Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

I. Missions principales et activités :



1. Conception et rédaction des offres de formation sur mesure (40%)

- Analyser les besoins de formation collectés par les commerciaux et autres canaux

- Élaborer des propositions pédagogiques innovantes et adaptées

- Rédiger des offres détaillées et personnalisées



2. Gestion des appels d'offres (30%)

- Personnaliser les réponses aux offres et appels d'offres

- Rédiger des réponses complètes et compétitives

- Coordonner la collecte d'informations auprès des différents services



3. Gestion des ressources pédagogiques (15%)

- Identifier et sélectionner les formateurs qualifiés

- Créer et mettre à jour la base de données des formateurs et prestataires

- Obtenir les autorisations d'utilisation des CV des formateurs



4. Veille et innovation (10%)

- Effectuer une veille technologique et pédagogique continue

- Proposer des innovations dans les offres de formation

- Se tenir informé des tendances du marché de la formation professionnelle



5. Support administratif et financier (5%)

- Participer au processus de facturation de bout en bout

- Collaborer avec l'équipe Administrative et Financière



II. Missions secondaires :



1. Support aux autres départements

- Collaborer avec l'équipe commerciale pour affiner l'analyse des besoins clients

- Interagir avec le Responsable Marketing pour aligner les offres sur la stratégie globale

- Coordonner avec le Responsable Support Formation pour assurer la faisabilité des propositions



2. Participation à l'amélioration continue

- Proposer des améliorations des processus internes

- Contribuer à l'optimisation des outils de travail



III. Contraintes et difficultés du poste :



- Gestion multi-projets avec contraintes temporelles fortes

- Adaptation constante aux évolutions du marché de la formation

- Gestion des attentes diversifiées des clients B2B et B2C



IV. Champ d'autonomie et de responsabilité :



- Grande autonomie dans la conception et la rédaction des offres de formation

- Responsabilité de la qualité et de la pertinence des propositions commerciales

- Gestion autonome de la base de données des formateurs et prestataires

- Proposition de CV sur la sélection des formateurs pour les projets spécifiques



Profil du poste



VI. Savoirs (connaissances principales requises) :



Expertise approfondie en ingénierie de formation et andragogie

- Maîtrise approfondie des méthodologies de formation et d'apprentissage pour adultes

Scénarisation pédagogique

Maitrise des outils de création de contenu de formation pour les plateformes E Learning

- Connaissance pointue du marché de la formation professionnelle

- Compréhension avancée des enjeux et tendances du e-learning et des formations hybrides

- Connaissance solide des normes et certifications (ISO, PECB, PMI … )



VII. Savoir-faire (capacités requises) :



- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse

- Maîtrise avancée des outils de gestion de projet et de CRM

- Capacité d'analyse fine des besoins clients et de traduction en solutions de formation

- Aptitude développée à la veille concurrentielle et à l'analyse de marché

Avoir la capacité d'écriture pédagogique

Capacité de négociation avec les formateurs



VIII. Niveau académique et expérience professionnelle :



- Diplôme Bac+5 en Ingénierie de Formation, Sciences de l'Éducation ou Management

- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, secteur formation professionnelle



IX. Qualités requises :





- Créativité et innovation dans la conception des offres de formation

- Rigueur et précision dans l'élaboration des propositions

- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps

- Grande adaptabilité et réactivité face aux demandes urgentes

- Fort esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel

- Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu



X. Moyens mis à disposition :



- Base de données exhaustive des formateurs et prestataires

- Équipement informatique et connexion internet haut débit

- Espace de travail adapté aux exigences du poste



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de l'expansion de ses activités, une importante entreprise exerçant dans le secteur du bâtiment recrute un standardiste.



LES MISSIONS



- Accueillir, informer et orienter les visiteurs et clients selon leurs besoins ;

- Assurer le recouvrement des loyers via des relances téléphoniques ;

- Répondre aux demandes de renseignements

- Gérer le standard

- Effectuer certaines tâches administratives

- Proposer les services de l'entreprise



Profil du poste



BAC+1/+2 Assistanat de direction ou diplômes équivalents

- Justifier une expérience d'au moins deux (2) années à un poste similaire

- Très bonne présentation

- Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression

- Avoir la maîtrise de l'utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)

- Confidentialité| Aisance relationnelle

- Maitriser l'anglais serait un plus



Dossiers de candidature



Votre CV et votre lettre de motivation devront être uniquement envoyés par mail à l'adresse suivante : infos@kamisci-sa.com



Tél : (+225) 07 89 80 02 96



Date limite : 20 mars 2025

Description du poste : Description du poste

*MISSIONS PRINCIPALES



- Conduire et utiliser la machine attribuée avec souplesse et précision.

- Superviser les interventions du graisseur affecté à la machine, notamment les opérations de prise et de fin de poste.

- Déclencher les interventions périodiques de maintenance.



*COMPÉTENCES REQUISES



- Connaissance du fonctionnement général de la machine.

- Règles de sécurité liées à l’utilisation des engins.



*ACTIVITÉS



- Utiliser la machine en assurant le rendement attendu.

- Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité.

- Connaissance des principales caractéristiques des matériaux.

- Connaissance des techniques d’extraction et des structures des gisements



Profil du poste



Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite des compacteurs.

Avoir déjà exécuté des chantiers dans le domaine des travaux publics,

Être immédiatement disponible (idéalement)



Dossiers de candidature



Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d’adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un conducteur de BULLDOZER expérimenté capable de réaliser des travaux tels que:

- le terrassement

- le décaissement

- le déboursement



Profil du poste



- Être titulaire du CEPE au moins

- Avoir une expérience pratique et avérée dans la conduite du Bulldozer d'au moins 5 ans

- Être honnête; loyal et immédiatement disponible

- Avoir un permis de conduire en cours de validité



Dossiers de candidature



Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d’adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Description du poste : Description du poste

Le Gestionnaire de stocks aura pour mission principale de coordonner l'arrivée, le stockage et la sortie des marchandises.



Profil du poste



BAC + 2 en Transport/Logistique

Expérience confirmée d'au moins 2 ans , de préférence dans une entreprise industrielle

Bonne condition physique

Maîtrise de l'outil information

Maitrise de logiciel de gestion de stocks

Maîtrise des techniques d'inventaire

Rigueur et organisation

Bonne concentration

Excellente mémoire

Capacité à travailler sous pression

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

NB: Habiter la zone d'abidjan sud serait un atout



Dossiers de candidature



CV & LM à l'adresse suivante

rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

Offre d'Emploi : Contrôleur des Coûts – Import & Export



Description du poste :



Nous recherchons un(e) Contrôleur des Coûts pour rejoindre notre Département Import & Export. Basé(e) à Abidjan, le poste a pour objectif d'assurer le suivi des dépenses, la vérification des coûts liés aux fournisseurs et aux opérations de dédouanement, ainsi que l'optimisation des analyses financières et budgétaires.



Missions principales :



• Vérifier et analyser les factures fournisseurs afin de garantir la conformité des prix avec le marché.

• Contrôlez et renseignez-vous sur les frais de dédouanement via la plateforme dédiée.

• Assurer l'archivage et l'organisation des documents liés aux opérations d'import/export.

• Effectuer des analyses de coûts, identifier les écarts et proposer des ajustements.

• Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion des dépenses et assurer un suivi rigoureux des opérations.



Profil du poste



Profil recherché :



• Expérience : 6 à 15 mois dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.

• Capacité à utiliser et s'adapter aux logiciels de gestion et plateformes.

• Bonne compréhension des processus de contrôle des coûts et des principes budgétaires.

• Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique.

• Proactivité et capacité à exécuter les tâches avec précision.

• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.



Conditions du poste :



• Salaire : Entre 150k et 250k selon l'expérience.

• Type de contrat : CDI / CDD

• Prise de poste : Le plus tôt possible

• Lieu : Abidjan, Cocody



Dossiers de candidature



Candidature :

📩 Envoyez votre CV à moussa@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.

📞 Pour plus d'informations : 05 96 19 72 75.

Description du poste : Description du poste

Concept360° recrute un Responsable d'Exploitation Boissons et Alimentations (BA) pour une entreprise.

Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable d'Exploitation Boissons et Alimentations (BA) gère le stock alimentaire, de l'identification des besoins à la réception des commandes. Il est en charge de coordonner les besoins en matières premières des différents services pour leur constituer un stock de sécurité.



Missions générales :



Gérer les stocks et établir la liste à commander selon les besoins des différents services ; supervision des équipes, optimisation des coûts, mise en place des process.

Être responsable de l'inventaire mensuel et annuel du Foods & Beverages (F&B).

Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité ainsi que les factures

Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène

Veiller à la propreté et à l'optimisation de l'espace stockage

Assurer le suivi administratif, le contrôle, et l'organisation de toutes les activités

Manager l'équipe d'agents avec le support de l'animateur

Veiller au bon fonctionnement des activités

Développement de l'offre, relation client, analyse des tendances du marché. Commandes, réception et contrôle des marchandises.



Négociation avec les fournisseurs et optimisation des coûts



Profil du poste



Profil du poste :



Bac+3 minimum en Gestion des achats, Logistique, Supply chain ou en Hôtellerie-Restauration,

4 ans minimum d'expérience en logistique ou Supply chain

Maitrise des techniques de gestion de stock

Solides connaissances de la gestion informatisée des stocks

Solides connaissances en achats et grande capacité de négociation

Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord

Bonne maîtrise dans la logistique et les techniques de gestion et d'approvisionnement des marchandises

Capacité à manager une équipe

Être dynamique, proactif et rigoureux, rigoureusement

Avoir le sens du travail en équipe

Avoir le sens de l'organisation

Être prévoyant

Bonne présentation et expression orale

Excellent relationnel



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com

Objet du mail : RESPONSABLE D'EXPLOITATION BOISSONS ET ALIMENTATION

Description du poste : Description du poste

Le Chauffeur livreur aura pour mission principale le transport et la livraison de documents administratifs pour le compte de la société.



Profil du poste



Permis de conduire A

Être présentable

Avoir un bon niveau de langue

Avoir le sens de l'organisation

Etre en bonne condition physique

Etre organisé



Dossiers de candidature



CV & LM à rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

1-Missions Principales



1-1-Analyse des besoins et de la demande



Analyser les besoins du client/commanditaire.

Identifier et analyser les contraintes techniques et économiques d'un projet.

Analyser les besoins du marché (tendances, profil du consommateur, conditions d'utilisation du produit…), le positionnement des produits (gamme de produits, concurrence…) et l'état du marché (modes, santé économique du pays…) en collaboration avec les différents services internes (marketing, commercial, relation client, systèmes d'information, direction…).



1-2-Conception



Rechercher des concepts et/ou produits innovants.

Dessiner des avant-projets (croquis, dessins, maquettes papier, carton) à partir du concept, des thèmes définis.

Étudier et choisir les caractéristiques techniques et esthétiques du produit (matériaux, forme, volume, couleur…) et les techniques de fabrications adéquates.

Étudier la fonctionnalité et l'ergonomie d'un produit.

Réaliser un prototype.

Étudier les coûts de fabrication en s'assurant de la rentabilité économique et financière des produits et en respectant les contraintes budgétaires.

Concevoir et modéliser le produit à partir de logiciels 2D et 3D (élaboration d'images de synthèse et de maquettes numériques).

Être le garant de la réglementation, des normes de sécurité et environnementales (mise en conformité, pilotage des risques, règles RGPD, recyclage des produits…).

Contrôler les droits de la propriété industrielle et artistique.



1-3-Gestion de la relation client/commanditaire



Présenter une maquette, un prototype au client/commanditaire.

Gérer la demande du client/commanditaire, les allers/retours sur le projet pour l'affiner.



1-4-Industrialisation et suivi de la production



Suivre le développement des produits (respect des plannings, vérification des fichiers, contrôle des étapes de production) et des contraintes de fabrication (techniques et coûts).

Suivre l'impact du lancement de produits sur les consommateurs.

Modifier son projet après les phases de tests destinées à étudier la faisabilité technique des produits.

Mettre en place un suivi des produits (amélioration continue de la performance des produits et de leur productivité).

Recueillir et analyser les réclamations des clients et mettre en place un plan d'action pour y répondre.



1-5-Veille



Effectuer une veille permanente des tendances des consommateurs, des nouvelles technologies, de l'évolution des modes et des styles esthétiques.

Assurer une veille concurrentielle.

Comprendre, analyser les besoins (concept, message, cible…) et imaginer des transpositions visuelles dans le

respect des contraintes techniques et financières

- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle

- Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage,

plaquette publicitaire, signalétique, …

- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, …) pour l'impression ou le web

- Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, …) selon les règles

typographiques et la charte graphique



- Concevoir graphiquement les supports à caractères informatifs ou promotionnels dans le respect de la charte graphique de

la société ;

- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe) ;

- Effectuer une veille technologique ;

- Gérer la bibliothèque "image" et "conception graphique ; - Apporter

, à la demande, son appui technique aux directions sur la réalisation graphique de leurs documents . D'UN POSTE À COPACI.







Profil du poste



2-Compétences techniques

Maîtrise des techniques de dessin

Connaissance en design produit, design graphique, design thinking, conception produit, maquette et prototypage, matériaux et procédés de fabrication

Connaissances en recherche créative (analyse de tendances, benchmark, sketching, idéation)

Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Maîtrise des logiciels de PAO (publication assistée par ordinateur) de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…)

Maîtrise des logiciels de CAO (conception par ordinateur) et modélisation 3D (Rhinoceros 3D, SketchUp, SolidWorks, Catia V5, Blender…)

Maîtrise des logiciels de rendu et d'animation 3D (Keyshot, V-Ray…)

Connaissance des langages informatiques (JavaScript, HTML, CSS…)

Connaissance des étapes du cycle de vie des produits numériques

Connaissance des technologies UX/UI design

Connaissance des techniques d'impression 3D

Connaissance de la gestion de projet

Maîtrise de l'anglais (usage des logiciels et du langage de programmation)

3-Savoir-être et soft-skills

Créativité

Sens artistique

Curiosité intellectuelle

Sens de l'écoute et de la communication

Rigueur et organisation

Esprit de synthèse et d'analyse

Réactivité

Qualités relationnelles

Esprit pragmatique et méthodique

Capacité à prioriser

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Polyvalence

Autonomie

Capacités rédactionnelles



Dossiers de candidature



A envoyer à serges.toualou@copaci.com

Mettre en objet: INFOGRAPHE- DESIGNER

Description du poste : Description du poste

2K & PARTNERS SERVICES est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises et de personnes. Nous recrutons des

chauffeurs-coursiers pour notre entreprise.



Profil du poste



Qualité recherchée :

Le chauffeur-livreur doit mêler patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité :

Posséder le permis BCDE.

Faire preuve de ponctualité

Etre en bonne forme physique.

Assurer un bon client relationnel.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV par email : 2kpartenersservices@gmail.com avant le 15 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur professionnel et expérimenté pour prendre en charge le véhicule du personnel. Ce poste est essentiel pour garantir un transport sûr et efficace, tout en représentant l'image de notre entreprise. Les candidats doivent répondre aux critères suivants :



Qualifications requises :

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que chauffeur pour des cadres ou des personnalités.

Langue : Maîtrise du français pour faciliter la communication.

Connaissance de la région : Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation dans la région de Cocody.

Permis de conduire : Permis de conduire valide et impeccable.



Profil du poste



Permis de conduire valide : Toute Catégorie .

Connaissance des règles de circulation : Respecter strictement les lois de la route et des normes de sécurité.

Compétences en navigation : Utilisation de GPS et cartes pour planifier les itinéraires.

Compétences personnelles :

Courtoisie et respect : Être courtois, respectueux et professionnel à tout moment.

Discrétion : Capacité à maintenir la confidentialité des informations et à respecter la vie privée des passagers.

Gestion du temps : Aptitude à planifier et à respecter les horaires de transport.

Réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de programme.



Conditions de travail :

Localisation : Résider à Yopougon est un atout.

Horaires : Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.

Rémunération : Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience.



Dossiers de candidature



Si vous correspondez à ces critères et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com .

Description du poste : Activités :



Sous l’autorité directe du Directeur des Opérations Maritimes, Sécurité et Sûreté, le titulaire est chargé de :



- Coordonner les mouvements d’entrée et de sortie, le mouillage, l’amarrage des navires ;



- Coordonner l’exécution de tous les règlements généraux concernant la police et l’exploitation des Ports ;



- Veiller à la sécurité portuaire notamment en matière de protection contre les incendies, les sinistres sur le



domaine portuaire ;



- Coordonner la diffusion des informations destinées aux usagers du Port ;



- S’assurer de la protection des navires, par le contrôle et le respect de prescriptions portuaires concernant



l’entreposage, la manutention des marchandises dangereuses ;



- Assurer la protection des biens, des navires et des personnes dans l’enceinte portuaire ;



- Assurer la bonne marche de l’exploitation portuaire en veillant au respect des textes officiels qui régissent



l’usage des infrastructures et équipements portuaires ;



- Assurer la régulation des terminaux dans sa zone de compétence ;



- Participer à des missions de sûreté ;



- Assurer la régulation et la fluidité du trafic portuaire.







Profil exigé :



- Niveau de formation : BAC +4/5



- Diplôme : Brevet de Capitaine au Long Cours ou équivalent



- Expérience professionnelle : 05 à 07 ans



- Aptitudes professionnelles : Une bonne connaissance de l’environnement maritime et portuaire, Autonomie, prise d’initiative, sens des responsabilités et du service. La pratique de l’anglais maritime serait un atout.







Dossier de candidature : Curriculum vitae, lettre manuscrite et copie des diplômes

Délai de dépôt de candidature : 31 mars 2025

Adresse de dépôt des dossiers : recrutement@pasp.ci

Description du poste : Activités :



Sous l'autorité directe du Chef de Service Opérations Maritimes et Gestion du Centre Intégré, le titulaire est chargé de :



- Assurer l'exécution de tous les règlements généraux concernant la police et l'exploitation du Port ;



- Surveiller et contrôler l'éclairage des phares, l'état des moyens de signalisation et du balisage ;



- Mettre en exécution les décisions relatives à la programmation des mouvements des navires ;



- Informer les acteurs impliqués dans l'accostage ou dans les mouvements des navires ;



- Diriger les opérations d'accostage ;



- Assistant aux conférences du Port ;



- Veiller à l'occupation rationnelle des quais ;



- Donner des informations générales aux participants à la Conférence ;



- Rédiger les procès-verbaux en cas d'infraction ;



- Produire des rapports périodiques relatifs à la police et à l'exploitation du Port.



- Exercer toutes autres activités en relation avec ses compétences qui lui seront confiées par le Chef de Service Opérations Maritimes et Gestion du Centre Intégré.







Profil recherché :



- Niveau de formation : BAC +2/3



- Diplôme : Brevet de Lieutenant de Pêche ou Brevet de Capitaine de Navigation 2è classe ou équivalent.



- Expérience professionnelle : 03 à 05 ans



- Aptitudes professionnelles : Une bonne connaissance de l'environnement maritime et portuaire, autonomie, prise d'initiative, sens des responsabilités et du service. La pratique de l'anglais maritime serait un atout.







Dossier de candidature : Curriculum vitae, lettre manuscrite et copie des diplômes

Délai de dépôt de candidature : 31 mars 2025

Adresse de dépôt des dossiers : recrutement@pasp.ci

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans la FINTECH





AGENT CONFORMITE (JUNIOR)





L'agent Conformité Junior est chargé de la mise en œuvre et du suivi des politiques de conformité réglementaire et interne de la structure. Il veille au respect des normes en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme, la protection des clients et la gouvernance interne.



Profil du poste



Activités du poste :



 Suivre et analyser les évolutions réglementaires liées au secteur de la microfinance.

 Assurer l'application des règles et procédures internes en matière de conformité.

 Participer à la mise à jour des politiques de conformité de l'institution.

 Effectuer des contrôles de conformité sur les opérations et transactions.

 Signaler toute anomalie ou activité suspecte aux autorités compétentes.

 Aide à la mise en œuvre des plans de correction des non-conformités identifiées.

 Vérifier l'application des procédures de vigilance client (KYC – Know Your Customer).

 Contrôler les transactions à risque et les déclarer si nécessaire.

 Sensibiliser les équipes opérationnelles aux obligations en matière de LBA/FT.

 Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques de conformité.

 Contribuer à la mise en place d'ateliers de sensibilisation sur les risques liés à la non-conformité.





Profil recherché :



 Bac+2 /3 en Droit, Finances, Audit, Gestion des Risques.

 Une première expérience (stage ou emploi) dans un service conformité, audit ou contrôle interne est un atout.

 Connaissance des réglementations en microfinances et de la lutte contre le blanchiment d'argent.

 Capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires.

 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Compétences comportementales :



 Rigueur et sens du détail.

 Intégrité et confidentialité.

 Esprit analytique et capacité à identifier les risques.

 Bonne communication et capacité à travailler en équipe



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet " Agent Conformité Junior " au plus tard le 15 Mars 2025

Description du poste : Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la communication digitale et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ?



𝗠𝗔𝗬𝗘𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗬 𝗦𝗔𝗥𝗟, spécialisée dans la communication et le développement des solutions digitales, recherche un(e) Community Manager pour assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de ses clients.



Profil du poste



Les candidat(e)s répondront aux critères suivants :

- Avoir une expérience professionnelle de minimum 2 ans

- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe

- Être organisateur

- Aisance rédactionnelle et créativité.

- Bonne connaissance des plateformes sociales : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.

- Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop, illustrator), des outils d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite) et des outils de montage vidéos (capcut etc).



Missions :

-Élaboration de stratégies digitales

-Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux.

- Animation et gestion des communautés en ligne.

- Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration.

- Rédaction de contenus attractifs pour blogs, newsletters, et campagnes publicitaires.

- Veille concurrentielle et monitoring des tendances digitales.

-Création graphique

-Montage vidéo



Atouts supplémentaires :

-Connaissance en SEO



Dossiers de candidature



Pourquoi rejoindre 𝗠𝗔𝗬𝗘𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗬 𝗦𝗔𝗥𝗟?

Une équipe passionnée et bienveillante.

Des projets variés et stimulants dans un cadre professionnel dynamique.

Opportunités de développement personnel et professionnel.



𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 ?

Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention du responsable des ressources Humaines à recrutement@mayeagency.com



Rejoignez-nous et contribuez au succès de 𝗠𝗔𝗬𝗘𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗬 𝗦𝗔𝗥𝗟 !

Description du poste : Description du poste

SOJAA ,est une PME en pleine croissance Spécialisée dans le (E-commerce,événementiel,marketing opérationnel ,communication ,gestion des réseaux sociaux)

Elle recherche un(e)commercial(e) motivé(e)pour rejoindre son équipe et participer à sa croissance.



MISSIONS

-Prospecter de nouveaux clients potentiels;

-Participer à la réalisation de la prospection digitale, au développement et à la fidélisation du portefeuille client;

-Participer au développement du chiffre d'affaires tout en assurant l'interface entre l'entreprise et le client ;

-Veiller au traitement et suivi des commandes

-Participer aux activités et actions de communication interne et externe

Veiller à la satisfaction des clients.

-Préparation des offres commerciales

-Négociation des contrats

-Rédaction des rapports hebdomadaires et des documents commerciaux avec des données à jour.

-Mettre en place des plans de marketing et de promotion pour le produit ou le service



Profil du poste



Profil du poste



- Bonne capacité rédactionnelle ;

- Bonne capacité de communication ;

- Bonne capacité de négociation ;

- Etre organisé(e) avec une forte capacité d'adaptation

- Ecoute active, esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie ;

- Maitrise des outils bureautiques (pack office) ;

- Maitrise des outils digitaux



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, Lettre de motivation à customercare@sojaa.ci

Description du poste : Description du poste

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Prise de poste : 1er février 2025

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Médias dynamique, créatif(ve) et axé(e) résultats pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de Lapaire en Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale (3-4 pays). Ce poste joue un rôle crucial dans la construction et le maintien de la présence de la marque Lapaire, la gestion des relations avec la presse, et la création de récits convaincants qui résonnent avec notre public cible.

Le ou la Chargé(e) de Relations Médias collaborera avec le reste de l’équipe Communication et reportera directement à la Directrice RH & Communication.

Vos missions se décomposent comme telles :

Développer et maintenir des relations solides avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les maisons de presse à travers l'Afrique de l’Ouest.

Créer et distribuer des communiqués de presse, des dossiers de presse et d'autres documents de relations publiques.

Organiser et gérer des conférences de presse, des interviews et d'autres événements médiatiques.

Suivre la couverture médiatique et gérer la réponse de l'entreprise aux demandes de la presse.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication conforme au ton et à l'image de marque de Lapaire.

Développer et exécuter une stratégie de communication régionale alignée sur la mission et les objectifs de Lapaire.

Créer des contenus attrayants pour les communiqués de presse, les blogs, les médias sociaux et les communications internes.

Collaborer avec l'équipe de marketing digitale pour assurer la cohérence du message et de l'image de marque sur tous les canaux et dans toutes les communications.

Gérer la communication de crise afin d'atténuer les risques et de protéger la réputation de l'entreprise.

S'engager auprès des principales parties prenantes pour mener à bien vos campagnes.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les opérations et la direction, afin d'aligner les efforts de communication sur les objectifs de l'entreprise.

Construire des partenariats avec des influenceurs, des ONG et d'autres parties prenantes pour améliorer la visibilité et l'impact de Lapaire.

Fournir à votre direction des rapports et des analyses détaillés

Suivre et analyser les performances des campagnes de communication.

Fournir des rapports réguliers au responsable des ressources humaines et de la communication, avec des idées et des recommandations d'amélioration.

Profil du candidat

Formation et compétences requises

Licence en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe.

Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des relations presse, de la communication ou dans une fonction similaire.

Expérience avérée de la collaboration avec les médias et de la gestion des relations avec la presse en Afrique de l’Ouest / Centrale.

Forte compréhension du paysage médiatique de l'Afrique de l’Ouest/Centrale.

Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale.

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais

Maîtrise de Google Suite et familiarité avec les outils numériques en général.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Haut niveau de professionnalisme et souci du détail.

Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet.

Passionné par le storytelling et le développement de marque.

Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer des liens avec les gens.

Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes.

Ce que nous offrons

Un salaire net de 400,000 à 550,000 FCFA en fonction de la formation et de l'expérience du candidat et un bonus trimestriel lié à la performance

Des avantages sociaux comprenant une assurance santé individuelle à 80% ainsi qu'une ligne téléphonique pour mener à bien vos missions.

Une chance d'avoir un impact significatif dans une entreprise motivée.

des possibilités de croissance et de développement professionnels

Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Description du poste : Description de l'entreprise

We are SGS – the world’s leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for quality and integrity. Our 96,000 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.

Description du poste

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Réalise les opérations du laboratoire mobile

Réalise les analyses des produits pétroliers et le reporting des résultats conformément aux méthodes de référence et aux procédures Internationales au niveau du laboratoire OGC.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES

S’assure de la bonne marche de tous les équipements utilisés dans les opérations du laboratoire mobile (Vérification des appareils et équipements à jour).

Veille au respect des procédures établies par le Groupe liées à la conduite défensive et à la règlementation nationale.

S’assure de l’effectivité et du respect des programmations établies par le client (calendrier).

Edite les rapports des contrôles en temps réel.

Informe immédiatement sa hiérarchie en cas d’anomalie(s) constatée(s).

Veille à la bonne utilisation des appareils et équipements du laboratoire OGC et assiste à leur vérification

Veille aux questions relatives à l’hygiène et à la sécurité du laboratoire mobile et du laboratoire fixe.

Veille au respect des procédures et instructions de travail mises en place.

Propose à son supérieur hiérarchique des solutions appropriées pour résoudre les éventuels problèmes relatifs au travail.

Prend soin de préserver l’environnement et la propreté du laboratoire.

Veille à tous les risques de pollution et prévient immédiatement sa hiérarchie en cas de problème.

Assure l’évacuation des déchets du laboratoire en respectant les consignes de sécurité.

Contribue à faire du laboratoire un centre de profit pour SGS.

Veille à la fourniture de prestations de qualité aux clients.

Assure de la bonne utilisation des consommables du laboratoire.

Participe à la préparation des échantillons de contrôle.

Participe à la mise en conformité du système qualité du laboratoire.

Toutes autres taches confiée par sa hiérarchie.

Se plier aux 15 Règles de vie SGS.

Se conformer aux exigences HSE du groupe ainsi qu’aux exigences légales.

Se munir de tous ses EPI (entretient et bonne utilisation).

Participer aux Safe talk de manière quotidienne.

Reporter toute condition dangereuse identifiée sur le lieu du travail.

Qualifications

Niveau minimum requis : BTS ou DUT en Chimie Industrielle ou équivalent

Bonne maitrise de la conduite

Connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire et des techniques d’analyse chimiques

Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du pétrole et du gaz

Permis de conduire BCDE valide

Rigueur et intégrité

Bonne moralité

Facilité d’intégration et de communication

Aptitude à effectuer de longs voyages

Anglais courant

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

D'assister le responsable transit dans l'élaboration des documents relatifs à la nature des marchandises, déclaration douanière.

Emettre les ordres de transit (OT) ;

Mettre en place et suivre les tableaux de suivi des conteneurs ;

Effecteur un reporting hebdomadaire et mensuel des opérations shipping ;

Assister le responsable dans l'édition et correction des BL ;

Etablir les parkings list après chaque empotage ;

Organiser le positionnement et le relevage des TC.

Aptitudes et connaissances particulières

Ponctualité

Bon relationnel

Etre vigilant

Rigueur, esprit d'analyse

Travailler en équipe

Savoir-être / savoir-faire

Etre réactif

Maitrise de l'outil informatique

Profil du poste

Niveau de formation et qualification requises :

BAC+2 ou plus

Expérience professionnelle

3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Dossiers de candidature

Lieu de fonction abobo pk 18

Cv détaillé et lettre de motivation (personnes de références obligatoire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

recrutement@diakitecocoa.com

Objet : AGENT SHIPPING

Description du poste : Description du poste

Assister le département gestion dans le suivi des activités, l'analyse des données et la gestion des relations avec les prescripteurs et prestataires.

Contribuer à la gestion des relations avec les prescripteurs et prestataires

traitement des bons, suivi des bons, gestion des écoles, reseau

Assister dans le suivi des prestations et le contrôle des bons.

Collaborer avec l'équipe informatique pour l'optimisation des processus.

Compétences en communication : Aisance à communiquer avec différents interlocuteurs.

Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

Profil du poste

Proactivité et autonomie.

Sens de l'organisation et rigueur.

Capacité d'adaptation et flexibilité.

Disponibilité (est appelé à travailler samedi si besoin)

Dossiers de candidature

Vos CV sont attendus si le poste vous intéresse à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com

Le poste est à Korhogo. Nous recherchons des candidats résidant dans la ville de Korhogo ou ses environs.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons des livreurs(ses) fiables et dynamiques pour assurer la livraison de produits à moto auprès de nos clients dans les délais impartis. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une bonne connaissance des itinéraires locaux, être ponctuel(le), et garantir un service client de qualité.

Missions Principales :

Livraison des Commandes :

-Assurer la distribution ponctuelle d'un large éventail de produits à differentes adresses en suivant les itinéraires et les horaires prédéfinis.

-Veiller à la conformité des produits livrés avec les bons de commande.

-Transporter les marchandises en toute sécurité, en évitant les dommages.

Gestion des Itinéraires :

-Planifier et optimiser les trajets pour livrer efficacement plusieurs commandes dans un laps de temps réduit.

-Respecter les règles de circulation et de sécurité routière.

Service Client :

-Fournir un accueil courtois et professionnel aux clients lors des livraisons.

-Répondre aux questions basiques des clients ou transmettre les remarques aux responsables.

Entretien des Équipements :

-effectuer des inspections régulières du véhicule; signaler toute anomalieb et maintenir le vehicule propre et en bon état de fontionnement.

-Informer la direction en cas de besoin de maintenance ou de réparations.

Profil du poste

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un atout

- Avoir un permis de conduire catégorie valide

- Avoir la capacité à planifier efficacement les itinéraires et optimiser les livraisons

- Excellente compétence relationnelle et sens du service client.

- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le stress lié aux contraintes de temps.

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV suivi d'une lettre de motivation, d'une copie de votre permis de conduire et de votre pièce d'identité à l'adresse mail (fondationnumu.rh@gmail.com ) ou sur whastapp 07 04 97 67 36

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons des chauffeurs sérieux, ponctuels et motivés pour rejoindre notre équipe.

Missions :

En tant que chauffeur, vous aurez pour mission :

- Conduire de manière sécurisée en respectant le code de la route et les règlements en vigueur.

- Assurer la ponctualité et la fiabilité des trajets prévus.

- Maintenir le véhicule propre, en bon état et signaler tout disfonctionnement.

- Gérer les itinéraires en optimisant les trajets pour éviter les retards.

Profil du poste

- Avoir un permis de conduire catégorie valide et à jour.

- Avoir plusieurs années d'expérience.

- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des itinéraires locaux.

- Avoir la flexibilité horaire ( travail de nuit, week-end comme jour férié possible selon les besoins.

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, une copie de votre pièce d'identité, de votre permis suivi d'une lettre de motivation à l'adresse mail ( fondationnumu.rh@gmail.com) ou sur whatsapp au numéro 07 04 97 67 36

Description du poste : Description du poste

Description du poste

Sous la hiérarchie du Gérant, vous aurez les charges suivantes :

Enregistrer les pièces comptables pour établissement des bilans ;

Ranger correctement les dossiers comptables ;

Gérer la facturation ;

Organiser la caisse ;

Etablir mensuellement le compte de résultat de l'activité ;

Suivre les règlements fournisseurs ;

Contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

Effectuer les paiements et/ou les encaissements ;

Gérer les oppositions ;

Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire ;

Faire toute autre chose à la demande de sa hiérarchie conformément a son domaine de

Compétence.

- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié

Afin d'assurer la production des bulletins de salaire,

- Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel

(Déclarations sociales, gestion des congés payés),

- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties…

Profil du poste

rofil du poste

H/F, titulaire d'un Bac+2/3 en Finance Comptabilité ou formation connexe, vous justifiez

D'une expérience réussie 3 ans au moins dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement comptable, une bonne maitrise des

Logiciels de traitement comptable et fiscal (SAGE, EXCEL, etc,) en plus d'une excellente

Capacité de structuration, d'analyse (esprit de synthèse), vous avez le sens de la

Confidentialité et le goût pour les chiffres, vous avez une bonne connaissance de la langue

ANGLAISE.

- Discrétion,

- Rigueur,

- Sens du relationnel,

- Esprit de synthèses et d'analyse

NB : Disponibilité immédiate

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Vous souhaitez faire acte de candidature, envoyez votre lettre de motivation avec prétention

Salariale et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@nettelecom.ci

Préciser obligatoirement le titre du poste en objet : Comptable.

Description du poste : Description du poste

Vos principales responsabilités incluront :

✔ Conseil juridique : Apporter un accompagnement aux clients et au personnel sur les aspects légaux des transactions immobilières.

✔ Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et assurer la conformité des opérations avec les lois en vigueur.

✔ Rédaction d'actes : Élaborer et superviser la mise en œuvre des contrats, baux et autres documents légaux nécessaires aux transactions.

✔ Gestion des litiges : Intervenir en cas de conflits pour trouver des solutions amiables ou judiciaires.

Profil du poste

Profil recherché :

Formation : Bac +4/5 en Droit, avec une spécialisation en droit immobilier.

💼 Expérience : 1 à 3 ans dans une fonction similaire.

🛠 Compétences clés :

✅ Connaissance du droit OHADA et du secteur immobilier.

✅ Excellentes compétences relationnelles et analytiques.

✅ Bonne capacité à travailler sous pression et en toute confidentialité.

✅ Compétences commerciales essentielles : capacité à accompagner les équipes de vente et à contribuer à la stratégie commerciale.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une agence spécialisée en immobilier, avec des projets variés et stimulants.

Dossiers de candidature

- Disponibilité immédiate

👩Les candidatures féminines sont fortement encouragées

📩 Candidature : Envoyez votre CV et votre prétention salariale à recrutement@h2c-africa.com avec l'objet AI022025

⏳ Date limite de candidature : 10 mars 2025 - 17h00

📢 Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.

H2C Africa vous remercie de votre intérêt et vous souhaite bonne chance

Description du poste : Missions principales :

Gestion des comptes clients et suivi des engagements :

Assurer de manière efficiente la tenue des comptes de la clientèle institutionnelle.

Fidéliser les clients et placer les produits de la banque auprès de ces derniers (mobilisation de ressources, octroi de crédits sains, etc.) en liaison avec les services compétents de la banque.

Instruire les dossiers de crédit des clients.

Participer aux comités de crédit pour défendre les dossiers de crédit.

Effectuer les analyses des états financiers annuels des clients.

Assurer le recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle suivant les règles de droit (impayés, comptes ordinaires débiteurs, encours restructurés, etc.).

Effectuer les contrôles permanents des ouvertures de comptes et des mouvements sur lesdits comptes, notamment pour prévenir le département gestion des risques et conformité en cas de besoin (LBC/FT).

Confirmer les ordres de paiements émis par les clients.

Développement du portefeuille :

Démarcher les prospects à forts potentiels faisant partie du Target Market (activité de prospection).

Rédiger les comptes rendus de visite (prospection et fidélisation).

Assurer un suivi dynamique de la clientèle à forts potentiels d’affaires.

Définir un plan de captation des prospects à forts potentiels.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Diplôme : BAC+5 en Banque, Finances, Gestion ou tout autre domaine équivalent.

Expérience : Au moins 3 ans à un poste similaire.

Compétences techniques :

Connaissances approfondies en analyse financière.

Bonne connaissance des techniques de marketing et de communication.

Compétences en évaluation et gestion des risques bancaires.

Bonne connaissance de l’environnement bancaire.

Qualités personnelles :

Excellentes capacités communicationnelles.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Sens de la confidentialité.

Organisé et sens de la responsabilité.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI ou CDD (à préciser).

Lieu de travail : [À préciser].

Rémunération : Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📩 recrutement@versusbank.com



Objet du mail :

« Gestionnaire de Compte Clientèle Institutionnelle »



Date limite de candidature :

Mercredi 05 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Assistance administrative et organisationnelle

- Gérer l'agenda et les rendez-vous de la Direction Générale

- Assurer la gestion et le classement des courriers et documents administratifs

Accueil et communication

- Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires, etc.

- Répondre aux appels téléphoniques et gérer la messagerie

Gestion logistique et support administratif

- Participer au suivi des fournitures et équipements du bureau

- Participer à l'Organisation des déplacements de la Direction Générale (réservations)

- Contribuer à la préparation d'événements internes et externes

Participation à certaines tâches RH

- Aider dans le suivi des Absences, des congés, etc.

Profil du poste

DIPLÔME

- BTS/ Licence en Secrétariat, Assistanat de Direction, Communication, Ressources Humaines ou équivalent

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Capacités rédactionnelles et bonne orthographe.

- Notions de gestion administrative et de secrétariat.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

- Bonne communication et relationnel agréable.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Discrétion et respect de la confidentialité.

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : stages@cryptoneo.com

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le domaine du VTC.

PLUSIEURS CHAUFFEURS

Conduite :

Conduire le véhicule de manière sûre en respectant le code de la route.

Adapter sa conduite aux conditions de circulation et aux exigences de confort des passagers.

Disponibilité :

Être disponible.

Assurer une grande flexibilité en termes d'horaires.

Entretien du véhicule :

Effectuer les vérifications d'usage avant chaque déplacement.

Entretenir le véhicule conformément aux recommandations du constructeur.

Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule.

Profil du poste

Permis de conduire : Permis B en cours de validité.

Expérience : Expérience souhaitée dans la conduite de vtc ou véhicule personnel

Qualités personnelles :

Discrétion absolue et professionnalisme.

Ponctualité et rigueur.

Bonne présentation.

Connaissance de la ville d'Abidjan.

Compétences supplémentaires appréciées :

Connaissance des codes de conduite.

Notions de mécanique automobile.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et lettre de motivation en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de "Chauffeurs" en objet au plus tard le 10 Mars 2025.