Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son expansion, Al Barakah recrute un Chargé des Opérations pour renforcer ses équipes. Vous serez un acteur clé de la coordination des opérations afin d’assurer la fluidité des activités et la satisfaction des clients.



Responsabilités principales

1. Gestion opérationnelle locale :



Intégrer les chauffeurs sur la plateforme Yango (formation, création de profils, activation des comptes).



Veiller au respect des procédures opérationnelles quotidiennes.



Mener des campagnes de recrutement sur le terrain et en ligne.



Assurer le suivi des chauffeurs (assistance paiement, gestion des incidents).



Motiver et fidéliser les chauffeurs pour améliorer leur engagement.



2. Gestion des performances :



Suivre les indicateurs clés (nombre de courses, disponibilité des chauffeurs, qualité du service).



Élaborer des rapports réguliers et faire remonter les problèmes rencontrés.



3. Assistance et support :



Fournir un support technique et administratif aux chauffeurs.



Organiser des sessions d’information pour répondre à leurs questions.



Profil recherché

Expérience souhaitée dans le secteur du transport, logistique ou poste similaire.



Capacité à travailler en horaires alternés.



Excellentes compétences organisationnelles et gestion du stress.



Aptitude à prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes.



Flexibilité, adaptabilité et sens de l’engagement.



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du stage

Al Barakah, entreprise innovante dans le secteur du transport, recherche un Chargé des Opérations Stagiaire pour renforcer son équipe. Vous participerez activement à la coordination des opérations, garantissant le bon déroulement des activités et la satisfaction client.



Missions principales

1. Soutien à la gestion opérationnelle :



Participer à l’intégration des chauffeurs sur la plateforme (formation, création de profils, activation des comptes).



Veiller à la bonne application des processus quotidiens de la plateforme Yango.



Assister le suivi des chauffeurs (paiements, incidents, appui technique).



Participer aux actions de motivation et fidélisation des chauffeurs.



2. Suivi des performances :



Contribuer au suivi des indicateurs clés (nombre de courses, disponibilité, qualité).



Aider à l’élaboration des rapports et signaler les problèmes.



3. Support et assistance :



Fournir un support de premier niveau aux chauffeurs (application, procédures).



Aider à l’organisation de sessions d’information et sensibilisation.



Profil recherché

Étudiant(e) en transport, logistique, gestion ou domaine similaire.



Intérêt pour le secteur du transport et de la mobilité urbaine.



Bonne capacité d’adaptation et apprentissage rapide.



Sens de l’organisation, rigueur.



Aisance relationnelle.



Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word).



Candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Collecter, nettoyer et structurer les données provenant de diverses sources (CRM, ERP, Google Analytics, bases SQL…).



Concevoir et créer des tableaux de bord dynamiques et des rapports automatisés avec des outils tels que Power BI, Tableau, Excel.



Analyser les performances commerciales, marketing, opérationnelles et financières pour en tirer des enseignements.



Identifier les leviers de croissance et d’optimisation à partir des données.



Réaliser des études ponctuelles (segmentation clients, analyse du churn, prévisions de ventes).



Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions data adaptées.



Participer à l’amélioration continue des outils de reporting et des procédures internes.



Profil recherché :

Formation en actuariat, statistiques, data science ou Business Data Analysis.



Maîtrise avancée d’Excel (y compris VBA).



Bonne connaissance de SQL pour l’extraction et la manipulation de données.



Compétences en visualisation de données avec Power BI, Tableau, Looker ou équivalent.



Notions en statistiques et analyse prédictive, idéalement avec Python, R ou Excel.



Bonne compréhension des enjeux business, notamment en marketing, ventes et finance.



Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser des données complexes.

Description du poste : Description du poste

Consultant Formateur Indépendant en Audit & Contrôle Interne Bancaire



Présentation de l’entreprise :

CIC FINANCE est un cabinet d'intermédiation financière et de formation bancaire reconnu, spécialisé dans le développement des compétences professionnelles du secteur financier.



Missions principales :

Animer des cours en ligne à distance, principalement les week-ends et en soirée, destinés à un public professionnel.



Couvrir les thématiques suivantes :



Mise en place d’une cartographie des risques dans une structure bancaire



Rédaction d’un plan annuel d’audit bancaire



Rédaction des procédures bancaires



Élaboration d’un programme de travail d’audit



Concevoir et rédiger des supports de cours clairs, complets et pédagogiques.



Partager des outils pratiques d’audit bancaire pour faciliter la compréhension.



Organiser des ateliers et cas pratiques afin de renforcer l’apprentissage des participants.



Assurer l’évaluation des apprenants à travers des exercices et tests adaptés.



Profil recherché :

Diplôme minimum Bac +5 en Audit, Finance, Gestion ou domaine connexe.



Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en audit bancaire, avec une préférence pour les profils ayant occupé un poste de manager département audit ou contrôle interne en banque.



Maîtrise approfondie des techniques d’audit bancaire et de contrôle interne.



Capacités pédagogiques éprouvées et aisance dans l’animation de formations à distance.



Rigueur, organisation et sens de la communication.



Modalités de candidature :

Merci d’envoyer par e-mail :



Un CV à jour



Le coût de vos honoraires



Un syllabus de formation détaillé portant sur l’audit et le contrôle interne bancaire

Description du poste : Mission principale

Le Webmaster est responsable de la création, de la gestion, de la mise à jour et de l’optimisation des sites web de l’entreprise. Il veille à leur bon fonctionnement technique, leur sécurité, leur accessibilité ainsi qu’à la qualité et à la cohérence du contenu publié.



Responsabilités

Concevoir, développer et maintenir les sites web de l’entreprise.



Gérer l’hébergement, les noms de domaine, et assurer les mises à jour régulières des plateformes.



Garantir l’accessibilité, la compatibilité multi-supports (mobile, différents navigateurs) et la sécurité des sites web.



Mettre en ligne des contenus (textes, images, vidéos, etc.) conformes à la charte graphique de l’entreprise.



Analyser les statistiques de fréquentation via des outils comme Google Analytics pour optimiser les performances.



Identifier et corriger les bugs, assurer la maintenance technique et la performance des sites.



Collaborer étroitement avec les équipes marketing, graphisme et communication pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions digitales.



Profil recherché

Formation en informatique, développement web ou communication digitale.



Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.



Rigueur, sens du détail et autonomie dans la gestion des projets.



Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.



Connaissances en webmarketing et communication digitale.



Une expérience en e-commerce ou dans le développement de boutiques en ligne est un atout.

Description du poste : Objectif du Programme

Vous êtes passionné par le digital, l'innovation et le test logiciel ?

Vous rêvez de travailler sur des produits digitaux à fort impact en Afrique ?

Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis dans une entreprise en pleine croissance ?

👉 Rejoignez le Graduate Program Arolitec et devenez un futur leader dans la qualité logicielle et la gestion de projets digitaux.



🧭 Présentation du Graduate Program

Le Graduate Program Arolitec est un parcours d’excellence mêlant formation, coaching, missions réelles et accompagnement personnalisé.

Il est structuré en deux phases :



1. Phase de présélection

Tests techniques, psychotechniques et linguistiques.



Sélection des meilleurs profils pour l’entrée en programme.



2. Phase de sélection (6 à 12 mois)

Stage rémunéré avec implication directe sur des projets concrets.



Formations en testing, méthodologies agiles, et outils de gestion produit.



Évaluation continue des compétences techniques et interpersonnelles.



À l’issue : possibilité de CDD ou CDI chez Arolitec selon performance.



🚀 Ce que nous offrons

Stage rémunéré dès l’entrée dans le programme.



Opportunité de CDI dans une entreprise tech en pleine croissance.



Mentorat par des professionnels expérimentés.



Environnement jeune, dynamique et stimulant.



Réelle montée en compétences techniques et managériales.



👤 Profil recherché

Jeune diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en Informatique.



Entre 3 et 18 mois de stage ou expérience professionnelle en entreprise.



Solide parcours académique avec appétence pour la qualité logicielle.



Bonnes bases en :



Testing logiciel (tests manuels et automatisés)



Outils comme Postman, Playwright, ClickUp.



Un langage de programmation (ex. : JavaScript, Python…).



Excellente capacité d’analyse, rigueur, et esprit critique.



Bonnes compétences de communication (écrite et orale).



Autonomie, créativité et sens du travail en équipe.



🏢 À propos d’Arolitec

Arolitec est un acteur majeur de la transformation digitale en Afrique francophone, avec plusieurs centaines de clients, dont plus de 30 banques dans 10 pays d’Afrique de l’Ouest et centrale.

Notre mission : simplifier le quotidien des personnes et des entreprises grâce à des solutions digitales innovantes, efficaces et adaptées aux réalités africaines.



📩 Candidature

Envoyez votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : À propos de Carrément Web

Carrément Web est une agence digitale basée à Abidjan, spécialisée dans le développement web & mobile, le e-commerce, le marketing digital et la conception de solutions sur mesure.

Notre approche mêle créativité, agilité et performance, au service de clients à fort potentiel.



🚀 Pourquoi faire votre stage chez nous ?

✔ Environnement dynamique & créatif

✔ Équipe jeune et passionnée

✔ Formations régulières & accompagnement par des développeurs seniors

✔ Opportunité d’évolution vers un contrat CDD/CDI

✔ Prime mensuelle de 100 000 FCFA



🔧 Vos missions

Encadré(e) par nos développeurs seniors, vous participerez à :



L’analyse des besoins fonctionnels et techniques des projets clients



Le développement de sites web et applications responsives



L’intégration d’interfaces UI/UX à partir de maquettes (Figma, Adobe XD…)



La connexion aux API et à des bases de données



La participation aux tests, à la correction de bugs et à la documentation technique



L’implication dans des projets réels internes et externes en conditions professionnelles



👤 Profil recherché

Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en informatique, développement web ou équivalent



Avoir réalisé un ou plusieurs projets web (personnels, académiques ou professionnels)



Passion pour le développement, autonomie, rigueur, curiosité



Aimer apprendre, résoudre des problèmes techniques, travailler en équipe



🛠️ Compétences techniques appréciées

Langages : HTML, CSS, JavaScript, PHP ou Node.js



Frameworks : React, Vue.js, Laravel, Express.js



Base de données : MySQL, PostgreSQL



Outils : Git, GitHub, Postman, VS Code



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales

Le/la Responsable SAV / Supply pilote l’ensemble des opérations liées au service après-vente et à la supply chain, avec une spécialisation sur les véhicules électriques et hybrides de la marque BYD. Il/elle assure la performance des processus logistiques, la satisfaction client, et le management des équipes techniques.



Vos responsabilités :

✅ Contrats d’entretien : Gérer et superviser les contrats d’entretien des véhicules.



🛠️ Gestion du stock pièces détachées : Mettre en place une politique efficace et suivre les niveaux de stock.



🤝 Relations fournisseurs : Développer et maintenir des partenariats fiables avec les fournisseurs et transporteurs.



⚡ Référent technique BYD EV / PHEV : Assurer la mise à jour des logiciels, la gestion des bugs et le support technique.



🧯 Sécurité : Superviser la mise en place et le respect des normes de sécurité dans les ateliers.



👷‍♂️ Encadrement des mécaniciens BYD : Manager l’équipe technique et assurer leur montée en compétences.



🔧 Amélioration continue : Identifier les leviers d’optimisation des processus SAV et supply.



🎓 Formation technique : Planifier et organiser des sessions de formation interne.



📊 Reporting : Élaborer des rapports d’activité et d’indicateurs de performance (SLA, taux de service, taux de panne, etc.)



😊 Satisfaction client : Mettre en œuvre des enquêtes et actions correctives pour améliorer la qualité perçue.



🔍 Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur des véhicules électriques et hybrides pour maintenir une offre compétitive.



👤 Profil recherché

🧾 Formation

BAC +4/5 en Maintenance automobile, Mécatronique, Électromécanique, Supply Chain ou domaine technique équivalent.



🛠️ Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)



Connaissance des logiciels de gestion de stock / maintenance (type ERP, GMAO)



Bonne compréhension des systèmes EV/PHEV



Connaissance approfondie de la logistique automobile et des indicateurs de performance supply (OTD, taux de rotation…)



Capacité à faire du diagnostic technique et à proposer des plans d'action



🤝 Compétences comportementales

Excellente communication écrite et orale



Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse



Leadership naturel et capacité à manager une équipe technique



Autonomie, proactivité et réactivité



Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle



Sens du service client et orientation résultats



📩 Candidature

Envoyez votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste

Coordonner la mise en œuvre des projets de réintégration dans le cadre du programme MPRR-SSA, en veillant à la bonne exécution opérationnelle, financière et stratégique, en lien avec les parties prenantes nationales et internationales.



🛠️ Responsabilités clés

Gestion stratégique et opérationnelle



Piloter la mise en œuvre des activités (administration, technique, budget).



Encadrer les équipes projets et assurer l’alignement sur les directives OIM et bailleurs.



Superviser l’exécution selon les indicateurs stratégiques et recommander des ajustements.



Suivi & Évaluation / Information



Implémenter les outils de S&E et gestion de l’information (reporting, évaluation d’impact).



Assurer une gestion rigoureuse de la visibilité et des supports de communication.



Coordination et partenariats



Maintenir un dialogue actif avec les institutions étatiques, ONG, agences ONU et partenaires techniques.



Participer à la mise en place d’un mécanisme national d’orientation pour la réintégration.



Appui technique et développement



Rechercher de nouvelles opportunités (PPP, secteur privé, emploi).



Contribuer au développement de nouveaux projets basés sur les priorités locales.



Suivi financier et conformité



Veiller au respect des exigences financières et contractuelles des bailleurs.



Préparer les rapports narratifs et financiers.



Appui à la protection



Collaborer avec les unités de protection pour intégrer les vulnérabilités spécifiques dans les programmes.



Représentation



Participer à des groupes de travail, conférences et comités techniques au niveau national et régional.



🎓 Profil recherché

Formation :

Master (Bac+5) en relations internationales, sciences politiques, gestion de projet, développement, ou domaine connexe.



Université reconnue par l’UNESCO.



Expérience :

2 ans (avec Master) ou 4 ans (avec Licence) dans :



Gestion de projets de réintégration (AVRR), protection, développement local.



Encadrement d’équipes, rédaction de rapports, coordination multisectorielle.



Travail avec des partenaires institutionnels (gouvernements, ONG, secteur privé).



Mise en œuvre de projets en lien avec les flux migratoires et la migration de retour.

Description du poste : Profils recherchés (général)

Être ivoirien(ne) et âgé(e) de 22 à 37 ans



Résider dans l’une des régions concernées ou en être originaire



Être disponible durant toute la durée du projet



Être motivé(e), rigoureux(se), capable de travailler en équipe et de respecter les normes d’hygiène



Tenue professionnelle obligatoire (modèle défini)



🎓 Avantage pour les candidats formés

Une formation peut être proposée pour certains postes en cas d’absence de certificat, selon profil et poste demandé.



📁 Pièces à fournir pour postuler

Une copie de la pièce d’identité



Une copie du diplôme requis



Un certificat de formation ou attestation d’expérience



Une photo d’identité récente



Un justificatif de résidence (ou déclaration sur l’honneur)



Une lettre de motivation simple



📍 Comment postuler ?

📨 Adresse de dépôt : [À renseigner selon canal de recrutement : plateforme en ligne, adresse physique, email]



🕐 Date limite : [À compléter]



📌 NB : Les postes sont à pourvoir immédiatement après sélection. La présélection est suivie d’un test ou entretien.



💡 Besoin d’aide pour postuler ?

Je peux vous aider à :



Rédiger une lettre de motivation personnalisée



Préparer un CV simplifié adapté au poste



Répondre à un formulaire de candidature en ligne (si fourni)

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) jeune professionnel(le) motivé(e) pour un poste administratif ou de support au sein de notre équipe. Le ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à la gestion, l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’entreprise.



✅ Profil recherché

Être âgé(e) de maximum 28 ans



Bonne présentation et bonne moralité



Excellente élocution, capacité à bien s’exprimer en français



Jeune, dynamique et motivé(e)



Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation



Excellentes compétences organisationnelles



Résider dans la zone de la Riviera ou de Bingerville



📁 Dossier de candidature

Envoyez votre CV actualisé

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités de livraison avec la plateforme Yango Déli, l’entreprise recherche un(e) Agent Service Client chargé(e) d’assurer la satisfaction des clients et des livreurs, tout en garantissant un suivi optimal des livraisons.



✅ Missions principales

Répondre aux demandes clients liées aux services de livraison (appels, messages, e-mails).



Assurer le suivi en temps réel des commandes et tenir les clients informés.



Gérer les réclamations avec professionnalisme et proposer des solutions adaptées.



Assister les livreurs en cas de changement d’itinéraire, incident ou retard.



Maintenir une base de données client/livreur à jour.



Accompagner les livreurs dans la découverte du service Yango Déli et les inscrire sur la plateforme.



Identifier et signaler les points d’amélioration pour optimiser l’expérience client et le service.



👤 Profil recherché

Expérience préalable en service client, transport ou logistique.



Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; l’anglais est un atout.



Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.



Excellent relationnel, sens de l’écoute et réactivité.



Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion client (CRM, Google Sheets, etc.).



📁 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

En tant qu’agent de vente et recouvrement, vous serez chargé(e) de :



Promouvoir les produits/services auprès des clients ;



Conclure des ventes avec efficacité ;



Suivre les clients débiteurs et assurer le recouvrement des créances dans les délais ;



Négocier les échéanciers si nécessaire ;



Renseigner les dossiers clients et mettre à jour les informations de paiement ;



Remonter tout litige ou anomalie à la hiérarchie.



👤 Profil recherché

Être dynamique et motivé(e) ;



Avoir un excellent sens du relationnel et de la négociation ;



Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats ;



Une expérience dans la vente ou le recouvrement est un atout.



📂 Dossier de candidature à fournir

📄 CV à jour



🧾 Copie de l’extrait d’acte de naissance



🪪 Copie de la CNI (ou attestation d’identité valide)



🏠 Certificat de résidence (valide)

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier (DAF), le Chef Comptable aura pour missions de :



Gérer, superviser et contrôler toutes les opérations comptables de l’entreprise ;



Piloter les déclarations fiscales et sociales dans les délais légaux ;



Assurer le contrôle et la bonne tenue des écritures comptables ;



Garantir la mise à jour des immobilisations et le suivi des amortissements ;



Encadrer, animer et accompagner l’équipe comptable ;



Réaliser les cadrages de paie, impôts et revenus ;



Participer à l’analyse financière mensuelle et à l’établissement des reporting ;



Identifier les écarts et proposer des actions correctives ;



Participer activement au déploiement des projets de développement de l’entreprise.



📋 Profil recherché

Formation :



Bac +3 minimum en comptabilité, gestion financière ou gestion d’entreprise.



Expérience :



Minimum 5 ans dans une fonction similaire.



Expérience en management d’équipe comptable exigée.



Compétences techniques :



Maîtrise des normes comptables, de la fiscalité, de la gestion des immobilisations, et du reporting ;



Bonne connaissance des outils de gestion comptable et logiciels spécialisés ;



Solides aptitudes à l'analyse des variations budgétaires et des comptes ;



Capacité à intégrer et à superviser la paie dans la comptabilité.



Qualités personnelles :



Esprit de synthèse et de rigueur



Autonomie et réactivité



Leadership et capacité à encadrer une équipe



Sens de l’organisation et esprit d’initiative



📂 Dossier de candidature

✅ Documents à fournir :



CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché

Bon relationnel



Assidu



Ponctuel



Dossiers de candidature à fournir

CV



Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)



Copie du permis de conduire



Certificat de résidence



Extrait de naissance

Description du poste : Description du poste

Missions :



Prospection



Vente



Recouvrement



Profil du poste :



Bon relationnel



Assidu



Ponctuel



Dossiers de candidature à fournir :



CV



Copie CNI



Certificat de résidence



Extrait de naissance



Permis de conduire

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur 2D/3D.



Profil recherché :



Homme ou femme, formation en Architecture ou équivalent.



Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator).



Bonne maîtrise des rendus en 2D et 3D, ainsi que des animations.



Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, SketchUp, Photoshop.



Capable de dessiner et concevoir des plans pour la construction de bâtiments.



Intégrer les techniques de communication et multimédia (logiciels 2D, 3D et animation).



Profil du candidat :



Âge entre 18 et 27 ans maximum.



Dossiers de candidature :



CV



Lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Une société de courtage en assurance, implantée en Côte d'Ivoire et spécialisée dans le conseil, l'intermédiation et la gestion de contrats pour particuliers, entreprises et institutions, recrute un(e) Chargé(e) d’affaires.



Missions principales :

Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises).



Présenter, expliquer et vendre les produits d’assurance (auto, santé, vie, habitation, etc.).



Réaliser des études de besoins et proposer des solutions personnalisées.



Élaborer des devis, établir les contrats et assurer leur mise en vigueur.



Suivre la satisfaction client et fidéliser le portefeuille.



Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie.



Participer aux actions commerciales (salons, foires, événements).



Profil recherché :

Diplôme Bac+4/5 en commerce, marketing, assurance ou équivalent.



Minimum 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur assurance ou services financiers.



Bonne connaissance des produits d’assurance et de leur fonctionnement.



Maîtrise des outils informatiques et applications commerciales.



Excellentes capacités de communication et de persuasion.



Esprit de conquête, goût du terrain et orientation résultats.



Sens du service client, dynamisme et autonomie.



Présentation soignée et bonne élocution.

Description du poste : Description du poste

Une société de courtage en assurance implantée en Côte d'Ivoire, spécialisée dans le conseil, l'intermédiation et la gestion de contrats d'assurance pour les particuliers, les entreprises et les institutions, recrute un(e) stagiaire en informatique.



Missions principales

Sous la supervision du responsable informatique, vous assisterez l’équipe dans les activités suivantes :



Développement et amélioration de scripts ou d’outils internes en Python, HTML, PHP.



Participation au support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.



Aide à la maintenance et à la surveillance du réseau local et des équipements.



Collaboration à la documentation des procédures techniques.



Participation à des projets de développement ou de déploiement applicatif.



Profil recherché

Bac+3/5 en informatique, développement web, administration réseaux ou diplôme équivalent.



Bonne maîtrise de Python et solides notions en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, routage, etc.).



Connaissances de base en développement web (HTML, PHP) ou administration système.



Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe.



Bonne expression orale et écrite.

Description du poste : À propos de l’entreprise :

LAFI GROUP SARL est un acteur reconnu dans son secteur, engagé dans la qualité de ses services et le développement de ses équipes. Afin de renforcer notre service administratif et comptable, nous recrutons une secrétaire comptable rigoureuse et motivée.



Missions principales

Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil, gestion des appels, classement et rédaction de courriers.



Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs avec précision.



Gérer les paiements, les rapprochements bancaires et les opérations comptables courantes.



Préparer les documents nécessaires aux déclarations fiscales et sociales.



Utiliser les logiciels bureautiques et comptables, notamment Excel, pour la gestion des données.



Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne circulation de l’information.



Profil recherché

Âge : 22 à 35 ans



Diplôme en comptabilité, gestion ou secrétariat.



Expérience sur un poste similaire appréciée.



Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP…) et bureautiques (Excel, Word).



Bonne connaissance des principes de comptabilité générale.



Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.



Capacité à gérer la saisie et le suivi des factures, les rapprochements bancaires, et la préparation des déclarations.



Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.



Excellente communication écrite et orale en français.



Capacité à gérer plusieurs tâches en respectant les délais.



Discrétion et fiabilité dans la gestion de documents sensibles.



Esprit d’analyse et autonomie dans le travail.



Conditions & avantages

Rémunération compétitive : 90.000 F CFA par mois.



Contrat [CDI/CDD/alternance] à temps plein (à préciser selon profil).



Formation initiale et continue pour maîtriser nos outils et procédures.



Possibilités d’évolution rapide selon résultats et implication.



Intégrer une entreprise dynamique valorisant rigueur, esprit d’équipe et innovation.

Description du poste : Missions principales

1. Gestion de la paie :



Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, congés, etc.).



Établir les bulletins de salaire dans le respect des échéances.



Vérifier la conformité des traitements de paie (cotisations, net à payer).



Gérer les soldes de tout compte.



2. Déclarations sociales et obligations légales :



Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (CNPS, impôts, etc.).



Suivre les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.



Mettre à jour les taux de cotisations sociales.



3. Administration du personnel liée à la paie :



Gérer les entrées et sorties (contrats, attestations).



Suivre absences, congés et arrêts maladie.



Mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH.



4. Conseil et support :



Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie.



Conseiller la direction sur les évolutions sociales et fiscales.



Participer aux audits sociaux et contrôles.



Profil recherché

Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).



Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Droit Social ou Gestion de la paie.



Expérience : Minimum 2 ans en gestion de la paie.



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid, etc.).



Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale locale.



Bonnes capacités d’analyse et de traitement des données.



Qualités personnelles :



Rigueur, sens du détail, discrétion et confidentialité.



Esprit d’analyse, réactivité, bon relationnel et sens du service.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions :

Le ou la stagiaire aura pour principales missions :



Réaliser des travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment.



Effectuer l'installation et la maintenance des systèmes de climatisation.



Intervenir sur les travaux et dépannages liés à la sécurité électronique, notamment les systèmes de vidéosurveillance, ainsi que dans d'autres domaines similaires.



Profil recherché :



Âge : entre 21 et 28 ans maximum.



Capacité à travailler sous pression.



Intègre et sérieux(se).



Bon niveau d'interprétation de plans de bâtiment.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste



Missions principales :



Analyser les données GPS.



Étudier les déclarations de transport de produits pétroliers.



Rechercher les cas de fraude.



Identifier les non-conformités.



Élaborer des rapports d’analyse détaillés.



Profil du poste



Connaissances en électronique, électrotechnique ou électricité.



Maîtrise des outils informatiques de gestion.



Bonne capacité d’analyse de données.



Qualités personnelles :



Motivation et dynamisme.



Patience et rigueur.



Capacité d’adaptation rapide.



Esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV et portfolio.

Description du poste : Description du poste



Missions principales :



Appuyer les techniciens dans l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements.



Participer aux diagnostics techniques et rédiger des rapports d’intervention.



Aider à la préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions.



Contribuer à la gestion du stock technique (pièces, outils, consommables).



Participer à la planification et au suivi des interventions techniques.



Assister à la mise à jour des fiches techniques et documents de suivi.



Profil du poste



Permis de conduire souhaité (atout).



Première expérience technique (stage ou projet) appréciée.



Formation : Étudiant(e) en BTS Électrotechnique, Maintenance, Réseaux ou domaine équivalent.



Connaissances de base en électricité, maintenance ou systèmes techniques.



Rigueur, sens de l’observation, esprit pratique et capacité à travailler sur le terrain.



Bon relationnel et respect strict des règles de sécurité.

Description du poste : Description du poste



Missions principales :



Appuyer la gestion logistique quotidienne (réservations, fournitures, maintenance).



Suivre les demandes d'intervention et veiller à leur bonne exécution.



Contribuer au suivi des prestataires (ménage, sécurité, maintenance, etc.).



Participer à l'inventaire du matériel et au classement des documents liés aux équipements.



Aider à la planification et à la coordination des besoins matériels des services.



Assurer le suivi des consommables et établir les besoins en approvisionnement.



Profil du poste



Permis de conduire souhaité (atout).



Première expérience appréciée.



Formation : Étudiant(e) en Logistique, Gestion ou Services Généraux.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).



Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et polyvalence.



Bon relationnel et esprit d’équipe.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et portfolio.

Description du poste : votre mission au quotidien

En tant qu’Analyste Risques de Marché, vous jouez un rôle clé en fournissant aux différents partenaires des indicateurs d’activités essentiels à la compréhension des positions de marché. Vous analysez leur évolution en conformité avec la réglementation en vigueur et les normes du Groupe Société Générale.



Activités principales

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :



Contrôler quotidiennement l’utilisation des limites et assurer le suivi des dépassements en collaboration avec les opérateurs et responsables d’activité.



Produire et analyser les indicateurs de risque de marché et de risque de contrepartie liés aux activités.



Analyser et certifier le compte rendu journalier du résultat économique de la Salle des marchés (P&L).



Établir le rapprochement entre Comptabilité et Gestion.



Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et d’analyse.



Participer à l’élaboration des méthodologies d’évaluation et des procédures de suivi des risques.



Être force de proposition pour améliorer le suivi des risques.



Profil recherché

Formation :



Diplôme Bac+4/5 en Audit, Comptabilité, Contrôle ou domaine équivalent.



Expérience :



Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion des risques de marché.



Compétences techniques et savoir-faire :



Solide connaissance des marchés financiers : produits, modèles de valorisation, risques de marché et de contrepartie.



Maîtrise des outils informatiques, notamment VBA et Excel.



Anglais courant indispensable.



Qualités personnelles :



Réactivité, fiabilité et autonomie.



Excellente communication écrite et orale.



Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les talents sont les moteurs du changement. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, plusieurs années ou pour toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre sont au cœur de notre ADN.



Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant, vous sentir utile et développer votre expertise, nous avons hâte de vous rencontrer !



Engagement solidaire :

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an sur leur temps de travail pour des actions de solidarité : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations… Un bel avantage qui reflète notre responsabilité sociale.

Description du poste : Management



Chez Vernis Rouge, nous croyons que chaque vêtement est le début d’une belle aventure. Rejoignez-nous pour créer du contenu impactant, en phase avec notre univers unique, et valoriser nos produits en boutique.



Objectifs du poste :

Créer un contenu pertinent et aligné à l’image de la marque.



Collaborer étroitement avec l’équipe terrain pour mettre en avant les produits en boutique.



Missions principales :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque.



Construire un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux, campagnes et événements.



Créer et superviser la production de contenus (photos, vidéos).



Suivre les shootings réalisés avec des prestataires externes.



Produire soi-même des contenus avec les outils disponibles (smartphone, Canva, CapCut…).



Animer les réseaux sociaux et assurer le community management : répondre aux messages, commentaires et sollicitations de manière proactive.



Analyser les performances des publications et réaliser un reporting régulier pour optimiser la stratégie.



Coordonner avec l’équipe terrain : échanger avec les vendeuses pour identifier les produits à mettre en avant et remonter les retours clients pertinents.



Profil recherché :

Première expérience en communication, marketing ou social media.



Créatif(ve), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail de terrain.



Très bonne plume et sens esthétique développé.



Bonne maîtrise d’outils comme Canva, CapCut, Meta Business Suite et WhatsApp Pro.



Capacité à incarner avec justesse et sensibilité l’univers Vernis Rouge.



Pour postuler :

Merci d’envoyer :



Ton CV.



Un court message de motivation (5 à 10 lignes maximum).



Une idée de contenu que tu pourrais imaginer pour Vernis Rouge.