Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ?

Équipe multiculturelle et dynamique



Secteur passionnant : le transport aérien en pleine croissance



Valeurs fortes : intégrité, performance, esprit d’équipe



Impact concret : contribuer à faire de notre entreprise la porte d’entrée et de sortie de l’Afrique de l’Ouest et du Centre



Politique RSE engagée : actions concrètes sociales et environnementales



🧾 Vos missions principales

📊 Gestion comptable & fiscale

Suivi et règlement des factures fournisseurs et taxes



Traitement des flux de trésorerie (encaissements/décaissements)



Réalisation des inventaires, rapprochements de caisse



Établissement des documents de synthèse (comptes clients/fournisseurs)



🧮 Contrôle & reporting

Établissement des rapprochements bancaires



Comptabilisation des écritures de provisions



Remplissage des déclarations fiscales



Production de rapports périodiques, indicateurs et tableaux de bord



🗂 Organisation & appui aux audits

Classement et archivage des pièces comptables



Préparation des audits internes et externes



✅ Profil recherché

📘 Formation & compétences techniques

Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance



Maîtrise des normes SYSCOHADA & IFRS



Solides compétences en fiscalité des entreprises



Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage ou équivalent)



Power Query obligatoire, Power BI apprécié



Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes, automatisation)



🕒 Expérience

Minimum 2 ans en comptabilité dans un environnement structuré et exigeant



Une expérience dans le secteur aérien serait un atout majeur



🗣️ Langues

Français courant



Anglais technique (lecture et rédaction de documents financiers)



🧠 Aptitudes personnelles

Rigueur, organisation et souci du détail



Esprit d’analyse, autonomie et réactivité



Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés



Proactivité et orientation résultats



🎁 Ce que nous vous offrons

Carrière : Expérience enrichissante et professionnalisante



Environnement : Un cadre exigeant, stimulant et bienveillant



Perspectives : Implication dans des projets à dimension internationale



✉️ Pour postuler

Envoyez votre CV actualisé

Description du poste : Vos missions principales

🤝 Accueil & Service client

Gérer les arrivées (check-in) et départs (check-out) avec professionnalisme



Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie



Traiter les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie



🗂 Gestion administrative

Gérer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne)



Établir la facturation, encaisser les paiements et assurer le suivi



Rédiger les rapports d’activité journaliers



🔗 Coordination interne

Collaborer avec les services ménage, restauration, maintenance et direction pour garantir une expérience client irréprochable



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac Pro Métiers de l’Accueil ou BTS Tourisme / Hôtellerie / Réservation



🕒 Expérience :

Minimum 1 an en accueil client ou en hôtellerie



🛠️ Compétences techniques :

Maîtrise des outils de réservation et procédures de facturation



Excellente communication orale et écrite (français requis, autre langue = atout)



Bon niveau en bureautique (Excel, Word, messagerie électronique)



✔ Qualités personnelles :

Accueillant(e), souriant(e) et très bon relationnel



Présentation soignée et attitude professionnelle



Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)



Autonome tout en sachant travailler en équipe



💼 Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique, convivial et formateur



De réelles perspectives d’évolution dans le secteur hôtelier



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Description du poste : Missions clés

En tant que Commercial Terrain, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation du portefeuille clients.



Vos principales responsabilités :

Développer et entretenir un réseau de boutiques, supermarchés et supérettes



Négocier avec les clients et assurer leur fidélisation



Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la relation client



Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels



Assurer un reporting régulier à la hiérarchie



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+2/3 en Commerce, Marketing ou Gestion



🕒 Expérience :

3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente de produits de grande consommation



🛠️ Compétences :

Excellente maîtrise des circuits de distribution (GMS, détaillants, points de vente de proximité)



Solides aptitudes en négociation et techniques de vente



Permis de conduire catégorie B obligatoire



Force de persuasion, ténacité et gestion du stress



💼 Ce que nous offrons

💰 Commissions attractives selon les performances



📋 Portefeuille clients existant



📈 Possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable Secteur



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Description du poste : Missions principales

Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous serez chargé(e) d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel des activités de transit, en lien avec les différents acteurs du secteur maritime et portuaire.



🚢 Gestion opérationnelle

Superviser les opérations de transit Import/Export et la documentation maritime (pré & post-embarquement)



Gérer les priorités opérationnelles tout en optimisant les ressources financières



Assurer la coordination avec les clients, les transporteurs, la douane, les compagnies maritimes et autres partenaires



Suivre les procédures de dédouanement et gérer les flux documentaires (BL, factures, certificats, etc.)



📊 Indicateurs clés à suivre

Respect strict des délais et de la satisfaction client



Réduction des coûts logistiques (Cost Saving & Cost Killing)



Reporting journalier/hebdomadaire et archivage rigoureux des documents



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+4/5 en Transit, Logistique, Transport, ou diplôme équivalent



🕒 Expérience :

Minimum 6 ans d’expérience dans le transit maritime et portuaire



Expérience confirmée dans les filières cajou, cacao, hévéa (atout déterminant)



🛠️ Compétences techniques :

Maîtrise des procédures douanières ivoiriennes



Connaissance des chaînes d’exportation de commodities agricoles



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)



Aisance avec les systèmes de GED (Gestion Électronique de Documents)



✔ Qualités personnelles :

Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe



Rigueur, sens de l’organisation et forte résistance au stress



Anglais opérationnel requis



Excellent relationnel et proactivité dans la résolution de problèmes



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Manager Assurance-Vie, vous participerez activement à la gestion administrative et technique des contrats d’assurance-vie et des dossiers sinistres.



Vos responsabilités :

Réceptionner, vérifier et classer les bulletins d’adhésion



Contrôler la conformité des pièces des dossiers sinistres



Préparer et transmettre les déclarations de sinistres aux compagnies d’assurance



Établir les états de paiement des primes



Assurer un reporting périodique fiable à la hiérarchie



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+2 / Bac+3 en Banque, Assurance ou discipline équivalente



🕒 Expérience :

1 à 2 ans d’expérience, y compris stages, dans le domaine de l’assurance-vie



🛠️ Compétences techniques :

Excellente expression écrite et capacités rédactionnelles



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)



✔ Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, sens du détail



Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais



📩 Candidature

Merci d’envoyer :



CV actualisé



Lettre de motivation



Prétention salariale

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et l’approvisionnement des équipements nécessaires au bon fonctionnement des opérations.



Vos responsabilités :

Recueillir et formaliser les besoins en matériels et équipements industriels



Assurer le suivi des commandes locales et import jusqu’à leur livraison effective



Collaborer étroitement avec la comptabilité pour la gestion des acomptes fournisseurs



Veiller au respect des délais, à la qualité et à la conformité des produits reçus



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+3 minimum en Commerce, Logistique, Achat ou domaine équivalent



🕒 Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en achats dans un environnement industriel ou logistique



🛠️ Compétences techniques :

Maîtrise des techniques d’achat et de négociation



Bonne connaissance des fournisseurs, produits et marchés industriels



Solides bases en logistique, transport et gestion des approvisionnements



✔ Qualités personnelles :

Méthodique, rigoureux(se), avec un excellent sens de l’organisation



Très bon relationnel et sens de l’écoute



Intègre, fiable et doté(e) d’une haute moralité professionnelle



📩 Candidature

Envoyez votre CV

Description du poste : Profil recherché

Nous recherchons un(e) Agent Administratif motivé(e), polyvalent(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe.



🧾 Qualifications requises :

Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en :



Assistanat de Direction



Administration des Affaires



Gestion



ou tout autre diplôme équivalent



Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans un poste similaire

(les stages significatifs seront également pris en compte)



🛠️ Compétences appréciées :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)



Excellente capacité d’organisation et de priorisation



Sens du service, confidentialité et rigueur administrative



Une première expérience réussie dans un environnement professionnel structuré est un atout



💼 Missions potentielles (selon profil) :

Gestion du courrier, des appels et des agendas



Classement et archivage de documents



Préparation de dossiers administratifs



Appui logistique aux réunions et événements internes



Suivi de la correspondance et des tâches quotidiennes



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Stratégie Commerciale & Marketing

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale



Élaborer les plans d’action annuels : objectifs de vente, campagnes promotionnelles, ciblage



Réaliser des analyses de données commerciales et assurer une veille concurrentielle



Concevoir des études de marché et optimiser le mix marketing



Coordonner le lancement de nouveaux produits et piloter les actions promotionnelles



Gestion Clients & Management

Suivre et développer un portefeuille grands comptes



Encadrer, motiver et former l’équipe commerciale



Gérer les litiges clients et mettre en place des enquêtes de satisfaction



📈 Pilotage & Reporting

Gérer les budgets commerciaux, marketing et communication



Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier



Réaliser une veille technologique et proposer des innovations commerciales



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Stratégie d’entreprise, ou domaine connexe



🕒 Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en gestion commerciale et marketing, avec encadrement d’équipe



🛠️ Compétences techniques :

Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)



Maîtrise d’un outil CRM



Connaissance approfondie des techniques de prospection, de négociation et d’analyse de marché



✔ Soft skills :

Leadership, esprit d’initiative et capacité à fédérer une équipe



Rigueur, sens de l’organisation et gestion du stress



Excellentes compétences de communication orale et écrite



Permis B obligatoire



Anglais : niveau opérationnel (atout)



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Ce poste s’adresse à un expert technique polyvalent, combinant une forte expertise en cybersécurité, avec des compétences approfondies en développement sécurisé (DevSecOps) et en tests d’intrusion avancés.



L'ingénieur jouera un rôle stratégique dans :



l’architecture sécurisée des systèmes IT,



le développement d’outils de cybersécurité,



la gestion des vulnérabilités,



et l’accompagnement des projets IT à tous les niveaux.



🔐 1. Ingénierie Réseau et Sécurité

Concevoir et déployer des infrastructures réseau sécurisées : LAN, WAN, VPN, SD-WAN…



Implémenter et administrer des solutions de sécurité réseau : firewall, IDS/IPS, proxies, NAC…



Assurer le support technique niveau 2/3 en environnement réseau/sécurité.



Mettre en œuvre des plans de réponse aux incidents et d’atténuation des risques.



Garantir la conformité aux meilleures pratiques en cybersécurité.



🧪 2. Développement Sécurisé & Pentesting (DevSecOps)

Développer des outils d’automatisation pour la détection et la remédiation des menaces.



Intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD (code review, SAST/DAST, policies).



Réaliser des tests d’intrusion avancés : Web, API, mobile, infrastructure.



Utiliser et configurer des scanners de vulnérabilités (Nessus, Qualys, etc.) et analyser les résultats.



Programmer en Python, Bash, PowerShell, JavaScript, Go pour automatiser les tests ou la gestion de vulnérabilités.



📈 3. Conseil, Formation et Gestion de Projet

Accompagner les équipes techniques et projets sur les aspects sécurité applicative et infrastructurelle.



Définir des politiques de Secure Coding et de design sécurisé.



Assurer des formations internes en cybersécurité (ex. : OWASP, durcissement des systèmes…).



Participer à la gestion de projets techniques en lien avec la sécurité et la conformité.



✅ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en Informatique, Cybersécurité, Réseaux & Télécoms ou Développement logiciel.



🧰 Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.



Solide background en ingénierie réseau et sécurité, avec des expériences réussies en DevSecOps et pentesting.

Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

En tant que Warehouse Supervisor, vous serez responsable de piloter et d’optimiser les performances de l’équipe entrepôt afin d’assurer un haut niveau de service logistique à coût optimal, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de durabilité. Ce rôle est central dans l’amélioration continue des opérations de stockage, la satisfaction client et la réduction des coûts.



🛠️ RESPONSABILITÉS CLÉS

📦 Gestion des opérations d'entrepôt :

Définir et suivre les objectifs clairs liés aux KPIs logistiques (service, productivité, sécurité, hygiène, coût).



Gérer efficacement la main-d’œuvre, l’équipement et les ressources.



Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux exigences de sécurité (5S, durabilité).



Participer à l’alignement des objectifs logistiques avec la stratégie de l’entreprise.



📉 Optimisation des performances et des coûts :

Conduire ou soutenir les initiatives de réduction de coûts logistiques.



Assurer un suivi budgétaire rigoureux et gérer les écarts.



🤝 Coordination interservices :

Collaborer activement avec les équipes Service Client, Production, Transport et Planification pour garantir :



La qualité du service client



La fraîcheur des produits stockés



La réduction des invendus et produits détériorés (« bad goods »)



Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes.



👥 Management et amélioration continue :

Animer, former, engager et motiver votre équipe opérationnelle.



Contribuer au déploiement de la culture NCE (Nestlé Continuous Excellence).



Développer une culture de résolution de problèmes et d’amélioration continue (LEAN, 5S).



Maintenir des revues opérationnelles régulières et orientées résultats.



✅ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation et Expérience :

Diplôme Bac+3 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion des Opérations ou équivalent.



Expérience minimum de 2 ans dans un rôle de supervision d’entrepôt/logistique.



Une expérience dans l’un des domaines suivants est un atout :



Service client,



Planification des ventes et de la demande,



Transport,



Finance/contrôle budgétaire,



Ventes.



🔧 Compétences Techniques :

Bonne compréhension des KPI logistiques et des flux de la chaîne d’approvisionnement.



Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).



Expérience en gestion de projets logistiques.



Connaissances en LEAN Management et mise en œuvre des outils d’amélioration continue.



🧠 Compétences Comportementales :

Leadership affirmé, sens de l’organisation et orientation résultats.



Excellentes capacités de communication, d’analyse et de prise de décision.



Sens élevé de la sécurité, de l’hygiène et de la conformité.



Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement exigeant.



📝 Candidature

📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

Le/la Chef de Projet Technique est responsable de la planification, de la coordination et du pilotage global des projets techniques, de l'étape de transfert d’offre à la livraison finale. Il/elle est garant(e) du respect des délais, des coûts, de la qualité, tout en assurant la satisfaction client et en maîtrisant les risques tout au long du cycle de vie du projet.



🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

📁 Phase de Lancement et Organisation :

Participer à la validation du dossier de transfert Offre → Réalisation.



Organiser les kick-off meetings avec toutes les parties prenantes.



Assurer la planification initiale du contrat (budget, ressources, livrables, planning).



Définir les rôles, responsabilités et objectifs des membres de l'équipe projet.



📊 Pilotage du Projet :

Assurer la gestion prévisionnelle du contrat (planification économique, délais, ressources).



Suivre l’exécution du planning, des tâches et livrables techniques.



Mettre à jour les reportings périodiques et indicateurs de performance (KPI).



Contrôler les coûts, dépenses, marges, recettes et optimiser la rentabilité.



Identifier et suivre les risques du projet avec mise en place de plans d’actions.



🤝 Coordination et Communication :

Coordonner les activités des métiers supports, sous-traitants et fournisseurs.



Maintenir une communication fluide entre tous les acteurs internes et externes.



Alerter la hiérarchie en cas de dérive (technique, économique, planning).



🧠 Amélioration continue :

Proposer des optimisations économiques et techniques du projet.



Fournir un retour d’expérience (REX) structuré pour les futures offres.



Contribuer à la planification des ressources et compétences futures.



✅ Clôture :

Établir le bilan de fin d’affaire et organiser une réunion de clôture projet.



Garantir la capitalisation des connaissances pour les projets futurs.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

Diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique, automatisme, électronique ou équivalent.



📆 Expérience :

5 ans minimum dans un poste similaire de pilotage de projets industriels ou techniques.



🧩 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MÉTIER

Solide capacité à piloter un projet complexe de A à Z (planification, animation, suivi, clôture).



Maitrise des méthodes de gestion des risques et de suivi de la performance projet.



Capacité à analyser l’impact des changements (coût, délai, qualité).



Bonne culture financière et gestion budgétaire appliquée aux projets.



Maitrise des outils de gestion de projet : MS Project, Primavera P6.



Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.



Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral).



🤝 COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Leadership mobilisateur et esprit d’équipe



Excellente capacité d’argumentation, de communication et de négociation



Sens aigu de l’organisation, rigueur et orientation résultats



Esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler sous pression



Sens de l’engagement, de la délégation et de la reconnaissance du travail bien fait



📩 CANDIDATURE

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Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

Sous la supervision du Responsable des opérations industrielles, l’Opérateur Produits Chimiques est chargé de réaliser les activités d’empotage, dépotage, reconditionnement et stockage des produits chimiques liquides, dans le respect des standards de sécurité, santé, environnement (SHE), de qualité, de coût et de délais définis par SOLEVO.



🛠️ RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

🧾 Sécurité, Santé et Environnement (SHE) :

Appliquer et faire respecter la politique SHE de SOLEVO.



Garantir la sécurité lors de la manipulation et du stockage de produits chimiques dangereux (ex. : soude, acide).



Maintenir les zones de travail propres, bien rangées et conformes aux exigences HSE.



Signaler toute anomalie ou situation à risque.



⚙️ Opérations industrielles :

Effectuer les opérations :



d’empotage et dépotage de produits chimiques liquides ;



de reconditionnement selon les commandes du service commercial ;



de chargement et de déchargement des citernes ;



d’enregistrement et suivi des stocks (entrées, sorties, ajustements).



Renseigner avec précision les fiches de stocks et documents logistiques.



Participer activement aux reconditionnements sur différents sites SOLEVO.



🔍 Maintenance & Contrôle :

Réaliser les inspections périodiques des installations de stockage et signaler toute défaillance.



Participer à la maintenance de premier niveau sur les équipements.



S’assurer du bon état de fonctionnement des outils de stockage et de transport.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience :

Niveau d’étude : BEPC minimum requis.



Expérience : Minimum 3 ans en milieu industriel en tant qu’opérateur, de préférence dans la manipulation de produits chimiques.



🧠 Connaissances souhaitées :

Bonnes notions des produits chimiques liquides industriels (ex. : soude caustique, acides forts).



Compréhension des procédures de reconditionnement et de stockage.



Savoir renseigner les documents de contrôle et de suivi logistique.



💪 Aptitudes personnelles :

Bonne condition physique (travail en posture debout, manipulation de charges).



Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.



Communication claire avec les équipes.



Fort engagement pour la sécurité et l’environnement.



💼 POURQUOI REJOINDRE SOLEVO ?

Évoluer au sein d’un acteur leader dans la distribution de produits chimiques en Afrique.



Intégrer une équipe dynamique et agile, avec de réelles perspectives d’évolution.



Travailler dans un environnement de travail collaboratif, international et exigeant.



Bénéficier d’un package de rémunération compétitif et d’avantages sociaux complets.



📩 CANDIDATURE

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Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Responsable Sinistres ou du Responsable Technique, le/la Gestionnaire Sinistres est chargé(e) de gérer l’ensemble du processus de traitement des sinistres, depuis l’accueil du client jusqu’au règlement final, en passant par l’instruction, le suivi et l’analyse des dossiers, afin d’assurer une gestion rapide, efficace et conforme aux normes contractuelles et réglementaires.



🛠️ RESPONSABILITÉS CLÉS

🔍 Accueil & Traitement des Déclarations :

Accueillir les clients sinistrés (physique ou à distance) et collecter les informations nécessaires à l'ouverture du dossier.



Réceptionner, vérifier et analyser les circonstances du sinistre.



Transmettre les déclarations aux compagnies d’assurances concernées.



📄 Constitution & Suivi des Dossiers :

Suivre les étapes du dossier : demande de devis chez les carrossiers, réception des rapports d’expertise, réponse des compagnies.



Mettre à jour le tableau de gestion des sinistres.



Suivre les dossiers liés aux pare-brises et établir les bons de commande nécessaires.



Gérer les franchises et transmettre les données aux gestionnaires de parc automobile.



🧾 Coordination avec les Prestataires :

Superviser les travaux de réparation chez les carrossiers.



S'assurer de la qualité des réparations et de la livraison des véhicules en fin de travaux.



Mettre en place un système d’évaluation des performances des carrossiers (qualité, délais, coûts).



📊 Analyse & Reporting :

Transférer les offres sinistres aux gestionnaires de parc pour suivi.



Analyser les taux de sinistralité par client ou parc, proposer des actions correctives ou préventives.



Fournir un reporting périodique de l’activité à la hiérarchie.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

BAC+2/3 en Assurance, Banque, Finance ou gestion.



🧠 Expérience :

Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des sinistres, idéalement en environnement assurance auto ou flotte.



💡 Compétences techniques :

Bonne connaissance du processus sinistre (auto) : déclaration, expertise, indemnisation.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion sinistres.



Capacité à lire et interpréter les polices d’assurance.



Bonne gestion administrative (suivi, relance, classement).



🤝 Savoir-être :

Réactivité et sens de l’urgence.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Sens de l’écoute, diplomatie, capacité à rassurer les clients.



Autonomie dans la gestion des tâches et rigueur dans le suivi.



📩 POUR POSTULER

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Exploitation, le/la titulaire du poste aura pour mission de :



Mettre en place et exploiter les résultats de la segmentation commerciale de la clientèle.



Élaborer et déployer les plans d’animation commerciale et marketing adaptés aux différents segments (particuliers, professionnels, PME, grandes entreprises, etc.).



Coordonner les lancements de produits, piloter les campagnes et assurer le suivi de leur exécution.



Concevoir et diffuser des supports promotionnels variés (brochures, fiches produits, kits de vente, contenus digitaux).



Suivre la performance commerciale des agences via des indicateurs clés (KPIs), établir des reportings et formuler des recommandations.



Former et accompagner la force de vente (chefs d’agence, conseillers clientèle, chargés d’affaires) sur les argumentaires produits.



Organiser des événements internes et externes pour dynamiser l’activité (journées portes ouvertes, roadshows, etc.).



Participer à la stratégie de communication produit via les canaux web, réseaux sociaux, presse, dépliants et partenariats.



Assurer l’administration fonctionnelle du site institutionnel de la banque.



Réaliser une veille concurrentielle sur les produits bancaires et marchés.



Structurer le développement des partenariats en coordination avec les services Réseau Retail et Corporate.



Profil recherché



Diplôme Bac+4/5 en marketing, communication, banque/finance ou domaine équivalent.



Expérience significative en marketing financier, produits bancaires ou animation commerciale, idéalement en milieu bancaire.



Maîtrise des techniques d’animation commerciale, marketing produit et communication digitale.



Excellente connaissance des produits et services bancaires.



Compétences confirmées en gestion de projet, coordination transverse et gestion budgétaire.



Grande capacité d’écoute et d’adaptation.



Maîtrise des méthodes de veille concurrentielle et benchmarking.



Leadership reconnu, esprit d’équipe et bonnes compétences managériales.



Capacités rédactionnelles et de communication efficaces.



Aisance relationnelle, sens du service client et forte orientation résultats.



Intérêt marqué pour le secteur bancaire, la technologie et l’innovation dans les services financiers.



Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint).



Candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation.

Description du poste : Votre fonction

Votre mission principale sera d’accompagner l’équipe commerciale et de coordonner les activités du Bureau, notamment à travers les tâches suivantes :



Prospecter et organiser les rendez-vous clients.



Gérer et assurer le suivi du CRM : mise à jour des données, enregistrement et classement des comptes-rendus.



Assurer la gestion commerciale des comptes clients : suivi des dossiers, incorporations et retraits, édition d’attestations, rédaction et vérification des contrats et avenants de renouvellement, suivi des avis d’échéance.



Établir des reportings réguliers.



Réaliser une veille concurrentielle.



Votre profil



Diplôme en assistanat avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le secteur des assurances.



Organisé(e), impliqué(e), proactif(ve), dynamique et volontaire.



Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.



La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Description du poste : Fed Africa, cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et les annonces, dédié au continent africain, accompagne les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient. Experts du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des assurances en Côte d’Ivoire, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes.



Votre fonction

Sous la responsabilité de l’équipe commerciale, vous aurez pour mission de soutenir les activités du Bureau en assurant notamment :



La prospection et l’organisation des rendez-vous clients.



La gestion et le suivi du CRM : mise à jour des données, enregistrement et classement des comptes-rendus.



La gestion commerciale des comptes clients : prise en charge et suivi des dossiers, incorporations et retraits, édition d’attestations, rédaction et vérification des contrats et avenants de renouvellement, suivi des avis d’échéance.



L’établissement des reportings réguliers.



La réalisation d’une veille concurrentielle.



Votre profil

Diplôme en assistanat avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le secteur des assurances.



Organisé(e), impliqué(e), proactif(ve), dynamique et volontaire.



Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.



La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour structurer et piloter la stratégie RH de l’entreprise.



🛠️ Missions principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en coordination avec la direction générale



Gérer l’ensemble du processus de recrutement



Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers RH…)



Superviser la politique de formation, la gestion des compétences et des carrières



Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales



Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales



Conseiller les managers sur les problématiques RH et les relations sociales



👤 Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Bac+2/3/4)



Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire



Excellente connaissance du droit du travail ivoirien



Très bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’analyse



Maîtrise des outils RH, bureautiques et des logiciels SIRH



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement commercial de nos clients, nous recrutons des Commerciales Bilingues dynamiques pour assurer les missions suivantes :



Prospection et développement de la clientèle en ligne



Promotion et vente de produits/services via les réseaux sociaux (TikTok, Facebook…)



Animation de contenus vidéos en direct (live) pour la vente en ligne



Suivi des commandes et relation client



👤 Profil recherché

Présentation soignée et professionnelle



Maîtrise obligatoire de l’anglais et du français (bilingue)



Très bonne maîtrise de TikTok (création et animation de live)



Excellente diction et aisance relationnelle



Dynamique, motivée et orientée résultats



Disponible immédiatement



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Nous sommes une société de courtage en assurance, implantée en Côte d’Ivoire, spécialisée dans le conseil, l’intermédiation et la gestion de contrats d’assurance à destination des particuliers, entreprises et institutions.



Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires. Vous serez en charge du développement du portefeuille clients, de l’analyse des besoins et de la proposition de solutions d’assurance sur mesure (auto, santé, vie, habitation, etc.).



🧾 Missions principales

Prospecter de nouveaux clients (particuliers & entreprises)



Présenter, argumenter et vendre nos solutions d’assurance



Réaliser des études personnalisées en fonction des besoins



Rédiger les devis, contrats et en assurer le suivi administratif



Veiller à la mise en vigueur et à la conformité des dossiers



Assurer la satisfaction client et la fidélisation du portefeuille



Participer à des actions commerciales (salons, foires, événements)



Atteindre les objectifs de ventes définis par la direction



👤 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Assurance, Marketing, Commerce ou équivalent



Expérience de 5 ans minimum dans la vente dans le secteur de l’assurance ou des services financiers



Maîtrise des produits d’assurance et des techniques commerciales



Aisance avec les outils bureautiques et CRM



Excellente capacité d’expression orale et écrite



Sens du relationnel, de la persuasion et goût du challenge



Présentation professionnelle, autonomie et dynamisme



📄 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, l’Ingénieur Électrique Senior est responsable de la conception, de l’optimisation et de la conformité des systèmes électriques industriels. Il intervient de manière transversale sur les projets d’amélioration continue, les diagnostics techniques et le respect des normes en vigueur.



🧾 Missions principales

Concevoir et améliorer des produits et systèmes électriques complexes



Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements électriques



Utiliser des logiciels de CAO/DAO et outils d’ingénierie pour la conception automatisée



Réaliser des études de faisabilité technique pour les nouvelles solutions ou innovations



Garantir la conformité des installations aux normes techniques et exigences clients



Superviser la mise en œuvre des bonnes pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)



Contribuer activement à la performance globale de l’entreprise en environnement industriel exigeant



👤 Profil recherché

Diplôme BAC+5 / Ingénieur en Génie Électrique, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent



Expérience minimum de 10 ans, dont 3 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire ou secteur process



Solides compétences techniques et managériales



Excellente capacité d’analyse, rigueur et leadership



Forte orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement exigeant



📄 Candidature

Merci d’envoyer CV + Diplôme + Carte Nationale d’Identité + Prétention salariale

Description du poste : Objectif du poste

Apporter un appui opérationnel à l’équipe Finance dans l’exécution des tâches comptables et administratives quotidiennes, notamment la gestion de la trésorerie, la saisie comptable et la clôture mensuelle.



🧾 Missions principales

✅ Objectif 1 : Appui à la gestion du livre banque et de la caisse secondaire

Enregistrement des mouvements de trésorerie dans le logiciel SAGA



Vérification et organisation des documents comptables



Préparation des rapprochements bancaires



Lettrage et pointage des journaux de coordination



Codification et classement des pièces



✅ Objectif 2 : Appui à la préparation de la clôture comptable mensuelle

Vérification de l’éligibilité des dépenses par journal



Contrôle de la classification des pièces avant envoi à la coordination



Suivi des justificatifs manquants des périodes précédentes



Archivage physique et électronique



Suivi et clôture mensuelle des avances de fonctionnement



👤 Profil recherché

Diplôme requis : Bac +2 minimum en Finance / Comptabilité



Compétences :



Rigueur et sens de l’organisation



Maîtrise de l’informatique (Excel, Word…)



Discrétion et respect de la confidentialité



Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe



Intégrité professionnelle



📨 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF, contenant :



Une lettre de motivation



Un curriculum vitae (CV)

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des stagiaires dynamiques, motivé(e)s et respectueux(ses) pour appuyer nos campagnes en assurance santé et contribuer à la croissance de nos actions marketing et communication.



👤 Profil recherché

Être titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent en :



Marketing



Communication digitale



Commerce



Ou tout autre domaine connexe



Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe



Autonomie, rigueur et esprit d’initiative



Intérêt pour le secteur de la santé et de l’assurance



📨 Candidature

📌 Envoyez dès maintenant :



Votre CV actualisé

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute des Stagiaires Caissières pour soutenir les opérations de gestion financière au quotidien.

Vous participerez activement à la tenue de caisse, au suivi des transactions et au service client.



👤 Profil recherché

Être titulaire d’un BTS/DUT ou équivalent en :



Comptabilité



Gestion



Finance



Commerce



Être rigoureuse, organisée, respectueuse et dotée d’un bon relationnel



Avoir une première expérience ou des notions en tenue de caisse serait un plus



Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word)



📨 Dossier de candidature

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CV actualisé



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Maintenance préventive

Effectuer les contrôles périodiques des équipements (moteurs, convoyeurs, compresseurs, etc.)



Planifier et exécuter les interventions selon les fiches d’entretien



Contribuer à la réduction des arrêts de production en anticipant les défaillances



Maintenance corrective

Diagnostiquer rapidement les pannes à l’aide d’outils de mesure et de lecture de schémas



Intervenir efficacement sur les équipements électromécaniques et automatisés



Remplacer ou réparer les composants défaillants (relais, moteurs, capteurs, variateurs…)



Documentation et amélioration continue

Compléter les rapports d’intervention : causes, durées d’arrêt, solutions mises en œuvre



Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des procédures de maintenance



Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des installations



Hygiène, Sécurité & Qualité

Appliquer les normes QHSE de l’entreprise et respecter les consignes de sécurité (habilitations électriques souhaitées)



Participer aux audits qualité et sécurité en cas de besoin



👤 Profil recherché

Formation & Expérience

BTS, DUT ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électricité



Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, manufacturier…)



Compétences techniques

Excellente lecture des schémas électriques et mécaniques



Solide maîtrise des systèmes automatisés (Siemens, Schneider, ABB…)



Bonnes bases en électromécanique, pneumatique, hydraulique



Aisance avec les logiciels de GMAO (SAGE X3, Coswin ou similaires)



Qualités personnelles

Autonomie, réactivité, sens des priorités



Esprit d’équipe, rigueur, respect des procédures



Capacité à intervenir sous pression dans un environnement technique structuré



📁 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV



Une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :



Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets de construction.



Élaborer des solutions techniques et financières adaptées.



Superviser et contrôler les études, plans et documents techniques détaillés.



Réaliser des calculs de structure et des études de résistance des matériaux.



Planifier, organiser et coordonner les opérations de chantier.



Coordonner les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d’études, entreprises de construction.



Superviser l’exécution des travaux et en assurer la conformité aux normes et cahiers des charges.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+5 en BTP ou équivalent.



Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire.



Compétences solides en gestion de projets, coordination d’équipes, planification et suivi budgétaire.



Capacités organisationnelles, rigueur et leadership.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV, diplôme, copie de la carte d’identité nationale (CNI) et vos prétentions salariales

Description du poste : Description du poste :

IMMIGRUS recrute des commerciaux indépendants dynamiques pour une campagne de communication digitale. Le travail est entièrement en ligne, vous permettant de gérer votre activité à distance.



Vos missions :



Promouvoir l’offre de manière autonome via les réseaux sociaux, appels, messages, etc.



Suivre et analyser les résultats liés à votre activité commerciale.



Profil recherché :



Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.



Autonome, dynamique, organisé et orienté résultats.



Posséder un bon réseau relationnel et un fort intérêt pour le digital.



Aucune expérience exigée, mais une expérience en vente ou communication est un plus.

Description du poste : Description du poste :

Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions principales :



Piloter une ligne de production industrielle.



Intervenir rapidement sur les machines en cas de pannes primaires.



Émettre des bons d’intervention pour le service technique.



Contrôler la qualité en fin de chaîne (étiquetage, fermeture des pompes, etc.).



Régler et ajuster les machines de production.



Veiller à la disponibilité des consommables nécessaires sur la chaîne.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP, BT, BAC +2 en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire.



Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de machines de production industrielle indispensable.

Description du poste : Votre mission :

En tant que Technicien Électromécanicien, vous serez un acteur clé de la maintenance et de l’optimisation des équipements de production. Vos principales responsabilités incluent :



Réaliser les contrôles et réglages sur les organes électromécaniques, à l’arrêt comme en fonctionnement.



Optimiser les réglages réalisés par les techniciens machinistes.



Assurer la surveillance proactive des équipements (visites, inspections, contrôles).



Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes avec expertise.



Installer et mettre en service les nouvelles machines.



Exécuter les opérations de maintenance préventive et corrective planifiées.



Suivre et contrôler l’état des équipements électriques et mécaniques.



Veiller au respect strict des procédures de maintenance et des normes de sécurité.



Profil recherché :



Diplôme : DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent.



Expérience : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle.



Type de contrat : CDD/CDI

Rémunération : Selon profil, compétitive



Pourquoi rejoindre SIVOP ?



Un environnement dynamique et stimulant au sein d’une industrie en pleine croissance.



Un poste stratégique aux missions variées et à forte valeur ajoutée.



De réelles opportunités d’évolution professionnelle.



Candidature :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :



Effectuer les recherches de couleurs selon les consignes techniques.



Réaliser les pesées précises des matières premières conformément aux formulations.



Effectuer les fontes nécessaires des matières premières.



Assurer le malaxage homogène des mélanges.



Effectuer l’autocontrôle qualité des produits finis après fabrication.



Appliquer et veiller au respect strict des normes de sécurité en usine.



Proposer des améliorations des procédés pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts.



Profil recherché :



Formation : BT, BP, Bac+2 en Chimie, Microbiologie ou disciplines connexes.



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (préparateur de mélange, chimiste fabricant).



Candidature masculine vivement encouragée.