Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Vos missions

Dans un environnement dynamique, vous serez le bras droit administratif du Directeur Général et garant(e) du bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :



🗂️ Secrétariat courant

Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme ;



Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage des dossiers.



📆 Gestion administrative

Organisation de l’agenda, des réunions et déplacements du Directeur Général ;



Préparation, mise à jour et suivi des dossiers (contrats, factures, rapports…) ;



Réalisation de démarches administratives auprès des partenaires et institutions.



🤝 Support opérationnel

Rédaction de courriers, notes, comptes rendus et présentations ;



Suivi des fournitures de bureau et relation avec les fournisseurs ;



Coordination logistique des réunions, événements internes et déplacements.



📢 Communication & coordination

Interface entre les services, les clients et les partenaires externes ;



Transmission fluide de l’information en interne et à l’extérieur de l’entreprise.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac +2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent.



🧠 Expérience

2 à 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.



🛠️ Compétences requises

Techniques :

Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;



Expérience avec les outils de gestion électronique de documents.



Comportementales :

Excellente communication orale et écrite en français ;



Organisation, rigueur, gestion des priorités ;



Discrétion, sens de la confidentialité, et proactivité ;



Bonne présentation, esprit d’équipe et grande disponibilité (heures étendues possibles).



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et vos prétentions salariales

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) au Département des Ressources Humaines, vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus de recrutement sur différents métiers, en garantissant réactivité, qualité de service et adéquation profil/poste.



Vos responsabilités incluent :



Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux appropriés (job boards, réseaux sociaux, etc.) ;



Tri et présélection des candidatures selon les critères définis ;



Organisation des entretiens (RH et opérationnels) avec les managers concernés ;



Mise à jour régulière des tableaux de bord et suivis de recrutement (KPI, viviers, états hebdos) ;



Contribution à la définition des besoins et profils en lien avec les services opérationnels ;



Enrichissement de la base de données candidats et gestion proactive des viviers de talents ;



Participation aux projets RH transverses : marque employeur, onboarding, stages, forums emploi… ;



Collaboration avec des interlocuteurs multi-sites dans un environnement dynamique.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail.



🧠 Expérience

2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en recrutement (interne ou cabinet).



🛠️ Compétences requises

Techniques :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;



Utilisation d’un ATS ou logiciel de gestion des candidatures ;



Connaissance des étapes du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation, reporting.



Soft skills :

Sens de l’organisation et gestion des priorités ;



Autonomie, rigueur et réactivité ;



Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;



Orientation résultats et respect des délais ;



Adaptabilité à un environnement multi-sites.



📊 Indicateurs clés (KPIs)

⏱ Délai moyen de recrutement par poste



✅ Taux de satisfaction des managers



🧪 Taux de réussite des périodes d’essai



📈 Nombre de recrutements traités



🗂 Fréquence de mise à jour des viviers et tableaux de suivi



📩 Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV (et lettre de motivation si demandée)

Description du poste : Profil recherché :



Formation : Bac +2/3 en Bâtiment ou Génie Civil



Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire



Missions principales :



Participer activement aux chantiers de construction ;



Assurer le contrôle qualité et veiller au respect des normes techniques ;



Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des travaux.



Modalités de candidature

📧 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Profil recherché :



Formation : Bac+2/3/4/5 en Bâtiment ou Génie Civil



Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire



Missions :



Pilotage et supervision des chantiers



Gestion des plannings, budgets et équipes



Coordination avec les différents intervenants



Modalités de candidature :

📧 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Assurer le pilotage opérationnel des projets internes liés à l’organisation, aux processus et à la transformation ;



Participer à la cartographie, l’analyse et l’optimisation des processus métiers ;



Collaborer avec les différentes directions pour recueillir les besoins, définir les plans d’action et en assurer le suivi ;



Préparer et animer les comités de suivi de projets (reporting, plannings, indicateurs de performance) ;



Contribuer à la conduite du changement et à l'amélioration continue des pratiques internes ;



Rédiger des procédures, manuels et documents de référence liés aux projets.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en Gestion de projet, Organisation, Management, Audit ou équivalent ;



Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en banque ou cabinet de conseil ;



Compétences techniques :



Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Jira, etc.) ;



Connaissance des normes qualité, méthodes d’optimisation des processus (Lean, Six Sigma, etc.) ;



Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.



Qualités personnelles :



Sens de l’organisation et de la rigueur ;



Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les équipes ;



Autonomie, esprit d’initiative et sens du résultat.



📩 Modalités de candidature

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Description du poste : Missions principales

Assurer le pilotage global du portefeuille projets de la banque (planification, coordination, suivi d’avancement) ;



Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la gouvernance projets : comités, reporting, indicateurs de performance ;



Suivre le respect des budgets, délais et livrables en coordination avec les chefs de projet et parties prenantes ;



Identifier les risques projets et proposer des plans de mitigation ;



Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de gestion de projets (documentation, outils, processus) ;



Produire des tableaux de bord projets et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Gestion de projets, Management, Informatique, Organisation ou équivalent ;



Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans le pilotage ou le suivi de projets complexes, idéalement en banque ou en cabinet de conseil ;



Compétences techniques :



Bonne maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, Jira, Trello, Excel avancé, etc.) ;



Connaissance des méthodologies projet : Agile, Cycle en V, PMO, Prince2, etc.



Capacités en gestion budgétaire, analyse de performance, planification.



Qualités personnelles :



Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;



Excellent sens de la communication et de la coordination ;



Proactivité, esprit d’équipe et autonomie.



📩 Modalités de candidature

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Description du poste : Missions principales

Assurer le suivi administratif et opérationnel des engagements de la banque (crédits, garanties, autorisations diverses) ;



Contrôler la conformité des dossiers d’engagements avec les décisions des comités et les procédures internes ;



Suivre l’évolution des plafonds autorisés, des garanties reçues et des échéances contractuelles ;



Veiller à la mise à jour régulière des engagements dans les systèmes d'information ;



Produire des états de suivi à destination de la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Direction Générale ;



Identifier les anomalies, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration des processus internes.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+3/4 en Banque, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques ;



Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans une fonction similaire au sein d’une institution financière ou d’une banque commerciale ;



Compétences techniques :



Bonne connaissance des opérations de crédit et des engagements bancaires ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;



Connaissance des systèmes d’information bancaires (un atout).



Qualités personnelles :



Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse ;



Intégrité, autonomie et esprit d’équipe ;



Sens de la confidentialité et orientation résultats.



📩 Modalités de candidature

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Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable Administratif, vous serez chargé(e) d’assister dans la gestion quotidienne des tâches administratives de la banque :



Accueil téléphonique et orientation des visiteurs ;



Gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution) ;



Classement et archivage des documents administratifs ;



Rédaction de courriers simples et saisie de documents ;



Préparation logistique de réunions ou événements internes ;



Suivi des fournitures de bureau et relations avec les prestataires.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Secrétariat, Gestion administrative ou équivalent ;



Expérience : Une première expérience (stage) en entreprise serait un atout ;



Compétences techniques :



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ;



Bonne expression écrite et orale en français.



Qualités personnelles :



Sens de l’organisation et de la rigueur ;



Discrétion, dynamisme et bon relationnel ;



Capacité à s’adapter rapidement et à travailler en équipe.



📍 Informations complémentaires

Lieu du stage : Abidjan



Durée : 3 à 6 mois



Indemnité : À discuter selon profil



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de ses activités opérationnelles, la structure recherche un(e) stagiaire dynamique pour appuyer l'équipe logistique et participer à l’analyse économique des flux et coûts. Vous serez chargé(e) de :



Participer à la gestion des approvisionnements (commandes, livraisons, suivi fournisseurs) ;



Contribuer au suivi des stocks et à l’optimisation des niveaux de stockage ;



Analyser les coûts logistiques (transport, stockage, manutention) et proposer des pistes d’optimisation ;



Participer à la mise à jour des tableaux de bord logistiques et économiques ;



Appuyer à la planification des flux et à l’ordonnancement des opérations ;



Rédiger des rapports d’analyse sur la performance logistique et les tendances économiques internes.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac +3/4 en Logistique, Transport, Économie ou Gestion des opérations ;



Expérience : Une première expérience (stage ou projet académique) en entreprise serait un atout ;



Compétences techniques :



Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules, graphiques), Word et PowerPoint ;



Connaissances de base en chaîne logistique, économie des coûts, ou systèmes ERP (souhaité).



Qualités personnelles :



Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail ;



Autonomie, esprit d’équipe et proactivité ;



Bon sens relationnel et organisationnel.



📍 Informations complémentaires

Lieu : Abidjan (à confirmer)



Durée : 3 à 6 mois



Indemnité de stage : À discuter selon profil



📩 Modalités de candidature

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Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vous serez chargé(e) d’évaluer la conformité, l’efficacité et la performance des dispositifs de contrôle interne et des procédures de gestion. Vos missions incluent :



Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;



Réaliser des missions d’audit (opérationnel, organisationnel, financier, informatique) selon les normes professionnelles ;



Identifier les risques, dysfonctionnements, non-conformités et émettre des recommandations correctives ;



Rédiger les rapports d’audit avec un suivi des plans d’action mis en œuvre par les entités auditées ;



Participer à l’amélioration continue des processus internes, en lien avec la direction générale ;



Veiller au respect des procédures internes, des lois et réglementations en vigueur dans le secteur des assurances.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Audit, Contrôle, Finance, Comptabilité ou équivalent ;



Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Assurance, Banque ou Cabinet d’audit ;



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques d’audit interne et de gestion des risques ;



Bonne connaissance des normes comptables et réglementations du secteur assurantiel ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et éventuellement des ERP ou logiciels d’audit.



Qualités personnelles :



Esprit critique, rigueur et capacité d’analyse ;



Intégrité, sens de la confidentialité et autonomie ;



Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ;



Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.



📍 Lieu de travail : Abidjan

📝 Type de contrat : CDI

Description du poste : Missions principales

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous serez chargé(e) de promouvoir les produits d’assurance de la compagnie auprès d’une clientèle variée. Vos responsabilités incluent :



Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, entreprises, commerçants, etc.) ;



Présenter et vendre les produits d’assurance adaptés aux besoins des clients (santé, auto, vie, multirisque, etc.) ;



Conseiller, accompagner et fidéliser les clients existants ;



Participer aux actions de promotion commerciale (campagnes, foires, animations terrains) ;



Gérer le suivi administratif des souscriptions et relancer les clients ;



Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Assurance ou équivalent ;



Expérience : 1 à 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement en assurance ou secteur financier ;



Compétences clés :



Bon sens de la négociation et de la communication ;



Maîtrise des techniques de vente et de prospection ;



Connaissance des produits d’assurance (un atout) ;



Capacité à travailler sur objectifs.



Qualités personnelles :



Dynamisme, ténacité, orientation résultats ;



Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client ;



Esprit d’équipe et autonomie.



📍 Postes basés à :

Abidjan



Bouaké



Korhogo



📩 Modalités de candidature

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Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité de la direction juridique, vous serez chargé(e) de :



Assurer le suivi et la gestion des dossiers juridiques liés aux activités minières ;



Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, accords de partenariat, baux, et autres documents légaux ;



Veiller au respect des réglementations nationales et internationales applicables au secteur minier ;



Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques, réglementaires et contractuels ;



Gérer les contentieux et relations avec les autorités, partenaires et prestataires externes ;



Participer à la gestion des risques juridiques et à la conformité de l’entreprise.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Droit des affaires, Droit minier ou équivalent ;



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel ;



Compétences :



Maîtrise du droit commercial, droit minier et droit des contrats ;



Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique ;



Bonne connaissance des réglementations locales et internationales ;



Sens de la négociation et rigueur professionnelle ;



Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Sécurité, vous serez chargé(e) de :



Coordonner et superviser toutes les activités liées à la gestion des urgences et à la sécurité opérationnelle ;



Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les plans d’intervention d’urgence selon les standards internationaux ;



Organiser et assurer la formation continue des équipes aux procédures d’urgence, premiers secours, lutte contre l’incendie et évacuation ;



Réaliser des simulations et exercices d’urgence réguliers pour tester l’efficacité des plans et procédures ;



Collaborer avec les autorités locales, services d’urgence et partenaires externes ;



Assurer le suivi et le reporting des incidents, ainsi que l’analyse des risques pour proposer des améliorations ;



Veiller à la conformité des équipements et matériels de secours et à leur disponibilité.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en gestion des risques, sécurité industrielle, protection civile ou domaine connexe ;



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs minier, industriel ou pétrolier ;



Compétences :



Expertise en gestion des urgences et sécurité opérationnelle ;



Solides compétences en formation et animation de sessions pratiques ;



Capacité à gérer des situations de crise avec sang-froid et réactivité ;



Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;



Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Chef de Projet, vous serez responsable de :



Superviser et coordonner les travaux de construction sur le site minier de Tengrela ;



Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité sur le chantier ;



Contrôler la conformité des travaux avec les plans techniques et les spécifications du projet ;



Manager et encadrer les équipes de chantier, sous-traitants et fournisseurs ;



Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques et organisationnels ;



Participer à la planification des ressources matérielles et humaines ;



Garantir le respect strict des règles de sécurité et environnementales ;



Rapporter régulièrement l’avancement des travaux à la direction de projet.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en Génie Civil, BTP ou domaine technique similaire ;



Expérience : Minimum 7 ans en supervision de chantier, dont au moins 3 ans sur des projets miniers ou industriels ;



Compétences techniques :



Maîtrise des méthodes et normes de construction ;



Solides connaissances en gestion de chantier, planning et contrôle qualité ;



Excellente maîtrise des règles de sécurité ;



Qualités : Leadership, sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer une équipe multidisciplinaire ;



Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus.



📍 Lieu de travail : Site minier de Tengrela

📩 Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Gérer le processus d’achat de la commande à la réception ;



Sélectionner et négocier avec les fournisseurs ;



Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison ;



Contrôler la qualité des produits achetés ;



Optimiser les coûts et garantir le respect du budget ;



Collaborer avec les différents services internes pour anticiper les besoins.



Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en achats, commerce ou domaine similaire ;



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;



Compétences : Bonne maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques (Excel, ERP) ;



Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et bonne communication.

Candidature

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’Institut ;



Rédiger et diffuser les contenus (communiqués, articles, newsletters) ;



Gérer les réseaux sociaux et animer les communautés en ligne ;



Organiser des événements culturels et médiatiques ;



Assurer la relation avec les médias et les partenaires ;



Suivre et analyser les retombées des actions de communication.



Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en communication, journalisme ou domaine connexe ;



Expérience : Minimum 3 ans en communication, idéalement dans le secteur culturel ;



Compétences : Excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;



Qualités : Créativité, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;



Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.



Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Tu es passionné(e) par la pâtisserie et souhaites acquérir de l’expérience en milieu professionnel ?

Rejoins notre équipe dynamique chez Nesty's Cake !



Profil recherché :



Étudiant(e) en pâtisserie ou gastronomie



Motivé(e), sérieux(se) et créatif(ve)



Disponible pour un stage de [durée] à partir de [date]



Nous offrons :



Un environnement de travail convivial



Une expérience enrichissante au sein d’une pâtisserie reconnue



La possibilité de développer tes compétences pratiques



Pour postuler :

Envoie ton CV et une lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :



Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, management, ou domaine similaire



Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)



Disponible pour un stage de [durée] à partir de [date]



Missions :



Participer aux activités liées à la gestion du personnel



Aider au recrutement, à la gestion administrative et au suivi des dossiers RH



Contribuer à l’amélioration des processus internes



Nous offrons :



Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise agricole reconnue



Un encadrement personnalisé



Pour postuler :

Envoyez CV et lettre de motivation

Description du poste : Profils recherchés :

Ressources Humaines :



Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, management ou équivalent



Sérieux(se), motivé(e), et organisé(e)



Bonne maîtrise des outils bureautiques



Comptabilité – Pôle Production :



Étudiant(e) en comptabilité, finance ou gestion



À l’aise avec les chiffres et les outils de comptabilité



Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe



💼 Missions possibles :

Pour les RH :



Aide au suivi administratif du personnel



Participation aux recrutements et à la gestion des dossiers RH



Contribution à l’organisation des activités RH



Pour la Comptabilité :



Suivi des opérations comptables liées à la production



Préparation de pièces justificatives, saisie comptable



Aide aux tâches de clôture mensuelle ou annuelle



✅ Nous offrons :

Un environnement de travail professionnel et formateur



Un encadrement pédagogique de qualité



L’opportunité d’acquérir une expérience pratique dans une entreprise de référence



📨 Pour postuler :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Tu es passionnée par la beauté et tu maîtrises les techniques de microblading et de pose d’ongles ?

Rejoins The Bootcamp, un espace dédié à l’excellence et au bien-être !



Profil recherché :

Formation professionnelle en esthétique / cosmétique



Maîtrise du microblading (sourcils) et des techniques d’onglerie (gel, semi-permanent, nail art…)



Sens du détail, propreté irréprochable, accueil client chaleureux



Expérience souhaitée (stages ou emploi)



Ce que nous offrons :

Un environnement de travail moderne et motivant



Une clientèle fidèle et exigeante



Une opportunité de valoriser ton talent au sein d’une équipe dynamique



📍 Lieu : [Ville ou quartier]

📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir

📨 Pour postuler : Envoie CV + portfolio (si disponible)

Description du poste : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens de la communication ?

Rejoignez Corossol Consulting et Services, un cabinet dynamique spécialisé dans le conseil et les services aux entreprises.



✅ Missions principales :

Gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, rendez-vous)



Rédaction de documents et comptes rendus



Suivi des dossiers clients et archivage



Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, e-mailings, supports de présentation)



Appui à l’organisation d’événements professionnels



🔍 Profil recherché :

Formation en gestion, communication ou secrétariat



Bonne expression écrite et orale



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Sens de l’organisation, autonomie et réactivité



Aisance avec les réseaux sociaux et outils numériques (un plus)

Description du poste : Missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie



Encaisser les paiements (espèces, mobile money, carte)



Gérer la caisse en début et fin de journée



Assurer un bon suivi des transactions et des rapports de caisse



Maintenir son espace de travail propre et organisé



🔍 Profil recherché :

Niveau Bac ou équivalent



Expérience en caisse ou vente (un atout)



Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité



Bonne présentation et aisance relationnelle



Maîtrise de base des outils de caisse



📍 Lieu : [Préciser le lieu]

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Candidature : CV + lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste :

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour accroître la visibilité des projets, renforcer l’image de Jhpiego et appuyer les actions de plaidoyer en santé publique.



Responsabilités clés :

Élaborer des plans de communication interne et externe



Produire des contenus de qualité (articles, visuels, vidéos, témoignages, etc.)



Gérer les réseaux sociaux et le site web de Jhpiego



Assurer la couverture médiatique des événements et activités



Travailler en coordination avec les partenaires et les équipes projets



Rédiger des rapports de communication pour les bailleurs



🔍 Profil recherché :

Bac+3/5 en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe



Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale



Excellentes compétences rédactionnelles en français (l’anglais est un atout)



Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Meta, Mailchimp…)



Créativité, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression

Description du poste : Mission principale : Superviser et renforcer les systèmes de suivi-évaluation, d’apprentissage et de redevabilité dans les programmes de santé mis en œuvre par Jhpiego.



Responsabilités :

Concevoir et suivre les plans MEAL pour les projets



Développer des outils de collecte et d’analyse de données



Superviser les évaluations internes et externes



Renforcer les capacités du personnel sur les approches MEAL



Contribuer à la capitalisation des apprentissages et à l’amélioration continue



📚 Profil recherché :

Bac+5 en santé publique, statistiques, sciences sociales ou équivalent



Minimum 5 ans d'expérience en MEAL dans le domaine de la santé ou du développement



Solide maîtrise des outils de collecte et d’analyse (DHIS2, Kobo, Power BI, etc.)



Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles



Bon niveau d’anglais (atout majeur)

Description du poste : Missions principales :

Superviser la gestion administrative, comptable et financière de l’organisation



Élaborer les budgets, assurer leur suivi et contrôler l'exécution budgétaire



Gérer la trésorerie et les relations bancaires



Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations fiscales et sociales



Produire les rapports financiers internes et destinés aux partenaires / bailleurs



Encadrer l’équipe administrative et comptable



Participer aux audits internes et externes



Profil recherché :

Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent



Expérience confirmée (au moins 5 ans) à un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une structure à financement international



Maîtrise des outils comptables et de logiciels de gestion (SAGE, Excel avancé, etc.)



Sens de l’organisation, fiabilité, esprit d’analyse



Bonne connaissance du droit fiscal et social local



La maîtrise de l’anglais est un atout

Description du poste : Profil recherché :

Être âgé(e) de 25 à 45 ans



Avoir un niveau minimum 3e ou équivalent



Bonne condition physique et mentale



Casier judiciaire vierge



Expérience dans la sécurité (souhaitée mais non obligatoire)



Formation en sécurité ou carte professionnelle (un atout)



Missions :

Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes



Contrôler les accès (entrées/sorties)



Intervenir en cas d’incident ou de situation suspecte



Rédiger des rapports d’incidents quotidiens



📍 Lieu de travail : Abidjan et intérieur du pays

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Pour postuler :

Déposez votre CV + photocopie CNI + certificat de résidence

Description du poste : Profils recherchés :

Agents de sécurité :

Âge : 25 à 45 ans



Niveau minimum : 3e ou équivalent



Bonne condition physique



Casier judiciaire vierge



Sérieux, ponctuel et discipliné



Formation ou expérience en sécurité (souhaitée)



🔹 Chefs de poste de contrôle :

Expérience confirmée dans un poste de responsabilité dans la sécurité



Leadership, rigueur et autorité naturelle



Capacité à encadrer une équipe d’agents



Rédaction de rapports et gestion des situations d'urgence



Bonne connaissance des procédures de sécurité



📍 Lieux de travail : Abidjan et villes de l’intérieur

📅 Disponibilité : Immédiate



📨 Dossier de candidature :

CV



Photocopie CNI



Certificat de résidence

Description du poste : Missions principales :



Superviser plusieurs sites et équipes de sécurité



Assurer le respect des consignes et procédures



Former et évaluer les agents sur le terrain



Réaliser des rapports quotidiens d’activités



Être réactif face aux incidents et situations d'urgence



Profil recherché :



Bac ou plus, avec expérience solide (3 ans minimum) dans la sécurité



Bon sens de l’analyse, autonomie et autorité



Compétences en planification et gestion d'équipe



Permis de conduire (souhaité)



Bonne expression écrite et orale



📍 Lieux de travail : Abidjan et intérieur du pays

📅 Disponibilité : Immédiate



📨 Candidature :

Dossier à fournir :



CV



Photocopie CNI



Certificat de résidence



Attestations d’expériences ou de formation

Description du poste : Missions principales :

Installer, configurer et maintenir les systèmes d’alarme et anti-intrusion



Assurer le diagnostic et la réparation des équipements électroniques de sécurité



Réaliser les tests de fonctionnement et veiller à la qualité des installations



Former les utilisateurs à l’utilisation des systèmes de sécurité



Assurer une veille technologique sur les nouveaux équipements



✅ Profil recherché :

Formation technique en électronique, électrotechnique ou sécurité électronique



Expérience confirmée dans l’installation et maintenance des systèmes d’alarme et anti-intrusion



Connaissance approfondie des protocoles de sécurité électronique



Capacité à travailler en autonomie et en équipe



Rigueur, sens du service et réactivité

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation