Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L'ouvrier spécialisé a pour mission principale d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements HVAC : climatiseurs, systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), groupes froids, pompes à chaleur, réseaux aérauliques et frigorifiques, pour des clients particuliers, tertiaires et industriels. Il/elle installera des climatiseurs splits, VRV/VRF, centrales de traitement d'air (CTA) et VMC, réalisera les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques, mettra en service les équipements selon les normes, effectuera la maintenance préventive, diagnostiquera les pannes et fera les réparations nécessaires, interviendra rapidement sur les dépannages signalés, renseignera les fiches d'intervention et rapports techniques, informera le supérieur hiérarchique et respectera les procédures internes et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Assurer la fiabilité, la fluidité et la sécurité des applicatifs déployés, tout en optimisant l'automatisation des infrastructures et le suivi des services en production. Missions principales : Accompagner l'équipe ATD dans la conception, la mise en place et l'optimisation des pipelines de déploiement (CI/CD) ; Mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation des systèmes et des infrastructures ; Assurer le suivi, la supervision et l'optimisation des performances des services applicatifs ; Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration de la disponibilité des systèmes ; Documenter les processus techniques et les bonnes pratiques DevOps ; Collaborer étroitement avec les équipes projets, développement et architecture. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux, génie logiciel ou domaine équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste DevOps ou équivalent ; Expérience dans des environnements de production critiques appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent) ; Bonne connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, scripts Bash/Python, etc.) ; Expérience sur les environnements Linux ; Connaissance des outils de surveillance et de journalisation (Prometheus, Grafana, ELK, ou équivalent) ; Notions solides en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes appréciés) ; Compréhension des architectures applicatives et des bonnes pratiques de sécurité. Compétences comportementales : Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; Capacité à travailler en équipe et en environnement collaboratif ; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; Bonne technique de communication et fonctionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du chef de département Achat et Logistique, les principales missions de l'acheteur consisteront à mettre en œuvre la politique d'achat définie par le Département, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; appliquer les stratégies d'achats en concertation avec le Chef de Département et assurer le suivi du plan d'action achat ; lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des procédures internes d'achat ; assurer le suivi des opérations d'approvisionnement, y compris la gestion des procédures douanières relatives aux importations et exportations de matériel. Activités : Collecter les besoins prévisionnels visant la planification des acquisitions de biens et services ; définir les besoins d'achats en collaboration avec les clients internes ; sourcer, analyser les marchés et développer le portefeuille fournisseurs, local et international ; analyser les marchés fournisseurs afin de définir les stratégies d'achats appropriées ; mettre en œuvre les différentes procédures opérationnelles d'acquisition ; mettre en œuvre les différents accords et contrats visant à sécuriser les approvisionnements ; suivre et évaluer la performance des fournisseurs à travers des KPI d'achat et des tableaux de bord réguliers ; assurer la gestion des opérations d'import/export en lien avec les transitaires et les prestataires logistiques ; contribuer au développement stratégique du portefeuille fournisseurs (identification de nouveaux partenaires, audits, plans de progrès, etc.) ; participer à la mise en place et au suivi du plan de performance achats ; contribuer à l'amélioration continue de la performance du Département Achats et Logistique ; être force de proposition et proactif dans l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre, ROSAPARKS recrute des journaliers pour une entreprise spécialisée dans les télécoms. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous participerez activement aux travaux d'infrastructure réseau. Missions principales : Tirage de câbles : réaliser le tirage de câbles (fibre optique ou cuivre) en souterrain (conduites) ou en aérien (poteaux). Raccordement client : assister les techniciens lors des interventions chez les abonnés (pose de prises, passage de câbles en intérieur). Préparation de chantier : balisage de la zone de travail, sécurisation des accès et nettoyage du site après intervention. Technique de manutention : aide au portage de matériel, aide à la pose de chambres de tirage ou d'appuis aériens. Profil recherché : expérience minimum de 6 mois dans le secteur des télécoms ou du BTP. Compétences techniques : une première expérience pratique en raccordement client et/ou tirage de câbles est impératif. Savoir-être : ponctualité, rigueur dans le respect des consignes de sécurité et bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Atouts : la connaissance des règles de sécurité sur la voie publique (balisage) est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFREX GROUP recherche activement un(e) juriste qui aura pour missions principales : La rédaction et revue des contrats ; La sécurisation juridique des opérations ; La gestion des litiges ; L'appui aux équipes internes ; Le suivi des dossiers réglementaires et la veille juridique. Profil : Formation : Niveau Bac+4/5 en Droit des affaires (ou équivalent) avec une bonne maîtrise du droit fiscal & social ; Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences clés : Maîtrise du droit des contrats et du droit social ; Rédaction et sécurisation des actes juridiques ; Gestion des contentieux ; Veille juridique ; Capacité de conseil auprès de la Direction. Qualités : Rigueur ; Sens de l'analyse ; Autonomie ; Confidentialité. Disponibilité : Immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons des personnes dynamiques et responsables pour le branding des points de vente mobile money à Abidjan pour la cause de Ray Money, une marque spécialisée dans la distribution des produits numériques bancaires (Les cartes prépayées visa et les liens de paiement). Missions : Identification et Branding des points de ventes Mobile Money. L'objectif est de créer une visibilité de la marque sur le terrain. Profil du poste : Bonne présentation, aisance relationnelle, motivation et sens du résultat, expérience terrain (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CARE ACT, programme solidaire porté par DJEMBEY, recherche des profils créatifs pour renforcer son équipe digitale et terrain. Les missions incluent : conception de visuels et contenus animés, couverture photo/vidéo, montage, animation et gestion des réseaux sociaux. Les activités visent à soutenir les actions solidaires de CARE ACT (distribution de repas, caravanes solidaires, anniversaires du sourire, dons thématiques). L’implication peut être bénévole ou en stage (partenariat AEJ). Profil recherché : créativité, esprit d’équipe, autonomie, sensibilité sociale, motivation à s’engager. Lieu : Abidjan (bureau), télétravail ou terrain. Durée : 3 à 6 mois, renouvelable.

Description du poste : Recrutement de commerciaux pour une entreprise spécialisée dans le domaine des Mines. Missions principales : prospection auprès des partenaires, dépôt d’agrément, montage et suivi des dossiers d’appel d’offre, relance client, vente des équipements de mine, développement du chiffre d’affaires. Déplacements à l’intérieur du pays requis. Candidature masculine et féminine encouragée.

Description du poste : Appuyer le Directeur Général dans l'organisation, le pilotage transversal et le suivi des activités de l’entreprise, coordonner l’exécution des actions entre les différents départements, assurer le suivi des décisions, organiser les priorités du Directeur Général, collecter et consolider les informations clés des différents départements, suivre l’avancement des projets prioritaires, relancer les responsables sur les échéances et livrables, mettre à jour les tableaux de bord, être le point de contact opérationnel pour les chefs de service, filtrer et prioriser les sollicitations adressées au Directeur Général, veiller à la bonne circulation de l’information entre la Direction et les équipes, aider à la préparation de documents, notes internes, présentations et reportings, appuyer la formalisation des procédures internes et participer à l’organisation d’événements internes ou externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Tech Content Manager vous animerez et ferez rayonner VEONE Labs en valorisant les projets, outils et savoir‑faire des équipes techniques sur LinkedIn, GitHub et autres canaux digitaux ; vos missions principales incluent la production de contenu technique (posts LinkedIn, threads, articles courts, carrousels, visuels techniques), la transformation de projets internes en contenus compréhensibles et engageants, la vulgarisation de concepts complexes, la planification éditoriale avec construction d’un calendrier de publication mensuel et coordination avec les équipes techniques, l’animation de la communauté tech en gérant et faisant grandir la page LinkedIn VEONE Labs, la réponse aux commentaires et la création d’une voix cohérente pour VEONE, ainsi que le suivi des statistiques, l’ajustement des formats et la proposition d’innovations de contenu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous avez un diplôme en commerce/vente, commerce et administration des entreprises ou équivalent, la Société Internationale de Prestation et Commerce (SICOMP) vous donne l’opportunité d’effectuer un stage en entreprise en tant que stagiaire commercial ; sous la responsabilité du responsable commercial ou de votre responsable de stage vous aurez pour mission de prospecter (physique et téléphonique), rechercher de nouveaux clients, assurer la veille commerciale et concurrentielle, assurer la promotion des différents services de l’entreprise, gérer et développer votre portefeuille client, réaliser des reportings réguliers de vos activités et des résultats obtenus à votre hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Service Administratif, l'agent de liaison est chargé de faciliter la communication et la coordination entre différents départements, entreprises ou partenaires extérieurs. Il assure le transport de documents importants, gère les correspondances officielles, et veille à la transmission d'informations en temps voulu. Ses missions incluent également la livraison de messages, la gestion des échanges entre les parties impliquées, et parfois la supervision des tâches logistiques légères. Les tâches principales sont : assurer l'expédition ou la livraison rapide et sécurisée de colis, faciliter la communication entre les départements et les partenaires externes, gérer les correspondances et messages officiels, effectuer les cours administratifs et logistiques si nécessaire, convoyer le personnel, effectuer la gestion du parc auto, respecter les protocoles de confidentialité dans la gestion des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets majeurs situé dans la zone de Dabakala, CEA Groupe S.A recrute un(e) stagiaire agronome pour un stage de perfectionnement en maraîchage. Le/la stagiaire sera chargé(e) de préparer, mettre en place et assurer le suivi des pépinières, mettre en place et entretenir les cultures (désherbage, apport d’engrais), préparer les planches et lits de semis, assurer la collecte journalière et hebdomadaire des données, rédiger des rapports journaliers d’activités, procéder à l’arrosage des cultures et suivre quotidiennement l’évolution des plantes tout en signalant toute anomalie à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid. Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité. Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine. Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS recrute un (01) Conducteur D'engins Lourds et Légers. Sous l'autorité de la responsable du service de la logistique et du patrimoine, le conducteur aura pour mission principale de transporter les personnes et les biens d'UNIVELELECT, et effectuer la manutention des engins. Il devra effectuer les cours administratifs motorisés, enlever et transporter le matériel ainsi que les marchandises, conduire et manipuler les moteurs motorisés, effectuer les opérations et manœuvres de levage au moyen des grues embarquées, aider au besoin les services et les techniciens dans leurs différentes tâches, transporter les équipes techniques d'intervention et veiller à maintenir les véhicules en bon état. Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) à cinq (05) ans dans le domaine, avoir un permis de conduire BCDE, maîtriser la conduite et la manipulation des moteurs lourds, savoir s'exprimer, être rigoureux, avoir le goût du travail bien fait, être respectueux, discret et ponctuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INTERIM COTE D’IVOIRE recrute, pour un important projet minier basé, un Responsable HSE capable d’assurer un pilotage rigoureux des enjeux Santé, Sécurité et Environnement sur site. Le poste exige une forte expertise technique, une maîtrise des standards internationaux et une capacité à instaurer une discipline HSE irréprochable au sein des équipes opérationnelles. Profil recherché : Bac+3 minimum en HSE, QSE ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en environnement minier, certifications fortement appréciées : NEBOSH, IOSH, ISO 45001 Lead Auditor, ISO 14001, maîtrise des normes HSE minières internationales et des outils d’analyse de risques, solide compréhension des risques liés aux engins et opérations minières, leadership, autorité professionnelle, rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer des situations d’urgence et à travailler en interaction directe avec un client international exigeant, disponibilité pour une rotation sur site minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Livreur à Moto dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Il aura pour mission principale : assurer la livraison rapide et sécurisée des colis/commandes auprès de nos clients, assurer un premier niveau de maintenance (installation des complets bureau chez le client), respecter les délais et l'itinéraire de livraison, maintenir une bonne relationnel avec la clientèle et représenter positivement l'entreprise, veiller à l'entretien courant de la moto mise à disposition. Contrat à durée déterminée (CDD) de trois (3) mois renouvelable, rémunérant à 130.000 Francs CFA le premier mois d'essai et 150.000 Francs CFA les deux mois restants. Déclaration CNPS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la stagiaire Motion Designer participe à la conception, la création et l'animation de contenus vidéo et motion design. Il devra être capable de prendre en charge un projet de manière complète, de la captation d'images jusqu'au montage final et habillage graphique, en garantissant un haut niveau de qualité et de créativité. Tâches principales : concevoir des animations 2D/3D, vidéos explicatives, génériques, transitions, histoires animées, reels, etc ; participer à l'élaboration de scénarios, storyboards et moodboards ; réaliser le montage vidéo, intégration d'effets visuels, transitions, typographies animées ; créer des illustrations et éléments graphiques destinés aux animations ; participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus vidéo (scripts, messages clés) ; assurer un respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de Veone ; effectuer une veille créative : nouvelles tendances en motion design, outils, styles graphiques ; collaborer avec les équipes marketing, communication et design sur divers projets créatifs. Compétences techniques : excellente maîtrise de logiciels de motion design (After Effects obligatoire, Première Pro, Illustrator/Photoshop, Cinema 4D, Blender, Figma optionnel), bonnes compétences en montage vidéo et animation graphique, bonne compréhension des principes d'animation : rythme, fluidité, composition. Compétences comportementales : créativité, sens esthétique, attention au détail, capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de curiosité, force de proposition. Profil recherché : Bac+2/3 en design graphique, motion design, communication visuelle, audiovisuel ou formation équivalente, première expérience personnelle ou académique en motion design appréciée, portfolio ou démo reel souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) d'exception, capable de porter haut nos couleurs, d'ouvrir de nouveaux marchés et de créer des collaborations durables et fructueuses. Missions principales : Développer un portefeuille clients B2B (agences, entreprises, collectivités, marques premium), identifier de nouvelles opportunités commerciales et définir des stratégies de prospection efficaces, accompagner les clients dans leurs projets d'impression (conseil, chiffrage, faisabilité, choix techniques), négocier, conclure et suivre les commandes jusqu'à la livraison finale avec un service irréprochable, assurer une veille du marché, des tendances print et des innovations techniques, travailler en collaboration étroite avec les équipes production et autres pour garantir un résultat parfait. Compétences techniques : maîtrise des techniques de prospection (téléphone, terrain, réseaux), compréhension des procédés d'impression (offset, numérique, grand format, finitions, façonnage), excellentes aptitudes de négociation et maîtrise du cycle de vente complet, capacité à lire un devis technique et à comprendre un cahier des charges, aisance avec les outils CRM, bureautique et outils collaboratifs. Compétences comportementales : écoute active, sens du service client, charisme, persévérance, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe. Savoir-faire : construire et développer une relation commerciale durable, analyser les besoins client et proposer des solutions sur mesure, élaborer des offres pertinentes et compétitives, piloter le suivi de A à Z, gérer simultanément plusieurs dossiers. Savoir-être : attitude positive et orientée solution, forte implication, esprit proactif, créativité, ambition et autonomie. Diplômes & formations : Bac Pro Commerce / Métiers du commerce et de la vente (MCV), Bac Pro Technicien Conseil-Vente, Bac STMG. Une expérience dans l'imprimerie, la communication visuelle ou les arts graphiques est un atout. Formations complémentaires en techniques d'impression, marketing ou gestion commerciale appréciées. Permis obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses services de placement de personnel qualifié, Mon Personnel Parfait recrute pour le compte de ses clients des nounous sérieux, douces et expérimentées, capables d'assurer le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants au quotidien. Les missions principales incluent : surveiller, accompagner et encadrer les enfants au quotidien, préparer les repas et les collations adaptés à l'âge de l'enfant, veiller à l'hygiène (toilette, change, propreté des lieux), organiser des activités ludiques et éducatives selon l'âge, aider à l'apprentissage de l'autonomie (habillage, rangement…), assurer un bon climat affectif et relationnel et respecter les habitudes et consignes des parents. Le profil recherché : femme douce, attentionnée, patiente et ponctuelle, expérience avérée dans la garde d'enfants (minimum 2 ans recommandé), références sérieuses fortement appréciées, bonne communication et compréhension des consignes, discrète, propre et respectueuse, connaissances de base en premiers secours (un atout), savoir lire et écrire, avoir 25 ans minimum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'agent marketing digital est chargé de développer la visibilité du groupe, générer des leads qualifiés (clients, investisseurs, partenaires) et soutenir l'action commerciale. Ses missions incluent : élaborer et exécuter la stratégie de marketing digital, animer les réseaux sociaux, gérer et optimiser les sites web et pages, rédiger des contenus attractifs (posts, visuels, vidéos), mettre en place des formulaires, landing pages et tunnels de conversion, qualifier les prospects et assurer le suivi avec l'équipe commerciale. Avantages : rémunération mensuelle nette de 200 000 F CFA, commissions et primes selon performance, assurance santé famille. Profil requis : niveau minimum BAC+2, 3 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public, publicité en ligne (Facebook/Instagram Ads, Google Ads), outils de création : Canva, CapCut, Photoshop ou équivalent. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique, recherche un(e) Commercial(e) B2B / Business Developer pour renforcer ses équipes et contribuer au développement des activités. Le poste inclut la définition et l'exécution de stratégies de prospection pour générer un flux constant de nouvelles affaires, la promotion et la vente de services numériques et abonnements à des plateformes logicielles B2B, la maîtrise du cycle de vente complet, la prospection et le développement d’un portefeuille clients entreprises, l’analyse des besoins des prospects et la proposition d’offres adaptées, ainsi que la participation à des rendez-vous professionnels et la réalisation de reporting régulier. Le profil recherché inclut un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles, la capacité à travailler sous objectifs ambitieux, une bonne présentation et éloquence, une compréhension solide des enjeux du numérique, autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d'initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé au Plateau, RADIANT ASSISTANCE SECURITY, entreprise reconnue pour son sérieux, sa discipline et son professionnalisme, recrute plus de 15 stagiaires pour le poste d'Agent de Sécurité Privée / Vigile Professionnel. Les missions principales incluent : assurer la protection des biens et des personnes sur le site, contrôler l'accès et veiller à la sécurité des installations, appliquer strictement les consignes de sécurité définies par la hiérarchie, signaler tout incident, anomalie ou comportement suspect, maintenir en permanence une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Le profil recherché : être formé(e) dans le domaine de la sécurité privée, justifier d'une expérience préalable sur site ou dans la surveillance professionnelle (atout), faire preuve de respect, de discipline et de ponctualité, avoir une bonne présentation et un sens élevé du devoir professionnel, ne pas fumer et ne pas consommer d'alcool, posséder un bon sens de l'observation et de la vigilance, résider au Plateau ou dans les zones proches (critère fortement souhaité). Les conditions du stage : durée 3 mois, renouvelables selon les performances, prime de 75 000 F CFA/mois, lieu Plateau (Abidjan), disponibilité immédiate, plus de 15 postes disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que COMMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.
Responsabilité clés :
· Définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour nos solutions et services.
· Promouvoir et vendre des services digitaux (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B
· Maîtriser l’intégralité du cycle de vente, depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat
· Prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d’entreprises
· Analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées.
· Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients.
· Assurer un reporting régulier des activités

PROFIL POUR LE POSTE :
· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles.
· Capacité prouvée à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients.
· Bonne présentation, éloquence, et une solide compréhension des enjeux du digital (applications, ERP, CRM…).
· Aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain.  
· Excellente communication orale et écrite.
· Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.
  
Dossiers & E-mail de candidature :
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net  

Description du poste : Le Superviseur Qualité est responsable de la surveillance transactionnelle pour un ou plusieurs clients, avec plusieurs programmes ou lignes d'affaires au sein d'un seul site. Il supervise tous les évaluateurs de qualité sur site qui soutiennent leur portefeuille attribué. Ce poste est également chargé du niveau de compétence et du développement des employés de son équipe, de l'atteinte et de l'exactitude des évaluations à travers le portefeuille attribué, ainsi que de la fourniture d'analyses et d'aperçus liés à la qualité sur la performance globale du programme. Les responsabilités principales incluent l'amélioration continue des KPI, la conformité et l'hygiène via l'AMDEC et autres activités, l'analyse et le renforcement des processus, le reporting client et la gestion des exigences d'audit, l'atteinte des objectifs qualité, la proposition et la mise en œuvre de solutions correctives, la communication interfonctionnelle, la formation et le feedback des équipes, la gestion et la motivation de l'équipe d'analystes qualité, la réalisation d'audits qualité, la gestion des escalades avec RCA et plans d'action, la calibration des équipes, le contrôle de l'efficacité de la formation, les contrôles de conformité, l'application de stratégies de gestion des performances et la promotion de l'amélioration continue au sein de l'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d'aliments et de boissons du monde, un environnement de travail axé sur l'humain. En tant que Délégué(e) médical(e), vous serez membre de l'équipe départementale Nutrition. Vous aurez pour mission principale d'éduquer activement les professionnels de la santé (HCP) sur l'importance de l'allaitement exclusif et sa continuité aussi longtemps que possible après l'introduction de l'alimentation complémentaire, et fournir des informations précises et scientifiques sur les produits et services de nutrition infantile de Nestlé aux HCP en fonction des besoins exprimés lorsque l'allaitement n'est pas possible, ainsi que fournir des informations précises et factuelles concernant les dangers liés à l'utilisation de substituts de lait maternel incorrects. Vos responsabilités incluent : fournir des informations scientifiques pour permettre la recommandation active des produits et services de nutrition infantile de Nestlé, établir des relations professionnelles durables avec les HCP et décideurs médicaux, assurer une couverture optimale du territoire ainsi que la prospection et le partage d'informations, surveiller la disponibilité, visibilité, fraîcheur et prix des produits, créer et exécuter le plan d'action du territoire dans le budget alloué, et aider à la mise en œuvre du système de gestion du Code OMS dans le territoire attribué. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Annonce pour le recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial: PÉTROLE/GAZ F/H Localisation : Abidjan Type de contrat : CDI Fourchette salariale : Salaire selon profil Secteur d'activité : Industrie pétrolière et gazière Mission principale : développer l'activité commerciale B2B sur les segments I&W, Aviation et Marine, mettre en œuvre les stratégies de vente afin d'atteindre les volumes et marges fixées par la Direction, assurer une excellente relation client tout en garantissant une gestion efficace du portefeuille, et réaliser une veille concurrentielle pour renforcer la compétitivité de l'offre de l'entreprise. Tâches : développer commercialement en démarchant et fidélisant des clients, gérer le portefeuille client en surveillant crédit et disponibilité des produits, effectuer veille et analyse du marché pour identifier des opportunités de croissance, coordonner avec les équipes internes pour assurer un traitement optimal des commandes. Vos atouts personnels comprennent une attitude orientée résultats, énergie commerciale, compétences relationnelles et diplomatie. Pourquoi rejoindre : rôle stratégique avec forte exposition interne et défis motivants. Profil requis : diplôme universitaire Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent, minimum 3 ans d'expérience en vente B2B idéalement dans les hydrocarbures, excellentes compétences en communication, négociation et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Stage de soutenance Nous offrons l'opportunité à tous les étudiant(es) admissible(s) au BTS et à la licence qui cherchent un stage école pour la validation de leurs diplômes. Puisque nous exerçons dans le domaine de l'informatique, alors nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes pour les personnes qui y seront intéressées. NB : résider la commune de Yopougon sera un atout. Nous offrons des stages écoles aux étudiant(es) admissibles au BTS et à la licence dans le mais de validé leur diplôme. C'est dans cette optique, nous recherchons des jeunes diplômés dans le mais de leurs donner une toute première expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire assistant comptable aura pour mission principale d'assister l'équipe comptable dans la tenue quotidienne de la comptabilité. À cet effet, il aura pour tâches : la saisie des opérations comptables selon le SYSCOHODA ; l'enregistrement des factures clients/fournisseurs ; l'enregistrement des pièces comptables ; le lettrage ; la participation aux inventaires ; la mise à jour des tableaux de bord clients/fournisseurs ; le rangement des pièces comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné par la relation client et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant qu'agent call center et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle à Abidjan. Les missions incluent la gestion téléphonique en assurant l'accueil et le traitement des requêtes des clients/patients, l'orientation vers les interlocuteurs appropriés et le reporting de l'activité ; la coordination avec les médecins et aides-soignantes pour la mise à jour des plannings médicaux et la communication efficace des informations relatives aux rendez-vous ; la gestion des rendez-vous des patients en coordination avec la disponibilité des médecins et la mise à jour quotidienne du logiciel de gestion. Profil requis : formation BAC+2/3, minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise parfaite de la langue et excellente communication, écoute active, sens de l'organisation et de l'anticipation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.