Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

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Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Logistique, le titulaire du poste a pour mission d’organiser le flux de marchandises depuis le fournisseur jusqu’à la livraison chez le client. A cet effet, il réalise les activités suivantes:

- coordination des opérations de transit et de dédouanement;

- mise en place et d'optimisation de la gestion des stocks;

- mise en œuvre des opérations logistiques.

Responsabilités :

- Organiser l’acheminement des marchandises vers les transitaires ;

- Déterminer le moyen de transport en collaboration avec le transitaire (maritime, terrestre et aérien);

- Préparer et s’assurer de la conformité de la documentation relative aux expéditions et aux réceptions de marchandises ;

- Suivre les opérations de transit et de dédouanement;

- Réceptionner les marchandises et procéder au contrôle de conformité ;

- Organiser l’acheminement de la marchandise vers le lieu de destination finale.

Profil du poste

Compétences requises

- Maîtrise des procédures douanières et de transit

- Proactivité, autonomie et réactivité

- Sens des priorités

Atouts

- Capacité à reconnaitre un problème et à trouver des solutions

- Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse avant le 28 février 2024 à 18H00.

Prière indiquer en Objet du mail l'intitulé du poste "Logisticien".

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Lages Finances recrute pour une entreprise du secteur de la formation pour les entreprises et les services un comptable .

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la titulaire est chargé(e) de :

Saisies comptables

Préparer et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) ;

Préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que des états financiers périodiques ;

Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, notamment en effectuant le suivi des paiements et des relances ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe financière pour assurer le bon fonctionnement du département.

CV et lettre de motivation à l' adresse mail contacts@lagesfinances.com avec pour objet Comptable

Profil du poste

Bac+2

1 à 2 ans d'expérience minimum

- Avoir une excellente maîtrise des techniques et des logiciels comptables

- Connaissance des principes comptables de base et des logiciels de bureautique ;

- Avoir d'excellentes compétences en communication

- Avoir un grand sens du leadership et excellente qualité d'écoute

- Sens de l'intégrité, de l'objectivité et de l'esprit d'équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l' adresse mail lagesfinances.19@gmail.com avec pour objet Comptable

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire....

Profil du poste

Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 21 / 30 ans MAX...

Dossiers de candidature

CV et Lettre de Motivation à : ( )

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

( web manager ) homme / femme avec une excellente maitrise de création de contenu web pour publicité sur réseaux sociaux et autres .

bonne maitrise du marketing digital (e)

bonne maitrise des applications "photoshop - canva et autres"

bonne maîtrise des applications et logiciels informatique, installation et autres,

bonne maitrise des techniques pour booster les publicités sur réseaux sociaux.

NB : les candidatures féminines sont très encouragées..

Profil du poste

avoir entre 19 et 28 ans MAX

Dossiers de candidature

envoyer CV + lettre de motivation à ( ) préciser l'offre en objet

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

À propos de nous :?

ADGroup est un acteur majeur de la transformation numérique en Afrique, dédié à l’autonomisation des entreprises et des populations à travers des solutions technologiques innovantes. Notre mission est de guider les organisations africaines dans leur transition vers l'ère numérique, en leur fournissant une infrastructure robuste, des plateformes avancées, et une expertise de pointe.

Informations Générales?:

Titre du Poste : Community Manager junior

Type de Contrat : CDD

Lieu : Abidjan Cocody 2 Plateaux les Perles, Côte d’Ivoire

Description du poste

Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe chez ADGroup. Le Community Manager sera responsable de la gestion de notre présence en ligne, de l’animation de nos communautés numériques, et de la promotion de nos produits et services à travers divers canaux de communication.

Responsabilités Clés?:

Stratégie de Contenu : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu percutante sur les réseaux sociaux, alignée avec les objectifs d’ADGroup pour augmenter la visibilité de la marque et stimuler l'engagement.

Gestion des Réseaux Sociaux : Superviser l’ensemble des canaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.), en créant des contenus engageants et en assurant une interaction proactive avec notre communauté en ligne.

Création de Contenu Multimédia : Concevoir et produire du contenu visuel et textuel de haute qualité (articles de blog, infographies, vidéos) pour soutenir les campagnes marketing et renforcer la présence en ligne.

Engagement de la Communauté : Construire des relations solides avec les membres de la communauté, répondre aux questions et préoccupations en temps réel, et animer des discussions pertinentes pour renforcer la fidélité à la marque.

Veille Stratégique : Effectuer une veille concurrentielle continue pour identifier les tendances émergentes, comprendre les dynamiques du marché, et ajuster les stratégies de communication en conséquence.

Analyse de Performance : Suivre et analyser les KPIs des campagnes sur les réseaux sociaux, générer des rapports détaillés, et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des actions menées.

Gestion de Crises : Gérer la réputation en ligne de l'entreprise, anticiper et répondre efficacement à toute situation de crise, en protégeant l’image d’ADGroup.

Profil du poste

Profil recherché?:

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience réussie en tant que Community Manager, idéalement dans le secteur technologique ou digital, avec des exemples concrets de campagnes réussies et d'engagement communautaire.

Compétences Techniques :

Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.).

Solides compétences en création de contenu, incluant la maîtrise de logiciels de design graphique (Adobe Suite, Canva) et de montage vidéo.

Connaissance approfondie des algorithmes des réseaux sociaux et des meilleures pratiques pour maximiser la portée organique.

Compétences en SEO et SEA pour optimiser le contenu et les campagnes publicitaires.

Compétences Personnelles :

Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes et à sortir des sentiers battus pour captiver l'audience.

Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.

Communication : Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à adapter le ton en fonction du canal et du public cible.

Esprit Analytique : Habileté à interpréter les données et à tirer des conclusions pour ajuster les stratégies en temps réel.

Résilience : Capacité à gérer la pression et à réagir de manière calme et efficace dans des situations de crise.

Formation : Bac +2/5 en Communication, Marketing Digital, ou domaine connexe. Une spécialisation ou un certificat en gestion des communautés en ligne est un plus.

Langues : Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.

Dossiers de candidature

Faites partie de l'aventure ADGroup !

Si vous avez un esprit créatif, une passion pour la transformation numérique, et l'envie de faire une différence, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Pour postuler, envoyez votre CV à . Ensemble, contribuons à façonner l'avenir numérique de l'Afrique !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

PGS-PLACEMENT, EN VUE DE SATISFAIRE SES PARTENAIRES ENTREPRISES EN QUETE DE PERSONNEL, RECRUTE DANS DIVERS DOMAINES. FAITES-NOUS JUSTE PARVENIR VOS DOSSIERS DE CANDIDATURE A NOTRE BUREAU SIS A SONGON.

Profil du poste

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI DOMESTIQUE

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI PROFESSIONNEL

Dossiers de candidature

Envoyer CV à avec en mention "POUR UN EMPLOI A SONGON"

AVIS AUX CANDIDATS :

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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description

OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

MISSION

Le titulaire du poste aura pour mission de :



Assurer tous les contacts entrants en back office à distance (téléphone, e-mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers.

Gérer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects et partenaires.

Administrer les échéanciers et les agendas des managers.

Programmer les réunions et réserver la salle de réunion.

Assurer les contacts en front office : accueil physique et déplacements ponctuels.

Assister l’ensemble de la direction générale afin d’optimiser la gestion de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil).

Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au dirigeant que les informations essentielles.

Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus.

Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecte, traitement, classement et mise à jour des informations).

Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Faire des points réguliers sur l’avancement du travail, les rendez-vous prévus et les courriers à envoyer.

Rassembler et mettre en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).

Gérer les notes de frais.

PROFIL DU POSTE

Formation Bac+2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager ou gestion administrative.

Expérience minimum de trois ans en assistanat de direction ou commercial.

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).

Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, webconférence, réseau social d’entreprise…).

Connaissances en gestion administrative, normes rédactionnelles et techniques de prise de notes.

Maîtrise des méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation.

Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire.

Capacité à organiser des événements.

Connaissances en droit du travail et législation sociale.

Maîtrise de la gestion administrative du personnel et budgétaire.

Compétences en construction d’outils de reporting et de tableaux de bord.

QUALITÉS REQUISES

Dynamisme, esprit d’initiative et discrétion.

Organisation, rigueur et polyvalence.

Réactivité et autonomie.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Sens de l’écoute et de la communication.

Disponibilité et capacité à travailler sous pression.

Gestion des situations de crise et aptitude à prioriser.

Capacité d’adaptation.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV à l’adresse : serges.toualou@copaci.com

Objet du mail : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste : Description

Société de Sécurité Électronique



Recrute

01 Stagiaire Chargé de l’Accueil et des Relances Clients



Formation : Gestion, Comptabilité, Gestion Commerciale ou domaine similaire

Compétences : Bonnes notions du logiciel GESCOM

Qualités personnelles : Rigueur et précision dans le travail, empathie et sens du service client, proactivité et capacité à résoudre des problèmes

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Expérience : Une première expérience professionnelle à un poste similaire serait un réel atout

Excellente présentation

Dossier de candidature à envoyer à : a.djedjes@globaleprotection.com au plus tard le 16/02/2025.

Description du poste : Profil Recherché

Résider à Abidjan.

Être titulaire d’un Bac +3 ou plus, en Gestion Commerciale / Marketing.

Formation commerciale ou en immobilier.

Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine de l’immobilier.

Dynamisme, rigueur et sens du relationnel.

Forte capacité à convaincre et à négocier.

Passion pour le secteur immobilier et goût du challenge.

Excellent sens de la communication et esprit d’équipe.

Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous très haute pression.

Disposer d’un potentiel carnet d’adresses et être de bonne moralité.

Être titulaire d’un permis de conduire auto et maîtriser la conduite.

Missions

Sous la responsabilité du manager, vous aurez à :



Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente.

Développer et entretenir un portefeuille client.

Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction.

Assurer le suivi des négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes.

Présenter les projets immobiliers et accompagner les clients dans leur choix.

Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale.

Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise.

Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.

Effectuer un reporting de son activité.

Postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : contact@batir-sa.com avant le 17 février 2025.



Rejoignez-nous et participez à la construction de projets qui font la différence !

Description du poste : Missions

Assister son responsable dans ses tâches quotidiennes

Préparer son petit-déjeuner

Effectuer occasionnellement des tâches de maison

Profil recherché

Compétences et qualifications

Niveau minimum requis : Première ou plus

Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Des connaissances en informatique seraient un atout

Qualités requises

Honnêteté et respect

Organisation et discrétion

Disponibilité et esprit d’équipe

Conditions

Âge requis : 23 ans et plus

Disponibilité : Accepter de loger chez l’employeur

Horaires : Travail 7j/7

Dossier de candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier à l’une des adresses suivantes :

📧 recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com



📞 Contact : 07 99 62 69 88

Description du poste : Description du poste

MISSIONS:

Le juriste immobilier sera responsable de conseiller et d'assurer la conformité juridique des transactions immobilières au sein de l'agence Radiance Immobilier en Côte d'Ivoire. Il travaillera étroitement avec les équipes commerciales pour garantir que toutes les opérations soient menées dans le respect des lois locales.

Missions principales Conseil juridique :

-Conseiller les clients et le personnel sur les aspects juridiques liés à l'acquisition, la vente ou la gestion de biens immobiliers.

-Veille juridique : Assurer une veille permanente sur l'évolution législative pour garantir que toutes les opérations soient conformes aux lois en vigueur.

-Rédaction et suivi des actes : Rédiger et suivre la mise en œuvre des contrats, baux, actes authentiques nécessaires aux transactions immobilières.

-Résolution de litiges : Intervenir dans le règlement amiable ou judiciaire des litiges liés aux transactions immobilières.

Profil du poste

Compétences requises:

- Diplôme en droit (bac + 4 ou bac + 5) avec spécialisation préférablement en droit immobilier.

- Expérience professionnelle dans le domaine immobilier (2 à 3 ans).

- Bonnes compétences relationnelles et analytiques.

- Connaissance du droit OHADA applicable au secteur immobilier.

- Capacité à travailler sous pression tout en respectant la confidentialité.

Dossiers de candidature

veuillez faire parvenir votre candidature a l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.com

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description

Assistante de Direction

1. Missions principales

L’Assistante de Direction joue un rôle clé dans l’organisation et la gestion administrative de la direction.



2. Principales tâches

• Gestion administrative :

Rédaction et mise en forme de documents, rapports et courriers.

Organisation et suivi des dossiers administratifs.

Gestion des appels, courriels et correspondances.

• Gestion de l’agenda et des réunions :

Planification et organisation des rendez-vous et réunions.

Préparation des supports et comptes rendus de réunions.

Coordination avec les différents services internes et partenaires.

• Accueil et communication :

Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.

Gestion des déplacements et réservations (hôtels, billets, etc.).

Interface entre la direction et les collaborateurs.

• Suivi des projets et événements :

Aide à la préparation et à l’organisation d’événements internes/externes.

Participation au suivi des projets spécifiques confiés par la direction.

3. Profil du poste

• Formation et expérience :

Formation : Bac +2 minimum en assistanat, secrétariat ou gestion.

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité.

Langues : Anglais courant souhaité (selon les besoins de l’entreprise).

• Compétences requises :

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Bonne organisation et gestion des priorités.

Capacité à rédiger des documents clairs et structurés.

Discrétion et confidentialité.

Réactivité et autonomie.

Bonne communication et sens du relationnel.

4. Dossiers de candidature

Envoyer votre candidature à : ysedgroup@gmail.com

Description du poste : Description

OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

CABINET EBURKA CONSEILS recrute une Assistante Administrative.



ACTIVITÉS DU POSTE

Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques ;

Accueillir les visiteurs internes et externes ;

Assurer la tenue, le classement et l’archivage des documents et dossiers internes ;

Aider à la rédaction de courriers et de factures clients ;

Élaborer les factures clients.

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d’accès au poste

Être titulaire d’un Bac+2 en Assistanat de Direction ou en Secrétariat ;

Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.

Savoir et savoir-faire

Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel) ;

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.

Qualités et aptitudes

Être soignée et bien s’exprimer ;

Avoir une bonne capacité de concentration et d’endurance ;

Avoir un bon sens du relationnel et du respect de la hiérarchie ;

Savoir rendre compte régulièrement et respecter les échéances ;

Avoir une bonne capacité d’écoute et de négociation ;

Savoir gérer les contentieux fiscaux et sociaux ;

Être autonome dans l’organisation de son travail ;

Faire preuve de discrétion et d’aisance avec les chiffres.

Autre exigence

Résider à Cocody-Angré, Plateau-Dokui, Riviera ou aux 2 Plateaux.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse : eburkaconseils23@gmail.com,

avec en objet du mail la mention « ASSISTANTE ADMINISTRATIVE », au plus tard le 24 février 2025.

Description du poste : Description





Aide Magasinier (CDD)



Société

Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des forages.

Nous recherchons pour leur compte un(e) Aide Magasinier pour rejoindre leur équipe.



Missions

Organiser la réception des articles achetés localement ou à l’international.

Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés.

Établir les bons de réception des articles réceptionnés.

Effectuer les vérifications manuelles (comptage) des stocks et rapporter l’état des stocks.

Veiller au renouvellement des fiches de stocks et à leur mise à jour régulière.

Établir la liste de désignation de tous les articles stockés.

Enregistrer toutes les sorties de stocks et mettre à jour les fiches correspondantes.

Maintenir un suivi régulier des contacts pour éviter toute rupture de stock.

Classer tous les documents relatifs aux entrées et sorties des articles du magasin.

Veiller à l’ordre établi lors du rangement du stock et de l’archivage des dossiers.

Participer aux inventaires périodiques du stock.

Calculer les charges à imputer aux projets et assurer leur exactitude.

Émettre les réquisitions en temps voulu et veiller aux alertes en cas d’atteinte du stock minimum.

S’assurer de la conservation et du classement des documents d’achats et des bons de commande transmis par la logistique ou le département supply chain.

Veiller à la confidentialité et à la bonne conservation des documents d’archives.

Rédiger des rapports journaliers sur l’état du stock et les opérations effectuées.

Profil Recherché

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des stocks et la logistique.

Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion des Stocks ou tout autre domaine pertinent.

Postuler

UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin). Toutes nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.

Description du poste : Description

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING

Nous accompagnons les professionnels et les entreprises avec des solutions adaptées à leurs besoins. Pour notre filiale, acteur clé dans la distribution de fournitures de bureau à Abidjan, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing.



MISSIONS PRINCIPALES :

Traitement des commandes clients

Assurer le suivi des commandes, de la validation à la livraison.

Vérifier les stocks et coordonner avec l’entrepôt pour garantir les délais.

Servir d’intermédiaire entre l’entreprise et les fournisseurs.

Participer aux négociations de prix et contrôler la conformité des livraisons.

Relation client et fidélisation

Répondre aux demandes clients (téléphone et site web).

Traiter les réclamations et proposer des solutions personnalisées.

Fidéliser la clientèle via un suivi post-vente régulier.

Marketing et analyse du marché

Participer à l’élaboration de campagnes promotionnelles (e-mailing, réseaux sociaux, etc.).

Analyser les tendances du marché et suggérer des actions stratégiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau BAC +2/3 en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire.

Expérience en assistance commerciale, relation client ou logistique (un atout).

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles (français courant).

Maîtrise des outils de marketing digital (Canva, CRM…).

Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et réactivité.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un poste polyvalent au cœur de notre activité.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Des opportunités de formation et d’évolution.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net

Description du poste : Missions Principales :

Accueillir et installer les patients en salle de soins.

Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux interventions dentaires avec l’aide de l’assistante médicale.

Assister le praticien pendant les soins en assurant une aide technique.

Assurer l’hygiène et la désinfection des instruments et des équipements.

Gérer les stocks de consommables et veiller à leur réapprovisionnement.

Garantir l’hygiène et la sécurité des locaux (désinfection, respect des normes).

Informer et rassurer les patients avant et après les soins.

Profil du Poste :

Formation et Expérience Professionnelle :



Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) d’Aide-Soignant.

Expérience : Débutant accepté / Expérience souhaitée.

Compétences Requises :

Sens de l’écoute et empathie.

Capacité à travailler en équipe.

Rigueur et organisation.

Capacité d’adaptation et gestion du stress.

Dossiers de Candidature :

Envoyer votre candidature à : ysedgroup@gmail.com

Description du poste : Description du poste



MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans l'accompagnement pour adultes propose un programme de formation à tous les niveaux pour les adultes. A ce titre, la structure recherche un formateur en formulation de produits cosmétiques bio.



Vos Missions:

- Enseigner la formulation de produits cosmétiques à l'aide d’ingrédients naturels, tels que des huiles végétales, des cires, des huiles essentielles, des beurres et des extraits de plantes à un débutant autodidacte.

-Aborder les principaux composants des produits cosmétiques bios et leurs caractéristiques.

- Enseigner l'adaptation des produits aux différents types de peau et de cheveux.

- Capacité à améliorer et perfectionner les formules créées par votre apprenant.

- Transformer une recette en une formule et créer des produits cosmétiques uniques.

- Inculquer l'autonomie dans la création des produits.



Profil du poste



Équivalent Bac +5 ou doctorat en pharmacie, biologie, biophysique, cosmétologie avec une bonne connaissance de la peau et des produits cosmétiques.

- Expérience significative en formulation de produits cosmétiques BIO de minimum 5 ans.



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Description du poste : Description du poste :



Mettre en œuvre un système de rendement progressif ;



Assurer le suivi des livraisons après les prises de commande par le client ;



Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement ;



Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.



Avoir un goût prononcé pour les challenges ;



Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.



Développer les ventes et fidéliser la clientèle.







Profil du poste











- Maîtriser les savoirs, savoir faire – savoir percevoir ou savoir être ;



- Avec ou sans diplôme qualifiant mais ce sentir vendeur, commercial ;



- Très actif et disponible ;



- Etre âgé de 18 ans au minimum et 38 ans maximum



- Savoir travailler seul, en équipe et sous pression.











Dossier de candidature







Envoyer votre CV à jour à AMSAB sis au Plateau, Cité RAN face de l’OHADA ou à amsamissionteambuilding@gmail.com copie à blettohleo@yahoo.fr



NB : veuillez mentionner en objet « Commercial »



Téléphone : (225) 2720213757/ 07 07 37 38 55



Date de réception des dossiers du 12 Février 2025 au 14 Février 2025 inclus de 09h à 17 h.

Description du poste : Description du poste

AFRIJOB Sarl recrute pour son partenaire des Agents de sécurité,

Mission :

• Assurer la surveillance des sites et contrôler les accès ;

• Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité ;

• Intervenir en cas d’incidents ou de situations inhabituelles ;

• Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme :

• Rendre compte des incidents au responsable hiérarchique.



Profil du poste



Profil recherché :

Niveau d’étude minimum : Niveau secondaire ou équivalent ;

savoir lire et écrire ;

Avoir un bon niveau dans la communication orale ;

Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité ;



Dossiers de candidature



Pour les personnes intéressées, faites-nous parvenir votre candidature sur ces adresses :

recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com ;

Pour plus d’information vous pouvez nous joindre au numéro suivant : 07 99 62 69 88/ 01 42 62 14 32.

Description du poste : Description du poste

LUSEO GROUP, BET International recherche au sein de sa nouvelle Agence LUSEO SENEGAL dans le cadre de son fort développement à l'international, (e) (01) un INGENIEUR PROJET BATIMENTS.

Plus de 500 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, direction et expertise dans le secteur du bâtiment.



Que ce soit dans le domaine de la Maîtrise d'œuvre, Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, OPC, AMO HQE, nous disposons de ressources compétentes et spécialisées pour accompagner nos clients.



Missions principales :

- Assurer l'Encadrement du Personnel, le Management & Assistance technique sur les projets de l'agence

- Développer le portefeuille Clients

- Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l'entreprise

Responsabilités :

• Faire vivre un projet dans les différentes phases ESQ –APS-APD-DCE et EXE : réaliser les éléments techniques et graphiques (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…)

• Animer ses équipes de techniciens projeteurs

• Garantir la coordination et la cohésion de son secteur par rapport aux autres

• Assurer la communication avec le responsable du département ainsi que la remontée d'informations

Taches:

• La recherche de nouveaux projets et de nouveaux Clients

• Le développement du portefeuille Clients

• La gestion des ressources de l'agence

• La gestion de projets

o Produire et faire réaliser les documents d'étude (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…) avec avec la collaboration du chef de département, encadrants, projeteurs et techniciens ;

o Organiser la production avec le responsable production

o Gérer le respect du planning

• Assurer l'approbation des études par le bureau de contrôle

• Faire l'interface avec le client, Architecte

• Assurer la communication avec le responsable du département ainsi que la remontée d'informations.

• Assurer une veille sur les nouvelles technologies

• Gérer les équipes affectées au projet à savoir, la distribution des tâches, la gestion des ressources, le suivi et la proposition techniques des systèmes ( réponses aux questions) suivi et maintien des délais ;

• Assurer la coordination/communication entre les différents intervenants ainsi que la coordination techniques entre documents et entre lots (Architecte, Electricité, Fluides, Façade, VRD…) ;

• Valider les livrables (présentations, respect de la charte graphique, cartouche) ;

• Participer à l'amélioration de l'organisation de la structure de la cellule (évolution des collaborateurs, moyens techniques, formation…) et de son bon fonctionnement ;

• Intervenir dans l'organisation de ses équipes pour assurer un rendu conforme aux demandes du client.



Lieu du Poste : Dakar, SÉNÉGAL



Profil du poste



Savoirs :

• Bac +5 minimum délivré d'école d'ingénieur ou équivalent.

• Un bon niveau en Français et en Anglais serait un atout.

• Une bonne connaissance du tissu immobilier et construction du pays

• Connaissances des réglementations et normes techniques (Eurocodes, DTU…)

• Maitrise des logiciels de calcul et dimensionnement

• Bonne connaissance des acteurs intervenant dans le secteur de la construction.

• Bonne connaissance des logiciels de dessin 2D et de modélisation 3D ;

Compétences techniques :

• Conception, dimensionnent et calcul

Savoir-faire :

• Savoir donner des consignes et définir un cadre de mission auprès d'une équipe.

• Savoir planifier les différentes actions à mener dans les différentes phases de conception d'un projet.

• Savoir rédiger une décomposition de prix, consulter les fournisseurs, et réaliser une estimation commerciale.

• Savoir adapter sa communication à son interlocuteur.

• Animer des réunions.

• Encadrement des équipes de techniciens et projeteurs avec des outils 2D et 3D.



Dossiers de candidature



-Notre Secteur d'activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Dakar

- Niveau d'expérience : minimum 5 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressés sont priés de postuler à l'offre via le lien ci-dessous :

https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=207

et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche Un Consultant Testeur Automatique pour l'un de ses clients Spécialisé dans les domaines de la qualité et du test logiciel.







MISSIONS



Le consultant Testeur Automaticien aura pour mission de Répondre aux exigences de la transformation numérique des entreprises dans une dynamique commune et agile, il aura la charge d'assister les entreprises dans le diagnostic, l'organisation / la réorganisation de leurs pratiques de test logiciel.



RESPONSABILITES ET TACHES



définir des stratégies et plans de test ;

Remonter les problèmes/anomalies constatées ;

Elaborer des scénarios de test ;

Exécuter des tests ; Identifier et remonter les problèmes/anomalies constatées ;

Automatiser les tests : mobile IOS/Android (Appium), web (Selenium) et API (Postman, Rest Assured)Etc.… ;

Valider manuellement des applications et systèmes complexes ;

Développeur des frameworks d'automatisation de test ;

Concevoir du code indépendant et évolutif ;

Construire des solutions de tests.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Être rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et engagé(e) ;

Être indépendant/Autonome et tu as la capacité d'analyser un problème et d'élaborer une solution ;

Avoir le souci du détail et porter une attention particulière à délivrer les livrables dans les délais ;

Être concentré et faire avancer les sujets qui te sont confiés ;

Avoir un très bon esprit d'équipe ;

Avoir Une bonne connaissance des langages Python et Shell ;

Une connaissance pratique de la méthodologie AGILE / Scrum ;





FORMATION



Un diplôme Bac+3/5 en informatique ;

Minimum deux (2) ans d'expérience dans la création d'applications avec Java. Tu devras le prouver….

Savoir bien s'exprimer en anglais et savoir produire des documents en anglais.



Dossiers de candidature



si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/consultant-testeur-automaticien-hf/1147



Avec pour objet :Consultant Testeur Automaticien (H/F)



Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.

Description du poste : Description du poste

LUSEO GROUP, BET International recherche au sein de sa nouvelle Agence LUSEO CAMEROUN dans le cadre de son fort développement à l'international, (e) (01) un INGENIEUR PROJET BATIMENTS.

Plus de 500 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, direction et expertise dans le secteur du bâtiment.



Que ce soit dans le domaine de la Maîtrise d'œuvre, Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, OPC, AMO HQE, nous disposons de ressources compétentes et spécialisées pour accompagner nos clients.



Missions principales :

- Assurer l'Encadrement du Personnel, le Management & Assistance technique sur les projets de l'agence

- Développer le portefeuille Clients

- Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l'entreprise

Responsabilités :

• Faire vivre un projet dans les différentes phases ESQ –APS-APD-DCE et EXE : réaliser les éléments techniques et graphiques (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…)

• Animer ses équipes de techniciens projeteurs

• Garantir la coordination et la cohésion de son secteur par rapport aux autres

• Assurer la communication avec le responsable du département ainsi que la remontée d'informations

Taches:

• La recherche de nouveaux projets et de nouveaux Clients

• Le développement du portefeuille Clients

• La gestion des ressources de l'agence

• La gestion de projets

o Produire et faire réaliser les documents d'étude (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…) avec avec la collaboration du chef de département, encadrants, projeteurs et techniciens ;

o Organiser la production avec le responsable production

o Gérer le respect du planning

• Assurer l'approbation des études par le bureau de contrôle

• Faire l'interface avec le client, Architecte

• Assurer la communication avec le responsable du département ainsi que la remontée d'informations.

• Assurer une veille sur les nouvelles technologies

• Gérer les équipes affectées au projet à savoir, la distribution des tâches, la gestion des ressources, le suivi et la proposition techniques des systèmes ( réponses aux questions) suivi et maintien des délais ;

• Assurer la coordination/communication entre les différents intervenants ainsi que la coordination techniques entre documents et entre lots (Architecte, Electricité, Fluides, Façade, VRD…) ;

• Valider les livrables (présentations, respect de la charte graphique, cartouche) ;

• Participer à l'amélioration de l'organisation de la structure de la cellule (évolution des collaborateurs, moyens techniques, formation…) et de son bon fonctionnement ;

• Intervenir dans l'organisation de ses équipes pour assurer un rendu conforme aux demandes du client.



Lieu du Poste : Douala, CAMEROUN



Profil du poste



Savoirs :

• Bac +5 minimum délivré d'école d'ingénieur ou équivalent.

• Un bon niveau en Français et en Anglais serait un atout.

• Une bonne connaissance du tissu immobilier et construction du pays

• Connaissances des réglementations et normes techniques (Eurocodes, DTU…)

• Maitrise des logiciels de calcul et dimensionnement

• Bonne connaissance des acteurs intervenant dans le secteur de la construction.

• Bonne connaissance des logiciels de dessin 2D et de modélisation 3D ;

Compétences techniques :

• Conception, dimensionnent et calcul

Savoir-faire :

• Savoir donner des consignes et définir un cadre de mission auprès d'une équipe.

• Savoir planifier les différentes actions à mener dans les différentes phases de conception d'un projet.

• Savoir rédiger une décomposition de prix, consulter les fournisseurs, et réaliser une estimation commerciale.

• Savoir adapter sa communication à son interlocuteur.

• Animer des réunions.

• Encadrement des équipes de techniciens et projeteurs avec des outils 2D et 3D.



Dossiers de candidature



-Notre Secteur d'activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Dakar

- Niveau d'expérience : minimum 5 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressés sont priés de postuler à l'offre via le lien ci-dessous :

https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=205

et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche unArchiviste Stagiaire pour l'un de ses clients intervenant dans les domaines des services topographiques, cadastraux et de génie civil.







MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, L'ARCHIVISTE Stagiaire aura pour mission de :



Assister dans la gestion, la conservation et l'organisation des archives ;

Effectuer des tâches de classement, d'indexation et d'étiquetage sous la supervision de l'archiviste senior ;

Aide à la mise en place des stratégies d'archivage ;

Participer aux activités de numérisation et d'indexation des archives afin d'optimiser leur consultation et d'améliorer les outils de gestion documentaire ;

Aider à la mise en œuvre de politiques d'archivage en respectant les normes de conservation définies et en exécutant des tâches administratives liées à l'archivage ;

Apporter un support dans le suivi du cycle de vie des documents ;

Assister dans l'archivage de documents physiques et numériques et dans la gestion de leur destruction ou conservation ;

Assister dans l'évaluation des archives, en préparant des rapports sur l'état des documents et en fournissant des suggestions pour leur conservation ;

Collaborer avec les utilisateurs internes pour comprendre leurs besoins en matière d'archivage et les aider à utiliser les outils de gestion documentaire mis en place ;

Aider à la veille juridique et réglementaire en collectant des informations sur les nouvelles normes, lois ou réglementations liées à l'archivage ;

Réaliser des tâches de recherche et de documentation pour faciliter la gestion des archives et améliorer les processus en place ;



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :



Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples ;

Bonnes compétences en gestion d'équipe et en formation ;

Excellentes capacités de communication, tant écrite qu'orale ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Autonomie et prise d'initiative ;

Sens du service et capacité à répondre aux besoins des différents services ;

Forte capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques et organisationnelles.





FORMATION :



Bac +2/3 en archivistique, gestion de l'information ou dans un domaine similaire.

Minimum 3 à 6 mois d'expérience dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/archiviste-stagiaire-hf/1146



Avec pour objet : ARCHIVISTE STAGIAIRE(H/F)





Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Archiviste Senior pour l’un de ses clients intervenant dans les domaines des services topographiques, cadastraux et de génie civil.





MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, L’ARCHIVISTE SENIOR aura pour mission de :

Gérer, conserver, et organiser des archives de l'entreprise ;

Participer à la mise en place de stratégies d’archivage et superviser les équipes d’archivistes juniors ou assistants archivistes ;

Garantir la conformité des pratiques d'archivage aux normes légales et réglementaires en vigueur ;

Concevoir et mettre en œuvre des politiques d'archivage adaptées aux besoins de l'organisation ;

Assurer la gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives, en respectant les procédures de conservation, de traitement et de classement ;

Gérer le cycle de vie des documents, depuis leur création jusqu'à leur destruction ou leur transfert en archives permanentes ;

Effectuer des évaluations régulières des archives et recommander des actions pour leur préservation ;

Encadrer et former l’équipe d'archivistes juniors ou assistants, en veillant à la bonne application des méthodes et procédures archivistiques ;

Développer des outils de gestion documentaire (catalogues, bases de données, etc.) afin d’optimiser la recherche et l’accessibilité des documents archivés ;

Participer à la numérisation et à l’indexation des archives afin de faciliter leur recherche et leur consultation.

Conseiller les utilisateurs internes sur les pratiques et outils de gestion documentaire ;

Assurer la veille juridique et réglementaire relative à l’archivage et à la gestion des documents (RGPD, normes ISO, etc.).

Mettre en place et suivre les actions nécessaires pour garantir la conformité des pratiques d’archivage aux normes et aux exigences légales ;

Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les pratiques archivistiques.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :



Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités multiples ;

Bonnes compétences en management d’équipe et en formation ;

Excellentes capacités de communication, tant écrite qu’orale ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Autonomie et prise d’initiative ;

Sens du service et capacité à répondre aux besoins des différents services ;

Forte capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques et organisationnelles.





FORMATION :



Bac +4/5 en archivistique, gestion de l’information ou dans un domaine similaire.

Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :



Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/archiviste-senior-h-f/1145



Avec pour objet : ARCHIVISTE SENIOR(H/F)



Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05