Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) BTP. Le poste couvre les études techniques, la conception, les métrés, la préparation et le suivi des travaux, le contrôle de conformité des ouvrages ainsi que la participation au montage des dossiers d’appels d’offres.

Missions principales :

* Lire, interpréter et contrôler les plans architecturaux, de structure et d’exécution ;
* Réaliser et modifier des plans techniques avec AutoCAD et/ou Revit ;
* Participer aux relevés de terrain, à la topographie, à l’implantation des ouvrages et aux métrés ;
* Élaborer les quantitatifs et contribuer à l’établissement des devis quantitatifs et estimatifs ;
* Participer à la préparation, la planification et au suivi quotidien des travaux ;
* Coordonner les interventions des différents corps de métier, sous-traitants et fournisseurs ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux, matériaux et ouvrages ;
* Identifier les non-conformités et suivre leur correction ;
* Rédiger les comptes-rendus et rapports de chantier et tenir à jour les tableaux de suivi ;
* Participer au suivi des commandes et des livraisons de matériaux et équipements ;
* Assurer le classement et l’archivage des documents techniques et administratifs ;
* Participer à la veille, à l’analyse et au montage des dossiers d’appels d’offres ;
* Contribuer aux métrés, quantitatifs, devis et pièces techniques nécessaires aux soumissions.

Profil recherché :

* Bac+3 ou équivalent en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Construction ou domaine similaire ;
* Solides connaissances techniques en BTP ;
* Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans ;
* Bonne maîtrise d’au moins un logiciel de DAO/CAO, notamment AutoCAD et/ou Revit ;
* Maîtrise des techniques de métré, de quantification et d’établissement de devis ;
* Connaissances en topographie, implantation d’ouvrages et suivi de chantier ;
* Capacité à participer au montage des dossiers d’appels d’offres ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Aptitude à travailler avec les équipes techniques, fournisseurs, sous-traitants et clients.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités BTP, INSTATECK recrute un(e) Conducteur(trice) des Travaux spécialisé(e) en hydraulique pour assurer le suivi et la coordination de chantiers dans le département de Kong.

Missions principales :

* Assurer la conduite et le suivi quotidien des travaux hydrauliques ;
* Superviser les équipes et les sous-traitants sur le chantier ;
* Veiller au respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité ;
* Contrôler la qualité d’exécution des ouvrages hydrauliques ;
* Effectuer les déplacements nécessaires au suivi des travaux dans le département de Kong ;
* Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum (BT ou DUT) en génie civil, hydraulique ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le secteur hydraulique ;
* Permis de conduire valide obligatoire ;
* Bonne maîtrise du suivi de chantier, de la lecture de plans et des normes techniques ;
* Rigueur, organisation et aptitude à travailler sur le terrain ;
* Capacité à encadrer une équipe et à rendre compte efficacement.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : EXPERT BETON, entreprise en pleine croissance, recrute un(e) Comptable Expérimenté(e) pour renforcer son équipe et assurer la gestion comptable, fiscale et financière de l’entreprise.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
* Gérer les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA et la liasse fiscale ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
* Établir le bilan et le compte de résultat ;
* Assurer le suivi de la trésorerie et les relances clients ;
* Collaborer avec le commissaire aux comptes ou l’expert-comptable externe.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en comptabilité, de type DCG, Licence CCA ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable ;
* Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales françaises ;
* Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, notamment Sage ;
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité.

Conditions :

* Contrat : Temps plein ;
* Rémunération : Selon profil et expérience ;
* Lieu : Dabou ;
* Prise de fonction : Dès que possible.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Manager Général assure le pilotage commercial, administratif et financier de l’agence. Il encadre les équipes, supervise les transactions et contribue à la stratégie et au développement de l’agence, notamment sur les opérations majeures.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Encadrer, animer, former et accompagner les équipes ;
* Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétences ;
* Décliner les objectifs fixés par la Direction en tenant compte des réalités du terrain ;
* Superviser les moyens humains, techniques, financiers, logistiques et organisationnels ;
* Veiller au respect des bonnes pratiques commerciales et des procédures ;
* Assurer la bonne tenue et le fonctionnement global de l’agence ;
* Développer le réseau et contribuer activement au chiffre d’affaires ;
* Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des obligations légales et réglementaires ;
* Élaborer et gérer le budget de l’agence ;
* Suivre et analyser l’activité à travers des tableaux de bord ;
* Assurer un reporting régulier à la hiérarchie ;
* Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires ;
* Veiller au respect des obligations réglementaires.

Profil recherché :

* Bac+5 en gestion, tourisme/hôtellerie ou école de commerce ;
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans en management ;
* Bonnes connaissances du secteur de l’hôtellerie et du tourisme ;
* Maîtrise des outils et logiciels de gestion ;
* Excellente aisance avec les chiffres ;
* Rigueur, organisation, anticipation et discrétion ;
* Bon relationnel, capacité à négocier et à conseiller.

Rémunération :
500 000 FCFA.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Leader international des services à la personne, nous recrutons une Nounou Bilingue à Abidjan. Salariée de l'entreprise et rattachée au responsable de secteur, vous intervenez au domicile de nos clients selon des horaires réguliers.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Immersion linguistique : Échanger quotidiennement avec l'enfant en français et en anglais pour favoriser un apprentissage naturel.
• Soins & Santé : Assurer les actes du quotidien (toilette, habillage, repas, sieste) et veiller à sa sécurité.
• Éveil & Autonomie : Proposer des activités ludiques et éducatives bilingues adaptées à son âge.
• Cadre de vie & Suivi : Entretenir l'espace de vie de l'enfant et transmettre le suivi quotidien aux parents.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (oral et écrit) obligatoire.
• Formation : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif, préscolaire ou sanitaire/social.
• Expérience : 3 ans minimum dans la garde d'enfants à domicile ou en milieu éducatif bilingue.
• Qualités : Discrétion, bienveillance, patience, sens des responsabilités, hygiène et excellente présentation.
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV + prétentions salariales par e-mail :
✉️ rh@mg-homeservices.com | 📞 Contact : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service

PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com avec en objet l’intitulé du poste
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute des agents d'entretien à domicile. Le salarié est employé par la société et missionné au domicile d'un ou plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur.

TÂCHES À ACCOMPLIR Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.

PROFIL DU POSTE Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).

Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes

DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Agent d'entretien »
en objet à :recrutement@o2careservices.ci Infoline : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service

PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com avec en objet l’intitulé du poste
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Le candidat doit pouvoir justifier d’une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la restauration et/ou de l’hôtellerie.
• Excellente cuisine (africaine, européenne et/ou asiatique)
• Capacité à pouvoir réaliser des menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte du régime et de l’équilibre alimentaire du client
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Maitriser l’utilisation de différents matériels de cuisine et maitriser leurs techniques d’entretien


QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Très bonne maitrise de la langue française
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Excellente présentation.

Merci de faire parvenir 1 CV + 1 lettre de motivation par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Tenir et gérer un budget
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Effectuer le service à table
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme et formation en cuisine
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
• Cuisine d’exception (africaine et européenne)
• Maitrise du Français
• Connaissance œnophile souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Bonne présentation.


Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne, MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire recrute des Nounous à domicile qualifiées.
La salariée est employée par l'entreprise et intervient directement au domicile des familles pour assurer la prise en charge globale de l'enfant. Elle dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et effectue ses prestations selon des horaires réguliers.
TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes les missions s'effectuent au domicile du client, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant :
• Soins quotidiens à domicile : Assurer la toilette, l'habillage, les repas et respecter le rythme du sommeil (sieste).
• Éveil & Autonomie : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge et l'accompagner vers l'autonomie.
• Santé & Sécurité : Veiller en permanence à la sécurité, à la propreté et à l'état de santé général de l'enfant.
• Entretien de l'espace de l'enfant : Nettoyer, ranger son cadre de vie et entretenir le matériel utilisé pour son soin.
• Suivi parental : Transmettre quotidiennement les informations importantes aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi.
PRÉ-REQUIS :
• Diplôme : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine sanitaire, social ou de la petite enfance.
• Expérience : 3 ans minimum en tant que nounou à domicile, en structure préscolaire ou en garde d'enfants.
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse et présentation irréprochable.
• Aisance relationnelle avec les enfants, patience, bienveillance et pédagogie.
• Sens des responsabilités, autonomie, propreté et respect strict des instructions des parents.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV + prétentions salariales à :
✉️ rh@mg-homeservices.com | 📞 Contact : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 ENTRETENIR LE LINGE

• Effectuer le change du linge
• Laver et sécher le linge de maison ainsi que les vêtements à la machine et / ou à la main selon un rythme et une technique bien définie.
• Repasser et plier le linge selon des techniques bien définies
• Détacher le linge
• Ranger, ordonner et embellir le dressing
• Gérer les stocks de produit
• Prendre soin du matériel de service

PRE-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 5 (cinq) années dans le traitement du linge
• Maitrise des techniques d’entretien de tous types de textiles
• Maitrise des techniques de rangement de tous types de linges
• Connaissance des techniques d’entretien de chaussures et accessoires souhaitable
• Hygiène, propreté et bonne présentation


QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation
• Maitrise du français


Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des puéricultrices.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur (cahier de suivi)


PRÉ-REQUIS
• Diplôme en puériculture
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, du sanitaire social

QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40

Description du poste : Synergies Conseils et Services (SCS), cabinet de conseil basé à Abidjan et spécialisé notamment en gestion, finance, audit, management, conformité, fiscalité et ressources humaines, recherche un(e) Commercial(e) Freelance pour soutenir le développement de son activité.

La mission consiste à prospecter des PME, grandes entreprises et institutions, principalement par téléphone et éventuellement sur le terrain, afin de qualifier les prospects, obtenir des rendez-vous pour les consultants et alimenter le pipeline commercial du cabinet.

Missions principales

* Réaliser des campagnes de prospection téléphonique à partir de fichiers qualifiés fournis par SCS.
* Présenter brièvement les services et domaines d’intervention du cabinet.
* Identifier les besoins et évaluer la maturité des prospects.
* Fixer des rendez-vous ou appels de découverte avec les consultants et experts.
* Mettre à jour les fichiers de prospection après chaque contact.
* Effectuer les relances téléphoniques et par e-mail.
* Atteindre les objectifs fixés en matière d’appels, de rendez-vous et de conversion.
* Assurer un reporting hebdomadaire de l’activité.

Profil recherché

* Expérience confirmée en télémarketing, prospection commerciale B2B ou centre d’appels.
* Une expérience dans le conseil, la finance, l’audit, le management ou les services aux entreprises constitue un atout.
* Excellente élocution et aisance au téléphone.
* Ténacité, résistance au refus et orientation résultats.
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Bonne organisation, rigueur et autonomie.
* Disponibilité pour des campagnes ponctuelles ou récurrentes.

Conditions de collaboration

* Rémunération : forfait par campagne ou volume d’heures de phoning, complété par une commission sur les rendez-vous aboutissant à une mission signée. Barème à définir avec SCS.
* Durée : mission ponctuelle ou récurrente, renouvelable selon les besoins.
* Objectifs : nombre d’appels, rendez-vous fixés et taux de conversion.
* Zone d’intervention : à distance ou dans les locaux de SCS à Abidjan, selon l’organisation retenue.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Notre client, un groupe international spécialisé dans les solutions d’emballage et de papier, recrute un Responsable Production pour renforcer ses activités industrielles à Abidjan.

Missions principales :

* Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements et lignes de production.
* Superviser les interventions de maintenance et analyser les pannes récurrentes.
* Veiller à l’installation, au réglage et à l’amélioration des équipements industriels.
* Gérer et optimiser les pièces de rechange et consommables.
* Participer aux projets d’investissement, de mise en service et d’amélioration continue.
* Encadrer et développer les compétences de l’équipe maintenance.
* Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
* Assurer la mise à jour de la documentation technique.
* Contribuer à la réduction des coûts de maintenance et à l’amélioration de la performance énergétique.

Profil recherché :

* Bac+4 minimum, idéalement Ingénieur en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, avec une expérience en maintenance et/ou management d’équipe.
* Solides connaissances en électromécanique, électricité industrielle et automatisme.
* Maîtrise de la maintenance préventive et corrective ainsi que des méthodes d’amélioration continue.
* Bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
* Leadership, rigueur, organisation, réactivité et orientation résultats.
* Bonne communication et capacité à travailler sous pression.
* La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
* Bonne connaissance de la sous-région ouest-africaine.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un Chauffeur de Garage sérieux, ponctuel et responsable pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Effectuer les courses et déplacements liés aux activités du garage.
* Récupérer et déposer les véhicules des clients dans les délais convenus.
* Retirer les pièces détachées auprès des fournisseurs.
* Conduire les véhicules avec prudence et veiller à leur bon état.
* Vérifier l’état des véhicules avant et après chaque déplacement.
* Assister l’équipe dans les tâches logistiques.
* Rendre compte des missions effectuées, notamment des horaires, kilométrages et éventuels incidents.

Profil recherché :

* Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite.
* Bonne connaissance d’Abidjan et de ses principaux itinéraires.
* Une expérience en garage, transport ou livraison est souhaitée.
* Sens des responsabilités et respect du matériel confié.
* Ponctualité, honnêteté, disponibilité et bonne présentation.
* Bon relationnel avec les clients et capacité à travailler en équipe.
* Prudence, discrétion et respect du code de la route.

Lieu : Abidjan
Type de contrat : CDD

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Garage KAGNAN recrute une Chargée de Clientèle dynamique, rigoureuse et orientée satisfaction client pour accompagner le développement de ses activités à Abidjan.

Missions principales :

* Assurer le suivi du véhicule du client, de son arrivée jusqu’à sa sortie du garage.
* Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme.
* Conseiller les clients sur les produits et services proposés.
* Informer régulièrement les clients de l’avancement des travaux.
* Assurer la coordination entre la clientèle et les équipes techniques.
* Participer à la fidélisation des clients et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Développer une relation de confiance durable avec la clientèle.

Profil recherché :

* Expérience dans la relation client, la vente ou idéalement dans le secteur automobile.
* Excellente présentation, bonne élocution et aisance à l’oral.
* Sens du service, de l’écoute et de la communication.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.
* Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel et messagerie.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Ponctualité, fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.


Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : EDUDESK, basée à Abidjan, recrute un(e) Assistant(e) Informaticien(ne) en stage, avec possibilité d’évolution vers un CDD. Le poste combine des missions liées à la mobilité internationale et au support informatique interne.

Missions principales :

* Organiser les rendez-vous de visa pour la France, le Canada et autres destinations.
* Effectuer les inscriptions Campus France.
* Accompagner les clients dans la recherche de logements.
* Constituer et suivre les dossiers d’admission dans les universités étrangères.
* Assurer la mise à jour du CRM et l’optimisation du traitement des dossiers.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques.
* Participer à l’amélioration des outils et processus internes.

Profil recherché :

* BTS, Licence ou Master en informatique ou domaine équivalent.
* Une première expérience en stage ou emploi est un atout.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Compétences en systèmes informatiques et capacité à résoudre les problèmes techniques.
* Bonne capacité de recherche et d’analyse d’informations.
* La connaissance des procédures d’immigration et d’admission à l’étranger est un plus.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
* Dynamisme, rigueur et polyvalence.


Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Administrateur(trice) dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la gestion administrative, le suivi du personnel et des contrats, ainsi que la coordination des activités.

Missions principales :

* Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats.
* Gérer les dossiers administratifs et le suivi du personnel.
* Accompagner et coacher les clients en français et en anglais.
* Coordonner et suivre les activités de l’entreprise.
* Gérer les relations avec les partenaires.
* Identifier et mettre en œuvre des solutions pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise.
* Encadrer et accompagner les équipes.

Compétences requises :

* Bonne maîtrise du Pack Office.
* Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.
* Très bonnes capacités de communication et d’expression.
* Aptitude à gérer et diriger une équipe.
* Bonne connaissance du droit du travail.
* Esprit d’analyse, d’initiative et capacité à résoudre les problèmes.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Profil recherché :

* Master en Droit ou en Ressources Humaines et Communication.
* Une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire serait un atout.
* Bonne capacité d’adaptation et de compréhension.
* Excellent relationnel et sens des responsabilités.
* Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité.
* Dynamisme, proactivité et capacité à gérer les priorités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service informatique, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Stagiaire Informatique pour participer au développement, à la maintenance et à l’évolution de ses outils applicatifs et systèmes d’information.

Missions principales :

* Participer au développement d’applications web et métier.
* Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des systèmes existants.
* Participer à la conception, la gestion et l’optimisation des bases de données.
* Rédiger les rapports techniques et documents de suivi.
* Apporter un support ponctuel aux utilisateurs des outils informatiques internes.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Informatique, Génie Logiciel ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise du développement web.
* Maîtrise des langages PHP et Java.
* Bonne connaissance des bases de données et du langage SQL.
* Notions en JavaScript.
* Rigueur, esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles.
* Autonomie, curiosité technique et aptitude au travail en équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable Gestion des Stocks pour assurer le suivi, la fiabilité et l’optimisation des stocks de matières premières et produits finis.

Missions principales :

* Superviser la gestion des stocks de matières premières, produits semi-finis et produits finis.
* Mettre en place et contrôler les procédures d’entrée, de sortie et d’inventaire.
* Garantir la fiabilité des inventaires physiques et des données enregistrées dans le système.
* Veiller au respect des règles de conservation et de traçabilité des denrées alimentaires.
* Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et le surstockage.
* Encadrer l’équipe chargée du magasin et de la gestion des stocks.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Logistique, Gestion des Stocks ou domaine équivalent.
* Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire, impérativement dans l’agroalimentaire.
* Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et d’Excel.
* Connaissance des règles d’hygiène et de conservation des produits alimentaires.
* Rigueur, organisation et esprit d’équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable Comptable pour superviser la comptabilité, la trésorerie et le reporting financier, tout en veillant au respect des obligations fiscales et réglementaires.

Missions principales :

* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Élaborer les états financiers et les situations comptables périodiques.
* Assurer le suivi de la trésorerie, des budgets et des reportings financiers.
* Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.
* Encadrer et coordonner l’équipe comptable.
* Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* DECOFI ou formation en Expertise comptable souhaitée.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne maîtrise du système comptable OHADA et des logiciels comptables.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter sa stratégie, ses opérations et son développement, en lien avec les actionnaires.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise.
* Superviser les différentes directions : production, commerciale, logistique, RH et finances.
* Garantir la performance économique et la rentabilité de l’entreprise.
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires, clients, fournisseurs et institutions.
* Piloter les projets de développement et de croissance.
* Assurer un reporting régulier auprès des actionnaires.

Profil recherché :

* Bac+5 en Gestion, Commerce, Ingénierie agroalimentaire ou domaine équivalent.
* 8 à 10 ans d’expérience professionnelle minimum, dont une expérience confirmée dans l’agroalimentaire et dans des fonctions de direction.
* Solide connaissance du marché agroalimentaire ivoirien et sous-régional.
* Excellentes compétences en leadership, gestion et vision stratégique.
* Sens élevé des responsabilités et de la performance.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour développer son portefeuille clients et assurer la commercialisation de ses produits auprès des points de vente, grossistes et distributeurs.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Commercialiser les produits sur le terrain et assurer le suivi des commandes.
* Veiller à la visibilité des produits et au respect des accords commerciaux.
* Fidéliser et développer la clientèle existante.
* Remonter les informations du marché : concurrence, besoins clients et opportunités.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne connaissance du terrain et des circuits de distribution locaux.
* Dynamisme, sens du contact et autonomie.
* Permis de conduire souhaité.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH et accompagner la gestion et le développement des équipes.

Missions principales :

* Piloter le recrutement, la gestion administrative du personnel, la paie et la formation.
* Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
* Superviser les contrats, les dossiers du personnel et les relations avec les organismes sociaux.
* Suivre les indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme et élaborer les tableaux de bord.
* Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits sociaux.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne maîtrise des outils de gestion RH et de la paie, notamment Sage RH ou équivalent.
* Excellente connaissance du Code du Travail ivoirien.
* Rigueur, confidentialité, leadership et sens des responsabilités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable Logistique pour superviser l’ensemble de la chaîne logistique et garantir la disponibilité des produits dans les délais et les conditions requises.

Missions principales :

* Organiser et superviser les activités d’approvisionnement, de stockage, de transport et de distribution.
* Optimiser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des produits.
* Gérer les relations avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires logistiques.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : coûts, délais et taux de service.
* Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité, notamment pour les produits alimentaires.
* Encadrer et animer l’équipe logistique.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport ou Supply Chain.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne connaissance de la chaîne du froid et de la traçabilité des produits alimentaires.
* Maîtrise des outils de gestion logistique et d’Excel.
* Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable Marketing et Commercial pour définir sa stratégie marketing et commerciale, développer ses produits et piloter la performance des équipes de vente.

Missions principales :

* Définir et déployer la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise.
* Analyser le marché, la concurrence et les tendances de consommation.
* Piloter le développement de nouveaux produits et le positionnement de la marque.
* Superviser les actions de communication, de promotion et les campagnes commerciales.
* Encadrer et animer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente.
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Commerce ou Gestion.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne connaissance des réseaux de distribution : grande distribution, détail et export.
* Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication.
* Leadership, dynamisme et esprit d’initiative.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».