Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Encadrer et superviser les équipes d’audit, planifier et coordonner les missions d’audit légal et contractuel, évaluer les risques et proposer des recommandations pertinentes aux clients, assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, rédiger et présenter les rapports d’audit, participer au développement commercial du cabinet (prospection, fidélisation), disponibilité et mobilité pour les missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Abidjan avec missions principales de recrutement et intégration des collaborateurs, suivi des absences, congés et pointages, suivi des contrats et tenue des dossiers salariés, gestion de la paie (collecte des variables, saisie sur Sage Paie i7), gestion et suivi de l’assurance médicale, application des procédures internes et gestion disciplinaire ainsi que la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Le profil recherché exige un Bac +2/3 en ressources humaines, droit ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire, une bonne connaissance du droit du travail ivoirien, une maîtrise impérative de Sage Paie i7, une bonne maîtrise d’Excel et Word, de la rigueur, de la discrétion, un sens des responsabilités et une disponibilité immédiate fortement souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable projet et chef d'équipe technique, vous aurez pour missions d'installer et déployer les infrastructures réseaux informatiques et télécoms, assurer le raccordement et la mise en service des équipements réseaux, configurer les équipements (routeurs, switch, …), réaliser les tests de conformité et de performance des installations, diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective, rédiger les rapports techniques d'intervention, veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers, avoir des notions en électronique et des connaissances dans la configuration radio, et avoir la capacité de faire des rapports de son travail. Le poste inclut également la prospection active de nouveaux clients (entreprises, administrations, secteurs de la sécurité, du transport et de l'industrie), la présentation et démonstration des produits radios (talkies-walkies professionnels, systèmes intégrés, etc.), la négociation et conclusion des ventes dans le respect des objectifs fixés, la collaboration avec les équipes techniques et logistiques pour garantir un service client optimal, le suivi des installations et services après-vente, l'identification des besoins techniques des clients et proposition de solutions adaptées, la négociation des contrats et suivi jusqu'à leur conclusion, la fidélisation et le développement du portefeuille existant, la réalisation de reportings réguliers sur l'activité commerciale et le marché, et la participation aux salons professionnels et aux actions de communication/commercialisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Complexe hôtelier en Côte d'Ivoire recherche pour développer de manière significative ses activités un(e) Commercial(e). Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de prospecter et développer un portefeuille de clients : entreprises, ONG, institutions et particuliers, présenter et vendre les offres hôtelières, gérer les demandes de devis et assurer le suivi commercial personnalisé, maintenir et enrichir la base de données clients par emailing, appels et autres actions ciblées, participer activement aux campagnes marketing et commerciales de l'hôtel, fidéliser la clientèle et construire des relations durables, atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au chiffre d'affaires, gérer les réclamations clients avec réactivité et diplomatie, établir et négocier des contrats de partenariats avec des entreprises, et assurer un reporting régulier de l'activité commerciale à la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé à Yamoussoukro et Bouaké, RADIANT ASSISTANCE SECURITY, entreprise reconnue pour son sérieux, sa discipline et son professionnalisme, recrute plus de 10 stagiaires pour le poste d'Agent de Sécurité Privée / Vigile Professionnel. La durée du stage est de 3 mois, renouvelables selon les performances. Les missions principales incluent assurer la protection des biens et des personnes sur le site, contrôler l'accès et veiller à la sécurité des installations, appliquer strictement les consignes de sécurité définies par la hiérarchie, signaler tout incident, anomalie ou comportement suspect et maintenir en permanence une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Le profil souhaité inclut une formation dans le domaine de la sécurité privée, une expérience préalable sur site ou dans la surveillance professionnelle (atout), respect, discipline et ponctualité, bonne présentation et sens élevé du devoir professionnel, ne pas fumer ni consommer d'alcool, bon sens de l'observation et de la vigilance, et résider au Plateau ou dans les zones proches (fortement souhaité). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Agent de Recouvrement Contentieux est chargé de récupérer les créances B2B confiées en appliquant rigoureusement les procédures internes et les exigences opérationnelles définies par le cabinet. Il intervient du précontentieux jusqu'à l'exécution judiciaire pour garantir le recouvrement optimal et sécurisé des créances. Les responsabilités incluent l'analyse et qualification des dossiers, le recouvrement précontentieux, l'engagement des procédures judiciaires, l'exécution forcée, la gestion des débiteurs en procédure collective et la production de reportings et indicateurs. Le poste exige la maîtrise du recouvrement amiable et judiciaire B2B, des documents juridiques, des outils CRM et reporting, ainsi que le respect strict de la confidentialité et du RGPD. Le poste est basé au sein du cabinet avec interventions possibles sur site (tribunaux, études de commissaires de justice, entreprises). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Faire à rapport sur les sites, suivis des travaux pour des fouilles de trancher pour les poser de PEHD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service administratif et financier, INNOV TECHNOLOGY recrute un(e) stagiaire en comptabilité pour la validation de son diplôme (BTS ou Licence). Le/la stagiaire participera aux activités comptables et administratives de l'entreprise, sous la supervision du responsable administratif et financier. Missions principales : saisie des pièces comptables (factures, reçus, bons de commande), classement et archivage des documents comptables, suivi des paiements clients et fournisseurs, participation aux rapprochements bancaires, aide à la préparation des déclarations fiscales, appui à l'élaboration des états financiers simples. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Agent de Recouvrement Contentieux est chargé de récupérer les créances B2B confiées en appliquant rigoureusement les procédures internes et les exigences opérationnelles définies par le cabinet. Il intervient du précontentieux jusqu'à l'exécution judiciaire pour garantir le recouvrement optimal et sécurisé des créances. Responsabilités : vérifier la complétude des dossiers, identifier le type de débiteur, localiser les débiteurs, effectuer les relances téléphoniques et écrites, rédiger et envoyer les mises en demeure, mener les négociations selon validation interne, proposer et préparer les procédures judiciaires, suivre les audiences, engager les diligences d'exécution forcée, coordonner avec les Commissaires de justice, gérer les débiteurs en procédure collective, produire les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels, suivre les KPI (taux de recouvrement, délais de recouvrement, délai de reversement, volume de courriers traités, coût par créance). Exigences : maîtrise du recouvrement B2B, connaissance des documents juridiques, analyse des complexes de créances, maîtrise des outils CRM et reporting, sens élevé de la relation client/fournisseur, intégrité et respect de la confidentialité, disponibilité du lundi au samedi, capacité à traiter de gros volumes et intervenir sur tout le territoire national. Conditions : poste basé au cabinet avec interventions possibles sur site, outils de travail sécurisés. Profil recherché : Bac+2/3 en Droit, Finance, Gestion ou équivalent, premières expériences acceptées, expérience dans un cabinet juridique ou de recouvrement un atout, maîtrise de la communication professionnelle, connaissance du secteur télécom souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes dynamique, autonome, présentable et motivé par les défis commerciaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Prospecteur Freelance. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille auprès d'entreprises et d'administrations, présenter et promouvoir des solutions professionnelles adaptées aux besoins des clients, assurer un suivi régulier et construire des relations durables. Profil recherché : expérience en prospection et vente terrain, excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation, esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance. Nous offrons : une collaboration flexible et motivante, des commissions attractives basées sur vos performances, l'opportunité de développer votre activité en toute liberté. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion de la caisse; Ouverture et fermeture de la caisse; Enregistrement des articles vendus; Encaissement des paiements; Tenir à jour les différents registres de caisse; Assurer les décaissements internes; Profil du poste: Bonne connaissance en comptabilité; Bonne connaissance en gestion de caisse; Bonne connaissance de l'outil informatique; Capacité d'adaptation; Sens de l'initiative; Autonomie; Rigueur; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la logistique un(e) Chargé(e) Marketing Digital & Business. Le titulaire sera rattaché à la Direction Générale ou Commerciale et sera responsable de la visibilité et de la croissance de l'entreprise. Missions principales : stratégie digitale et community management (développement des réseaux sociaux, création de contenus à forte valeur ajoutée), développement commercial et lead génération (identification d’opportunités, qualification de prospects, participation aux dossiers d'appels d'offres), marketing opérationnel et événementiel (création de supports de vente, participation aux salons professionnels, analyse de la concurrence).

Description du poste : Sous la supervision du Responsable d'Agence, et l'autorité du Responsable des Opérations, le (la) Commercial(e) de l'Agence est chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'expansion commerciale et au chiffre d'affaires. En outre, contribuer au développement du portefeuille client, à travers la vente de la gamme des produits et services dont dispose l'entreprise. Véhicules, camions, pièces de rechange, moto, tricycles, groupes électrogènes, prestations garage. Missions et tâches: Prospection, traitement des appels d'offres et développement commercial; Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités, administrations etc. ...); Conseiller les clients sur les produits et services automobiles proposés par l'entreprise; Vendre les produits et services pour la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel; Proposer des offres techniques et commerciales; Négocier les contrats et les offres commerciales avec les clients; Contribuer à l'augmentation substantielle du chiffre d'affaires de l'agence; Détecter les opportunités d'affaires; Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan commercial et de vente; Transmettre des rapports hebdomadaires, mensuels, sur l'évolution du chiffre d'affaires; Établir une bonne relation commerciale avec les clients. Profil du poste: Connaitre la ville de Yamoussoukro; Avoir un carnet d'adresse conséquent; Etre dynamique et éloquent; Maîtrise des mécanismes commerciaux; Maîtrise des techniques de vente et de négociation; Capacité à conseiller les clients sur l'achat et l'entretien de véhicule; Avoir une excellente connaissance du secteur de l'automobile; Disposer d'un bon relationnel avec un carnet d'adresse appréciable; Justifier d'une bonne expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'environnement général de l'automobile serait un atout; Capacité d'argumentation et de conviction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable d'Agence, et l'autorité du Responsable des Opérations, le (la) Commercial(e) de l'Agence est chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'expansion commerciale et au chiffre d'affaires. En outre, contribuer au développement du portefeuille client, à travers la vente de la gamme des produits et services dont dispose l'entreprise. Véhicules, camions, pièces de rechange, moto, tricycles, groupes électrogènes, prestations garage. Missions et tâches : Prospection, traitement des appels d'offres et développement commercial; Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités, administrations etc. ...); Conseiller les clients sur les produits et services automobiles proposés par l'entreprise; Vendre les produits et services pour la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel; Proposer des offres techniques et commerciales; Négocier les contrats et les offres commerciales avec les clients; Contribuer à l'augmentation substantielle du chiffre d'affaires de l'agence; Détecter les opportunités d'affaires; Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan commercial et de vente; Transmettre des rapports hebdomadaires, mensuels, sur l'évolution du chiffre d'affaires; Établir une bonne relation commerciale avec les clients. Profil du poste : Maîtrise des mécanismes commerciaux; Maîtrise des techniques de vente et de négociation; Capacité à conseiller les clients sur l'achat et l'entretien de véhicule; Avoir une excellente connaissance du secteur de l'automobile; Disposer d'un bon relationnel avec un carnet d'adresse appréciable; Justifier d'une bonne expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'environnement général de l'automobile serait un atout; Capacité d'argumentation et de conviction; Capacités rédactionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans l'optique du déploiement de ses activités, AFREX recrute un(e) superviseur nettoyage. Il/Elle aura pour missions principales : Supervision de l'équipe de nettoyage et organisation des activités selon les exigences du client; Élaboration des plans de nettoyage et contrôle de leur mise en œuvre; Respect des règles et procédures internes; Organisation des formations pour améliorer les compétences et la qualité de service; Réalisation d'inspections de sécurité régulières et traitement des anomalies. Profil du poste : Niveau Baccalauréat minimum; 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du nettoyage, incluant la gestion d'une équipe d'au moins 10 personnes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Corporate Training Consulting est un cabinet de formation et d'assistance-conseils en leadership, management et stratégie. Dans le cadre des formations FDFP dans le domaine de l'artisanat, CTC recrute différents profils de consultants formateurs. Profil du poste : Être titulaire d'un BAC; Avoir des connaissances confirmées en coaching et formation; Avoir une expérience de 5 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable projet et chef d’équipe technique, vous aurez pour missions d’installer et déployer les infrastructures réseaux informatiques et télécoms; assurer le raccordement et la mise en service des équipements réseaux; configurer les équipements (routeurs, switch…); réaliser les tests de conformité et de performance des installations; diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective; rédiger les rapports techniques d’intervention; veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers; avoir des notions en électronique et connaissances dans la configuration radio, et capacité à faire des rapports de son travail; responsabilités commerciales : prospecter de nouveaux clients; assurer la présentation et la démonstration des produits radios; négocier et conclure les ventes; collaborer avec les équipes techniques et logistiques; identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées; fidéliser et développer le portefeuille existant; réaliser des reportings réguliers; participer aux salons professionnels et aux actions de communication/commercialisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 2012, MONJOB est une entreprise de placement de personnel permanent et temporaire ayant pour objet social la gestion et la mise à disposition du personnel. Elle intervient également dans le marketing opérationnel et l'événementiel et est un allié incontournable dans l'accompagnement des entreprises de tous secteurs d'activités en leur proposant des solutions RH adaptées. MONJOB recrute 40 enquêteurs pour l'un de ses clients. Ils auront pour mission de réaliser une étude marketing. Profil du poste : Être titulaire d'un BAC ou avoir le niveau BAC; expérience professionnelle : 6 mois; savoir-être : être rigoureux, sens du relationnel et de la persuasion, goût du terrain, orientation résultats et performance, être éloquent. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions : analyser les besoins techniques des prospects et clients à partir des cahiers des charges, appels d’offres ou entretiens ; concevoir des architectures cloud sur mesure (IaaS, PaaS, services gérés) répondant aux exigences de performance, sécurité, scalabilité et conformité ; participer aux visites et présentations techniques en appui de l'équipe commerciale ; élaborer les livrables techniques : DAT, HLD/LLD, chiffrages ; assurer une veille technologique sur les solutions cloud ; piloter le déploiement des solutions cloud validées avec les partenaires et clients ; coordonner les équipes techniques internes tout au long de la phase projet ; réaliser ou superviser les étapes clés : création d'infrastructure, configuration, mise en place des sauvegardes, règles de sécurité, supervision, documentation ; animer les comités de suivi du projet ; organiser le transfert de compétences et la phase de passage en run. Principales activités : analyser les expressions de besoins clients, rédiger des cahiers des charges techniques, concevoir des architectures cloud sur‑mesure, évaluer la faisabilité technique, estimer les charges et chiffrages, rédiger des propositions techniques intégrées aux offres commerciales, participer aux présentations avant‑vente, relire ou contribuer aux contrats, animer des ateliers/démonstrations techniques, collaborer avec les équipes marketing, réaliser ou superviser la mise en place technique, créer des VMs, réseaux, VLANs, pare‑feu, NAT, routage, déployer des services, configurer sauvegarde/alertes/outils de supervision, mettre en œuvre les règles de sécurité, coordonner les équipes techniques internes, animer les réunions de suivi du projet, suivre le planning, jalons de livraison, risques et livrables, interface client, tests d'acceptation technique, préparation du passage en run et documentation projet, veille technologique, formation continue et support aux commerciaux/chefs de projet, contribution aux appels d’offres publiques et privées, rôle de référent technique sur certaines offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Technicien Mécanique pour notre atelier situé à Cocody Angré. Missions principales : diagnostiquer les pannes mécaniques; effectuer les réparations et entretiens (moteur, embrayage, freinage, suspension, etc.); réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; tester les véhicules après intervention; respecter les normes de sécurité et procédures internes. Profil : minimum BT en Maintenance Automobile ou équivalent; expérience confirmée en atelier mécanique; bonne maîtrise du diagnostic automobile; rigueur, autonomie et esprit d’équipe; sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : assurer le traitement, la gestion, le contrôle et le suivi comptable des factures fournisseurs ainsi que le respect des délais de paiement dans le respect des procédures internes. Activités principales : réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs; contrôle de la conformité des factures (TVA, mentions légales, bons de commande, situations de travaux, retenues de garantie, etc.); rapprochement factures / bons de commande / bons de réception; suivi des paiements fournisseurs, préparation des échéanciers de paiement; suivi des litiges fournisseurs et relances; lettrage et justification des comptes fournisseurs; classement et archivage des pièces comptables; gestion des situations de travaux et acomptes; suivi des retenues de garantie et cautions; participation au suivi financier des chantiers; participation aux clôtures mensuelles et annuelles; contribution aux tableaux de bord fournisseurs; classement et archivage. Profil : Bac+3, BTS, licence professionnelle en comptabilité, gestion ou équivalent; expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire; expérience dans le secteur du BTP un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : animer des sessions de formation théoriques et pratiques; former sur les techniques modernes de gestion de stock; mettre en place des procédures de magasinage efficaces; former à l'utilisation des outils comme Microsoft Excel pour le suivi des stocks; accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement; élaborer des supports pédagogiques professionnels. Formation possible en ligne comme en présentiel. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire; minimum 3 ans d'expérience en gestion de stock; excellentes capacités pédagogiques; maîtrise des outils informatiques; leadership et sens de l'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable d'Agence, et de l'autorité du Responsable des Opérations, l'agent de Surveillance de l'Agence est chargé de veiller sur les biens immobiliers, les biens et les personnes de l'agence. Ses responsabilités comprennent la protection, l'inspection et la surveillance des lieux contre le vol, les actes de violence ou les infractions aux lois. Missions et tâches : contrôle d'accès : filtrer les entrées/sorties de personnes, véhicules et matériels, enregistrer les visiteurs et délivrer un badge; gestion du stationnement : s'assurer de l'assurance et de l'utilisation de l'espace par les véhicules de l'entreprise, employés, visiteurs, clients et fournisseurs; surveillance : réaliser des rondes de prévention et de sécurité jour/nuit; sécurité des biens : protéger les locaux et équipements; gestion des incidents : signaler toute situation suspecte, intervenir en cas d'urgence, porter secours et alerter les forces de l'ordre ou les secours; reporting : tenir à jour le registre de sécurité et la main courante, rédiger des rapports d'activités en fin de permanence. Profil : formation BEPC (formation en sécurité privée serait un plus); savoir-être : vigilance, intégrité, discipline, ponctualité, courtoisie, rigueur et bonne présentation; aptitudes : bonne condition physique, capacité à garder son calme, sens de l'observation; autres : casier judiciaire vierge, disponibilité horaires décalés/week-end, travail en intérieur/extérieur et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et du BTP, Gestionnaire Administratif et Financier (H/F). Attaché(e) à la Direction Générale, le Gestionnaire Administratif et Financier assure le pilotage de la santé financière de l'entreprise et la conformité administrative des projets. Missions principales : gestion financière et comptable : superviser la comptabilité générale et analytique; établir les budgets prévisionnels et assurer le suivi de la trésorerie; gérer la facturation client et le recouvrement des créances. Contrôle de gestion de chantier : analyser les coûts de revenus, calculer les écarts entre le budget d'étude et le réalisé. Gestion administrative et RH : suivi administratif du personnel (contrats, pointages de chantier, paie), relations avec les organismes sociaux et fiscaux. Gestion contractuelle et achats : vérifier les clauses financières des marchés et des contrats de sous-traitance, négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Profil : expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou Construction; formation Bac+3/4 en Finance, Comptabilité, Gestion; maîtrise de la comptabilité analytique appliquée au chantier; excellente maîtrise des logiciels de gestion (ERP BTP type Sage, Excel, etc.); connaissance des spécificités juridiques et fiscales du BTP; qualités requises : rigueur, organisation, esprit de synthèse, fermeté et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Réceptionnaire pour notre atelier de mécanique et carrosserie situé à Cocody Angré. Missions principales : accueillir et orienter les clients; réceptionner les véhicules et établir les fiches d'intervention; identifier les besoins des clients et transmettre les informations aux techniciens; assurer le suivi des travaux et informer les clients de l'évolution; établir les devis et participer à la facturation; assurer la liaison entre l'atelier et la clientèle. Profil : BTS (Gestion commerciale, Maintenance automobile, Logistique ou équivalent); expérience souhaitée dans un atelier automobile ou à un poste similaire; bonne connaissance en mécanique automobile (fort atout); sens de l'accueil et excellente communication; organisation, rigueur et réactivité; maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) logisticien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre effectif. Mission principale : assurer l'interface entre la logistique terrain, le parc matériel et les services internes (travaux, achats) afin de garantir la disponibilité, la conformité et la performance des équipements et véhicules sur les chantiers. Tâches : surveillance en temps réel via plateforme GPS (position, itinéraires, utilisation), analyse des données et identification des anomalies, gestion des affectations quotidiennes des véhicules, moteurs et chauffeurs, mise à jour des tableaux de suivi et rapport mensuel des statistiques GPS, supervision de l'installation et évaluation des systèmes de géolocalisation, coordination des mobilisations et démobilisations chantier, contrôle des entrées et sorties des véhicules, règlement des factures carburant, suivi et renouvellement des documents réglementaires, gestion des sinistres, suivi des contraventions et véhicules sinistrés, relations avec assureurs, garages et administration, mise à jour et transmission des rapports administratifs, communication quotidienne avec chauffeurs et opérateurs, sensibilisation à la bonne utilisation des véhicules, inspection des véhicules avant affectation, suivi des livraisons de matériaux et matériels. Profil : Bac+2/3 en Logistique & Transport, 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.