Description du poste : Une agence spécialisée dans le conseil en immigration et la billetterie recherche un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe et contribuer au développement de ses activités.
Le/la candidat(e) devra :
* Justifier d’une expérience confirmée dans la commercialisation de titres de transport aérien ;
* Maîtriser les techniques de vente et avoir une forte orientation client ;
* Être capable de développer et maintenir une relation de confiance avec une clientèle variée ;
* Faire preuve de rigueur et respecter les délais ;
* Posséder un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe ;
* Être ponctuel(le), fiable et professionnel(le) ;
* Avoir le sens du service et veiller à la satisfaction des clients.
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Description du poste : Sous la responsabilité de l’équipe de production, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
* Conduire les machines et assurer la conformité des produits fabriqués ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité et les autocontrôles ;
* Assurer le nettoyage, l’inspection et la lubrification des équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Appliquer strictement les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance de l’équipe et participer à la formation des opérateurs.
Profil recherché
* Bac+2 en Génie industriel, Génie mécanique, Génie électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement industriel et de production ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
* Capacité à effectuer les réglages, contrôles et opérations de maintenance de premier niveau ;
* Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, sens des responsabilités et orientation résultats ;
* Leadership et respect strict des consignes de sécurité.
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Description du poste : Le/la Gestionnaire de magasin sera chargé(e) de :
* Réceptionner, contrôler et enregistrer les matériaux et fournitures ;
* Assurer le stockage et la mise à disposition du matériel et des équipements de chantier ;
* Suivre quotidiennement les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires physiques et signaler les éventuels écarts ;
* Veiller à l’organisation et à la propreté du magasin ;
* Collaborer avec le service des achats.
### Profil recherché
* Être titulaire d’un BTS en Transport Logistique ou d’une formation équivalente ;
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un magasin ou d’un entrepôt ;
* Maîtriser les techniques de gestion des stocks ;
* Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
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Description du poste : L’Assistant(e) RH accompagnera l’équipe des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel et les activités de recrutement. Il/elle sera notamment chargé(e) de :
* Préparer, classer et archiver les dossiers du personnel et documents RH ;
* Mettre à jour les bases de données et dossiers des employés ;
* Assurer le suivi des présences, absences et congés ;
* Participer aux procédures d’intégration et de départ des collaborateurs ;
* Rédiger certains documents RH sous la supervision du responsable ;
* Publier les offres d’emploi et assurer leur mise à jour ;
* Participer au tri des CV et à la présélection des candidats ;
* Organiser les entretiens et assurer le suivi avec les candidats ;
* Contribuer à la préparation des dossiers de recrutement et aux événements RH.
Profil recherché
* Être titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion d’entreprise ou domaine similaire ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste RH ou administratif, stages compris ;
* Maîtriser le français ; l’anglais constitue un atout ;
* Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook ;
* La connaissance des outils SIRH ou ATS est un plus ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ;
* Faire preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.
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Description du poste : Le/la coursier(ère) sera chargé(e) de :
* Transporter des colis de petit gabarit et des plis à moto ;
* Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes ;
* Assurer le chargement sécurisé des marchandises ;
* Maintenir la moto propre et en bon état ;
* Offrir un accueil professionnel aux clients ;
* Respecter les règles de sécurité routière et la réglementation en vigueur.
Profil recherché
* Être ponctuel(le), sérieux(se), honnête et de bonne moralité ;
* Résider à Marcory ou dans les communes environnantes du Sud d’Abidjan ;
* Avoir une expérience dans la livraison ;
* Maîtriser les outils GPS et bien connaître Abidjan ou certaines de ses communes ;
* Être en bonne condition physique et maîtriser la conduite d’une moto en milieu urbain ;
* Avoir le sens du service client et une bonne présentation ;
* Posséder un permis de conduire catégorie A valide.
Dossier à fournir
* Permis de conduire A valide ;
* CNI valide ;
* CMU ;
* 4 photos d’identité de même tirage.
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Description du poste : Le/la Responsable Approvisionnement en Matériels définit et pilote la politique d’achat des équipements, véhicules, engins, outillages et pièces de rechange. Il/elle veille à leur disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais, la qualité des équipements et la relation avec les fournisseurs.
Missions principales
* Recueillir et analyser les besoins en matériels des différents services ;
* Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux et internationaux ;
* Lancer les appels d’offres et participer à la rédaction des cahiers des charges ;
* Analyser les offres et réaliser des comparaisons de coûts ;
* Négocier les prix, délais, conditions de paiement, garanties et services après-vente ;
* Superviser les commandes jusqu’à la livraison et la mise en service ;
* Contrôler la conformité des matériels réceptionnés ;
* Gérer les litiges, retards et éventuelles non-conformités ;
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel des achats ;
* Évaluer la performance des fournisseurs et actualiser le panel fournisseurs ;
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue ;
* Veiller au respect des procédures et du système qualité ISO 9001:2015.
Profil recherché
* Bac+4/5 en Gestion des Achats, Commerce International, Gestion des Stocks, ou diplôme d’ingénieur généraliste/mécanique avec spécialisation en achats ;
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’achat de matériels industriels, équipements ou engins ;
* Maîtrise des processus d’achat et des techniques de négociation ;
* Bonne connaissance des équipements industriels, engins de chantier/agricoles, pièces détachées et équipements mécaniques ;
* Compétences en analyse financière des coûts (TCO, ROI, amortissement) ;
* Maîtrise d’Odoo (modules Achats/Stocks) et d’Excel avancé ;
* Bonne maîtrise de l’anglais ;
* Rigueur, organisation, capacité d’analyse, persuasion et aisance relationnelle ;
* Réactivité, gestion du stress, honnêteté, loyauté et discrétion.
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation avec pour objet « Responsable Achats Matériels »,
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Description du poste : Sous la supervision du Responsable Technique Senior, le/la titulaire a ce poste sera en charge de :
- Coordonner les travaux d'entretien et de réparation du matériel roulant d'Ivoire Transport ;
- Gérer l'information ascendante et descendante au niveau des équipes ;
- Être responsable du respect des délais et de qualité du travail de ses collaborateurs ;
- Suivre la réparation du matériel roulant à l'intérieur et les différents dépannages ;
- Animer et développer des relations de travail efficientes avec tous les acteurs intervenant au niveau de son périmètre d'intervention ;
Méthodique, Rigoureux(se), Disponible, Autonome et Opérationnel, notre futur collaborateur devra disposer d'un BAC +3 minimum en Mécanique, Electromécanique, Mécatronique ou tout diplôme jugé équivalent avec une expérience minimum de 03 ans à un poste similaire.
Par ailleurs, il/elle devra avoir :
- une maitrise des outils de diagnostic ;
- une bonne connaissance de la maintenance préventive et curative ;
- une bonne connaissance des processus de sécurité ;
- une bonne capacité à gérer une équipe.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons des Assistants Superviseurs Gaz stagiaires pour rejoindre nos équipes dynamiques à l'intérieur du pays.
Sous la supervision du Directeur Réseau, le titulaire de ce poste sera amené à mettre en place et organiser la distribution de gaz et contribuer au développement de la vente des produits de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
Profil du poste
- BAC +2/3 minimum en Mine Géologie et Pétrole ;
- Expérience de 01 an d’expérience minimum dans le domaine des hydrocarbures ou assimilés ;
- Être discipliné et honnête ;
- Savoir travailler sous pression ;
- Être doté du sens de l’écoute et du relationnel ;
- Maitrise du pack Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc...)
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur professionnel pour un poste basé à San Pedro.
Sous l'autorité du Directeur Réseau, le titulaire du poste sera chargé d'assurer le transport du dirigeant dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de discrétion. Il veillera également à la planification des déplacements ainsi qu'au bon entretien et au suivi du véhicule qui lui sera confié.
Profil du poste
Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en tant que chauffeur (personnel, VIP ou similaire) ;
Bonne connaissance des itinéraires et de la ville d’Abidjan / et des principales villes de la Cote d’Ivoire serait un atout
Connaître le code de la route et adopter une conduite responsable ;
Avoir une bonne résistance au stress et une forte capacité d’adaptation ;
Faire preuve de discrétion, de moralité et d’un sens aigu du discernement ;
Posséder un sens organisationnel développé.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une imprimerie numérique de référence recherche trois (03) Community Managers expérimentés. Vous serez chargé(e) de développer la visibilité de la marque, d'animer les communautés digitales et de contribuer à la stratégie de communication en ligne afin de promouvoir les produits et services de l'entreprise.
Missions principales :
1- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
2- Concevoir et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, textes, stories, etc.).
3- Animer les différentes communautés en ligne et assurer les interactions avec les abonnés.
4- Planifier et gérer le calendrier éditorial.
5- Mettre en place et suivre les campagnes de communication digitale.
6- Collaborer avec les équipes commerciales et graphiques pour valoriser les offres et réalisations de l'entreprise.
7- Assurer une veille sur les tendances digitales, les bonnes pratiques et les actions de la concurrence.
8- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des reportings réguliers.
9- Contribuer à l'amélioration de l'e-réputation et de l'image de marque.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Communication, Marketing Digital ou dans un domaine équivalent et justifiez de quatre (04) à six (06) années d'expérience en tant que Community Manager ou à un poste similaire. Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de création de contenus (Canva, Photoshop ou équivalents) ainsi que les techniques de communication digitale. Créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Envoyez votre cv ainsi que vos prétentions salariales à l'adresse suivante : talentyum1@gmail.com

Description du poste : Dans le cadre d'une campagne de recrutement de 400 commerciaux terrain en Côte d'Ivoire, UMO Intérim recherche des candidats pour intervenir à **Adzopé et ses environs.
### Mission :
* Prospecter de nouveaux clients.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés sur la zone d'Adzopé.
### Profil recherché :
* Niveau Baccalauréat minimum.
* Une expérience commerciale est un atout.
* Excellente présentation et bonne élocution.
* Bon sens de la communication et de la négociation.
* Dynamique, motivé(e), avec un goût prononcé pour le travail de terrain.
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
### Pièces à fournir :
* Curriculum Vitae (CV).
* Carte Nationale d'Identité (CNI) ou extrait de naissance accompagné du récépissé.
Lieu : Adzopé.
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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Acheteur(se) expérimenté(e), autonome et organisé(e) pour optimiser les achats et contribuer à la performance de l'entreprise.
### Missions principales :
* Identifier et sélectionner les fournisseurs.
* Négocier les prix, les délais et les conditions d'achat.
* Assurer le suivi des commandes et des contrats fournisseurs.
* Optimiser les coûts d'approvisionnement.
* Évaluer les performances des fournisseurs.
* Garantir la disponibilité des produits et matériels.
### Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Gestion ou équivalent.
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les achats.
* Excellentes compétences en négociation.
* Sens de l'analyse, de l'organisation et de la gestion des coûts.
* Maîtrise des outils informatiques de suivi.
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une institution bancaire recrute un(e) Gestionnaire de la Relation Client chargé(e) d'assurer la coordination des processus de gestion de la clientèle et de garantir une expérience client de qualité.
### Missions principales :
* Piloter les processus de gestion de la relation client et assurer un accompagnement de bout en bout.
* Gérer l'ouverture et la maintenance des comptes ainsi que l'activation des services bancaires.
* Assurer les processus de conformité (CDD/KYC), la documentation de crédit et le respect des exigences réglementaires.
* Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus, améliorer la qualité de service et résoudre les problématiques clients.
* Suivre les activités des comptes, produire des reportings et contribuer à l'amélioration continue des opérations.
* Veiller à la gestion des risques, à la conformité et au respect des politiques internes.
### Profil recherché :
* Solides compétences en gestion de la relation client, opérations bancaires et gestion des processus.
* Bonne connaissance de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des produits bancaires.
* Excellentes capacités d'analyse, d'organisation, de communication et de résolution de problèmes.
* Aptitude à travailler sous pression, de manière autonome et en équipe.
* Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Une certification en gestion des risques ou en lutte contre le blanchiment d'argent (LCB-FT) est un atout.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des assurances, l'organisation des déplacements professionnels et l'accompagnement des équipes sur les différents sites de production.
### Missions principales :
* Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs et assurer un suivi RH sur les sites de production.
* Gérer les affiliations et radiations à l'assurance maladie ainsi que les dossiers d'accidents du travail.
* Participer à la rédaction des contrats, au suivi des périodes d'essai et à la gestion administrative du personnel.
* Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Collecter les éléments variables de paie et assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
### Profil recherché :
* Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou domaine similaire.
* Au moins 1 an d'expérience en ressources humaines.
* Résider impérativement à Yamoussoukro.
* Disponible pour des déplacements fréquents sur les sites de production.
* Excellente maîtrise du français ; la pratique de l'anglais est un atout.
* Bonnes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, discrétion et aisance relationnelle.
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Description du poste : Poulet Prestige, entreprise avicole spécialisée dans la production de volailles de qualité en Côte d'Ivoire, recrute un Chef de Ferme pour superviser les activités d'élevage et garantir le respect des normes de production, d'hygiène et de biosécurité.
### Missions principales :
* Préparer les bâtiments et les équipements avant l'arrivée des volailles (nettoyage, désinfection, installation et contrôle des conditions d'ambiance).
* Accueillir les volailles, assurer leur alimentation et veiller à leur bien-être.
* Surveiller l'état de santé des animaux, la consommation d'eau et d'aliments ainsi que les conditions d'élevage.
* Participer à la collecte des œufs ou à la capture des volailles selon la production.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de biosécurité.
* Réaliser toute autre tâche liée au bon fonctionnement de la ferme.
### Profil recherché :
* Diplôme supérieur en Production animale, Zootechnie, Médecine vétérinaire, Électromécanique, Maintenance industrielle ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d'expérience en couvoir ou en ferme d'élevage, dont au moins 1 an à un poste de supervision.
* La maîtrise du français et de l'anglais constitue un atout.
* Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Description du poste : Une entreprise du secteur du Bâtiment recrute un(e) Technicien(ne) en Bâtiment pour assurer la conception, le suivi et le contrôle de projets de construction.
### Missions principales :
* Concevoir les projets dans le respect des délais.
* Préparer les dossiers d'appels d'offres publics et privés, rédiger les pièces techniques et élaborer les DQE.
* Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de l'exécution des chantiers.
* Vérifier la conformité des travaux ainsi que l'utilisation du matériel sur les chantiers.
### Profil recherché :
* Bac+2 en Génie Civil, option Bâtiment.
* Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Revit et Twinmotion.
* Bonne connaissance des DQE, des documents techniques et des coûts des matériaux.
* Maîtrise des procédures liées aux marchés publics et privés.
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe.
Lieu : Côte d'Ivoire.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités en Côte d’Ivoire, Médecins avec l’Afrique CUAMM recrute un(e) **Chargé(e) de Ressources Humaines** pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’organisation.
### Missions principales :
* Gérer l’administration du personnel (contrats, congés, évaluations, dossiers administratifs et documents légaux) ;
* Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH ;
* Accompagner l’intégration du personnel national et international (recrutement, onboarding, formalités administratives) ;
* Assurer le suivi des assurances médicales et des dossiers du personnel ;
* Contribuer à l’actualisation des procédures RH, règlements internes et grilles salariales ;
* Garantir le classement, l’archivage et la conformité des documents RH ;
* Participer à la gestion des relations sociales et au suivi de la satisfaction du personnel.
### Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 4 ans d’expérience en gestion RH dont au moins 1 an dans une ONG internationale ;
* Bonne maîtrise des pratiques RH, du droit du travail ivoirien et des procédures administratives ;
* Compétences en organisation, coordination, rédaction et gestion documentaire ;
* Capacité à gérer plusieurs priorités avec autonomie et rigueur ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive) ;
* Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais, de l’italien ou du logiciel Homère est un atout.
Date limite de candidature : 12 août 2026 à 17h00.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une boutique recrute une Vendeuse & Conseillère pour assurer l’accueil des clientes, le conseil et la vente des produits.
### Missions principales :
* Accueillir, orienter et conseiller les clientes ;
* Assurer la présentation et la vente des produits ;
* Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la boutique.
### Profil recherché :
* Femme âgée de 22 à 30 ans ;
* Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit ;
* Sérieuse, ponctuelle et respectueuse ;
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Aisance relationnelle et goût pour la vente ;
* Une expérience en vente est souhaitée.
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Description du poste : AFRICAMAX recrute un(e) Stagiaire Graphiste & Créateur(trice) de Contenus Audiovisuels Junior pour renforcer son équipe dans la création de contenus visuels et vidéos dédiés à ses produits, services et activités.
### Missions principales :
* Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, flyers, miniatures, visuels promotionnels) ;
* Adapter les créations aux différents formats de communication ;
* Participer à la préparation et à la réalisation de contenus vidéo (tournages, interviews, démonstrations) ;
* Monter des vidéos courtes pour les réseaux sociaux (TikTok, Reels, Shorts, etc.) ;
* Ajouter des textes, sous-titres, transitions et effets simples aux vidéos ;
* Effectuer les corrections nécessaires selon les retours de l’équipe ;
* Participer à la gestion des pages Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn et autres réseaux sociaux.
### Profil recherché :
* Profil junior passionné par la création graphique et audiovisuelle ;
* Créativité, sensibilité visuelle et capacité d’apprentissage rapide ;
* Bonne organisation, rigueur et respect des délais ;
* Esprit d’équipe et attitude professionnelle ;
* Capacité à recevoir des retours et à améliorer ses productions.
### Compétences souhaitées :
* Connaissance de Canva, Photoshop ou Illustrator ;
* Bases en montage vidéo avec CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou outils similaires ;
* Maîtrise des outils de stockage collaboratif (Google Drive, etc.) ;
* La présentation d’un portfolio ou d’exemples de créations personnelles est un atout.
Conditions :
* Matériel de création mis à disposition selon les besoins ;
* Opportunité d’intégrer l’entreprise en CDD ou CDI après le stage selon les résultats obtenus.
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Description du poste : Une entreprise industrielle spécialisée dans les solutions d’emballage bois recrute un(e) Business Developer pour développer son chiffre d’affaires, conquérir de nouveaux marchés et renforcer son portefeuille clients dans les secteurs industriel, agroalimentaire, logistique, cimenterie et export.
### Missions principales :
* Prospecter et développer de nouveaux clients stratégiques ;
* Identifier et conclure de nouvelles opportunités commerciales ;
* Répondre aux appels d’offres publics et privés (analyse, préparation des dossiers, négociation et suivi) ;
* Développer et entretenir un réseau de contacts dans le secteur industriel ivoirien ;
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
* Élaborer des propositions commerciales et devis adaptés aux besoins clients ;
* Effectuer une veille commerciale et concurrentielle ;
* Participer à la promotion du savoir-faire de l’entreprise.
### Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou Ingénierie industrielle ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste commercial itinérant B2B, idéalement dans l’industrie, l’emballage, le BTP ou l’export ;
* Maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation commerciale ;
* Bonne connaissance des procédures d’appels d’offres ;
* Capacité à comprendre les enjeux techniques de la production industrielle ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Bonne maîtrise du français, avec un anglais professionnel souhaité ;
* Permis B obligatoire.
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Description du poste : Dans le cadre de la rentrée académique 2026-2027, l’INSTITUT FINAK DE SONGON recrute des enseignants pour renforcer son équipe pédagogique dans les domaines de l’enseignement supérieur et de la formation technique et professionnelle.
### Domaines concernés :
* Enseignement Supérieur (BTS) : toutes filières ;
* Enseignement Technique et Professionnel :
* Sciences Médico-Professionnelles ;
* Électronique.
### Profil recherché :
* Être titulaire d’un diplôme correspondant à la spécialité enseignée ;
* Disposer d’une autorisation d’enseigner en cours de validité ;
* Une expérience dans l’enseignement est un atout ;
* Maîtriser les méthodes pédagogiques et les outils informatiques de base ;
* Faire preuve de rigueur, ponctualité, éthique professionnelle et esprit d’équipe ;
* Résider idéalement à Songon, Dabou ou Yopougon.
Les candidatures des fonctionnaires de l’État, notamment des enseignants des lycées professionnels de la zone, sont encouragées.
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Description du poste : L’INSTITUT FINAK DE SONGON, établissement de formation proposant des parcours en Enseignement Technique et Professionnel ainsi qu’en Enseignement Supérieur (BTS, Licence et Master) recrute un(e) Directeur(trice) des Études chargé(e) de piloter les activités pédagogiques et académiques de l’établissement.
### Missions principales :
* Planifier, organiser, superviser et évaluer les activités pédagogiques ;
* Encadrer, accompagner et évaluer les enseignants ;
* Veiller au respect des programmes officiels de formation ;
* Coordonner la conception et l’actualisation des programmes pédagogiques ;
* Superviser les évaluations, le suivi académique et les performances des apprenants ;
* Élaborer les rapports pédagogiques et académiques ;
* Développer les relations avec les entreprises, partenaires institutionnels et autorités de tutelle ;
* Participer au développement et à la promotion de l’établissement.
### Profil recherché :
* Bac+5 minimum en Sciences de l’Éducation, Lettres, Gestion de l’Éducation ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de responsabilité pédagogique ou de Direction des Études ;
* Expérience confirmée dans la gestion de l’Enseignement Technique et Professionnel ainsi que de l’Enseignement Supérieur ;
* Bonne maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des établissements d’enseignement ;
* Solides compétences en management, organisation et communication ;
* Maîtrise du Pack Office ;
* Être titulaire d’une autorisation d’enseigner et d’une autorisation de diriger.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute des **Techniciens 3D** expérimentés pour intervenir dans les opérations de dératisation, désinsectisation et désinfection auprès de sa clientèle.
### Missions principales :
* Réaliser des prestations de dératisation, désinsectisation et désinfection ;
* Identifier les nuisibles et évaluer le niveau d’infestation ;
* Sélectionner et appliquer les traitements adaptés ;
* Utiliser les équipements spécialisés (pulvérisation, nébulisation, fumigation, etc.) ;
* Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement ;
* Rédiger les rapports d’intervention, conseiller les clients et assurer le suivi de l’efficacité des traitements.
### Profil recherché :
* Expérience confirmée en lutte antiparasitaire (3D) ;
* Bonne connaissance des nuisibles, des produits biocides et phytosanitaires ainsi que de leurs méthodes d’utilisation ;
* Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques d’intervention ;
* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel ;
* Permis de conduire souhaité.
### Qualifications :
* Formation en Hygiène, Environnement, Agronomie, Protection des végétaux ou domaine équivalent, ou expérience significative dans le secteur ;
* Une certification ou une expérience spécifique en lutte antiparasitaire constitue un atout.
Avantages :
* Environnement de travail professionnel ;
* Opportunités de formation et d’évolution.
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Description du poste : Babiresto.com recrute des Commerciaux Indépendants pour développer son portefeuille de clients B2B auprès des entreprises, administrations et PME.
### Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations et PME) ;
* Présenter les offres de restauration de Babiresto ;
* Développer les commandes de repas pour les collaborateurs des entreprises ;
* Assurer le suivi des clients acquis.
### Rémunération :
* Aucune rémunération fixe ;
* Commissions sur chaque entreprise apportée ;
* Commissions récurrentes durant les premiers mois sur les entreprises actives ;
* Bonus de performance pour les meilleurs apporteurs d’affaires ;
* Revenus évolutifs selon les performances.
### Profil recherché :
* Dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un bon relationnel ;
* À l’aise dans la prospection et les échanges avec les entreprises ;
* Une expérience commerciale est un atout, mais n’est pas obligatoire ;
* Étudiants, freelances et personnes disposant d’un bon réseau sont encouragés à postuler.
### Avantages :
* Formation gratuite ;
* Kit commercial (catalogue, argumentaire et visuels) ;
* Code personnel pour le suivi des ventes ;
* Accompagnement continu.
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Description du poste : Une entreprise recrute des Chauffeurs Poids Lourd pour le compte de l’un de ses clients.
### Missions principales :
* Conduire un camion dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l’entreprise ;
* Assurer le transport des marchandises en toute sécurité.
### Profil recherché :
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en conduite de poids lourd ;
* Savoir lire et écrire ;
* Être disponible immédiatement ;
* Respecter les règles de sécurité et avoir une bonne conduite ;
* Ne pas consommer de substances illicites.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de son pôle Réseaux & Sécurité, une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions informatiques recrute un(e) Ingénieur(e) Senior Réseaux et Cybersécurité pour concevoir, déployer et sécuriser des infrastructures réseau complexes.
### Missions principales :
* Concevoir et déployer des architectures réseau LAN/WAN sécurisées ;
* Auditer les infrastructures réseau et sécurité, puis proposer des plans d’optimisation ;
* Piloter les projets de migration SD-WAN et de déploiement de solutions de cybersécurité ;
* Intégrer et configurer des équipements Cisco, Fortinet, Palo Alto et Cisco ISE ;
* Réaliser des analyses de vulnérabilités et renforcer la sécurité des infrastructures ;
* Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes ;
* Participer aux avant-ventes techniques, aux réponses aux appels d’offres et au chiffrage des solutions ;
* Assurer une veille technologique et accompagner les ingénieurs juniors dans leur montée en compétences.
### Profil recherché :
* Bac+5 en Réseaux, Télécommunications, Cybersécurité ou diplôme équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement chez un intégrateur ou un opérateur ;
* Excellente maîtrise des architectures réseau, des environnements LAN/WAN, SD-WAN et des solutions de cybersécurité ;
* Solides compétences sur les technologies Cisco, Fortinet, Palo Alto, Cisco ISE, VPN, ZTNA et SASE ;
* Bonne connaissance des outils de supervision réseau, SIEM et gestion des logs ;
* Expérience en gestion de projets techniques et rédaction de documentation d’architecture ;
* Français courant et anglais technique.
### Certifications appréciées :
* CCNP Enterprise ou Security ;
* Fortinet NSE 4 minimum (NSE 5/6/7 appréciées) ;
* Palo Alto PCNSE ;
* Cisco SD-WAN, Cisco ISE, CCIE, CISSP, CISM ou certifications Cloud (AWS, Azure) constituent un atout.
### Qualités requises :
* Leadership technique, autonomie et rigueur ;
* Esprit d’analyse, sens du service client et excellente communication ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à encadrer une équipe technique.
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Description du poste : Une entreprise recrute une Stagiaire pour intégrer son équipe et participer aux activités administratives et de coordination.
### Missions principales :
* Assurer la coordination des activités en back-office ;
* Gérer les tâches administratives ;
* Coordonner les équipes intervenant sur le terrain.
### Profil recherché :
* Être admissible au Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Réseaux Télécom ou Assistanat de Direction ;
* Résider idéalement à Cocody (2 Plateaux), Adjamé, Yopougon, Attécoubé ou Dokui ;
* Être disponible immédiatement ;
* Faire preuve de rigueur, d’organisation et de courtoisie ;
* Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel.
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Description du poste : Dans le cadre de son programme de stage, une entreprise recrute des Stagiaires Techniciens Réseaux Télécommunications afin de permettre à des étudiants en fin de cycle d’acquérir une expérience pratique aux côtés de professionnels.
### Missions principales :
* Participer à la mise en œuvre, à la maintenance et à la supervision des réseaux de télécommunications ;
* Assister aux travaux de tirage de câbles, de raccordement et d’installation ;
* Appuyer les techniciens dans leurs interventions quotidiennes.
### Profil recherché :
* Être titulaire au minimum du BAC ou d’un BTS en Réseaux Télécommunications (RIT) ou d’une formation équivalente ;
* Être rigoureux, ponctuel, respectueux et capable de gérer le stress ;
* Résider idéalement à Cocody, Bingerville ou Yopougon ;
* Avoir un intérêt pour les métiers des réseaux et des télécommunications.
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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les réseaux de télécommunications recrute des Techniciens expérimentés pour renforcer ses équipes d’intervention sur les travaux de fibre optique.
### Missions principales :
* Réaliser le tirage et la pose de fibre optique en souterrain, en aérien et en façade ;
* Installer les boîtiers sur poteaux, en souterrain et dans les immeubles ;
* Exécuter l’ensemble des travaux liés au déploiement et à la maintenance des réseaux de fibre optique.
### Profil recherché :
* Être titulaire d’un BTS en Réseaux Télécommunications (RIT) ;
* Justifier d’une expérience dans les travaux de fibre optique ;
* Être titulaire d’un permis de conduire ABCD et savoir conduire (obligatoire) ;
* Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de respect et savoir gérer le stress ;
* Résider idéalement à Cocody ou Bingerville.
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Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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