Description du poste : Description du poste
Nous recrutons un(e) spécialiste en matière d’évaluation, de contrôle de conformité et d’audit pour une mission liée à la gouvernance publique. Vous serez chargé(e) de mener des évaluations et contrôles conformément aux cadres réglementaires en vigueur, en veillant à la conformité et à la prévention des risques de corruption.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme universitaire Bac +4 en droit administratif, finances publiques, audit, enquêtes ou domaine connexe ;
Expérience d’au moins 5 ans dans l’évaluation, le contrôle, l’audit ou un domaine similaire ;
Avoir participé à au moins deux projets similaires ;
Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la lutte contre la corruption, l’enrichissement illicite, le contrôle et l’évaluation ;
Maîtrise des principes et méthodes d’évaluation des risques de corruption.
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre d’une mission stratégique, nous recrutons un Chef de mission ou Consultant principal expérimenté. Vous serez chargé(e) de piloter et conduire des études approfondies relatives à la gouvernance publique, avec un focus particulier sur la lutte contre la corruption.
Profil recherché
Diplôme universitaire Bac +4 en sciences juridiques, sciences sociales, économie ou tout autre domaine pertinent ;
Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des études ;
Réalisation d’au moins 3 missions similaires dans la gouvernance publique, notamment en lutte contre la corruption ;
Excellente connaissance du cadre juridique malien relatif à la lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite.
Description du poste : Description du poste
Nous recrutons un(e) Expert(e) en gouvernance et lutte contre la corruption pour une mission de haut niveau. Vous apporterez votre expertise dans le cadre de projets ciblés visant à renforcer la prévention et la lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite.
Profil recherché
Diplôme universitaire Bac +4 en sciences juridiques, sociales, audit ou domaine pertinent ;
Expérience avérée sur au moins deux (2) projets similaires ;
Minimum cinq (5) années d’expérience en expertise ou recherche sur les thématiques de lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite ;
Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la corruption, l’enrichissement illicite et le blanchiment de capitaux ;
Capacités avérées de recherche, d’analyse et de rédaction.
Description du poste : À propos de Solidaridad West Africa
Solidaridad West Africa est une organisation internationale de la société civile qui soutient le développement durable des systèmes de production en Afrique de l’Ouest. Nos actions couvrent notamment le cacao, l’or, le palmier à huile, le coton et le soja. Nous œuvrons à promouvoir des chaînes d’approvisionnement socialement responsables, écologiquement saines et économiquement rentables.
Mission principale
Sous la supervision du/de la Chargé(e) de Projet Plaidoyer, l’Assistant(e) Projet apporte un appui à la coordination, au suivi et à la mise en œuvre des activités de plaidoyer en faveur d’un cacao durable, en lien avec les partenaires, autorités, producteurs et parties prenantes.
Responsabilités
Participer à la planification et à l’organisation des activités du projet ;
Contribuer à l’organisation d’ateliers, séminaires, réunions multi-acteurs et autres événements ;
Appuyer la rédaction de notes de synthèse, rapports d’activités et comptes rendus ;
Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données pertinentes pour le plaidoyer ;
Assurer le suivi logistique et administratif des activités du projet ;
Contribuer à la communication autour du projet (contenus web, réseaux sociaux, brochures) ;
Effectuer une veille sur les politiques nationales et internationales relatives au cacao durable.
Profil recherché
Bac+3 minimum en sciences sociales, développement, relations internationales, environnement ou domaine connexe ;
Au moins 1 an d’expérience souhaitée dans un poste similaire ou en lien avec plaidoyer, développement rural ou durabilité ;
Connaissances des enjeux liés au cacao, commerce équitable, développement durable ou droits humains (atout) ;
Excellentes capacités rédactionnelles en français (maîtrise de l’anglais est un plus) ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer :
CV actualisé avec photo
3 références professionnelles
Lettre de motivation
Description du poste : Missions principales
Sous la supervision du Manager Certification et Accréditation, vous aurez pour responsabilités :
Contribuer à la rédaction du système documentaire qualité ;
Piloter les démarches de certification ISO de bout en bout, jusqu’à l’obtention des certifications ;
Assurer le succès des processus d’accréditation ;
Favoriser l’adhésion du personnel et faire évoluer les attitudes vis-à-vis de la qualité ;
Maîtriser les processus de certification qualité ou labellisation choisis ;
Appliquer les normes ISO en vigueur (9001, 14001, 45001, 15189, 17025) ;
Connaître la législation et réglementation en matière de QHSE ;
Effectuer une veille technologique et réglementaire systématique ;
Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents ;
Évaluer les actions, projets et processus ;
Préparer et superviser les audits ;
Veiller au respect des procédures internes.
Profil recherché
Bac +3/4 minimum ;
Maîtrise des normes ISO mentionnées ci-dessus ;
Compétences transversales solides ;
Disponibilité, écoute et capacité d’adaptation ;
Rigueur et précision ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Aptitude à résoudre des problèmes variés ;
Gestion efficace des priorités ;
Être à la fois ferme et diplomate.
Dossiers de candidature
CV actualisé ;
Dernier diplôme obtenu.
Description du poste : À propos de Radiant Security
Radiant Security est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la surveillance professionnelle, intervenant auprès de diverses structures. Afin de renforcer son équipe de supervision mobile, elle recherche des Contrôleurs Moto dynamiques et rigoureux.
Missions principales
Effectuer des rondes de surveillance à moto sur les sites confiés
Vérifier la présence, la ponctualité, la tenue et la position des agents de sécurité
Contrôler l’application des consignes de sécurité
Rédiger des rapports journaliers d’activité et de constat
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie
Proposer, si nécessaire, des améliorations du dispositif terrain
Intervenir rapidement en cas de problème sur site
Profil recherché
Conditions obligatoires :
Être de sexe masculin
Être âgé de 25 à 40 ans
Niveau Terminale minimum ou titulaire du BAC
Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire
Maîtrise de la conduite de moto (2 roues) avec permis A obligatoire
Permis B valide
Bonne condition physique :
Taille minimale : 1m70
Poids minimum : 70 kg
Compétences personnelles :
Discipline, rigueur et autonomie
Bon sens de l’observation et d’analyse
Bonne expression orale et écrite
Ponctualité, disponibilité, flexibilité horaire
Savoir utiliser un smartphone pour les rapports
Dossier de candidature
CV à jour
Copie du permis de conduire catégorie A
Attestations d’expérience(s) dans un poste similaire
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre de la préparation de nos événements, vous serez chargé(e) de réaliser des plans de masse après des séances de repérage et de prise de mesures sur site. Ces plans servent à organiser l’espace et à optimiser l’agencement des installations événementielles.
Missions principales
Participer aux repérages sur site pour mesurer les dimensions des lieux
Élaborer les plans de masse en fonction des contraintes techniques et logistiques
Proposer des agencements créatifs et fonctionnels adaptés à chaque événement
Collaborer avec les équipes de production et de décoration
Profil recherché
Bonne maîtrise des outils de dessin technique ou logiciel de DAO (AutoCAD, SketchUp, etc.)
Capacité à prendre des mesures précises sur le terrain
Esprit de créativité et sens du détail
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, Diversity Média Pub recrute des agents commerciaux dynamiques pour des opérations de street marketing et de vente à domicile (VAD).
Missions principales
Informer et sensibiliser les populations sur les offres proposées
Assurer la prospection de nouveaux clients
Conclure des ventes et atteindre les objectifs fixés
Profil recherché
Âge minimum : 21 ans
Résider obligatoirement dans l’une des communes d’Abidjan
Niveau d’études : Terminale minimum
Bonne présentation et aisance relationnelle
Aptitude à convaincre et vendre
Intégrité, motivation, bonne moralité et esprit d’équipe
Maîtrise du français oral ; la pratique d’un dialecte local (dioula, baoulé, bété, etc.) est un atout majeur
Dossier de candidature
Envoyez votre CV à jour
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, TK GLOBAL SERVICES recrute un(e) Superviseur Marchand chargé(e) d’assurer la performance et le suivi opérationnel d’une équipe de Gestionnaires de Portefeuille.
Responsabilités principales
Encadrer, coacher et suivre les performances des équipes terrain
Assigner les SIM aux Gestionnaires de Portefeuille
Assurer le contrôle qualité des dossiers de recrutement SMB (valider, affecter au Back Office ou retourner pour correction)
Suivre la qualité du recrutement informel via l’analyse des extractions d’OCI
Couvrir le périmètre commercial dédié : micro-zoning, suivi de l'activité, détection des opportunités commerciales, sensibilisation des PDV/KM
Assurer le suivi de l'activité des marchands (pleine activité, relance, réactivation)
Effectuer une veille commerciale et concurrentielle régulière
Participer à l’optimisation continue des opérations commerciales
(liste non exhaustive)
Profil recherché
Formation
Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en gestion, commerce, marketing, ou domaine équivalent
Expérience
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire :
Superviseur terrain
Responsable de secteur
Chef de rayon
Gestion des ventes/portefeuilles
Compétences techniques
Gestion et animation d’équipe terrain
Suivi et analyse des indicateurs de performance commerciale
Bonne connaissance du marché et des produits télécoms/commerciaux
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Excel, CRM, etc.)
Compétences comportementales
Leadership & motivation d’équipe
Organisation, rigueur et proactivité
Communication claire, esprit d’analyse et sens des responsabilités
Capacité à résoudre rapidement des problèmes terrain
Atouts supplémentaires
Certifications en gestion d’équipe, vente ou supervision commerciale sont un plus
Candidature
📩 Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Le technicien son est responsable de la mise en place, du réglage, du mixage, de l’enregistrement et de la diffusion du son lors :
d’événements en direct
de productions audiovisuelles
ou en studio.
Il/elle garantit la qualité sonore optimale et le bon fonctionnement des équipements audio.
Missions principales
Installer et démonter les équipements de sonorisation (micros, consoles, enceintes, etc.)
Effectuer les réglages techniques avant, pendant et après les prestations
Réaliser l’enregistrement et le mixage audio (live ou studio)
Surveiller et ajuster en temps réel la qualité du son
Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques
Effectuer la maintenance de base du matériel audio
Travailler en étroite collaboration avec les équipes vidéo, lumière, ainsi qu’avec les artistes ou les intervenants
Profil recherché
Formation en technique du son, audiovisuel ou domaine connexe
Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée (événementiel, enregistrement, spectacle, studio, etc.)
Maîtrise du matériel audio professionnel et des logiciels de mixage (ex : Pro Tools, Logic Pro, Cubase, etc.)
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Bonne condition physique (manutention et déplacements fréquents)
Capacité à travailler sous pression, en horaires flexibles ou décalés
Candidature
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Sous la supervision du Chef d’équipe ou du Chef de chantier, vous interviendrez dans votre corps de métier pour réaliser des travaux de construction conformément aux plans et normes en vigueur.
Missions (selon spécialité)
Exécution des travaux techniques de votre spécialité (maçonnerie, coffrage, ferraillage, électricité, plomberie, etc.)
Lecture et interprétation de plans techniques
Application des matériaux et techniques appropriés
Utilisation correcte et entretien du matériel de chantier
Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité
Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier
Profil recherché
Formation : CAP / BEP / BT ou diplôme technique équivalent dans le domaine concerné
Expérience : Minimum 3 ans dans une entreprise de BTP, sur des chantiers structurés
Compétences :
Maîtrise des techniques liées à votre spécialité
Lecture de plans
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe
Autonomie et respect des délais
Dossier de candidature
📩 Merci d’envoyer votre CV au format PDF
Description du poste : À propos de nous
Sectester SARL est une startup technologique dédiée à l’éducation et à l’insertion professionnelle. Nous créons des solutions web et mobiles innovantes pour transformer la manière dont les candidats se positionnent sur le marché de l'emploi.
📱 Missions principales
En tant que Développeur Flutter, vous participerez activement à la création de nos applications mobiles :
Développement d’applications mobiles cross-platform (iOS / Android / AppGallery) avec Flutter / Dart
Intégration d’APIs RESTful
Collaboration avec les designers via Figma
Déploiement et optimisation des performances
Veille technologique et innovation continue
Participation à des sprints en méthodologie Agile
✅ Profil recherché
Formation en informatique / développement mobile (école d’ingénieur ou équivalent)
Première expérience Flutter/Dart (académique, projet personnel ou professionnel)
Connaissances solides en sécurité mobile, optimisation de performances
Bonne maîtrise de Git, Figma, APIs REST, UI responsive
Aisance avec l’IA générative (Gemini, Cursor, Claude, etc.)
Bon esprit d’équipe, curiosité, autonomie et rigueur
Domicilié(e) de préférence à Cocody
💡 Ce que nous offrons
Environnement startup agile et stimulant
Projets à impact réel sur l’emploi et la formation
Encadrement bienveillant avec montée en compétences
Opportunité d’embauche à l’issue du stage
📩 Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Technicien comptable
Description du poste : Nous recherchons une assistante comptable expérimentée (25 à 40 ans) et des apporteurs d'affaires / commerciaux motivés pour rejoindre notre équipe.
🔎 Profils recherchés :
✅ Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité
✅ Bonne maîtrise de SAGE i7, SAGE Paie V9 et Pack Office
✅ À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et organisé(e)
✅ Capable de gérer toutes les opérations comptables jusqu’à l’établissement des états financiers et des déclarations fiscales/sociales.
Offre très sérieuse avec salaire motivant.
Dossiers à fournir :
1️⃣ CV
2️⃣ Lettre de motivation
📧 Envoie-nous ton dossier à : kmeserma24@gmail.com
Description du poste : 🚨 Sharats Call recrute des commerciaux H/F en télévente B2C ! 🚨
📍 Poste basé à Abidjan (Cocody)
🔥 Tu veux gagner plus ? Rejoins-nous !
✅ Nous te proposons :
💰 Un salaire fixe alléchant
💸 Des primes déplafonnées selon tes ventes (plus tu vends, plus tu gagnes !)
🏆 Un environnement de travail motivant, dynamique et stimulant
🎯 Des challenges réguliers pour booster tes revenus
📚 Formation offerte aux techniques de vente et aux outils
🎯 Tes missions :
Vendre par téléphone des produits/services auprès d'une clientèle de particuliers (B2C)
Conseiller, convaincre et fidéliser tes clients
Atteindre tes objectifs avec le sourire et la motivation
🔍 Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et persuasif(ve)
Tu as le goût du challenge et de l’argent
Excellente élocution et aisance téléphonique
Débutant accepté si motivé(e) et sérieux(se)
🚀 Rejoins une équipe qui récompense la performance sans limite !
👉 Postule maintenant à sharats@vignotel.com.
💥 Chez Sharats Call, ta réussite n’a pas de plafond !
Description du poste : Missions principales
En tant que Superviseur de sécurité, vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des prestations de sécurité sur l’ensemble des sites confiés :
Superviser les agents de sécurité sur le terrain
Organiser, planifier et contrôler les prestations de sécurité
Suivre quotidiennement les consignes et événements majeurs
Participer au recrutement, encadrement et évaluation des agents
Veiller au respect des procédures internes, de la législation et des normes qualité
Produire un reporting régulier à la direction des opérations
Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d’incident critique
👤 Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la sécurité privée
Compétence avérée dans l’encadrement d’équipes opérationnelles
Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et des responsabilités
Très bonne capacité organisationnelle et aptitudes managériales
Bonne connaissance de la réglementation en sécurité privée
Aptitude à gérer les conflits et à prendre des décisions sous pression
Maîtrise des outils informatiques et de gestion opérationnelle
Excellente communication orale et écrite
Permis B requis (déplacements entre les sites)
🗂 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
CV actualisé
Lettre de motivation avec prétention salariale
Description du poste : Missions principales
En tant que Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la qualité du service de sécurité fourni sur le terrain :
Effectuer des contrôles inopinés sur les sites surveillés
Superviser et évaluer la qualité du service des agents de sécurité
Vérifier le respect des consignes opérationnelles par les équipes
Signaler rapidement les anomalies et manquements à la hiérarchie
Encadrer ponctuellement les nouveaux agents lors de leur intégration
👤 Profil recherché
Permis de conduire valide (A & B) exigé
Minimum 2 ans d’expérience en tant que contrôleur ou chef d’équipe
Excellente connaissance du Grand Abidjan et de ses itinéraires
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
Bonne présentation et aisance relationnelle
Maîtrise des outils de rédaction de rapports (papier et/ou numérique)
🗂 Pièces à fournir
CV actualisé + lettre de motivation
Photocopie de la carte nationale d’identité (CNI)
Certificat de résidence
Extrait de casier judiciaire
Certificat médical récent
Deux photos d’identité
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des Agents de sécurité pour assurer la protection des biens et des personnes sur nos sites.
Missions principales :
Surveillance et contrôle des accès (piétons et véhicules)
Réalisation de rondes de sécurité et vérification des installations
Intervention rapide en cas d’alerte ou de comportement suspect
Application stricte des consignes de sécurité du site
Rédaction de rapports d’incidents et signalements à la hiérarchie
👤 Profil recherché
Niveau minimum : 3e ou équivalent
Bonne condition physique
Sens de la discipline, de la ponctualité et du respect des consignes
Disponible pour travailler en rotation jour/nuit/week-end
Une expérience dans la sécurité est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés
🗂 Dossier de candidature
Merci de fournir les pièces suivantes :
CV + lettre de motivation avec prétention salariale
Photocopie de la carte nationale d’identité (CNI)
Certificat de résidence
Casier judiciaire (valide)
Certificat médical récent
Deux photos d’identité
Description du poste : Description du poste
En tant qu’Agent d’intervention mobile, vous serez chargé(e) d’assurer la sécurité de sites sous surveillance à travers les missions suivantes :
Réagir rapidement aux alertes issues des dispositifs de sécurité
Intervenir sur site en cas d’intrusion, déclenchement d’alarme ou tout autre incident
Apporter une assistance directe aux équipes terrain
Rédiger des comptes-rendus clairs et détaillés après chaque intervention
Coordonner avec votre hiérarchie ou les forces de l’ordre si la situation l’exige
Profil recherché
Titulaire d’un permis de conduire catégorie B
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (intervention mobile)
Très bonne connaissance des itinéraires dans Abidjan
Capacité à travailler sous pression, sens de l’initiative et réactivité
Une formation en self-défense ou en techniques d’intervention serait un plus
🗂 Dossier de candidature
Merci d’envoyer les documents suivants :
CV à jour + lettre de motivation
Photocopie de la carte nationale d’identité (CNI)
Certificat de résidence
Extrait de casier judiciaire
Certificat médical récent
Deux photos d’identité
Description du poste : Vos missions
En collaboration avec l’équipe Communication, vous participerez aux actions suivantes :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication (interne et externe)
Participer à la création ou à l’optimisation du site web
Concevoir des visuels print et digitaux : affiches, flyers, bannières, pictos, PowerPoint…
Valoriser les projets internes à travers divers supports (newsletters, affichage, écrans)
Créer ou adapter des contenus visuels pour les réseaux sociaux
👤 Profil recherché
Bac +2 minimum (type BTS Communication, DUT, ou équivalent)
Excellente aisance à l’écrit comme à l’oral
Maîtrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
Bon niveau sur des outils de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign…)
🚀 Ce que nous offrons
Un environnement dynamique dans une industrie en plein essor
Une équipe motivée et bienveillante où la collaboration est au cœur du quotidien
De réelles opportunités de progression et d’apprentissage
💼 Vous êtes créatif·ve, motivé·e et prêt·e à apprendre ? Rejoignez-nous pour cette belle aventure industrielle et humaine !
📩 Envoyez votre CV + quelques exemples de vos réalisations graphiques
Description du poste : Missions principales
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien en sécurité électronique spécialisé en systèmes d’alarme anti-intrusion. Vos missions incluront :
Installation, configuration et mise en service des systèmes d’alarme anti-intrusion
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et résolution technique rapide
Réalisation des tests de bon fonctionnement et contrôles de conformité
Assistance et formation des clients à l’utilisation de leurs systèmes
Rédaction de rapports techniques d’intervention
Veille technologique sur les nouvelles solutions de sécurité électronique
👤 Profil recherché
Formation Bac à Bac+2 en électronique, électrotechnique ou domotique
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité électronique
Spécialisation en alarmes anti-intrusion exigée
Bon relationnel, esprit d’initiative et goût du travail bien fait
Capacité à évoluer vers un poste de référent technique ou chef d’équipe
Connaissances complémentaires en vidéosurveillance, contrôle d’accès et domotique (un plus)
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques
Autonomie, rigueur, sens du service client
Maîtrise des outils numériques et des logiciels techniques
🗂 Dossier de candidature
Merci d’envoyer les documents suivants :
CV actualisé
Lettre de motivation avec prétention salariale
Description du poste : Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction des opérations, vous serez chargé(e) de :
Superviser et coordonner les équipes de sécurité depuis le PC opérationnel
Analyser et diffuser en temps réel les informations issues du terrain
Gérer les incidents, alerter les équipes concernées et déclencher les procédures d’urgence
Assurer un suivi rigoureux des registres d’activité, rapports d’incidents et consignes
Coordonner les interventions avec les forces de l’ordre, secours et autres partenaires
Veiller au bon fonctionnement des systèmes techniques : radios, vidéosurveillance, logiciels de supervision
Participer activement aux briefings et débriefings avec les équipes
👤 Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire : Chef PC, superviseur ou coordinateur opérationnel
Bonne résistance au stress et à la pression en environnement critique
Disponible pour les horaires décalés (nuit, week-ends, jours fériés)
Maîtrise des outils de communication (radio, téléphonie, logiciels de supervision)
Capacité à réagir rapidement en situation d’urgence
Excellente organisation, rigueur et sens du détail
Solide connaissance des procédures de sécurité et de sûreté
Bon relationnel, esprit d’équipe, sens du commandement
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
🗂 Dossier de candidature
Veuillez envoyer :
CV actualisé
Lettre de motivation avec prétention salariale
Description du poste : Missions principales
En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de l’activité de l’entreprise. Vous serez chargé(e) de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients : entreprises, collectivités, industries
Prospecter de nouveaux marchés dans les domaines du gardiennage et de la sécurité électronique
Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées (surveillance humaine, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès…)
Élaborer les propositions commerciales, assurer les négociations et conclure les ventes
Effectuer un suivi régulier des prestations et garantir la satisfaction client
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour le déploiement des solutions
Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale
👤 Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou équivalent
Expérience confirmée dans la vente de services ou de solutions techniques
Présentation soignée, dynamisme, goût du terrain
Excellente capacité d’écoute, esprit de conseil et de négociation
Connaissance du secteur de la sécurité privée (gardiennage, systèmes électroniques) appréciée
Bonne compréhension des enjeux sécuritaires des clients
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Permis B exigé
Autonomie, rigueur, bon relationnel
🗂 Candidature
Merci d’adresser :
Votre CV actualisé
Une lettre de motivation
Description du poste : Mission Générale
Vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation des paiements en développant un réseau actif de commerçants acceptant les paiements électroniques (QR code, code marchand, portefeuille mobile, TPE).
Votre objectif : accroître le taux d’acceptation et stimuler l’usage de la solution par les clients.
🧩 Missions spécifiques
1. Prospection & recrutement
Identifier et cibler les commerçants, artisans, prestataires ou PME à fort potentiel
Présenter la solution et ses avantages pour leur activité
Enrôler les marchands et les accompagner dans l’ouverture de leur compte
2. Installation & activation
Configurer les outils (application, QR code, matériel éventuel)
Former les commerçants à l’usage des outils (encaissement, annulation, consultation de solde…)
Vérifier la bonne activation des services via des tests de transaction
3. Suivi & fidélisation
Suivre l’activité régulière des marchands
Apporter un soutien en cas de blocage (connexion, compréhension, interface)
Vérifier la gestion efficace du float (solde minimum requis)
4. Animation commerciale
Participer à des campagnes promotionnelles (bonus, challenges, événements…)
Poser les supports de visibilité (affiches, stickers, visuels)
Maintenir un lien régulier avec les marchands via des visites terrain
5. Reporting & amélioration continue
Remonter les données clés (marchands actifs/inactifs, volumes)
Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des axes d’amélioration
Contribuer à l’ajustement de la stratégie commerciale locale
👤 Profil recherché
Bac +3 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent
Expérience terrain confirmée : 4 ans minimum, idéalement dans une Fintech ou un environnement Mobile Money
Excellente connaissance des solutions de paiement digital (wallet, QR code, code marchand…)
Bonne capacité de vulgarisation et de pédagogie, notamment sur le fonctionnement du float
À l’aise dans la prospection terrain et le suivi client
Sens de la rigueur, autonomie, esprit d’initiative et fort dynamisme
📂 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV actualisé
Une lettre de motivation
Description du poste : Vos missions principales
En appui à l’équipe communication, vous contribuerez à renforcer notre présence digitale et à engager notre communauté en ligne à travers des contenus créatifs et pertinents :
Participer à la définition de la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux
Animer nos pages Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn
Concevoir et créer des visuels, stories, reels et textes engageants
Programmer et publier les contenus via des outils comme Meta Business Suite
Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports d’audience
Modérer les commentaires et interagir avec notre communauté
👤 Profil recherché
Étudiant(e) en communication, marketing digital, multimédia ou équivalent
Parfaite maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
À l’aise avec Canva, CapCut (ou équivalents)
Bon niveau en orthographe et esprit créatif
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition
Une connaissance de Meta Business Suite serait un plus
📂 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV à jour
Description du poste : Mission générale
En tant que Commercial Réseau Partenaires & Coopératives, vous contribuerez au développement et à l’animation d’un réseau solide de partenaires communautaires (coopératives agricoles, mutuelles, groupements, associations) pour promouvoir les services de monnaie électronique de DJOGANA. Votre action favorisera l’inclusion financière et la démocratisation des services numériques auprès des populations locales.
📌 Missions spécifiques
1. Prospection et recrutement
Identifier et cibler les organisations structurées à fort potentiel (coopératives, mutuelles, groupements d’intérêt économique).
Présenter les offres adaptées (paiement digital, épargne, transfert, gestion de portefeuille).
Accompagner la contractualisation et l’intégration des partenaires dans le réseau.
2. Déploiement et formation
Mettre en place les outils nécessaires : comptes numériques, QR codes, interfaces.
Former les dirigeants et membres à l’utilisation des services (encaissement, transferts, retraits, consultation).
Assurer un support technique et fonctionnel initial.
3. Suivi et accompagnement
Suivre l’usage réel des services et identifier les difficultés rencontrées.
Veiller à la disponibilité du float pour les structures servant de points de service.
4. Animation terrain
Organiser des sessions de sensibilisation et d’éducation financière.
Diffuser supports de communication adaptés (affiches, flyers, démonstrations).
Maintenir un lien de confiance durable avec les partenaires.
5. Reporting et amélioration continue
Collecter et transmettre les données d’activité (nombre d’inscrits, transactions).
Proposer des améliorations pour optimiser les performances.
Participer à la conception d’offres spécifiques pour les structures collectives.
👤 Profil recherché
Bac+3 minimum en commerce, marketing, développement local, gestion ou domaine similaire.
Minimum 4 ans d’expérience dans la fintech, mobile money ou secteur connexe.
Excellente connaissance des coopératives, mutuelles et dynamiques communautaires locales.
Aisance relationnelle, capacité à animer et dialoguer avec des leaders communautaires.
Sens commercial développé, autonomie, rigueur et organisation.
Maîtrise des outils numériques (smartphone, apps, tableurs).
Capacité d’adaptation à des environnements urbains, semi-urbains et ruraux.
📂 Dossier de candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assisterez le Directeur Général et ses Conseillers en assurant un support administratif et opérationnel bilingue (français/anglais). Vous serez également en contact avec les partenaires internationaux et collaborerez avec les différentes Directions du Groupe.
Missions principales
Gérer le standard téléphonique, réception et transmission du courrier.
Organiser les déplacements : réservations transport, hébergement, visa, préparation des dossiers.
Élaborer ordres de mission et bons d’engagement.
Organiser le planning et les rendez-vous du Directeur Général.
Traduire des documents (français <> anglais).
Rédiger et mettre en forme lettres, messages, notes internes.
Préparer et organiser réunions : convocations, dossiers, suivi, logistique.
Participer à la mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.
Archiver et classer les documents professionnels.
Utiliser efficacement Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en assistanat de direction, langues ou domaine équivalent.
Expérience préalable souhaitée en assistanat de direction.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Très bonnes capacités organisationnelles, polyvalence, rigueur et précision.
Savoir gérer la confidentialité et le stress en période d’activité intense.
Résider idéalement dans la zone de Cocody.
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Description du poste
Vous êtes une esthéticienne qualifiée et passionnée par la beauté du regard ? Vous maîtrisez l’art du microblading et avez un sens aigu du détail, de l’hygiène et de l’esthétique ? Vous avez également des compétences en massage, gommage, soins du visage et/ou onglerie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir à notre clientèle des prestations de haute qualité.
Missions principales
Réaliser des prestations de microblading sourcils selon les normes d’hygiène strictes.
Effectuer des soins corporels et/ou onglerie selon les besoins.
Assurer le suivi post-prestation auprès des clientes.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme.
Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux règles d’hygiène.
Profil recherché
Formation en esthétique avec spécialisation microblading.
Minimum 1 an d’expérience en microblading et soins esthétiques.
Maîtrise des techniques de microblading (poil à poil, shading).
Connaissance des soins corporels : massage, gommage, soin visage, onglerie.
Sens du détail, rigueur, sens de l’hygiène et de la sécurité.
Bon relationnel, écoute active, empathie et discrétion.
Autonomie, organisation et esprit d’équipe.
Présentation soignée et respect des rendez-vous.
Compétences et qualités
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en esthétique.
Capacités à conseiller et rassurer la clientèle.
Sens de la minutie et souci du travail bien fait.
Patience, professionnalisme et bonne humeur.
Motivation pour se perfectionner constamment.
Dossier de candidature
Merci de transmettre :
Curriculum vitae (CV)
Certificat ou attestation de formation en microblading / esthétique
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre de la redynamisation de notre équipe, MULTI WORKS & SERVICES recrute des développeurs web. Sous la supervision du Directeur, vous interviendrez sur divers projets web, avec des exigences d’adaptabilité aux horaires de travail, incluant des heures tardives et des week-ends.
Profil recherché
Âgé(e) de moins de 30 ans.
Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum, spécialisé en développement web.
Maîtrise des technologies suivantes :
HTML/CSS (Bootstrap)
JavaScript (jQuery)
PHP
MySQL
Capacité à analyser et comprendre du code existant.
Aptitude à travailler sous pression, de façon autonome ou en équipe.
Grande disponibilité, y compris pour des horaires décalés et week-ends.
Description du poste : Missions principales
En tant que Pentester, vous aurez pour mission d’évaluer et de renforcer la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise à travers des audits techniques et des tests d’intrusion. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue de la posture de cybersécurité.
Vos responsabilités :
Réaliser des tests d’intrusion (interne/externe) sur :
Applications web
Serveurs
API
Réseaux
Identifier les vulnérabilités et évaluer leur criticité (OWASP, CVSS, etc.)
Rédiger des rapports techniques clairs et actionnables (recommandations, correctifs)
Participer à des simulations d’attaques ciblées (Red Team / Purple Team)
Collaborer avec les équipes IT, DevOps et sécurité pour appliquer les correctifs
Assurer une veille constante sur les vulnérabilités, techniques d’attaque et outils
Participer à l’élaboration de politiques de sécurité (authentification, accès, gestion des incidents)
Évaluer les fournisseurs et solutions SaaS du point de vue sécurité (due diligence)
Profil recherché
🛠️ Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils de pentest : Burp Suite, Metasploit, Nmap, Nessus, Wireshark, etc.
Très bonne connaissance des systèmes : Linux, Windows, architecture web & réseau
Connaissance approfondie des failles OWASP Top 10 (XSS, SQLi, CSRF, etc.)
Maîtrise des scripts et outils : Python, Bash, PowerShell
Capacité à produire des livrables clairs, structurés et adaptés à différents publics (techniques et non-techniques)
🧠 Savoir-être :
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse
Discrétion et sens de la confidentialité
Pédagogie et aptitude à vulgariser les concepts de sécurité
Esprit d’équipe et culture du feedback
🎓 Formation & Expérience
Bac +3 à Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité
2 à 5 ans d’expérience dans le domaine du pentest ou de l’audit de sécurité
Une certification (OSCP, CEH, GPEN, eJPT, etc.) est fortement appréciée
🗂️ Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé
Description du poste : Mission Générale
Vous serez responsable de la gestion commerciale quotidienne de la boutique. Vous contribuerez activement à l'animation du point de vente, à la satisfaction client et à la performance des ventes dans un univers haut de gamme mêlant épicerie fine et service personnalisé.
🧾 Responsabilités principales
Accueillir les clients avec courtoisie, élégance et convivialité
Identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits du jour et les associations possibles
Mettre en avant les offres spéciales, nouveautés et produits de saison
Promouvoir les ventes additionnelles et fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, conseils personnalisés)
Encaisser les paiements et gérer les commandes à emporter ou en livraison
Assurer la présentation attractive des produits (vitrines, rayonnage, merchandising)
Participer aux animations commerciales : dégustations, ateliers, événements thématiques
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion)
Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant
Rédiger des rapports d’activité et proposer des pistes d’amélioration commerciale
✅ Profil recherché
Formation :
Bac à Bac+4 en commerce, vente, hôtellerie-restauration ou domaine connexe
Compétences et qualités :
Excellente présentation, sens du service haut de gamme
Maîtrise des techniques de vente et sens commercial affirmé
Très bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
Dynamisme, autonomie, capacité à prendre des initiatives
Aisance avec les outils de suivi (tableaux de bord, rapports, encaissement)
Proactivité dans la gestion des produits et des clients
Atouts supplémentaires :
Expérience en salon de thé, café, boulangerie-pâtisserie ou épicerie fine
Intérêt marqué pour les produits gastronomiques ou artisanaux
📁 Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre :
CV actualisé
Lettre de motivation adaptée au poste
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.