Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Assurer le pilotage financier et le contrôle de la performance des activités (gros œuvre et seconde œuvre) pour optimiser la rentabilité des projets et maîtriser les coûts. Activités principales : élaboration et suivi des budgets annuels et par chantier, analyse des écarts, mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels, contrôle des coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, charges indirectes), analyse de rentabilité des chantiers et recommandations, reporting mensuel et annuel à la Direction, respect des procédures internes, optimisation des processus et amélioration continue. Profil : maîtrise avancée d’Excel et outils financiers, connaissance en contrôle de gestion et comptabilité analytique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, confidentialité, travail en équipe, BAC+4/5 en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une entreprise de bâtiment.

Description du poste : Soutenir des projets visant à améliorer la collecte, la gestion, la qualité et l'utilisation des données programmatiques de santé publique. Responsabilités : concevoir, construire et maintenir des pipelines de traitement de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration), garantir qualité et cohérence des données, développer et automatiser des scripts pour analyse et traitement des données, produire tableaux de bord et visualisations, collaborer avec équipes multidisciplinaires, documenter les processus et transférer les connaissances aux équipes locales, participer à l'amélioration continue des outils et processus. Profil : Licence minimum (Bac+3) en informatique, ingénierie, statistiques, mathématiques, science des données ou domaine connexe ; Bac+4 ou master apprécié ; 2 ans minimum d'expérience en ingénierie/gestion/analyse de données ; maîtrise de SQL et programmation (Python ou équivalent) ; expérience dans la santé ou systèmes d'information appréciée ; maîtrise du français et anglais professionnel ; compétences analytiques, rigueur, autonomie, travail en équipe.

Description du poste : Piloter la stratégie RH d’une entreprise pharmaceutique : recrutement, formation, gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés), relations sociales, suivi des performances RH et respect du droit du travail. Gestion du processus de paie avec HR ACCESS, élaboration des tableaux de bord, déclarations sociales, suivi des indicateurs RH et accompagnement des collaborateurs. Participation à la politique de formation, au recrutement et au développement des compétences.

Description du poste : Piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation numérique. Définir et maintenir l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevoir des solutions techniques, évaluer des technologies innovantes, coordonner l’intégration des systèmes (interopérabilité et sécurité), gérer l’urbanisation des SI et réaliser des études d’impact. Assurer une veille technologique, participer aux décisions d’investissement et animer le comité d’architecture.

Description du poste : Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs

Description: Superviser et coordonner les activités de maintenance industrielle, encadrer les équipes, planifier les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements, mettre en place un système de maintenance préventive, gérer les sous-traitants, proposer des améliorations techniques, piloter des projets d’optimisation, assurer le suivi des équipements et participer aux objectifs de sécurité et de performance de l’usine.

Description du poste : SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.

Description du poste : Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Description du poste : Le/La Réceptionniste assure l’accueil, la gestion administrative et commerciale de la réception de l’hôtel. Il/Elle garantit la qualité du service client, la gestion optimale des réservations et contribue activement au développement du portefeuille commercial de l’établissement. Responsabilités : gestion des réservations (enregistrement, traitement, contrôle des réservations individuelles, groupes et événements, réponse aux emails et appels, mise à jour des disponibilités, gestion des débiteurs et suivi de la facturation, application des procédures internes), gestion des clients (accueil et conciergerie, check-in et check-out, gestion des réclamations, respect des standards qualité), gestion administrative (mise à jour des rapports, remplissage du cahier de consignes, transmission des informations, centralisation des informations des services, hygiène et fonctionnement de la réception), gestion commerciale (coordination des événements, prospection et relance clients, suivi corporate, mise à jour des bases de données clients, historisation des demandes, KYC, transmission de rapports commerciaux). Relations professionnelles : interne (Directeur de l’Hôtel, Direction Générale, coordination interservices), externe (prospects, clients corporate, partenaires commerciaux). Moyens : bureau équipé, ordinateur avec accès internet, ligne téléphonique, accès LinkedIn et réseaux sociaux. Conditions : lundi au dimanche 08h00–18h00, pause déjeuner 1h à 12h30, 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : formation en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent, expérience en réception souhaitée, bonne présentation, sens du service, excellente communication, maîtrise des outils informatiques et plateformes de réservation. Compétences clés : sens de l’accueil, orientation client, organisation et rigueur, capacité commerciale, gestion des priorités, discrétion, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Machiniste assure la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des machines de production. Il veille au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité du processus industriel. Responsabilités : conduite des machines (mise en marche, réglage, arrêt, surveillance des paramètres, adaptation des réglages, bon déroulement des opérations), surveillance et contrôle (contrôle qualité, identification des anomalies, alerte du Chef de Quart, résolution des problèmes techniques), maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations de maintenance de base, signalement des pannes, bonne utilisation des équipements), sécurité et conformité (respect des consignes, port des EPI, propreté du poste, participation à la prévention des risques), reporting (fiches de suivi, registres de fonctionnement, passation des consignes entre quarts). Profil recherché : formation technique (BEP, BT, BTS ou équivalent) en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique, expérience en milieu industriel souhaitée, expérience dans le secteur de l’huile de palme ou agro-industriel est un atout. Critères : capacité à travailler en zone rurale, horaires postés, bonne condition physique, capacité d’adaptation. Compétences : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, respect des procédures et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La stagiaire comptable appuie le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives. Il/elle se distingue par sa proactivité, sa rigueur et sa capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à la bonne organisation du service. Responsabilités : appui à la gestion comptable (participer à la saisie des pièces comptables, classer et archiver les documents, aider à la préparation des états de rapprochement bancaire, suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle des pièces justificatives), appui à la gestion administrative et financière (préparation des rapports financiers, suivi des paiements et encaissements, mise à jour des tableaux de suivi financier, participation aux clôtures mensuelles), contribution proactive à l’amélioration du service (identifier les inefficacités, proposer des outils et méthodes, anticiper les besoins, optimiser le classement et la gestion des données, participer aux missions confiées par le supérieur hiérarchique, montage des dossiers d’appels d’offres). Profil recherché : étudiant(e) en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine équivalent, niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum. Compétences techniques : connaissances de base en comptabilité, maîtrise d’Excel et Word, capacité d’organisation et gestion documentaire. Qualités personnelles : proactivité, rigueur, sens du détail, responsabilité, apprentissage rapide, esprit d’analyse, motivation, confidentialité, communication et esprit d’équipe. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en comptabilité, contribuer efficacement au fonctionnement du service, apporter une valeur ajoutée, acquérir une expérience professionnelle structurante. Ce stage peut déboucher sur une opportunité d’emploi selon performances et besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Gestionnaire de Stock Senior, le stagiaire gestionnaire de stock participera à la gestion des espaces de stockage, suivra les entrées et sorties de stock sous supervision, aidera à la réalisation des inventaires périodiques, assistera le suivi des commandes et approvisionnements, contribuera à la mise en place de reportings périodiques, aidera au maintien et à l’organisation des zones de stockage, participera à la réception et vérification des livraisons, saisira les matériels reçus dans le logiciel de gestion, préparera et éditera les bons de sortie, collaborera à l’organisation des sorties avec le service demandeur, suivra les retours de matériels après utilisation, appliquera les consignes de sécurité et d’hygiène, participera aux inventaires périodiques et contribuera aux communications avec les équipes pour remonter difficultés ou propositions d’amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OFFRE DE STAGE - Secrétaire Médical(e) à Abidjan (Cocody Riviera M'Badon). L'Agence de Développement de l'E-Santé (ADES) SARL, spécialisée en télémédecine et soins ambulatoires, recrute pour assurer la gestion administrative et organisationnelle des consultations de télémédecine et des soins ambulatoires, garantir la fluidité du parcours patient, assurer l’accueil téléphonique permanent, centraliser et gérer les communications numériques, coordonner le déploiement des équipes de soins et gérer les agendas pour téléconsultations et soins ambulatoires, gérer les fournitures et le petit matériel médical, et assurer la liaison avec les services internes et externes. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en Secrétariat Médical, Assistanat ou équivalent, justifier d’au moins six mois d’expérience en milieu hospitalier ou cabinet médical, maîtriser la terminologie médicale, le Pack Office, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion de dossiers patients, posséder une bonne maîtrise du français et un anglais intermédiaire, et démontrer rigueur, organisation, discrétion, sens du contact, empathie, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Principales responsabilités : proposer et aider à mettre en place le plan de suivi des clients en tenant compte des exigences réglementaires, des délais, des recommandations, de la fiscalité et des besoins des partenaires ; aider à coordonner les travaux avec les autres comptables, l'expert-comptable et faciliter la collecte de l'information auprès des entreprises partenaires ; identifier et anticiper sur les obligations périodiques selon les dispositions en vigueur ; aider la direction dans la gestion et la maîtrise des opérations au quotidien. Profil recherché : être titulaire d'au moins un BAC+2/3 en comptabilité, audit, contrôle de gestion, finance, fiscalité ou tout autre diplôme jugé équivalent ; connaissance de la fiscalité ivoirienne et le montage des états financiers serait un atout ; notions en business plan et en montage de dossier d'appel d'offres seraient un plus ; être motivé et avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle serait un atout ; être rigoureux, proactif et capable de travailler dans le stress et sur plusieurs dossiers ; connaître le SYSCOHADA révisé, savoir utiliser le e-impôt, le e-cnps ; avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles ; avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de communication, le sens du travail en équipe ; maîtriser l'outil informatique y compris SAARI Compta, Paie, GesCom, MS Office (Word, Excel). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société SIGAE recrute un Designer qui sait utiliser les logiciels suivants : Autocad, Revit, Archicad, 3DS MAX etc. Profil du poste : être technicien en bâtiment ou architecte d'intérieur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Assistance aux Chargeurs et de la Coordination du secteur logistique, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer toutes les opérations administratives et logistiques, d’accueillir et orienter les chargeurs vers les différents services de la direction, d'organiser les rendez‑vous de la DACCSL, de gérer la messagerie email, de coordonner les missions, de circulariser les informations, de diffuser les notes internes, de rédiger les correspondances administratives, de classer et archiver les documents, et de gérer les appels et messages téléphoniques. Le profil recherché exige un diplôme de niveau BAC+2 en assistant de direction ou secrétariat avec une expérience d’au moins 1 an, esprit d’analyse, sens de l’organisation, maîtrise de la correspondance et des logiciels bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de sa hiérarchie, le Commercial IT a pour mission de comprendre les besoins des clients et prospects, de concevoir et de proposer des solutions informatiques adaptées, tout en garantissant la cohérence et la pertinence des réponses techniques et commerciales. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant un accompagnement de qualité tout au long du cycle de vente, incluant la prospection, l'analyse des besoins, la conception des offres, le pilotage du cycle de vente, la veille technologique et concurrentielle, et toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie. Le profil recherché exige une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience en Commercial Grand Compte dans le secteur des TIC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Logisticien Transport, vous serez responsable de gérer l'ensemble des opérations logistiques pour assurer leur bon déroulement, effectuer le suivi des camions par GPS, gérer les plannings des opérations, assurer le suivi administratif des véhicules (assurance, carte grise, visite technique, carte de stationnement, patente), effectuer les déclarations de sinistre, assurer le suivi mécanique et organiser la maintenance, gérer les approvisionnements et les stocks, gérer une équipe de chauffeurs poids lourds, organiser et planifier les activités logistiques. Le candidat doit être diplômé d'un BAC+2 minimum en Logistique/Transport ou équivalent, avoir au minimum 3 ans d'expérience, connaître les procédures routières, posséder un permis de conduire (ABCDE ou B), maîtriser Excel et Word, être rigoureux, dynamique, proactif et avoir de bonnes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions d'organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction, planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client, optimiser les flux logistiques et les coûts de transport, assurer la gestion et le suivi des stocks, ainsi que la fiabilité des inventaires, encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits, mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d'amélioration continue, produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction. Le candidat doit être titulaire d'un BAC+3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe, justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B, posséder une expérience confirmée en gestion d'équipe, avoir une bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks, maîtriser le Pack Office et les outils de gestion logistique, disposer d'un permis de conduire ABCDE ou B, et faire preuve de leadership, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d'État de Côte d'Ivoire des technico-commerciaux expérimentés avec un bon carnet d'adresses. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de la gestion de la relation client (CRM), de la communication transparente, du feedback et suivi, de la collaboration et co-création, de l'éducation et formation, de la veille au respect des engagements, et de la gestion des réseaux sociaux. Les activités principales incluent : mettre en place un système CRM pour centraliser les informations clients et prospects, créer et actualiser une base de données clients/prospects, envoyer des enquêtes de satisfaction et assurer un suivi après-vente proactif, organiser des sessions de brainstorming et proposer des projets pilotes, organiser des ateliers et fournir de la documentation détaillée sur les produits/services, assurer le respect des délais et la transparence sur les coûts, et gérer les comptes de réseaux sociaux de l’entreprise. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en marketing ou diplôme équivalent et avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. Connaissance des logiciels de gestion d’e-mailing et des logiciels CRM requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PERFORMANCES SARL recrute pour un de ces clients des commerciaux (H/F). Le/la candidat(e) sera chargé(e) de prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, institutions, ONG et partenaires stratégiques), de promouvoir et commercialiser les services événementiels de l'agence, d'analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure, de rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis, de mener les négociations et finaliser les contrats, d'assurer le suivi et la satisfaction des clients avant, pendant et après les événements, et de représenter l'agence lors d'événements professionnels et de rendez-vous d'affaires. Le/la candidat(e) doit avoir une formation en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent, avec expérience appréciée dans la vente de services (une expérience en événementiel ou en communication constituant un atout), excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation, très bonne communication orale et écrite, autonomie, dynamisme et orientation résultats, capacité à travailler sous pression et respecter les échéances, et disponibilité pour intervenir lors d'événements (soirées et week-ends si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Commercial(e), vous aurez pour mission d'assurer la promotion et la vente des produits et services de l'organisation auprès des entreprises dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vos activités incluent : participer aux salons professionnels pour rencontrer les clients et partenaires commerciaux ; suivre les tendances et évolutions du marché pour identifier les opportunités de vente et les besoins des clients ; effectuer la veille concurrentielle ; créer un plan de prospection commerciale ; négocier les conditions de vente avec les clients et conclure des contrats ; participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ; élaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ; identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, annuaires ou sites Internet ; contacter les prospects par e-mail ou téléphone, comprendre leurs attentes et proposer des solutions adaptées ; convaincre et faire signer les perspectives ; développer des partenariats solides avec les clients de votre portefeuille ; rédiger les offres commerciales ; effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ; reporter régulièrement à la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés ; et exécuter toutes les autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités. Le/la candidat(e) doit avoir un BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent, justifier d'au moins 3 années d'expérience similaire idéalement dans la vente de matériaux de construction ou d'équipements techniques, maîtriser l'outil informatique, être à l'aise en téléprospection et télévente, maîtriser les techniques de négociation et de persuasion, être organisé, minutieux, méthodique, persévérant, réactif, dynamique, enthousiaste et doté d'un esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.