Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE Intitulé du poste : Coursier à moto II - MISSION ET ATTRIBUTION Tâches principales : gérer la documentation liée aux livraisons (vérification et classement selon le trajet du jour), assurer les ramassages de plis, colis, factures et chèques des clients, distribuer ces éléments dans les délais impartis, effectuer les livraisons assignées à leurs adresses précises, optimiser les trajets de déplacement, recevoir les paiements des livraisons en présentiel et les transmettre au coordinateur des livraisons, assurer l’entretien journalier de la moto de service et signaler toute panne au mécanicien. Profil recherché : savoir lire et écrire (niveau terminale), bien s’exprimer, avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan et des communes, maîtriser la conduite de moto en milieu urbain, connaître le code de la route, être dynamique, flexible, fiable, ponctuel, sociable et respectueux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Particulier recherche une gouvernante expérimentée pour une résidence située à Dabou ville. Le poste consiste à assurer la gestion d’une équipe, garantir une bonne organisation générale de la maison, veiller à la qualité du service et à la bonne tenue de la résidence. La candidate devra avoir une bonne présentation, le sens du service, être ponctuelle et professionnelle. Elle devra également savoir cuisiner des repas simples ou élaborés, organiser les courses, gérer les stocks et les produits ménagers, ainsi qu’assurer la supervision et l’encadrement d’autres employés de maison. Le profil recherché exige une expérience confirmée en tant que gouvernante, en hôtellerie ou en domicile. Les qualités essentielles incluent la discrétion, l’honnêteté, la ponctualité, le sens de l’organisation, la méticulosité et la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VPMI est une agence de promotion pharmaceutique spécialisée sur le marché africain accompagnant les laboratoires dans le déploiement de leurs stratégies terrain, avec un accent sur les produits de spécialités. Sous la supervision de la direction, le Superviseur Médical est chargé du pilotage de l’activité terrain d’une équipe de délégués médicaux, de l’encadrement, du suivi, de la montée en compétences et de la motivation de l’équipe à travers des tournées terrain, formations, feedbacks et coaching. Il assure l’implémentation opérationnelle de la stratégie marketing et commerciale des produits, le suivi des indicateurs de performance et de la couverture terrain via CRM, ainsi que la collaboration avec les grossistes pour la disponibilité des produits. Il participe à la mise en œuvre de plans d’action médicaux (ciblage stratégique, EPU, RP, congrès, référencement hôpitaux et maternités) et au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SIGAE recrute un(e) chargé(e) de vente showroom et digital. Le/la candidat(e) aura pour mission de disposer et présenter les meubles de manière harmonieuse et esthétique afin de capter l’attention des clients, d’accueillir chaleureusement les clients et prospects et de susciter le désir d’achat. Il/elle devra également publier les images des produits sur les réseaux sociaux, gérer les demandes en ligne et assurer le suivi commercial. Le poste exige une expérience en vente, une excellente présentation, un bon sens du relationnel et une aisance avec les outils digitaux tels que WhatsApp Business et les réseaux sociaux. Le/la candidat(e) doit être force de proposition dans les stratégies de vente, autonome et professionnel(le). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste de vendeuse en boutique bilingue anglais/français basé à Abidjan Cocody Angré. La mission consiste à être le sourire de la boutique en assurant l’accueil et le conseil des clients en français et en anglais, le merchandising, la gestion des stocks, l’encaissement et la fidélisation de la clientèle, avec pour objectif de transformer chaque visite en vente. Le profil recherché est un niveau Bac minimum avec au moins 1 an d’expérience en vente (prêt-à-porter, luxe ou cosmétique). La maîtrise du bilinguisme français-anglais à l’oral est obligatoire. Le poste exige une présentation soignée, une fibre commerciale et une aisance avec une clientèle expatriée. Les qualités attendues incluent dynamisme, sens du service, résistance au stress et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : tu es le gardien des chiffres. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique sous SYSCOHADA, les déclarations fiscales et sociales, le suivi de la trésorerie, les clôtures mensuelles ainsi que la préparation du bilan. Profil recherché : Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion avec au moins 1 an d’expérience en cabinet ou en PME. Le candidat doit maîtriser le logiciel Sage, Excel (TCD) et le référentiel SYSCOHADA. Le poste exige rigueur, discrétion et autonomie. Les qualités attendues sont le sens de l’organisation, le respect des délais et l’esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : tu assures la fiabilité des encaissements. Le poste consiste à gérer l’ouverture et la fermeture de caisse, l’encaissement des paiements en espèces, mobile money et TPE, le contrôle des billets, l’édition du Z de caisse ainsi que le reporting journalier au comptable. La candidate doit savoir utiliser une caisse enregistreuse et maîtriser le rendu monnaie, les paiements TPE, Wave, Orange Money et MTN. Profil recherché : niveau Bac minimum ou formation en caisse avec au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire. Le poste exige une honnêteté irréprochable ainsi que des qualités de vigilance, rapidité, amabilité et résistance à la pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRICA DESIGN SARL, spécialisée dans la fabrication de mobilier sur mesure et l’aménagement intérieur, recrute des apporteurs d’affaires indépendants (freelance) pour développer son portefeuille clients. La mission consiste à prospecter et identifier de nouveaux clients (particuliers et entreprises), proposer les services de l’entreprise (mobilier sur mesure, aménagement intérieur, menuiserie), mettre en relation les prospects avec l’équipe commerciale et contribuer à la signature des contrats grâce aux mises en relation. Les revenus sont non plafonnés et basés sur la performance. La zone d’intervention couvre Abidjan et ses environs avec possibilité d’élargissement selon le réseau du candidat. Profil recherché : bon relationnel, sens du contact, réseau actif ou capacité de prospection, autonomie, dynamisme, orientation résultats, avec une expérience commerciale appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise exerçant dans le BTP des techniciens de sécurités expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe. Missions : installer des systèmes de sécurité sur chantiers (caméras, alarmes, contrôle d’accès), assurer le câblage et le raccordement des équipements, intervenir sur les réseaux électriques liés aux installations, effectuer la maintenance préventive et corrective, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers, collaborer avec les équipes travaux. Salaire de 120000 à 200000 francs CFA, horaires du lundi au vendredi de 08h à 17h et samedi de 08h à 12h, lieu du poste Riviera 2, disponibilité immédiate requise. Profil du poste : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, électronique ou équivalent avec 3 à 5 ans d’expérience en sécurité électronique dans le secteur du BTP, bonne maîtrise des installations sur chantier, connaissances en électricité bâtiment, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Dossiers de candidature : intitulé du poste, CV et lieu d’habitation à transmettre via les canaux indiqués. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Description du poste : Nous recrutons une commerciale dans l’optique de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi administratif et commercial des clients et des marchés. Compétences requises : bonne maîtrise des techniques commerciales, capacité d’analyse et de suivi des dossiers, maîtrise d’Excel (suivi, tableaux, reporting), sens du service client, rigueur et organisation, aisance relationnelle. Profil : BAC+2 en gestion commerciale, au moins 2 ans d’expérience en tant que commerciale, une expérience en BTP serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En prélude à la rentrée scolaire 2026-2027, le Cabinet Nazareth recrute et forme pour le compte des établissements du secondaire privés sur tout le territoire national, des enseignants de mathématiques, physique chimie et français. Mathématiques : 254 postes, Physique chimie : 151 postes, Français : 60 postes. Profil recherché : Avoir le BAC série A2, D, C, E et être diplômé en Sciences économiques, Science physique, chimie ou Lettres modernes. Dossiers de candidature : CV et diplôme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché à un Responsable de Service, le Chauffeur VTC a pour mission principale d’assurer le transport sécurisé, confortable et ponctuel des biens et des personnes tout en garantissant une excellente qualité de service et une gestion rigoureuse du véhicule mis à sa disposition. À ce titre, il est en charge des activités suivantes : accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ; transporter les clients en toute sécurité et ponctualité ; planifier et optimiser les trajets ; maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement ; effectuer les contrôles de base et signaler les anomalies ; gérer les courses et réservations via les applications VTC ; respecter le code de la route et les règles de sécurité ; déclarer et verser les recettes journalières ; veiller à la mise à jour des documents des véhicules. Profil : titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (ou toutes catégories) et d’un niveau minimum BEPC avec au moins trois (03) années d’expérience dans la conduite, idéalement dans le secteur des VTC. Excellentes qualités relationnelles, capacité à assurer l’entretien courant du véhicule et respect rigoureux du code de la route. Maîtrise des applications de géolocalisation (GPS, Google Maps, etc.) ainsi que WhatsApp, bonne connaissance de la conduite en milieu urbain notamment à Abidjan et ses environs. Fiable, honnête, discret avec un grand sens des responsabilités et une conscience professionnelle irréprochable. Bonne présentation, ponctualité, courtoisie, patience et sang-froid exigés. Casier judiciaire vierge requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans la gestion d’appartements meublés, une structure immobilière recherche une Assistante Comptable Polyvalente dynamique et organisée intervenant à la fois sur le volet comptable et administratif en appui au Gérant. À ce titre, ses activités consistent à accueillir physiquement et gérer les demandes clients, suivre les réservations et coordonner les entrées/sorties, rédiger les courriers, rapports et documents administratifs, classer et archiver les dossiers, suivre les contrats de location, saisir les opérations comptables (recettes/dépenses), suivre les paiements clients et les relances, gérer la facturation, suivre la trésorerie quotidienne, préparer les éléments pour le cabinet comptable et mener toute autre activité confiée par la hiérarchie. Profil : titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Comptabilité, administration ou équivalent avec une à deux années d’expérience dans une fonction similaire. Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils de communication usuels (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenus) et sens de la discrétion. Méthodique, organisée, rigoureuse et résistante au stress avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans la gestion d’appartements meublés, une structure immobilière recherche une Assistante Comptable Polyvalente dynamique et organisée intervenant à la fois sur le volet comptable et administratif en appui au Gérant. À ce titre, ses activités consistent à accueillir physiquement et gérer les demandes clients, suivre les réservations et coordonner les entrées/sorties, rédiger les courriers, rapports et documents administratifs, classer et archiver les dossiers, suivre les contrats de location, saisir les opérations comptables (recettes/dépenses), suivre les paiements clients et les relances, gérer la facturation, suivre la trésorerie quotidienne, préparer les éléments pour le cabinet comptable et mener toute autre activité confiée par la hiérarchie. Profil : titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Comptabilité, administration ou équivalent avec une à deux années d’expérience dans une fonction similaire. Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils de communication usuels (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenus) et sens de la discrétion. Méthodique, organisée, rigoureuse et résistante au stress avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe de sa hiérarchie, le/la chargé(e) des activités PMO aura pour mission d’accompagner la structuration, la mise en œuvre et le suivi des activités PMO afin d’assurer la réussite des projets ICT. À ce titre, ses principales activités consistent à analyser l’état actuel de la gestion de projets ICT, définir et déployer la gouvernance des projets ICT, élaborer une méthodologie de gestion de projets adaptée à l’organisation, standardiser les processus de gestion de projet, mettre en place ou optimiser le PMO (outils, processus, gouvernance), définir les indicateurs de performance (KPIs) et assurer leur suivi, coordonner la planification, le suivi et le contrôle des projets ICT, faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, améliorer la performance globale des projets ICT, former et accompagner les chefs de projets et les équipes opérationnelles et assurer un reporting régulier à la direction. Profil : titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion de projets, Informatique ou Management avec une expérience significative de cinq (05) ans dans la gestion de projets ICT et la mise en place de PMO. Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, etc.) requise, maîtrise des outils de gestion (MS Project, Jira, etc.) et excellentes compétences en communication, animation et formation. Sens de l’organisation et grande capacité d’analyse exigés. NB : CDD de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable, vous aurez pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels) et d’apporter un conseil global en protection des biens (IARD) et des personnes (santé, prévoyance, retraite/vie). À ce titre, vos activités consistent à identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer et gérer le portefeuille clients, promouvoir et commercialiser des produits d’assurance IARD et vie, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, participer à la mise en œuvre des actions commerciales, établir les devis, transformer les propositions en contrats et assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à la signature, entretenir une relation de confiance avec les clients par un suivi régulier et assurer le contrôle de vos activités dans le respect des règles et procédures. Profil : titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Assurance, Banque, Finance-Comptabilité ou équivalent avec au moins deux (02) ans d’expérience au sein d’un cabinet de courtage ou d’une agence. Bonne maîtrise des produits d’assurance IARD et connaissance des produits d’assurance vie. Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, tempérament de chasseur orienté résultats. Rigueur, intégrité, organisation et capacité à assurer un suivi efficace des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Strategy & Planning : développer et exécuter des calendriers mensuels de contenus sur les réseaux sociaux alignés avec les objectifs de marque pour smartphones et appareils électroménagers. Content Creation : scénariser, filmer et monter des vidéos courtes de haute qualité (Reels/TikToks) présentant les produits dans un contexte lifestyle. Community Management : interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages de manière rapide et construire une communauté engagée. Trend Jacking : suivre les tendances digitales locales ivoiriennes et mondiales (sons, challenges, mèmes) et les adapter à la marque. Performance Tracking : suivre les indicateurs de performance et produire des rapports hebdomadaires sur la croissance et les campagnes. Profil : expérience de 2 à 3 ans en social media marketing ou création de contenu digital. Sexe féminin privilégié pour le contenu lifestyle. Maîtrise du français natif et anglais professionnel. Forte capacité de tournage et montage vidéo sur smartphone (CapCut, InShot, Adobe Premiere Rush). Bonne maîtrise de TikTok et Instagram, notamment dans le contexte ouest-africain. Bonne connaissance de la culture ivoirienne “Nouchi”. Sens esthétique développé en photographie, stylisme et storytelling visuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : développer les compétences managériales et relationnelles des cadres, superviseurs et responsables d’équipe afin d’améliorer la performance collective, la motivation et la cohésion des équipes. Responsabilités principales : conception de programmes de formation incluant leadership et styles de management, encadrement d’équipes, communication interpersonnelle, motivation et mobilisation des collaborateurs, coaching individuel et collectif. Animation de sessions de formation sur les techniques d’animation d’équipe, gestion des conflits, prise de décision, délégation et responsabilisation en utilisant des méthodes participatives et expérientielles. Réalisation de séances de coaching individuel ou collectif, accompagnement des managers dans leurs défis quotidiens, aide à l’élaboration de plans de développement personnel. Suivi et évaluation des compétences acquises à travers des mises en situation et feedback, suivi post-formation et mesure de l’impact sur la performance des équipes. Appui conseil aux organisations sur l’amélioration du climat de travail, la gestion des ressources humaines et les pratiques managériales efficaces. Profil : Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, management ou développement organisationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : renforcer les compétences des professionnels en audit interne, en analyse des dysfonctionnements et en mise en œuvre de solutions efficaces afin d’améliorer la performance organisationnelle et la maîtrise des risques. Responsabilités principales : conception de modules de formation sur les principes et pratiques de l’audit interne, les techniques d’analyse des problèmes et les outils de résolution structurée avec des supports pédagogiques adaptés (présentations, études de cas, exercices pratiques). Animation de formations sur la planification et conduite d’un audit interne, techniques d’entretien et de collecte d’informations, identification des non-conformités, analyse des causes racines et élaboration de plans d’actions correctives. Accompagnement et coaching des participants dans la mise en pratique sur le terrain, encadrement d’audits simulés ou réels et conseil sur l’amélioration des processus internes. Évaluation et suivi des acquis via tests et mises en situation, suivi de l’application des outils après formation et mesure de l’impact sur la performance des organisations. Veille et amélioration continue des contenus selon les normes et bonnes pratiques, intégration de nouveaux outils d’analyse et capitalisation des retours d’expérience. Profil : Bac +3 à Bac +5 en audit, contrôle de gestion, management de la qualité ou gestion/finance avec 3 à 5 ans d’expérience en audit interne ou externe, gestion de la qualité ou formation professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une agence Lapaire en allant directement au contact des prospects sur le terrain et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits. Il/elle est le premier contact entre l’entreprise et le client et joue un rôle essentiel dans l’établissement d’une relation de confiance. La mission se décompose en trois volets : développer les ventes de l’agence en réalisant des actions de prospection terrain aux abords de l’agence et dans son périmètre selon le plan d’actions du Responsable d’Agence ; assurer une bonne expérience client en accueillant les visiteurs avec courtoisie, en écoutant et en comprenant leurs besoins, en présentant les offres et en répondant aux questions ; accompagner le client dans son parcours d’achat en expliquant les produits optiques, en conseillant sur les montures et les types de verres, en assurant le suivi jusqu’à la livraison, en enregistrant les prospects et ventes dans le CRM et en participant à l’encaissement. Il doit également garantir la propreté et le bon agencement de l’agence pour le confort des clients. Profil : BAC minimum en gestion commerciale ou formation similaire. Une expérience en vente ou service client est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Bonne aisance avec les technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette. Qualités requises : dynamisme, positivité, sens de l’écoute, esprit commercial, motivation, esprit d’équipe, ponctualité et orientation performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : renforcer les capacités des individus, entreprises ou organisations en matière d’assurance qualité et de respect des normes afin d’améliorer leurs processus, leur conformité et leur performance globale. Responsabilités principales : conception de programmes de formation incluant les systèmes de management de la qualité, les normes nationales et internationales (ISO), et les démarches qualité et amélioration continue, avec adaptation des contenus aux secteurs (agroalimentaire, industrie, services) et création de supports pédagogiques. Animation de sessions théoriques et pratiques sur les principes de la qualité, l’approche processus, la gestion documentaire, les audits internes et la gestion des non-conformités à travers des méthodes interactives. Accompagnement technique des organisations dans la mise en place de systèmes qualité, la préparation à la certification et la rédaction de procédures et manuels qualité, ainsi que conseil en conformité réglementaire. Évaluation et suivi des acquis, suivi post-formation et mesure de l’impact des formations. Veille normative continue, mise à jour des contenus et proposition d’innovations pédagogiques. Profil : Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, génie industriel, agroalimentaire ou domaine connexe avec expérience en formation professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : assurer la formation, l’accompagnement et le renforcement des capacités des coopératives et groupements afin d’améliorer leur organisation, leur gouvernance et leur performance économique. Responsabilités principales : conception et préparation des formations avec élaboration de modules adaptés aux coopératives et groupements, création de supports pédagogiques (guides, fiches, présentations) et adaptation des contenus au niveau des bénéficiaires. Animation de sessions de formation sur l’organisation interne et la gouvernance, la gestion administrative et financière, le leadership et la prise de décision, la gestion des conflits et le fonctionnement des assemblées générales. Accompagnement et suivi post-formation des groupements, appui à la mise en place d’outils de gestion (cahiers, registres, statuts) et conseil en structuration et formalisation. Évaluation des compétences acquises, rédaction de rapports de formation et proposition d’améliorations. Appui technique à la création et légalisation des coopératives, renforcement des capacités des dirigeants et promotion des bonnes pratiques de gestion. Profil : Bac +2 à Bac +3 en gestion, économie rurale, développement local, agronomie ou domaine connexe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsabilité globale des lots de prestations fournis par le contractant en garantissant la qualité et le respect des délais. Coordonner et assurer la communication avec la GIZ et les mairies bénéficiaires. Élaborer les outils et la méthodologie de collecte de données ainsi que garantir la qualité technique des Plans Verts. Former les collectivités territoriales sur les thématiques de gestion durable du paysage contenu dans les Plans Verts. Produire les rapports intermédiaires dans les délais requis, produire le rapport final et assurer la restitution lors de la validation des Plans Verts. Profil : diplôme Bac +5 en foresterie, gestion durable des ressources naturelles ou environnement. 10 ans d’expérience dans l’aménagement forestier et la planification territoriale. 1 expérience documentée en rédaction de Plan Vert. 5 ans d’expérience en direction ou management d’équipe dans des projets ou entreprises. Expérience de 5 ans dans des projets en Côte d’Ivoire dont 2 ans avec les collectivités territoriales. Maîtrise du français niveau C1. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Collecter et traiter les données géospatiales et mettre en place des bases de données. Élaborer des cartes thématiques. Assurer la restitution des documents produits lors de la validation. Produire les versions finales des cartes après prise en compte des observations et commentaires reçus. Profil : Bac +5 en cartographie, systèmes d’information géographique (SIG), géographie, géomatique ou diplôme équivalent. Maîtrise du français niveau C1. Expérience professionnelle de 3 ans dans les travaux liés aux ressources naturelles avec au moins 2 missions en lien avec la protection de la biodiversité. 2 années d’expérience en Côte d’Ivoire requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, DJEMBEY recrute un(e) stagiaire commercial(e) ayant une expérience dans le secteur médical (centre médical, clinique, laboratoire, imagerie, etc.). Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises et particuliers), démarcher activement les structures de santé (cliniques, centres médicaux, CHU, laboratoires, cabinets médicaux), promouvoir les services de santé (imagerie, examens, suivi médical), mettre en place des partenariats avec des entreprises et institutions, assurer le suivi des prospects et clients, participer à la mise en place de campagnes commerciales et assurer le reporting des activités via CRM et suivi des leads. Profil : expérience préalable dans un centre médical, clinique ou structure de santé, bonne connaissance de l’environnement médical et de ses acteurs, excellente communication et aisance relationnelle, capacité de négociation et sens commercial développé, maîtrise des outils digitaux (WhatsApp, email, LinkedIn, CRM), dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Élaborer les outils et la méthodologie de collecte de données socio-économiques. Superviser la conduite des enquêtes socio-économiques dans les localités d’intervention. Analyser les contextes socio-économiques territoriaux respectifs. Animer les consultations et ateliers participatifs. Appuyer le chef de mission pour la rédaction des rapports intermédiaires et final. Intégrer les résultats de l’analyse socio-économique et les attentes des parties prenantes dans les orientations des Plans Verts. Profil : Master/Bac +5 en socio-économie ou économie rurale. Maîtrise du français niveau C1. 5 ans d’expérience dans les études socio-économiques liées à la gestion durable des ressources naturelles. 3 ans d’expérience en conduite d’enquêtes en milieu rural. 1 an d’expérience en gestion d’équipe. 3 ans d’expérience en Côte d’Ivoire exigés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Sélection d’un ou plusieurs établissements hôteliers situés dans les villes de Man, Guiglo et Daloa afin d’assurer l’hébergement, la restauration et les services associés pour les collaborateurs, partenaires et invités dans le cadre des activités professionnelles. Prestations attendues : hébergement avec chambres individuelles et doubles équipées et confortables, restauration sur place (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) avec possibilité de menus adaptés, mise à disposition de salles de réunion équipées pour séminaires, ateliers ou conférences, services complémentaires incluant connexion internet haut débit, blanchisserie, sécurité, parking et service de navette si disponible. Critères de sélection : qualité des services, capacité d’accueil, expérience dans l’accueil de groupes professionnels, rapport qualité/prix, disponibilité et flexibilité du fournisseur, respect des normes d’hygiène et de sécurité. Conditions : disposer d’un registre de commerce, d’un compte contribuable, de la FNE et de la DFE. Soumission au plus tard le 18 avril par email. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise de référence spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de meubles haut de gamme recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e). MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités de définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme (particuliers, promoteurs, hôtels, entreprises), prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affaires, superviser l’équipe commerciale et assurer l’atteinte des objectifs de vente, négocier des contrats stratégiques et suivre leur exécution, assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration, collaborer étroitement avec les équipes techniques et production pour garantir la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent, expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du luxe, de l’ameublement ou de la construction, excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation haut de gamme, forte capacité à développer un réseau relationnel de qualité, leadership affirmé, sens du résultat et culture de la performance, présentation soignée et excellente élocution. Profil recherché en priorité : candidat(e) de nationalité libanaise ou de type caucasien, en cohérence avec le positionnement stratégique et relationnel de l’entreprise. CONDITIONS : poste basé à Abidjan, rémunération attractive (fixe + variable + avantages), environnement de travail dynamique, exigeant et orienté excellence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.