Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recrute des Opérateurs et Employés Polyvalents pour le compte de ses clients à Yamoussoukro et environs.

Les candidats interviendront sur des missions temporaires dans les domaines administratif, commercial, technique, logistique et autres, selon les besoins des entreprises partenaires.

Missions principales :

* Exécuter les tâches confiées dans le respect des consignes ;
* Appliquer les procédures internes de l’entreprise d’accueil ;
* Réaliser un travail de qualité dans les délais impartis ;
* Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et au bon climat de travail.

Profil recherché :

* Niveau d’études : BEPC, BAC ou équivalent selon le poste ;
* Être majeur(e) et résider à Yamoussoukro ou dans les environs ;
* Être sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et capable de s’adapter à différents environnements de travail.

Dossier de candidature :

* CV à jour ;
* Copie de la CNI ;
* Copie de l’extrait d’acte de naissance.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent Commercial.

Missions :

* Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients ;
* Promouvoir les produits ou services de l’entreprise ;
* Réaliser les déplacements professionnels à moto sur le terrain.

Profil recherché :

* Niveau minimum : BAC ;
* Bonne expression orale et bon sens de la communication ;
* Expérience en conduite de moto et bonne connaissance de la circulation à Abidjan ;
* Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories ;
* Résider à **Port-Bouët** est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire en Architecture / Dessin Technique.

L’entreprise recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à la conception de projets architecturaux et à la réalisation de rendus 3D.

Missions principales :

* Réaliser des plans architecturaux ;
* Effectuer la modélisation et les rendus 3D ;
* Participer aux visites de sites et aux relevés sur le terrain ;
* Assister l’équipe sur les différents projets de conception.

Profil recherché :

* Formation en Architecture, Bâtiment ou Dessin Technique ;
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de rendu 3D (AutoCAD et autres) ;
* Capacité à réaliser des plans architecturaux ;
* La maîtrise des outils d’intelligence artificielle (IA) est un atout ;
* Être créatif(ve), sérieux(se), motivé(e) et disponible pour les déplacements sur le terrain.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans la vente de plantes et fleurs recrute une Stagiaire Vendeuse en Ligne.

La stagiaire sera chargée de promouvoir et vendre les produits de la structure à travers les réseaux sociaux.

Missions principales :

* Présenter et vendre des plantes et fleurs en ligne ;
* Animer des lives sur TikTok et Facebook ;
* Répondre aux questions des clients sur les réseaux sociaux ;
* Contribuer au développement de la visibilité de la structure.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience en vente en ligne ;
* Être à l’aise devant la caméra et maîtriser les lives sur TikTok et Facebook ;
* Être joviale, souriante, dynamique et avoir le sens de la relation client ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Conditions :

* Lieu : Riviera Palmeraie (CNPS ou environs) ;
* Résidence : Habiter obligatoirement dans cette zone ou à proximité ;
* Horaires : Du lundi au samedi, de 08h00 à 18h00 ;
* Rémunération : 75 000 FCFA.

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Description du poste : Une entreprise immobilière recrute un(e) Commercial(e) Terrain.

Dans le cadre du développement de son portefeuille clients, l’entreprise recherche un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale.

Missions principales :

* Effectuer la prospection terrain et développer un portefeuille clients ;
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et décrocher des marchés.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience commerciale ou expérience confirmée dans l’immobilier ;
* Bonne maîtrise de la prospection terrain et du développement commercial ;
* Personne mature, dynamique et orientée résultats.

Conditions :

* Lieu de travail : Angré ;
* Rémunération : 200 000 FCFA + commissions selon objectifs atteints.

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Description du poste : Une Fintech en pleine croissance recrute un(e) Développeur(se) Full Stack React / Node.js.

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine des solutions digitales en Afrique et participez au développement d’applications Cloud performantes.

Missions principales :

* Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions logicielles ;
* Développer des fonctionnalités Frontend (React, Next.js) et Backend (Node.js) ;
* Réaliser les tests unitaires et les tests de non-régression ;
* Participer aux revues de code et à l’amélioration continue de la qualité logicielle ;
* Assurer l’intégration et le déploiement continu via GitHub CI/CD ;
* Rédiger et maintenir la documentation technique.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack ;
* Expertise confirmée en React/Next.js et Node.js ;
* Bonne maîtrise de TypeScript, HTML, CSS, SQL, MySQL/PostgreSQL ;
* Connaissances appréciées en Java/Spring Boot, Docker et environnements Cloud (Vercel, Railway) ;
* Maîtrise des pratiques DevOps et des méthodes Agiles (Scrum, SAFe) ;
* Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’innovation.

Environnement technique :
React, Next.js, TypeScript, Node.js, Java Spring Boot, SQL, MySQL, PostgreSQL, GitHub CI/CD, Docker, Cloud.

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Description du poste : Une entreprise industrielle recrute un(e) Responsable Maintenance.

Profil recherché :

* Ingénieur ou titulaire d’un DUT en Électrotechnique, Mécanique Industrielle ou Énergétique ;
* Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques ;
* Connaissances en automatisme et programmation des automates ;
* Maîtrise d’AutoCAD et des outils de GMAO ;
* Connaissance en Maintenance des Systèmes de Production (MSP).

Missions principales :

* Superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Assurer le dépannage des équipements industriels (extrudeuses, moteurs AC/DC, circuits de commande, etc.) ;
* Élaborer les plannings de maintenance et coordonner les interventions de l’équipe ;
* Répartir les tâches et superviser les travaux des sous-traitants ;
* Identifier et proposer des solutions d’amélioration des équipements ;
* Mettre en place et veiller au respect des procédures de maintenance.

Avantages :

* Assurance mutuelle prise en charge à 100 %.

Informations complémentaires :

* Secteur : Industriel ;
* Effectif : 400 employés ;
* Lieu : Vridi – Zone industrielle.

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Description du poste : TILDE HOLDING SARLU recrute un(e) Gérant(e) de Cyber.

L’entreprise recherche un(e) jeune motivé(e) pour assurer la gestion d’un espace cyber et réaliser diverses prestations bureautiques.

Missions principales :

* Effectuer les travaux de photocopie, impression, reliure et numérisation ;
* Réaliser les travaux de traitement de texte ;
* Assurer la gestion quotidienne du cyber ;
* Effectuer la recharge des cartouches d’imprimantes laser et à encre.

Profil recherché :

* Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des imprimantes ;
* Capacité à assurer les services bureautiques avec rigueur et efficacité.

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Description du poste : TILDE HOLDING recrute une Gérante de Point Mobile Money.

La gérante sera chargée d’assurer la gestion quotidienne du point mobile money et d’offrir un service de qualité aux clients.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations Mobile Money ;
* Effectuer les dépôts, retraits et rechargements ;
* Gérer la caisse et assurer le suivi des opérations ;
* Fidéliser la clientèle ;
* Participer à la mise à jour des outils de suivi d’activité ;
* Réaliser les reportings réguliers.

Profil recherché :

* Niveau d’études : CEPE, BEPC ou BAC ;
* Maîtrise de l’outil informatique ;
* Bonne expression orale ;
* Bonne connaissance des opérations Mobile Money ;
* Maîtrise des techniques de classement et d’archivage ;
* Sens du travail en équipe, rigueur, organisation et proactivité ;
* Capacité à gérer les priorités, respecter la confidentialité et s’adapter aux périodes de forte activité.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation ;
* Curriculum vitae (CV).

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Description du poste : AFRICAMAX recrute un(e) Stagiaire Technique Support & Digital.

Dans le cadre du renforcement de son équipe support, AFRICAMAX recherche un(e) stagiaire pour accompagner le suivi de ses produits digitaux et assister les utilisateurs.

Missions principales :

* Assurer le support applicatif de niveau 1 auprès des utilisateurs ;
* Analyser et qualifier les incidents techniques signalés ;
* Effectuer des vérifications simples en base de données avec SQL ;
* Reproduire les bugs et transmettre les anomalies à l’équipe technique ;
* Participer aux tests fonctionnels et à la correction de petits bugs sous supervision ;
* Mettre à jour les documentations et procédures de support ;
* Contribuer ponctuellement à des tâches de développement frontend, backend ou API.

Profil recherché :

* Bonnes connaissances en SQL ;
* Notions en développement web ou mobile ;
* Compréhension des API, JSON et des échanges client-serveur ;
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques simples ;
* Bonne expression écrite en français ;
* Être rigoureux(se), curieux(se), patient(e) et avoir le sens du service.

Qualités attendues :
Personne sérieuse, organisée, capable de suivre des procédures, de communiquer efficacement avec les utilisateurs et de travailler en équipe sous supervision technique.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Livreurs à Moto à Abidjan.

Passionné(e) de moto ? Rejoignez notre équipe pour assurer la livraison de colis dans les différentes communes d’Abidjan.

Missions principales :

* Récupérer, recenser et livrer les colis selon les zones définies ;
* Effectuer les retours de colis si nécessaire ;
* Assurer le suivi journalier des livraisons et les versements ;
* Prendre soin de l’engin de travail et garantir sa sécurité ;
* Travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Profil recherché :

* Être titulaire du permis de conduire catégorie A ;
* Maîtriser la conduite des motos KTM ;
* Avoir un téléphone portable ;
* Connaître au moins 5 communes d’Abidjan ;
* Résider idéalement à Yopougon, Cocody, Abobo, Port-Bouët, Bingerville ou environs ;
* Être de bonne moralité, courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être disponible immédiatement.

Rémunération :

* Salaire : 95 000 FCFA ;
* Prime de communication ;
* Assurance.

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Description du poste : Club Excel recrute des Professeurs et Maîtres pour des cours à domicile.

Agence spécialisée dans le soutien scolaire, Club Excel recherche des enseignants passionnés pour accompagner des élèves du CP1 à la Terminale dans les matières littéraires et scientifiques.

Missions principales :

* Assurer un suivi scolaire personnalisé adapté aux besoins des apprenants ;
* Accompagner les élèves dans l’amélioration de leurs performances académiques ;
* Proposer des exercices, évaluations et méthodes pédagogiques adaptées ;
* Garantir un encadrement de qualité orienté vers les résultats.

Profil recherché :

* Niveau minimum : Bac+2 ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans l’enseignement ;
* Bonne maîtrise des programmes scolaires et des méthodes pédagogiques ;
* Disposer des outils et supports nécessaires pour les cours ;
* Être patient(e), rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats ;
* Être assidu(e), ponctuel(le), disponible et avoir un bon relationnel ;
* Résider idéalement à Cocody, Yopougon, Marcory, Bingerville ou Bassam.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’entreprise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la gestion quotidienne des activités administratives et le support aux équipes.

Missions principales :

* Gérer l’agenda de l’entreprise et assurer le suivi des informations ;
* Rédiger les courriers et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Gérer les fournitures et les relations avec les prestataires externes ;
* Participer au support administratif de l’équipe technique ;
* Organiser et archiver les dossiers physiques et numériques ;
* Effectuer des courses ponctuelles selon les besoins ;
* Assurer le suivi de l’activité du chauffeur-coursier ;
* Remplacer l’assistant(e) sur l’ensemble de ses missions en cas de besoin.

Profil recherché :

* Bac+2/3 minimum en Administration d’entreprise ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et polyvalent(e) ;
* Avoir le sens de la confidentialité, de la gestion des priorités et du travail en équipe ;
* Bonne présentation et orientation résultats.

Avantage : Opportunités d’évolution.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence en Afrique de l’Ouest.
Ce poste stratégique soutient nos opérations régionales, la gestion des partenaires, et le développement de nouvelles opportunités commerciales.

Vos missions : prospection, suivi clients, coordination commerciale, préparation des offres, organisation des activités terrain, reporting.
Votre profil : dynamique, structuré(e), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’adaptation aux marchés africains.

Basé(e) à Abidjan ou dans pays de la sous-région ouest-africaine,
Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement international en pleine expansion.

Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire Comptable chargée d’assurer à la fois les tâches de secrétariat administratif et le suivi des opérations comptables courantes, en lien avec un Centre de Gestion Agréé.

Missions principales :

1. Secrétariat administratif

* Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
* Gestion et orientation des courriers et e-mails ;
* Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes rendus, procès-verbaux) ;
* Gestion des agendas et organisation des rendez-vous ;
* Classement et archivage des documents physiques et numériques ;
* Suivi des contrats, abonnements et fournitures de bureau.

2. Gestion comptable quotidienne

* Contrôle des factures fournisseurs avant paiement ;
* Enregistrement des encaissements et décaissements ;
* Tenue du journal de caisse ;
* Préparation des paiements et suivi des règlements clients ;
* Relance des créances ;
* Préparation des états de trésorerie.

3. Collaboration avec le Centre de Gestion Agréé (CGA)

* Centralisation et transmission des pièces comptables ;
* Vérification de la conformité des documents ;
* Transmission mensuelle des documents comptables ;
* Suivi des demandes du cabinet comptable ;
* Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et sociales ;
* Suivi des observations et échéances fiscales, sociales et administratives ;
* Appui à la clôture comptable.

4. Appui à la Direction

* Élaboration des états de suivi des dépenses et recettes ;
* Participation aux dossiers d’appels d’offres ;
* Suivi administratif des projets ;
* Exécution de toute autre tâche confiée par la Direction.

Profil recherché :

* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Courtoisie, discrétion et honnêteté ;
* Esprit d’équipe et sens du service ;
* Rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Le pôle Commercial & Marketing recrute un(e) collaborateur(trice) pour participer à la conception et au déploiement de projets de communication, de marketing et d'événementiel. Sous la supervision de la Direction, vous contribuerez au développement de l'image, de la visibilité et de la performance commerciale des clients.

Missions principales :

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing ;
* Accompagner les clients dans leurs projets de branding, de communication digitale, de marketing opérationnel et d'événementiel ;
* Concevoir des contenus et supports de communication (visuels, présentations, publications pour les réseaux sociaux, etc.) ;
* Proposer des idées créatives et innovantes adaptées aux besoins des clients ;
* Contribuer à l'organisation et à la coordination d'événements professionnels et promotionnels ;
* Assister la Direction dans le suivi des projets, la relation client et la coordination des prestataires ;
* Participer à l'amélioration de l'expérience client et à la valorisation de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

* Formation en marketing, communication, graphisme ou événementiel ;
* Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Illustrator, Photoshop ou équivalent) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
* Esprit créatif, sens du détail, autonomie et force de proposition ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe et intérêt pour l'entrepreneuriat, le marketing et l'innovation.

Ce que nous offrons :

* Participation à des projets variés et à fort impact ;
* Environnement de travail dynamique, créatif et en pleine croissance ;
* Opportunité de développer rapidement vos compétences et vos responsabilités ;
* Collaboration directe avec la Direction sur des projets stratégiques.

Localisation : Bingerville, Abatta, Faya et environs.

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Description du poste : Lynx Network recrute un(e) Stagiaire Technicien Installateur pour renforcer son équipe technique. Vous serez formé(e) à l'installation et à la maintenance de solutions de sécurité électronique et d'infrastructures télécoms, sous la supervision de techniciens expérimentés.

Missions principales :

* Participer à l'installation des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes intrusion et autres équipements de sécurité ;
* Assister aux travaux de câblage, de raccordement, de pose et de mise en service des installations ;
* Contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective ainsi qu'au diagnostic des pannes ;
* Participer aux contrôles qualité et veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité ;
* Assurer le bon entretien du matériel et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil recherché :

* BAC Technique, BT, BTS ou Bac+2 en Électrotechnique, Génie électrique, Électronique, Réseaux et Télécommunications ou équivalent ;
* Débutants acceptés ; un premier stage dans le domaine est un atout ;
* Connaissances de base en électricité, câblage et systèmes de sécurité électronique appréciées ;
* Motivation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, ponctualité et sens des responsabilités.

Conditions :

* Stage basé à Abidjan ;
* Disponibilité immédiate ;
* Déplacements fréquents sur les sites d'intervention ;
* Formation pratique assurée par des techniciens expérimentés.

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Description du poste : SICOGERE recrute un Chef d’Exploitation chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la gestion opérationnelle d’un immeuble. Rattaché au Directeur du Développement, il veille à la qualité des prestations, au suivi des équipements et à la satisfaction des copropriétaires.

Missions principales :

* Représenter les copropriétaires auprès des prestataires et intervenants ;
* Superviser l’exécution des contrats d’exploitation et d’entretien ;
* Planifier et suivre les visites techniques périodiques ;
* Contrôler les facturations liées aux prestations et aux charges de l’immeuble ;
* Coordonner les activités de maintenance des équipements techniques ;
* Encadrer le personnel d’exploitation ;
* Veiller à l’application des consignes de sécurité ;
* Proposer des travaux d’amélioration selon les besoins ;
* Assurer le suivi de l’exécution du budget de l’immeuble.

Profil recherché :

* Être âgé(e) d’au moins 30 ans ;
* Être titulaire d’un Bac+3 minimum ;
* Justifier d’une expérience confirmée à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Une bonne connaissance du secteur de l’immobilier constitue un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : StarTimes Côte d’Ivoire recrute un Chargé des Ressources Humaines en CDD pour accompagner le développement de ses activités. Le poste est basé à Abidjan.

Missions principales :

* Gérer les recrutements : analyse des besoins, présélection et conduite des entretiens ;
* Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des dossiers du personnel ;
* Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales ;
* Gérer les absences, congés, départs et le suivi des présences ;
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation, organiser les sessions et évaluer leur efficacité ;
* Développer des actions liées à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité ;
* Conseiller les managers sur les questions RH (recrutement, formation, carrière, rémunération, législation sociale) ;
* Participer à la gestion des relations sociales et au déploiement des projets RH.

Profil recherché :

* Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie, Psychologie, Communication ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion RH ;
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe ;
* Excellentes capacités de communication, leadership et sens du service.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD ;
* Lieu : Abidjan ;
* Date limite de candidature : 13 juillet 2026.

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Description du poste : SICOGERE recrute un Chef d'Équipe Froid et Climatisation chargé d'assurer la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations de froid et de climatisation de ses immeubles. Rattaché au Chef de Service Exploitation, il encadre les techniciens et supervise les interventions techniques.

Missions principales :

* Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation et de réfrigération ;
* Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées ;
* Planifier les interventions et les tournées de contrôle ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation relative aux fluides frigorigènes ;
* Gérer les stocks de pièces, de matériels et de fluides, et assurer les demandes d'approvisionnement ;
* Superviser les interventions des prestataires externes ;
* Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance ;
* Participer aux astreintes et contrôler la conformité des nouvelles installations.

Profil recherché :

* Être âgé(e) d'au moins 27 ans ;
* Être titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en Froid et Climatisation ou équivalent ;
* Disposer d'une attestation valide de manipulation des fluides frigorigènes ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Avoir des compétences en management, ainsi que des qualités de rigueur, d'organisation et de réactivité ;
* Une expérience dans le secteur immobilier constitue un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : COVIE recrute une Aide-Soignante en CDD d'un an renouvelable pour contribuer à la prise en charge des bénéficiaires, assurer les soins de base, le suivi des données médicales et le respect des règles d'hygiène au sein de son centre communautaire.

Missions principales :

* Assister l'Infirmière et la Sage-Femme dans les soins quotidiens ;
* Accueillir, orienter et accompagner les bénéficiaires ;
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patientes ;
* Participer à la lutte contre la stigmatisation et favoriser un accueil bienveillant ;
* Assurer la désinfection, la stérilisation et l'entretien du matériel médical ainsi que des locaux ;
* Renseigner les registres, fiches d'activités et autres documents de suivi ;
* Participer à la collecte, à la validation et à la transmission des données et rapports d'activités ;
* Signaler les difficultés rencontrées et proposer des solutions pour améliorer les services.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un CAP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'Aide-Soignante ou d'un diplôme équivalent ;
* Justifier d'une expérience en soins de base, idéalement au sein d'une ONG ou en milieu communautaire ;
* Maîtriser les protocoles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ;
* Avoir une bonne maîtrise du français et des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
* Avoir des connaissances de base en Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et Planification Familiale (PF) ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'esprit d'équipe, de bienveillance, d'organisation et de capacité à gérer le stress.

Conditions :

* Contrat à durée déterminée d'un (1) an renouvelable.

Dossier de candidature :

* CV à jour avec deux références professionnelles ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes et certificats ;
* Copie de la pièce d'identité en cours de validité.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Photographe / Vidéaste Freelance pour produire des contenus visuels destinés aux entreprises, institutions et événements.

Missions principales :

* Réaliser des reportages photo et vidéo lors d'événements, campagnes de communication et productions institutionnelles ;
* Effectuer des prises de vue professionnelles en intérieur, en extérieur et par drone dans le respect de la réglementation ;
* Réaliser le montage vidéo pour différents formats (réseaux sociaux, vidéos institutionnelles, publicités, etc.) ;
* Retoucher les photographies et assurer la livraison des contenus dans les délais ;
* Participer à la préparation des tournages et proposer des concepts créatifs.

Profil recherché :

* Maîtriser les appareils photo professionnels (Canon, Sony, Nikon ou équivalent) ;
* Maîtriser le DJI Osmo et les drones DJI pour les prises de vue aériennes ;
* Avoir une excellente connaissance des techniques de cadrage, d'éclairage et de composition ;
* Maîtriser les logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro ou équivalent) et de retouche photo (Adobe Lightroom, Photoshop ou équivalent) ;
* Être autonome, organisé(e), créatif(ve) et capable de travailler sous pression ;
* Être disponible pour des déplacements selon les besoins des projets.

Atouts :

* Expérience en photographie événementielle, institutionnelle ou publicitaire ;
* Posséder son propre matériel professionnel ;
* Maîtriser la création de contenus pour les réseaux sociaux (Reels, TikTok, YouTube Shorts, etc.).

Dossier de candidature :

* CV ;
* Portfolio (photos et vidéos) ;
* Liens vers les réalisations ou réseaux sociaux professionnels ;
* Liste du matériel disponible, le cas échéant.

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Description du poste : COVIE recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour le projet POUVOIR+ afin d’assurer le pilotage global du programme, la coordination des activités, le suivi des résultats et la redevabilité envers les partenaires et bailleurs.

Missions principales :

* Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités du projet ;
* Garantir l’atteinte des objectifs, la qualité des livrables et le respect du chronogramme ;
* Assurer le suivi-évaluation, la collecte et l’analyse des données ;
* Produire les rapports techniques et financiers destinés aux bailleurs et à la direction ;
* Encadrer et animer l’équipe projet (techniciens, animateurs, volontaires, etc.) ;
* Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe ;
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet en collaboration avec la comptable ;
* Veiller au respect des procédures des bailleurs et contribuer aux audits ;
* Représenter le projet auprès des partenaires, autorités et bailleurs ;
* Renforcer les synergies avec les autres projets de l’organisation et assurer la visibilité du projet.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en gestion de projet, statistiques, informatique de gestion, études de développement ou domaine connexe ;
* Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet au sein d’une ONG ou organisation de développement ;
* Expérience dans les activités communautaires, idéalement en DSSR ;
* Maîtrise du français, des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet (MS Project, Monday, Trello, etc.) ;
* Connaissances en bases de données, statistiques et cartographie appréciées ;
* Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication ;
* Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler sous pression ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

Conditions :

* Contrat salarié d’une durée d’un an renouvelable ;
* Poste basé à Abidjan.

Dossier de candidature :

* CV avec deux références ;
* Lettre de motivation avec prétention salariale ;
* Copies des diplômes et certificats ;
* Copie de la pièce d’identité valide.

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Description du poste : Wafa Assurance recrute un(e) Animateur(trice) Commercial(e).

Mission principale :

Contribuer au développement du chiffre d’affaires de la compagnie en assurant l’animation, le suivi et la dynamisation du réseau bancaire de bancassurance sur son périmètre géographique.

Missions principales :

* Assurer le suivi et la gestion du portefeuille du réseau Bancassurance ;
* Accompagner et conseiller les partenaires du réseau bancaire ;
* Développer et animer les actions commerciales ;
* Mettre en place et suivre les plans d’actions commerciales ;
* Élaborer les tableaux de bord de suivi et analyser les performances ;
* Participer à l’amélioration de la force de vente.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 en Commerce, Gestion ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une compagnie d’assurance ;
* Maîtriser les techniques d’animation commerciale et de gestion de portefeuille ;
* Avoir de bonnes capacités d’argumentation, d’analyse et de suivi des objectifs ;
* Être réactif(ve), autonome et doté(e) d’un excellent sens relationnel.

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Description du poste : EMPOWER Talents & Careers recrute un(e) Vendeur(se) Boutique pour le compte d’une grande entreprise.

Mission principale :

Contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boutique en assurant un accueil client de qualité, un accompagnement personnalisé et une présentation optimale des produits.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins ;
* Assurer la promotion et la vente des produits de la boutique ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;
* Veiller à la bonne présentation et à la mise en valeur des produits ;
* Maintenir un espace de vente propre et attractif ;
* Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+2 en Commerce, Gestion ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en vente serait un atout ;
* Avoir un excellent sens du relationnel et du service client ;
* Être dynamique, polyvalent(e) et avoir une bonne présentation ;
* Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe ;
* Capacité à s’adapter rapidement et à travailler en équipe.

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Description du poste : EMPOWER Talents & Careers recrute un(e) Poissonnier(ère) pour le compte d’une grande entreprise.

Mission principale :

Assurer la préparation, la présentation et la commercialisation des produits de la mer tout en garantissant leur fraîcheur, leur qualité et le respect des règles d’hygiène.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler la qualité des produits de la mer ;
* Préparer les poissons (écaillage, filetage, découpe) selon les besoins des clients ;
* Mettre en place et assurer la bonne présentation de l’étal ;
* Conseiller et orienter la clientèle ;
* Veiller à la rotation des produits et au respect de la chaîne du froid ;
* Assurer la propreté et l’entretien du rayon ;
* Gérer les stocks et limiter les pertes.

Profil recherché :

* Avoir une bonne connaissance des produits de la mer ;
* Maîtriser les techniques de préparation et de conservation des poissons ;
* Avoir le sens du service client ;
* Être rigoureux(se) et respecter les règles d’hygiène ;
* Être dynamique, organisé(e) et résistant(e) physiquement.

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Description du poste : SICOGERE recrute un(e) Chef d’Équipe Électricité.

Mission principale :

Sous la supervision du Chef d’Exploitation, assurer la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques du bâtiment, tout en coordonnant l’équipe d’électriciens et les interventions techniques.

Missions principales :

* Encadrer et superviser l’équipe d’électriciens ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques (tableaux, éclairage, groupes électrogènes, onduleurs, ascenseurs, etc.) ;
* Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées ;
* Planifier et organiser les interventions et contrôles techniques ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique ;
* Gérer les stocks de matériels électriques et suivre les approvisionnements ;
* Superviser les interventions des prestataires externes ;
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des carnets d’entretien ;
* Contrôler la conformité des nouvelles installations électriques avant mise en service ;
* Assurer les astreintes en cas d’intervention urgente.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BT en électrotechnique, BTS/DUT en électrotechnique, maintenance des systèmes ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Avoir des compétences en management d’équipe ;
* Être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) ;
* Une connaissance du secteur immobilier serait un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation adressée au PDG de SICOGERE ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Réceptionnaire de Parc Automobile.

Mission principale :

Assurer la gestion opérationnelle du parc automobile en coordonnant les mouvements des véhicules, le suivi de leur maintenance et la relation entre la direction, les chauffeurs et les ateliers.

Missions principales :

* Organiser l’affectation et la disponibilité des véhicules ;
* Planifier et suivre les visites techniques, entretiens et réparations ;
* Assurer le suivi administratif des véhicules (cartes grises, assurances, documents liés au parc) ;
* Accueillir et accompagner les utilisateurs lors de la prise en charge et de la restitution des véhicules ;
* Suivre les indicateurs d’exploitation (kilométrage, consommation de carburant, coûts d’entretien) ;
* Élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la hiérarchie ;
* Veiller à la continuité du service et à la bonne gestion des urgences.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 en Logistique, Transport ou domaine équivalent ;
* Justifier d’une expérience réussie en gestion de parc automobile ou en réception atelier ;
* Avoir de bonnes connaissances en mécanique automobile et gestion de flotte ;
* Maîtriser les outils informatiques de suivi et de gestion ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) ;
* Avoir un excellent sens du service, de la communication et de la gestion des relations avec les utilisateurs.

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