Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : YEDIO CLIM-BTP est une entreprise exerçant dans le froid/climatisation. Dans le cadre de sa politique de réduction des délais d'interventions, nous recherchons des techniciens en froid/climatisation indépendants dans toutes les communes d'Abidjan afin de procéder à une collaboration équitable. Profil : les candidats doivent avoir des connaissances théoriques en froid/climatisation, ventilation et électricité ; posséder leurs propres matériels d'intervention ; être autonomes dans l'exercice du métier ; être de bonne moralité ; avoir un casier judiciaire sans mentions avant la signature du contrat (obligatoire) ; l'hygiène est également un facteur déterminant pour une éventuelle collaboration. Les candidats doivent également être capables d'exécuter des tâches matérielles (capacité de démonter et monter un climatiseur, faire des entretiens et branchements des circuits électriques). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement académique d'un élève en classe de 3e (système français), il est recherché un encadreur qualifié pour les matières littéraires et l’espagnol. Le poste consiste à assurer l'accompagnement pédagogique à domicile, renforcer les compétences en matières littéraires, préparer l'élève aux évaluations et au brevet, et mettre en place un suivi régulier et structuré. Le profil recherché est un(e) enseignant(e) ou étudiant(e) avancé(e) en filière littéraire ou langues, avec une bonne maîtrise du programme français (classe de 3e), pédagogue, patient(e) et méthodique, capable de préparer efficacement au brevet. Le lieu d’intervention est Nouveau Goudron / Abatta / Bricobat Abatta. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appel à candidatures : Consultant Senior – Architecte & Project Manager Call Center (H/F). Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire (avec mobilité possible). Contrat : Mission de consultance (Freelance / Expert indépendant). Africa Digital Connect (ADC) est un acteur majeur de l'écosystème ivoirien, expert en formation professionnelle, transformation digitale et solutions opérationnelles. Dans le cadre de l'expansion de ses activités Télécom & IT, l'entreprise lance un centre d'appel interne à forte valeur ajoutée avec l’ambition d’en faire un hub de services externalisés (BPO) de référence sur le marché régional. La mission consiste à transformer une vision stratégique en une unité opérationnelle performante et rentable. Les responsabilités incluent : la conception de l’ingénierie organisationnelle et de la gouvernance (organigramme, fiches de poste, SOP), la mise en place de l’excellence opérationnelle (parcours clients, scripts dynamiques, matrices d’escalade, workflows support niveau 1, KPIs, SLA, reporting en temps réel), le pilotage des solutions technologiques (Téléphonie IP, CRM, billetterie) et leur paramétrage, le développement des compétences des équipes et l’instauration d’une culture de performance, ainsi que la structuration de l’offre BPO externe (business model, tarification, supports commerciaux). Profil recherché : Bac+4/5 en Management, Télécoms ou Gestion avec 7 à 10 ans d’expérience dans la structuration ou la direction de centres de contacts, maîtrise des outils CRM/IPBX, gestion de projet (PMP, Prince2 ou Agile) et connaissance des normes qualité (ISO 18295 ou équivalent), leadership affirmé et forte capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du supérieur hiérarchique, l'objectif du stage sera de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en formation (structures, matériaux, topographie, gestion de chantier), développer des compétences techniques et organisationnelles dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, et participer activement aux différentes phases d'un projet de construction : conception, planification, exécution et contrôle qualité. Les missions principales incluent les études techniques (lecture et interprétation des plans, calculs de structures, dimensionnement d'éléments), le suivi de chantier (contrôle de l'avancement des travaux, respect des délais et des normes de sécurité), la gestion des matériaux (suivi des approvisionnements, vérification de la qualité des matériaux utilisés), la coordination avec les ingénieurs, architectes, techniciens et ouvriers, ainsi que la rédaction de rapports et mise à jour des documents techniques et administratifs. Le profil recherché requiert dynamisme et esprit d'initiative, discrétion, organisation et rigueur, polyvalence, réactivité et autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et de la communication, connaissance des normes de construction et de sécurité, capacités de travail en équipe et sens de l'organisation professionnelle. Le candidat doit être titulaire d'un BAC+2 ou BTS en Génie civil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SEAAF SARL recrute un agent de nettoyage basé à Riviera Golf. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, salles, couloirs, sanitaires, espaces communs), utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, vider les poubelles et gérer le tri des déchets, nettoyer les vitres, sols et surfaces selon les procédures établies, veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables. Le profil recherché requiert une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien, le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité, un sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches, une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, ainsi que discrétion et ponctualité. Le candidat devra maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les usagers et contribuer à l'image positive et professionnelle de l'établissement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation et de sécurisation du réseau électrique et télécom en Côte d'Ivoire, Africa Project Management (APM) recrute un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des travaux d'infrastructure en environnement Haute Tension (HT/HTB). Le projet porte notamment sur la fourniture et l'installation d'équipements télécom (technologie MPLS-TP), la migration et l'intégration de solutions télécommunications industrielles, l'installation de fibre optique (OPGW) sur lignes électriques et la coordination des travaux en environnement électrique sécurisé. Sous l'autorité de la Direction Projet, le Chef de Projet assurera le pilotage technique, administratif et financier du projet, élaborera et suivra le planning d'exécution des travaux, coordonnera les équipes techniques internes et les sous-traitants, garantira le respect des délais contractuels et des exigences de qualité, supervisera les travaux en environnement Haute Tension, assurera la gestion des risques techniques et opérationnels, préparera les rapports d'avancement et assurera le reporting client, et veillera au respect strict des normes HSE sur site. Le projet a une durée prévisionnelle de 540 jours, avec mobilisation terrain requise et démarrage rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister un ou plusieurs responsable(s) (directeur, responsables …) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'entreprise. L'Assistante de direction peut prendre en charge le suivi complet de la Gestion de la Caisse de l'entreprise. Elle peut également coordonner une équipe. Activités : accueillir une clientèle, filtrer des appels téléphoniques, organiser le planning d'un responsable ou collaborateur, rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...), traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour), assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), organiser des déplacements professionnels. Compétences : outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), normes rédactionnelles, méthode de classement et d'archivage, modalités d'accueil, techniques de prise de notes. Profil recherché : dynamisme et esprit d'initiative, discrétion, organisation et rigueur, polyvalence, réactivité et autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et de la communication. Être titulaire d'un BAC+2 ou BTS en Assistanat de Direction / Secrétariat ou équivalent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) moto passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Marcory Zone 4 - Biétry. Le poste consiste à intervenir sur différents types de motos afin de réaliser l’entretien courant (vidange, freins, pneus, kits chaîne), diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et électriques, effectuer les réparations et remplacements de pièces, préparer les motos pour le contrôle technique, conseiller les coursiers sur l’entretien et les réparations nécessaires et maintenir un espace de travail propre et organisé. Le profil recherché est un(e) titulaire d’un CAP, BEP ou BAC Pro en mécanique ou d’une expérience équivalente, justifiant d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, avec une bonne maîtrise des outils de diagnostic et une connaissance des systèmes électroniques modernes. Le/la candidat(e) doit être autonome, rigoureux(se) et avoir un bon sens du service auprès des usagers de la moto. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement académique d'un élève en classe de 3e (système français), il est recherché un encadreur qualifié pour les matières suivantes : mathématiques, physique-chimie, SVT et technologie. Le poste consiste à assurer l'accompagnement pédagogique à domicile, consolider les bases scientifiques et technologiques, préparer efficacement l'élève aux évaluations et au brevet, et mettre en place un suivi structuré et régulier. Le profil recherché est un(e) enseignant(e) ou étudiant(e) avancé(e) en filière scientifique ou technologique, avec une bonne maîtrise du programme français (classe de 3e), pédagogue, rigoureux(se), méthodique, capable de simplifier les notions et de renforcer la compréhension. Le lieu d’intervention est Nouveau Goudron / Abatta / Bricobat Abatta. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un commercial ayant un Bac+3/5 en Commerce, Gestion ou Informatique avec forte appétence business. Missions : identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, banques), développer et gérer un portefeuille clients, comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des offres adaptées avec l’avant-vente, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats, assurer le suivi contractuel et la satisfaction client, participer à la stratégie commerciale (positionnement, offres, partenariats), réaliser un reporting régulier des activités commerciales et prévisions de vente.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un profil Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent, avec +5 ans d'expérience. Missions : définir l'architecture technique des projets et valider les choix technologiques, encadrer et accompagner les équipes de développement (revue de code, mentorat, bonnes pratiques), garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, superviser la conception et l'intégration des API et des systèmes backend, participer à la planification des sprints et estimation des charges, mettre en place les techniques standards (CI/CD, tests, conteneurisation, DevOps), assurer la coordination entre les équipes techniques et les métiers, contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.

Description du poste : ROSAPARKS est un fournisseur de solutions en ressources humaines (recrutement, externalisation, formation, travail temporaire, sous‑traitance, assistance et conseil RH) et recrute des experts consultants formateurs spécialisés dans les domaines de littérature et interprétariat, automatisme et contrôle qualité, informatique de gestion, réseaux et télécoms, et développement personnel; le candidat doit être titulaire d’un diplôme BAC+4/5/6 ou plus dans un domaine pertinent, avoir au moins 7 ans d’expérience pratique dans son domaine d’expertise, au moins 5 ans d’expérience comme consultant formateur et maîtriser les techniques pédagogiques et d’andragogie contemporaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Société de gestion d'entreprise et de service informatique (GESI), entreprise d'assistance de gestion et de développement des PME, recrute pour une société dans le cadre du démarrage de ses activités : 3 assistantes commerciales admissibles BTS. Profil : âgé(e) de 20 à 28 ans, dynamique, disponible, organisé(e), efficace, honnête, capable d'atteindre des objectifs, développer un portefeuille clients, créer des réseaux relationnels, concevoir et mettre en œuvre des campagnes commerciales, faire des mises sur le terrain. Bonne présentation, expression écrite et orale, connaissance de l’informatique et du marketing sur internet. Niveau minimum : BAC+2, licence ou admissible BTS GESCOM. Poste basé à Cocody Angré Château fin goudron, la résidence sur place est importante. Nombre de postes : 3.

Description du poste : Nous recrutons un(e) logisticien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre effectif. Mission principale : assurer l'interface entre la logistique terrain, le parc matériel et les services internes (travaux, achats) afin de garantir la disponibilité, la conformité et la performance des équipements et véhicules sur les chantiers. Tâches : surveillance en temps réel via plateforme GPS (position, itinéraires, utilisation), analyse des données et identification des anomalies, gestion des affectations quotidiennes des véhicules, moteurs et chauffeurs, mise à jour des tableaux de suivi et rapport mensuel des statistiques GPS, supervision de l'installation et évaluation des systèmes de géolocalisation, coordination des mobilisations et démobilisations chantier, contrôle des entrées et sorties des véhicules, règlement des factures carburant, suivi et renouvellement des documents réglementaires, gestion des sinistres, suivi des contraventions et véhicules sinistrés, relations avec assureurs, garages et administration, mise à jour et transmission des rapports administratifs, communication quotidienne avec chauffeurs et opérateurs, sensibilisation à la bonne utilisation des véhicules, inspection des véhicules avant affectation, suivi des livraisons de matériaux et matériels. Profil : Bac+2/3 en Logistique & Transport, 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise VAM'S SOCIETY (grossiste) située à Abobo Samaké et commercialisant des produits tels que cody's, riz, sardines, biscuits, etc., recrute un Chauffeur Commercial pour la vente de ses marchandises aux boutiquiers d'Abobo et de Yopougon. Le salaire est de 100 000 F CFA avec prime de vente selon le chiffre d'affaires réalisé. Le candidat doit habiter la commune d'Abobo, savoir conduire une fourgonnette de moins de 3 tonnes, avoir le permis BCDE à jour, avoir déjà été commercial à Abidjan, maîtriser les communes d'Abobo, Anyama et Yopougon, être capable de réaliser de gros chiffres d'affaires, accepter de descendre du travail à 20h, et être souvent âgé de plus de 25 ans. Le travail est très physique et nécessite courage et endurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accroître la présence de NOURIVOIRE sur les marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie, etc.) en développant un réseau d'importateurs et de distributeurs; responsabilités : identifier les marchés cibles et opportunités à l'international, prospecter des importateurs spécialisés (diaspora, produits africains), négocier les contrats (prix, volumes, incoterms), suivre les procédures réglementaires et sanitaires, assurer le suivi des expéditions export, développer une stratégie de pénétration des marchés étrangers; profil recherché : Bac+3/5 en commerce international, minimum 5 ans d'expérience en export, bonne maîtrise des incoterms et procédures douanières, anglais obligatoire, bonne capacité d'analyse stratégique, autonomie et forte orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'OIM recrute 7 travailleurs à base horaire pour soutenir ses activités de réintégration et de protection des migrants de retour. Missions : effectuer des appels réguliers aux migrants, consigner les données dans Excel et autres outils de suivi, établir les listes des participants aux activités, créer et administrer des groupes de partage sur les réseaux sociaux, participer à l’assistance à l’arrivée des migrants (profilage et enregistrement), assurer la permanence du standard, contribuer aux plans de réintégration et enquêtes, appuyer l’équipe selon les besoins et exécuter toute tâche confiée dans l’intérêt du projet.

Profil : Diplôme minimum BEPC ou BAC, maîtrise d’internet et de la suite Office, expérience avec tablettes/Kobo Collect ou ODK Collect est un atout, expérience dans la migration ou ONG est un plus. Excellente maîtrise du français ; le dioula (malinké) est un atout. Certificat de vaccination COVID-19 et carnet de vaccination à jour requis.

Description du poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez pour mission d'assurer la gestion du magasin (stocks, entrées/sorties), de participer aux achats et à l'approvisionnement des matériaux et de garantir la bonne gestion du parc automobile de l'entreprise (suivi administratif, entretien, carburant, disponibilité des véhicules et engins). Pour ce faire, vous aurez en charge la réception des livraisons, le contrôle des quantités et qualités, la validation des bons de livraison, l'organisation et la sécurité du magasin, l'enregistrement des entrées/sorties, l'approvisionnement et la gestion des retours chantier, la tenue des fiches de stock, la réalisation des inventaires, le suivi des seuils d'alerte, la collecte des besoins des chantiers, l'établissement de demandes d'achat, la recherche de fournisseurs et de devis, la transmission des pièces de réception, la tenue d'un tableau de suivi des achats, la tenue du registre du parc automobile, la gestion des affectations et des documents administratifs du parc, la planification des entretiens, le suivi de la consommation de carburant, le contrôle des kilométrages, la déclaration des pannes, l'établissement d'un reporting mensuel, ainsi que le respect des règles HSE, le port des EPI, l'application des règles de stockage des produits sensibles et la prévention des pertes, vols et gaspillages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le/la Responsable de la Gestion Financière et du Suivi Budgétaire vérifie la cohérence des TDR et chronogrammes par rapport au budget, analyse minutieusement les coûts et quantités, propose des ajustements budgétaires, s'assure de la conformité des pièces justificatives et du respect des procédures de passation des marchés publics, effectue la revue des imputations analytiques et comptables dans Tom2pro, constitue les dossiers de dépenses, valide les demandes de décaissement, prépare les documents pour réapprovisionnement des comptes, suit les paiements directs, renseigne et soumet les engagements budgétaires et rapports financiers périodiques aux bailleurs et au RAF.

Profil requis: Ivoirien(ne), titulaire d’un Master (Bac+4) en gestion financière ou comptabilité, avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en administration publique, entreprise ou cabinet d’audit. Maîtrise des procédures de gestion financière publique et de projets financés par bailleurs internationaux (Banque mondiale, UE, BAD, DFID, Gavi, Fonds mondial). Maîtrise du français exigée ; anglais un atout. Connaissance des logiciels de gestion comptable de projets de développement et idéalement TOMPRO multi-projet et multi-bailleurs.

Description du poste : L'archiviste est chargé de collaborer avec l'agent chargé d'archivage dans ses tâches quotidiennes, d'appliquer les recommandations, l'enregistrement et le suivi des archives et assurer le bon fonctionnement du service archive. Il collecte l'ensemble des documents retraçant l'historique de l'administration ou d'un particulier, trie, classe et indexe les documents collectés pour faciliter leur recherche et consultation, conserve les archives dans des conditions optimales, diffuse les documents aux utilisateurs en cas de besoin et met en valeur les archives pour contribuer à la transmission de la mémoire collective. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien‑être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. Le/la stagiaire comptable assiste l’équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières de l’entreprise. Il/Elle travaillera étroitement avec le Comptable Senior et sera basé(e) à Abidjan (Côte d’Ivoire) et lui reportera directement. Missions : traitement des factures (clients ou fournisseurs) ; suivi et rapprochement des comptes de trésorerie (caisse, banque, mobile money, etc.) ; contrôle journalier des ventes ; participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; soutien au département finance dans les tâches quotidiennes ; gestion de l’archivage et du classement des documents. Profil : Bac+2 en comptabilité, finance ou domaine équivalent avec au moins 6 mois d’expérience en comptabilité. Une expérience en audit serait un plus. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace). Excellente pratique du français. Qualités personnelles : organisé et rigoureux, attentif aux détails, capacité d’analyse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, ponctuel et respectueux des délais, curieux et désireux d’apprendre, adaptable et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic et réparation des pannes électriques automobiles ; lecture et interprétation des codes défaut (valise diagnostic) ; recherche de pannes électriques avancées (faisceaux, capteurs, calculateurs) ; entretien et réparation des systèmes de climatisation automobile ; recharge de gaz climatisation ; détection et réparation des fuites ; installation et remplacement d’accessoires électriques. Le profil recherché doit justifier d’une formation en électricité automobile et/ou climatisation automobile, d’une bonne connaissance des systèmes de climatisation (compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur), d’un minimum de 2 ans d’expérience confirmée, de la maîtrise des outils de diagnostic électronique, de la capacité à diagnostiquer de manière autonome, de rigueur, discipline et sens du travail bien fait. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Faire le suivi des actions liées aux audits réalisées dans le NWA et mettre en œuvre les projets TIQ dans la région NWA, notamment sur l’ISO 17025. Missions : gestion des projets TIQ, suivi des non-conformités issues des audits réalisés dans la région NWA. Conditions de candidature : BAC + 4/5 en QHSE, au moins 3 années d’expérience avérée dans le domaine des laboratoires, très bonne connaissance de l’ISO 17025, maîtrise des outils de reporting, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion des non-conformités, connaissance des activités de laboratoires, bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, créativité et esprit d’innovation, connaissance des règles et normes HSSE, souci des résultats, excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral. Activités quotidiennes : suivre les non-conformités via les applications du groupe, contacter et assister les personnes impliquées, suivi des projets d’accréditation, points réguliers sur non-conformités et projets d’accréditation, assistance et formation du personnel aux normes d’accréditation, coaching et renforcement des capacités des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer la gamme des services proposés par le Département Durabilité & Certification de Bureau Veritas Côte d’Ivoire et gérer, optimiser et pérenniser les contrats avec les clients actuels et futurs. Missions : agir en qualité d’interface entre le client et le Département Durabilité & Certification en Côte d’Ivoire et dans tous les pays de son périmètre géographique ; vendre et optimiser la vente des services proposés par le Département ; fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de ses activités commerciales et de gestion de contrat à la Direction. Conditions de candidature : BAC + 2/3 en marketing, gestion commerciale, administration des affaires ou formation technique équivalente, au moins 2 années d’expérience avérée dans la relation client ou la gestion d’un centre de profit, excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociations et de ventes, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion clientèle, fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, connaissance des règles et normes HSSE, bon niveau d’anglais parlé et écrit. Activités significatives : vendre les services de formation, d’audit diagnostic, d’audit à blanc et d’audit de certification ; rechercher les appels d’offres, élaborer les offres et mener le processus de négociation ; analyser le marché et planifier des campagnes d’acquisition de nouveaux clients ; promouvoir les services du Département Durabilité & Certification auprès des opérateurs et autres parties prenantes ; gérer et superviser les comptes clients importants en coordination avec le BU Manager ; faire un suivi des réclamations reçues et assurer des rapports internes réguliers sur les activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre de notre développement, votre rôle sera de représenter Fleetch auprès des chauffeurs de la ville pour les convaincre de rejoindre la flotte sur l’application Yango. Missions : acquisition terrain : aller à la rencontre des chauffeurs VTC pour leur présenter les avantages de rejoindre la flotte Fleetch sur Yango ; promotion des offres Fleetch : valoriser nos atouts compétitifs (frais de service réduits, programmes de récompenses exclusifs et bonus de bienvenue) ; accompagnement et activation : suivre le chauffeur dès son enregistrement pour s’assurer qu’il démarre son activité rapidement et avec succès ; suivi de la performance : fidéliser les chauffeurs en les encourageant à maintenir un haut niveau d’activité sur la plateforme partenaire ; reporting numérique : utiliser votre téléphone et Google Sheets pour le suivi quotidien des prospects et des résultats de conversion. Profil recherché : excellent relationnel et fibre commerciale, mentalité de gagnerur, rigueur et organisation, maîtrise technique des smartphones et outils numériques. Conditions : fixe 75 000 FCFA/mois, variable déplafonné basé sur l’activation et le maintien de l’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic mécanique complet ; réfection moteur ; recherche de pannes avancées ; lecture et interprétation des codes défaut ; remplacement et montage de pièces mécaniques ; intervention sur système de freinage, suspension, direction ; entretien général (vidange, filtres, distribution, etc.). Profil recherché : formation en mécanique automobile, minimum 3 ans d’expérience, bonne connaissance en réfection moteur, maîtrise de la valise diagnostic, capacité à travailler sous pression et sens des responsabilités. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’expansion de ses activités, INSSA GROUP DISTRIBUTION, spécialisé dans la vente d’appareils électroménagers, meubles et immobiliers, recrute des commerciaux terrain. Les missions principales incluent la prospection active de nouveaux clients dans différentes zones d’Abidjan (Abobo, Yopougon, Koumassi, Port‑Bouët, Anyama, Marcory, Treichville, Adjamé, Cocody, Songon, Plateau, II Plateaux, Attécoubé), le développement et la fidélisation du portefeuille clients, la présentation des produits et solutions de l’entreprise aux prospects et clients, la réalisation d’objectifs de vente, l’établissement de rapports d’activité et le maintien de bonnes relations commerciales sur le terrain. Le poste s’adresse à des candidats dynamiques et orientés résultats, capables de travailler en autonomie tout en représentant l’entreprise auprès de différents acteurs commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement (BNI) recherche un Administrateur Réseau Senior. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, il/elle est le référent technique de haut niveau sur l’architecture, la performance, la sécurité et la résilience des infrastructures réseau de la banque, incluant les environnements critiques tels que Core Banking, monétique et SWIFT, ainsi que les interconnexions agences, la gestion des incidents majeurs et les projets stratégiques d’évolution réseau. Il/elle garantit le bon fonctionnement des plateformes et des équipements réseaux, assure la disponibilité des ressources techniques et réseau, travaille en étroite collaboration avec les architectes pour définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures, assure l’installation, le paramétrage et l’administration des équipements, corrige les anomalies et pilote la résolution des incidents, garantit la haute disponibilité des services critiques, la performance, la résilience et la sécurité des flux et des interconnexions, et assure la gestion et le pilotage des projets réseau impactant les datacenters, SD‑WAN, cloud et interconnexions multi‑sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.