Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Mission

Sous l’autorité du Gérant, le Chef de Cuisine organise et supervise l’ensemble du processus culinaire, encadre son équipe, innove dans la conception des plats, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.



Description des responsabilités

Préparer et cuisiner les plats (entrées, plats principaux, desserts) en garantissant goût, saveur et présentation



Élaborer les fiches techniques, définir les prix et coûts de production



Gérer les commandes, le stock et assurer la qualité des matières premières



Créer des menus adaptés et innovants



Veiller à l’entretien des équipements et à l’hygiène en cuisine



Coordonner les activités du personnel sous sa responsabilité



Gérer le service en chambre (room service) de l’hôtel



Profil recherché

Formation : Bac / BT / BTS Hôtellerie-Restauration-Cuisine ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtel-restaurant avec room service



Compétences :

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides

• Bonne communication orale et écrite

• Maîtrise des outils digitaux (messagerie, etc.)

• Créativité et esprit d’initiative

• Sens du relationnel et leadership



Qualités personnelles

Gestion efficace du stress et des priorités



Esprit d’écoute et leadership d’équipe



Aptitude à résoudre rapidement les problèmes



Capacité à motiver et fédérer une équipe



Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi personnalisé



Analyser les besoins et problématiques clients pour proposer des solutions adaptées



Promouvoir l’offre de services ou produits dont il/elle a la charge



Développer l’activité commerciale auprès de prospects



Prospecter et fidéliser de nouveaux clients



Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale



Participer à l’élaboration de propositions techniques



Négocier et conclure les ventes



Rendre compte de l’activité commerciale régulièrement



Profil recherché

Très bonne expression orale et écrite en français



Présentation soignée



Patient(e), endurant(e), courageux(se) et dynamique



Capacité à se déplacer facilement dans la ville



Résider de préférence à Riviera 2, Anono, Adjamé 220, Cocody 9Kilo, Atoban (atout)



Disponible et capable de travailler sous pression et en équipe



Bonne moralité et intégrité



Maîtrise des réseaux sociaux



Expérience confirmée dans le domaine



Libre de tout engagement professionnel



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : À propos de Muso

Muso est une organisation engagée à transformer l’accès aux soins de santé en atteignant rapidement les patients les plus vulnérables. Présente au Mali et en Côte d’Ivoire, Muso collabore avec les gouvernements pour améliorer la santé maternelle et infantile grâce à un modèle innovant de soins communautaires proactifs.



Mission

Rattaché(e) à l’Assistant Financier et Comptable, le/la stagiaire appuie la gestion financière du site en participant aux tâches suivantes :



Réception, vérification et codification des factures fournisseurs et remboursements employés



Contrôle et validation des pièces justificatives avant traitement



Enregistrement des dépenses par service/département dans le logiciel Netsuite



Gestion des paiements (chèques, virements) aux fournisseurs, partenaires, agents et formateurs



Information des équipes sur les politiques financières et procédures internes



Archivage numérique des documents dans Netsuite



Participation aux audits internes



Suivi des avances du personnel et relances des justificatifs manquants



Autres tâches connexes selon besoins



Profil recherché

Diplôme en comptabilité (DUT, BTS, Licence ou équivalent)



Bonne maîtrise des outils informatiques



Parfaite maîtrise du français écrit et oral



La connaissance de l’anglais est un plus



Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :



Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation



Élaborer et suivre le planning des actions



Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile



Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré



Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements



Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)



Garantir la sécurité des applications développées



Livrer les projets dans les délais impartis



Profil recherché :



Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique



Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum



Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3



Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)



Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)



Expérience en développement responsive design



Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)



3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile



Esprit créatif, innovant et entrepreneurial



Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe



Candidature

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Description du poste : Missions principales :



Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation



Élaborer et suivre le planning des actions



Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile



Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré



Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements



Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)



Garantir la sécurité des applications développées



Livrer les projets dans les délais impartis



Profil recherché :



Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique



Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum



Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3



Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)



Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)



Expérience en développement responsive design



Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)



3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile



Esprit créatif, innovant et entrepreneurial



Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe



Candidature

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Description du poste : Missions principales :

Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous serez chargé(e) de :



Déployer les plans d’action commerciale pour accroître les ventes.



Négocier avec les points de vente pour optimiser la visibilité des produits.



Identifier de nouvelles opportunités commerciales en modern trade ou dans le canal traditionnel.



Recruter, former et encadrer les équipes de vente.



Fixer et suivre les objectifs de vente individuels et collectifs.



Organiser des réunions d’équipe régulières.



Analyser les ventes par enseigne, région, catégorie de produit et produire des rapports.



Adapter les stratégies commerciales en fonction des résultats.



Gérer les relations commerciales avec les enseignes et résoudre les litiges.



Suivre et recouvrer les créances échues en lien avec l’équipe comptabilité.



Profil recherché :

Formation :



Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.



Expérience :



Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans les biens de consommation courante.



Compétences techniques et comportementales :



Excellentes compétences en négociation, communication et analyse commerciale.



Leadership, capacité à motiver une équipe et à travailler sous pression.



Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.



Sens de l’initiative, orientation résultats et service client.



Permis de conduire B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir.



Candidature :

📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de l’entreprise :

ASPCI est un acteur majeur dans le domaine de la sécurité privée en Afrique, reconnu pour ses solutions innovantes et fiables à destination d'une clientèle variée.



Missions principales :

Sous la supervision de l’équipe comptable, vous participerez activement aux tâches suivantes :



Saisie et vérification des opérations financières quotidiennes.



Contribution à l’élaboration des états financiers mensuels et annuels.



Participation à l’analyse des données comptables et financières.



Collaboration à l’amélioration des processus comptables et à l’optimisation de la gestion financière.



Profil recherché :

🎓 Formation :



Étudiant(e) en comptabilité, finance ou domaine connexe, niveau Bac+2 minimum.



💡 Compétences requises :



Connaissance des principes comptables de base.



Bonne maîtrise d’Excel (obligatoire) ; connaissance de logiciels comptables, un atout.



Esprit d’analyse, sens du détail, rigueur et autonomie.



Capacité à travailler en équipe.



🌍 Langue :



Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus.



Avantages du stage :

Expérience concrète dans un environnement professionnel exigeant.



Indemnité de stage compétitive.



Opportunité d’apprentissage auprès de professionnels expérimentés.



Possibilité d’intégration future selon performance.



Comment postuler ?

📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez responsable de :



Gérer efficacement les stocks de produits congelés ;



Superviser les transferts de marchandises sur Abidjan ;



Assurer le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents liés aux opérations ;



Réaliser des inventaires réguliers ;



Assurer un suivi rigoureux du niveau de stock pour anticiper les besoins.



Profil recherché :

🎓 Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion des stocks ou équivalent.

📊 Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire.



Compétences et qualités requises :

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word ;



Connaissance approfondie des techniques de gestion de stock ;



Bon relationnel et esprit d’équipe ;



Capacité à travailler de manière autonome et avec rigueur.



Dossier de candidature :

📎 Merci d’envoyer :



Votre CV à jour (avec trois références professionnelles)



Une copie de votre diplôm

Description du poste : Mission principale :

Assurer la gestion et l'organisation des archives administratives et médicales au sein de la clinique.



🧾 Responsabilités :

Veiller au respect des normes d’archivage en vigueur ;



Rechercher et communiquer les dossiers patients à la demande des services ;



Enregistrer, conserver et mettre à jour les dossiers médicaux ;



Participer à la gestion des archives intermédiaires :

→ tri, classement, identification des documents,

→ rédaction de bordereaux d’élimination,

→ conditionnement et organisation des locaux de stockage ;



Collaborer avec les différents services de la clinique pour assurer un suivi fluide.



👩‍💼 Profil recherché :

🎓 Formation : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Archivistique, Documentation, Gestion administrative ou domaine connexe.



✅ Compétences et qualités requises :

Bonnes connaissances en archivage ;



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;



Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ;



Organisation, rigueur administrative et respect des procédures.



📂 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Accueillir, informer et orienter les patients/visiteurs lors des admissions ;



Enregistrer les patients et créer leur dossier dans le logiciel de gestion hospitalière (SGH) ;



Gérer les documents d’admission : fiches d’hospitalisation, cautions, prises en charge, prolongations ;



Assurer le suivi des prises en charge assurances (fichier PEC) ;



Préparer et transmettre les dossiers de sortie à la facturation hospitalisation ;



Éditer les factures provisoires et tickets modérateurs, vérifier leur règlement ;



Veiller à la conformité des dossiers d’hospitalisation selon les procédures internes.



✅ Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum en secrétariat médical, gestion hospitalière ou équivalent ;



Connaissances indispensables :



Logiciel SGH ou équivalent (expérience souhaitée) ;



Microsoft Office (Excel, Word) ;



Notions d’hygiène hospitalière ;



Compétences comportementales :



Bon relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute ;



Rigueur administrative, organisation et réactivité face aux urgences ;



Discrétion et respect de la confidentialité médicale.



🔎 Expérience préalable en milieu hospitalier exigée.



📂 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Vos missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à la bonne gestion comptable et administrative de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de :



La saisie des écritures comptables : factures clients et fournisseurs, opérations bancaires, caisses, etc.



Le traitement de la paie : calcul des salaires et réalisation des déclarations sociales.



L’utilisation du logiciel Gescom pour la facturation et le suivi des stocks.



Le classement et l’archivage des pièces comptables.



La participation aux travaux de clôture comptable, tant mensuelle qu'annuelle.



Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent).



Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires (saisie comptable et gestion de la paie).



Compétences requises :



Maîtrise du logiciel Gescom.



Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.



Informations complémentaires

Poste ouvert aux candidatures féminines et masculines.



Intégration dans une équipe dynamique au sein d’un environnement de travail structuré.

Description du poste : Vos missions principales

En tant qu’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne industrielle. À ce titre, vos responsabilités incluront :



La conduite et la surveillance d’une ligne de production automatisée.



Les réglages des machines en fonction des exigences de production.



L’intervention de premier niveau en cas de panne, avec émission de bons d’intervention si nécessaire.



Le contrôle qualité en fin de ligne : étiquetage, vérification de la fermeture des pompes, conformité des produits.



Le suivi et la gestion des consommables nécessaires à la production.



Profil recherché

Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Bac+2 dans les domaines de la mécanique, de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle.



Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel.



Compétences attendues :



Bonne maîtrise des procédés de production industrielle.



Capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques.



Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour mission de suivre et d’optimiser le recouvrement des créances clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de :



Analyser les créances et proposer les actions de recouvrement adaptées.



Assurer les relances clients (par courrier, téléphone, email, voire visites terrain).



Suivre les encaissements et contrôler la régularité des paiements conformément aux modalités définies.



Identifier, justifier et traiter les écarts ou litiges de paiement.



Appliquer les procédures légales en cas de recours contentieux.



Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.



Expérience : Entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire (recouvrement, gestion de créances).



Compétences et qualités attendues

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.



Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.



Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.



Goût du challenge et force de persuasion.



Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé).



Capacité à mener des négociations fermes tout en restant courtois(e).



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Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des stocks de produits congelés. À ce titre, vos responsabilités incluront :



La gestion quotidienne du stock (entrées, sorties, disponibilité).



La supervision des transferts de marchandises à destination d’Abidjan.



Le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents logistiques.



La réalisation régulière des inventaires physiques.



Le suivi précis des niveaux de stock et des besoins en réapprovisionnement.



Profil recherché

Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.



Compétences & qualités attendues

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel et Word).



Connaissances solides en gestion de stock.



Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.



Bon relationnel et esprit d’équipe.



Intéressé(e) ?

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Description du poste : Missions principales

Dans un environnement dynamique et compétitif, vous serez en charge de la stratégie marketing globale de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent :



Gestion des agences partenaires : coordination d’agences digitales, créatives et événementielles.



Stratégie & Pilotage budgétaire : élaboration, gestion et optimisation des budgets marketing.



Suivi de performance : analyse des résultats de campagnes, reporting, recommandations d’amélioration.



🧾 Profil recherché

Formation : Bac+5 en Marketing, École de Commerce ou domaine équivalent.



Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la grande distribution.



✅ Compétences clés

Maîtrise de la gestion de projets multi-canaux



Excellente capacité d’analyse et de reporting



Leadership, rigueur et créativité



Aisance relationnelle et capacité à piloter des prestataires



📩 Pour postuler : merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

En tant que Responsable RH, vous serez en charge de piloter et structurer la politique RH de l’entreprise. Vos responsabilités clés incluent :



La gestion stratégique des ressources humaines : administration du personnel, paie, droit social.



Le développement des talents : gestion des carrières, formation, fidélisation.



La veille et le respect des obligations légales liées au droit du travail.



L’accompagnement des équipes managériales dans leurs enjeux RH.



🧾 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.



Expérience : Minimum 8 ans d’expérience en RH, avec expertise sectorielle obligatoire (informatique / IT).



Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.



📩 Procédure de candidature

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Description du poste : Périmètre et missions

Assurer la gestion complète des sinistres, qu’ils soient de nature corporelle ou matérielle.



Conduire les négociations avec les partenaires et réassureurs afin d’optimiser les solutions et indemnisations.



Superviser les équipes en charge du traitement des dossiers sinistres.



Garantir la conformité des procédures et la qualité des services rendus.



Profil recherché

Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le secteur de l’assurance, dont au moins 5 ans en poste de direction.



Excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion des sinistres.



Leadership affirmé, sens de la négociation et capacités managériales.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales

Dans le cadre du renforcement de son département technique, l’entreprise recrute un(e) expert(e) pour :



Piloter les risques Incendie et Risques Divers (IRD), avec une vision stratégique et opérationnelle.



Optimiser les processus d’indemnisation afin d'améliorer la réactivité, la conformité et la satisfaction client.



Encadrer les équipes en charge de l’analyse et du règlement des sinistres.



Contribuer à l’élaboration des politiques de souscription et de prévention des risques.



🎓 Profil recherché

Double compétence technique et managériale exigée.



Expérience confirmée dans la gestion des risques IRD en assurance.



Excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de leadership.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales

Prospecter des fournisseurs potentiels via Internet, téléphone ou prospection physique



Établir des contrats de partenariat formels avec les fournisseurs



Constituer et suivre un portefeuille de clients/fournisseurs



Gérer les stocks : réception, contrôle, enregistrement, sécurité et inventaires



Créer des contenus vidéos percutants pour la vente en direct (live streaming)



Diffuser ces contenus sur nos réseaux et plateformes



Animer et fidéliser une communauté d’acheteurs avec créativité et dynamisme



Assurer un suivi rigoureux des commandes et de la conformité produit



✅ Profil recherché

Bac+2 en logistique, commerce ou communication



Expérience minimale de 1 mois en vente en ligne ou par téléphone



Tempérament commercial affirmé, bon relationnel et excellente élocution



Sens de l’organisation, rigueur et créativité



Bonne maîtrise d’Excel est un atout



Goût pour l’e-commerce, les outils digitaux et la mode



💡 Ce que nous offrons

Formation interne sur mesure



Ambiance jeune, créative et collaborative



Opportunité d’évolution dans une entreprise ambitieuse



Travail au cœur de l’innovation digitale et de la mode



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Description du poste : Missions principales

1. Gestion des stocks

Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces de rechange.



Mettre à jour les bases de données de stock (entrées, sorties, seuils d’alerte).



Organiser et sécuriser le stockage des pièces.



Réaliser les inventaires périodiques.



2. Distribution des pièces

Préparer les commandes internes (maintenance, atelier…).



Suivre les retours de pièces défectueuses ou non conformes.



Garantir la disponibilité des pièces critiques.



3. Logistique & coordination fournisseurs

Assurer le lien avec les fournisseurs pour l’approvisionnement.



Organiser les livraisons et suivre les transports.



Gérer les documents liés aux flux de pièces (bon de livraison, douanes, etc.).



4. Support aux équipes techniques

Répondre aux demandes internes des techniciens.



Proposer des solutions alternatives pour les pièces indisponibles.



Accompagner les équipes dans l’identification des pièces adaptées.



5. Amélioration continue

Identifier et proposer des pistes d’optimisation (réduction de coûts, délais, qualité).



Participer à la réorganisation ou la modernisation du magasin de pièces.



✅ Profil recherché

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion de stocks, magasinage, transit, ou transport.



Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement automobile, industriel ou atelier mécanique.



Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP ou WMS).



Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.



Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (en PDF)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Technicien(ne) bureau d’études spécialisé(e) en sécurité électronique, vous aurez pour mission de :



Réaliser les études techniques et les calculs nécessaires à la conception des solutions sécuritaires adaptées aux besoins clients.



Produire et mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, diagrammes) via des outils informatiques (AutoCAD, logiciels de conception).



Assurer la mise à jour régulière des documents d’études et rapports de projets.



Innover en anticipant les besoins futurs, proposer des solutions de sécurité électronique avancées et personnalisées.



🛠️ RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES

Analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges ou demandes spécifiques.



Réaliser les calculs techniques relatifs aux installations de sécurité.



Dessiner les plans d’implantation, schémas techniques et diagrammes de câblage conformes aux normes.



Vérifier la conformité des documents produits avec les standards internes.



Mettre à jour les études selon les retours clients et les évolutions projet.



Participer à l’élaboration des rapports d’avancement avec le superviseur.



Effectuer une veille technologique pour tester et intégrer des innovations dans les solutions proposées.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience

Bac +2/3 en électronique, informatique, génie électrique, génie civil ou domaine équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, idéalement en sécurité électronique.



🧰 Compétences techniques

Maîtrise de la conception et modélisation d’installations sécuritaires.



Rédaction et mise à jour de documents techniques.



Maîtrise des outils de CAO (AutoCAD, logiciels de simulation).



Connaissance des normes de sécurité applicables.



🤝 Qualités personnelles

Rigueur, sens du détail et esprit analytique.



Aptitude à résoudre les problèmes techniques.



Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.



📩 CANDIDATURE

Prêt(e) à relever ce défi ? Nous croyons en votre talent !

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Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Vous serez le point de liaison entre les équipes commerciales, les clients et les différents services internes. Vous assurerez aussi bien les contacts entrants et sortants, que la gestion administrative et commerciale de l’activité, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client.



🛠️ VOS RESPONSABILITÉS

🔹 Activités techniques :

Gérer les commandes clients jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes logistique, achats, production.



Rédiger des devis, offres de prix et propositions commerciales.



Assurer le suivi après-vente : réclamations, retours, avoirs, incidents.



Soutenir l’équipe commerciale dans la préparation des rendez-vous, dossiers et argumentaires.



Participer activement à la prospection terrain, la gestion du showroom, et la réponse aux appels d’offres.



🔹 Activités administratives :

Gérer les comptes clients : ouverture, mise à jour, facturation.



Collaborer avec les services comptables et contentieux pour les relances et le recouvrement.



Mettre à jour la base de données clients et prospects.



Suivre les tableaux de bord commerciaux, analyser les ventes et réaliser une veille concurrentielle.



🔹 Coordination & organisation :

Gérer les agendas, échéances et réunions de l’équipe commerciale.



Organiser les réunions internes, rédiger les comptes-rendus.



Accueillir les clients en présentiel ou à distance (téléphone, email).



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience :

Bac +2/3 en gestion commerciale, administration ou équivalent.



Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.



Expérience dans le secteur commercial ou industriel (1 an min.).



🧠 Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de vente à distance et de la négociation commerciale.



Connaissances en gestion, facturation et statistiques.



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels de gestion commerciale.



Bonne connaissance du marché et des typologies clients.



🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, méthode et sens de l’organisation.



Bon relationnel, sens du service client.



Patience, empathie, discrétion et esprit d’équipe.



📩 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV (PDF)

Description du poste : Qui sommes-nous ?

monpsy.africa est une plateforme ivoirienne dédiée à la santé mentale, facilitant la mise en relation entre des psychologues qualifiés et des personnes en quête de soutien psychologique, partout en Afrique francophone.



Nous offrons un environnement confidentiel, professionnel et bienveillant, en ligne comme en présentiel, pour démocratiser l’accès aux soins psychiques.



🎯 Votre rôle en tant que psychologue partenaire

Réaliser des consultations psychologiques en ligne et/ou en présentiel.



Fournir un accompagnement personnalisé et de qualité, sensible aux réalités du contexte africain.



Assurer un suivi professionnel et rigoureux des patients.



Respecter les principes de confidentialité et de déontologie de la profession.



✅ Profil recherché

Diplôme en psychologie (clinique, sociale, du travail, etc.).



Expérience avérée en cabinet, institution, ONG ou entreprise.



Empathie, sens de l’écoute, rigueur, professionnalisme.



À l’aise avec les outils numériques (visioconférence, messagerie sécurisée, etc.).



Disponibilité minimale de 6h par semaine.



La maîtrise d’une langue locale est un plus.



📩 Comment postuler ?

Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d’une courte lettre de motivation

Description du poste : À propos d’Odelia Group

Odelia Group est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans les solutions immobilières innovantes. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recherchons des commerciaux terrain motivés, prêts à relever des défis dans un environnement stimulant.



🎯 Missions principales

Mener des opérations de prospection terrain auprès de clients potentiels.



Présenter et promouvoir les offres immobilières du groupe.



Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.



Participer aux actions de vente directe de biens immobiliers.



Négocier les conditions de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.



Contribuer à la fidélisation des clients en instaurant une relation de confiance.



Atteindre (et dépasser) les objectifs de performance fixés.



✅ Profil recherché

Niveau d’étude : Bac à Bac+1.



Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’immobilier ou la vente directe.



Compétences :



Bon relationnel et excellent sens de la négociation.



Autonomie, dynamisme et esprit de persuasion.



Maîtrise du français oral et écrit.



Connaissances de base en informatique (Excel, email, navigation web, etc.).



🎁 Ce que nous offrons

Une rémunération attractive basée sur les performances (fixe + commissions).



Un environnement de travail collaboratif et stimulant.



Une formation continue sur les produits et les techniques de vente.



Des perspectives d’évolution au sein du groupe.



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Garantir la disponibilité des matériels et matériaux sur les chantiers assignés.



Suivre les approvisionnements validés et assurer une réception rigoureuse des livraisons en vérifiant leur conformité avec les bons de livraison.



Organiser le rangement et l’entretien des matériels et matériaux reçus.



Assurer la sécurisation des stocks et veiller au respect des processus de sortie des matériels.



Optimiser la gestion des stocks pour éviter les ruptures.



Gérer le carburant sur site.



Réaliser un inventaire hebdomadaire des matériels et matériaux en stock.



Établir des rapports réguliers d’entrée et de sortie des stocks.



Rendre compte à la hiérarchie des activités et travaux réalisés.



Accomplir toute autre tâche liée à la fonction de gestionnaire de stocks.



Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en logistique ou domaine similaire.



Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction.



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Bonne connaissance des matériels et matériaux de construction.



Maîtrise des techniques de gestion de stocks.



Capacité à produire des rapports périodiques.



Qualités personnelles :



Résistance au stress et aptitude au travail en équipe.



Capacité d’analyse, rigueur, fiabilité et intégrité.



Dynamisme, proactivité et organisation.



Polyvalence.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer un dossier complet comprenant :



CV



Lettre de motivation avec prétention salariale

Description du poste : Missions principales :

1. Vente des produits et services du cabinet



Promouvoir les produits et services (formation, audit, conseil, accompagnement à la certification ISO 9001, 14001, 45001, etc.).



Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux en qualité de force de vente.



2. Prospection et développement du portefeuille client



Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur toute la Côte d’Ivoire, notamment dans le Grand Abidjan.



Participer à l’élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins clients.



3. Suivi et fidélisation



Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.



Collecter les retours clients afin d’améliorer les offres.



Gérer le recouvrement sous supervision de la direction.



4. Gestion administrative et reporting



Faire régulièrement le point sur l’avancement des objectifs auprès de la hiérarchie.



Gérer devis, contrats et autres documents commerciaux.



5. Accompagnement client sans pression



Accompagner, conseiller et orienter les clients sans forcer la signature.



Être le relais commercial auprès des partenaires et contacts publics.



Tenir à jour les suivis et retours, même sans CRM structuré.



Profil recherché :

Formation : Bac+2/3, BTS ou Licence en commerce, marketing, gestion, QHSE ou domaine similaire.



Expérience : Minimum 3 ans en technico-commercial B to B, idéalement dans le management QHSE ou l’événementiel.



Compétences clés :



Bonne communication et négociation.



Sens de l’écoute, dynamisme, réactivité.



Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et intégrité.



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Connaissance du secteur formation/audit est un plus.



Maîtrise parfaite du français ; l’anglais est un atout.



Modalités de candidature :

Envoyez votre dossier complet comprenant :



CV



Lettre de motivation



Prétention salariale

Description du poste : Description du poste :

L’Office Manager a pour mission principale de faciliter le travail du CEO en prenant en charge la gestion administrative, la coordination et la supervision des activités de l’entreprise. Il assure le bon fonctionnement quotidien et veille au bien-être des équipes.



Missions principales :

Gestion Administrative :



Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.



Gestion du courrier, des mails et des agendas.



Classement et archivage des documents administratifs et commerciaux.



Rédaction de courriers, rapports et comptes-rendus.



Suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, etc.).



Support Logistique et Achat :



Gestion des stocks de fournitures de bureau.



Négociation avec les fournisseurs et suivi des commandes.



Supervision de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de bureau.



Coordination des déplacements professionnels (réservations, logistique).



Gestion des Ressources Humaines (support) :



Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.



Suivi des absences et présences.



Organisation des événements d’entreprise.



Assurer la circulation fluide de l’information interne et externe.



Appui à la Direction :



Préparation des réunions et rédaction des procès-verbaux.



Assistance au CEO dans les tâches quotidiennes et projets transversaux.



Coordination et supervision des activités des différents services.



Profil recherché :

Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, assistant de direction ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans la restauration ou un secteur exigeant.



Compétences techniques :



Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).



Bonnes pratiques d’archivage et de classement.



Connaissances en comptabilité et gestion du personnel appréciées.



Qualités personnelles :



Organisation, rigueur et autonomie.



Proactivité et capacité à anticiper les besoins.



Discrétion et sens de la confidentialité.



Aisance relationnelle et esprit d’équipe.



Capacité d’adaptation à un environnement dynamique.



Bonne présentation.



Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, prétention salariale)

Description du poste : Description du poste :

En tant que chauffeur professionnel, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre entreprise de restauration. Vous garantirez la ponctualité et l’intégrité des livraisons ainsi que des approvisionnements, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous représenterez également l’image de l’entreprise auprès des clients et fournisseurs.



Missions principales :

Livraison et Approvisionnement :



Assurer la livraison ponctuelle des commandes (repas, ingrédients, matériel) aux clients, partenaires et points de vente.



Collecter les marchandises et matières premières auprès des fournisseurs.



Charger et décharger les véhicules en respectant la chaîne du froid et l’intégrité des produits.



Maintenance et Entretien du Véhicule :



Veiller à la propreté et au bon état général du véhicule.



Effectuer les vérifications quotidiennes (niveaux, pneus, freins) et signaler toute anomalie.



Suivre les entretiens réguliers et réparations nécessaires.



Gestion Administrative Simple :



Tenir un registre des livraisons, collectes et kilométrages.



Remonter les informations importantes (retards, incidents, retours clients).



Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur.



Effectuer diverses courses pour l’entreprise.



Profil recherché :

Permis de conduire valide (toutes catégories).



Minimum 5 ans d’expérience en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans la restauration, la logistique alimentaire ou la livraison rapide.



Bonne connaissance géographique d’Abidjan et environs.



Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.



Bonne condition physique pour le chargement/déchargement.



Sens du service client, bonne présentation.



Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.



Disponibilité pour horaires décalés et week-ends selon besoins.



Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV + lettre de motivation au format PDF)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Technicien Maintenance Automatisme, vous serez chargé(e) de :



Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.



Optimiser les performances des équipements automatisés et proposer des solutions innovantes.



Garantir la conformité des installations en maintenant à jour les schémas électriques et programmes HMI.



Participer à la mise en service, adaptation et modification des équipements électriques selon les besoins.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BT, Bac+2 ou DUT en Électricité, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriel.



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.



Indicateurs de performance :



Disponibilité et rapidité d’intervention



Efficacité des interventions



Respect strict des procédures



📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV

Description du poste : Description du poste :

ICARD-CI, agence spécialisée en monétique et transfert d’argent national et international, recrute une caissière pour son agence située à Yopougon Ananeraie ou Maroc.



Nous recherchons une candidate honnête, sérieuse et courageuse, ayant une maîtrise de base des outils informatiques.



Conditions :

Âge maximum : 30 ans



Niveau minimum : Baccalauréat (BAC)



Résidence obligatoire dans les environs de Yopougon Ananeraie ou Maroc



Date limite de candidature : 27 juillet 2025



Profil recherché :

Fille honnête, sérieuse et courageuse



Bonne maîtrise des outils informatiques de base



Résidant à proximité des agences



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation