
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de meubles haut de gamme recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e). MISSIONS PRINCIPALES : définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme (particuliers, promoteurs, hôtels, entreprises), prospecter de nouveaux marchés, superviser l’équipe commerciale et assurer l’atteinte des objectifs de vente, négocier des contrats stratégiques et suivre leur exécution, assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration, collaborer avec les équipes techniques et production pour garantir la satisfaction client. PROFIL : formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le luxe, l’ameublement ou la construction. Excellente maîtrise des techniques de vente haut de gamme, leadership affirmé, sens du résultat, forte capacité relationnelle, présentation soignée et excellente élocution. CANDIDATURE : poste basé à Abidjan avec rémunération attractive et environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Deloitte Afrique francophone recrute un Senior en modélisation financière, évaluation et M&A au sein de son activité Financial Advisory. Le poste consiste à accompagner les dirigeants, investisseurs et institutions financières dans leurs opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due diligence et d’évaluation. Les missions incluent la conception et le développement de business plans et de modèles financiers sous Excel dans le cadre d’opérations de M&A, de restructuration ou de financement, l’appui à la négociation de contrats complexes via la modélisation de scénarios, le développement et la revue de modèles financiers de financement de projets, le pilotage de processus de levée de fonds et d’opérations de fusions-acquisitions ainsi que la réalisation de missions d’évaluation d’entreprises et d’actifs incorporels. Le poste offre une forte exposition client et une participation active au développement commercial au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en finance, avec 3 à 5 ans d’expérience en conseil financier, banque d’affaires, financement de projet, M&A ou fonds d’investissement, excellente maîtrise d’Excel avec notions de VBA appréciées, fortes capacités analytiques, rigueur, proactivité et bon relationnel. Une connaissance du financement de projets est un atout. Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un Nutrition Specialist chargé de soutenir le développement, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de nutrition au sein du programme pays. Le rôle consiste à fournir un appui technique et opérationnel tout au long des processus de programmation afin d’assurer des résultats durables en matière de nutrition maternelle, infantile et des enfants. Les responsabilités incluent la contribution à l’analyse de situation, la conception et la planification des programmes, la définition des objectifs et stratégies selon une approche basée sur les résultats, ainsi que la coordination avec les partenaires pour garantir l’alignement avec les priorités nationales et les cadres stratégiques. Le poste implique également la gestion des programmes avec le suivi des indicateurs de performance, la participation aux évaluations, la préparation de rapports, la supervision de l’utilisation des ressources et la résolution des problèmes opérationnels. Le titulaire fournit un appui technique aux partenaires gouvernementaux et aux organisations, participe aux initiatives de préparation aux urgences, contribue à la production de documents stratégiques et au renforcement des partenariats. Il assure la promotion de l’innovation, la gestion des connaissances et le renforcement des capacités des parties prenantes. Profil requis : diplôme universitaire supérieur en nutrition, santé publique ou domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la nutrition ou de la santé publique, idéalement dans un contexte de pays en développement ou au sein du système des Nations Unies. Exigences linguistiques : maîtrise du français requise, connaissance de l’anglais ou d’une langue locale est un atout. Le candidat doit démontrer des compétences en collaboration, en stratégie, en innovation et en gestion de la complexité, en accord avec les valeurs de l’UNICEF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste de Représentant du service à la clientèle bilingue en télétravail à 100 %, chargé d’assurer la satisfaction des clients francophones et anglophones en tant que premier point de contact. Les missions incluent la gestion des demandes clients via téléphone, e-mail et chat dans les deux langues, le diagnostic et la résolution des problèmes, le traitement des commandes, la fourniture d’informations sur les produits et services, ainsi que la documentation des interactions dans un système CRM. Le poste implique également l’escalade des incidents complexes, le respect des indicateurs de performance et le maintien d’un haut niveau de satisfaction client. Profil recherché : maîtrise avancée du français et de l’anglais (niveau B2+ ou C1), avec au moins 1 an d’expérience en service client, idéalement en centre d’appels ou support à distance, bonne connaissance des outils CRM et ticketing, ainsi que des qualités telles que l’empathie, la patience, l’adaptabilité et la capacité à résoudre des problèmes. Exigences techniques : connexion internet fiable, ordinateur performant, espace de travail calme, casque audio et webcam. Conditions : télétravail complet, flexibilité horaire incluant les week-ends, avantages tels que congés payés, allocation santé, primes et opportunités de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expertise France recrute des experts pour une mission de conseil et d’appui à la planification du développement des infrastructures de formation en santé, dans le cadre d’un projet de coopération technique. La mission vise à appuyer la prise de décision des autorités nationales à travers un diagnostic infrastructurel actualisé des UFR de santé et l’élaboration d’un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation (2026-2030 ou 2026-2033 selon les livrables). Les activités incluent la réalisation de diagnostics des capacités pédagogiques et infrastructurelles, l’analyse des curricula et des besoins en formation, la conception de programmes fonctionnels et techniques, ainsi que la production de scénarios d’investissement et de plans stratégiques. Les experts travailleront sur des livrables tels que des rapports de diagnostic, des analyses prospectives, des plans pluriannuels et des supports de présentation pour les autorités nationales. Profil recherché : niveau Bac+5 minimum dans les domaines de la santé, ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, politiques publiques ou ingénierie/architecture pour les infrastructures, avec une expérience de 10 à 15 ans selon le profil. Compétences requises en diagnostic infrastructurel, ingénierie de formation, planification stratégique, analyse des capacités, rédaction technique et gestion de projets complexes. Expérience avec des institutions internationales et projets financés par des bailleurs est un atout. Maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité. Contrat de prestation de services prévu pour une mission de mars à avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute un Associé Senior aux Finances basé à Abidjan pour appuyer les processus administratifs et financiers des projets conformément aux règles et procédures de l’organisation. Le poste consiste à superviser et former le personnel de l’unité finance, assurer la gestion des ressources financières et le suivi des actifs, fonds et dépenses, fournir un appui à la préparation et à la révision des budgets, veiller à la conformité des politiques financières, consolider les états financiers et suivre les dépenses, produire des informations financières pour la prise de décision, superviser les rapprochements bancaires, gérer et contrôler la paie, vérifier les décaissements et les justificatifs, appuyer les audits et assurer le suivi des recommandations, contrôler les comptes fournisseurs et contribuer à divers rapports financiers et statistiques. Le profil requis inclut un diplôme en comptabilité, finance ou administration des affaires avec au moins 4 ans d’expérience ou un diplôme secondaire avec 6 ans d’expérience, une bonne maîtrise des outils Microsoft Office et idéalement SAP, une expérience en environnement international ou humanitaire est un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, discrétion, bonnes capacités de communication et maîtrise du français, l’anglais étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aggreko recrute un FP&A Analyst basé à Dakar pour soutenir le FP&A Manager dans la planification financière et l’analyse de la performance business. Le poste consiste à assurer la production de reportings financiers complets incluant le compte de résultat, le bilan, les prévisions trimestrielles, les budgets annuels, les plans à 5 ans et les reportings mensuels de gestion. Il implique également le renforcement des contrôles financiers via la revue des rapprochements de bilan, la résolution des problèmes de clôture mensuelle et la conformité aux standards de contrôle interne. Le rôle comprend l’analyse de la performance financière (profitabilité, coûts, cash flow et KPI opérationnels), le support aux revues de performance et la modélisation financière, ainsi que la gestion du contrôle des coûts liés aux projets (mobilisation, démobilisation, matériaux et coûts indirects). Le candidat devra aussi contribuer à l’amélioration des processus et de la qualité des données afin de garantir la fiabilité des systèmes de reporting. Profil recherché : expérience confirmée en FP&A, budget, forecast et modélisation financière, bonne maîtrise du reporting de clôture mensuelle et des rapprochements de bilan, forte capacité d’analyse des coûts et des projets, autonomie et capacité à travailler dans des environnements complexes, expérience en contrôle financier, audit ou amélioration de processus avec forte rigueur sur la qualité des données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expertise France recrute un expert dans le cadre d’une mission de coopération technique visant à appuyer les autorités nationales dans la planification et le développement des infrastructures de formation en santé. La mission consiste à réaliser un diagnostic infrastructurel actualisé des UFR de santé et à élaborer un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation aligné sur les besoins en effectifs étudiants, la création de nouvelles UFR et les capacités pédagogiques et cliniques. Les activités incluent la production de livrables tels qu’un rapport de diagnostic infrastructurel, une note d’analyse prospective et stratégique, un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation (2026–2030 ou plus) et des supports de présentation pour les autorités et partenaires techniques et financiers. Le poste implique également la traduction des besoins pédagogiques en exigences fonctionnelles pour les infrastructures, l’analyse des capacités existantes, la conception de programmes fonctionnels et techniques, et la formulation de scénarios d’investissement. Profil recherché : Bac+5 minimum dans les domaines de la santé, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation, politiques publiques ou ingénierie/architecture, avec 10 à 15 ans d’expérience selon le profil, incluant une expertise en planification universitaire, ingénierie de formation et développement d’infrastructures de formation en santé. Compétences requises en diagnostic infrastructurel, analyse capacitaire, ingénierie curriculaire, approche par compétences, rédaction technique et planification stratégique. Expérience avec des bailleurs internationaux (AFD, UE, Banque mondiale) et connaissance du système universitaire ivoirien sont des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), agence du système des Nations Unies fondée en 1951, œuvre pour la promotion de migrations humaines et ordonnées en collaboration avec les gouvernements et partenaires intergouvernementaux et non gouvernementaux. Dans le cadre de ses activités en Côte d’Ivoire, l’OIM recherche un(e) Associé(e) Senior aux Finances basé(e) à Abidjan. Sous la supervision du Chef de Mission et de la Chargée de la Gestion des Ressources, le/la titulaire apportera un appui aux processus administratifs et financiers conformément aux règles de l’OIM. Il/elle sera chargé(e) de superviser et former le personnel de l’unité finance, gérer le suivi des ressources financières (actifs, fonds, réserves), appuyer la préparation et la révision des budgets annuels, assurer le suivi de la conformité aux politiques financières, consolider les états financiers et contrôler les dépenses, suivre les rapprochements bancaires, gérer la paie et les contrôles de validation, superviser les décaissements, contribuer aux audits et au suivi des recommandations, vérifier les comptes fournisseurs et les réclamations, et participer à la production de rapports financiers et budgétaires. Le poste exige une bonne maîtrise des outils informatiques notamment MS Office et SAP, une forte rigueur, un sens élevé de la confidentialité, une capacité d’organisation et une expérience dans des environnements internationaux ou humanitaires est un atout. Le/la candidat(e) doit faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et de capacités de communication en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Huawei recrute un Solution Sales Manager basé en Côte d’Ivoire à Abidjan dans le cadre d’un contrat de type Lease Employee avec un contrat CDD d’un an renouvelable signé avec Huawei. Le poste couvre des activités techniques et commerciales liées aux solutions télécom et IT, incluant l’installation de matériels (serveurs X86, stockage, switchs LAN, firewall), la conception et mise en place d’architectures d’infrastructure (topologie réseau, design IP, virtualisation, stockage, installation du système Fusion Sphere, VM, OS et bases de données). Le titulaire du poste intervient également dans l’installation et l’intégration de solutions Mobile Money, les tests de services (fonctionnels, interface, performance, intégration et acceptation), l’analyse des besoins clients et la production de rapports d’analyse et de solutions techniques, ainsi que la configuration et le déploiement en environnements de test et de production. Il est aussi responsable de la maintenance des services Mobile Money, du monitoring quotidien, de la gestion des incidents clients, de l’analyse des problèmes techniques, de la mise en œuvre des solutions, des tests de réseau et de continuité de service, ainsi que des plans de gestion des risques. Le poste inclut également le développement et la maintenance de logiciels et applications web, la conception de code scalable et testable, l’analyse et la correction de bugs, ainsi que la gestion de bases de données SQL et relationnelles. Le candidat doit maîtriser les environnements serveurs X86, storage OceanStor, switches, firewalls, SUSE, Oracle, ainsi que les architectures cloud privées NFV/NFVI et les produits Fusion Sphere. Une bonne connaissance des systèmes Mobile Money (flux de services, architecture, configuration, installation, troubleshooting et maintenance) est requise. La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing d’une compagnie aérienne opérant en Afrique de l’Ouest et du Centre, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’analyser les campagnes marketing ainsi que la performance commerciale des routes aériennes afin d’optimiser les revenus, la rentabilité et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il/elle analyse la demande, les tendances de trafic et la performance des routes (passagers, recettes, taux de remplissage, indicateurs de performance), identifie les lignes sous-performantes ou à fort potentiel et produit des analyses comparatives incluant historique, saisonnalité et benchmarks. Le poste inclut également le suivi des campagnes marketing digitales et offline, l’évaluation du retour sur investissement, l’analyse de l’impact sur la demande et les ventes, ainsi que la formulation de recommandations stratégiques pour améliorer la performance commerciale. Le/la candidat(e) contribue à l’analyse des canaux de distribution, à l’optimisation des politiques commerciales et à la mise en place de tableaux de bord de suivi de performance. Il/elle produit des rapports réguliers et participe à l’automatisation des outils de reporting pour soutenir la prise de décision. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse de données ou marketing analytique. Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’Excel, SQL, Power BI ou Tableau. Bonne capacité d’analyse, rigueur, esprit critique, sens de l’organisation et maîtrise de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’Assistant(e) administratif(ve) – Division des opérations, ALSF est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat aux responsables sectoriels, chefs d’unité et à la direction de la division des opérations. Il/elle assure la gestion du flux de travail et des documents, la préparation des réunions, la rédaction et la révision de correspondances et rapports, ainsi que la gestion de l’agenda et de la logistique des missions et formations. Le poste implique également le suivi administratif des projets, la création de demandes d’achat et de fournisseurs dans SAP, le suivi des décaissements, la coordination des activités de bureau, la gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que l’organisation des réunions et missions. Le/la titulaire contribue à la consolidation des rapports de la division, au suivi budgétaire et à l’appui logistique des activités de renforcement des capacités. Il/elle doit garantir la confidentialité, la qualité des documents administratifs et le bon fonctionnement des systèmes de classement et de gestion documentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’Analyste en courant fort conçoit, met en place et surveille les systèmes électriques pour tout type de bâtiment incluant l’électricité courant fort, les groupes électrogènes, les systèmes d’énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Il/elle veille au respect des normes et réglementations environnementales dans la mise en œuvre des projets. Sous la responsabilité du Chef du Service Études d’Équipements Techniques (SEET), il/elle est chargé(e) de réaliser des études de conception comprenant les bilans de puissance, dimensionnements, notes de calcul et plans des systèmes électriques courant fort et des groupes électrogènes aux différentes phases de projet APS, APD et DCE selon les normes en vigueur. Il/elle effectue également des contrôles d’études pour des projets de réhabilitation, de modification ou de construction de bâtiments tels que les ERP et IGH. Le poste inclut la réalisation d’études de prix et de contre-chiffrage, ainsi que des missions de visa et de suivi de conformité en phase d’exécution des projets. Il/elle collabore avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour intégrer les aspects électriques dès la conception. Il/elle participe aussi à l’élaboration de stratégies de certification environnementale telles que LEED, BREEAM et HQE et à la préparation de dossiers de certification énergétique. Enfin, il/elle apporte un support technique aux équipes de chantier pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions énergétiques recommandées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’analyste en études et contrôle topographiques de routes et ouvrages d’art réalise et coordonne les études topographiques pour la conception, le suivi et le contrôle des projets routiers et d’ouvrages d’art. Il/elle participe à la programmation et au contrôle des projets et assure leur suivi quotidien dans le respect des exigences du client. Sous la responsabilité du Directeur de Département, il/elle anime et coordonne les équipes topographiques des missions de contrôle, appuie les missions de contrôle pour l’approbation des plans d’exécution (profils en long, vues en plan), assiste les Chefs de Mission dans la validation des cubatures des projets routiers, réalise des notes méthodologiques de suivi et de contrôle topographique, veille à la bonne application des méthodes de suivi et contrôle topographique, s’assure du respect des prescriptions des marchés par les équipes topographiques, assiste les Chefs de Mission dans l’établissement des accostages des projets et suit l’évolution des techniques et normes du domaine tout en entretenant une documentation technique spécialisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Spécialiste en hydraulique humaine est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’eau potable. Sous la responsabilité du Directeur de département en charge de l’hydraulique, il/elle conçoit les systèmes d’alimentation en eau potable en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études en eau potable dans ces différents milieux, réalise les études de schémas directeurs d’alimentation en eau potable, assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures d’eau potable, et réalise les études préliminaires liées aux projets hydrauliques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons 01 Chef d’équipe pour un partenaire, acteur majeur de l’ingénierie et du forage pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire. Le poste requiert un profil de niveau Bac+3 avec une expérience confirmée de 3 ans en forage ou en ingénierie pétrolière. Le candidat doit avoir une maîtrise de l’anglais opérationnel ainsi que des compétences en leadership terrain et en gestion d’équipe. Il/elle sera chargé(e) de superviser et coordonner les activités opérationnelles sur le terrain dans un environnement technique exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons pour un restaurant de grande envergure un chargé commercial et digital expérimenté capable d’assurer la gestion des réseaux sociaux et le développement commercial. Les missions incluent le développement du portefeuille clients (terrain et digital), l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing, la création de contenus attractifs (visuels, publications, campagnes), la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise, l’assurance de la visibilité et de la promotion de la marque ainsi que la négociation et la finalisation de contrats. Le candidat doit avoir une expérience confirmée à un poste similaire, une capacité à créer du contenu marketing, une excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp) et des outils comme Canva, Photoshop et Illustrator, ainsi qu’une aptitude à travailler sur le terrain pour développer la clientèle et conclure des ventes. Le poste offre un salaire fixe de 150 000 FCFA avec une commission de 5% à 10% sur les ventes et est à pourvoir en urgence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable QHSE qui aura pour mission de définir et animer la politique QHSE de l’entreprise selon les normes et réglementations en vigueur. Identifier les risques professionnels, environnementaux et sanitaires et proposer des actions correctives. Mettre en œuvre des procédures de prévention des risques et s’assurer de leur application. Organiser et piloter les audits internes et externes (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Assurer une excellente communication orale et écrite ainsi qu’une pédagogie adaptée. Suivre les indicateurs QHSE et assurer un reporting régulier à la direction. Former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et de respect de l’environnement. Profil recherché : diplôme Bac+5 en QHSE ou domaine similaire, expérience minimale de 4 ans à un poste similaire, bonne connaissance des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), maîtrise des outils bureautiques, capacité à rédiger des procédures et à vulgariser la réglementation, autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : egafrik est une LegalTech innovante en Côte d’Ivoire, spécialisée dans la création d’entreprise et la digitalisation des services administratifs. La mission principale consiste à vendre les services de Legafrik (création d’entreprise, domiciliation, services juridiques etc.). Les responsabilités incluent la gestion des leads entrants via WhatsApp, appels et site web, la conversion des prospects en clients, le suivi et la relance des clients, l’atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux ainsi que la mise à jour du CRM et le suivi des dossiers. Profil recherché : expérience en vente idéalement dans les services ou le digital, très bon relationnel, capacité à convaincre rapidement, résistance à la pression et aux objectifs, organisation et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de supervision opérationnelle à Abidjan, Radiant Assistance Security recrute des Contrôleurs / Intervenants en stage. Le poste est basé à Abidjan et donne lieu à une prime de stage mensuelle de 140 000 FCFA. Le Contrôleur / Intervenant est chargé d’effectuer des missions de contrôle et de supervision sur les sites confiés. Il veille à la présence effective des agents, au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu. Il contribue à la discipline, à la prévention des incidents et à la réactivité opérationnelle. Les missions incluent le contrôle des sites assignés, la vérification de la présence et de la tenue des agents, le respect des procédures de sécurité, la rédaction de rapports journaliers, la remontée d’informations à la hiérarchie, la proposition d’actions correctives et l’intervention en cas d’incident ou de dysfonctionnement. Profil recherché : niveau minimum Terminale ou BAC, âge entre 25 et 40 ans, expérience d’au moins 1 an dans le contrôle, la supervision ou la sécurité, capacité à conduire une moto, bonne condition physique, discipline, rigueur, autonomie, sens de l’observation, bonne expression orale et écrite, disponibilité et maîtrise des outils numériques pour la rédaction de rapports. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Direction Financière, le Chef Comptable a pour mission de valider et contrôler les écritures comptables, collecter et ranger les pièces comptables, préparer et régler les fournisseurs, établir les déclarations fiscales et sociales, produire les reportings mensuels, trimestriels ou à la demande de la Direction, élaborer les comptes annuels et liasses fiscales, suivre les relations avec le commissaire aux comptes, les banques, la CNPS et les Impôts, participer à l’élaboration du contrôle interne, assurer un rôle de conseil auprès de la Direction, participer à l’élaboration des budgets, effectuer les rapprochements bancaires, produire les états financiers et le lettrage. Profil recherché : formation Bac+4/5 en comptabilité ou finance, expérience professionnelle de 5 ans et plus, maîtrise des normes comptables et de la réglementation fiscale, maîtrise des outils informatiques et de l’ERP Odoo obligatoire, bonnes capacités managériales, organisation, gestion du temps, esprit d’analyse et de synthèse et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du chef comptable, le stagiaire comptable a pour rôle d’assister les comptables dans la gestion quotidienne du service comptable. À ce titre, il aura pour missions principales de collecter les documents comptables, vérifier la conformité des pièces comptables, ranger les pièces comptables dans les classeurs, effectuer les saisies comptables journalières et participer à toute autre tâche confiée. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité ou finance, expérience minimum de 6 mois à un poste similaire, bonne connaissance des procédures et techniques comptables, maîtrise des logiciels comptables et du pack Office notamment Word et Excel, respect de la hiérarchie, discrétion, rigueur, organisation, disponibilité et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recherchons une Caissière spécialisée chargée d’enregistrer, totaliser et encaisser les paiements correspondant aux produits achetés par la clientèle. Le poste inclut également la fourniture des documents de caisse nécessaires à la comptabilité, ainsi que la participation à l’accueil, l’information des clients, la vente des produits et l’approvisionnement des rayons. PROFIL : être présentable, souriante, organisée, capable de travailler sous pression, maîtriser les techniques de gestion de caisse et de stockage, faire preuve de courtoisie et de politesse. Le poste est basé uniquement à Abobo et Grand-Bassam, les candidats doivent obligatoirement résider dans ces zones.

Description du poste : Vous serez amenés à débuter de nouveaux projets et/ou à continuer des projets existants. Compétences requises : Linux, PHP, JavaScript (Node.js), Laravel, MySQL, PostgreSQL, Git, Docker. Un cas pratique sera proposé pour vérifier vos compétences. Profil du poste : avoir au moins 4 ans d’expérience et être disponible immédiatement. Dossiers de candidature : CV avec prétention salariale à envoyer avant le 27/04/2026, objet DEVELOPPEUR BACKEND. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A) Mission du poste : concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux besoins des clients en vue de renforcer leur visibilité, leur image de marque et leur performance. Analyser les besoins de communication des clients, participer à la conception des stratégies de communication, mettre en œuvre et suivre les actions de communication (digitale, média, évènementielle), produire et diffuser les contenus de communication, assurer la gestion des supports et canaux (réseaux, site web, etc.), suivre les performances et réaliser des reportings, assurer une veille sur les tendances et le marché. B) Compétences techniques : maîtrise des techniques et outils de communication et marketing, capacité à concevoir et mettre en œuvre des campagnes, produire et diffuser des contenus, coordonner des prestataires et analyser les performances. C) Compétences comportementales : créativité, rigueur, sens de l’organisation et excellente communication orale et écrite. Profil du poste : Bac+3/5 en communication, marketing ou disciplines connexes avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous vous prions de bien vouloir adresser v Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Accueillir et installer les clients, prendre les commandes et assurer le service, servir les plats et boissons, veiller à la satisfaction des clients, maintenir la propreté de la salle et encaisser les paiements si nécessaire. Profil du poste : expérience en restauration appréciée, bonne présentation et sens du service, dynamisme et rapidité, capacité à travailler en équipe, disponibilité (week-ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Contrôleur(se) Guérite au sein de Côte d'Ivoire Terminal, acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, de participer à la collecte, la saisie et la vérification des données logistiques et d’assister les chauffeurs externes lors des opérations d’accès au terminal. Activités principales : appui à l’assistance et à l’enrôlement des chauffeurs (assistance en cas d’anomalies sur les bornes d’entrée et de sortie, participation à l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision, application des bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes), suivi et enregistrement des données (participation au suivi des transactions d’entrée et sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS, vérification des données non relevées et remontée des anomalies, présence aux points d’accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements), appui au reporting et à l’amélioration continue (compilation des statistiques quotidiennes, mise à jour des tableaux de bord, application des procédures internes et participation aux actions d’amélioration continue). Profil : étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente, connaissances de base en gestion logistique ou portuaire, compréhension du fonctionnement d’une guérite dans un terminal à conteneurs, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), anglais apprécié, expérience ou stage similaire souhaité, sens de l’initiative, rigueur, organisation, respect des délais et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent Back Office IES rattaché au Contrôleur Manifeste. La mission principale est de garantir une codification correcte, complète et conforme des données dans le système IPAKI, indispensable à la facturation en ligne via IES (IPAKI External Service), tout en assurant le traitement des réclamations clients externes liées à la facturation. Activités et responsabilités : gestion des réclamations clients IES (réception, analyse et traitement des réclamations liées aux dysfonctionnements de facturation, identification et correction des erreurs de codification dans le système IPAKI, retour clair et professionnel aux clients, collaboration avec les services facturation et informatique, remontée des dysfonctionnements récurrents), relation client et qualité de service (prise en charge rapide et efficace des demandes, égalité de traitement des clients, amélioration continue des processus, contribution à la satisfaction client), qualité, hygiène, sécurité et environnement (respect des procédures QHSSE, participation aux actions de sensibilisation, contribution à l’amélioration des pratiques HSE). Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration, première expérience en milieu portuaire appréciée, bonne connaissance des procédures douanières et portuaires, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des systèmes IPAKI et SYDAM appréciée, capacité d’analyse des documents administratifs, compréhension des flux import/export/transbordement, sens du service client, rigueur, organisation, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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