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Description du poste : Dans le cadre de son développement, EEM Business School recherche un(e) Responsable Marketing dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour principales missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication de l’école (promotion des formations, événements, relations presse, digital) ; - Piloter les campagnes d’acquisition d’étudiants (lead generation, suivi des inscriptions) ; - Manager les outils numériques (site web, réseaux sociaux, CRM, emailing) ; - Analyser la performance des actions (tableaux de bord, ROI, KPI) et proposer des ajustements ; - Collaborer avec les équipes pédagogiques, commerciales et administratives ; - Travailler sous pression dans un environnement exigeant et en constante évolution. Profil du poste Formation & compétences techniques - BAC+3 minimum en Marketing, Communication, Gestion ou domaine équivalent ; - Bilingue impératif (français + anglais, écrit et oral professionnels) ; - Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; - Excellente maîtrise d’Internet et des outils numériques (CMS, réseaux sociaux, Google Ads, Analytics, etc.). Qualités personnelles - Capacité à travailler sous pression et dans un environnement exigeant ; - Excellent sens de l’anticipation et de l’organisation ; - Professionnalisme, rigueur et esprit d’initiative.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnez au quotidien dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, les relations sociales et le déploiement des projets de recrutement de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. Administration du personnel & Paie Assurer le suivi quotidien des dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, congés, absences). Préparer les éléments variables de la paie et participer au calcul de la paie via les outils dédiés (Excel / Logiciel RH). Gérer les déclarations sociales conformément aux obligations légales. 2. Législation sociale & Relations internes Veiller à l'application stricte des dispositions du code du travail ivoirien et de la convention collective interprofessionnelle. Assister le management et les collaborateurs sur les questions opérationnelles courantes liées aux RH. Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (délégués du personnel) si applicable. 3. Recrutement & Intégration Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés. Assurer le sourcing, le tri des CV, les présélections téléphoniques et participer aux entretiens d'embauche. Piloter le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux collaborateurs. 4. Reporting & Projets RH Maintenir et optimiser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absentéisme, masse salariale). Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus RH internes. Profil du poste PROFIL RECHERCHÉ Formation : Titulaire d'un BAC+2, +3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail ou équivalent. Expérience : Une première expérience significative (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire d'Assistant RH généraliste, idéalement en cabinet. Compétences techniques : Bonne connaissance des outils bureautiques, particulièrement Microsoft Excel / Google Sheets (formules complexes, gestion de bases de données, suivi de paie). Excellente connaissance de la législation du travail ivoirienne. Bon niveau en anglais Aptitudes professionnelles : Autonomie, Rigueur, organisation et sens aigu de la confidentialité. Excellente communication écrite et orale. Capacité à interagir avec des profils opérationnels. Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Description du poste : 05 STAGIAIRES COMMERCIAL le titulaire du poste aura pour mission de faire la commercialisation de nos produits chez nos partenaires, dans le cadre de la logistique, BTP, Foncier Chargé de la commercialisation, le marketing digital et la prospection des clients sur le terrain. • Orienté la stratégie commerciale avec activités sur le terrain, les supports digitaux et cibler les zones de prospection, approche marketing terrain et la consolidation d’un portefeuille client. • Se fixer un programme d’activité de prospection commercial et d’approche • Travailler avec l’équipe commerciale pour dynamiser et faire la publicité des produits de l’entreprise, département par département, programme par programme et service par service. • Mener à bien un planning pour chaque service et programme en termes de publicité plus accessible de leurs produits sur tous les canaux digitaux • se donner une orientation digitale en équipe commercial et fixer un objectif et la projection de résultat sur les supports (facebook, whatsapp, twitter, instagram, youtube, LinkedIn) ainsi que sur les pages de groupe. • Optimiser plus les équipes commerciales sur le terrain pour la bonne vue de nos activités et programme • Travailler sur les aspects techniques et financiers sous l’autorité du DAF et en collaboration avec le service Finance et comptabilité • Se donner des objectifs et orientations pour réussir sa mission stage école et/ou stage de perfectionnement Maîtriser le digital et les réseaux sociaux. 03 mois renouvelable si possible, disponible urgent et immédiat Profil du poste Bac+2 en commerce, marketing ou communication, informatique Avoir l'esprit d'équipe, d'autonomie, sens du professionnalisme et sérieux Maîtrise de Word, Excel, internet Excellent en expression écrite et orale ; français

Description du poste : 02 stagiaires assistant de direction Nous sommes une entreprise évoluant dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l’immobilier, du foncier, et du placement de personnel. Nous offrons un environnement professionnel stimulant où l’efficacité et l’innovation sont au cœur de nos activités. Description du poste : Dans le cadre d’un stage de validation de diplôme, nous recherchons un(e) stagiaire en Assistanat de Direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et contribuerez à l’organisation et au bon fonctionnement des activités administratives. Missions principales : -Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous de la direction. -Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et documents administratifs. -Préparer les réunions : convocations, ordres du jour, comptes rendus. -Assurer le classement et l’archivage des documents. -Participer à la gestion des communications internes et externes. -Contribuer à la coordination entre les différents services de l’entreprise. -Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement de la direction. Profil du poste -Étudiant(e) en Licence ou BTS Assistanat de Direction, Secrétariat ou domaine connexe. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). -Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. -Discrétion, autonomie et sens des priorités. -Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe Lieu du stage : Abobo n'dotré au niveau du grand carrefour, Sotrapin Avantages : -Accompagnement personnalisé pour la validation du diplôme. -Opportunité d’apprendre dans un environnement professionnel diversifié.

Description du poste : 02 Stagiaires comptables Charge chargé de la caisse et le plan de trésorerie des services Enregistrer les opérations d'entré et de sortie de fonds selon les procédures de la société Enregistrer les factures et les preuves de paiement Établir les bilans de trésorerie des services (hebdomadaire, mensuel) Gérer le planning des dépenses en fonction des rentrées, en collaboration avec les services Établir des rapports financiers réguliers et les transmettre au service DAF • Élaborer les contrats de partenariat entre FNS et les clients ainsi les contrats de prestation entre FNS et les employés temporaires tout en garantissant les intérêts et les sources de revenus. • Gérer toutes les aspects techniques et financiers sous l’autorité de la Directrice des Affaires administrative et RH tout en garantissant les services rendus dans la transparence et efficacité Établir les bulletins de salaires et les fiches de paie • Se donner des objectifs et orientations pour la réussite de votre mission, ainsi collaborer avec le service commercial pour amplifier vos activités. Profil du poste Bac+2 en finances, comptabilité et gestion d'entreprises avoir un bon sens managérial avoir l’esprit d’équipe, l'assiduité au travail et le sens de dévouement maîtriser les outils informatiques Word, Excel, internet Stage école ou validation de diplôme

Description du poste : 03 stagiaires génie civil BTP Il aura pour mission de coordonner les travaux de construction de bâtiment, réhabilitation, rénovation et assimilés, Suivre les travaux d’aménagement foncier, décapage, terrassement et lotissement Assister le conducteur des travaux, dans l’exécution des travaux sur les différents chantiers Faire le suivi et évaluation des chantiers en coût et en temps afin que les délais soient respectés Faire toujours son plan d’action de travail ainsi que son planning afin qu’il y ait la bonne marche des chantiers et projets Travailler avec son équipe technique et les suivis sur les chantiers afin qu’ils aient un rendement positif Élaborer à chaque moment les rapports d’activités ou de projet et les remettre au supérieur hiérarchique de son service Savoir faire les plans 3D et 2D, sur les logiciels d’architecture Il aura des missions régulières à chaque fois Profil du poste Bac+2 en génie civil BTP, aménagement foncier Avoir l'esprit d'équipe, d'autonomie, sens du professionnalisme et sérieux Maîtrise de Word, Excel, internet et logiciel d’architecture Savoir conduire obligatoirement une moto Excellent en expression écrite et orale ; français 03 mois renouvelable si possible. Stage école

Description du poste : 03 Stagiaires logistiques le titulaire du poste serait • Chargé de la prospection des nouveaux partenaires ou la fourniture des engins TP (Machines, bennes, semi-remorques, remorques, plateaux, autres…) • Avoir un bon carnet d’adresse fournisseurs pour satisfaire la clientèle en cas de besoin • Rechercher les partenaires pour la fourniture de matériels de terre rouge, terre noire, sable, gravier et autres et avoir un bon carnet d’adresse pour satisfaire la clientèle en cas de besoin • Être un bon manager avec les partenaires d’acquisition de matériels et équipements pour défendre les intérêts de FNS au plus haut niveau • Travailler sous la direction du service logistique et équipement, pour satisfaire les clients en tout lieu en toute circonstance à chaque fois que les besoins sont ressentis, ainsi travailler sur le chiffre d’affaires et revenus pour privilégier les intérêts et bénéfices de FNS • Savoir défendre les intérêts de FNS, dans les accords avec les fournisseurs de matériels et équipements et travailler sur les contrats et partenariats avec validation du service logistique et équipements • Avoir une base de données de gestion des flux de matériels et équipements • Aider à prospecter les clients, avec le service logistique et équipement, par le digital et le terrain en vue d’accroître le rendement pour booster le chiffre d’affaires • Gérer les stocks avec transparence, rigueur et agrégation Profil du poste Bac+2 en logistique, commerce Avoir l'esprit d'équipe, d'autonomie, sens du professionnalisme et sérieux Maîtrise de Word, Excel, internet Excellent en expression écrite et orale ; français Savoir conduire et maîtriser obligatoirement une moto Maîtriser le digital et les réseaux sociaux 03 mois renouvelable si possible, disponible

Description du poste : Nous recherchons un (e) commercial (e) qui aura pour mission la recherche de contrat dans le domaine du Nettoyage et Entretien des locaux et le placement et gestion de la main d’œuvres occasionnelles. Profil du poste Avoir exercé une fonction similaire et avoir une bonne capacité relationnelle et sens de prospection et de négociation commerciale.

Description du poste : Nous recherchons un (e) commercial (e) qui aura pour mission la recherche de contrat dans le domaine de sécurité privée (Gardiennage). Profil du poste Avoir une bonne capacité relationnelle et sens de prospection et de négociation commerciale.

Description du poste : Mission principale : Sous l'autorité du Chef d’atelier ou du Responsable matériel, le mécanicien d'engins assure la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage rapide des machines et engins lourds du chantier pour éviter toute interruption des travaux. Tâches principales : Réaliser les entretiens périodiques des engins (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, remplacement des filtres). Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques) sur les pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs et camions du site. Procéder aux réparations, au remplacement des pièces défectueuses et aux réglages nécessaires. Intervenir rapidement en cas de panne d’un engin directement sur la zone de travaux (dépannage de terrain). Remplir les fiches de suivi d’entretien et signaler les besoins en pièces de rechange. Conditions financières : Salaire : 9 000 F CFA par jour travaillé. Profil du poste 🎯 Profil recherché : Formation : CAP / BT / BTS en Mécanique Engins Lourds, Mécanique Agricole ou Maintenance Systèmes Automatisés. Expérience : Justifier d'une expérience pratique sur les chantiers BTP avec des engins de grandes marques (Caterpillar, Komatsu, JCB, etc.). Compétences : Solides connaissances en systèmes hydrauliques et circuits électriques de base. Qualités : Réactivité, esprit d'analyse, autonomie et rigueur face au danger.

Description du poste : POSTE : OUVRIERS POLYVALENTS / MANŒUVRES (60 Postes) Mission principale : Sous la supervision du Chef de chantier, l'ouvrier exécute diverses tâches de manutention, d'aide aux artisans (maçons, coffreurs, ferrailleurs) et participe au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Tâches principales : Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des matériaux de construction (ciment, briques, sable, fer, etc.). Préparer et approvisionner les postes de travail. Creuser des tranchées, faire du terrassement manuel et déblayer le terrain. Assurer le nettoyage régulier du chantier (ramassage des débris, évacuation des gravats) pour garantir un espace de travail sécurisé. Aider à l'installation des structures provisoires (échafaudages, barrières de sécurité). Conditions financières : Salaire : 4 000 F CFA par jour travaillé. Profil du poste : Zone géographique : Rester/résider non loin de la zone industrielle de PK24 (ou communes proches) est un atout majeur pour faciliter l'accès et garantir la ponctualité. Qualités : Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes de hiérarchie et de sécurité.

Description du poste : - Participer au suivi des paiements et des encaissements -Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales - Contribuer à la préparation des états financiers et des rapports comptables - Participer aux travaux de rapprochement bancaire - Assister la direction dans diverses tâches administratives et financières. Profil du poste BTS, LICENCE en Finances et Comptabilité Maitrise du pack office (Word et Excel)

Description du poste : AGROMAP HOLDING est société dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Elle détient en Côte d’Ivoire les filiales AGROMAP NBS, AGROMAP CONSULTING, AGROMAP TECHNOLOGY et AGROMAP ENERGIES RENOUVELABLES. Dans la sous-région elle détient AGROMAP GHANA, AGROMAP GUINEE, AGROMAP CAMEROUN et AGROMAP CONGO (Brazzaville). Ces filiales conçoivent et mettent en œuvre des projets de durabilité à travers des Solutions Basées sur la Nature (NBS), fournissent des solutions de traçabilité agricole et réalisent des études environnementales. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d'améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, AGROMAP HOLDING recrute un(e) Responsable Juridique. Responsabilités Sous la responsabilité du Directeur Général de la HOLDING, le Responsable Juridique aura la charge de garantir la sécurité juridique de l'ensemble des opérations du Groupe, avec un rôle stratégique de conseil, de prévention des risques et de gestion des litiges. Plus spécifiquement, il (elle) aura pour mission principale la : Conseil juridique stratégique • Conseiller la Direction Générale et les Directeurs de filiales sur toutes les questions juridiques stratégiques ; • Analyser les risques juridiques liés aux décisions stratégiques, aux opérations de croissance et aux nouvelles activités ; • Contribuer activement aux comités de direction sur l’aspect juridique des projets majeurs ; • Alerter la Direction sur toute évolution législative ou réglementaire ; Gestion et sécurisation des contrats • Rédiger, analyser, négocier et valider l'ensemble des contrats du Groupe (contrats commerciaux, conventions avec les bailleurs de fonds nationaux et internationaux, de consultance et accords de confidentialité, contrats fonciers) ; • Mettre en place et gérer un système centralisé de suivi contractuel ; • Veiller à la cohérence et à la conformité des clauses avec le droit OHADA et les législations nationales ; Gestion des Partenariats Publics-Privés (PPP) • Piloter juridiquement la structuration, la négociation et le suivi des PPP du Groupe ; • Analyser les cadres réglementaires PPP dans les pays d'intervention ; • Rédiger et sécuriser les conventions de concession, de délégation de service public et de co-développement ; • Identifier et gérer les risques spécifiques aux PPP (réglementaire, contrepartie publique, résiliation) ; • Représenter le Groupe dans les négociations avec les administrations et ministères Suivi de la conformité juridique • Assurer la conformité permanente avec les Actes Uniformes OHADA applicables ; • Assister la Direction dans les opérations de restructuration, fusion-acquisition ou création d'entités ; • Superviser la tenue des registres légaux des sociétés (PV d'AG, RCCM, actes modificatifs, etc.) ; • Conseiller sur les questions de gouvernance et de conformité corporate ; • Réaliser des audits juridiques réguliers des activités, contrats et pratiques du Groupe ; • Identifier, évaluer et cartographier les risques juridiques par entité et par pays ; • Développer et animer des formations juridiques internes à destination des équipes opérationnelles. Appui au service RH • Appuyer le Service RH sur toutes les questions juridiques liées à la gestion du personnel ; • Rédiger et valider les contrats de travail, consultance et protocoles d'accord ; • Conseiller sur les procédures disciplinaires, licenciements et litiges sociaux ; • Assurer la conformité des pratiques sociales avec le Code du Travail ivoirien et les législations des pays de présence. Gestion des contentieux et précontentieux • Gérer l'ensemble des litiges et contentieux du Groupe (commerciaux, sociaux, fonciers, fiscaux, etc.) ; • Représenter le Groupe devant les juridictions compétentes ou coordonner les avocats mandatés ; • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de règlement amiable des différends ; • Assurer le suivi des procédures judiciaires et arbitrales. Profil du poste Profil recherché • BAC+5 Droit des Affaires / Droit privé ou tout autre domaine connexe ; • Expérience réussie de 8 ans minimum en droit des affaires, dont au moins 3 ans dans un cabinet d'avocats d'affaires ou une direction juridique de groupe, 3 ans en droit OHADA dans l'espace africain francophone, et une expérience significative en PPP ou partenariats institutionnels ; • Maîtrise approfondie et démontrée du Droit des Affaires, Droit des contrats et des obligations, Droit des PPP et des concessions ; • Compétences solides en gestion de projets juridiques (planification, gestion de budget, suivi et évaluation) ; • Connaissance des mécanismes de garantie et de sûretés OHADA ; • Maîtrise des techniques de rédaction contractuelle ; • Capacité à analyser et à négocier des contrats complexes multiparties ; • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Compétences & attitudes • Leadership exécutif ; • Rigueur et précision juridique ; • Capacité d'analyse et de synthèse ; • Autonomie et sens des responsabilités ; • Sens de la confidentialité ; • Capacité de négociation et de persuasion ; • Communication écrite et orale ; • Résistance au stress et gestion des priorités.

Description du poste : Nous recherchons une Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion efficace des tâches administratives, l'accueil chaleureux des visiteurs, ainsi que la coordination des activités de secrétariat dans un environnement professionnel dynamique et exigeant. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs avec professionnalisme et courtoisie. Gérer la réception, la distribution du courrier, ainsi que la gestion des appels entrants pour garantir une communication fluide. Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions internes et externes en optimisant l'agenda et en préparant les salles de réunion. Maintenir un espace de réception et de travail propre, organisé et accueillant pour favoriser un environnement professionnel agréable. Participer activement à la gestion administrative quotidienne, notamment la rédaction de courriers, la gestion des documents et la coordination des tâches de secrétariat. Profil recherché pour le poste : Secrétaire - Cotonou et Calavi. Ce poste Secrétaire requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement l’ensemble des tâches administratives, de réception et d’accueil tout en garantissant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur dans le secteur de la santé et des équipements médicaux. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la santé, de la pharmacie, des hôpitaux ou des équipements médicaux, avec une expérience comprise entre 2 et 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 ou plus, selon la responsabilité du poste. Langue exigée : français courant, avec une excellente maîtrise écrite et orale. Régions concernées : Cotonou et Abomey-Calavi, avec une capacité à se déplacer si nécessaire. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en gestion administrative, organisationnelle et en secrétariat général. Compétences solides en gestion financière, comptabilité et ressources humaines. Capacité avérée à gérer une équipe et à coordonner plusieurs tâches simultanément. Organisation rigoureuse, sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des techniques de gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Conseiller Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion proactive de la relation client, la prospection commerciale ciblée, ainsi que la communication efficace de nos produits et services, dans un environnement orienté résultats et croissance. Missions : Assurer la relation et le suivi personnalisé des clients existants afin de garantir leur satisfaction, leur fidélisation et leur expérience positive avec l'entreprise. Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille commercial et développer la présence de l'entreprise sur le marché. Présenter, conseiller et promouvoir de manière adaptée les produits ou services de l'entreprise auprès des clients, en répondant à leurs besoins spécifiques. Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing pour renforcer la visibilité des offres et attirer de nouveaux prospects. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et marketing pour atteindre et dépasser les objectifs de vente, tout en contribuant au développement global de l'activité. Profil recherché pour le poste : Conseiller Clientèle - Cotonou, Calavi et Porto-Novo. Ce poste Conseiller Clientèle requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement la relation client, la prospection et la communication de produits tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur commercial, vente, marketing, communication ou métiers des services, avec une expérience comprise entre 2 ans et 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus. Langues exigées : non spécifiées. Secteurs d’activité pertinents : commercial, vente, marketing, communication, métiers des services. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en conseil clientèle et en prospection client. Maîtrise de la communication de produit et des techniques de vente. Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. Autonomie et sens de l’organisation. Bonne connaissance des régions d’Abomey-Calavi, Cotonou et Porto-Novo. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : VIPtrad est à la recherche de traducteurs professionnels spécialisés dans le domaine de la mécanique. Nous recherchons des experts maîtrisant la traduction de documents techniques, manuels d’utilisation, cahiers des charges, rapports d’ingénierie et autres contenus liés au secteur mécanique. Une excellente maîtrise des langues de travail ainsi qu’une solide connaissance de la terminologie technique sont indispensables. Profil recherché pour le poste : Traducteur Professionnel - Porto Novo. VIPtrad est à la recherche de traducteurs professionnels spécialisés dans le domaine de la mécanique. Profil recherché : Diplôme en traduction, ingénierie mécanique ou domaine connexe. Expérience confirmée en traduction technique dans le secteur mécanique, industriel ou automobile. Excellente maîtrise de la langue source et de la langue cible. Connaissance approfondie de la terminologie mécanique, industrielle et de l’ingénierie. Expérience dans la traduction de manuels techniques, fiches techniques, cahiers des charges, procédures de maintenance, normes et documentation industrielle. Maîtrise des outils de TAO (Traduction Assistée par Ordinateur) tels que SDL Trados, MemoQ, Wordfast ou équivalents. Grande rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à effectuer des recherches terminologiques et à assurer une cohérence linguistique optimale. Une expérience dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’énergie ou de la fabrication industrielle constitue un atout. Langues recherchées : Français ↔ Anglais ; Français ↔ Arabe ; Français ↔ Espagnol ; Français ↔ Allemand ; autres combinaisons linguistiques liées aux projets techniques et industriels. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé, leurs références ainsi que leurs tarifs de traduction à l’adresse de contact de VIPtrad. Nous privilégions les traducteurs indépendants et les experts disposant d’une solide expérience dans la traduction de documents techniques à forte valeur ajoutée. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : GRB BENIN recrute, pour l'un de ses partenaires spécialisés dans l’industrie de la cosmétique, un Responsable Administratif et Financier (RAF). Mission : Sous l'autorité directe de la Direction, le Responsable Administratif et Financier est le garant de la conformité légale et de l'optimisation des ressources de l'entreprise. Il assure un pilotage stratégique des flux financiers et administratifs afin de soutenir la croissance et la pérennité de l'activité. Activités principales : Superviser la tenue de la comptabilité, assurer la gestion de la trésorerie et élaborer les budgets prévisionnels. Mettre en place des tableaux de bord, analyser les écarts budgétaires et produire des rapports financiers réguliers. Veiller au respect des obligations légales, fiscales et sociales. Coordonner les audits financiers, veiller à l'application des procédures internes et optimiser les coûts de fonctionnement. Superviser la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Assurer la relation avec les banques, les commissaires aux comptes, l'administration fiscale et les fournisseurs. Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et Financier - Cotonou. Bac+4/5 en Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent. Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire (une expérience en milieu industriel est un atout). Maîtrise avancée des logiciels de comptabilité et de gestion (ERP) ainsi que du Pack Office (Excel expert). Solides connaissances en droit des affaires et fiscalité locale. Qualités : Rigueur et intégrité morale. Capacité d’analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et respect des échéances. Leadership et aisance relationnelle. Autonomie et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : GRB BENIN recrute, pour l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur de l'industrie, un(e) Comptable (H/F). Mission : Sous l’autorité du Responsable Financier, le Comptable garantit la fiabilité et la transparence de la gestion des comptes fournisseurs et des opérations liées à l'importation. Il assure le suivi rigoureux des engagements internationaux, pilote les flux de trésorerie associés et veille à la conformité des opérations de dédouanement et de paiement via le GUCE. Activités principales : Assurer la tenue complète et le suivi quotidien de la comptabilité fournisseurs ; gérer l'intégralité du processus de traitement des factures fournisseurs (réception, vérification, imputation comptable et lettrage) ; suivre, analyser et apurer régulièrement les dettes fournisseurs ; piloter les opérations de paiement et de suivi sur le Guichet Unique du Commerce Extérieur (GUCE) ; assurer la gestion comptable et financière des importations (suivi des dossiers de transit, des frais d'approche et calcul des coûts de revient des marchandises) ; préparer et planifier les règlements fournisseurs nationaux et internationaux conformément aux échéanciers ; effectuer les rapprochements bancaires et suivre l'état de la trésorerie liée aux opérations d'achats et d'importations ; participer activement aux travaux de clôture périodiques et annuels pour la partie fournisseurs ; veiller à la conformité des pièces justificatives selon les normes comptables applicables (SYSCOHADA). Profil recherché pour le poste : Comptable - Cotonou. Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience professionnelle, avec un passage réussi dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit de renom ; expérience solide et avérée dans la gestion d'un volume important de comptes fournisseurs et de dettes fournisseurs ; maîtrise parfaite des procédures du Guichet Unique du Commerce Extérieur (GUCE) et des mécanismes de gestion des importations ; très bonne maîtrise des règles fiscales locales liées aux flux fournisseurs et à l'importation ; excellente connaissance des normes comptables SYSCOHADA ; maîtrise des logiciels comptables (SAGE Comptabilité, SAGE Paie ou équivalent ; la connaissance d'un ERP est un atout majeur) et de MS Office. Qualités : sens de l’écoute et de la confidentialité, organisation et rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Assistante du Président du Conseil d’Administration (PCA) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative et le soutien au président dans ses activités quotidiennes, nécessitant une organisation rigoureuse et une excellente communication. Missions : Assurer la gestion de l'agenda et la coordination des réunions du président. Préparer et suivre les dossiers administratifs et les documents importants. Organiser les déplacements et les événements liés au président. Gérer la correspondance et les communications internes et externes. Collaborer avec les différentes équipes pour assurer un flux d'informations efficace. Profil recherché pour le poste : Assistante du Président du Conseil d’Administration (PCA) - Cotonou. Ce poste Assistante du Président du Conseil d’Administration (PCA) nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement les tâches administratives et de secrétariat tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur. Profil : Niveau d’expérience requis entre 2 ans et 5 ans, entre 5 ans et 10 ans ou plus de 10 ans dans le secteur du secrétariat ou de l’assistanat. Niveau d’études requis Bac+4, Bac+5 ou plus. Langues exigées : anglais (bon niveau) et français (courant). Secteurs d’activité de l’entreprise : banque, assurance, finances. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en administration et gestion de secrétariat. Capacité à soutenir la direction et à gérer des tâches complexes. Compétences relationnelles et diplomatiques pour travailler avec des hauts responsables. Organisation et gestion du temps efficaces. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur des travaux, l’Ingénieur en Charpente Métallique est responsable de la conception, du dimensionnement et du suivi des structures métalliques (bâtiments industriels, hangars, ponts, etc.). Profil recherché pour le poste : Ingénieur en Charpente Métallique - Cotonou. Profil recherché : Bac +3/5 en génie civil, mécanique, structures métalliques ou construction métallique. Une spécialisation ou un Master en structures métalliques ou conception avancée peut être un plus. 8 ans d'expérience globale en travaux. Avoir réalisé un minimum de trois (3) bâtiments TCE de type ERP (établissements recevant du public). Connaissance approfondie des normes de construction et de sécurité applicables aux structures recevant du public (Eurocodes, normes locales et internationales). Qualités : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur et sens des responsabilités. Autonomie et esprit d’équipe. Sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Architecte Chargé des Façades. Mission : Sous l’autorité du Directeur des travaux, l’architecte chargé des façades est responsable de la conception, du développement et du suivi technique des enveloppes extérieures des bâtiments (façades, murs rideaux, bardages, vitrages…). Profil recherché pour le poste : Architecte Chargé des Façades - Cotonou. Profil recherché : Être titulaire d’un diplôme d’Etat d’Architecte (DEA) ou d’un master spécialisé en architecture technique, design des façades, ou architecture durable. Avoir réalisé un minimum de trois (3) bâtiments TCE de type ERP (établissements recevant du public). Maîtrise des systèmes de façades (mur rideau, vitrage, bardage…). Connaissance des normes de construction et réglementations. Lecture et production de plans techniques. Maîtrise des outils de planification et de contrôle (MS Project, Primavera, Excel avancé, ERP BTP). Qualités : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur et sens des responsabilités. Autonomie et esprit d’équipe. Sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons une Esthéticienne pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation de soins esthétiques, onglerie, massages, épilations et mise en beauté, en offrant une expérience complète à la clientèle dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Effectuer des prestations d’ongles, y compris manucures, pédicures classiques, applications de vernis, techniques avancées et soins combinés. Réaliser des recouvrements, extensions, nail art, pose d’extensions et recharges selon les techniques modernes. Assurer des massages thérapeutiques, relaxants et des soins du visage adaptés aux besoins de chaque client. Mettre en œuvre des soins du regard, tels que lamination, recourbement et teinture des cils et sourcils. Pratiquer l’épilation au fil, à la cire, et réaliser des soins spécifiques du visage. Gérer les extensions et soins des cils, y compris pose, recharge et dépose. Conseiller la clientèle sur l’entretien et les soins adaptés, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Profil recherché pour le poste : Esthéticienne - Cotonou. Ce poste Esthéticienne nécessite un professionnel expérimenté, capable de réaliser une large gamme de soins esthétiques, notamment les soins des ongles, les massages, les soins du visage, l’épilation et la mise en beauté du regard. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques modernes d’onglerie ainsi que les soins de beauté pour offrir une expérience complète à la clientèle tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la beauté et de l’esthétique (minimum 2 ans). Niveau d’études requis : Qualification ou certification en manucure, pédicure, onglerie et esthétique. Langue(s) exigée(s) : Français couramment. Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : Luxe, cosmétiques. Qualifications et compétences : Maîtrise des techniques modernes d’onglerie (Gelish, acrylique, polygel, softgel, nail art). Exécution parfaite de manucures et pédicures classiques et sans couleur. Compétences en massages thérapeutiques et relaxants. Connaissance approfondie des soins du visage et des techniques d’épilation. Créativité, minutie et sens du détail dans la réalisation des prestations. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Coiffeur(se) - Esthéticienne polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation de prestations de coiffure, d'esthétique et de bien-être, en offrant des services variés pour répondre aux besoins de notre clientèle et valoriser leur beauté à travers des soins de qualité. Le/la candidat(e) idéal(e) saura allier savoir-faire technique, créativité et sens du service pour offrir une expérience haut de gamme en salon. Missions : Réaliser des services de coiffure, notamment lavage, séchage, coupes, mises en plis et coiffures événementielles. Pratiquer des techniques de coloration, mèches, balayage, décoloration et soins associés pour sublimer la chevelure. Effectuer des soins esthétiques du visage, du corps et du cuir chevelu, incluant massages, soins du visage, épilations et soins des cils et sourcils. Assurer la mise en beauté du regard avec extensions, teinture et lamination des sourcils et cils. Proposer des conseils personnalisés pour l’entretien et la choix des produits cosmétiques naturels et professionnels. Profil recherché pour le poste : Coiffeur(se) - Esthéticienne Polyvalent(e) - Cotonou. Ce poste Coiffeur(se) - Esthéticienne polyvalent(e) nécessite un professionnel expérimenté capable de gérer une large gamme de prestations en coiffure, esthétique et bien-être tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la coiffure et de l’esthétique (minimum 2 ans souhaités). Niveau d’études requis : Bac+2 ou équivalent en coiffure et esthétique. Langue exigée : français courant. Secteurs d’activité pertinents : luxe, cosmétiques. Qualifications et compétences : Maîtrise des techniques de coiffure, coupe, séchage et coiffage. Compétences en soins capillaires, colorations et techniques modernes. Excellentes compétences en soins esthétiques, massages et traitements de la peau. Capacité à réaliser des épilations, extensions et soins du visage. Créativité, précision et rapidité d’exécution dans toutes les prestations. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Directeur(ice) des Opérations, du Marketing et de la Communication pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la supervision des activités opérationnelles, la gestion des stratégies marketing et la coordination des communications internes et externes, afin d'assurer la croissance et la visibilité de l'entreprise dans un environnement dynamique. Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, marketing et de communication de l'entreprise. Gérer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés dans chaque département. Assurer la cohérence des messages et des actions de communication à l'échelle de l'organisation. Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser les résultats. Collaborer avec la direction pour aligner les initiatives stratégiques et opérationnelles. Profil recherché pour le poste : Directeur(trice) des Opérations, du Marketing et de la Communication - Cotonou. Ce poste Directeur(ice) des Opérations, du Marketing et de la Communication nécessite un professionnel expérimenté capable de superviser efficacement les activités opérationnelles, marketing et de communication tout en garantissant la conformité avec les normes en vigueur. Le candidat idéal doit posséder une solide expertise dans la gestion stratégique et opérationnelle pour soutenir la croissance de l'entreprise. Profil : Niveau d’expérience requis dans la gestion d’équipes et de projets complexes, avec une expérience entre 5 ans et 10 ans ou plus de 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 et plus. Langues exigées : français (bon niveau), anglais (débutant). Secteurs d’activité pertinents : services autres, management, marketing, communication, métiers des services. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en gestion d’équipes et en leadership. Maîtrise des stratégies marketing et de communication intégrée. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans opérationnels efficaces. Compétences en gestion de projets et en coordination interservices. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Comptable pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des opérations comptables, le suivi financier et la préparation des rapports, dans un environnement dynamique lié à l'industrie automobile et des matériels de transport. Missions : Assurer la tenue et la mise à jour des comptes financiers de l'entreprise. Gérer la facturation, les paiements et les rapprochements bancaires. Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur. Analyser les données financières pour optimiser la gestion budgétaire. Collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence des informations comptables. Profil recherché pour le poste : Comptable - Cotonou Akpakpa. Ce poste de Comptable nécessite un professionnel expérimenté, capable de gérer efficacement les opérations comptables tout en assurant la conformité avec les normes en vigueur. Le candidat doit posséder une solide connaissance des principes comptables et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Profil : Niveau d’expérience requis dans la gestion, la comptabilité et la finance entre 2 et 5 ans. Niveau d’études requis : Bac+3 ou Bac+4. Langue exigée : français, bon niveau. Secteurs d’activité pertinents : automobile, matériels de transport, réparation. Qualifications et compétences : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. Bonne connaissance des réglementations financières et fiscales. Capacités analytiques et rigueur dans le traitement des données financières. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise française un(e) Agent Commercial(e) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Organiser et tenir des réunions avec des prospects, dans le but de leur proposer et vendre nos services Google My Business. Profil recherché pour le poste : Agent Commercial - Paris. Diplôme universitaire (minimum Bac+3). Excellentes compétences en communication et en négociation. Une première expérience en vente ou prospection est un atout. Bonne compréhension des outils digitaux, en particulier Google My Business. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique avec une équipe internationale. Une rémunération compétitive basée sur vos résultats. Des opportunités de développement professionnel. Une connexion internet stable et rapide est indispensable pour assurer des réunions de qualité en ligne. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du pilotage de projets immobiliers d’envergure, l’Architecte Senior / Ingénieur Senior OPC assure des missions d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) sur des opérations complexes impliquant plusieurs intervenants. Il veille à la bonne coordination technique, organisationnelle et opérationnelle des projets afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et des objectifs du maître d’ouvrage. Principales responsabilités : Assurer les missions OPC sur des projets de grande envergure ; Élaborer et suivre les plannings directeurs des opérations ; Coordonner l’ensemble des intervenants du projet (architectes, bureaux d’études, entreprises, sous-traitants, maîtrise d’ouvrage, etc.) ; Organiser et animer les réunions de chantier et de coordination ; Identifier les risques techniques et opérationnels et proposer des actions correctives ; Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le respect des délais contractuels ; Veiller à la conformité des travaux avec les exigences techniques et réglementaires ; Produire les reportings techniques et tableaux de bord d’avancement ; Participer à l’optimisation des méthodes d’exécution et de coordination ; Contribuer à la gestion des interfaces entre les différents corps d’état ; Accompagner les équipes projet dans la résolution des problématiques techniques complexes. Profil recherché pour le poste : Architecte Senior (Expérimenté En Mission OPC) en Temps Partiel 30% - Cotonou. Profil recherché : Formation : Architecte diplômé ou Ingénieur généraliste / Génie civil ; Formation complémentaire en gestion de projets ou OPC appréciée. Expérience : Minimum 10 à 15 années d’expérience professionnelle ; Expérience confirmée sur des missions OPC et coordination de projets complexes ; Participation obligatoire à des projets d’envergure dans les secteurs suivants : Hôtellerie haut de gamme ; Shopping malls / centres commerciaux ; Résidentiel de très haut standing. Expériences spécifiques requises : Gestion de projets multi-intervenants ; Coordination de chantiers complexes ; Pilotage d’opérations à forte exigence qualitative et technique ; Expérience en environnement international appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des missions OPC ; Excellente connaissance des techniques de construction ; Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet ; Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires ; Lecture et analyse des plans et documents techniques ; Capacité à anticiper et gérer les risques projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Front-End talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour créer des solutions innovantes et performantes. Missions : Concevoir et développer des applications et des logiciels métiers dans un environnement JavaScript ; Participer à toutes les étapes du cycle de développement, de la conception à la mise en production en passant par le codage, les tests et la maintenance ; Transcrire les besoins en cahier des charges ; Développer, tester et déboguer du code de haute qualité, en suivant les meilleures pratiques de développement logiciel ; Collaborer avec les équipes pour transformer les maquettes et les prototypes en applications fonctionnelles et attrayantes ; Assurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs et appareils ; Contribuer à la maintenance évolutive et corrective de la performance et de la sécurité des applications (correction de bugs, tests, validation, mise en ligne et support, …) ; Participer à la documentation technique des projets ; Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies dans le domaine du développement web et mobile ; Et toute autre tâche administrative afférente au poste. Profil recherché pour le poste : Développeur(se) Front-End (H/F) - Cotonou. Profil : 2 ans minimum à un poste similaire ; Bilingue Français/Anglais ; Bac +3 minimum en Informatique (Développeur / Programmeur) ; Expérience pertinente avec des frameworks et technologies tels que React, Angular, Node.js, Symfony, Laravel, Linux ; UX Design ; Bonne maîtrise de langages de programmation tels que Java, JavaScript, Python, PHP… ; Bonne maîtrise du modelage d’architecture informatique ; Bonne notion des API ; Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) ; Bonne maîtrise de HTML, CSS, Bootstrap ; Expérience en installation et prise de main à distance ; Bonne connaissance en sécurité ; Bonne maîtrise des recherches sur internet ; Bonne maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) ; Bonnes connaissances des principes de conception et d'architecture logicielle ; Le développement mobile est un plus ; Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e), convaincant(e) et avez un bon relationnel ; Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons pour nos besoins de service un Téléopérateur Bilingue H/F sur Cotonou. Missions : Recherche des clients potentiels ; Prise de contact avec les prospects ; Relance quotidienne des prospects ; Réception des premières commandes du prospect ; Transmission du client à un personnel du service commercial pour le suivi du client ; Réaliser la vente de prestations pour le compte de clients européens, selon la réglementation en vigueur et les objectifs commerciaux ; Effectuer un suivi qualitatif et des rapports ; Assurer le suivi administratif des dossiers ; Rédiger des rapports réguliers sur son activité ; Contribuer pro-activement à donner une bonne image professionnelle et sérieuse de l’entreprise. Profil recherché pour le poste : Téléopérateur Bilingue (Français/Anglais) H/F - Cotonou. Expérience 3 à 5 ans dans le domaine Commercial, du Téléconseil ou de la Télévente ; Formation Bac+3 minimum en Action Commerciale, et / ou en langues ; Bon négociateur ; Maîtrise de la géographie européenne souhaitée ; Maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel ; La pratique d’une troisième langue étrangère est un atout (allemand) ; Avoir une bonne expérience dans la gestion clientèle à distance notamment dans un Callcenter. Qualités : Très à l’aise dans le contact commercial au téléphone et par mail ; Être une personne disciplinée, dynamique, professionnelle, respectueuse de l’entreprise ; Être rigoureux, organisé, polyvalent, convaincant, ponctuel, fiable et avoir un bon relationnel ; Savoir travailler de façon autonome, réactive avec le goût du challenge et ne pas avoir peur de prendre des initiatives ; Être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail et porter les valeurs de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».