Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Secteur : BTP – Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudure Industrielle, Échafaudage

Lieu : Abidjan

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Technique

Date de mise à disposition : Immédiate



- Mission Principale

Le/La Responsable Bureau d'Études est chargé(e) de piloter les activités du bureau d'études, en assurant la gestion des équipes, la planification et le suivi des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité des études réalisées, du respect des normes réglementaires et des délais impartis. Votre rôle clé consiste également à développer des solutions techniques innovantes et à entretenir des relations constructives avec les clients.



- Vos Défis

1. Management des Équipes

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et d'ingénieurs.

Répartir les tâches et suivre l'avancement des projets pour garantir leur livraison dans les délais.

Développer les compétences de l'équipe et favoriser la collaboration interne.

2. Gestion de Projets

Planifier et organiser les projets en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires.

Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives.

Garantir le respect des normes techniques et des exigences des clients.

3. Conception et Développement

Participer activement à la conception et à l'amélioration des produits ou solutions techniques.

Réaliser des études de faisabilité, des calculs et des simulations.

Rédiger des cahiers des charges, spécifications techniques et rapports d'études.

4. Amélioration Continuer

Optimiser les processus de conception en mettant en place des procédures et outils adaptés.

Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits et services.

5. Relation Client

Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.

Présenter les résultats des études et assurer un suivi régulier avec les clients.

Répondre efficacement aux préoccupations et demandes des clients.



Profil du poste



- Profil Recherché

- Formation

Diplôme d'ingénieur ou master technique dans un domaine pertinent (mécanique, génie civil, etc.).

- Expérience

Minimum 10 ans d'expérience, idéalement en gestion d'équipe au sein d'un bureau d'études.

- Compétences Clés

- Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO.

Connaissance approfondie des normes techniques réglementaires.

Capacité à réaliser des techniques de calculs, simulations et analyses.

Connaissance des matériaux et procédés de fabrication.

- Managériales :

Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

Sens de l'organisation, de la planification et gestion des priorités.

Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

- Transversales :

Esprit d'analyse et de synthèse.

Rigueur, précision et souci du détail.

Sens de l'innovation et de la créativité.

Bonnes connaissances en gestion de projets.

Qualités Personnelles

Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.

Orientation résultats et sens des responsabilités.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Dossiers de candidature



- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES) à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Responsable des Opérations pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle et l'échafaudage.



✅ Missions :



Planification et organisation :



- Analyser les besoins en échafaudage pour chaque projet en collaboration avec les équipes concernées

- Elaborer les plans de montage et de démontage des échafaudages, en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité

- Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque opération.



Coordination et supervision :



- Coordonner les activités des équipes d'échafaudeurs sur les chantiers

- Superviser le montage, la modification et le démontage des échafaudages conformément aux plans et normes de sécurité

- S'assurer de la conformité du matériel utilisé et de son entretien

- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures

- Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes et les autres intervenants.



Gestion de la sécurité :



- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures d'accès aux échafaudages

- Effectuer les inspections régulières des échafaudages pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités

- Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques

- S'assurer du port et de l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle.



Gestion des équipes :



- Encadrer, animer et motiver les équipes

- Organiser le travail des équipes et répartir les tâches.



Gestion administrative et Reporting :



- Assurer le suivi administratif des opérations (permis de travail, fiche de contrôle etc…

- Rédiger les rapports d'activité et les bilans d'intervention

- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.



Communication et relation client :

- Assurer une communication fluide et efficace avec les autres corps de métier, les chefs de projets et les clients

- Participer aux réunions de chantier et apporter son expertise technique

- Répondre aux questions et aux demandes des interlocuteurs concernant l'échafaudage.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP/CAP/BAC Pro avec 05 à 07 ans d'expérience dans le domaine du montage et de la gestion d'échafaudage



Savoir faire :



- Maitrise des techniques de montage, de modification et de démontage des différents types d'échafaudage (fixes, roulants, suspendus, etc …)

- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur concernant les échafaudages, Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des notices de montages, Maitrise des outils et du matériel spécifique aux opérations d'échafaudage, Notions de gestion de projet et de planification, Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques...



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Responsable des Opérations".

Description du poste : Description du poste

WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un stage de perfectionnement ou de soutenance.



Profil du poste



•Avoir l'envie d'apprendre et acquérir des compétences est primordiale

•De formation supérieure BAC+2 et plus en Ressources Humaines ou domaines connexes dans une école d'ingénieur reconnue,

• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines

• Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et avec l'outil informatique en général ;

• De bonnes connaissances de la législation du travail seraient un atout.

•Disposer d'un équipement informatique

• Disposer d'un budget pour son déplacement ou proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville)



Dossiers de candidature



Prière d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le portail carrières : https://urlz.fr/qmcG



Les candidatures ne respectant pas les critères seront rejetées.

Description du poste : Description du poste

- Superviser le travail et résoudre les problèmes de l'équipe avant de les signaleurs au bureau



- Réaliser des dossiers de suivi mais aussi faire le rapport hebdomadaire



- Rencontrer des clients et des propriétaires de magasin pour stimuler les ventes et développer la connaissance des produits



- Capacité à faire l'inventaire



- Générer une équipe de promotrice



- Travailler avec le personnel de direction sur la visibilité de la marque et des produits sur le marché



- Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné



- Fournir de la veille commerciale



le - Évaluer les opportunités de croissance en faisant des suggestions d'amélioration appropriée



- Gérer toute autre activité connexe qui aide l'entreprise à atteindre ses objectifs



Profil du poste



- Être bilingue anglais / français serait un atout



- Avoir une bonne capacité d'apprentissage



- Être en mesure de tirer partie des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide



- Capacité à travailler en équipe



- Bonne connaissance du Pack Office et bonne utilisation d'internet



- Être responsable et capable de travailler sous pression



- Être dynamique et enthousiaste



- Age Maximum 28 ans



NB: UNE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE TÉLÉPHONES MOBILES A UN POST SIMILAIRE EST RECOMMANDÉ



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :

transsion.recrutements@gmail.com

Préciser le poste en objet : SUPERVISEUR DE VENTE.

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Préparateur Chiffreur pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle

et l'échafaudage.



✅ Missions :



Analyser des dossiers techniques :



- Etudier attentivement les plans, cahiers de charges, spécifications techniques et autres documents relatifs aux projets

- Identifier les besoins en matériaux, main d'œuvre, équipements et sous-traitance

- Clarifier les points techniques avec les équipes internes (commerciale, technique) et externes (clients…).



Évaluation des quantités :



- Effectués des métrés et les calculs de quantité nécessaires à la réalisation des projets

- Optimiser les quantités pour minimiser les coûts sans nuire à la qualité.



Chiffrage et établissement des devis :



- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix actuels des matériaux et prestations

- Calculer les coûts directs (matériaux, mains d'œuvre, location de matériel) et indirects (frais généraux, transport etc …)

- Appliquer les marges définies par l'entreprise

- Rédiger des devis clairs, précis et détaillés, incluant les descriptifs techniques, les prix unitaires et totaux, les délais et les conditions générales de vente.



Suivi des offres :



- Assurer le suivi des devis envoyés aux clients

- Répondre aux questions et fournir des informations complémentaires

- Participer aux négociations commerciales si nécessaire.



Mise à jour des bases de données :



- Maintenir à jour les bases de données de prix de matériaux, de la main d'œuvre et des sous-traitants

- Intégrer les retours d'expérience des projets réalisés pour améliorer la précision des futurs chiffrages.



Veille technique & économiques :



- Se tenir informé des évolutions techniques, des nouveaux matériaux et des tendances du marché

- Suivre l'évolution des prix des matières premières et des coûts de la main d'œuvre.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP ou BAC+ 3/4 dans le domaine technique ou économique de la construction ou de l'industrie avec 05 à 07 ans d'expérience significative dans un poste similaire idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise

- Solide connaissance des techniques de chiffrage et d'estimation des coûts

- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage

- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques

- Bonne connaissance technique dans le domaine d'activité de l'entreprise

- Capacité à réaliser des métrés précis

- Connaissance des normes et réglementation en vigueur

- Rigueur et précision

- Sens de l'organisation et méthode

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Esprit logique et aptitude à la résolution de problèmes

- Respect des délais.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Préparateur Chiffreur".

Description du poste : Missions Principales

1. Développement Commercial :



Prospecter de nouveaux clients (transporteurs, entreprises logistiques)

Identifier et exploiter de nouveaux marchés

2. Gestion Portefeuille Clients :



Fidélisation des clients existants

Détection d’opportunités de vente additionnelles

3. Activités Commerciales :



Préparation d’offres sur mesure

Présentation des solutions techniques et financières

4. Suivi & Reporting :



Mise à jour du CRM

Reporting hebdomadaire des activités

Profil Requis

Formation :



Bac+2 minimum (BTS Commerce, DUT TC)

Expérience :



2 ans minimum en vente de véhicules industriels/poids lourds

Compétences Clés :

Maîtrise des techniques de vente complexe

Excellente connaissance du secteur transport/logistique

Capacité à négocier des contrats à haute valeur



Qualités :



Autonomie

Force de proposition

Résistance à la pression

Avantages Poste

Salaire : Fixe + variable attractif

Perspectives : Évolution vers un poste de responsable régional

Secteur : Marché en forte croissance en Afrique de l’Ouest

Points Clés à Valoriser

Dans votre CV :



Chiffres de performance (ex: « Portefeuille client de X millions FCFA »)

Expérience avec des marques de camions

En entretien :



Préparer une analyse du marché ivoirien

Montrer sa connaissance des enjeux du transport routier

Description du poste : Missions Principales

Service Client & Vente :



Répondre aux appels entrants (renseignements, support technique basique).

Prospecter par téléphone pour promouvoir les solutions solaires.

Gérer les objections et conclure des ventes.

Gestion Administrative :



Saisie des données clients dans le CRM.

Suivi des leads et reporting d’activité.

Objectifs :



Atteindre des quotas d’appels et de conversion.

Contribuer à la satisfaction client.

Profil Requis

Formation :



BAC+2 (Commerce, Marketing) ou expérience équivalente.

Expérience :



Débutants acceptés (expérience en télémarketing un plus).

Compétences :



Aisance téléphonique et élocution claire.

Maîtrise du français (anglais intermédiaire apprécié).

Résistance au stress et esprit d’équipe.

Qualités :



Dynamisme et sens du service.

Capacité à convaincre.

Avantages & Perspectives

Formation aux produits solaires offerte.

Évolution possible vers : Chef d’équipe, Conseiller commercial terrain.

Candidature

À envoyer :



CV (même sans expérience, mettez en avant stages, jobs étudiants).

Lettre de motivation (ex : « Mon dynamisme et ma passion pour les énergies renouvelables… »).

Email :https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/teleconseiller-abidjan-1606611

Description du poste : Missions Principales

Support Commercial & Relation Client :



Seconder l’équipe commerciale (suivi clients, interface avec l’ADV).

Établir des devis et transmettre les infos techniques/commerciales aux clients.

Gérer les litiges liés aux commandes.

Gestion Opérationnelle :



Mise à jour des stocks et pré-validation des dossiers de vente.

Enregistrement et vérification des commandes.

Classement des documents financiers et gestion des clés de véhicules neufs.

Analyse & Reporting :



Collecte d’infos sur le marché/concurrence.

Actualisation des tableaux de bord (statistiques produits, SAV, suivi d’activité).

Profil Requis

Formation : Bac+2 minimum (BTS Gestion Commerciale ou équivalent).

Expérience : 2 ans en assistance commerciale (secteur automobile ou industrie un plus).

Compétences :

Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de suivi de commandes).

Sens du service client et aisance relationnelle.

Rigueur, organisation, réactivité.

Modalités de Candidature

(L’annonce ne précise pas l’email ou le site pour postuler – vérifier la source originale.)

Description du poste : Profil recherché :

Diplôme requis : BAC+2 / BTS / DUT en Finance-Comptabilité ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum.

Compétences et qualités :



Calme, précision et efficacité.

Ponctualité.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@gma.ci

Date limite : 25/04/2025

Objet du mail : Mentionnez l’intitulé du poste.



Fait à Abidjan, le 16/04/2025

Description du poste : Missions Principales :

✔ Réception et contrôle des marchandises

✔ Gestion et optimisation des stocks (mise à jour des listings, inventaire)

✔ Conditionnement : choix des emballages adaptés

✔ Organisation des transports (sélection des meilleurs moyens logistiques)

✔ Gestion des retours et résolution des incidents



Profil Requis :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine similaire

Expérience : 2 à 10 ans en logistique, gestion de stocks ou transport

Langues :



Français (bon niveau)

Anglais (niveau débutant minimum)

Compétences Clés :

Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, etc.)

Analyse de données pour optimiser les flux

Résolution rapide des problèmes logistiques

Réactivité et adaptabilité face aux imprévus

Rigueur dans la gestion des stocks et inventaires



Conditions :

Type de contrat : CDD

Lieu : Abidjan (Présentiel)

Management d’équipe : Non



Comment Postuler ?

📤 Envoyer CV + Lettre de Motivation à : https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/logisticien-abidjan-1582250

✉ Objet du mail : « Candidature – Logisticien Abidjan »



Rejoignez une équipe dynamique et participez à l’optimisation de notre chaîne logistique !

#OffreEmploi #Logistique #Abidjan #CDD #GestionDeStocks

Description du poste : Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Sciences de Gestion

Expérience : Minimum 3 ans en gestion administrative, comptable ou financière

Compétences techniques :



Maîtrise avancée des logiciels comptables (Sage Saari Compta, Paie, etc.)

Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Qualités requises :

Résistance au stress et capacité à travailler sous pression

Disponibilité ponctuelle les week-ends (si nécessaire)

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Missions clés :

✔ Gestion comptable & financière (saisie, contrôle, reporting)

✔ Administration des paies et déclarations fiscales

✔ Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires

✔ Appui à la clôture mensuelle/annuelle

✔ Archivage et sécurisation des documents financiers



Avantages :

Intégration rapide dans une structure dynamique

Environnement professionnel exigeant et formateur



Comment postuler ?

📧 Envoyer votre CV à jour à : recrutementpcgci@phoenixcga.com

✉ Objet du mail : « Candidature – Agent Admin/Comptable »

Description du poste : PROFILS RECHERCHÉS

1. Agents de Collecte de Données Socio-démographiques

Conditions :



BAC minimum

Maîtrise d’au moins 1 langue nationale (Abron, Baoulé, Bété, Gouro, etc.)

Expérience en collecte de données

Maîtrise des outils numériques (tablette/smartphone)

2. Agents en Mesures Anthropométriques & Évaluation du Développement

Conditions :



BAC minimum

Expérience en mesures anthropométriques (obligatoire)

Connaissance des stades de développement infantile (0-6 ans)

Maîtrise d’une langue locale

EXIGENCES COMMUNES

Disponibilité totale : Mai à Juin 2025 (formation à Yamoussoukro en mai)

Compétences clés :



Aisance avec les outils technologiques

Capacité à travailler en équipe et en milieu rural

Rigueur et respect des protocoles

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Inscription en ligne uniquement :

Formulaire de candidature



Documents à fournir :



CV (format Word avec photo)

Niveau d’études, âge, sexe, commune de résidence

Langues nationales parlées

Expérience en collecte de données

Expérience avec les enfants (0-6 ans)

⏳ Date limite : 23 avril 2025 à 23h59 GMT

Description du poste : Missions Principales :

✔ Développement Grands Comptes : Prospection, négociation et fidélisation de clients stratégiques

✔ Stratégie Commerciale : Élaboration d’offres sur mesure et analyse des tendances marché

✔ Performance : Atteinte des objectifs CA et part de marché

✔ Reporting : Suivi régulier des activités et veille concurrentielle



Profil Requis :

Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce ou équivalent)

Expérience : Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’aérien, la logistique ou secteurs connexes

Compétences Clés :



Négociation haut niveau et gestion de portefeuille clients entreprises

Force de proposition et analyse des besoins clients

Résistance à la pression et orientation résultats

Maîtrise des outils CRM et techniques de reporting

Qualités Indispensables :

Relation client expert (écoute active, persuasion)

Autonomie & initiative (capacité à piloter un portefeuille seul)

Esprit synthétique (analyse marché + reporting clair)

Endurance terrain (déplacements fréquents possibles)



Comment Postuler ?

Envoyer CV + Prétentions Salariales à : recrutement@cifip-ci.com

Objet du mail : « Candidature Commercial BtoB Aérien »

Description du poste : Profil Requis

Formation : Bac+3 en Logistique

Expérience : Minimum 2 ans en gestion de stocks

Compétences :

Rigueur, organisation, méthodologie

Travail sous pression et en équipe

Autonomie, discrétion, sens des résultats

Bon relationnel et qualité rédactionnelle

Mission (Indicative)

Gestion des stocks, suivi des inventaires, coordination des flux logistiques, optimisation des processus (détails à préciser par l’employeur).



Candidature

Dossier : CV + Lettre de motivation + Prétention salariale

Email : recrutement@univelect.com

Objet : « GESTIONNAIRE DE STOCKS »

Date limite : 25 avril 2025

Description du poste : Missions Principales

Définir et mettre en œuvre une stratégie de placement de personnel.

Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients.

Rédiger et publier les offres d’emploi.Emploi en ligne

Sélectionner les candidats (présélection, entretiens, tests).

Gérer le suivi administratif (contrats, fiches de poste, etc.).

Développer un vivier de candidats qualifiés.

Assurer la relation client (reporting, conseils).



Profil Requis

Formation : Bac+3 en RH, Psychologie, Gestion ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum en recrutement ou placement (cabinet ou entreprise).

Compétences :

Techniques d’entretien et d’évaluation.

Connaissance du marché de l’emploi ivoirien.

Excellente communication, autonomie et organisation.

Candidature

📧 Email : gbsci.recrutement@gmail.com

📝 Dossier : CV + Lettre de motivation

✉️ Objet du mail : « Candidature – Responsable de placement »

Description du poste : Profil Recherché Et Expériences :

Diplôme : Bac+2 / BTS / DUT En Logistique

Expérience Requise : 2 Ans Et Plus



Compétences Et Qualités Requises :

• Connaissance Du Marché Agroalimentaire Et Du Marché De La Meunerie Sera Un Atout

• Avoir Des Compétences Commerciales

• Connaissance Des Règles D’hygiène Et De Sécurité Alimentaire Et De Stockage

• Maîtrise Des Calculs De Coût Et De Conversion D’unité De Mesure

• Sens De L’organisation Et De L’écoute

• Être Rigoureux, Proactif Et Intègre

• Maîtrise Des Logiciels Windows (Word, Excel, PowerPoint)

• Connaissance De La Gestion De Stock



Procédure De Soumission Et Date De Clôture :

Si Vous Souhaitez Faire Acte De Candidature, Veuillez Adresser Votre CV À L’adresse Suivante :

recrutement@gma.ci



Date De Clôture Des Candidatures : 25/04/2025



NB : Veuillez Préciser En Objet L’intitulé Du Poste



Fait À Abidjan Le 16/04/2025

Description du poste : Description

Métier(s) : Logistique/Transport



Niveau(x) requis : BAC+2, BAC+3



Expérience requise : 2 ans



Lieu : Côte d’Ivoire



Le/La Chargé(e) des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement des services logistiques et administratifs de l’entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, à la maintenance et à l’optimisation des moyens matériels, techniques et immobiliers nécessaires à l’activité.



Responsabilités :

Gérer les locaux (entretien, sécurité, consommables, accessibilité, etc.).

Suivre les contrats de prestation (gardiennage, nettoyage, maintenance, etc.).

Superviser une équipe technique ou logistique (concierges, agents de maintenance, etc.).

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en logistique, gestion administrative, ou équivalent.

Expérience : Au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).

Qualités :

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Bon relationnel et capacité à interagir avec tous les services.

Réactivité face aux imprévus et bonne capacité de négociation.

Modalités de candidature :

📌 Envoyez votre CV à recruitment.ci@reimegroup.com avec l’objet :

“Candidature – Chargé(e) Moyens Généraux”.



Postulez avant le 28/04/2025 pour rejoindre une équipe dynamique

Description du poste : Description du poste

Secteur : BTP – Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudure Inustrielle, Échafaudage

Lieu : Abidjan

Contrat : CDI

Rattachement : Directeur Technique

Disponibilité : Immédiate



Mission principale



Le/La Préparateur(trice) Projets Piping & Structure coordonne les étapes techniques des projets de tuyauterie et de structure, de l'appel d'offres jusqu'à l'exécution sur chantier. Il/Elle veille à la conformité des travaux, au respect des délais, des normes de sécurité, et assure la liaison entre tous les intervenants du projet.



Vos Défis

1. En phase Appel d'Offres



Participer aux visites de site et analyse des plans



Évaluer les charges (soudures, poids, béton, échafaudages)

2. Préparation Technique



Analyse des plans, cahiers des charges



Élaboration des métrés, nomenclatures, plans PID/isométriques



Préparation des dossiers de fabrication et plannings



Suivi de l'avancement des travaux



🔗 3. Coordination & Suivi



Interface avec ingénieurs, fournisseurs, sous-traitants



Participation aux réunions de chantier



Contrôle qualité et conformité des travaux



Rédaction de rapports d'avancement



📂 4. Gestion Documentaire



Organisation et mise à jour des documents techniques



Suivi des modifications et diffusion aux parties concernées



⚠️ 5. Sécurité



Suivi de l'application des normes de sécurité



Participation aux plans de prévention des risques



Profil du poste



👤 Profil recherché

🎓 Formation



Bac+2/3 en construction métallique, chaudronnerie industrielle ou équivalent



💼 Expérience



5 à 8 ans dans la préparation de projets de tuyauterie/structure



🧠 Compétences clés



Techniques : CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks), lecture de plans, normes industrielles



Transversales : rigueur, organisation, travail en équipe, esprit de synthèse



Personnelles : autonomie, réactivité, gestion multi-projets, sens des responsabilités



Dossiers de candidature



📩 Pour postuler



Envoyez votre CV avec pour objet :

"PREPARATEUR PROJET PIPING & STRUCTURE"

👉 à l'adresse : recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des Achats, vous serez chargé(e) de :



● Recueillir et consolider les besoins hebdomadaires des unités de restauration



● Contacter les fournisseurs, demander et analyser les devis



● Préparer suivre les bons de commande et les livraisons



● Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les tableaux de suivi



● Saisir et archiver les documents administratifs liés aux achats



● Contribuer au suivi des indicateurs de performance du service



Profil du poste



Homme/Femme âgée de plus de 45 ans.



● Bac+2 minimum en logistique, achats ou gestion



● Expérience de 5 ans dans un poste similaire (restauration ou agroalimentaire est un atout)



● Maîtrise d'Excel et bonne organisation



● Bonne communication, rigueur et sens des priorités



● Connaissance des produits alimentaires courants (un plus)



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature composé de :

- Un (01) CV détaillé avec photo.

- Une Lettre de motivation.



Adresse de soumission : fatym.barry@gems-cigroup.ci / yniamoutie@gems-cigroup.ci / simon.legre@gems-cigroup.ci

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Consultance (Mission)

Période estimée : Mai 2025 – Juillet 2026

Date limite de candidature : Jeudi 24 Avril 2025 à 17H



Contexte et Objectif de la Mission

Dans le cadre d'un programme de renforcement des compétences comportementales destiné à des jeunes en formation dans les métiers techniques, PCG AFRICA CI, cabinet leader en ingénierie RH et formation professionnelle, lance un appel à manifestation d'intérêt pour recrute deux consultants formateurs en soft skills.



L'objectif principal est de renforcer l'employabilité des jeunes apprenants à travers le développement de compétences transversales et comportementales (communication, leadership, gestion du temps, esprit critique, etc.) via des séances de formation pratiques, dynamiques et inclusives.



- Votre Rôle :

Animer des sessions de formation en soft skills.

Appliquer des méthodes pédagogiques actives.

Suivre les bénéficiaires et proposer des outils d'insertion professionnelle.



Profil du poste



- Profil Recherché :

Bac+4 en sciences sociales, RH, pédagogie ou domaines similaires.

Expérience de 7 ans en ingénierie de formation.

Solide expérience en animation de formations soft skills.

Compétences en coaching pour l'employabilité.

Aisance dans la co-animation, le travail en binôme et l'accompagnement des jeunes.

Références confirmées dans des projets de formation ou d'insertion.



Dossiers de candidature



- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (CONSULTANT(E) FORMATEUR(TRICE) ASSOCIÉ(E)) à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Consultance (Mission)

Période estimée : Mai 2025 – Juillet 2026

Date limite de candidature : Jeudi 24 Avril 2025 à 17H



- Contexte et Objectif de la Mission

Dans le cadre d'un programme de renforcement des compétences comportementales destiné à des jeunes en formation dans les métiers techniques, PCG AFRICA CI, cabinet leader en ingénierie RH et formation professionnelle, lance un appel à manifestation d'intérêt pour recrute deux consultants formateurs en soft skills.



L'objectif principal est de renforcer l'employabilité des jeunes apprenants à travers le développement de compétences transversales et comportementales (communication, leadership, gestion du temps, esprit critique, etc.) via des séances de formation pratiques, dynamiques et inclusives.



- Votre Rôle :

Concevoir les contenus de formation en soft skills.

Coordonner la mise en œuvre des séances de formation.

Encadrer l'équipe pédagogique et piloter les rapports.

Participer aux actions d'accompagnement à l'insertion professionnelle.



Profil du poste



- Profil Recherché :



Bac+4 minimum en sciences sociales, RH, éducation ou domaines connexes.

Expérience confirmée de 10 ans en ingénierie de formation.

Maîtrise des thématiques liées aux soft skills.

Compétences confirmées en coaching pour l'employabilité.

Capacité à concevoir, piloter et animer des parcours dynamiques et engageants.

Approche pédagogique centrée sur l'apprenant et l'action.

Références confirmées dans des projets de formation ou d'insertion.



Dossiers de candidature



- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (CONSULTANT(E) PRINCIPAL(E) / FORMATEUR(TRICE) SENIOR) à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Secteur : BTP – Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudure Industrielle, Échafaudage

Lieu : Abidjan

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Technique

Date de mise à disposition : Immédiate



- Mission Principale

Le/La Dessinateur Projeteur Piping & Structure est chargé(e) de concevoir et modéliser des plans détaillés et des modèles 3D pour les systèmes de tuyauterie et les structures métalliques. Vous collaborez étroitement avec les ingénieurs, techniciens et autres intervenants pour garantir la faisabilité technique et la conformité des conceptions aux normes de sécurité et spécifications du projet. Votre rôle clé consiste également à participer aux études de faisabilité, effectuer des calculs de dimensionnement et superviser les travaux sur le terrain.



- Vos Défis

1. Conception et Modélisation

Créer des plans détaillés et des modèles 3D de systèmes de tuyauterie et structures métalliques en respectant les spécifications techniques, normes de sécurité et contraintes de projet.

Maîtriser l'utilisation des logiciels CAO spécialisés pour élaborer des conceptions précises et fonctionnelles.

2. Étude de Faisabilité

Participer activement à l'analyse des besoins en tuyauterie et proposer des solutions techniques adaptées.

Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets.

3. Calculs et Dimensionnement

Réaliser des calculs de pré-dimensionnement des tuyaux, vannes et autres composants en tenant compte de la pression, de la résistance et du débit.

Effectuer des calculs pour les charpentes métalliques et autres structures métalliques.

4. Coordination et Supervision

Collaborer avec les équipes d'ingénieurs, techniciens et partenaires externes pour assurer la cohérence et la faisabilité des conceptions.

Superviser les travaux de réalisation sur le terrain pour garantir leur conformité avec les plans et devis techniques.

5. Documentation Technique

Rédiger les documents techniques nécessaires, tels que les plans d'exécution, listes de matériels et rapports de contrôle.



Profil du poste



- Profil Recherché

Formation

BEP/BAC+2/3 en génie mécanique ou conception industrielle.

Des formations spécialisées en tuyauterie et chaudronnerie seraient un atout apprécié.

- Expérience

Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la tuyauterie industrielle et des structures métalliques.

- Compétences Clés

- Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO 2D et 3D (AutoCAD, SolidWorks, etc.).

Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la tuyauterie industrielle.

Solides compétences en mécanique des fluides, résistance des matériaux et génie des procédés.

- Personnelles :

Rigueur, précision et souci du détail indispensables pour garantir la qualité et la sécurité des installations.

Capacité à collaborer efficacement avec différentes parties.

Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Qualités Personnelles

Autonomie et capacité d'initiative.

Esprit d'analyse et sens de l'innovation.

Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.



Dossiers de candidature



- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "DESSINATEUR PROJECTEUR PIPING & STRUCTURE" à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Exigences requises :



BAC+2 minimum

Sexe : Féminin / Masculin

Age compris entre 25 et 35 ans maximum.



- Connaitre les Techniques commerciales;

- Connaitre les Méthodes de prospection ;

- Connaitre les Techniques de communication;

- Connaitre les Argumentations commerciales ;

- Avoir une notion en ressources humaines;

- Connaitre les Outils bureautiques.



Assidu(e), Ponctuel(le), Dynamique, Sérieux(se), Honnête et Organisé(e) et ayant le sens de la responsabilité.



NB : Salaire de base + variable 3% à 5%.



Profil du poste



PROCOM-S est une entreprise spécialisée dans plusieurs domaines d'activités. Dans le cadre du développement de ses activités de mise à disposition du personnel elle recrute un(e) commercial(e).



Les principales missions liées au poste :



- Mettre en place une campagne de prospection pur bâtir son propre réseau commercial ;

- Acquérir de nouveaux marchés dans le domaine de la gestion de la main d'œuvre pour augmenter le chiffre d'affaire de l'entreprise;

- mettre en place en collaboration avec la direction la procédure de placement de personnel ;

-Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement;

-Suivre, Conseiller et fidéliser la clientèle;

-Négocier, conclure les contrats de gestion pour le compte de l'entreprise;



Dossiers de candidature



Dossiers Candidature

Pour postuler envoyer votre curriculum vitae au email suivant:

recrutemenprocom@gmail.com avec en Objet CANDITATURE AU POSTE DE COMMERCIAL(E) RH

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS recrute pour le compte de son client plusieurs profils qualifiés dans le secteur du BTP.



Profil du poste



 Chef de projet

• Architecte ou Ingénieur Génie Civil (Bac+5)

• 15 ans d'expérience générale

• Expérience sur au moins 3 projets de grande envergure au cours des 10 dernières années

• Parlant et écrivant couramment en français





 Chefs de chantier

• Ingénieur Génie Civil (Bac+5)

• 10 ans d'expérience générale

• Expérience sur au moins 2 projets de grande envergure en 5 ans





 Conducteurs de travaux

• Technicien Génie Civil (BTS ou DUT)

• 10 ans d'expérience

• Expérience sur au moins 2 projets de grande envergure en 5 ans





 Chef de bureau d'études

• Ingénieur Génie Civil (Bac+5)

• 15 ans d'expérience

• Expérience sur au moins 3 projets de grande envergure en 5 ans



 Ingénieurs électromécaniques

• Ingénieur électromécanicien (Bac+5)

• 10 ans d'expérience

• Expérience sur au moins 2 projets de grande envergure en 5 ans



 Ingénieurs fluides

• Ingénieur fluide (Bac+5)

• 10 ans d'expérience

• Expérience sur au moins 2 projets de grande envergure en 5 ans



 Responsables HSE

• Spécialiste niveau Bac+4/5

• 10 ans d'expérience dans les travaux de grande envergure



Dossiers de candidature



- CV

- Diplôme en lien avec le poste recherché

- Référence

A transmettre à eburkajob@gmail.com, avec la mention « Candidature au poste de (l'intitulé du poste qui vous intéresse) »

Description du poste : Description du poste

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD).

• Automatiser les processus d'infrastructure et de déploiement avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, ou CircleCI.

• Gérer et optimiser les infrastructures cloud (AWS, Azure, Google Cloud, OVH) ou sur site.

• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la scalabilité, la performance et la sécurité des applications.

• Surveiller les systèmes en production (monitoring, alerting) avec des outils comme Prometheus, Grafana ou ELK.

• Résoudre les incidents techniques et assurer la haute disponibilité des services.

• Maintenir et documenter les configurations d'infrastructure (IaC : Infrastructure as Code) via Terraform, Ansible, ou équivalent.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps au sein de l'équipe.



Profil du poste



• Formation en informatique, systèmes/réseaux ou domaine connexe (Bac+2 à Bac+5).

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle DevOps ou similaire.

• Maîtrise des outils d'automatisation et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, etc.).

• Connaissance approfondie des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des conteneurs (Docker, Kubernetes).

• Compétences en scripting (Bash, Python, PowerShell, etc.).

• Expérience avec les outils IaC (Terraform, Ansible, Puppet, Chef).

• Familiarité avec les systèmes Linux/Windows et les bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse, Redis).

• Compréhension des principes de sécurité informatique et des bonnes pratiques DevSecOps.

Qualités personnelles

• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Sens de la collaboration et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

• Proactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

• Rigueur dans la gestion des priorités et des délais.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante ; recrutement@tourex.africa OBJET : Ingénieur DevOps