Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Les Nations Unies recrutent un Chauffeur chargé d’assurer le transport sûr, ponctuel et fiable du personnel du bureau et/ou des marchandises, dans le strict respect des règles de sécurité. Le poste vise à garantir le confort des passagers, la sécurité des trajets et une arrivée efficace à destination. Les responsabilités incluent la conduite sécurisée des véhicules de service pour le transport de hauts fonctionnaires, visiteurs et personnel, la livraison et collecte de courrier et documents auprès des administrations et organisations partenaires, ainsi que l’accueil des officiels et visiteurs à l’aéroport. Le/la titulaire doit veiller au respect des règles de sécurité, notamment le port de la ceinture et les normes MOSS, et gérer les situations d’incident conformément aux procédures. Il/elle est également responsable de la tenue des journaux de bord (kilométrage, carburant, entretien), de la planification de l’entretien des véhicules, ainsi que de la maintenance quotidienne incluant vérification des pneus, freins, phares et autres équipements. Le poste inclut aussi la gestion des documents du véhicule (assurance, carnets de bord, équipements de sécurité). Profil recherché : BFEM ou équivalent avec permis de conduire, au moins 5 ans d’expérience en tant que chauffeur, expérience en organisation internationale souhaitée, formation en conduite défensive ONU est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave recrute un Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique au Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles afin de soutenir les objectifs de l’entreprise tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Il/elle fournira des conseils juridiques clairs et pratiques, et contribuera à la mise en place de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et croissance dans la mise en œuvre d’activités promotionnelles, la validation de la conformité des communications marketing et PR, la revue et rédaction des contrats liés au marketing, aux fournisseurs et aux achats, ainsi que la mise en conformité des processus de procurement. Le poste implique également la rédaction de modèles de contrats, les interactions avec les autorités réglementaires et le soutien juridique général sur les sujets liés à la réglementation, aux procédures internes et à la gestion des risques. Profil recherché : Master en droit, avec plus de 5 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement dans la finance, le mobile money ou le secteur bancaire, excellente maîtrise du français et de l’anglais, compétences solides en rédaction contractuelle, analyse juridique, conformité et communication. Poste basé au Sénégal avec environnement de travail structuré et international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Logistique chargé d’organiser, planifier et superviser les opérations logistiques terrain. Le poste consiste à élaborer un plan de travail journalier en tenant compte des priorités, des ressources et des contraintes opérationnelles, ainsi qu’à coordonner les flux logistiques (réception, stockage, distribution et manutention). Le/la titulaire encadre une équipe terrain composée de manutentionnaires, caristes et gestionnaires de stock, assure l’affectation des tâches, le suivi de leur exécution et l’animation des briefings quotidiens, notamment sur la sécurité et la performance. Il/elle participe aux différentes phases opérationnelles, veille au respect des procédures QHSE, au port des équipements de protection individuelle et à la bonne utilisation des engins de manutention, tout en signalant les incidents et risques. Le poste implique également le suivi des opérations en temps réel, la gestion des imprévus, le reporting régulier au responsable et la proposition d’actions correctives. Profil recherché : Bac+2 minimum en logistique ou supply chain, au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes logistiques terrain, expérience souhaitée en environnement événementiel, industriel ou sportif, maîtrise des flux logistiques, des outils bureautiques et des règles de sécurité, leadership terrain, rigueur et forte orientation sécurité. Maîtrise du français obligatoire et anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre des Jeux Olympiques de la Jeunesse, Africa Global Logistics recrute un Responsable QHSE. Le poste consiste à définir, déployer et maintenir la politique QHSE sur l’ensemble des sites de compétition et hors compétition. Le titulaire devra réaliser des évaluations et audits QHSE, établir des plans d’actions, conseiller le management, produire des reportings et assurer la veille réglementaire. Il est également chargé de mettre aux normes les entrepôts et sites (signalisation, sécurité incendie, EPI, gestion des flux), de valider les plans d’aménagement, de vérifier la conformité des équipements et de tenir à jour les documents d’évaluation des risques. Le poste implique la mise en place d’outils QHSE (gestion des incidents, near misses, check-lists, tableaux de bord), l’animation de réunions sécurité et le déploiement de la culture sécurité. Il comprend aussi la formation des équipes aux procédures QHSE, la gestion des incidents, l’analyse des causes et le suivi des actions correctives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSF OCBA recrute un Head of Operational Cell 2 basé à Dakar. Le poste consiste à superviser les missions humanitaires dans plusieurs pays du Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger) en assurant la qualité des interventions, le respect des principes humanitaires et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de MSF OCBA. Le titulaire du poste pilote le cycle des projets (ouverture, consolidation, réorientation, clôture), contribue à la définition des stratégies opérationnelles, supervise la planification et les budgets des missions, et garantit l’adéquation des réponses humanitaires aux besoins des populations. Il assure également la gestion des équipes, le suivi des performances, la coordination avec les départements internes et les partenaires externes, ainsi que la représentation de MSF dans divers forums internationaux et humanitaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Helen Keller Intl lance un appel d’offre pour la confection de 2 000 tabliers en tissu destinés à la campagne de supplémentation en vitamine A au Niger. Les tabliers doivent être en polyester 100% ou mélange polyester-coton (65/35), résistants aux lavages fréquents, avec séchage rapide et bonne résistance à la déchirure. Les dimensions incluent une longueur de 90 à 100 cm, une largeur de 65 à 75 cm, des bandes de fixation de 50 à 60 cm, un tour de cou réglable et une poche centrale de 20 x 30 cm. L’impression doit inclure les logos du MSHP, Helen Keller Intl, OMS et UNICEF, avec coutures renforcées et conception légère et ergonomique. Les entreprises doivent fournir des échantillons obligatoires et des preuves d’expériences similaires, sous peine de disqualification. L’offre la moins-disante conforme techniquement sera retenue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Welthungerhilfe lance un appel d’offre national pour l’achat et la livraison de kits vivres dans le cadre du projet NER1110 « Réponse d’urgence en sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages agropasteurs et pasteurs vulnérables de la région de Tillabéry pendant les périodes de soudure agricole et pastorale ». Le projet couvre les départements de Banibangou et Abala dans la région de Tillabéry et est financé par CONRAD et ECHO. Les entreprises intéressées doivent soumettre leurs offres conformément au code des marchés et au manuel de procédures via la plateforme e-tender de Welthungerhilfe. La date limite de soumission est fixée au 30 avril 2026 à 22h00 heure locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Welthungerhilfe lance un appel d’offre national pour l’achat et la livraison de farine enrichie destinée aux femmes enceintes et allaitantes ainsi qu’aux enfants de 6 à 59 mois dans les départements de Torodi, Abala et Banibangou, région de Tillabéri. L’appel s’inscrit dans les projets NER 1120 « Sahel nutrition » et NER 1110 « Réponse d’urgence en sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages agropasteurs et pasteurs vulnérables de la région de Tillabéri pendant les périodes de soudure agricole et pastorale », financés par CONRAD et ECHO. Les entreprises du secteur de la transformation agroalimentaire et céréalière sont invitées à soumettre leurs offres via la plateforme e-tender de Welthungerhilfe conformément aux procédures en vigueur. La date limite de soumission est fixée au 30 avril 2026 à 22h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CGP-Niger lance le programme CIR (Composante d’Identification des Ressources) édition 2026 destiné aux étudiants en fin de cycle à fort potentiel dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale et de développement du capital humain. Le programme propose une immersion professionnelle de six mois renouvelable une fois, permettant aux participants de travailler sur des projets réels au sein du cabinet et de développer des compétences opérationnelles avec un haut niveau d’exigence. Les domaines concernés sont la fiscalité, la comptabilité et gestion, l’intelligence artificielle et l’assistanat de direction. Les candidats doivent être étudiants en fin de cycle (minimum Licence 3) ou titulaires d’un Master récent, avec une moyenne d’au moins 14/20, et démontrer rigueur et capacité d’apprentissage. Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier, des tests techniques et des entretiens. Les candidatures se font via la plateforme cgptalent.net. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 recrute un Coordinateur énergie de site pour la Direction de la technologie. La mission principale consiste à assurer la gestion opérationnelle, le suivi technique et la continuité énergétique du site assigné, tout en apportant un support transversal au Cluster Manager dans le respect des standards des JOJ Dakar 2026. Le poste couvre la gestion énergétique de la venue, notamment la collecte et consolidation des besoins énergétiques, la vérification de la cohérence des capacités disponibles, le dimensionnement BT, la validation des solutions de secours et la conformité des schémas électriques. Il inclut également le suivi des installations électriques temporaires et permanentes, le contrôle qualité jusqu’à la mise en service, ainsi que la préparation opérationnelle avec les tests de charge, simulations de perte réseau, procédures de mise sous tension et gestion des équipements de secours. Le candidat participera au support du Cluster Manager via le reporting, la coordination multi-sites, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes techniques. Il assurera également la coordination énergie sur site, la supervision des opérations pendant les Jeux, la gestion des incidents et la continuité de service des installations critiques. Profil requis : diplôme d’ingénieur en énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience en exploitation ou supervision d’installations électriques BT, idéalement sur des sites complexes ou événements majeurs. Compétences attendues : maîtrise des réseaux BT, TGBT, groupes électrogènes, ATS, lecture de plans, tests de charge, coordination terrain et gestion sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Spécialiste business development chez DHL Express basé à Dakar, Sénégal. Role Purpose: en tant que New Business Hunter, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise via l’acquisition de nouveaux clients dans le segment express à poids élevé (généralement 30 à 1000 kg par expédition). Votre mission est de développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients nécessitant des solutions de transport international fiables et à délai défini. Ce poste requiert un profil commercial dynamique et orienté résultats, capable de gagner de nouveaux clients, de comprendre des enjeux logistiques complexes et d’incarner la culture “Insanely Customer Centric” de DHL. Responsabilités principales : acquisition de nouveaux clients en identifiant et sécurisant des opportunités commerciales dans les expéditions lourdes, collaboration avec les équipes commerciales internes pour développer les comptes, construction d’un pipeline via prospection ciblée et networking, analyse des besoins clients pour proposer des solutions DHL Express adaptées en termes de coût, délai et fiabilité, négociation et conclusion de contrats rentables et durables, collaboration avec les autres entités du groupe DHL pour les opportunités commerciales, analyse des tendances du marché et de la concurrence pour identifier les secteurs prioritaires (industrie, automobile, technologie, santé, manufacturing), utilisation des outils digitaux et du réseau DHL pour positionner l’entreprise comme fournisseur privilégié, gestion de la relation client avec les décideurs et maintien de la satisfaction client lors de l’onboarding, atteinte des objectifs de revenus et de profit, reporting et mise à jour du CRM (COMET/STELLAR). Profil recherché : Bac+3 en commerce, logistique, supply chain ou domaine similaire, 3 à 5 ans d’expérience en B2B sales idéalement en logistique express, transport ou freight, capacité démontrée à développer de nouveaux comptes complexes, connaissance des processus douaniers et du commerce international, maîtrise des solutions DHL Express appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Head of Ericsson Research chez Ericsson basé à Stockholm. Vous serez responsable de la direction stratégique de la recherche technologique à long terme et rapporterez directement au Group CTO. Le poste consiste à diriger une organisation mondiale de plus de 800 professionnels répartis dans 14 pays, en développant une culture d’excellence, de curiosité intellectuelle et de performance. Vous piloterez l’innovation au sein d’écosystèmes impliquant les business units, les clients majeurs, les universités et les instituts de recherche afin de renforcer la position d’Ericsson sur les technologies de rupture. Vous aurez également pour mission de garantir le leadership technologique de l’entreprise en équilibrant recherche exploratoire et transfert technologique vers les produits et services. Le rôle inclut la représentation d’Ericsson dans la communauté scientifique et lors de forums internationaux. Profil recherché : leadership visionnaire, capacité à transformer les tendances industrielles en stratégie de recherche, expertise technique avancée en radio, IA, architecture réseau, sécurité et co-design hardware/software, expérience en gestion de grandes organisations R&D globales, forte maîtrise des dynamiques open source et standardisation, réseau international dans l’industrie et l’académique, excellente communication pour vulgariser des concepts complexes. Formation requise : PhD ou MSc avec une carrière senior en environnement international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé de Recrutement pour un client évoluant dans le secteur du BTP basé à Dakar. Missions principales : définir les profils à recruter en collaboration avec les responsables opérationnels, rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports appropriés, réceptionner, trier et analyser les candidatures, mener des entretiens téléphoniques, physiques ou en visioconférence, proposer une short-list argumentée à la hiérarchie, assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des candidats, participer à l’élaboration de la politique de recrutement de l’entreprise, assurer la gestion administrative du personnel incluant le suivi du calendrier du personnel, créer et gérer une base de données du personnel, traiter les demandes internes du personnel, vérifier la validité des documents administratifs tels que visites médicales, cartes d’identité, diplômes, attestations et passeports, gérer la logistique du personnel en mission en collaboration avec les services concernés notamment pour le logement et les billets d’avion, collaborer avec les services comptabilité et juridique pour la mise à jour des formalités administratives. Profil recherché : expérience confirmée dans le recrutement, maîtrise du logiciel SAGE, des outils bureautiques et des plateformes de recrutement, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Qualités requises : rigueur, organisation, intégrité, confidentialité, proactivité, réactivité, gestion du stress, esprit d’analyse et de discernement, capacité à aligner les recrutements avec la politique de l’entreprise, esprit fédérateur, empathie et discrétion professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé(e) de Finance / Finance Officer pour Catholic Relief Services (CRS) au Sénégal, basé(e) à Tambacounda et Diourbel. CRS est une agence humanitaire internationale intervenant dans plus de 100 pays et mettant en œuvre au Sénégal le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition en partenariat avec des organisations locales et le système de santé national. Le/La Finance Officer appuie la gestion des systèmes, procédures et opérations financières du projet au niveau des zones d’intervention et veille à la conformité des transactions financières avec les standards CRS, les principes comptables généralement reconnus (GAAP), les exigences des bailleurs et les réglementations locales. Il/Elle est chargé(e) de vérifier les transactions financières et pièces justificatives pour garantir leur exactitude et conformité, d’assurer la saisie des opérations dans le système comptable, de contribuer au suivi des comptes du projet, de réaliser des revues régulières pour détecter les irrégularités, d’appuyer la préparation des rapports financiers et des audits, de soutenir l’évaluation et le renforcement des capacités financières des partenaires, de suivre les dépenses terrain en lien avec les budgets approuvés et de sensibiliser le personnel aux procédures financières et exigences de conformité. Profil recherché : diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, finance, économie, gestion ou domaine similaire, certification professionnelle souhaitée, minimum 5 ans d’expérience en comptabilité ou gestion financière, idéalement en ONG ou organisation internationale, expérience en gestion de projets financés par des bailleurs fortement souhaitée. Compétences requises : maîtrise avancée d’Excel, bonnes capacités analytiques, sens de l’organisation, rigueur, respect de la confidentialité, esprit d’équipe, approche proactive et orientée résultats. Langues : français obligatoire, anglais souhaité. Mobilité requise jusqu’à 30 % dans les zones d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestionnaire de Projet / Project Manager pour Catholic Relief Services (CRS) au Sénégal, basé à Tambacounda et Diourbel. CRS est une agence humanitaire internationale opérant dans plus de 100 pays et mettant en œuvre au Sénégal le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en collaboration avec des organisations locales et le système de santé national. Le/La Project Manager est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des activités du projet ainsi que des relations avec les partenaires et parties prenantes afin d’atteindre les objectifs du programme. Il/Elle assure la mise en œuvre de qualité du projet à travers la gestion des activités techniques, budgétaires, de suivi et de reporting sur tout le cycle du projet (démarrage, exécution, clôture), conformément aux exigences des bailleurs et aux standards CRS. Le poste inclut la supervision des équipes projet, le coaching du personnel, la participation aux recrutements et évaluations de performance, ainsi que le suivi du bien-être des équipes. Il/Elle veille à l’apprentissage continu et à la redevabilité à travers les activités MEAL, identifie les problèmes et propose des ajustements, renforce les partenariats avec les acteurs locaux, représente CRS auprès des autorités sanitaires et partenaires, assure la mobilisation et le suivi des ressources financières, et contribue au renforcement des capacités des équipes et partenaires. Le poste implique également l’analyse des données, la documentation des résultats et la production de rapports selon les exigences CRS et bailleurs. Profil recherché : licence (Bachelor) requise, 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet dans une ONG, expérience en gestion de subventions et bailleurs publics souhaitée, maîtrise des outils informatiques MS Office, compétences en supervision, analyse, gestion des partenariats, rédaction de rapports et résolution de problèmes. Langues : français requis, anglais professionnel souhaité. Mobilité jusqu’à 50 % dans les zones d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Investment Officer (IO/SIO) pour la Banque mondiale/IFC basé à Dakar, Sénégal, travaillant sous la supervision du Western Africa Hub Leader basé à Abidjan. Le poste est fortement orienté vers le développement commercial et l’exécution de mandats de conseil en partenariats public-privé (PPP), incluant l’origination de projets, la structuration de transactions complexes et la mobilisation d’investissements dans le secteur des infrastructures en Afrique de l’Ouest. Le titulaire du poste contribue à l’augmentation du pipeline de projets, à la signature et à la clôture de mandats, et au suivi des objectifs annuels de mobilisation. Il/Elle développe et entretient des relations avec les clients gouvernementaux et investisseurs, mène des négociations de mandats, supervise la préparation de propositions commerciales, et peut réaliser des études de faisabilité de projets. Le rôle implique la coordination de l’exécution de projets PPP incluant la gestion de consultants (juridiques, techniques, financiers, environnementaux), la revue d’analyses financières et modèles, et la structuration de solutions innovantes et bancables. Il/Elle participe aux processus de passation de marchés, aux roadshows, aux négociations de contrats et à la clôture des transactions. Le poste exige également une forte capacité d’analyse financière, de modélisation, de structuration de projets et de gestion de risques liés aux PPP, ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes de la Banque mondiale et de l’IFC. Le titulaire encadre et accompagne les équipes juniors et contribue aux stratégies régionales et sectorielles, ainsi qu’aux initiatives de développement des marchés. Profil recherché : master en finance, économie, business administration ou domaine similaire, minimum 8 ans d’expérience (IO) ou 12 ans (SIO) en conseil PPP, investissement bancaire, finance d’entreprise ou project finance, expérience en Afrique souhaitée, maîtrise des opérations M&A, forte expertise en infrastructure et PPP, solides compétences en structuration financière, négociation et gestion de projets complexes. Compétences linguistiques : anglais et français obligatoires, portugais est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Stagiaire Tarification chez Maersk à Dakar, Sénégal. Le poste consiste à soutenir les activités de pricing dans le domaine de la logistique et du transport. Les responsabilités incluent l’exécution des activités transactionnelles de tarification dans les délais, la préparation des propositions de prix et des offres commerciales (RFP), ainsi que la coordination avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à l’approvisionnement en capacité. Le stagiaire assure également le suivi avec les équipes procurement pour obtenir des retours dans les délais. Il/Elle met à jour et maintient les données de tarification dans les systèmes internes (TMS, feuilles de taux), effectue des contrôles réguliers pour garantir la rentabilité et la cohérence des données, identifie les écarts et les signale au Product Manager, et veille au respect des politiques internes de pricing. Le poste inclut aussi un support aux équipes commerciales pour les demandes liées aux prix, la préparation d’informations pour les présentations commerciales, ainsi que l’analyse des données de pricing (coûts, revenus, marges) et la participation à la production de rapports de performance et KPI. Le stagiaire contribue à l’amélioration des processus, à la standardisation des procédures et à l’automatisation des outils de tarification. Profil recherché : diplôme Bac+3 en supply chain, ingénierie, business, finance, économie ou domaine similaire, 0 à 3 ans d’expérience (stages inclus) en pricing, analyse de données, finance ou opérations, une expérience en logistique ou transport est un atout. Compétences requises : forte attention aux détails, capacité d’analyse, esprit structuré et orienté résolution de problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assistant(e) Achats / Procurement Assistant pour Catholic Relief Services (CRS) au Sénégal, basé(e) à Dakar avec interventions dans les régions de Diourbel et Tambacounda. CRS est une agence humanitaire internationale opérant dans plus de 100 pays et mettant en œuvre au Sénégal le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition en partenariat avec des organisations locales et le système de santé national. Le poste consiste à appuyer la mise en œuvre des activités d’approvisionnement du programme en garantissant la qualité, l’efficacité, l’intégrité, la transparence et la responsabilité des processus d’achats. Les responsabilités incluent l’appui à la préparation des demandes d’achat conformes aux procédures CRS, la mise à jour des plans de passation de marchés et outils de suivi, la participation à l’identification et la présélection de fournisseurs fiables, la réalisation de visites de vérification des fournisseurs, le traitement des commandes selon les procédures internes, la préparation et le suivi des demandes de paiement avec pièces justificatives, ainsi que l’archivage et le classement des documents d’achats pour audit. Le poste implique également une coordination avec les équipes programmes et opérations pour assurer la disponibilité des biens et services, ainsi que le respect des principes d’éthique, de sauvegarde et de redevabilité. Profil recherché : diplôme secondaire requis, formation complémentaire en logistique, approvisionnement ou administration souhaitée, 1 à 2 ans d’expérience en achats, logistique ou administration, expérience en ONG ou organisation internationale souhaitée, connaissance des procédures d’approvisionnement des bailleurs appréciée. Compétences requises : maîtrise de MS Office (Excel, Word), bonnes capacités rédactionnelles, organisation et gestion du temps, connaissance du marché local, sens du détail, communication efficace, proactivité et orientation résultats. Langues : français obligatoire, anglais professionnel souhaité. Déplacements jusqu’à 30 % dans les zones d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Stagiaire Community Manager chez Gaël Conseil à Dakar, Sénégal. Gaël Conseil est un cabinet spécialisé dans le conseil en systèmes d’information, la transformation digitale et l’accompagnement IT des entreprises. Le stage consiste à renforcer la visibilité digitale de l’entreprise, principalement sur LinkedIn dans un contexte B2B. Les missions incluent le développement de la présence digitale sur LinkedIn, la création de contenus professionnels tels que posts, carrousels, visuels et vidéos courtes, la mise en valeur des expertises IT (cybersécurité, réseaux, transformation digitale), la planification et publication des contenus via un calendrier éditorial, l’animation de la communauté à travers les interactions et messages, le suivi des performances des contenus (engagement, portée, leads), la réalisation d’une veille sur les tendances IT et digitales ainsi que la participation à la réflexion sur la marque employeur. Profil recherché : étudiant(e) en communication, marketing digital ou école de commerce, intérêt pour le secteur IT/digital, excellente capacité rédactionnelle orientée LinkedIn professionnel, créativité avec une approche B2B, autonomie, rigueur et force de proposition, maîtrise de Canva, LinkedIn et outils de planification de contenu. Conditions : stage de 2 à 6 mois, localisation possible Sénégal, début ASAP, gratification selon profil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chauffeur de moto recherché pour une prestation de services à Rufisque, Dakar. L’employeur recherche un chauffeur de moto disposant d’une expérience minimum dans le domaine. Le candidat retenu devra assurer des déplacements en moto selon les besoins de l’entreprise Diop et Frères. Les modalités de travail, les missions détaillées ainsi que les conditions exactes seront communiquées lors de la prise de contact. Les personnes intéressées sont invitées à contacter l’entreprise via WhatsApp au numéro indiqué pour obtenir plus d’informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Stagiaire Technico-Commercial chez Gaël Conseil à Dakar, Sénégal. Gaël Conseil est une société de conseil spécialisée dans les infrastructures IT, la cybersécurité, le cloud et la data, accompagnant les entreprises dans la transformation de leurs systèmes d’information, la sécurisation des infrastructures et le déploiement de solutions technologiques innovantes. Le stage consiste à contribuer au développement commercial et technique de l’entreprise. Les missions incluent l’identification et la prospection de nouveaux clients via LinkedIn, emailing et appels, l’analyse des besoins IT des clients, la participation à la conception de solutions en réseaux, cloud et cybersécurité, la contribution à la rédaction de propositions commerciales, la participation aux rendez-vous clients, ainsi que la mise à jour du CRM et le suivi des opportunités commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en école d’ingénieur, commerce ou université, intérêt pour les technologies IT (réseaux, systèmes, cloud), appétence pour la relation client et le commerce, bon relationnel et aisance à l’oral. Compétences requises : compréhension des environnements IT, capacité d’analyse des besoins, esprit commercial, maîtrise du français et anglais professionnel. Qualités : dynamisme, proactivité, curiosité, motivation, autonomie et esprit d’équipe. Conditions : stage de 4 à 6 mois, localisation à préciser, possibilité d’embauche à l’issue du stage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conducteur de moto recherché pour une prestation de services à Dakar, Sénégal, pour l’entreprise Sow Transport. Le poste consiste à assurer la conduite d’une moto mise à disposition par l’entreprise, avec tous les documents nécessaires déjà disponibles. Le contrat est une prestation de services à durée indéterminée. Le candidat doit disposer d’un permis de conduire valide et être un professionnel responsable souhaitant collaborer avec l’entreprise. Les missions consistent principalement à assurer la conduite de la moto selon les besoins opérationnels de l’entreprise. Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse indiquée par l’employeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CLEANIC SARL recrute des gouvernant(e)s de secteur dans le cadre d’une mission de prestation de services au sein d’un complexe résidentiel d’hébergement de grande capacité situé à Dakar. Sous la responsabilité du Responsable de Site, le/la titulaire du poste encadre une équipe d’agents sur une zone définie et garantit la qualité des prestations. Les missions consistent à organiser et superviser le travail quotidien des équipes, contrôler la bonne exécution des prestations, gérer les stocks et consommables, assurer la communication entre les agents et la hiérarchie, et veiller au respect des procédures et standards de qualité. Le profil recherché doit justifier d’une expérience obligatoire en hôtellerie, résidence hôtelière ou hébergement collectif (gouvernant(e), assistant(e) gouvernant(e) ou chef(fe) de brigade). Le candidat doit être dynamique, organisé, capable de gérer des volumes importants dans un environnement à fort rythme, avec un bon sens des responsabilités et de la ponctualité. La maîtrise du français est indispensable et l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un(e) stagiaire suivi-évaluation pour intégrer son équipe de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) à Dakar. Le/la stagiaire participera à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du programme, notamment le suivi de la collecte de données auprès des entreprises bénéficiaires, des bénéficiaires individuels et des institutions partenaires, ainsi que la vérification et la validation des données. Il/elle contribuera également aux analyses multidimensionnelles et inférentielles pour le profilage des entreprises bénéficiaires en lien avec la création d’emplois. Les missions incluent l’appui à la planification et à la supervision des enquêtes terrain, le suivi de la collecte des données de routine, le contrôle qualité des données, le nettoyage, le codage et l’analyse des données, ainsi que la production de tableaux de bord (Excel, Power BI) et de rapports analytiques. Le stagiaire participera aussi à la capitalisation des résultats, à la rédaction de rapports, à la mise à jour des outils, à l’organisation d’ateliers internes et aux réunions d’équipe. Profil recherché : formation en statistiques, économétrie, suivi-évaluation ou data analysis (ingénieur ou master), avec statut d’étudiant en fin de cycle ou jeune diplômé. Compétences requises : maîtrise des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives, analyses statistiques avancées, Excel avancé, outils d’analyse (SPSS, Stata, KOBO/ODK, Power BI), rédaction de rapports, et intérêt pour les chaînes de valeur agroalimentaires. Langues : français courant et portugais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un Responsable de la chaîne d’approvisionnement basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le titulaire du poste est chargé de développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour les transformateurs de noix de cajou, en collaboration avec le Directeur Régional et les BDSP. Il élabore des plans de travail, optimise les processus de la chaîne d’approvisionnement (achat, logistique, gestion des stocks), développe des services d’agrégation, de séchage et de contrôle qualité, et renforce les liens entre producteurs et transformateurs. Le poste inclut également la réduction des coûts, l’amélioration des délais de livraison, le suivi des indicateurs de performance et l’identification de nouvelles opportunités d’approvisionnement et de partenariats. Le responsable veille à la conformité aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et de traçabilité, initie des certifications (biologique, commerce équitable, Rainforest Alliance) et développe des projets de durabilité tels que la traçabilité numérique et la géolocalisation. Il participe au renforcement des capacités des producteurs et transformateurs, soutient les coopératives (notamment dirigées par des femmes et des jeunes), développe des supports de formation et facilite l’accès au financement. Le poste implique également l’intégration de la chaîne d’approvisionnement via des stratégies d’approvisionnement direct et l’amélioration des systèmes de production et de séchage. Profil recherché : Licence en administration des affaires, agroalimentaire, économie ou domaine connexe (Master préféré) avec au moins 7 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Le candidat doit disposer de solides compétences en leadership, en innovation, en gestion des certifications, des systèmes de traçabilité et des réglementations de sécurité alimentaire. Une expérience dans la filière cajou est un atout et une disponibilité pour voyager dans la zone UEMOA est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tostan recrute un(e) stagiaire en restauration basé à Thiès dans le cadre d’un stage. Le poste offre une opportunité d’apprentissage et de développement au sein d’une organisation engagée dans des projets à impact social. Le/la stagiaire devra maîtriser la cuisine sénégalaise et européenne et participera aux activités liées à la préparation des repas dans le respect des standards de qualité et d’hygiène. Le candidat contribuera aux tâches quotidiennes de restauration et au bon fonctionnement du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chargé suivi régime suspensif basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire du poste est chargé de superviser, animer et coordonner le département en assurant l’application des procédures sous la direction du manager adjoint risques douanes. Il assure le suivi des sommiers depuis leur création jusqu’à leur apurement total, veille à la prise en compte de tous les dossiers, à l’envoi des avis de prise en compte et à la gestion des demandes de prorogation. Il garantit le classement des documents, rédige les courriers en douane, établit un planning annuel de visites des entrepôts clients et commente les inventaires mensuels. Il s’assure de la production et du classement des rapports de visite, réalise des reportings réguliers (tous les 15 jours) sur la situation des sommiers, produit les états mensuels pour les clients en régime suspensif y compris dans les secteurs mines et oil & gas, et gère le traitement, le suivi et la facturation des transferts Diamniadio de Dakar Terminal. Le poste implique également une participation active à la démarche qualité et l’exécution de tâches connexes liées à la fonction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un Chargé de communication (digital) au sein de son bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le titulaire du poste appuie les efforts de communication, de plaidoyer et de partenariats en développant, coordonnant et mettant en œuvre les stratégies de communication digitale. Il est chargé de produire des contenus numériques (réseaux sociaux, vidéos, visuels), de gérer et développer la présence en ligne de l’organisation, d’animer les communautés digitales et d’interagir avec les publics. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des stratégies de communication afin de promouvoir les droits des enfants et des femmes, renforcer la visibilité et la crédibilité de l’organisation et soutenir les objectifs stratégiques régionaux. Les missions comprennent également l’analyse des performances digitales, la gestion des comptes de réseaux sociaux de la direction régionale, l’organisation d’événements en ligne, la collaboration avec les équipes internes et le développement de relations avec des influenceurs et partenaires. Profil recherché : diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux et community management. Le candidat doit maîtriser les outils digitaux et analytiques, les logiciels de production de contenu (Adobe Premiere Pro, Photoshop, InDesign, Canva, etc.), et avoir une bonne connaissance des plateformes en ligne. Il doit faire preuve de créativité, d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, et être capable de travailler dans un environnement international. La maîtrise du français est obligatoire avec une bonne connaissance de l’anglais, une autre langue officielle des Nations Unies étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent cotation basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire du poste est chargé d’assurer la cotation des opérations aériennes, maritimes, logistiques et de manutention, en suivant les barèmes et les instructions du Responsable Cotation. Il reçoit et enregistre les demandes de cotation, recueille les informations nécessaires auprès des demandeurs, collabore avec les services opérationnels pour constituer les offres, et saisit les données dans les outils de cotation afin de déterminer les coûts et les prix de vente. Il transmet les offres dans les délais impartis, effectue des relances pour suivre les décisions des clients et analyser les refus éventuels. Le poste inclut également la production et le suivi des statistiques (nombre de cotations, taux de transformation), la contribution à l’élaboration de plans d’actions et la participation active à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du groupe. Le candidat doit respecter les règles et procédures internes ainsi que le code de bonne conduite. Profil recherché : Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) en comptabilité, gestion ou commerce, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, messagerie, EDI) et une bonne connaissance des langues étrangères, notamment l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute un Assistant administratif et ressources humaines pour le compte d’un client opérant dans le secteur de la pêche et des produits halieutiques au Sénégal. Le titulaire du poste est chargé d’organiser et suivre les recrutements ainsi que l’intégration des salariés, de rédiger les contrats de travail et les documents administratifs, d’assurer le suivi des présences et des pointages, de gérer les dossiers du personnel et les déclarations auprès des organismes sociaux, et de participer à la communication interne de l’entreprise. Le poste exige également une bonne maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels associés. Profil recherché : Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou en droit social, avec 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, les logiciels de paie (SAGE ou Cegid), les systèmes SIRH et disposer de bonnes capacités rédactionnelles. Rigueur, organisation, éthique, discrétion et adaptabilité sont indispensables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.