du français exigée, anglais apprécié.

Description du poste : Le GIM-UEMOA, organisme de gouvernance et de gestion de la monétique régionale UEMOA, recrute un Directeur Général pour piloter sa stratégie générale. Le poste est basé à Dakar (Sénégal) et implique la supervision de la plateforme régionale de paiement (Switching et Processing), le développement des produits et services interbancaires régionaux, l’innovation et la veille technologique en matière de FinTech, la garantie de la sécurité et de l’interopérabilité des systèmes monétiques régionaux, ainsi que la coordination avec les membres du groupement, la BCEAO et les acteurs financiers. Le Directeur Général doit mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d’Administration et assurer la gouvernance et l’efficacité des instances consultatives.

Description du poste : Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais de la production des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais du SAV des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Veiller à une utilisation optimale des moyens matériels et logistiques. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du réseau et de la satisfaction du client. Assurer une prise en charge de qualité des interventions clients entreprises et opérateurs. Construire des lignes FTTH et déployer des liaisons complexes (entreprises). Prendre en charge les études de faisabilité terrain sur les demandes complexes et standards. Prendre en charge les dérangements des clients entreprises et opérateurs dans les délais. Remonter toutes les anomalies constatées dans le réseau. Apporter un support technique terrain aux équipes sous-traitants pour les clients entreprises et opérateurs. Consulter et actualiser les bases de données du réseau FTTH. Assurer une bonne tenue du matériel et de la logistique d’intervention. Assurer l’entretien de premier niveau du véhicule affecté. Assurer la permanence HNO selon le planning du centre. Réaliser toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique. Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE. Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité, l’hygiène et la santé. Les compétences requises incluent la connaissance des technologies RTC, xDSL, Ethernet, Wifi, GPON-FTTx, réseaux LAN/MAN et WAN, architecture et services TCP/IP, maîtrise des équipements clients (modem, routeur, décodeur, wifi-extender), offres produits Fixe, Internet, TVo, Fibre Optique, gestion de la relation client, empathie, réactivité, maîtrise du français et Wolof, sens de l’orientation client et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Jean Mermoz recrute un professeur de Physique-Chimie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, à pourvoir le 15 janvier 2026. Le/la titulaire aura pour mission de développer les connaissances, compétences et esprit critique des élèves, de les accompagner dans leur orientation professionnelle, et de contribuer à la construction de leur parcours éducatif. Le poste inclut l’enseignement, la préparation des cours, la correction des copies, l’évaluation, le dialogue avec les parents et la participation à la vie de l’établissement. Le/la candidat(e) devra être dynamique, engagé(e) et passionné(e) par sa discipline et la pédagogie, avec une expérience d’enseignement d’au moins 2 ans, de préférence dans un établissement français ou avec connaissance du système éducatif français. Compétences numériques en pédagogie valorisées.

Description du poste : Phoenix Consulting Group Sénégal recrute un(e) Chargé(e) de programme bilingue (Anglais/Français). Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l’équipe, il/elle sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes de JICA au Sénégal au sein de l’équipe Agriculture et Développement Rural, en assurant une coopération étroite avec les membres japonais et le personnel local. Il/elle devra veiller à la mise en œuvre opportune et efficace des projets existants, organiser et participer à des ateliers, assurer la liaison avec les partenaires techniques et financiers, le gouvernement et les consultants, mener ou superviser des recherches thématiques, préparer et réviser des rapports, assister à l’élaboration des plans de projet, coordonner avec les institutions sénégalaises du secteur agricole, effectuer des visites de terrain avec des délégations japonaises, assurer des activités de relations publiques, contribuer à l’élaboration de documents stratégiques et plans de travail, et exécuter toutes autres tâches demandées selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le support sur les activités de maintenance curative dans le périmètre du centre d’intervention de Thiès. Tenir des reportings réguliers sur les activités quotidiennes et hebdomadaires de la position. Analyser tous les dérangements traités à J-1 (causes, actions préventives…). Faire le contrôle des interventions et le traitement des volumes mensuels des sous-traitants. Gérer le véhicule et l’outillage mis à disposition. Effectuer des interventions de qualité sur la maintenance curative fibre optique. Participer aux réunions de travail internes et externes. Supporter les autres collaborateurs sur les cas complexes. Réaliser et diffuser les reportings sur la maintenance. Sauvegarder et mettre à jour les bases de données. Respecter les plannings d’astreinte établis. Effectuer l’entretien et la maintenance des appareils et outils d’intervention. Coordonner sur le terrain la bonne exécution des tâches. Veiller à la bonne tenue de la logistique et des spares. Coordonner avec les différents acteurs internes et externes la bonne conduite des activités. Exploiter les résultats des maintenances et faire des recommandations permettant d’améliorer la qualité des interventions et processus. Recenser et suivre la correction des écarts constatés lors des maintenances. Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE. Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité, l’hygiène et la santé. Assurer le suivi et la bonne tenue des véhicules. Assurer une bonne exploitation des plans dans les serveurs autocad et SONIS. Effectuer toutes autres tâches confiées par son N+1. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse. Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional. Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont : le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ; le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ; la ville de Dakar représentée par le Maire. Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes. Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique. Le Responsable des relations publiques extérieures accompagne le Président du COJOJ dans la stratégie d’influence, de communication et de relations institutionnelles. Il/Elle contribue au positionnement du Président auprès des personnalités clés, renforce la visibilité du COJOJ à travers des actions ciblées en France et au Sénégal, soutient les porte-paroles dans leurs communications stratégiques et facilite les relations avec les partenaires extérieurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières (MSF) recrute un(e) stagiaire en communication digitale basé(e) à Dakar. Le/la stagiaire travaillera au sein de l’équipe de communication opérationnelle sous la responsabilité du Responsable Régional de la Communication Digitale Terrain. Les missions incluent : gestion des médias sociaux régionaux (Twitter, Facebook, Instagram), production de contenus multimédias (visuels, photos, vidéos), surveillance des médias sociaux et veille e-réputationnelle, appui opérationnel via la diffusion des messages terrains et rédaction de revues de presse, reporting et organisation d’évènements digitaux et présentiels. Le/la candidat(e) doit être en BAC +3 ou plus en Communication, Web, Marketing, Journalisme ou Sciences politiques, avoir un fort intérêt pour le secteur humanitaire, et maîtriser les réseaux sociaux, les outils Adobe et Canva, ainsi que le marketing digital. Anglais et français courant requis (B1 minimum). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SHY Performance Sénégal recrute des télévendeurs pour des appels sortants dans les secteurs Telco, Énergie et Assurances. Les candidats doivent avoir une expérience en télévente d’au moins 6 mois, maîtriser parfaitement le français, posséder de bonnes compétences en communication et écoute, savoir traiter les objections, aimer les challenges et le travail en équipe. Le poste offre un CDD avec salaire attractif, prime de performance déplafonnée, perspective d’évolution priorisée en interne et couverture maladie pour le salarié et ses proches à hauteur de 80% même durant la formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Commerciale, votre mission principale sera de promouvoir les services digitaux de Digitalis Sn ainsi que la plateforme de e‑commerce WANSLU SHOP auprès des prospects afin de convertir ces derniers en clients. Vos responsabilités incluent : prospection commerciale (identifier et prospecter de nouveaux clients, actions de prospection téléphonique, physique et numérique, identifier les besoins des prospects et les conseiller), promotion des services de transformation digitale (présenter services digitaux de Digitalis Sn, proposer solutions innovantes, réaliser démonstrations), promotion de la plateforme WANSLU SHOP (présenter la plateforme aux entreprises et commerçants, accompagner les nouveaux utilisateurs, développer des partenariats), suivi des prospects et clients (suivre le processus commercial, maintenir la relation client, assurer le suivi post‑vente), atteinte des objectifs commerciaux (participer à l’atteinte des objectifs de vente, fournir des rapports réguliers). Profil recherché : Bac +2/3 en Commerce, Marketing ou domaine pertinent, minimum 2 ans d’expérience dans un rôle commercial dans le digital/e‑commerce, excellente capacité de communication, maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne compréhension des services de transformation digitale et des plateformes e‑commerce, maîtrise des outils bureautiques et CRM, connaissance des outils de prospection digitale, esprit d’initiative, sens de l’écoute, dynamisme. Langues : maîtrise du français (écrit et oral), connaissance de l’anglais un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses campagnes B2C dans le secteur des énergies renouvelables, l’entreprise recrute des télévendeurs freelances expérimentés. Les missions consistent à contacter par téléphone des particuliers propriétaires, présenter des solutions en panneaux solaires et pompes à chaleur, réaliser de la vente directe ou de la prise de rendez-vous qualifiés selon les campagnes, ainsi qu’assurer un suivi rigoureux et un reporting des appels. Le profil recherché justifie d’une expérience confirmée en centre d’appel B2C, idéalement dans les énergies renouvelables, avec une excellente aisance téléphonique, un fort sens de la persuasion, du sérieux, de l’autonomie et le respect des objectifs. Une disponibilité immédiate est requise. Le candidat doit disposer d’un ordinateur fonctionnel, d’un casque micro de bonne qualité et d’une connexion Internet stable. Le poste est proposé en statut freelance, avec un travail 100 % à distance, une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes selon la performance, ainsi qu’une formation rapide et un accompagnement au démarrage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole et intervenant dans plusieurs régions du Sénégal afin d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux. Le poste de coordonnateur de terrain rotationnel consiste à assurer la continuité des activités en remplaçant temporairement les agents absents, à renforcer les zones à faible performance, à superviser et former les équipes terrain et les entrepreneurs de village, ainsi qu’à contribuer à l’atteinte des objectifs de vente. Le titulaire du poste est responsable de la performance de sa zone, de la mise en place de stratégies de vente et de fidélisation, de la planification et de l’exécution des activités terrain, de l’analyse des données, de l’élaboration de budgets hebdomadaires et du respect des procédures RH et financières. Il assure également le suivi des collectes financières, la motivation des équipes, la gestion des réunions terrain et la collaboration avec les autorités locales. Le poste exige une grande mobilité nationale avec des rotations dans les zones rurales, une bonne maîtrise de la gestion d’équipe, de la communication, des outils informatiques et une forte capacité d’adaptation. Un diplôme minimum de Bac +2 en vente, développement rural ou domaine similaire est requis, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la gestion d’agents commerciaux et dans la vente de produits de grande consommation. Le contrat proposé est un CDD de six mois renouvelable pour trois postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leader Intérim et Services, partenaire d’Orange, recrute des commerciaux terrain pour assurer la vente et la promotion des produits et services Orange. Les missions consistent à prospecter et vendre les offres Orange sur le terrain, promouvoir les produits tels que cartes SIM, fibre et ouverture de comptes Orange Money, fidéliser les clients, atteindre les objectifs commerciaux et assurer un reporting quotidien des ventes réalisées. Le profil recherché doit avoir un niveau Bac ou équivalent, une bonne capacité de communication, un sens développé de la vente et faire preuve de dynamisme, de motivation et d’orientation résultats. La rémunération comprend un salaire fixe ainsi que des primes de vente conditionnées au volume d’interactions clients mensuelles. Les pièces à fournir incluent un CV, une photocopie de la carte d’identité et un certificat de résidence ou de domicile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole et intervenant dans plusieurs régions du Sénégal afin d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux. Le poste d’agent call center consiste à travailler en étroite collaboration avec les équipes de Sama Mbey afin de répondre aux demandes des producteurs, mener des enquêtes téléphoniques, fournir une assistance et une formation téléphonique sur l’utilisation des services, recevoir et traiter les appels entrants, assurer le suivi et la satisfaction des clients, collecter et partager les données via les outils numériques de l’entreprise, signaler les problèmes majeurs et exécuter toute autre tâche liée aux activités du centre d’appel. Le poste requiert de bonnes capacités en gestion de la relation client, un excellent sens du service, de solides compétences en communication écrite et orale, une bonne maîtrise des outils informatiques et une grande rigueur, autonomie, flexibilité et sens des responsabilités. Un niveau Bac en marketing, communication ou domaine connexe est requis, avec au moins un an d’expérience en relation client et en vente de produits de grande consommation. Vingt postes sont à pourvoir en contrat de prestation de services, basés à Thiès. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Helen Keller International recrute un chargé de la logistique pour une opportunité professionnelle basée à Louga. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion logistique des activités, incluant la gestion des stocks, la coordination des transports, l’organisation d’ateliers et des missions terrain, ainsi que l’appui aux opérations visant à contribuer à la santé et à la lutte contre la malnutrition. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac +3 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou domaine connexe, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle en logistique, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Bonfoni SN recrute un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et créateur(trice) de contenu pour accompagner le développement du salon. Le poste consiste à réaliser des coupes hommes, des locks, des coupes et coiffures femmes, superviser la coiffeuse en poste, gérer et développer son portefeuille client, participer au développement commercial du salon et créer du contenu (vidéos, photos, stories) pour promouvoir le salon sur Instagram et TikTok. Le profil recherché doit être polyvalent(e), autonome, professionnel(le), à l’aise devant la caméra, doté d’un bon sens du relationnel et d’esprit entrepreneurial. Une expérience en coiffure hommes et femmes est exigée. La rémunération n’est pas fixe et est basée sur un pourcentage des prestations réalisées, offrant un potentiel de revenus proportionnel au développement de la clientèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.