Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Le Directeur Financier est chargé de diriger, animer, planifier, coordonner et contrôler les activités de la Direction Financière afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de l’information financière, tout en respectant les obligations fiscales, sociales, de reporting et budgétaires. Il supervise la gestion financière, comptable, prudentielle et stratégique de la banque, assure la conformité réglementaire, la rentabilité et la transparence financière. Il encadre les équipes financières, définit les objectifs, valide les procédures et évalue les performances. Il supervise la comptabilité, garantit la fiabilité des états financiers, produit les reportings, veille au respect des exigences réglementaires et gère les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités. Il pilote la stratégie financière, coordonne le processus budgétaire, analyse la rentabilité des activités, optimise les ressources et appuie la direction générale dans la prise de décisions stratégiques. Il assure également le contrôle de l’exécution budgétaire, la gestion des relations externes, la trésorerie, les financements et participe à la gouvernance de la banque. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en banque, finance, comptabilité, droit ou fiscalité, avec une expérience significative d’au moins 4 ans à un poste de direction dans le secteur bancaire, et dispose d’une excellente maîtrise des réglementations, des outils financiers, du pilotage budgétaire et des risques financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA) mis en œuvre par l’Organisation Internationale pour les Migrations, l’Assistant Protection est chargé de mener des entretiens avec les migrants afin d’identifier leurs besoins selon leur niveau de vulnérabilité et de vérifier leur éligibilité aux services d’assistance. Il assure l’enregistrement et le suivi des cas conformément aux procédures internes, contribue à la gestion des données dans les systèmes dédiés, et appuie la coordination de l’assistance au retour volontaire en lien avec les ambassades et les équipes opérationnelles. Il participe à l’identification des options de protection, à l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés et au traitement des cas complexes en collaboration avec l’Officier de protection. Le poste inclut également l’accompagnement des personnes vulnérables, telles que les victimes de traite ou les enfants non accompagnés, ainsi que le soutien aux activités de protection, aux ateliers et aux tâches administratives. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme secondaire avec expérience ou d’une licence en sociologie, travail social, droit ou relations internationales, avec une expérience dans la protection sociale ou l’assistance aux personnes vulnérables. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication, une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des enjeux migratoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Deputy Director and Technical Lead du CGPP Senegal Secretariat appuie le Directeur du Secrétariat dans la supervision technique des opérations du projet au Sénégal, visant l’amélioration de la santé maternelle et infantile ainsi que la nutrition dans plusieurs régions du pays. Il assure le leadership technique des activités intégrées en immunisation, santé maternelle et infantile et nutrition, en veillant à leur alignement avec les politiques nationales et les standards internationaux. Il participe à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets annuels et des plans de travail, et supervise la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, des formations et des outils techniques. Il assure le suivi de la qualité des interventions, le contrôle des opérations terrain, l’ajustement des programmes et le renforcement des capacités des équipes partenaires. Le poste implique également la supervision du suivi budgétaire, la coordination avec les partenaires d’exécution, l’analyse des rapports financiers et la proposition de mesures correctives. Il soutient les activités de suivi-évaluation, l’assurance qualité des données et l’utilisation des résultats pour la prise de décision. Il participe à la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, représente le programme lors de réunions techniques et contribue à la production des rapports périodiques. Le profil recherché est titulaire d’un doctorat en médecine ou d’un master/PhD en santé publique, nutrition ou domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dont 4 ans en management senior dans un environnement international, et une forte expertise en santé maternelle et infantile, nutrition et gestion de projets complexes financés par des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez RGS, leader en désinfection, dératisation, désinsectisation et gestion intégrée des nuisibles (IPM), pour un poste de commerciaux terrain. La mission consiste à prospecter activement des entreprises et des particuliers, générer de nouveaux clients chaque semaine, conclure des ventes en B2B et B2C, fidéliser les clients et proposer des abonnements, ainsi qu’à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à convaincre et performer dans un environnement orienté résultats. Le profil recherché est dynamique, persévérant, orienté résultats, à l’aise à l’oral et sur le terrain, avec une expérience commerciale considérée comme un atout et un goût prononcé pour le challenge et la performance. L’entreprise propose une rémunération attractive composée d’un fixe, de commissions, de primes et de bonus, ainsi qu’une formation complète et des possibilités d’évolution rapide dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) graphiste talentueux(se) et curieux(se) pour contribuer à des projets visuels variés et impactants. Le poste consiste à concevoir des supports visuels print et digitaux tels que affiches, flyers, brochures, bannières et présentations, ainsi qu’à créer des visuels pour les réseaux sociaux en cohérence avec la charte graphique. Le/la graphiste participera à la création et à l’évolution de l’identité visuelle de la marque, réalisera des maquettes, mockups et prototypes, et préparera les fichiers pour l’impression en respectant les normes techniques. Il/elle collaborera avec les différentes équipes, assurera la cohérence graphique des supports de communication et effectuera une veille créative sur les tendances design. Le profil recherché est titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, arts appliqués ou équivalent, avec une excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign), ainsi que de Figma ou Adobe XD. Le candidat doit faire preuve de créativité, de rigueur, d’un bon sens esthétique et être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Community Manager passionné(e) pour animer, développer et fédérer les communautés en ligne de l’entreprise et de ses clients. Le poste consiste à gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X), créer et planifier des contenus engageants (posts, stories, reels, newsletters), modérer les interactions avec la communauté et suivre les campagnes social media organiques et sponsorisées. Le/la Community Manager est également chargé(e) d’analyser les performances à travers les KPI, de produire des rapports mensuels, d’effectuer une veille concurrentielle et de contribuer à la stratégie de contenu et à l’image de marque. Il/elle collabore avec les équipes marketing, design et commercial pour assurer la cohérence des actions digitales. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils comme Canva, Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer et Google Analytics, ainsi qu’un bon esprit créatif et analytique. Le candidat doit être autonome, réactif, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Motion Designer créatif(ve) et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets variés tels que le branding, la publicité, le film et les contenus digitaux dans un environnement stimulant. Le poste consiste à concevoir et animer des contenus graphiques dynamiques incluant animations 2D/3D, transitions, génériques et effets visuels, ainsi qu’à produire des vidéos motion pour les réseaux sociaux, sites web et supports publicitaires. Le/la Motion Designer participe à la direction artistique et au storyboarding, collabore avec les équipes créatives (photographes, vidéastes, copywriters), décline les chartes graphiques en animations et assure la post-production et l’habillage vidéo. Il/elle veille également à la qualité et au respect des délais de livraison. Le profil recherché dispose d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, maîtrise Adobe After Effects (niveau avancé), Premiere Pro, Photoshop et Illustrator, et idéalement Cinema 4D ou Blender. Le candidat doit être créatif, rigoureux, organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un monde où l’intelligence artificielle révolutionne la production photo et vidéo, nous cherchons un(e) créateur(trice) à l’aise avec les outils génératifs d’IA pour produire des contenus visuels d’exception. Vous serez au carrefour de la technologie et de la narration visuelle, repoussant chaque jour les frontières de la création. Missions principales : générer et produire des photos IA ultraréalistes avec des outils tels que Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion, Adobe Firefly et autres modèles similaires ; créer et réaliser des vidéos générées par IA pour des campagnes digitales, réseaux sociaux et supports de communication ; rédiger et optimiser des prompts créatifs pour obtenir des rendus professionnels et cohérents ; assurer la post-production des photos et vidéos IA incluant retouche, colorimétrie et montage ; concevoir des assets pour réseaux sociaux, publicités, sites web et présentations ; collaborer avec les équipes créatives pour définir la direction artistique ; effectuer une veille sur les nouveaux modèles IA photo et vidéo ; documenter les prompts, workflows et bonnes pratiques pour capitaliser en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une agence humanitaire internationale qui met en œuvre des programmes dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, l’organisation exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition en partenariat avec des organisations locales, en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines a pour objectif d’appuyer la coordination et la mise en œuvre de la stratégie RH du programme pays afin de garantir des services de qualité. Il/elle participe à la gestion du recrutement, du développement du personnel, de la gestion de la performance, des relations employés, de la paie, de l’intégration, des politiques RH et de l’administration du personnel. Il/elle appuie le Directeur des opérations dans la gestion globale des activités RH, contribue au traitement de la paie mensuelle, soutient les processus RH conformes aux exigences légales et aux normes des bailleurs, accompagne les managers dans la gestion du personnel et participe à la mise à jour des outils et politiques RH. Il/elle contribue également au suivi des données RH, à la gestion des dossiers du personnel et au développement des compétences des employés et partenaires. Le poste exige de fortes compétences en organisation, communication, confidentialité et relationnel, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale active dans plus de 100 pays. Au Sénégal, elle met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme II consiste à assurer la gestion globale, la coordination et la direction opérationnelle du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste garantit la mise en œuvre efficace des activités, la qualité des interventions et leur alignement avec les normes CRS, les exigences des bailleurs et les directives du CGPP. Il supervise le cycle complet des projets, de la conception à la clôture, assure la gestion des équipes, le coaching, le suivi de performance et le développement du personnel. Il participe également à la recherche de financements, à la rédaction de propositions techniques, à la gestion budgétaire et au renforcement des partenariats. Il veille à la qualité des activités MEAL, au renforcement des capacités des partenaires et à la coordination avec les structures sanitaires nationales. Le poste exige de fortes compétences en gestion de projet, analyse, leadership et gestion des relations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, mettant en œuvre des programmes visant à sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Conseiller Technique MEAL II consiste à fournir un appui technique, des orientations et des conseils sur la conception et la mise en œuvre des programmes avec un focus sur le suivi-évaluation, l’apprentissage et la redevabilité (MEAL). Le titulaire contribue à la définition et à l’application des stratégies, normes, outils et bonnes pratiques MEAL, ainsi qu’à l’intégration des dimensions genre, protection et gestion des risques. Il appuie les équipes dans la planification stratégique, la qualité des données, les systèmes de suivi et la gestion de l’information. Il participe également à la conception de projets, à la rédaction de propositions techniques et au développement de financements. Il contribue au renforcement des capacités des équipes et partenaires via formation, coaching et mentorat, et joue un rôle dans la gestion des connaissances et l’amélioration de la performance des programmes. Le poste exige de solides compétences analytiques, techniques et en communication, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de données et des approches MEAL. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, œuvrant pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en collaboration avec des partenaires locaux et le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme MEAL II consiste à assurer la gestion, la coordination et la supervision technique du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste met en place et supervise les systèmes de collecte, de gestion et de reporting des données à tous les niveaux afin de garantir leur qualité, fiabilité et régularité. Il assure la gestion des équipes MEAL, le coaching, le développement du personnel et le suivi de performance. Il contribue au développement de l’apprentissage organisationnel, à la capitalisation des bonnes pratiques et à la gestion des connaissances. Il participe également à la conception technique des projets, à la rédaction de propositions de financement et au renforcement des partenariats. Il veille à la bonne exécution budgétaire et à la coordination avec les acteurs de santé et les partenaires. Le poste exige de solides compétences en gestion MEAL, analyse de données, leadership et coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École des Bibliothécaires, Archivistes et Documentalistes (EBAD) un Ingénieur en informatique et support en techno-pédagogie. Le poste consiste à assurer la gestion technique et fonctionnelle des plateformes d’enseignement en ligne telles que Moodle, à accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques numériques, et à garantir la maintenance ainsi que la sécurité des systèmes d’information. Le titulaire du poste participe également à l’intégration des technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle générative, dans les pratiques d’enseignement et d’apprentissage. Il assure l’organisation technique des activités scientifiques en présentiel et en mode hybride et gère le site web de l’EBAD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École Supérieure d’Économie Appliquée (ESEA) un(e) Comptable en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste consiste à assurer la gestion budgétaire en recettes et en dépenses, le contrôle de conformité des états de paiements, ainsi que le classement et l’archivage des pièces justificatives comptables. Le/la comptable est également chargé(e) de l’enregistrement des opérations comptables et de l’exploitation des données dans les logiciels de comptabilité budgétaire, de la participation à l’élaboration du compte administratif annuel et de l’exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Il/elle veille à l’application des procédures comptables publiques et au respect des normes SYSCOHADA. Le poste exige la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), des logiciels comptables, ainsi qu’une bonne connaissance des finances publiques et de la réglementation en vigueur. Le/la candidat(e) doit être organisé(e), capable de travailler sous pression et en équipe, avec une expérience d’au moins un an, idéalement en milieu universitaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le gestionnaire de flotte est responsable de l’exploitation et du développement de la flotte de véhicules opérant sur la plateforme Yango. Il assure le recrutement, l’intégration et le suivi des chauffeurs. Il doit gérer et superviser une flotte de véhicules affiliés à Yango, assurer le suivi quotidien des performances des chauffeurs (courses, revenus, activité), recruter de nouveaux chauffeurs (prospection, entretiens, sélection), accompagner les chauffeurs dans leur intégration (formation à l’application, procédures, bonnes pratiques), veiller au respect des règles et standards de qualité de Yango, assurer le suivi administratif des chauffeurs et des véhicules (documents, contrats, assurances), optimiser la rentabilité de la flotte (taux d’activité, gestion des coûts), gérer les incidents et apporter un support aux chauffeurs, mettre en place des stratégies pour fidéliser les chauffeurs performants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement des activités dans le transport et la gestion de flotte, l’entreprise recrute un Responsable Recrutement Chauffeurs. Le poste consiste à participer au recrutement et à la sélection de chauffeurs dans le cadre de la gestion de flotte. Le profil recherché doit être sérieux, organisé, dynamique et disponible, avec une bonne capacité de communication et un bon sens des responsabilités. Une expérience dans le transport, la logistique, le VTC ou la gestion de flotte est un atout. Pour ce poste, le candidat doit obligatoirement avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une expérience en conduite. Le poste est basé à Dakar avec une disponibilité immédiate souhaitée. Une bonne maîtrise de WhatsApp, Excel ou Google Sheets est appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recherche un chauffeur de moto trois roues disposant d’un permis de conduire et d’une expérience minimale de 6 mois dans le domaine. Le candidat doit être sérieux et ponctuel, avec une capacité à assurer les versements quotidiens ainsi que l’entretien de la moto. Le poste nécessite également une bonne discipline dans l’exécution des tâches et la gestion quotidienne du véhicule. Pour postuler, contacter via WhatsApp au 771690285. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam America met fin à sa présence opérationnelle au Sénégal dans le cadre d’un processus d’affiliation et de décolonisation de la confédération Oxfam. D’ici le 31 mars 2027, toutes les opérations, contrats, projets, systèmes et obligations devront être clôturés, transférés ou intégrés à Oxfam Sénégal. Le poste consiste à assurer la gestion de projet et la coordination du processus de clôture progressive des opérations, en garantissant la conformité réglementaire, la gestion des risques, la redevabilité des ressources et une transition fluide vers la nouvelle structure. Les responsabilités couvrent la gestion du plan stratégique de clôture, le suivi des risques, la coordination entre les différentes entités Oxfam, les exigences juridiques et réglementaires, la transition des ressources humaines, la clôture des programmes et partenariats, la gestion financière et des audits, ainsi que la gestion des actifs, locaux et systèmes d’information. Le consultant doit coordonner, exécuter et suivre toutes les activités liées à la fermeture des opérations au plus tard le 31 mars 2027, avec une disponibilité estimée à environ 30 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la tournée de la Flamme des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, le poste consiste à coordonner et organiser l’ensemble des activités culturelles prévues sur les différentes étapes de la tournée à travers les 14 régions du Sénégal. Sous la responsabilité du Torch Tour Manager, le coordinateur des activités culturelles est chargé de la mobilisation et de la coordination des parties prenantes culturelles, de la supervision des troupes artistiques, des artistes et des animations touristiques et culturelles. Il assure la planification des animations culturelles, l’accueil et l’accompagnement des artistes, la supervision des installations de scènes et espaces d’animation, ainsi que la coordination des activités locales avec les collectivités territoriales et comités de pilotage. Il veille au bon déroulement des prestations, au respect du planning, à la qualité et à la diversité des activités, tout en adaptant le programme en cas de contraintes. Le poste nécessite une coordination événementielle à grande échelle et une gestion fluide des flux de participants et d’activités culturelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la Tournée de la Flamme des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, le poste consiste à assurer la coordination et la mobilisation des bénévoles sur l’ensemble des étapes de l’événement à travers les 14 régions du Sénégal. Sous la responsabilité du Torch Tour Manager, le coordinateur de bénévoles est chargé de la gestion et de la coordination des équipes de bénévoles impliquées dans les activités culturelles, sportives et événementielles de la tournée. Il assure la planification des affectations, l’organisation des équipes sur le terrain, le suivi des bénévoles, ainsi que la communication avec les responsables locaux et les comités de pilotage. Il veille au bon déroulement des activités, à la motivation des bénévoles, à la gestion des flux et à l’adaptation des équipes en fonction des besoins de chaque étape. Le poste implique une forte capacité d’organisation, de coordination et de gestion opérationnelle sur le terrain dans un contexte d’événement grand public. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) stagiaire Designer Graphique et Motion pour intégrer l’équipe communication. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la création de contenus visuels et audiovisuels sur divers projets, notamment la conception de supports graphiques print et digitaux (affiches, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux, identité de marque), le montage et la production vidéo pour les plateformes digitales (reels, teasers, reportages courts), la création de motion graphics et animations, la retouche photo et la préparation des fichiers pour publication ou impression, ainsi que la participation à la cohérence de l’identité visuelle. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Design Graphique, Licence Arts Appliqués, Bachelor Design ou équivalent avec expérience préalable (stage, freelance ou projets personnels), maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), compétences en montage vidéo et formats réseaux sociaux, connaissance de Figma ou motion design avancé appréciée, portfolio obligatoire. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar avec mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour intervenir sur la gestion de la présence digitale de l’entreprise ainsi que celle de plusieurs marques clientes. Les missions incluent l’animation et la modération des comptes réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X), l’élaboration et le suivi des calendriers éditoriaux pour chaque entité, la création de contenus adaptés à chaque univers de marque (textes, visuels, stories, reels), la gestion des interactions avec les communautés (commentaires, messages, avis), le suivi des performances et le reporting avec recommandations, la veille sectorielle et l’identification des tendances, ainsi que la participation aux réflexions stratégiques et aux briefs contenus. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Communication, Licence Info-Com, Bachelor Marketing Digital ou équivalent, avec expérience préalable en gestion des réseaux sociaux, bonne capacité rédactionnelle et créative, organisation et curiosité, maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs spécificités, connaissance des outils de planification et de création de contenus (Canva, Meta Business Suite, Buffer ou équivalent), notions de montage vidéo appréciées. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar en mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un client du cabinet Top Work, opérant dans le secteur minier, recrute un Responsable du Développement Durable. Le poste consiste à élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en accord avec les objectifs commerciaux et les principes ESG, gérer et renforcer les relations avec les communautés, autorités et parties prenantes, coordonner les programmes d’investissement social et de développement durable, veiller au respect des réglementations environnementales et des permis en vigueur, préparer les rapports ESG en collectant et analysant les données environnementales, sociales et de gouvernance, rédiger des rapports selon les normes internationales telles que GRI et SASB, définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions et indicateurs sociaux), identifier les risques et opportunités liés au développement durable et au changement climatique, mener des initiatives d’efficacité environnementale et d’utilisation responsable des ressources, et diriger la mise en œuvre des politiques et processus internes liés à l’ESG. Profil recherché : Master en développement durable, environnement, relations communautaires ou domaine connexe, certifications GRI, SASB ou ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001 appréciées, et au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement durable dans le secteur minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Galimatech recrute des ingénieurs logiciels Full Stack pour concevoir, développer et maintenir des API et applications web robustes, fiables, évolutives et performantes, en phase avec les besoins clients et les volumes croissants de données. Le poste évolue dans un environnement agile, collaboratif et orienté qualité logicielle, avec respect des meilleures pratiques de développement et d’architecture. Les compétences requises incluent le développement back-end en Java 17+ avec Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Spring Security, Spring WebFlux, architecture microservices et hexagonale, utilisation de Kubernetes, systèmes de messagerie ActiveMQ, RabbitMQ ou Kafka, bases de données SQL et NoSQL, tests unitaires avec JUnit ou Mockito, CI/CD avec GitLab ou Jenkins, supervision avec Grafana, Prometheus ou ELK, maîtrise de Git et Git Flow. Côté front-end, maîtrise d’Angular (dernières versions) et NgRx. Compétences appréciées : Quarkus, optimisation Java, GraalVM, Apache Camel, scripting Linux, Maven, ReactJS et Ionic. Profil recherché : Bac+5 en développement logiciel, rigoureux(se), autonome, force de proposition, passionné(e) par le clean code et la performance, capable de travailler en équipe et en environnement DevOps avec PO, QA et architectes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La KfW (Banque allemande de développement) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de portefeuille basé(e) à Dakar pour appuyer la gestion et le suivi du portefeuille de projets financés au Sénégal dans des secteurs tels que la bonne gouvernance, la formation professionnelle, l’énergie renouvelable, la santé, la mobilité urbaine, le développement du secteur privé et les systèmes financiers. Le poste implique la supervision et la coordination d’études et de consultants, la contribution au développement du portefeuille via l’identification de nouveaux engagements, la participation aux missions d’évaluation et de supervision, ainsi que l’organisation de consultations et négociations intergouvernementales. Il inclut également la gestion des relations avec les partenaires gouvernementaux, le secteur privé et les organisations internationales, ainsi que l’analyse des évolutions politico-socio-économiques. Le/la titulaire contribuera aussi au dialogue sectoriel et à la représentation institutionnelle, en lien avec les équipes locales et internationales. Profil recherché : Master en gestion de projet, économie, droit, sciences sociales, ingénierie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets incluant planification, contractualisation, appels d’offres et suivi de décaissements, bonne connaissance du cadre institutionnel et des politiques de coopération, maîtrise des outils informatiques, excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand ou de l’anglais. Poste nécessitant des déplacements sur le terrain et des formations à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La KfW recrute un(e) Office Manager chargé(e) d’assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique de son bureau au Sénégal afin de garantir son bon fonctionnement. Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Dakar et travaillera sous l’autorité du Directeur du bureau en collaboration avec les équipes locales et le siège à Francfort. Les missions incluent la gestion administrative du bureau (archivage, coordination administrative, supervision des contrats, gestion des fournitures et équipements), la gestion financière et comptable (suivi des dépenses, paiements des factures, tenue de caisse et banque, relation avec les prestataires comptables et préparation des audits), la gestion logistique des missions et événements (organisation des déplacements, réunions et visites officielles), ainsi que l’appui à la gestion du personnel (suivi des contrats, intégration des employés et respect des obligations sociales). Le poste comprend également le respect des règles de conformité, de sécurité et des obligations légales locales. Profil recherché : diplôme en finance, comptabilité, gestion ou administration, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation internationale ou un bailleur de fonds. Excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation, discrétion et capacité à travailler sous pression. Très bonne maîtrise du français, avec l’allemand et/ou l’anglais comme atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) Programme Policy Officer chargé(e) d’appuyer les bureaux pays dans l’engagement et le soutien aux systèmes nationaux de protection sociale, en assurant l’alignement avec les politiques et directives du PAM, notamment en matière de nutrition, sécurité alimentaire et préparation aux situations d’urgence. Le poste implique la fourniture d’orientations techniques aux bureaux pays pour la conception et la mise en œuvre de projets de protection sociale, ainsi que le soutien au dialogue politique avec les gouvernements hôtes. Le/la titulaire contribuera aux discussions stratégiques régionales, à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale de protection sociale, et à sa mise en opération. Il/elle collaborera avec les autres unités régionales pour intégrer la protection sociale dans des domaines tels que l’action climatique, la réponse aux urgences, la nutrition, la résilience et l’égalité de genre. Le poste inclut également la participation à des groupes de travail, la coordination de partenariats avec agences ONU, Banque mondiale, bailleurs et ONG, la production d’analyses et de rapports, ainsi que des missions de terrain et des activités de renforcement des capacités. Profil recherché : au moins 3 ans d’expérience en protection sociale, politiques publiques ou développement international, expérience en appui à des systèmes nationaux ou programmes de filets sociaux, capacité à travailler dans un contexte régional, compétences en analyse et rédaction de notes de politique, et expérience de collaboration avec gouvernements et institutions internationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) VAM Officer spécialisé(e) en analyse de données géospatiales chargé(e) d’analyser des images satellites afin de détecter et quantifier les dynamiques de changement des terres agricoles au niveau local dans des zones difficiles d’accès en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le poste vise à fournir des analyses sur les zones affectées par les conflits et à forte vulnérabilité, notamment le Liptako-Gourma, le bassin du lac Tchad, la République centrafricaine et d’autres zones côtières selon les besoins. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec des partenaires techniques et des institutions spécialisées dans l’observation de la Terre, et participera à des activités de renforcement des capacités auprès des gouvernements, autorités locales et partenaires humanitaires. Il/elle apportera également un appui technique au bureau pays du Sénégal, notamment en analyse VAM et géospatiale, et contribuera à la mise en œuvre des accords de coopération avec l’agence spatiale sénégalaise. Le poste est basé à Dakar au bureau régional couvrant 19 pays d’Afrique de l’Ouest. Date de clôture : 29 avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les Nations Unies recrutent un Chauffeur chargé d’assurer le transport sûr, ponctuel et fiable du personnel du bureau et/ou des marchandises, dans le strict respect des règles de sécurité. Le poste vise à garantir le confort des passagers, la sécurité des trajets et une arrivée efficace à destination. Les responsabilités incluent la conduite sécurisée des véhicules de service pour le transport de hauts fonctionnaires, visiteurs et personnel, la livraison et collecte de courrier et documents auprès des administrations et organisations partenaires, ainsi que l’accueil des officiels et visiteurs à l’aéroport. Le/la titulaire doit veiller au respect des règles de sécurité, notamment le port de la ceinture et les normes MOSS, et gérer les situations d’incident conformément aux procédures. Il/elle est également responsable de la tenue des journaux de bord (kilométrage, carburant, entretien), de la planification de l’entretien des véhicules, ainsi que de la maintenance quotidienne incluant vérification des pneus, freins, phares et autres équipements. Le poste inclut aussi la gestion des documents du véhicule (assurance, carnets de bord, équipements de sécurité). Profil recherché : BFEM ou équivalent avec permis de conduire, au moins 5 ans d’expérience en tant que chauffeur, expérience en organisation internationale souhaitée, formation en conduite défensive ONU est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave recrute un Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique au Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles afin de soutenir les objectifs de l’entreprise tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Il/elle fournira des conseils juridiques clairs et pratiques, et contribuera à la mise en place de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et croissance dans la mise en œuvre d’activités promotionnelles, la validation de la conformité des communications marketing et PR, la revue et rédaction des contrats liés au marketing, aux fournisseurs et aux achats, ainsi que la mise en conformité des processus de procurement. Le poste implique également la rédaction de modèles de contrats, les interactions avec les autorités réglementaires et le soutien juridique général sur les sujets liés à la réglementation, aux procédures internes et à la gestion des risques. Profil recherché : Master en droit, avec plus de 5 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement dans la finance, le mobile money ou le secteur bancaire, excellente maîtrise du français et de l’anglais, compétences solides en rédaction contractuelle, analyse juridique, conformité et communication. Poste basé au Sénégal avec environnement de travail structuré et international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.